Kontaktlar

Kasbi: ovoz muhandisi. Aktyorlar uyidagi ovoz muhandisining mehnat funktsiyasi (ish tavsifi) Madaniyat uyidagi ovoz muhandisining lavozim majburiyatlari

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi" lavozimi "Mutaxassislar" toifasiga kiradi.

1.2. Malaka talablari - tegishli ta'lim yo'nalishi bo'yicha tayanch oliy ma'lumot (bakalavr, kichik mutaxassis); bakalavr uchun - ish stajiga talablar qo'yilmaydi, kichik mutaxassis uchun - malaka oshirish va shunga o'xshash xarakterdagi kamida 3 yil ish tajribasi.

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- texnik tavsiflar, audio uskunalarni o'rnatish, ta'mirlash va ishlatish qoidalari;
- sahna maydonlarining akustik imkoniyatlari;
- akustika va tovush texnologiyasi sohasidagi yutuqlar;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

1.4. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishiga rahbarlik qiladi.

1.7. Teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi yo'qligi davrida uning o'rniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Yuqori badiiy daraja va texnik ovoz sifatini ta'minlaydi.

2.2. Rejissyor va ovoz muhandisi bilan birgalikda spektakllarning (dasturlarning) ovozli dizayni ustida ishlaydi.

2.3. Spektakllar (dasturlar) uchun ovoz va shovqin dizaynini ta'minlaydi.

2.4. Mashqlarda qatnashadi.

2.5. Mashqlar va yozuvlar uchun zarur bo'lgan ovozli texnik jihozlarni aniqlaydi.

2.6. Mashqlar va chiqishlar (dasturlar) uchun ovoz kuchaytiruvchi asbob-uskunalarni spektaklning (dasturning) fon balliga muvofiq o'rnatadi, uskunani ishlashga tayyorlaydi va uning ishlashining to'g'ri texnik darajasini ta'minlaydi.

2.7. Ovozni kuchaytirish uskunalarini muntazam ta'mirlashni amalga oshiradi.

2.8. Spektakllarda (dasturlarda) foydalanish, shuningdek, maxsus ovoz effektlarini yaratish uchun maxsus yozuvlar ishlab chiqaradi.

2.9. O'rnatish jarayonini boshqaradi va shovqin kutubxonasini to'ldiradi.

2.10. O'z faoliyatiga oid amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.11. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlarning talablarini biladi va ularga rioya qiladi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.

3. Huquqlar

3.1. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi har qanday qoidabuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rishga haqli.

3.2. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarini amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.

3.4. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni va zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.

3.5. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z vazifalarini va rahbariyat buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.

4.2. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi tashkilot (korxona/muassasa) to'g'risidagi tijorat siri bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi tashkilotning (korxonaning / muassasaning) ichki me'yoriy hujjatlari talablarini va rahbariyatning qonuniy buyruqlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.

4.5. Teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan doirada javobgar bo'ladi.

4.6. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralarda tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.

4.7. Teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi berilgan mansab vakolatlaridan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.

OVOZ MUHENDANSI UCHUN ISH TA’RIFI

I. Umumiy qoidalar

  1. Ovoz muhandisi korxona mutaxassislari toifasiga kiradi va bosh direktor tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.
  2. Ovoz muhandisi bevosita dastur direktoriga hisobot beradi.
  3. Ovoz muhandisi lavozimiga maxsus ma’lumotga va shu sohada ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxslar qabul qilinadi.
  4. Ovoz muhandisi bilishi kerak:
    - bajarilgan ishlar bo'yicha uslubiy va me'yoriy materiallar.
    - akustika va tovush texnologiyasi sohasida ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba.
    - texnik rivojlanish istiqbollari, korxona faoliyatining xususiyatlari.
    - televideniye va radioeshittirishda qo'llaniladigan ovoz yozish va ovozni takrorlash uskunalari.
    - Studiyalarning akustik xususiyatlari.
    - o'ziga ishonib topshirilgan uskunani ishlatish qoidalari.
    - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
    - ichki mehnat qoidalari.
  5. Ovoz muhandisi yo'q bo'lganda (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va yuklangan vazifalarning sifatli va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. unga.
  6. _________________________________________________________________.

