MChJning yagona ta'sischisi qaroridagi nozikliklar. MChJning yagona ta'sischisining qarorlarini qanday raqamlash mumkin? Rahbarni ishdan bo'shatish va uning MChJdan chiqishi

Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar (MChJ) faoliyatining tashkiliy asoslari va qarorlar qabul qilish tartibi aksiyadorlik jamiyatlari (AJ) faoliyati kabi batafsil tartibga solinmagan. "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi 02/08/1998 yildagi 14-FZ-sonli Federal qonunining 39-moddasi faqat "jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha qarorlar kompaniyaning yagona ishtirokchisi tomonidan yakka tartibda qabul qilinadi". va yozma shaklda tuziladi”. Qonun shuningdek, MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi yiliga kamida bir marta, moliyaviy yil tugaganidan keyin 2 oydan oldin va 4 oydan kechiktirmay o'tkazilishini nazarda tutadi, ya'ni. keyingi kalendar yilining 1 martidan 30 apreligacha bo'lgan davrda.

Shunday qilib, MChJning yagona ishtirokchisining qarori vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha qarorlarni qayd etuvchi hujjat turi sifatida qaralishi mumkin MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishlari (bir nechta MChJ egalari bo'lsa, ular bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi). Va MChJning yagona ishtirokchisining kamida 1 ta qarori yiliga chiqarilishi kerak, lekin odatda ularning bir nechtasi bor.

Berilgan savolga javob ish yuritishning umumiy qoidalari asosida berilishi mumkin. Hujjatlarni raqamlash ish yuritish jarayonining bir qismidir ro'yxatga olish. Hujjatni ro'yxatdan o'tkazish - unga ro'yxatga olish raqamini berish va u to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatga olish va hisobga olish shakliga kiritish (GOST 7.0.8-2013 "Axborot, kutubxona va nashriyot standartlari tizimi. Yozuvlarni boshqarish va arxivlash" bo'yicha. "Atamalar va ta'riflar"). Ro'yxatga olish jarayonida, odatda, kitob / jurnal yoki boshqa ro'yxatga olish shaklidan hujjatga o'tkaziladi. keyingi seriya raqami hujjat va uning asosiy mazmuni, turi nomi, muallifi va boshqalar haqidagi ma'lumotlar hujjatdan ro'yxatga olish shakliga o'tkaziladi. Ushbu bitimning sanasi hujjatni ro'yxatdan o'tkazish sanasi, bu hujjatning o'zida ham, ro'yxatga olish shaklidagi bu haqdagi yozuvda ham qayd etiladi.

Kompaniyaga kompaniyaning yagona ishtirokchisining qarorlarini ro'yxatga olish jurnalini yuritishni tavsiya qilamiz (3-misol), uning varaqlari odatdagi tartibda raqamlangan, jurnal tikilgan va tegishli identifikatsiya yozuvi yoki ofis rahbariyati bilan tasdiqlangan. xizmat yoki hatto yagona ishtirokchining o'zi va kompaniyaning muhri (agar mavjud bo'lsa).

Qonunchilik qarorlar qabul qilishning minimal yillik davrini belgilaganligi sababli, jurnalda ro'yxatga olish yozuvlari yillik bo'limlarda kiritilishi mumkin va har bir yil ichida 01-sondan yalpi tartibda raqam(bir xonali raqamlar uchun "0" raqamini oldiga qo'yish yaxshidir). Jurnaldan seriya raqami qaror bo'yicha berilishi kerak bo'lgan ro'yxatga olish raqami (indeks) bo'ladi. 1-misolga qarang.

Qarorni amalda hujjat sifatida aniqroq aniqlash uchun ulardan foydalanish mumkin murakkab indekslar, bu qaror qabul qilingan yilni ham o'z ichiga oladi (2-misolga qarang).

1-misol

Shouni yig‘ish

2-misol

Murakkab indeksli MChJning yagona ishtirokchisi qarorining "rahbari"

Har qanday korxona umumiy yig'ilish shaklidagi oliy boshqaruv organiga ega bo'lib, unga barcha mulkdorlar kiradi. U qanchalik faol o'tkazilsa, undan ko'proq qarorlar talab qilinadi. Bunday qarorlarni rasmiylashtirish uchun faqat yozma shakl qo'llaniladi. Protokollar barcha qonuniy talablarga rioya qilgan holda to'g'ri rasmiylashtirilishi kerak.

Mulkdorlarning umumiy yig'ilishining bayonnomasi va ta'sischilarning umumiy yig'ilishi bayonnomasi bir oz farq qiladigan hujjatlardir. - Bular yuridik shaxs tashkil etuvchilar. Bu ishlaydigan boshqaruv organi emas. Ammo ishtirokchilar nafaqat muhim qarorlar qabul qilish, balki ularni amalga oshirish huquqiga ega.

Bayonnomaga qo'yiladigan talablarning aksariyati fuqarolik qonunchiligida ko'rsatilgan. Unda aytilishicha, korxona faoliyatining o‘tgan yil natijalarini ko‘rib chiqish uchun yiliga kamida bir marta yig‘ilishlar o‘tkazish zarur. Tadbirlar moliyaviy hisobot davri tugaganidan keyin kamida ikki oy o'tgach tashkil etilishi kerak. Va maksimal - to'rt oydan keyin.

Navbatdan tashqari yig'ilishlar o'tkazish joizdir. Muayyan masalani hal qilish hozir zarur bo'lganda va agar bu masala boshqaruv organining vakolatiga kirsa. Bunday uchrashuvlarning tashabbuskorlari rolini quyidagilar bajaradi:

• auditorlar yoki auditorlar
• 10% dan ortiq ulushga ega bo'lgan ishtirokchilar
• ijro etuvchi organlar, odatda direktor yoki direktorlar kengashi

Agar zarurat tug'ilsa, oldingi tadbirlarning kun tartibi tuzatiladi. Ko'rib chiqish uchun bir qator qo'shimcha savollar berilishi mumkin. Ammo keyingi tadbir tashkil etilishidan ikki haftadan kechiktirmay. Kompaniyani faqat bir kishi boshqarsa, qarorlar shaxsiy bo'ladi.

