Dj állás Kínában oroszoknak. Állások és megüresedett állások Kínában. Munkavízum Kínába oroszoknak

A kínai munkavállalás kilátásai valóban biztatóak. A tapasztalt bevándorlók szerint a Kínai Népköztársaságban valóban jövedelmező dolgozni. A sikeres jövő fő tényezői az igényes szakma, a magas képzettség és a szilárd gyakorlati tapasztalat. Ilyen feltételek mellett nagyon is lehetséges az Egyesült Államokban vagy Nagy-Britanniában keresetnek megfelelő bérrel szakemberként munkát találni.

Álláskeresési módszerek Kínában és Hongkongban

A világ legerősebb gazdasága jelenleg Kína. Az új szuperhatalom magabiztosan megkerülte az olyan gazdaságilag fejlett országokat, mint Németország és Szingapúr az állampolgárok foglalkoztatása terén.

Sokkal jövedelmezőbb Kínában üzletelni. Az ország külföldi üzletemberek általi betelepítése nyomán viszont széles távlatok nyíltak a bevándorló szakemberek előtt. Csak arra van szükségük, hogy hivatásuknak megfelelő munkát keressenek és találjanak.

Különféle módszerek alkalmazhatók a keresési üzletágban, beleértve a toborzóügynökségekkel, a Kínai Népköztársaság Munkaügyi és Társadalombiztosítási Minisztériumával, valamint olyan internetes oldalakkal, amelyek Kínában álláskeresésre szakosodtak (chinajob.com, 51job.com).

Források álláskereséshez Hong Kongban:

Classifiedpost.com,
hashtagcv.com,
apricotjobs.com,
hk.jobseed.com.

A munkaadók a Népköztársaság törvényeit betartva elsőbbséget adnak a helyi állásra jelentkezőknek. A sorban a második helyen állnak a kínai etnikumok, akik úgy döntöttek, hogy visszatérnek hazájukba. Végül a külföldiek a harmadik helyet foglalják el a munkáltatók preferenciáiban. A bevándorlók érdekes pozíciókra számíthatnak, beleértve a vezetői pozíciókat is. Munkatapasztalat, magas képzettség és legalább két nyelv - kínai és angol - ismerete nélkül azonban rendkívül nehéz betörni az ilyen helyekre.

... Kínában lehet munkát találni kínai nyelvtudás nélkül, bár nehéz. Többnyire nem beszélő szakmák - szakácsok, zenészek, művészek, nekik nincs rá szükségük. Pekingben hatalmas orosz közösség és a felejthetetlen Yabalu kerület található. A félteke Kína legmeghatározóbb erőforrása. A témaindítóval kapcsolatban angoltudás nélkül is előfordul, hogy a cégek könyvelőket keresnek leltárnyilvántartás vezetésére a képviseleti irodákban, a fő jelentéstétel az Orosz Föderációban van - ezért van szükség ...

Mrhűség
http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=62069&start=40#p2066260

Videó arról, hogyan lehet munkát találni Kínában

Keresett szakmák 2018-ban

2018-ban a következők voltak keresettek:

informatikusok,
pénzemberek,
marketingesek,
ügyvédek,
vezetők.

A bevándorlókat toborozni szándékozó munkaadóknak küldött összes meghívás körülbelül 85%-a Kínában működő nemzetközi cégektől származik. Ebből a számból az állások mintegy 40%-a értékesítési és marketing területen található. A betöltetlen állások körülbelül 20%-a a mérnöki szektorban található. A külföldieknek szóló ajánlatok mintegy 10%-át folyamatosan nemzetközi cégek adják ki, amelyekben a munka a pénzügyekhez és a számvitelhez kapcsolódik. A bevándorlók össztömegének hozzávetőlegesen 5%-a hajlandó külföldi üzletet fogadni Kínában, ahol informatikusoknak van munka.

A bevándorló munkavállalók iránti kereslet nagyon kis százaléka kizárólag kínai cégektől származik. A külföldi munkavállalók itt általában magasan képzett mérnökök és technológiai folyamatokban részt vevő menedzserek.

... Nos, itt vagyok Kínában. Kiderült, hogy nem is olyan rossz (még). Várj és láss. Addig is az iskolába, ahol most több tanárra van szükségem az óvodába és az általános iskolába. Földrajzilag Jiangmen, Guangdong. Ha téged vagy ismerősödet érdekel ez a munka, írj nekem...

tundida2284
http://polusharie.com/index.php?PHPSESSID=12066d4d5d3cff3218214bc5f1624476&topic=117715.msg1476085#msg1476085

A leggyakoribb munkák és fizetések Kínában

2018-ban az egyik leggyakoribb üresedés az angoltanári állás. Ráadásul az ilyen állásokra jelentkezők korhatára 22-60 év. Általában háromféle pozícióra van szükség tanárokra - állami iskolákban, magániskolákban és óvodai intézményekben.

Az állami iskolai tanárok fizetése átlagosan havi 6000-8000 CNY (900-1200 $). A magániskolai tanárok fizetése a 9000-15000 CNY (1350-2275 dollár) közel kétszerese. Az óvodai tanárok 5000-12000 CNY-t (760-1820 dollárt) kapnak havonta.

A CNY a kínai jüan nemzetközi rövidítése.

Hasonló ajánlatok, de már professzori szintű tanárok számára, szintén gyakran megtalálhatók a keresett állások listáján. Például egy arab tanári pozíció a Changchun Egyetemen. Heti 12-18 óra munkavégzésért készek 5000-8000 CNY havi bért fizetni, és a teljes munkaidőre ingyen biztosítanak kényelmes lakást.

Sok nyitott pozíció marketing és PR gyakornoki területen. Az ilyen ajánlatok gyakran lehetőséget adnak az egyetemisták számára, hogy gyakornokként dolgozzanak. Ennek a munkavállalói kategóriának az átlagkeresete havi 3000-5000 CNY, míg a hivatásos jelöltek kétszer akkora fizetésre számíthatnak.

A webalkalmazások és szoftverek műszaki mérnökei mindig keresettek Kínában... Különböző szintű szakemberek számára vannak betöltetlen állások. Az átlagos fizetés 6000-8000 CNY havonta. A szakemberek javadalmazása azonban elérheti a 30 000-40 000 CNY-t (4500-6000 $).

A hivatalos statisztikák szerint az átlagbér 4930 CNY (750 USD) volt 2018 elején. A kínai minimálbér régiónként nagyon eltérő. Ezért a minimálbér 1250-2030 jüan havonta (190-310 dollár). A bevándorlóknak is van ilyen fizetésért munkájuk – azoknak, akiknek nincs képzettsége és nincs keresett szakmája.

… Nem absztrakt tárgykutatókat vesznek fel, hanem az alapfelszereltség MPT1327, trönk relék, IP-telefónia szakembereit, minősített CISCO szakembereket. És még akkor is vannak olyan srácok Kínában tömegesen, akik úgy visznek oda egy külföldit, hogy nem ismerik a nyelvet...

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1429&t=62069&sid=dc2b6cfaf1203af00995595b5ca60d1f&start=20#p2038709

Munkakörülmények és nyelvtudás

A kínai törvények (a munkatörvény 36. cikke) által meghatározott munkanap hossza 8 óra. A heti munkaidő nem haladhatja meg a 44 órát. A menetrend az állami tulajdonú társaságok teljes spektrumára vonatkozik, beleértve a magánvállalkozásokat is. A külföldi társaságoknak vagy külföldi tőkével rendelkező cégeknek is meg kell felelniük a törvény előírásainak.