II. Ish majburiyatlari

  1. Dasturlar uchun ovozli yechimlar ustida ishlash.
  2. Hikoyalarni, o‘z-o‘zidan ishlab chiqarilgan dasturlarni tahrirlash jadvaliga muvofiq, shuningdek, “jonli efir” rejimida tahrirlashda nutq va musiqiy matnlarning sifatli va to‘g‘ri ijro etilishini, musiqiy tovushning to‘g‘ri artikulyatsiyasi, sofligi va ritmini nazorat qilish. navbatchilik jadvaliga.
  3. Agar kerak bo'lsa, o'rnatish va navbatchilik jadvalidagi o'zgarishlarni bo'lim boshliqlari va dastur direktori bilan muvofiqlashtiring.
  4. Oldindan, syujet yoki dastur muallifining ko'rsatmalariga binoan, ovoz dizaynini (musiqa, maxsus effektlar va boshqalar) tanlang.
  5. Agar kerak bo'lsa, o'z ishlab chiqargan dasturlarning grafik dizayni uchun original ovozli ekran pardasini ishlab chiqaring va yozib oling.
  6. Radiostansiyaning musiqa kutubxonasini saqlang va saqlang.
  7. Belgilangan standartlarga muvofiq dastur introlarining ovozli dizaynini nazorat qiling.
  8. Agar kerak bo'lsa, suratga olish guruhi bilan kino hikoyalari, dasturlari, asosiy voqealar va voqealarga sayohat qiling va yuqori sifatli ovoz yozishni amalga oshiring (intervyu, jonli efir).
  9. Yozib olish va ovozni qayta tiklash sifati va zarur jihozlarni sotib olish bo'yicha texnik xizmat bilan doimiy aloqada bo'ling.
  10. Uskunalar va ovozli uskunalarning xizmat ko'rsatish qobiliyatini nazorat qilish. Uskunalar ishlamay qolgan taqdirda dastur direktori va texnik xizmatni darhol xabardor qiling.
  11. Ish joyida tozalik va tartibni saqlang.
  12. Belgilangan jadvallarga muvofiq ishlang.
  13. Bo'lim boshlig'ining topshirig'iga binoan operatsion ehtiyojlarga muvofiq boshqa vazifalar.
  14. _________________________________________________________________.
  15. _________________________________________________________________.

III. Huquqlar


Ovoz muhandisi quyidagi huquqlarga ega:
  1. Korxona rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.
  2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.
  3. O'z vakolatlari doirasida bevosita rahbaringizni faoliyatingiz davomida aniqlangan barcha kamchiliklar haqida xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.
  4. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

IV. Mas'uliyat


Ovoz muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:
  1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

Birinchi toifali ovoz muhandisining ish tavsifi[tashkilot, korxona va boshqalar nomi]

Ushbu lavozim tavsifi Vazirlik buyrug'i bilan tasdiqlangan Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasining "Madaniyat, san'at va kinematografiya xodimlari lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasining 2011 yil 30 martdagi N 251n-sonli Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish to'g'risidagi qonun hujjatlari va mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Birinchi toifadagi ovoz muhandisi mutaxassislar toifasiga kiradi va bevosita [bevosita rahbar lavozimining nomi] ga bo'ysunadi.

1.2. Birinchi toifali ovoz muhandisi lavozimiga ish stajiga yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga (madaniyat va san'at, texnika) va ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda oliy kasbiy ma'lumotga (madaniyat va san'at, texnika) ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi. ikkinchi toifali ovoz muhandisi lavozimida kamida 3 yil.

