JEG GODKJENT

Daglig leder

_____________ (____________)

"____"____________ _____ G.

JOBBBESKRIVELSE

sjefprosjektingeniør (organisasjonsspesialist)

1. GENERELLE BESTEMMELSER

Arbeidsvernregler og forskrifter.

1.6. I løpet av perioden med midlertidig fravær av sjefsingeniøren for prosjektet (en spesialist i organisering av arkitektonisk og konstruksjonsdesign), er hans oppgaver tildelt ____________.

2. JOBBANSVAR

2.1. Arbeidsansvaret til sjefsprosjektingeniøren (en spesialist i organisering av arkitektonisk og konstruksjonsdesign) inkluderer:

Utarbeidelse og godkjenning av opplæringsoppdrag prosjektdokumentasjon ;

Bestemme kriterier for å velge deltakere i utarbeidelsen av prosjektdokumentasjon og velge utførere av slikt arbeid, samt for å koordinere aktivitetene til utførere av slikt arbeid;

Presentasjon, godkjenning og aksept av resultatene av arbeidet med utarbeidelse av prosjektdokumentasjon;

Godkjenning av designdokumentasjon.*

Lede prosjektledelse.

Løs økonomiske og tekniske problemer som oppstår i prosessen med konstruksjonsdesign, idriftsettelse av et anlegg og utvikling av designkapasitet.

Overvåke samsvar med utviklet design og estimatdokumentasjon med tekniske forskrifter, standarder, normer, regler og instruksjoner.

Teknisk ledelse av prosjekterings- og undersøkelsesarbeid under prosjektering av anlegget og dets konstruksjon, igangkjøring og utvikling av prosjekteringskapasiteter.

Bruksbasert klargjøring de siste prestasjonene vitenskap og teknologi, de mest hensiktsmessige og økonomiske designløsningene med et høyt teknisk og økonomisk nivå av de utformede objektene.

Iverksette tiltak rettet mot å forbedre kvaliteten på designestimater og redusere kostnader materielle ressurser under bygging av anlegg, redusere kostnadene ved driften basert på å forbedre kvaliteten på design, byplanlegging og arkitektoniske planløsninger.

Utarbeidelse av data for inngåelse av kontrakter med kunder for utvikling (overføring) av vitenskapelige og tekniske produkter, inkludert begrunnelse.

Deltakelse i arbeidet med kommisjoner for valg av nettsteder (ruter) for bygging, i utarbeidelse og organisering av tekniske undersøkelser for utvikling av designestimater og annet teknisk dokumentasjon.

Organisering av utviklingen av designestimater og annen teknisk dokumentasjon for objektene som er tildelt den, deltakelse i utarbeidelsen av omfattende planer og tidsplaner for gjennomføring av forskning, design, ingeniørarbeid og teknologisk arbeid for anlegg der prosesser og utstyr med lang utviklings-, design- og produksjonssyklus skal benyttes.

4.3. Manglende overholdelse av ordre, instruksjoner og instrukser fra organisasjonssjefen.

4.4. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på brannsikkerhet og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til organisasjonen og dens ansatte.

4.5. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.

5. ARBEIDSFORHOLD

5.1. Arbeidstiden til sjefsingeniøren for prosjektet (spesialist i organisering av arkitektonisk og konstruksjonsdesign) bestemmes i samsvar med de interne reglene arbeidsbestemmelser installert i organisasjonen.

5.2. Pga produksjonsnødvendighet sjefsingeniøren for prosjektet (en spesialist i organisering av arkitektonisk og konstruksjonsdesign) er pålagt å reise til forretningsreiser(inkludert lokal betydning).

Prosjektleder- en spesialist som utvikler og koordinerer med avdelingsleder, prosjektledere konsepter, mål og hovedfaser i prosjekter. Vår stillingsbeskrivelse for en prosjektleder skisserer ansvaret til denne spesialisten, inkludert: organisere gjennomføringen av prosjekter i samsvar med arbeidsplanen, delta i kostnadsstyring kontanter på prosjekter i henhold til kontantstrømbudsjetter, vedlikehold av prosjektdokumentasjon.

