Презентација на тема нега како професија. Процес на нега. Процесот на нега е систематски пристап кон обезбедување професионална медицинска нега насочена кон враќање на здравјето. Гранични вредности на крвниот притисок кај децата

За да користите прегледи на презентации, креирајте сметка на Google и најавете се на неа: https://accounts.google.com

Наслов на слајд:

Автор на предавањето: наставник на Медицинскиот колеџ во Тољати Зуева Елена Викторовна GBPOU “Togliatti Medical College” MDK 04.01 Предавање бр.

1. Вовед Процесот на сестри е еден од основните концепти на современото сестринство. За прв пат беше воведен во САД од Лидија Хол во 1955 година.

Цели на процесот на сестри 1. Идентификување на нарушените потреби и проблемите што произлегуваат од пациентот (неговото семејство); 2. Утврдување на причините за повреда на потребите и појава на проблеми; 3. Идентификување на способностите на пациентот (неговото семејство) за задоволување на нивните витални потреби;

Цели на сестринскиот процес 4. Изградба и имплементација на план за нега за нега на пациенти; 5. Одржување и враќање на независноста и автономијата на пациентот во исполнувањето и задоволувањето на виталните потреби без разлика на болеста; 6. Обезбедување на пациентот (неговото) семејство со пристоен квалитет на живот.

Процесот на сестри е научен метод за решавање на сестринските проблеми, тој е систематски метод за одредување на ситуацијата во која се наоѓаат медицинската сестра и пациентот, автоматизирана структура на размислувањето и активностите на медицинската сестра. 2. Дефиниција на концептот „процес на сестри“ Цели на сестринскиот процес

Ги идентификува специфичните потреби за нега на пациентот; Ги идентификува приоритетите на грижата и очекуваните резултати од грижата од низа постоечки потреби; Утврдува план за акција за да одговори на потребите на пациентот; Ја оценува ефективноста на извршената работа. Го гарантира квалитетот на негата. Цели на процесот на нега

Главната цел на процесот на сестри е да се врати независноста на пациентот во задоволување на 14 основни човечки потреби, односно одржување и обновување на здравјето или обезбедување мирна смрт.

3. Главните фази на сестринскиот процес Фаза 1 СП - сестрински преглед Фаза 2 - медицинска сестра дијагноза Фаза 3 - планирање на медицинска сестра Фаза 4 - спроведување на медицинска нега Фаза 5 - проценка на ефективноста на обезбедената нега и корекција на грижата доколку е потребно

Првата фаза од сестринскиот процес Сестрински преглед Целта на оваа фаза е собирање и евалуација на добиените информации за пациентот. Видови на медицински сестри: Целосен преглед; Краток преглед; Посебен преглед

Првата фаза од сестринскиот процес Испитување на медицинска сестра Во првата фаза, асистентката за медицинска сестра добива два вида информации: Субјективни информации се сопствените идеи на пациентот за неговата здравствена состојба, неговите сензации, чувства, емоции. Објективни информации се податоци добиени како резултат на набљудувања и прегледи спроведени од медицинска сестра.

Првата фаза од процесот на сестринство Испитување на медицински сестри Крајниот резултат од првата фаза на СП е документацијата на информациите добиени во картичката за набљудување сестри (NCC)

4 . Втора фаза од процесот на сестри Дијагноза на сестри Целта на втората фаза во домот за стари лица е: Идентификување на проблемите на пациентот Поставување приоритети Формулирање на медицинска дијагноза Проблемот на пациентот е индивидуалниот одговор на пациентот на некоја болест или неговата здравствена состојба. Приоритетите се примарните проблеми на пациентот, кои се најважни и најболни за него.

Сегашни потенцијални проблеми се проблеми кои моментално го засегаат пациентот проблеми кои сè уште не постојат, а кои може да се појават со текот на времето;

Втората фаза од сестринскиот процес Дијагноза на медицинска сестра е клиничка проценка на медицинската сестра, која го опишува постоечкиот или потенцијалниот одговор на пациентот на болест или состојба Проблемите на пациентот ги пишува дијагнозите за нега на CSN

Третата фаза од сестринскиот процес Планирање на сестринската грижа Во оваа фаза, СП м/с: ги формулира целите на сестринската грижа изготвува план за медицински интервенции

Трета фаза од сестринскиот процес Планирање на сестринската грижа Целта е она што медицинската сестра и пациентот сакаат да го постигнат како резултат на спроведувањето на планот за сестринска грижа за конкретниот проблем на пациентот. Видови цели: Краткорочни - периодот за решавање на проблемот е помал од 1-2 недели Долгорочни - периодот за решавање на проблемот е повеќе од 1-2 недели (месеци, години)

