ФК пулс службеник. ФК Пулс е еден од најголемите и најбрзо растечките играчи на пазарот на фармацевтска дистрибуција. Мислења на вработените: прегледи на Пулс

Главно ќе пишувам за оние кои планираат да се вработат како ТЕНДЕР во регионите. Компанија која нема долгови кон производителите.

Главно ќе пишувам за оние кои планираат да се вработат како ТЕНДЕР во регионите. Во Пулс нема разлики во обемот на работа на тендерите и сè паѓа на едно лице, а особено ќе бидете одговорни за следново: работа со претставници, со клиенти, следење на аукциите, подготовка и поднесување на аукција, играње во аукција, пишување документи за поддршка, треба да се уверите дека се...

11.02.20 12:11 МоскваЕва,

Учтив регрутер.

Би сакал да ги оставам моите повратни информации, бев поканет на интервју за работното место на специјалист за примање стоки. За време на интервјуто тие објаснија сè толку живописно и ветија дека ќе ми се јават во секој случај во рок од 2 дена. Прашалникот е испратен до одделението за безбедност. Поминуваат 2 дена без никаков одговор или поздрав. Решив да си се јавам, за уште 2 дена ми одговорија дека сè уште се разгледува. Помина една недела и настана тишина. Залудно...

22.09.19 00:14 КазанАлена Корпатенко,

нема останато

Менаџерот за човечки ресурси не само што е безобразен, туку и безобразен по телефон, јасно ја надува вредноста на нивната компанија, грубо изјавувајќи дека имаат уште подобри кандидати за оваа позиција. Желбата не само да дојде, туку дури и интересот да се видат слободните работни места исчезна (мислам дека директорот за човечки ресурси треба да внимава на ваквите инциденти и да го контролира процесот).

24.07.19 16:47 МоскваАнонимни,

Дали прегледите се чистат? А потоа еден куп позитивни повратни информацииод робовите кои се уште се таму. Скудна плата, измама со мотивација, грубост и непрофесионалност!

14.07.19 17:26 МоскваКејт,

Плата по час.

Расипана канцеларија. Сите се мразат, сите се расфрлаат со парите на сопственикот, а квалификациите на многу вработени покренуваат прашања. но повторно, ова се нечии роднини или пријатели. Канцеларијата изгледа како излитена душевна болница. Нема раст внатре освен ако не сте близок пријател на некој шеф.

22.02.19 20:18 МоскваШурочка,

Ништо ново. Сè е кажано од други, ништо да се додаде

Активностите на Ескин се ограничени на искуството и вештините стекнати во СВР. НУЛА сопствени идеи. Дури и софтвер за аптеки и тоа од СВР. Данс. Значи Пулсот ќе замрзне на 3то место, нема да има идеи бидејќи се што знаел е веќе спроведено. А колку беа мрачни во СВР, ваква судбина не е далеку денес во Пулс.

31.12.18 16:13во московскиот регионАнонимни,

Пријателски тим. Тие се професионалци во својата област. Вистински и разбирливи луѓе, секогаш подготвени за поддршка и објаснување. Навремена исплата на плата. Се плаќа на картичка на Сбербанк. Трансфер на работа. ВЗО после една година работа.

Распоред на работа: 5/2, празници, викенди, се е како на луѓето. Во реалноста, сè е поинаку. Ќе работите 6/2, 10-12-15 или повеќе часа. Во исто време, со една пауза од 10 минути и втора од 20 минути. Се е на нозе и во ритам. Не можете да седите и да се опуштите неколку минути! Одлична опција за оние кои сакаат да ослабат) Исто така, доколку посетувате курсеви, учите јазици, одите на фитнес или во автошкола, вежбајте...

„Пулс“ е фармацевтска компанија која на своите клиенти им нуди висококвалитетна услуга, а на своите вработени лојален став. Компанијата се развива успешно и секогаш со задоволство пречекува нови вработени и партнери.

Од животот на компанијата

Пулс смета дека следново е клучот за неговата успешна работа:

• љубезен сервис;
• контрола на квалитетот на високо ниво;
• постојано движење напред низ тешкотии и препреки;
• професионализам на персоналот;
• вештина за тимска работа;
• позитивен став.

Активноста започна пред 20 години со соработка со аптеките во главниот град и регионот на Руската Федерација. Постепено почнаа да се потпишуваат договори со големи компании. Ефективноста беше оценета на осмото место во рејтингот на Pharmexpert CMI. Потоа следеше отворање на регионални пунктови во Брјанск, Екатеринбург, Санкт Петербург, Волгоград, Казан, Иркутск и други градови.