Stillingsbeskrivelse prosjektleder

JEG GODKJENT
Daglig leder
Etternavn I.O.________________
"_______"_____________ ____ G.

1. Generelle bestemmelser

1.1. En prosjektleder tilhører kategorien spesialister.
1.2. Tilsetting i stillingen som prosjektleder og oppsigelse fra denne skjer etter bestilling daglig leder organisasjon etter anbefaling fra HR-sjef.
1.3. Prosjektleder rapporterer direkte til prosjektleder.
1.4. Under fravær av prosjektlederen utføres hans plikter av en annen spesialist utnevnt etter ordre fra organisasjonens daglige leder, som får de nødvendige rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.
1.5. En person med høyere utdanning tilsettes i stillingen som prosjektleder yrkesfaglig utdanning med minst ett års erfaring fra tilsvarende stilling.
1.6. Prosjektleder må vite:
- grunnleggende om publisering av prosjektaktiviteter;
- grunnleggende om den redaksjonelle og publiseringsprosessen;
- lokale forskrifter for organisasjonen.
1.7. Prosjektlederen veiledes i sin virksomhet av:
- Den russiske føderasjonens lovgivning;
- organisasjonens charter, interne arbeidsbestemmelser og andre forskrifter for organisasjonen;
- ordre og instrukser fra ledelsen;
- denne stillingsbeskrivelsen.

2. Funksjonelle ansvar for en prosjektleder

Prosjektleder utfører følgende: jobbansvar:

2.1. Utvikler og koordinerer med prosjektleder, prosjektledere konsepter, mål og hovedfaser i prosjekter.
2.2. Utarbeider planer for utgifter, inntekter og kontantstrømmer for prosjekter.
2.3. Vedlikeholder prosjektdokumentasjon.
2.4. Deltar i styring av kontantutgifter på prosjekter i henhold til kontantstrømbudsjetter.
2.5. Organiserer gjennomføring av prosjekter i henhold til arbeidsplan.
2.6. Forbereder og gjennomfører prosjektpresentasjoner.
2.7. Forbereder og gjør endringer i prosjekter.
2.8. Gjennomfører prosjekter innenfor avtalt tidsramme, innenfor tildelt budsjett og til nødvendig kvalitetsnivå.
2.9. Koordinerer arbeidet til prosjektteammedlemmer.
2.10. Overvåker kvaliteten på arbeidet med prosjekter.
2.11. Justerer prosjektplan og budsjett og koordinerer endringer med prosjektledere.
2.12. Starter og planlegger møter etter hvert som prosjektene skrider frem.
2.13. Genererer og koordinerer del- og sluttrapporter på prosjekter med prosjektleder og leverer del- og sluttrapporter til prosjektledere.

3. Rettigheter til prosjektleder

Prosjektleder har rett til:

3.1. Be om og motta, innen den nødvendige tidsrammen, fra ledere og ansatte i selskapets avdelinger informasjon som er nødvendig for å utføre arbeidsoppgaver.
3.2. Involver spesialister fra relevante bedriftstjenester for å bestemme planlagte og faktiske kostnader for prosjektet.
3.3. Kom med forslag til justering av tidsplanen innenfor avtalte stadier av prosjektet.
3.4. Initiere og delta i møter vedrørende prosjektgjennomføring.
3.5. Gjør deg kjent med pålegg og forskrifter som regulerer virksomheten til prosjektavdelingen.
3.6. Kreve at ledelsen yter bistand til å utføre oppgavene som er gitt i denne stillingsbeskrivelsen.

