Заменик директор за материјали и техничко снабдување. Опис на работата на заменик-шефот на одделот за логистика. Услови за работа за заменик раководител на сектор за логистика за производни прашања

Преземете го описот на работното место на заменик раководител на Секторот за логистика за производни прашања(.doc, 87KB)

I. Општи одредби

1. Заменик-раководителот на одделот за логистика за производствени прашања спаѓа во категоријата менаџери.
2. На местото заменик раководител на секторот логистика за производствени прашања се именува лице со завршено високо образование. стручно образованиеи работно искуство во специјалноста од најмалку 3 години.
3. Назначувањето на местото заменик раководител на секторот за логистика за производни прашања и разрешување од него се врши по налог на директорот на организацијата по препорака на раководителот на секторот за логистика.
4. Заменик-шефот на одделот за логистика за производствени прашања мора да знае:
   1. 4.1. Резолуции, упатства, наредби, други управни и прописиповисоки и други органи кои се однесуваат на активностите на одделението.
   2. 4.2. Основи на организирање логистика, операции на утовар и истовар.
   3. 4.3. Правила и процедури за примање и испраќање товар, нарачка на контејнери и Возило, подготовка на документи за прием и испраќање на производи, нивни поплаки во случај на неусогласеност технички барањаи условите за испорака.
   4. 4.4. Тековни нарачки и други регулаторни документи за номенклатурата на набавките, стапките на потрошувачка на суровини, материјали, инструменти, опрема, услови за нивно складирање и транспорт.
   5. 4.6. Основи на економија, организација и управување на трудот.
   6. 4.7. Законодавство за труд и заштита на трудот на Руската Федерација.
   7. 4.8. Внатрешни правила прописи за труд.
   8. 4.9. Правила и прописи за заштита при работа, безбедност, индустриска санитација и заштита од пожари.
5. Заменик-раководителот на Секторот за материјали и техничко снабдување за производни прашања во своите активности се раководи од:
   1. 5.1. Прописи за одделот за логистика.
   2. 5.2. Овој опис на работното место.
6. Заменик-раководителот на одделот за логистика за производствени прашања директно одговара на раководителот на одделот.
7. За време на отсуство на заменик-шефот на одделот за логистика за производни прашања (службено патување, одмор, болест итн.), неговите должности ги врши лице назначено по налог на директорот на организацијата, кое ги стекнува соодветните права и е одговорен за правилно извршување на должностите што му се доделени.

II. Работни обврски

Заменик-раководител на Секторот за логистика за производствени прашања:

1. За време на отсуство на раководителот на одделот за логистика, тој ги извршува своите работни задачи и одговара за нивно правилно извршување.
2. Раководи со работата на одделението за обезбедување на производството со потребните материјални ресурси.
3. Воспоставува деловни односи со добавувачите и склучува договори за снабдување материјални ресурси, документација за примена стока.
4. Обезбедува навремено стекнување на материјални ресурси во согласност со производната програма.
5. Организира непланирани набавки на материјални ресурси.
6. Нарачки превоз за превоз на стоки, контејнери.
7. Подготвува области за прием на дојдовен товар.
8. Го следи навременото враќање на пакувањето за повеќекратна употреба.
9. Спроведува техничко-економска анализа на потрошувачката на материјални ресурси.
10. Ги идентификува неискористените материјални ресурси во магацините и структурните поделби на организацијата и презема мерки за нивно користење во производството или продажбата на други организации.
11. Ја следи работата на производните структурни поделби на организацијата за прашања за рационално користење на материјалните ресурси.
12. Врши поединечни службени задачи од раководителот на одделението за логистика.

III. Права

Заменик-раководителот на одделот за логистика за производствени прашања има право:

1. Запознајте се со нацрт-одлуките на директорот на организацијата во врска со активностите на одделот.
2. Поднесете предлози за подобрување на работата во врска со одговорностите предвидени во овие упатства за разгледување од раководството на организацијата.
3. Во рамките на вашата надлежност, информирајте го раководителот на одделот за логистика за сите недостатоци утврдени во текот на вашите активности и дајте предлози за нивно отстранување.
4. Интеракција со раководителите на сите (поединечни) структурни поделби на организацијата.
5. Потпишете и одобрувајте документи од ваша надлежност.
6. Дајте предлози за наградување истакнати вработени и да наметнете казни за прекршителите на производната и работната дисциплина.
7. Барајте директорот на организацијата, раководителот на одделот за логистика да пружат помош во извршувањето на нивните службени должности и права.

