Kontaktlar

Ishlab chiqarish kooperativi nima va uning huquqiy maqomi. Kooperativlar nima? Kooperativlarning turlari va xususiyatlari Ishlab chiqarish kooperativining qisqacha tavsifi

Ishlab chiqarish kooperativi (artel) - fuqarolarning shaxsiy mehnati va boshqa ishtiroki va uning a'zolari (ishtirokchilari) tomonidan mulkiy ulushlarni birlashtirish asosida birgalikda ishlab chiqarish va boshqa xo'jalik faoliyati uchun a'zolik asosidagi ixtiyoriy birlashmasi. Kooperativning ta'sis hujjatida uning faoliyatida yuridik shaxslarning ishtirok etishi nazarda tutilishi mumkin. Kooperativ yuridik shaxs - tijorat tashkiloti hisoblanadi.

Ishtirokchilar soni

Kooperativ a'zolarining soni besh kishidan kam bo'lishi mumkin emas. Kooperativning a'zolari (ishtirokchilari) Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar bo'lishi mumkin. Yuridik shaxs kooperativ ustaviga muvofiq o‘z vakili orqali kooperativ faoliyatida ishtirok etadi.

Rossiya Federatsiyasining o'n olti yoshga to'lgan fuqarolari kooperativning ustavida belgilangan ulushli badalni qo'shgan kooperativ a'zolari bo'lishi mumkin. Kooperativda ulushli hissa qo'shgan va kooperativ faoliyatida ishtirok etgan, lekin uning faoliyatida shaxsiy mehnat ishtirokini ta'minlamaydigan kooperativ a'zolarining soni kooperativ a'zolari sonining yigirma besh foizidan oshmasligi kerak. tadbirlar.

Birlik ishonchi

Ustav kapitalining minimal va maksimal miqdori cheklanmagan. Buning sababi shundaki, agar kooperativning mol-mulki etarli bo'lmasa, uning a'zolari qo'shimcha (subsidiar) javobgar bo'ladilar.

Yaratilish maqsadlari

Ishlab chiqarish kooperativi foyda olish maqsadida tuziladi va qonun hujjatlarida taqiqlanmagan har qanday faoliyat bilan shug‘ullanishi mumkin. Shu bilan birga, ayrim faoliyat turlari uchun maxsus ruxsatnoma (litsenziya) olish kerak.

Boshqaruv

Kooperativning oliy boshqaruv organi hisoblanadi a'zolarining umumiy yig'ilishi. Ellikdan ortiq aʼzosi boʻlgan kooperativda a kuzatuv kengashi. Kooperativning ijro etuvchi organlariga kiradi kooperativ boshqaruvi va (yoki) raisi. Kooperativning kuzatuv kengashi va boshqaruv kengashi a'zolari, shuningdek kooperativning raisi faqat kooperativ a'zolari bo'lishi mumkin. Kooperativ a'zosi bir vaqtning o'zida kooperativ kuzatuv kengashining a'zosi va boshqaruv kengashining a'zosi (raisi) bo'lishi mumkin emas.

Kooperativ a'zolarining umumiy yig'ilishi

Kooperativ a'zolarining umumiy yig'ilishi kooperativni tuzish va uning faoliyati bilan bog'liq har qanday masalani ko'rib chiqish va qarorlar qabul qilish huquqiga ega. Kooperativ a'zolari umumiy yig'ilishining mutlaq vakolatiga quyidagilar kiradi:

    kooperativning ustavini tasdiqlash, unga o'zgartirishlar kiritish;

    kooperativ faoliyatining asosiy yo'nalishlarini belgilash;

    kooperativ a'zoligiga qabul qilish va kooperativ a'zoligidan chiqarish;

    ulushli badal miqdorini, kooperativ fondlarini shakllantirish hajmi va tartibini belgilash; ulardan foydalanish yo'nalishlarini belgilash;

    kuzatuv kengashini tuzish va uning a'zolarining vakolatlarini tugatish, shuningdek kooperativning ijroiya organlarini tuzish va vakolatlarini tugatish, agar kooperativ ustaviga muvofiq bu huquq uning kuzatuv kengashiga o'tkazilmagan bo'lsa;

    kooperativning taftish komissiyasini (taftishchisini) saylash, uning a'zolarining vakolatlarini tugatish;

    yillik hisobotlar va buxgalteriya balanslarini, kooperativ taftish komissiyasining (taftishchining), revizorning xulosalarini tasdiqlash; kooperativning foyda va zararlarini taqsimlash;

    kooperativni qayta tashkil etish va tugatish to'g'risida qarorlar qabul qilish;

    kooperativning filiallari va vakolatxonalarini tashkil etish va tugatish, ular to'g'risidagi nizomlarni tasdiqlash;

    kooperativning xo'jalik shirkatlari va jamiyatlarida ishtirok etishi, shuningdek kooperativning uyushmalarga (birlashmalarga) kirishi bilan bog'liq masalalarni hal qilish.

