Scenario for dagen for russisk entreprenørskap. Priser ble delt ut til de beste gründerne og mikrofinanslederne. Entreprenørdagen i Ukraina: når

Scenario for prisutdelingen "Constellation Yula"

1: God kveld, kjære damer og herrer!
2: God kveld, kjære innbyggere og gjester i landsbyen Yulovsky!
1. Så flott det er når en ferie begynner slik: med musikk og applaus.
2.Og også de hyggelige smilene til gjestene som kom for å gratulere og hilse på våre nominerte.
1. De sier at hver person har sin egen "fineste time". Stjerner er et evig objekt for spesiell oppmerksomhet fra menneskeheten generelt og hver person individuelt ...
2: ...for en spesiell lidenskap for stjernene i middelalderen ble de brent ved den inkvisitoriske brannen...
1: ...dikt og romaner skrives om stjerner, stjerner får navn på mennesker, og mennesker er utstyrt med stjerners «skinnende» egenskaper.
2: Yulov-himmelen vår er også fylt med klare stjerner. Stort og lite, fjernt og ikke så fjernt. Og de skaper alle en enkelt og mangefasettert...
1: ...skinnende og positiv...
2: ...rommet til Yulovsky-landsbyen!
1: Og alt dette er dere, kjære landsbyboere!
2: De som skal dukke opp på denne scenen i dag har klart å "skinne" sterkere det siste året enn andre. Vi sender direkte om dine strålende prestasjoner.
1: Og seremonien vår vil ligne et "stjernefall".
2: ...forhåpentligvis ingen skader...
1: Selvfølgelig - bare en dusj av navn, priser og applaus fra gjestene.
2 - Og i dag, i denne salen, vil ikke bare én stjerne tennes, men en hel dusj av stjerner
1 - Kjære venner! Vi er glade for å ønske deg velkommen til den årlige prisutdelingen av Årets person.

Fanfare lyder.

1 - Seremonien vår åpnes av lederen av Yulovsky landlige bosetning, Alexander Nikolaevich Golovnev.

Tale av administrasjonssjefen.

- 1. nominasjon "Golden Hands".
2. Siden antikken har folk etterspurt brød og sirkus. Mat er det første en person trenger fra fødselen. "Gi oss i dag vårt daglige brød..." Dette er begynnelsen på en bønn, en appell til Gud om vårt daglige brød... Og brødet kommer fra moder jord, fra bonden - en stor arbeider.
1 I mange århundrer har folk komponert epos, sanger og ordtak om mat og bonden: "Hytta er ikke rød i hjørnene, men rød i paiene," "Brød er hodet på alt," "Uten kål, Kålsuppe er ikke tykk," "Brød er på bordet, og bordet er tronen."
2 Men arbeidet som skaper denne tronen er ikke lett. Og vi husker allerede andre kloke ord: "Tålmodighet og arbeid vil male alt ned," "Arbeidet er bittert, men brødet er søtt," "Lig deg på gulvet og se aldri et stykke," "Hold fast i plogen: hun er sykepleier.»
1. Russland har lenge vært kjent for sine gode, talentfulle og hardtarbeidende mennesker. Vårt moderland har vært og forblir en celle med sterke og etablerte jordbrukstradisjoner. Takket være «Golden Hands», bønders visdom og erfaring, lever vår fruktbare åker.
2. Og vi vil alltid beundre arbeidet til bønder, husdyroppdrettere, maskinoperatører, de som dyrker brød for oss, produserer melk, med et ord - ekte mestere av håndverket deres!
1. Det er med stor glede vi inviterer til scenen de beste representantene for åpen aksjeselskap"Sør"
2 Leonid Viktorovich Danilenko - Leonid Viktorovich har jobbet som garasjesjåfør i 22 år. Samvittighetsfull, hardtarbeidende, målrettet person. Hans KAMAZ er alltid på veien, alltid på farten. Bare i 2015 løp han mer enn 292 tusen tonnkilometer langs veiene i Rostov-regionen vår
1.-Popov Sergey Alexandrovich. Siden 1993 har han jobbet som traktorfører i en risbutikk. Hele året For ham og MTZ-80-traktoren hans er det arbeid i felten. i 2015 jobbet Sergei Aleksandrovich 300 standardskift. En hardtarbeidende, pliktoppfyllende arbeider, han liker autoritet i teamet.
2 Shumkina Galina Petrovna, maskinmelkingsoperatør i Yuzhnoye-aksjeselskapet, Galina Petrovna viet 14 år til det beskjedne, men svært nødvendige og harde arbeidet til en melkepike. Hun er ledende blant mestere i maskinmelking. Hun produserte 108 tonn melk fra kyrne sine. Hun får en kalv i året fra kua som er tildelt henne, og hun tar seg av dem som små barn, så sikkerheten hennes er 100 %, som er høyere enn gjennomsnittet for hele gården.
1. Ugnenko Alexander Nikolaevich. Min arbeidsaktivitet på gården begynte Alexander Nikolaevich som melkemann i en meieributikk, jobbet deretter som traktorfører i en meieributikk, og siden mars 2001 har han jobbet som mekaniker i denne arbeidskollektiv. Han har gode organisasjonsevner, noe som hjelper ham å sikre problemfri drift av traktorene i meieriavdelingen.
2 For å tildele de første «stjerne»-folket, er Viktor Nikolaevich Petchenko, generaldirektør i Yuzhnoye Joint Stock Company, invitert til scenen
Priser

1. Kjære landbruksarbeidere, takk for din kjærlighet til ditt lille moderland, for ditt harde arbeid og engasjement, fortsett å glede dine landsmenn med resultatene av arbeidet ditt. Vennligst godta denne sangen som en gave.

