Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalışmak için neye ihtiyacınız var? Acil Durumlar Bakanlığı'nın kurtarıcısı kurtarmaya ilk gelen kişidir. Rusya Federasyonu Acil Durumlar Bakanlığı'na nasıl kayıt olunur?

Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalışmak herkese uygun değil çünkü güçlü sinirlere, dayanıklılığa ve cesarete ihtiyacınız olacak. Ayrıca mesleğin hayati tehlikesi bulunmaktadır. Pek çok genç, ebeveynlerinin söylediği için değil, meslekleri nedeniyle hizmete girmeye çalışıyor. Acil Durumlar Bakanlığı'nda işe başlamadan önce hayatınızı bu konuya adamaya hazır olduğunuzu öğrenmeniz önemlidir.

Acil Durumlar Bakanlığı'nda istihdam edilme şartları

Acil Durumlar Bakanlığı'nda 18 yıl sonra gönüllü veya sözleşmeli olarak görev yapabilirsiniz. Vatandaşların ahlaki ve manevi açıdan ortaya konulan özellikleri taşıması gerekmektedir. iş özellikleri sağlık durumu ve eğitimin yanı sıra. Acil Durumlar Bakanlığı'na seçim rekabetçi bir temelde gerçekleştiriliyor çünkü orada yalnızca nitelikli işçilere ihtiyaç var. Hizmette çalışmak isteyenler başkalarını kurtarmak için hayatlarını riske atmalıdır. Birincil gereksinimler:

18-40 yaş arası erkek ve kadınlar;
fiziksel uygunluğun mevcudiyeti;
ilgili orta veya yüksek öğrenim;
Çalışanın strese dayanıklılık ve dayanıklılık gibi niteliklere sahip olması gerekir.

Daha doğru bilgi için lütfen yerel acil servisinize başvurun. İK departmanı size mevcut açık pozisyonlar ve bunlara yönelik gereksinimler hakkında bilgi verecektir. Bu tür boş pozisyonlar çok nadirdir, bu nedenle ortaya çıkarsa, doldurulmaması için derhal önlem almanız gerekir.

İstihdam prosedürü

Askerliğinizi tamamladıktan sonra Acil Durumlar Bakanlığı'na katılmayı deneyebilirsiniz ancak bunun için adaylar arasında bir seçim sürecinden geçmeniz gerekmektedir. İşe alım süreci:

Rekabetçi seçim için Acil Durumlar Bakanlığı'nın yerel departmanına bir başvuru yazın.
Bir belge paketi sağlayın. Orijinallerin listelenmesi durumunda kopyalar kabul edilmeyecektir. Personel memuru evrakların asıllarını imza karşılığında kabul etmelidir. Daha sonra bunları envantere göre iade edin.
Fiziksel uygunluk testi. Orduda edindiğiniz belirli yetenekler varsa bunları bildirmeniz gerekir. Bu, araba kullanma yeteneği, atış turnuvalarını kazanma yeteneği olabilir.
Çeşitli dövüş sanatları yarışmalarında mevcut tüm ödüllerin sağlanması.

Orduda görev yapmış adaylar, düzenin ne olduğunu bildikleri ve kritik durumlarda nasıl davranacaklarını bildikleri için kapsamlı bir eğitime sahiptirler. Ayrıca, önemli bir avantaj, ilgili uzmanlık eğitimi olacaktır. yangın Güvenliği veya küçük gemilerin yönetimi.

Üniversiteye giriş

Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalışmak için eğitim almanız gerekiyor. Bir üniversiteye kabul edilmeniz, işe alınacağınıza dair %100 garanti verir. 17-24 yaş arası bir vatandaş öğrenci olabilir.
Bir tıbbi komisyon da gerekli olacaktır. Kabul edilmeden önce matematik, fizik ve Rusça sınavlarını geçmeniz gerekir.
Ve en önemli koşul, koşma, şınav vb. dahil olmak üzere fiziksel uygunluk standartlarını geçmektir.

Röportaj

İşe alınabilmek için uygun bir başvuru ile görüşmeye gitmeniz gerekir. Psikolog veya kurtarıcı olarak çalışmak için aşağıdaki belge paketi gerekli olacaktır:

eğitim belgesi,
askeri kimlik,
pasaport,
ödüller,
özellikleri, spor kategorileri sertifikaları, kursları tamamlama sertifikaları.