Мислења на вработените: прегледи на Пулс

Оние кои имаат доволно среќа да стекнат основа во тимот споделуваат лични приказни во прегледите на нивната работа. Тие искрено зборуваат за сите нијанси на вработување, а ги откриваат и сопствените тајни на успехот.

Но, критиките за работодавачот не се само пофалби. Свое мислење оставаат и специјалисти кои поради некоја причина биле отпуштени или поради причини ја напуштиле компанијата. по волја. Ова овозможува да се тврди дека секој апликант може да најде ажурирани и проверени информации за следново:

• платите;
• барања за управување;
• работни смени;
• социјалните гаранции;
• можности да се искачите на скалилата во кариерата.

Историјата на ФК „Пулс“ - мала компанија која започна со големопродажба на лекови од локални производители во регионите, која успеа да ги исцеди конкурентите и да стане на исто ниво со лидерите на националниот фармацевтски пазар.

Референтни информации:

• Име на компанија:ДОО „ФК ПУЛС“
• Легална формаактивности:Општество со ограничена одговорност.
• Вид на активност:трговија на големо со фармацевтски производи.
• Приходи за 2016 година: 129,9 милијарди рубли.
• Корисник:Едуард Нетилко.
• Број на вработени: 2900 луѓе.
• Сајтот на компанијата: www.puls.ru.

Рускиот фармацевтски пазар е многу специфичен, а фармацевтските дистрибутери играат важна улога во процесот на обезбедување на населението со лекови. Русија е земја со значителна големина. Голема веледрогерија не е само голем фармацевтски магацин, туку и развиена мрежа на логистички центри. Покрај тоа, тоа е исто така големи центрифинансиски текови поврзување трговците на малои производителите.

„ФК Пулс“, кој некогаш беше задоволен залихи на големолекови од неколку локални производители во регионите, прерасна во еден од најголемите национални руски фармацевтски дистрибутери и се занимава со набавки на големо лековии медицински производи во сите региони на Русија.

Историјата на фармацевтската компанија „Пулс“ започна во 1996 година, кога пазарот сè уште не беше целосно формиран, немаше унифициран системдистрибуција на фармацевтски производи и сè уште имаше многу области кои не беа особено интересни за оние кои први дојдоа на пазарот, како Протек или СИА. Денес, оваа компанија е трета во рангирањето меѓу водечките компании во областа на фармацевтската дистрибуција, по резултатите од работата за 2016 година, втора само по NPK Katren и CV Protek.

Компанијата има воспоставено партнерства со повеќе од 400 регионални дистрибутери, а повеќе од сто добавувачи - водечки производители од Руската Федерација и од странство - ги продаваат своите производи на неа.

Како започна Пулсот

Едуард Нетилко беше премногу далеку од фармацевтските производи. Тој беше повеќе заинтересиран за радио електроника. Дипломирал на Московскиот авијациски институт, Факултетот за космонаутика и автоматизација авиони, а до почетокот на 1990-тите работел во НПО именувана по име. Лавочкина. Дојде време кога малку луѓе беа заинтересирани за науката. Нетилко и неговите пријатели отворија мала работилница каде со свои раце составуваа декодери и далечински управувачи. далечински управувачпод брендот Pulsar. Патем, таа беше таа што подоцна го даде името на неговата нова организација - „Пулс“.

Ориз. 1. Основач и единствен сопственик на FC Pulse LLC Едуард Нетилко
Извор: веб-страница vademec.ru

Но, кога протокот на евтина електроника се прелеа од странство во Русија, беше неопходно да се бара друга област за употреба на силите. Неговата сопруга Лариса Нетилко во тоа време работела во фирма за дистрибуција на бугарски лекови. Таа имала јасно разбирање за тоа како функционира фармацевтскиот пазар. Затоа изборот падна на оваа област.

Само 10.000 американски пари беа почетен капитал. Експертите рекоа дека нема врска со такви пари. Пазарот е поделен, а за да освоите место на сонце треба да имате десет пати повеќе. Но, Едуард и Лариса Нетилко се обидоа и во 1996 година отворија своја фармацевтска компанија, Пулс.

Прогнозите на експертите не се остварија. Бидејќи само „кремот“ бил окупиран, а младата компанија воспоставила врски со фабриките во Русија и Бугарија и почнала да испорачува лекови во регионите каде што биле купени. мали компаниикои работеа директно со аптеките. Прометот на средствата беше одличен: ознаките до 200% овозможија враќање на вложените средства во рок од една недела.

