Должностные обязанности программиста 1с на предприятии. Должностная инструкция программиста. Должностная инструкция оператора склада предприятия общественного питания

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции программиста, образец 2019 года. Не забывайте, каждая инструкция программиста выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Программист относится к категории специалистов.

(-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Программист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности программист руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Программист подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется).

7. На время отсутствия программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности программиста

Программист:

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права программиста

Программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность программиста

Программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция программиста - образец 2019 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.

Практически все современные компании стараются автоматизировать свою работу. Для этого им нужен в штате работник на должность программиста 1С. Именно этот сотрудник выполняет разработку, поддержку и сопровождение необходимого ПО. Одной из самых важных и востребованных программ в этой сфере является «1С: Предприятие». Сразу этот продукт затрагивал исключительно управленческий и бухгалтерский учет, но на сегодняшний день его возможности стали шире, и с его помощью можно осуществлять также кадровый и товарный учет, контролировать склад, начислять зарплатные отчисления и многое другое. В наше время профессия программиста стала самой востребованной и пользуется большой популярностью в среде бизнеса.

Общие положения

Главная задача этого работника заключается в конфигурировании и администрировании программных продуктов. Сотрудник находится в подчинении у руководителя отдела IT. Уволить или нанять его на службу может только генеральный директор. Стоит учитывать, что в своей деятельности программист должен руководствоваться действующим законодательством страны, приказами вышестоящего руководства, документами и материалами, регулирующими его деятельность, уставом предприятия и инструкцией.

Знания

Должностная инструкция программиста 1С подразумевает, что он должен знать все нормативные и руководящие документы, напрямую относящиеся к эксплуатации вычислительной техники, которая используется для обработки информации. Помимо этого, в круг его навыков должны входить технические и эксплуатационные характеристики, работник обязан понимать, какие у оборудования конструктивные особенности, режимы и назначения техники, а также знать правила ее эксплуатации.
Он должен разбираться в технологии обработки данных механизированным способом, знать все виды технических информационных носителей, соблюдать трудовой распорядок, знать правила охраны труда, техники безопасности и прочее.

Обязанности

Должностная инструкция программиста 1С предполагает, что на сотрудника возлагаются определенные функции, среди которых самым основным является программное сопровождение конфигураций продукта "1С-Предприятие". Он должен модифицировать и обновлять документы, отчеты, обработки разных типов учетных данных. Помимо этого, его обязанности включают создание новых отчетов и документов, разработку ведения оперативного, бухгалтерского и управленческого учета.
Он должен разрабатывать методы и формы проведения учета оборота товаров. Кроме того, профессия программиста обязывает его заниматься обучением других сотрудников компании работе с отчетами и документами, созданными посредством этого программного продукта. Также на него могут возлагать обязанность выполнять разовые служебные поручения высшего руководства, которые касаются его сферы деятельности.

Права

Сотрудник вправе вносить свои предложения высшему руководству, относящиеся к вопросам его деятельности, но не выходящие за рамки его компетенции. Должностная инструкция программиста 1С подразумевает, что он имеет право требовать от руководства обеспечения его нормальными условиями труда, в том числе необходимыми техническими средствами, для выполнения его обязанностей. Также он может проинформировать начальство о дефектах в работе вверенной ему техники или программного обеспечения.

Ответственность

Работник ответственен за невыполнение своих обязанностей, а также их некачественное или несвоевременное осуществление. За нарушение прав, которые предоставлены в должностной инструкции программиста 1С, он также может быть привлечен к ответственности за неисполнение приказов высшего руководства, нарушение правил распорядка в компании.
Он ответственен за порчу, неаккуратное использование вверенной ему техники, а также за нанесение компании материального ущерба. Он будет привлечен к ответственности за выдачу конфиденциальной информации, нарушение коммерческой тайны, за неточную или искаженную информацию, внесенную в отчетные данные. Помимо этого, его могут привлечь к ответственности за нарушение действующего законодательства.