Yarışma sonucunda iş bulabilirsiniz. Kadınlar hemşire veya psikolog pozisyonuna başvurabilirler. İşe alım, cezai kovuşturma talebiyle birlikte yapılır. Kanunla sorununuz varsa kimse sizi işe almaz. Potansiyel Acil Durum Bakanlığı çalışanının yanı sıra aile üyeleri de kontrol ediliyor. Ayrıca adayın psikolojik dengesinin test edildiği bir tıbbi muayeneden geçmeniz gerekecektir. Tüm aşamalar başarıyla tamamlanırsa staj başlar. Bundan sonra aday sertifikasyona tabi tutulur ve Acil Durumlar Bakanlığı saflarına katılır. Aynı zamanda kendisine bir rütbe ve unvan verilir.

Acil Durumlar Bakanlığı'na görev verilmediği durumlar

Orduda görev yapan bir kişinin Acil Durumlar Bakanlığı'nın yerel şubesine gelip kurtarıcı olmak istediğini beyan etmesi, onun mutlaka işe alınacağı anlamına gelmez. Bunu yapmak için departmanın açık bir pozisyon, yani boş alanın mevcut olduğunu beyan etmesi gerekir. Ancak bu kesinlikle kabul edileceğiniz anlamına gelmiyor çünkü Acil Durumlar Bakanlığı'na alım, daha önce uygunluğunuz kanıtlanarak yarışma yoluyla yapılıyor. Acil Durumlar Bakanlığı'nda iş bulma şansı aşağıdaki durumlarda azalır:

Başvurucunun bir akrabası halihazırda bakanlıkta patron olarak çalışmaktadır. Bu, akrabasını astı olarak kabul etmek istediği anlamına gelebilir ki bu kabul edilemez.
En az bir sabıka kaydınız varsa.
Kişinin görevlerini kaliteli bir şekilde yerine getirmesine müdahale eden bir hastalık.
Başvuru sahibi Rusya vatandaşı değilse.
Sahte verilerin yanı sıra sahte belgeler sağlarken.

Yukarıdaki bilgilerin tamamını anlamanız ve tüm gereklilikleri yerine getirmeniz, Acil Durumlar Bakanlığı ekibinin bir parçası olmanızı sağlayacaktır.

Birçok kişi Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'nın bir biriminde çalışmaya gitmek istiyor. Eğer siz de bunu isteyenlerdenseniz, hedefinize ulaşmak için çok çabalamanız gerekecektir. Ayrıca kendinize şunu sorun: Bu iş gerçekten ihtiyacınız olan şey mi? Çünkü bir Acil Durum Bakanlığı çalışanının içinde bulunduğu gerçek koşulları herkes anlayamıyor. Bu hiç de romantizm değil ve saf adrenalin - elbette ikincisi olmadan yapamaz. Bu aktivitenin karmaşıklıklarını - hayati tehlike, zorlu koşullar, ağır psikolojik stres - görmeniz ve anlamanız gerekir.

Her şeyi düşündünüz ve Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalışmaya son kararı verdiniz mi? Peki, size bunun nasıl başarılabileceğini anlatacağız.

Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalışmak: adaylar için gereksinimler

Eğitime veya çalışmaya kabulle ilgili ayrıntılı bilgiyi iletişim kurarak bulabilirsiniz. yerel ofis Acil Durumlar Bakanlığı telefonla veya e-posta. Bölgelere ilişkin referans bilgileri Rusya Acil Durumlar Bakanlığı'nın resmi web sitesinde yer almaktadır.

İlgilenenler için gereksinimler katıdır. Acil Durumlar Bakanlığı'na katılma yaşı 18 ile 40 arasında değişmektedir. Adayın mükemmel fiziksel formda olması, uygun bir eğitime (ortaokul veya daha yüksek), strese karşı yüksek dirence ve iyi bir psikolojik hazırlığa, ayrıca dayanıklılığa ve soğukkanlılığa sahip olması gerekir. Ancak kanunla herhangi bir sorun yaşamamalısınız - eğer sabıka kaydınız varsa işe alınmanız pek mümkün değildir.

Acil Durumlar Bakanlığına yerleştirme prosedürü

İlk seçenek: Önce Acil Durumlar Bakanlığı'nın uzmanlaşmış bir üniversitesine kayıt olabilirsiniz. Bu tür kurumların listesine Acil Durumlar Bakanlığı'nın aynı web sitesinde (“Eğitim ve Öğretim” sekmesinde) bakınız. O halde mezun olduktan sonra iş bulmanız neredeyse garantidir.