Eközben a kínai munkáltatónak jogában áll megnövelni a munkanap hosszát, ha a termelés jellege úgy kívánja. Az ilyen akciókat azonban össze kell hangolni a szakszervezeti szervezettel és a munkaügyi kollektívával. Előre nem látható körülmények (természeti katasztrófa, baleset) esetén a napi munkaidő jóváhagyás nélkül, de legfeljebb 3 órával és legfeljebb 36 órával meghosszabbítható egy hónap alatt.

Ugyanez a munkatörvény határozza meg a túlóradíj rendszerét... Ha egy munkanapon a normatívát meghaladó órákat dolgoztak ki, a túlóra a munkabér 150%-a. A hétvégi túlórát a fizetés 200%-a fizeti. A munkaszüneti napokon történő foglalkoztatás esetén a havi díjak 300%-át kell megfizetni.

Az egyik fontos kritérium, amely segít gyorsan találni az álláskeresők igényeinek megfelelő állást, a kínai nyelv ismerete. Az úgynevezett mandarin szintű nyelvtudás jónak tekinthető. Az orosz társadalomban a kínai nyelv nevének ilyen értelmezése rendkívül ritka. A "mandarin" a kínai nyelvi dialektusok gyűjteménye - Putonghua, Huayui, Guoyu. Ez az az alapképzés, amelyet a Kínában dolgozó álláskeresőknek meg kell nézniük.

A hivatalos foglalkoztatás szakasza

Azoknak a bevándorlóknak, akik pénzt keresni szeretnének az Égi Birodalomba menni, munkavállalási vízumot (Z-vízumként besorolva) kell kérniük az országba való belépéshez. A jelentkezés előtt a külföldi állampolgárnak munkavállalási engedélyt kell szereznie Kínában. A Z-vízum általában egyszeri látogatást tesz lehetővé az országban, és nem jelzi a tartózkodás hosszát.

Videó a munkavállalási vízum megszerzéséről

A Z vízum megszerzése után a bevándorlónak 90 napon belül be kell lépnie Kínába. Az országba érkező külföldinek 24 óra áll rendelkezésére, hogy kitöltse az ideiglenes tartózkodási engedélyt, és legfeljebb 1 hónap áll rendelkezésére, hogy a helyi Közbiztonsági Hivatalnál véglegesen regisztrálja az ideiglenes tartózkodási engedélyt. Ez a szolgáltatás Z vízum alapján ad ki Kínában tartózkodási engedélyt (China Residence Permit), amely lehetővé teszi az év során többszöri beutazást az országba, és meghatározza a külföldi Kínában való konkrét tartózkodási idejét.

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok:

nemzetközi útlevél,
kitöltött jelentkezési lapok (V2011A, V2011B nyomtatványok),
három 35x45 mm-es fénykép (a filmezési időszak legfeljebb 6 hónap),
munkavállalási engedély eredetiben,
eredeti meghívólevél a munkáltatótól,
végzettséget igazoló dokumentum másolata (oklevél, bizonyítvány),
munkaszerződés,
egészségügyi igazolás.

…Hello kollégák. Egy kis (kínai mércével mérve) tartományi városban élek Hangzhou közelében. Pár hete szerződést kötöttem az angol First angol iskolával, havi 6500 jüan fizetéssel + lakáskompenzációval + évi két hazautazás + vízum, mert sürgősen meg kellett újítanom a vízumot és fizetnem kellett egy lakás...

http://polusharie.com/index.php?topic=117715.msg1184679#msg1184679

A munkavállalási vízumot kérelmezőkkel szemben támasztott követelmények

A Z vízum kérelmezőjének:

végig kell menni a munkáltatóval folytatott interjún,
hivatalos meghívást kap a házigazdától,
megkapja az eredeti munkaszerződés másolatát,
kínai vagy angol nyelvtudást igazoló bizonyítvány benyújtása,
a végzettséget igazoló oktatási okmány benyújtása.

Munkavállalási vízum meghosszabbítási szabályok

A munkavállalási vízum meghosszabbítását ismét a Közbiztonsági Hivatalon keresztül hajtják végre. A művelet befejezéséhez kérelmet kell benyújtania ehhez a szolgáltatáshoz legkésőbb 30 nappal a jelenlegi vízum lejárta előtt. A megújításhoz szükséges dokumentumcsomag megegyezik az első regisztrációnál megadottal.

... Angol tanár vagyok, jó tanítási tapasztalattal Kínában (de részmunkaidőben). Sencsenbe fogok járni egy magánnyelviskolába teljes munkaidőben (heti 6 nap). Most Hongkongban vagyok. A főnököm kínai vízumot próbál szerezni. Azt mondták, hogy a fizetésem 10.000 hkd lesz. Ez, ha jól értem, körülbelül 8000 jüan...

olga ignatyeva
http://polusharie.com/index.php?topic=117715.msg1203841#msg1203841

Munkavállalási engedély külföldiek, köztük oroszok számára

Minden külföldinek, aki munkaügyi tevékenységet kíván folytatni a Közép-Királyságban, megfelelő engedéllyel kell rendelkeznie. Valójában a munkáltató közvetlenül részt vesz ebben. Az állásra jelentkezőnek azonban egy dokumentumcsomagot kell elkészítenie és elküldenie a munkáltatónak:

a külföldi útlevél oldalainak másolata,
bizonyítványok, oklevelek másolatai,
a jelentkező önéletrajza,
egy fénykép 35x45 mm,
a munkafüzet oldalainak másolatai,
egészségügyi igazolás másolata.

A teljes dokumentumcsomagot le kell fordítani angolra vagy kínaira (lehetőleg egyikre vagy a másikra). Az iratok közjegyzői hitelesítése javasolt. Különös figyelmet kell fordítani az orvosi igazolásra, amelyet fényképpel, közjegyzővel hitelesített és a főorvosok aláírásával kell megerősíteni.

... Orvosi vizsgálat külföldinek orosz nyelven, de jelenleg ott már nem lehet megtalálni, érdeklődjön a munkáltatónál, hogy milyen igazolásra lesz szüksége a munkavállalási engedély megszerzéséhez. Kértek tőlünk egy fényképes nyomtatványt és bélyegzőket, de talán a 82-es fordítással megteszi...

http://itsoknoproblem.com/china/rabochaya-z-viza-v-kitay/

Következményei az illegális foglalkoztatási kísérletnek Kínában

Rögtön meg kell jegyezni, hogy a Kínába való illegális beutazásért, illegális tartózkodásért vagy illegális foglalkoztatásért elítélt külföldieket kitoloncolhatják és 5 évre eltilthatják az országból.

Az új bevándorlási törvény értelmében minden illegálisan foglalkoztatott bevándorló után 10-100 ezer jüan pénzbírsággal kell számolni a munkáltatónak. A törvény új változata előírja, hogy a külföldi munkavállalónak okmányokkal kell rendelkeznie:

személyi igazolványok,
munkavállalási engedélyek,
engedélyt az országban való tartózkodásra.

Ha nincs ilyen, a bevándorlót 5000 és 20 000 jüan közötti pénzbírsággal sújthatják. Egyes esetekben a pénzbírság mellett őrizetet is alkalmaznak.

Az országban illegálisan élő külföldiek most először tehetnek szóbeli figyelmeztetést... Ha azonban figyelmen kívül hagyják a figyelmeztetést, a szabálysértőket 10 000 jüanig terjedő pénzbírsággal és 5-15 napig terjedő szabadságvesztéssel sújtják.

Táblázat: A Kínában végzett munka előnyei és hátrányai

Gyakorlat Kínában

Kínában valószínűleg több gyakorlati ajánlat kínálkozik, mint bármely más országban. Valójában ez könnyen megmagyarázható a Mennyei Birodalom gazdasági növekedésével. Gyakornoki hely számos területen elérhető:

turizmus és szállodamenedzsment,
menedzsment és PR marketing,
pénzügy és kereskedelem,
gépészet és belsőépítészet,
újságírás és TV-média,
művészet, kommunikáció, sport.

