1 to'liq shirkat mulkining egalari hisoblanadi. Biznes sherikliklari va jamiyatlari. To'liq shirkatning ustav kapitali. Depozitlar

Turli mutaxassisliklar va yo'nalishlardagi universitet talabalarining mustaqil ta'lim olishlari uchun huquqiy ma'ruzalar ko'rinishidagi o'quv materiali. Ma'lumotlar mavzular va o'rganilayotgan masalalar bo'yicha tematik taqsimot bilan eslatmalar shaklida taqdim etiladi.

To'liq shirkat ishtirokchilarining huquq va majburiyatlari

O'rtoqlarning mas'uliyati

1. Agar ta’sis shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo‘lmasa, har bir sherik shirkat faoliyatida ishtirok etishga majburdir.

2. To'liq shirkat tashkil etilganda har bir sherik shirkat davlat ro'yxatidan o'tkazilgunga qadar o'z hissasining kamida yarmini shirkatning qo'shma kapitaliga to'lashi shart, qolgan ulush esa shirkat tomonidan belgilangan muddatlarda to'lanishi kerak. ta'sis shartnomasi; agar sherik bu majburiyatni o'z vaqtida bajarmasa, u shirkatga uning qarzi miqdoridan hisoblangan yiliga 10% miqdorida jarima to'lashi shart, shuningdek yo'qotishlarni qoplashi shart. o'z badalini o'z vaqtida to'lamaganligi sababli yuzaga kelgan sheriklikka.

Ta'sis shartnomasida boshqa sanktsiyalar ham nazarda tutilishi mumkin.

To'liq shirkat ishtirokchilarining huquqlari

1. Har bir sherik foydani taqsimlashda ishtirok etish huquqiga ega va foyda sheriklarning har birining hissasi miqdoriga mutanosib ravishda taqsimlanadi. Ta'sis shartnomasida foydani taqsimlashning boshqacha tartibi ko'zda tutilishi mumkin: masalan, sheriklik ishlarida ishtirok etish darajasiga qarab.

2. Har bir sherik shirkat faoliyati to'g'risidagi iqtisodiy va moliyaviy ma'lumotlar bilan tanishish huquqiga ega.

3. Har bir ishtirokchi shirkatdan haqiqiy chiqishdan kamida 6 oy oldin, lekin ta’sis shartnomasi muddat ko‘rsatilmagan holda tuzilgan bo‘lsa, shirkatda qatnashishdan bosh tortganligi to‘g‘risida ma’lum qilib, undan chiqishga haqli; agar ta'sis shartnomasi shoshilinch bo'lsa, shirkat faoliyatida ishtirok etishdan muddatidan oldin rad etishga faqat uzrli sabablarga ko'ra yo'l qo'yiladi, ularning ro'yxati bu holda ta'sis shartnomasiga kiritilishi kerak.

4. Har bir ishtirokchi boshqa ishtirokchilarning roziligi bilan ustav kapitalidagi o‘z ulushini yoki ushbu ulushning bir qismini boshqa ishtirokchiga, hatto uchinchi shaxsga ham tovon va tekinga o‘tkazish huquqiga ega.

5. Barcha ishtirokchilar to'liq shirkatning majburiyatlari bo'yicha subsidiar javobgar bo'lishlari shart; Ushbu ikki yillik muddat ishtirokchi to'liq shirkatni tark etgan moliyaviy yil uchun shirkat faoliyati to'g'risidagi buxgalteriya hisoboti tasdiqlangan kundan boshlab hisoblanadi.

6. To'liq shirkat ishtirokchilari o'zlarining muayyan to'liq shirkatdagi ishtiroki bilan bog'liq bo'lmagan qarzlari (majburiyatlari) bo'yicha mustaqil mulkiy javobgar bo'ladilar; Bunday holda, ushbu ishtirokchining barcha mulki uning kreditorlari tomonidan undirilishi mumkin.

Bunday ishtirokchining mol-mulki to'liq shirkat kreditorlari tomonidan subsidiar javobgarlik bo'yicha mumkin bo'lgan undirish ob'ekti bo'lganligi sababli, to'liq shirkat kreditorlari va uning shaxsiy kreditorlari o'rtasida (da'volar raqobatini) oldini olish uchun qoida mavjud. unga ko'ra, birinchidan, bunday ishtirokchining ulushini o'z yoki shaxsiy qarzlari bo'yicha undirishga faqat bunday ishtirokchiga tegishli bo'lgan boshqa mol-mulk etarli bo'lmagan taqdirda yo'l qo'yiladi, ikkinchidan, kreditorlar-inkassolar undan talab qilishga haqlidirlar; to'liq shirkat shirkat mulkining bunday ishtirokchining ulushiga to'g'ri keladigan qismini undan undirish yoki ushbu ulush qiymatini pul shaklida to'lash uchun ajratish. Bunda bunday qiymat kreditorlar tomonidan tegishli talablarni taqdim etish vaqtida tuzilgan balans asosida aniqlanadi.

7. To‘liq shirkat ishtirokchilari o‘z qarori bilan quyidagi shartlar bajarilgan taqdirda har qanday ishtirokchini to‘liq shirkat tarkibidan chiqarishi mumkin:

• - ushbu ishtirokchi tomonidan o'z majburiyatlarini qo'pol ravishda buzish;
• - ma'lum bir ishtirokchining biznesni oqilona olib borishga qodir emasligi (agar uning harakatlari doimiy ravishda sheriklikka zarar keltirsa).

Bunday qaror bir ovozdan qabul qilinishi kerak. Agar ishtirokchi shirkatni tark etishdan ixtiyoriy ravishda bosh tortsa, shirkat sudga tegishli da'vo bilan murojaat qilishi mumkin.

8. Sheriklik faoliyati natijasida yuzaga keladigan zararlar ishtirokchilar o'rtasida ularning badallariga mutanosib ravishda taqsimlanadi ta'sis shartnomasida bunday zararlarni taqsimlashning boshqacha tartibi belgilanishi mumkin;

9. Jismoniy shaxs (sheriklik ishtirokchisi) vafot etgan taqdirda yoki tijorat tashkiloti (sheriklik ishtirokchisi) qayta tashkil etilgan taqdirda ularning huquqiy vorislari shirkatga faqat boshqa shaxsning roziligi bilan kirishlari mumkin. ishtirokchilar; boshqa hollarda merosxo'rga sobiq ishtirokchi ulushi qiymati to'lanadi; bu qiymat tegishli vorislik sodir bo'lgan moliyaviy yil oxirida tuzilgan balans asosida aniqlanadi.

To‘liq shirkat – tadbirkorlarning amaldagi qonun hujjatlari doirasida qo‘shma moliyaviy va tijorat faoliyatini amalga oshirish uchun iqtisodiy asosda birlashmasi.

San'atning 1-qismiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 69-moddasida bunday sheriklik jamiyat deb hisoblanadi ishtirokchilari tadbirkorlik faoliyatini faqat birgalikda amalga oshiradigan shaxslar. Ulardan biri zimmasiga olgan va u bajarmagan barcha majburiyatlarni boshqalar bajarishi kerak. Ishtirokchilar o'z zimmalariga aniq majburiyatlarni olib, ularga nafaqat qo'shma, balki shaxsiy mablag'lar bilan javob berishga majburdirlar, bu o'zlari uchun katta noqulaylik tug'diradi, lekin mijozlarni ushbu uyushma xizmatlaridan sug'urta qiladi.

Hamjamiyatga qo'shilganingizda, boshqa shunga o'xshash tashkilotga a'zo bo'lish mumkin bo'lmasligiga tayyor bo'lishingiz kerak. Har bir assotsiatsiya o'zining korporativ nomiga ega bo'lib, u "to'liq sheriklik" iborasi qo'shilgan barcha ishtirokchilarning ismlaridan yoki bir xil ibora yoki "kompaniya" qo'shilgan bitta ishtirokchining nomidan iborat bo'lishi mumkin.

Ta'sischilar va ta'sis hujjatlari

Ushbu uyushmaning ta'sischilari bo'lishi mumkin yakka tartibdagi tadbirkorlar va tijorat firmalari. Asosiy ta'sis hujjati ta'sis shartnomasi bo'lib, uning imzolanishi barcha ishtirokchilar uchun majburiydir.