Protokoldagi sarlavhani formatlash

Protokolning boshida tayinlangan raqam haqida ma'lumot mavjud. Uchrashuv bo'lib o'tgan sana ko'rsatilgan. Shundan so'ng ular kirishga kirishadilar:

• indeks bilan birga joyning to'liq manzili
• xulq-atvor shakllari, masalan, birgalikda mavjudligi
• ustuvorlikni ko'rsatuvchi uchrashuv turi
• joylashuv manzillari
• to'liq ism

Asosiy qismga qanday talablar qo'yiladi?

Kun tartibini bayonnomaga kiritish bu holatda birinchi qadam bo'lishi kerak. Bu erda siz oldindan olgan ishtirokchilar haqida yozishingiz kerak. Va tadbir davomida ko'rib chiqiladigan masalalar haqida.

Quyidagi fikrlar vaqt bilan bog'liq:

1. Uchrashuvning ochilishi va yopilishi.
2. Ishtirokchilar uchun ro'yxatdan o'tishning tugashi va boshlanishi.

Ishtirokchilar to'g'risidagi ma'lumotlar to'liq taqdim etiladi. Bu ustav kapitalidagi ulush, to'liq nomi bilan bog'liq.

Shundan so‘ng kun tartibiga qabul qilingan masalalar birma-bir ko‘rib chiqiladi. Takliflar kiritadigan va ularning takliflarining mohiyatini tavsiflovchi shaxslarni kiritish kerak. Agar e'tirozlar bo'lsa, ular batafsil tavsiflanadi. Shuningdek, masalani ko'rib chiqish natijasida qabul qilingan qarorlar.

Qarorga e'tiroz bildirgan yoki qaror qabul qilishdan bosh tortgan barcha ishtirokchilar qayd etiladi. Ular rad etish sabablarini kiritishni talab qilganlar haqida alohida yozadilar. Ovozlarni sanab chiqish bilan birga ovoz berish o'tkazilgan vaqtni ko'rsatish kerak.

Agar bir nechta odam gapirsa, hujjatda ularning har biri haqidagi ma'lumotlar aks etadi. Ovoz berish natijalari har bir taklif uchun alohida taqdim etiladi. Agar kerak bo'lsa, hisobotlar yozib olinadi.

Uchrashuv bildirishnomalari

MChJ qonunida 36-moddaning matni yig'ilishni chaqirishda ular qanday harakat qilish tartibini batafsil tavsiflaydi. Asosiy harakatlarga quyidagilar kiradi:

1. Har bir ishtirokchiga yaqin kelajakda rejalashtirilgan tadbirlar haqida xabarlar yuborish. Buning uchun maxsus bildirishnoma yaratiladi. ketish - voqealarning o'zidan bir oy oldin.
2. Agar kun tartibiga o'zgartirishlar kiritilgan bo'lsa, har bir ishtirokchi uchun alohida ogohlantirishlar yaratiladi. Ular tadbirdan kamida o'n kun oldin yuboriladi.
3. Ishtirokchilar muayyan uchrashuv uchun barcha kerakli materiallarni olishlari kerak.

Ustavda yig'ilish haqida hisobot berish uchun boshqa qisqaroq muddatlar ham ko'zda tutilishi mumkin.

Xabarlarni yuborish va formatlashda bajarilishi kerak bo'lgan talablar mavjud:

• Notarius tomonidan tasdiqlangandan so'ng, uni advokatga topshirish uchun boshqa hujjat yaratish kerak bo'ladi.
• Hujjatlar faqat jamiyatda belgilangan tartibda taqdim etiladi. Usul aniqlanmagan hollarda buyurtma xatlardan foydalanish tashkil etiladi. Ular ro'yxatdagi manzillarga yuboriladi.
• Vaqt, shuningdek, joy alohida belgilanadi. Kun tartibidagi masalalarni aniqlash masalasi ham bor.

Protokol kitobi, raqamlash

Uchrashuvlar tadbirning bir vaqtning o'zida bo'lib o'tishini va bayonnomalarni olishni talab qiladi. Tadbir tugagach, ular maxsus jurnallar yordamida topshiriladi. Jamiyatning har bir a'zosi bayonnomadan ko'chirma talab qilish huquqiga ega. Bunday holda, ijro etuvchi organ uni tayyorlash uchun javobgardir.
Identifikatsiyani soddalashtirish uchun hujjatlar. Shu maqsadda MChJ yig'ilishlaridan keyingi barcha protokollar raqamlangan.

Qonunchilikda raqamlashning majburiy ekanligi to'g'risida aniq ko'rsatmalar berilmagan.

Har qanday hujjatlar sana bilan birga indekslarga ega - ular qog'ozlarni aniqlashda asosiy xususiyatlar rolini o'ynaydi. Ularni har bir protokolga qo'yish tavsiya etiladi.

Protokollar va ularni sertifikatlash

Har bir yig'ilishdan keyin qarorning faktlari uchun alohida notarial tasdiqlash talab qilinadi. Nima uchun u advokatga ham taqdim etiladi? Bunday qadam faqat korxona ustavida hujjatlarni sertifikatlashning boshqa usullari to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud bo'lsa, o'tkazib yuborilishi mumkin.

