Kontakter

Hva gjør en anestesilege? Sykepleier - anestesilege stillingsbeskrivelse. Arbeidsoppgaver til en anestesilege

Denne stillingsbeskrivelsen er automatisk oversatt. Vær oppmerksom på at automatisk oversettelse ikke er 100 % nøyaktig, så det kan være mindre oversettelsesfeil i teksten.

Instruksjoner for stillingen " Sykepleier - anestesilege", presentert på nettstedet, oppfyller kravene i dokumentet - "DIRECTORY OF Qualification Characteristics of Workers' Professions. Utgave 78. Helsevesen. (Som endret i henhold til pålegg fra Helsedepartementet nr. 131-O av 18. juni 2003, nr. 277 datert 25. mai 2007, nr. 153 av 21. mars 2011, nr. 121 datert 14. februar 2012) ", som ble godkjent etter ordre fra Ukrainas helsedepartement av 29. mars 2002 N 117. Godkjent av Arbeids- og sosialpolitikken i Ukraina.
Dokumentstatusen er "gyldig".

Forord til stillingsbeskrivelsen

0,1. Dokumentet trer i kraft fra godkjenningsøyeblikket.

0,2. Dokumentutvikler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokumentet er godkjent: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodisk verifisering av dette dokumentet utføres med intervaller som ikke overstiger 3 år.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Stillingen «Sjukepleier – anestesilege» tilhører kategorien «Spesialister».

1.2. Kvalifikasjonskrav - ufullstendig høyere utdanning (junior spesialist) eller grunnleggende høyere utdanning (bachelor) innen fagfeltet "Medisin", spesialitet "Sykepleie", "Allmennmedisin" eller "Jordmor". Spesialisering i "Anestesiologi og reanimatologi". Ingen krav til arbeidserfaring.

1.3. Kjenner og bruker i praksis:
- gjeldende lovgivning om helsevern og forskriftsdokumenter som regulerer virksomheten til helseinstitusjoner;
- organisering av arbeidet på operasjonsstuer, gjenopplivnings- og intensivavdelinger;
- rettigheter, plikter og ansvar for en anestesilege;
- effekten av grunnleggende anestesimidler;
- typer anestesi (enkel eter, eter-oksygen, endotrakeal metode, intravenøs inhalasjonsanestesi, etc.);
- teknikk og administrering av anestesi;
- funksjoner ved anestesi under akutte kirurgiske og obstetriske operasjoner, operasjoner hos barn;
- forberede pasienter før anestesi;
- klinisk og elektrokardiologisk diagnose av truende tilstander under anestesi og i postoperativ periode;
- grunnleggende om hjerte-lunge-redning;
- prinsipper for gjenopplivning og intensivbehandling for akutt kardiovaskulær, nyre- og leversvikt, sjokk, koma;
- funksjoner ved gjenopplivning og intensivbehandling i obstetrikk og pediatri;
- struktur av anestesimaskiner, instrumenter;
- funksjoner ved observasjon og omsorg for pasienter;
- farmakologisk virkning av de vanligste medisinene, deres kompatibilitet, dosering, administrasjonsmetode;
- grunnleggende om asepsis og antiseptika;
- organisering av sanitær-anti-epidemi og medisinsk-beskyttende regime;
- regler for behandling av medisinsk dokumentasjon;
- sikkerhetsregler ved arbeid med medisinske instrumenter og utstyr;
- moderne litteratur i spesialiteten.

1.4. En medisinsk sykepleier - anestesilege tilsettes i en stilling og avskjediges fra en stilling etter ordre fra organisasjonen (foretak/institusjon).

1.5. Anestesilege rapporterer direkte til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Anestesilege fører tilsyn med arbeidet _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Under fravær erstattes en medisinsk sykepleier - anestesilege av en person som er utnevnt på foreskrevet måte, som får de nødvendige rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.

2. Kjennetegn på arbeid, oppgaver og jobbansvar

2.1. Veiledet av gjeldende lovgivning i Ukraina om helsetjenester og forskrifter som bestemmer virksomheten til helseinstitusjoner.

