Работа в китае для парней. Работа в Китае для русских: легко ли заработать $1500 в Китае? Для тех, кто ищет работу в Китае для русских. Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Китае

Китай - это специфическая азиатская страна с особой культурой, историей и традициями. В 2019 году государство занимает лидирующие мировые позиции не только по количеству населения, которое составляет около 1417,4 млн человек , но и по темпам экономического развития. Например, по уровню ВВП (по ППС) Китай впереди планеты всей, опережает даже США . Безработица в стране в районе 3,8% .

Работа в Китае для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев в 2019 году, при должном упорстве и целеустремленности, вполне достижимая задача. Правда, здесь есть свои особенности и отличия в сравнении с Европой или Северной Америкой. Но об этом позже. Если взять доступные вакансии, к примеру, девушки вполне могут претендовать на работу в Китае моделями или танцовщицами, парни имеют шанс пробиться в сферу IT и промышленность.

Несмотря на мощную экономику, доходы на душу населения в Китае несопоставимы с развитыми европейскими странами. Это нужно учитывать и понимать, что больших денег заработать, скорее всего, не получится. Однако, этот аспект могут компенсировать сравнительно низкие расходы на проживание. Далее, поговорим подробнее о процедуре трудоустройства в Китае для иностранцев, в частности, обозначим доступные вакансии и зарплаты в 2019 году, а также рассмотрим варианты поиска рабочего места.

Особенности трудоустройства в Китае

Первым и, пожалуй, наиболее существенным барьером при трудовой миграции в Китай является знание языка . Как известно, китайский считается одним из самых сложных языков в мире. Поэтому владение английским на хорошем уровне - это необходимый навык иностранного соискателя. Работа в Китае без знания языка, в принципе, тоже есть. Например, часто встречаются вакансии учителей и преподавателей, в том числе и русского. Однако, в этом случае повседневная жизнь в чужой стране будет затруднительной.

Далее, следует наличие высшего образования . Дешевой рабочей силы в стране предостаточно. Поэтому если цель найти работу в Китае с высоким уровнем заработной платы, университетский диплом явно понадобится. Идеальный вариант – это обучение в китайском вузе . Профессиональный опыт, навыки и квалификация также имеют огромное значение для успешного трудоустройства. Особенно это относится к инженерам и техническим специалистам в целом.

Культурные и ментальные отличия китайцев от европейцев или граждан постсоветского пространства огромны. Это касается многих сфер. Начиная от специфичной кухни и заканчивая режимом работы. Многие иностранные работники просто не выдерживают и покидают китайскую территорию раньше срока. Изучите особенности жизни в Китае заранее, например, пообщайтесь с бывалыми иммигрантами на форумах, а лучше посетите страну по туристической визе и посмотрите на все своими глазами.

По аналогии с большинством стран мира, для переезда в Китай с целью трудоустройства иностранцы, в том числе россияне и украинцы, должный заранее найти китайского работодателя, готового нанять зарубежного специалиста и оформить специальную лицензию на работу . После этого в дипломатическом ведомстве Китая в своей стране оформляется рабочая виза (тип Z ). Процедура эта довольно сложная, имеет определенные особенности, например, в зависимости от региона или вакансии требования к иностранцам могут отличаться.

Все действия нужно координировать с представителями китайской компании и сотрудниками Консульства. Возможно, потребуется помощь специальных посредников. По прибытии в Китай в течение суток необходимо пройти регистрацию, а также обратиться в местное бюро труда за разрешением на работу . Затем в течение месяца подается заявление для получения вида на жительство . Обычно документ выдается на один год с правом продления. В большинстве случаев требуется пройти медицинское обследование и предоставить справку об отсутствии судимости.

Как найти работу в Китае. Поиск вакансии.

Одним из самых эффективных способов начать поиск работы на китайском рынке труда считается регистрация и активное общение в различных социальных сетях . Например, найти доступные вакансии в Китае для русских или украинцев в 2019 году можно с помощью профессиональной социальной сети linkedin.com . В зависимости от региона в котором хочется работать нелишним будет посетить местные сети. Такие имеются в Шанхае , Пекине и некоторых других крупных китайских городах.

Помощь в трудоустройстве в Китае могут оказать друзья или родственники с опытом работы в этой стране, а лучше находящиеся там в настоящее время. Однако далеко немногие иностранцы обладают такими связями. Можно обратиться к работодателю напрямую. Например, в такие крупные компании Китая , как FAW Group, China National Petroleum Corporation или SAIC Motor . Особенно если есть уверенность в своих конкурентных преимуществах. Тем более что масса китайских вакансий не находятся в открытом доступе.

Вакансии и зарплата в Китае в 2019 году

Китайский рынок труда довольно разнообразен. Тем не менее без знания местного языка список вакансий, на которые могут претендовать иностранцы, существенно снижается. При достаточном уровне владения английским следует обратить внимание на филиалы и представительства международных компаний в Китае.

Среди профессий, которые пользуются спросом в Китае, можно выделить специалистов в сфере информационных технологий, квалифицированных технических работников, медицинский персонал, финансистов, а также область туризма, телекоммуникаций и фармацевтической продукции. Кроме того, требуются управленческие кадры и менеджеры в сфере продаж.

Если взять вакансии в Китае для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ в 2019 году, то в первую очередь - это преподаватели и учителя английского или русского языка в местных школах, университетах и частных учебных заведениях. Женщины с подобающей внешностью могут работать ведущими на телевидении, моделями, танцовщицами, в различных сферах развлечений или услуг, даже в цирке.

В принципе, и для мужчин из постсоветского пространства доступна работа в Китае в вышеперечисленных профессиях. Также очень часто требуются музыканты и переводчики. Заработные платы в этих сферах довольно разбросаны, в среднем от 600 до 1500 долларов в месяц , как повезет.

В целом средняя заработная плата в Китае в 2019 году составляет 6 872 юаня в месяц (около 995 долларов ). Многое зависит от региона, например, в Пекине этот показатель достигает 1300 долларов, в других крупных городах в районе 1000 долларов . Официальная минимальна заработная плата в Китае варьируется от 1000 до 2480 юаней в месяц (145–360 долларов ) в зависимости от провинции.

