Bitki koruma ziraat uzmanı

İş sorumlulukları. Tarım bitkilerinin zararlıları, hastalıkları ve yabancı otlarla mücadeleye yönelik çalışmalar yapar. Hizmet alanındaki en yaygın zararlılarla mücadele etmek için ana çalışma yönlerini belirler. Tarımsal ürünleri zararlılardan korumaya yönelik önlemlerin geliştirilmesini ve bunların üretim uygulamalarında uygulanmasını organize eder. Koruyucu çalışma planlarını özetler ve ayarlar. Devam eden faaliyetlerin operasyonel kayıtlarını tutar. Yerleşik muhasebe ve raporlamayı sürdürür, belgeleri hazırlar. Çalışanlara danışmanlık ve metodolojik yardım sağlar.

Bilmeniz gerekir: Rusya Federasyonu'nun yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemelerinin yanı sıra tarımsal konulara ilişkin düzenleyici belgeler; tarımsal çalışma alanında yazılım; haşere ve hastalık kontrol yöntemleri ve araçları; entomoloji; fitopatoloji; toksikoloji; Hizmet bölgesinde en yaygın görülen zararlı türleri ve ekonomik zarar eşikleri; kullanılan bitki koruma ürünleri yelpazesi; tarım ürünleri ve tarım kimyasalları tesisleri için teknik ve çevresel gereklilikler; iş mevzuatının temelleri; iç çalışma düzenlemeleri; iş güvenliği ve yangın güvenliği kuralları.

Kalite gereksinimleri.

Kategori I bitki koruma tarım uzmanı - "Tarım Bilimi" uzmanlığında yüksek mesleki eğitim ve kategori II bitki koruma alanında en az 3 yıl tarım uzmanı olarak iş deneyimi.

Kategori II bitki koruma tarım uzmanı - "Tarım" uzmanlığı alanında yüksek mesleki eğitim ve bitki koruma tarım uzmanı olarak en az 3 yıl iş deneyimi.

Bitki koruma ziraat uzmanı - herhangi bir iş deneyimi şartı olmaksızın "Tarım" uzmanlığında yüksek mesleki eğitim.

Bir bahçıvanın iş tanımının tipik bir örneğini dikkatinize sunuyoruz, örnek 2019/2020. Bir kişi, eğitim ve iş tecrübesi şartı aranmaksızın bu göreve atanabilir. Unutmayın, her bahçıvanın talimatı imza karşılığında dağıtılır.

Aşağıda bir bahçıvanın sahip olması gereken bilgilerle ilgili tipik bilgiler verilmektedir. Görevler, haklar ve sorumluluklar hakkında.

Bu materyal, web sitemizin günlük olarak güncellenen devasa kütüphanesinin bir parçasıdır.

1. Genel Hükümler

1. Bahçıvan işçi kategorisine girer.

2. Bahçıvan pozisyonu için eğitim ve iş tecrübesi aranmaksızın kişi işe alınır.

3. ___________'nin tavsiyesi üzerine __________ organizasyon pozisyonundan bir bahçıvan işe alınır ve işten çıkarılır. (yönetici, yönetici) (pozisyon)

4. Bahçıvan şunları bilmelidir:

a) pozisyon için özel (mesleki) bilgi:

— tarım teknolojisi ve botaniğin temelleri;

- Ağaç, çalı ve diğer bitki türleri, bunların özellikleri ve karakteristikleri;

— bitki bakımına ilişkin agroteknik kurallar;

- tohum ekimi ve fide dikim yöntemleri;

- sulama tesislerinin normları ve zamanı;

- Bitkilerin dikilmesi, nakledilmesi ve aşılanması yöntemleri;

- Gübrelerin ve dezenfektanların türleri, özellikleri, kullanım yöntemleri;

— ağaç ve çalıları kesme yöntemleri;

- toprağı işlemek ve ekim için hazırlık çalışmaları yapmak için kurallar;

— seralarda, sıcak yataklarda ve kış bahçelerinde sıcaklık koşulları;

- bitki hastalıklarını önlemeye yönelik önlemler;

— bitki hastalıklarıyla mücadele yolları;

- Bahçe aletlerinin ve ekipmanlarının kullanımına ilişkin kurallar.

b) kuruluşun bir çalışanının genel bilgisi:

- iş güvenliği, endüstriyel temizlik ve yangın güvenliğine ilişkin kurallar;

- yapılan işin (hizmetlerin) kalitesine ve işyerinde emeğin rasyonel organizasyonuna ilişkin gereklilikler;

— üretim alarmı.

5. Bahçıvan, faaliyetlerinde aşağıdakilere rehberlik eder:

- Rusya Federasyonu mevzuatı,

— Kuruluşun tüzüğü (yönetmelikleri),

- _________ kuruluşunun emirleri ve talimatları (genel müdür, müdür, yönetici)

- bu iş tanımı,

— Kuruluşun iç çalışma düzenlemeleri.

6. Bahçıvan doğrudan ___________'a rapor verir (daha yüksek vasıflara sahip bir işçi, üretim başkanı (saha, atölye) ve organizasyon müdürü)

7. Bahçıvanın yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), görevleri, _____________ (pozisyon) tavsiyesi üzerine ____________ kuruluş (yönetici pozisyonu) tarafından atanan ve öngörülen şekilde ___________ kuruluş (yönetici pozisyonu) tarafından atanan bir kişi tarafından yerine getirilir. ilgili hak, görev ve kendisine verilen sorumlulukların yerine getirilmesinden sorumludur.

