Bir hemşire için faydalı bilgiler. Tıbbi meslekler: liste. Meslek hemşiresi. Nerede ve nasıl iş aranır

Katya, hemşire

Hemşireliğin seksi bir meslek olduğu hikayesi, kesinlikle katılmadığım bir stereotip.

Görevimizde fena halde yoruluyoruz: İlaç dağıtmak, hastalara bakmak, evrak doldurmak ve daha binlerce şey yorucu. İkinci gece vardiyasından sonra cinselliği unutuyorsunuz. Erkeklerin bunun neresinden hoşlandığını anlamıyorum. İşyerinde hemşireler o kadar yoruluyor ki, en iyi ihtimalle kozmetik ürünlerini unutuyorlar ve en kötü ihtimalle, bir Yeti'ye dönüşmemek için tıraş makinesi ayda bir eğlenceye dönüşüyor. Soru aynı zamanda bornozla da ilgili - bu tıbbi alkol, çamaşır suyu ve diğer kötü şeyler kokan bir üniforma - eğer bir adam bundan hoşlanıyorsa, o zaman ya deli ya da alkoliktir.

Bu arada, hastanemizde erkeklerin ilgisi çok az, bu da hemşire kostümü hakkındaki kalıplaşmış görüşü kanıtlıyor. Meslektaşlarım ve ben sadece tatillerde veya kocalarını ziyarete gelen kadınlardan bazı hizmetler karşılığında iltifat veya şeker alırız.

Irina, hemşire

Bizim üniformamız, oldukça açık sözlü ve kışkırtıcı olan seks shop üniformasından belirgin biçimde farklı. Gardırobumda iki versiyonu var ama nedense iş üniforması erkeğim arasında seks shoptakinden daha fazla talep görüyor.

Ona göre, bornozla baştan çıkarmak ve kıyafetlerimi parçalamak istediğim katı, ciddi bir kadına benziyorum, o da öyle yapıyor. Zaten 5 veya 6 kez yeni bir bornoz aldım ama hoşuma gitti. Cinsel imaja gelince, bende tiksinti yaratmayan, kolay erdemli bir kız görüyor, zaten baştan çıkarılmış olanı baştan çıkarmak için hiçbir teşvik yok.

Sevdiklerinizi hemşire gibi giydirme dürtüsü, erkeklerin ulaşılmaz olan her şeyi sevmesinden ve mesleğimizin ciddiyet ve hassasiyetle dolu olmasından kaynaklanıyor olabilir. Yani kostümün yardımıyla bir miktar erişilemezlik elde ediyorlar ama bu benim kişisel görüşüm. Erkeklerin kendilerine güvenecekleri bir arkadaş seçtiklerine ve kolay erdemli hanımlarla oynanan tüm oyunların seksin ötesine geçmeyecek çocukça şakalar olduğuna inanıyorum.

Elena, hemşire

Bir olayı hatırlıyorum, o zamanlar hâlâ stajyerdim. Bir günlük çalışmanın ardından kıyafetlerimi değiştirmedim ve eve bornozla geldim. Genç adam uzun süre bana “görüntüde” baktıktan sonra hiçbir şey söylemeden saçlarımdan yakalayıp yatak odasına sürükledi. Açıkçası o an çok korktum, ona göre değildi. Darling o kadar heyecanlandı ki prezervatifleri unuttu ve üzerime "örtü" olmadan girdi. Uzun süre seks yaptık, bornozumu çıkarmamı yasakladılar.

Bu seksi uzun süre hatırladım çünkü cinsel tatminin yanı sıra bir de çocuk sahibi oldum. Ama pişman değilim: Bana evlenme teklif ettiler, bir kız doğurdum, hemşire oldum ve bornoz artık samimi yaşamımızda sıklıkla karşımıza çıkıyor. Kız arkadaşları bu tür deneyimlere karşı çıkan erkeklere üzülüyorum. Yeniden doğmaya ve birbirimizi memnun etmeye ihtiyacımız var.

Sasha, hemşire

Erkeklerin porno filmlerde her zaman gördüğü türden olmadığı sürece hemşire üniformasının seksi olduğunu düşünmüyorum. Büyük olasılıkla, bu tür izlemeler filmde olduğu gibi hemşireyle yatma arzusunu doğurdu.

Uzun süre sağlık çalışanı olarak çalıştığım için birçok hikaye duydum ve gördüm. Kişisel deneyimlerime dayanarak, güzel hemşirelerin kesinlikle bir veya iki kez üniformalı seks yaptığını söyleyebilirim. Ben bir istisna değilim. Genç bekar babalar sık sık beni görmeye geliyorlar, tatlı bir şekilde gülümsüyorlar, flört ediyorlar ve hastane dışında birbirlerini tanımaya çalışıyorlar. İçlerinden birini çok beğendim ve katı huyuma rağmen vazgeçtim.

Bir gün akşam vardiyasında eve gitmeye hazırlanırken bana baktı. Birer çay içip konuşmaya başladık ama sonra bir şey oldu ve adam beni masaya fırlattı. O anda evde ya da işte olmamızın hiçbir önemi yoktu. Yalan söylemeyeceğim - çok beğendim, ancak ofisin anahtarlarını bana vermek için gelen bir meslektaşım bu zevki böldü. Komik ve üzücü çünkü seksin bitmesi gerekiyordu ama içeri giren hemşirenin kırmızı yüzünü ve olayı asla unutmayacağım.

Galya, uçuş görevlisi

Kötü bir vücuda ve çirkin bir yüze sahip bir uçuş görevlisi bulamayacağınız gerçeğiyle başlayayım. Elbette herkes sanıldığı kadar seksi değil ama %100 sevimliler, dolayısıyla doğaları gereği erkekleri itemezler. Üniforma, güzel bir kıza yapılan bir eklentidir ve belli bir fetişi uyandırır, çünkü biz hala zirvedeyiz. Bir daha asla göremeyecekleri bir bayanla uçakta seks yapmayı kimsenin geri çevireceğini sanmıyorum.

Üniformalı olarak seks yapmadım ama sinir bozucu yolcularla sürekli kavga ediyorum. Ya kıçınızı çimdiklemeye çalışacaklar ya da her türlü müstehcen söz söyleyecekler. Bana seks için para teklif edildiği bir durum vardı. Hayatımda böyle bir iğrençlik yaşamadım. Uçuş görevlileri ciddi işler yapıyor, sağlıklarını ve kişisel hayatlarını mahvediyorlar, ne için? Kesinlikle ucuz bir fahişe gibi avunulmamalı.

Takım elbise takım elbisedir ve ne kadar seksi olursa olsun meslek önemsizleştirilmemelidir.

Evgeniya, garson

Hemşirelerin, uçuş görevlilerinin ve polis memurlarının kostümleri hakkında bir şeyler duydum, ancak memurların cinselliğe atfedildiğini ilk kez duyuyorum. Keşke hizmetçi olarak sınıflandırılsaydık.