В заключение

Резюме программиста 1С нужно составлять правильно и грамотно, указывать только достоверную информацию. Несмотря на востребованность этой профессии, работодатели стараются найти ответственных специалистов, которые действительно понимают в своей работе и способны качественно выполнять свои обязанности. Инструкции для программистов могут изменяться в зависимости от направленности работы фирмы и требований руководства к персоналу. В любом случае, будет ли сотрудник принят на работу или нет, зависит от того, как пройдет собеседование программиста 1С. Именно при личном общении можно понять, насколько широки знания сотрудника и сможет ли он сделать то, что требуется компании.

Программисты 1С — дорогие сотрудники (в прямом и переносном смысле). Поэтому у каждого генерального директора рано или поздно возникнет вопрос, на что тратятся деньги фирмы? Чем они там занимаются? :)
И вот уже программист сидит и пишет “чем”.
В свое время мне пришлось составить этот список, после которого вопросов больше не возникало. Мне кажется, что другим он может стать полезной отправной точкой.

(для одного реального отдела)

• Программирование
  • Постановка ТЗ
  • Выполнение ТЗ
  • Обновление типовых конфигураций
  • Обновление рабочих баз
  • Обновление баз 7-ки и 8-ки
  • Программирование аналитических кубов
• Администрирование
  • Администрирование баз 1С
    • Перепроведение баз
    • Чистка баз
    • Обмены распределенных баз
    • Тестирование и исправление баз
    • Установка регламентированной отчетности
  • Регистрация, обнаружение и исправление технических багов
    • По направлениям: 1С, ОС, SQL, сеть
    • По оперативности: оперативно или неоперативно. В т.ч. с завершением работы пользователей в рабочее время.
  • Работа с данными
    • Поиск и исправление ошибок в данных. Оперативно, в т.ч. дежурство
    • Поиск и исправление ошибок в данных. Неоперативно.
    • Перенос данных в/из других программ
    • Обработка данных
    • Проверка данных
  • Администрирование SQL серверов
  • Администрирование севров, чиста места на диске
  • Ведение списка баз 1С
  • Ведение других списков (серверов, путей, архивов и т.п.)
  • Ведение архива cf-файлов конфигурации для типовых конфигураций и собственной версии
  • Настройка параметров программ и баз
  • Установка ПО
  • Настройка ПО
  • Контроль за производительностью, оптимизация работы баз
  • Программирование скриптов и пакетных файлов
  • Восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала
  • Восстановление удаленных файлов и баз (в.т.ч. индексов)
  • Копирование файлов между удаленными офисами
  • Борьба с вирусами и спамом
  • Переписка с фирмой 1С для решения технических вопросов
• Консультации пользователей
  • Консультации пользователей устно, по телефону, по почте, по ICQ
  • Составление инструкций для других подразделений
  • Нерегулярное, вынужденное обучение сотрудников
  • Просвещение сотрудников других отделов
• Решение методических и аналитических вопросов
  • Ведение учета в программах 1С
    • Типовые вопросы
    • Нетиповые вопросы
  • Решение аналитических вопросов
    • Выбор и анализ аналитических признаков
    • Поиск и реализация способа отражение выбранной аналитики в программе 1С
  • Подготовка аналитических обзоров
    • По 1С и смежным вопросам
    • По остальным вопросам
• Мониторинг внешней среды
  • Слежение за обновлениями регламентированной отчетности
  • Слежение за новыми релизами конфигураций
  • Поиск и получение обновлений
  • Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций
  • Наблюдение за развитием информационных технологий
  • Подготовка обзоров по запросу пользователей
• Мониторинг внутренней среды
  • Баз и инфраструктуры
• Безопасность
  • Разработка методологии ограничения физического доступа к ресурсам 1С.
  • Управление секретной информацией (сортировка, контроль, уничтожение)
• Приобретение и учет ТМЦ
  • Приобретение ПО, Книги
  • Поиск нужных ТМЦ, ПО, Книг
  • Ведение списка лицензий 1С 7.7 и 8.1.
  • Ведения лицензий другого ПО.
  • Подача и контроль заявки на приобретение
  • Принять ТМЦ, документооборот
  • Ведение библиотеки книг и ИТС, ведение карточек книг и учет их выдачи
• Аутсорсинг
  • Поиск исполнителей
  • Переговоры письменно и устно, встречи
  • Составление ТЗ аутсорсерам
  • Документооборот
    • оформление договора (проработать текст договора, согласовать, исправить, подписать, передать)
    • счета, акты, сверки и т.п.
  • Переговоры и совещания
• Развитие отдела и освоение новых технологий
  • Собственное обучение
  • Внедрение новых технологий в отделе
  • Внедрение новых технологий в других отделах
  • Просвещение внутри отдела
• Организация работы
  • Разработка и совершенствование системы работы отдела и взаимодействия его с другими отделами группы компаний
  • Составление инструкций для собственного отдела
  • Ведение списка дежурства
  • Ведение учета рабочего времени внутри отдела (контроль за временем основной работы, учет переработок — отгулов), учет количества форс-мажоров
  • Разработка и контроль формата электронной переписки
  • Совещания (с другими отделами)
    • Оформление протоколов встречи.
    • Контроль их исполнения.
  • Обсуждения (внутри отдела)
  • Ведение переписки
    • Разбор корреспонденции (чтение приказов, положений и т.п.)
    • Составление писем (требование к оформлению и т.п.)
    • Ведение архива (поиск и повторное использование, ссылки на старые письма)
  • Выяснение распределения функциональных обязанностей между отделами (в основном со службой поддержки и бухгалтерией).
  • Выполнение заданий руководителя, в т.ч. не входящих в этот список
  • Выполнение заданий вышестоящего руководства и уполномоченных лиц, в т.ч. задач не входящих в этот список
  • Переезды между офисами и кабинетами
  • Настройка компьютера после замены или сбоя