Protokollar quyidagi maqbul usullar bilan sertifikatlanadi:

1. Hujjatga biriktirilgan video yozuv.
2. Tadbirda shaxsan ishtirok etgan barcha muassislarning imzolari.

Ta'sischilar, agar bu masala dastlab Nizomda kiritilmagan bo'lsa, notarial tasdiqlash usulini ko'rib chiqishlari mumkin. Qaror bir vaqtning o'zida bir nechta shartlar bajarilgan taqdirdagina qonuniy bo'ladi:

• Barcha ishtirokchilar tomonidan bir ovozdan qabul qilindi. Ya'ni, ularning har biri nafaqat shaxsiy ishtiroki bilan, balki ko'proq mos keladigan yechim uchun ovoz berish bilan ham belgilanadi.
• Kun tartibi matnidagi masalalarni ko'rib chiqish.

Protokol va uning o'ziga xos xususiyatlari

Agar asosiy savolning o'zi bo'lsa, hujjatda quyidagilar haqida ma'lumot aks ettirilishi kerak:

• kompaniyaning joylashgan joyi, uning yuridik manzili
• ustav kapitalining hajmi va uning ishtirokchilar o'rtasida taqsimlanish tartibi
• 15 dan ortiq ishtirokchi bo'lsa, taftish komissiyasini tuzish
• MChJni boshqarish uchun zarur organlarni tayinlash
• buyruq chiqarish va tasdiqlash
• kompaniyani tashkil etish to'g'risidagi qaror

Agar kompaniya protseduradan o'tgan bo'lsa ham, umumiy yig'ilish majburiy bo'ladi. Agar tarkibga yangi ishtirokchi kiritilgan bo'lsa, unda uning to'liq ismi ko'rsatilishi kerak. Va unga tegishli bo'lgan ulushning hajmi. Shuningdek, aktsiyalar o'rtasidagi foiz munosabatlarini, shuningdek, o'rtacha ustav kapitalini tavsiflash kerak. Shundan keyingina ular keyingi harakatlarga, jumladan, hissa qo'shgan har bir kishi bilan hisob-kitoblarga o'tadilar.

Savolingizni quyidagi shaklga yozing

MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining bayonnomasi. Dizayn qoidalari

MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi bayonnomalari juda muhim hujjatdir. OSU protokolini tuzish talablari qonunchilik darajasida belgilanmagan, ammo biznes aylanmasi va ish yuritish odatlari uni tuzish uchun ma'lum qoidalarni talab qiladi.

Protokolni majburiy saqlash

Birinchidan, MChJ ishtirokchilari yig'ilishining bayonnomasi yig'ilish o'tkazilganligini tasdiqlovchi majburiy hujjatdir (va o'tkazish majburiyati va yiliga majburiy yig'ilishlar soni qonun bilan, ba'zi hollarda esa Ustav bilan tartibga solinadi. kompaniyaning).

Ikkinchidan, korxona faoliyati bo'yicha barcha qarorlar bayonnoma shaklida rasmiylashtiriladi.

MChJ umumiy yig'ilishining bayonnomalari korxonada saqlanadi va kompaniyaning har qanday a'zosi birinchi talabiga binoan ko'rib chiqish uchun taqdim etilishi kerak.

Qoida tariqasida, korxona direktori uning ish tavsifida aks ettirilishi kerak bo'lgan protokollarni saqlash uchun mas'ul etib tayinlanadi.

Protokolda nima aks ettirilgan

MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining bayonnomasi yig'ilish kotibi yoki ODU raisi tomonidan yuritiladi.

Protokol quyidagilarni aks ettiradi:

• uchrashuvning boshlanish sanasi va vaqti;
• OS turi;
• kvorum va OTning qonuniyligi;
• OS kun tartibi;
• ishtirokchilarning nutqlari (referatlari), savollar, muhokamalar, qo'shimchalar;
• ayrim masalalar bo'yicha ovoz berish natijalari;
• ODU tomonidan qabul qilingan qarorlar.

MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi bayonnomasi kompaniyaning barcha a'zolari yoki yig'ilish raisi va kotibi tomonidan imzolanadi. Bayonnoma sahifaning majburiy raqamlanishi bilan bog'lanadi va korxona muhri bilan muhrlanadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, OS protokoli barcha ishtirokchilarning ro'yxatini shaxsan o'z ichiga olmaydi, ammo bu holda unga majburiy ilova ishtirokchilarning pasport ma'lumotlarini va ularning har birining shaxsiy imzosini ko'rsatgan holda ro'yxatga olish varaqasi bo'lishi kerak. Ro'yxatga olish varaqasi erkin shaklda tuziladi va protokol bilan birga tikiladi.

Yana bir variant - jurnalni saqlash. Bunda jurnal varaqlari raqamlanadi, tikiladi va korxona muhri bilan muhrlanadi. Bunday jurnalni saqlash muddati hech qanday me'yoriy hujjat bilan cheklanmaydi.

Shuningdek, sanoq komissiyasi ishining bayonnomasini yuritish tavsiya etiladi. Sanoq komissiyasining o‘zi majlis qarori bilan rais va komissiyaning kamida bitta a’zosidan iborat tarkibda saylanadi. Bayonnoma rais tomonidan imzolanadi va OS protokoli bilan birga topshiriladi.

Protokollarni yuritish tartibidagi barcha muhim nuqtalarni tartibga solish uchun protokollarni tuzish, o‘zgartirishlar kiritish, shikoyat qilish va saqlash tartibini belgilab beruvchi “OT protokollarini yuritish tartibi to‘g‘risidagi nizom”ni ishlab chiqish va amalga oshirish tavsiya etiladi. Ushbu qoida korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi yoki OT ga muhokama qilish uchun taqdim etiladi (juda kamdan-kam hollarda).

Barcha OS protokollari kompaniya tugatilgunga qadar saqlanishi kerak, keyin esa saqlash uchun arxivga o'tkazilishi kerak.

Mavzu bo'yicha video

Bitta ishtirokchi - protokolni qanday tuzish kerak?