4. Ansvar til prosjektleder

Prosjektleder er ansvarlig for:

4.1. Dårlig kvalitet og utidig oppfyllelse av pliktene som er tildelt ham av stillingsbeskrivelsen innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning Den russiske føderasjonen.
4.2. Forårsaker materielle skader innenfor grensene fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.
4.3. Lovbrudd begått i løpet av deres virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

I. Generelle bestemmelser

1. Til stillingen som sjefspesialist i hovedavdelingen (arkitekt- og planverksted) tas opp person med høyere profesjonsutdanning innen arbeidsfeltet og arbeidserfaring innen spesialiteten som ledende spesialist i minst 5 år.

3. Sjefspesialist i hovedavdelingen (arkitekt- og planverksted) ansettes og avskjediges av direktøren i organisasjonen.

4. Sjefspesialisten i hovedavdelingen (arkitekt- og planverksted) skal vite:

Utsikter for utvikling av den relevante sektoren av økonomi, vitenskap og teknologi;

Designmetoder;

Organisering, planlegging og økonomi av design- og ingeniørundersøkelser;

Avansert innenlands og utenlandsk erfaring design og konstruksjon;

Resolusjoner, ordre, ordre fra høyere og andre organer, retningslinjer, metodologiske og regulatoriske materialer om design, konstruksjon og drift av anlegg;

Teknisk, økonomisk, miljømessig og sosiale krav krav til objektene som utformes;

Grunnleggende om arbeidsorganisasjon i design;

Byggeforskrifter og forskrifter;

Standarder, tekniske spesifikasjoner og annet veiledningsmateriale for utvikling og utførelse av designestimater og annen teknisk dokumentasjon;

Grunnleggende om standardisering og patentvitenskap;

Økonomi og organisering av konstruksjon;

Automatiseringsverktøy for design og beregningsarbeid;

Grunnleggende om arbeidsorganisasjon og arbeidslovgivning;

Regler og forskrifter for arbeidshelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannvern.

5. I sin virksomhet ledes sjefspesialisten i hovedavdelingen (arkitekt- og planverksted) av:

lovgivningen i den russiske føderasjonen,

Charter for organisasjonen,

Bestillinger og instrukser fra direktøren for organisasjonen,

Med denne stillingsbeskrivelsen,

Interne arbeidsbestemmelser i organisasjonen,

6. Sjefspesialist i hovedavdelingen (arkitekt- og planverksted) rapporterer direkte til (spesifiser stilling)

7. Under fraværet av sjefspesialisten i hovedavdelingen (arkitektonisk og planleggingsverksted) (virksomhetsreise, ferie, sykdom, etc.), utføres hans oppgaver av en person utnevnt av direktøren for organisasjonen i på den foreskrevne måten, som erverver de tilsvarende rettigheter, plikter og er ansvarlig for oppfyllelsen av pliktene som er tillagt den.

II. Jobbansvar

Hovedspesialist i hovedavdelingen (arkitekt- og planverksted):

1. Basert på de siste prestasjonene innen vitenskap og teknologi, avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring innen design og konstruksjon, utvikler de viktigste designløsningene for en egen del (del) av prosjektet.

2. Organiserer patentforskning for å sikre patentrenheten til nye designløsninger og deres patenterbarhet.

3. Utarbeider forslag til bruk av de mest progressive og kostnadseffektive konkurransedyktige designløsningene i prosjektet.

4. Genererer oppgaver for utvikling av seksjoner (deler) av prosjektet og utsteder dem til utøverne.

5. Kontrollerer at de utviklede designløsningene samsvarer med gitt oppdrag.

6. Gir teknisk veiledning for utvikling av seksjoner (deler) av prosjektet med utstrakt bruk av designautomatiseringsverktøy og er med på å løse problemstillinger knyttet til disse seksjonene (delene) i alle stadier og faser av prosjektering, bygging, igangkjøring av anlegg og utvikling av designkapasiteter.

7. Deltar i koordinering av designbeslutninger og i diskusjon av prosjektet i høyere organisasjoner og eksamensorganer.

9. Under hensyntagen til faktisk byggetilstand, utarbeider forslag til endringer vedr arbeidsdokumentasjon ved introduksjonen av nye reguleringsdokumenter.