Всё больше квалифицированных специалистов рассматривают КНР как отличную страну для временного трудоустройства за конкурентную зарплату. Учитывая, что работа в Китае для иностранцев оплачивается довольно хорошо, этот вариант может заинтересовать очень многих россиян. Тем более что количество вакансий в КНР растет с каждым годом. Значительная часть из них доступна не только тем, кто в совершенстве знает китайский язык, но и тем, кто владеет лишь русским и английским.

Уровень жизни в КНР

Не секрет, что некоторыми нашими согражданами описывается на основании устаревших стереотипов, навеянных теми временами, когда КНР действительно была очень бедной страной. Но сейчас, спустя более 30 лет после начала рыночных преобразований в КНР, это утверждение можно считать в корне неверным. Несмотря на то, что численность населения этой страны превышает 1,4 млрд человек, безработица в Китае находится на низком уровне (3,95% от общего числа трудоспособных граждан).

Средний уровень зарплаты в КНР по состоянию на 2017 год составляет около 850 долларов США в месяц. При этом наблюдается неравномерность в доходах жителей крупнейших мегаполисов страны (Шанхай, Пекин, Гуанчжоу, Шеньчжень) и граждан, проживающих в сельской местности или отдаленных провинциях на западе страны. Если среднестатистический житель китайской столицы может рассчитывать на зарплату от 1200 долларов США, то для работника сельскохозяйственного предприятия вполне приемлемым считается доход в 400-500 долларов.

Преимущества и недостатки работы в Китае

Основные плюсы для иностранцев, планирующих трудоустроиться в КНР, состоят в относительно высокой зарплате и отсутствии трудностей в оформлении рабочей визы. По сравнению со странами Западной Европы, не говоря уже о США и Канаде, гражданину России получить разрешение на временное проживание в Китае будет намного легче. Кроме того, некоторые вакансии на местном рынке труда доступны даже тем, кто не знает китайского языка.

Официальная рабочая неделя в КНР составляет 40 часов. Некоторые работодатели, с согласия профсоюза, повышают её до 44 часов. Однако это не означает, что рабочий день автоматически может увеличиваться до 8,5 часов. Речь идёт исключительно о субботе. Нарушение норм трудовой нагрузки карается для работодателя штрафом.

Среди очевидных преимуществ работы в Китае стоит отметить:

возможность трудоустроиться по специальности на более выгодных условиях, чем в России;
за время работы и проживания в Китае можно значительно улучшить знание местного языка, быстрее продвинуться по карьерной лестнице или усовершенствовать профессиональные навыки;
в отличие от стран третьего мира, условия жизни в крупных городах КНР вполне соответствуют общепринятым стандартам.

Разумеется, наряду с плюсами жизни в Китае для полноты картины необходимо будет отметить и минусы. Среди них стоит выделить:

работодатели нередко практикуют сверхурочные нагрузки;
чтобы претендовать на хорошую зарплату, необходимо соответствовать высоким профессиональным требованиям;
различие в менталитете с местными жителями.

Варианты поиска работы

Существует несколько способов, как найти работу в Китае. Это можно делать самостоятельно, через агентство или с помощью государственных программ. Лучше всего искать вакансию заранее, ещё находясь в России. Так у претендента будет больше времени на выбор подходящей работы и переговоры с работодателем.

Самостоятельно

Если гражданин решил сам искать вакансию в КНР, то для этого можно воспользоваться специальными интернет-ресурсами. Как правило, сайты для поиска работы в Китае англоязычные. Что-то подходящее можно найти и на форумах или в социальных сетях.

Например, в наиболее известном русскоязычном онлайн-сообществе «Восточное полушарие» существует специальный раздел, где регулярно публикуют актуальные вакансии из разных городов КНР. Также не следует забывать, что на российских сайтах по трудоустройству достаточно часто появляются объявления о поиске сотрудников, владеющих китайским языком. Некоторая часть таких вакансий размещается с целью поиска персонала для открытия филиала или представительства в КНР.

Наиболее известными сайтами по поиску работы в Китае являются:

ChinaJob
51com
Jhudson.cn

Через агентство

Альтернативным вариантом поиска работы в КНР является трудоустройство через посредника. Обычно это агентство, получающее свои комиссионные с каждого клиента, нашедшего с их помощью работу. Такие фирмы можно найти как в России, так и в Китае.

Преимуществом трудоустройства через агентство является то, что заключением официального договора гражданин минимизирует риск, связанный с тем, что ожидаемая вакансия после приезда по месту работы будет уже занята. С другой стороны, существует опасность, что агентство может оказаться «фирмой-однодневкой» и исчезнуть, взяв комиссионные с нескольких сотен доверчивых граждан. Поэтому при трудоустройстве через посредника всегда необходимо проверять историю его деятельности. Если агентство лишь недавно начало предоставлять свои услуги, это серьёзный повод задуматься о его надёжности.

С помощью государственных и международных программ

Наиболее удобным способом поиска работы в Китае является участие в официальных программах трудоустройства, открытых по инициативе правительства КНР. Это предоставляет дополнительную гарантию отсутствия проблем после приезда в страну. Участник государственной программы трудоустройства иностранных граждан вправе рассчитывать на своевременную и высокую зарплату, бесплатное проживание, социальную защиту за всё время пребывания в КНР, а также помощь при обустройстве на новом месте.

Несколько лет назад правительством КНР была учреждена программа Teach in China, целью которой является обучение местных учащихся иностранным языкам. Учитывая, что граждан США, Великобритании или Франции вряд ли заинтересует уровень оплаты труда в китайских школах и детских садах, к участию в этой программе приглашаются не только носители языка, но и те, кто им владеет на уровне, достаточном для преподавания. Для многих российских граждан, не имеющих проблем с английским, Teach in China даёт возможность найти работу в Китае за достаточно высокую зарплату – около 1200 долларов США в месяц.

К претендентам на участие в программе предъявляются такие требования:

возраст – от 18 до 35 лет;
наличие международного сертификата TESOL, подтверждающего владение английским языком на необходимом для преподавания уровне;
наличие загранпаспорта, срок действия которого превышает предполагаемый период работы в КНР;
наличие медицинской справки об отсутствии инфекционных и опасных заболеваний;
отсутствие судимостей;
аккуратный внешний вид.