Ammo MChJda faqat bitta ishtirokchi bo'lsa-chi? Protokollarni yuritish kerakmi yoki ishtirokchi qarorlarini hujjatlashtirish uchun etarlimi? Qonun bunday kompaniyalar uchun istisno qilmaydi. MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining bayonnomalari bu holda shakli va mazmuni bo'yicha ko'p sonli ishtirokchilar bilan tuzilgan bayonnomalardan farq qilmaydi.

Shuni ham ta'kidlashni istardimki, protokol faqat ishtirokchilar qarorlarini rasmiylashtirishning texnik usuli hisoblanadi. Shu sababli, huquqiy nizo yuzaga kelgan taqdirda, MChJ ishtirokchilarining yillik yig'ilishining bayonnomasi emas, balki qonunga mos kelmaydigan qaror ekanligini tan olish qonuniy jihatdan to'g'ri bo'ladi. Biroq, bayonnomalarni yuritishdagi kamchiliklar qarorlarni noqonuniy deb topish uchun asos bo'lishi mumkin.

Izohlar

Shunga o'xshash materiallar

Qonun
Umumiy yig'ilish bayonnomasi: dizayn xususiyatlari

Yuridik shaxslar o'z faoliyati davomida ko'pincha umumiy yig'ilishlar tashkil etish orqali qaror qabul qilishlari kerak. Bunday holda, umumiy yig'ilish bayonnomasi tuziladi, bu hujjat ... ga yoziladi.

Qonun
Ko'p qavatli uy egalarining umumiy yig'ilishi: tartib, bayonnoma. RF Uy-joy kodeksining 45-moddasi

Ko'p qavatli uydagi boshqaruv organi barcha xonadon egalarining yig'ilishidir. U turar-joy binosining umumiy mulkiga oid asosiy qarorlarni qabul qiladi.

Uydagi qulaylik
Landshaft dizayni asoslari: sayt dizayni uchun uslublar va qoidalar

Yaxshi uy qurishning o'zi etarli emas: ichki funktsional va tashqi tomondan chiroyli. Atrofdagi hududni yaxshilash - saytda jozibali landshaft dizayni yaratish muhim ahamiyatga ega. Bunda asoslar foydali bo'ladi...

Uydagi qulaylik
Tomning rejasi: chizma va dizayn qoidalari.

Yagona ishtirokchining qarorlarini raqamlash

Tomning rejasini qanday chizish mumkin?

Qurilish sanoati bir necha yil ketma-ket jadal rivojlanmoqda. Har yili yuzlab, minglab yangi uy-joylar quriladi. Bundan tashqari, bu ko'p qavatli maydonlar va xususiy kottejlar bo'lishi mumkin. U egalik qilgan ...

Uydagi qulaylik
Klassik uslubda yotoqxonaning ichki qismi. Asosiy tendentsiyalar va dizayn qoidalari

Moda tendentsiyalari va vaqtidan qat'i nazar, binolarning ichki qismidagi qirol klassik uslub bo'lib qoladi. An'anaviy qonunlarga muvofiq bezatilgan xona tinchlik va osoyishtalikka yordam beradi. Shuning uchun interyerlar bilan ...

Oziq-ovqat va ichimlik
Salat dizayni qoidalari

Har qanday bayram stolida juda ko'p turli xil taomlar mavjud, ammo bu taomlarning ta'midan kam bo'lmagan yana bir muhim nuqta ularning jozibali dizaynidir. Ba'zi odamlar buni juda qiyin va ko'p vaqt talab qiladi deb o'ylashadi ...

Qonun
Xodimni ishdan bo'shatish to'g'risidagi xabar: ro'yxatga olish qoidalari. Ish beruvchining tashabbusi bilan xodimni ishdan bo'shatish

Xodimni ishdan bo'shatish to'g'risidagi bildirishnoma - bu mehnat shartnomasini kelgusida bekor qilish to'g'risida xabardor qilish uchun mo'ljallangan rasmiy kadrlar hujjati. Qonunga ko'ra, menejer ...

Qonun
Pochta uchun ishonchnoma: rasmiylashtirish sabablari va hujjatni rasmiylashtirish qoidalari

Hayotda ko'pincha qabul qiluvchi u yoki bu sababga ko'ra unga yuborilgan yozishmalarni ololmaydigan holatlar mavjud. Buning uchun u pochta uchun ishonchnoma tuzib, boshqa shaxsni jalb qilishi mumkin. Qanaqasiga...

Qonun
Shartnoma. Asosiy dizayn qoidalari

Biz hammamiz har doim shartnoma tuzamiz, ko'pincha bu haqda o'ylamasdan ham. Axir, biz do'konda non sotib olamizmi yoki ona tilida so'zlashuvchi bilan Skype-da ingliz tilini o'rganamizmi, biz shartnoma munosabatlarining ishtirokchisiga aylanamiz. Ba'zilarida…

Qonun
Hujjatlarni tayyorlash qoidalari

Har qanday xo'jalik yurituvchi sub'ektning faoliyati ko'p sonli hujjatlarni rasmiylashtirish zarurati bilan bog'liq bo'lib, ularning bajarilishi yagona shakllarga bog'liq bo'lib, boshqaruv va maishiy funktsiyalarga ega.

_________________________________________________ (jamiyatning to'liq nomi) "________________" mas'uliyati cheklangan jamiyatining yagona ishtirokchisining joylashgan joyini o'zgartirish to'g'risidagi qarori<1>_____________ "___"__________ ____ "_____________" mas'uliyati cheklangan jamiyatining yakka tartibdagi ishtirokchisi, bundan keyin Jamiyat deb yuritiladi: - ______________________________________________________________________ (nomi, OGRN, INN/KPP, yuridik shaxsning manzili - ishtirokchi) ___________________________________________________________________ (to'liq ismi) . vakil va uning asosida ish olib boradigan hujjat) (yoki: ______________________________________________________________________) (Jismoniy shaxsning to'liq ismi, manzili, pasport ma'lumotlari, TIN) Qaror qabul qilingan: 1. "___"__________ ____ dan oldin Kompaniyalar joylashgan joyini o'zgartiring. ________________________________ ga. (sobiq manzil) (yangi manzil) 2.