• yaratilayotgan tashkilotning nomi;
• u joylashgan manzil;
• tadbirlar qanday tartibda amalga oshiriladi;
• badallarning umumiy miqdori;
• har bir ishtirokchining ulush hissasi miqdori;
• kirish to'lovlarini to'lash vaqti;
• ushbu shartnomani buzganlik uchun jarimalar.

Ta'sis shartnomasiga muvofiq yuridik shaxs tashkil etiladi, umumiy ishlarni amalga oshirish tartibi hal qilinadi va ushbu yuridik shaxsning mol-mulkining mavjudligi shartlari muhokama qilinadi. shaxslar, shuningdek sheriklar o'z faoliyatini amalga oshiradigan shartlar.

Bundan tashqari, shartnoma kutilayotgan foyda va zararlarni taqsimlash shartlarini aniqlashga mo'ljallangan. Shartnomada sheriklikka qo'shilish va undan chiqish tartibi qanday amalga oshirilishi ham ko'rsatilgan.

Ishtirokchilar soni, huquqlari, majburiyatlari va majburiyatlari

Bunday uyushmani yaratishning asosiy sharti - unda mavjudligi kamida ikkita ishtirokchi. Ularning huquq va majburiyatlari ta'sis shartnomasida, shuningdek, ularning har biri umumiy xazina, ya'ni ustav kapitali deb ataladigan mablag'ga hissa qo'shishga tayyor bo'lgan miqdor bilan belgilanadi.

Har qanday qaror qabul qilishda to'liq sheriklar kengashda har birining manfaatlaridan kelib chiqadi; Ta'sis hujjatida barcha ishtirokchilar uchun ovoz berish ko'zda tutilmagan holatlar bundan mustasno, barcha qarorlar ko'pchilik ovozlarni sanab chiqish natijasida qabul qilinadi;

Yuqoridagilarga qo'shimcha ravishda ularning har biri quyidagi huquqlarga ega:

• miqdori depozit miqdoriga mos keladigan daromad olish;
• yuridik shaxsning barcha ishlarida ishtirok etish;
• shirkat ishi, uning moliyaviy holati va ta'sis hujjatlari to'g'risida ma'lumot olish;
• olingan foydani taqsimlash to'g'risida ma'lumot olish;
• qayta tashkil etilgandan keyin qolgan mulk;
• unga qulay bo'lgan istalgan vaqtda uyushmadan chiqish.

Har bir umumiy sherikning mas'uliyati hissa miqdoridan qat'i nazar, hamma o'rtasida taqsimlanadi. Bu shart barcha ishtirokchilar bir-birining harakatlari uchun javobgar ekanligini nazarda tutadi nafaqat omonatlari, balki shaxsiy mulklari bilan ham.

Bundan tashqari, ular quyidagilarga majburdirlar:

• moliyaviy aktivlarning bir qismini ustav kapitaliga investitsiya qilish uchun ajratish;
• kirish vaqtida umumiy kapitalning kamida 50 foizini to'lash va qolganini imkon qadar tezroq to'lash;
• Agar ta'sis hujjatida ko'rsatilgan to'liq summani to'liq to'lashning iloji bo'lmasa, ishtirokchi qolgan qarz miqdoridan hisoblangan va boshqa sheriklarning ushbu jarayonda ko'rgan zararlarini qoplash uchun mo'ljallangan 10% jarima to'lash majburiyatini oladi. to'liq bo'lmagan kapital bilan mavjud.
• agar umumiy manfaatlar talab qilsa, tashkilot ishi bilan bog'liq ma'lumotlarni sir saqlash;
• jamiyat faoliyatining barcha turlarida faol ishtirok etish;
• o'z nomidan shirkatning barcha a'zolari ishtirok etishi kerak bo'lgan bitimlarga o'xshash bitimlarni amalga oshirmaslik.

Faoliyatning maqsadlari

Ushbu assotsiatsiyaning maqsadi turli sohalarda tadbirkorlik faoliyatiga ko'maklashishdir. Umumiy kapital tufayli, paydo bo'lgan yuridik shaxs biznesni har qanday sherikning yakka tartibdagi faoliyatiga qaraganda ancha yaxshi olib borishi mumkin.

Mijozlarning sheriklikka bo'lgan ishonchi o'xshash biznesning alohida vakillariga qaraganda yuqori. Jamiyat faoliyati qurilish, yangi texnologiyalarni ishlab chiqish, sanoat miqyosida tikuvchilik va boshqalar bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq bunday tashkilotning ish yuritish tartibini quyidagi videodan bilib olishingiz mumkin:

Boshqaruv

Birlashma, agar ta'sis hujjatida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, uni tashkil etgan barcha o'rtoqlar tomonidan boshqariladi. Barcha ishtirokchilar bitta ovozga ega va boshqalar nomidan harakat qilish huquqiga ega. Shartnomada barcha masalalarni birgalikda boshqarish oldindan belgilab qo'yilgan bo'lsa, bundan mustasno.

Bunday holda, qaror qabul qilishni talab qiladigan boshqa bitim tuzilganda, barcha o'rtoqlar kengashi yig'iladi.

Ko'pchilik nomidan biznes yuritayotganda, ushbu yondashuvni qo'llayotgan har bir ishtirokchi boshqalar tomonidan imzolangan ishonchnomaga ega bo'lishi kerak. Agar a'zolardan biriga ishonch yo'qolsa, uning vakolatlari sud qarori bilan tugatilishi mumkin, bu haqda ta'sis shartnomasida tegishli yozuv kiritiladi.

Sheriklikda bunday boshqaruv organlari mavjud emas, chunki aksariyat hollarda ishtirokchilar umumiy nomdan harakat qilishadi.

Ro'yxatdan o'tish tartibi

Ro'yxatdan o'tish uchun siz quyidagi ma'lumotlar va hujjatlarni taqdim etishingiz kerak:

• kelajakdagi tashkilotning nomi;
• siz shug'ullanishni rejalashtirgan faoliyat turi;
• ustav kapitalining miqdori, shu jumladan uni to'lash tartibi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• tanlangan soliq tizimi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• tashkilot joylashgan doimiy manzil (ijaraga olingan yoki turar-joy bo'lmagan binolarning manzilini ko'rsatishga ruxsat beriladi);
• ta'sischilar to'g'risidagi ma'lumotlar, shuningdek ta'sis hujjatlarining nusxalari.

Bunday holda siz taxminan to'lashingiz kerak bo'ladi. 4 ming rubl. Ochilish to'g'risidagi ariza vakolatli shaxs tomonidan imzolanadi va notarius tomonidan tasdiqlanadi.

Tugatish va qayta tashkil etish

Ushbu tartib-qoidalar San'atga muvofiq amalga oshiriladi. 61 Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi. Bundan tashqari, ushbu uyushma tugatilgan deb e'tirof etilishi mumkin, agar agar barcha a'zolar uni tark etsa yoki u bir a'zodan iborat bo'lsa. Qolgan sherik tashkilotni Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq ish yurituvchi tadbirkorlik kompaniyasiga aylantirish huquqiga ega. Ushbu o'zgartirish jamiyatning haqiqiy yo'qolganidan keyin 6 oydan kechiktirmay amalga oshirilishi mumkin.

Bundan tashqari, agar u ta'sis shartnomasida nazarda tutilgan bo'lsa, tugatish sodir bo'lishi mumkin. Boshqa hollarda, tashkilotning mavjudligi muddatsiz hisoblanadi va qayta tashkil etilishi yoki tugatilishi mumkin emas.

Afzalliklari va kamchiliklari

To'liq sheriklikning afzalliklari va kamchiliklari mavjud. Yaxshiyamki, ikkinchisi ancha kamroq, ammo ular hali ham mavjud.

Shunday qilib, huquqiy shaklning afzalliklari quyidagilardan iborat:

• Qo'shimcha mablag'lar. Assotsiatsiyaga yangi a’zolarning qabul qilinishi tufayli u tadbirkorlik faoliyatini yanada rivojlantirish uchun ishlatilishi mumkin bo‘lgan ko‘plab qo‘shimcha mablag‘ oladi.
• Ishonch. Potentsial kreditorlar firmalarga qaraganda bunday tashkilotga ko'proq ishonadilar.

Yagona, ammo juda muhim kamchilik - bu umumiy qarzlarni o'z cho'ntagidan to'lash zarurati. O'rtoqlar har doim nafaqat umumiy mulklarini, balki shaxsiy mulklarini ham xavf ostiga qo'yishadi.

