Analytiker/dokumentspesialist Direkte arbeidsgiver "" søker en ansatt til å fylle en ledig stilling i sin organisasjon for stillingen " Analytiker/dokumentspesialist". Obligatorisk krav fra arbeidsgiver om arbeidserfaring til ønsket arbeidstaker: ikke nødvendig. Type ansettelse for den ledige jobben" Analytiker/dokumentspesialist"i et selskap (firma, organisasjon, individuell gründer)" Tilstand bygd. Personalinspektoratet i innenriksdirektoratet for administrasjonsdistrikt øst i hoveddirektoratet i innenriksdepartementet" : Heltid, heltid. Ledig stilling nr. 5454528 for stillingen " Analytiker/dokumentspesialist" refererer til aktivitetsbransjen "Siviltjeneste, ideelle organisasjoner" → "Arkiver" . Ledig stilling nr. 5454528 for stillingen " Analytiker/dokumentspesialist" lagt til databasen til nettstedet om arbeid og sysselsetting Elektronisk arbeidsformidling i onsdag 3. juli 2019 og etter publisering av moderator for nettportalen for arbeidssøkere, er den tilgjengelig for visning for alle registrerte arbeidsledige. Dato for oppdatering av stillingsprofil nr. 5454528 for stillingen " Analytiker/dokumentspesialist"på nettsiden til den elektroniske arbeidsformidlingen: mandag 8. juli 2019. Bedrift (organisasjon, firma, individuell gründer) " Tilstand bygd. Personalinspektoratet i innenriksdirektoratet for administrasjonsdistrikt øst i hoveddirektoratet i innenriksdepartementet"jobb som tilbys i byen Moskva. Arbeidsgiver i selskapet (firma, organisasjon) "State Corp. Inspectorate for Personale of the Internal Affairs Directorate for the Eastern Administrative District of the Main Directorate of the Interior of Department of Affairs" kan tilby omtrent følgende lønn: fra 22 000 til 22 000 gni. i armene dine i en ledig stilling "Analytiker/dokumentspesialist". Arbeidsoppgaver til en ansatt i en ledig stilling "Analytiker/dokumentspesialist" inkluderer følgende: Arbeid med dokumenter, rapportering, analytiske ferdigheter foretrekkes Fra tid til annen er det mulig å reise korte avstander til offentlig transport eller firmabiler Krav til en ansatt for stillingen" Analytiker/dokumentspesialist"levert av arbeidsgiver" Tilstand bygd. Personalinspektoratet i innenriksdirektoratet for administrasjonsdistrikt øst i hoveddirektoratet i innenriksdepartementet"i byen Moskva, følgende: Omgjengelig, energisk, omgjengelig Arbeidsforhold i bedriften" Tilstand bygd. Personalinspektoratet i innenriksdirektoratet for administrasjonsdistrikt øst i hoveddirektoratet i innenriksdepartementet"ledig" Analytiker/dokumentspesialist" følgende: 5/2 er endringer mulig etter gjensidig avtale Fra kl. 09.00 til 18.00, fredag ​​til kl. 16.45 For å få et kontakttelefonnummer (eller annet kontaktinformasjon) for kommunikasjon fra arbeidsgiver " Tilstand bygd. Personalinspektoratet i innenriksdirektoratet for administrasjonsdistrikt øst i hoveddirektoratet i innenriksdepartementet"fra by (region) Moskva, Du må først sende et brev fra vår elektroniske arbeidsformidling med en fil med CV-en vedlagt, eller angi i teksten i meldingen til arbeidsgiveren en lenke til CV-en din på et annet nettsted for jobbsøkere. Arbeidsgiver" Tilstand bygd. Personalinspektoratet i innenriksdirektoratet for administrasjonsdistrikt øst i hoveddirektoratet i innenriksdepartementet" vil gjennomgå din CV og oppgi kontaktinformasjonen din (telefonnummer, e-post, faks, Skype, ICQ), hvor du kan kontakte ham om et intervju for å ta en ledig jobb " Analytiker/dokumentspesialist".

Vær oppmerksom på nettsted Electronic Employment Center .
Gå til siden " Finn en jobb etter ledige stillinger i Arbeidssenteret Send inn din CV til Employment Center

Gå til Elektronisk arbeidsbørs nettsted med en oppdatert database over jobbtilbud i form av ledige stillinger.
Gå til siden " Finn en jobb basert på ledige stillinger på Arbeidsbørsen " og se etter de siste ledige stillingene eller gå til siden " Legg ut CV-en din på Arbeidsbørsen ", legg til CV-en din, og etter publisering vil du begynne å motta nye ledige stillinger med jobbtilbud.

