Descrierea postului pentru inginer senior. Fișa postului unui inginer superior al departamentului mecanic șef II. Responsabilitățile postului

AM APROBAT
__________________________
(Numele complet)
Director general
OJSC „___________”
(numele intreprinderii)

Descrierea postului pentru inginer superior

1. Dispoziții generale
1. Un inginer superior aparține categoriei de specialitate.
2. În funcția de inginer superior este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de lucru în specialitatea de cel puțin 2 ani.
3. Numirea în funcția de inginer superior și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al directorului general la recomandarea șefului unității structurale; un alt oficial.
4. Inginerul superior trebuie să știe:
4.1. Documente directive și administrative, materiale metodologice și de reglementare privind munca efectuată.
4.2. Principii de funcționare, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare ale mijloacelor tehnice dezvoltate și utilizate, materiale și proprietățile acestora.
4.3. Mijloace moderne de calcul, comunicații și comunicații.
4.4. Metode de cercetare, reguli și condiții de executare a muncii.
Cerințe de bază pentru documentația tehnică, materiale, produse.
4.6. Standarde, condiții tehnice, reglementări și instrucțiuni în vigoare pentru întocmirea și execuția documentației tehnice.
4.7. Metode de efectuare a calculelor tehnice și de determinare a eficienței economice a cercetării și dezvoltării.
4.8. Realizări ale științei și tehnologiei, experiență avansată internă și străină în domeniul de activitate relevant.
4.9. Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii.
4.10. Fundamentele legislației muncii.
4.11. Reglementări interne ale muncii.
4.12. Reguli și reglementări privind protecția muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor, fișa postului unui inginer superior, denumită în continuare „fișa postului unui inginer”.
5. În activitățile sale, inginerul superior este ghidat de:
Carta OJSC „_______________”. Prin ordinele directorului general. La ordinele unitatii structurale. Această descriere a postului pentru un inginer. Inginerul superior raportează direct șefului unității structurale relevante. În absența unui inginer superior (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului inginer superior
1. Asigură funcționarea fără probleme a tuturor tipurilor de echipamente.
2. Monitorizează funcționarea corectă a echipamentului și efectuează reparațiile acestuia în timp util și eficient.
3. Elaborează documente metodologice și de reglementare, documentație tehnică, precum și propuneri și măsuri pentru implementarea proiectelor și programelor dezvoltate.
4. Monitorizează și asigură implementarea măsurilor și acordurilor de sănătate și securitate în muncă.
5. Monitorizează conformitatea cu cerințele stabilite, normele, regulile și standardele aplicabile.
6. Organizează munca pentru îmbunătățirea cunoștințelor științifice și tehnice ale angajaților.
7. Promovează dezvoltarea inițiativei creative, raționalizarea, invenția, introducerea realizărilor științei și tehnologiei interne și străine și utilizarea celor mai bune practici care asigură funcționarea eficientă a organizației.

3. Drepturi senioringiner
Inginerul superior are dreptul:
1. Faceți cunoștință cu proiectele de ordine ale conducerii OJSC „___________” referitoare la activitățile acesteia.
2. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile inginerului prevăzute în prezenta fișă a postului spre luare în considerare de către conducerea unității structurale.
3. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele din activitățile de producție ale _________________ (diviziunile sale structurale) identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii de departamente ale OJSC „______________” și specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

4. Responsabilitate
Inginerul senior este responsabil pentru:

etc...

Responsabilități suplimentare ale postului sunt disponibile într-un formular standard și un exemplu de descriere a postului pentru un inginer senior, a cărei versiune poate fi descărcată din fișierul atașat.

Adăugat pe site:

Descrierea postului unui inginer superior al departamentului mecanic șef[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Prevederi generale

1.1. Inginerul superior al secției mecanic-șef aparține categoriei specialiștilor, este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al directorului întreprinderii la recomandarea șefului compartimentului mecanic șef.

1.2. În funcția de inginer superior este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitate de cel puțin [valori] ani.

1.3. În absența unui inginer superior (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite în modul prescris de un adjunct desemnat, care poartă întreaga responsabilitate pentru executarea lor corectă și la timp.

