Amcası için çalışmayan bir iş adamı. İşiniz mi yoksa amcanız için mi çalışıyorsunuz? Kendi işi veya işi

Adım. Korkutucu çünkü bilinmeyen önümüzde beliriyor. Güvenlikten vazgeçip işinize başlama zamanının geldiğini nasıl anlarsınız? İşte on soru Egirişimci.com bırakmadan önce cevap vermek için.

1. Belki de şu anki işinizden memnun değilsiniz? Genellikle girişimci olma arzusu, bir kişinin mevcut rolünü sevmemesi gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Ayrıntılı bir iş planı geliştirmek, dürtüsel kararlardan kaçınmanıza yardımcı olacaktır. Ayrılma arzusuna uygulanabilir bir iş fikri, pazarlama ve operasyonel planlar eşlik etmelidir. Plan üzerinde çalışırken işinizi ve gelirinizi olabildiğince uzun süre koruyun.

2. Yeni günlük rutininiz ne olacak? Anlık özgürlük tehlikelidir. Çok boş zamanınız olduğunda, "Bunu daha sonra yapacağım" demek cezbedicidir. Sabah dokuzdan akşam beşe kadar çalışacakmış gibi kendinize günlük bir program oluşturun. Örneğin, sabaha spor salonunda başlayın ve ardından işvereniniz için öncekiyle aynı saatlerde çalışın.

3. İşinizi kurtarmak için nereden para alacaksınız? Girişimcinin önündeki en büyük engel sermaye eksikliğidir. Gerçekçi olun ve işinizi bırakıp bırakamayacağınızı iş planınıza dahil edin. Yeni iş Nadiren üç ila beş yıldan önce kâr etmeye başlar, bu yüzden tüm bu süre boyunca neyle yaşayacağınızı düşünün. Enerjinizi, faturalarınızı nasıl ödeyeceğinizi düşünmeden, işinizi büyütmeye harcamalısınız.

4. Beklenmedik durumları hesaba kattınız mı?İş planınızın dışında ne kadar harcama bıraktığınıza şaşıracaksınız. Doğru yolu bulmak için binlerce dolara ihtiyacınız olacak. Serbest veya yarı zamanlı çalışma hayatınızı kolaylaştıracak.

5. Birden fazla rol üstlenmeye hazır mısınız? Bir gün teknisyensin, başka bir gün satıcısın ve ertesi gün kapıcısın. Şişirilmiş bir egodan muzdarip olamazsınız. İşinizi bırakmadan önce, pazarlamadan bakıma kadar her şeyi yapmaktan mutlu olup olmayacağınıza kendiniz karar verin.

6. Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir? Halihazırda birkaç rol üstlenmeyi kabul ettiyseniz, hangi konularda gerçekten iyi olduğunuz ve nelerin iyileştirilmesi gerektiği konusunda kendinize karşı dürüst olun. Belki de programlama becerilerinizi geliştirmeli, biraz finans bilgisi edinmeli veya doğru becerilere sahip bir ortak bulmalısınız. Zayıflıklarınızı telafi etmenin bir yolunu göremiyorsanız, belki de şimdilik mevcut görevinizde kalmalısınız.

7. Müşterileriniz ve rakipleriniz kimler olacak?İş konseptiniz için pazar potansiyelini tam olarak hesaplamak neredeyse imkansızdır, ancak en azından gelecekteki müşterilerinizin kim olacağını ve ne tür bir rekabetle karşılaşacağınızı kabaca anlamalısınız. Emin değilseniz, ana çalışmaya paralel olarak planı düşünmeye devam edin. Bu, kasten kârsız bir girişime hemen dalmaktan daha iyidir.

9. Yedekleme planınız var mı?İşiniz için ayrılmadan önce bir "B" planı geliştirmek, sinsi bir şekilde beklenmedik bir darbeden kaçınmanıza yardımcı olacaktır. Paraya ihtiyacın olduğunda yarı zamanlı yapabileceğin bir şey var mı? Ya tam zamanlı bir iş aramak ve işinizi daha iyi zamanlara ertelemek zorunda kalırsanız? Kıpırdama odasına yer bırakmak için işe alım görevlileri, önceki işverenler ve diğer iş bağlantılarıyla iletişim halinde olun.