2. nominasjon "Jeg gir mitt hjerte til barn"
2. Barn er lette å elske med ord! "Å, for en baby," hører vi ofte. Men prøv, ta vare på en hel haug med småbarn! Lærere, dere er redningen til travle foreldre og de menneskene som barn ikke bare er trygge med, men som de lærer mye nytt med, oppdager det ukjente, lærer å være venner...
1. Kjære lærere, barnehage- det aller første laget av en liten person, og av hele ditt hjerte hjelper du ham med å vokse seg stor og sterk, modig og smart...
2. Og så, den lille mannen venter nytt lag- skole. Og på terskelen blir han møtt av sin snille og omsorgsfulle førstelærer, og så vil han bli ledet langs skoleveien av lærerne på vår kjære skole, og denne veien kan ikke vikes bort.
1. Skolen er tross alt en stige som du ikke kan flytte ned. Jeg sto på det første trinnet - og la allerede ut på en kontinuerlig reise oppover, og denne veien har ikke noe endepunkt. En person studerer hele livet, men utgangspunktet for alle er skolen.
2. Det er lett å gå hvis du ser lyset foran deg, tent av mentoren din. Jo høyere du stiger, jo klarere og varmere blir lyset - en gnist av godhet, kjærlighet og visdom, en varm del av lærerens sjel.
1. Slik som Svetlana Ivanovna Petukhova – leder av den første kategorien, leder av den kommunale budsjettmessige førskoleutdanningsinstitusjonen nr. 25, barnehage “Joy”. Hennes lærerkarriere begynte i 1982, da hun bestemte seg for å satse på førskoleopplæring og ble ansatt i Joy barnehage. Svetlana Ivanovna gikk fra lærer til leder for en utdanningsinstitusjon, kjent for sin innovative ideer og positiv arbeidserfaring.
2. Og Velikotskaya Galina Vasilievna – lærer i geografi ved den kommunale budsjettutdanningsinstitusjonen “Sekundær pedagogisk skole nr. 81"
1. Galina Vasilievna er preget av høye krav til seg selv som spesialist. Hun er preget av initiativ og endringsberedskap; selvdisiplin, ansvar, anvendelse av områder for samarbeidspedagogikk.
2. I 2015 deltok Galina Vasilievna i den pedagogiske fortreffelighetskonkurransen "Årets lærer 2015" for å spre avansert undervisningserfaring og resultatet av deltakelsen var tittelen "Laureate".
1. Husk, fra Vysotsky: "...Vi beundrer nattens Zodiac, stjernebildenes evige tango."
2. Så disse menneskene sikrer evig bevegelse i individuelle konstellasjoner.
1. Vi inviterer Svetlana Ivanovna Petukhova og Galina Vasilyevna Velikotskaya til scenen.
2. For å belønne spesialister i strålende og uavbrutt arbeid med barn, skal nestleder i Salsky-distriktet for sosiale spørsmål Inna Nikolaevna Sayun

Priser
1. Galina Anatolyevna Pisarenko, en spesialist fra administrasjonen for kultur og idrett i Yulovsky-bosetningen, opprettholder en nær forbindelse med skolen og barnehagen. Hun er sekretær for kommisjonen for ungdomssaker.
2. Galina Anatolyevna kommuniserer perfekt med innbyggerne i bosetningen vår. Når hun skal løse komplekse problemer, er hun alltid klar til å hjelpe andre ansatte. Hun har egenskaper som kreativitet og evne til å jobbe selvstendig, noe som gjør at hun kan stole på å løse komplekse problemer.

1. Galina Anatolyevna Pisarenko er invitert til å overrekke prisen på scenen
2. Prisen deles ut av Yana Vitalievna Bobrovskaya, leder for administrasjonen i Salsky-distriktet

1. Gaver kan være forskjellige, store og små, etterlengtede og uventede, personlige og for hele laget. Dette er en så flott kollektiv gave til dere, kjære nominerte, forestillingen til dansegruppen "Pomegranate Seeds"

– 3. nominasjon "Calling to serve people."
2. Hvor vakker vår verden er, bevart av de snille sjelene og varme hjertene til dem hvis kall er å tjene mennesker. Uselviskhet, filantropi, barmhjertighet, følsomhet - dette er de beste menneskelige egenskapene som - sosialarbeidere.
1. Hvor mye styrke, energi, sjelevarme de legger i hardt arbeid.
2. Hvor mye varme og godhet de bringer til eldre mennesker for å varme og roe sjelene til gamle vanskeligstilte mennesker.
1. Barmhjertighet... Denne egenskapen er karakteristisk for hver enkelt av dere, kjære ansatte ved senteret sosiale tjenester eldre borgere og funksjonshemmede. Å være barmhjertig betyr å sympatisere, sympatisere, ha medlidenhet og ønske å hjelpe de svake. Og for dette må du ha et stort kjærlig hjerte!
2. Og dette er akkurat det du har, kjære Tatyana Alekseevna Korsunova og Tatyana Damirovna Borovik. Uten å spare på din mentale styrke tilbyr du taktfullt din hjelp, hjelper eldre mennesker med å løse hverdagslige problemer, med deltakelse og omsorg, og lærer dem å overvinne vanskelighetene i en vanskelig fase av livet med verdighet.
1. Kanskje ikke en eneste person på denne planeten kan klare seg uten medisinsk behandling. Leger redder livene våre sykepleiere hjelpe oss å komme inn på veien til bedring igjen.
2. Men i tillegg til leger og sykepleiere, jobber beskjedne juniormedisinere uten spesiell medisinsk opplæring i medisinske institusjoner, men rett og slett sykepleiere, uerstattelige medisinske assistenter. Tidligere ble de i medisinske institusjoner kjærlig kalt "barnepiker".
1. Og også "sykepleiere", fordi de vet hvordan de skal mate, skifte klær, lytte og ganske enkelt sympatisere med en syk eller eldre person som ligger i en sykehusseng..
2. Jeg vil gjerne si med tillit at uten oppriktig sympati for syke og eldre er arbeid umulig. De merker falskhet i forhold umiddelbart.
1. Svetlana Ivanovna Klyashko, sykepleier ved sykepleieavdelingen ved Yulovskaya poliklinikk, har jobbet ved Yulovskaya sykehus i 30 år. Arbeidet hennes utmerker seg ved høy kvalitet, korrekthet og ansvar for det tildelte arbeidet.
2. Bevegelsen til alle stjernene i den sosiale og medisinske horisonten avhenger av disse stjernene.
1. Kjære Tatyana Alekseevna, Tatyana Damirovna og Svetlana Ivanovna, vi ber dere komme opp på scenen.
1. Prisen deles ut av direktøren for Senter for tjenester til eldre og funksjonshemmede borgere, Irina Nikolaevna Statovaya.