IV. Одговорност

Заменик-раководителот на Секторот за логистика за производствени прашања е одговорен за:

1. За неправилно извршување или неисполнување на службените должности предвидени во овој опис на работното место - во границите утврдени со тековната трудово законодавствоРуска Федерација.
2. За прекршоци извршени во текот на извршувањето на нивните активности - во границите утврдени со сегашното административно, кривично и граѓанско законодавство на Руската Федерација.
3. За предизвикување материјална штета- во границите утврдени со сегашното трудово и граѓанско законодавство на Руската Федерација.

одобрувам
_________________________________ (Презиме, иницијали)
(име на организацијата, нејзино ________________________________
организациски - легална форма) (директор; друго овластено лице
одобри опис на работното место)
00.00.201_g.
м.п.
ОПИС НА РАБОТАТА НА ЗАМЕНИК РАКОВОДИТЕЛ НА ОМТС
——————————————————————-
(име на институција)
00.00.201_g. №00
1. Општи одредби
1.1 Овој опис на работното место ги утврдува одговорностите, правата и работните обврскизаменик-раководител на ОМТС_________________ (во натамошниот текст: „претпријатие“). Име на институција
1.2 На местото заменик раководител на ОМТС се вработува лице со високо стручно образование и работно искуство во специјалноста од најмалку 3 години.
1.3 Заменик-шефот на ОМТС се вработува и разрешува по налог на директорот на организацијата по препорака на раководителот на секторот за логистика.
1.4.Заменик-шефот на ОМТС мора да знае:
-основи на организирање логистика;
-основи на организирање операции на утовар и истовар;
- уредби, наредби, наредби, други управни и регулаторни документи на повисоки и други органи кои се однесуваат на активностите на одделот;
- внатрешни прописи за трудот;
- правила и прописи за заштита на трудот;
- безбедносни прописи, индустриска санитација и заштита од пожари;
-тековни нарачки и други регулаторни документи за опсегот на набавки;
-стандарди за потрошувачка на суровини, опрема, материјали, уреди, услови за нивно складирање и транспорт;
-основи на организација на трудот, економија и менаџмент;
-постапка и правила за примање и испраќање товар;
-правила за нарачка на контејнери и возила, обработка на документи за примање и испраќање производи, поднесување поплаки во случај на непочитување на техничките барања и условите за испорака;
-работно законодавство;
-законодавство за заштита на трудот на Руската Федерација.
1.5 Заменик-шефот на ОМТС во своите активности се раководи од:
- прописи за одделот за логистика.
- овој опис на работното место.
1.6.Заменик-шефот на ОМТС директно одговара на раководителот на одделението.
1.7 За време на отсуството на заменик-шефот на ОМТС (службено патување, одмор, болест итн.), неговите должности се доделуваат на лице назначено по налог на директорот на организацијата, кое ги стекнува соодветните права и е одговорно за. правилното исполнување на должностите што му се доделени.
2. Работни обврски
Заменик раководителот на ОМТС е должен да:
2.1 Управува со работата на одделот за прашања за обезбедување на производството со потребните материјални ресурси.
2.2 Следете го навременото враќање на пакувањето за повеќекратна употреба.
2.3 Воспоставување економски односи со добавувачи и склучување договори за набавка на материјални ресурси, документација за примени стоки.
2.4.Обезбедете навремено стекнување на материјални ресурси во согласност со производната програма.
2.5 Организирајте непланирани набавки на материјални ресурси.
2.6.Нарачајте превоз за превоз на стоки, контејнери.
2.7 Подгответе места за прием на дојдовен товар.
2.8 Спроведување на техничка и економска анализа на потрошувачката на материјалните ресурси.
2.9 Следете ја работата на производните структурни поделби на организацијата за прашања за рационално користење на материјалните ресурси.
2.10.Изврши поединечни службени задачи од раководителот на одделот за логистика.
2.11 Идентификувајте ги неискористените материјални ресурси во магацините и структурните поделби на организацијата и преземајте мерки за нивно користење во производството или продажбата на други организации.
3.Права
Заменик-шефот на ОМТС има право да:
3.1 Запознајте се со нацрт-одлуките на директорот на организацијата кои се однесуваат на активностите на одделот.
3.2. Поднесете на разгледување од страна на раководството на организацијата сопствени предлози, во насока на подобрување на работата поврзана со обврските предвидени во ова упатство.
3.3.Известете го раководителот на одделот за логистика за сите недостатоци утврдени во текот на нивните активности и дајте предлози за нивно отстранување, но само во нивна надлежност.
3.4 Интеракција со раководителите на сите (поединечни) структурни одделенија на организацијата.
3.5. Потпишете и одобрувајте документација само во рамките на вашата надлежност.
3.6 Дајте предлози за наградување на истакнати вработени или за наметнување казни за прекршителите на производната и работната дисциплина.
3.7 Барајте помош од директорот на претпријатието, раководителот на ОМТС во извршувањето на нивните службени должности и остварувањето на правата.
4.Одговорност
Заменик-шефот на ОМТС е одговорен за:
4.1 Правни прекршувања направени во процесот на извршување на нивните активности во рамките утврдени со сегашното административно, кривично и граѓанско законодавство на Руската Федерација.
4.2 Неправилно извршување или неисполнување на работните должности како што е предвидено во овој опис на работното место во рамките утврдени со важечкото работно законодавство на Руската Федерација.
4.3 Предизвикување материјална штета на претпријатието во рамките утврдени со сегашното трудово и граѓанско законодавство на Руската Федерација.
Надзорник структурна единица: _____________ __________________
(потпис) (презиме, иницијали)
00.00.201_g.

