Skisser standardkalender på skrivebordet. Produksjonskalender: hva er det

Enhver regnskapsfører må ha en produksjonskalender for 2018 for hånden. Det er tross alt på grunnlag av denne kalenderen standard arbeidstid for neste år fastsettes. Dessuten vil den russiske produksjonskalenderen for 2018 med helger og helligdager tillate deg å fordele arbeidsdager, føre timelister og kontrollere arbeidstiden. I dette materialet kan du se og laste ned produksjonskalenderen for 2018 med fem dagers og seks dagers arbeidsuke.

Produksjonskalender: hva er det

Konseptet "produksjonskalender" er uløselig knyttet til arbeidstid. Produksjonskalenderen markerer tross alt alle arbeids- og ikke-arbeidsdager (helger og helligdager). Derfor, basert på produksjonskalenderen, kan organisasjoner og individuelle gründere organisere arbeidstiden til sine ansatte i 2018.

For enkelhets skyld inneholder produksjonskalenderen både generell kvartalsvis informasjon om antall virkedager og helger, samt informasjon for hver måned. Hvis vi snakker om en regnskapsfører, lar denne informasjonen ham nøyaktig og raskt beregne lønn, betale sykefravær, beregne ferie eller utarbeide en arbeidsplan. Når det gjelder ansatte, kan de velge den mest gunstige perioden for ferie. Produksjonskalenderen for 2018 er med andre ord et universelt dokument som kan bli grunnlaget for rasjonell fordeling av arbeidstiden og for å holde timeliste det neste året.

Et slikt konsept som en "produksjonskalender" er ikke godkjent av lovgivningen i Den russiske føderasjonen. Det er derfor de ikke kaller det "offentlig". Blant andre navn på produksjonskalenderen er det for eksempel:

• Arbeidsdagskalender;
• Tidskalender;
• Arbeidskalender;
• Arbeidskalender;
• Arbeidstidskalender;
• Arbeidstidskalender;
• Kalender for årlig arbeidstid.

Godkjenning av produksjonskalender for 2018

Produksjonskalenderen for 2018 er ikke godkjent som offisielt dokument. Det er verken en føderal lov eller et regjeringsdekret, som vedlegg vil være en produksjonskalender for neste år tilgjengelig for visning og nedlasting.

Samtidig definerer artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskodeks ikke-arbeidsferier, og dekretet fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 14. oktober 2017 nr. 1250 "Om overføring av helger i 2018". Disse regulatoriske rettsaktene er grunnlaget for dannelsen av produksjonskalenderen for 2018 med helger og helligdager.

Ikke-arbeidsferier i 2018 i henhold til den russiske føderasjonens arbeidskode

Ikke-arbeidsfrie helligdager i den russiske føderasjonen er:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. og 8. januar – nyttår;
• 7. januar – jul;
• 23. februar – Forsvarer av fedrelandets dag;
• 8. mars – Den internasjonale kvinnedagen;
• 1. mai – vår- og arbeidsdagen;
• 9. mai – Seiersdagen;
• 12. juni – Russland-dagen;
• 4. november er nasjonal enhetsdag.

Denne listen over feriefrie ferier er fast og endres ikke fra år til år. Det er nedfelt i artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode.

Regional lovgivning kan etablere ytterligere ikke-arbeidsfridager i tillegg til de hel-russiske (Del 1 av artikkel 6 i den russiske føderasjonens arbeidskode, resolusjon fra presidiet til Høyesterett i Den russiske føderasjonen av 21. desember 2011 nr. 20-ПВ11).

Alle disse datoene er inkludert i produksjonskalenderen for 2018 med helligdager. Videre, i henhold til reglene i artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode, "flyttes" en ferie som faller sammen med en helg til arbeidsdagen umiddelbart etter ferien. I 2018 er en slik dag søndag 4. november, noe som betyr at mandag 5. november blir en arbeidsfri dag.

Det er imidlertid et unntak som gjelder for nyttårs "ferier": dager fra 1. januar til 8. januar, sammenfallende med helger, kan overføres til andre dager i året. Vanligvis legges de til andre helligdager, og "forlenger" dem og endrer arbeidsdagskalenderen. Deretter vil vi snakke om overføringer i 2018 mer detaljert.