Priser

2. Og gratulasjonsmaraton fortsetter av den vokale gruppen av eldre mennesker fra landsbyen vår "Kumushki".
.

– 4. nominasjon "Mesterens arbeid er redd."
1. Vann er et av de elementene som samtidig kan støtte liv og nådeløst ødelegge det, derfor, ved å kontrollere det, kan du gjøre hele jorden om til en blomstrende hage. Slik oppsto et interessant, nødvendig og uvanlig vanskelig yrke - landvinning.
2. Ivan Nikolaevich Fomenko har jobbet i Salsk Interdistrict Administration of Irrigation Systems siden august 1983, først som elektrisk og gasssveiser, og fra 1998 til i dag som driver av pumpeenhet nr. 2. En samvittighetsfull, effektiv, dyptgående anstendig person, han har jobbet i landvinningssystemet i 43 år.
1. Postbiler hører fortiden til, og ingen har brukt brevduenes tjenester på lenge, men moten med å skrive brev, sende pakker og pakker har ikke gått bort.
2. Men noen må levere dem! Dette er selvfølgelig våre postarbeidere. Postkontoret vårt har alltid en rolig og vennlig atmosfære. Det er fantastiske postoperatører som jobber der.
1. Ekaterina Alekseevna Samokhvalova gir utmerket service til postkontorkunder. Hun er en uerstattelig person i teamet. Alltid pålitelig, alltid glad for å hjelpe. Hun er respektert av både kollegaer og kunder. Det handler om folk som Ekaterina Alekseevna at de sier: "Jeg ville gå på rekognosering med ham."

2. Det er med stor glede jeg inviterer disse spesialistene til scenen vår. ____________________ inviteres til scenen for å dele ut prisen.

Priser

2. Takk for ditt engasjement, entusiasme, effektivitet, ikke mist dette i fremtiden. Alexander Matsegora synger for deg

– 5. nominasjon "Gir glede til mennesker"
1. Det er mennesker hvis direkte formål med yrket er "å gi glede til mennesker." Dette er kulturarbeidere. Yrket er vanskelig, men fantastisk.
2 En kulturarbeider er ikke bare et yrke - det er et kall!
Dette er trollmennenes ferdigheter for å oppfylle våre kjære ønsker!
1. Disse menneskene, med sin kreativitet og kjærlighet til yrket sitt, lyser opp hjertene våre, skaper en ferie for oss, åpner kjære dører til skjønnhetens verden, lærer oss å elske og nyte hver dag.
2 Men en kulturarbeider er ikke bare en person som står på scenen. Blant de ansatte i vårt kulturhus er det en lærer som lærer barn å tegne, se skjønnhet og utvikle sin indre verden. I 5 år nå har kunststudioet "Spectrum" vært i drift i vårt rekreasjonssenter, der bare i år 17 barn studerer. Gutta ble deltakere i mange kreative konkurranser og utstillinger på forskjellige nivåer, mottar diplomer av vinnere. I desember 2015 ble kunststudioet "Spectrum" tildelt ærestittelen "Eksemplarisk amatørkunstgruppe i Rostov-regionen." Og dette er takket være den utrettelige lederen, kreative personen og snille mentoren Lyudmila Savkovna Savchuk.
1. Kjære Lyudmila Savkovna og deltakere i Spectr kunststudio, vi ber dere komme opp på scenen. Du tildeles "Årets talent"-diplom og Takkebrev studiosjef.
2. Første nestleder for administrasjonen av Salsky-distriktet Andrey Vasilyevich Kotlyarov er invitert til scenen for å premiere laget
(premiering)

1. Nikolai Zubov gir deg sine musikalske gratulasjoner.

1. Arbeid er hovedmålet for alle meritter, og den høyeste vurderingen av arbeid er når de sier "Satt samvittighetsfullt." Ja, enhver virksomhet krever flid og dyktighet, men bare med dyktighet kommer ære.
Ære... betyr anerkjennelse og respekt, et uttrykk for takknemlighet og stolthet for ens landsmenn.
Vi har alltid hatt og har fortsatt noe å være stolte av, og først og fremst av folket vårt med vanlige biografier, ikke høylytte, men hardtarbeidende og ærlige. Og verden hviler nettopp på pålitelige mennesker, i hvem det er så mye skjønnhet og fortjeneste.

holder en høytidelig prisutdeling for vinnerne og deltakerne i X-jubileumsregionalkonkurransen

"Årets entreprenør - 2013"

(Administrasjon, forsamlingshus, kl. 15.00)

Prolog. Koreografisk skisse. Juniorgruppe 4 personer danser på scenen, musikk og myten om Hermes spiller i bakgrunnen. Eldre jenter i gudinnekostymer dukker opp i salen, med figurer i hendene, en liten passasje gjennom salen, flere punkter. De er plassert i kantene nær scenen.

Klimaks: musikken intensiveres, visse ord har en sterk beat i musikken, utgangen av Gud Hermes.

Myte.

Gud Hermes er sønn av den udødelige Maya og Zevs. I tidlig barndom ble han berømt for sine utspekulerte triks, som Apollo ga ham en caduceus (en stang dekorert med to slanger) for, og utnevnte ham til gudenes budbringer etter Zevs vilje. Med denne stangen får Hermes folk til å sove og vekker dem. Han fikk muligheten til å åpne alle låser og løse opp eventuelle bånd. Hermes var kjøpmenns skytshelgen. Og så Til alle tider og i alle kulturer i verden har mennesker som streber etter frihet og uavhengighet, som klarte å skape og utvikle sin virksomhet, til tross for motgang og fienders maskineri, blitt verdsatt.