İkinci seçenek: Acil Durumlar Bakanlığı yerel biriminin personel departmanına gidip görüşmeye giriyorsunuz. Başarılı olması durumunda belgeleri (başvuru, eğitim belgesi, GPS sigorta sertifikası, pasaport, çalışma kitabı, varsa tıbbi rapor - askeri kimlik). Adayın ve ailesinin bilgilerini kontrol etmek mümkündür. Psikolojik istikrar da test edilir.

Sonuçların olumlu olması durumunda staja gönderilirsiniz ve bundan sonra kurtarıcı veya Acil Durumlar Bakanlığı'nın başka bir çalışanı olarak çalışmaya başlayabilirsiniz.

Acil Durumlar Bakanlığı, nüfusun güvenliğini sağlamak ve acil durumlarda sorunları çözmek için var olan bir hükümet yapısıdır.

Artık yangın denetiminden incelemeye, acil durumlarda kurtarma operasyonlarına kadar pek çok alanı denetleyen güçlü, dallanmış bir organizasyon haline geldi. Ancak, Acil Durumlar Bakanlığı denildiğinde çoğu zaman akla en büyük işçi sınıfı geliyor - Acil Durumlar Bakanlığı'nın itfaiyecileri ve kurtarıcıları. Mağdurların yardımına gelenler bu insanlardır; hayatları onların cesaretlerine ve profesyonelliklerine bağlıdır.

Acil Durumlar Bakanlığı kurtarıcılarının çalışmalarının özü ve sorumlulukları

Acil Durumlar Bakanlığı'nın kurtarıcısı, acil durumlarda harekete geçen bakanlık çalışanıdır. Bir kurtarıcının asıl görevi, hayatları ve sağlıkları tehdit altında olduğunda insanların yardımına koşmaktır. Kurtarma ekipleri ormandaki insanları arıyor kapalı kapılar, bir kazadan sonra kurbanları arabalardan çıkarıyorlar.

Acil Durumlar Bakanlığı'nda bir kurtarıcının birkaç farklı meslekten oluştuğunu söyleyebiliriz. Şoför, itfaiyeci, doktor, dalgıç olabilir. Ve bu, beceri ve yeterliliklerin tam bir listesi değildir.

Bir EMERCOM kurtarıcısının sorumlulukları aşağıdakileri içerir:

kaza veya başka türlü felaket mahallinde arama operasyonlarının yürütülmesi;

mağdurları kurtarmaya yönelik önlemler;

oluşturma Tıbbi bakım;

acil durumları önlemek amacıyla vatandaşlarla eğitim faaliyetleri yürütmek.

Acil durum kurtarıcısının işini yapabilmesi için yalnızca yüksek düzeyde beceri ve bilgiye sahip olması değil, aynı zamanda sürekli olarak gelişmesi ve pratik yapması da gerekir.

Aynı zamanda kurtarıcı olarak çalışmak pek çok farklı ve çok yönlü bilgi gerektirir. Arama operasyonları için bölgede iyi bilgi sahibi olmanız ve hayatta kalabilmeniz gerekir. yaban hayatı. Kapıları kırmak ve hasarlı arabaları açmak için çilingir becerilerine sahip olmanız gerekir.

Toplum kurtarıcılık mesleğini her zaman diğer mesleklerden ayrı algılamıştır. Ve bunun birçok nedeni var. Örneğin bir kurtarıcının böyle bir işyeri yoktur. Çağrı öncesinde üssünde günlük görevde bulunuyor. Ancak her an yardıma hazırdır. Ve bir kurtarıcının işi de tehlikeyle sürekli temas halinde olmayı gerektirir.

Başka bir özellik: Vakaların büyük çoğunluğunda Acil Durumlar Bakanlığı'nın kurtarıcı mesleği erkeklere yöneliktir. Buradaki kadınlar genellikle memur, psikolog veya idari personel olarak çalışıyor. Ancak çağrıyı ilk alan ve kurtarıcılara aktaran sevk memuru olduğundan, onun çalışması Acil Durumlar Bakanlığı'nın tüm yapısı açısından büyük önem taşımaktadır.