MChJ ta'sischilari yig'ilishi bayonnomasini imzolash/tasdiqlash (tikish joyida)

Jamiyat ustaviga quyidagi o‘zgartirishlar kiritilsin: 1) ______________________________________________________________________; (joylashuvning o'zgarishi bilan bog'liq nizomga kiritilgan o'zgartirishlarning mazmuni 2) ________________________________________________________________________________. (manzillar), shu jumladan aholi punkti nomi, ko‘cha nomi, uy raqami o‘zgartirilganda) 3. Bosh direktorga (direktor va boshqalarga) topshiriq: a) Jamiyat ustaviga kiritilgan o‘zgartirishlarni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish uchun hujjatlarni taqdim etish.<2>; b) Jamiyatning joylashgan joyi o‘zgarganligi to‘g‘risida soliq organini va byudjetdan tashqari jamg‘armalarni xabardor qilish; v) binolar va yer uchastkalarini ijaraga berish shartnomalarini muddatidan oldin bekor qilish; d) tashilishi mumkin bo'lmagan mol-mulkni sotish; e) zarur mulkni tashish; f) xodimlarni kompaniyaning joylashgan joyining o'zgarishi va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida nazarda tutilgan huquqlari to'g'risida xabardor qilish; g) qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda pudratchilar va xodimlar oldidagi majburiyatlarni bajarish; z) yangi joylashgan joyda quyidagi maqsadlarda binolarni sotib olish (va/yoki: ijaraga olish): _________________________________________; (ishlab chiqarish, idora va h.k.) va) “___”__________ ____gacha yangi joyda Kompaniya faoliyatini tashkil etish Yagona ishtirokchi ________________/__________________________ (imzo) (toʻliq ismi-sharifi) M.P.

<1>San'atga muvofiq. 02.08.1998 yildagi 14-FZ-sonli "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" Federal qonunining 39-moddasi, bitta ishtirokchidan iborat jamiyatda kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining vakolatiga kiradigan masalalar bo'yicha qarorlar kompaniyaning yagona ishtirokchisi tomonidan qabul qilinadi. kompaniya yakka tartibda va yozma ravishda tuziladi.

Paragraflarga ko'ra. 2-b. "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" 02.08.1998 yildagi 14-FZ-sonli Federal qonunining 33-moddasi, kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining vakolatiga kompaniya ustavini o'zgartirish kiradi.

<2>San'atning 2-bandiga binoan. "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" 02.08.1998 yildagi 14-FZ-sonli Federal qonunining 4-moddasi, kompaniyaning joylashgan joyi davlat ro'yxatidan o'tkazilgan joy bilan belgilanadi.

Izohlar:

MChJ ta'sischisining o'zgarishi

MChJda ta'sischini o'zgartirish ixtisoslashgan yuridik firmalar ishtirokisiz amalga oshirilishi mumkin. Ushbu jarayon muassisning iltimosiga binoan va kompaniya ishtirokchilarining qarori bilan amalga oshiriladi. Amaldagi qonunchilik normalariga muvofiq, MChJ tarkibini o'zgartirishning bir necha usullari mavjud.

Ushbu materialda taklif qilingan 2018 yilda MChJ ta'sischisini o'zgartirish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar bizning o'quvchilarimizga bu masalada yordam berishi kerak.

MChJni kim tark etishi mumkin?

Ta'sischilarning har biri kompaniyani tark etish huquqiga ega. Bunday holda, quyidagi shartlarga rioya qilish kerak:

• ishtirokchining ketish istagi;
• ta'sis hujjatlarida bunday imkoniyat mavjudligi ("Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi 14-sonli Federal qonunining 26-moddasi va Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining 94-moddasi).

E'tibor bering, qonunda MChJ ta'sischilaridan har biri kompaniyani tark etish huquqiga ega, ammo Nizomda cheklovlar bo'lishi mumkin. Misol uchun, jamiyatni yaratishda ishtirokchilar uning mavjudligining birinchi yilida uni tark etmasliklari haqida kelishib oldilar. Shunday qilib, ishtirokchilarning hech biri ushbu vaqt ichida o'z ulushini talab qilishga haqli emas.

Ishtirokchining MChJdan chiqishini qanday rasmiylashtirish kerak?

MChJning ta'sis hujjatlarida cheklovlar bo'lmasa, ishtirokchi istalgan vaqtda kompaniyani tark etishi mumkin.

Ishtirokchini MChJdan chiqarish tartibi quyidagicha:

1. Ishdan bo'shatish to'g'risida ariza tuziladi va bosh direktorga taqdim etiladi.
2. Buxgalter nafaqaga chiqqan ishtirokchining ulushi miqdorini hisoblab chiqadi (u 3 oydan kechiktirmay to'lanishi kerak). Ishtirokchiga tegishli foizlar mulk bilan qaytarilishi mumkin (14-sonli Federal qonunning 23-moddasi 6.1-bandiga muvofiq).
3. Yig'ilishda aktsiyalar ishtirokchilar o'rtasida qayta taqsimlanadi.
4. Nizom hujjatlariga o'zgartirishlar kiritiladi.
5. Ishtirokchining chiqishi bilan bog'liq o'zgarishlar ro'yxatga olinadi (lekin bir oydan kechiktirmay).

MChJdan chiqish uchun, agar ustavda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, kompaniyaning boshqa a'zolarining roziligi talab qilinmaydi.

Mas'uliyati cheklangan jamiyatning ta'sischisini o'zgartirishda tartib boshqacha bo'ladi.

Ishtirokchini MChJdan olib tashlash bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar bu erda joylashtirilgan.