Ofte ble disse menneskene gjenstander for misunnelse og latterliggjøring. Gjennom menneskehetens historie har de blitt kalt med forskjellige navn.

Vi kaller dem gründere!

Og i dag ønsker vi velkommen til de mest energiske, proaktive menneskene som klarte å utfordre frykten og tvilen deres, finne og ta sin plass i økonomien i Oktyabrsky-distriktet, bringe nye ideer og prosjekter til live - Deltakere i den tiårsjubileums regionale konkurransen "Entreprenør årets".

Musikk i bakgrunnen. Utgang fra presentatørene.

2 leder: God ettermiddag, kjære damer og herrer!

1 ved: Hei, kjære gründere og gjester på ferien vår!

2 leder: Vi er glade for å ønske deg velkommen til den høytidelige seremonien med tildeling av vinnerne og deltakerne i den regionale tiårskonkurransen "Årets Entreprenør 2013".

Fanfare (applaus)

P Entreprenør er et yrke som er i ferd med å vokse frem i Russland og er på beina. Disse menneskene, til tross for mange myter og fabler om dem, har det vanskelig i det hele tatt. Konstant travelt, jobber under press, går alltid fremover - uten dette er det umulig å drive en bedrift, virksomhet prioriteres på bekostning av familie og helse...

Og det er helt rettferdig at vi har en dag da disse menneskene kan feire sin profesjonelle ferie. Dette er en anerkjennelse av deres betydning og nødvendighet. La oss gratulere gründerne våre med denne ferien, ønske dem styrke, tålmodighet, lykke til og velstand i virksomheten deres!

Bifall.

1 ved: I Yubileiny, for 10. gang, holder administrasjonen av Oktyabrsky-distriktet, med bistand fra Yugra Entrepreneurship Support Fund, den regionale konkurransen "Entrepreneur of the Year"

Formålet med denne konkurransen er å identifisere og oppmuntre de beste gründerne i Oktyabrsky-distriktet! Hvert år vokser antallet gründere som er klare til å delta i konkurransen. Og i dag deltar over 40 personer i 10-års jubileumskonkurransen «Årets entreprenør 2013».

1 ved: Vi gratulerer dere nok en gang, kjære gründere, og ordet for å hilse på deltakerne i den regionale tiårskonkurransen "Årets Entreprenør 2013" er gitt Leder av Oktyabrsky-distriktet Sergei Arkadyevich Kologriv.

1 ved: Kjære gründere! I dag vil du bli gratulert ikke bare av folk knyttet til aktivitetene dine, men også av de mest talentfulle gruppene i vårt område, for deg vokalgruppen "Sweet Yagoda", vi møter

"Søt bær" - "Jeg tenkte ikke, jeg gjettet ikke"

2 leder: Ordet for å hilse på deltakerne gis til:

__________________________________________________________________

1 Vedaer: Og det er med stor glede vi går videre til den mest spennende delen av feiringen vår, nemlig prisutdelingen til deltakerne og vinnerne av den regionale tiårskonkurransen «Årets Entreprenør 2013».

2 vedaer: Nominasjon "Beste entreprenør innen produksjonsaktiviteter." Deltakere invitert til scenen:

2 vedaer: For å bli premiert i kategorien "Beste entreprenør innen produksjonsaktiviteter" inviteres vi til scenen

_______________________________________________________________

1 Vedaer: Kjære venner! Spesielt for dere, gjester fra landsbyen Unyugan, dansegruppen «New dance» med «Fearless Flamenco»

"Ny dans" - "Fryktløs flamenco"

2 vedaer:

Blant tusenvis av skilt og sedler er det ett, og det er ikke tilfeldig: Uten handel er det ikke noe samfunn, Vi er kjøpere helt fra begynnelsen. Hvis handelen går bra, betyr dette at landet blomstrer, og folket lever deilig, og de kjenner ikke noen spesielle sorger. Måtte lykkestjernen alltid skinne klart for handelsfolket.

Gratulerer til dere, menneskene som er direkte relatert til handelsvirksomhet! God ferie, våre kjære selgere! Vi ønsker deg alt godt! Og la ikke bare ferien, men hele livet ditt være fullt av glede, moro, latter, lykke!

1 Vedaer: Nominasjon "Beste gründer i feltet" detaljhandel" Deltakere invitert til scenen:

2 vedaer: For å bli premiert i kategorien «Beste entreprenør innen detaljhandel» inviteres du til scenen

(Høytidelig fanfare, prisvinneren kommer på scenen, jenta tar frem en konvolutt med et navn, en scenearbeider

plasserer et stativ med en mikrofon; prisutdeleren leser opp navnet på vinneren, høye fanfarelyder, jenta overrekker hovedprisen til prisvinneren, deretter leser presentatørene opp navnene på de nominerte, som får diplomer til konkurransedeltakeren, jentene leverer diplomene inn i hendene til prisvinneren)

Ved: Den neste musikalske gaven fremført av Eremina Tatyana

Eremina Tatyana - "Drink love to the dregs"

Ved 1. På scenen, Fashion Theatre "Silhouette" Barnekunstsenter "New Generation" G.p. Priobye vil demonstrere en samling kalt "Walk in Ugra".

Moderne verden Det er nesten umulig å forestille seg uten entreprenørskap. Det er ganske logisk at det er en ferie for gründere, som feires i Russland 26. mai.

Utviklet liten og middels virksomhet– nøkkelen til sosial stabilitet og utvikling av en ikke-ressursbasert økonomi. De som ble født i USSR, husker selvfølgelig at enhver virksomhet var forbudt, selve ordet gründer var nesten skittent, og rettshåndhevelsesbyråer kjempet mot underjordiske laug. Nå lever vi i et forandret land.

Men for å være i vår stat må du ikke bare ha kunnskapen til en økonom, evnene til en arrangør og en analytiker, men også virkelig militært mot og utholdenhet for å takle en enorm hær av, oftest, mildt sagt uvennlige tjenestemenn.

