Уборщик территории аттестация рабочего места. Характеристика рабочего места дворника образец. Образец характеристики на работника

Одной из часто обсуждаемых тем на форумах по охране труда является вопрос предоставления компенсаций и льгот работникам различных областей. Человек чувствует влияние негативных факторов при выполнении определенных работ через общее состояние здоровья. Аллергенные реакции при работе с химическими веществами, частые головокружения из-за вдыхания вредных паров воздуха и т.д. Многие работодатели, иной раз, скрывают информацию о льготах за работу во вредных условиях, как и общую информацию о самих условиях труда, потому как они не являются заинтересованными в дополнительных выплатах. Если для работодателя предоставление компенсаций считается нежелательным, то почему бы ему не создать благоприятные условия? Условия труда, при которых работники не получали бы профессиональных заболеваний, не травмировались?

Рассмотрим основания предоставления льгот и компенсаций для уборщиц служебных и производственных помещений, для дворников.

Профессия уборщика низкооплачиваемая и трудоемкая: ежедневная очистка помещений и улиц от грязи, мусора, иных производственных отходов. Несмотря на это, профессия остается одной из самых востребованных на рынке труда, потому как порядок и чистота является неотъемлемой частью нашей жизни.

Условия их труда, по своему характеру, относятся к вредным из-за влияния факторов рабочей среды. Но само влияние факторов, их наличие, а вместе с тем, и назначение компенсаций можно установить лишь грамотным путем – проведением аттестации рабочих мест (АРМ, - ред.). Аттестацию обязан проводить каждый работодатель (ст. 212 ТК РФ). Она позволяет выявить все несоответствия рабочего места государственным требованиям охраны труда, улучшить их через проведение определенных мероприятий. АРМ проводится по Приказу Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года (Приказ, - ред.).

Вашему вниманию предлагаются примерные данные для аттестации рабочих мест уборщика территорий (дворника):

Используемое оборудование, инструменты приспособления:

Грабли, метла, лопата

Вредные (опасные) факторы, присутствующие на рабочем месте уборщика территорий (дворника):

Микроклимат.

Параметры напряженности трудового процесса уборщика территорий (дворника):

Участвует в производственном процессе, принимая в процессе работы решения по серии инструкций, основываясь на восприятии простых сигналов по установленному графику с возможной коррекцией по ходу деятельности. Проверяет верность выполнения собственного задания и несет ответственность за функциональное качество вспомогательной работы предприятия. Фактическая продолжительность рабочего дня: 8ч.

Тяжесть трудового процесса уборщика территорий (дворника)(женщины);

В течении рабочего дня работает с Граблями (1,00 раз: перемещая 0,70 кг. с рабочей поверхности на расстояние 200,00 м. удерживая в течении 2,00 мин.; прилагая усилие 1,00 кг.*с. в течении 118,00 мин. двумя руками; совершая 24,00 стереотипных движений в минуту с преимущественной региональной нагрузкой в течении 118,00 мин.)

Лопатой (перемещая 0,70 кг. с рабочей поверхности на расстояние 200,00 м. удерживая в течении 2,00 мин.; прилагая усилие 2,00 кг.*с. в течении 118,00 мин. двумя руками; совершая 12 стереотипных движения в минуту с преимущественной региональной нагрузкой в течении 118,00 мин.; совершая 1 вынужденный наклон; находясь в позе стоя)

Метлой (перемещая 1 кг. на расстояние 200,00 м. удерживая в течении 2,00 мин.; прилагая усилие 1,00 кг.*с. в течении 118,00 мин. двумя руками; совершая 24 стереотипных движения в минуту с преимущественной региональной нагрузкой в течении 118,00 мин.; находясь в позе стоя; перемещаясь на 0,5 км. по горизонтали).

Дополнительно перемещается на расстояние 3,00 км. по горизонтали.

Образец скачать Используйте в своей работе образец характеристики на сотрудника с места работы из предыдущего раздела в качестве шаблона, подставив свои определения. ВАЖНО! Этот документ:

• составляется на бланке организации;
• включает анкетные данные сотрудника (ФИО, год рождения, семейный статус, стаж работы, должность, образование и т.п.);
• содержит детальное описание деловых и личных качеств;
• завершается фразой, объясняющей цель составления документа (чаще всего «для предоставления в суд» или «для предъявления по месту требования»);
• подписывается руководителем предприятия;
• заверяется печатью.

Если работник не согласен с характеристикой Содержание данного типа документа работодатель не обязан согласовывать с сотрудником, за исключением случая проведения аттестации, когда он должен ознакомить с ней аттестуемого заранее.

Аттестация рабочего места уборщицы, дворника

Таким образом, она требуется внешнему заказчику. Во втором - готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик - внутренний. Специалисты кадровой службы не обязаны писать ее самостоятельно - ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа. От целей ее создания будет зависеть содержание - поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике.
При поощрении Поощрение может быть инициировано руководством организации. В этом случае требования к процедуре могут быть гибкими и определяться локальными нормативными актами: Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о поощрении и т.п.