В отличие от многих других иностранных граждан, работающих в Китае, участникам программы Teach in China не придётся тратить часть своей зарплаты на оплату проживания. Жильё на время работы будет предоставлено бесплатно. Кроме того, преподаватели обеспечиваются питанием в рабочие дни. Срок действия программы – от 6 до 12 месяцев (один-два семестра).

При отсутствии сертификата TESOL его необходимо предварительно получить через интернет, пройдя 120-часовые курсы и сдав экзамен. Оформление документа обойдётся примерно в 200-250 долларов.

Au Pair

Ещё одной распространенной программой трудоустройства в Китае является работа детского воспитателя с проживанием в семье. Обычно в найме Au Pair заинтересованы те родители, которые хотят, чтобы их ребёнок с самого раннего возраста овладел иностранным языком. Поэтому граждане РФ, свободно разговаривающие на английском или французском языке, могут без труда получить работу воспитателя.

Для участия в программе Au Pair необходимо соответствовать таким требованиям:

незамужняя женщина в возрасте от 18 до 30 лет, не имеющая детей;
уровень владения английским языком – не ниже Upper Intermediate (желательно иметь сертификат);
законченное среднее образование;
отсутствие судимости;
медицинская справка установленного образца;
опыт работы с детьми;
аккуратная внешность.

Размер зарплаты для воспитателя с проживанием может составлять от 300 до 500 долларов. Питание и медицинская страховка обеспечивается работодателем. По условиям программы воспитатель должен присматривать за ребёнком не более 3 часов каждый вечер и не более 30 часов в течение всей недели. Один день в неделю работнику предоставляется в качестве выходного.

Заработные платы по отраслям

В отличие от России, где МРОТ действует на всей территории страны, устанавливается отдельно для каждой провинции. По состоянию на 2017 год ежемесячный уровень оплаты наёмного работника не должен быть менее 1500 юаней (13600 руб.). Однако эта сумма применима лишь в отдаленных западных провинциях. В развитых промышленных регионах востока и юга КНР минимальная зарплата составляет от 2000 до 2500 юаней (18132 – 22665 руб).

Средний уровень оплаты труда по отраслям составляет:

2500-3500 долларов – специалисты, работающие в высокотехнологических компаниях;
2000-2700 долларов – банковские работники;
1000-1500 долларов – строители;
1000-1500 долларов – сотрудники предприятий оптовой и розничной торговли;
1000-1300 долларов – работники транспорта;
500-800 долларов – труженики сельского хозяйства.

Особенности стажировки в Китае

Получить трудовой опыт в КНР очень полезно для будущей карьеры. Во-первых, человек улучшает свой уровень владения китайским языком. Во-вторых, получает дополнительный опыт, который впоследствии можно использовать на новом рабочем месте уже в России. В-третьих, дополнительная строчка в резюме, свидетельствующая о том, что претендент на вакансию имел опыт работы в Китае по своей специальности, улучшает шансы получить высокооплачиваемую должность.

Для студентов последних курсов записаться на стажировку в Китае можно через своё учебное заведение. Во многих российских университетах действуют двусторонние программы по обмену учащимися. Если же речь идёт об аспиранте, то поступить в докторантуру в одном из вузов КНР он сможет лишь при условии свободного владения китайским языком и после сдачи квалификационного экзамена.

Выпускники высших учебных заведений, не имеющие опыта работы, могут получить отличную возможность пройти практику, записавшись на стажировку на одно из частных предприятий. Действующие программы привлечения молодых специалистов из-за рубежа можно найти в интернете или обратившись с запросом в посольство КНР. Длительность стажировки может составлять от 3 до 12 месяцев. Во время её прохождения практикант получает бесплатное жильё и зарплату в эквиваленте от 300 до 700 долларов.

Согласно действующим в КНР правилам, на стажировку могут рассчитывать студенты 4 или 5 курсов, а также выпускники вузов, завершившие обучение не позже двух лет до подачи заявки.

Этапы официального трудоустройства

Наличие подходящей вакансии в Китае ещё не даёт гарантии официального оформления по контракту. Гражданину придётся соблюсти определенную процедуру. Она состоит из таких этапов:

получение приглашения от работодателей;
сбор документов для посольства;
оформление рабочей визы категории Z;
приезд в Китай;
оформление трудовой книжки местного образца;
получение вида на жительство (если планируемый срок работы превышает длительность выданной визы).

Оформление рабочей визы

За получением разрешения на въезд в Китай гражданам России необходимо обращаться в то консульство, которое ближе всего расположено к официальному месту прописки. Дипломатические представительства КНР действуют:

в Москве;
в Санкт-Петербурге;
в Иркутске;
в Хабаровске.

Стоимость визы категорий Z1/Z2 (срок действия более или менее 180 дней) составляет от 4200 до 9900 рублей в зависимости от срочности оформления. Коридор для выезда составляет 3 месяца. Если гражданин не смог пересечь границу в течение указанного срока, разрешение на въезд аннулируется.

Список документов

Перечень справок и свидетельств, необходимых для приезда в КНР, выглядит следующим образом:

загранпаспорт, действие которого на 2-3 месяца превышает срок запрашиваемой визы;
анкета-заявка установленной формы (скачать можно на сайте посольства КНР в Москве);
три фото размером 3,5 на 4,5 см, изготовленные не позже чем за 6 месяцев до подачи документов;
оригинал приглашения от китайского работодателя;
оригинал или копия контракта на работу;
ксерокопия диплома или сертификата, подтверждающего наличие необходимых профессиональных навыков;
медицинская справка об отсутствии инфекционных и других опасных заболеваний.

Требования к претенденту

Несмотря на то, что в китайских консульствах процент отказа в выдаче рабочих виз для россиян значительно меньше, чем в дипломатических представительствах ряда западных стран, это ещё не означает, что разрешение на въезд в КНР выдаётся автоматически. Несоответствие документов требованиям посольства или возникновение сомнений относительно личности претендента вполне может привести к тому, что запрашиваемая виза так и не будет выдана.

Если гражданин РФ в поданных документах указал, что едет устраиваться на работу со знанием китайского языка, но не смог предоставить сертификат, подтверждающий владение языком на необходимом уровне, это может стать причиной для отказа в выдаче визы. То же относится и к тем случаям, когда заявитель не приложил к перечню документов копию диплома об окончании вуза или справку о прохождении учебных курсов.

