Должнасная инструкция слесаря сантехника с вредными условиями труда. Относится слесарь сантехник к опасным и вредным профессиям Что положено слесарю сантехнику

Слесарь-сантехник — работник, занимающийся монтажом, эксплуатацией или ремонтом санитарно-технического оборудования. Слесарь-сантехник является значимой специальностью, он обеспечивает функционирование систем отопления, водоснабжения и канализации в городах и населенных пунктах, в зданиях, на заводах, предприятиях, в гостиницах, аэропортах, на стадионах. Работает на строительстве в качестве монтажника санитарно-технических систем и оборудования, а также сотрудником аварийных служб и в кооперативах собственников квартир (КСК). Обеспечивает работу городских тепловых и водоканализационных сетей.

Труд слесаря-сантехника тяжел и сопряжен с множеством рисков, большой ответственностью, требует хорошей подготовки и квалификации, знания своего дела.

История профессии

Как получить профессию

Требования к кандидатам

правила техники безопасности;
способы монтажа сантехники.

физическая выносливость;
пространственное воображение;
подвижность кистей рук;
ответственность.

Обязанности

Категории профессии

Характеристика работ

Зарплата

Языком цифр

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Минусы

Противопоказания

нарушения зрения и слуха;
заболевания органов дыхания;

Перспективы

Со временем, выполняя все более сложные и масштабные работы, можно осваивать новые специальности в рамках близких профессий.

Например, монтажник трубопроводов.

Должностная инструкция слесаря регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ содержит общие положения о должности, требования к образованию, опыту работы, знаниям, порядок подчинения, занятия и освобождения сотрудника от должности, перечень его функциональных обязанностей, прав, виды ответственности.

Инструкцию разрабатывает начальник подразделения организации. Утверждает документ директор организации.

Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции слесаря механосборочных работ, слесаря-инструментальщика, по ремонту автомобилей и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специализации работника.

І. Общие положения

1. Слесарь принадлежит к категории «рабочие».

2. Слесарь непосредственно подчиняется начальнику подразделения/генеральному директору организации.

3. Назначение и освобождение от должности слесаря производится приказом генерального директора.

4. На должность слесаря назначается лицо, имеющее образование по профилю не ниже среднего специального и опыт аналогичной работы не менее одного года.

5. В период отсутствия слесаря его права, функциональные обязанности, ответственность передаются иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации.

6. Слесарь в своей деятельности руководствуется:

Уставом компании;
руководящими, нормативными актами организации;
распоряжениями непосредственного начальника;
законодательством РФ.

7. Слесарь должен знать:

принципы функционирования, устройство оборудования, методы восстановления изношенных конструкций;
порядок разборки, ремонта, сборки деталей, установки агрегатов, узлов, обращение с приспособлениями;
требования к посадкам, допускам, классам точности деталей;
нормативы времени на выполнение работ;
методы и условия применения специального, вспомогательного оборудования, средств измерительной техники;
нормы расходования материалов, запасных частей;
условия проведения испытаний, наладки, приема механизмов, узлов, агрегатов после обслуживания и ремонта;
правила обращения, назначение механизированных инструментов.

ІІ. Должностные обязанности слесаря

Слесарь выполняет следующие должностные обязанности:

1. Сортирует детали по критерию работоспособности после разборки, очистки.

2. Обрабатывает узлы, детали, проводит их статическую балансировку.

3. Осуществляет проверку, обследование, профилактический осмотр деталей и механизмов.

4. Ликвидирует установленные неисправности, дефекты в период диагностики по решению непосредственного начальника.

5. Собирает, настраивает, заменяет запасные части, узлы, агрегаты, оборудование в соответствии с полученным заказом-нарядом.

6. Информирует непосредственного начальника о выявленных неисправностях деталей, механизмов и необходимых мерах для их ликвидации.

7. Разбирает, собирает, ремонтирует узлы, детали оборудования в соответствии с руководящими документами организации по проведению работ.

8. Использует спецодежду, установленные средства индивидуальной защиты во время выполнения работ.

9. Применяет приспособления, устройства с соблюдением правил техники безопасности и противопожарной защиты.

10. Определяет причины повышенного износа, выхода из строя деталей и механизмов.

11. Подготавливает документы на обеспечение материалами, запасными частями, инструментами.

12. Поддерживает исправную работу, своевременный осмотр деталей и механизмов.

13. Бережно расходует и рационально применяет вверенные инструменты, приспособления.

ІІІ. Права

Слесарь имеет право:

1. Не приступать к исполнению своих функциональных обязанностей при возникновении опасности для жизни, здоровья.

2. Коммуницировать с подразделениями организации по рабочим вопросам.

3. Участвовать в образовательных мероприятиях, повышать свою квалификацию.