Kooperativ ustavida kooperativ a'zolari umumiy yig'ilishining mutlaq vakolatiga kiruvchi kooperativ faoliyatining boshqa masalalari ham bo'lishi mumkin. Kooperativ a'zolarining umumiy yig'ilishi, agar u ushbu yig'ilishda hozir bo'lsa, qaror qabul qilishga vakolatlidir ellik foizdan ortiq kooperativ a'zolarining umumiy soni. Kooperativ a'zolarining umumiy yig'ilishi, agar ushbu Federal qonunda yoki kooperativ ustavida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, ushbu yig'ilishda qatnashgan kooperativ a'zolarining oddiy ko'pchilik ovozi bilan qarorlar qabul qiladi. Har bir a'zo kooperativ a'zolarining umumiy yig'ilishi tomonidan qarorlar qabul qilinganda, uning ulushi miqdoridan qat'i nazar, bitta ovoz.

Kooperativning ustavini o'zgartirish, qayta tashkil etish (xo'jalik shirkati yoki jamiyatiga aylantirish bundan mustasno) va kooperativni tugatish to'g'risida qarorlar qabul qilinadi. ovozlarning to‘rtdan uch qismi kooperativ a'zolarining umumiy yig'ilishida hozir bo'lganlar. Kooperativni xo'jalik shirkati yoki jamiyatiga aylantirish to'g'risidagi qaror kooperativ a'zolarining bir ovozdan qarori bilan qabul qilinadi.

Kooperativ a'zosini chiqarib yuborish to'g'risidagi qaror umumiy yig'ilishda qatnashayotgan kooperativ a'zolarining uchdan ikki qismining ovozi bilan qabul qilinadi. Kooperativ a'zolari umumiy yig'ilishining mutlaq vakolatiga kiruvchi masalalar kooperativ kuzatuv kengashining yoki kooperativ ijroiya organlarining qaroriga kiritilishi mumkin emas.

(artel) fuqarolarning qoʻshma yoki boshqa xoʻjalik faoliyati (sanoat, qishloq xoʻjaligi va boshqa mahsulotlarni ishlab chiqarish, qayta ishlash, sotish, ishlarni bajarish, savdo, maishiy xizmat koʻrsatish, boshqa xizmatlar koʻrsatish) uchun aʼzolik asosidagi ixtiyoriy birlashmasi hisoblanadi. ), ularning shaxsiy mehnati va boshqa ishtiroki, shuningdek, uning a'zolari (ishtirokchilari) tomonidan mulkiy ulush badallarini birlashtirish asosida. Ishlab chiqarish kooperativi a'zolarining soni kamida 5 kishi bo'lishi kerak.

Ishlab chiqarish kooperativining a'zolari kooperativning majburiyatlari bo'yicha Rossiya Federatsiyasining 1996 yil 8 maydagi "Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risida" Federal qonunida va ustavda nazarda tutilgan doirada va tartibda subsidiar javobgar bo'ladilar. Kooperativning ta'sis hujjati kooperativ a'zolarining umumiy yig'ilishi tomonidan tasdiqlangan ustav bo'lib, u kooperativ a'zolarining huquq va majburiyatlarini va federal qonunga muvofiq boshqa ma'lumotlarni belgilaydi.

Ishlab chiqarish kooperativlari o'z a'zolarining shaxsiy mehnati yoki faoliyatda boshqa ishtiroki va mulkiy ulush badallarini ta'minlaydi. Xorijiy amaliyotda kooperativlar, qoida tariqasida, daromad va foyda olishning dastlabki maqsadini belgilamaydilar. Ularning faoliyatida asosiy narsa jamiyat a'zolariga yordam va yordam berishdir. Ular kompaniya va kooperativ a'zolari o'rtasidagi yaqin aloqalar bilan tavsiflanadi. Xozirgi kunda xorij amaliyoti uchun umumiy hol xo'jalik faoliyatini tashkil etish shakli sifatida kooperativlarni qisqartirish tendentsiyasidir. Mamlakatimizda mavjud ishlab chiqarish kooperativlari aslida mas’uliyati cheklangan jamiyatlarga yaqin. Kooperativlarning mulki ulushli asosda uning a'zolarining pul va moddiy shaklda kiritiladigan badallari hisobidan yaratiladi.

Mulk kooperativ mahsuloti, uni sotishdan olingan daromad va boshqa faoliyat turlari hisobidan ham yaratiladi.

Kooperativning oliy boshqaruv organi umumiy yig'ilishdir. Ijro etuvchi organlar - rais boshchilik qiladigan kengash. Umumiy yig'ilish ishida kooperativning har bir a'zosi, uning mulkiy hissasi miqdoridan qat'i nazar, faqat bitta ovozga ega.