İşyerinde sarhoş ve "cesur" ziyaretçilere karşı genellikle kaba davranmanız gerekir. Anlarsınız ki bir erkek içki içtiğinde diz boyu denizdeki alfa adam onda uyanır. Size bağırıyorlar, ıslık çalıyorlar ve dar görüşlü insanlar sıkıcı olanı kullanıyor: "Kitty-pisi-pisi." İnanın şu anda hiç de bir seks objesine benzemiyoruz, sadece duyduklarımızdan çarpık yüze bakın. Ve genel olarak bana öyle geliyor ki garson kostümünde seksi bir şey görmek için deli olmak gerekiyor, çünkü çoğumuz 18 yaşın altındayız ve 40 yaşın üzerindeki hödükler bizi rahatsız ediyor.

Garsonun imajını beğendim - harika! Kadınlarınızı giydirin ve eğlenin, çalışırken dikkatimizi dağıtmayın. Beğendiyseniz kaba şeyler söylemek yerine iyi bir bahşiş bırakmak daha iyidir.

Stanislav Slovikovsky, sanat yönetmeni

Diğer hizmet personeli kategorisinden bir hemşire. Seksi imajın bir parçası da seninle ilgilenmenin mesleğinin bir parçası olmasıdır. Bal. işçi - ormanda dörtnala yürümek kesinlikle eğlenceli değil, ama yine de yatakta şefkatli bir kızın yanında yatıyorsun. Bana göre bu görüntü çok basmakalıp, bu yüzden Cadılar Bayramı'nda hemşire kılığında gelmemenizi rica ediyorum, sıkıldım.

Ben Freud'un yorumlarının destekçisi değilim, sürekli olarak çocukluğa atıf yapılmasına katılmıyorum. Çocukluk deneyimlerine dayanan bir davranış modelindeki gizemi bulmaya çalışmak bana yakın değil.

Hostesler daha ilgi çekicidir çünkü meslekleri tarihsel olarak öyle gelişmiştir ki, 40'lı ve 50'li yıllarda havayolları açıldığında oldukça zengin insanlar uçmuştur. Bu nedenle seksi kızlar özel olarak seçildi ve fotoğrafları tüm reklam afişlerine yerleştirildi. Temel olarak size şunu söylediler: "Bu kızlarla uçuyorsunuz." Yani bu, hemşireliğin aksine doğası gereği cinsel bir meslektir. Belki de müşteri çaresiz olduğu ve kız kardeşinin onu memnun etmek istediği için talep görmeye başladı.

Andrey Kon, seks muhabiri

Hemşire kostümü seks shoplarda en çok satılan kostümlerden biridir. Masum beyaz renk, yaka ve mini etek çok erotik görünüyor. Erkek fantezilerinde hemşire imajı neden bu kadar popüler? Bence sebeplerden biri, bir erkeğin vücuduna erişebilmesi. Kısa cüppeli güzel bir hemşire kıçınıza enjeksiyon yaparsa, belli bir erotik çağrışım ortaya çıkar. Hafif bir BDSM ipucuyla. Ve bu daha sonra bilinçaltına damgalanır.

Ancak erkeklerin sevdiği rol yapma görüntülerini (uçuş görevlisi, hizmetçi ve hemşire) hatırlarsanız, o zaman daha güçlü cinsiyetin prensipte onlara hizmet eden kızlar tarafından tahrik edildiği anlaşılıyor. Yani erkeklere hükmetme fırsatı verenler.

Daha da derine inersek, belki de hemşire imajının popülaritesi enjeksiyon korkusu ve diğer tıbbi prosedürlerle ilişkilidir. Ve cinselleştirme erkekler için bir savunma ve başa çıkma yolu olarak hareket edebilir.

Alexander Tsarikov, şovmen

Her zaman tüm eylemlerimizin temelinde oyunun yattığına inandım: karar verme, yaşam tercihleri ve cinsel tercihler. Öyle oldu ki, başka biriyle oynamak ve gerçek bir partneri fantezi imajıyla değiştirerek seks yapmak her zaman erkeklerin (ve kabul edelim, kadınların) ilgisini çekti. Seçilen kostümlerin kendisi kültürel kodlar ve bunların kırılması, dini, politik ve diğer tercihleri hakkında çok şey anlatıyor. Katolik ülkelerde (İspanya, Latin Amerika ülkeleri), rahip ve manastır görüntüleri üzerinde cinsel oyun tutkusu vardır. Güney Amerika eyaletlerinde, ırk ayrımcılığı çağından ve köle sahibi olma geçmişinden doğan popüler bir model, beyaz çiftçinin kızı ve Afro toplu tecavüzdür. Bazı kostümler çocukluktan itibaren fantezilerimize girer. Bütün bu doktorlar-öğretmenler-anneler.

Üniformalı kadınların erkeklere düşman olmasının nedenlerinden biri, belki de en önemlisi gizli eşcinselliktir, çünkü üniforma erkekliğin giysisidir, üniforma insanları eşcinsel yapar. Belki de ikinci sebep, formun devletin arzularımız üzerindeki şiddetinin (zorlamanın felsefi bir kategorisi olarak şiddet) görünür bir somutlaşmış hali olmasıdır ve burada savcı ya da polis memuru gibi giyinmiş genç bir bayanla - bulma fırsatı vardır. Kendinizi güç ve baskı konumunda, hükmediyor, hükmediyor.

Japon animasyonunu seviyorum. Bu yüzden bir Japon okul üniforması seçiyorum, Sailor Moon çizgi filminden bir şey - kısa bir ekose ve denizci kıyafeti - bu ateş!

Alexey Vilkov, seksolog

Daha güçlü cinsiyet çeşitliliğe yatkındır. Evlendikten sonra çok sayıda erkek, partnerlerine olan cinsel ilgilerinin yavaş yavaş azaldığını fark eder. Cinsel fantezilerini ve hislerini çeşitlendirmek için, karısına bir çiftte solmakta olan duyguları yeniden canlandırmak için bir veya başka bir oyun (bunu birlikte bulabilirler) teklif ediyor. Her iki yarının da acil sorunları tartışmaya ve samimi yaşamlarında yaratıcı olmaya meyilli olması iyidir.

Referans

Geçmişte ona merhametin kız kardeşi deniyordu. Korkunç salgın hastalıkların ve savaşların olduğu günlerde bazen tek bir sözle acı çekenlerin acılarını dindirebiliyor, onları teselli edebiliyor, iyileşme umudu verebiliyorlardı. Hemşirenin yumuşak sesi altında en acı veren enjeksiyon bile fark edilmiyor. Ve acı karışım o kadar da iğrenç görünmüyor. Bu mesleğin ilk temsilcisi, Kırım Şirketi sırasında rahibeler, merhamet kız kardeşlerinin de dahil olduğu toplam 38 kişiden oluşan bir tür “ambulans” ekibi düzenleyen İngiliz Florence Nightingale'di. Bugün, onun doğum günü olan 12 Mayıs, tüm ülkelerdeki hemşireler profesyonel tatillerini - Uluslararası Hemşireler Günü'nü kutluyorlar. Bu meslek inanılmaz derecede alakalı ve talep görüyor. Olası çalışmalarının coğrafyası geniştir: Bunlar arasında küçük bölge hastaneleri, klinikler, dispanserler ve büyük tıp merkezleri bulunmaktadır; bunlar sanatoryumlar, her türlü rekreasyon merkezi, sağlık kurumları; Bunlar eğitim kurumları, büyük kamu ve özel kuruluşlar ve işletmelerdir.