Besøk Job Aggregator fra arbeidsgivere i Russland og CIS med en oppdatert database med jobbtilbud i form av stillingsannonser.
På portalen RABOTKA.com.ru en praktisk jobbsøk i byen Moskva ved å bruke en komplett database med nye ledige stillinger fra Arbeidstjenesten i Moskva by .
Alle ledige stillinger fra Arbeidsformidlingsportalen Du kan enkelt bla gjennom jobbtilbudsaggregatornettstedet RABOTKA .com.ru i form av en liste eller søke etter ledige stillinger med tanke på bostedsbyen din og ønsket stilling.

- Alexander Borisovich, fortell oss litt om barndommen din.

Jeg ble født i Sovjetunionen, ved kysten av Svartehavet. Som barn ønsket jeg å bli sjømann. Far tjenestegjorde i grenseenheter Marine. Jeg elsket å ha på meg frakken hans. Da tiden kom for å komme inn på sjøforsvarsskolen, måtte jeg bestemme meg for en spesialitet. Jeg husker hvordan onkelen min prøvde å overtale meg til å studere for å bli kokk: "Dette er den andre kapteinen på skipet!" Vi ble lært opp til å lage mat, som man sier, iht fullt program, og denne erfaringen har hjulpet meg mer enn én gang i livet.

- Tjente du i marinen?

Nei, på dette stadiet av livet mitt ble jeg kjent med innenriksdepartementet. Jeg tjenestegjorde i interne tropper. Vi, rekrutter, ble tatt et sted på den andre siden av verden - til Kemerovo. Der så jeg mye snø for første gang.

– Du serverte selvfølgelig på kjøkkenet?

Nei, i en helt annen spesialitet. Da vi fortsatt var i «karantene» etter ankomst, så jeg, mens jeg var i uniform på kjøkkenet, hvordan en soldat, og for meg den gang en oldtimer, slet med å kutte svinekjøtt. Jeg fortalte ham at jeg ville bruke en kniv for å fjerne alt kjøttet fra baksiden helt. Beina vil være atskilt, kjøttet vil være adskilt. Han sa at det var umulig, men gikk med på å satse to stykker smør. Da jeg oppfylte løftet mitt, så jeg tilbake og så at alle som var på kjøkkenet hadde samlet seg rundt meg og så ut som om jeg var David Copperfield. De begynte å beile meg til kjøkkenet, men jeg nektet kategorisk.

Allerede som barn likte jeg filmen «The Cabin Boy from the Schooner Columbus» om speidere. Det var en helt som mesterlig overførte meldinger gjennom morsekode. Jeg ble imponert for livet. Og i hæren benyttet jeg anledningen til å velge militær spesialitet. Under studiene ble han opplært til å bli radiotelegrafist.

– Husker du fortsatt morsekode?

Sikkert. De underviste godt, grundig. Der, i hæren, måtte jeg stå på ski for første gang. Det var vanskelig: bena mine spredt fra hverandre, maskingeværet treffer saueskinnsfrakken min, vesken min dingler, beltet mitt blir vridd. Jeg husker denne episoden. På den andre kilometeren følte jeg meg litt mer selvsikker og bestemte meg for å skli inn i ravinen slik profesjonelle skiløpere gjør på TV. Rett ved salen falt han, slo salto og havnet på siden. Jeg bestemte meg for å reise meg, støttet meg på en pinne. Som et resultat sank hånden, sammen med pinnen, ned i snøen opp til skulderen. Senere fikk jeg vite at de buskene som stakk ut av snøen i nærheten, ikke engang var busker i det hele tatt, men toppen av trær som var nesten helt dekket av snø.

Gjorde du tilfeldigvis politiarbeid i de interne troppene eller tjenestegjorde du som radiotelegrafist i en enhet?

Jeg hadde også en sjanse til å løpe etter en kjeltring. Der mottok jeg mitt første merke "For Distinction in Service" fra de interne troppene til USSRs innenriksdepartement.

På slutten av "fengslingen" ble jeg radiotelegrafist i 1. klasse, noe som allerede var ganske alvorlig. Ekstralønnen var god for dette.

– Hva skjedde etter militærtjenesten? Hvor bestemte radiooperatøren, kokken Polyutkin, seg for å finne en jobb?

Da jeg ble demobilisert, hadde min tidligere kollega allerede jobbet i politiet i Moskva i ett år. Dette var 1. avdelingspolitiregiment. Det var hit jeg kom i 1982. Han havnet i 4. divisjon, kommandert av en frontlinjesoldat, oberst Pugachev.