Tashkilot faoliyatiga misol

Misol tariqasida, yakka tartibdagi tadbirkorlar N. I. Ivanov, V. V. Sokolov va E. P. Myagkova tomonidan 2003 yil 1 martda tashkil etilgan uyushmani keltirishimiz mumkin. Ushbu tadbirkorlar trikotaj kiyimlar ishlab chiqarish maqsadida “Ivanov and Co” umumiy shirkatini tuzdilar.

Ishning birinchi davrida foyda kamida 30 000 rublni tashkil etdi. Uning yarmi daromad miqdoriga mutanosib ravishda taqsimlandi, qolgan qismi esa ta'sis shartnomasida kelishilgan holda barcha ishtirokchilar o'rtasida teng taqsimlandi.

So'nggi paytlarda bunday jamoani topish deyarli mumkin emas, lekin o'tmishda, ayniqsa, Amerika qit'asida va 19-asrda Rossiyada biznes yuritishning ushbu tashkiliy-huquqiy shakli eng keng tarqalgan edi.

Imon hamkorligi bilan solishtirish

To'liq sheriklik bilan bir qatorda kommandit shirkatlar ham mavjud bo'lib, ular kommandit shirkat deb ham ataladi. Ularning orasidagi asosiy farq, agar biz to'liq variant haqida gapiradigan bo'lsak, shaxsiy mulk bilan hisob-kitoblarni to'lash zarurati va ikkinchi holatda bunday ehtiyojning yo'qligi.

Ishonchli sheriklar har doim faqat o'z hissalarini xavf ostiga qo'yishadi, lekin ularning shaxsiy mulki saqlanib qoladi.

Agar bir nechta e'tiqodli o'rtoqlar to'liq uyushmaga qo'shilgan bo'lsa, ular tadbirkorlik faoliyatida faol ishtirok etmaydilar, lekin kirish va boshqa to'lovlarni o'z vaqtida to'lashlari shart.

Diniy jamoat qonunga zid bo‘lmagan har qanday tijorat faoliyatini amalga oshirish, xayriya ishlarida qatnashish, marketing va maslahat xizmatlari ko‘rsatish, eng yangi ilmiy-texnikaviy yangiliklardan foydalanish uchun sharoit yaratish huquqiga ega.

Boshqa muhim nuanslar

Bunday tashkilotdan chiqish cheksizdir. Uyushmani tark etgan ishtirokchiga umumiy mulkning u talab qilishi mumkin bo'lgan qismining taxminiy qiymatiga teng miqdorda kompensatsiya to'lanadi. Tomonlarning kelishuviga ko'ra, kompensatsiya mulkni natura shaklida olish bilan almashtirilishi mumkin.

Misol uchun, do'st shaxsiy avtomobil, kompyuter, maishiy va qishloq xo'jaligi texnikasini qaytarishni talab qilishi mumkin. To'lanishi kerak bo'lgan miqdor pul mablag'larini olish to'g'risida qaror qabul qilingandan so'ng darhol tuziladigan qoldiq asosida aniqlanadi.

Sherik vafot etgan taqdirda, uning mulki merosxo'rlariga o'tkaziladi. Bundan tashqari, ikkinchisi tashkilotning barcha ishtirokchilarining ruxsatisiz a'zo bo'la olmaydi.

O'rtoqlar sonining kamayishi bilan ustav kapitalining hajmi ortadi. Ta'sis hujjatida ko'rsatilgan holatlar bundan mustasno.

To'liq shirkatda boshqaruv mexanizmi

To'liq shirkat - tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish maqsadida amaldagi qonun hujjatlari normalariga muvofiq tashkil etilgan yuridik shaxs.

Faoliyatni boshlash va yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish uchun asos bo'lib xizmat qiladigan asosiy hujjat ta'sis shartnomasidir. Unda sheriklik to'g'risidagi asosiy ma'lumotlar, boshqaruv mexanizmi to'g'risidagi ma'lumotlar, to'liq sheriklarning huquq va majburiyatlari, kapital qo'yish, biznes yuritish va boshqa masalalar ko'rsatilgan.

To'liq shirkat faoliyatini boshqarish Fuqarolik kodeksi normalari va yuridik shaxsning ta'sis shartnomasi qoidalari asosida amalga oshiriladi. Boshqaruvning asosiy printsipi - barcha to'liq sheriklarning umumiy roziligi.

To'liq shirkat ishtirokchilarning umumiy yig'ilishi tomonidan boshqariladi, ularning har biri ovoz berish huquqiga ega va uni o'z xohishiga ko'ra chiqarishi mumkin.

Agar shartnomada boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, shirkat faoliyati va biznes yuritish bilan bog'liq qarorlarni qabul qilish uchun barcha ishtirokchilarning roziligi zarur. Ta'sis hujjatlarida qaror qabul qilish uchun ko'pchilik ovoz talab qilinadigan holatlar nazarda tutilishi mumkin.

Hamkorlikning har bir ishtirokchisi yuridik shaxsning faoliyati to'g'risida to'liq ma'lumot olish huquqiga ega. Boshqaruvda ishtirok etish va axborot olish huquqlari asosiy bo'lib, ulardan voz kechish o'z kuchini yo'qotadi.

To'liq shirkatning tashkiliy-huquqiy shaklining xususiyatlari

To'liq shirkat - tuzilgan ta'sis shartnomasi normalari va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish maqsadida tashkil etilgan xo'jalik jamiyatining bir turi.

To'liq sheriklikning xususiyatlari:

• U ta'sis shartnomasi qabul qilingandan va rasmiy ro'yxatga olinganidan keyin ta'sischilarning umumiy qarori bilan tashkil etiladi.
• Barcha to'liq sheriklar to'liq shirkatni boshqarishda va uning faoliyatini amalga oshirishda ishtirok etish huquqiga ega.
• Qarorlar muassislarning umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilinadi. Qaror qabul qilish uchun, agar ta'sis shartnomasida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, barcha sheriklarning roziligi talab qilinadi.
• To'liq sheriklar shirkat majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan birgalikda va subsidiar javobgar bo'ladilar.
• Ta'sis memorandumi tashkilotning asosiy hujjati bo'lib, unda yuridik shaxsni boshqarishning asosiy nuqtalari va tartiblari belgilab qo'yilgan.
• Boshqaruvda ishtirok etish huquqi to'liq sherikning ham javobgarligi bo'lib, u yuridik shaxs sifatida to'liq shirkatning tashkiliy shakli bilan belgilanadi.
• Qonunda to'liq shirkatda har qanday boshqaruv organlarini tuzish zarurati ko'zda tutilmagan.

Asosiy xususiyat shundaki, to‘liq shirkat faoliyati va boshqaruvi tartibi, qarorlar qabul qilish mexanizmi maxsus boshqaruv organlarini shakllantirish talabi qo‘yilmagan taqdirda ham aniq tartibga solinadi.

Sheriklik faoliyati boshqaruv jarayonida barcha muassislarning ishtirokini taqozo etadi. Ushbu tashkil etish shakli tufayli shirkat o'zining to'liq sheriklari orqali ma'lum fuqarolik huquqlari va majburiyatlarini oladi.

Qaror qabul qilish quyidagilarni talab qiladi:

• Barcha ta'sischilarning to'liq roziligi.
• Ko'pchilikning roziligi, agar ta'sis ustavi ruxsat bergan bo'lsa.

Ta'sis hujjatlarini qabul qilishda ko'pchilik ovoz bilan qaror qabul qilinishi mumkin bo'lgan barcha holatlarni muhokama qilish va belgilash kerak.

Sheriklikning har bir ishtirokchisi, kapitaldagi ulush hajmidan qat'i nazar, bitta ovozga ega - bu umumiy qoida. Ammo, ta'sis shartnomasi qoidalariga ko'ra, ovozlar sonini taqsimlashning boshqacha tartibi nazarda tutilishi mumkin - qonun hujjatlarida to'liq shirkatlarning ovoz berish mexanizmini va ovozlar sonini yuridik shaxs manfaatlarini ko'zlab o'zgartirishda cheklanmaydi. Misol: To'liq shirkat sherikning ovozlari uning kapitaldagi ulushiga mutanosib bo'ladigan mexanizmni o'rnatishi mumkin.