Mesleğe olan talep

Oldukça talep görüyor

Mesleğin temsilcileri işgücü piyasasında oldukça talep görüyor. Üniversitelerin bu alanda çok sayıda uzman yetiştirmesine rağmen, birçok şirket ve birçok işletme nitelikli personele ihtiyaç duymaktadır. Hemşireler (Hemşireler).

Tüm istatistikler

Aktivitenin tanımı

Hemşire bir doktorun veya sağlık görevlisinin sağ koludur. Bağımsız olarak muayene yapma, hastaya teşhis koyma ve tedavi yazma hakkına sahip değildir. Bu kategorideki sağlık çalışanları, doktorlar tarafından reçete edilen tedavi ve prosedürlerin uygulanmasıyla ilgilenmektedir.

Maaş

Moskova ortalaması:St. Petersburg için ortalama:

Mesleğin benzersizliği

Oldukça yaygın

Ankete katılanların çoğunluğu mesleğin Hemşire (Hemşireler) Nadir denemez, ülkemizde oldukça yaygındır. Birkaç yıldır işgücü piyasasında mesleğin temsilcilerine talep var Hemşire (Hemşireler) Her yıl pek çok uzmanın mezun olmasına rağmen.

Kullanıcılar bu kriteri nasıl değerlendirdi:

Tüm istatistikler

Hangi eğitime ihtiyaç var

Orta mesleki eğitim (kolej, teknik okul)

Bir meslekte çalışmak Hemşire (Hemşireler), ilgili uzmanlık alanında daha yüksek bir mesleki eğitime sahip olmak gerekli değildir. Bu meslek için bir kolej veya teknik okuldan alınmış orta mesleki eğitim diplomasına sahip olmak veya örneğin özel kursları tamamlamak yeterlidir.

Kullanıcılar bu kriteri nasıl değerlendirdi:

Tüm istatistikler

İş sorumlulukları

Bir hemşirenin sorumluluk aralığı geniştir ve büyük ölçüde çalıştığı alana bağlıdır. Prosedür hemşiresi tıbbi aletleri sterilize eder, testler için kan alır, enjeksiyon yapar ve ilaçları uygular. Birinci basamak hekiminin muayenehanesindeki bir hemşire, evrak işlerinin çoğunu yapar, hasta kayıtlarını tutar ve hekime hastaları muayenede yardımcı olur. Ameliyathane hemşiresi hastaların ve ameliyathanenin ameliyat öncesi hazırlıklarını yapar; ameliyat sırasında doktora yardımcı olur ve anestezist rolünü oynar. Hastalarla ilgilenmek, sağlık durumlarını izlemek, ilaç almak, tedavi ve önleyici prosedürler, masaj - nöbetçi hemşirenin görevlerinin listesi.

Emek türü

Esas olarak zihinsel çalışma

Meslek Hemşire (Hemşireler)- Bu, büyük ölçüde bilginin alınması ve işlenmesiyle ilişkili olan, ağırlıklı olarak zihinsel çalışmaya dayalı bir meslektir. Devam etmekte Hemşire (Hemşireler) entelektüel düşüncelerinin sonuçları önemlidir. Ancak aynı zamanda fiziksel emek de hariç tutulmamaktadır.

Kullanıcılar bu kriteri nasıl değerlendirdi:

Tüm istatistikler

Kariyer gelişiminin özellikleri

Kariyer gelişimi için fırsat mevcuttur. Özellikle ek yüksek öğreniminiz ve/veya iş deneyiminiz varsa. Başhemşire ve bazı durumlarda doktor pozisyonundan bahsediyoruz.

10:38, 02.04.2013 / /

Ayrıca okuyun

Sağlık Bakanlığı Başkanı Veronika Skvortsova, yakında doktor randevularında hemşirelerin yerini bilgisayarların alacağını söyledi. Blogger Valkyrie, hangi doktorların asistanlarını ilk önce kaybedeceğini ve tüm bunların nelere yol açabileceğini hayal etmeye çalışıyor.

31 yorum

Klinikte emeklilik ve emeklilik öncesi yaştaki hemşireler bulunmaktadır. Yakında çalışamayacaklar. Öyle ve böyle ortaya çıktı ki, doktor doktorsuz. Günümüzde bu durum sıklıkla bir doktorun doktor olmadan randevu almasıyla yaşanıyor. Üniversiteden sonra genç uzmanlar için en zoru olacak. Yardım edecek ve tavsiyelerde bulunacak. (Çalışmanın ilk yıllarını hatırladım)

Size yardım edecek, nasıl tedavi edeceğinizi anlatacak; eczacı ve hemşire en iyi doktorlardır ve sonra da...

O halde hemen ülke çapındaki tıp fakültelerinin %50'sini kesmek zorunda kalacağımız gerçeğiyle başlamalıyız. Acaba hemşireleri hangi prensipte kesecekler? Kız kardeşimin iş yükünü kaldıramayan sağlık görevlileri varsa, o zaman genellikle 9-21 arası 1. vardiyada çalışmak zorunda kalacağız ve lütfen 2. vardiyanın 15'te başladığını hesaba katın. Ve tek bir ofisimiz var. Bu da bizim anlamına geliyor. Bakalım hemşireler olmadan kim çalışabilir? Hemşireler sadece talimat ve testleri yazıyorlar. Sarkisova'nın bu konudaki fikrini, bu konuda ne düşündüğünü ve nasıl olduğunu duymak isterim. meslektaşlarını mı savunacak?

Evet, hemşireler derneğinin bu konuyu incelemesini sağlayalım. Özellikle modern pratik sağlık hizmetlerinin sorunlarından zaten çok uzakta olanlar. 22 yıllık hemşirelik deneyimim olduğu için dürüst olacağım, hemşirelerin terapiste ve uzman uzmanlara gitmesine gerek yok. Kağıtlar ve bilgisayar (eğer varsa) dışında, zamanla donuklaşırlar ve elleriyle neredeyse hiçbir şey yapmazlar. Her klinik hemşiresi hastanın herhangi bir damarına veya bandajına kolaylıkla ulaşabiliyor mu? Uygulamada ilk yardım sağlayabilecek mi? Sıhhi ve epidemiyolojik rejim konusunda genellikle sessizim.

Bu ancak tekrar ediyorum, klinikte çalışmanın nasıl bir şey olduğunu bile bilmeyen biri tarafından önerilebilir. İlk başta, tıbbi belgeler, formlar, haberciler, sonsuz sertifikalar ve sahadaki belgelerle çalışmak için tek bir özel program değil, bir yığın atık kağıtla doluydular. Komuta etme isteği. Çalışacak kimse kalmadığı için bir çıkış yolu arıyorlar. Şaşkın kadın.

NBC için, örneğin bir göz doktorunun veya kulak burun boğaz uzmanının birisi için nasıl çalışabileceğini, manipülasyonlar yapabileceğini, hastaları hastaneye kaldırabileceğini ve anamnez toplayabileceğini göreceğim, bu 5 saatte 20-45, doktor 2 oda 1. İlki. Biri saat 9'da geldi ve 14:00'te muayenehanenin temizlenmesi gerekiyordu ki ikinci doktor 15:00'te gelebilsin... Her şey bu kadar üzücü ve berbat olmasaydı komik olurdu aslında.