2. Bahçıvanın iş sorumlulukları

Bahçıvanın görevleri şunlardır:

a) Özel (mesleki) iş sorumlulukları:

- İşletme ve kuruluşların topraklarında çimlerin, çiçek tarhlarının ve çevre düzenlemesi yapılacak alanların yerleşim planı ve sanatsal tasarımının çizimlerine ve eskizlerine göre geliştirilmesi.

- Dikim materyalinin hazırlanması.

— Fide, kesim, fide, ağaç, çalı, çiçek bitkisi dikimi.

— Toprak işleme, mineral gübrelerin uygulanması ve bitki beslenmesi.

— Bitkileri tozlaştırmak ve onlara dezenfektan püskürtmek.

- Ekim malzemesinin kazılması.

— Fidan dikiminden sonra çukurların kazılması ve doldurulması.

— Dikimlerin yok edilmesi, kaldırılması ve sulanması.

— Halı çimlerinin, çiçek tarhlarının biçilmesi, ağaç ve çalı taçlarının şekillendirilmesi (budama).

— Kazıkların hazırlanması, montajı ve bitkilerin bunlara bağlanması.

— Ağaçların kireçle izolasyonu ve kaplanması, aşıların ve ağaçların hasarlı bölgelerinin bahçe cilası ile kaplanması.

— Tohum ve fidelerin toplanması ve sınıflandırılması.

- Ölü ağaç ve çalıların kesilmesi ve sökülmesi.

— Çimlerdeki çimlerin biçilmesi, bahçe yollarının kenarlarının budanması.

— Toprak sıkışması.

— Yeşil alanın yaprak, biçilmiş çim ve döküntülerden temizlenmesi.

- Çöp yakmak.

— Çim hasadı ve yüzeylerin düzeltilmesi.

— Sera ve sera çiftçiliğinin organizasyonu ve yönetimi.

— Sera ve seraların havalandırılması ve izolasyonu.

— Mahsulleri ve bitkileri kapsar.

— Kutu, saksı, rafların hazırlanması ve içlerine bitki dikimi.

— Yatakların yapımı, ayıklanması ve gevşetilmesi.

b) Kuruluş çalışanının genel iş sorumlulukları:

— Kuruluşun iç çalışma düzenlemelerine ve diğer yerel düzenlemelerine, iş güvenliğinin iç kurallarına ve düzenlemelerine, güvenlik önlemlerine, endüstriyel sanitasyona ve yangından korunmaya uygunluk.

— Bu talimatlara uygun olarak onarımı yapılan çalışanların iş sözleşmesi çerçevesindeki siparişlerinin yerine getirilmesi.

— Vardiyaların kabulü ve teslimi, temizlik ve yıkama, servis verilen ekipmanın ve iletişimin dezenfeksiyonu, işyerinin, demirbaşların, aletlerin temizlenmesi ve bunların uygun durumda tutulması ile ilgili çalışmaların yapılması.

— Yerleşik teknik dokümantasyonun sürdürülmesi.

3. Bahçıvanın hakları

Bahçıvanın hakkı vardır:

1. Teklifleri yönetimin değerlendirmesi için sunun:

- Bu talimatta belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaları geliştirmek,

- üretim ve çalışma disiplinini ihlal eden işçilerin maddi ve disiplin sorumluluğuna getirilmesi.

2. Kuruluşun yapısal bölümlerinden ve çalışanlarından, iş görevlerini yerine getirebilmesi için gerekli bilgileri talep etmek.

3. Görevine ilişkin hak ve sorumluluklarını tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilme kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinin.

4. Kuruluşun yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

5. Organizasyon yönetiminin, organizasyonel ve teknik koşulların sağlanması ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan yerleşik belgelerin yürütülmesi de dahil olmak üzere yardım sağlamasını talep edin.

6. Mevcut iş mevzuatı ile belirlenen diğer haklar.

4. Bahçıvanın sorumluluğu

Bahçıvan aşağıdaki durumlarda sorumludur:

1. Rusya Federasyonu çalışma mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde, bu iş tanımında belirtilen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirememek.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

3. Kuruluşa maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Bahçıvanın iş tanımı - örnek 2019/2020. Bahçıvanın iş sorumlulukları, bahçıvanın hakları, bahçıvanın sorumlulukları.

Materyal için etiketler: bir bahçıvanın iş tanımı, bir bahçıvanın iş tanımı, kapıcı, bir bahçıvanın iş tanımı, peyzaj mimarı, anaokulunda bir bahçıvanın iş tanımı, bir okuldaki bahçıvanın iş tanımı, bir bahçıvanın iş tanımı kurum 2016

Bir teknik okulun eğitim tesislerinde “bitkisel üretim işçisi” iş tanımına ihtiyacımız var.

Cevap

Sorunun cevabı:

Talebiniz üzerine bitkisel üretimde çalışan bir işçi için örnek iş tanımı göndereceğiz. Gerekirse kuruluşunuzun özelliklerini dikkate alarak değiştirebilirsiniz.

Sınırlı Sorumluluk Şirketi "Alfa"

İş tanımı No. 120
bitkisel üretimde çalışan

Moskova 03/14/2014

1. GENEL HÜKÜMLER

1.1. Bu iş tanımı, bitkisel üretimde çalışanın görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.

1.2. Atama ve görevden alma kararı, daire başkanının önerisi üzerine Genel Müdür tarafından verilir.

1.3. Bitkisel üretimde işçi pozisyonuna, başlangıç ​​mesleki yeterliliğine sahip bir kişi atanır. en az eğitim ve ilgili iş deneyimi bir yıl.