I. Општи одредби

1. Заменик-раководителот на одделението за логистика за планирање спаѓа во категоријата раководители.
2. На местото заменик раководител на секторот логистика за планирање се именува лице со високо стручно образование и работно искуство во специјалноста од најмалку 3 години.
3. Назначувањето на местото заменик-раководител на одделот за логистика за планирање и разрешување од него се врши по налог на директорот на претпријатието по препорака на раководителот на одделот за логистика.
4. Заменик-раководителот на одделот за логистика за планирање мора да знае:
4.1. Резолуции, упатства, наредби, други управни и регулаторни документи на повисоките и други органи кои се однесуваат на активностите на одделот.
4.2. Основи на организирање логистика, операции на утовар и истовар.
4.3. Правила и процедури за примање и испраќање товар, нарачка на контејнери и возила, обработка на документи за примање и испраќање производи, поднесување жалби во случај на непочитување на техничките барања и условите за испорака.
4.4. Тековни нарачки и други регулаторни документи за номенклатурата на набавките, стапките на потрошувачка на суровини, материјали, инструменти, опрема, услови за нивно складирање и транспорт.
4.5. Основи на економија, организација и управување на трудот.
4.6. Законодавство за труд и заштита на трудот на Руската Федерација.
4.7. Внатрешни прописи за труд.
4.8. Правила и прописи за заштита при работа, безбедност, индустриска санитација и заштита од пожари.
4.9 ___________________________________________________

5. Заменик-раководителот на одделението за логистика за планирање известува директно до раководителот на одделението.
6. За време на отсуство на заменик раководителот на одделението за логистика за планирање (службен пат, одмор, болест и сл.) неговите должности ги врши лице определено за на пропишан начин. Ова лице ги стекнува соодветните права и е одговорно за правилно извршување на должностите што му се доделени.
7. ___________________________________________________