4. Требовать от руководства организации формирования нормальных условий для безопасного труда, исполнения своих полномочий.

5. Информировать руководство о выявленных недостатках в деятельности организации, направлять предложения по их устранению.

6. Консультироваться у специалистов по вопросам, выходящим за пределы компетенции слесаря.

7. Получать информацию от руководителей о решениях в отношении его деятельности.

8. Сообщать руководству предложения по совершенствованию деятельности организации.

9. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

ІV. Ответственность

Слесарь несет ответственность за:

1. Ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

Должность слесаря-сантехника: какие требования должен предъявлять работодатель

Достоверность предоставляемой руководству информации о функционировании механизмов, оборудования.

5. Результаты самостоятельных решений, собственных действий.

6. Нарушение норм техники безопасности, трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, требований внутреннего трудового распорядка.

7. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, клиентам.

Слесарь-ремонтник ремонтирует, восстанавливает детали, механизмы оборудования, которое используется для промышленной, бытовой, технической деятельности.

1. Планово-предупредительный ремонт оборудования, в соответствии с установленным графиком.

2. Учет действующей оправки, приспособлений.

3. Настройка станков.

4. Обработка узлов, деталей по установленным квалитетам (степеням точности).

История профессии

Древний Рим не стал бы великим городом без своих виадуков — водоводов, фонтанов, системы стоков, которые строились и обслуживались прародителями современных сантехников. Системы труб из обожженной глины сложностью конструкций и совершенством инженерной мысли до сих пор приводят в восторг современников. Опыт прошлых поколений, помноженный на современную технологию и новые материалы, выводит на арену специалиста, без работы которого мы не представляем современное общество. Однако советские годы наложили негативный отпечаток на портрет сантехника — похмельный, неопрятный и необразованный тип, требующий за малейшую работу плату — бутылку.

Сегодня этот образ не соответствует действительности. Современные сантехники — отличные и ответственные профессионалы, дорожащие своей работой и имеющие специальное образование. Постоянно совершенствующаяся сантехника, методы ее монтажа, все более качественные материалы не позволяют сантехнику оставаться на месте в плане профессиональных умений и квалификации. Он должен постоянно шлифовать свои навыки, интересоваться новыми технологиями сантехнических работ, дизайнерскими решениями размещения водных и отопительных коммуникаций.…

Как получить профессию

Базовые знания по профессии слесаря-сантехника можно получить в учреждениях среднего профессионального образования.

Требования к кандидатам

Сантехнику необходимы хорошие знания в области физики (механика, теплофизика, гидравлика), элементарной математики, понятия в области материаловедения, технологии металлов.

Слесарь-сантехник должен знать:

правила техники безопасности;
проектно-сметную документацию на монтаж обслуживаемых систем;
устройство и приемы эксплуатации станков для гнутья и резки труб;
назначение и применение различных слесарных и измерительных инструментов;
устройство и принцип действия электродвигателей, трансформаторов, сварочного оборудования;
свойства металлов и сплавов, неметаллических материалов;
виды соединения труб и креплений трубопроводов;
устройство отопительных и кондиционирующих систем, систем очистки воздуха, воды;
технологию проведения сантехнических работ;
способы монтажа сантехники.

Слесарь-сантехник должен уметь:

разбираться в чертежах из технического паспорта оборудования;
делать эскизы элементов систем;
проводить диагностику дефектов сантехнического оборудования;
определять годность отдельных деталей, узлов, элементов сантехники для дальнейшей эксплуатации;
выполнять работы по заготовке деталей и оборудования и производить их монтаж;
подбирать трубы и фасонные части к оборудованию по названиям и размерам;
проводить испытания оборудования, выявлять причины неполадок в его работе и разрабатывать алгоритм их устранения;
производить техническое обслуживание, монтаж и мелкий ремонт сантехнического оборудования;
определять силу и направление рабочих движений с учетом сопротивления материала.

Для успешной деятельности в качестве слесаря-сантехника необходимо наличие следующих важных профессиональных качеств:

нервно-психическая устойчивость;
физическая выносливость;
наглядно-образное, техническое мышление;
пространственное воображение;
способность к концентрации и распределению внимания;
развитая зрительно-двигательная координация;
подвижность кистей рук;
терпение, внимательность, аккуратность;
ответственность.

Обязанности

Основная цель деятельности слесаря-сантехника — прокладка и установка внешних и внутренних систем коммуникаций тепло-, газо- и водоснабжения, кондиционирования в жилых домах, промышленных и общественных зданиях. Для этого слесарь-сантехник выполняет следующие работы:

монтаж (сборка) внутренних санитарно-технических, отопительных, вентиляционных систем, газового оборудования в жилых, промышленных и общественных зданиях;
установка и подсоединение к трубопроводам санитарных приборов и арматуры (мойки, раковины, ванны, бассейны и др.), воздухо- и водонагревателей;
прокладка трубопроводов для проведения тепло-, газо-, водоснабжения и канализации;
проведение испытаний и регулировка систем и оборудования;
составление документации (комплектовочные ведомости, монтажные схемы) на замену деталей, узлов, оборудования.