Барања за поставување цели Целите секогаш треба да вклучуваат позитивен исход Целите треба да бидат реални и остварливи Треба да се постави специфична временска рамка за постигнување на целта Целите треба да се формулираат со внимание и во однос на сестринската компетентност. и во име на пациентот

Компоненти на целта Извршување (дејство, глагол) Состојба (со помош на нешто или некого) Критериум (датум, време, растојание)

Планот за медицинска сестра е список на оние дејствија (интервенции на медицинска сестра) што ќе ги преземе медицинската сестра за да постигне конкретни цели

Четврта фаза од сестринскиот процес Имплементација на планот за сестринска нега Целта на оваа фаза е да обезбеди соодветна грижа за пациентот, односно да му помогне на пациентот во задоволување на животните потреби, подучување и советување на пациентот.

Видови медицински интервенции според W. Henderson зависни меѓузависни независни

Видови медицински интервенции според Д. Орем Целосно компензирачки систем на помош Советодавниот систем на асистенција Делумно компензирачки систем на помош

Петтата фаза од сестринскиот процес Проценка на ефективноста на медицинската нега Целта на оваа фаза од СП е да се процени одговорот на пациентот на медицинската нега, да се анализира квалитетот на обезбедената нега, да се проценат добиените резултати и да се сумираат. Доколку доделените задачи се завршени и проблемот е решен, m/s прави соодветен запис во историјата на медицинска сестра на пациентот. Доколку е потребно, акциониот план за нега се ревидира и модифицира.

Во фаза 5 од заедничкото вложување се оценуваат 2 поени: Дали m/s ја постигна целта или не? Каков е одговорот на пациентот на медицинската интервенција?

GBOU "Медицински и социјален колеџ Самара"

Презентација:

„Фази од процесот на нега“

Изведено:

наставник

Караганова Л.П.

Процес на негае систематски пристап кон обезбедување професионална медицинска нега насочена кон враќање на здравјето на пациентот врз основа на неговите потреби.

Терминот " процес на нега" - Англиски; значи да се грижиш, да служиш, да се грижиш за пациент.

Цел на процесот на нега

Целта на процесот на нега е да се одржи и врати независноста на пациентот во задоволување на основните потреби на неговото тело.

Целта на сестринскиот процес се постигнува со решавање на следните задачи :

Креирање на база на податоци за пациентите; идентификување на потребите за здравствена заштита на пациентот; одредување на приоритети во медицинската нега; развивање на план за нега и обезбедување нега според потребите на пациентот; утврдување на ефективноста на процесот на грижа за пациентот и постигнување на целта за грижа за тој пациент.

Фази на процесот на нега

Во согласност со задачите што треба да се решат, процесот на нега е поделен во пет фази:

Првата фаза е медицински преглед.

Сестринскиот преглед се врши со употреба на два методи:

субјективни. Субјективен метод на испитување.

Ова се податоци кои и помагаат на медицинската сестра да добие идеја за личноста на пациентот.

објективен. Објективен метод.

Втората фаза е медицинска сестра дијагноза.

Цели на втората фаза од процесот на нега: анализа на спроведените анкети; утврди со каков здравствен проблем се соочува пациентот и неговото семејство; одредување на насоката на нега.

Третата фаза е планирање на медицинската интервенција.

Цели на третата фаза од процесот на нега: Врз основа на потребите на пациентот, нагласете ги приоритетните задачи; развијте стратегија за постигнување на вашите цели; постави краен рок за постигнување на овие цели.

Четвртата фаза е медицинска интервенција.

Целта на четвртата фаза од сестринскиот процес:

направи се што е потребно за да се спроведе планираниот план за грижа за пациентот, идентичен со севкупната цел на процесот на нега.

Петтата фаза е одредување на степенот на постигнување на целта и оценување на резултатот.

Целта на петтата фаза од процесот на нега: утврди до кој степен се постигнати целите.

Во оваа фаза медицинската сестра: го одредува постигнувањето на целта; се споредува со очекуваниот резултат; формулира заклучоци; прави соодветни забелешки во документите (медицински досиеја за нега) за ефективноста на планот за нега.

Слајд 1

Слајд 2

Концепт за развој на здравствениот систем во Руската Федерација до 2020 година. Програма за развој на медицинските сестри во Руската Федерација за 2010-2020 година

Слајд 3

Слајд 4

Слајд 5

Слајд 6

Главните проблеми нотирани во Концептот: „... Односот меѓу бројот на лекари и парамедицински персонал во нашата земја е значително помал отколку во повеќето развиени земји во светот, што предизвикува нерамнотежа во системот на медицинска нега и ги ограничува можностите за развој на последователна нега, патронажа и услуги за рехабилитација“.