II. Работни обврски

Заменик-раководител на Секторот за логистика за планирање:
1. Раководи со работата на одделението при изготвување на пресметки за потребата од суровини и материјали за производство на производи.
2. Доставува до раководителот на одделот за логистика за одобрување нацрти на тековни, годишни планови за потребите на организацијата за суровини и материјали.
3. Го анализира движењето на материјалите во магацините.
4. Ги следи и прилагодува потребите на производните одделенија за материјални ресурси во врска со промените во палетата на производи.
5. Изготвува извршен биланс за материјали за производство на главни производи и утврдува отстапувања во достапноста на материјалите.
6. Подготвува предлози до раководителот на одделот за логистика за употреба на материјали кои не се движат и за начините за нивна продажба.
7. Учествува во комисијата за попис на суровини и материјали во магацините на организацијата.
8. Подготвува статистички извештаи за користењето и движењето на материјалните ресурси според одобрени обрасци.
9. Добива:
9.1. Од производните структурни поделби на организацијата - планови за производство за тековните и планираните периоди да се пресмета потребата од материјални ресурси.
9.2. Од магацините на одделот за логистика - информации за движењето и салдата на материјалните средства.
9.3. Од раководството технички услугиорганизација - стандарди за потрошувачка на материјали за произведени производи, промени во дизајните за повторно пресметување на потребата од материјали.
10. Учествува во спроведувањето на мерките за економично користење на материјалните ресурси преку намалување на трошоците за нивно стекнување, испорака и складирање.
11. Ја контролира работата на магацините на работилниците за складирање, сметководство и користење на материјалните ресурси.
12. ________________________________________________

Заменик-раководителот на одделот за логистика за планирање има право:
1. Запознајте се со нацрт-одлуките на директорот на организацијата кои се однесуваат на активностите на одделот.
2. Поднесете предлози за подобрување на работата во врска со одговорностите предвидени во ова упатство за разгледување од раководството на организацијата.
3. Во рамките на вашата надлежност, информирајте го раководителот на одделот за логистика за сите недостатоци утврдени во текот на вашите активности и дајте предлози за нивно отстранување.
4. Интеракција со раководителите на сите (поединечни) структурни одделенија на организацијата.
5. Потпишете и одобрувајте документи од ваша надлежност.
6. Дајте предлози за наградување истакнати вработени и да наметнете казни за прекршителите на производната и работната дисциплина.
7. Барајте директорот на организацијата, раководителот на одделот за логистика, да обезбеди помош во извршувањето на нивните службени должности и права.
8. ____________________________________________________

IV. Одговорност

Заменик-раководителот на Секторот за логистика за планирање е одговорен за:
1. За неправилно извршување или неисполнување на работните должности како што е предвидено во овој опис на работното место - во границите утврдени со важечкото работно законодавство на Руската Федерација.
2. За прекршоци извршени во текот на извршувањето на нивните активности - во границите утврдени со сегашното административно, кривично и граѓанско законодавство на Руската Федерација.
3. За предизвикување материјална штета - во границите утврдени со сегашното трудово и граѓанско законодавство на Руската Федерација.
4. _______________________________________________________

ЈАС ОДОБРИВ

(назив на претпријатие, организација, институција) (раководител на претпријатие, организација, институција)

ОПИС НА РАБОТНО МЕСТО

00.00.0000 бр. 00 (потпис) (полно име)
Структурна единица: Оддел за логистика

Позиција: Заменик-раководител на Секторот за логистика за производни прашања

00.00.0000

1. Општи одредби

1.1 Овој опис на работното место дефинира функционални одговорности, права и одговорности на заменик-раководителот на одделот за логистика за производни прашања.
1.2 Заменик-раководителот на одделот за логистика за производни прашања спаѓа во категоријата менаџери.
1.3 Заменик-раководителот на одделот за логистика за производни прашања се именува на функцијата и се разрешува од функцијата на начин утврден со важечкото работно законодавство по налог на директорот на претпријатието на предлог на раководителот на одделот за логистика.
1.4 Врски по позиција:
1.4.1 Директно известување до раководителот на одделот за логистика
1.4.2. Дополнително известување до директорот на претпријатието
1.4.3 Дава наредби на вработените во производните структурни единици
1.4.4 Работникот се заменува со лице назначено од директорот на претпријатието
1.4.5 Работникот го заменува раководителот на одделението за логистика

2. Барања за квалификација на заменик-шефот на одделот за логистика за производствени прашања:

2.1. Високо стручно образование
2.2 работно искуство: работно искуство во специјалитетот најмалку 3 години.
2.3 познавање на Резолуции, наредби, наредби, други управни и регулаторни документи на повисоките и други тела кои се однесуваат на активностите на одделот.
Основи на организирање логистика, операции на утовар и истовар.
Правила и процедури за примање и испраќање товар, нарачка на контејнери и возила, обработка на документи за примање и испраќање производи, поднесување жалби во случај на непочитување на техничките барања и условите за испорака.
Тековни нарачки и други регулаторни документи за номенклатурата на набавките, стапките на потрошувачка на суровини, материјали, инструменти, опрема, услови за нивно складирање и транспорт.
Основи на економија, организација и управување на трудот.
Законодавство за труд и заштита на трудот на Украина
Внатрешни прописи за труд.
Правила и прописи за заштита при работа, безбедност, индустриска санитација и заштита од пожари.
2.4 вештини?
2.5 дополнителни барања?