Kooperativlar uchun kooperativ a'zolarining daromadlarining ulushli badallar miqdoriga bog'liqligi belgilanmagan. Uning a'zolarining shaxsiy daromadlari ularning mehnat hissasi va ish haqi uchun mo'ljallangan yalpi daromad miqdori bilan belgilanadi. Qishloq xo'jaligida mavjud bo'lgan ishlab chiqarish kooperativlari Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga va Rossiya Federatsiyasining "Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risida" gi Federal qonuniga (1995 yil 8 dekabr) muvofiq tashkil etiladi (yaratiladi) va ishlaydi.

Ishlab chiqarish kooperativining xususiyatlari quyidagilardan iborat:

  1. ishtirokchilarning sifat tarkibi: kooperativ - bu fuqarolarning (aniqrog'i, jismoniy shaxslarning) ixtiyoriy birlashmasi;
  2. ishtirok etishning huquqiy asosi kooperativga a'zolikning mavjudligi bo'lib, bu ishtirok etish huquqining paydo bo'lishi va bekor qilinishi uchun asos sifatida kooperativga qabul qilish va undan chiqarish to'g'risidagi aktlarni nazarda tutadi;
  3. kooperativning asosiy faoliyatida barcha a'zolarining shaxsiy mehnat ishtiroki. Kooperativga qo'shilishdan maqsad qo'shma ishlab chiqarish yoki boshqa iqtisodiy faoliyatdir. Bu xususiyat faqat bitta kooperativda ishtirok etishni nazarda tutadi, ba'zan esa majburiy qiladi;
  4. hamma uchun bir xil mulk ulushini to'lash orqali mulkni birlashtirish;
  5. bir ishtirokchi - bir ovoz tamoyili bo'yicha kooperativ boshqaruvning kooperativ (demokratik) tamoyili;
  6. foydani investitsiya qilingan mablag'lar (ulushlar) bo'yicha emas, balki shaxsiy ishtirok darajasiga qarab taqsimlash.

Ushbu belgilar kooperativ a'zolari o'rtasida umumiy ishlab chiqarish va boshqa xo'jalik faoliyati bilan bog'liq bo'lgan o'rtoqlar o'rtasida yaqin mulkiy va nomulkiy aloqalar mavjudligini ko'rsatadi. Kooperativlarning boshqa nomlari ham borligi bejiz emas - kooperativ shirkat va artellar. Ular uchun foyda olish kooperativ a'zolarining ehtiyojlarini qondirish vositasidir. Shuning uchun ulardagi ijtimoiy komponent tijoratdan kam emas.

Biroq, kooperativlar sheriklik va xo'jalik yurituvchi sub'ektlar bilan umumiy xususiyatlarga ega. Ularning birinchisi bilan umumiyligi - kooperativ ta'sischilarining (ishtirokchilarining) ishlarida shaxsiy ishtirok etish, boshlang'ich kapitalga qat'iy talablarning yo'qligi, ikkinchisi - ishtirokchilarning o'zgaruvchan tarkibi (qoida tariqasida, ochiq tarkib). a'zolar), oldindan tuzilgan boshqaruv organlari.

Kooperativ ishtirokchilari (a'zolari).. Kooperativni ta’sis etgan yoki uning a’zoligiga qabul qilingan fuqarolar kooperativ ishtirokchilari hisoblanadi. Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasining 16 yoshga to'lgan fuqarolari kooperativning ustavida belgilangan ulush hissasini qo'shgan kooperativ a'zolari bo'lishi mumkin. Chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar Rossiya Federatsiyasi fuqarolari bilan teng asosda kooperativ a'zolari bo'lishlari mumkin.

Kooperativning ta'sischilari (a'zolari) soni kamida 5 ta bo'lishi kerak.

Pay fondining miqdori qonun bilan tartibga solinmaydi, lekin kooperativning ustavi bilan belgilanadi. Bunday holat kooperativ a'zolarining kooperativning majburiyatlari bo'yicha javobgarligi bilan bog'liq bo'lib, bu kooperativni xo'jalik shirkatiga biroz o'xshash qiladi.

Pay fondi kooperativ davlat ro'yxatidan o'tkazilgan kundan boshlab bir yil ichida to'liq shakllantirilishi (to'lanishi) kerak. Ro'yxatdan o'tish vaqtida kooperativning har bir a'zosi ulush badalining kamida 10 foizini to'lashi shart.

Kooperativning ustavida kooperativ a'zosining hissa qo'shish majburiyatini buzganlik uchun javobgarligi nazarda tutilishi kerak (Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risidagi Federal qonunning 10-moddasi 2-bandi).

Pay fondi kooperativning o'ziga xos mulki bilan belgilanmaydi, faqat uning sof aktivlari qiymatining ma'lum bir qismi bilan bog'liq. Ro'yxatga olinganidan keyin ikkinchi yildan boshlab har yil oxiriga kelib ularning investitsiya fondi darajasidan kamayishi kooperativ zimmasiga investitsiya fondi miqdorining kamayishi haqida e'lon qilish va ushbu kamayishni belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tkazish majburiyatini yuklaydi. (Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risidagi Federal qonunning 10-moddasi 4-bandi, 9-moddaning 35-moddasi Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risida Federal qonun).