1.4. Bitkisel üretimde çalışan bir işçiye faaliyetlerinde aşağıdakiler rehberlik eder:
- mevcut düzenleyici ve teknik belgeler;
- kuruluşun yerel düzenlemeleri;
- bu iş tanımı.

1.5. Bitkisel üretimde çalışan bir işçi şunları bilmelidir:
- tarım biliminin biyolojik temelleri;
- doğa yönetiminin ekolojik temelleri;
- üretim faaliyetlerinin ekonomik ve yasal temelleri;
- ekim öncesi ve ana toprak işleme teknolojileri;
- tohum üretim teknolojileri;
- ekim malzemesi üretimine yönelik teknolojiler;
- bitki yetiştirme, yabani otlara ve hastalıklara karşı koruma teknolojileri;
- tesisleri depolama, satış ve işleme için hazırlama teknolojileri;
- birincil işleme teknolojileri;
- bitkisel üretimde kullanılan küçük ölçekli mekanizasyon ekipmanlarının teknik bakım çalışmalarının gerçekleştirilme yöntemleri;
- bitkilere bakım yöntemleri, ürünlerin hasat zamanlamasını belirleme yöntemleri, bunların temizliği;
- iş güvenliği, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri.

1.6. Bitkisel üretimde çalışan bir işçi, bölüm başkanına rapor verir.

1.7. Bitkisel üretimde işçinin bulunmadığı zamanlarda (tatil, hastalık vb.) görevleri genel müdürün emriyle görevlendirilen kişi tarafından yerine getirilir.

2. İŞ SORUMLULUKLARI

Bitkisel üretimde çalışan işçi:

2.1. Basit alet, makine ve üniteler kullanarak toprağı bitki ekimi ve dikimine hazırlamak ve toprağa gübre uygulamak için çalışmalar yapar.

2.2. Tohum üretimi ve fide yetiştiriciliği konusunda çalışmalar yapar. Tohum ve fideleri ekim, dikim ve satışa hazırlar.

2.3. Bitkiler bitkiler.

2.4. Mahsullerin ve ekimlerin bakımı (budama, fümigasyon dahil) ile ilgili çalışmalar yapar, bitkileri zararlılardan, hastalıklardan ve yabani otlardan korumak için önlemler alır.

2.5. Bitkileri depolama, satış ve işleme için hazırlar.

2.6. Kullanılmış küçük ölçekli mekanizasyon ekipmanlarının teknik bakımını sağlar, ekipmanların işleyişindeki arızaları tespit eder ve ortadan kaldırır.

Bitkisel üretimde çalışan bir işçi şu haklara sahiptir:

3.1. Yönetimin faaliyetleriyle ilgili tasarım kararlarına aşina olun.

3.2. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunun.

3.3. Yetkiniz dahilinde, resmi görevlerin yerine getirilmesinde tespit edilen eksiklikleri bir üst amirinize bildirin ve bunların giderilmesi için önerilerde bulunun.

3.4. Yönetimin, resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını talep edin.

3.5. İş görevlerinizi yerine getirmek için gerekli olan bilgi ve belgeleri acil amiriniz aracılığıyla talep edin.

4. SORUMLULUK

Bitkisel üretimde çalışan bir işçi aşağıdakilerden sorumludur:

4.1. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında belirtilen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmemek.

4.2. Faaliyetlerini yürütürken işlenen ihlaller için, Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.3. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde maddi hasara neden olmak için.

5. İŞ TANIMI REVİZYON PROSEDÜRÜ

5.1. Görev tanımı, en az beş yılda bir olmak üzere, gerektiği şekilde gözden geçirilir, değiştirilir ve eklemeler yapılır.

5.2. Bu talimat kapsamındaki tüm çalışanlar, iş tanımında ve imzada değişiklik (ekleme) yapma talimatına aşinadır.

Görev tanımı Genel Müdürün 14 Şubat 2014 tarih ve 67 sayılı emri uyarınca geliştirilmiştir.

KABUL

İK Bölüm Başkanı E.E. Gromova

Bu talimatları okudum.
Bir nüshasını elime aldım ve onu işyerimde saklamayı taahhüt ediyorum.

Bitkisel üretimde çalışan A.Ş. Bespalov

Personel Sisteminin materyallerinde yer alan detaylar:

1.Cevap: İş tanımı nasıl yazılır?

Yeni Zelanda Kovyazina

Formattan bağımsız olarak iş tanımı genellikle aşağıdaki bölümlerden oluşur:

Personel Sisteminden Malzeme
Budget.1kadry.ru'da personel hizmetleri için hazır çözümler
Kopyalama tarihi: 09/08/2015