To'liq shirkat faoliyatiga taalluqli qarorlar umumiy yig'ilishda muhokama qilinadi va yuridik shaxsning barcha ishtirokchilari ishtirok etishini talab qiladi.

To'liq shirkatda boshqaruv qarorlarini qabul qilishning o'ziga xos xususiyatlari

Qonunda to‘liq shirkatni boshqarish to‘liq sheriklar yig‘ilishi tomonidan amalga oshirilishi belgilab qo‘yilgan, ularning har biri yuridik shaxs faoliyatiga oid qarorlar qabul qilishda ishtirok etish huquqiga va majburiyatiga ega.

Qarorlar, agar ta'sis shartnomasi qoidalarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, barcha ishtirokchilarning roziligi bilan qabul qilinadi. Ta'sis hujjatlarida qaror qabul qilish uchun ko'pchilik ovozi etarli bo'lgan vaziyatlarni batafsil bayon qilish tavsiya etiladi.

Ta'sis memorandumida a'zolar boshqa ovoz berish mexanizmini tasvirlashlari mumkin. Masalan, proportsional, ovoz berish jarayoniga ta'sir darajasi to'liq shirkat kapitalidagi ulush hajmiga bog'liq bo'lganda.

Fuqarolik qonunchiligi shirkatning har bir ishtirokchisiga ushbu yuridik shaxs nomidan ish yuritish huquqini beradi. Ta'sis hujjatlarining me'yorlariga ko'ra, boshqa boshqaruv tartibi belgilanishi mumkin: muayyan masalalar muayyan shaxslarga topshirilishi mumkin. Boshqalar, operatsiyalarni amalga oshirish uchun, ishlarni yuritish ishonib topshirilgan shaxsdan ishonchnoma olishlari kerak.

To'liq shirkat ishtirokchilarining har biri uchun ovozlar sonini aniqlash tartibi

Qonunga ko'ra, har bir to'liq sherikning ovozlari soni yuridik shaxsning kapitalidagi ulush hajmiga bog'liq emas.

To'liq shirkat ishtirokchisining shirkat faoliyati to'g'risida ma'lumot olish huquqlari

To'liq shirkat faoliyati to'g'risida ma'lumot olish huquqi ushbu yuridik shaxs ishtirokchilarining asosiy huquqlaridan biridir.

To'liq shirkat manfaatlarini ifodalash, uning nomidan ish yuritish va boshqaruvda ishtirok etish uchun faoliyat to'g'risida ma'lumot olish ham majburiyatdir.

Axborot olish huquqi muayyan umumiy sherikning muayyan masalalarni hal qilishda ishtirok etish darajasiga bog'liq emas.

Ta'sis hujjatlari barcha masalalarni birgalikda hal qilishni yoki muayyan ishlarni aniq sheriklarga topshirishni belgilashi mumkin, ammo bu boshqalarga buxgalteriya hisobotlari yoki to'liq shirkat ishlarining holatini aks ettiruvchi boshqa hujjatlar bilan tanishish imkoniyatini istisno etmaydi.

• sheriklik ishlarini yuritish vakolatiga ega bo'lishidan qat'i nazar, tadbirkorlik faoliyatini yuritish bo'yicha barcha hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega. Ushbu huquqdan voz kechish yoki uni cheklash, shu jumladan shirkat ishtirokchilarining kelishuvi bilan haqiqiy emas;
• shirkat nomidan ish yuritish huquqi, ta'sis shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilgan hollar bundan mustasno;
• shirkatda qatnashishdan bosh tortganligini bildirgan holda undan chiqish huquqiga ega. Sheriklik ishtirokchilari o'rtasida shirkatdan chiqish huquqidan voz kechish to'g'risidagi kelishuv haqiqiy emas;
• ishtirokchi shirkatdan chiqqan taqdirda uning ulushiga to'g'ri keladigan shirkat mulkining bir qismi qiymatini olish huquqi.

To'liq shirkat ishtirokchisi quyidagilarga majburdir:

• ta’sis shartnomasi shartlariga muvofiq shirkat faoliyatida ishtirok etish;
• Fuqarolik kodeksi va ta’sis shartnomasida belgilangan tartibda va muddatlarda ustav kapitaliga hissa qo‘shish;
• boshqa ishtirokchilarning roziligisiz o'z nomidan o'z manfaatlarini yoki uchinchi shaxslarning manfaatlarini ko'zlab shirkat faoliyati predmetini tashkil etuvchi bitimlarga o'xshash bitimlarni amalga oshirmaslik.

To'liq shirkat ishtirokchilarining tarkibi printsipial jihatdan butun mavjudligi davomida o'zgarishsiz qolishi kerak. Sheriklardan biri chiqib ketgan taqdirda, agar bu shirkatning ta'sis shartnomasida yoki qolgan ishtirokchilarning kelishuvida nazarda tutilgan bo'lsa, shirkat o'z faoliyatini davom ettirishi mumkin. Qolgan ishtirokchilar o'rtasida kelishuvning majburiy mavjudligi ko'zda tutilgan alohida holat - bu ishtirokchilardan birortasini to'liq shirkatdan chiqarib tashlash. To'liq shirkat ishtirokchilari qolgan ishtirokchilarning bir ovozdan qarori bilan va buning uchun jiddiy asoslar mavjud bo'lgan taqdirda, xususan, uning majburiyatlarini qo'pol ravishda buzganligi sababli, ishtirokchilardan birortasini shirkatdan chetlashtirishni sudda talab qilishga haqli. ishtirokchi yoki uning ishlarni oqilona olib borishga qodir emasligi aniqlangan. Biroq, sheriklik kamida ikkita ishtirokchi bo'lib qolishi sharti bilan.

To'liq shirkatning yangi ishtirokchilari faqat boshqa ishtirokchilarning roziligi bilan va nafaqaga chiqqan ishtirokchilarning huquqiy vorislari sifatida qabul qilinishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi nafaqaga chiqqan ishtirokchining merosxo'rlarini va qayta tashkil etilgunga qadar shirkat ishtirokchisi bo'lgan qayta tashkil etilgan yuridik shaxsning huquqiy vorislarini shirkatga qabul qilish imkoniyatini nazarda tutadi (Fuqarolik Kodeksining 78-moddasi 2-bandi). Kod). Shu bilan birga, ishtirokchi o'z ulushini nafaqat shirkatning boshqa ishtirokchisiga, balki boshqa ishtirokchilarning roziligi olingan taqdirda uchinchi shaxsga ham berishga ruxsat etiladi (FKning 79-moddasi).

Odatdagidek, ishtirokchining chiqishi, agar bu uning tugatilishiga olib kelmasa, qolgan ishtirokchilarning ishtirok ulushlarining mutanosib ravishda ko'payishiga olib keladi, agar ta'sis shartnomasida yoki ishtirokchilarning boshqa kelishuvida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa (3-band). Fuqarolik kodeksining 78-moddasi).

To'liq shirkat organlarining funktsiyalari uning ishtirokchilari tomonidan amalga oshiriladi. Hamkorlik faoliyatini boshqarish ular tomonidan umumiy kelishuv asosida amalga oshiriladi, ya'ni. bir ovozdan. Kooperativ printsipi foydasiga bu og'ish shirkatlarning o'ziga xos huquqiy tabiati bilan bog'liq bo'lib, ular qo'shgan hissa miqdoridan qat'i nazar, sheriklar uchun teng javobgarlik xavfini nazarda tutadi. Shunga qaramay, qonun to'liq shirkat ishtirokchilariga qarorlar ko'pchilik ovoz bilan qabul qilingan holatlarni ta'sis shartnomasida ko'rsatishga imkon beradi. Har bir ishtirokchi bitta ovozga ega, ammo ta'sis shartnomasida uning ishtirokchilarining ovozlari sonini aniqlashning boshqacha tartibi nazarda tutilishi mumkin (qo'shgan hissaga, ishtirokchining sheriklik faoliyatidagi rolini belgilovchi boshqa holatlarga qarab).

To'liq shirkatda ijro etuvchi organlar mavjud emas. To'liq shirkatning har bir ishtirokchisi, agar ta'sis shartnomasida uning barcha ishtirokchilari birgalikda tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishlari belgilanmagan bo'lsa yoki tadbirkorlik faoliyati alohida ishtirokchilarga topshirilmagan bo'lsa, shirkat nomidan harakat qilish huquqiga ega.