1.4. În munca sa, inginerul senior al departamentului mecanic șef este ghidat de:

Documente legislative si de reglementare privind munca prestata;

Materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;

Carta intreprinderii;

Reglementari de munca;

Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii (manager direct);

Această descriere a postului.

1.5. Inginerul superior al departamentului mecanic șef ar trebui să știe:

Materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizarea reparației echipamentelor, clădirilor și structurilor;

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;

Fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;

Organizarea serviciului de reparații la întreprindere;

Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și efectuarea lucrărilor de reparații;

Sistem de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor de proces;

Capacitatea de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentului întreprinderii, regulile de funcționare a acestuia;

Metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;

Procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de utilizare pentru echipamente și alte documentații tehnice;

Reguli pentru acceptarea și livrarea echipamentelor după reparație;

Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații;

Experiență avansată internă și străină în reparații întreținere a întreprinderii;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Fundamentele legislației de mediu;

Probleme de bază ale legislației muncii;

Reguli și reglementări de sănătate în muncă, securitate, salubritate industrială și securitate la incendiu.

II. Responsabilitățile postului

Inginer superior al departamentului mecanic șef:

2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a echipamentului, sporind disponibilitatea schimburilor acestuia și menținându-l în stare de funcționare la nivelul de precizie necesar.

2.2. Participă la elaborarea planurilor (programelor) pentru inspecții, teste și reparații preventive ale echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistemului Unificat de Întreținere Preventivă Programată.

2.3. Participă la pregătirea listelor de titluri pentru reparații majore de echipamente.

2.4. Participă la lucrările de înregistrare a disponibilității și mișcării echipamentelor, întocmirea și procesarea documentației tehnice și de raportare.

2.5. Elaborează materiale de reglementare privind repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru nevoile de reparații și întreținere, analizează indicatorii de utilizare a acestora și întocmește estimări pentru reparații.

2.6. Oferă reparații și modernizare în timp util și de înaltă calitate a echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, utilizarea rațională a materialelor pentru lucrări de reparații.

2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mijloacelor de mecanizare completă și automatizare a proceselor tehnologice, protecția mediului, și în elaborarea planurilor de creștere a eficienței producției.

2.8. Participă la inventarierea mijloacelor fixe de producție, identifică echipamentele și instalațiile învechite care necesită reparații majore.

2.9. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte lucrări privind introducerea și dezvoltarea de noi echipamente, la testarea echipamentelor, la acceptarea echipamentelor noi și reparate, a clădirilor și structurilor reconstruite.

2.10. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, componentelor și pieselor individuale.

2.11. Elaborează și implementează măsuri pentru a preveni opririle neprogramate ale echipamentelor, pentru a prelungi durata de viață a componentelor și a pieselor, perioadele de întreținere a reparațiilor, pentru a îmbunătăți siguranța echipamentelor și a crește fiabilitatea acestuia în funcționare.

2.12. Participă la reparații specializate la întreprindere, producție centralizată de piese de schimb, componente și echipamente de schimb.

2.13. Participă la studiul cauzelor uzurii crescute a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestora, la investigarea accidentelor, la elaborarea şi implementarea măsurilor pentru eliminarea şi prevenirea acestora.

2.14. Elaborează și implementează măsuri de înlocuire a echipamentelor ineficiente cu echipamente de înaltă performanță, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpului de nefuncționare a echipamentelor, de reducere a costurilor de reparații și întreținere pe baza utilizării de noi metode progresive de reparare și refacere a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor.

2.15. Controlează calitatea lucrărilor de instalare a echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, verificarea și prezentarea la timp a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte la organele care exercită supravegherea tehnică de stat, precum și introducerea modificărilor la pașapoarte pentru echipamente.

2.16. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și vânzarea acestuia, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații bazate pe mecanizarea forței de muncă și introducerea tehnologiei avansate și îmbunătățirea organizării muncii pentru lucrătorii din serviciile de reparații.

2.17. Asigură respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii în timpul lucrărilor de reparații.

2.18. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparațiilor echipamentelor, la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare legate de îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și concluzii asupra celor mai complexe dintre acestea, precum și ca și în proiectele de reglementări ale industriei și standardele de stat, ajută la implementarea propunerilor de raționalizare acceptate.