Saygı ve rahat çalışma dileklerimizle Ekaterina Zaitseva,

İK Sistem uzmanı

Mevcut personel değişiklikleri

• 
  Devlet Vergi Müfettişliği müfettişleri halihazırda yeni düzenlemelere göre çalışıyor. İşverenlerin ve personel memurlarının 22 Ekim'den bu yana hangi hakları elde ettiklerini ve hangi hatalardan dolayı artık sizi cezalandıramayacaklarını "Personel İşleri" dergisinden öğrenin.
• 
  İş Kanunu'nda görev tanımlarından tek bir söz bile yok. Ancak İK memurlarının bu isteğe bağlı belgeye ihtiyacı var. “Personel İşleri” dergisinde, bir personel memurunun mesleki standardın gerekliliklerini dikkate alarak en son iş tanımını bulacaksınız.
• 
  Uygunluk açısından PVTR'nizi kontrol edin. 2019 yılındaki değişiklikler nedeniyle belgenizdeki hükümler yasaya aykırı olabilir. Devlet Vergi Müfettişliği güncelliğini yitirmiş formüller bulursa size ceza kesecektir. PVTR'den hangi kuralların kaldırılacağını ve nelerin ekleneceğini “Personel İşleri” dergisinde okuyun.
• 
  Personel İşleri dergisinde 2020 yılı için güvenli bir tatil programının nasıl oluşturulacağına dair güncel bir plan bulacaksınız. Makale, artık dikkate alınması gereken yasa ve uygulamadaki tüm yenilikleri içermektedir. Sizin için - beş şirketten dördünün program hazırlarken karşılaştığı durumlara hazır çözümler.
• 
  Hazır olun, Çalışma Bakanlığı yine İş Kanunu'nu değiştiriyor. Toplamda altı değişiklik var. Değişikliklerin çalışmalarınızı nasıl etkileyeceğini ve değişikliklerin sizi şaşırtmaması için şimdi ne yapmanız gerektiğini makaleden öğreneceksiniz.

1.1. Bir bitki koruma ziraat uzmanı uzman olarak sınıflandırılır.

1.2. Bitki koruma ziraat mühendisi pozisyonuna yüksek eğitimli (lisans mezunu) bir kişi kabul edilir.

1.3. Bir bitki koruma tarım uzmanının şunları bilmesi gerekir:

1) Rusya Federasyonu mevzuatı ve tarımsal üretim alanındaki uluslararası mevzuat;

2) Rusya Federasyonu'nun arazi ve çalışma mevzuatı;

3) tarımsal konulara ilişkin düzenleyici belgeler;

4) standartlaştırmanın temelleri ve mahsul ürünlerinin kalitesinin doğrulanması;

5) anatomi, morfoloji, sistematik, köken modeli, bitkilerdeki değişiklikler ve ürün oluşumu;

6) bitki organizmasındaki fizyolojik süreçler, bunların dış koşullara bağımlılığı ve üretim süreci için önemi;

7) Mikroorganizmaların biyolojisi, çeşitli bileşiklerin mikroorganizmalar tarafından dönüştürülmesi;

8) tarımsal ürünlerin yetiştirilmesine yönelik çevre dostu teknolojiler;

9) tarımsal üretimi etkileyen hava ve iklim faktörleri;

10) ana toprak türlerinin kökeni, bileşimi ve özellikleri ve bunların doğurganlığının çoğaltılması;

11) bölgedeki toprakların fiziksel, kimyasal ve biyolojik özellikleri, toprakların yapısı ve bileşimi;

12) çeşitli çevre koşullarında mahsul ürünlerinin üretimine yönelik teknoloji;

13) toprak verimliliğini artırma yöntemleri;

14) tarım yasaları, bitki yaşamı faktörleri ve bunların düzenlenme yöntemleri;

15) ürün rotasyonunun, toprak işlemenin, bitkileri yabani otlardan, zararlılardan ve hastalıklardan korumanın bilimsel temeli;

16) Rusya Federasyonu topraklarında kullanımı sınırlı veya yasak olan pestisitlerin, tarım kimyasallarının, bitki büyüme düzenleyicilerinin, bitki çeşitlerinin ve melezlerinin kaydı;

17) bitki beslemenin temelleri, mineral ve organik gübrelerin türleri ve formları, gübre uygulama yöntemleri ve teknolojileri;

18) bir tarım örgütünün faaliyetleriyle ilgili öğretim ve metodolojik materyaller;

19) arazi kullanımı ve bitkisel ürünlerin üretimine ilişkin düzenleyici yasal düzenlemeler;

20) mahsul ve orman ürünlerine ilişkin standartlar;

21) tarımsal ürünlerin test edilmesine yönelik metodoloji;

22) zararlı nesnelerin gelişimine ilişkin tahmin;

23) Rusya Federasyonu için karantina önemi olan zararlıların, bitki patojenlerinin ve yabani otların bir listesi;

24) Rusya Federasyonu topraklarında kullanılmasına izin verilen yerli ve ithal üretimdeki pestisitlerin ve tarım kimyasallarının bir listesi;

25) traktörlerin, arabaların, tarım makinelerinin tasarımı, bunların bir araya getirilmesi ve teknolojik ayarlamaları;

26) tohum kalitesinin ekim göstergeleri;

27) tohumlama oranları ve ekim teknolojisi, ekim ve dikim derinliği ve şekli;

28) mahsul kalitesi göstergeleri, hasat zamanlamasını ve yöntemlerini belirleme teknolojisi;

29) acil durumlarda can güvenliğini sağlama yöntemleri, tarımsal üretimin korunması ve çalışmalarının sürdürülebilirliğinin temeli, acil durumlarda kurtarma operasyonlarının organizasyonu ve yürütülmesi yöntemleri;

30) bitkisel üretim için malzeme ve teknik destek;

31) tarımsal işlerin kalite kontrolüne ilişkin gereklilikler;

32) işte kullanılan alet, ekipman ve tarım makinelerine ilişkin çalıştırma talimatları;

33) ürünleri depolamak için saklama yöntemleri ve yöntemleri;

34) ürünlerin depolanmasına yönelik teknoloji ve parametreler;

35) ürünlerin birincil işlenmesinin teknolojik temelleri;

36) standardizasyonun temelleri ve ürün kalitesinin doğrulanması;

37) ürün kalitesi göstergeleri ve bunları etkileyen faktörler;

38) mahsul ürünlerinin depolanması ve birincil işlenmesine ilişkin yöntemler ve yöntemler;

39) mahsul ürünlerinin depolanması sırasındaki kayıp normları;

40) saha çalışmasının kalitesini değerlendirme yöntemleri;

41) kişisel koruyucu ekipmanın kullanımına ilişkin özellikler ve kurallar;

42) düzenleyici belgelerin hazırlanmasına ve belgelerin ve belge akışının sürdürülmesine yönelik modern gereksinimler;

43) Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı, ekonominin temelleri, çalışma organizasyonu ve yönetimi;

44) İç çalışma düzenlemeleri;

45) işgücü koruma gereklilikleri ve yangın güvenliği kuralları;

46) ………(diğer belgeler, materyaller, vb.).