– Var det vanskelig å venne seg til det nye stedet?

Pausen mellom militær- og polititjeneste var omtrent en måned. Jeg hadde ikke tid til å komme ut av vanen med disiplin og uniformer. Jeg måtte seriøst mestre våpenet - statsministeren, i stedet for hæren Kalashnikov.

– Hva gjorde enheten din?

Beskyttelse av viktige anlegg i hele hovedstaden. Jeg jobbet i TASS Photo Chronicle-bygningen. Der møtte jeg mange interessante mennesker. La oss si at i dag er det sannsynligvis få som kjenner til Musa Ilyan - dette er en fotograf som jobbet med Brezhnev. Jeg husker hvordan den første skjønnhetskonkurransen ble holdt der, organisert av Moskovsky Komsomolets. Over tid lærte jeg å ta bilder selv. Så brukte han denne ferdigheten i sitt arbeid på det administrative stedet, kompilerte fototabeller fra åsteder og tok bilder på forretningsreiser i Nord-Kaukasus. Jeg filmer fortsatt i dag, som leder av distriktets personellkontroll under ekskursjoner til hendelser.

– Ville du bytte yrke?

Ingen. Men jeg skjønte at jeg måtte gå videre og gikk inn videregående skole politi. Sentrum for undervisningen var nettopp rettshåndhevelsespraksis, og ikke generelle spørsmål teorier. I klasserommet var politifolk med direkte arbeidserfaring, og ikke gårsdagens skoleelever. Jeg var mest interessert i operative søk, men det hendte at jeg etter endt utdanning fra MSSM kom til distriktspolitiet for å jobbe som distriktspoliti.

– Hva, etter din mening, skiller det sovjetiske politiet mest fra det moderne politiet?

Generelt var driftssituasjonen roligere. Dette påvirket arbeidet til rettshåndhevere. I dag er en politimann med maskingevær normen, men den gang eksisterte ikke dette i det hele tatt. Mest av alt var forskjellen merkbar i den aktive livsposisjonen til politifolk og borgere. Politiet dro til jobb og hjem i uniform. Som et resultat ble en rekke lovbrudd og forbrytelser undertrykt i friminuttene. Dette skjedde også i min praksis. I helgene dro vi, avdelingssikkerhetsoffiserer, ofte til territorielle enheter, hvor vi hjalp kollegene våre med å forhindre innbrudd. Det var operative regimenter av PG, som fungerte som en universell reserve og ga støtte om nødvendig.

Her er det for eksempel et slikt tilfelle. Som en lokal politimann gikk jeg gjennom mitt territorium og la merke til støy i garasjene nær hus 21 på Marshal Zakharov Street. Det var en massiv kamp, ​​rundt 15 personer deltok i den. Jeg hadde med meg tjenestepistolen min, men det hadde vært dumt å bruke den under slike forhold. Jeg ringte tjenestevakten på radioen og i løpet av et minutt kom 5 politibiler meg til unnsetning!

- Fortell oss om arbeidet ditt på administrasjonsstedet.

Det bodde 30 000 mennesker i serviceområdet til høyborgen vår. Territoriet var stort: ​​fra jernbane(Moskvorechye-plattformen) til hus 80 Kashirskoye motorvei og krysset mellom Shipilovsky Proezd og Shipilovskaya Street. Et boligområde, en del av Tsaritsynsky-parken, en gigantisk agurkkollektivgård, garasjer, etc. Til å begynne med ble dette territoriet betjent av 3 personer, og så, da jeg ble senior distriktspolitibetjent, jobbet 7 distriktspolitifolk på det sterke punktet.

Læreren min var en fantastisk, erfaren distriktspolitimajor, Viktor Nikitin. Han i lang tid jobbet i etterforskningen, var veldig nøye og grundig. Viktor Borisovich rettet mest av alt min oppmerksomhet mot høy kvalitet og daglig arbeid i boligsektoren. Han rådet meg for eksempel til å møte opp på stasjonen min allerede før morgenskilsmissen på avdelingen, legge en bok med forvaring i mappen min, og så, på vei til høyborgen, gå til et par leiligheter og komme til kjenner beboerne.

Over tid fikk jeg hele 15 assistenter – frilans politifolk. En nestleder for tjenesten bodde på territoriet til vår høyborg, og han fortalte meg en gang at han så en avdeling av frilanserne mine marsjere i formasjon og var til og med litt redd. Dette var veldig militante og energiske karer med en aktiv livsstil. Tenk deg: folk uten uniform, uten våpen, med bare én ID i lommen, og de arresterte svindlere, ranere og narkotikaselgere. Noen av dem fikk senere jobb i de indre organene. Jeg kan si at i de vanskelige tidene på 90-tallet ga de meg uvurderlig hjelp.