Utsettelse av ferie i 2018

Artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode bestemmer at overføring av fridager utføres med det formål å rasjonell planlegging av arbeidstid i organisasjoner og ta hensyn til interessene til ulike kategorier av borgere i den russiske føderasjonen i å skape forhold for skikkelig hvile. For disse formål gir dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 14. oktober 2017 nr. 1250 "Om overføring av helger i 2018" følgende skift av helger:

Som du ser er helgene 6. og 7. januar (lørdag og søndag) 2018, sammenfallende med arbeidsfrie helligdager, flyttet til henholdsvis 9. mars og 2. mai. Hviledager fra lørdag 28. april, lørdag 9. juni og lørdag 29. desember er flyttet til henholdsvis mandag 30. april, mandag 11. juni og mandag 31. desember. Når slike overføringer tas i betraktning, inkluderer 2018-kalenderen seks langhelger og helligdager:

• fra 30. desember 2017 til og med 8. januar 2018 (10 dager av nyttårsferien);
• fra 23. til 25. februar (3 dager i anledning Defender of the Fatherland Day);
• fra 8. til 11. mars (4 dager - den internasjonale kvinnedagen);
• fra 29. april til 2. mai (4 dager for vår- og arbeidsfesten);
• fra 10. til 12. juni (3 dager for å feire Russland-dagen);
• fra 3. til 5. november (3 dager dedikert til nasjonal enhetsdag).

Fem-dagers og seks-dagers arbeidsuker: arbeidstid i 2018

I 2018 vil alle involverte i "femdagersuken" jobbe i rytmen som er angitt ovenfor. For de som jobber i en seksdagers uke, vil 9. mars, 30. april, 11. juni og 31. desember 2018 forbli arbeidsdager, siden overføring av fridager til disse datoene planlegges fra lørdager som sammenfaller med helligdager uten arbeid, og for "seksdagersuken" er ikke lørdag en fridag. Derfor vil antall arbeidsdager, helger og helligdager for disse arbeidsformene i 2018 variere.

Produksjonskalendere med femdagers og seksdagers arbeidsplan vil også ha sine egne kjennetegn.

Produksjonskalender for 2018 under "femdagersuken"

Her er produksjonskalenderen for 2018 med fem dagers arbeidsuke.

Du kan se at hver uke som hovedregel har 5 virkedager og 2 fridager (lørdag og søndag). Ved å følge lenkene under kan du laste ned produksjonskalenderen for 2018 med fem dagers arbeidsuke i et format som passer for deg. Vær oppmerksom på at filene ovenfor også inneholder en detaljert oversikt over arbeidstidsstandarder for en "femdagers uke" etter måned og time.

Produksjonskalender for 2018 med seks dagers uke

La oss nå se på produksjonskalenderen for 2018 med seks dagers arbeidsuke med helger og helligdager. Produksjonskalenderen viser standard arbeidstid for måneder, kvartaler og 2018 som helhet, samt antall arbeidsdager og fridager for en seksdagers arbeidsuke med én fridag.

Ved hjelp av lenkene kan du laste ned produksjonskalenderen for 2018 med seks dagers arbeidsuke i et format som passer for deg. Den viser standard arbeidstid for måneder, kvartaler og 2018 som helhet, samt antall arbeidsdager og fridager for en seksdagers arbeidsuke med én fridag.

Arbeidstidsnormer i 2018

Standard arbeidstid for bestemte tidsperioder beregnes i henhold til estimert tidsplan for en femdagers arbeidsuke med to fridager på lørdag og søndag basert på følgende varighet av daglig arbeid (skift):

• med en 40-timers arbeidsuke – 8 timer;

På tampen av ikke-arbeidsferier reduseres arbeidstiden med 1 time (artikkel 95 i den russiske føderasjonens arbeidskode).

Så, for eksempel, i januar 2018, med en femdagers arbeidsuke med to dager fri, er det 17 virkedager og 14 dager fri. Derfor er arbeidstiden i januar 2018 i Goa:

• med en 40-timers arbeidsuke – 136 timer (40 timer: 5 dager × 17 dager);
• med en 36-timers arbeidsuke – 122,4 timer (36 timer: 5 dager × 17 dager);
• med en 24-timers arbeidsuke – 81,6 timer (24 timer: 5 dager × 17 dager).