Hemşireye, dar cerrahi dışı uzmanları kastetmiştim. Bu arada, birçok özel klinikte (ve personelden nasıl tasarruf edileceğini biliyorlar), hemşire sayısı konusu düşünülmüş. Ve yetkin bir şekilde. Ve yeterince yazıları var. Özellikle elektronik tıbbi kayıtların kullanılmaya başlamasıyla birlikte hemoroid vakaları da arttı.

NBC - Yanılıyorsunuz, ASLA devlet klinikleriyle özel klinikleri karşılaştırmamalısınız. Aynı hastalar devlet kliniklerindeki gibi özel kliniklere de gittiğinde, o zaman çoğunlukla 70 yaşın üzerindeki insanlar devlet kliniklerine gidiyor - büyük buketlerle parasız kronik hastalıklar. 7 yıldır özel bir klinikte (iş deneyimi için) çalışıyorum ve randevumda (9.00-14.00) 40 hastam var, bunların% 85'i 70 yaşın üzerinde. ve özel bir klinikte 9.00-21.00-15-18 ve 55 yaşına kadar Her ne kadar hem burayı hem de orayı bir GÖZ UZMANI olarak birleştirsem de... yani sorunu ÇOK iyi biliyorum ve hemşireler olmadan yolu yok

Sevgili rakipler! Kendimi Rusça olarak ifade ediyor gibiyim. CERRAHİ OLMAYAN bir profilin dar uzmanları - terapistler, kardiyologlar, nörologlar ve onlar gibi diğerleri. Sadece biraz yazabilen ve düşünebilen bir maymuna ihtiyaçları var. Bu tür uzmanların hemşireleri yalnızca niteliklerini kaybederler. Bitmek bilmeyen evrak işleri ve işyeri hazırlamak hemşirenin işi değildir.

PS. Şehrin bölge kliniklerinden birinde bir günlük hastanede prosedür hemşiresi olarak çalıştığım eski günlerde, sık sık bir fotoğrafı hatırlıyorum - serum damlaması için bize gelen büyükanne ve büyükbabalar (ve onlarsız nerede olurduk), kara eller ve mavi-mor kıçlar - tabiri caizse, elleri yanlış yerde büyüyen veya işlerini veya hastalarını umursamayan bölge hemşirelerinin beceriksiz eylemlerinin kurbanları.

Nasıl ki Rusya dünyanın deney laboratuvarı idiyse ve öyle de kalmaya devam ediyorsa, bu da insanlarımıza yazıktır. Eğer şu anda 8.30'da nöroloğumuzla sıradaysanız, 15-16'da randevunuza gideceksiniz. Abla çıkarılırsa hastayı bir buçuk saat görecek. Eskiden olduğu gibi kupon sistemini devreye sokmak gerekiyor. Belirtilen tarih ve saate sahip bir bilet aldım. Doktorlar hasta başına düşen süreyi girerler. Böyle bir doktora veda etme programına yetişemiyorum. Çalışmanıza tutunacak şekilde ödeme yapmanız gerekiyor, kırsal kliniklerde en az 30 bin, şehirde 40 bin. Sonuçta doktor bir figürdü ama şimdi sadece birisinin, yani bir dilencinin kemerini çözmesini bekliyor. 2014'te hastalanmamak için herkese sağlık.

Siz hastalar, teknik şartnameye göre yerel bir terapistin sabah 9'dan akşam 13'e kadar çalıştığını nasıl anlayamazsınız, bu 4 saattir ve sonra 4 saat içinde istasyona gitmek zorunda olduğunu KİMSE ASLA OLAMAZ. CAN. Evet, kendisine bilgisayar ve süper elektronik kartlarla her türlü destek sağlansa bile 20 ila 40 kişiyi kabul ediyor. Çoğu zaman 1 hasta için bir saatten fazla zaman harcamanız gerekiyor. matematik Ve eğer hasta doktorun muayenehanesinde aniden hastalanırsa, randevuyu askıya almanız ve yardım sağlamanız ve Acil Servis'i veya Cumhuriyet Klinik Hastanesini veya Bölgesel Klinik Hastanesini aramanız gerekir. Burası HERKESİN çalıştığı ücretli bir klinik değildir. Bir de klinikte 2 vardiya var, bu saçmalığı aklına getirenler kendileri gelip en az bir ay klinikte çalışsınlar, bir de “donma” gibi bir özelliği olan ofis donanımları var. bilgisayar >saatlerce "donuyor" ve sonra nasıl? Eğer bunu gerçekten yapıyorlarsa, o zaman SONUNDA BOLD+'ı birinci basamak sistemine koyabilirsiniz.

Alınan bilgilerin operasyonel gelişiminde her zaman bu bilgilerin elde edilmesine, işlenmesine ve sonuçlandırılmasına yönelik parametreler vardır. Tüm bunlar bir kişiye verilirse, alınan bilgilerin yanlış işlenmesi veya kaydedilmesi, gerekli verilerin kaybı ve bunların kullanılmasının daha da imkansız hale gelmesi söz konusu olacaktır.

Muhtemelen Sağlık Bakanımız böyle bir saçmalık beyan ediyorsa pratik tıbbın yanından bile geçemez. Uzman doktorlarla çalışan hemşirelerin tehlikede olmadığını düşünüyorum, çünkü çalışmışlar ve çalışmaya devam edecekler ve bunun pek çok nedeni var, örneğin bir doktor - bir erkek jinekolog, ebe olmadan randevuda olmayacak. hastaların onuruna ve haysiyetine yönelik saldırılar nedeniyle mahkemeden çıkmak, evet Hemen hemen her erkek doktor, bir kulak burun boğaz uzmanı bile bu tür suçlamalardan muaf olmayacaktır ve bir doktorun muayenehanesinde video gözetiminin mümkün olması pek olası değildir. Ve çocuklar söz konusu olduğunda durum daha da kötü, yorumculardan birinin daha önce belirttiği gibi, genç bir kızı hemşire olmadan kabul eden bir çocuk doktoru kolaylıkla sübyancı olarak etiketlenebilir ve ardından bir hiç uğruna on yıl hapis cezasına çarptırılabilir. Dolayısıyla poliklinikteki en azından erkek doktorların hemşirelerini kaybettikten hemen sonra ortadan kaybolacağını düşünüyorum. Ve geri kalan kadın doktorlar, elektronik belgelerdeki gerekli tüm alanları doldurarak tek parmaklarıyla hararetli bir şekilde klavyeyi işaret edecekler, ancak hastalarla görüşmek ve muayene etmek için zaman olmayacak, ayrıca bir fikir oluşturmak için en azından biraz zamanları olacak. Teşhis ve tedavi, çünkü bir hastanın randevu zamanı azaltılmasa da aynı miktarda bırakılacak. Bu kararın aptallığına dair daha birçok örnek verebilirsiniz, ancak bunu listelemek için zamana yazık. Öyleyse iyi uykular sevgili hemşireler, sizi işten çıkarmaya başlasalar bile (her yerde bir sürü aptal var), o zaman kelimenin tam anlamıyla birkaç ay içinde her şey normale dönecek.

Serin!!! Teknoloji ne hale geldi: Artık bilgisayar benim için pansumanları yapacak ve alçıyı yapacak.