Számos program létezik, amelyek segítségével minden érdeklődő kiválaszthatja a megfelelő gyakorlati lehetőséget. A Kínában végzett szakmai gyakorlat időtartama 3, 6, 12 hónap lehet. A gyakornokoknak általában egyszerűsített feltételeket kínálnak a vízum megszerzéséhez és meghosszabbításához. A legtöbb szakmai gyakorlatot havi 300–1000 USD áron fizetik. Ideiglenes lakhatást biztosítanak a külföldieknek. Ha Kínába megy szakmai gyakorlatra, remek alkalom arra, hogy megismerkedjen egy új ország életének valóságával, és még pénzt is keressen.

A gyakornokoknak a szakmai gyakorlattal kapcsolatos programokban való részvételhez:

alkalmaz,
önéletrajz csatolása,
interjút kérni (általában telefonon, Skype-on keresztül),
ajánlatot kapni egy szakmai gyakorlatra.

…Jól vagyok. A személyzet hozzáállása is jó. Rengeteg információt adnak, mindent elmagyaráznak. Különböző osztályokon való képzés közben, és a második hónap után egyedül fogok dolgozni segítség és tippek nélkül ...

Ekaterina
http://rospersonal.ru/rasskazi/moya_stazhirovka_v_kitae_v_serdce_shanhaya/

…Üdv mindenkinek! Gyakornokot végeztem Qiqiharban - 2 órára Harbintól (Heilundzian). Nagyon tetszett. Az utazás előtt el kell döntenie - miért kell odamennie ?! Ha a tanulást partikkal kombinálja, akkor jobb, ha központot választ, bár ha van készpénze, minden út nyitva áll. Egyetemünkön pedig a pekingi tanterv és pekingi tankönyvek szerint tanultunk. DE! 2x olcsóbb volt a képzés...

Vintagee
http://polusharie.com/index.php?topic=14513.msg97657#msg97657

Az üzleti bevándorlás, mint a Kínába költözés módja

A Közép-Királyságba befektetési módszerekkel történő letelepítés a tartózkodási engedély megszerzésének lehetősége, ami jelentős kínai gazdaságba történő befektetéssel jár. Ezzel kapcsolatban a hatóságok javaslatokat tesznek, amelyek költsége 500 ezertől 2 millió dollárig terjed. Minden attól függ, hogy az üzletember az ország melyik régiójában hajlandó befektetni. Ezeket az alapokat általában az országban alapított vállalkozás jegyzett tőkéjének tekintik.

Videó a kínai üzletről

A kínai hatóságok mindig készek fogadni és kiszolgálni a tehetős külföldieket a felső osztálynak megfelelően – hogy gyorsan állandó lakhelyet szerezzenek. A befektetőknek még nyelvtudásukat sem kell igazolniuk... Ideiglenes tartózkodási engedélyt kínai ingatlanvásárlással együtt lehet szerezni. Azonban szinte lehetetlen az Égi Birodalom polgárává válni.

Az üzleti bevándorlás magában foglalja az "M" típusú vízum kiadását, amelyhez a következő dokumentumok szükségesek:

külföldi befektető kérelme,
egy színes fénykép 35x45 mm,
külföldi útlevél eredeti példányban és a fontos oldalak másolatai,
a kínai üzleti közösség meghívása,
megerősítő levél hivatalos kínai intézményektől,
engedély vagy tanúsítvány, amely megerősíti a kérelmező befektetői vagy tulajdonosi státuszát.

Egy kínai foglalkoztatású potenciális bevándorló tervei igencsak indokolt vállalkozás. Sokan azok közül, akik mára kényelmesen letelepedtek a Közép-Királyságban, munkavállalási vízummal és munkavállalási engedéllyel indultak. A munka érdekes és perspektívával tág távlatokat nyit a külföldiek előtt. Már csak előre kell menni, hogy ennek eredményeként elérjük a kitűzött célt.

Ma arról fogunk beszélni, hogyan lehet munkát találni Kínában angoltanárként, mennyit kereshet valójában, és hol kezdje el az álláskeresést? A cikk végén hasznos anyagokat is letölthet. Kínában könnyebb munkát találni, mint amilyennek hangzik.

Miért döntött úgy, hogy Kínában dolgozik és nem az USA-ban?

Az utolsó utazás során egyértelmű felismerés volt, hogy hosszú időre szeretnék egy másik országba repülni, élni, dolgozni, pénzt megtakarítani. Nem volt annyira fontos, hogy milyen munkát végezzek, de szerettem volna gyönyörű természettel körülvéve élni, hogy hegyek legyenek a közelben. A választás Alaszka és Kanada északi területei javára esett. A régió rendkívül érdekes számomra, de az élet egy vicces dolog, és amikor az utazás véget ért, egy jó ember és egy lelkes utazó mesélt arról, hogy Kínában kereshetek munkát. Néhány nap múlva, miután mindent megértettem, rájöttem, hogy a Kínában dolgozni a legjobb megoldás jelenleg. Már csak az álláskeresés maradt.

Munka Kínában oroszoknak. Angol tanári állás betöltetlen

Valószínűleg az utóbbi évek legnépszerűbb állása Kínában, nem csak az oroszok számára, az angoltanár. Manapság Kínában trend az angoltanulás. Még a kisgyermekek is elkezdenek angolul tanulni, miután nemrégiben megtanultak beszélni a saját nyelvükön. Tisztázni kell, hogy Kínában elsősorban olyan embereket keresnek, akik kezdetben beszélnek angolul. Amerikaiak, ausztrálok, britek, Dél-Afrika és Új-Zéland lakosai, gyakori vendégek a Közép-Királyságban. A munkakörülmények számukra jobbak, mint az oroszoké és más országok lakosaié. Fontos szerepet játszik a TEFL típusú és hasonló tanúsítványok jelenléte. Veled vagyunk fontolja meg a lehetőséget hogyan lehet munkát találni Kínában angoltanári állásokra, tapasztalat nélkül tanárként dolgozni, igazolások nélkülés eredetileg nem beszél angolul. Kiderült, hogy ez elég egyértelmű.

Tanárként dolgozik Kínában. Munkakörülmények

Azonnal le kell mondani, hogy körülbelül 10 napba telt Kínában állást találni egy angoltanári állásra. Itt vannak a számomra felajánlott feltételek, amelyeket elfogadtam:

munkaszerződés 10 hónapra
5500 jüan havonta (ha akarod, többet is kereshetsz. Legálisan és illegálisan is)
repülőjegy visszatérítés, 5000 RMB (a szerződés lejártakor)
a lakást a meghívó fizeti (általában csak a rezsi és az internet költségét fizeted. Esetemben minden számlát az iskola fizet)
biztosítást tartalmaz
60 RMB óránként újrahasznosítás

Frissítés. 2017. május.

2017 májusa óta új állást kaptam egy gyakorlóiskolában, sokkal jobb feltételekkel. Ebben a cikkben részletesen elmondta, miért döntött úgy, hogy céget vált, milyen feltételeket kínáltak és hogyan lehet ott elhelyezkedni.

Webhely álláskereséshez Kínában

Ahhoz, hogy állást találjunk Kínában angoltanári állásra, a következő weboldalra van szükségünk: eslcafe.com/jobs/china/

Adok egy linket az álláskereséssel foglalkozó részhez Kínában van ahogy más szekciók is kínálnak tanári állást Dél-Koreában, Japánban, valamint Argentínában, Bolíviában és sok más országban. Azonnal teszek egy kis kitérőt azzal kapcsolatban, hogy Japánban és Dél-Koreában angoltanári állást találjak, majd közvetlenül az utasításokhoz megyek.