Til tross for at staten, representert ved regjeringen og presidenten, oppfordrer folk til å åpne egen virksomhet, er det ikke så mange entusiaster. Men de eksisterer fortsatt.

Ferien, som selve russisk entreprenørskap, er ung. I 2007, president V.V. Putin utstedte et dekret som etablerer en profesjonell høytid - Russian Entrepreneurship Day, som skal feires årlig 26. mai. Det ble feiret for første gang i 2008.

Som regel holdes ulike fora, seminarer, presentasjoner og utstillinger. Hovedmålet med alle arrangementer er å forklare statlig politikk innen entreprenørskap, små og mellomstore bedrifter. Samt gi juridisk og annen informasjonshjelp.

Nesten alt russisk entreprenørskap begynte med levering av ulike tjenester til befolkningen og handel. For tiden i Russland er det både privat entreprenørskap, representert av små og mellomstore bedrifter, og offentlig entreprenørskap representert av statlige selskaper.

Faktisk går historien til entreprenørskap tilbake til menneskehetens dype fortid. For eksempel allerede i oldtiden i Antikkens Hellas var skytshelgen for gründere - guden Merkur. Han støttet handel, håndverk og kunnskap.

Mercury hadde bevingede sandaler som hjalp ham enkelt å bevege seg gjennom verdensrommet og formidle informasjon fra mennesker til gudene og omvendt.

I Japan var guden Ebisu skytshelgen for gründere, og bambusgrener regnes fortsatt som symboler på suksess.

På Det gamle Russland handel ble beskyttet av Volos (Veles), måneguden.

Og i det ortodokse Russland ble håndverkere og kjøpmenn beskyttet av St. Nicholas.

I Vesten er gründere beskyttet av Saint Dominic.

Men hvem er en gründer?
I ordboken til S.I. Ozhegov, ordet "entreprenør" har to betydninger:
1. «kapitalist som eier et foretak»;
2. "en driftig person, en forretningsmann."

Adam Smith (1723-1790) anså en gründer for å være en person som bruker eierens kapital til å generere inntekter. På det daglige nivået kan en gründer betraktes som en person som har åpnet sin egen virksomhet og utvikler den, og er ansvarlig for alle nye risikoer og suksesser.

Det er ukjent hvem den første gründeren var. Men etter lovene til kong Hammurabi (1792-1750 f.Kr.), selv da var det nok skruppelløse mennesker, så det var en bestemmelse om at personer som lurer kundene sine fortjener streng straff.

Men ordet "entreprenør" - entreprenør, ifølge forskere, kom til oss fra Frankrike, hvor det dukket opp på 1100- og 1200-tallet.

Til å begynne med var gründere folk som klarte seg statlige programmer og samfunnstjeneste. De organiserte også parader og gateprosesjoner. Men allerede på 1300-tallet begynte ordet entreprenørskap å bli forstått som en hel rekke evner, som lederskap, avtale, ta rask og riktig avgjørelse. På 1500-tallet ble dette ordet allerede brukt for å betegne et yrke.

I Europa begynte entreprenørskap å utvikle seg i middelalderen. Entreprenørklassen besto av kjøpmenn, håndverkere og handelsmenn.

De fleste av de som startet egen virksomhet jobbet sammen med bedriften sin innleide arbeidere. Og først med fremkomsten av kapitalismen og mottak av store overskudd, begynte gründere i Vesten å tenke på behovet for å gå til et profesjonelt nivå for å drive forretning. Internasjonale aksjeselskaper dukket også opp.

Russisk entreprenørskap begynte også med håndverkere, fiskere og birøktere. Og selvfølgelig sendte kjøpmenn som ikke bare handlet i landet, men med andre land, skip lastet med varer over Svartehavet, det kaspiske hav og Østersjøen.

Det første russiske dokumentet som regulerer gründervirksomhet ble kalt "Russian Truth". Den ble satt sammen av prins Jaroslav, som regjerte i Novgorod i 1036-1054.

Oppblomstringen av entreprenørskap i Rus på den tiden ble hemmet av prinsenes innbyrdes stridigheter. Og så varte det mongolsk-tatariske åket i 240 år (1240-1480). Etter å ha blitt kvitt ham, kom ikke Russland umiddelbart på beina igjen og i dette overgangsperiode Hovedtypene for entreprenørskap var jordbruk og handel. Men på slutten av 1600-tallet begynte entreprenørskap å utvikle seg raskt. Handelsstanden forenes i ulike selskaper. Store industrimenn dukker opp.

Under Peter I sin far Alexei Mikhailovich ble åpningen tillatt industribedrifter til utlendinger. Og på slutten av 1600-tallet, nesten hele Russland metallurgisk industri eid av nederlendere.

Klostre med store tomter var forlovet jordbruk, fiske, fangst, bygget møller, låver, butikker og utvunnet jern. Det var også de som bygde fabrikker, for eksempel mur- og jernfabrikker. Arteller, kooperativer, partnerskap og private banker dukket opp.

På begynnelsen av 1900-tallet var det allerede 1500 i Russland aksjeselskaper, utviklet en liten privat virksomhet, familieentreprenørskap var populært.

I Tsar-Russland det var ingen kult av rike mennesker. Det ble ansett som uanstendig å fremheve rikdom. Mange store gründere vendte sin gründervirksomhet til fordel for staten og samfunnet. Det var mange lånetakere og filantroper blant gründerne.

Vi kjenner alle navn som Tretyakov, Morozov, Kuznetsov, Ryabushinskikh, Shibaev, Bakhrushin. Det var mange andre som bygde ikke bare fabrikker og fabrikker, men også sykehus, skoler og utviklet russisk kultur og vitenskap.

Det var selvfølgelig skruppelløse gründere, men de ble fordømt. Men som selv på den tiden drakk mye av blodet fra gründere, var tjenestemennene som krevde bestikkelser.