Sheriklik ishlarini uning ishtirokchilari birgalikda olib borishda har bir bitim uchun shirkatning barcha ishtirokchilarining roziligi talab qilinadi.

Agar shirkat ishlarini boshqarish uning ishtirokchilari tomonidan ulardan biriga yoki bir nechtasiga topshirilgan bo'lsa, qolgan ishtirokchilar shirkat nomidan bitimlarni amalga oshirish uchun shirkat ishtirokchisidan (ishtirokchilaridan) ishonchnomaga ega bo'lishi kerak. shirkat ishlarini boshqarish yuklatilgan.

Muayyan shirkatning ishlarini yuritishning o'ziga xos xususiyatlari uning ta'sis shartnomasi bilan belgilanadi, uning qoidalari bilan tanishish, odatda, fuqarolik bitimlarining boshqa ishtirokchilarining javobgarligi emas. Ular Fuqarolik Kodeksida belgilangan sheriklikda biznes yuritishning odatiy tartibiga tayanish huquqiga ega. Demak, uchinchi shaxslar bilan munosabatlarda shirkat ta'sis shartnomasining shirkat ishtirokchilarining vakolatlarini cheklovchi qoidalariga murojaat qilishga haqli emas, shirkat bitim tuzish vaqtida uchinchi shaxs bilganligini isbotlagan hollar bundan mustasno. yoki shirkat ishtirokchisining shirkat nomidan ish yuritish huquqi yo'qligi to'g'risida bilishi kerak edi (Fuqarolik Kodeksining 72-moddasi 1-bandi 4-bandi).

To'liq shirkatning mulkiy bo'linishi nisbiydir. Bir tomondan, u o'z mulkining mavjudligida ifodalanadi. Ta'sis shartnomasida ushbu hujjatning umumiy ma'lumotlari (Fuqarolik Kodeksining 52-moddasi 2-bandi) bilan bir qatorda, albatta, shirkat ustav kapitalining hajmi va tarkibi to'g'risidagi shartlar bo'lishi kerak; har bir ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushlarini o'zgartirish hajmi va tartibi to'g'risida; badallarni kiritish hajmi, tarkibi, muddatlari va tartibi to‘g‘risida; hissa qo'shish majburiyatlarini buzganlik uchun ishtirokchilarning javobgarligi to'g'risida. Sheriklik o'z mol-mulkini mustaqil balansda hisobga olishi va pul operatsiyalarini amalga oshirish uchun kamida bitta bank hisob raqamiga ega bo'lishi shart.

Boshqa tomondan, to'liq shirkatning foydalari va zararlari shirkatning mulkiga aylanmaydi (mos ravishda ular uning mulkiga kiradi), balki uning ishtirokchilari o'rtasida, agar boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, ularning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadi. ta'sis shartnomasida yoki ishtirokchilarning boshqa kelishuvida nazarda tutilgan. Hamkorlik ishtirokchilaridan birortasini foyda yoki zararda ishtirok etishdan chetlashtirish to'g'risidagi kelishuvga yo'l qo'yilmaydi.

Qonunda nazarda tutilgan hollarda (masalan, shirkat bankrotlik belgilariga ega bo'lsa yoki foydani taqsimlashda, shuningdek, sof aktivlarning qiymati ustav kapitali miqdoridan kam bo'lgan taqdirda). ), foydani taqsimlash taqiqlanadi.

To'liq shirkatning mustaqil mulkiy javobgarligi shunga ko'ra u ham nisbiydir. Albatta, shirkat o'z kreditorlari oldida o'ziga biriktirilgan mol-mulk bilan javob beradi, ammo shirkatning zararlari oxir-oqibat uning ishtirokchilari o'rtasida mutanosib ravishda taqsimlanadi. Bundan tashqari, agar shirkatning mol-mulki etarli bo'lmasa, ishtirokchilar shirkat majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan birgalikda subsidiar javobgar bo'ladilar. Bundan tashqari, hatto sobiq ishtirokchi ham sheriklikdan chiqqan yil uchun shirkat faoliyati to'g'risidagi hisobot tasdiqlangan kundan boshlab ikki yil davomida bunday javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Albatta, biz faqat uning sheriklikda ishtirok etish davrida paydo bo'lgan majburiyatlar haqida gapiramiz. Ta'sischi bo'lmagan ishtirokchi (ulushni meros qilib olish yoki begonalashtirish yo'li bilan qabul qilingan) shirkatga kirishdan oldin paydo bo'lgan majburiyatlar bo'yicha boshqa ishtirokchilar bilan teng asosda javobgar bo'ladi (Fuqarolik Kodeksining 75-moddasi 2-bandi). .

Ishtirokchining mas'uliyatiga qo'yiladigan bunday yuqori talablar muomaladagi shirkatning moliyaviy barqarorligini, uning kreditorlar oldida ishonchliligini ta'minlashga qaratilgan bo'lib, shuning uchun qonun har qanday shaxsning bir nechta to'liq shirkatning ishtirokchisi bo'lishini taqiqlaydi (2-band). Fuqarolik kodeksining 69-moddasi).

Aksincha, shirkat o'z ishtirokchisining majburiyatlari bo'yicha javobgar emas. Shu sababli, ishtirokchining to'liq shirkatning umumiy kapitalidagi ulushini ishtirokchining o'z qarzlari uchun undirishga faqat qarzlarni qoplash uchun boshqa mol-mulk bo'lmagan taqdirda yo'l qo'yiladi. Bunday ishtirokchining kreditorlari ushbu mol-mulkni undirish uchun to'liq shirkatdan shirkat mulkining qarzdorning ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan qismini ajratishni talab qilishga haqlidir. Ishtirokchining to'liq shirkatning umumiy kapitalidagi ulushiga to'g'ri keladigan mol-mulkni undirish uning shirkatdagi ishtirokini tugatadi, lekin uning shirkatning nafaqaga chiqqan ishtirokchi uchun nazarda tutilgan majburiyatlari bo'yicha javobgarligini bekor qilmaydi (Fuqarolik Kodeksining 80-moddasi).

To'liq shirkatning korxona nomi uning barcha ishtirokchilarining familiyalari (ismlari) va "to'liq shirkat" so'zlari yoki "va shirkat" va "to'liq shirkat" so'zlari qo'shilgan bir yoki bir nechta ishtirokchilarning nomi (nomi) bo'lishi kerak.

To'liq shirkatni tugatish va qayta tashkil etish quyidagi xususiyatlarga ega. To'liq shirkat, tugatishning umumiy asoslaridan tashqari, agar uning tarkibida faqat bitta ishtirokchi qolsa, ham tugatilishi mumkin. Biroq, Fuqarolik Kodeksi bunday ishtirokchiga 6 oy ichida bunday sheriklikni xo'jalik kompaniyasiga aylantirish huquqini beradi. To'liq shirkat, agar shirkatning ta'sis shartnomasida yoki qolgan ishtirokchilarning kelishuvida shirkat o'z faoliyatini davom ettirishi nazarda tutilmagan bo'lsa, uning ishtirokchilaridan birortasi chiqib ketgan taqdirda ham tugatilishi kerak.

Fuqarolik kodeksining 69-81-moddalari to'liq shirkatlarning huquqiy holatiga bag'ishlangan. To'liq shirkat yuridik shaxsning ham, xo'jalik shirkatining ham umumiy belgilariga, ham o'ziga xos xususiyatlarga ega. Keling, ularning o'ziga xos xususiyatlarini nomlaylik.

1. To'liq shirkat ishtirokchilari - to'liq sheriklar, ya'ni yakka tartibdagi tadbirkorlar va (yoki) tijorat tashkilotlari. Har qanday shaxs faqat bitta to'liq shirkatning ishtirokchisi bo'lishi mumkin (FKning 69-moddasi 2-bandi). Biroq, ushbu qoida sheriklik ishtirokchisiga San'atning 3-bandiga binoan o'z tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishni taqiqlamaydi. 73 Fuqarolik kodeksi. Ushbu qoida tadbirkorlar bo'lgan to'liq shirkatlarning tovar bozorida shirkat faoliyati bilan raqobatlashishini, ya'ni "o'z nomidan, o'z manfaatlarini yoki uchinchi shaxslar manfaatlarini ko'zlab, shartnomani tashkil etuvchi bitimlarga o'xshash bitimlarni amalga oshirishni taqiqlaydi. shirkat faoliyatining predmeti”.