Álláskeresés Dél-Koreában és Japánban

A megadott oldalon angoltanári szakterület üresedéseit láthatja Dél-Koreában és Japánban való foglalkoztatásra. Mint sikerült megértenünk, ezekben az országokban keresik az ún anyanyelvi(vagyis azok, akiknek az angol anyanyelvük). A fizetések jók, de az álláskeresés sokkal nehezebb. Főleg, ha nincs tanítási tapasztalata és speciális bizonyítványa. Az alábbiakban megvizsgáljuk, hogyan kell időt veszíteni azokra az iskolákra, amelyek tévedésből küldenek Önnek álláspályázatot, és azt hiszik, hogy Ön anyanyelvi beszélő.

Munka Kínában oroszoknak. Részletes keresési utasítások

Menjen a fenti webhelyre. Előttünk áll az álláskeresés egy része közvetlenül Kínában. Azonnal felmérheti a fizetések és ajánlatok szintjét. A 12-16 000 RMB közötti ajánlatokkal kapcsolatban tapasztalat nélkül ilyen fizetéseken tanítani és veleszületett angolt nem érdemes nyalni. Legalább addig, amíg tapasztalatot nem szerez. 99%-ának felkínálják az angol tanári állást 4-10 éves gyerekek.

Összefoglalva, azért sikeres álláskeresés Kínában három összetevőre van szüksége:

Elhatározta, hogy Kínába utazik.
Az angol nyelvtudás elegendő az interjú sikeres teljesítéséhez.
Legyen képes önéletrajz összeállítására és feladására

Munka Kínában oroszoknak. Önéletrajzot készítünk és feladunk

A képernyőképen látható, hogyan lehet eljutni az önéletrajz közzétételéhez. A linkre kattintva megjelenik egy űrlap, amit ki kell tölteni.

Lépésről lépésre megírjuk a sajátunkat név, email kommunikációra és ajánlatok fogadására. A Tárgyban regisztrálni kell cím, amellyel a potenciális munkaadók megtalálják. Felhívjuk figyelmét, hogy a többi jelentkező önéletrajzát ezen az oldalon tesszük közzé. A név tőlük kölcsönözhető. Szintén ajánlom jelölje meg az országot amelyben dolgozni szeretne.

A Tárgy mező alatt lehetősége lesz elhelyezni saját összefoglaló... Ha nem szeretnél saját önéletrajzod elkészítésével foglalkozni, vagy nem tudod, hogyan csináld, nézd meg a képernyőképemet. A komponálás nem tartott tovább fél óránál. Letöltöttem az elsőt, amit az interneten találtam, feltüntettem magamról néhány adatot és elküldtem.

Tanárként dolgozik Kínában. Felkészülés az interjúra

Ha önéletrajzában nem ismerte el, hogy kínai falvakat felgyújtani és kínai nőket erőszakolni repült, akkor pár napon belül postaládájába várja az első ajánlatokat a potenciális munkaadóktól. Meg kell értenie, hogy tanítási tapasztalat és bizonyítványok nélkül nem mindenki érdeklődik irántad. Sokan, miután megtudták, hogy születésedtől fogva orosz vagy, szintén elutasítanak téged. Azonnali feladatunk kiszűrjük a számunkra nem érdekes munkáltatókat.

Ehhez a Movavi Screen Capture vagy hasonló programok segítségével egy rövid videót rögzítünk, ahol magunkról beszélünk. Nem kell elmondanod, hogy szereted a pénzt, hogy a rubel halott, és ezért mész Kínába. Mondd, hogy szereted a gyerekeket, vágysz arra, hogy csatlakozz a kínai kultúrához... a képzeleted nem működik rosszabbul, mint az enyém, biztos vagyok benne, hogy kitalálod, mit mondj. Az archívum a program telepítőfájlját is tartalmazza. A YouTube Kínában nem mindenkinél működik, ezért jobb, ha feltölti prezentációját más videomegosztó webhelyekre.

Mi alkotunk levél sablon válaszolni a potenciális munkaadóknak. Ezzel megspóroljuk az időnket. A sablon elküldésekor ne felejtse el a levélhez csatolni egy videóbemutató hivatkozását, az útlevél szkennelt fényképét, a fényképet (mint az útlevél), az oklevél és az önéletrajz beszkennelését. Így csak azokat a munkáltatókat hagyjuk meg, akik valóban érdeklődnek irántunk. Velük fogunk dolgozni.

Hogyan viselkedjünk egy interjúban?

Szép munka, már sok mindent megtettünk azért, hogy Kínában munkát kapjunk. Bal adja át az interjútés a táskában van. Azt tanácsolom, hogy ne tulajdonítson túl nagy jelentőséget az interjúnak. Valószínűleg a kérdező kínai lakos lesz, és Önhöz hasonlóan nem beszél folyékonyan angolul. Ő is egy személy, és akárcsak te, bizonyos mennyiségű stresszt fog átélni. Ha az első interjú csomós, és az izgalom miatt udvarias visszautasítást kap, ne feledje, rengeteg lehetőség van. Próbáld újra, és megkapod az állást. Minden csak azon múlik vágy és készség küzdj a félelmeiddel. És a legfontosabb tanács - mosoly... Az őszinte mosoly ebben az esetben a fél csata.

A szerződés a tiéd, kaptál munkát Kínában

Néhány napon belül választ kap a munkáltatótól. Ha sikerül kezelni a szorongását az interjún, a válasz igen lesz. Ha az eredmény pozitív, akkor kap egy szerződést, ahol pontról pontra minden munkakörülmény szerepel. Mindent újraolvasunk, tisztázzuk az érthetetlent, aláírjuk, elküldjük és elmegyünk a kínai nagykövetségre vagy konzulátusra vízumért. Később egy külön cikkben megvizsgáljuk, hogyan szerezzünk vízumot Kínába.

Ha a válasz nem, ne csüggedjen. Próbálkozzon annyiszor, ahányszor szükséges a pozitív eredmény eléréséhez.

Segítsen megbízható munkaadót találni Kínában

Hozzászólásban kérhettek elérhetőséget, postán elküldöm. A legfontosabb, hogy megfeleljen a követelményeknek. Ebben az esetben előre fizetett alapon kell dolgoznia. Az érintkezők megbízhatóak.

Nagyoknak is tudom ajánlani képzési központ Chengduban, amelyben 1 évig személyesen dolgozott. De a követelmények magasak. Folyékony angol nyelvtudás, nyilvánvaló akcentus nélkül, pozitív energia és ami a legfontosabb: határozott szándék, hogy legalább 1 évre Kínába költözz.

Ha készen áll arra, hogy életmódot váltson és Kínába menjen, kérjük, pontosítsa milyen kapcsolatokra van szüksége(ügynök vagy képzési központ) és valódi munkatapasztalata... Ha nem biztos benne, ne kérjen elérhetőséget. Ne vesztegessük az idejét, az enyémet vagy az alkalmazottakat. A csengtui képzési központ elérhetőségei Oroszország, Ukrajna és Fehéroroszország lakosai számára relevánsak. A cég segíthet a munkavállalási vízum megszerzésében Oroszország lakosai számára, míg Ukrajna és Fehéroroszország lakosainak az interjú minden szakaszának sikeres befejezése után diák- vagy üzleti vízummal kell dolgozniuk.

2018 nyári frissítés... Átmenetileg nem továbbítom az oktatóközpont elérhetőségeit Csengtuba. Jelenleg csak angol anyanyelvűekre van szükségük

Részletes videó a Kínában végzett munkáról. Válaszok a kérdéseidre.