3. Документи со кои се регулираат активностите на заменик-раководителот на одделот за логистика за производствени прашања

3.1 Надворешни документи:
Законодавно и прописиповрзани со работата што се извршува.
3.2 Внатрешни документи:
Повелба на претпријатието, Налози и упатства на директорот на претпријатието (раководител на оддел за логистика); Прописи за одделот за продажба, одделот за логистика, Опис на работно местоЗаменик-раководител на Секторот за логистика за производни прашања, Внатрешна работна регулатива.

4. Работни обврски на заменик-раководител на одделението за логистика за производни прашања

Заменик-раководител на Секторот за логистика за производствени прашања:
4.1. За време на отсуство на раководителот на одделот за логистика, тој ги извршува своите работни задачи и одговара за нивно правилно извршување.
4.2. Раководи со работата на одделението за обезбедување на производството со потребните материјални ресурси.
4.3. Воспоставува економски односи со добавувачите и склучува договори за набавка на материјални ресурси, документација за примени стоки.
4.4. Обезбедува навремено стекнување на материјални ресурси во согласност со производната програма.
4.5. Организира непланирани набавки на материјални ресурси.
4.6. Нарачки превоз за превоз на стоки, контејнери.
4.7. Подготвува области за прием на дојдовен товар.
4.8. Го следи навременото враќање на пакувањето за повеќекратна употреба.
4.9. Спроведува техничка и економска анализа на потрошувачката на материјални ресурси.
4.10. Ги идентификува неискористените материјални ресурси во магацините и структурните поделби на организацијата и презема мерки за нивно користење во производството или продажбата на други организации.
4.11. Ја следи работата на производните структурни поделби на организацијата за прашања за рационално користење на материјалните ресурси.
4.12. Врши поединечни службени задачи од раководителот на одделението за логистика.

5. Права на заменик-раководител на одделението за логистика за производствени прашања

Заменик-шефот на одделот за логистика за производствени прашања има право:
5.1. Запознајте се со нацрт-одлуките на директорот на организацијата во врска со активностите на одделот.
5.2. Поднесете предлози за подобрување на работата поврзани со одговорностите предвидени во овие упатства за разгледување од раководството на организацијата.
5.3. Во рамките на вашата надлежност, информирајте го раководителот на одделот за логистика за сите недостатоци утврдени во текот на вашите активности и дајте предлози за нивно отстранување.
5.4. Интеракција со раководителите на сите (поединечни) структурни поделби на организацијата.
5.5. Потпишете и одобрувајте документи од ваша надлежност.
5.6. Дајте предлози за наградување истакнати вработени и да наметнете казни за прекршителите на производната и работната дисциплина.
5.7. Барајте директорот на организацијата, раководителот на одделот за логистика да пружат помош во извршувањето на нивните службени должности и права.

6. Одговорност на заменик-шефот на секторот за логистика за производни прашања

Заменик-раководителот на Секторот за логистика за производни прашања е одговорен за:
6.1. За несоодветно извршување или неисполнување на службените должности како што е предвидено во овој опис на работното место - во границите утврдени со важечкото работно законодавство на Украина.
6.2. За прекршоци извршени во текот на извршувањето на нивните активности - во границите утврдени со сегашното административно, кривично и граѓанско законодавство на Украина.
6.3. За предизвикување материјална штета - во границите утврдени со сегашното трудово и граѓанско законодавство на Украина.

7. Услови за работа на заменик-раководител на одделението за логистика за производни прашања

7.1. Распоредот за работа на заменик-раководителот на одделот за логистика за производни прашања се утврдува во согласност со внатрешните прописи за труд утврдени во претпријатието.
7.2. Поради производствена неопходностможе да се испрати заменик-шефот на одделот за логистика за производствени прашања службени патувања(вклучувајќи локално значење).
7.3. За решавање на оперативните прашања на заменик-шефот на одделот за логистика за производствени прашања, може да се доделат службени возила.