Aks holda, shirkat o'z xohishiga ko'ra bunday ishtirokchidan shirkatga etkazilgan zararning o'rnini qoplashni yoki bunday bitimlar natijasida olingan barcha manfaatlarni shirkatga o'tkazishni talab qilishga haqli (Fuqarolik Kodeksining 73-moddasi 3-bandi).

2. To'liq shirkat ishtirokchisi uning faoliyatida shaxsan ishtirok etishi shart ta'sis memorandumi shartlariga muvofiq. Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi (73-modda) sherikning sheriklik ishlarida passiv xatti-harakati uchun hech qanday sanktsiyalarni belgilamaydi. Shu sababli, biz sheriklik ishlarida muntazam ravishda ishtirok etmaslik qo'pol qoidabuzarlik sifatida ko'rib chiqilishi mumkin, degan fikrga qo'shilamiz, bu San'atning 2-bandiga muvofiq bunday ishtirokchini sheriklikdan chiqarib tashlash uchun asosdir. 76 Fuqarolik kodeksi. Boshqa tomondan, sherik haqiqatda sheriklik ishlarida shaxsan ishtirok etish majburiyatidan ozod qilinishi mumkin.

Shu munosabat bilan savol tug'iladi: ta'sis shartnomasini qurishdan foydalanib, sherikni bunday ishtirok etishdan ozod qilish mumkinmi? Bizning fikrimizcha, yo'q. Qoidalarning 1-bandi. Fuqarolik Kodeksining 73-moddasi majburiy normadir va shuning uchun San'atning 1-bandiga binoan ta'sis shartnomasi. Fuqarolik Kodeksining 422-moddasi qonun va boshqa huquqiy hujjatlarda (imperativ me'yorlarda) belgilangan tomonlar uchun majburiy bo'lgan qoidalarga muvofiq bo'lishi kerak. San'at qoidalari bu erda "ishlamaydi". Shartnoma erkinligi to'g'risidagi Kodeksning 1, 421-moddasi, chunki fuqarolik bitimlari ishtirokchilarining (bosh sheriklar) erkinligi majburiy norma bilan cheklangan.

3. To'liq shirkat ishtirokchilari birgalikda va alohida subsidiar javobgar bo'ladilar shirkat majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan (FKning 75-moddasi 1-bandi). Avvalo shuni ta'kidlaymizki, to'liq sheriklarning shirkatning javobgarligiga nisbatan javobgarligi sho''badir. Adabiyotda u (ma'suliyat) faqat shirkatning mulki etarli bo'lmagan taqdirda paydo bo'ladi degan fikr keng tarqalgan. Bu fikr noto'g'ri ko'rinadi.

Darhaqiqat, bunday shart San'atda ko'zda tutilmagan. Fuqarolik Kodeksining 75-moddasi va San'atning 1-bandining umumiy qoidasidan kelib chiqmaydi. 399 Fuqarolik kodeksi. San'atning 1-bandiga binoan. 399-moddaning 399-moddasiga binoan, subsidiar javobgarlikka tortish uchun asosiy qarzdor kreditorning talablarini qondirishdan bosh tortganligi yoki taqdim etilgan talabga tegishli muddatda javob olmaganligi kifoya qiladi.

To'liq sheriklar javobgarligining umumiy va bir nechta xususiyati shirkat kreditori barcha sheriklarga ham birgalikda, ham ularning har qandayiga alohida, ham to'liq, ham qarzning bir qismida da'vo qo'yish huquqiga ega ekanligini anglatadi (1-band). Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 323-moddasi).

Kreditorning manfaatlarini himoya qilish uchun Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksida (75-moddaning 2-bandi) to'liq shirkatning ta'sischisi bo'lmagan ishtirokchisi shirkatning qarzlari bo'yicha javobgar bo'lgan qoidani o'z ichiga oladi. shirkatga kirishdan oldin yuzaga kelgan majburiyatlar bo'yicha boshqa ishtirokchilar bilan teng asosda. Bundan tashqari, shirkatni tark etgan sheriklar, shuningdek, shirkatning faoliyati to'g'risidagi hisobot tasdiqlangan kundan boshlab ikki yil davomida shirkatning qolgan ishtirokchilari bilan teng ravishda, shirkat chiqib ketish paytiga qadar vujudga kelgan majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'ladilar. hamkorlikni tark etgan yil uchun hamkorlik. Juda qattiq qoida!

To'liq shirkat ishtirokchilarining o'z majburiyatlari bo'yicha javobgarligining yana bir jihati. San'atda nazarda tutilgan javobgarlikni cheklash yoki istisno qilish to'g'risidagi to'liq sheriklarning kelishuvi. 75 Fuqarolik kodeksi, ahamiyatsiz. Bu qoida qonunning majburiy normasini xususiy kelishuv bilan o'zgartirish mumkin emasligini ko'rsatadi.

4. Umumiy qoida sifatida, to'liq shirkatda boshqaruv funktsiyalari barcha ishtirokchilarning roziligi bilan amalga oshiriladi (Fuqarolik Kodeksining 71-moddasi). Biroq, ta'sis shartnomasida qaror ishtirokchilarning ko'pchilik ovozi bilan qabul qilingan holatlar ko'zda tutilishi mumkin. Ushbu istisno sheriklik ishtirokchilariga munozarali vaziyatlarda aniq echimga erishishga imkon beradi, chunki ba'zi fundamental masalalar bo'yicha barcha ishtirokchilarning bir ovozdan qaroriga kelish har doim ham mumkin emas.

San'atning 1-bandidagi qoidaning so'zma-so'z talqini. Fuqarolik Kodeksining 71-moddasi ushbu istisnolar alohida holatlarga tegishli degan xulosaga kelishimizga imkon beradi. Boshqacha qilib aytganda, bir ovozdan qaror qabul qilish to'g'risidagi umumiy qoida, hatto ko'pchilik ovoz bilan qaror qabul qilish shartlari ta'sis shartnomasida shakllantirilgan hollarda ham o'z kuchida qoladi.

Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi ko'pchilik ovoz bilan qaror qabul qilish imkoniyatini nazarda tutganligi sababli, bizning fikrimizcha, shartnomada to'liq shirkat faoliyatini boshqarishning ba'zi masalalari bo'yicha: tegishli qarorlar ishtirokchilarning malakali ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.

To'liq shirkat ishtirokchilarining ovozlarini hisoblashda har bir to'liq sherikning bitta ovozi borligi qoidasiga amal qilish kerak. Ta'sis shartnomasida sheriklik ishtirokchilarining ovozlari sonini aniqlashning boshqacha tartibi nazarda tutilishi mumkin. 5. Kodeksda (Fuqarolik Kodeksining 72-moddasi) shirkatda boshqaruv va to'liq shirkat ishlarini yuritish o'rtasida farqlanadi.. Biznesni yuritish uchinchi shaxslar bilan munosabatlarda sheriklik manfaatlarini ifodalashni anglatadi. Kodeks to'liq shirkat ishlarini yuritishning uchta modelini tanlashni taklif qiladi: a) shirkatning har bir ishtirokchisi shirkat nomidan ish yuritish huquqiga ega (umumiy qoida); b) shirkatning barcha ishtirokchilari birgalikda ish yuritadilar; v) ishlarni boshqarish alohida ishtirokchilarga yuklangan. Ta'sis memorandumida biznes yuritishning oxirgi ikki varianti ko'zda tutilishi mumkin.

To'liq shirkat ishlarini olib borishda uning uchinchi shaxslar bilan munosabatlarda shirkat manfaatlarini ifodalovchi ishtirokchilari yuridik shaxsning organlari sifatida harakat qiladilar. Va xo'jalik shirkatlariga nisbatan Fuqarolik Kodeksi ularni (bosh sheriklar) shirkat organi deb atamasa ham, ular bu funktsiyalarni bajaradilar. San'atning 1-bandiga binoan. Fuqarolik Kodeksining 53-moddasiga binoan, yuridik shaxs o'z organlari orqali fuqarolik huquqlariga ega bo'ladi va fuqarolik majburiyatlarini o'z zimmasiga oladi.