1.3. Birinchi toifali ovoz muhandisi bilishi kerak:

Rossiya Federatsiyasining madaniyat va san'at masalalari bo'yicha san'at tashkilotlari faoliyatiga oid qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari;

Akustika va tovush texnologiyasidagi yutuqlar;

Ijro san'atini tashkil etishda qo'llaniladigan ovoz yozish va ovozni takrorlash uskunasining dizayni va ulardan foydalanish qoidalari;

Teatr va konsert zallarining akustik xususiyatlari;

Mehnat qonunchiligi asoslari;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

2. Mehnat majburiyatlari

Birinchi toifali ovoz muhandisi:

2.1. Texnik ovoz sifatini ta'minlaydi.

2.2. Rejissyorlik ssenariysini yaratishda ishtirok etadi.

2.3. Rejissyor va ovoz muhandisi bilan birgalikda spektakllarning ovozli dizayni ustida ishlaydi.

2.4. Spektakllar uchun ovoz va shovqin dizaynini ta'minlaydi.

2.5. Namoyishlarda, aktyorlik testlarida, stol mashqlarida qatnashadi.

2.6. Rejissyor va ovoz muhandisi bilan birgalikda sahna maydonining akustik xususiyatlariga qarab mizan-sahnalar yaratishda ishtirok etadi.

2.7. Mashqlar va yozuvlar uchun zarur bo'lgan ovozli texnik jihozlarni aniqlaydi.

2.8. Mikrofonlarni joylashtirishni nazorat qiladi va maxsus ovoz effektlarining sinov yozuvlarini o'tkazadi.

2.9. Spektakllarda foydalanish, shuningdek, maxsus ovoz effektlarini yaratish uchun maxsus yozuvlar ishlab chiqaradi.

2.10. Ovozli yozuvlarni tahrirlash jarayonini boshqaradi va shovqin kutubxonasini to'ldiradi.

2.11. [Boshqa ish majburiyatlarini kiriting].

3. Huquqlar

Birinchi toifadagi ovoz muhandisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Qonunda nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlar uchun.

3.2. Yuqori rahbariyatga ularning faoliyatini yaxshilash bo'yicha takliflar kiriting.

3.3. Tashkilot rahbariyatidan o'z kasbiy majburiyatlarini bajarish va huquqlarni amalga oshirishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

3.4. Ish vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni oling.

3.5. Professional malakangizni oshiring.

3.6. [Mehnat to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa huquqlar].

4. Mas'uliyat

Birinchi toifadagi ovoz muhandisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.2. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida.

Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Kadrlar bo'limi boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Kelishilgan:

[lavozim]

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Yuqori toifadagi teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi" lavozimi "Professionallar" toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar - tayyorlashning tegishli yo'nalishi (magistr, mutaxassis) va malaka oshirish bo'yicha to'liq oliy ma'lumot. I toifali teatr-ko‘ngilochar korxonasida ovoz muhandisi lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- ijodiy jarayonning metodologiyasi;
- teatr va musiqa tarixi;
- klassik va zamonaviy dramaturgiya;
- tovush texnikasi sohasida mahalliy va jahon madaniyati tajribasi;
- eng yangi texnik yutuqlar va texnologiyalar;
- iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

1.4. Oliy toifali teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Yuqori toifali teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ ga bo'ysunadi.

1.6. Oliy toifaning teatr muhandisi va ko'ngilochar korxonasi eng yuqori toifadagi ishlarni boshqaradi

1.7. Oliy toifali teatr-koʻngilochar korxonasining ovoz muhandisi yoʻqligi davrida oʻrniga belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga ega boʻlgan va oʻziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar boʻlgan shaxs tayinlanadi.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Yangi va ilgari yaratilgan spektakllarni (dasturlarni) yangilashda qatnashadi.

2.2. Musiqiy dizayn fonogrammasining yuqori badiiy va texnik saviyasini, spektakl (dastur) fonining bevosita mujassamlanishini ta'minlaydi.

2.3. Sahna maydonining akustik imkoniyatlariga qarab ovozning texnik sifati uchun javobgardir.

2.4. Ovoz muhandislariga ko'rsatmalar beradi va ularning ishini nazorat qiladi.

2.5. O'z faoliyatiga oid amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.6. Mehnatni muhofaza qilish va atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha normativ hujjatlarning talablarini biladi va ularga rioya qiladi, ishlarni xavfsiz bajarish normalari, usullari va usullariga rioya qiladi.