10. Analyserer og oppsummerer erfaringen med design, konstruksjon og drift av konstruerte anlegg, utarbeider på dette grunnlag forslag til forbedring av design og gjennomføring av tiltak for å forbedre det tekniske og økonomiske nivået på designløsninger.

11. Forbereder gjennomganger og konklusjoner vedr rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser, utkast til standarder, tekniske spesifikasjoner og andre forskriftsdokumenter knyttet til design og konstruksjon.

12. Tar del i gransking av prosjekter, utarbeidelse av publikasjoner og utarbeidelse av søknader om oppfinnelser, arbeidet med seminarer og konferanser innen sin spesialitet.

13. Leder ansatte som er underlagt ham.

14. Overholder de interne arbeidsbestemmelsene og andre lokale forskrifter i organisasjonen.

15. Overholder interne regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitær og brannvern.

16. Sørger for renslighet og orden på sin arbeidsplass.

17. Utfører innenfor grensene arbeidskontrakt ordre fra de ansatte som han er underlagt i henhold til denne instruksen.

Moderne realiteter lar kunden velge hvilken som helst designorganisasjon som passer alle parametere, timing, pris og kvalitet på tjenestene som tilbys. Overingeniøren spiller fortsatt en viktig rolle i å lage et byggeprosjekt. Forklaring på forkortelsen GIP - sjefingeniør for prosjektet. Arbeidsansvaret til en slik spesialist innebærer ikke bare å feste en sertifiseringssignatur på prosjektdokumentasjonen for overholdelse av spesifikke forskriftsdokumenter innen konstruksjon, men også et bredt spekter av ansvar.

I vid forstand er en PI en spesialist med høyere konstruksjonsutdanning, viss arbeidserfaring, periodisk gjennomgått avanserte kurs og utmerkede organisatoriske ferdigheter. Kvaliteten på prosjektet vil avhenge av fleksibiliteten i sinnet og eksisterende arbeidserfaring til en slik spesialist. Sjefingeniør må tilby nye og originale ideer som kan tilfredsstille alle kundebehov til minimale kostnader.

Myter om posisjonen til GIP

Mange kunder er fortsatt helt sikre på at GUI er personen som er fullt ansvarlig for kvaliteten på all dokumentasjon. Faktisk tok tidligere en slik spesialist personlige avgjørelser og var ansvarlig for konsekvensene deres. Men i dag er en slik person bare en prosjektleder. Hoved funksjonelt ansvar offisiell- sikre dynamisk flyt av investeringer og avkastning på finansielle investeringer. Enkelt sagt, en person ser på hele prosjektet fra et økonomisk synspunkt, og optimaliserer prosesser som vil generere mer inntekt mens minimumsinvestering. Beslutninger av teknisk karakter tas av andre prosjektdeltakere, naturligvis etter avtale med GIP.

Prosjektets sjefsingeniør kan ikke engang fysisk kontrollere alle stadier av å lage prosjektet, han er bare ett av medlemmene i prosjektopprettingsteamet.

Vil de gå i fengsel eller ikke?

Ikke tro at i tilfelle en ulykke vil en ingeniør definitivt bli fengslet. Faktisk innebærer forundersøkelsen formålet med å identifisere den prosjekterende som har laget uriktige koeffisienter eller gjort uriktige beregninger for å reise tiltale mot entreprenøren. Det viser seg hvilken organisasjon som har gitt ekspertuttalelsen. Selv om straff også kan gjelde den som kontrollerer, setter i dette tilfellet Statens tilsyn sin signatur på den, og bekrefter dermed at han har kontrollert dokumentene.