Så skjedde revolusjonen i 1917, som ødela entreprenørskap. Det var en tining under NEP (1921–1926), Forretningsfolk de forsøkte å gjenopplive entreprenørskap, men dessverre ble reformene kansellert, all produksjon og handel ble tatt under streng statlig kontroll.

Det antas at entreprenørskap i det moderne Russland begynte med "Lov om samarbeid" fra 1987. Det var denne loven som tillot folk å åpne sine egne ikke-statlige små foretak.

Det har gått mye tid siden den gang, betingelsene for spillet har endret seg, men det var de første kooperativene som åpnet veien for moderne privat entreprenørskap.

Og nå, under krisen, prøver staten mer enn noen gang å stole på gründere som kan hjelpe staten med å takle problemene som har oppstått.

I mange utviklede land er det små bedrifter som okkuperer hovedandelen av den økonomiske sektoren. Og ledelsen i landet vårt forstår at under moderne forhold er full og harmonisk utvikling av staten og økonomien uten aktiv utvikling av entreprenørskap rett og slett umulig. Entreprenørskap skaper konkurransemiljø, gir et insentiv for utvikling av en eller annen sektor av økonomien, skaper arbeidsplasser.

Hvis størstedelen av bruttonasjonalproduktet kom fra små og mellomstore bedrifter, ville landet kanskje ikke engang handlet med olje.

Jeg vil gjerne håpe at moderne russiske gründere har lært leksjoner fra det "ville markedet" de siste årene, og vil begynne å bry seg ikke så mye om sin egen profitt, men om Russlands beste, dets velstand. Og slike begreper som "patriotisme" og "tjeneste for fedrelandet" vil være fylt med sann mening og handling. Det er da folk vil slutte å misunne Vesten, strebe etter å leve, få behandling og studere i utlandet, våre talentfulle forskere og kunstnere vil ikke reise til Europa, og USA, og vi vil endelig være stolte over at vi er russere og ikke skjule vår kjærlighet til vårt hjemland.

"... det er nødvendig at entreprenøren er en velstående person, kjent for sin intelligens, klokskap, kjærlighet til orden, ærlighet, og at han på grunn av disse egenskapene kan få kapital som han selv ikke har."
(Jean-Baptiste Say - 1767-1832 - fransk økonom.).

Entreprenørdagen 2017: historien til ferie- og feiringsscenariet

Det er bare litt tid igjen til Entreprenørdagen. Derfor "tar vi straks tiltak" og finner ut hva slags ferie dette er, hvordan den feires i de okkuperte områdene og hvordan anledningens helter gratuleres.

Entreprenørdagen i Ukraina: når

Entreprenørdagen i Ukraina feires den første søndagen i september. I 2017 falt den 3. september.

Ferien ble etablert i 1998 ved dekret fra president Leonid Kuchma, og tok hensyn til rollen til entreprenørskap i implementering av økonomiske reformer og løsning av sosioøkonomiske problemer i Ukraina. Dette anerkjenner entreprenørskaps innflytelse på dannelsen, dannelsen og utviklingen av den nasjonale økonomien.

Entreprenørdagen: den såkalte LPR og DPR

Tradisjonelt, i anledning entreprenørdagen i Kiev og andre store byer, spesielle hendelser, inkludert utstillinger av varer og tjenester, fora med deltakelse av myndigheter og næringslivsrepresentanter angående samarbeid og strategiske partnerskap, mottakelser i statlige organer og presentasjon av insignier til gründere, festkonserter.

Men i de okkuperte områdene prøver de lokale "myndighetene" tilsynelatende å komme så mye som mulig vekk fra de innfødte, ukrainske tradisjonene på disse stedene. I de selverklærte LPR og DPR er Entreprenørdagen flyttet til 26. mai.

Entreprenørdagen: scenario

Ledende:
— Hei, kjære gründere, så vel som kjære gjester på ferien vår!

Dette er dagen for initiativ og energiske mennesker som var i stand til å organisere og la sin virksomhet utvikle seg. Å implementere nye prosjekter og ideer, finne og ta fast posisjon i økonomien i regionen er et talent og samtidig et kolossalt arbeid verdig støtte og respekt!

Presentatør:
— Vi gratulerer deg oppriktig med dagen for ukrainsk entreprenør! Og med mine mest oppriktige ønsker, ta imot sangen som en gave!

Presentatør:
— Våre kjære gründere! Du har valgt et virkelig viktig og ansvarlig yrke for deg selv, og gir et enormt bidrag til å sikre den økonomiske og sosiale stabiliteten i regionen vår. Det er umulig å forestille seg byen vår uten dine strålende bedrifter. Vi skylder deg vår velstand - super forretningsmenn. På denne solfylte, lyse vårdagen, som et tegn på takknemlighet, godta denne sangen fra oss.

(En musikalsk komposisjon høres ut).

Ledende:
— En moderne by kan ikke eksistere uten et utviklet system av offentlige tjenester, catering Og handelsnettverk! Levestandarden til befolkningen avhenger i stor grad av kvaliteten på arbeidet ditt.

Handel er en av de viktigste komponentene i staten, som hjelper ikke bare med å gjennomføre kjøp og salg, men er også en ekstra grunn for folk til å kommunisere.

Våre kjære gründere, på din profesjonelle ferie kan du være stolt av dine verdige arbeidsprestasjoner. Du gir beboerne i området vårt alle typer industri- og matvarer. Du lytter følsomt til befolkningens behov.

Presentatør:
— På denne fantastiske dagen vil jeg uttrykke min dype takknemlighet (fullt navn på gründer)- for en aktiv livsstilling, samt yte veldedig bistand ved ulike arrangementer.

Ledende:
— Vi takker også i dag (navn på gründere er oppført) som er kompetente ledere og pliktoppfyllende skattebetalere.

Presentatør:
— På denne dagen gratulerer vi folk som er direkte relatert til handel! God ferie til deg, vår kjære salgsmedarbeider! Vi ønsker deg alt godt! Og må hele livet ditt være fullt av moro, glede, lykke, latter!