Kooperativga o'z mulkining ayrim turlari uchun bo'linmas mablag'larning alohida rejimini belgilashga ruxsat beriladi. Kooperativ ustavidagi ko'rsatmalarga muvofiq, kooperativga tegishli bo'lgan mol-mulkning ma'lum bir qismi ustavda belgilangan maqsadlarda foydalaniladigan bo'linmas fondlarga biriktirilishi mumkin. Ushbu mulk aktsiyalarga taqsimlanadi va kooperativ to'lovlari va taqsimotlarini amalga oshirishda hisobga olinmaydi. Ushbu mol-mulk kooperativ a'zosining majburiyatlari bo'yicha undirib olinmaydi.

Qishloq xo‘jaligi kooperativlarida bo‘linmas fondga kiritilgan mulk ob’ektlari ro‘yxati ustavda belgilanishi mumkin. Balans qiymatini ko'rsatadigan bunday ro'yxatga kooperativning mavjud bo'lgan davrda bo'linishi mumkin bo'lmagan binolar, inshootlar, inshootlar, mashinalar, asbob-uskunalar, qishloq xo'jaligi hayvonlari, urug'lar, em-xashak va boshqa mol-mulk kiritilishi mumkin. kooperativ a'zolarining va kooperativning assotsiatsiyalangan a'zolarining ulushlari yoki kooperativ a'zoligi tugatilgandan keyin natura shaklida chiqariladi (Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risidagi Federal qonunning 34-moddasi 5.1-bandi).

Bo'linmas fondlarni shakllantirish to'g'risidagi qaror, agar kooperativ ustavida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, kooperativ a'zolari tomonidan bir ovozdan qabul qilinadi.

Kooperativlarda maxsus fondlar yaratilishi mumkin - zaxira fondi (bu, o'z navbatida, bo'linmasdir - "Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risida" Federal qonunining 6-moddasi, 34-moddasi 6-bandi) va boshqa fondlar (11-moddaning 2-bandi). Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risida Federal qonun, Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risidagi Federal qonunning 34-moddasi 4-bandi).

Kooperativ foyda agar qonunda va kooperativ ustavida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, uning a'zolari o'rtasida ularning mehnatdagi ishtirokiga muvofiq taqsimlanadi (Fuqarolik Kodeksining 109-moddasi 4-bandi). "Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq (12-modda) foyda kooperativ a'zolari o'rtasida ularning shaxsiy mehnati va (yoki) boshqa ishtiroki, ulush hissasi miqdori va kooperativ a'zolari o'rtasida taqsimlanadi. kooperativ faoliyatida ularning ulush hissasi miqdoriga ko'ra shaxsiy mehnat ishtirokini olmaslik. Kooperativ a'zolari umumiy yig'ilishining qarori bilan kooperativ foydasining bir qismi uning xodimlari o'rtasida taqsimlanishi mumkin. Kooperativ foydasining kooperativ a'zolari o'rtasida ularning ulushli badallari miqdoriga mutanosib ravishda taqsimlanadigan qismi kooperativ a'zolari o'rtasida taqsimlanadigan kooperativ foydasining 50 foizidan oshmasligi kerak.

Qishloq xo'jaligi kooperativining foydasi maxsus qoidalarga muvofiq taqsimlanadi (Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risida Federal qonunning 36-moddasi). Undan kooperativ to'lovlari quyidagi nisbatda amalga oshiriladi: kooperativ to'lovlari miqdorining kamida 70 foizi kooperativ a'zosining qo'shimcha ulushini to'ldirish uchun yuboriladi, qolgan qismi esa kooperativ a'zosiga to'lanadi. Ko'paytiriladigan aktsiyalardan tushgan mablag'lar, birinchi navbatda, kooperativning ishlab chiqarish va boshqa fondlarini (kooperativning bo'linmas fondidan tashqari) yaratish va kengaytirishga sarflanadi. Ushbu mablag'lar hisobidan qo'shilgan ulushlar ham to'lanadi, lekin ular tuzilganidan keyin uch yildan kechiktirmay, agar kooperativda zarur mablag'lar mavjud bo'lsa va jamiyat ustavida nazarda tutilgan tegishli mablag'lar shakllantirilgan taqdirda. kooperativ (Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risida Federal qonunning 35-moddasi 4-bandi).