Можно ли продлить

Чтобы продолжить действие рабочей визы, гражданину России необходимо обратиться в местное Бюро общественной безопасности (китайский аналог миграционной службы). Делать это нужно не позднее чем за 30 дней до завершения срока действия выданной визы. Заявление на продление пишется на специальном бланке, получить который можно при обращении в Бюро.

Вместе с заявлением гражданину необходимо подать все имеющиеся у него документы, ранее подававшиеся для получения визы. Особое внимание следует уделить трудовому контракту. На момент обращения в Бюро общественной безопасности он уже должен быть продлен.

Как организовать свой бизнес эмигранту

Китай – это огромный рынок сбыта. Наличие в этой стране почти полутора миллиардов человек делает перспективным не только импорт продукции, но и её производство. Конечно, здесь есть и свои недостатки в виде огромной конкуренции и дешевой себестоимости товаров, изготовленных местными фабриками. Однако над открытием бизнеса в Китае для русских задумываются очень многие.

Что необходимо для того, чтобы зарегистрировать свою компанию в КНР? Для начала нужно определиться с форматом будущего предприятия. Можно зарегистрировать:

компанию с иностранными инвестициями – WFOE (Wholly Foreign Owned Entity);
совместное предприятие.

Также нужно заранее выбрать, где именно вы хотите открыть фирму. Например, регистрация компании в Гонконге и на материковой части КНР имеют различия в процедуре налогообложения. Несмотря на то, что в Гонконге уровень налогов значительно ниже, чем в остальной части Китая, развитие бизнеса здесь ограничено высокой стоимостью арендной платы и уровнем зарплат персонала.

Решив открыть бизнес в КНР, гражданину России не требуется волноваться насчет плохого знания китайского языка. Наличие значительного объёма инвестиций решит проблемы не только с визой и регистрацией предприятия, но и с видом на жительство.

Последствия для нелегалов

Китай не является страной, куда россияне стремятся попасть нелегально. Однако получить статус нарушителя местного миграционного законодательства здесь можно очень легко. Для этого вполне достаточно просрочить туристическую или рабочую визу. Кроме того, можно получить депортацию из КНР за попытку трудоустройства без разрешения.

Наказание за нарушения миграционного законодательства в Китае довольно строги. Отсутствие регистрации или проживание по просроченной визе повлечет для иностранца наложение штрафа в размере 2000 юаней (18227 рублей) с последующей депортацией. Нелегальная работа в КНР увеличивает максимальную сумму штрафа от 5 до 10 тыс. юаней.

О том, как найти работу в Китае вам лучше всего расскажут знакомые или родственники, кто лично занимался поиском вакансий в Китае в 2017-2016 годах, и работающие в Китае на данный момент. Они на собственном опыте убедились в реальности получения работы в Китае для русских, и смогут подсказать как правильно действовать. Кроме того, они могут знать о самых свежих вакансиях, открывшихся на своей работе в Китае.

Поиск работы в Китае нужно начинать, находясь еще в России. Найдя китайского работодателя, вам нужно, чтобы вам выдали оформленную лицензию на работу. На основании предоставленной лицензии на работу вы должны оформить рабочую визу в консульском центре по месту проживания. Все это время нужно быть на связи с работодателем и работником дипломатического ведомства, т.к. процедура получения рабочей визы достаточно непростая и отличается рядом уникальных отличий (в отличие от других стран). Став счастливым обладателем рабочей визы и прибыв в Китай, вам следует в первые 24 часа зарегистрироваться и начать процесс получения разрешения на работу в бюро труда.

Одни из самых лучших источников информации о свежих вакансиях в Китае – соц. сети, например о работе в Китае для русских (вакансии 2017 года) вы можете узнать, зарегистрировавшись в linkedin.com . Кроме того, Крупные промышленные центры Китая (Пекин, Шанхай) имеют свои собственные социальные сети, где размещают информацию о вакантных местах для работы в Китае в 2017 году. Крупные китайские компании (FAW Group , China National Petroleum Corporation или SAIC Motor ) размещают информацию о появившихся вакансиях на своих сайтах. Поэтому, если имеете соответствующую квалификацию, вы можете рассылать резюме в такие компании.

Принимая решение о поиске работы в Китае, следует помнить, что, не взирая на бурно развивающуюся экономику, китайские зарплаты нельзя сравнивать с доходами в Западной Европе, США и Канаде. Однако, относительно невысокий доход компенсируется приобретенным бесценным опытом работы в Китае, стажем работы за рубежом и низкими расходами на проживание.

Вакансии в Китае без знания языка

Для русских, кто решил ехать на работу в Китай, основной сложностью является знание китайского языка. Это основная проблема при поиске работы, однако, если разговариваете на английском языке на хорошем уровне – вам будут доступны престижные вакансии. Тем не менее, работа в Китае для русских без знания иностранных языков также имеется. Прежде всего, это вакансии в российских компаниях, работающих в Китае. Кроме того, возможно получить работу учителем русского языка в Китае.

Помимо знания языка, основным требованием для успешного трудоустройства в Китае является наличие диплома о высшем образовании. Кроме диплома, большим преимуществом будут высокая квалификация и опыт работы – неквалифицированной рабочей силы в Китае с избытком. Особенно востребованы в Китае дипломированные инженеры, представители различных технических специальностей, повара, пилоты гражданской авиации.

Сегодня в Китае наблюдается особый спрос на преподавателей английского языка. Это связано с бумом изучения английского, его учат все – от детей дошкольного возраста до взрослых состоявшихся людей. Поэтому, если у вас есть диплом преподавателя и вы хорошо владеете английским – у вас есть прекрасный шанс получить работу учителем английского языка в Китае, которая очень хорошо оплачивается. По большому счету, работа учителем в Китае считается престижной и хорошо оплачивается. Если вы ищете работу учителем в Китае, то подобные вакансии возможно просматривать на сайтах где публикуются вакансии.

Кроме публикаций о наличии вакансий от прямых работодателей, в Китае существует огромное число рекрутинговых компаний, где за плату вам будут подыскивать подходящую работу. К таким агентствам следует относиться очень осторожно, и по возможности обращаться в проверенные и имеющие хорошие отзывы от знакомых.