Sok kérdés halmozódott fel a megjegyzésekben, és sok közülük ismétlődni kezdett. Nagy kérés, mielőtt kérdést tesz fel vízumról, munkáltatói követelményekről, munkakörülményekről, bérleti díjakról stb. Nézd meg a videót, szó szerint az összes legfontosabb és legnépszerűbb kérdéssel foglalkozik, amelyeket a megjegyzésekben küldött. A videó hosszadalmas, de valós képet ad arról, hogy mire számíthatsz Kínába érkezéskor. A videó alatt megtalálod tartalom percenként.

hogyan kezdtél el Kínában tanítani?Reális-e Kínában tanárként elhelyezkedni munkatapasztalat nélkül? (4.30 perc) Kell-e tudnod kínaiul, hogy munkát találj? (6.30), el lehet helyezkedni orosz nyelv tanárként? (8.00), mennyire fontos a kínaiak számára más idegen nyelvek (spanyol, francia, német) tanulása? (9.30) Milyen korhatárok vonatkoznak az álláskeresőkre? (10.30), mennyire biztonságos közvetítő cégeken keresztül elhelyezkedni, és nem rabolják el Kínába érkezéskor? (12.30), nem baj, ha sok munkaviszony nincs rögzítve a szerződésben? (12.50) hogyan készítsünk videós prezentációt egy munkáltatónak és mit mondjunk? (15.30), csak egy évre kötik a szerződéseket, vagy fél évre szólnak? (18.30), a munkaviszonyát igazoló dokumentumokat adják ki a szerződés lejártakor? (19.30), tovább lehet tanulni Kínában tanári munka mellett? (21.30), mely tartományokban tisztább a levegő, milyen minőségűek a termékek és biztosít-e a munkáltató? (23.00), van-e probléma a szmoggal Chengduban és a nagyobb városokban? (26.00), milyen hátrányai vannak a kínai kisvárosokban való életnek? (27.30), vannak európai konyhát kínáló éttermek a kisvárosokban? (30.00) Van kereslet művészekre Kínában? Reális állást kapni? (31.30), mennyibe kerül a számlák kifizetése? (32.30), mik a fő különbségek az általános iskolában és a képzőben végzett munka között? (34.00), el lehet helyezkedni abban a képzési központban, ahol jelenleg dolgozom? (36.30) Hogyan lehet munkavállalási vízumot igényelni Kínába? (37.00), valós-e a kitoloncolás, ha nem dolgozik vízummal? (42.00), meg kell említeni az önéletrajzában a nemzetiségét? (43.30) Lehet-e elhelyezkedni, ha a tényleges tapasztalat csak oktatóként van? (44.30) Milyen lakhatást biztosít a munkáltató? Mennyi pénzre van szüksége az első alkalommal, hogy megélje az első fizetést? (45.30) számú határozata alapján a munkáltató azt javasolja, hogy kezdjenek el diákvízummal dolgozni, majd alakítsák át munkahelyi vízummal. Ez jó? (47.00), reális-e munkavállalási vízumot kapni szerződéssel? (48.00) Mennyire veszélyes üzleti vízummal dolgozni? (49.00), a cég elérhetőségei a munkavállalási vízumhoz szükséges dokumentumok legalizálásához és mennyibe kerül? (49.30), mely tengeri városokban találsz munkát? (50.00), nehezebb-e elhelyezkedni, ha gyerekkel Kínába tervez repülni (51.30), kell-e oktatási intézmény meghívója turistavízum igényléséhez (52.00)

Frissítés. 2017. szeptember. Egy másik videó, amely megválaszolja Kínával kapcsolatos kérdéseit. A videóban szereplő összes kérdést csak az Ön által küldött megjegyzésekből gyűjtöttük össze. Válaszoltam nekik, ahogy tudtam. Hálás lennék, ha a videó végén részt venne abban a felmérésben, hogy szükség van-e a munkáltató további kapcsolataira. Válaszaitól függ, hogy elkezd-e megbízható munkaadót keresni vagy sem.

hogyan értékelnéd az esélyeimet? 10.000 jüantól (00.30 perc) a kívánt fizetés, lehet angoltanárként dolgozni felsőfokú végzettség nélkül? (2.20), szükséges-e munkatapasztalat közvetlenül Kínában? (4.45) Mennyire fontos a hangsúly a foglalkoztatásban? (5,45), szerződést írt alá egy pekingi toborzó céggel. Valóban munkát adnak majd érkezéskor? (7.00) A munkatapasztalat kitalálása növeli a szerződés és a munkavállalási vízum esélyét? (8.40), meg tudnád szépíteni az önéletrajzodat? (9.10) a munkáltatók anyanyelvi beszélőt írnak elő. Hogyan mutatkozzam be? (10.30), Ázsiai külsőm van. Lesznek nehézségei az álláskeresésben? (11.30), holnap interjúm van. Milyen kérdésekre kell számítani? (12.15), ha nincs felsőfokú végzettség, lehet óvodában elhelyezkedni? (13.30), elküldik nekem a szerződés papíralapú változatát, mielőtt Kínába indulna? (14.50), lehet óvodába helyezni a gyerekeket? (16.05), van egy videóm a bemutatóról. Meg tudnád nézni őket? (17.00), vannak olyan ismerős ügynökségek, amelyek diákvízumot igényelhetnek, ha nincs meghívás? (18.05), valóban több az illegális bevándorlók elfogása Kínában? (18.30), Orosz nyelv tanári állást találtam, de vannak kétségei (19.30), a munkaszerződést elküldték, de sok kérdésem van (20.50), illegális munkavégzés, érvényes az aláírt szerződés? (21.30), a munkáltatók megkövetelik a TEFL-t vagy a TOEFL-t (22.25), le kell fordítanom a dokumentumokat angolra az önéletrajz benyújtásakor? (22.50), fizetés 10 000-11 000 jüan. Ez normális fizetés a kínai mércével mérve? Mennyi az átlagfizetés, és városfüggő-e? (23.50), mi a sürgőssége az üresedéseknek? (26.05) a kínaiak törvényileg korlátozzák az angol nyelv oktatását a nem anyanyelvűekre. Ez igaz? (27.25) Meddig tart az angoltanulási trend? (28.10), szüksége van-e további munkaadói elérhetőségekre pénzért (felmérés) (29.30)

(57 szavazat. Szavazz és te!!!)

Kína dinamikusan fejlődő ország. A magas munkanélküliségi ráta ellenére sok külföldi szeretne eljönni az ország valamelyik ipari központjába pénzt keresni. Valóban, a kínai munka meglehetősen jövedelmező a külföldiek számára, mivel hiány van a képzett munkaerőből. De hozzáértően kell állandó lakhelyre távozni, előre elkészítve magának egy munkahelyet.

Ma Kína aktívan szembeszáll az amerikai gazdasággal. Az export ösztönzése érdekében a jüan leértékelődése irányába mutat. Ez lehetővé teszi a termelési volumen növelését, így az országnak szakképzett munkaerőre van szüksége.

Az ország munkanélküliségi rátája 5% körül mozog, de csökkenni fog, ha a jüan tovább gyengül. Figyelembe véve nem csak a külső, hanem a hazai piacon tapasztalható értékvesztését is, a bérek szintje fokozatosan emelkedik. Ma ez körülbelül 1000 dollár havonta. Ugyanakkor évi 50–70 dolláros növekedés tapasztalható.

Az itteni álláskeresés előnye, hogy a kínaiak hajlandóak nagy pénzt fizetni azért, hogy szűk szakterületeken dolgozzanak. Az országból hiányzik a képzett munkaerő, beáramlását magas fizetések biztosításával érik el.

Munkakereslet Oroszországból és Ukrajnából

Kínában szűk területeken keresnek oroszországi és ukrajnai szakembereket.

Leggyakrabban a következő területeken alkalmazzák őket:

ipar és építőipar;
oktatás;
a gyógyszer;
repülés;
modell üzlet;
szolgáltatási szektorban.