3. Huquqlar

3.1. Yuqori toifali teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi har qanday qoidabuzarlik yoki nomuvofiqlik holatlarining oldini olish va bartaraf etish choralarini ko'rishga haqli.

3.2. Yuqori toifali teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Oliy toifali teatr-ko'ngilochar korxonasining ovoz muhandisi o'z xizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam talab qilishga haqli.

3.4. Oliy toifali teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni yaratishni, zarur jihozlar va inventarlarni ta'minlashni talab qilishga haqli.

3.5. Oliy toifali teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. Yuqori toifali teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z mehnat vazifalari va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Yuqori toifadagi teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi o'z kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Yuqori toifali teatr-ko'ngilochar korxonasining ovoz muhandisi o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qonunbuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. Yuqori toifali teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. Yuqori toifadagi teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.

4.2. Oliy toifali teatr va ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilmaslik uchun javobgardir.

4.3. Oliy toifali teatr-ko‘ngilochar korxonasining ovoz muhandisi tashkilot (korxona/muassasa) to‘g‘risidagi tijorat siri bo‘lgan ma’lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. Yuqori toifali teatr-ko'ngilochar korxonaning ovoz muhandisi tashkilot (korxona/muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari talablarini va rahbariyatning qonuniy buyruqlarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir.

4.5. Oliy toifali teatr-koʻngilochar korxonasining ovoz muhandisi oʻz faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi maʼmuriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida javobgar boʻladi.

4.6. Oliy toifali teatr-koʻngilochar korxonasining ovoz muhandisi amaldagi maʼmuriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar yetkazganlik uchun javobgar boʻladi.

4.7. Oliy toifali teatr-ko‘ngilochar korxonasining ovoz muhandisi berilgan mansab vakolatlaridan qonunga xilof ravishda foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.

Ovoz muhandisi - ovoz yozish studiyalari, radio, televidenie, kontsertlar, diskotekalar va yuqori sifatli ovoz talab qilinadigan boshqa joylarda ovozni boshqaradigan shaxs.

Ovoz muhandisi kasbini ovoz muhandisi va DJ ishi bilan aralashtirib yubormaslik kerak - ular shunchaki texnik jihatdan tovushni takrorlaydi va ovoz muhandisi yozib olingan material yoki o'tkazilayotgan tadbirning to'liq ovozli rasmini yaratadi.

Mutaxassis ishining asosiy maqsadi tomoshabinlarda ish mualliflari yoki tadbir tashkilotchilari ishonadigan tegishli kayfiyat va idrokni yaratishdir. Shuning uchun ovoz muhandisi nafaqat texnikani bilishi, balki ijodkor inson ham bo'lishi kerak.

Ish joylari

Ovoz muhandisi lavozimi taqdim etiladigan tashkilotlarning asosiy turlari:

  • ovoz yozish studiyalari;
  • radiostudiyalar;
  • televizor;
  • kinostudiyalar;
  • teatrlar;
  • stadionlar;
  • konsert zallari;
  • diskotekalar;
  • restoranlar.

Ko'pincha ijodiy shaxslar "erkin parvoz" da ishlaydi, individual loyihalarni afzal ko'radi. Albatta, ularning o'zlari mijozlarni, mijozlar esa bunday frilanserlarni izlashlari kerak.

Kasb tarixi

Ba'zi hazilkashlar shunday deyishadi: bugungi kunda ovoz muhandisi nima qilsa, ming yillar oldin ibtidoiy shamanlar qilgan. Va bu hazilda qandaydir haqiqat bor: ovoz insonning haqiqatni idrok etishida muhim rol o'ynaydi.

Ba’zi musiqiy mavzularni qaysi filmda ijro etilganini eslashga urinmay ham eslab qolishimiz bejiz emas. Demak, ovoz muhandisi o'z vazifalarini rejissyor va aktyorlardan ancha yaxshi bajargan.

Jiddiy ravishda, ovoz muhandislarining o'tmishdoshlarini o'nlab turli xil asboblarning ovozini boshqargan orkestr dirijyorlari deb atash mumkin. Ovoz muhandisi kasbining o'zi ovozli kino paydo bo'lgandan keyin shakllangan.

