Resursi je ukupnost svih materijalnih dobara i usluga koje osoba koristi za proizvodnju proizvoda koji su joj potrebni

Uvjetno se resursi dijele na:

• besplatni (koji su u neograničenoj količini, tj. jednaki su nuli)
• Ekonomski (količina je ograničena, ali cijena se razlikuje od nule)

Ograničenost ekonomskih resursa nije apsolutna, već relativna. Leži u temeljnoj nemogućnosti istovremeno i potpuno zadovoljavanje potreba svih članova društva.

Zadatak ekonomske teorije je optimalna alokacija i korištenje resursa.

Ekonomski resursi je skup različitih elemenata proizvodnje koji se mogu koristiti u procesu stvaranja materijalnih i duhovnih dobara i usluga. Ekonomski resursi se dijele na materijalne: sirovine i kapital, te ljudske resurse: radna i poduzetnička sposobnost. Svi ti resursi su faktori proizvodnje.

Ekonomski resursi (faktori proizvodnje) uključuju četiri skupine:

(zemljište)

• zemljište
• minerali
• vodeni resursi

prirodni faktor proizvodnja odražava utjecaj prirodnih uvjeta na, korištenje u proizvodnji prirodnih izvora sirovina i energije, minerala, zemljišnih i vodnih resursa, zračnog bazena, prirodne flore i faune. Prirodni okoliš kao faktor proizvodnje utjelovljuje mogućnost uključivanja u proizvodnju određenih vrsta i količina prirodnih resursa, pretvorena u sirovinu od koje se izrađuje čitav niz materijalnih proizvoda proizvodnje.

Uz svu važnost i značaj prirodnog čimbenika u odnosu na proizvodnju, on djeluje kao pasivniji čimbenik od i. Stvar je u tome da se prirodni resursi, kao uglavnom sirovine, pretvaraju u materijale i dalje u glavna sredstva proizvodnje, koja već djeluju kao stvarno aktivni, stvaralački čimbenici. Stoga se u brojnim faktorskim modelima prirodni faktor kao takav često ne pojavljuje eksplicitno, što ni na koji način ne umanjuje njegov značaj za .

Sredstva za ulaganja ()

• zgrada
• strukture
• oprema

Financijski kapital, odnosno dionice, obveznice, novac, ne odnosi se na ekonomske resurse, jer. nisu povezani sa stvarnom proizvodnjom.

Faktor "kapital" predstavlja proizvodna sredstva uključena u proizvodnju i koja u njoj izravno sudjeluju.

Kapital kao proizvodni čimbenik može djelovati u različitim oblicima i oblicima i mjeriti se na različite načine. fizički kapital predstavljen u obliku (fiksna sredstva za proizvodnju), ali je legitimno tome pridodati i (), koji također igra ulogu faktora proizvodnje kao najvažnijeg materijalnog resursa i izvora proizvodne aktivnosti.

Poduzetnički talent

Poduzetnička sposobnost— sposobnost organiziranja proizvodnje, donošenja odluka o poslovnom upravljanju; biti inovator.

Poduzetnik obavlja četiri važne funkcije:

• Preuzima vodstvo u racionalnom kombiniranju resursa u jedan proces za proizvodnju dobara i usluga
• Obavlja zadatak donošenja važnih poslovnih odluka
• je inovator, odnosno uvodi u komercijalnu upotrebu nove proizvode, proizvodne tehnologije i oblike poslovanja
• Rizikuje ne samo svoje vrijeme i poslovni ugled, već i uložena sredstva

U tržišnoj ekonomiji gospodarski resursi donose prihod svojim vlasnicima u obliku rente (zemlja) i (kapitala). Dohodak onih koji nude svoj rad se zove , a poduzetnički prihod se zove .

Navedimo još jedan značajan faktor proizvodnje. Zajedno se naziva znanstveno-tehnička razina proizvodnje. U svojoj ekonomskoj biti, znanstveno-tehnička (tehničko-tehnološka) razina izražava stupanj tehničko-tehnološke savršenosti proizvodnje.

Tržište ekonomskih resursa u društvenoj reprodukciji

Do sada je fokus bio na ispitivanju tržišta gotovih proizvoda i proučavanju ponašanja poduzeća koja proizvode te proizvode u različitim tržišnim strukturama.

U međuvremenu, da bi proizvela bilo koju vrstu dobra ili usluge, poduzeće mora steći ekonomske resurse koji su u izravnom ili neizravnom vlasništvu kućanstava. Proučavanje specifičnosti potražnje, ponude i cijena na tržištu faktora proizvodnje igra važnu ulogu u razumijevanju procesa koji se odvijaju u gospodarstvu.

Važnost tržišta za čimbenike proizvodnje proizlazi iz činjenice da:

• prvo, cijene koje postoje na tržištu resursa određuju razinu ekonomskih troškova svih operativnih poduzeća, što zauzvrat određuje veličinu tržišne ponude na tržištu gotovih proizvoda;
• drugo, cijene čimbenika proizvodnje najvažniji su čimbenik u formiranju novčanog dohotka kućanstava (u obliku plaća, rente, kamata i dobiti), koji određuju tržišnu potražnju za gotovim proizvodima;
• treće, normalno funkcioniranje tržišta čimbenika proizvodnje pridonosi učinkovitoj raspodjeli gospodarskih resursa između gospodarskih subjekata, a time i minimizira oportunitetne troškove proizvodnje jedne ili druge vrste gotovog proizvoda.