Ja, Orekhovo-distriktet på 90-tallet var godt kjent som fødestedet til den kriminelle gruppen Orekhovskaya og dens berømte leder Sylvester.

Jeg jobbet på stedet fra 1989 til og med 1996. Etter Sovjetunionens sammenbrudd, som kollegene mine og jeg opplevde veldig hardt, satte ødeleggelsene inn, men jeg tror vi gjorde alt for å beskytte borgernes fred og sikkerhet.

Sylvester var vår støtte. De kjempet mot utpressing. Jeg husker det var et tilfelle da jeg måtte spille rollen som direktør for en butikk som "brødrene" kom til. De arresterte gutter som hadde kniver og gasspistoler, og jobbet tett med etterforskningsavdelingen og andre tjenester.

Arbeidet vårt er som et kollektivt spill det er viktig å opptre harmonisk som et team. Ingen forbrytelse oppklares individuelt. Tjenester skal ikke konkurrere med hverandre om tall og indikatorer, men samarbeide om resultater.

– Hvordan utviklet din fremtidige karriere seg?

Jeg bestemte meg for å gå på jobb på passkontoret og skrev en rapport til sjefen, politioberst Vasily Ageechev. Han var en klok leder, han hadde Høyere partiskole bak seg, og på den tiden var det kunstflyging. Han kom med et motforslag - å ta stillingen som stedfortreder for arbeid med personell ved Biryulyovo Zapadnoe politistasjon. Jeg var enig, selv om dette var et uventet tilbud for meg, en vanlig distriktspolitibetjent, var jeg bekymret for om jeg kunne ta på meg et så stort ansvar. Jeg begynte å lære det grunnleggende om dette seriøse og, som det viste seg, nødvendige yrke. Jeg arvet ikke den beste arven fra min forgjenger. Min erfaring i politiarbeid hjalp, jeg forsto hva betjenter kunne og ikke kunne gjøre.

Politifolk og leger har en tendens til å ha en viss sløving av følelsen av andres smerte, delvis er dette naturlig, men det må forbli, uansett. Jeg prøvde å oppmuntre de ansatte til å føle empati med menneskene de ble bedt om å hjelpe.

Partisystemet kollapset sammen med Sovjetunionen pedagogisk arbeid. Hvordan kom du deg ut av denne situasjonen, hva stolte du på?

I 1996 ble direktiv nr. 1 og ordre nr. 426 fra innenriksdepartementet utstedt. Sjefene på alle nivåer var orientert om å alltid fortelle sannheten og uavhengig identifisere og straffe disiplinovertredere. De fikk takk og bonus for sitt prinsipielle arbeid med underordnede. Og før dette fungerte det slik: sjefen identifiserer overtrederen og får deretter selv en straff for dette. Selve systemet begynte å kvitte seg med fyllikere og bøller. En gang var det en slik sak. Jeg sparket en ansatt for å ha drukket og møtte ham omtrent ti år senere. Han sa til meg takk. Oppsigelsen var et så sterkt sjokk for denne mannen at han fortsatt ikke drikker.

Ja, noen idealer var borte på den tiden, mens andre ennå ikke hadde dukket opp. Tjeneste i politiet krevde imidlertid spesifikk overholdelse av offisiell disiplin og rettsstaten, og ba om å betjene mennesker, uavhengig av politiske og økonomiske systemer.

Du jobbet som nestleder for personalsaker i distriktsavdelingen fra 1997 til 1999, hva skjedde videre?

Deretter gikk jeg på jobb ved Institutt for pedagogisk arbeid i Moskva City Internal Affairs Directorate. Den andre "inspeksjonsavdelingen", der jeg jobbet i 5 år, var grunnleggeren av den moderne personellinspeksjonen. Vi dro til distriktsavdelinger uten forvarsel, gjennomførte kontroller der, kom under dekke av søkere og holdt ulike innledninger. Resultatene av våre besøk ble lagt på bordet til lederen av hovedkvarteret. Mest av alt ble kampen ført mot drukkenskap i enhetene og tilsløring av materiell fra journaler.

Så returnerte jeg til Biryulyovo Zapadnoe politistasjon til min tidligere stilling som nestleder for personalrelasjoner. Han ga spesiell oppmerksomhet til "Combat Leaflet", skrev den selv, la den ut, trykket den og hengte den på veggen. Jeg husker hvordan en veteran kom til avdelingen med barnebarnet sitt for å vise ham en artikkel om seg selv.