Az alacsonyan képzett oroszországi és ukrajnai munkaerő kiélezett versennyel néz szembe magukkal a kínaiakkal, ezért a hétköznapi munkásoknak nem tanácsos ebbe az országba menni étterembe vagy gyárba dolgozni. De leggyakrabban az érdekli, hogy mennyit kereshet, ha műszaki szakterületen kap munkát. Egy férfi Kínában hasonló fizetést kap, mint egy nő, aki ugyanabban a pozícióban van egy adott cégnél.

A legkeresettebb szakmák Kínában

Kínában van egy lista a külföldiek számára legkeresettebb szakmákról. Ezekre a pozíciókra jelentkezve jó állást kaphat az országban, mivel a fizetés valamivel magasabb, mint az átlagos kínai átlagkeresete.

metró vonatvezető;
IT szakértő;
mérnök;
közép- és felsővezetők;
angol nyelvtanárok;
polgári repülési pilóták;
modellek;
fordítók;
orvosok;
tudósok;
más szűk szakterületű szakmák.

Furcsa módon nem nehéz Pekingbe indulni. Sokkal nehezebb munkát találni olyan ipari központokban, mint Hongkong, Guangzhou, Shenzhen vagy Sanghaj.

Fizetési szint Kínában foglalkozás szerint

Számos olyan kategória létezik, ahol az oroszok és az ukránok meglehetősen könnyen elhelyezkedhetnek. Egyes területeken nem is szükséges a kínai nyelv ismerete, hiszen ott minden kommunikáció közvetlenül az anyanyelven vagy angolul történik. Ma Kínának a következő szakemberekre van szüksége:

Szakma	Fizetés, havi
angoltanár	900-1200 USD állami iskolákban és 3000 USD magániskolákban
angoltanár	1000 USD-től
Mérnökök	1000-6000 USD
Polgári repülés pilóta	Boeing pilóták - 15 000 USD + prémiumok és túlóra felárak Airbus pilóta - 17 000 USD + bónuszok és felár túlmunka miatt
Modell	Lövésenként 200 USD-tól
Fordító	100 USD naponta
A konzulátus és a nagykövetség munkatársai	Akár 1200 USD
A klub személyzete	900-1200 USD
Orvos	2000-5000 USD
Táncos	Akár 1500 USD
Zenész	Akár 1200 USD
Művész	Akár 2000 USD
DJ	700-1500 USD
Edző	2000 USD-ig

Kínában nincs nagy különbség: egy lány vagy egy fiú tölt be egy üres pozíciót. A fizetés megkülönböztetés nélkül, megegyezéssel történik.

Ezek azok a fő szakmák, amelyekre ma van kereslet a kínai piacon. A szovjet iskolát megjárt kazahsztáni, ukrán vagy orosz különösen szívesen látják a piacon, így számukra különösen kifizetődő, hogy a KNK-ba menjenek lakni, és ott szakterületükön dolgozzanak.

Hogyan lehet munkát találni közvetítők nélkül

Kínában meglehetősen nehéz önállóan munkát találni, ha nem tervez olyan szakterületen elhelyezkedni, amely nem igényel speciális készségeket. Vannak speciális oldalak és ügynökségek, amelyek készek segíteni a megfelelő állás megtalálásában.

Népszerű oldalak

... A kínai kormány támogatásával működik, így még azokra az önkormányzati tisztségekre is kiírnak itt állásokat, amelyeket külföldiek is betölthetnek.
... Álláskeresésre szakosodott Makaóban, Hong Kongban, Sanghajban és Tajvanon.

Álláskereső ügynökségek

Számos cég kész segíteni a foglalkoztatásban és a munkavállalási vízum megszerzésében. Ezek tartalmazzák:

Kínai munkaerő-közvetítő iroda. Hivatalos oldal
Kínai szakács-toborzási iroda. Hivatalos oldal

Ezek a cégek már régóta jelen vannak a piacon, és teljes körű szolgáltatást nyújtanak. Ha itt felveszi a kapcsolatot, sokkal könnyebb lesz munkavállalási vízumot szerezni, mivel a szakemberek önállóan állítják össze az összes szükséges dokumentumot.

Foglalkoztatás típusai

A különféle szakterületekkel rendelkező bevándorlók könnyen találnak munkát. Különösen nagyra értékelik azokat az oroszországi, ukrajnai és fehéroroszországi szakembereket, akik tapasztalattal rendelkeznek az informatikai területen, a személyzeti menedzsment területén, rendelkeznek műszaki szakterületekkel vagy folyékonyan beszélnek angolul.

Dolgozzon nyelvtudás nélkül

A munkavállalás legfőbb akadálya a nyelvtudás hiánya. De lehetőség van több lehetőség megtalálására is.

Általában ez:

orosz cégek orosz turistákkal foglalkozó fiókjai;
olyan szakmák, amelyek nem igényelnek speciális képzettséget és nem igényelnek kommunikációt az ügyfelekkel (sofőr, szakács);
olyan szakmák, ahol a kommunikáció angol nyelven zajlik.

Meglehetősen könnyű olyan állást találni, ahol az angol nyelvtudással rendelkező szakemberek keresettek. Ehhez egyszerűen lépjen a fenti webhelyek egyikére.

Szezonális munka

A diákok általában jelentkeznek rá. Önállóan vagy csereprogram keretében jönnek. Leggyakrabban ezek a turisztikai szektor kiszolgáló személyzete. De a mezőgazdaság területén is találhatsz más szakterületeket. A tapasztalatcsere program segítségével megfelelő lehetőséget találhat. De a fizetés általában nem haladja meg a havi 700-1000 dollárt.

Ideiglenes munka

Leggyakrabban különféle tárgyak építéséhez kapcsolódik. Kínának magasan képzett szakemberekre van szüksége a rajzokkal való munkához, a munka felügyeletéhez stb. Ha az objektumot bérbe adják, a szakembereknek haza kell térniük.

Egyéb opciók

Ide tartozik a rotációs és szerződéses munka. Minden munka- és életkörülményt egyénileg megbeszélünk. Leggyakrabban a fogadó fél önállóan fizeti a szállást és az egészségbiztosítást, valamint foglalkozik a munkavállalási engedély megszerzéséhez szükséges szakdokumentumok elkészítésével is.

Hivatalos foglalkoztatási eljárás

A kínai törvények meghatározzák azon személyek kategóriáit, akiknek munkavállalási engedélyt kell szerezniük. A dokumentumok teljes listájának feldolgozásának eljárása is pontosan le van írva.

A cselekvések prioritása

Külföldi állampolgárok csak olyan cégekkel működhetnek együtt, amelyek külföldi munkavállalási engedélyt kaptak.

Íme a lépések, amelyeket meg kell tennie, hogy elkezdjen dolgozni a KNK-ban:

Vegye fel a kapcsolatot a munkáltatóval, és adja át neki a teljes dokumentumcsomagot a meghívó kiállításához.
Munkavállalási engedély beszerzése külföldi szakember számára.

Kapcsolatfelvétel a KNK vízumközpontjával vagy konzulátusával (Jekatyerinburgban, Szentpéterváron, Irkutszkban és Habarovszkban).
A munkavállalási vízum igénylőlapjának kitöltése és a teljes dokumentumcsomag biztosítása.
Vízum megszerzése.

Kínába érkezés után munkakönyvet kell kiállítani a munkáltatótól és munkavállalási engedélyt kell szerezni. Ezenkívül fel kell vennie a kapcsolatot a helyi biztonsági hatóságokkal, hogy ideiglenes tartózkodási engedélyt kapjanak Kínában.

