Функциональные обязанности метролога. Главный метрологдолжностная инструкция. Должностные обязанности метролога

Скачать должностную инструкцию
главного метролога (.doc, 66КБ)

I. Общие положения

Главный метролог относится к категории руководителей.
На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.
Главный метролог должен знать:
1. 3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства.
2. 3.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.
3. 3.3. Порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства.
4. 3.4. Организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии.
5. 3.5. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.
6. 3.6. Основы технологии производства продукции предприятия.
7. 3.7. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
8. 3.8. Устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта.
9. 3.9. Методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений.
10. 3.10. Порядок заключения договоров со сторонними организациями.
11. 3.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
12. 3.12. Основы трудового законодательства.
13. 3.13. Правила и нормы охраны труда.
Назначение на должность главного метролога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
Главный метролог подчиняется непосредственно
Главный метролог осуществляет руководство
На время отсутствия главного метролога (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Главный метролог:

Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.
Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
Осуществляет контроль над оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
Выдает предписания, направленные на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм.
Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.
Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.

III. Права

Главный метролог имеет право:

Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях со структурными подразделениями предприятия, органами государственного метрологического контроля и надзора, иными органами государственной власти по вопросам метрологического обеспечения производства.
Вносить предложения руководителю предприятия о заключении договоров об аренде уникальных средств измерений и испытательного оборудования для проведения калибровки и других метрологических работ, а также договоров о привлечении сторонних специалистов к проведению метрологической экспертизы документации и метрологической аттестации и внедрения методик выполнения измерений.
Требовать от руководителей структурных подразделений и самостоятельных специалистов представления сведений, необходимых для выполнения работ по метрологическому контролю и метрологическому обеспечению производства.
Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний по вопросам метрологического обеспечения производства.
Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам метрологического контроля и обеспечения производства.
Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении правил применения средств измерений, порядка метрологического обеспечения производства.
Запрещать использование неисправных и непроверенных средств измерений.
Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:
1. 8.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.
2. 8.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.
Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим участия руководителя предприятия.

IV. Ответственность

Главный метролог несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Основные функции метролога — проверка и регулировка точности работы измерительных аппаратов и приспособлений. Главная цель его деятельности — приведение измерительных приборов в полное соответствие установленным стандартам.

Кроме того, профессия метролога подразумевает и умение разрабатывать поверочные схемы для различных видов измерений, инструкции, методики и прочие документы.

Места работы

Многие организации используют самые разнообразные измерительные приборы: весы, счетчики воды или электроэнергии, радары, банкоматы, тонометры, аудиометры и т.д. Должность метролога существует и на выпускающих такие приборы предприятиях, и в разрабатывающих их НИИ, и в контролирующих учреждениях — Ростехнадзоре, Ростесте, Ростехрегулировании, Метрологическом Центре энергоресурсов.

На крупных предприятиях можно встретить должность главного метролога — руководителя младших специалистов.

История профессии

Эталонные меры, предназначенные для поддержания единства всех мер, создавались еще в древние времена. А вот единая международная Метрическая конвенция была принята только 20 мая 1875 году по предложению Д.И. Менделеева. Эта дата считается днем рождения профессии инженера-метролога в нынешнем виде.

Но в России еще в 16-м веке целовальники (контролеры) на рынках разыскивали и отбирали неофициальные меры (прежде всего — весов). В 17-м веке надзор за соблюдением эталонных мер был усилен — им занимались Большая таможня и Померная изба.

Обязанности метролога

Основные должностные обязанности метролога таковы:

организация поверки, ремонта и калибровки средств измерений (также разработка метрологической документации);
контроль соответствия методов и средств измерений требованиям законодательства;
проведение метрологических экспертиз;
ведение баз учета измерительных средств.

На производственном предприятии метролог занимается рядом дополнительных задач:

контроль оснащения предприятия всеми необходимыми средствами измерений;
обучение персонала работе с измерительными приборами;
взаимодействие с производителем относительно разработки и внедрения новых средств измерения.

В некоторых НИИ метрологи участвуют в разработке и внедрении новых измерительных приборов и методов (вполоть до создания эталонов физических величин).

Требования к метрологу

Как правило, требования к метрологу стандартны:

среднее или высшее образование по специальности «Метрология» или смежное техническое;
знание нормативно-правовых актов и методических материалов по метрологии;
умение работать с технической документацией;
опыт работы с институтами метрологии.