2.19. Efectuează lucrări de înregistrare a disponibilității și mișcării echipamentelor, întocmește și execută documentația tehnică și de raportare.

2.20. [Introduceți după caz].

III. Drepturi

Inginerul superior al departamentului mecanic șef are dreptul:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii și departamentului referitoare la activitățile acesteia.

3.2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.

3.3. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3.4. Solicitați ca conducerea întreprinderii (departamentul) să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Inginerul superior al departamentului mecanic șef este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

Șef Departament Juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi, luna, an]

Culegere de fișe de post

Forma aproximativă

aprob
________________________
______ (nume, inițiale)
(numele organizației, _________________________________
întreprinderi etc., el (director sau alt
forma organizatorica si juridica) oficial,
autorizat
aproba oficial
instrucţiuni)

" " ____________ 20__

Descrierea postului
inginer superior (specialist superior, expert)
sef departament mecanic*
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

" " ____________ 20__ N__________

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată de
in baza unui contract de munca cu ________________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
________________________________________________________________ și în conformitate cu
această fișă a postului a fost compilată)
prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări
acte de reglementare a relațiilor de muncă în Federația Rusă.

I. Prevederi generale

1.1. La categorie aparține inginer superior al departamentului mecanic șef
specialişti, este numit într-o funcţie şi eliberat din acesta prin ordin
director al întreprinderii la recomandarea șefului departamentului șef
mecanici.
1.2. O persoană cu diplomă de studii superioare este numită în funcția de inginer superior
educație profesională (tehnică) și experiență de muncă în specialitate
cel puțin _________ ani.
1.3. În absența unui inginer superior (călătorie de afaceri, vacanță,
boală etc.) își îndeplinește atribuțiile în modul prescris
un adjunct numit care poartă întreaga responsabilitate pentru propriul lor
și executarea la timp.
1.4. În munca sa, inginer superior al departamentului mecanic șef
este ghidat de:
- documente legislative si de reglementare pe probleme
munca efectuata;
- materiale metodologice referitoare la aspecte relevante;
- statutul întreprinderii;
- reglementările muncii;
- ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii
(manager direct);
- această fișă a postului.
1.5. Inginerul superior al departamentului mecanic șef ar trebui să știe:
- materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizația
repararea echipamentelor, cladirilor si structurilor;
- profil, specializare și caracteristici
structura organizatorica si tehnologica a intreprinderii, perspectivele acesteia
dezvoltare;
- fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;
- organizarea serviciului de reparatii la intreprindere;
- procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si productiei
lucrari de reparatii;
- un sistem de întreținere preventivă programată și rațional
operarea echipamentelor tehnologice;
- capacitate de productie, caracteristici tehnice,
caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor
întreprinderi, regulile de funcționare ale acesteia;
- metode de instalare si reparare a echipamentelor, organizarii si tehnologiei
lucrari de reparatii;
- procedura de intocmire a declaratiilor de vicii, pasapoarte, albume
desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de utilizare pentru echipamente și
alte documentații tehnice;
- reguli de recepție și livrare a echipamentelor după reparație;
- cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării,
repararea și modernizarea echipamentelor și echipamentelor de reparații;
- experienta interna si straina avansata in service de reparatii
întreprinderi;
- bazele economiei, organizarea productiei, muncii si managementului;
- bazele legislatiei de mediu;
- principalele probleme ale legislaţiei muncii;
- reguli si regulamente de protectie a muncii, masuri de siguranta,
igienizare industrială și securitate la incendiu.