Слајд 7

Едукација на пациентот и семејството Проценка на потребите на поединецот и неговото семејство Идентификување проблеми кои можат да се решат преку медицински интервенции Вклучување на пациентот и неговата непосредна околина во превенција и рехабилитација Проценка на знаењата и вештините на членовите на семејството Подготовка и обезбедување на соодветни информации Помош на пациентот и неговото непосредно опкружување во совладувањето на потребните вештини Спроведување на медицинска сестра вклучувајќи медицински интервенции за превенција, рехабилитација, психолошка поддршка за поединец или семејство.

Слајд 8

Главните проблеми забележани во Концептот: 2. Ниски плати на медицинскиот персонал. 3. Еднакви пристапи кон платите. 4. Ниска социјална заштита на медицинските работници со средно медицинско образование. 5. Низок престиж на професијата.

Слајд 9

Главните проблеми нотирани во Концептот: 6. Неусогласеност на Сојузниот државен образовен стандард за средно стручно и високо образование за медицински сестри со современите здравствени потреби. 7. Низок квалитет на наставата. 8. Немање систем на континуирана медицинска едукација

Слајд 10

Ниво на персонал - 69,7% Стапка на понуда на 10 илјади население - 94,9 Сооднос лекар-медицинска сестра 1:2,2. Здравствениот систем вработува повеќе од 1.336,1 илјади специјалисти со средно медицинско образование *

Слајд 11

Ниска мотивација на здравствените работници Недоволно ниво на наградување Просечната плата во здравството беше 8870 рубли, Просечната плата на болничкиот персонал 4546 рубли 38% од здравствените работници имаат плата под нивото на егзистенција Разликата во финансирањето на ниво на составни субјекти на Руската Федерација достигнува 12 пати, а на општинско ниво - 50 *

Слајд 12

Најважните проблеми во областа на здравствениот менаџмент се ниските плати и еднаквите пристапи кон наградувањето на медицинскиот персонал, ниската социјална сигурност и престижот на професијата, неусогласеноста на Сојузниот државен образовен стандард за средно медицинско образование со современите здравствени потреби, недостатокот на систем на континуирана медицинска едукација, ниска свест на медицинскиот персонал за современите средства и методи на грижа за пациентите, методи на дијагноза, превенција и рехабилитација *

Слајд 13

Главните приоритети на Програмата за развој на медицинските сестри во Русија до 2020 година се развој на државниот и јавниот систем за управување со медицинските активности, создавање правни, организациски и економски услови за развој на медицинските сестри во Русија, подобрување на квалитетот и достапност на нега, мотивирање на населението за зачувување и подобрување на здравјето, формирање на култен здрав начин на живот. Автор на слајдот И. МИСКАРИЈАН *

Слајд 14

Целта на развојот на медицинската сестра е да се подобри квалитетот на медицинската нега преку рационално користење на потенцијалот на медицинскиот персонал, обезбедување на зголемување на квалитетот и очекуваниот животен век на населението, промовирање на задоволството на пациентите од квалитетот на медицинските услуги, нивната пристапност и исплатливост. *

Слајд 15

Цели на развојот на сестринството: Создавање услови за зголемување на ефикасноста и зајакнување на улогата на медицинскиот персонал во обезбедувањето медицинска нега на населението преку подобрување на регулаторната, правната, материјалната и техничката основа на сестринските активности, користејќи современи и економски прифатливи организациски форми и ресурси- заштеда на технологии во работата на медицинскиот персонал, обезбедување на квалитетот на медицинската нега, нејзиниот превентивен фокус, зголемување на задоволството на населението од обезбедените медицински услуги; *

Слајд 16

Цели на развојот на медицинската сестра: подобрување на системот за управување со медицински сестри преку зголемување на ефикасноста на користењето на човечките и финансиските ресурси во здравството, информативна поддршка; подобрување на системот на наградување за медицинските сестри, земајќи ги предвид спецификите на нивната работа, степенот на образование, како и резултатите од нивната работа; *

Слајд 17

Целите на развојот на медицинските сестри се да се подобри системот за професионална обука во согласност со потребите на поединецот, со потребите на пазарот на трудот во секој регион, преку формирање на високо квалификуван медицински специјалист способен за независно одлучување во рамките на неговата компетентност; обезбедување на управување со сферата на научната дејност во областа на медицински сестри, координирање и зголемување на обемот на активности за создавање на нова генерација методолошка литература за специјалисти за медицински сестри; *

