Skjønnhet salgsrepresentant CV prøve fasjonable. Nøkkelkompetanse for en salgsrepresentant. En kompetent prøve-CV for stillingen som handelsrepresentant

En CV for en salgsrepresentant uten arbeidserfaring bør begynne med en indikasjon på utdanning, og arbeidsgiver vil være spesielt oppmerksom på å delta på tilleggskurs og salgsseminarer. Som regel utdanner bedrifter selvstendig salgsrepresentanter, så en kandidat til en stilling uten arbeidserfaring må ha og beskrive i CV-en de relevante personlige egenskaper, dvs. være energisk, mobil og sosial, ha et presentabelt utseende og ha en datamaskin, ferdigheter er velkommen fremmedspråk, et viktig faktum er tilstedeværelsen av et førerkort og en bil. Du må også vise at du er klar for en uregelmessig arbeidsplan, siden møter og forhandlinger kan planlegges når som helst som er praktisk for kunden, og også indikere at du er klar for forretningsreiser.

Se også andre CV-eksempler:

Last ned en prøve-CV for en salgsrepresentant uten arbeidserfaring:

Krasyuk Dmitry Nikolaevich
(Dmytrii N. Krasyuk)

Mål: Få en ledig stilling som salgsrepresentant.

Utdannelse:

September 1995 – juni 1999, Profesjonell Lyceum nr. 21, Lipetsk, Fakultet for digital informasjon, spesialitet “Master i digital informasjonsbehandling”, spesialistdiplom (heltid).

Tilleggsutdanning:

September 1999 – mai 2000, kurs "Salgrepresentant", skole vellykket salg, Lipetsk.
Januar 2000 - Opplæring "Verktøy for å øke salg av representanter", Senter "Vekstteknologi", Lipetsk.
Juli - desember 2000 - Kurs engelsk språk, Engelsk språkskole, Lipetsk.

Erfaring:

Speditør

Mai 2000 – mai 2001, Kamalia LLC, Lipetsk.
Funksjonelt ansvar:
— mottak og levering av varer til kunder;
— kontroll med lasting og lossing av produkter;
— arbeid med kontanter og fakturaer;
— salg av selskapets produkter;
— søke etter nye kunder og vedlikeholde gamle;
— utvidelse av kundebasen;
— utarbeidelse av rapporteringsdokumenter.

Faglige ferdigheter:

— Selvsikker PC-bruker;
— Kunnskap om MS Office, Internett;
— Evne til å arbeide med store mengder informasjon;
— Ha førerkort og personbil;
— Kompetent skriftlig og muntlig kommunikasjon;
— Evne til å overtale;
— Det er en personlig kundebase;
- Språkkunnskaper: russisk - flytende; Engelsk – flytende.

Personlige egenskaper:

Kommunikasjonsevner, ærlighet, hardt arbeid, høyt ansvar, oppmerksomhet, disiplin.
Aktiv livsstilling, utmerket kunnskap om byen, klar til å jobbe i helger og helligdager. Det er en bil. Jeg reagerer raskt på problemer og finner raskt løsninger. Jeg kan og vil jobbe i team.

Ytterligere informasjon:

Sivilstatus: ikke gift.
Mulighet for forretningsreiser: ja.
Førerkort: kategori B, C.
Det er ingen dårlige vaner.

Vi håper at prøve-CV-en vi har utarbeidet for stillingen som salgsrepresentant hjalp deg med å lage din CV for jobben. Gå tilbake til seksjonen..

Jobben som salgsrepresentant krever at utøveren har riktige kommunikasjonsevner, energi og entusiasme. For å komme nærmere jobben du ønsker, må du først lage en fullstendig CV. Hvordan gjøre dette? Les videre!

I dette tilfellet avhenger mye av erfaring. Jo mer det er, jo større er sjansene for suksess. Begynn å fylle ut hoveddelene av CV-en din med en beskrivelse av dine tidligere steder arbeidsaktivitet med en detaljert liste over deres funksjonelle ansvar.