I 2018, med fem dagers arbeidsuke med to fridager:

• 247 virkedager, inkludert seks førferiedager - 22. februar, 7. mars, 28. april, 8. mai, 9. juni og 29. desember;
• 118 dager fri, tatt i betraktning fem ekstra hviledager - 9. mars, 2. mai, 30. april, 11. juni, 31. desember på grunn av overføringen i samsvar med dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 14. oktober 2017 nr. 1250 – 6., 7. januar, 28. april, 9. juni, 29. desember.

Standard arbeidstid i 2018, tatt i betraktning ovenfor, er:

• med en 24-timers arbeidsuke – 1179,6 timer (24 timer: 5 dager × 247 dager – 6 timer).

Standard arbeidstid for seks dagers arbeidsuke

Standard arbeidstid for enkelte tidsperioder beregnes etter den beregnede timeplanen for en femdagers arbeidsuke med to fridager lørdag og søndag. Det vil si at standardtimene for rapporteringsperioden for en seksdagers arbeidsuke er sammenfallende med standardene for en femdagers arbeidsuke. En annen beregningsprosedyre og ulike arbeidsstandarder avhengig av tidsplanen vil føre til diskriminering blant ansatte.

Den generelle prosedyren for beregning av standarder i 2018 er basert på følgende varighet av daglig arbeid eller skift:

• med en 40-timers arbeidsuke – åtte timer;
• dersom arbeidsuken er mindre enn 40 timer, antall timer oppnådd ved å dele den fastsatte arbeidsuken med fem dager.

For en standard seksdagers arbeidsuke gjelder ikke overføringer fra 6. januar til 9. mars, fra 28. april til 30. april, fra 9. juni til 11. juni, fra 29. desember til 31. desember, siden lørdager er arbeidsdager for en slik tidsplan. . Dette betyr at ferie og fridag ikke er sammenfallende, derfor er det ingen overføring av fridagen. Det vil si at 9. mars, 30. april, 11. juni, 31. desember 2018, med en standard seksdagers arbeidsplan, er arbeidsdager.

Vær oppmerksom på at fravær av helgeoverføringer ikke vil påvirke prosedyren for å fastsette tidsstandarder for en seksdagers arbeidsuke, siden standardene beregnes i henhold til tidsplanen for en femdagers arbeidsuke. Og standard arbeidstid beregnet i den ovennevnte rekkefølgen gjelder for alle arbeidsformer og hvile. Følgelig er standard arbeidstid i 2018 med seks dagers arbeidsuke også (som med en "femdagers uke"):

• med en 40-timers arbeidsuke – 1970 timer (40 timer: 5 dager × 247 dager – 6 timer);
• med en 36-timers arbeidsuke – 1772,4 timer (36 timer: 5 dager × 247 dager – 6 timer);
• med en 24-timers arbeidsuke – 1179,6 timer (24 timer: 5 dager × 247 dager – 6 timer.

Produksjonskalenderen for 2018 ble satt sammen på grunnlag av dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 14. oktober 2017 nr. 1250 " "

Produksjonskalender– dette er en viktig assistent i regnskapsførerarbeidet! Informasjonen som presenteres i produksjonskalenderen vil hjelpe deg med å unngå feil ved lønnsberegning og vil lette beregningen av arbeidstid, sykefravær eller ferie.
På én side, designet i form av en kalender med kommentarer, prøvde vi å samle all den grunnleggende informasjonen som kreves i arbeidet ditt hver dag!

Du kan laste ned og skrive ut produksjonskalenderen for 2018 i A4-format ( , )

Denne produksjonskalenderen er utarbeidet på bakgrunn av vedtaketDen russiske føderasjonens regjering datert 14. oktober 2017 nr. 1250 " "

Første kvartal

Andre kvartal

Tredje kvartal

Fjerde kvartal

* Førferiedager hvor arbeidstiden reduseres med en time.

Ethvert selskap vet at det å betale skatt i tide er like viktig som å betale lønn. Skattekalendere vil minne deg på når og hvilken skatt du skal betale.