Здесь можно посмотреть подробнее профессиональные

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ТОО «_____________»

______________Ф. И.О. «__» ____________ 200___г.

Должностная инструкция

1С Программиста

« ___________________________»

_________________________________

Ф. И.О.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «________________________»

1. Общие положения

1) Создание программного продукта на платформе "1С:Предприятие", необходимого для автоматизации предприятия и необходимого предприятию для удовлетворения нужд клиентов.

2. 1С Программист назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе 1С Программист непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору.

3. В своей деятельности 1С Программист руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами , положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

4. В соответствии с возложенными на 1С Программиста обязанностями, он обязан:

1) Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией.

2) Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие

3) Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета

4) Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета

5) Разработка методов и форм ведения учета товарооборота

6) Обучение персонала центрального офиса и филиалов работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами

7) Создание документации к программному продукту

8) Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями;

9) Выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

10) Соблюдать требования правил по охране труда , пожарной безопасности , производственной санитарии Товарищества;

11) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

12) Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества.

13) При увольнении в установленном порядке сдать дела, первичные документы ответственному лицу Товарищества.

3. Требования к уровню квалификации

5. 1С Программист должен иметь:

1) образование– высшее; стаж работы не менее 2 (двух) лет

2) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан, знание встроенного языка системы "1С:Предприятие", методы программирования; знание основ конфигурирования и администрирования "1С:Предприятие"; знание основ бухгалтерского учета ; знание порядка оформления технической документации; основы законодательства о труде Республики Казахстан; правила и нормы охраны труда, инструкции и иные нормативные документы товарищества в области выполнения охраны труда, техники безопасности , пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка.

3) желательно знание государственного языка;

4. Права работника

6. 1С Программист имеет право:

1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан;

2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;

4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей;

5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей;

6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.

7) требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т. ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение , выделенный доступ в сеть Интернет).

5. Ответственность работника

7. 1С Программист несет ответственность:

1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре , настоящей должностной инструкции.

2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени , нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;

3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности.