Høyeste kvalifikasjon

Det er en sterk, men feil oppfatning at GIP er den mest kvalifiserte spesialisten av alle design organisasjon. Faktisk, når du velger en kandidat til en stilling, styres arbeidsgiveren av andre kriterier. For noen er det viktig at søkeren har en annenutdanning, økonomisk eller spesialisert, for eksempel et diplom innen bygging av ventilasjonsanlegg. Kandidaten må ha gode kommunikasjonsevner, være organisert for å holde kontroll over tidsfristene for alle faser av prosjektet, kunne forhandle og andre ferdigheter.

Hvilken side er GIP på?

Prosjektlederen er en slags voldgiftsdommer som skal forsone partene. Hvis ikke varmeingeniøren og elektrikeren blir enige, er det naturlig at overingeniøren ikke kan være mer kvalifisert i konkrete problemstillinger enn høyt spesialiserte konstruktører. Derfor må han formidle til begge parter den økonomiske muligheten for å løse tvisten, i hovedsak beskytte investorens interesser uten tap av kvalitet og full overholdelse av sikkerhetsforskrifter.

Krav til stillingsbeskrivelse

Det er ingen spesielle krav til utformingen av GIP stillingsbeskrivelsen, men hans rettigheter og plikter bør fremgå tydelig.

Kvalifikasjonskrav

Det er naturlig at beste alternativet, når en spesialist har den første spesialiserte utdanningen, kan den andre fungere som en ekstra fordel når man skal ta en beslutning ved valg av arbeidsgiver mellom kandidater.

Overingeniør i bygg og anlegg skal som regel ha minst 8 års erfaring i meldt ledig stilling. Hvis objektet er av stor og industriell skala, så 10 år. Den logiske konklusjonen er at søkeren ikke kan være under 28 år. Det er vanligvis ingen krav til toppnivået på søkere til en slik stilling, siden selv folk i pensjonsalder generelt er fulle av energi med stor og uvurderlig erfaring innen design og prosjektledelse.

Ansvar

GUI er nøkkelpersonen. Han har et bredt spekter av ansvar.

Prosjektleder er pålagt å gi teknisk tilsyn over prosjektering og oppmålingsarbeid. Utføre prosjekterendes tilsyn over den direkte byggingen av anlegget og dets igangkjøring.

Statens tilsyn plikter å treffe alle mulige tiltak for å forbedre kvaliteten på overslag og prosjekteringsdokumentasjon. Forbereder også alle data for inngåelse av kontrakter med kunder.

Ansvar inkluderer forming kalenderplaner og oppdrag for underleverandører. I fremtiden må han overvåke oppfyllelsen av forpliktelser fra entreprenørens side.

Forpliktet til å kontrollere patenterbarheten til materialer og utstyr som brukes for første gang. Må forsvare prosjektet.

Prosjektleder skal begrunne avvik i prosjektet fra gjeldende byggeskikk. Forbered konklusjoner om rasjonaliseringsoppfinnelser og forslag fra designere.

Skal vurdere de umiddelbare risikoene som kan oppstå under gjennomføringen av prosjektet. Ansvarlig for å overvåke kundetilfredshet med selskapets tjenester. Samhandle med offentlige og ikke-statlige organisasjoner innen eksamensfeltet. Må forsvare prosjektet i eksamens- og regjeringsorganene.

Byggingeniøren fordeler ansvaret mellom utviklerne av designløsninger og ledere. Samhandler med kontraktsavdelingen, regnskap og andre arbeidsgivertjenester.

Utvikler forslag til mulige kandidater for utviklere av spesifikke designløsninger.

Må organisere arbeid for å eliminere inkonsekvenser i teknisk dokumentasjon og designestimater. Bidra til å redusere kostnadene for prosjektdokumentasjon.

Rettigheter

Prosjekteringstilsyn er i dag frivillig og er ikke regulert av noen normativ handling, derfor kan en slik funksjon bare gis i lokale lover, det vil si i stillingsbeskrivelsen.