Kendi kendine ilaç kioskları hakkında zaten yazmıştım. Zorunlu sağlık sigortası poliçenizi içine yerleştiriyorsunuz, semptomları giriyorsunuz ve bir tedavi algoritması elde ediyorsunuz. Bu kioskların aynı zamanda anestezi ekipmanları ve cerrahi manipülatörlerle de donatılması gerekiyor. Belirtileri yazarken hata yaptım - sizin sorununuz...

Irkçı tıbbın geleceği hakkında birkaç hayal - hemşireleri (süt sağmak için) kollektif çiftliklere dağıtıyoruz, doktorların yarısını (çoğu) intikam için sokaklara dağıtıyoruz. Örnek boş alan. Bu konuda eğitimsiz patologların, marangoz ustalarının, tabutçuların, mezar kazıcıların, mezarlıklardaki yerlerin yöneticilerinin ve kefen yapan dokumacıların sayısı arttı. Çeşitli din adamlarının cenaze törenleri konusunda nihayet sessiz kaldık. Hayatta olacağım. Baldessh.
Televizyonda her şey güzel görünüyor ama gerçek hayatta kendinize bakın.

Ben öncelikle ilçe polislerinin polissiz kalacağını düşünüyorum; polislerle felaket yaşıyorlar. M/s'nin mevcut kalıntıları yeniden gruplandırılacak ve "tarlalara" gönderilecek. Kimseyi yeniden eğitmenize bile gerek kalmayacak, aksine, inşaAllah, bir araya gelerek yeni ve eski mahalleleri dolaşabilirsiniz. Belki nörologlar da mülksüzleşecek; sadece m/s yazıyorlar (ev ev dolaşmıyorlar, alet hazırlamıyorlar).
Randevu için bekleme süresi uzadıkça olumsuzluk da buna paralel olarak artıyor. Gereksinimler çok yüksek. Doktorlar hayatta kalacak mı?

Ancak belki doktorlar hemşirelerine daha fazla değer vermeye ve onlara saygı duymaya başlayacaklardır. Bir hemşire ayakçılık yapan bir kız değildir.

İŞTE BENİM GÖRÜŞÜM.
Klinikte doktor randevusunda m/s'ye gerek olmadığını, ofise PC kurularak m/s'nin değiştirilebileceğini düşünenlerin bu işten en ufak bir fikirleri bile yok! Ya da bu insanlar tıbbı tamamen mahvetmeye karar vermiş suçlulardır!
Bu bir gerçek!
Her şeyden önce bu, resepsiyonun kalitesini etkileyecek ve elbette hastalar zarar görecektir!
Sonuçta, m/s'nin ne tür bir küresel çalışma taşıdığı akıl için kesinlikle anlaşılmaz!!!
Doldurulması gereken evrak, dergi, her türlü sertifika ve form yığını her geçen yıl katlanarak artıyor! Ve inanın bana, bir PC'nin kurulumuyla bu yığın azalmayacak (şüpheniz olmasın), tüm bilgileri PC'ye girmek için "yazmaya" ek olarak ek bir ihtiyaç ekleyecektir. sürekli "takılacak", yazıcı bozulacak, ağ çökecek! İnsanların en ucuz ekipmanı ve yazılımı çok para karşılığında satın alacaklarını bile söylemiyorum. Ve doğal olarak çoğu sağlık kuruluşunda sistem yöneticisi yok ya da geliyor.
BU DA BİR GERÇEK!!!
Ve hasta görme süresi 10 dakika kalacak.
Ayrıca 2 hafta önce 10-15 dakika arayla randevu alan hastaların yanı sıra kendi istediği için randevusuz gelen, geç gelen, gelen hastalar da doktorun dikkatini sürekli dağıtacaktır. bir sertifika veya reçete almak ve taburcu edilmeleri gerektiğini düşünmek - bu 2 dakika, şiddetli ağrıyla ortaya çıkmak veya sadece yaygara çıkarmak, testler sipariş etmek, testleri almak, kuyrukta kendini hasta hisseden ve ambulans çağırmak isteyen biri. .. vesaire vesaire.
VE TÜM BU ÇALIŞMA HEMŞİRE TARAFINDAN ÇİZİLMİŞ VE harabeye çevrilmiştir!!!
Doktor tekrarladığım randevuyu alırken bir kişiye sadece 10 dakika süre ayrılıyor!
M/s olmadığında bu bir felakettir!
DOKTOR BUNLARIN HEPSİNİ AYNI 10 DAKİKA İÇİNDE YAPMAK ZORUNDA!!!
İşte devletin ayakta tedavi aşamasındaki tıbbi bakımın kalitesiyle ilgili kaygısı.
Peki ya doktor? Yaşamak istiyorsan dönmeyi bil!
O zaman doktora tedavinin kalitesini ve neyi dikkatlice dinlemediğinizi sormayın - asıl önemli olan erişilebilirliktir.

Tedavi kalitesi mi dediniz? Beni güldürme. Şu anda bile hemşirenin orada olmasına rağmen neredeyse yok.

sadece soykırım.. hastalara ihtiyaç yok.. bilgisayara bakıp çok, çok yazmanız gerekiyorken bir doktor neden hastasını muayene ederek zaman harcasın ki... kendi tecrübelerime göre kimseye gitmesini tavsiye etmiyorum tek doktora gitmek, tedaviye başlamak için en az iki doktora gitmeniz, teşhisleri, tedavi seçeneklerini vs. karşılaştırmanız gerekiyor, aksi takdirde öleceksiniz, kendi tecrübelerime dayanarak ikna oldum...

Önceki mesajımı daha dikkatli okuyun!
Ve gerçekten, gülünç olmayın!
Zorunlu sağlık sigortası poliçenize göre devlet, klinikte doktorla görüşmeniz için size 10 dakika süre ayırdı! Bu, tonlarca tıbbi belgenin doldurulmasıyla birliktedir.
10 dakikada hangi kaliteyi istiyorsunuz? İki hemşireyle bile.
Diyorum ki, eğer doktor randevuda olmazsa o zaman doktor mevcut kaliteyi bile sağlayamaz.
Karşılaştırma için, Sovyet döneminde, ayaktan karta ek olarak yalnızca 1 belgenin doldurulması gerekmesine rağmen (form 25 bir istatistik kartıdır) klinikte bir uzmanla randevu için 30 dakika ayrıldı ve , gerekirse doldurulması çok daha az zaman alan iş göremezlik belgesi ( b/l).
VE HEPSİ BU!
Ve düzen vardı, Tanrı korusun! Doktor tavsiye verdiyse, onlara uymamaya çalışın, işe ve gerektiğinde rapor verecekler. Ve randevu olmadan kimse randevuya dalmadı ve kliniklerde kimse kaba davranmadı çünkü... endişe vericiydi.
O halde sevgili NBC, kendinle başla!
Ve hükümetinizden (resepsiyondaki doktordan değil) tıbbi hizmet standartlarının gözden geçirilmesini talep edin (şu anda düzenlemelere göre tıbbi bakım yoktur).
Ben size sağlık diliyorum!