Категории профессии

Слесарь-сантехник 2-го разряда

Характеристика работ

Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков под руководством слесаря-сантехника более высокой квалификации. Сортировка труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления. Подготовка пряди, растворов и других вспомогательных материалов. Транспортирование деталей трубопроводов, санитарно-технических приборов и других грузов. Комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов — гайками. Должен знать: виды и назначение санитарно-технических материалов и оборудования; сортамент и способы измерения диаметров труб, фитингов и арматуры; назначение и правила применения ручных инструментов.

Слесарь-сантехник 3-го разряда

Характеристика работ

Разборка, ремонт и сборка различных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Сверление или пробивка отверстий в конструкциях. Нарезка резьб на трубах вручную. Установка и заделка креплений под трубопроводы и приборы. Комплектование труб и фасонных частей стояков. Должен знать: принцип действия, назначение и особенности ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; виды основных деталей санитарно-технических систем, соединений труб и креплений трубопроводов; способы сверления и пробивки отверстий; правила обращения и транспортирования баллонов с кислородом и ацетиленом; назначение и правила пользования механизированным инструментом.

Слесарь-сантехник 4-го разряда

Характеристика работ

Разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Разметка мест установки прибора и креплений. Группировка и догруппировка чугунных радиаторов на месте ремонта. Соединение трубопроводов отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков. Крепление деталей и приборов при помощи поршневых пистолетов. Должен знать: устройство и способы ремонта трубопроводных санитарно-технических систем из стальных и полимерных труб; устройство поршневых пистолетов и правила работы с ними; способы разметки мест установки приборов и креплений; правила установки санитарных и нагревательных приборов.

Слесарь-сантехник 5-го разряда

Характеристика работ

Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Смена участков трубопроводов из чугунных труб. Установка дефектных мест при испытании трубопроводов. Должен знать: устройство и способы ремонта различных санитарно-технических трубопроводных систем; способы установления дефектных мест при испытании трубопроводов.

Какие требования к слесарю-сантехнику?

Слесарь-сантехник 6-го разряда

Характеристика работ

Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков. Испытание санитарно-технических систем. Ревизия и испытание аппаратуры. Разметка мест установки контрольно-измерительных приборов. Должен знать: правила испытания санитарно-технических систем и арматуры; способы подготовки и испытания котлов, бойлеров, калориферов и насосов.

Зарплата

Заработная плата слесаря-сантехника — от 65 000 до 175 000 тенге. Как видите, разрыв между минимальной и максимальной зарплатами велик, поэтому стоит сказать, что уровень компенсации за труд этого специалиста напрямую зависит от того, где он работает, какой у сантехника разряд и, конечно, каков режим работы (при вахтовом методе работы уровень заработной платы существенно увеличивается).

Языком цифр

Сантехники в возрастном диапазоне 30-40 лет составляют более трети, а именно, 35 % от всех соискателей. 60 % сантехников получили среднее профессиональное образование, в то время как четверть соискателей окончили только среднюю школу. Есть среди сантехников и люди с высшим образованием, их 13 %. А вот вероятность встретить женщину-сантехника невелика: 99,5 % соискателей — мужчины.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Востребованность в сантехниках на рынке труда очень велика и постоянна. Ведь они требуются не только при строительстве новых домов, но и при ремонте старых зданий. А уж во время непредвиденных аварийных ситуаций, сантехник — самый важный человек на тот момент. И хоть их работа малозаметна для большинства людей, без нее наша жизнь и быт будут лишены всех тех благ, к которым мы привыкли и к которым относимся, как к чему-то естественному и постоянному.

Минусы

Профессия сантехника остается одной из самых тяжелых и сложных. Особенно это касается работ по демонтажу старого сантехнического оборудования и установке нового, что предполагает работу в стесненных условиях стен и перегородок, ограниченного освещения и других неудобств.

Противопоказания

Медицинские ограничения для слесаря-сантехника:

нарушения зрения и слуха;
хронические заболевания суставов, деформация пальцев рук;
нарушение функций опорно-двигательного аппарата;
заболевания сердечно-сосудистой системы;
кожные и аллергические заболевания;
заболевания органов дыхания;
агрессивность, раздражительность;
нервно-психические расстройства.