Големите дистрибутери не беа заинтересирани за руските фабрики - цените на лековите се ниски, транспортните трошоци се превисоки. На Запад беше многу полесно да се купи и донесе во Русија. Значи, немаше конкуренти во нишата што Pulse постепено ја совладуваше. Таа не беше заинтересирана за никого освен оваа компанија.

Од 2001 година, Пулс активно ја проширува мрежата на своите регионални компании, ширејќи се низ целата земја.

Во 2007 година, SIA International, Protek и Rost владееја на фармацевтскиот пазар. И компанијата одлучи да премине од добро воспоставен модел на големопродажба и да работи со регионални дистрибутери во сопствена мрежа на филијали. Компанијата имаше една филијала, но дури сега стана јасно дека дојде време. А во 2008 година беа отворени уште три филијали, кои донесоа оперативна добивка веќе следната година. Беше усвоена програма за раст од 77 отсто:

• недостатокот на простории се компензира со изнајмување магацини;
• асортиманот беше зголемен за еден и пол пати, на 6.000 позиции;
• со отворањето на експозитурите се зголеми персоналот (сега во компанијата се вработени 1.360 лица.

Во 2009 година, кога рецесијата го зафати целиот бизнис, Пулс, кој работеше со профит, конечно беше забележан.

„Работите на менаџментот се исклучително важни: воведовме стандард за донесување одлуки во рок од еден ден. Всушност, за повеќето проблеми, ако размислите за тоа, може да се донесе одлука за пет минути“ (Е. Нетилко).

„Пулс“ продолжи да ја зголемува својата динамика. Дури и 2014 година, годината на значајни настани за земјата, кога се одржаа Олимпијадата во Сочи, кога Крим беше анектиран, кога Европската унија и САД воведоа санкции против Русија, стана еден вид поттик за компанијата. И додека за земјата последиците од овогодинешните настани одекнуваа долго време, за Пулс таа стана многу успешна. Компанијата не само што ја зацврсти својата позиција во првите десет фармацевтски дистрибутери. Според експертските податоци на ДСМ Групацијата, во 2014 година покажала максимален пораст од 44% кај нив, како и учество во обемот на лекови од 7,6%, и го заземала 6-то место на рангирањето, додека во 2011 година била само десетти .

Сопственикот и основачот на компанијата е против воведување на вертикална интеграција. Но, тие сепак отворија свој мал ланец на аптеки.

Потребна ни е „Аптека Форте“ за подобро да го разбереме нашиот клиент, неговите проблеми и критериуми. Станува збор за вкупно 14 аптеки (Е. Нетилко).

Модерност

„Пулс“ денес е навистина важна алка која обезбедува транспорт и складирање на лекови и медицински производи на патот од производителот до до крајниот потрошувач, од првиот ешалон руски дистрибутери. Шемата вклучува централен дистрибутивен логистички комплекс во Московскиот регион и 13 регионални логистички комплекси во регионите на Руската Федерација, обезбедувајќи директни набавки на аптеки, - унифицирана логистичка мрежа. Магацините на компанијата се опремени со современи високотехнолошки автоматско склопување транспортери и друга опрема и машини.

„Пулс“ денес -

• е бр. 3 во рангирањето на фармацевтски дистрибутери;
• тоа се 320 договори со светски производители;
• ова е 50.890 точки за испорака во Русија.

Ориз. 3. Фармацевтската компанија „ПУЛС“ е национален фармацевтски дистрибутер.
Извор: веб-страница rabota.kitabi.ru

Откако се приклучи на линијата со најголемите домашни фармацевтски дистрибутери, ФК Пулс го задржа и го зајакна своето лидерство во 2017 година. И нејзиниот удел на пазарот на лекови, во споредба со неговите главни конкуренти, во октомври 2017 година се промени на следниов начин: уделот на првите три изнесуваше 68%, а меѓу лидерите акциите беа распределени на следниов начин: „Протек“ Вадим Јакунин, претседател на одборот на директори, - 27,8%, „Quatren“ на Леонид Конобеев и Владимир Спиридонов - 24,5%, „Пулс“ - 15,8%.

Регионална мрежа

Регионалните логистички центри (вкупно има 15 од нив, по еден во Санкт Петербург, Екатеринбург, Томск и многу други руски градови, и 2 во Москва) снабдуваат производи директно во руските аптеки. Фармацевтската компанија има 15.300 клиенти. Оние од нив кои се наоѓаат во Москва и Московскиот регион се обезбедени од централното логистички комплекс, кој се наоѓа во Химки, од тука се вршат и залихи до големите регионални клиенти.

Компанијата континуирано работи на зголемување на присуството во регионите и само во 2016 година го зголеми магацинскиот простор за еден и пол пати (до денес 104,3 илјади квадратни метри).