Deneyimli bir doktor, neden ağlıyorsun? İş yükünden memnun değilsiniz - elveda. Hastaları devlete gönderenlerdense doktor olmaması daha iyi.
PS. Jinekoloji hemşiresi olarak çalışıyorum. 22 yıllık deneyim. İş yerindeki sorunlar tavan yapıyor. Ama bunları Putin'e göndermemeye çalışıyoruz.

Sevgili NWS!
Birincisi: Ağlamadım ama personel azaltımı konusunda tavrımı belirttim.
İkincisi: Böyle bir zihniyetle hemşire olarak çalışacağınız çok şüphelidir, yoksa bu dünyadan değilsiniz! Başka bir seçenek de mümkün: Meslektaşlarını ve sağlık kurumlarını değil, kendi sandalyelerini önemseyen, yönetimin kıçını yukarıdan özenle yalayan bazı başhekimlerin söylediği de tam olarak bu.
Ben bir klinikte, bir hastanede çalışıyorum, her yerde özel bir klinikte konsültasyon yapıyorum, doktorlar ve hemşireler mevcut sağlık sisteminin ne yazık ki ne doktorlara ne de hastalara uymayan konularda hemfikir. Açıklamamda bu sorunlardan birinin altını çizdim.
Şaşırtıcı bir şekilde, (bu sistem) sadece size uyuyor.
Üçüncüsü: Siz bir sağlık çalışanı olarak, kronik tıbbi personel sıkıntısı koşullarında uzmanları nasıl kolayca bir kenara atabilmeniz şaşırtıcı. Bu, ya tıpla hiçbir ilginizin olmadığını ya da (kusura bakmayın) çok dar görüşlü bir insan olduğunuzu ve yetkin bir uzman olmadığınızı gösteriyor.
Dördüncüsü: Bugün biz Rusya vatandaşları olarak hem tıpta hem de diğer tüm sektörlerde yaşadığımız sorunları elbette sizin zihniyetindeki insanlar yüzünden yaşıyoruz.
Ve beşincisi: ancak birlikte (doktorlar ve hastalar), bu sorunları birbirine itmeden ilerleyebilir ve eyalette tıbbi bakım sağlamak için yüksek kaliteli bir sistem oluşturabiliriz. Birlikte! Bu nedenle hastaları doktorlarla değil, mevcut "çılgın" standartları belirleyen yetkililerle savaşmaya çağırıyorum.
Ancak gerçekten hemşire olsaydınız bunu anlardınız.
Ve tekrar size fiziksel ve zihinsel sağlık diliyorum.

Meslektaşıma tamamen katılıyorum - teşekkür ederim, akıl sağlığı önce gelir!

Beşinci noktaya ulaşır ulaşmaz kafamda her şeyin yolunda olduğunu fark ettim. Ancak sıcak bir bölgede dinlenmenin zararı olmaz. Ben tribünlerde böyle konuşmalar yapmak isterim.

"Sağlık Bakanlığı Başkanı Veronika Skvortsova, yakında doktor randevularında hemşirelerin yerini bilgisayarların alacağını söyledi."
“Doktorun çalışırken bilgi sistemlerine, özel karar destek sistemlerine, elektronik tıp kütüphanesine, tüm formlara ve reçete talimatlarına erişebileceği varsayılmaktadır. Dolayısıyla doktor reçete yazabilecek ve doldurabilecektir. formları hemşirelerin yardımı olmadan bağımsız olarak hazırlar."
Veronika Skvortsova, "Bir hemşire ayakta tedavi randevusu sırasında oturmamalı" diye açıklıyor. “Uzmanlık yardımına ihtiyaç duyulan yerde çalışmalı.”...

Soru şu: Bir doktorun elektronik karar verme sistemlerine vs. ihtiyacı var mı? ve benzeri. ?
Doktor, 7-8 yılı aşkın bir eğitimle farklı konularda karar vermesi öğretilen hazır bir uzmandır. uzmanlık profiline uygun teşhis ve tedavi taktikleri.

AYRICA DOKTORA, DÜNYA ANA'YA İNMEYE ZARAR VERMEYECEK DİKKATSİZ GÖREVLİLERDEN KORUNMASI İÇİN BİR UZAY GİYSİ VE BİR LAZER TABANCA SAĞLAYABİLİR.
ÜLKEMİZDEKİ SAĞLIK SEVİYESİNİ, MAĞAZALARDAKİ ÜRÜNLERİN KALİTESİNİ ÇOK KISA BİR ZAMANDA ÖNEMLİ OLARAK ARTIRACAK, ANAOKULLARINDAKİ KAYITLARI ORTADAN KALDIRACAK VE DAHA BİRÇOK SORUNUN ÇÖZÜMÜNÜ SAĞLAYACAK BİR FİKİR VAR...
ADI: YETKİLİLERE VE ÇOCUKLARINA, TÜM NORMAL İNSANLARIN KULLANDIĞI KURUM VE MAĞAZALARI KULLANMALARINI GEREKTİRMEK VE AYRICA TÜM NORMAL KAMU ÇALIŞANLARININ ALDIĞI ÜCRETLERİ MEVCUT ORTAK YAŞAM ASGARİ VE ASGARİ ÜCRETLERİNE GÖRE ALMALARINI GEREKTİRMEK.

Eminim ki ülkedeki birçok sorun 1 (bir) yıl içerisinde kendiliğinden çözülecektir!!!
Bunu uygulayabilecek kişinin henüz iktidara gelmemiş olması üzücü.

Veronika Skvortsova, "Bir hemşire ayakta tedavi randevusu sırasında oturmamalı" diye açıklıyor. “Uzmanlık yardımına ihtiyaç duyulan yerde çalışmalı…” - Muhtemelen kendimi tekrarlayacağım ve bana çürük domates atmalarına izin vereceğim, ancak bu konuda Bayan Skvortsova'ya% 100 katılıyorum Yerel bir terapist hemşire ne bilir. ve ELLERİYLE veya CERRAHİ OLMAYAN herhangi bir uzmanla ne yapabilir? Makale yazmak, bilgisayarla iletişim kurmak için TIP eğitimi almanıza gerek yok. 5 yılda bir ya da bir kategoriyi kazanmak ya da onaylamak için sınava giren teyzeler, 10 dakika bile olsa kağıtlara gömülmesin diye (ne aptal yazardı). Standartlar) doktor için yeterlidir ve ciddi personel sıkıntısının olduğu yerde hemşirenin hem eliyle hem de kafasıyla çalışması gerekir.

Bir kez daha NBC ve onun gibiler için:

Sadece polikliniğin değil, aynı zamanda bir bütün olarak sağlık sisteminin çalışmalarının ayrıntılarına aşina olmayan yetkililerin düşündüğü de tam olarak budur.
Bu mantıkla devletin sağlık sistemi giderek küçültülüyor.
İlk olarak, ilk yardım istasyonları, poliklinikler, bölge hastaneleri ve şimdi doğum hastaneleri azaltıldı (modernize edildi), bunun sonucunda Rusya genelinde birçok küçük yerleşim yerinin nüfusu kesinlikle tıbbi bakım ve doğum hizmetlerinden mahrum kaldı.
Daha sonra birkaç aşamada büyük şehir hastanelerinde yataklar azaltıldı ve bu durum 6 aydan 3-5 yıla kadar planlı yatarak tedavi için kuyrukların oluşmasına neden oldu. Yetkililerin bu kuyruklarda durmama ihtimali bir dereceye kadar varsayılabilir.
Şimdi tedavi hemşirelerini, sonra pratisyen hekimleri, sonra da cerrahları keselim. Neden onlara ihtiyaç var? Vücudu güçlü olanlar hayatta kalacak.
Ana Sağlık Bakanlığını bırakın, o durumda onlara çok iş düşecek!
Ebeleri, şifacıları iyileştirelim; bunun için bütçeden para ayırmaya gerek yok.
Tedaviyi çevrimiçi olarak da alabilirsiniz!
İnternet, bilgi sistemlerine, özel karar yardım sistemlerine, elektronik tıbbi kütüphaneye vb. erişim sağlayacaktır.
Yaşasın!