Kooperativning mustaqil mulkiy javobgarligi ma'lum ma'noda xo'jalik shirkatining javobgarligiga o'xshaydi, garchi u, albatta, u bilan bir xil emas. Kooperativ, boshqa yuridik shaxs singari, o'z majburiyatlari bo'yicha, birinchi navbatda, o'z mol-mulki bilan, birinchi navbatda, naqd pul bilan javob beradi. Qishloq xo'jaligi kooperativining qarzlarini undirish, qarzni to'lash uchun etarli mablag' bo'lmagan taqdirda, unga tegishli bo'lgan mol-mulkka nisbatan qo'llanilishi mumkin, belgilangan tartibda bo'linmas mablag'lar, ishchi otlar va chorva mollari, mahsuldor va naslli chorva mollari bundan mustasno. va parrandalar, yetishtirish va boqish uchun boqiladigan hayvonlar, qishloq xoʻjaligi texnikasi va transport vositalari (avtomobillardan tashqari), urugʻlik va yem-xashak fondlari.

Biroq, Fuqarolik Kodeksida kooperativ o'z mulki doirasida ko'taradigan javobgarlik bilan bir qatorda, kooperativ a'zolarining o'z majburiyatlari bo'yicha qo'shimcha (subsidiar) javobgarligi ham nazarda tutilgan. Bunday javobgarlikning miqdori va tartibi kooperativlar to'g'risidagi qonunlar va kooperativ ustavi bilan tartibga solinadi. Kooperativlar to'g'risidagi Federal qonun Fuqarolik Kodeksining ushbu qoidasiga hech narsa qo'shmaydi, kooperativ ta'sischilari va a'zolariga ushbu masalani mustaqil ravishda hal qilish huquqini beradi. Qishloq xo'jaligi kooperativida a'zolar kooperativning majburiyatlari bo'yicha uning ustavida nazarda tutilgan miqdorda, lekin o'z ulushining kamida 5 foizida subsidiar javobgar bo'ladilar (Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risida Federal qonunning 37-moddasi 2-bandi).

Kooperativ o'z a'zolarining majburiyatlari bo'yicha javobgar emas. Ishlab chiqarish kooperativi a’zosining ulushini kooperativ a’zosining o‘z qarzlari bo‘yicha undirib olishga, qonun hujjatlarida va kooperativ ustavida belgilangan tartibda bunday qarzlarni qoplash uchun boshqa mol-mulk yetarli bo‘lmagan taqdirdagina yo‘l qo‘yiladi. Kooperativ a'zosining qarzlarini undirish kooperativning bo'linmas mablag'lariga nisbatan qo'llanilishi mumkin emas (Fuqarolik Kodeksining 111-moddasi 5-bandi).

Kooperativning tovar nomi uning nomi va "ishlab chiqarish kooperativi" yoki "artel" so'zlarini o'z ichiga olishi kerak (FKning 107-moddasi 3-bandi).

Iqtisodiy faoliyat shakllaridan biri ishlab chiqarish kooperatividir. Tashkilot artel a'zolarining mehnat faoliyati natijasida foyda olish maqsadida tuziladi. Ish jarayonida umumiy mulkda bo'lgan ishlab chiqarish vositalaridan foydalaniladi.

Artelning tashkil etilishi

Ishlab chiqarish kooperativi deb ataladigan tashkilotni yaratish uchun siz uni tashkil etishdan manfaatdor kamida besh nafar fuqaroga ega bo'lishingiz kerak. Ayni paytda ular strategiyasi va rivojlanish yo‘nalishini ishlab chiqish tadbirlar. Artel a'zolari turli millat va yuridik shaxslar bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, artelning har bir a'zosi 16 yoshdan katta bo'lishi kerak.

Ishlab chiqarish kooperativini xo‘jalik birlashmalarining boshqa shakllaridan ajratib turadigan jihati shundaki ular umumiy mulk va birgalikda moliyaviy javobgarlikka ega ish natijalari uchun. Mulk artel a'zolariga har bir a'zo tomonidan qo'yilgan ulushlar soniga muvofiq tegishli bo'ladi.

Ishlab chiqarish kooperativi - bu yuridik shaxsga ega bo'lgan mehnat jamoasi bo'lib, unda faoliyatning barcha sohalari va tashkiliy masalalar o'z aksini topgan ustaviga ega. Artelni yaratishda birinchi qadam uni soliq organida ro'yxatdan o'tkazishdir. Bunday holda, quyidagi hujjatlar taqdim etilishi kerak:

  • belgilangan shakldagi ariza;
  • barcha ta'sischilarning pasport ma'lumotlari;
  • ustav;
  • foydalaniladigan soliq tizimi;
  • aniq manzil;
  • yuridik shaxs uchun hujjatlar, agar ulardan biri muassislar tarkibiga kirsa.

Artelni yaratishda "Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risida" 1996 yil 8 maydagi 41-sonli Federal qonun va "Yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risida" gi qonunlarga amal qilish kerak.

Artelni tashkil etishning asosiy xususiyatlari - har bir ishtirokchi unga a'zo bo'lganida ixtiyoriylik va jamoa ichidagi faoliyat yo'nalishi va o'zaro munosabatlari to'g'risidagi hujjatlarning, nizomning mavjudligi.