Za razliku od tržišta gotovih proizvoda, gdje kućanstva stvaraju potražnju, a poduzeća formiraju ponudu, na tržištu resursa funkcionalne uloge gospodarskih subjekata dramatično se mijenjaju. Sada kućanstva nude ekonomske resurse koji su im na raspolaganju i postaju subjekti ponude, dok poduzeća kupuju proizvodne resurse koji su im potrebni i djeluju kao subjekti potražnje.

Razmotrimo detaljnije značajke formiranja ponude i potražnje na tržištu čimbenika proizvodnje.

Potražnja i proizvodnja na tržištu resursa

Izvedena priroda potražnje za resursima

Potražnja za ekonomskim resursima predstavlja proizvodna poduzeća.

Potražnja za ekonomskim resursima je određena količinom resursa koje su tvrtke spremne kupiti po postojećim cijenama, na određenom mjestu, u određenom trenutku.

Za razliku od potražnje za gotovim proizvodima, potražnja za resursima ima derivativni karakter, jer izravno ovisi ne samo o cijeni resursa, već io potražnji i cijenama gotovih proizvoda koje proizvodi poduzeće koje koristi ovaj resurs.

Analiza potražnje u kratkom roku

Da bismo analizirali potražnju za resursima, napravit ćemo nekoliko pojednostavljenih pretpostavki:

• poduzeće djeluje kratkoročno;
• koristi samo dva resursa: (L) i kapital (K), a rad je promjenjivi faktor, a kapital je stalan faktor;
• tržište resursa je savršeno konkurentno;
• Tržište gotovih proizvoda također je savršeno konkurentno.

Proizvodnu funkciju analiziranog poduzeća predstavimo u obliku tablice.

Kao što je vidljivo iz tablice, povećanjem broja zaposlenog rada (L) poduzeće postiže povećanje outputa (Q), međutim, zbog zakona opadajućeg prinosa, granični proizvod rada (MPL) se postupno povećava. smanjena. Glavno pitanje koje tvrtka mora sama odlučiti jest koliko bi radne snage trebalo zaposliti pod datim uvjetima.

Granični proizvod u novčanom smislu

Očito, svaki dodatni zaposlenik tvrtki donosi i dodatne prihode i dodatne troškove.

Za procjenu granične profitabilnosti rada koristi se granični proizvod rada u novčanom izrazu (MRPL).

Granični proizvod rada u novčanom smislu odražava povećanje ukupnog prihoda poduzeća kao rezultat korištenja jedne dodatne jedinice rada (stupac 5), a izračunava se pomoću formule

MRPL= ∆TR/∆L ili MRPL=dTR/dL.

Ako su poznati granični proizvod rada u fizičkom izrazu (MPL) i tržišna cijena proizvedenih proizvoda (imajte na umu da u savršenoj konkurenciji cijena ne ovisi o obujmu proizvodnje i jednaka je graničnom dohotku), tada je granični proizvod rad u novčanom smislu može se procijeniti kroz umnožak MPL i MR:

MRPL=dTR/dL=d(QPx)/dL=Px(dQ/dL)=Px*MPL, i od Px=MR, onda MRPL=MPL*MR.

Ova jednakost vrijedi za svako konkurentno tržište resursa, bez obzira na strukturu tržišta gotovih proizvoda.

Granični trošak poduzeća, zbog korištenja jedne dodatne jedinice rada (MRC), u uvjetima savršene konkurencije na tržištu rada, odgovara cijeni jedinice rada, t.j. nadnice (W).

Optimalni uvjeti zapošljavanja (u slučaju jednog varijabilnog resursa)

Zapošljavanje dodatnog radnika opravdano je sve dok se granična isplativost rada ne izjednači s njegovim graničnim troškom, t.j. rast dobiti zbog promjene varijabilnog resursa više neće biti moguć (ΔΠ=0)

Dokažimo ovu tvrdnju.

Neka je proizvodna funkcija dobra X dana jednadžbom: Qx=f(L), gdje Qx- obujam proizvodnje robe x; L- broj jedinica varijabilnog resursa (rad).

Tada je granični proizvod rada: MPL=dQx/dL=f'(L).

Dobit poduzeća, po definiciji, jednaka je razlici između ukupnog prihoda i ukupnog, ili:

n=TR-TC.

Ukupni prihod:

TR=PxQx.

Ukupni troškovi:

TC=FC+VC,

ali budući da varijabilni troškovi:

gdje w- cijena jedinice promjenjivog resursa (rad), tada:

TC=FC+wL.

Zamijenite rezultirajuće izraze ukupnog prihoda i ukupnih troškova u funkciju dobiti, zamijenite Qx s f(L) i dobijete:

n=TR-TC=PxQx-(FC+wL)=Pxf(L)-(FC+wL).