A munkavállalási engedélyek típusai

Kinek nincs szüksége engedélyre Kínában való munkavégzéshez

A hatályos jogszabályok értelmében minden külföldinek munkavállalási engedély szükséges. Kivételt képeznek a bipatridek, vagyis a kettős állampolgársággal rendelkező személyek. Ráadásul az egyik állampolgárságnak kínainak kell lennie.

A főbb dokumentumok listája

A munkavállalási engedély megszerzéséhez a munkáltatónak biztosítania kell:

érvényes nemzetközi útlevél;
diploma kínai fordítással;
önéletrajz kínai vagy angol nyelven;
fénykép, mint az útlevélhez;
munkakönyv angol vagy kínai fordítással;
igazolás az orvosi bizottságon való megfelelésről, szükség esetén fordítással.

A munkavállalási vízum megszerzéséhez meg kell adnia a Vízumkérelmező Központot:

jelentkezési lap;

nemzetközi útlevél;
szerződés a munkáltatóval;
munkavállalási engedély;

Fontos, hogy az okmányok benyújtásakor az útlevél még legalább 6 hónapig érvényes legyen.

Kínába érkezve tartózkodási engedélyt kell beszereznie az alábbiakkal:

A munkába való átvétel sorrendje;
összefoglaló;
nemzetközi útlevél és annak kínai nyelvű fordítása;
2 fénykép 3,5 x 4,5 mm;
munkáltatói regisztrációs igazolás;
igazolás a migrációs szolgálat helyi hatóságainál történt regisztrációról.

Ez a Kínában legális munkavégzéshez szükséges dokumentumok teljes listája.

A munkavállalási vízum megszerzésének jellemzői

Kiválasztási kritériumok a munkavállalási vízumot kérelmezők számára

A vízumszerzésre jelentkezők kiválasztási kritériumai általában a diploma meglétére és az érdeklődési körben szerzett munkatapasztalatra korlátozódnak. Angol vagy kínai nyelvtudás is szükséges. A foglalkoztatásnak nincs egyéb korlátozása.

P Ha kiemelkedő büntetett előéletű vagy persona non grata státusszal rendelkezik, vízumot nem adunk ki.

Munkahelyi vízum meghosszabbítása

A vízumot közvetlenül Kínában is meghosszabbíthatja, amíg a munkáltatóval kötött szerződés érvényes. Ehhez fel kell vennie a kapcsolatot a migrációs központtal, útlevelet, szerződést és érvényes vízumot kell benyújtania.

Üzleti bevándorlás

Sok cég nyit irodát Kínában, mivel a vállalkozás létezésének feltételei meglehetősen lojálisak.

Íme a fő előnyök:

Alacsony alaptőke.
Könnyű munkavállalási vízumot és tartózkodási engedélyt szerezni.
Alacsony fizetés.

Leggyakrabban képviseleti irodákat nyitnak, vegyes vállalatot egy kínai partnerrel, vagy regisztrálnak egyéni vállalkozót. Az első 4 évben az üzletembernek céget kell nyitnia és ki kell bővítenie. Ha ezalatt sikerül 10 munkahelyet teremteni és rendszeresen adót fizetni, akkor kaphat állandó tartózkodási engedélyt.

A kínai gyakorlat jellemzői

Különféle programok vannak, amelyekben a diákok és a fiatal szakemberek Kínába érkezhetnek gyakorlatra. Ezek egy része fizetett, amihez kapcsolódóan a munka és a tanulás összekapcsolódik. Tehát a maximális fizetés havi 700 dollár.

A szakmai gyakorlatok leggyakrabban a következő területeken érkeznek:

étterem üzlet;
szállodai üzlet;
modell üzlet;
a gyógyszer;
marketing és reklámozás;
közkapcsolatok;
személyzeti menedzsment.

A 3,5-9 hónapig tartó szakmai gyakorlat során elsajátíthatod a kínai nyelv alapjait. Kazahsztán, Oroszország és Ukrajna aktív szakembercserét folytat, ami lehetővé teszi készségeik fejlesztését és munkaerő-piaci értékük növelését.

Az illegális munkavégzés következményei

Egy külföldi számára három forgatókönyv létezik az események alakulására:

A bírság 5000-10000 jüan.
10 000 jüanig terjedő pénzbírság és letartóztatás a tisztázásig.
Kitoloncolás.

A kínaiak általában nem túlozzák el a problémát azzal, hogy felajánlják egy külföldinek, hogy 15 napon belül önállóan hagyja el az országot. Ha a követelmény nem teljesül, akkor adminisztratív erőforrások igénybevételével és diplomáciai csatornákon történő intézkedések összehangolásával kényszer-deportáláshoz kell folyamodni. Az ilyen állampolgárok határa a jövőben le lesz zárva.

Így jövedelmező Kínában dolgozni, ha szűk szakterületed van. A szakképzetlen munkaerőt rosszul fizetik, így nehéz lesz megélni ebben az országban. Ha egy külföldi úgy dönt, hogy a KNK-ban él és dolgozik, akkor a legjobb, ha legálisan teszi, mivel az országban meglehetősen kemény a vállalkozások feletti ellenőrzés szintje. A törvénysértés megnehezítheti a munkavállaló és magának a szervezetnek az életét.

Kína fejlődő és virágzó ország, azon kevesek egyike a világon, amelyek Kelet-Ázsiát képviselik. Az állam gazdasági növekedésének köszönhetően jótékony hatással van a FÁK állampolgárok foglalkoztatására. A Kínában végzett munkának megvan a maga sajátossága, amelyet egy nagy, túlnépesedett ország igényei határoznak meg.

Sanghaj madártávlatából

Mielőtt elkezdene állást keresni az interneten, tanulmányoznia kell az összes lehetséges állást és azok megszerzésének feltételeit. Ilyen helyzetben jelentősen segíthetnek azoknak az értékelései, akik már el tudtak helyezkedni Kínában.

Az álláskeresést az ügynökségekkel kell kezdeni, a nagykövetség hivatalos weboldalán, amelyek külföldiek számára kínálhatnak munkát. Ezen kívül a Kínában élő vagy ebben az országban tapasztalattal rendelkező rokonok vagy barátok segíthetnek.

Sok embert, aki az Égi Birodalomban szeretne dolgozni, jobban érdekli a kultúra, a konyha és az ország gazdaságának növekedése. Nem mindenki vágyik arra, hogy magas fizetéssel munkát találjon. Különösen a fiatalok tartoznak ebbe a kategóriába, akiket nem nagyon zavar a kereset. Érdekli a tapasztalat és a megszerzett tapasztalat.

utcai élelmiszer Kínában

Ha az ukránok, oroszok, fehéroroszok és a FÁK-országok más képviselői számára megüresedett állásokról beszélünk, akkor sok közülük a képzés, az ipari, a vegyi, az űr- és az IT-technológiák területére vonatkozik. A fordítók, táncosok, modellek, változatos művészek, programozók és tanárok szakmája meglehetősen népszerű.

Kínában rengeteg munka van a lányoknak. Az állások nemcsak a szórakoztatás és a szolgáltatások területén lehetnek, hanem a kultúra, az oktatás és a mérnöki iparban is.

Az álláskeresés nagymértékben függ a szakmai készségektől, az iskolai végzettségtől, a személyes tulajdonságoktól és a kínai nyelv ismeretétől. E kritériumok nélkül nehéz tisztességes munkát találni a lányoknak.

Kínának azonban nagyon sok érdekes szociális programja van, amelyek elsősorban az állampolgárok foglalkoztatására és csak azután a kivándorlók megsegítésére irányulnak. A keresést a jogszabályok, az országba való beutazás szabályainak tanulmányozásával kell kezdenie.

Minta kínai vízum

Gondosan tanulmányoznia kell az emigránsokról szóló összes véleményt is. Tapasztalataik és tanácsaik nem ártanak. A Kínában végzett szociális munka segíthet a lányoknak olyan munkát találni, amely a fizetés szempontjából érdekes és a munkafolyamat során könnyű. Hivatalos foglalkoztatáshoz szükséges.