6. Взаимозаменяемость

8.Исполнение должностных обязанностей 1С Программиста на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора.

9. Перечень имущества, инвентаря, переданного в пользование 1С Программисту прилагается.

С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________________

«____» ______ 200__ года _______________________________

(дата, подпись)

Подробности Обновлено: 15.07.2019 17:54 Опубликовано: 09.05.2017 15:23

Программист 1С – это человек, написанием новых конфигураций баз, отчетов, форм, доработкой уже имеющихся.

Бухгалтерская программа «1С: Предприятие» используется повсеместно. Логично, что для ее поддержки и настройки требуется отдельный специалист.

Программисты 1С делятся на две группы: внедренцы и разработчики. Внедренцы имеют дело с розничными клиентами, количество обслуженных фирм влияет на уровень их зарплаты. Задача разработчиков состоит в создании программных продуктов, работа над одним может занимать несколько месяцев.

История профессии:

Российская компания «1С» была создана в 1991 году. В первое время она занималась программами и базами данных для дома и бизнеса. Наибольшую прибыль фирме принесла программная система «1С: Предприятие», предназначенная изначально для автоматизации бухгалтерского учета. На рынок она вышла в 1995 году. На данный момент программа используется даже в сферах, не имеющих отношения к бухгалтерии. Одно из ее преимуществ – открытый код системы, позволяющий быстро вносить изменения.

Для обслуживания «1С: Предприятие» понадобились специалисты с советующими навыками и знаниями – программисты 1С.

Особенности профессии:

Программа «1С: Предприятие» используется повсеместно, и большинство крупных компаний имеют в своем штате специалиста для ее обслуживания и адаптации. Поэтому профессия программист 1С востребована и хорошо оплачивается. При желании можно повышать свою квалификацию: изучать основы администрирования и языки программирования, участвовать в проектах по внедрению 1С, учиться составлять техзадания, получать сертификаты и т.д. Разумеется, от этого зависит и уровень оплаты. Специфика профессии такова, что позволяет одновременно работать на несколько мелких компаний.

Недостатком специальности является то, что программисты 1С востребованы всего в паре стран. За рубежом для бухгалтерии используются другие программы.

Обязанности:

Программист 1С – это специалист, в обязанности которого входит автоматизировать деятельность фирмы на базе программы, разрабатывать нетиповые конфигурации, исходя из задач компании, настраивать, администрировать и сопровождать конфигурации, составлять инструкции, писать техническую документацию, обучать пользователей. Опытные специалисты консультируют руководство как лучше строить бизнес-процессы, создают приложения учета.

Важные качества:

Работа программистом 1С невозможна без терпения и выдержки, уравновешенности и стрессоустойчивости, усидчивости и ответственности. Кроме того, необходимы аналитический склад ума, логическое мышление, умение адаптироваться к новым условиям, быстро вникать в суть.

Навыки и знания:

Программист 1С должен хорошо разбираться в конфигурации и платформе 1С, уметь проводить анализ, исследования и описывать бизнес-процессы. Желательно владеть английским языком, разбираться в основах бизнес-учета и бухгалтерии.

Профессия программист 1С требует наличия навыков написания технических заданий и инструкций пользователя, опыта тестирования программы, описания и устранения ее ошибок, умения автоматизировать учет и программировать на базе стандартного программного продукта.

Перспективы и карьера:

Работа программистом 1С не предполагает особого карьерного роста. С опытом и накопленными знаниями можно претендовать на более высокую зарплату. Есть возможность стать специалистом или администратором 1С.

Во время работы программисты узнают много о ведении бизнеса, поэтому в дальнейшем многие открывают собственное дело.

Обучение:

Для обучения профессии достаточно пойти на курсы, где изучают 1С, почитать литературу. Получить необходимые знания о настройке и модификации программы можно с помощью специальной версии для обучения.

Хотя программист 1С – это специальность, не требующая высшего образования, наличие диплома ВУЗа в области системного администрирования или программирования будет значительным преимуществом.