Husk å nevne prestasjoner i tidligere jobber. Fortell arbeidsgiver om alt som kan kjennetegne deg som en ansvarlig, målrettet og pliktoppfyllende medarbeider.

Det er ingen spesifikke krav til utdanning, men det er bedre at det skjærer seg med områdene økonomi og handel.

Som regel å ha en personlig kjøretøy og førerkort er en vesentlig fordel for den aktuelle stillingen. Hvis du har dem, nevner du det på CV-en din.

Salgsrepresentant-CV vil bli utarbeidet i et standardformat. Tidligere ga vi et eksempel på å skrive et typisk dokument, ga detaljerte anbefalinger og analyserte vanlige feil som søkere gjør i CV-en. Du kan lese artikkelen vår ved å følge denne lenken.

Sammendrag av artikkelen

Ok, nå litt mer om salgsrepresentanten. Yrket du har valgt som hovedfag er veldig etterspurt og spesifikt. Du trenger utrolig hardt arbeid, omgjengelighet, disiplin og utholdenhet. Du vil jobbe både med faste kunder hos din arbeidsgiver og utvikle nye handelskontakter.

Hva til gjengjeld? Ja, det er enkelt. Hvis selskapet lykkes og du er en utmerket ansatt, vil alle misunne inntektene dine.

Hvis vanskeligheter ikke skremmer deg, og avgjørelsen allerede er tatt, setter vi oss ned for å skrive en CV. Og vi husker at i dette tilfellet er dette dokumentet det viktigste. Ledende selskaper ansetter kun 10-20% av kandidatene fra alle søkere. Dessuten blir den første fasen av intervjuet veldig ofte gjennomført rekrutteringsbyråer og først etter det overføres søkerens dokumenter til selskapets personalansvarlige.

En kompetent prøve-CV for stillingen som handelsrepresentant

Vi har utarbeidet en typisk CV-prøve for salgsrepresentanter for deg.

Ellers tror vi at noen av våre andre tips vil være nyttige for deg. Vi finner ut av det sammen med deg viktige poeng, som du absolutt bør være oppmerksom på når du skriver en CV, og på slutten vil vi presentere for deg klart eksempel ferdig dokument.

Hoveddeler i en CV (profesjonell og personlig)

Vi beskriver profesjonelle seksjoner med spesiell forsiktighet, husker og dokumenterer alle de viktige punktene, som vi skal snakke om nå.

Funksjonelt ansvar i yrket som salgsrepresentant (for CV)

Som du allerede forstår, er denne delen av CVen for de søkerne som har en veldig alvorlig fordel - arbeidserfaring innen spesialiteten deres.

Beskriv disse i detalj jobbansvar salgsrepresentant som du utførte mens du jobbet for din tidligere arbeidsgiver.

Hvilke kan funksjonelle ansvar? La oss lage en slags liste basert på vår erfaring:

1. Arbeide med eksisterende kunder

• Samhandling med nettverk og utsalgssteder i det tildelte territoriet i samsvar med planen (samle bestillinger, overvåke produktleveranser);
• Identifisere kundebehov, assistanse ved valg av produkter og salgsmetoder;
• Aktiviteter rettet mot å øke produktsalget i eksisterende utsalgssteder(presentasjoner, demonstrasjoner, kampanjer);
• Kontroll av registrering/flytting av primærdokumentasjon;
• Kundefordringer sporing og kontroll;
• Utarbeidelse av produktsalgsrapporter;
• Overvåking av merchandisers arbeid.

2. Arbeid for å utvide kundebasen

• Søke etter nye kunder, gjennomføre forhandlinger;
• Inngå avtaler med nye kunder.

Du vil sikkert tenke og legge til noe eget. La oss gå videre...

Liste over faglige prestasjoner til handelsrepresentanten

Det ville ikke være overflødig å angi prestasjonene du kunne skryte av hvis du jobbet i tidligere bedrifter i lignende stilling. Jeg vil si enda mer, hvis det er noen, så bør de angis. Dette er et seriøst konkurransefortrinn.