Работа в Китае для девушек

Для девушек найти работу в Китае довольно просто. Сферы деятельности, где может себе найти хорошую работу девушка довольно разнообразны:

Сфера развлечений;

Сфера обслуживания;

Культура;

Образование;

IT сфера.

Чтобы быстро найти работу в Китае для девушки вакансий предостаточно. Основное условие – наличие профессиональных навыков, порядочность и знание языков. Однако существуют вакансии, получив которые девушка может работать в Китае и без знания языка. Наибольшие шансы трудоустроиться в Китае имеют обладательницы яркой, привлекательной внешности, таких девушек с удовольствием принимают на работу во все сферы деятельности.

Для привлекательных девушек постоянно есть вакансии в модельных агентствах, ночных клубах, развлекательных шоу. Работа моделью или танцовщицей в Китае хорошо оплачивается. Однако работа в подобных заведениях может сопрягаться с неприятными моментами. Даже имея официальный контракт с работодателем, при наличии профессиональной охраны, модели и танцовщицы рискуют стать объектом домогательств.

Для того, чтобы минимизировать подобные риски, при выборе места работы ознакомьтесь с отзывами о нем, выясните как долго работает то или иное агентство, внимательно изучите контракт перед подписанием. Подписывать контракт желательно еще перед вылетом в Китай, это позволит вам сэкономить на перелете и ускорит оформление разрешительных документов в Китае.

Подытоживая вышесказанное, можно утверждать, что работать в Китае комфортно и интересно. Многие поехав туда поработать, делают все необходимое, чтобы остаться в Китае как можно дольше.

Восток стремительно повышает позиции относительно западной цивилизации в лице высокоразвитых государств, подобно Китайской Народной Республике. Поэтому вопрос, как найти работу в экзотическом Китае, все чаще приходит в голову не только русским подданным, но и украинцам, белорусам, казахстанцам. К счастью, Поднебесная густо населена, так что трудовые резервы ей нужны всегда, будь то работа в Шанхае или на периферии. Главное – знать особенности рынка труда КНР.

Подбирая себе занятие на китайской земле, необходимо для начала узнать, какие именно профи востребованы к текущему моменту, каковы условия их деятельности, алгоритмы получения рабочей визы (она обязательна), пересечения границы украинцами, русскими, белорусами.

Источников актуальной информации несколько:

1. Веб-площадки спецагентств по трудоустройству иностранцев.
2. Официальный интернет-портал китайского посольства, где вывешиваются свободные вакансии для русских.
3. Проживающие в КНР друзья, родственники, собравшие достаточный рабочий опыт у китайцев.
4. Отзывы, форумные или личные рассказы тех, кто уже стал легальным тружеником-эмигрантом в КР.

Молодая часть иностранцев, как правило, отводит заработку в вопросе работы на государство КНР низкий приоритет, больше внимания уделяя возможности получить культурные знания, прикоснуться напрямую к кухне, тонкостям жизни китайцев, языковым нюансам. У них можно основательно подковаться относительно деталей азиатского менталитета.

Более зрелые рассказчики просветят по конкретным профессиям, условиям, зарплате. Так, больше всего для русских, украинцев, белорусов доступны вакансии, подразумевающие:

педагого-образовательные навыки (например, учитель английского);
владение IT-технологиями, программированием;
знание промышленных процессов;
познания о сфере космоса;
хорошие знания по химии.

Не менее охотно китайские работодатели принимают иностранцев с умениями:

переводчиков;
моделей;
танцовщиков и танцовщиц;
учителей;
артистов всех жанров.

Уйма вакансий для девушек, причем как в развлекательной, обслуживающей области, так образовательной, инженерной, культурной. Правда, женской половине найти занятие без знания языка сложнее.

Поддерживающие программы

Те, кто не поленится детально изучить законодательство этого азиатского государства, могут воспользоваться многочисленными социальными программами республики. Первым делом государство КНР заботится о занятости своих граждан, но многие проекты затрагивают и иностранцев.

Наиболее крупные соцпрограммы Китая по состоянию на 2020 год:

помощь всем, кто покинул (по истечении срока) места лишения свободы;
содействие трудоустройству граждан-инвалидов;
программа поддержки бизнеса, открываемого выпускниками чайна-ВУЗов, включая украинцев, россиян, белорусов;
бытовые услуги домашних ассистентов Au Pair.

Бывших заключенных вербуют рыболовецкие суда. Крепкие, здоровые физически востребованы стройками, заводами. Самая же подходящая для иностранцев, особенно для молодежи, работа в Китае – предложения Au Pair, а также госразработка, призванная помочь запустить бизнес-проекты деятельным выпускникам китайских учебных заведений (независимо от гражданства).

Отдельно об Au Pair

Придуманная много лет назад ЕС программа Au Pair работает на принципах культурного обмена. Предложений этой направленности предостаточно среди интернет-агентств. Очень удобная работа в Китае для русских, желающих максимально приблизиться к быту китайцев, их обычаям, языку.

По сути, речь о домашних помощниках, которые весьма необходимы многим прогрессивным, обеспеченным семействам азиатской державы. Став участником этой программы, молодые иностранцы получают отличный шанс увидеть общество Китая изнутри, работая на нормальных, законных условиях без угрозы неприятных историй.

Условия для попадания в программу этой вакансии:

быть не моложе 18-ти, не старше 29-ти;
сносно изъясняться на английском;
быть готовым убирать жилье, окружающие его территории;
уметь ухаживать за детьми, животными, любить их;
уметь готовить (по желанию приглашающих);
иметь бытовую сноровку;
иногда: ездить на велосипеде, иметь международные права водителя.

Взамен иностранные помощники получают:

доступ к внутренним традициям восточно-азиатских семей, более глубокому освоению языка;
безвозмездное проживание с полноценным питанием;
карманные расходы, достаточные для покупки повседневной одежды, посещения многих культурных мероприятий;
полное погружение внутрь восточного государства наравне с настоящими китайцами.

Хит-парад вакансий

Пытаясь найти рабочие места на просторах Поднебесной, стоит учесть, что самые приветствуемые виды деятельности там следующие:

образование: всегда можно устроиться учителем английского языка, русского, передовых европейских языков;
творчество: найти заказы легко, будучи дельным музыкантом, актером, танцором, моделью, вокалистом;
логистика, менеджмент, маркетинг.