2.2. Utfører faglig virksomhet under veiledning av lege eller selvstendig.

2.3. Klargjør forsyninger og tilhørende utstyr for arbeid.

2.4. Utfører pre-steriliseringsbehandling av anestesiologiske instrumenter og utstyr.

2.5. Forbereder pasienten for anestesi.

2.6. Overvåker aktiviteten til hjertet, hjernen, pusten, temperaturen under operasjonen.

2.7. Gir observasjon og omsorg for pasienter i tidlig postoperativ periode.

2.8. Opprettholder dokumentasjon under smertebehandling.

2.9. Dyktig i gjenopplivningsteknikker for akutt kardiovaskulær, nyre- og leversvikt, sjokk og komatøse tilstander.

2.10. Kunne gi assistanse ved traumatisk skade, blødning, mekanisk asfyksi, drukning, elektrisk traume, forgiftning, brannskader, frostskader og allergiske tilstander.

2.11. Gir anti-epidemiregime i avdelingen.

2.12. Overholder prinsippene for medisinsk deontologi.

2.13. Han forbedrer stadig sitt profesjonelle nivå.

2.14. Kjenner, forstår og anvender gjeldende regelverk knyttet til hans virksomhet.

2.15. Kjenner og overholder kravene i forskrifter om arbeidsvern og miljøvern, overholder normer, metoder og teknikker for sikker utførelse av arbeidet.

3. Rettigheter

3.1. Anestesilege har rett til å iverksette tiltak for å forhindre og eliminere tilfeller av eventuelle brudd eller inkonsekvenser.

3.2. En medisinsk sykepleier - anestesilege har rett til å motta alle sosiale garantier i henhold til loven.

3.3. En anestesilege har rett til å kreve bistand i utførelsen av sine offisielle oppgaver og utøvelsen av sine rettigheter.

3.4. Anestesilege har rett til å kreve opprettelse av organisatoriske og tekniske forhold som er nødvendige for utførelsen av offisielle oppgaver og fremskaffelse av nødvendig utstyr og inventar.

3.5. En anestesilege har rett til å gjøre seg kjent med utkast til dokumenter knyttet til sin virksomhet.

3.6. En anestesilege har rett til å be om og motta dokumenter, materiell og informasjon som er nødvendig for å utføre sine arbeidsoppgaver og ledelsesordrer.

3.7. En anestesilege har rett til å forbedre sine faglige kvalifikasjoner.

3.8. Anestesisykepleieren har rett til å rapportere alle brudd og inkonsekvenser som er identifisert i løpet av hennes aktiviteter og komme med forslag for å eliminere dem.

3.9. En anestesilege har rett til å gjøre seg kjent med dokumenter som definerer rettighetene og pliktene for hans stilling, og kriterier for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.

4. Ansvar

4.1. Anestesilege er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller for tidlig oppfyllelse av pliktene som er tildelt i denne stillingsbeskrivelsen og (eller) manglende bruk av de tildelte rettighetene.

4.2. Anestesilege er ansvarlig for manglende overholdelse av interne arbeidsbestemmelser, arbeidsvern, sikkerhetsforskrifter, industriell sanitær og brannvern.

4.3. En medisinsk sykepleier - anestesilege er ansvarlig for å utlevere opplysninger om en organisasjon (bedrift/institusjon) som er en forretningshemmelighet.

4.4. Anestesilege er ansvarlig for manglende overholdelse eller feil oppfyllelse av kravene i interne forskriftsdokumenter til organisasjonen (bedriften/institusjonen) og juridiske ordrer for ledelsen.

4.5. Den medisinske anestesilege er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av hennes virksomhet, innenfor rammene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lover.

4.6. En anestesilege er ansvarlig for å påføre en organisasjon (bedrift/institusjon) materiell skade innenfor rammene fastsatt av gjeldende administrativ, strafferettslig og sivil lovgivning.