Иногда требуется знание определенной отрасли, английского языка или специального программного обеспечения.

Образец резюме метролога

Как стать метрологом

Чтобы стать метрологом, сперва нужно получить образование по специальности «Метрология и метрологическое обеспечение» (высшее или среднее). С высшим образованием, конечно, больше предприятий откроют вам двери и возьмут на работу. Вакансий хоть и мало на рынке, но берут на стажировку новых специалистов компании с удовольствием.

Зарплата метролога

Заработная плата метролога колеблется от 25 до 70 тысяч рублей в месяц. Крупные предприятия платят, конечно, больше, но и требуют выполнения более сложных задач.

Средняя зарплата метролога находится в районе 35 тысяч рублей в месяц.

Где пройти обучение

Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от недели до года.

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса и ее курсы направления «

(профессиональный стандарт "Специалист по метрологии")

1. Общие положения

1.1. Главный метролог относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного метролога принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - специалитет, магистратура;
2) имеющее стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее пяти лет.
1.3. Главный метролог должен знать:
1) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы метрологической экспертизы;
2) нормативные и методические документы, регламентирующие работы по метрологическому обеспечению в организации;
3) принципы нормирования точности измерений;
4) области применения методов измерений;
5) конструктивные особенности и принципы работы средств измерений;
6) технологические возможности и области применения средств измерений;
7) современные технологии управления персоналом;
8) основы коммуникации в организации;
9) нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы:
- поверки (калибровки) средств измерений;
- разработки и аттестации методик поверки;
- прохождения аккредитации в области обеспечения единства измерений;
10) Правила внутреннего трудового распорядка;
11) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
12) __
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Главный метролог должен уметь:
1) применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии метрологического обеспечения на производстве;
2) оценивать личные и трудовые качества, эффективность работы работников;
3) проводить оценку деятельности работников;
4) планировать финансирование работ по метрологическому обеспечению;
5) руководить работами по метрологическому обеспечению организации;
6) планировать, организовывать и контролировать административную и производственно-хозяйственную деятельность метрологической службы организации;
7) определять рациональность использования материально-технических и трудовых ресурсов;
8) разрабатывать документацию по аккредитации в области обеспечения единства измерений;
9) проводить анализ структуры и деятельности метрологической службы организации для оценки соответствия требованиям в заявленной области аккредитации;
10) проводить аттестацию работников метрологической службы организации;
11) _______________________________.
(другие навыки и умения)
1.5. Главный метролог в своей деятельности руководствуется:
1) ________________________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о ____________________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________________________.
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Главный метролог подчиняется непосредственно

___________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.7. _______________________________.
(другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организация работ по метрологическому обеспечению организации:
1) анализ состояния метрологического обеспечения в организации;
2) функциональное руководство работниками организации, осуществляющими метрологическое обеспечение;
3) планирование деятельности метрологической службы организации;
4) организация работ по прохождению аккредитации организации в области обеспечения единства измерений.
2.2. ______________________________.
(другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Главный метролог исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку положения о метрологической службе организации;
2) осуществляет анализ:
- укомплектованности метрологической службы организации квалифицированными кадрами;
- степени участия специалистов метрологической службы организации в обеспечении качества конкретных видов продукции;
- эффективности взаимодействия метрологической службы организации по вопросам метрологического обеспечения производства с техническими службами организации;
- взаимодействия и сотрудничества метрологической службы организации с органами государственной метрологической службы организации.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) координирует деятельность структурных единиц метрологической службы организации;
2) осуществляет подбор и расстановку работников;
3) контролирует деятельность работников;
4) осуществляет организацию и проведение производственных совещаний руководителей подразделений метрологической службы организации.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит согласование планов по приобретению рабочих эталонов, поверочного и вспомогательного оборудования, средств измерений;
2) осуществляет утверждение:
- планов работ по аттестации методик измерений;
- графиков работ по аттестации испытательного оборудования;
- планов работ по разработке, испытаниям (аттестации) специальных средств измерения;
- планов работ по разработке, пересмотру производственно-технической документации метрологической службы организации;
- графиков поверки (калибровки) средств измерений;
- планов работ по проведению метрологического надзора;
- планов работ по проведению метрологической экспертизы проектной, конструкторской и технологической документации;
- планов работ по материально-техническому снабжению метрологической службы организации;
- планов работ по модернизации эталонной базы, поверочного оборудования и средств измерений;
3) планирует перспективное развитие производственной деятельности метрологической службы организации.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет разработку комплекта документов по прохождению аккредитации в области обеспечения единства измерений;
2) проводит оценку соответствия метрологической службы организации требованиям в заявленной области аккредитации;
3) осуществляет организацию корректирующих мероприятий по результатам оценки соответствия метрологической службы организации требованиям в заявленной области аккредитации;
4) осуществляет организацию своевременной аттестации работников метрологической службы организации.
3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.6. ___________________________.
(другие обязанности)
3.2. В рамках выполнения своих трудовых функций рекомендуется дополнительное профессиональное образование - прохождение программ повышения квалификации не реже одного раза в 5 лет.
3.3. _____________________________.
(другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Главный метролог имеет право:
4.1.1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.
4.1.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.1.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.1.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.
4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. ________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный метролог привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _______________________________.
(другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Специалист по метрологии", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 29.06.2017 N 526н, с учетом