II. Responsabilitățile postului

Inginer superior al departamentului mecanic șef:
2.1. Asigură o funcționare neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic
și funcționarea fiabilă a echipamentului, creșterea deplasării acestuia, menținerea
în stare de funcționare la nivelul de precizie cerut.
2.2. Participă la elaborarea planurilor (programelor) pentru inspecții, teste și
întreținerea preventivă a echipamentelor în conformitate cu prevederile
Sistem unificat de întreținere preventivă planificată.
2.3. Participă la pregătirea listelor de titluri pentru reparații majore
echipamente.
2.4. Participă la munca de înregistrare a disponibilității și mișcării
dotare, pregătire și execuție tehnice și de raportare
documentare.
2.5. Elaborează materiale de reglementare pentru repararea echipamentelor,
consum de materiale pentru nevoi de reparatii si intretinere, analize
indicatori ai utilizării acestuia, întocmește estimări pentru reparații.
2.6. Oferă reparații și modernizare în timp util și de înaltă calitate
echipament, lucrează pentru a-și îmbunătăți fiabilitatea și durabilitatea,
supravegherea tehnică a stării, întreținerii, reparațiilor clădirilor și
structuri, utilizarea rațională a materialelor pentru reparații
fabrică
2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare,
raționalizarea, contabilitatea și planificarea locurilor de muncă, modernizare
echipamente, reconstrucție, reechipare tehnică a întreprinderii,
implementarea mijloacelor complexe de mecanizare si automatizare tehnologica
procese, protecția mediului, în elaborarea planurilor de îmbunătățire
eficienta productiei.
2.8. Participa la inventarierea activelor de productie
fonduri, identifică echipamente învechite, facilități care necesită
reparatii majore.
2.9. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte activități
implementarea și dezvoltarea de noi tehnologii, testarea echipamentelor, acceptarea
echipamente noi și reparate, clădiri reconstruite și
structurilor.
2.10. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, componentelor individuale și
detalii.
2.11. Elaborează și implementează măsuri de prevenire
opriri neprogramate ale echipamentelor, prelungind durata de viata a componentelor si
piese, perioade de revizie, îmbunătățirea siguranței echipamentelor,
sporindu-i fiabilitatea în exploatare.
2.12. Participă la desfășurarea formării de specialitate în cadrul întreprinderii
reparatie, productie centralizata de piese de schimb, componente si inlocuire
echipamente.
2.13. Participă la studiul cauzelor uzurii crescute
echipamente, timpul de nefuncționare al acestuia, în investigarea accidentelor, dezvoltare și
implementarea măsurilor pentru eliminarea și prevenirea acestora.
2.14. Elaborează și implementează măsuri de înlocuire
echipamente ineficiente în echipamente de înaltă performanță, pentru a reduce
reparații neprogramate și timpi de nefuncționare a echipamentelor, reducând costurile de reparație și
continutul acestuia bazat pe folosirea unor noi metode progresive de reparare si
restaurarea pieselor, ansamblurilor și mecanismelor.
2.15. Controlează calitatea lucrărilor de instalare a echipamentelor,
cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, corectitudine
depozitarea echipamentelor în depozite, inspecție și prezentare la timp
organe care exercită supraveghere tehnică de stat, ridicare
mecanisme și alte obiecte, efectuând modificări la pașapoarte pt
echipamente.
2.16. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și a acestuia
implementare, îmbunătățire a funcționării echipamentelor existente, organizare
lucrări de reparaţii bazate pe mecanizarea muncii şi introducerea progresivă
tehnologie, îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor reparatori
servicii.
2.17. Asigură conformitatea cu reglementările de securitate și sănătate în muncă
siguranta in timpul lucrarilor de reparatii.
2.18. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare
condiții de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparațiilor
echipamente, în luarea în considerare a propunerilor de raționalizare privind
îmbunătățește funcționarea echipamentelor, oferă feedback și concluzii cu privire la cele mai multe
cele complexe, precum și proiecte de standarde industriale și
standardelor de stat, promovează punerea în aplicare a acceptate
propuneri de raționalizare.
2.19. Efectuează lucrări de înregistrare a disponibilității și mișcării echipamentelor,
intocmirea si executarea documentatiei tehnice si de raportare.
2.20. _____________________________________________________________.

III. Drepturi

Inginerul superior al departamentului mecanic șef are dreptul:
3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii și
departament cu privire la activitățile sale.
3.2. Solicitați și primiți de la șefii structurilor
divizii ale intreprinderii si specialisti cu informatiile necesare.
3.3. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii
îmbunătăţirea muncii aferente responsabilităţilor prevăzute
această instrucțiune.
3.4. Solicitați conducerii întreprinderii (departamentului) să ofere
asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.