Перспективы

Возможные пути развития слесаря-сантехника

Специализация и освоение смежных профессий

Со временем, выполняя все более сложные и масштабные работы, можно осваивать новые специальности в рамках близких профессий. Например, монтажник трубопроводов.

Управленческое карьерное развитие

Данный карьерный путь предполагает, что работник с профессией слесаря-сантехника может со временем повысить свою квалификацию в строительном вузе и совершить движение по линии административного роста: техник — начальник отдела технического обслуживания предприятия. При наличии инженерной жилки рекомендуется получить высшее техническое образование и двигаться по линии техник — инженер — главный инженер. При выборе данного направления карьеры необходимо быть общительным, полезно развивать управленческие навыки, дополнительно осваивать такие профессии как менеджер.

Организация собственного дела

Данный карьерный путь предполагает, что квалифицированный работник с профессией слесаря-сантехника со временем совершенствует навыки, нарабатывает свой уникальный профессиональный опыт и может создать собственный бизнес по ремонту сантехники по типу частной компании «Муж на час». В случае интереса к данному направлению карьеры рекомендуется развивать предпринимательские навыки, дополнительно осваивать профессии менеджера проекта, предпринимателя.

І. Общие положения

данной должностной инструкцией;
приказами, распоряжениями руководства;
правилами внутреннего трудового распорядка;
законодательством РФ;

4. Осуществляет:

группировку секций батарей;

ІІІ. Права

Что делает слесарь-сантехник: образец должностной инструкции

Не приступать к выполнению должностных обязанностей при появлении опасности для жизни, здоровья.

ІV. Ответственность

3. Нарушение положений руководящих документов организации.

Слесарь-сантехник

Должностная инструкция слесаря-сантехника упорядочивает отношения между работником и работодателем. Документ устанавливает порядок подчинения сотрудника, назначения и освобождения его от должности, требования к образованию, знаниям, умениям. Он описывает функциональные обязанности, ответственность, права должностного лица.

І. Общие положения

1. Слесарь-сантехник принадлежит к категории рабочих.

2. Слесарь-сантехник подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения.

3. На должность слесаря-сантехника назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего профессионального и опыт работы не менее одного года.

4. Назначение и освобождение от должности слесаря-сантехника осуществляется приказом директора организации по представлению непосредственного руководителя.

5. Слесарь-сантехник должен знать:

сортамент, методы определения диаметров труб, арматуры, фитингов;
назначение, виды санитарно-технических средств и оборудования;
назначение, принцип действия, методы ремонта санитарных, технических трубопроводных коммуникаций, водоснабжения, центрального отопления, водоотведения;
правила обращения, назначение ручных, механизированных инструментов;
способы проведения вспомогательных работ;
устройство санитарно-технических коммуникаций, креплений, соединений трубопроводов;
способы установки приспособлений, креплений;
методы замены, восстановления трубопроводных коммуникаций из полимерных, стальных, чугунных труб;
требования по установке нагревательных приборов;
мероприятия по испытанию санитарно-технических коммуникаций, арматуры;
способы испытания котлов, насосов, бойлеров, калориферов;
методы испытания трубопроводов для определения мест повреждений;
нормы времени на проведение работ;
нормативы использования запасных частей, материалов.

6. В период отсутствия слесаря-сантехника его права, функциональные обязанности, ответственность возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

7. Слесарь-сантехник в своей деятельности руководствуется:

данной должностной инструкцией;
приказами, распоряжениями руководства;
правилами внутреннего трудового распорядка;
Уставом, руководящими, нормативными актами организации;
законодательством РФ;
распоряжениями непосредственного руководителя;
правилами, методическими материалами по эксплуатации, ремонту.

ІІ. Должностные обязанности слесаря-сантехника

Слесарь-сантехник выполняет следующие должностные обязанности:

1. Устанавливает причины выхода из строя, износа коммуникаций. Принимает меры по их предупреждению, ликвидации.

2. Обеспечивает исправное, надежное функционирование вверенных систем водоснабжения, центрального отопления, водоотвода, верную их эксплуатацию, регулярный осмотр, обслуживание и качественный ремонт.

3. Устраняет неисправности в функционировании систем, производит их ремонт, монтаж, настройку, испытание оборудования.

4. Осуществляет:

отбор труб, фасонных частей, фитингов, арматуры, крепежных элементов;
разборку, ремонт, сборку узлов, деталей санитарных технических коммуникаций отопления, водоснабжения, водоотведения;
подготовку вспомогательных материалов;
обеспечение сгонов контргайками, муфтами, креплениями;
перемещение деталей, частей трубопроводов, санитарно-технических приспособлений;
монтаж, заделку креплений под приборы, трубопроводы;
создание отверстий в конструкциях;
группировку секций батарей;
комплектование частей стояков;
крепление приборов, приспособлений;
соединение отопительных секций, трубопроводов, санитарных кабин;
выявление мест повреждений при испытании коммуникаций;
замену, восстановление частей трубопроводов.