Sjefingeniøren i bygg og anlegg kan delta i arbeidskommisjonen for valg av ruter og tomter for bygging, ta direkte del i prosjektering og undersøkelse Det bør huskes at utvelgelse av tomter og ingeniørundersøkelser ikke er Statens tilsynsansvar , denne funksjonen er tildelt kunden. Maskinsjefen kan bare delta i oppdraget og gi uttrykk for sin spesielle faglige mening. Har rett til å delta i undersøkelsen av prosjekter.

Har rett til å forhandle under inngåelse av kontrakter med entreprenører, fastsette priser og delta i auksjoner og anbud på prosjekterings- og oppmålingsarbeider.

Kan komme med forslag toppledelsen om å legge inn data vedrørende implementering av nye lovkrav i prosjekterings- og estimatdokumentasjon.

Hva ISU bør vite

Sjefingeniøren i sitt arbeid må ledes av gjeldende normer og lover, SNiP, GOSTs og byplanleggingskoden. Forstå og anvende i praksis bestemmelsene og kravene i GOST ISO 9001-2011 og GOST ISO 9001-2015. Daglig leder er forpliktet til å drive egenutdanning og løpende oppgradere sine kvalifikasjoner. Må også ha forståelse for organisering og ledelse av produksjon. Må holde seg à jour med ny utvikling innen design og konstruksjon. Kjenn til regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse, det grunnleggende om opphavsrett og patentlovgivning.

Ansvar

Prosjektets sjefsingeniør kan i henhold til gjeldende lovgivning ha ansvar for arkitektoniske løsninger og tekniske og økonomiske indikatorer ved anlegget under bygging, rettidighet av forberedelser og fullstendighet av design og estimatdokumentasjon. Stillingsbeskrivelsen kan også gi ansvar for manglende oppfyllelse av den signerte stillingsbeskrivelsen.

Yrke - assisterende sjefingeniør

Dukket opp for ikke lenge siden nytt yrke- GUI-assistent. De kan til og med ta på seg en slik stilling ung spesialist ingen arbeidserfaring. Vanligvis innebærer jobben å direkte assistere sjefsingeniøren. Hovedkravene inkluderer følgende personlige og faglige egenskaper:

• høyere eller videregående opplæring i konstruksjon;
• evne til å lese tegninger;
• aktivitet;
• kommunikasjonsevner;
• kunnskap om datamaskiner og spesialprogrammer.

Naturligvis er jobbansvaret til en slik spesialist litt som sekretær eller. Dette er imidlertid en god mulighet for en nybegynner ingeniør til å få arbeidserfaring og forstå vanskelighetene i arbeidet, med videre utsikt til å bli sjefingeniør for prosjektet .

Organisatoriske og juridiske dokumenter

16.12.2014

Stillingsbeskrivelse av spesialist i arkitekt- og designavdelingen

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i henhold til bestemmelsene Arbeidskodeks Den russiske føderasjonen og andre rettsakter som regulerer arbeidsforhold i den russiske føderasjonen.

1. Generelle bestemmelser

1.1. En spesialist i arkitekt- og designavdelingen tilhører kategorien spesialister, ansettes og avskjediges etter ordre fra [navn på lederstilling].
1.2. Spesialisten i arkitekt- og designavdelingen rapporterer direkte til [navn på nærmeste leder].
1.3. En person med høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten "Byggdesign" eller høyere profesjonsutdanning og profesjonell omskolering innen "Design av bygninger og strukturer", arbeidserfaring i spesialiteten på minst [fyll inn de nødvendige] årene; avansert opplæring minst en gang hvert 5. år og tilgjengeligheten av et kvalifikasjonsbevis for overholdelse av stillingen.
1.4. En spesialist på arkitektonisk designavdeling bør vite:
- lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen innen arkitektur og byplanlegging;
- administrative metodologiske og regulatoriske dokumenter om design, konstruksjon og drift av anlegg;
- utsikter for utvikling av arkitektonisk og konstruksjonsdesign;
- designmetoder;
- organisering, planlegging og økonomi av design- og ingeniørundersøkelser;
- avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring innen design og konstruksjon;
- tekniske, økonomiske, miljømessige og sosiale krav til anleggene som blir utformet;
- grunnleggende om arbeidsorganisasjon under design;
- byggeforskrifter og forskrifter;
- standarder, tekniske spesifikasjoner og andre regulatoriske dokumenter for utvikling og utførelse av designestimater og annen teknisk dokumentasjon;
- grunnleggende om standardisering og patentvitenskap;
- økonomi og organisering av konstruksjon;
- opphavsrett;
- programvaresystemer og typer automasjonsverktøy for design og beregningsarbeid;
- grunnleggende arbeidslovgivning;
- arbeidsvernregler.