Uvjet maksimizacije profita podrazumijeva nemogućnost povećanja dobiti u optimalnoj točki, t.j. zahtijeva da derivacija funkcije dobiti bude jednaka nuli s obzirom na varijabilni resurs

dp/dL=0.

Izračunamo derivaciju s obzirom na L i dobijemo: dp/dL=Pxf`(L)-w=0, ili Pxf`(L)=w.

Jer po definiciji f`(L) je granični proizvod rada MRL), i proizvod px na MRL jednak je graničnom proizvodu rada u novčanom smislu ( MRPL), tada uvjet za optimalno zapošljavanje (ili maksimizaciju profita) ima oblik: MRPL=w, što je trebalo dokazati.

Jednakost MRPL=W odražava optimalni uvjeti za zapošljavanje proizvodni resurs, i sl. 8.1 daje grafički prikaz optimalnog stanja.

8.1 Optimalni uvjeti za zapošljavanje

U primjeru koji se razmatra optimalan broj radnih jedinica je L*=7. To znači da korištenje 7 jedinica rada u poduzeću dopušta maksimizirati profit tvrtke.

Ekonomsko značenje MRPL krivulje je da pokazuje što količina resursa koju je tvrtka spremna upotrijebiti, koji maksimizira profit, na danoj razini cijene resursa, a ovo nije ništa drugo nego definicija potražnje.

Drugim riječima, MRPL krivulja odražava potražnju za resursom koji se koristi.

Ako tržišna cijena rada padne sa W* na W2, tada će se optimalni broj jedinica rada povećati na L2, i obrnuto, ako se cijena rada (nadnica) poveća na W1, tada će se količina upotrijebljenog rada smanjiti do L1 (slika 8.2).

8.2 Ovisnost optimalnog zapošljavanja o plaćama

Uvjeti za optimalno zapošljavanje na duge staze (slučaj višestrukih promjenjivih resursa)

Kada se tvrtka bavi s više varijabilnih inputa, problem izbora postaje teži jer promjene cijene jednog faktora mogu promijeniti potražnju za drugim inputima. Međutim, općenito optimalno stanje ostaje isto.

firma koja maksimizira profit mora koristiti svaki resurs u mjeri u kojoj bi njegov granični povrat (MRP) bio jednak trošku korištenja njegove dodatne jedinice (P), ili:

• MRP1=P1,
• MRP2=P2,
• MRPn=Pn,

gdje su 1,2,...n indeksi odgovarajućih resursa.

Ovaj uvjet se može pretvoriti u jednakost:

Maksimiziranje dobiti u minimiziranju troškova

Analizom preduvjeta za učinkovitu proizvodnju na dugi rok (tema "Proizvodnja, tehnologija, proizvodna funkcija") utvrđen je uvjet pod kojim poduzeće postiže minimizaciju troškova za zadani obim proizvodnje.

U slučaju n broja resursa, on (uvjet minimizacije) se zapisuje kao jednadžba:

gdje je MPi granični proizvod resursa i

Pi je cijena resursa i (za i=1,2…n).

Ovaj izraz znači da poduzeće koje nastoji minimizirati svoje troškove mora rasporediti svoja proračunska sredstva na način da dobije isti višak proizvoda po rublji utrošenoj na stjecanje svakog resursa.

Grafički, optimalna kombinacija resursa (K*,L*) leži na točki kontakta između linija izokosta i izokvante. (slika 8.3)

8.3 Kombinacija resursa koja minimizira troškove poduzeća

Ako gornju jednakost transformiramo množenjem brojnika (MP) s cijenom proizvedenog proizvoda (Px), dobivamo jednakost oblika:

U ovom obliku izraz znači da poduzeće koje minimizira svoje vlastite mora raspodijeliti svoje troškove na način da dobije isti višak proizvoda u novčanom smislu po rublji potrošenoj na nabavu svakog resursa.

Uvjet minimizacije troškova izvodi se iz uvjeta maksimizacije dobiti. Određivanje tehnološki učinkovite kombinacije resursa ne jamči maksimalnu dobit za poduzeće. Naprotiv, ako je tvrtka u optimalnoj točki i ostvaruje maksimalnu dobit, to već podrazumijeva minimalnu razinu troškova.

Potražnja za resursima i čimbenici koji je određuju

Cjenovne i necjenovne determinante potražnje

Među najvažnijim čimbenicima koji određuju potražnju za resursima koje tvrtka koristi, izdvajaju se sljedeće:

1. Potražnja za gotovim proizvodima proizvedenim uz pomoć ovog resursa.

Očito, što je veća potražnja za proizvodom, to je poduzeće više zainteresirano za njegovo puštanje i više resursa treba mu da ga proizvede. S druge strane, potražnja za resursima koji se koriste za proizvodnju proizvoda koji nikome nisu potrebni bit će blizu nule.

2. Izvedba resursa.

Produktivnost nekog resursa može se mjeriti u smislu njegovog graničnog proizvoda. Ako je korišteni resurs visoke produktivnosti, tada će, pod jednakim uvjetima, potražnja za njim biti značajnija nego za resursom niske produktivnosti.