1.4. Bir bitki koruma tarım uzmanının şunları yapabilmesi gerekir:

1) arazi kullanımının durumunu, bitki sağlığı izleme verilerini analiz etmek;

2) tarımsal ürünlerin yetiştirilmesine yönelik teknolojik planlar hazırlamak;

3) ürün rotasyon şemalarını hazırlamak;

4) toprak haritalarını ve tarım kimyasalları kartogramlarını kullanın;

5) tarımsal çalışma dönemleri için çalışma planları hazırlamak;

6) toprağın işlenmesi ve mahsullerin yabani otlardan, hastalıklardan ve zararlılardan korunmasına yönelik teknolojiler geliştirmek;

7) numune almak ve toprak numunelerini analiz etmek;

8) toprakların zirai kimyasal ve ekolojik-toksikolojik analizlerini gerçekleştirmek;

9) tarım kimyasalları ve kontrol toksikolojik çalışmalarına ilişkin belgeleri sürdürmek;

10) test sonuçlarını işlemek ve zirai kimyasal inceleme materyallerini sistematik hale getirmek;

11) gübre dozlarını hesaplayabilir;

12) tarımsal teknik faaliyetlerin yürütülmesi için araç ve mekanizmaların seçilmesi;

13) toprakları korumaya yönelik agroteknik önlemlerin etkinliğini belirlemek;

14) tarımsal mahsullerin tohumluk mahsullerinin testlerini yürütmek;

15) tohum ve çeşit kontrolü için gerekli belgeleri hazırlamak;

16) istatistiksel analiz yöntemlerini uygular;

17) çeşitli tarımsal alanlar için en etkili toprak işleme ve ekim ünitelerini oluşturmak;

18) tarım ürünlerinin üretimi ve işlenmesinde mikrobiyolojik teknolojileri kullanmak;

19) kültür bitkilerini ve yabani bitkileri tanır, fizyolojik durumlarını belirler;

20) tarım için tehlikeli olan meteorolojik olayların mahsul verimi üzerindeki etkilerini tahmin etmek;

21) ana toprak türlerini ve çeşitlerini tanır;

22) mahsul yetiştirme teknolojilerini, ekipmanlarını, makinelerin ve mekanizmaların işleyişini, pestisit ve zirai kimyasalların çeşitliliğini anlamak;

23) mekanizasyon araçlarının seçimini haklı çıkarmak;

24) gübre dozlarını hesaplar;

25) tohumların ekim niteliklerini belirler;

26) biyolojik ve gerçek verimi belirlemek;

27) ürün kayıplarıyla mücadele için etkili önlemlerin uygulanması;

28) yönetimin temellerini uygular;

29) ürünlerin depolanmasına yönelik tesislerin ve ekipmanların özelliklerini belirlemek;

30) ürünleri teknolojilere uygun olarak depolama yöntem ve yöntemlerini haklı çıkarmak;

31) ürünlerin, tohumların ve ekim malzemelerinin depolanma şekillerini ve sürelerini belirlemek;

32) ürünleri korumaya yönelik yöntemleri belirler;

33) ekipman ve araçları kullanarak işin kalitesini kontrol etmek;

34) üretim sahasında işgücü korumasının durumunu analiz etmek ve değerlendirmek;

35) yapılan işin etkinliğini belirlemek;

36) belge yönetimini organize etmek;

37) ……… (diğer beceriler ve yetenekler).

1.5. Bir bitki koruma tarım uzmanına faaliyetlerinde aşağıdakiler rehberlik eder:

1) ……… (kurucu belgenin adı).

2) ……… Yönetmeliği (yapısal birimin adı)

3) bu iş tanımı;

4) ……… (pozisyona göre çalışma fonksiyonlarını düzenleyen yerel düzenlemelerin adları)

1.6. Bitki koruma tarım uzmanı doğrudan ………'ya rapor verir (yöneticinin pozisyonunun adı)

1.7. ……… (diğer genel hükümler)

2. İşgücü işlevleri

2.1. Mahsul ürünlerinin üretimi ve birincil işlenmesi:

1) bitkisel ürünlerin üretiminin organizasyonu;

2) mahsul ürünlerinin yetiştirilmesi ve birincil işlenmesine yönelik faaliyetlerin yürütülmesi;

3) mahsul ürünlerinin depolanması ve birincil işlenmesi.