(En musikalsk komposisjon høres ut).

Ledende:
— En egen bransje nasjonal økonomi er catering! På territoriet til (navn på distrikt) har (navn på bedrift) jobbet i mange tiår under ledelse av (navn på leder). Til ære for din profesjonelle ferie, godta disse versene.

Presentatør:
— Skaper skjønnhet– Dette er ingen lett oppgave. Men hvis du går til det med oppriktig entusiasme, vil det bli en spennende og veldig nyttig aktivitet. Entreprenører som jobber i forbrukertjenestesektoren forbedrer stadig ferdighetene sine. Befolkningen i området vårt har stor respekt for og elsker frisører. (navn er oppført). Ta imot denne fantastiske sangen som en gave.

(En musikalsk komposisjon høres ut).

Ledende:
- Venner! Men sfæren for forbrukertjenester inkluderer ikke bare vakre klær, sko og frisyrer. Dette er også håndverkere involvert i restaurering og reparasjon av sko. Vi gratulerer deg (navn på reparasjonsfirmaer) Gratulerer med gründerdagen!

Følgende musikalske komposisjon spilles til din ære!

Presentatør:
«I dag merker vi hvor mye kvaliteten på tjenestekulturen har blitt bedre, og listen over tjenester innen fotokunst har utvidet seg.

Og nå kan vi bruke slike typer tjenester som databehandling og digital fotografering. Våre fantastiske fotografer jobber i dette området (navnene er oppført). Fra bunnen av våre hjerter gratulerer vi deg med ferien og presenterer deg denne fantastiske komposisjonen.

Ledende:
— Evnen til å drive virksomheten din effektivt og kompetent er en kompleks vitenskap som krever praktisk erfaring, sunn fornuft og intuisjon. Våre kjære gründere, dere besitter disse egenskapene til fulle. Samfunnet vårt fungerer og lever takket være ditt harde og utrettelige arbeid.

Presentatør:
— Nok en gang, vennligst godta gratulasjoner profesjonell ferie! Måtte virksomheten din være velstående og stabil, og må alle planene dine bli vellykkede!

Tilstand budsjettinstitusjon tilleggsutdanning barn i Kolpinsky-distriktet
Senter for teknisk kreativitet for barn (ungdom) - strukturell enhet - støttesenter for yrkesveiledning av barn og unge i Kolpinsky-distriktet i St. Petersburg

Scenario

Russisk entreprenørskapsdag

Kolpino, 2016

Scenario

12:30- 13:00 Samling av deltakere: musikk, presentasjon

13-00 Cheerleaders utfører nummeret "Game of Colors" i 3 minutter.

(Skjermspareren "Kolpino. Fremtiden avhenger av deg og meg" gjenstår)
Programlederne Varvara og Vladislav kommer ut

13:04 Innledende del:

Ledende:
- Hei kjære gutter - stolthet, håp og fremtid for Kolpinsky-distriktet. Hei, kjære gründere, så vel som gjester på ferien vår!

Presentatør:

I dag feirer viRussisk entreprenørskapsdag!

Ledende:

Dette er en dag med initiativrike og energiske mennesker som var i stand til å organisere og la virksomheten utvikle seg.

Presentatør:

- De vet hvordan de skal drive virksomheten sin kompetent og effektivt - dette er tross alt en subtil kunst der man må stole på praktisk erfaring, sunn fornuft og intuisjon.

Ledende:

Dere, våre gründere, besitter disse egenskapene til fulle og stopper ikke der. På mange måter, takket være ditt utrettelige arbeid, lever og fungerer Kolpinsky-distriktet vårt!

(skjermsparer "Happy Russian Entrepreneurship Day")

Presentatør:
– Vi gratulerer deg hjerteligst med Russian Entrepreneurship Day!

Ledende:

I dag har vi hedret gjester i hallen vår:

1. _______________________________________________

2. _________________________________________________

3. _________________________________________________

4. ___________________________________________________-

Ledende: I dag, på en så høytidelig dag for oss alle, har vi samlet oss for å gratulere menneskene som har knyttet livet til et så vanskelig arbeid.

Presentatør: I vår festsal er det kjente gründere i regionen, samt elever fra skoler i Kolpinsky-distriktet som viser interesse for gründervirksomhet og fremtidige gründere i Russland.

Ledende: Hilsningsordet er:

1. Nestleder for administrasjonen av Kolpinsky-distriktet i St. Petersburg - Yulia Valerievna Logvinenko.

Presentatør:

Entreprenører er mennesker som starter prosjekter og gjør dem til vellykkede innovasjoner!

Ledende:

Det er de som skaper arbeidsplasser, som innenlandske produsenter! Og hvis alle andre kan være generatorer av ideer, så har vi dem definitivt - atomreaktorer!

Presentatør:

La oss applaudere alle gründerne som er til stede her i dag, og gratulere dem oppriktig med deres profesjonelle ferie!

Ledende:

Ordet gis til Zhanna Gennadievna Morozova, formann for det offentlige rådet for småbedrifter under administrasjonen av Kolpinsky-distriktet i St. Petersburg;

Presentatør:

Forberedelser til Entreprenørdagen ble gjennomført i alt utdanningsinstitusjoner område i en måned. Det ble holdt utflukter på skoler i området ulike virksomheter, konkurranser, tematiske samtaler.

Ledende:

Ungdom i alderen 15-18 år deltok i den regionale konkurransen «Vår nye forretningsidé» i prosjektet Business Start. I dag vil vi presentere de beste prosjektene som forfatterne selv vil forsvare.