5. Сдает в эксплуатацию отремонтированные системы.

6. Составляет заявки на запасные части, материалы, инструменты. Экономно и бережно их использует.

7. Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя.

8. Способствует эффективному использованию трубопроводных коммуникаций.

9. Изучает результаты эксплуатации сетей.

ІІІ. Права

Слесарь-сантехник имеет право:

1. Повышать собственную квалификацию, участвовать в образовательных мероприятиях.

3. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, обеспечения безопасности.

4. Получать информацию о решениях, относящихся к своей деятельности.

5. Действовать самостоятельно, принимать решения в рамках своей компетенции.

6. Взаимодействовать по рабочим вопросам с подразделениями организации.

8. Консультироваться у экспертов по вопросам, выходящим за пределы компетенции слесаря-сантехника.

9. Сообщать руководству о выявленных недостатках в работе организации, направлять предложения по их устранению.

ІV. Ответственность

Слесарь-сантехник несет ответственность за:

1. Нанесение убытков организации, ее работникам, государству, клиентам.

3. Нарушение положений руководящих документов организации.

4. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

5. Результаты принятых решений, собственных действий.

6. Нарушение правил техники безопасности.

7. Достоверность информации о функционировании коммуникаций, оборудования.

8. Нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной защиты.

І. Общие положения

1. Слесарь-сантехник принадлежит к категории рабочих.

2. Слесарь-сантехник подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения.

5. Слесарь-сантехник должен знать:

сортамент, методы определения диаметров труб, арматуры, фитингов;
назначение, виды санитарно-технических средств и оборудования;
назначение, принцип действия, методы ремонта санитарных, технических трубопроводных коммуникаций, водоснабжения, центрального отопления, водоотведения;
правила обращения, назначение ручных, механизированных инструментов;
способы проведения вспомогательных работ;
устройство санитарно-технических коммуникаций, креплений, соединений трубопроводов;
способы установки приспособлений, креплений;
методы замены, восстановления трубопроводных коммуникаций из полимерных, стальных, чугунных труб;
требования по установке нагревательных приборов;
мероприятия по испытанию санитарно-технических коммуникаций, арматуры;
способы испытания котлов, насосов, бойлеров, калориферов;
методы испытания трубопроводов для определения мест повреждений;
нормы времени на проведение работ;
нормативы использования запасных частей, материалов.

7. Слесарь-сантехник в своей деятельности руководствуется:

данной должностной инструкцией;
приказами, распоряжениями руководства;
правилами внутреннего трудового распорядка;
Уставом, руководящими, нормативными актами организации;
законодательством РФ;
распоряжениями непосредственного руководителя;
правилами, методическими материалами по эксплуатации, ремонту.

ІІ. Должностные обязанности слесаря-сантехника

Слесарь-сантехник выполняет следующие должностные обязанности:

4. Осуществляет:

отбор труб, фасонных частей, фитингов, арматуры, крепежных элементов;
разборку, ремонт, сборку узлов, деталей санитарных технических коммуникаций отопления, водоснабжения, водоотведения;
подготовку вспомогательных материалов;
обеспечение сгонов контргайками, муфтами, креплениями;
перемещение деталей, частей трубопроводов, санитарно-технических приспособлений;
монтаж, заделку креплений под приборы, трубопроводы;
создание отверстий в конструкциях;
группировку секций батарей;
комплектование частей стояков;
крепление приборов, приспособлений;
соединение отопительных секций, трубопроводов, санитарных кабин;
выявление мест повреждений при испытании коммуникаций;
замену, восстановление частей трубопроводов.

5. Сдает в эксплуатацию отремонтированные системы.

6. Составляет заявки на запасные части, материалы, инструменты. Экономно и бережно их использует.

7. Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя.

8. Способствует эффективному использованию трубопроводных коммуникаций.

9. Изучает результаты эксплуатации сетей.

ІІІ. Права

Слесарь-сантехник имеет право:

1. Повышать собственную квалификацию, участвовать в образовательных мероприятиях.

Инструкция

Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, обеспечения безопасности.

4. Получать информацию о решениях, относящихся к своей деятельности.

5. Действовать самостоятельно, принимать решения в рамках своей компетенции.

6. Взаимодействовать по рабочим вопросам с подразделениями организации.

7. Не приступать к выполнению должностных обязанностей при появлении опасности для жизни, здоровья.

8. Консультироваться у экспертов по вопросам, выходящим за пределы компетенции слесаря-сантехника.

ІV. Ответственность

Слесарь-сантехник несет ответственность за:

1. Нанесение убытков организации, ее работникам, государству, клиентам.