Produksjonskalender– dette er en viktig assistent i regnskapsførerarbeidet! Informasjonen som presenteres i produksjonskalenderen vil hjelpe deg med å unngå feil ved lønnsberegning og vil lette beregningen av arbeidstid, sykefravær eller ferie.

2019-kalenderen vil vise feriedatoer og fortelle om overføring av helger og helligdager i år.

På én side, designet i form av en kalender med kommentarer, prøvde vi å samle all den grunnleggende informasjonen som kreves i arbeidet ditt hver dag!

Denne produksjonskalenderen er utarbeidet på grunnlag av resolusjon PDen russiske føderasjonens regjering datert 1. oktober 2018 nr. 1163 " "

Første kvartal

Andre kvartal

Tredje kvartal

Fjerde kvartal

* Førferiedager hvor arbeidstiden reduseres med en time.

2018-kalenderen har 365 dager. I følge dem hviler vi i 118 dager, inkludert helger og helligdager, for arbeidere - 247 dager. 2018 er ikke et skuddår i henhold til den gregorianske kalenderen. Året starter på mandag og slutter på mandag.

Helger, ferier og forkortede dager i 2018

Alle mennesker elsker ferier. Noen ganger er vi ikke engang spesielt interessert i hvilken dato vi feirer. Noen mennesker vet ikke engang om det vi prøver å glede oss over på en bestemt kalenderdag faktisk skjedde. Så hva venter oss i 2018 og når kommer ferien?

Helligdager:

• 1. januar – nyttår
• fra 2. januar til 6. januar – nyttårsferie
• 7. januar – jul
• 23. februar – Defender of the Fatherland Day
• 8. mars – Den internasjonale kvinnedagen
• 1. mai – vår- og arbeidsferie
• 9. mai – Seiersdagen
• 12. juni – Russland-dagen
• 4. november – Nasjonal enhetsdag

Helgeoverføringer:
Dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 14. oktober 2017 nr. 1250 "Om overføring av fridager i 2018" sørger for overføring av fridager:

• fra lørdag 6. januar til fredag ​​9. mars;
• fra søndag 7. januar til onsdag 2. mai;
• fra lørdag 28. april til mandag 30. april;
• fra lørdag 9. juni til mandag 11. juni;
• fra lørdag 29. desember til mandag 31. desember.

Åpningstider lørdager 28. april, 9. juni og 29. desember er synkende i én time.

Førferiedager (arbeidsdag redusert med 1 time):

• 22. februar
• 7. mars
• 28. april
• 8. mai
• 9. juni
• 29. desember

Arbeidstidsnormer for 2018

Når skal barna ha ferie i 2018?

Det har lenge ikke vært noen hemmelighet at det russiske utdanningsdepartementet utarbeider en skoleferieplan hvert år. Endringer skjer ganske sjelden. Feriedager kan bare gå frem eller tilbake et par dager. Faktisk påvirket ikke endringene 2018. Foreldre og elever bør forstå at timeplanen kun er veiledende. Dermed kan tjenestemenn bare angi de omtrentlige datoene for starten og slutten av ferien. Men den spesifikke kjære ferien bestemmes av skoleadministrasjonen. Derfor ser vi ulike feriedatoer i ulike utdanningsinstitusjoner.

Høstferie de barna som studerer i kvartaler begynner i 2018 i slutten av oktober. Nasjonal enhetsdag påvirker sluttdatoen for høstferien. Høstferiedatoene vil være omtrent fra 28. oktober til 6. november.

Angående vinterferie, så finner de sted i de første ti dagene av januar. Datoene for vinterferien er alltid de samme for begge typer studier - trimester og kvartaler. Skoleferier faller selvfølgelig sammen med nyttår. Første arbeidsdag etter feiringen kommer 9. eller 10. januar. Vinterferien begynner omtrent 25. desember og varer til 9. januar.

Det er også flere ferier for førsteklassinger. Siden barna ennå ikke er vant til det harde skolearbeidet, besluttet regjeringen å gi dem en ekstra uke med hvile i februar.

Vårferie faller i slutten av mars og avsluttes i begynnelsen av april. Det er ingen helligdager i denne perioden, så de siste hviledagene avhenger av helgene. I 2018 begynner vårferiedatoen 26. mars og slutter 1.-2. april.