3. Cijena resursa.

Uz ostale jednake stvari (i prije svega, uz nepromijenjene cijene zamjenskih resursa), smanjenje cijene nekog resursa u skladu sa zakonom potražnje može uzrokovati povećanje potražnje za resursom i njegovo povećanje cijene. može uzrokovati smanjenje potražnje.

4. Vrijednost graničnog prihoda poduzeća (MR).

Uz sve ostale karakteristike korištenog resursa nepromijenjene, što je veći granični prihod poduzeća (MR), veći je granični proizvod resursa u monetarnom smislu (MRPi = MR * MPi), drugim riječima, profitabilnost resursa korišteni, te je stoga veća potražnja poduzeća za ovim resursom.

5. Cijene ostalih resursa.

Za razliku od tržišta gotovih proizvoda, promjena cijena ostalih inputa može uzrokovati dva suprotna učinka: učinak supstitucije i učinak izlaza. Stupanj utjecaja ovih učinaka ovisi o pripadnosti analiziranih resursa skupini zamjenskih, komplementarnih ili neutralnih čimbenika proizvodnje:

• neutralni resursi imaju iznimno nizak, blizu nule utjecaj na tržište glavnog faktora;
• zamjenski resursi zadovoljavaju slične zahtjeve proizvođača, pa su stoga konkurenti glavnom čimbeniku;
• u proizvodnji se koriste komplementarni resursi zajedno s glavnim čimbenikom u omjerima određenim tehnološkim procesom.

Apstrahirajmo od prve skupine resursa i analizirajmo utjecaj promjena cijena komplementarnih i zamjenskih resursa na potražnju proizvođača.

Pretpostavimo da se rad i kapital smatraju zamjenama za resurse.

Ako se iz bilo kojeg razloga cijena rada poveća, to može uzrokovati da proizvođač pokuša zamijeniti skuplji resurs s relativno jeftinijim. Dakle, učinak supstitucije će povećati potražnju za kapitalom.

Istodobno, povećanje cijena rada može uzrokovati odgovarajući porast ukupnog (TC) i, kao rezultat, smanjenje ponude gotovih proizvoda i smanjenje potražnje za svim korištenim resursima. U ovom slučaju, učinak volumena će smanjiti potražnju za kapitalom.

Stvarni učinak promjene cijene rada, potražnje i kapitala ovisit će o omjeru razmatranih učinaka.

Ako su rad i kapital komplementarni i primjenjuju se u strogo fiksnim omjerima, tada će učinak supstitucije biti nula. U tom slučaju na tržište kapitala će utjecati isključivo učinak obujma proizvodnje, t.j. povećanje cijene rada prouzročit će smanjenje potražnje za kapitalom.

Elastičnost potražnje za resursom

Za resurs po cijeni pokazuje stupanj kvantitativne promjene vrijednosti potražnje za resursom kada se cijena promijeni za 1%.

Elastičnost se izračunava standardnim formulama:

elastičnost luka:

gdje su P1, P2 - početne i naknadne cijene;

Q1,Q2 - početne i naknadne količine potražnje.

točkasta elastičnost:

• gdje je Q`(P) derivacija funkcije potražnje s obzirom na cijenu;
• P je tržišna cijena;
• Q(P) je tražena količina po danoj cijeni.

Čimbenici koji određuju elastičnost potražnje:

1. Dostupnost i tržišna dostupnost zamjenskih resursa.

Ako resurs ima mnogo dobrih nadomjestaka, tada će elastičnost potražnje za njim biti visoka, budući da će povećanje cijene natjerati proizvođača da naglo smanji potražnju i koristi alternativne čimbenike proizvodnje. Suprotno tome, ako resurs nema ozbiljne zamjene, tada će potražnja za njim biti relativno stabilna.

2. Udio troškova za ovaj resurs u ukupnim troškovima poduzeća.

Ceteris paribus, što manji udio ukupnih troškova otpada na dotični resurs, to je niža elastičnost potražnje poduzeća za njim.

3. Analizirano razdoblje.

Ceteris paribus, što je kraći vremenski period koji smatramo, potražnja za resursima je manje elastična. Očito, kratkoročno, proizvođaču je teže prilagoditi se rastućim cijenama i pronaći potrebne zamjenske resurse.

4. na proizvodu napravljenom pomoću ovog izvora.

Smanjenje cijene proizvoda koje karakterizira elastična potražnja dovodi do povećanja prodaje, a kao rezultat toga, do povećanja potražnje za resursima. Stoga, ceteris paribus, što je veća elastičnost potražnje za proizvodom, to je veća elastičnost potražnje za resursom koji se koristi u njegovoj proizvodnji.

Izvedena priroda potražnje za resursima znači da će održivost potražnje za bilo kojim resursom ovisiti o tome

• 1) produktivnost resursa pri stvaranju proizvoda;
• 2) tržišnu vrijednost, odnosno cijenu robe proizvedene uz pomoć danog resursa;

Drugim riječima, resurs koji je visoko produktivan u proizvodnji robe koju društvo visoko cijeni bit će u velikoj potražnji. S druge strane, potražnja će biti spora za relativno neproduktivnim resursom koji može proizvesti samo nešto dobro za kojim kućanstva ne traže veliku potražnju. I neće biti potražnje za resursom koji je fenomenalno učinkovit u proizvodnji nečega što nitko ne želi kupiti!