4.7. Sykepleier - anestesilege er ansvarlig for ulovlig bruk av de tildelte offisielle fullmakter, samt deres bruk til personlige formål.

1. Generelle bestemmelser

1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer arbeidspliktene, rettighetene og pliktene til en anestesilege.
2. En person med videregående medisinsk utdanning og passende opplæring innen spesialiteten «Anestesiologi og reanimatologi» tilsettes i stillingen som anestesilege.
3. En anestesisykepleier må kjenne til det grunnleggende om helselovgivningen og de viktigste reguleringsdokumentene som bestemmer virksomheten til helseinstanser og -institusjoner; det grunnleggende om organisering av medisinsk og forebyggende behandling på sykehus og poliklinikker, ambulanse og akuttmedisinsk behandling, katastrofemedisinske tjenester, sanitær-epidemiologiske tjenester, legemiddeltilbud til befolkningen og helseinstitusjoner; grunnleggende om sosial hygiene, organisering og økonomi i helsevesenet, medisinsk etikk og deontologi; juridiske aspekter ved medisinsk praksis; generelle prinsipper og grunnleggende metoder for klinisk, instrumentell og laboratoriediagnostikk av den funksjonelle tilstanden til organer og systemer i menneskekroppen; etiologi, patogenese, kliniske symptomer, kliniske trekk, prinsipper for kompleks behandling av store sykdommer; regler for å gi akuttmedisinsk behandling; grunnleggende helseutdanning; interne arbeidsregler; regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannbeskyttelse; teoretiske grunnlag og metoder for anestesi.
4. En anestesisykepleier utnevnes og avskjediges etter ordre fra lederen av en helseinstitusjon i samsvar med gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.
5. Anestesilege er direkte underlagt leder for sin strukturelle enhet (avdelingsleder, driftsenhet), og ved fravær institusjonsleder eller stedfortreder.

2. Jobbansvar

Utfører diagnostiske og behandlingstiltak foreskrevet av lege. Deltar i kirurgiske operasjoner. Klargjør anestesi-åndedretts- og kontroll-diagnostisk utstyr for arbeid, overvåker brukbarheten, korrekt drift og sikkerhetstiltak. Klargjør arbeidsplassen sin. Overvåker pasientens tilstand under anestesi, intensivbehandling og gjenopplivning. Overvåker sikkerheten og doseringen av medisiner under forberedelse før anestesi, anestesi og perioden etter anestesi, og registrerer bruken av dem. Deltar i generell og pre-anestesiforberedelse av pasienter til operasjon, overvåker pasienter i tidlig postoperativ periode, og deltar i forebygging av komplikasjoner under og etter operasjoner. Organiserer og gjennomfører sykepleie for postoperative pasienter. Sikrer smittsom sikkerhet for pasienter og medisinsk personell, overholdelse av sanitære og epidemiske forskrifter, aseptiske og antiseptiske krav. Behandler anestesi-respirasjons- og kontroll-diagnostisk utstyr etter bruk. Utarbeider medisinsk og annen offisiell dokumentasjon på en rettidig og høykvalitets måte. Overholder moralske og juridiske standarder for profesjonell kommunikasjon. Gir prehospital medisinsk behandling i akutte situasjoner. Kvalifisert og rettidig utfører ordre, instruksjoner og instrukser fra ledelsen av institusjonen, samt regulatoriske rettsakter knyttet til hans profesjonelle virksomhet. Overholder interne forskrifter, brann- og sikkerhetsforskrifter, og sanitære og epidemiologiske forskrifter. Iverksetter raskt tiltak, inkludert rettidig informere ledelsen, for å eliminere brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og sanitærregler som utgjør en trussel mot virksomheten til helseinstitusjonen, dens ansatte, pasienter og besøkende. Systematisk forbedrer ferdighetene sine.