Слајд 18

Прва фаза: 2010-2015 година Подготовка на нормативни и правни акти со кои се регулираат активностите на специјалисти со различни нивоа на сестринско образование во здравствениот сектор и утврдување на диференцираниот обем на работа на медицинскиот персонал, земајќи ја предвид популацијата на пациенти, употребата на новите медицински сестри и видот на медицинската нега *

Слајд 19

Прва фаза: 2010-2015 година завршување на изработката на професионални стандарди и процедури за обезбедување на предболничка медицинска нега од страна на специјалисти со средно медицинско образование, информирање на активностите на медицинскиот персонал, имплементација на информациски систем за персонализирано евидентирање на медицинската нега. *

Слајд 20

Прва фаза: 2010-2015 година имплементација на мерки за транзиција кон нов систем на организирање медицинска нега, формирање на интегративен систем на континуирана обука на персоналот врз основа на обединета кадровска политика, развој и имплементација на програма на технологии за превенција, дијагноза и третман на општествено значајни заболувања од специјалисти со средно медицинско образование. *

Слајд 21

Прва фаза: 2010-2015 година Продолжување на имплементацијата на националниот проект „Здравје“ во следните области: развој на примарна медицинска и социјална заштита и подобрување на превентивните мерки, зголемување на достапноста и квалитетот на специјализирана, високотехнолошка медицинска нега, создавање мотивација за здрав начин на живот кај населението на Руската Федерација, намалување на морбидитетот и смртноста од општествено значајни болести. *

Слајд 22

Втора фаза: 2016-2020 година подигање на статусот на специјалист со средно медицинско образование, создавање систем на социјална заштита за медицинскиот персонал, спроведување фазна транзиција кон саморегулирачки систем за организирање на обезбедување на медицинска нега, спроведување на широка компјутеризација на работните места, *

Слајд 23

Втора фаза: 2016-2020 година воведување на нови технологии развиени земајќи ги предвид приоритетите на иновативниот развој на здравството во регионот, стандардизација и информирање на активностите на персоналот со средно медицинско образование, обезбедување на континуитет на активностите на медицинските услуги на секое ниво во сите фази на лекување за да се постигне најдобар резултат, *

Опис на презентацијата по поединечни слајдови:

1 слајд

Опис на слајдот:

Професија медицинска сестра Министерство за здравство на регионот Нижни Новгород GBPOU Нижни Новгород Медицински колеџ ПРЕЗЕНТАЦИЈА На тема:

2 слајд

Опис на слајдот:

Медицинска сестра (медицинска сестра) е специјалист со средно специјализирано медицинско образование од областа на медицински сестри. Медицинска сестра припаѓа на медицинскиот персонал и е помлад специјалист во однос на специјалист - лекар. Медицинска сестра е специјалист со специјално средно медицинско образование од областа на медицински сестри. Медицинска сестра се однесува на средно медицински персонал е помлад специјалист во однос на специјалист е лекар.

3 слајд

Опис на слајдот:

Медицинската сестра делува како асистент на лекар во медицинските установи, врши медицински прегледи и го спроведува процесот на нега. Медицинската сестра делува како помошник лекар во болниците, врши медицински прегледи и го спроведува процесот на нега.

4 слајд

Опис на слајдот:

ИСТОРИЈА НА ПРОФЕСИЈАТА: Првите медицински сестри се појавија во 11 век во Западна Европа, но оваа професија официјално се појави многу подоцна. Во Русија, позицијата медицинска сестра првпат се појави за време на Кримската војна во 1854 година. Опколениот Севастопол беше преполн со ранети, а лекарите не можеа да се справат. Сестрите на милосрдието понудија помош во грижата за војниците. За шест месеци, смртноста во болниците се намали од 40 на 2 отсто. Медицинските волонтери беа наградени со сребрени медали на крајот на војната. Првите медицински сестри се појавија во 11 век во Западна Европа, но официјално оваа професија се појави многу подоцна. Во Русија, медицинската сестра за прв пат се појави за време на Кримската војна во 1854 година годишно. Опколениот Севастопол беше преполн со ранети, а лекарите не можеа да се справат. Помош за грижата за војниците предложија сестрите на милосрдието. Полугодишната смртност во болниците се намали од 40 на 2 отсто. Медицинските волонтери на крајот на војната беа наградени со сребрени медали.