La oss tenke på hvilke prestasjoner en salgsrepresentant kan være av interesse for en arbeidsgiver. Vel, selvfølgelig, dette er de økonomiske indikatorene som du var i stand til å forbedre i bedriften. Og husk at de må gjenspeiles i i natura(spesifikke tall, rubler, prosenter). Og de bør innledes med setninger som "oppnådd", "gjorde", og ikke "var forlovet".

For eksempel:

• I løpet av et års arbeid klarte jeg å øke kundebasen fra 27 til 42 poeng. På grunn av dette økte produktsalget med 15 %.
• I 2018 overskred den salgsplanen med 23 %.
• Utvidet kundebasen i retning med 17 % (+27 utsalgssteder).

Nøkkel- og faglige ferdigheter for en salgsrepresentant-CV

Hva er nøkkelferdighetene til en salgsrepresentant? Det er riktig, dette er den faglige kompetansen du tilegnet deg under arbeidet ditt i en lignende stilling.

La oss liste opp de vanligste:

• personlig salg av produkter;
• ulike teknikker salg;
• salg planlegging;
• søke etter nye kunder;
• inngå kontrakter med kunder;
• arbeid med primærdokumentasjon;
• forhandlinger, bygging av langsiktige relasjoner;
• etablere forbindelser med utsalgssteder;
• arbeid med kundefordringer.

Avsnitt om personlige egenskaper

Det er ingen hemmelighet at en salgsrepresentant må ha bestemte personlige egenskaper. For eksempel, hvis du er en hardtarbeidende, åpensinnet person som lett finner kontakter med mennesker, bør du prøve å utvikle deg i denne retningen. Ellers er ikke denne jobben noe for deg.

Så hvilke personlige egenskaper bør en person ha for å føle seg "som en fisk i vannet" i dette yrket? La oss liste dem opp:

1 gruppe.

Hardt arbeid, høy effektivitet, ansvar, høy selvdisiplin, besluttsomhet, optimisme, stressmotstand;

2. gruppe.

Kommunikasjonsevner, forhandlingsevner, sjarm, evne til å løse konflikter, organisatoriske ferdigheter;

3. gruppe. Lærer raskt; 4. gruppe. Presentabelt utseende, kompetent tale, ryddighet, ærlighet og anstendighet. Fin. Velg de egenskapene som passer deg og ta dem med i din CV. Kanskje du vil tilby flere alternativer som vi ikke inkluderte i listen. Det blir riktig. Angi imidlertid bare disse

personlige egenskaper

Før du sender din CV til et anerkjent selskap, må du bestemme om du trenger å supplere den med et følgebrev.

Hvis du sender et dokument på e-post, så selvfølgelig lage en kort selvpresentasjon. I alle fall for at arbeidsgiver skal ta hensyn til deg.

Hva skal stå i brevet? Det er enkelt. Les arbeidsgivers krav til stillingen, skriv at du oppfyller dem.

Hallo! Jeg er interessert i den ledige stillingen til din bedrift "Salgsrepresentant". Jeg oppfyller kravene: Jeg er ansvarlig, omgjengelig, jeg vet hvordan jeg etablerer forbindelser og forhandler, jeg har en personlig bil, jeg har kjøreerfaring, jeg har utmerket kunnskap om byen. Jeg har erfaring fra detaljhandel som salgsrepresentant. Fullførte alltid tildelte oppgaver.

Min fullstendige CV er vedlagt.

Med vennlig hilsen Andrey Ivanov

Før du sender

Ok, du har skrevet CV og følgebrev til ham. Hvis tiden tillater det, ikke nøl med å sende arbeidet ditt til arbeidsgiveren din. Hvil deg litt, bli distrahert, og gå deretter tilbake til å analysere dokumentet igjen.

• Sjekk din CV for stavefeil og skrivefeil;
• Tilbud, firmanavn, utdanningsinstitusjoner må begynne med store bokstaver;
• Følg reglene for dokumentformatering - samme skriftstørrelse i lignende overskrifter, samme innrykk, skriftstil og størrelse osv.;
• Slett ikke nødvendig informasjon, legg til den du trenger, den du glemte å angi i går.