2.2. ……… (diğer fonksiyonlar)

3. İş sorumlulukları

3.1. Bitki koruma ziraat uzmanı aşağıdaki görevleri yerine getirir:

3.1.1. Emek fonksiyonunun bir parçası olarak bitkisel ürünlerin üretimini organize etmek:

1) tarımsal peyzaj koşullarının, arazi kullanım bölgesine yerleştirildiklerinde tarımsal ürünlerin gereksinimlerine uygunluğunu belirler;

2) toprak verimliliğinin üretimi ve çoğaltılmasına yönelik teknolojiler hakkında bilgi toplar;

3) ürün rotasyonu, bunların arazi kullanım bölgesi boyunca yerleştirilmesi ve tarlaların kesilmesi için bir sistem düzenler;

4) toprak verimliliğini artırmak için tarımsal teknik önlemler geliştirir, organize eder ve yürütür;

5) tohum ve ekim malzemesi, pestisit ve tarım kimyasallarının satın alınmasına yönelik ihtiyaçları belirler ve başvuruları hazırlar;

6) toprağın verimliliğini, eğimlerin dikliğini ve açıklığını, yeraltı suyu seviyesini dikkate alarak ürün rotasyonunda toprak işleme sistemlerini oluşturur;

7) toprakları erozyon ve deflasyondan korumaya yönelik çalışmaların geliştirilmesi, organizasyonu ve uygulanmasını yürütür;

8) makine ve çekici ünitelerini derleyerek tarlalardaki hareket şekillerini belirler, teknolojik ayarlamaları yapar;

9) tarım arazilerinin zirai kimyasal ve ekolojik-toksikolojik incelemesini yapar;

10) planlanan hasat için organik ve mineral gübrelerin dozlarını hesaplar;

11) bölgenin özel koşullarına ve tarımın yoğunlaşma düzeyine göre ürün çeşitlerinin seçimini haklı çıkarır;

12) zararlıların, patojenlerin ve yabani otların gelişimini tahmin eder ve sayısını belirler;

13) bitkileri zararlılardan ve olumsuz hava koşullarından korumak için bir sistem geliştirir;

14) çalışma planları ve çalışma programlarını hazırlar, teknolojik haritalar geliştirir;

15) üretim süreçlerinin organizasyonunu planlar;

16) yerleşik raporlamayı sürdürür;

17) sonuçların genelleştirilmesini ve istatistiksel işlenmesini gerçekleştirir;

18) modern teknolojileri kullanarak tarımsal dokümantasyonu sürdürür;

19) teknolojik yöntemlerin, gübrelerin, bitki koruma ürünlerinin, yeni çeşitlerin kullanımının ekonomik verimliliğini hesaplar;

20) faktörleri ve getiri göstergelerini tahmin eder;

21) doğal yem alanlarının iyileştirilmesi ve rasyonel kullanımı, kaba ve sulu yemlerin hazırlanması için teknolojiler geliştirir;

22) yeni teknolojilerin ve en yeni tarımsal ürün çeşitlerinin kullanımı konusunda deneysel çalışmalar yapar.

3.1.2. Emek fonksiyonunun bir parçası olarak, bitkisel ürünlerin yetiştirilmesi ve birincil işlenmesine yönelik faaliyetlerin yürütülmesi:

1) tarımsal üretim alanında çalışma grupları oluşturur, bunların optimal personel düzeylerini, yapısını belirler ve faaliyetlerini yönetir;

2) işlerin dizisini, sırasını, zamanlamasını ve süresini belirler;

3) tarım arazilerinin rasyonel kullanımına yönelik önlemleri organize eder ve uygular;

4) işi organize eder:

Temel toprak işleme için;

Ekim öncesi toprak işlemede;

Ekime tohum hazırlamak için;

Mahsullerin ekimi, dikimi ve bakımı için;

Pestisit ve biyolojik bitki koruma ürünlerinin kullanımına ilişkin;

5) organik ve mineral gübrelerin hazırlanmasını ve uygulanmasını organize eder;

6) zararlılara ve olumsuz hava koşullarına karşı bitki koruma sistemi üzerinde kontrol uygular;

7) hasat zamanını ve yöntemlerini belirler;

8) ürünlerin toplanması, birincil işlenmesi ve depolanması ile ilgili çalışmaları organize eder;

9) tarım bitkilerinin örneklerini alır ve kaydeder;

10) mahsül ürünlerinin kalitesini belirler;

11) mekanizasyon, ekipman ve makine kullanımının etkinliğini izler;

12) çalışma gruplarında teknoloji ve iş disiplinine uyumu izler;

13) üretim araçlarını dağıtır;

14) tarım ve orman ürünlerinin üretimi ve birincil işlenmesinde icracıların çalışmaları üzerinde kontrol uygular;

15) Rusya Federasyonu'nun çevrenin korunmasına ilişkin uluslararası mevzuata ve düzenleyici yasal düzenlemelerine uyum üzerinde kontrol uygular;

16) Planlanan hedeflerin uygulanmasının, ürün yetiştirmek için alınan önlemlerin etkinliğinin analizini yapar.

3.1.3. Emek fonksiyonunun bir parçası olarak, mahsul ürünlerinin depolanması ve birincil işlenmesi:

1) mahsul ürünlerinin depolanması sürecini organize eder;

2) depolama sırasında ürünlerin durumunu izler;

3) tohum ve ekim materyali grupları oluşturur;

4) depolama sırasındaki ürün kayıpları ile mücadeleye yönelik tedbirleri organize eder;

5) katı ve sulu hammaddelerin birincil işlenmesini organize eder.

3.1.4. İş fonksiyonlarının yerine getirilmesinin bir parçası olarak, en yakın amirinden gelen talimatları yerine getirir.

3.1.5. ……… (diğer görevler).

3.2. ……… (iş sorumluluklarına ilişkin diğer hükümler).

4. Haklar

4.1. Bir bitki koruma tarım uzmanı şu haklara sahiptir:

4.1.1. Kuruluş yönetiminin taslak kararlarının tartışılmasına, bunların hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin toplantılara katılın.

4.1.2. Bu talimatlar ve atanan görevlerle ilgili olarak birinci amirinizden açıklamalar ve açıklamalar isteyin.

4.1.3. Görevin yerine getirilmesi için gerekli bilgi ve belgeleri, birinci amir adına talep edin ve kuruluşun diğer çalışanlarından alın.