Artelning har bir a'zosi sho''ba korxona deb ataladigan o'z mulki bilan moliyaviy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Shu bilan birga, hammasi foyda aktsiyadorlar o'rtasida taqsimlanadi soliqlarni to'lagandan keyin va aksiyalar bo'yicha korxonani rivojlantirish uchun zaxira qoldirgandan keyin.

Artel a'zolari soni chegaralanmagan, ammo boshqaruv tizimi ularning soniga qarab o'zgaradi.

Boshqaruvning kooperativ shaklining xususiyatlari

Ishlab chiqarish kooperativi noyob tarkib sifatida tuziladi. Bu hozirgi kunga qadar kapital va shaxslar birlashganda, mehnat faoliyati orqali o'z mehnati va kapitalini birlashtirib foyda keltiradigan iqtisodiy faoliyatning yagona yo'lidir. Ular bir-biri bilan aktsiyador sifatida ham bog'langan, buning natijasida ishlab chiqarish paydo bo'lgan va ishchi sifatida, shuning uchun ovoz berishda hamma bitta ovozga ega.

Tuzilma o'zini-o'zi boshqaradigan va kapital va mehnat, mulk va mehnat faoliyatini birlashtirgan holda yaratilgan. Bundan tashqari, ulush pul shaklida ham, moddiy shaklda ham kiritilishi mumkin. Shu bilan birga, arteldan chiqishda ulush qaytarib olinmaydi, u kooperativ a'zolaridan biriga o'tkaziladi va faqat uning pul qiymati qoplanadi, bu esa dastlab yaratilgan moddiy bazani yo'q qilishga imkon bermaydi.

Biroq, Rossiya Federatsiyasida ushbu mulk shakli keng qo'llanilmaydi korxona faoliyati uchun subsidiar javobgarligi tufayli.

Artelning oliy boshqaruv organi umumiy yig'ilish bo'lib, unda aktsiyalar sonidan qat'i nazar, kooperativning har bir a'zosi bitta ovozga ega. Agar artel a’zolarining kamida yarmi hozir bo‘lsa, yig‘ilish bo‘lib o‘tgan hisoblanadi. Qaror ovozlarning kamida uchdan ikki qismi uni yoqlab ovoz bergan taqdirda qabul qilingan hisoblanadi. Yig‘ilishda quyidagi masalalar hal etiladi:

  • ish yo'nalishi;
  • artel a'zolarini qabul qilish va chiqarib tashlash;
  • ulushli badallar miqdori;
  • rahbari, kuzatuv kengashi, ijroiya organlari va taftish kengashini saylash;
  • yillik hisobot va faoliyat natijalarini tasdiqlash;
  • Assotsiatsiyani tugatish yoki unga qo'shilish to'g'risida qaror.

Kooperativ a'zolari qarzlar bo'yicha subsidiar javobgar bo'lganligi sababli korxona faoliyati artelning oddiy a'zolarining doimiy nazoratida bo'ladi. Shu bilan birga, har qanday aksiyadorda artel nomidan ish yurituvchi ijroiya organlari faoliyatiga jiddiy e’tiroz bildirish uchun uzrli sabablar bo‘lsa, umumiy yig‘ilish tashabbuskori bo‘lishi mumkin.

Agar kooperativ kichik bo'lsa, 10 tagacha a'zo bo'lsa, unda bu ishonib topshirilgan har bir kishi tashkiliy va iqtisodiy masalalarni hal qilishi mumkin. Ammo kelajakda jamoa orasidan rahbar tanlanadi, kim imzolash huquqini oladi va barcha hollarda artel nomidan ishlaydi. Bunday holda, qolgan a'zolar ushbu funktsiyalarni proksi orqali bajarishlari mumkin.

Agar artelda 50 dan ortiq a’zo bo‘lsa, kuzatuv kengashi va ijroiya organi tuziladi va rais saylanadi. Ularning hammasi ishlab chiqarish kooperativiga a'zo bo'lishi kerak umumiy yig‘ilish qarori bilan asosiy ishidan qisman yoki to‘liq ozod qilingan holda o‘z vazifalarini bajaradi.

Korxona faoliyati uchun kooperativ a'zolari orasidan tanlab olingan taftish komissiyasining bo'lishi muhim ahamiyatga ega. Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalari to'g'risidagi yillik hisobotni eshitishda taftish komissiyasining hisoboti ham majburiy bo'ladi.

Boshqaruv organlarini saylashda har bir organning vazifalarini belgilab olish zarur. Shunung uchun bir kooperativ a'zosining ikkita komissiyada ishtirok etishiga yo'l qo'yilmaydi, chunki faqat o'zaro nazorat kooperativning huquqiy normalarga rioya qilishiga va rivojlanishiga yordam beradi.