Når du er sikker på at alt er riktig, kompetent, korrekt og fullt ut, send gjerne din CV til personelltjeneste bedrifter. Du vil lykkes.

Elena Glazkova, TRUDko

14. desember 2019

• 2091 visninger

Visninger: 3.450

Advokatfaget er det viktigste og mest ansvarlige. Velvære og økonomiske levedyktighet avhenger noen ganger av handlingene til en spesialist. Derfor er en smart arbeidsgiver veldig nøye med å velge en spesialisert medarbeider.

Hvis du profesjonell advokat, og inn for øyeblikket Hvis du ser etter en jobb, er det på tide å gjøre deg kjent. La oss sette oss ned å skrive kompetent CV. Tross alt er dette det viktigste dokumentet som arbeidsgiveren vil gi sin første mening om deg gjennom. Følgelig bør den skrives i en "eksemplarisk" stil!

Først av alt vil jeg råde deg til å i det minste delvis lese artikkelen vår, der vi diskuterte i detalj de grunnleggende reglene og feilene ved å skrive en CV. Her er en lenke til den (Skrive en kompetent CV)……

Hvis i den artikkelen undersøkte vi generelle regler og feil ved å utarbeide et typisk dokument, vil vi nå vurdere mer spesialiserte seksjoner for advokatyrket.

Visninger: 11 048

Du er på utkikk etter en ny jobb, ringer og sender CV til ulike bedrifter, ber om hjelp fra venner... På et tidspunkt gir en potensiell arbeidsgiver deg muligheten til å komme på intervju. Lykken er for hånden!

Videregående spesialundervisning
Å ha egen bil
førerkort kategori B, C
Evne til å planlegge arbeid og tid
Forhandlingsevner
Analytisk sinn
Trygg PC-bruker
Evne til å forhandle og bygge langsiktige relasjoner med kunder
Kunnskap forretningsetikett
Evne til å arbeide med store mengder informasjon

En erfaren selger med lederrettigheter med mer enn fem års erfaring som salgsrepresentant for lakk- og lakkprodukter ved bruk av personlige kjøretøy, med erfaring i å tiltrekke nye kunder, sosial, ansvarlig.
Fødselsdato: 29.02.1963
Forventet lønnsnivå: 15 000 rubler.
Arbeidsplan: Heltid

Ansvar for en salgsrepresentant for et sammendrag

Noen ganger kan det være vanskelig å huske eller artikulere din arbeidserfaring og dine faglige ferdigheter. Avsnittet: personlige prestasjoner for en CV kan hjelpe deg med dette. Hvis du leter salgsrepresentant CV eksempel, da vil du kanskje finne ansvaret til en salgsrepresentant valgt av oss nyttig og personlige egenskaper til en salgsrepresentant for en CV.

Funksjonelt ansvar:

• utvikling av en kundebase;
• sikre gjennomføringen av salgsvolumplanen;
• forhandlinger, produktpresentasjon;
• inngåelse av leveringskontrakter;
• innkreving av fordringer;
• samsvar med handelsstandarder i utsalgssteder.

Prestasjoner:

• utvidet kundebasen fra 35 til 75 utsalgssteder fra februar 2011 til april 2013;
• økte salgsvolumet med 2,5 ganger fra februar 2011 til april 2013.

Salgsrepresentant CV

Erfaring.
Hvis du allerede har erfaring fra salg, er dette et klart pluss og bør gjenspeiles i CV-en din for stillingen som salgsrepresentant. En ideell beskrivelse ville være: «Jobbet for et selskap. var involvert i utviklingen av produktdistribusjon. Jeg koblet den til mens jeg jobbet. kunder, utvidet sortimentet og tilstedeværelsen i utsalgssteder på sitt territorium med det halve, og reduserte forfalte fordringer til 5 % av kundene. ". Det er også nødvendig å angi jobbansvar.
Hvis du ikke har erfaring med salg, spiller det ingen rolle. Et stort antall bedrifter er klare til å ansette en person uten erfaring som salgsrepresentant. I dette tilfellet, beskriv ganske enkelt din tidligere arbeidserfaring og jobbansvar, hvis noen, og dine prestasjoner og suksesser i arbeidet, som kan være av interesse for din fremtidige arbeidsgiver og vil gi ham omfattende informasjon om deg.