5 слајд

Опис на слајдот:

МЕСТА НА РАБОТА Сестрите работат во болници, клиники, породилишта, приватни клиники, установи за згрижување деца, воени единици и болници, санаториуми и домови за одмор. Медицинските сестри работат во болници, клиники, болници, приватни клиники, институции, воени единици и болници, санаториуми и куќи за одмор.

6 слајд

Опис на слајдот:

МЕДИЦИНИТЕ СЕ ПОДЕЛЕНИ СО РАБОТЕН ПРОФИЛ: Домашна медицинска сестра Главна медицинска сестра Медицинска сестра Процедурална сестра Оперативна сестра Обласна медицинска сестра) Медицинска сестра која работи на прием на пациенти со лекари од тесни специјалности (офталмолог, медицински сестра, медицински сестри, итн.) за цивилна одбрана)

7 слајд

Опис на слајдот:

ГЛАВНА МЕСТАРКА (ДОМАШНА МЕДИЦИНСКА МЕСТА) Специјалист со високо медицинско образование кој дипломирал на Факултетот за високо медицинско образование на медицински универзитет. Таа се занимава со прашања на специјалист со високо медицинско образование и дипломирала на Факултетот за високото медицински сестри, Медицинскиот универзитет. Се занимава со рационална организација на трудот, обука на средниот и помладиот медицински персонал во болниците и ја надгледува неговата работа. рационална организација на трудот, напредна обука на средниот и помладиот медицински персонал на болницата и ја следи нивната работа.

8 слајд

Опис на слајдот:

ВИША МЕСТАРСТВА (ГЛАВА МЕСТАРКА) Обезбедува помош на раководителот на болничкиот оддел (поликлиника) за административни и економски прашања, ја организира и контролира работата на медицинските сестри од одделението и помладиот медицински персонал. Обезбедува помош на раководителот на одделението на болницата (клиниките) за административни прашања, ја организира и надгледува работата на медицинските сестри од одделението и помладиот медицински персонал.

Слајд 9

Опис на слајдот:

МЕДИЦИНСКА СЕСТРА ОД ОБРАБОТКА Одржува лекарски прегледи за пациентите во одделенијата кои и се доделени, ја следи состојбата на пациентите, обезбедува грижа за нив и ги организира нивните оброци. Врши медицински прегледи на пациентите во доделени награди, гледајќи како пациенти, се грижи за нив и ја организира нивната храна.

10 слајд

Опис на слајдот:

ПРОЦЕДУРАЛНА СЕСТРА Врши лекарски рецепти (интравенски инјекции и инфузии), помага при манипулации кои само лекар има право да ги врши и зема крв од вена за истражување. Врши медицински преглед (интравенски инјекции и инфузии), помага при спроведување на манипулации, кој е овластен да врши само лекар, врши отстранување на крв од вената на истражувањето.

11 слајд

Опис на слајдот:

ОПЕРАТИВНА Медицинска сестра Му помага на хирургот за време на хируршки интервенции, подготвува хируршки инструменти, конци и материјал за облекување и лен за операција. Му помага на хирургот за време на хируршки процедури, се подготвува за операција хируршки инструменти, конци и завои, долна облека.

12 слајд

Опис на слајдот:

ОКЛАСНА МЕСТАРКА (ОКЛУЧНА МЕСТАРКА) Му помага на локалниот лекар во приемот на пациенти кои живеат во неговата доделена област, врши медицински процедури дома како што е пропишано од лекарот и учествува во превентивни мерки. Им помага на окружниот лекар при приемот на пациенти кои живеат во одредената област за нив, спроведува третмани со рецепт дома и учествува во спроведувањето на превентивни мерки.

Слајд 13

Опис на слајдот:

ДИЕТЕТИЧКА СЕСТРА Под водство на диететичар, таа е одговорна за организацијата и квалитетот на медицинската исхрана, подготвува менија, ја контролира кулинарската обработка и дистрибуцијата на храната, како и санитарната состојба на кујната и трпезаријата за пациентите. Под раководство на доктор-нутриционист е одговорен за организацијата и квалитетот на терапевтското хранење со менито ја контролира кулинарската обработка и дистрибуцијата на храната и санитарната состојба на кујната и трпезаријата за пациентите.

Слајд 14

Опис на слајдот:

СЕСТРА ЗА ГРАЃАНСКА ОДБРАНА Специјалист со високо немедицинско образование, доделена оваа квалификација во високото образование заедно со основните квалификации и релевантна за резервниот парамедицински персонал (во присуство на високо педагошко образование може да ги предава и основите на медицинското знаење во средното образование). (доколку има високо педагошко образование, основите на медицинското знаење може да ги предава и во средно образовни институции).