Szociális programok Kínában

Az ország társadalmi beállítottsága igen lenyűgöző. A kínai kormány igyekszik lefedni az élet minden területét, és országa bármely képviselőjének munkalehetőséget biztosítani. Ezeknek az állásoknak köszönhetően az álláskeresése meglehetősen sikeres lehet. Természetesen sok létező szociális fejlesztési program nem alkalmas a hétköznapi lányoknak és fiataloknak, de még mindig találhat megfelelő lehetőségeket.

Kína számos szociális programot dolgozott ki lakossága foglalkoztatására, amelyek közül a következők különböztethetők meg:

Az oroszokkal ellentétben a foglyok foglalkoztatására irányuló kínai programok segítenek helyreállítani az embert a társadalomban, és lehetőséget adnak életük javítására, a múlt hibáinak kijavítására. Ezeknek az embereknek a többsége halászhajókon dolgozik.

Léteznek olyan szociális projektek is, amelyek elsősorban építőipari cégeknél vagy cement- és kőfeldolgozó üzemekben segítik a lakóhelyi elhelyezkedést. A program keretében testileg egészséges emberek dolgozhatnak, sőt ebbe a kategóriába azok is beletartozhatnak, akiket rokonaik elhagytak.

A munka Kínában a magas népsűrűség és a személyes munkaerő-források hatalmas választéka ellenére külföldiek számára is biztosítható. A megfelelő állások keresésekor érdemes megfontolni az egyetemet végzetteknek szóló Au Pair programokat.

Kínában dolgozik az Au Pair program keretében

A Kínában tanult fiatalok bekerülhetnek egy saját vállalkozás létrehozását segítő projektbe, amely utat nyithat egy kezdő diplomás számára a jövő felé.

Au Pair program

Ami az Au Pair programokat illeti, ezek kulturális cserén alapuló projektek, amelyeket több mint öt éve indítottak el. Egy ilyen ajánlat megtalálása nem tart sokáig, hiszen sok családnak van szüksége házi segítségnyújtásra. A lányok számára ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy normál jogi körülmények között dolgozzanak Kínában, az intimitás vagy egyéb obszcén szórakozás nyoma nélkül.

Az Au Pair szociális program 18 és 29 év közötti lányokat és fiúkat toboroz.
A fiatalok számára ez egy nagyszerű lehetőség egy csodálatos ország megtekintésére, kulturális örökségével való megismerkedésre, szolgálati időre és munkatapasztalat megszerzésére, amelyre itthon nagy igény lesz.
Az Au Pair program lényege bizonyos felelősségekből áll:

A ház és a környék takarítása;
Gyermekek gondozása és gondozása;
Élelmiszer vásárlása az egész család számára;
Segítség a főzésben, ha a tulajdonosok akarják;
Ruhavasalás és így tovább.

Az ilyen projektek fő előnyei a következők:

A kínai hagyományok és nyelv mélyreható tanulmányozása;
A szállás és az étkezés ingyenes;
Pénzeszközök rendelkezésre állása kisebb kiadásokra, ruházatra és szórakoztatásra;
A lehetőség, hogy úgy érezze magát, mint egy közönséges kínai, családtagjának érezze magát.

A legnépszerűbb munkák Kínában

Ha azon tűnődik, hogyan találhat munkát Kínában, akkor kezdje a keresést a legnépszerűbb állásokkal, amelyek magukban foglalják:

Orosz és kínai nyelv tanára vagy tanára;
Kreatív szakmák emberei - színészek, modellek, táncosok, énekesek;
Menedzserek, logisztikusok.

Jól el lehet helyezkedni tanárként. A legfontosabb dolog a készségek és a képzési programok irányának meghatározása. Elhelyezkedhetsz angol és orosz szakos tanárként. Nem szükséges nagyon mély tudás és magas szintű társalgás ahhoz, hogy angoltanár legyél.

A legfontosabb az, hogy ahhoz, hogy Kínában tanár lehessen, jó kiejtésre és magas szintű nyelvtanra van szüksége. Óvodában, általános iskolában lehet ilyen tudású kisgyerekeket tanítani.
Egy ilyen tanár fizetése ötezer jüantól lesz, plusz az utazást és a szállást is fizetik.

Természetesen a posztszovjet térből származó embereknek sokkal könnyebb lesz orosz nyelv tanárnak lenni, de a fizetési szint kétszer alacsonyabb, mint az angol tanításé. Sok iskolának azonban valóban szüksége van orosz tanárokra.

Kínában nagy a kereslet a művészi foglalkoztatás iránt. Nagyon sok érdekes állás van lányok számára mind a modellügynökségekben, mind az éjszakai klubokban, színházi és show-produkciókban. Ha egy fiatal férfi munkát keres, táncos lehet. Mozogni tudó fiatal férfiak számára ez egy nagyszerű munka, amelyet jól fizetnek Kínában.

A lányok ebben a tekintetben sokkal rosszabbak. A jó hírnevüket féltékenyen védő és táncosairól gondoskodó intézmény szerződése és tisztessége ellenére néha nehéz elkerülni a zaklatást és a kellemetlen helyzeteket.
Ezért a megüresedett állások keresésének ésszerűnek kell lennie. Előre ki kell deríteni és át kell gondolni minden lehetséges helyzetet, amely a külföldi munkavégzés során felmerülhet, különösen a szórakoztató és szolgáltató iparágakban. Ráadásul, ha aláírják a szerződést, nagyon nehéz lesz felmondani. A megüresedett állások felkutatását vagy szakemberre kell bízni, vagy meg kell győződni arról, hogy a munkáltató nagyon szilárd, és nem lesz vele probléma.

Kínában nagyon jól fizetnek olyan szakmákat, mint a divatmodellek, sztriptíztáncosok, táncosok. Ezért, ha a megállapodást hivatalosan aláírják, akkor nem lehetnek problémák és különféle gondok. Az ilyen munkákról szóló vélemények meglehetősen sokrétűek. Mindig van valaki, aki megsértődik, és vannak, akik örülnek annak, ami történik.

Utcai ételárus

Az üres művészi állásokra vonatkozó ilyen szerződések jellemzően rövid távúak. Átlagosan három hónaptól több évig. A megjelenés fontos szerepet játszik a kínai foglalkoztatásban.

Unalmas megjelenésű lányokat általában nem vesznek fel sok meglévő állásra, mivel a legtöbb munkáltatónak olyan vonzó fiatal hölgyekre van szüksége, akik csak megjelenésükkel vonzzák az ügyfeleket.

Mindenesetre, amikor állásra jelentkezik, mindig jobb szerződést kötni, mielőtt Kínába indulna. Először is lesz idő a méltó lehetőségek felkutatására, másrészt a szerződés aláírásakor mindkét fél védve van a különféle bajoktól. Ezen túlmenően, ha a szerződést a Közép-Királyságba való indulás előtt kötik meg, akkor általában az állást biztosító cég vállalja a felelősséget a munkavállalási vízum megszerzéséért és a repülés költségeiért.

Kínában dolgozni általában nagyon érdekes. Sokan, akik munkavállalás céljából jártak oda, megpróbálnak maradni és tovább maradni. Döntésüket nemcsak az életszínvonal és a szociális biztonság befolyásolja, hanem a sajátos kulturális és spirituális légkör is, amit sokan kedvelnek.

Az álláskeresés nem sok időt és erőfeszítést igényel, a lényeg az, hogy egyértelműen meghatározzuk, mit kell keresni. Általában a lakosság minden kategóriája talál munkát, de természetesen a kínaiak a fiatalokat részesítik előnyben.