Så, etter en lang studie av arbeidsmarkedets tilbud, har du valgt yrket salgsrepresentant. Her foran deg ligger selve stillingen med god lønn du søker på. Det første du må gjøre er å lage en kompetent CV. Nå for tiden er selvsagt grensen for krav til salgsrepresentant senket, og nesten alle som har egen bil og ønske om å jobbe med salg kan få jobb. Men likevel, når du velger typiske salgsrepresentant-CV fra en haug med andre, må arbeidsgiveren fremheve dine. Så, hvilke punkter bør inkluderes i CV-en? e Du må være oppmerksom først:

Salgsrepresentant CV: skrive den riktig og få ønsket stilling

Hvilket ansvar har en salgsrepresentant? Din CV bør skrives basert på svaret på dette spørsmålet. Mellomleddet må kunne overbevise, for jobben hans er å selge produktet. Dette betyr å overbevise ham om at han er best. Før du blir salgsagent, tenk på om denne jobben er opp til deg? Er du klar til å selge produktet til butikker, hoteller og restauranter? Det er bra hvis produktet er av høy kvalitet, men hva hvis det ikke er det? I tillegg er målet ditt ikke bare å selge, men å selge mye, fordi lønnen din er direkte avhengig av din salgsevne.

I dag, som for mange år siden, kan du få jobb på flere måter - "gjennom forbindelser" (gjennom alle forbindelser) eller takket være dine egne kunnskaper og ferdigheter. Den siste metoden er den vanligste, fordi ikke alle har forbindelser eller nyttige kontakter. I tillegg, ved å sette opp på egen hånd, har du mange fordeler, fordi du ikke er avhengig av noens tjenester, men stoler bare på dine egne evner.

Salgsrepresentant - hvem er dette? Ansvar for en salgsrepresentant

• inngå direkte salgskontrakter;
• samarbeid med etablerte kundebase, søk etter nye kunder;
• opprettholde selskapets produktposisjoner på prioriterte steder på salgsgulvet;
• arbeide med detalj- og engrosutsalg;
• gjennomføre kampanjer og lojalitetsprogrammer;
• installasjon av reklame og utstyr i samsvar med selskapets standarder;
• kundefordringer sporing;
• Innlevering av rapporter, vedlikehold av nødvendig dokumentasjon.

Det er en liste over yrker som er etterspurt selv i krisetider. Stillingen «salgsrepresentant» er et tydelig eksempel på dette. Når som helst vil folk kjøpe, og for å selge dem noe, er det nødvendig med en kobling. Artikkelen vår vil være dedikert til mannen som vi skylder alt vi har i butikkhyllene, og til det faktum at vi fra tusenvis av produkter velger produktene til selskapet han jobber i.

Eksempel på CV for salgsrepresentant

Forventet inntektsnivå:
Hvis du kjenner kostnadene dine som spesialist, kan du gjerne angi beløpet (med 5-10 % økning), men hvis det er tvil om hvor mye du er verdt, kan du bestemme det selv på spesialiserte nettsteder, eller kontakte en rekruttering byrå, hvor du vil få kvalifisert råd . I følge intern statistikk fra nettsiden HeadHunter er inntektsnivå det mest brukte kriteriet for å søke etter CV i databasen. Du trenger ikke oppgi dine lønnsforventninger, men gi uttrykk for dem i et telefonintervju eller på et intervju

— Implementering av team og personlig salgsplan for alle indikatorer
— Kontroll over kundefordringer, priser på selskapets produkter i grossistkanalen.
Utvikling og implementering av selskapets prioriterte mål, øke andelen av tilstedeværelsen av selskapets produkter i prislisten over kundenes SKU-er.

5. august 2018 508

Relaterte innlegg