I 2007 fikk jeg tilbud om å lede Personaltilsynet i Innenriksdirektoratet i forvaltningsdistrikt Sør.

– Hvordan er arbeidet i Personaltilsynet i dag med å behandle klager på politifolk?

Jeg kan si at det i dag er laget et sammenhengende system med mottak, registrering, regnskap, behandling, tillatelse, rapportering og analyse. Vi mottar 2-2,5 tusen meldinger via "02".

– Kommer informasjon fra hjelpetelefoner også til deg?

Ja, og informasjon fra ledelsens nettsted. Hjelpetelefonen fungerer oftest når den plasseres på trafikkpolitibiler. Folk ringer og klager, vi sjekker disse meldingene og fører journal. Vi var forresten nok de første som hadde et elektronisk arkivskap – dette er en utmerket hjelp i arbeidet med å analysere brudd på disiplin.

– Hvem klager folk oftest på?

For trafikkpolitifolk, selvfølgelig. De er alltid i sikte og jobber med folk på gaten. Men ikke alle klager er berettiget ofte fra de som dermed ønsker å hevne seg på politiet for å utarbeide en anmeldelse.

– Hvordan samhandler du med bydelen OSB?

Jeg kan si at i vår, sannsynligvis den eneste distriktsavdelingen, er samhandlingen strukturert på samme måte som i de beste sovjetiske årene mellom distriktspolitifolk og operative i jakten på et felles resultat. I vårt tilfelle er dette resultatet orden og lovlighet i de indre organene. Vårt arbeid er ikke rettet mot å "bekjempe" personell. Vi opptrer til forsvar for våre ansatte dersom det viser seg at politiet handlet lovlig og rimelig.

Sergey LYUTYKH, foto av N. MALTSEVA

Nøyaktig adresse: 15th Parkovaya St., 37/61, Moskva, Moskva-regionen, Russland, 105484

Telefon: +7 495 468-54-34 Plassering på kartet Inspectorate for personnel of the Internal Affairs Directorate for the Eastern Administrative District of the Main Directorate of the Ministry of Internal Affairs of Russia for Moskva

Anmeldelser

Hvordan liker du Inspektoratet for personell i Internal Affairs Directorate for Eastern Administrative District of the Main Directorate of the Internal Affairs of Russia for Moskva? Vil du legge til en anmeldelse om denne organisasjonen? Hvis du har noe å si, ikke nøl, vi vil være veldig takknemlige for din mening.

Ingen har skrevet en anmeldelse for denne organisasjonen ennå!

Politiet i Øst-Izmailovo

Anmeldelser

Overraskelse
★ ★ ★ ★ ★ - antall poeng: 5 av 5

skrev Gennady i går kl 15:19

Jeg var i Astrakhan på forretningsreise. Jeg valgte ikke hotellet, reservasjonen og betalingen ble gjort av verten.
Hotellet har en praktisk beliggenhet, komfortabelt, rommet er romslig, alt du trenger er der. Personalet er nesten usynlig, men de vasket regelmessig.
Jeg kan trygt anbefale det.

Behandlings- og diagnosesenter Factory of Smiles
★ ★ ★ ★ ★ - antall poeng: 5 av 5

Demidova Yulia skrev i går 23:32

Min mor henvendte seg til en gynekolog for å få hjelp med begynnelsen av overgangsalderen, siden hennes hormonelle nivåer begynte å lide sterkt og min mor ofte opplevde ubehagelige opplevelser i kroppen. På klinikken ble vi informert av legen Mikhailova Y.R., som foreskrev hormonbehandling til min mor, takket være at hennes fysiske og psykologisk tilstand begynte å forbedre seg. Tusen takk for kvalifisert hjelp.

Implosjon
★ ★ ★ ★ ★ - antall poeng: 5 av 5

Marina skrev: i går 17:17

Hvorfor kan du ikke returnere på dette apoteket hvis pakken er uåpnet og du har en lagret kvittering?? Jeg kjøpte bleier til en sengeliggende pasient. Farmasøyten solgte pakken og ba om hoftemål. Da jeg tok den med hjem, hadde jeg ikke tid til å pakke den ut, og på emballasjen er størrelsesindikatorene bestemt av midjestørrelse og ikke hoftestørrelse. Hvordan så? Den medisinske farmasøyten vet ikke hvor midjen og hoftene er, og forvirrer dermed kjøperen i å velge riktig pakke! Jeg forlot den syke og løp tilbake til dette apoteket i håp om å få refusjon for et feilsolgt produkt, hvorpå farmasøyten svarte at det kan være en stor mage i midjen og at de ikke skal returnere! Hvordan da?!