Anestesilege har rett:
1. komme med forslag til ledelsen i institusjonen for å forbedre diagnose- og behandlingsprosessen, inkl. om spørsmål om organisering og vilkår for arbeidet deres;
2. kontrollere arbeidet til juniormedisinsk personell (hvis noen), gi dem ordre innenfor rammen av deres offisielle plikter og kreve deres strenge utførelse, komme med forslag til ledelsen av institusjonen om deres oppmuntring eller ileggelse av straff;
3. be om, motta og bruke informasjonsmateriell og regulatoriske dokumenter som er nødvendige for å utføre sine offisielle oppgaver;
4. delta i vitenskapelige og praktiske konferanser og møter hvor spørsmål knyttet til hans arbeid diskuteres;
5. gjennomgå sertifisering på foreskrevet måte med rett til å motta passende kvalifikasjonskategori;
6. forbedre dine kvalifikasjoner gjennom avansert opplæringskurs minst en gang hvert 5. år.
En anestesilege nyter alle arbeidsrettigheter i samsvar med den russiske føderasjonens arbeidskodeks.

4. Ansvar

Anestesilege er ansvarlig for:
1. utføre de offisielle pliktene som er tildelt henne;
2. organisering av sitt arbeid, rettidig og kvalifisert utførelse av ordre, instrukser og instrukser fra ledelsen, forskrifter om sine aktiviteter;
3. overholdelse av interne forskrifter, brannsikkerhet og sikkerhetsforskrifter;
4. rettidig og høykvalitets utførelse av medisinsk og annen offisiell dokumentasjon gitt av gjeldende forskriftsdokumenter;
5. tilveiebringelse av statistisk og annen informasjon om virksomheten på foreskrevet måte;
6. raskt iverksette tiltak, inkludert rettidig informere ledelsen, for å eliminere brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og sanitærregler som utgjør en trussel mot virksomheten til en helseinstitusjon, dens ansatte, pasienter og besøkende.
For brudd på arbeidsdisiplin, lover og forskrifter kan en anestesilege være underlagt disiplinært, materielt, administrativt og strafferettslig ansvar i samsvar med gjeldende lovgivning, avhengig av alvorlighetsgraden av lovbruddet.

JEG BEKREFTER:

[Jobbtittel]

_______________________________

_______________________________

[Navn på organisasjon]

_______________________________

_____________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20___

JOBBBESKRIVELSE

Anestesilege

1. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer og regulerer fullmakter, funksjons- og jobbansvar, rettigheter og plikter til en anestesilege [Navn på organisasjonen i genitivtilfellet] (heretter referert til som den medisinske organisasjonen).

1.2. En anestesilege oppnevnes og avskjediges i henhold til prosedyren fastsatt i gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra lederen av den medisinske organisasjonen.

1.3. En anestesilege tilhører kategorien spesialister og er underordnet [navn på underordnede stillinger i dativtilfellet].

1.4. Anestesisykepleier rapporterer direkte til [navn på nærmeste leders stilling i dativsaken] i Legeorganisasjonen.

1.5. En person med videregående fagutdanning innen spesialiteten «Allmennmedisin», «Jordmor», «Sykepleie» og spesialistbrev i spesialiteten «Anestesiologi og reanimatologi» tilsettes i stillingen som anestesilege uten å stille krav til arbeidserfaring.

1.6. Anestesilege er ansvarlig for:

  • effektiv utførelse av arbeidet som er tildelt henne;
  • overholdelse av kravene til ytelse, arbeidskraft og teknologisk disiplin;
  • sikkerheten til dokumenter (informasjon) i hennes varetekt (som har blitt kjent for henne) som inneholder (utgjør) en kommersiell hemmelighet for den medisinske organisasjonen.