Agar kun tartibi ishlab chiqarish kooperativini boshqa xo'jalik shirkatiga aylantirish bo'lsa, qaror bir ovozdan qabul qilinishi kerak.

Korxonaning mehnat faoliyati

Kooperativ tuzishdan maqsad xo‘jalik faoliyatidan foyda olishdir. Shuning uchun kooperativda mehnat faoliyati bilan shug'ullanuvchi a'zolar soni ko'proq bo'lishi kerak. Ustavda har doim kooperativning qancha a'zosi faqat ulushga ega bo'lishi va faoliyat bilan shug'ullanmasligi haqida band bo'ladi. Odatda bu butun ish haqining to'rtdan bir qismini tashkil qiladi.

Ishlab chiqarish kooperativi har qanday sohada o'z faoliyatini e'lon qilishi mumkin. Ba'zi hollarda litsenziya olish uchun talab qilinadi ba'zi turdagi mahsulotlar uchun. Kooperativ yuridik shaxs bo'lib, bank rekvizitlariga ega bo'lib, korxonalar bilan ham, jismoniy shaxslar bilan ham tovar-pul munosabatlariga kirishishi mumkin.

Kooperativ yollanma ishchilar umumiy sonining 30 foizigacha bo'lishi va ular bilan ish ishlab chiqarish bo'yicha shartnomalar tuzishi mumkin. Kooperativ buyurtma olish uchun pudratchi, subpudratchi sifatida harakat qilishi va auktsionlarda qatnashishi mumkin.

Jamoadagi mehnat munosabatlari

Tashkil etilgan kooperativ kengayib borishi bilan korxona faoliyatini ta'minlaydigan bir nechta guruhlardan iborat bo'lishi mumkin:

  • ishlab chiqarishda ishlaydigan aktsiyadorlar;
  • yollangan ishchilar;
  • passiv aktsiyadorlar;
  • aktsiyadorlardan tashkil topgan boshqaruv va ijro apparati.

Yollanma ishchilarning huquqlari ular bilan Mehnat kodeksining barcha kafolatlarini nazarda tutuvchi jamoaviy mehnat shartnomasini tuzish orqali amalga oshiriladi. Bunga ijtimoiy sog'liqni saqlash, ish vaqti, ta'til huquqi va boshqa ijtimoiy kafolatlar kiradi. Yollanma ishchilar kooperativlar umumiy sonining 30 foizini tashkil qilishi mumkin.

Ustavga bo'ysunadigan kooperativ a'zolari uchun ijtimoiy kafolatlar qonun hujjatlarida belgilanganidan kam bo'lmasligi kerak. Ular mehnat uchun imtiyozlar va to'lovlar kengaytirilishi mumkin yollanma ishchinikidan sezilarli darajada yuqori bo'lishi kerak. Shu bilan birga, korxonada mehnatni muhofaza qilish talablari va sanitariya-gigiyena me'yorlari unitar korxonalarda bo'lgani kabi bajarilishi kerak.

Ishlab chiqarish kooperatividagi passiv aktsiyadorlar jamoa umumiy sonining 25 foizidan ko'p bo'lmagan qismini tashkil qiladi. Ular kooperativ faoliyatini moliyaviy qo‘llab-quvvatlaydi. Ma'muriy-ijroiya apparati har bir shaxs uchun aksiyadorlarning umumiy yig'ilishida belgilangan ish haqini oladi.

Kooperativ a'zolari har yili kooperativ fondiga badal to'lashlari va ishlab chiqarish samaradorligini har tomonlama saqlab turishlari kerak, chunki ular mulkdorlardir. Yillik aktsiya hissasi aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishida belgilanadi va majburiydir.

O'zaro fondni yaratish

Kooperativga qo'shilgandan so'ng, uyushmaning har bir a'zosi ulush to'laydi. U bo'lishi mumkin:

  • naqd pul hissasi;
  • qimmatli qog'ozlar;
  • mulk;
  • mulk huquqi.

Keyinchalik, har qanday turdagi badal pul shaklida qayta hisoblab chiqiladi. Mustaqil baholovchi 25 000 rubldan ortiq hissa qo'shgan mulkni baholash uchun chaqiriladi. Dastlabki o'zaro fond har qanday miqdorda bo'lishi mumkin, chunki Artel ta'sischilarining javobgarligi yordamchi hisoblanadi, ya'ni qarzlar uchun qo'shimcha javobgarlik. Shu sababli, ustav kapitali har qanday narsa bo'lishi mumkin va korxona rivojlanishi bilan o'sib boradi.