10. “Arkanızdaki köprülerinizi” nasıl güvenli ve sağlam tutuyorsunuz? Bırakmaya karar verirseniz, bir işverenin yeni girişiminiz için çok yardımcı olabileceğini unutmayın. Kapıyı yüksek sesle çarparak aniden ayrılma. İyi durumda kalmanın bir yolunu bulun. Girişimcilik planlarınızı açıkça paylaşın. Çoğu zaman, işverenler, çalışanların işlerini yapma isteklerini anlar ve hatta bazen yardım teklif eder. Örneğin, işvereniniz sizi atayabilir. ücretsiz program veya danışman olarak sizinle çalışmaya devam edin.

Sizce en doğru ve en önemli soru hangisi? İşiniz için ayrılmadan önce başka neler düşünmenizi önerirsiniz? Yorumları yazın ve arkadaşlarınızla paylaşın!

11/01/2013

1994 0

Modern bir mezunun doğal bir sorusu vardır: nereye işe gitmeli? Profesyonel potansiyelinizi gerçekleştirmenin en iyi yolu nedir? Sıkı bir "amca" gözetiminde bir kuruluşta kariyere mi başlayın yoksa kendi işinizi mi açın? Materyalimizde önerilen seçeneklerin her birinin avantajları ve dezavantajları hakkında bilgi edinin.

Yaşlarım büyüyor, on yedi olacağım.

O zaman nerede çalışmalıyım, ne yapmalıyım?

V. Mayakovski

Mümkün olan en kısa sürede okulu bitirmek, düzgün bir mesleğe sahip olmak ve başarılı bir kariyer inşa etmeye başlamak - hemen hemen her mezun bugünün hayalini kurar.

Bazı genç erkekler ve kadınlar nasıl bir meslek seçeceklerini merak ediyor ya da başlangıçta kendilerini devlet ya da devlet memuru olarak hayal ediyor. özel kuruluş(işletmeler, firmalar vb.). Diğerleri okuldan beri kendi işlerini organize etmeyi ciddi olarak düşünüyorlar (bir şirket açmayı, bireysel girişimci olarak kaydolmayı planlıyorlar). Bu yolların her ikisinin de artıları ve eksileri vardır. Hangi serbest yüzme seçeneğinin daha çekici olduğunu bulmanızı öneriyoruz: bir amca için çalışmak veya kendi işinizi kurmak.

"Bir amca için" çalışıyoruz: emek madalyasının iki yüzü

Şüpheci bir genç adam kendine şunu soruyor: "Bir amca için" çalışmanın iyi tarafı nedir? Şehrin diğer tarafındaki ofise gitmek için horozlarla kalkıyorsunuz, çalışma zamanı- yana bir adım değil ve maaş özellikle kıskanılacak değil. Peki, patron da ruhta değilse ... Muhafız ?! Öyleyse neden çoğu insan hala istikrar ve güvenliği tercih ediyor - bir liderin gözetiminde bir ekipte çalışıyor? Bu madalyonun iki yüzüne de bir göz atalım.

Amcanın yanında çalışmanın faydaları:

• istikrarlı maaş

Bu belki de en büyük ve en güçlü argümandır. "Bir amca için" çalışırken, ayda bir kez cüzdanınızda belirli bir miktar para olacağından emin olabilirsiniz. Bir sonrakinin geleceğinden korkmadan huzur içinde uyuyabilirsiniz. Finansal Kriz veya mücbir sebep meydana gelir. Ve bu güven çok değerli!

• Sosyal Güvenlik

Resmi olarak istihdam edilen bir kişinin ödeme bekleme hakkı vardır. hastalık izni, emek ve doğum izni. Emekli sandığına yapılan aylık kesintiler de önemlidir. olan kişi istikrarlı çalışma daha kolay bir kredi almak, bir ipotek düzenlemek.