Bir kurtarıcının işinin üçüncü bileşeni halkla ve gönüllülerle sürekli temas halinde olmaktır. Acil Durumlar Bakanlığı, toplu kurtarma operasyonlarının gerekli olduğu durumlarda yardıma başvuruyor: sel, yangın, kayıp kişilerin aranması vb. Çoğu zaman gönüllüler için bu, kurtarıcı olma yolunda ilk adımdır.

Acil Durumlar Bakanlığı'nda nasıl iş bulunur?

Başlangıç olarak, Rusya'daki yangından korunma ve kurtarıcıların paramiliter örgütler olduğu söylenmelidir. Acil Durumlar Bakanlığı'nın kurtarıcısı, çalışması sırasında tüzük ve kuralların yanı sıra katı düzenlemelere de tabidir.

Prensip olarak gerekli şartları taşıyan herkes Acil Durumlar Bakanlığı'nda ve kurtarıcı olarak iş bulabilir. Ancak bunun için birkaç koşul gerekir:

Zorunlu geçiş askeri servis(erkekler için), askeri kimlik belgesinin bulunması. Aynı zamanda Acil Durumlar Bakanlığı'ndaki çalışma profiline uygun askeri pozisyonlar da avantaj sağlayacak;

Tıbbi komisyonun işe uygunluk konusunda olumlu sonucu;

Yüksek veya ortaöğretim ile ilgili belgeler mesleki Eğitim;

Yeterlilik sınavını geçin (teorik kısım ve beden eğitimi).

Acil Durumlar Bakanlığı'nda kurtarıcı olmayı nerede öğrenebilirim?

Acil servis kurtarıcısının bilgi ve becerileri, insan hayatı. Bu yüzden bu durumda Hakkında konuşuyoruz“Bir mesleğe uygulamalı olarak hakim olmak” için tek bir fırsatın bile olmadığı bir ortamda, temel ve çok yönlü eğitim hakkında. Nitekim bu durumda hatanın bedeli insan hayatıdır.

Elde etmek gerekli meslek muhtemelen askeri ve itfaiye teşkilatlarında Eğitim Kurumları. Gerekli eğitimi almanın bir diğer yolu da tıp üniversiteleridir. Öğrencinin doktorluk gibi temel bir mesleği edindiğini ve aynı zamanda kurtarıcı eğitimi aldığını da açıklığa kavuşturmak gerekir.

Kurtarma servisinin kendisi de personeli eğitiyor. Bu durumda eğitim sürecini yürütmek için gerekli tüm kaynaklara sahiptir. Kursa katılabilmeniz için sağlık muayenesinden geçmeniz, fiziksel uygunluk standartlarını geçmeniz ve ayrıca en az lise diplomasına sahip olmanız gerekmektedir. Ancak bir kurtarıcının eğitiminin burada bitmediğini unutmamak önemlidir. Görevi sırasında da çeşitli alanlarda eğitim görecek.

Acil Durumlar Bakanlığı mesleği kurtarıcısının kişisel nitelikleri

Acil Durumlar Bakanlığı'nda iş alabilmeniz için özel bir karaktere sahip olmanız gerekir. Ve herhangi bir kurtarıcının en önemli niteliği insanlara yardım etme arzusudur.

Gerekli karakter özelliklerinin listesi ayrıca aşağıdakileri de içerir:

cesaret;

kararlılık;

sorumluluk;

takım halinde çalışma becerisi;

durumun ayık bir değerlendirmesi;

sakinlik;

acil durumlarda hızlı karar verme yeteneği;

disiplin;

iyimserlik;

belirlenen hedefe ulaşmaya odaklanın.

Bu çalışmada psikolojik tutum, irade ve koşullarla mücadele etme isteği de önemlidir. iyi uzman fiziksel uygunluğu ve çeşitli beceri ve bilgileri gibi. Sadece sıkı çalışmaya değil, aynı zamanda büyük zihinsel strese de hazırlıklı olmalıdır. Aksi takdirde zor şartlarda çalışmak, mağdurlara yardım etmek ve onlarla iletişim kurmak onun için kaldırıcı bir yük haline gelecektir.

Yalnızca mükemmel fiziksel kondisyona sahip bir aday kurtarıcı olabilir: dayanıklı, hünerli, esnek, güçlü. Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalışmak, olay yerine gitmek için sürekli hazır olmayı gerektirir, bu nedenle kurtarıcının müdahale hızı ve refahı maksimum olmalıdır.

