Yadro sanoati xodimlari kasaba uyushmalari markaziy qo'mitasi. Atom energetikasi va sanoat xodimlari kasaba uyushmalarining xalqaro assotsiatsiyasi. Korxonalar va tashkilotlarning jamoalarini taqdirlash uchun faxriy yorliq rpraep

Kasaba uyushmasi faollarini, kasaba uyushma tashkilotlari xodimlarini va kasaba uyushma hamkorlarini rag'batlantirish maqsadida RPRAEP Markaziy Qo'mitasi Prezidiumi tomonidan quyidagi mukofotlar ta'sis etildi:

nomidagi RPRAEP faxriy nishoni. A.N. Kallistov "Rossiya atom energetikasi va sanoat xodimlari kasaba uyushmasiga xizmatlari uchun"

nomidagi RPRAEP faxriy nishoni. A.N. Kallistovning "Rossiya atom energetikasi va sanoat xodimlari kasaba uyushmasi oldidagi xizmatlari uchun" mukofotlari: - kasaba uyushma a'zolari va kasaba uyushma tashkilotlari xodimlari kasaba uyushmalarining ijtimoiy va mehnat huquqlari va manfaatlarini himoya qilishda ko'p yillik samarali mehnatlari uchun. a'zolari, tarmoq kasaba uyushmalari harakatini rivojlantirishga katta shaxsiy hissa qo'shgan, RPRAEPda kamida 20 yil kasaba uyushma tajribasiga ega va mukofotlar: RPRAEP Faxriy yorlig'i, RPRAEPning "Kasaba uyushmasidagi faol ish uchun" ko'krak nishoni. , 1-darajali (07.01.2018 yilgacha "Kasaba uyushmasidagi faol ish uchun" RPRAEP ko'krak nishoni darajaga ega emas edi);

Kasaba uyushmalari tashkilotlari kasaba uyushmasi a’zolarining ijtimoiy va mehnat huquq va manfaatlarini himoya qilish bo‘yicha ko‘p yillik samarali faoliyati, kasaba uyushmasi faoliyatini rivojlantirish va takomillashtirishga qo‘shgan ulkan hissasi uchun jamoalarni taqdirlash uchun avvalroq RPRAEP Faxriy yorlig‘i bilan taqdirlangan edi.

nomidagi RPRAEP faxriy nishoni. A.N. Kallistov "Rossiya atom energetikasi va sanoat xodimlari kasaba uyushmasiga xizmatlari uchun" ikki darajaga ega. Mukofotlanganlar “Faxriy nishon” ordeni bilan taqdirlanadilar va belgilangan shakldagi sertifikat (jamoalar uchun: “Faxriy nishon” va belgilangan shakldagi yorliqlar) beriladi.

RSRAEP ko'krak nishoni "O'zaro hamkorlik va ijtimoiy sheriklik uchun"

Ko'krak nishoni ish beruvchining vakillari, tashkilotlar rahbarlari va mansabdor shaxslarga, shu jumladan davlat va munitsipal hokimiyat organlariga, RPRAEP va RPRAEP tarkibiga kiruvchi kasaba uyushma tashkilotlari bilan o'zaro hamkorlikda va hamkorlikda samarali va samarali ijtimoiy sohani rivojlantirishga qo'shgan shaxsiy hissasi uchun beriladi. sheriklik, ushbu korxona kasaba uyushma tashkiloti bilan o'zaro hamkorlik qilish va uning faoliyatiga ko'maklashish.

"O'zaro hamkorlik va ijtimoiy sheriklik uchun" RPRAEP ko'krak nishoni ikki darajaga ega. Qabul qiluvchilarga ko'krak nishoni beriladi va belgilangan shakldagi sertifikat beriladi.

RPRAEP ko'krak nishoni "Xalqaro hamkorlikni rivojlantirishga qo'shgan hissasi uchun"

RPRAEPning "Xalqaro hamkorlikni rivojlantirishga qo'shgan hissasi uchun" ko'krak nishoni RPRAEP va Rossiya atom sanoati o'rtasidagi xalqaro munosabatlarni rivojlantirishga katta hissa qo'shgan Rossiya va xorijiy fuqarolarga beriladi.

Mukofotlangan fuqarolar ko'krak nishoni bilan taqdirlanadi va belgilangan shakldagi guvohnoma beriladi.

RPRAEP ko'krak nishoni "Kasaba uyushmasidagi faol ish uchun"

“Kasaba uyushmasidagi faol mehnati uchun” RPRAEP koʻkrak nishoni kasaba uyushmasi aʼzolari va kasaba uyushma tashkilotlari xodimlariga kasaba uyushma tashkilotining (Kasaba uyushmasi) kasaba uyushmasining qonuniy huquqlari va manfaatlarini himoya qilishdagi faoliyatiga qoʻshgan hissasi uchun beriladi. kasaba uyushma a'zolari, kasaba uyushmasi a'zoligi darajasini oshirish bo'yicha faol ish va ilgari RPRAEP Faxriy yorlig'i bilan taqdirlangan, shuningdek, har bir daraja uchun RPRAEP mukofotlari to'g'risidagi Nizom bilan belgilanadigan RPRAEPda kasaba uyushmasi tajribasiga ega.