MChJ tarkibini qanday o'zgartirish mumkin?

MChJ ta'sischisini o'zgartirishning turli usullari mavjud. Har bir holatda, 2018 yilda MChJ ta'sischisini o'zgartirish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar boshqacha bo'ladi. MChJ ta'sischisini o'zgartirishning quyidagi variantlari mavjud:

• ishtirokchi chiqib ketganda, uning kapitaldagi ulushi MChJga o'tkaziladi va uchinchi shaxsga sotiladi (yoki jamiyatning qolgan ishtirokchilari o'rtasida qayta taqsimlanadi);
• nafaqaga chiqqan ishtirokchi o'z ulushini uchinchi shaxsga sotadi (ehson qiladi yoki vasiyat qiladi);
• yangi ishtirokchi paydo bo'ladi va oldingi ta'sischi MChJni tark etadi;
• Ustav kapitali yangi ishtirokchi MChJ tarkibiga kirganligi sababli oshiriladi.

Aksiya bilan nima qilish kerak?

MChJ ishtirokchilarining har biri, agar ustavda boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, o'z ulushini sotish huquqiga ega. Muvaffaqiyatli bitim natijasida kompaniya ta'sischilari o'zgaradi.

Agar MChJ ishtirokchisi o'z ulushini sotishga qaror qilsa, u quyidagicha harakat qiladi:

1. Kompaniyaning boshqa ishtirokchilarini o'z qismini sotish to'g'risida yozma ravishda xabardor qiladi. Bundan tashqari, MChJning har bir a'zosi ulushni sotib olishda imtiyozli huquqqa ega.
2. Agar ishtirokchilar ulushni sotib olishdan bosh tortsalar, ishtirokchining ulushini sotib olish bo'yicha imtiyozli huquqdan sertifikatlangan voz kechish tuziladi.
3. Agar o'z ulushini sotayotgan ishtirokchi qonuniy nikohda bo'lsa, u holda ulushni sotish uchun turmush o'rtog'ining roziligini olish kerak. Xaridor bir xil hujjatlarni taqdim etishi kerak.
4. Sotuvchi va xaridor hujjatlar paketi bilan notariusga murojaat qiladi. Sotuvchi MChJ ustav kapitalidagi ulushga bo'lgan huquqini tasdiqlovchi ta'sis hujjatlarini taqdim etadi.
5. Notarius aktsiyani oldi-sotdi bitimini tasdiqlaydi. Uch kun ichida u ro'yxatga olish organiga yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida bildirishnoma yuboradi.

Ishtirokchi ustav kapitalidagi o'z ulushini to'liq to'langan taqdirdagina sotishi mumkin. Agar ulush to'liq to'lanmagan bo'lsa, u holda ulushning ma'lum foizini sotish mumkin. Shu bilan bir qatorda, bitim ulush qiymati to'liq to'langandan keyin amalga oshirilishi mumkin.

Agar ishtirokchi MChJ a'zolaridan biriga ulushini sotgan bo'lsa, notarial tasdiqlash talab qilinmaydi.

Aktsiyalarni oldi-sotdisi tugallangandan so'ng ta'sischilar yig'ilishi tashkil etiladi. Yig‘ilish davomida Nizomga ro‘yxatdan o‘tkazilishi shart bo‘lgan o‘zgartirishlar to‘g‘risida Protokol tuziladi.

Yangi ishtirokchi kiritilmoqda

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi MChJga kompaniyani tark eta olmaydigan bitta ishtirokchiga ega bo'lishga imkon beradi. Bu holatda nima qilish kerak?

Egasi biznesni sotmoqda. Bunday holda, protsedura yuqorida tavsiflangan protsedura bilan juda ko'p umumiylikka ega. Notarius bilan oldi-sotdi shartnomasini tuzishingiz kerak. Egasi o'z korxonasini bepul o'tkazadi. Bitim notarial tasdiqlangan. Bundan tashqari, yagona ta'sischining muassisni o'zgartirish to'g'risidagi qarori tuziladi.

MChJga yangi ishtirokchi qo'shilganda quyidagi tartib amalga oshiriladi:

1. Ishtirokchi bosh direktor nomiga ariza topshiradi va kelajakdagi ulush hajmini ko'rsatadi.
2. MChJning yangi a'zosini qabul qilish va jamiyatning ustav kapitalini ko'paytirish to'g'risida qaror qabul qilinadi.
3. Yangi ishtirokchi MChJga kerakli miqdorni kiritadi.
4. Jamiyatning ta'sis hujjatlariga barcha o'zgartirishlar kiritiladi, shundan so'ng ular davlatga taqdim etiladi. ro'yxatga olish.
5. Ro'yxatdan o'tgandan keyin uch kun ichida soliq organiga quyidagilar taqdim etiladi:

• jamiyat ustavi (o'zgartirishlar kiritilgan);
• MChJ tarkibini o'zgartirish to'g'risidagi qaror;
• yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan yangi ko'chirma;
• yuridik shaxsning mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar;
• notarial tasdiqlangan ariza shakli P14001;
• davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya.

Endi MChJ allaqachon ikkita ishtirokchiga ega. Bitta ta'sischi kompaniyadan chiqish jarayonini tugatgandan so'ng tark etishi mumkin.

MChJ ishtirokchilari o'zgartirilganda, ustav hujjatlariga tegishli o'zgartirishlar kiritish, ro'yxatdan o'tish va soliq idorasiga taqdim etish kerak.

Rahbarni ishdan bo'shatish va uning MChJdan chiqishi

Ko'pincha MChJ ta'sischilaridan biri menejer bo'lib xizmat qiladi. Ammo shunday bo'lishi mumkinki, bu shaxs jamiyatdan ketishni xohlaydi, demak u qonunga muvofiq ishdan bo'shatilishi kerak. Keling, bosh direktorning o'zgarishi qanday sodir bo'lishini ko'rib chiqaylik.