Ovoz muhandisining majburiyatlari

Ish beruvchilar o'z faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga yoki ma'lum bir hodisaga qarab, ovoz muhandisining turli xil vazifalarini belgilaydilar:

  • dasturlar uchun asosli yechimlar ustida ish olib borish;
  • auditoriyada mikrofonlarni joylashtirishni boshqarish va texnik sinovlarni o'tkazish, maxsus ovoz effektlaridan foydalanishni ta'minlash;
  • ro'yxatga olish va almashtirish uchun uskunalar tayyorlash;
  • asar ijrochilarini mikrofon bilan ishlash texnikasi bilan tanishtirish;
  • nutq va musiqa matnlarining to‘g‘ri va sifatli ijro etilishini, musiqa tovushining ritmi va sofligini, shuningdek, ijrochilarning to‘g‘ri artikulyatsiyasini nazorat qilish;
  • vokal va diktorlar ovozini yozib olish
  • musiqa uchun aranjirovkalar yaratish;
  • musiqiy saundtreklarni o'rnatish va u bilan bog'liq ishlarni dublyaj qilish, musiqa va shovqinni overdublyaj qilish, tonlash, aralashtirish, qayta yozishni amalga oshirish;
  • diskotekalarni o'tkazish, kontsertlarda ovozni sozlash va chiroqlarni boshqarish (tegishli muassasalar uchun).

Ovoz muhandisiga qo'yiladigan talablar

Albatta, ovoz muhandisiga qo'yiladigan talablar o'tkazilayotgan tadbirlarga bog'liq, lekin asosan ular quyidagilar:

  • ish tajribasi (tugallangan loyihalar portfeli);
  • musiqa uchun quloq;
  • mikrofondan qo'rqmaslik;
  • musiqa muharrirlarini bilish: Vegas, Nuendo, Sound Forge, Samplitude va boshqalar;
  • ovoz pristavkalari va boshqa ovoz, yorug'lik va video uskunalarni bilish;
  • kontsert va teatr zallarining akustik xususiyatlarini bilish;
  • aktyorlik va rejissyorlik asoslarini bilish;
  • Kasbiy ma'lumotga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir.


Richard Long - bastakor va ovoz muhandisi bo'lib, to'ylar va to'y filmlari/videolari uchun musiqa bastalaydi.

Ovoz muhandisi rezyume namunasi

Qanday qilib ovoz muhandisi bo'lish mumkin

Ovoz muhandisi bo'lish uchun siz shunchaki ovoz bilan ishlashni o'rganishni boshlashingiz mumkin - masalan, kompyuter audio dasturlaridan foydalanish. O'z yutuqlaringizni do'stlaringiz va tanishlaringizga ko'rsating. Shuningdek, siz DJ sifatida ishga kirishga harakat qilishingiz mumkin, ammo hech qanday holatda o'z-o'zini o'rganishni va turli xil tajribalarni to'xtatmang.

Siz turli kurslar va seminarlarda qatnashishingiz mumkin, lekin o'z mutaxassisligingiz bo'yicha oliy ma'lumot olganingiz ma'qul - bizda teleradio eshittirish institutlari va boshqa universitetlar etarli. Oliy ta'lim katta hajmdagi bilim va martaba o'sishi uchun ko'nikmalar to'plamini beradi.

Ovoz muhandisi ish haqi

Ovoz muhandisining o'rtacha ish haqini hisoblash muammoli: ish beruvchilardan bo'sh ish o'rinlari juda kam va ish haqining o'zgarishi juda ko'p.

Agar siz oddiyroq yondashsangiz, ovoz muhandisi-DJ sifatida ishlash uchun, hatto poytaxtlarda ham (omadingiz bo'lsa), smenada atigi 1000 - 3000 rublga ishonishingiz mumkin. Agar sizda ma'lumot va tajribangiz bo'lsa, ovoz muhandisining maoshi sezilarli darajada yuqori.

Sizga maqola yoqdimi? Buni ulashish