• Sabit iş günü

Sekiz saatlik yasal bir vardiya çalıştı - ve ertesi güne kadar çalışmayı unutabilirsiniz. Hafta sonu, Bayram Ve kimse tatili de iptal etmedi! Her girişimci böyle bir “lüks”ü karşılayamaz.

• Takım çalışması

Beğenin ya da beğenmeyin, insan sosyal bir varlıktır ve canlı iletişime ihtiyacı vardır. Güzel, arkadaş canlısı ekip - harika! Dostça bir atmosferde hem ruh hali hem de performans belirgin şekilde artar.

• Her zaman iş vardır!

İşin hacmi hakkında endişelenmenize gerek yok! Her zaman bulunacaklar! Kural olarak, her çalışanın günlük olarak yapılması gereken belirli bir görev aralığı vardır. Ancak sabit miktarda çalışma eksikliği, birçok insan üzerinde rahatlatıcı bir etkiye sahiptir ve çalışma motivasyonunu azaltır.

• psikolojik rahatlık

"Bir amca için" çalışırken, neredeyse her zaman aynı eylemleri gerçekleştirmeniz, aynı insanlarla iletişim kurmanız, aynı rotada çalışmaya başlamanız gerekir. Sonuç olarak, çoğu insan kendini rahat ve kendinden emin hisseder.

Şimdi “amcanın” bal fıçısını birkaç kaşık katranla sulandıralım ve madalyonun diğer yüzü hakkında konuşalım:

H İşe alınmanın dezavantajları:

• Sabit maaş (her zaman yüksek değil)

Ödeme kararlılığı ücretler olamaz ama sevinir. Ancak boyutu bazen sadece üzülür. Ve evet, uzun bir süre beklemeniz gerekiyor. Maaşlar, ikramiyeler, faiz - tüm bunlar elbette iyidir. Ancak her zaman işveren tarafından belirlenen belirli bir “tavan” vardır.

• İşinizi kaybetme riski

Bir işveren için çalışan bir kişi bilinçaltında işsiz kalmaktan korkar. Gerçek şu ki, istenirse, işveren herhangi bir nedenle kendisine uymayı bırakırsa (sağlık bozuldu, kişisel sorunlar ortaya çıktı) çalışandan kurtulabilir. Bu sadece özel sektör için değil, kamu kurumları için de geçerlidir.

• Bir liderin varlığı ve gereksinimlerini karşılama ihtiyacı

Bireysel liderlerin tuhaflıkları efsanevidir! Ama dedikleri gibi, patronlar seçilmiyor. Ama çoğu zaman çoğunluk işçi bayramıÇalışan tam olarak patronun yaptığını yapar. Birçok insan için bu, iç karartıcı bir şekilde hareket eder, bunun için aslında bir maaş alırlar. Her durumda, bundan benlik saygısı kesinlikle artmaz. Bir çalışanın eziyeti, ancak meslek seçiminde bir hata yaparsa ve şimdi sevmediği bir şeyi yapmaya zorlanırsa ağırlaşır.

• işe gitme ihtiyacı

İşe ve eve giden yol, kişisel zamanın iyi bir bölümünü “yiyor” ve bu arada, hiç kimse bunu ödemez. Ayrıca kendi paranızla bir bilet almanız gerekiyor. Ne derseniz deyin ama yolda amaçsızca harcanan saatler gerçekten yazık!

• Sabit bir çalışma programına sahip olmak

Örneğin, bir banka memurunun işini ele alalım. Müşterilerle sekiz saatlik monoton çalışma, vücudun gücünün gerçek bir testidir. Böyle zor bir günün ardından ev ve ebeveyn görevlerini yerine getirme gücü olup olmayacağı doğal bir soru ortaya çıkıyor. Serbest meslek sahibi insanlar, sabit saatleri hayatlarının en iyi bölümünü bir "amcaya" satmaya benzetirler.

• Çalışma şartları

Herkes işyerinde ideal koşulların yaratıldığı konusunda övünemez. çalışan. Bir yerde daha iyiler, bir yerde daha kötüler. Aynı firmanın tüm çalışanları, kural olarak, aynıdır. Bir yöneticinin özellikle sizin için geniş ekran bir monitör, rahat bir sandalye ve iyi bir masa satın almakla ilgilenmesi pek olası değildir.