Uloga produktivnosti i cijene proizvoda u određivanju potražnje za resursima može se jasno prikazati korištenjem Tablice 1.

Tablica 1: Potražnja za resursom: prodaja proizvoda pod čistom konkurencijom (hipotetički podaci)

Resursne jedinice	Cijeli proizvod	Granični proizvod (MP)?(2)	Cijena proizvoda	Ukupni prihod (2x 4)	Granični proizvod u monetarnom smislu (MRP)? (5)

Pretpostavlja se da poduzeće stječe jedan varijabilni resurs - radnu snagu - za svoj pogon. Podaci u stupcima 1-3 podsjećaju na mogućnost primjene zakona opadajućeg prinosa u ovoj situaciji, prema kojem granični proizvod rada (MP) pada ispod određene točke. natjecanje resursa ekonomskih prihoda

Radi jednostavnosti, pretpostavlja se da smanjenje graničnog proizvoda počinje s prvim angažiranim radnikom.

Već je naglašeno da izvedena potražnja za resursom ovisi ne samo o produktivnosti tog resursa, već i o cijeni proizvoda proizvedenog tim resursom. Stupac 4 daje podatke o cijeni. Imajte na umu da je cijena proizvoda konstantna, u ovom slučaju jednaka 2 USD, jer pretpostavljamo postojanje konkurentnog tržišta za proizvod. Množenjem podataka u stupcu 2 s podacima u stupcu 4, dobivamo ukupan prihod u stupcu 5. Iz podataka o ukupnom prihodu lako je izračunati granični proizvod u novčanom izrazu (MRP) – povećanje ukupnog prihoda rezultira iz primjene svake dodatne jedinice varijabilnog input faktora proizvodnje (u ovom slučaju – rada). Naveden je u stupcu 6.

Pravilo korištenja resursa:

MRP brojke - stupci I i 6 - pokazuju vrijednosti potražnje tvrtke za radnom snagom. Da bismo objasnili zašto je to tako, prvo moramo shvatiti pravilo koje tvrtka slijedi kako bi ostvarila profit kada koristi bilo koji resurs. Da bi se povećala dobit, tvrtka mora koristiti dodatne jedinice bilo kojeg resursa sve dok svaka sljedeća jedinica ne poveća ukupan prihod tvrtke, a ne ukupne troškove. Ekonomisti imaju posebne izraze koji označavaju i povećanje ukupnih troškova i povećanje ukupnog prihoda kao rezultat primjene svake dodatne jedinice rada ili drugog varijabilnog resursa. Već smo napomenuli da MRP po definiciji pokazuje koliki je porast ukupnog prihoda kao rezultat korištenja svakog sljedećeg angažiranog radnika. Iznos za koji svaka dodatna jedinica resursa povećava troškove (troškove resursa) naziva se granični trošak resursa (MRC). Dakle, možemo preformulirati pravilo korištenja resursa na sljedeći način: za poduzeće će biti isplativo koristiti dodatne jedinice resursa do točke u kojoj je MRP ovog resursa jednak MRC-u. Ako je broj radnika koje tvrtka trenutno zapošljava takav da MRP posljednjeg zaposlenog radnika premašuje njegov ili njezin MRC, tada će tvrtka očito profitirati od zapošljavanja više radnika. Ali ako je broj zaposlenih toliki da MRC posljednjeg radnika premašuje MRP, tada tvrtka zapošljava radnike koji "ne plaćaju sami sebe" i tako može povećati svoju dobit samo otpuštanjem nekih radnika. Čitatelj će se složiti da je ovo pravilo - MRP = MRC - vrlo slično pravilu maksimizacije profita - MR = MC - koje se koristi u određivanju cijena i proizvodnje. Obrazloženje za oba pravila je isto, ali fokus je sada na ulaznim troškovima, a ne na izlazu.

Granični proizvod i njegova novčana vrijednost

granični proizvod MR (granični proizvod) nazivaju se dodatni proizvodi proizvedeni uz pomoć prirasta danog faktora proizvodnje:

Promjena ukupnog prihoda tvrtke koja proizlazi iz korištenja dodatne jedinice resursa. Pretpostavlja se da količina svih ostalih korištenih resursa ostaje nepromijenjena.

Granični proizvod u novčanom smislu MRP (marginal revenue product) je dodatni prihod dobiven prodajom dodatne jedinice proizvodnje:

Granični proizvod u novčanom smislu jednaka je promjeni ukupnog prihoda podijeljenoj s promjenom količine korištenog resursa.