IV. Responsabilitate

Inginerul superior al departamentului mecanic șef este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor lor
atributii prevazute in prezenta fisa postului, in
în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatilor lor
infracţiuni - în limitele determinate de administrativ, penal şi
legislația civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru producerea de daune materiale - în limitele specificate
legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

_________________________
Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătura)

" " _____________ 20__

DE ACORD:

Șef Departament Juridic
_____________________________
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătura)

" " ________________ 20__

_________________________
Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătura)

" " _____________ 20__

Fișa postului unui specialist în departamentul de suport tehnic.

Denumirea funcției: Specialist senior al departamentului de suport tehnic.

Prevederi generale

1.1. Numit și eliberat din funcție de directorul organizației la recomandarea șefului departamentului de tehnologie a informației.

1.2. Raportează direct șefului departamentului.

1.3. În activitatea sa, este ghidat de legislația actuală a Federației Ruse și de Carta organizației.

Responsabilitățile postului

2.1. Organizează proiectarea și modernizarea echipamentelor informatice și de birou.

2.2. Asigură nevoile departamentelor organizației cu consumabile.

2.3. Asigură instalarea de noi locuri de muncă pentru angajații organizației.

2.4. Oferă software și interacțiune tehnică cu dezvoltatorii, furnizorii de hardware și software.

2.5. Interacționează cu alte departamente ale organizației.

2.6. Planifică și organizează procesul educațional pentru angajații departamentului.

2.7. Face propuneri unui manager superior cu privire la selecția și plasarea personalului, la stimulente morale și materiale pentru angajați.

2.8. Creează condițiile necesare pentru munca productivă, ia măsuri pentru creșterea nivelului și eficienței departamentului și îmbunătățirea nivelului profesional al angajaților.

2.9. Consultă angajații subordonați cu privire la toate problemele emergente de producție și angajații departamentelor conexe ale organizației cu privire la funcționarea tehnică a echipamentelor de birou ale organizației.

2.10. Se asigură că angajații departamentului respectă reglementările interne de muncă.

2.11. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.

2.12. Responsabil:

pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale care i-au fost atribuite;
pentru acțiuni sau inacțiuni care conduc la o încălcare a intereselor organizației, subminarea imaginii organizației ca partener de afaceri de încredere, dezvăluirea secretelor comerciale care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale;
pentru siguranţa bunurilor materiale ce i se atribuie.

Puterile oficiale

3.1. Are dreptul de a reprezenta organizația în alte organizații pe probleme de competența sa.

3.2. Conduceți corespondența cu organizații terțe, întreprinderi, instituții și clienți ai organizației.

3.3. Faceți propuneri pentru îmbunătățirea activității departamentului de suport tehnic și a activității organizației în ansamblu.

3.4. Participați la întâlnirile convocate de conducerea departamentului sau organizației.

Trebuie să știe și să poată

4.1 Caracteristicile tehnice și operaționale ale echipamentelor informatice și ale altor echipamente moderne de birou.

4.2 Sisteme de operare moderne, domenii de utilizare principală.

4.3 Telecomunicații software și hardware.

4.4 Efectuează întreținerea de rutină legată de instalarea, înlocuirea, repararea și funcționarea echipamentelor organizației.

4.5 Evoluții științifice în domeniul activităților departamentului, etichetei în afaceri, forme și metode de lucru cu mass-media.

4.6 Trebuie să poată lucra cu oamenii.

Cerințe de calificare

5.1. Trebuie să aibă studii superioare profesionale.

5.2. Trebuie să aibă cel puțin un an de experiență sau cel puțin doi ani de experiență de muncă în specialitate.

5.3. Trebuie să aibă calități profesionale și de afaceri și abilități organizatorice.

Dacă documentele sunt utile, dă-le un „like”:

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Inginer superior

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului superior [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Un inginer superior este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Societății.

1.3. Un inginer superior aparține categoriei specialiștilor și are în subordine un grup de ingineri.

1.4. Inginerul senior raportează direct la [denumirea funcției managerului imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.5. În funcția de inginer superior este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de lucru ca inginer din categoria I (cea mai înaltă) de cel puțin 5 ani.

1.6. Inginerul senior raspunde:

pentru realizarea efectivă a sarcinilor atribuite de către grupul de ingineri din subordinea acestuia;
pentru respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
pentru siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) secretul comercial al Societății;
pentru respectarea cerințelor de securitate a muncii și a regulilor de securitate la incendiu în timpul lucrului;
pentru crearea și menținerea condițiilor optime pentru munca extrem de eficientă a echipei de ingineri.