Foyda taqsimoti

Yil davomidagi ish natijalariga ko'ra kooperativ foydasi aktsiyadorlarning umumiy yig'ilishida taqsimlanadi. Foyda - barcha soliqlar va majburiy ajratmalar to'langanidan keyin olingan pul miqdori. Mablag'ning yarmi aksiyalar o'rtasida taqsimlash uchun ajratiladi. Boshqa qismi esa korxonaning ishonchli ishlashi va kengayishi bog'liq bo'lgan faoliyatni kengaytirish, o'zaro fondni ko'paytirish uchun mo'ljallangan. O'zaro fond qanchalik katta bo'lsa, kooperativ shunchalik ishonchli rivojlanadi va keyingi davrda foyda shunchalik ko'p bo'ladi.

Dividendlarni taqsimlashda artelning har bir a’zosining ishlab chiqarishga qo‘shgan hissasi hisobga olinadi va aksiyalarga asosiy hissadan tashqari qo‘shimcha summalar ham to‘lanadi. Ayrim ishlab chiqarish kooperativlarida yollanma ishchilarga dividendlar ham to'lanadi, agar nizomda nazarda tutilgan bo'lsa.

Xulosa

Ishlab chiqarish kooperativi tadbirkorlik faoliyatining ilg'or shakli bo'lib, unda har bir mulkdor mehnat jarayonining ishtirokchisi bo'lib, mehnat natijalaridan manfaatdor bo'ladi. Davlat mulkchilikning o'zini o'zi tartibga soluvchi va korruptsiyaga eng kam moyil bo'lgan shakli sifatida rivojlanishini rag'batlantirishi kerak.

Ishlab chiqarish kooperativi (artel) fuqarolarning qo'shma yoki boshqa xo'jalik faoliyati (sanoat, qishloq xo'jaligi va boshqa mahsulotlarni ishlab chiqarish, qayta ishlash, sotish, ishlarni bajarish, savdo, maishiy xizmat ko'rsatish, ta'minlash) uchun a'zolik asosidagi ixtiyoriy birlashmasi hisoblanadi. boshqa xizmatlar), ularning shaxsiy mehnati va boshqa ishtiroki, shuningdek, uning a'zolari (ishtirokchilari) birlashmalarining mulkiy ulushlari asosida. Ishlab chiqarish kooperativi a'zolarining soni kamida 5 kishi bo'lishi kerak.

Ishlab chiqarish kooperativining a'zolari kooperativning majburiyatlari bo'yicha Rossiya Federatsiyasining 1996 yil 8 maydagi "Ishlab chiqarish kooperativlari to'g'risida" Federal qonunida va ustavda nazarda tutilgan doirada va tartibda subsidiar javobgar bo'ladilar. Kooperativning ta'sis hujjati kooperativ a'zolarining umumiy yig'ilishi tomonidan tasdiqlangan ustav bo'lib, u kooperativ a'zolarining huquq va majburiyatlarini va federal qonunga muvofiq boshqa ma'lumotlarni belgilaydi.

Ishlab chiqarish kooperativlari o'z a'zolarining shaxsiy mehnati yoki faoliyatda boshqa ishtiroki va mulkiy ulush badallarini ta'minlaydi. Xorijiy amaliyotda kooperativlar, qoida tariqasida, daromad va foyda olishning dastlabki maqsadini belgilamaydilar. Ularning faoliyatida asosiy narsa jamiyat a'zolariga yordam va yordam berishdir. Ular kompaniya va kooperativ a'zolari o'rtasidagi yaqin aloqalar bilan tavsiflanadi. Xozirgi kunda xorij amaliyotida kooperativlarni iqtisodiy faoliyatni tashkil etish shakli sifatida qisqartirish tendentsiyasi keng tarqalgan. Mamlakatimizda mavjud ishlab chiqarish kooperativlari aslida mas’uliyati cheklangan jamiyatlarga yaqin. Kooperativlarning mulki ulushli asosda uning a'zolarining pul va moddiy shaklda kiritiladigan badallari hisobidan yaratiladi.

Mulk kooperativ mahsuloti, uni sotishdan olingan daromad va boshqa faoliyat turlari hisobidan ham yaratiladi.

Kooperativning oliy boshqaruv organi umumiy yig'ilishdir. Ijro etuvchi organlar - rais boshchilik qiladigan kengash. Umumiy yig'ilish ishida kooperativning har bir a'zosi, uning mulkiy hissasi miqdoridan qat'i nazar, faqat bitta ovozga ega.

Kooperativlar uchun kooperativ a'zolarining daromadlarining ulushli badallar miqdoriga bog'liqligi belgilanmagan. Uning a'zolarining shaxsiy daromadlari ularning mehnat hissasi va ish haqi uchun mo'ljallangan yalpi daromad miqdori bilan belgilanadi. Qishloq xo'jaligida mavjud bo'lgan ishlab chiqarish kooperativlari Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga va Rossiya Federatsiyasining "Qishloq xo'jaligi kooperatsiyasi to'g'risida" gi Federal qonuniga (1995 yil 8 dekabr) muvofiq tashkil etiladi (yaratiladi) va ishlaydi.

Sizga maqola yoqdimi? Buni ulashish