"Doktor ile kıdemli doktor" ve HBC polemiğine cevap vermek istiyorum. İlk başta doktorla tamamen aynı fikirdeydim ama şimdi burada HBC'de bazı gerçeklerin olduğunu anlıyorum. , ve bir makale yazdıktan ve birlikte çalıştığınız doktorlardan aşağılamaları dinledikten sonra, burada zaten tekrar öğrenmeniz gerekiyor (duyamadığınızda dinleyin, net olmadığında analiz edin, doktora bir yaklaşım arayın, yerine getirin). tüm kaprisleri) Öyleyse doktorlar, yakınınızda hemşireler istiyorsanız lütfen vicdan ve saygı gösterin.

NBC'nin görüşüne büyük ölçüde katılıyorum. 10 yılı aşkın süredir göz doktoru olarak çalışıyorum. Randevu sırasında hemşirem hastanın görüşünü kontrol etmeli, basit gözlük seçmeli, göz içi basıncını ölçmeli ve gerekiyorsa görme alanını kontrol etmelidir. artı belgeler, günlükler, testler için talimatlar, istatistiksel kuponlar, ayrıcalıklı reçetelerin yayınlanması, steril bir masanın kurulması. Hemşireler bir nörolog, kardiyolog, terapist vb. ile görüşürken Çoğunlukla evrak işlerini yapıyorlar. Ve bunların hepsi aynı maaş karşılığında ve bazen (genel hemşireler) bir göz doktoru hemşiresinden bile daha fazlasını alıyorlar. Elbette hiç kimse özellikle göz doktorunun muayenehanesine gidip aynı parayla birkaç kat daha fazla iş yapmak istemez. Ve doktorun dikte ettiği ilacın adını hasta için bir kağıt parçasına yazın, istatistiği “kapatın”. kupon, bir kayıt defteri doldurun - bu gerçekten okuryazar herhangi bir kişiye öğretilebilir; bunun için özel bir tıp eğitimine gerek yoktur. Sonuçta, hastalık izni sertifikaları uzun zamandır özel ofislerde tıp eğitimi olmayan kişiler tarafından dolduruluyordu, ancak bir zamanlar bu doktorlar tarafından yapılıyordu. Elbette ameliyathanelerde, hastane bölümlerinde, tedavi odalarında, acil servislerde, ambulanslarda YETKİLİ hemşireler olmadan yapamazsınız! Ancak yalnızca “kağıt” işi yaptıkları yer gerçekten düşünmeye değer.
Sevgili "deneyimli doktor", Sovyet döneminde verilen 1000 numaralı kötü şöhretli emri hiç gördünüz mü? Uzmanlarla hasta başına ne kadar 30 dakikadan bahsediyorsunuz??!!! Bir göz doktoru ve bir kulak burun boğaz uzmanının saatte 8 kişiyi görmesi gerekiyordu ve eğer tıbbi muayeneyse, dispanser hastaları saatte 16 kişiyi görmek zorundaydı! Nörolog - saatte 6 kişi vb. Bir saati 8 kişiye bölerseniz, tıbbi muayeneler bir yana, 10 dakikanız bile olmaz! Bu düzen hakkında hiçbir şey bilmiyorsanız nasıl bir “tecrübeniz” var acaba; Tanrıya şükür şu anda çalışmıyor. Ve kimseye hakaret etmeye gerek yok! Doğru yazmayı öğrenmek daha iyidir. Ve doktorların hemşirelere yönelik hakaretleri hakkında. Genellikle kimin kime hakaret ettiği bilinmiyor. Daha doğrusu biliniyor. Tıp fakültesinden gelen, göz tansiyonunu ölçmeyi, gözlük seçmeyi bilmeyen, damar içi enjeksiyon yapmayı öğrenmemiş genç hemşirelerin kabalıklarını dinlemek özellikle rahatsız edici. Belki hemşire sayımız azalırsa mesleğin prestiji artar.

Günümüzde hemşirelik mesleğine talep oldukça fazladır. Hemşirelik konusunda uzmanlaşmış ve orta dereceli tıp eğitimi almış profesyonel bir asistan olmadan herhangi bir doktorun hastayı bağımsız olarak tedavi etmesi zor olacaktır. Hemşirenin görevi hastaya teşhis koymak, tedavi yöntemi önermek veya ilaç yazmak değildir. Bütün bunlar, randevusu asistan tarafından gerçekleştirilen doktorun sorumluluğundadır. Örneğin enjeksiyon yapıyor, serum takıyor, bandaj yapıyor, ateş ve kan basıncını kontrol ediyor vb.

Hemşirenin maaşı düşüktür. Daha fazla kazanmak için ileri düzey eğitim kurslarına katılmanız gerekir. Bu uzmanlık alanında en az üç yıl çalışmış olmak, beş yıllık deneyimin ardından ikinci kategoriyi - birincisi, sekiz yıldan sonra - en yüksek olanı alabilirsiniz. Ücret miktarı doğrudan hemşirenin kategorisine değil aynı zamanda çalıştığı yere de bağlıdır. Elbette özel kliniklerde çalışanlara kamu sağlık kurumlarından çok daha fazla ödeme yapılıyor.

Çalışma yeri aynı zamanda hemşirenin sorumluluklarını da belirler.

Patronaj hemşireleri dispanserlerde (tüberkülozla mücadele, psikonörolojik, deri ve zührevi hastalıklar), çocuk ve doğum öncesi kliniklerinde çalışır. Bu hemşireler tüm tıbbi prosedürleri evde gerçekleştirir.
Pediatri hemşireleri. Çocuk kliniklerinde ve hastanelerde, anaokullarında ve yetimhanelerde bulunabilirler.
Fizik tedavi ofisindeki hemşireler. Tedavi prosedürleri çeşitli özel cihazlar kullanılarak gerçekleştirilir: elektroforez, ultrason, UHF cihazları vb.
Prosedür hemşireleri. Kas içi ve damar içi enjeksiyonlar yapıyorlar, serum takıyorlar ve testler için kan alıyorlar.
Koğuş hemşireleri. Hastanede yatarak tedavi gören hastaların sağlık durumlarını takip ediyorlar. Onlara enjeksiyon yapılıyor ve kan basınçları ve ateşleri ölçülüyor. Gerekirse kanama veya bayılma için acil bakım sağlayın. Hastanın durumu hakkında ilgili hekime rapor verin.
Bölge hemşireleri. Yerel doktorun hastaları görmesine yardımcı olun. Laboratuvarlardan test sonuçlarını ve fotoğraflarını alıyorlar. Doktorun hastayı muayene etmek için gerekli tüm steril aletleri her zaman hazır bulundurduğundan emin olun. Kayıttan ayakta tedavi kartlarını getiriyorlar.