1.7. În activitățile practice, un inginer senior trebuie să fie ghidat de:

procedura (regulamentul) stabilită pentru activitățile unității (atelier, șantier etc.);
tehnologia muncii grupului de inginerie;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
această fișă a postului.

1.8. Un inginer senior ar trebui să știe:

acte legislative și de reglementare, materiale metodologice din domeniul de activitate al grupului de inginerie (în întregime);
procedura de interacțiune în procesul activităților unității;
caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare ale mijloacelor tehnice dezvoltate și utilizate, materialele și principalele lor proprietăți;
standardele, condițiile tehnice, reglementările și instrucțiunile actuale pentru întocmirea și execuția documentației tehnice;
experiență avansată (străină și națională) în domeniul muncii efectuate de grupul de ingineri.

1.9. În perioada de absență temporară a inginerului superior, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Inginerul senior are obligația să îndeplinească următoarele funcții:

2.1. Gestionează implementarea lucrărilor atribuite grupului de inginerie privind proiectarea, construcția, serviciile de informare, organizarea producției, manopera și managementul, suportul metrologic, controlul tehnic (precizați în mod specific), efectuarea personală a celor mai complexe dintre ele cu implicarea altei grupe. angajati.

2.2. Organizează elaborarea documentelor metodologice și de reglementare, a documentației tehnice în domeniul de lucru al grupului de inginerie.

2.3. Rezumați propunerile și activitățile pentru implementarea proiectelor și programelor dezvoltate anterior, transmiteți-le în mod regulat spre examinare de către conducerea departamentului.

2.4. Efectuați periodic o analiză tehnică și economică a activității grupului de inginerie și luați în considerare rezultatele acesteia în procesul de organizare a lucrărilor ulterioare.

2.5. Pregătiți o justificare cuprinzătoare pentru soluțiile de inginerie acceptate și implementate, căutați în mod constant oportunități de reducere a ciclului de lucru (servicii).

2.6. Participarea la cercetarea, dezvoltarea proiectelor și programelor întreprinderii (diviziunile întreprinderii), precum și la desfășurarea activităților legate de testarea și punerea în funcțiune a echipamentelor, efectuarea lucrărilor de standardizare a mijloacelor tehnice, sistemelor, proceselor, echipamentelor și materiale, revizuirea documentației tehnice și pregătirea revizuirilor necesare, feedback, concluzii privind direcția lucrărilor efectuate de grupul de ingineri.

2.7. Întocmește grafice de lucru, comenzi, cereri, instrucțiuni, note explicative, hărți, diagrame, alte documentații tehnice, precum și raportări stabilite conform formularelor aprobate și în anumite termene.

2.8. Oferiți asistență metodologică și practică în implementarea proiectelor și programelor, planurilor și contractelor.

2.9. Efectuează examinarea documentației tehnice, supravegherea și controlul asupra stării și funcționării echipamentelor.

2.10. Monitorizați conformitatea cu cerințele stabilite, normele, regulile și standardele aplicabile.

2.11. Organizați munca pentru îmbunătățirea cunoștințelor științifice și tehnice ale angajaților grupului de inginerie.

2.12. Prelucrează și transmite raportările și alte documente oficiale șefului unității în timp util și complet.

În caz de necesitate oficială, un inginer superior poate fi implicat în îndeplinirea orelor suplimentare ale atribuțiilor sale oficiale, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Inginerul superior are dreptul:

3.1. Ia decizii in vederea asigurarii activitatilor zilnice - pe toate problemele de competenta sa.

3.2. Pregătiți și prezentați... propuneri de îmbunătățire a activității grupului de inginerie și a activităților departamentului în ansamblu.

3.3. Participați la evenimentele oficiale ale unității, în cadrul cărora sunt discutate aspecte legate de activitatea acesteia.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul superior poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.1.8. Cauzarea de daune materiale și/sau pierderi companiei sau terților asociate cu acțiuni sau inacțiuni în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4.2. Evaluarea muncii inginerului superior se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui inginer senior este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui inginer superior este determinat în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, un inginer senior poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului superior i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „__” _______ 20__