1.7. Anestesilege må vite:

  • lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen innen helsevesenet;
  • teoretiske grunnlag for sykepleie;
  • moderne metoder for generell, lokal og regional anestesi;
  • grunnleggende om klinisk og farmakologisk begrunnelse av legemidlene som brukes under anestesi og intensivbehandling;
  • metoder for preoperativ undersøkelse, forberedelse til kirurgi (anestesi, premedisinering);
  • aldersrelaterte anatomiske og fysiologiske egenskaper;
  • teoretiske grunnlag for gjenopplivning;
  • moderne metoder for intensivbehandling og gjenopplivning for ulike sykdommer og kritiske tilstander;
  • typer, former og metoder for rehabilitering;
  • infeksjonskontrollsystem, infeksjonssikkerhet for pasienter og medisinsk personell i en medisinsk organisasjon;
  • regler for asepsis og antiseptika;
  • regler for innsamling, lagring og deponering av avfall fra medisinske institusjoner;
  • et system for samhandling mellom en medisinsk organisasjon og sanitære og epidemiologiske institusjoner;
  • grunnleggende om katastrofemedisin;
  • regler for vedlikehold av regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon for en strukturell enhet, hovedtyper medisinsk dokumentasjon;
  • medisinsk etikk;
  • psykologi av profesjonell kommunikasjon;
  • grunnleggende om arbeidslovgivning;
  • interne arbeidsregler;
  • arbeidsvern og brannsikkerhetsregler.

1.8. Anestesilege i sin virksomhet veiledes av:

  • lokale handlinger og organisatoriske og administrative dokumenter fra den medisinske organisasjonen;
  • interne arbeidsregler;
  • regler for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet, som sikrer industriell sanitet og brannbeskyttelse;
  • instrukser, pålegg, vedtak og instrukser fra nærmeste leder;
  • denne stillingsbeskrivelsen.

1.9. I perioden med midlertidig fravær av anestesilege, er hennes oppgaver tillagt [navn på stedfortrederstilling].

2. Jobbansvar

En anestesilege utfører følgende jobbfunksjoner:

2.1. Deltar i kirurgiske operasjoner.

2.2. Deltar i generell og pre-anestesi forberedelse av pasienter til operasjon, overvåker pasienter i tidlig postoperativ periode, og deltar i forebygging av komplikasjoner under og etter operasjoner.

2.3. Klargjør anestesi-åndedretts- og kontrolldiagnostisk utstyr og arbeidsplassen for arbeid, overvåker betjeningsevnen og korrekt drift av utstyret.

2.4. Overvåker pasientens tilstand under anestesi, intensivbehandling og gjenoppliving, samt sikkerhet, bruk og dosering av medisiner under pre-anestesi forberedelse, anestesi og post-anestesi perioden.

2.5. Organiserer og gjennomfører sykepleie for postoperative pasienter.

2.6. Sikrer infeksjonssikkerhet for pasienter og medisinsk personell, infeksjonskontroll, aseptiske og antiseptiske krav.

2.7. Behandler anestesi-respirasjons- og kontroll-diagnostisk utstyr etter bruk.

2.8. Opprettholder journaler.

2.9. Gir førstehjelp i nødssituasjoner.

2.10. Utfører innsamling og deponering av medisinsk avfall.

2.11. Utfører tiltak for å overholde det sanitære og hygieniske regimet i lokalene, betingelsene for sterilisering av instrumenter og materialer, og forebygging av post-injeksjonskomplikasjoner, hepatitt og HIV-infeksjon.

Ved offisiell nødvendighet kan en anestesilege være involvert i utførelsen av sine offisielle oppgaver overtid, på den måten som er foreskrevet av bestemmelsene i føderal arbeidslovgivning.

3. Rettigheter

Anestesilege har rett:

3.1. Gi underordnede ansatte og tjenester instruksjoner og oppgaver om en rekke spørsmål som inngår i deres funksjonelle ansvar.

3.2. Overvåke gjennomføringen av produksjonsoppgaver, rettidig gjennomføring av individuelle bestillinger og oppgaver av underordnede tjenester.

3.3. Be om og motta nødvendig materiale og dokumenter knyttet til virksomheten til anestesilege, underordnede tjenester og avdelinger.

3.4. Samhandle med andre virksomheter, organisasjoner og institusjoner om produksjon og andre spørsmål knyttet til kompetansen til anestesilege.

3.5. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.