Владеющие правильной грамматикой, произношением могут стать учителем начальной школы, детского сада, с приличной оплатой от 5000 юаней (около 800 долларов U.S.), которому, к тому же, возмещаются дорожные и квартирные траты. Но существует нюанс: преподаватели русского довольно востребованы, однако их зарплата вдвое меньше, чем у их коллег, обучающих английскому.

Республика охотно организовывает трудоустройство артистичных людей. Привлекательных, танцующих, поющих девушек ищут многие азиатские модельные фирмы, все ночные клубы, театры, шоу. Высоко оплачиваются в КНР труды гибких, умеющих красиво двигаться юношей.

Возможные риски

Основная масса учреждений строго охраняет собственную репутацию. При этом очень сложно разорвать контракт, подписанный предпринимателем-китайцем. Поэтому все условия договора следует выяснить заранее, а лучше нанять для этого профессионалов. Тогда поиск рабочих мест в Китайской Республике выходцам из СНГ обойдется без каких-либо неприятных сюрпризов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Китайская Народная Республика – интенсивно развивающаяся восточноазиатская страна, вторая по величине экономика мира. Высокие темпы роста ВВП и растущий объем рынка способствует привлечению иностранной рабочей силы. Шансы найти работу в Китае у граждан СНГ достаточно высоки, но процесс трудоустройства имеет свою специфику, в том числе связанную с особенностями восточного менталитета.

Прежде всего, трудоустройство в КНР привлекает большой емкостью рынка труда. Также имеет значение сравнительно низкая стоимостью продовольствия и проживания. Часто работодатели оплачивают своим иностранным сотрудникам жильё, транспорт, оформление документов. Китайцы гостеприимно относятся к иностранцам, в том числе русскоговорящим. Поэтому выходцам из России и СНГ найти работу в Китае не так сложно.

Работа в Китае – отличная возможность не только заработать, но и получить бесценный опыт жизни, общения и повышения квалификации за рубежом. Вакансий, особенно для квалифицированных работников, здесь всегда много. Только около 5% трудоспособного населения – специалисты среднего и высокого уровня.

Стандартный рабочий день для китайца может длиться от 10 до 14 часов, а ежегодный оплачиваемый отпуск редко превышает 10-15 дней. Также иммигранта может оттолкнуть разница в менталитете и бытовых особенностях жизни на Востоке.

Экономика современной КНР

В Китае проживает около 700 млн. человек трудоспособного населения, что является ключевым фактором экономического развития страны. Уровень безработицы здесь достаточно низкий – не более 4,5%. Из-за демографической политики «одна семья – один ребёнок», проводившейся до 2015 года, население интенсивно стареет. К 2035 году 30% населения Китая будет старше 60 лет. Поэтому вопрос привлечения иностранных специалистов стоит очень остро.

Зарплаты в Китае сегодня

Минимального размера зарплаты на государственном уровне не установлено. Каждая провинция и крупный город устанавливают свой МРОТ. В среднем это $150-375, уровень зависит от провинции и города. Средняя заработок по стране – $985 в месяц, что значительно превышает показатели стран бывшего СССР и даже некоторых новых членов Евросоюза (Румыния, Болгария и др.). Зарплаты растут опережающими темпами, и это в последнее время делает менее выгодным размещение здесь сборочных производств. Больше всего получают на юго-востоке страны, меньше – на севере и в центре. Зарплаты в мегаполисах могут быть в разы выше, чем в сельской местности. Самые высокооплачиваемые профессии – в сфере финансов и IT.

Подоходный налог в Китае начисляется по прогрессивной шкале, то есть зависит от размера получаемого дохода. Ставка варьируется от 3% (зарплата менее 1500 юаней в месяц) до 45% (св. 80 000 юаней).

Востребованные вакансии в Китае для русских, украинцев, казахов

Учитель английского в Китае

Эта профессия на пике популярности среди иностранцев в КНР. Изучение английского начинается с начальной школы, поэтому вакансий много по всей стране. Работать можно в образовательных учреждениях любого уровня — в детских садах, школах, университетах. В Китае востребованы учителя из Европы, Австралии и США, которые имеют возможность зарабатывать здесь неплохие деньги.

По китайским законам, преподавать английский можно только носителям языка. Однако оплата их труда слишком высока для большинства учебных заведений (около $3000). Поэтому приглашаются неанглоязычные преподаватели (среди них немало мигрантов из России), а в контракте прописывается какая-либо другая специализация. Плюсом при собеседовании на вакансию будет наличие ученой степени и педагогического образования.

Учебная нагрузка здесь минимальная — до 20 часов в неделю. Размер оплаты труда напрямую зависит от учреждения. Самые большие зарплаты — в частных школах (около $2 тыс.). Зарплата воспитателя в частном детском саду (с преподаванием английского) на 25-30% ниже. Преподаватели, как и репетиторы, чаще всего получают почасовую оплату. Примеры таких учебных заведений — крупные сети English First, Fluent English, Sino.

Русский язык в китайских школах уже почти нигде не преподается. Но кафедры при университетах остались, и там работают русскоязычные преподаватели.

Работа пилотом на китайских авиалиниях

Авиаперевозки — одно из быстрорастущих экономических направлений Китая. Пилоты из РФ и СНГ могут здесь с большой вероятностью найти работу. Требования врачебно-лётной комиссии по здоровью ниже, лучше условия труда (строго регламентируется время отдыха). Уровень заплаты для второго пилота — около $8 тыс., а для командира воздушного судна — $15 тыс. Больше других получают пилоты Boeing 737, поэтому попасть на широкофюзеляжные самолёты почти нереально. Работники авиалиний и их семьи получают возможность легально проживать в Китае и бесплатно совершать перелёты.

Популярность вакансии пилота в Китае уже привела к тому, что российские авиакомпании испытывают острый дефицит летного состава.

Работа инженером

Работа в Китае найдётся для инженеров почти любой специальности. Самыми востребованными считаются технологи, программисты, конструкторы, специалисты в области контроля качества. Размер зарплаты в среднем составляет $1,5 тыс. Инженеры с высокой квалификацией могут получать от $4 тыс. Главными требованиями при приёме на работу являются наличие профильного инженерного образования, знание разговорного китайского и английского языков.