Optimalni omjer resursa: pravilo minimiziranja troškova i maksimiziranja dobiti

Granični trošak resursa MRC (marginal resource cost) - dodatni troškovi za stjecanje dodatne jedinice resursa nazivaju se:

Prema pravilu korištenja resursa, proizvođač stječe dodatna sredstva sve dok vrijednost graničnog proizvoda u novčanom izrazu ne bude jednaka graničnom trošku resursa:

Pravilo minimizacije troškova je sljedeće: trošak proizvodnje određenog volumena proizvodnje postaje minimalan ako je omjer graničnog proizvoda jednog čimbenika proizvodnje i njegove cijene jednak omjeru graničnog proizvoda drugog čimbenika proizvodnje prema njegovoj cijeni. cijena:

MP1/P1= MP2/P2,

gdje su 1 i 2 faktori proizvodnje.

Pravilo maksimizacije profita može se formulirati na sljedeći način: dobit poduzeća postaje maksimalna ako je omjer graničnog proizvoda u monetarnom smislu jednog faktora proizvodnje i njegove cijene jednak omjeru graničnog proizvoda u novčanom smislu drugog faktora proizvodnje na njegovu cijenu, dok su oba omjera jednaka jedan:

MRP1/P1= MRP2/P2=1.

Zaključak

U tržišnoj ekonomiji faktori proizvodnje djeluju kao dobra. To znači da su, kao i obična roba, predmet kupnje i prodaje na odgovarajućim tržištima čimbenika. Kupci na ovim tržištima su poduzetnici kao predstavnici poduzeća (firmi) kojima su potrebni faktori proizvodnje kao što su kapital, rad i zemljište. U skladu s tim, proizvođači sredstava za proizvodnju, radno stanovništvo, vlasnici zemljišta mogu biti prodavači na takvim tržištima.

Čimbenike proizvodnje možemo podijeliti u dvije vrste: osobni čimbenik – radnici – i materijalni faktor – sredstva za proizvodnju. Za usklađeno djelovanje čimbenika proizvodnje potrebno ih je koristiti u ispravnim kvantitativnim omjerima. Potrebno je pronaći takav omjer ovih čimbenika koji će omogućiti izvlačenje najveće koristi od njihove uporabe. Odnosno, potrebno je odrediti takvu kombinaciju čimbenika proizvodnje, u kojoj bi troškovi poduzeća bili minimalni, a učinkovitost proizvodnje maksimalna. Ova kombinacija se stalno mijenja kao rezultat promjena cijena čimbenika proizvodnje.

Granični proizvod prihoda faktora je umnožak graničnog proizvoda promjenjivog faktora proizvodnje (u fizičkom smislu) i graničnog prihoda dobivenog prodajom dodatne jedinice proizvodnje.

Granični proizvod proizvodnog čimbenika u novčanom smislu

Granični proizvod faktora u monetarnom smislu za varijabilni faktor L bit će jednak:

MRPL = MPL × MRQ

gdje je MPL granični proizvod faktora L u fizičkom smislu;
MRQ je granični prihod od prodaje dodatne jedinice proizvodnje.

Dakle, granični proizvod faktora u novčanom smislu pokazuje za koliko se povećao ukupni prihod poduzeća kao rezultat korištenja dodatne jedinice promjenjivog faktora uz nepromijenjen broj ostalih čimbenika.

Treba napomenuti da će u uvjetima savršene konkurencije, kada je cijena proizvodnje jednaka graničnom dohotku poduzeća (P = MR), granični proizvod u monetarnom smislu za faktor L biti jednak:

MRPL = MPL × P

gdje je MPL granični proizvod faktora L u novčanom smislu;
P je cijena jedinice proizvodnje.

Na primjer, razmotrite situaciju na savršeno konkurentnom tržištu s tvrtkom za proizvodnju namještaja koja proizvodi stolice. Pretpostavimo da je dugoročno kapital (K) stalna vrijednost, a rad (L), t.j. broj zaposlenih radnika je varijabilni faktor. Dolazi do situacije kada firma treba zaposliti novog radnika, što i čini. Novi zaposlenik proizvodi 12 stolica po smjeni (MPL), koje se mogu prodati na tržištu po cijeni od 800 rubalja (P = MR). Tada će granični proizvod rada u novčanom smislu biti:

MRPL \u003d MPL × P \u003d 12 × 800 \u003d 9600 rubalja.

Što god tvrtka radi, ona u svakom slučaju radi na rezultat. I ovaj rezultat može biti stvaran i nematerijalan. U tvornici strojeva, strojevi su proizvod proizvodnje, u tvornici slatkiša - slatkiši, u medicinskom području - broj opsluženih pacijenata, na sveučilištu - broj diplomiranih.

U proizvodnji proizvoda koriste se različiti resursi. To su novac, oprema, zemlja, fosili, ljudski rad. Rad je također proizvod. Dijeli se na opću, prosječnu i rubnu. Granični proizvod rada je dodatna ekspanzija proizvodnje koja proizlazi iz povećanja jedne jedinice. Ostali faktori proizvodnje ostaju nepromijenjeni.

Što je granični proizvod rada?

Količina proizvoda koje tvrtka proizvodi, naravno, izravno ovisi o broju zaposlenih. Prosječni proizvod rada pokazuje učinkovitost (produktivnost) rada tima u cjelini. Primjerice, 24 majstora izradilo je 10 stolova u sat vremena, a 12 majstora drugog salona izradilo je isti broj proizvoda u istom vremenskom razdoblju. Tako je njihov rad učinkovitiji.