4.1.4. Gerçekleştirdiği işlevle ilgili taslak yönetim kararları, pozisyonuna ilişkin hak ve sorumluluklarını tanımlayan belgeler ve çalışma işlevlerinin performansının kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinin.

4.1.5. Kendi çalışma fonksiyonları çerçevesinde işin organizasyonuna ilişkin teklifleri, birinci derece amirlerinin değerlendirmesi için sunmak.

4.1.6. Yapılan görevlerle ilgili konuların tartışılmasına katılın.

4.1.7. ……… (diğer haklar).

5. Sorumluluk

5.1. Bitki koruma ziraat uzmanı aşağıdakilerden sorumlu tutulur:

Bu iş tanımında belirtilen resmi görevlerin uygunsuz şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı, denetim faaliyetlerine ilişkin mevzuat tarafından belirlenen şekilde;

Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar ve suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği şekilde;

Kuruluşa zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatının belirlediği şekilde.

5.2. ……… (diğer sorumluluk hükümleri).

6. Nihai hükümler

6.1. Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı'nın 11 Kasım 2014 N 875n sayılı Kararı tarafından onaylanan Profesyonel Standart "" temel alınarak ……… (yerel düzenlemelerin ayrıntıları) dikkate alınarak geliştirilmiştir. organizasyonun)

6.2. Çalışan, işe alınırken (iş sözleşmesini imzalamadan önce) bu iş tanımına aşina olur.

Çalışanın bu iş tanımına aşina olduğu gerçeği ……… (bu talimatın ayrılmaz bir parçası olan tanıtım belgesindeki imza ile (iş tanımlarına aşinalık günlüğünde); işveren tarafından tutulan iş tanımı; başka bir deyişle)

6.3. ……… (diğer son hükümler).

ÇİFTÇİ - SAHİBİ TARAFINDAN ONAYLANDI

1. GENEL HÜKÜMLER

1. Bir tarım uzmanı-böcek bilimci, uzmanlar kategorisine girer, işe alınır ve işten çıkarılır

2. Yüksek veya orta dereceli uzmanlık (tarımsal) eğitimi almış bir kişi, herhangi bir iş deneyimi şartı aranmaksızın ziraat uzmanı-böcek bilimci pozisyonuna atanır.

Daha yüksek agronomist eğitimi ve en az 3 yıl boyunca agronomist-entomolog olarak iş deneyimi olan veya ikincil uzmanlık (tarımsal) eğitimi ve agronomist-böcek bilimci olarak en az 5 yıl boyunca iş deneyimi olan bir kişi, kategori II ziraat uzmanı pozisyonuna atanır. -entomolog.

Kategori I tarım uzmanı-böcekbilimci pozisyonuna, daha yüksek tarımsal eğitime sahip ve kategori II tarım uzmanı-entomolog olarak en az 3 yıl iş tecrübesine sahip bir kişi atanır.

3. Tarım uzmanı-böcek bilimci, faaliyetlerinde aşağıdakilere rehberlik eder:

- yapılan işe ilişkin düzenleyici belgeler;

- İlgili konulara ilişkin metodolojik materyaller;

- kuruluşun tüzüğü;

— çalışma düzenlemeleri;

- kuruluşun başkanından (doğrudan yönetici) gelen emirler ve talimatlar;

- bu iş tanımı.

4. Bir tarım uzmanı-böcekbilimci şunları bilmelidir:

- Tarım bitkilerinin zararlıları ve hastalıklarıyla mücadeleye yönelik çalışmaların organizasyonuna ilişkin kılavuzlar, normatif, öğretici ve metodolojik materyaller;

- bitki ve tohumların pestisitlerle işlenmesine yönelik teknoloji;

— bitki koruma alanındaki bilimsel başarılar ve en iyi uygulamalar;

— arazi ve çalışma mevzuatının temelleri;

— çevre koruma mevzuatının temelleri;

- iş güvenliği ve yangın güvenliğine ilişkin kurallar ve düzenlemeler.

5. Ziraat uzmanı-böcek bilimcinin yokluğunda, onun görevleri, bu görevlerin tam olarak yerine getirilmesinden tam sorumlu olan, atanmış bir vekil tarafından, belirlenen şekilde yerine getirilir.

2. ZİRAAT UZMANI-ENTOMOLOGUN İŞ SORUMLULUKLARI

6. Tarım uzmanı-böcek bilimci, kendisine verilen görevleri yerine getirmek için şunları yapmakla yükümlüdür:

6.1. Tarım bitkilerinin zararlıları ve hastalıklarıyla mücadeleye yönelik çalışmalar düzenlemek.

6.2. Çiftliğin topraklarındaki tarım arazilerinin sistematik araştırmalarını yapın, alanı, zararlıların ve hastalıkların kolonizasyon (istila) derecesini ve bunlarla mücadele için özel önlemleri belirleyin.

6.3. Bitki koruma faaliyetleri için takvim (çalışma) planları hazırlayın.

6.4. Tarımsal bitkileri tarımsal teknik, kimyasal, biyolojik ve diğer yollarla zararlılardan ve hastalıklardan korumak için bir dizi önleyici ve yok edici tedbirin uygulanmasını sağlayın.

6.5. Koruyucu önlemlerin ekonomik etkinliğini belirleyin.

6.6. Tarımsal üretimi artırmak ve ürün kayıplarını önlemek amacıyla zararlılarla ve bitki hastalıklarıyla mücadeleye yönelik ilerici teknolojiyi ve en iyi uygulamaları tanıtın.