Работа моделью

Работа в Китае для моделей есть всегда. Европейская внешность во многих странах Востока считается престижной и привлекательной. Китайцы готовы платить в этом бизнесе на 30% больше, чем кандидатам с азиатской наружностью. При этом не обязательно иметь высокий рост, главное — фотогеничность. Самый безопасный вариант трудоустройства — через проверенные агентства. Также можно работать фрилансером, но тогда вполне реальные риски обмана или вовлечения в нелегальную деятельность придется контролировать самостоятельно. В среднем за один показ модели получают около $200, а за съемку для каталогов — $100.

Также в Китае немало вакансий в шоу-бизнесе. Танцоры и танцовщицы, музыканты, гимнасты, артисты цирка — желанные кандидаты, особенно с опытом и привлекательной внешностью. Важно помнить о правилах безопасного трудоустройства через официальное оформление трудовых отношений.

Таблица: востребованные профессии в Китае

Данные об оплате труда в таблице приведены условно, исходя из средних значений по отрасли и по регионам.

Как найти работу в Китае

Социальные сети — самый популярный метод поиска. В соцсетях (Вконтакте, Fb, Telegram и др.) есть множество тематических групп о работе в Китае. Также можно зарегистрироваться в профессиональной сети linkedin.com. Отдельно стоит упомянуть о wechat . Это одна из социальных сетей, где предлагается огромное количество работы в тематических группах. Большинство крупных агентств пользуется именно этой соцсетью.

Часто соискатели пользуются специализированными сайтами, такими как:

Среди иностранцев особенно популярен англоязычный сайт thebeijinger.com , на котором можно найти предложения из различных отраслей.

Студенты могут пройти стажировку в рамках программ обмена, а затем получит постоянную работу. То же касается и волонтёров.

Некоторые соискатели заранее составляют перечень компаний, куда хотят попробовать устроиться. В этом случае можно посетить их официальные сайты и оставить там резюме. Помочь могут родственники и друзья, постоянно проживающие в Китае. Помимо этого, можно воспользоваться помощью рекрутинговых агентств, но здесь большой риск столкнуться с мошенничеством. Лучше найти агентство заблаговременно, проверить его репутацию, наладить контакт. Стоит заранее выяснить, кто покупает билеты, оформляет визу, подбирает жильё. Важно понять кто, когда и в каком размере будет платить зарплату (агент или работодатель).

Менее рискованный вариант — сетевая международная компания по подбору персонала. Пусть там и не будет русскоговорящего менеджера. Наибольший риск представляет переписка с анонимными агентами в социальных сетях (в том числе во Вконтакте и китайской WeChat). Более половины групп создаются мошенниками, к этому нужно быть готовым. Подписывайтесь только на популярные группы с длительной историей. Для этого достаточно забить в поиск «Работа в Китае». Но и в этом случае среди подписчиков могут быть мошенники.

Идеальный вариант — устроиться к работодателю напрямую, чтобы не отдавать часть своего дохода посредникам. Кстати, стандартная схема при трудоустройстве в Китае — это когда агент получает часть вашей зарплаты от работодателя. Вы не можете об этом знать точно, так как это составляет коммерческую тайну. Комиссию с вас агентство брать не должно, тем более заранее. Остерегайтесь тех агентов, кто просит внести предоплату за подбор вакансий. Агент получает комиссию с работодателя за поиск персонала.

Находясь непосредственно в Китае, получить работу проще, ведь можно сразу же пройти интервью с работодателем и показать свои навыки. В этом случае целесообразно поискать вакансии в периодических изданиях, например, в China Daily, South China Morning Post и др.

Варианты трудоустройства в Китае

Трудоустройство в Китае возможно перечисленными ниже способами.

Постоянное — по бессрочному контракту.
Временное — по контакту на определенный срок. Как правило, временные вакансии связаны со строительством (контроль качества, монтажные работы, чертежи).
Сезонное. Обычно на сезон нанимают студентов, им платят от $600 до $1000. Обычно это работа в сфере сельского хозяйства, ресторанного бизнеса или туризма. Но есть и масса других вариантов. Работать по студенческой визе в Китае нельзя, но на практике это мало кого останавливает.
Волонтёрская деятельность. Волонтёрам обычно оплачивают жильё, питание и медицинскую страховку. Работа обычно предполагает благотворительную деятельность. Очень популярен уход за пандами в заповедниках и зоопарках.
Au Pair — это международная программа для студентов 18-30 лет, в рамках которой они должны работать с детьми в китайских семьях и учить их английскому языку. Ежемесячно выдаётся стипендия $100-300.
Стажировка в Китае — это возможность выучить или подтянуть китайский язык, усовершенствовать свой английский, получить бесценный опыт работы. К стажировке допускаются молодые люди 18-30 лет, окончившие обучение не более 2 лет назад. Работать можно в разных сферах – дизайн, туризм, гостиничное дело, промышленность, информационные технологии. Продолжительность – от 3 месяцев до года. Стажёры получают стипендию от $400 до $1300.

Как составить резюме для китайской компании

Резюме для работы в Китае составляется по стандартной схеме, включающей следующие блоки:

Название вакансии, на которую претендует соискатель;
Полное имя и контактные данные соискателя;
Краткая автобиография;
Сведения о получении образования;
Ключевые профессиональные навыки.

Некоторые работодатели принимают резюме на русском языке, но это скорее исключение. Также некоторые работодатели просят прислать видео с рассказом о себе, своих навыках и обосновать выбор профессии.

Интервью проводится на китайском или английском языке, к нему нужно заранее готовиться. Приходить на собеседование нужно в строгой деловой одежде, отвечать на вопросы дружелюбно и однозначно. И главное — искренне улыбайтесь: на Востоке это весомый аргумент.

Процедура официального трудоустройства

Процесс приёма на работу в Китае проходит по следующей схеме:

Поиски работодателя, успешное прохождение собеседования;
Заключение контракта;
Получение рабочего разрешения;
Оформление визы.

Где оформить визу в Китай

На территории РФ работает одно Посольство Китая . Оно находится в Москве по адресу улица Дружбы, дом 6. Телефон — +7(499)951‑84-43. Консульский отдел принимает посетителей по будням с 9 до 12 часов.