Presentatør:

Og nå vil vi gjerne introdusere deg for jurymedlemmene som skal vurdere arbeidene:

Ovcharenko Timur Gennadievich - direktør for Statens budsjettinstitusjonssenter for teknisk kreativitet for barn (ungdom) i Kolpinsky-distriktet i St. Petersburg;
Gosheva Elena Nikolaevna - spesialist i utdanningsavdelingen for administrasjonen av Kolpinsky-distriktet i St. Petersburg;
Zhanna Gennadievna Morozova – formann for det offentlige rådet for småbedrifter under administrasjonen av Kolpinsky-distriktet i St. Petersburg;
Chuprin Alexander Nikolaevich – medlem av det offentlige rådet for småbedrifter i Kolpinsky-distriktet i St. Petersburg;
Svishcheva Valentina Nikolaevna - regissør strukturell enhet- støttesenter for yrkesveiledning for barn og ungdom i Kolpinsky-distriktet;

Ledende:

La meg presentere ekspertene i konkurransen vår, hvis meninger vil påvirke oppsummeringen.

1. Aleksan Mayisovich Sevoyan - direktør for Medved LLC (catering)

2. Gordeeva Olga Leonidovna - sjefredaktør aviser "WINDOW";

3. Baranov Alexander Aleksandrovich – daglig leder IP "Baranov";

4. Aksenov Roman Alekseevich - Generaldirektør i Maklay LLC;

5. Moshenkina Irina Leonidovna – overlege ved LLC “Caring Doctor”

6. Shah - Nazarov Vadim Stanislavovich - sjefredaktør for avisen "Evening Metallostroy";

7. Vitaly Alexandrovich Korol – Generaldirektør for European Institute of Family Health LLC.

Presentatør:

Kjære eksperter, vær oppmerksom på skjemaene gitt til dere, der navnene på prosjektene er presentert. Etter å ha lyttet til forsvarene, ber vi deg velge en etter din mening beste prosjektet og uttrykke dine preferanser.

Applaus til våre jurymedlemmer og eksperter!

Ledende:

La meg introdusere de beste lagene som besto kvalifiseringsrunden i konkurransen «Our New Business Idea» i prosjektet Bedriftsstart

1.____________________

2._____________________

3._______________________

4.________________________

5.______________________

(fanfare, skjermsparer "distriktskonkurranse med faglig orientering "Vår nye forretningsidé" i Business Start-prosjektet.)

Presentatør:

1. lag __________

Presentatør:

Kjære jurymedlemmer, eksperter og gjester, hvis du har spørsmål eller forslag til teamet, vennligst si ifra.

Presentatør:

Følgende er invitert til scenen for å forsvare prosjektet "Vår nye forretningsidé":

2.team_________________

Ledende:

Kjære eksperter, har dere noen tillegg? Forslag til prosjektet?

Vi er invitert til scenen for å forsvare «Vår nye forretningsidé»:

3. lag __________

Presentatør:

Kjære jurymedlemmer, har du spørsmål eller forslag til våre konkurrenter?

Presentatør:

Vi har lyttet til 3 prosjektforsvar, det er fortsatt mange flere som kommer interessante prosjekter, og som en gave, ta imot gratulasjoner fra Bertha, en student ved St. Petersburg University of Culture and Arts.

(sang "Russia")

Presentatør:

Høy applaus!

Ledende:

Vi fortsetter vår konkurranse.

Følgende er invitert til scenen for å forsvare prosjektet "Vår nye forretningsidé":

4. lag _________________

Presentatør:

Kjære eksperter, har dere noen tillegg eller forslag til prosjektet?

Følgende er invitert til scenen for å forsvare "Vår nye forretningsidé":

5. lag________________

Presentatør:

Så forsvaret av prosjekter er avsluttet. Kjære jurymedlemmer, vi ber dere oppsummere resultatene fra konkurransen «Vår nye forretningsidé» i Business Start-prosjektet. Og du, våre kjære eksperter, velger det mest vellykkede prosjektet etter din mening.

Nå inviteres Wave cheerleading-teamet til scenen.

(cheerleader ytelse)

Presentatør:

I dag ble du kjent med mange ideer for utvikling av livssfærer i byen vår. Og du følte sikkert at det å velge et yrke er veldig viktig og verdifullt for hver person.

Ledende:

Og for en velsignelse det er å velge det yrket du liker resten av livet. Å jobbe med glede til beste for fedrelandet vårt.

Presentatør:

Og nå, som en gratulasjon, vennligst godta en sang som gave.

(Sangen blir valgt)

Presentatør:

Bifall!

Mens juryen oppsummerer resultatene, vil du og jeg sjekke hvor godt vi forstår begreper knyttet til virksomhet. Nå skal jeg fortelle deg begynnelsen av setningen, og du må fullføre den.

Ledende:

I tøff konkurranse vinner alltid den sterkeste. La oss spørre juryen vår hvem som vant konkurransen om premier i dag.

(fanfare)

Presentatør:

For å kunngjøre resultatene av prosjektkonkurransen "Vår nye forretningsidé" inviterer viLeder for utdanningsavdelingen Irina Vladimirovna Kasatkina og leder av det offentlige rådet for småbedrifter under administrasjonen av Kolpinsky-distriktet i St. Petersburg- Zhanna Gennadievna Morozova.

Gutter, vær så snill å ikke være uenige, for generelt bilde som et minnesmerke.

Tildeling og presentasjon av gaver (til vinnere og prosjektdeltakere)

(gruppebilde og alle går ned i hallen)

Ledende:

Godt gjort, folkens! Prosjektene dine i dag var fantastiske og veldig relevante for moderne samfunn. Du vil kunne implementere prosjektene dine videre i næringslivet og leve av det!

Presentatør:

Business er ikke bare penger, det er også handlinger som noen ganger sier mye mer om en person enn status og økonomisk situasjon, fordi "Å hjelpe andre gir suksess sin sanne mening."

Presentatør:

Wave cheerleading-team er invitert til scenen

(Danse)

Forelesere:

Møtet vårt har nådd slutten. Vi takker alle som var med oss i dag. Vi håper at prosjektene som presenteres i dag vil få ytterligere støtte og utvikling. Virksomheten til våre gründere vil være vellykket! Og byen Military Glory Kolpino vil blomstre. Vi ønsker deg suksess. Vi sees igjen!!

(Instrumentell musikk fra filmen OTSP)

Omtrentlig arrangementstid 75 minutter