6.7. Tohum ve ekim malzemesinin entofitolojik durumu üzerinde kontrol sağlayın.

6.8. Pestisitlerle çalışmak için malzeme ve teknik araçlara, özel kıyafetlere ve kişisel koruyucu ekipmana olan ihtiyacı belirleyin.

6.9. Pestisitlerin dağıtımını, uygun şekilde depolanmasını ve muhasebesini organize edin, rasyonel kullanımını sağlayın.

6.10. Çevre mevzuatına, iş güvenliği ve yangın güvenliği düzenlemelerine uyumu izleyin.

6.11. Pestisitlerle çalışırken işçileri hijyen kuralları konusunda eğitmek için çalışmalar yapın.

6.12. Sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarının sağlanması konusunda işverenle yardım ve işbirliği sağlamak, her iş kazası ve meslek hastalığı vakası ile kendisinin ve başkalarının sağlığını ve yaşamını tehdit eden acil durumları derhal bir üst amirine bildirmek, güvenlik emeğinin eksikliklerini ve ihlallerini keşfetti.

6.13. Acil durumun gelişimini sınırlamak ve ortadan kaldırmak için gerekli önlemleri alın, mağdura ilk yardım sağlayın, ambulans, acil servis ve itfaiye çağırmak için önlemler alın.

7. Bir tarım uzmanı-böcek bilimci şu haklara sahiptir:

7.1. Kuruluş yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

7.2. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunun.

7.3. Yapısal bölüm başkanlarından, uzmanlardan iş görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri alın.

7.4. Kendisine verilen sorumlulukları çözmek için kuruluşun tüm yapısal bölümlerinden uzmanları dahil edin (bu, yapısal bölümlere ilişkin düzenlemelerde sağlanıyorsa, değilse kuruluş başkanının izniyle).

7.5. Kuruluşun yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını isteyin.

7.6. İşçi kolektifinin (sendika örgütü) toplantılarında (konferanslarında) değerlendirilmek üzere sunulan iş güvenliği konularının tartışılmasına katılın.

4. BİR ZİRAATÇI-ENTOMOLOGUN İLİŞKİLERİ (İŞ İLİŞKİLERİ)

8. Ziraat uzmanı-böcek bilimci teslim olur. 9. Tarım uzmanı-böcek bilimci, kendi yetki alanına giren konularda kuruluşun aşağıdaki yapısal bölümlerindeki çalışanlarla etkileşimde bulunur: - ile,: alır: __________________________________________________________________________; dır-dir: __________________________________________________________________________; — _________________________________________________________________'dan: alır: ___________________________________________________________________________; dır-dir: __________________________________________________________________________.

5. PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ VE SORUMLULUK

10. Ziraat uzmanı-böcek bilimcinin çalışması, doğrudan amir (diğer yetkili) tarafından değerlendirilir.

11. Tarım uzmanı-böcekbilimci aşağıdakilerden sorumludur:

11.1. Bu iş tanımında belirtilen kişinin iş görevlerini Belarus Cumhuriyeti'nin mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirememesi (yanlış performans).

11.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Belarus Cumhuriyeti'nin mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

11.3. Maddi hasara neden olmak için - Belarus Cumhuriyeti'nin mevcut çalışma, ceza ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

11.4. Belarus Cumhuriyeti'nin düzenleyici yasal düzenlemelerinin gerekliliklerine ve _____________________ yerel yasalara uygun olarak iş güvenliği, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kural ve düzenlemelerine uyulmaması durumunda.

Yapısal birim başkanının pozisyonu _________ ______________________ İmza İmza açıklaması Vizeler Talimatları okudum _________ ______________________ İmza İmza açıklaması ________________________ Tarih

Ve maaş artışına kim güvenebilir Mark Bershidsky Hays'in Aralık ayında yaptığı bir araştırmaya göre, işverenlerin %46'sı gelecek yıl personelini artırmayı planlıyor. %45'i personelini artırmayı planlamadıklarını, yalnızca...

Shutterstock ve TrueVentures gibi büyük şirketlerde çalışan Raghav Haran, gerekli derece ve sertifikalara sahip olmasanız bile istediğiniz işi nasıl alabileceğinizi yazdı. Vc.ru editörleri bir çeviri hazırladı...

Rusya'da yüksek öğrenimin sağladığı eğitim seviyesinden yalnızca her onuncu işveren memnun. Şirketlerin devlete ve üniversitelere bağımlı olmayı bırakarak personel yetiştirmeye kendilerinin başlamaları gerekiyor.Piyasada öylece talep gören bir uzman olamazsınız, ancak...

İşverenlerin görüşleri: Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru ve diğer şirketlerin temsilcileri ilk önce hangi çalışanlardan kurtulmalı? Anna Artamonova, Mail.Ru Grubu Başkan Yardımcısı Her şeyden önce zehirli çalışanlardan kurtulmanız gerekiyor....

Amazon işe alım müdürü Celeste Joy Diaz, Amazon'da iş arayanların yaptığı en büyük hataları paylaşıyor. Google'ın en iyi işe alım uzmanları da aynı fikirde. 3 tür özgeçmiş belirlediler ve hangisinin daha iyi olduğunu önerdiler. 1. Pozisyonlarla devam edin. Bu özette...

Çalışanınızın CV'sini bir işe alım sitesinde bulduğunuzu düşünün. Ne yapalım? Seni halının üzerinde arayıp profilini silmeye mi zorladın? Onu kalmaya ikna mı edeceksin? Maaşını iki katına mı çıkaracaksın? Yoksa “haini” hiç düşünmeden kovmak mı? İşletme temsilcilerine ne istediklerini sorduk.