3.6. Send inn forslag om utnevnelse, overføring og oppsigelse av ansatte ved underordnede avdelinger for behandling av lederen for den medisinske organisasjonen; forslag om å oppmuntre dem eller å pålegge dem straff.

3.7. Bruk andre rettigheter fastsatt av den russiske føderasjonens arbeidskode og andre lovverk fra den russiske føderasjonen.

4. Ansvar og resultatevaluering

4.1. Anestesisykepleieren har administrativt, disiplinært og materiell (og i noen tilfeller gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, strafferettslig) ansvar for:

4.1.1. Unnlatelse av å utføre eller feilaktig utføre offisielle instruksjoner fra nærmeste leder.

4.1.2. Manglende eller feilaktig utførelse av ens jobbfunksjoner og tildelte oppgaver.

4.1.3. Ulovlig bruk av tildelte offisielle fullmakter, samt bruk av dem til personlige formål.

4.1.4. Unøyaktig informasjon om statusen til arbeidet som er tildelt ham.

4.1.5. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten og dens ansatte.

4.1.6. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.

4.2. Anestesisykepleierens arbeid vurderes av:

4.2.1. Av den nærmeste lederen - regelmessig, i løpet av den ansattes daglige utførelse av sine arbeidsfunksjoner.

4.2.2. Sertifiseringskommisjonen til foretaket - periodisk, men minst en gang hvert annet år, basert på dokumenterte resultater av arbeidet for evalueringsperioden.

4.3. Hovedkriteriet for å vurdere arbeidet til en anestesisykepleier er kvaliteten, fullstendigheten og aktualiteten av hans utførelse av oppgavene som er gitt i disse instruksjonene.

5. Arbeidsforhold

5.1. Arbeidsplanen til en anestesisykepleier bestemmes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt i den medisinske organisasjonen.

6. Signatur høyre

6.1. For å sikre aktiviteten hennes gis en anestesilege rett til å signere organisatoriske og administrative dokumenter om problemstillinger innenfor hennes kompetanse ved denne stillingsbeskrivelsen.

Jeg har lest instruksjonene ___________/___________/ “____” _______ 20__

1. Generelle bestemmelser

1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer arbeidspliktene, rettighetene og pliktene til en anestesilege.

2. En person med videregående medisinsk utdanning og passende opplæring innen spesialiteten «Anestesiologi og reanimatologi» tilsettes i stillingen som anestesilege.

3. En anestesisykepleier må kjenne til det grunnleggende om helselovgivningen og de viktigste reguleringsdokumentene som bestemmer virksomheten til helseinstanser og -institusjoner; det grunnleggende om organisering av medisinsk og forebyggende behandling på sykehus og poliklinikker, ambulanse og akuttmedisinsk behandling, katastrofemedisinske tjenester, sanitær-epidemiologiske tjenester, legemiddeltilbud til befolkningen og helseinstitusjoner; grunnleggende om sosial hygiene, organisering og økonomi i helsevesenet, medisinsk etikk og deontologi; juridiske aspekter ved medisinsk praksis; generelle prinsipper og grunnleggende metoder for klinisk, instrumentell og laboratoriediagnostikk av den funksjonelle tilstanden til organer og systemer i menneskekroppen; etiologi, patogenese, kliniske symptomer, kliniske trekk, prinsipper for kompleks behandling av store sykdommer; regler for å gi akuttmedisinsk behandling; grunnleggende helseutdanning; interne arbeidsregler; regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannbeskyttelse; teoretiske grunnlag og metoder for anestesi.

4. En anestesisykepleier utnevnes og avskjediges etter ordre fra lederen av en helseinstitusjon i samsvar med gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.

5. Anestesilege er direkte underlagt leder for sin strukturelle enhet (avdelingsleder, driftsenhet), og ved fravær institusjonsleder eller stedfortreder.