Ayrıca masaj, diyet, ameliyathane vb. hemşireler de bulunmaktadır.

Hemşire olmanın artıları ve eksileri var. Tabii ki, bazen tatillere denk gelen gece vardiyalarının varlığı ve düşük ücret, stres, fiziksel aktivite - bunların hepsi bu tür faaliyetlerin olumsuz tarafına bağlanabilir. Ancak herhangi bir nitelikli hemşire, istenirse, iş bulmakta zorluk çekmeyecektir ve birçok kişi, bu mesleğin bir vardiya programı içermesinden hoşlanmaktadır.

Hemşirelik mesleğinin özelliklerinden biri de bu uzmanlık alanındaki pek çok kişinin sadece enjeksiyon yapıp kan basıncını ölçmekle kalmayıp, aynı zamanda zor zamanlarda hastaya manevi destek de sağlamasıdır. Sonuçta en güçlü kişi bile hastalandığında savunmasız ve savunmasız hale gelir. Ve nazik bir söz harikalar yaratabilir.

Kişisel nitelikleri

Bu meslekte olan kişilerin sahip olması gereken temel nitelikler şefkat, merhamet, dikkatlilik, duyarlılık, girişkenlik, mükemmel hafıza, doğruluk ve sorumluluktur. Tedavi odalarında çalışan hemşireler için iyi el koordinasyonu şarttır. Kendini bu tür bir aktiviteye adamak isteyenler sağlıklı, dayanıklı ve strese dayanıklı olmalıdır. Çoğunlukla bir hemşirenin çalışma günü düzensizdir ve gece vardiyaları ve fiziksel efor, sağlık personelinin duygusal ve zihinsel durumunu olumsuz yönde etkileyebilir.

Eğitim (Neyi bilmeniz gerekiyor?)

Hemşire dezenfeksiyon yöntemlerini, aşı ve enjeksiyon yapma kurallarını bilmelidir. İlaçları ve amaçlarını anlamalı ve çeşitli tıbbi prosedürleri uygulayabilmelidir. Hemşirelik mesleğinde ustalaşmak için tıp ve psikoloji alanının yanı sıra biyoloji, botanik, anatomi, kimya gibi konularda da iyi bilgiye sahip olmanız gerekir.

Hemşire olabilmek için kolej veya kolejden mezun olarak ortaöğretim tıp eğitimi almanız gerekir. Uygulamanız boyunca becerilerinizi sürekli olarak geliştirmeniz, bilgi seviyenizi ve niteliklerinizi arttırmanız önemlidir. Bunu yapmak için hemşirelik kurslarına, seminerlerine ve konferanslarına katılmanız gerekir.

İş yeri ve kariyer

Hemşireler hastanelerde, hastanelerde, doğum hastanelerinde, kliniklerde, özel klinik ve ofislerde, askeri birliklerde, çocuk kurumlarında ve sanatoryumlarda çalışır. Bir hemşirenin kariyer gelişimi arzusu varsa, niteliklerini geliştirerek kıdemli hemşire olabilir veya eğitimine

Hemşire (hemşire) (merhametin kız kardeşi), bir doktorun veya sağlık görevlisinin rehberliğinde çalışan, orta dereceli tıp eğitimi almış bir kişidir. Hastayı muayene etmez, teşhis koymaz veya tedavi önermez. Hemşire, sağlık görevlisinin aksine bağımsız bir kişi değildir ve daha önce verilmiş olan görevleri yerine getirir.

Hemşirelik tıp alanında aranan bir meslektir.

Fonksiyonel sorumluluklar:

Hemşirelik;

Hastanın durumunun izlenmesi;

Doktor tarafından reçete edilen tıbbi prosedürlerin uygulanması;

Hastaların kaydı ve taburcu edilmesi;

Hastaların beslenme ve sıhhi durumunun izlenmesi;

Randevu sırasında doktora yardımcı olmak;
- bölüm ve koğuştaki sıhhi ve hijyenik durumun kontrolü;

İlaçların kontrolü, muhasebesi ve depolanması;

Yenidoğanların bakımında nitelikli yardım sağlanması;

Acil durumlarda zamanında tıbbi bakımın sağlanması;

Hastalara mümkün olan her türlü psikolojik yardım ve desteğin sağlanması;

Rehabilitasyon ve önleyici tedbirlerin uygulanması;

Nüfus arasında sıhhi ve eğitimsel çalışmaların yürütülmesi;

Uyuşturucu, alkolizm ve sigarayla mücadeleye yönelik propaganda yapmak;

Tıbbi belgelerin hazırlanması.

Bir hemşirenin fonksiyonel sorumluluklarının kapsamı, çalıştığı yere bağlıdır. Hemşire, hastaya tıbbi bakım sağlamak, çeşitli tıbbi prosedürleri yerine getirmek, hastalıkları teşhis etmek, ameliyatlar sırasında doktor asistanı olarak hareket etmek, hastalara bakım vermek, hastaların sağlığını izlemek ve masaj yapmakla ilgilenmektedir.

Kişisel nitelikleri:

Sabır ve dayanıklılık;

Nezaket ve samimiyet;

Sorumluluk;

Kesinlik;

İncelik;

Duyarlılık;

Dikkat;

Bütünlük.

Kalite gereksinimleri:

Bir hemşirenin orta mesleki eğitime sahip olması, çeşitli ilaçları, dezenfeksiyon yöntemlerini bilmesi, aşı, enjeksiyon, pansuman, masaj teknikleri ve ilk yardım tekniklerine ilişkin kuralları bilmesi gerekir. Hemşirenin sorumluluk, dikkatlilik, empati, iletişim becerisi, gözlem, soğukkanlılık, insan sevgisi gibi niteliklere sahip olması gerekir.

İş yerleri:

Tıbbi kurumlar (hastaneler, sanatoryumlar, sağlık kampları ve klinikler, doğum hastaneleri ve dispanserler, rehabilitasyon merkezleri, travma merkezleri, doğum öncesi klinikler ve tıbbi birimler, sağlık merkezleri, poliklinikler ve doğum merkezleri);

Sosyal kuruluşlar (yetimhaneler, barınaklar, koloniler, yaşlı ve engelli evleri, yetimhaneler);

Kolluk kuvvetlerinde çalışmak (çocuk kabul merkezleri);

Eğitim kurumları (okullar, anaokulları ve okul öncesi kurumlar, enstitüler, kolejler, teknik okullar, okullar);

Acil Durumlar Bakanlığı'nda kurtarma hizmetleri;

İşletmelerde çalışmak;

Araştırma enstitüleri;

Askeri kuruluşlar.

Hemşire kliniklerde, hastanelerde, dispanserlerde, tıp merkezlerinde, eğitim kurumlarında, sosyal yardım hizmetlerinde, sağlık kurumlarında ve sanatoryumlarda çalışabilir.

Ücret düzeyi büyük ölçüde tıp kurumuna ve sahip olduğu kaynaklara bağlıdır.