RPRAEP ko'krak nishoni "Kasaba uyushmasidagi faol ish uchun" uchta darajaga ega. Qabul qiluvchilarga ko'krak nishoni beriladi va belgilangan shakldagi sertifikat beriladi.

RPRAEP koʻkrak nishoni “Yoshlar kasaba uyushmasi faoli”

Ko‘krak nishoni kasaba uyushmasi a’zolari va kasaba uyushma tashkilotlarining 35 yoshgacha bo‘lgan, RPRAEP a’zoligida kamida 3 yil bo‘lgan va kasaba uyushma tashkilotlari, Kasaba uyushmalari faoliyatiga salmoqli hissa qo‘shgan xodimlarga beriladi. Kasaba uyushmasi a’zolarining yoshlar siyosati sohasidagi qonuniy huquq va manfaatlarini, shu jumladan, sonini hududiy va tarmoq miqyosida himoya qilishda kasaba uyushmasi.

RPRAEP Faxriy sertifikati

RPRAEP Faxriy yorlig'i kasaba uyushmasi a'zolarini va kasaba uyushma tashkilotlari xodimlarini ilgari mukofotlangan yoki rag'batlantirgan (minnatdorchilik, mukofot, qimmatbaho sovg'a, kasaba uyushma tashkilotlarining Faxriy yorlig'i va (yoki) boshqa nishonlari) bilan taqdirlash uchun ta'sis etilgan. kasaba uyushmasi a'zolarining qonuniy huquq va manfaatlarini himoya qilishda kasaba uyushmasi faoliyatiga katta hissa qo'shmoqda.

Korxonalar va tashkilotlarning jamoalarini taqdirlash uchun RPRAEPning faxriy yorlig'i

RPRAEP Faxriy yorlig‘i ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va tashkilot va muassasalar xodimlari uchun qulay ijtimoiy shart-sharoitlar yaratishga katta hissa qo‘shgan kasaba uyushmalarining faol faoliyati uchun xodimlari YHXQBga a’zo bo‘lgan tashkilot va muassasalar jamoalarini taqdirlash maqsadida ta’sis etilgan.

RPRAEPga rahmat

Kasaba uyushmasi xodimlari va faollariga kasaba uyushma tashkilotlari faoliyati samaradorligini oshirishdagi faol ishtiroki, kasaba uyushmasi a’zolarining qonuniy huquq va manfaatlarini himoya qilishda kasaba uyushmasi faoliyatiga qo‘shgan katta hissasi uchun minnatdorchilik bildiriladi.

RPRAEP logotipi bilan esdalik soati

RPRAEP logotipi tushirilgan esdalik soatlari kasaba uyushma tashkilotlarining to'liq shtatdagi xodimlariga va kasaba uyushmasi a'zolariga kasaba uyushmasida uzoq muddatli (10 yildan ortiq) va samarali mehnatlari uchun beriladi.

Mukofot uchun materiallar muhim sanalar va yubileylardan ikki oy oldin topshiriladi.

Rossiya atom energetikasi va sanoat xodimlari kasaba uyushmasi 1992 yil mart oyida tashkil etilgan va uning kelib chiqishi 1948 yil yanvar oyidan - sanoatning paydo bo'lishidan, Butunittifoq Markaziy Qo'mitasi kotibiyatining yig'ilishlaridan birida boshlangan. Sovet Ittifoqi Kommunistik partiyasi (bolsheviklar) "... Kasaba uyushmalari markaziy kengashining vakolatli Butunittifoq Markaziy Kengashi lavozimini tashkil etish to'g'risidagi taklifi. Birinchi bosh boshqarmasi...».

U davlat unitar korxonalari, tashkilotlari, muassasalari, ta’lim muassasalari, mamlakat atom kompleksi aksiyadorlik jamiyatlarining boshlang‘ich kasaba uyushma tashkilotlarini birlashtiradi. U oddiy tuzilishga ega: boshlang'ich - kasaba uyushmasi Markaziy qo'mitasi. 160 ta boshlang‘ich kasaba uyushma tashkiloti Kasaba uyushmasi MK bilan bevosita bog‘lanadi.

RPRAEP - bu butun Rossiya kasaba uyushmasi. 2011 yil 1 yanvar holatiga Rossiya yadro energetikasi va sanoat xodimlari kasaba uyushmasi (RPRAEP) 160 kasaba uyushma tashkilotini birlashtiradi, ular 308 551 kasaba uyushma a'zolarini o'z ichiga oladi, bu 449 518 kishilik umumiy ishchi kuchining 68,6% ni tashkil qiladi. Shuningdek, 109 147 nafar ishlamaydigan pensioner va 13 134 nafar talaba kasaba uyushma tashkilotlarida ro‘yxatga olingan. Kasaba uyushmasi a’zolarining umumiy soni ishlamaydigan pensionerlar va talabalarni hisobga olgan holda 430 832 nafarni tashkil etadi.