__________________________________.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается

__________________________________.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления
с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ______________________________.
(другие заключительные положения)

Типовой образец

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (орган юридического лица
правовая форма) (учредители); лицо, упол-
номоченное утверждать
должностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.
м.п.

Должностная инструкция
главного метролога
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Главный метролог относится к категории руководителей.
1.2. На должность главного метролога назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по
метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.
1.3. Главный метролог назначается на должность и освобождается от
нее приказом руководителя предприятия и подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.4. Главный метролог должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по метрологическому обеспечению производства;
- профиль, специализацию и особенности
организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его
развития;
- порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю
и обеспечению производства;
- организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и
на предприятии;
- производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его
эксплуатации;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- положения, инструкции, другие руководящие материалы по разработке
и оформлению технической документации;
- устройство и правила эксплуатации средств измерений, организации
их ремонта;
- методы проведения исследований и разработок в области
совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;
- порядок заключения договоров со сторонними организациями;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области
метрологического контроля и обеспечения производства;
- основы экономики, организации труда, производства и управления,
основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- _________________________________________________________________.
1.5. На время отсутствия главного метролога (болезнь, отпуск,
командировка и пр.) его обязанности исполняет заместитель, а при
отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке.
1.6. В своей деятельности главный метролог руководствуется уставом
предприятия, распоряжениями руководителя предприятия и настоящей
должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Главный метролог:
2.1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки,

продукции.
2.2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению
новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по
повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического
обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
2.3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем,
установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков
поверки средств измерений.
2.4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы
конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на
предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.
2.5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации
производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в
работе по определению потребности предприятия в этих средствах.
2.6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений,
а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
2.7. Организует работу по анализу состояния метрологического
обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных
средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик,
инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а
также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта,
поверки.
2.8. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса
всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием
применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений
требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества
продукции.
2.9. Организует подготовку технических заданий на проектирование и
разработку средств измерений специального назначения.
2.10. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств
измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном
порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии
образцов средств измерений.
2.11. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов,
стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации,
регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
2.12. Руководит работой по составлению установленной отчетности и
представлению ее в органы государственной метрологической службы.
2.13. Организует работу по повышению квалификации работников
метрологической службы.
2.11. Руководит работниками предприятия, осуществляющими
метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.
2.15. _____________________________________________________________.

3. Права

Главный метролог имеет право:
3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими
структурными подразделениями предприятия, другими организациями по
вопросам, связанным с метрологическим обеспечением разработки,
производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием
продукции.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, связанную с метрологическим
обеспечением предприятия.
3.3. Издавать распоряжения, подписывать документы и вести переписку
с организациями и структурными подразделениями предприятия по вопросам,
связанным с метрологическим обеспечением предприятия.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Главный метролог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
(утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

Главный метролог

Должностные обязанности. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития; порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства; организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; основы технологии производства продукции предприятия; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта; методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений; порядок заключения договоров со сторонними организациями; передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.