2. Jobbansvar

En spesialist i arkitekt- og designavdelingen er tildelt følgende arbeidsoppgaver:
2.1. Deltar i utviklingen av de viktigste designbeslutningene for en egen del (del) av prosjektet.
2.2. Organiserer patentforskning for å sikre patentrenheten til nye designløsninger og deres patenterbarhet.
2.3. Utarbeider forslag til bruk av de mest progressive og kostnadseffektive konkurransedyktige designløsningene i prosjektet.
2.4. Tar del i dannelsen av oppgaver for utvikling av seksjoner (deler) av prosjektet og utsteder dem til utøverne.
2.5. Kontrollerer at de utviklede designløsningene samsvarer med det gitte oppdraget.
2.6. Deltar i å løse problemer knyttet til de utviklede delene (delene) av prosjektet på alle stadier og stadier av design, konstruksjon, igangkjøring av anlegg og utvikling av designkapasitet.
2.7. Deltar i koordinering av designbeslutninger og i diskusjon av prosjektet i høyere organisasjoner og eksamensorganer.
2.8. Utfører prosjekteringstilsyn av bygg på problemstillinger innenfor sin kompetanse.
2.9. Utarbeide forslag til endringer i arbeidsdokumentasjonen når nye forskriftsdokumenter settes i kraft, under hensyntagen til den faktiske konstruksjonstilstanden.
2.10. Analyserer og oppsummerer erfaring med design, bygging og drift av konstruerte anlegg, og utarbeider på dette grunnlag forslag til forbedring av design og gjennomføring av tiltak for å forbedre det tekniske og økonomiske nivået på designløsninger.
2.11. Utarbeider gjennomganger og konklusjoner om rasjonaliseringsforslag og oppfinnelser, utkast til standarder, tekniske spesifikasjoner og andre forskriftsdokumenter knyttet til design og konstruksjon.
2.12. Deltar i gransking av prosjekter, utarbeidelse av publikasjoner og utarbeidelse av søknader om oppfinnelser, seminarer og konferanser innen sin spesialitet.
2.13. [Andre ansvarsområder].

3. Rettigheter

En spesialist i arkitekt- og designavdelingen har rett til:
3.1. For alle sosiale garantier fastsatt ved lov.
3.2. Innenfor din kompetanse, analyser aktivitetene til avdelingen og kom med forslag til forbedringer.
3.3. Kreve at ledelsen i foretaket yter bistand i utførelsen av sine offisielle oppgaver.
3.4. Motta materiell og informasjon om aktivitetene dine.
3.5. Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra lederen av foretaket knyttet til hans aktiviteter.
3.6. Signer og godkjenn dokumenter innenfor din kompetanse.
3.7. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner.
3.8. [Andre rettigheter].

4. Ansvar

Spesialisten i arkitekt- og designavdelingen har ansvar for:
4.1. For unnlatelse av eller feilaktig utførelse av pliktene gitt i denne instruksjonen, innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.
4.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av den russiske føderasjonens administrative, strafferettslige og sivile lovgivning.
4.3. For å forårsake materiell skade på arbeidsgiveren - innenfor grensene bestemt av arbeids- og sivillovgivningen i Den russiske føderasjonen.