Оформить визу на территории России также можно в генеральных консульствах КНР:

Во Владивостоке . Адрес — улица Крыгина, дом 3, телефон — (423)249‑50-37, режим работы — понедельник, среда и четверг с 9:30 до 12:30.
В Екатеринбурге . Адрес — улица Чайковского, дом 45, телефон — (343)253‑57-78 и 253‑57-84, режим работы — понедельник, среда и пятница с 9:30 до 12.
В Иркутске . Адрес — улица Карла Маркса, дом 40, телефон — (3952)78‑14-46 и 78‑14-40, режим работы — понедельник, среда и пятница с 9 до 12.
В Санкт-Петербурге . Адрес — набережная канала Грибоедова, дом 134, телефон — (812)714‑76-70, (812)495‑17-71, часы работы — по будням с 9 до 18.
В Хабаровске . Адрес — улица Советская, дом 1, корпус 5, телефон — (4212)30‑61-63 и 30‑25-90, режим работы — будни с 9:30 до 18.

Разрешение на работу

Для трудоустройства необходимо предварительно получить рабочее разрешение на тот или иной вид деятельности. Использовать его для работы по другой специальности нельзя, но на практике встречаются исключения. Разрешение оформляют только работодатели на основании тех документов, которые предоставляет соискатель.

В перечень документов для разрешения на работу в Китае включены:

Образовательные документы (дипломы и сертификат), подтверждающие квалификацию;
Нотариальный перевод на английский или китайский язык образовательных документов;
Копия загранпаспорта;
Справка об успешном прохождении медкомиссии;
Подтверждение 3-х летнего трудового стажа по специальности в виде копии трудовой книжки с переводом (при наличии);
Письменные рекомендации от предыдущих работодателей;
Резюме на английском или китайском языке;
Одна фотография паспортного размера.

Вышеперечисленные документы высылаются в отдел кадров китайской компании по электронной почте. Разрешение изготовляют 10 рабочих дней.

Рабочая виза в Китай для россиян

Большинство жителей стран СНГ работают в Китае по туристическим или бизнес визам. Однако это всегда риск быть депортированным. Чтобы получить рабочую визу, нужно приглашение работодателя. Об этом лучше побеспокоиться заранее. Процесс оформления может занять до 3 месяцев. Необходимо подготовить следующий пакет документов:

Загранпаспорт;
Трудовое соглашение (контракт) от китайского работодателя;
Письменное приглашение от китайской компании на официальном бланке;
Рабочее разрешение;
3 фотоснимка 35 на 45 мм;
Аттестаты и дипломы об образовании;
Сертификаты о знании языков (английского, китайского);
Заявления по форме V2011В и V2011А;
Справку из медицинского учреждения о состоянии здоровья (можно использовать ту, что требовалась для рабочего разрешения);
Справку об отсутствии судимости.

Визовый сбор составляет 2-4 тыс. руб. Его размер зависит от срочности изготовления документа. Несрочное рассмотрение — 5 суток, срочное — 1-2. С комплектом документов следует обращаться в китайское Посольство или в Генеральное консульство в городах РФ.

По прибытии в Китай нужно зарегистрироваться в полиции, повторно пройти медицинскую комиссию и обратиться в Бюро по вопросам миграции.

Китайская виза в Гонконг

Гонконг является особым административным регионом Китая. Это один из крупнейших финансовых центров мира, оживленный транспортный узел. Туристам из России и других стран СНГ нужна виза для посещения этого города, она оформляется по прилёту сроком на 2 недели. Для работы в Гонконге нужна отдельная рабочая виза. Запрашивается она в дипломатических представительствах КНР. Период рассмотрения документов – до 6 недель.

Работа в Китае без знания языка

Большинство россиян, украинцев, белорусов, казахов и других жителей бывшего СССР приезжают на работу в Китай без знания китайского языка. Иногда они годами работают в сфере туризма, развлечений, спорта, ресторанного бизнеса, пользуясь английским и ограниченным набором китайских фраз.

Выучить китайский язык и свободно на нём разговаривать — задача не из простых. Если соискатель вовсе его не знает, то найти престижную работу в Китае будет довольно сложно. Это объясняется тем, что далеко не все китайцы владеют английским. Эта задача становится ещё более сложной, когда кандидат не знает ни китайского, ни английского языка. Трудности возникают уже на этапе оформления на работу. Больше половины китайских контрактов — это простая устная договоренность. Но даже при наличии письменного договора, изучить его, проверить исполнение, а там более — добиться справедливости без языка будет сложно. В любом случае рекомендуем настаивать на составлении контракта на английском языке.

В безвыходных случаях есть смысл поискать местного работодателя из России. Например, компанию, работающую с российскими туристами, и для которой будет иметь ценность русский язык. Если вы владеете только английским, то вакансии можно найти в сфере туризма, шоу-бизнеса, компьютерного программирования. А вот преподавать английский детям, совсем не общаясь с ними по-китайски, будет проблематично.

Идеальный вариант — заранее записаться на курсы китайского языка на родине. Их можно пройти как очно, так и онлайн. Подобные курсы несложно найти в интернете. Стоимость разговорного интенсива — 25-50 тыс. руб. за 3 месяца обучения. Это поможет быстрее сделать карьеру, нужно лишь преодолеть предубеждение против фонетически далёкого языка.

Последствия нелегальной работы

Власти КНР серьезно относятся к нелегальной трудовой иммиграции. На каждого работающего иностранца заводится дело в полиции сразу после его поступления на работу. Если у полиции есть сомнения, она начинает слежку. В случаях, когда иммигранта уличили в нелегальной работе, с ним проводится воспитательная беседа. В первый раз выписывается штраф $800, во второй – 1600, а в третий раз он будет депортирован. Работодателям грозят лишь штрафы до $12 тыс.

В последнее время проверки ужесточились. Известны случаи, когда нелегально работающие по туристической визе, попадали в тюрьму, с последующим запретом на въезд в Китай. Поэтому лучше сразу оформлять рабочую визу и внимательно подходить к оформлению документов.

Нередко наши соотечественники сталкиваются со случаями мошенничества при устройстве на работу в Китае. Обычно мошенники представляют себя как агентства по подбору персонала, вымогают деньги за поиски работы. Если манера общения с соискателем вызывает сомнения, а твердых гарантий трудоустройства или возврата денег не предоставляется, то это с большой вероятностью обман.

Видео: как уехать работать в Китай