Bizning fikrimizcha, to'liq sheriklar, to'liq shirkat ishlarini yuritishning turli xil modellarini hisobga olgan holda, qonunga, boshqa huquqiy hujjatlarga va ta'sis shartnomasiga muvofiq ish yurituvchi to'liq shirkat organlaridir. Ularning shakllanishining o'ziga xos xususiyatlari mavjud, ammo ular sheriklik ishtirokchilarining yuridik shaxs organlariga funktsional mansubligiga ta'sir qilishi dargumon. Shu bilan birga, biz vakillik instituti rejimini umuman yuridik shaxs organlariga va xususan, to'liq shirkat ishtirokchilariga nisbatan kengaytirishga moyil emasmiz. Yuridik shaxs va uning organlari o'rtasida bob normalari bilan tartibga solinadigan vakillik munosabatlari mavjud emas. 10 GK.

Har bir to'liq sheriklik biznes modeli o'zining afzalliklari va kamchiliklariga ega. Shunday qilib, birinchi model sheriklikning har bir ishtirokchisiga sheriklik nomidan harakat qilish huquqini beradi. Buni, bir tomondan, ortiqcha, ikkinchi tomondan, minus deb hisoblash mumkin, chunki bunday demokratik usul anarxiyaga olib keladi.

Aksincha, ikkinchi model to'liq shirkatning barcha ishtirokchilarining harakatlarini muvofiqlashtirishni ta'minlash uchun mo'ljallangan. G'oya yomon emas, lekin aslida uni amalga oshirish sezilarli qiyinchiliklarga to'la. Hatto to'liq sheriklikning shaxsiy-ishonchli tabiati ham fikrlar va ovozlarning mutlaq birligini kafolatlashga qodir emas.

6. To'liq sheriklarning majburiyatlari ro'yxati, San'atda nazarda tutilgan. 73 Fuqarolik kodeksi to'liq emas. Masalan, to'liq sherik zararlarni taqsimlashda ishtirok etishga majburdir (Fuqarolik Kodeksining 74-moddasi 1-bandi).

Bundan tashqari, ta'sis shartnomasida to'liq shirkat ishtirokchilarining qo'shimcha majburiyatlari ham nazarda tutilishi mumkin.

Sheriklik ishtirokchisining shirkat faoliyatida ishtirok etish majburiyati bilan bir qatorda, Art. Fuqarolik Kodeksining 73-moddasida to'liq sherik shirkat ro'yxatdan o'tkazilgunga qadar uning qo'shma kapitaliga o'z hissasining kamida yarmini qo'shishi shart. Ustav kapitali - shirkat ta'sischilarining badallaridan tashkil topgan shirkat mulkining bir turi. Shuning uchun u (kapital) ta'sis shartnomasida ro'yxatga olingan (belgilangan) va to'liq shirkat ta'sischilari sheriklik tuzishda birlashtirishga qaror qilgan rubllarda ifodalangan barcha badallarning umumiy qiymatini ifodalaydi.

Amaldagi qonunchilikda xo'jalik shirkati ustav kapitalining eng kam miqdori to'g'risidagi normalar mavjud emas. Bizningcha, bunday yo'qlikni bo'shliq deb hisoblash qiyin. Aksincha, xo‘jalik shirkatlarining xususiyatidan kelib chiqib, biz shirkat ustav kapitalining eng kam miqdorini qonun bilan belgilashni noo‘rin, deb hisoblaymiz. Belgilangan miqdor xo'jalik shirkatining ta'sischilari tomonidan mustaqil ravishda belgilanishi kerak.

Xo'jalik shirkatining ustav kapitali kreditorlar manfaatlarini ta'minlashga qaratilgan kafolat funktsiyasini bajarmaydi. Xo'jalik shirkatlariga nisbatan kreditorlar uchun to'liq shirkatlar kim ekanligi va ularning mulkiy holati qanday bo'lishi muhimdir.

Umuman olganda, xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning ustav kapitali, agar uning hajmi ko'p hollarda kreditorlar manfaatlarini ta'minlashga qodir bo'lmasa, kafolat funktsiyasini bajarmaydi.

7. Umumiy qoidaga ko'ra (FKning 74-moddasi) to'liq shirkatning foyda va zararlari taqsimlanadi. uning ishtirokchilari o'rtasida ularning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda. Biroq, ta'sis shartnomasida yoki ishtirokchilarning boshqa kelishuvida boshqacha qoida shakllantirilishi mumkin. Masalan, sheriklarning shirkat faoliyatidagi shaxsiy ishtirokiga qarab, to'liq sheriklar foyda va zararlarni taqsimlashning boshqa nisbati bo'yicha kelishib olishlari mumkin. Shu bilan birga, Fuqarolik Kodeksi ishtirokchilar o'rtasidagi kelishuv to'liq sheriklardan birortasini foyda yoki zararda ishtirok etishdan chetlashtirishga ruxsat bermaydi. Bunday kelishuv haqiqiy emas.

Kodeks (74-moddaning 2-bandi), agar shirkat ko'rgan zararlar natijasida uning sof aktivlari qiymati ustav kapitali miqdoridan kam bo'lsa, foydani to'liq sheriklar o'rtasida taqsimlashni taqiqlaydi. Ushbu taqiq sof aktivlar qiymati ustav kapitali miqdoridan oshmaguncha amal qiladi.

Bunday holda, qonun chiqaruvchi yagona maqsadni ko'zlaydi - to'liq shirkat ishtirokchilariga rag'batlantiruvchi ta'sir ko'rsatish, shunda ular shirkatning to'lov qobiliyatini, hech bo'lmaganda uning ustav kapitali darajasida saqlab qolishdan minimal manfaatdorlik ko'rsatadilar. Ammo bu qoida sheriklik taqdiriga, shuningdek, sheriklikning kreditorlar bilan biznes munosabatlariga qandaydir tarzda ta'sir qilishi dargumon. Kreditorlar manfaatlarining asosiy kafolati shirkat majburiyatlari bo'yicha to'liq sheriklarning subsidiar javobgarligidir.

8. To'liq shirkat ishtirokchilari tarkibining o'zgarishi(Fuqarolik Kodeksining 76-moddasi). Kodeks mavjudligi xo'jalik shirkatining taqdiriga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan holatlarni, shuningdek to'liq shirkat ishtirokchilari tarkibini o'zgartirish oqibatlarini belgilaydi. Bunday holatlarga quyidagilar kiradi: to'liq shirkat ishtirokchilaridan birining chiqishi yoki vafoti; sheriklardan birini yo'qolgan, qobiliyatsiz yoki qisman qobiliyatli deb tan olish; to'liq sherikni to'lovga layoqatsiz (bankrot) deb topish, sud qarori bilan ishtirokchilardan biriga nisbatan qayta tashkil etish tartib-taomillarini ochish, shirkatda ishtirok etuvchi yuridik shaxsni tugatish; ishtirokchilardan birining kreditorining shirkatning umumiy kapitalidagi ulushiga mos keladigan mol-mulkning bir qismini undirish to'g'risidagi arizasi. Shunday qilib, Kodeks to'liq shirkat ishtirokchilarining shaxsiy tarkibi va ishtirokchining mulkiy holatidagi o'zgarishlarni ajratib turadi.

Ushbu holatlar to'liq shirkatni tugatish uchun asos bo'ladi (FKning 81-moddasi). Amaliy nuqtai nazardan, sheriklikni tugatishning ixtiyoriy yoki majburiy usuli masalasi e'tiborga loyiqdir. Bu haqda 2-bobning 2-bandiga sharh muallifi F. M. Polyanskiy yozadi. Kodeksning 4-moddasi: "Ko'rsatilgan holatlarning har biri, agar uning ta'sis shartnomasida yoki qolgan ishtirokchilarning kelishuvida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, shirkatni majburiy tugatish uchun asosdir." Ko'rib turganimizdek, San'atda keltirilgan. Fuqarolik Kodeksining 76-moddasida, ko'rsatilgan muallifning fikriga ko'ra, holatlar to'liq shirkatni majburiy tugatish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Biz bu fikrga to'liq qo'shilmaymiz. San'atning 2-bandi. Fuqarolik kodeksining 61-moddasi yuridik shaxsni ixtiyoriy va majburiy tugatish uchun asoslarni belgilaydi. Yuridik shaxsni majburiy tugatish ushbu moddaning 2-bandida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha sud qarori bilan amalga oshiriladi. 61 Fuqarolik kodeksi. Ushbu normaning tahlili shuni ko'rsatadiki, yuridik shaxsni tugatish uchun ko'rsatilgan asoslar bir xil emas: asoslarning bir guruhi yuridik shaxs tomonidan qonun va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar qoidalarini buzish, ikkinchi guruh esa bunday huquqbuzarliklar bilan bog'liq emas.