Jarayon quyidagicha davom etadi:

1. Ishtirokchi MChJni tark etish to'g'risida ariza beradi va menejer ishdan bo'shatish to'g'risida ariza beradi - xuddi shu shaxs ushbu ikki hujjatni tuzadi.
2. Yangi menejer ishga joylashish uchun ariza yozadi (Yangi ishtirokchini MChJga kiritish jarayoni yuqorida muhokama qilinadi).
3.

MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi bayonnomalarini tuzishning to'g'ri tartibi

Umumiy yig'ilish o'tkaziladi, unda direktorlarni o'zgartirish to'g'risida qaror qabul qilinadi. Ta'sis hujjatlariga hech qanday o'zgartirish kiritilmaydi.
4. Uch kun muddatda roʻyxatga olish organiga quyidagi hujjatlar toʻplami taqdim etiladi: rahbarlar va ularning pasportlari nusxalari (MChJga tegishli); ta'sis va ro'yxatga olish hujjatlarining nusxalari; yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma; P14001 shaklidagi ariza; P13001 shaklidagi ariza; yig'ilish bayonnomasi.
5. Inventarizatsiya o'tkaziladi va eski menejer ishlarni MChJning yangi rahbariga o'tkazadi.
6. Ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruq kadrlar bo'limi xodimi tomonidan chiqariladi. Sobiq rahbarning mehnat daftarchasiga tegishli yozuv kiritiladi.
7. Bosh direktor bilan yangi shartnoma tuziladi.

MChJga kiritilgan o'zgarishlar to'g'risida xabarnoma ham bankka yuborilishi kerak.

ham qiziq:

Ishtirokchilarning uchrashuvlari va ularning natijalarini qayd etish

MChJning oliy organi, San'atning 1-qismi qoidalariga muvofiq. 02/08/1998 yildagi 14-FZ-sonli "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" gi Qonunning 32-moddasi (bundan buyon matnda 14-sonli Federal qonun deb yuritiladi), uning ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi hisoblanadi.

U qarorlar qabul qiladi:

1. Qonun bo'yicha o'z vakolatlari doirasidagi barcha vakolatlar uchun.
2. Tashkilot ustavida o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha.

San'atning 1-qismiga binoan. 32-sonli 14-sonli Federal qonun, qarorlar ham navbatdagi, ham navbatdan tashqari yig'ilishlarda qabul qilinishi mumkin. Shu bilan birga, kun tartibiga dastlab kiritilmagan masalalarni majlis davomida ko‘rib chiqishga yo‘l qo‘yib bo‘lmaydi.

Yig'ilishlar o'tkazish, ularda ko'rilgan masalalar va ular bo'yicha qabul qilingan qarorlarni qayd etish faktini tasdiqlovchi yagona rasmiy hujjat San'atning 6-qismiga muvofiqdir. 37-sonli 14-sonli Federal qonuni, protokol. MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi bayonnomalarini yuritish tashkilotning ijro etuvchi (kollegial yoki yagona) organi tomonidan tashkil etilishi kerak.

Protokol mazmuniga qo'yiladigan talablar

Qonunchilik MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining bayonnomalariga talablarni belgilamaydi, ammo Art. Fuqarolik Kodeksining 181.2-moddasi (bundan buyon matnda Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi deb yuritiladi) MChJ yig'ilishlarida qarorlar qabul qilish masalalarini tartibga soladi.

Ushbu normaga ko'ra, yig'ilish bayonnomasiga yoki kompaniya ishtirokchisining yagona qaroriga quyidagi ma'lumotlar kiritiladi:

• MChJ oliy organi majlisining boshlanish va tugash sanasi va vaqti;
• yig'ilish o'tkaziladigan joyni ko'rsatish;
• yig'ilishga kelgan kompaniya ishtirokchilari to'g'risidagi ma'lumotlar;
• kun tartibi va belgilangan masalalar yuzasidan qabul qilingan qarorlar;
• sanoq komissiyasi a'zolari to'g'risidagi ma'lumotlar;
• ma'lum bir masalaga qarshi ovoz berganlar to'g'risidagi ma'lumotlar, agar bunday ma'lumotlarni kiritish tashkilotning talablaridan kelib chiqqan holda zarur bo'lsa.

Yuqoridagi talablar majburiydir, shuning uchun ular hech qanday istisnosiz umumiy yig'ilishning istalgan bayonnomasiga kiritilishi kerak.

Qonuniy talablarga qo'shimcha ravishda, biznes odatlariga muvofiq, ko'rib chiqilayotgan korporativ hujjat quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• uni individuallashtiradigan xususiyatlar (masalan, seriya raqami);
• majlisda so‘zga chiqqan shaxslar (asosiy ma’ruzachi, so‘zga chiqqan va savollar bergan ishtirokchilar) to‘g‘risidagi ma’lumotlar;
• ovozlarni taqsimlash ( yoqlab, qarshi va betaraf);
• ovoz berish natijasi (qabul qilingan qaror, rad etilgan taklif va boshqalar);
• vakolatli shaxslarning imzolari.

Protokol shakli, notarial tasdiqlash

Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi San'atning 3-bandida. 181.2 MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi bayonnomasining shakli yozilishi kerakligini belgilaydi . Shu bilan birga, pastki tufayli. 3-bet. Fuqarolik Kodeksining 67.1-moddasi, bunday yig'ilish o'tkazilishini va muayyan masala bo'yicha qaror qabul qilinganligini tasdiqlash uchun (bu bo'yicha ovoz berish natijalari) bayonnomani notarial tasdiqlash talab qilinishi mumkin.

To'liq ravishda, agar qonun xatidan kelib chiqsak, MChJning umumiy yig'ilishlari bayonnomalarini notarial tasdiqlash amalga oshirilmaydi. Faqat sertifikatlangan:

• umumiy yig'ilish tomonidan qaror qabul qilinganligi;
• muayyan yig'ilishda qatnashgan ishtirokchilar ro'yxati.