2. Jobbansvar

Utfører diagnostiske og behandlingstiltak foreskrevet av lege. Deltar i kirurgiske operasjoner. Klargjør anestesi-åndedretts- og kontroll-diagnostisk utstyr for arbeid, overvåker brukbarheten, korrekt drift og sikkerhetstiltak. Klargjør arbeidsplassen sin. Overvåker pasientens tilstand under anestesi, intensivbehandling og gjenopplivning. Overvåker sikkerheten og doseringen av medisiner under forberedelse før anestesi, anestesi og perioden etter anestesi, og registrerer bruken av dem. Deltar i generell og pre-anestesiforberedelse av pasienter til operasjon, overvåker pasienter i tidlig postoperativ periode, og deltar i forebygging av komplikasjoner under og etter operasjoner. Organiserer og gjennomfører sykepleie for postoperative pasienter. Sikrer smittsom sikkerhet for pasienter og medisinsk personell, overholdelse av sanitære og epidemiske forskrifter, aseptiske og antiseptiske krav. Behandler anestesi-respirasjons- og kontroll-diagnostisk utstyr etter bruk. Utarbeider medisinsk og annen offisiell dokumentasjon på en rettidig og høykvalitets måte. Overholder moralske og juridiske standarder for profesjonell kommunikasjon. Gir prehospital medisinsk behandling i akutte situasjoner. Kvalifisert og rettidig utfører ordre, instruksjoner og instrukser fra ledelsen av institusjonen, samt regulatoriske rettsakter knyttet til hans profesjonelle virksomhet. Overholder interne forskrifter, brann- og sikkerhetsforskrifter, og sanitære og epidemiologiske forskrifter. Iverksetter raskt tiltak, inkludert rettidig informere ledelsen, for å eliminere brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og sanitærregler som utgjør en trussel mot virksomheten til helseinstitusjonen, dens ansatte, pasienter og besøkende. Systematisk forbedrer ferdighetene sine.

3. Rettigheter

Anestesilege har rett:

1. komme med forslag til ledelsen i institusjonen for å forbedre diagnose- og behandlingsprosessen, inkl. om spørsmål om organisering og vilkår for arbeidet deres;

2. kontrollere arbeidet til juniormedisinsk personell (hvis noen), gi dem ordre innenfor rammen av deres offisielle plikter og kreve deres strenge utførelse, komme med forslag til ledelsen av institusjonen om deres oppmuntring eller ileggelse av straff;

3. be om, motta og bruke informasjonsmateriell og regulatoriske dokumenter som er nødvendige for å utføre sine offisielle oppgaver;

4. delta i vitenskapelige og praktiske konferanser og møter hvor spørsmål knyttet til hans arbeid diskuteres;

5. gjennomgå sertifisering på foreskrevet måte med rett til å motta passende kvalifikasjonskategori;

6. forbedre dine kvalifikasjoner gjennom avansert opplæringskurs minst en gang hvert 5. år.

En anestesilege nyter alle arbeidsrettigheter i samsvar med den russiske føderasjonens arbeidskodeks.

4. Ansvar

Anestesilege er ansvarlig for:

1. utføre de offisielle pliktene som er tildelt henne;

2. organisering av sitt arbeid, rettidig og kvalifisert utførelse av ordre, instrukser og instrukser fra ledelsen, forskrifter om sine aktiviteter;

3. overholdelse av interne forskrifter, brannsikkerhet og sikkerhetsforskrifter;

4. rettidig og høykvalitets utførelse av medisinsk og annen offisiell dokumentasjon gitt av gjeldende forskriftsdokumenter;

5. tilveiebringelse av statistisk og annen informasjon om virksomheten på foreskrevet måte;

6. raskt iverksette tiltak, inkludert rettidig informere ledelsen, for å eliminere brudd på sikkerhetsforskrifter, brannsikkerhet og sanitærregler som utgjør en trussel mot virksomheten til en helseinstitusjon, dens ansatte, pasienter og besøkende.

For brudd på arbeidsdisiplin, lover og forskrifter kan en anestesilege være underlagt disiplinært, materielt, administrativt og strafferettslig ansvar i samsvar med gjeldende lovgivning, avhengig av alvorlighetsgraden av lovbruddet.

Likte du artikkelen? Del den