3. Нарушение положений руководящих документов организации.

4. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

5. Результаты принятых решений, собственных действий.

6. Нарушение правил техники безопасности.

7. Достоверность информации о функционировании коммуникаций, оборудования.

8. Нарушение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной защиты.

1. Работаю слесарем-сантехником на стекольном заводе. Должна ли идти у меня вредность?

1.1. Должна по результатам аттестации... . Если аттестация рабочих мест не проводилась, то рекомендую обратиться к работодателю с предложением о необходимости проведения аттестации (ст.209 ТК РФ).

2. Я слесар-сантехник. По снип есть у нас вредность, и какие есть льготы.

2.1. Смотрите.
Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3 - 4 групп патогенности (опасности) или гельминтами
Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше)
Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.)

3. У меня муж слесарь сантехник, есть ли вредность? Так как они обслуживают казарменный фонд, столовую, руководство ссылается якобы нет вредности.

3.1. Нет вредности нет и не будет.

4. Работаю слесарем - сантехникой. За вредность выдавали молоко и был доп. отпуск 7 дней. С января 2019 г. руководство собирается отменить вредность и эти льготы. Законно ли это? Спасибо.

4.1. Нет. Идите в инспекцию труда и прокуратуру.

5. Есть ли у слесарь-сантехник оплата за вредность.

5.1. Вредность определяется замерами вредных веществ и как долго в процессе работы вы с ними контактируете, обратитесь к работодателю, смотрите коллективный договор - в нем может определяться процент вредности по вашей работе.

6. Работаю слесарем-сантехником, отобрали вредность подскажите что делать, куда обратиться, возможно ли вернуть вредность.

6.1. Здравствуйте, Александр!
куда обратиться, возможно ли вернуть вредность

Вы можете обратиться с жалобой в трудоинспекцию или в прокуратуру..

6.2. Добрый вечер. Обратитесь в инспекцию по труду Вашего города с заявлением. Там проведут проверку и письменно известят Вас о принятом решении.

7. Есть ли у слесаря-сантехника вредность в тарифной сетке?

7.1. Есть ли у слесаря-сантехника вредность в тарифной сетке? Смотрите аттестацию рабочих мест, это локальные документы. Если аттестацией подтверждено вредное производство, то и положены соответствующие выплаты и льготы.

8. Мой вопрос такой. Полагается ли работнику ЖЭКа (слесарь-сантехник) молоко за вредность условий труда? И еще один вопрос. Если организация не выдавала спецодежду, то при увольнении имеет ли право работник требовать компенсацию за нее, т.к. он за свои средства постоянно приобретал эту спецодежду?

8.1. Здравствуйте.
1.нет, не полагается.
2.Имеете право предоставить чек на спец.одежду и требовать возмещения.

9. Зм индравствуйте работаю на больнице слесарем сантехником в 2015 давали молоко за вредность а в 2016 году сказали что молоко не положено хотя мы обслуживаефекционое отделение.

9.1. Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

10. Работаю слесарем-сантехником была аттестация рабочих мест после неё были снята доплата за вредность и доп. отпуск (14 дн.) за прочистку канализации. Должен ли я выполнять требования работодателя по прочистке канализации и промышленных стоков.

10.1. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Все вредные и (или) опасные производственные факторы, которые идентифицированы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям.
Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям, формируется комиссией исходя из государственных нормативных требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых материалов и сырья, результатов ранее проводившихся исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, а также исходя из предложений работников.
Экспертиза качества специальной оценки условий труда осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в рамках государственной экспертизы условий труда, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации.

11. Я работаю слесарем-сантехником в РЭУ, раньше выдавали талоны на молоко за вредность, но в один момент перестали выдавать и ни каких доплат ничего подобного! Когда пошли к Директору, услышали слова-Кого не устраивает, заявление на стол и за ворота!
Подскажите пожалуйста куда можно обратиться с жалобой и могут ли меня уволить если я буду отказываться от выполнения работ во вредной среде?

11.1. Здравствуйте Сергей Владимирович, такие изменения могли быть после проведенной аттестации рабочего места, ваше рабочее место не аттестовали как с вредными условиями труда, но об этом обязаны вас ставить в известность, обращайтесь в инспекцию по труду.

12. Муж работает на пищевом предприятии слесарем-сантехником-6 год, имеются вредности на работе, на очередном профосмотре в центре профпатологии обнаружили проблему с кожей, прооперирован, при выходе с б/л его не допускают до работы-проф не пригоден, вакансий нет, просят уволиться по собственному желанию, или напишут по состоянию здоровья, (лечащий врач онколог пишет по роду характеру заболевания не нуждается в специально созданных условиях труда, подскажите пожалуйста как нам быть.