İşgücü piyasasındaki kurtarıcı pozisyonları, ortalama maaş

Kimse prestij nedeniyle kurtarıcı olamaz. yüksek gelir. Böyle bir mesleğin seçimi nadiren pragmatik sonuçlarla ilişkilendirilir. Maaş seviyesi aşağıdaki kriterlere göre belirlenir:

ödenekler;

teşvik ödemeleri;

iş deneyimi;

zararlı ve tehlikeli koşullar iş gücü.

Rusya'da ortalama olarak Acil Durumlar Bakanlığı'ndan bir kurtarıcı ücretler yaklaşık 45.000 ruble.

Acil Durumlar Bakanlığı kurtarıcısı mesleğinin artıları ve eksileri

Bu mesleğin avantajları şunlardır:

toplumun gözünde prestij;

talep etmek;

çeşitli faaliyet alanlarından benzersiz beceriler kazanma fırsatı;

sosyal yardımlar ve garantiler.

Bu mesleğin dezavantajları şunlardır:

tehlikeli çalışma koşulları;

düzensiz çalışma programı

ciddi psikolojik baskı ve ahlaki stres;

büyük fiziksel aktivite;

yüksek düzeyde sorumluluk.

Rusya Federasyonu Acil Durumlar Bakanlığı'nın 11 Kasım 2009 tarihli Emri N 626
"Devlet İtfaiye Teşkilatının federal itfaiye teşkilatında hizmet (çalışma) için vatandaşları seçme prosedürü hakkında"

Değişiklikler ve eklemelerle birlikte:

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca Rusya Federasyonu 11 Temmuz 2004 tarihli N 868 “Rusya Federasyonu Sivil Savunma Bakanlığı'nın Sorunları, acil durumlar ve doğal afetlerin sonuçlarının ortadan kaldırılması", Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 20 Haziran 2005 tarihli Kararnamesi N 385 "Federal İtfaiye Teşkilatına İlişkin" ve Rusya Federasyonu vatandaşlarının yüksek kalitede seçimini sağlamak amacıyla Devlet İtfaiye Teşkilatının federal itfaiye teşkilatındaki hizmet (çalışma), sipariş veriyorum:

2. Yapısal bölüm başkanları Merkez Ofis Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardım Bakanlığı, Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardım Bakanlığı bölgesel organ başkanları, Devlet İtfaiye Teşkilatı Federal İtfaiye Teşkilatı birimleri, eğitim ve araştırma kurumları Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardım Bakanlığı, Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardım Bakanlığı kuruluşlarının başkanları, hizmet için vatandaşları seçme prosedürüne ilişkin Talimatın gerekliliklerine uygunluğu sağlamak için ( iş) Devlet itfaiye teşkilatının federal itfaiye teşkilatında.

SK. Şoygu

Federal itfaiye teşkilatında hizmet (iş) için aday seçme prosedürü oluşturulmuştur.

Adayların yaşı ve eğitim düzeyine ilişkin gereklilikler, içişleri organlarında hizmete kabul gereklilikleri ile örtüşmektedir. İşe alımdaki kısıtlamalar da benzerdir. Bu nedenle adayın sabıka kaydının (silinmiş veya silinmiş olanlar dahil) olmaması gerekir.

Adayların seçimine ilişkin çalışmaların organizasyonu, Rusya Acil Durumlar Bakanlığı organizasyon başkanlarına emanet edilmiştir ve personel hizmetleri. Bu tür çalışmalar, nüfusun hizmete (işe) kabul prosedürü ve koşulları hakkında bilgilendirilmesini içerir; nüfusla mesleki rehberlik etkinlikleri; adayların doğrudan aranması; Adayla ilk açıklayıcı görüşmeler (istişareler).

İlk aşamada aday bir başvuruda bulunur, bir anket doldurur ve bir otobiyografi yazar (formları ekte verilmiştir). Sonra müdürün yanına gidiyor yapısal birimİlk görüşme için işin beklendiği yer.

Aday mülakatı geçerse tıbbi muayeneye ve psikofizyolojik muayeneye gönderilir. Verdikleri bilgiler doğrulanıyor. Gerekirse devlet sırlarına erişim izni verilir.

Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalışmak, çalışanın dayanıklılığını, çelik gibi sinirlerini, cesaretini ve kararlılığını gerektirir. Bu nedenle bölüme girmek o kadar kolay değil. Kendini göstermen gerek en iyi taraf ve başvuru sahiplerinin gereksinimlerini karşılar. Bunlar nasıldır ve askerlik yaptıktan sonra Acil Durumlar Bakanlığı'nda iş bulma şansları nelerdir?

Sizi Acil Durumlar Bakanlığı'nda bir iş için işe alamayacakları zaman

Ordudan dönemezsiniz, Acil Durumlar Bakanlığı'nın bölge departmanına gelip onların çalışanı olma arzunuzu beyan edemezsiniz. Bunun için de her işte olduğu gibi departmanda bir kontenjan, yani boş bir yer olması gerekir. Sizi de açık kollarla kabul etmeyeceklerdir; Acil Durumlar Bakanlığı rekabetçi bir işe alım sistemi uygulamaktadır; öncelikle hizmete kişisel uygunluğunuzu kanıtlamanız önemlidir.

Mevzuatta, Acil Durumlar Bakanlığı'nda istihdam edilme ihtimalinin azaldığı haller düzenleniyor:

Başvuru sahibinin halihazırda Acil Durumlar Bakanlığı çalışanları arasında yani yönetimde olan bir akrabası varsa ast olarak işe alınma seçeneği vardır ve bu kabul edilemez.
Bir veya daha fazla sabıka kaydının varlığı.
Mesleki görevlerin yerine getirilmesini engelleyen teşhis edilmiş bir hastalık.
İşin kanunla korunan özel gizli bilgilere erişim gerektirmesi.
Başvuru sahibinin Rusya'nın daimi Rus vatandaşlığına sahip olmaması veya başka bir ülkenin vatandaşlığına sahip olması.
Başvuran kendisi hakkında güvenilmez, kasıtlı olarak yanlış bilgi sunmuş veya sahte belgeler sunmuştur.

Acil Durumlar Bakanlığı çalışanı için temel gereksinimler

Bunu anlamalısın sorumlu çalışma iyi fiziksel özellikleri gerektirir - çalışanın alışılmadık ve özellikle tehlikeli, farklı koşullarda çalışması gerekecek, bu nedenle sağlığı iyi olmalı, çalışanın sürekli formda kalması ve spor yapması gerekecek.

Ayrıca eğitim seviyesinin beyan edilen pozisyona uygun olması gerekir, aksi takdirde çalışan işini nasıl yerine getirebilecek? emek faaliyeti yetkin bir şekilde. Niteliklerin onaylanması için başvuru sahibinin gerekli testleri geçmesi ve işte faydalı olacak eğitim, beceri ve yeteneklerle ilgili orijinal belgeleri göstermesi gerekir.

Zihinsel dayanıklılık başka bir şeydir. önemli parametre, bu olmadan başvuru sahibinin Acil Durumlar Bakanlığı'nda hiçbir ilgisi yoktur. Psiko-duygusal baskıya dayanmak son derece zor olabilir, bu nedenle şüpheci kişilerin başka bir yerde veya kamu hizmetinin bir bölümünde iş bulması daha iyidir.

Yaş sınırına gelince, 18 ila 40 yaş arası işçilere izin verilmektedir. Kadın ile erkek arasında hiçbir fark yoktur, aynı durum milliyet için de geçerlidir, dolayısıyla kadın da şansını deneyebilir.

Ancak şu soru hala açık: Peki ya askerlik hizmeti, zorunlu mu ve Acil Durumlar Bakanlığı'na yerleştirmeyi etkiler mi? Şimdi öğrenmemiz gereken şey bu.

Askerlikten sonra Acil Durumlar Bakanlığı'nda iş bulmak mümkün mü?

Bugün herkes orduya katılma arzusunu dile getirmiyor, ayrıca çeşitli forumlarda ve bloglarda Anavatan'a olan borcunu ödemekten nasıl kaçınılacağına dair tartışmalar giderek artıyor, ancak psikologlara göre birçok erkek ordudan yararlanacak. Gerekli becerileri geliştirir, olgunlaşmayı, kişinin sözleri ve eylemleri için sorumluluğun ortaya çıkmasını teşvik eder ve bir ailenin gelecekteki babası olan bir erkeğin hangi niteliklere sahip olması gerektiğini gösterir.