Характеристики с места работы уборщицы

Характеристика условий труда работника для МСЭ - бланк. Образец характеристики условий труда для МСЭ - образец заполнения. Характеристика условий труда работника для МСЭ - пример: Как заполнить сведения о характере и условиях труда работника для МСЭ? t» src=»http://lawyer-consult.ru/ads2.js» Первые три пункта обычно никаких загвоздок не вызывают - ведь это не отзыв даже, это просто сообщение о том, кто где и в каком качестве трудится.
Когда вы задаетесь вопросом: «сведения о характере и условиях труда - как написать для МСЭ?» - бланк документа вам в этом очень сильно поможет, лучше заранее посмотреть на него. Имеют значение штампы, обычно их ставят два - в левом верхнем выходную печать фирмы со всеми реквизитами - как принято в конкретной данной организации. В правом верхнем углу обычно стоит печать содержащая юридический адрес компании и соответствующие коды.

Характеристика с места работы

Инфо

Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью. Неконфликтен.

С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки.

Внимание

Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.. Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования. Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии» Викторов В.В.

Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

Последующие пункты - то, что касается личности кандидата - оформляются исходя из материалов личного дела. Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации. Отдельный разговор о нагрузках. Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые.

Важно

Если же работа вообще оных не подразумевает, это следует указать. Что касается сенсорных нагрузок, то тут важно соблюсти два момента - фактический их объем и процентная их доля от всего рабочего времени. Например, деятельность рабочего ООО «Большой завод» Иванова состоит в изготовлении деталей.

Работа монотонная и именно из нее состоит вся его смена. Обязательно упомянуть уровень шумовых нагрузок, например так: «В цехе высокий уровень шума, шумовые нагрузки составляют почти 100% всего времени.

Образец положительной характеристики с места работы

Если во внимание будет принята положительная характеристика с места работы, содержащая такие оценки, как:

• ответственность за выполняемую работу;
• отсутствие вредных привычек;
• соблюдение трудовой дисциплины и т.д.;

то наказание для работника, совершившего проступок, может быть смягчено. При повышении В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах, многие внутренние процедуры строго формализованы - например, существует резерв управленческих кадров. Комплект документов на каждого участника такого резерва включает характеристики.

В них акцент делается на качествах работника, необходимых для кандидата на руководящую должность: компетентность, волевые, организаторские способности, интеллект и авторитет.

Образец характеристики на работника

При аттестации Трудовым кодексом не регулируется процедура проведения аттестации персонала в организации. Однако если такая процедура планируется, необходимо составить локальный нормативный акт: Положение об аттестации, утвердив его приказом. В Положении должен содержаться перечень документов, предоставляемых аттестационной комиссии, в том числе - характеристика на аттестуемого работника. В нее нужно включить:

• сведения об образовании, повышении квалификации, должности, стаже работы;
• оценку результатов работы и выполнения значимых проектов;
• информацию о наличии или отсутствии взысканий или поощрений.

В суд В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика (обвиняемого): их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело.

Дворник

Имеет высшее образование по профессии «автомеханик», диплом о высшем образовании серии ПН № 687461, выдан 25.06.1996 г. (Вологодский государственный технический университет), среднее профессиональное образование, диплом Воронежского колледжа сварки и промышленных технологий серия AC № 65874351, выдан 20.06.2011 г. Семейное положение: женат, 2 детей. За время работы в ООО «Новейшие Электронные Технологии» Абакумов Валерий Степанович проявил себя, как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник. В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.

Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд).

Образец характеристики на работника с места работы

Дворник должен уметь:

• выполнять различные виды уборки;
• проводить техническое обслуживание и мелкий ремонт оборудования.

В начало Область применения Дворники востребованы повсеместно, и спрос на рынке труда на представителей данной профессии будет только возрастать. Дворником можно работать в специализированных организациях жилищно-коммунального хозяйства, жилищных (ЖК), жилищно-строительных (ЖСК) кооперативах, товариществах собственников жилья (ТСЖ), муниципальных учреждениях, на промышленных предприятиях, предприятиях торговли, рынках, вокзалах и аэропортах (внешние территории), в частных домовладениях, на автостоянках, в гаражных кооперативах. В начало Условия труда Дворники могут работать как индивидуально, так и в бригаде из нескольких специалистов. Дворники работают на открытом воздухе.
В первом случае большее внимание рекомендуем уделить описанию трудовой деятельности: повышение квалификации, получение образования, переводы, поощрения, дисциплинарные взыскания. Когда характеристика составляется в иные организации, трудовую деятельность допускается описывать в краткой форме. Содержание документа обычно определяется его целью, т.е. местом предъявления. В размещенном выше примере использована общая формулировка – по месту требования. Составитель характеристики может указать и более детально – в суд в рамках дела, в органы внутренних дел, в Комитет по образованию (например, при устройстве ребенка в ясельную группу) и т.п. Характеристика с места работы имеет свою структуру.
Класс профессии: исполнительский (алгоритмический); по характеру труда профессия дворника предполагает выполнение стандартных задач по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций. В начало Описание профессии Дворник – специалист, отвечающий за уборку и санитарное состояние улиц, площадей, скверов, придомовых территорий. К основным обязанностям работника относятся:

• уборка обслуживаемой территории;
• своевременная очистка тротуаров от снега и льда, посыпка их песком;
• очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время;
• рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды;
• периодическая очистка и промывка уличных урн;
• контроль своевременной очистки мусорных ящиков, исправности и сохранности наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.