8. Услови за плаќање

Условите за наградување на заменик-раководителот на Секторот за материјали и техничко снабдување за производни прашања се определуваат во согласност со Правилникот за наградување на персоналот.

9 Завршни одредби

9.1 Овој опис на работата е составен во два примерока, од кои едниот го чува компанијата, а другиот вработениот.
9.2 Задачите, одговорностите, правата и одговорностите може да се разјаснат во согласност со промените во структурата, задачите и функциите на структурната единица и работното место.
9.3 Промените и дополнувањата на овој Опис на работата се прават по нарачка генерален директорпретпријатија.

Раководител на структурна единица
ДОГОВОРЕНО:
Шеф Правен оддел

(потпис) (презиме, иницијали)

Ги прочитав упатствата:
(потпис) (презиме, иницијали)
00.00.00

ПОТВРДУВАМ:

[Назив на работното место]

_______________________________

_______________________________

[Име на компанијата]

_______________________________

_______________________/[ЦЕЛОСНО ИМЕ.]/

"_____" _______________ 20___

ОПИС НА РАБОТНО МЕСТО

Раководител на одделот за логистика

1. Општи одредби

1.1. Овој опис на работното место ги дефинира и регулира овластувањата, функционалните и работните одговорности, правата и одговорностите на раководителот на одделот за логистика на [Име на организацијата во генитив] (во натамошниот текст Компанијата).

1.2. Раководителот на одделот за логистика се именува на позицијата и се разрешува од функцијата на начин утврден со важечкото работно законодавство по налог на раководителот на Друштвото.

1.3. Раководителот на одделот за логистика директно одговара на [име на позицијата на непосредниот менаџер во дативниот случај] на Компанијата.

1.4. Раководителот на одделот за логистика припаѓа на категоријата менаџери и е подреден на [имињата на позициите на подредените во дативот случај].

1.5. Раководителот на одделот за логистика е одговорен за:

• ефективно извршување на работата што му е доделена;
• усогласеност со барањата за изведба и трудова дисциплина;
• безбедноста на документите (информациите) во неговиот притвор (кои му станале познати) кои содржат (составуваат) деловна тајна на организацијата.

1.6. На работно место раководител на сектор за логистика може да се именува лице кое има високо стручно (економско или инженерско-економско) образование и работно искуство од специјалност од областа на логистиката најмалку 5 години.

1.7. Во практичните активности, раководителот на одделот за логистика треба да се води од:

• локални акти и организациски и административни документи на Друштвото;
• внатрешни прописи за трудот;
• правила за заштита и безбедност на трудот, обезбедување индустриска санитација и заштита од пожари;
• инструкции, наредби, одлуки и упатства од непосредниот претпоставен;
• овој опис на работното место.

1.8. Шефот на одделот за логистика мора да знае:

• законодавни и регулаторни правни акти, наставни материјализа логистика на претпријатието;
• пазарни методи на управување со бизнисот;
• изгледите за развој на претпријатието;
• методи и процедури за долгорочно и тековно планирање на материјално-техничка поддршка, развој на стандарди за производствени резерви на суровини, материјали и други материјални ресурси, извршување на работи на зачувување на ресурсите;
• организација на логистика и складирање;
• постапката за склучување договори со добавувачите и следење на нивната имплементација, изготвување документација за пуштање материјали до поделбите на претпријатието;
• стандарди и технички спецификацииза материјално-техничка поддршка на квалитетот на производите, методи и процедури за нивен развој;
• цени на големо и мало, опсег на потрошени материјали;
• основите на технологијата, организацијата на производството, трудот и управувањето;
• организација на сметководството за снабдување и магацинско работење и постапката за известување за спроведувањето на логистичкиот план;
• основи на трудовото законодавство;
• компјутерска технологија, телекомуникации и комуникации;
• правила и прописи за заштита на трудот.

1.9. За време на периодот на привремено отсуство на раководителот на одделот за логистика, неговите должности се доделуваат на [име на заменичката позиција].