Što zapravo predstavlja granični proizvod rada?

Granični proizvod rada jednak je povećanju obujma proizvodnje podijeljenom s promjenjivim resursom. Drugim riječima, ovaj pokazatelj jasno daje do znanja koliko se povećava produktivnost zbog korištenja novog varijabilnog resursa u istoj jedinici vremena. Na primjer, novi resurs može biti nova radna snaga, oprema ili tehnologija.

Koliko radnika zaposliti

Za svaku tvrtku koja želi biti uspješna i razvijati se, važno je odrediti koliko je ljudi potrebno za što učinkovitiji rad. Čini se da što je više zaposlenih, to je veći obujam proizvodnje? Nikako.

Kada prosječni granični proizvod rada dosegne svoj maksimum, on postaje jednak vrijednosti graničnog proizvoda. To znači da će povećanje broja zaposlenih dovesti do pada proizvodnje. Ta se jednakost može odrediti posebnim izračunom koji uzima u obzir najmanje dva promjenjiva resursa – rad i kapital.

O čemu ovise plaće?

Poštenim i ispravnim izračunom, čelnik tvrtke može odrediti najvišu moguću plaću za rad unajmljenih djelatnika, uz održavanje rasta dobiti svog poduzeća. Nadnica i granični proizvod rada međusobno su ovisni pojmovi. Kada poduzeće održava optimalni omjer varijabilnih resursa i broja uključenih radnih resursa, tada dolazi do povećanja produktivnosti. Sukladno tome, to dovodi do stabilnih plaća. Ako poduzeće nema dovoljno varijabilnih resursa (na primjer, isti iznos kapitala uloženog u proizvodnju), tada će privlačenje novih jedinica rada na kraju dovesti do smanjenja produktivnosti, što kasnije utječe na plaće osoblja u cjelini.

Sve u bliskoj vezi od formula i izračuna

S obzirom da su granični proizvod rada dodatno proizvedeni proizvodi privlačenjem dodatne radne jedinice, potrebno je voditi računa i o ulaganju dodatnog kapitala u proizvodnju. Jednostavan primjer: ako poduzeće ulaže u nabavu 100 tona mesa za proizvodnju kobasica, a 100 zaposlenika tvrtke proizvodi proizvode, onda će s povećanjem osoblja za 50 dodatnih radnih mjesta, tvrtka smanjiti svoju dobit zbog potreba za isplatom dodatnih plaća novim zaposlenicima.

I broj proizvedenih proizvoda je isti. Ispada da je povećanjem broja zaposlenih potrebno povećati otkup sirovina. Stoga povećajte uloženi kapital. Ali tako da granični proizvod rada i kapital uložen u proizvodnju imaju odgovarajući omjer. Odnosno, dodatni iznos proizvedenog proizvoda trebao bi poduzeću donijeti prihod veći od troškova uloženog kapitala.

Naravno, svaki zaposlenik sanja o većoj plaći na poslu. Novac je prije svega potreban za zadovoljavanje materijalnih potreba. Radeći više, osoba zarađuje više prihoda. Ovo je idealno. No, s vremenom, kada se prihodi toliko povećaju da pokrivaju sve osnovne potrebe, dolazi razdoblje kada radnik više voli slobodno vrijeme nego posao. I više ne teži većoj produktivnosti u procesu obavljanja svojih dužnosti. Dakle, kada plaće rastu, učinak dohotka je u sukobu s učinkom zamjene.

Ne na svoju štetu

Određivanje optimalne količine privučenih radnih resursa, potrebno je uzeti u obzir sve raspoložive pokazatelje. To uključuje broj zaposlenih, ukupne troškove i granične troškove i ukupnu produktivnost. Pri zapošljavanju novog djelatnika, čelnik tvrtke gleda koliko je prihod od njegovog rada srazmjeran troškovima koji su neizbježni s potrebom njegovog zapošljavanja.

I ovdje postoje koncepti kao što su granični proizvod rada u novčanom smislu i granični proizvod rada u fizičkom smislu. Prije svega, uzimaju se u obzir troškovi rada. Ovo je trošak za posao. I ta plaća mora biti konkurentna. Inače će dobri zaposlenici tražiti druge firme u kojima će se cijeniti njihov rad. Istodobno, čelnik poduzeća nema pravo određivati ​​plaće za rad koje su veće od prihoda koji rad zaposlenika donosi ili jednake njemu.

Značajke i potreba za modernizacijom

Sve dok je dobit poduzeća veća od cijene rada, čelnik poduzeća može pozvati nove zaposlenike na posao i ostvariti dodatnu dobit. Granični proizvod rada će porasti. Ali postoji još jedan način: bez proširenja osoblja, tvrtka ulaže dodatne troškove u modernizaciju proizvodnje.

Nadogradnjom opreme, povećanjem produktivnosti rada zahvaljujući tome, tvrtka si osigurava rast dobiti.