Biroq, ko'rsatilgan ma'lumotlar protokolga uning tarkibiy qismlari sifatida kiritilganligi sababli, amalda "bayonnomani tasdiqlash" iborasi qo'llaniladi. Shu bilan birga, jamiyat ishtirokchilari tashkilot ustavida sertifikatlashtirishning boshqa usulini ko'rsatish yoki barcha ishtirokchilarning bir ovozdan tegishli qarorini qabul qilish orqali notarius tomonidan bayonnomani tasdiqlash majburiyatini bajarish zaruratidan qochishlari mumkin.

Huquqlaringizni bilmaysizmi?

Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi sub. 3-bet. 67.1 quyidagi usullarga ruxsat beradi:

1. Protokolni barcha ishtirokchilar tomonidan imzolanishi.
2. Uchrashuvda qatnashgan ishtirokchilarning bir qismi tomonidan hujjat imzolanishi.
3. Yozib olishning texnik vositalarini qo'llash orqali (amalda, ko'pincha video yozuvlar qo'llaniladi).

Norm ushbu ro'yxatni cheklamaydi, bu esa qabul qilinayotgan qaror faktini aniq belgilash uchun qonunga zid bo'lmagan boshqa usuldan foydalanish mumkinligini ko'rsatadi.

Kichik bandning talabi qo'llanilmaydi. 3-bet. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 67.1-moddasi va yagona ishtirokchiga ega bo'lgan kompaniyalarga nisbatan, bu Federal notarial palataning 01.09.2014 yildagi 2405/03-16-3-sonli xatida bevosita ko'rsatilgan.

Ko'rib chiqilayotgan masala bo'yicha batafsil ma'lumotni "MChJ umumiy yig'ilishlari bayonnomalarini notarial tasdiqlash" maqolasida topishingiz mumkin.

Xususiyatlarni individuallashtirish va raqamlash

Fuqarolik-huquqiy munosabatlar amaliyoti shunday rivojlanganki, rasmiy hujjatlar (ayniqsa, korporativ hujjatlar) individuallashtiruvchi xususiyatlarga ega bo'lishi kerak. Bu umumiy yig'ilish bayonnomalariga ham tegishli.

Bu belgilarga quyidagilar kiradi:

1. MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi bayonnomalarini raqamlash.
2. Har bir hujjatning shakllanish va imzolangan sanalarini ko'rsatish.

Belgilangan tafsilotlar sizga ma'lum bir protokolni aniqlash imkonini beradi, bu esa hujjatlarni rasmiylashtirish tartibini soddalashtiradi. Bundan tashqari, para. 2 soat 6 osh qoshiq. 37-sonli 14-sonli Federal qonunida aytilishicha, barcha protokollar bosh kitobga kiritilishi kerak, undan ko'chirmalar MChJ ishtirokchilari tomonidan istalgan vaqtda so'ralishi mumkin. Qonun hujjatlarida protokollarni saqlash tartibiga nisbatan boshqa talablar mavjud emas.

MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi bayonnomasini kim imzolaydi?

Ko'rib chiqilayotgan savolga javob San'atning 3-bandida keltirilgan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 181.2-moddasi, unga ko'ra protokolga quyidagi imzolar qo'yilishi kerak:

• majlis raisi;
• majlis kotibi.

Shu bilan birga, San'atning 5-bandi asosida. 37-sonli 14-sonli Federal qonuniga binoan, raislik qiluvchi MChJ ishtirokchilaridan biri bo'lishi mumkin, u yig'ilishning ochilishidan keyin va kun tartibidagi asosiy masalalarni ko'rib chiqish boshlanishidan oldin saylanadi.

Yig‘ilish raisini saylash majlisni ochayotgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi, u ushbu normaning 4-bandiga muvofiq:

• yagona ijro etuvchi organ;
• Jamiyatning kollegial boshqaruv organining raisi;
• Direktorlar kengashi raisi;
• auditor;
• auditor;
• yig'ilish tashabbuskorlari orasidan kompaniya a'zosi.

Protokolni ishtirokchilarga yuborish qoidalari

MChJ ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi bayonnomasini xatboshiga muvofiq yuritgan shaxs. 6-moddaning 3-bandi. 37-sonli 14-sonli Federal qonuni, uning nusxasini tashkilotning barcha ishtirokchilariga yuborishga majburdir. Ushbu qoida murojaat qilish to'g'risidagi so'rovni bajarish uchun 10 kunlik muddatni nazarda tutadi.

Tayyor protokol quyidagi talablarga muvofiq yuboriladi:

1. Ro'yxatdan o'tgan pochta orqali yuborilgan.
2. Har bir ishtirokchining ro'yxatdan o'tish manziliga yuboriladi.

Agar MChJ ustavida bayonnoma nusxalarini yuborish tartibiga nisbatan qo'shimcha yoki boshqa talablar belgilangan bo'lsa, ular qo'llaniladi. Shunday qilib, muqobil ravishda hujjatni qo'lda etkazib berish, kurerlik xizmatidan foydalanish va hokazolar ko'rsatilishi mumkin.

Shunday qilib, bayonnomalar yig'ilishning tasdig'idir va muayyan qarorlar qabul qilinganligini qayd etadi. Hujjat oddiy yozma shaklga ega va notarius tomonidan yoki ustavda yoki barcha ishtirokchilarning qarorida belgilangan boshqa tartibda tasdiqlangan bo'lishi kerak. Shu bilan birga, u individuallashtiruvchi xususiyatlarga (raqam va sana) ega bo'lishi kerak, yig'ilishda raislik qiluvchi shaxs va yig'ilish kotibi tomonidan imzolanishi va keyin 10 kun ichida MChJ ishtirokchilariga yuborilishi kerak.