Hizmetinin başlangıcında bir askere cehenneme gitmiş gibi görünüyorsa, o zaman bir "büyükbaba" olarak çıkıp eve döndüğünde, eski asker bir iş bulmanın ve kendini geliştirmenin kendisi için ne kadar önemli olduğunu sorumlu bir şekilde anlar. sivil hayatta para kazanıyor ve ailesine yardım ediyor. Hizmeti özellikle beğenen bazı askerler, hizmeti Rus Silahlı Kuvvetlerinde sürdürmek istediklerini ifade ediyorlar. Hatta Acil Durumlar Bakanlığı'na sadece “askerde hizmet etmiş” notuyla kabul ediliyorlar, en azından başvuru sahibi açısından bu, rekabeti önemli ölçüde kolaylaştırıyor.

Freudcu madde: departman yönetimi ve personel departmanının, orduda hizmet etmemiş bir kişinin istihdamını yasal olarak reddetme hakkı yoktur, ancak askeri kimlik yoksa resmi istihdam elde etmek imkansızdır, bu da bir iki ucu keskin kılıç. Askeri kimlik mevcutsa, ancak örneğin sağlık nedenlerinden dolayı orduya hiç girmediğinizi söylüyorsa, fiziksel sağlığınızın önerilen pozisyona uymadığını belirten yazılı olarak reddedileceksiniz.

Acil Durumlar Bakanlığı'nda istihdam için genel prosedür

Bir vatandaş askerlik hizmetini tamamlamışsa ve Acil Durumlar Bakanlığı'na katılmak istiyorsa, genel olarak diğer başvuru sahipleri arasında kapsamlı bir seçim prosedüründen geçmesi gerekir; süreç normal işe alımdan pek farklı değildir, yalnızca gereksinimler değişir:

Yarışmaya katılmak için bölümün bölge departmanına başvuruda bulunun; bunlar Ufa, Yekaterinburg, Irkutsk, Krasnoyarsk ve Rusya'nın diğer şehirlerinde bulunmaktadır.
Başvuru sahiplerinden belgelerin toplanmasından sorumlu sorumlu kişiye tüm resmi evrak listesini getirin. Listede orijinaller belirtiliyorsa bunları yanınızda getirmeniz gerekir; kopyalar geçersiz sayılır. Bu belgeleri daha sonra alabilmeniz için, İK departmanı çalışanından orijinal belgelerin bir envanterinin sağlanması gereken bir makbuz alın. Envanterin ibraz edilmesinin ardından pasaportunuz ve diğer önemli belgeleriniz tarafınıza iade edilecektir. Utanmayın ve çalışanın dürüstlüğüne güvenmeyin; sonuçta onu ilk kez görüyorsunuz ve ona güvenmeniz için hiçbir neden yok.
Geriye kalan tek şey fiziksel uygunluk testlerini geçmek; eğer orduda beceriler edindiyseniz, bunları beyan ettiğinizden emin olun; örneğin, araba kullanmayı öğrendiniz veya bir atış yarışmasını kazandınız.
Güreş, karate ve diğer dövüş sanatlarında çocuklara verilen ödüller gereksiz olmayacak. Bu durumda satranç oynamak durumu hiçbir şekilde etkilemez.

Halihazırda Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalışan uzmanların ana tavsiyeleri, orduda görev yapmış olanların Acil Durumlar Bakanlığı'nda daha hazırlıklı, emir vermeye alışkın ve nasıl davranacaklarını bilmeleri gerektiği gerçeğine dayanıyor; stresli bir durumda.

Ordudan sonra başka nereye gidebilirsin?

Çalışmak ve para kazanmak için acele etmenize gerek yok. Elbette olgunlaştınız ve bir an önce bağımsız olmak istiyorsunuz. Peki ya eğitim? Acil Durumlar Bakanlığı'nda eğitim almadan, yeterli deneyime sahip olsanız bile kariyerinizde ilerlemeniz de zor olacaktır. Yetişkinlikte bile hala ders çalışmanız gerekeceği ortaya çıktı.

Öyleyse neden şu anda üniversiteye veya teknik okula gitmiyorsunuz? Ek olarak, çalışma işle birleştirilebilir - teori dışında gelecekteki uzmana hiçbir şey vermeyen, yazışmaları seçen ve çok çalışan tam zamanlı çalışma yerine, asıl mesele, yeterli güce ve arzuya sahip olmanızdır.