Характеристика рабочего места дворника образец

В описании функционала работника лучше всего избегать пространных объяснений - оно должно быть кратким, ясным и понятным. Обязательно должно быть указано - предоставляются ли конкретно этому рабочему некие облегченные условия, да и имеется ли для этого возможность вообще. Основанием могут стать частые болезни обследуемого - в этом нужно сослаться на медицинские документы, которые приносит гражданин. В том, что касается того, выполняет ли пациент план на производстве, лучше не рубить сплеча. Следует подумать и сопоставить все факты - например, в случае сокращенной рабочей недели нельзя сетовать на низкие. То, что они низкие, скорее всего не вина гражданина. Не следует стремиться с другой стороны и хвалить обследуемого. Это не «смотрины» для новой работы, не производственная характеристика, здесь на кону не сомнительный престиж, а реальное здоровье человека.

Инструкция по охране труда
для дворника

1. Общие требования безопасности

1.1. К работе в качестве дворника допускаются мужчины и женщины.
1.2. На рабочем месте работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит: стажировку; проверку теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
1 3. Во время работы работник проходит периодический медицинский осмотр в сроки, установленные органами здравоохранения.
Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте работник должен получать один раз в 6 месяцев.
1.4. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемой тары; пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инвентаря и инструмента; физические перегрузки).
1.5. Работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты. Рекомендуемые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты:
костюм хлопчатобумажный—на 12 месяцев;
фартук хлопчатобумажный с нагрудником ГОСТ 12.4.029-76-на 12 месяцев;
рукавицы комбинированные ГОСТ 12.4.010-75-на 2 месяца;
перчатки резиновые-дежурные;
Зимой дополнительно:
куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке в зависимости от климатических поясов-на 18-36 месяцев;
валенки-в зависимости от климатических поясов-на 24- 48 месяцев;
галоши на валенки-на 24 месяца;
В остальное время года дополнительно:
плащ непромокаемый-на 36 месяцев.
1.6. Для обеспечения пожаро и взрывобезопасности не курить и не пользоваться открытым огнем у колодцев (канализационных, газовых и др.), возле помещений, где хранятся огнеопасные материалы, и мусорных баков.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Подготовить рабочую зону для безопасной работы и проверить: наличие переносных ограждений, отсутствие обрывов воздушных линий электропередач, отсутствие в обтирочном материале и тряпках колющих и режущих предметов. Убедиться в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т.п.).
2.2. Поднести (подвезти) необходимые для уборки материалы и инвентарь (песок, поливочные шланги и т. п.).

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Установить на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны возможного наезда на расстоянии 5-7 м от рабочего места переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета.
3.2. Производить уборку территории предприятия, стоя лицом к встречному транспорту.
3.3. При появлении на убираемой части территории транспорта прекратить уборку на время его проезда.
3.4. Начинать уборку при хорошей освещенности места работ, а в темное время суток уборку производить при включенном наружном освещении.
3.5. Уборку пешеходных дорожек, тротуаров производить, передвигаясь навстречу пешеходам.
3.6. Следить за положением резиновых шлангов, не допускать их перегибов и перекручивания, не производить поливку против ветра и следить, чтобы вода не попала на электрооборудование и воздушные линии электропередач.
3.7. Поливочные краны открывать плавно, без больших усилий и рывков.
3.8. При образовании сосулек на крышах зданий оградить опасные участки и сообщить об этом администрации предприятия.
3.9. Во время гололеда производить посыпку тротуаров песком.
3.10. Стоять со стороны ветра при погрузке мусора на автомобили или при складировании его в отведенное место.
3.11. При спуске снега в открытый колодец ливневой канализации установить предупреждающий знак "Осторожно! Прочие опасности", а ночью или в пасмурные дни на месте знака установить красный фонарь.
3.12. Уборку боя стекла производить с помощью совка и щетки.
3.13. При уборке вблизи штабелей убедиться в их устойчивости.
3.14. Работы с дезинфицирующими и моющими веществами производить в резиновых перчатках.
3.15. Не пользоваться неисправными вентилями и кранами. При наполнении емкости сначала открывать кран с холодной, а затем с горячей водой.
3.16. Работнику не разрешается:
работать при плохой видимости (густом тумане, пурге, при отсутствии освещения в темное время суток);
оставлять инструмент на проезжей части.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и других) вызвать по телефону соответствующую специализированную аварийную бригаду.
4.2. Для обеспечения безопасности транспорта и пешеходов оградить места вытекания из трубопроводов и установить предупреждающие знаки.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Убрать мусор и отходы в специально отведенные места.
5.2. Очистить бачки и ведра для пищевых отходов и мусора, произвести их санитарную обработку.
5.3. Убедиться, что вентили на поливочных крапах закрыты.