12.1. Здраствауйте!
Писать заявление по собственному желанию не надо. Уволят, при этом никаких выплат мужу не будет положено и в дальнейшем будет очень трудно оспорить. Так что не надо облегчать жизнь работодателю

Если хотят увольнять - пусть ищут основание и увольняют, увольнение в случае его незаконности можно будет оспорить в суде, восстановиться на работе, взыскав с работодателя еще и компенсацию за период вынужденного прогула.

С уважением,Д.В.Любезнов

Результаты оценки тяжести трудового процесса Показатели тяжести трудового процесса Номер и дата утверждения протокола измерений и (или) исследований Нормативное значение показателя Фактическое значение показателя Класс (степень) условий труда 1 2 3 4 5 3.1.Физическая динамическая нагрузка,кгм: 3.1.1.региональная нагрузка при перемещении груза на расстояние до 1м 3.1.2.общая нагрузка при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м более 5 м 3.2.Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг: 3.2.1.подъем и перемещение тяжести при чередовании с другой работой 3.2.2.подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены 3.2.3.суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: с рабочей поверхности с пола 3.3.Стереотипные рабочие движения, количество за смену: 3.3.1.при локальной нагрузке 3.3.2.при региональной нагрузке 3.4.Статическая нагрузка,кг(силы)хс: 3.4.1.

Должностная инструкция слесаря-сантехника

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Внимание

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4.
N 1076н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации) 6.2.

Важно

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Инфо

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом) 6.3.

Инструкция

Ликвидация аварийных ситуаций, проверка состояния биофильтров.

Прочистка, промывка дренажной сети. 1.11.Обслуживаемое оборудование: наименование, количество единиц (указать) Канализационные, водопроводные, тепловые сети, тепловые пункты, насосные и канализационные станции. 1.12.

Применяемые инструменты и приспособления (технологическая оснастка) (указать) Ключи рожковые, трубные, накидные, трос сантехнический, лестница, молоток, зубило.

1.13.Используемые сырье, материалы (указать) Пункт 2.

Охрана труда

Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии ипротивопожарной защиты;- .1.5.

Слесарь-сантехник подчиняется. II. Должностные обязанности 2.1. Слесарь-сантехник выполняет слудующие функции:2.1.1.
обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых системцентрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию,своевременный качественный ремонт;2.1.2. изучает условия работы данных систем, выявляет причины преждевременного износа,принимает меры по их предупреждению и устранению;2.1.3.
III. Права 3.1. Слесарь-сантехник имеет право: 3.1.1. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; 3.1.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией; 3.1.3. сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению; 3.1.4. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; 3.1.5.

Должностная инструкцияслесаря-сантехника

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
4.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности техникума (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства техникума оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность Слесарь-сантехник несет ответственность: 5.1.

Главная → Образцы документов → Должностные инструкции → Должностная инструкция слесаря-сантехника Содержание

Образец типовой должностной инструкции слесаря-сантехника
Скачать

Должностная инструкция слесаря-сантехника упорядочивает отношения между работником и работодателем.

Документ устанавливает порядок подчинения сотрудника, назначения и освобождения его от должности, требования к образованию, знаниям, умениям.

Он описывает функциональные обязанности, ответственность, права должностного лица.
Образец типовой должностной инструкции слесаря-сантехника І.
Общие положения 1. Слесарь-сантехник принадлежит к категории рабочих. 2. Слесарь-сантехник подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения. 3.

На должность слесаря-сантехника назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего профессионального и опыт работы не менее одного года.

Должнасная инструкция слесаря сантехника с вредными условиями труда

Не предусмотрена Списками и Перечнем Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда Четыре календарных дня (указать количество календарных дней) Сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не предусмотрено (указать количество часов) Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 0,10% тарифной ставки 1-го разряда, принятой на предприятии (указать процент доплат) 6.4.Председатель аттестационной комиссии (подпись, И.О.Фамилия, дата) Члены аттестационной комиссии 6.5.С результатами аттестации ознакомлены: (подпись, И.О.Фамилия работника, дата) ПРОТОКОЛ № 1/11от 03.11.2011г.

количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса (прилагается к карте аттестации рабочего места по условиям труда) 1.Организация 2. Цех (отдел) 3.

Интеллектуальные нагрузки 4.1.1.Содержание работы Работа по сер.инструкции 3.1 4.1.2.Восприятие сигналов (информации) и их оценка Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций 2 4.1.3.Распределение функций по степени сложности задания Обработка, проверка и выполнение задания 2 4.1.4.Характер выполняемой работы 4.2.

Сенсорные нагрузки. 4.2.1.Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены) 1 4.2.2.Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы 1 4.2.3.Число производственных объектов одновременного наблюдения 1 4.2.4.Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) — 1 4.2.5.Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения (% врем.