Granični proizvod rada u novčanom smislu pokazuje za koliko se povećao ukupni prihod poduzeća pri korištenju istih radnih jedinica uz korištenje napredne suvremene opreme. Uz točan izračun, trošak opreme će se isplatiti u određenom vremenskom razdoblju i počet će donositi neto dobit. A to je isplativije od privlačenja novih zaposlenika, čiji troškovi ostaju nepromijenjeni ili čak rastu.

Omjer prihoda od rada i kapitala

Dakle, granični proizvod rada je višak proizvoda. Dobiva se korištenjem dodatnih radnih jedinica. A granični proizvod kapitala su dodatna dobra i usluge dobivene kao rezultat dodatno uloženog novca. A tvrtka je zainteresirana za kupnju novih tehnologija sve dok granični proizvod ne bude jednak stvarnom trošku kapitala. Poduzeće će dobiti ekonomsku dobit kada plati sve faze proizvodnje, bit će i "novac odozgo". U širem smislu, nacionalni dohodak u cjelini tada se raspoređuje na dohodak radnika, dohodak vlasnika kapitala i ekonomsku dobit.

Jedan od američkih senatora - Paul Douglas - 1927. razmišljao je o čudnoj pojavi. Pokazatelj nacionalnog dohotka se godinama ne mijenja, radni i poslovni ljudi podjednako uživaju u rezultatima povećane proizvodnje i naprednog gospodarstva. Senator je želio znati razlog konstantnosti udjela proizvodnih čimbenika i obratio se poznatom matematičaru Charlesu Cobbu za izračune. Tako je rođena čuvena Cobb-Douglasova proizvodna funkcija, koja potvrđuje da je omjer dohotka od rada i kapitala nepromijenjen. A udjeli čimbenika proizvodnje ovise samo o udjelu rada u dohotku, ali ne ovise o broju samih čimbenika i stupnju razvoja industrijske industrije.

Fleksibilnost proizvodnog procesa

Kompetentan menadžer uvijek će pronaći savršenu kombinaciju čimbenika proizvodnje kako bi povećao profit i smanjio troškove poduzeća. Podsjetimo da je granični proizvod rada usko povezan s količinom korištenog kapitala. S povećanjem proizvodnje roba i usluga, granični proizvod će se povećati, i obrnuto - s smanjenjem proizvodnje, on također pada.

Nije dovoljno samo povećati broj proizvedenih usluga i roba. Važnije je da se ta roba traži i prodaje. Vrijednost graničnog proizvoda rada jednaka je prihodu od graničnog proizvoda rada za bilo koju količinu korištenog resursa. Pretražujte i pronađite tržišta za prodaju robe, biti u stanju pregovarati i implementirati konkurentnu robu i usluge - to je zadatak čelnika tvrtke i njegovih pomoćnika.

Smanjenje produktivnosti

Postoji nešto što je "zakon smanjenja produktivnosti". Doveden je u rang "prava", jer je svojstven svim djelatnostima bez iznimke. Odnosno, događa se to: postupno povećanje bilo kojeg od čimbenika proizvodnje po jedinici u početku donosi profit, ali onda od određenog trenutka počinje opadati. Dakle, u početku dolazi do povećanja vrijednosti graničnog proizvoda rada, a zatim se ta vrijednost smanjuje. Zašto se ovo događa?

U vrijeme kada su troškovi rada niski, a kapital još uvijek nepromijenjen, čelnik tvrtke odlučuje povećati jedinice rada. A to rezultira povećanjem dobiti. Ali kada ima mnogo radnika, a uloženi kapital ostane isti, neki od radnika rade neučinkovito, a onda profit poduzeća pada.

Jednostavan primjer: 10 ljudi radi na berbi krumpira. Ali onda dolazi jedanaesti radnik, ali se obim proizvodnje njegovim dolaskom ne mijenja, budući da je zemlja ista, berba je gotovo ista. U tom slučaju, u pravilu, bez smanjenja osoblja, tvrtka uvodi tehnološka poboljšanja, a volumen proizvodnje ponovno raste. Odnosno, na istoj zemljišnoj parceli možete uzgajati bogatiji urod koristeći najnovije tehnologije. Tada će se trošak plaća za jedanaestog zaposlenika opravdati povećanom dobiti tvrtke.

Radite samo s profitom

Dakle, granična produktivnost rada i granični proizvod rada međusobno su povezani koncepti. A oni znače povećanje obujma proizvodnje zbog korištenja dodatne jedinice rada. Čelnik tvrtke uzima u obzir sve čimbenike proizvodnje u izradi kratkoročnih i dugoročnih planova. Nastoji biti fleksibilan u poboljšanju proizvodnih procesa, promatrajući dinamiku svih pokazatelja.

Zapošljavanje novih djelatnika također će se odvijati postupno, kao i povećanje uloženog kapitala, ako se iscrpe mogućnosti smanjenja troškova proizvodnje. A glavni pokazatelj ispravnih odluka čelnika tvrtke i njegovih pomoćnika, menadžera, je rast dobiti tvrtke. A budući da je granični proizvod rada, zapravo, profit, ovaj pokazatelj je glavni.