Bizningcha, “ushbu Kodeksda nazarda tutilgan boshqa hollarda” iborasi Kodeksda yuridik shaxsni tugatish uchun boshqa asoslar ham nazarda tutilishi mumkinligini bildiradi; va ular har qanday qoidabuzarliklarni tashkil etishi shart emas.

Ko'rib chiqilayotgan ish bo'yicha (FKning 76-moddasi), agar to'liq shirkatning qolgan ishtirokchilari shirkat mavjudligi to'g'risida bir ovozdan qaror qabul qilmagan bo'lsa, shirkatni tugatish uchun asoslar mavjud. Bunday tugatish ixtiyoriy ravishda, ya'ni to'liq shirkat ishtirokchilarining qarori bilan amalga oshirilishi mumkin. O'z navbatida, San'atning 1-bandida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha to'liq shirkatni tugatish to'g'risidagi sud qarori. Fuqarolik Kodeksining 76-moddasi, qolgan to'liq sheriklar o'rtasida kelishmovchiliklar mavjudligini ko'rsatadi. Shuning uchun ulardan birining arizasiga ko'ra sud to'liq shirkatni tugatish to'g'risida qaror qabul qilishga haqli. To‘g‘risini aytaylik: yuzaga kelgan vaziyat oddiy emas (masalan, to‘qqiz o‘rtoq sheriklikni saqlab qolish tarafdori, biri esa qarshi).

Yana bir holat: to'liq shirkatning qolgan ishtirokchilari shirkat faoliyatini davom ettirishga qaror qilishmadi, biroq, boshqa tomondan, uni tugatish bo'yicha sudga murojaat qilishmaydi.

San'atning 1-bandida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha to'liq shirkatni majburiy tugatish talabi bilan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 76-moddasi, qolgan to'liq sheriklar ariza berish huquqiga ega. Ushbu bayonot San'atning 3-bandida tuzilgan qoidaning ma'nosi va mazmuniga zid emas. 61 Fuqarolik kodeksi. Mazkur qoidaga ko‘ra, yuridik shaxsni majburiy tugatish to‘g‘risidagi talab qonun bilan bunday da’vo bilan chiqish huquqi berilgan davlat organi yoki mahalliy davlat hokimiyati organi tomonidan sudga berilishi mumkin.

9. Ishtirokchining to'liq shirkatdan chiqishi(Fuqarolik Kodeksining 77-moddasi). Sheriklikning har qanday ishtirokchisi shirkatda ishtirok etishdan bosh tortganligini bildirgan holda uni tark etishga haqli. Qolgan to'liq sheriklarning manfaatlarini himoya qilish uchun Kodeksda ishtirokchining to'liq shirkatdan chiqishi to'g'risidagi maxsus qoida mavjud. Agar shirkat muddat ko'rsatilmasdan tashkil etilgan bo'lsa, to'liq shirkatda ishtirok etishni rad etish to'g'risida ishtirokchi shirkatdan haqiqiy chiqishdan kamida olti oy oldin e'lon qilishi kerak. Muayyan muddatga shirkat tashkil etilganda, to'liq shirkatda ishtirok etishdan muddatidan oldin voz kechishga faqat uzrli sababga ko'ra (masalan, sheriklikdagi sherikning kasalligi) yo'l qo'yiladi.

Kodeks shirkat ishtirokchilari o'rtasida shirkatdan chiqish huquqidan voz kechish to'g'risidagi bitimni haqiqiy emas deb topadi.

Ishtirokchining to'liq shirkatdan chiqishining oqibatlari San'atda nazarda tutilgan. 78 Fuqarolik kodeksi. Xususan, San'atning 1-bandi. 78-modda to'liq shirkatdan chiqqan ishtirokchiga shirkat mulkining ushbu ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan qismini olish huquqini beradi. Biroq, ta'sis shartnomasida bunday to'lov miqdorini aniqlashning boshqa printsipi belgilanishi mumkin.

Nafaqaga chiqqan ishtirokchi qolgan to'liq sheriklar bilan mol-mulkning qiymatini to'lashni mulkni natura shaklida topshirish bilan almashtirishi mumkin. Ushbu qoida San'atda ham shakllantirilgan. 78 Fuqarolik kodeksi.

Fuqarolik kodeksi vorislik bilan bog'liq protsessual masalalarni alohida tartibga soladi. Shunday qilib, to'liq shirkat ishtirokchisi vafot etgan taqdirda, uning merosxo'ri faqat boshqa ishtirokchilarning roziligi bilan to'liq shirkatga kirishi mumkin. Qayta tashkil etilgan yuridik shaxsga nisbatan bir oz boshqacha qoida qo'llaniladi: uning shirkatga kirishi uchun, agar shirkatning ta'sis shartnomasida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, boshqa to'liq sheriklarning roziligi talab qilinadi.

Kodeksda sheriklik tuzmagan merosxo'r (huquqiy voris) bilan hisob-kitoblarni amalga oshirish qoidalari mavjud. Bunday hisob-kitoblar San'atning 1-bandiga muvofiq amalga oshiriladi. Fuqarolik Kodeksining 78-moddasi, ya'ni merosxo'r shirkat mulkining bir qismining qiymatini oladi, bu ishtirokchining shirkatning umumiy kapitalidagi ulushiga mos kelishi kerak. Bundan tashqari, merosxo'r (huquqiy voris) shirkat faoliyati to'g'risidagi hisobot tasdiqlangan kundan boshlab ikki yil davomida shirkatning uchinchi shaxslar oldidagi majburiyatlari bo'yicha javobgarlik xavfini o'z zimmasiga oladi (Fuqarolik Kodeksining 75-moddasi 2-bandi). ), lekin unga berilgan nafaqadagi ishtirokchining mulki doirasida.

10. To'liq shirkatning ustav kapitalidagi ishtirokchi ulushini o'tkazish(Fuqarolik Kodeksining 79-moddasi). Bunday o'tkazish qolgan to'liq sheriklarning roziligi bilan amalga oshiriladi. Aktsiyani (ulushning bir qismini) boshqa shaxsga o'tkazishda ulushni (ulushning bir qismini) bergan ishtirokchiga tegishli huquqlar unga to'liq yoki tegishli qismda o'tadi.

Albatta, ulush (ulushning bir qismi) o'tgan shaxs nafaqaga chiqqan sherikning javobgarligi xavfini o'z zimmasiga oladi (Fuqarolik Kodeksining 75-moddasi 2-bandi). O'z navbatida, shirkat ishtirokchisi tomonidan butun ulushni boshqa shaxsga o'tkazish uning shirkatdagi ishtirokini tugatadi. Bundan tashqari, ushbu o'tkazish San'atning 2-bandida nazarda tutilgan oqibatlarga olib keladi. 75 Fuqarolik kodeksi.

11. To'liq shirkatni tugatish(Fuqarolik Kodeksining 81-moddasi). Kodeksda yuridik shaxsni tugatishning umumiy asoslari (FKning 61-moddasi) va maxsus asoslar ajratilgan. Ikkinchisi, masalan, sheriklikda yagona ishtirokchi qoladigan holatni o'z ichiga oladi. San'atga ko'ra. 81 Bunday ishtirokchi shirkatning yagona ishtirokchisi bo'lgan paytdan e'tiboran olti oy ichida bunday shirkatni xo'jalik jamiyatiga aylantirish huquqiga ega. Aks holda, to'liq shirkat sud qarori bilan majburiy tugatilishi kerak (darvoqe, qonun yoki boshqa qonun hujjatlari buzilishi mavjud emas). Shirkatni majburiy tugatish to'g'risidagi ariza sudga bitta ishtirokchi tomonidan berilishi mumkin. Biroq, savol tug'iladi: agar u buni qilmasa nima bo'ladi?

Yuqorida aytib o'tilganidek, to'liq shirkat San'atning 1-bandida ko'rsatilgan hollarda tugatilishi mumkin. 76 Fuqarolik kodeksi.