Составляет заявки на запасные части, материалы, инструменты.

Экономно и бережно их использует. 7. Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя.

8. Способствует эффективному использованию трубопроводных коммуникаций. 9.

Изучает результаты эксплуатации сетей. ІІІ. Права Слесарь-сантехник имеет право: 1.

Повышать собственную квалификацию, участвовать в образовательных мероприятиях. 2. Направлять руководству предложения по улучшению деятельности организации. 3.

4. Получать информацию о решениях, относящихся к своей деятельности. 5.

Действовать самостоятельно, принимать решения в рамках своей компетенции.

6. Взаимодействовать по рабочим вопросам с подразделениями организации. 7.

Вопрос:
Полагается ли слесарю-сантехнику, работающему в учреждении здравоохранения (хоспис), дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда?
Учреждение готовится к аттестации рабочих мест.

Ответ:
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Обязанность по предоставлению слесарю-сантехнику дополнительного отпуска возлагается на работодателя в случае, если при проведении аттестации рабочих мест будут выявлены вредные и (или) опасные условия труда, в которых работает работник.
Обоснование вывода:
Согласно ст. 116, ст. 117 ТК РФ одним из случаев предоставления работникам ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (далее - дополнительный отпуск) является работа во вредных и (или) опасных условиях труда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. В соответствии со ст. 209 ТК РФ условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредными и опасными производственными факторами являются производственные факторы, воздействие которых на работника может привести, соответственно, к заболеванию или травме.
Какого-либо единого перечня вредных и опасных профессий и производств, за работу на которых полагается дополнительный отпуск, в настоящее время не существует (смотрите, например, определение Верховного Суда РФ от 25.08.2010 N ГКПИ10-673).
Исходя из действующей в настоящее время редакции части второй ст. 117 ТК РФ в порядке, определяемом Правительством РФ, устанавливается только минимальная продолжительность дополнительного отпуска - не менее 7 календарных дней. При этом пунктом 1 постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 (далее - Постановление N 870) предусмотрено, что компенсации работникам устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (ст. 209 ТК РФ).
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда является обязанностью работодателя (ст. 212 ТК РФ). Напомним, что в настоящее время аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н (далее по тексту - Порядок). Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются в течение 60 дней после ввода их в эксплуатацию (п. 8 Порядка). Согласно ст. 57 ТК РФ, если работник принимается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в трудовом договоре обязательно должны быть указаны соответствующие характеристики условий труда на рабочем месте, а также компенсации.

Таким образом, аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательным мероприятием, на основе которого в каждой организации устанавливается конкретный размер компенсаций за вредные условия труда. Однако непроведение аттестации рабочих мест, будучи неправомерным поведением работодателя, ни в коей мере не освобождает его от обязанности предоставлять работникам компенсации за вредные условия труда.
Согласно п. 2 Постановления N 870 Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу этого постановления предписано установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций.
Поскольку продолжительность отпуска, установленная п. 1 постановления N 870, является минимальной, а Минздравсоцразвития России пока еще не установило продолжительность таких отпусков в зависимости от класса условий труда, на территории РФ продолжает применяться Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее - Список), который был утвержден постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22. Этот Список применяется в части, не противоречащей российскому трудовому законодательству (ст. 423 ТК РФ).
В Списке перечислены профессии, должности и виды работ и указана соответствующая им продолжительность рабочего времени и дополнительного отпуска. Таким образом, даже не имея результатов аттестации, возможно определить конкретную продолжительность дополнительного отпуска в отношении работников, занимающих соответствующие должности.
Однако анализ положений указанного документа позволяет сделать вывод о том, что работа в должности слесаря-сантехника дает право на дополнительный отпуск только в том случае, если работник занят на обслуживании металлургических агрегатов.
Как разъяснил А.В. Анохин, начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятости, даже если рабочие места не были аттестованы работодателем, продолжительность рабочего времени и дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается работникам в соответствии со Списком. Если же должность (профессия) работника отсутствует в Списке, то компенсации не предоставляются (смотрите интервью "Охрана труда работников: как не допустить ошибок", опубликованное в журнале "В курсе правового дела", N 20, октябрь 2010 г.).
Учитывая тот факт, что для слесаря-сантехника, работающего в хосписе, Списком не установлено право на дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, до проведения аттестации рабочих мест такой отпуск работнику, занимающему указанную должность, предоставляться не должен. Обязанность по предоставлению дополнительного отпуска возникает у работодателя только в том случае, если по результатам аттестации рабочих мест работа по должности слесаря-сантехника будет признана работой, связанной с наличием вредных и (или) опасных производственных факторов.