Kasaba uyushmasi tarkibida uchta uyushma tashkil etilgan: atom elektr stansiyalari kasaba uyushma tashkilotlari uyushmasi (rahbari, Novovoronej AES boshlang'ich kasaba uyushma tashkiloti raisi Y.K. Babenko), yadro quroli kompleksi korxonalari kasaba uyushma tashkilotlari uyushmasi. (rahbari I.A. Nikitin, RFNC-VNIIEF boshlang'ich kasaba uyushma tashkiloti raisi) va Yoqilg'i kompaniyasi kasaba uyushma tashkilotlari uyushmasi (rahbari Yu.V. Borisov, OAJ NCCP boshlang'ich kasaba uyushma tashkiloti raisi) .

RPRAEP Rossiya Mustaqil kasaba uyushmalari Federatsiyasi bilan ikki tomonlama kelishuv asosida yaqin hamkorlik qiladi. Shuningdek, kelishuv asosida RPRAEP Moskva kasaba uyushmalari federatsiyasi bilan hamkorlik qiladi.

RPRAEP uchun nizom vazifalarini hal qilishda ustuvorlik ijtimoiy sheriklik tamoyilidir. 2001 yildan beri Atom energiyasi vazirligi (o'sha paytda Atom energiyasi agentligi, Rosatom davlat korporatsiyasi), Ish beruvchilar uyushmasi va sanoat kasaba uyushmasi o'rtasida sanoat shartnomalari tuziladi. OTning joriy etilishini nazorat qilish uchun tarmoq komissiyasi tuzilib, u muntazam ravishda (har 2-3 oyda bir marta) yig'iladi va Sanoat shartnomasining bajarilishini yakunlaydi, eng muhim, dolzarb ijtimoiy muammolarni muhokama qiladi.

Kasaba uyushmasi xalqaro miqyosda faol. U uchta xalqaro kasaba uyushmasining to'liq a'zosi: Energetika va kon ishchilari xalqaro tashkiloti, Butunjahon yadroviy ishchilar kengashi va energiyaga bo'lgan huquq xalqaro energiya ishchilari uyushmasi, shuningdek, boshqa ko'plab xalqaro kasaba uyushma markazlari va tashkilotlari bilan hamkorlik qiladi.

Rais:
Vanichkin Aleksandr Georgievich

Manzil: 107078, Moskva,
st. Novoryazanskaya, 8A
tel: 8-499-975-21-79
faks: 8-499-261-85-06

“Profatomenergoprom” atom energetikasi va sanoat xodimlari kasaba uyushmalarining xalqaro assotsiatsiyasi 2002 yil 23 mayda tuzilgan.

"Atomenergoprom" MPP a'zo tashkilotlar:
. Rossiya yadro energetikasi va sanoat xodimlari kasaba uyushmasi (RPRAEP);
. Ukraina Atomenergoprom ishchilari kasaba uyushmasi;
. Litva Respublikasi Ignalina AES ishchilarining mustaqil kasaba uyushmasi;
. Qozog‘iston Respublikasi atom energetikasi, sanoat va turdosh tarmoqlar xodimlari kasaba uyushmasi;
. Abxaziya Respublikasi Suxumi fizika-texnika instituti ishchilari kasaba uyushmasi;
. O‘zbekiston Respublikasi Navoiy kon-metallurgiya kombinati ishchilari kasaba uyushmasi.
Atomenergoprom memorandumiga kiritilgan kasaba uyushmalari a'zolarining umumiy soni qariyb 170 ming kishini tashkil qiladi.
"Atomenergoprom" MPPning so'nggi qurultoyi (qurultoyi) 2009 yil noyabr oyida bo'lib o'tdi.

Kongress MOP Atomenergoprom faoliyatining quyidagi asosiy yo'nalishlarini belgilab oldi:
. tarmoq kasaba uyushmalari harakatining birligini rivojlantirish va mustahkamlash;
. xodimlarning ijtimoiy va mehnat huquqlari va manfaatlarini, kasaba uyushmalarining huquq va erkinliklarini himoya qilish;
. axborotlashtirish ishlarini kengaytirish;
. kasaba uyushmalarining norozilik aksiyalarini tashkil etishda o‘zaro birdamlikni ta’minlash;
. MDH mamlakatlarida yagona mehnat bozorini shakllantirishga ko'maklashish (BMT bilan birgalikda), MDH davlatlarining qonun chiqaruvchi va ijro etuvchi organlari tomonidan mehnat salohiyatidan foydalanishni yaxshilashga, mehnat migratsiyasini tartibga solishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqishga ko'maklashish; umume’tirof etilgan xalqaro standartlar asosida migrantlarning ijtimoiy va mehnat huquqlarini himoya qilish.

Axborot faoliyatini rivojlantirish, aʼzo tashkilotlarga MDH mamlakatlaridagi ijtimoiy-iqtisodiy vaziyat, ijtimoiy ahamiyatga ega milliy qonunchilikka oid tahliliy va qiyosiy materiallarni oʻz vaqtida yetkazib berish, aʼzo tashkilotlarning ijtimoiy va mehnat taʼminoti boʻyicha tajribasini ommalashtirishga alohida eʼtibor qaratilmoqda. kasaba uyushma a'zolarini himoya qilish va boshqalar.