Kendi Patronunuz Olun: Artıları ve Eksileri

Yukarıdaki senaryo uymuyorsa, diğer yoldan gidebilirsiniz: kendi patronunuz olun. Bunu yapmak için, faaliyet yönüne karar vermeniz, kayıt olmanız gerekir. Bireysel girişimci veya oluştur varlık. Favori iş, "karakterli" bir patron eksikliği, yüksek gelir, karar ve eylem özgürlüğü! Güzellik?! Anlayalım.

Girişimci olmanın artıları:

• Sevdiğin şeyi yapma fırsatı

Bu argümanla tartışmak zor! Sevdiğiniz şeyi yapmaktan ve bunun için para almaktan daha iyi ne olabilir? Bir şişede ahlaki ve maddi memnuniyet. bahsetmeye değer mi yüksek performans böyle emek!

• İyi para kazanma fırsatı

Yaşasın büyük maaş! Neden? Maaş ve ikramiye şeklinde herhangi bir kısıtlama yoktur ve kâr tamamen girişimci tarafından gösterilen özen ve çabalara bağlıdır.

• Bir iş yeri yaratma ve donatma fırsatı

Evinizde (kişisel tercihlere ve fırsatlara göre) bir iş yeri ayarlayabilir veya yerel duvarlarınızdan çok uzakta olmayan bir ofis kiralayabilirsiniz. Ve işe gitmek için erken kalkıp saatlerce araba kullanmak zorunda değilsiniz! Zaman ve para tasarrufu açıktır.

• Kendi zamanınızı yönetme yeteneği

Patronun kendisi, kiralık çalışan kişiye göre daha özgür ve hareketlidir. Zamanının sahibi, mevcut planlarını istediği zaman değiştirme imkanına sahiptir ve ortaya çıkan sorunu çözmek için izin istemesine veya izin almasına gerek yoktur. İşe ne zaman ve ne kadar zaman ayıracağına işadamı karar verir.

“Kendi patronun” adlı resim, gözler için bir şölen oldu. Kendin için çalış - istemiyorum! Her şey çok pembe mi? Dürüst olmak gerekirse, açık girişimci gökyüzünün birkaç bulutla seyreltilmesi gerekecek.

Girişimci olmanın dezavantajları:

• istikrar eksikliği

Bir girişimcinin bu ay veya gelecek ay ne kadar kazanacağını tahmin etmesi zordur. Bazen inanılmaz derecede yoğun ve bazen haince boş. Bu nedenle, geliri planlamak zor olabilir.

• Çalış ve tekrar çalış!

Bir işadamı için çalışma günü standartlaştırılmamıştır, bu nedenle yüksek bir gelir elde etmek için kural olarak çok ve çok çalışması gerekir. Birçok girişimci sadece sekiz saatlik bir vardiyanın hayalini kurabilir! Tüm insanlar zaten işten döndüklerinde, bir iş gününün ortasında olabilirler. Rahatlamaya değer - ve rakipler ilk dönüşte atlayacak. Bu arada, rakip firmalar hakkında. Ayrı yönler girişimcilik faaliyeti o kadar ustalaştı ki, güneşin altında küçük bir yer bulmak bile çok sorunlu olacak.

• Başlangıç ​​sermayesinin zorunlu mevcudiyeti

Ve onsuz, hiçbir yerde! Bireysel girişimci olarak temel kayıt için bile para da gereklidir. Ama yine de kira, kamu hizmetleri, vergiler vb. ödemek zorundasınız.

• İş deneyimi eksikliği

Uygun deneyim, beceri, bilgi olmadan çok fazla koni doldurmanız gerekecek. Sonuçta, kendi işini kurma aşamasında, acemi bir girişimcinin muhasebeci, analist ve yönetici olması gerekebilir.

• Sosyal güvenlik eksikliği

Ücretli tatil, hastalık izni, emeklilik katkıları ve diğer sosyal yardımlar - bu, hatırladığınız gibi, "amca için" çalışma hikayesinden.

• Öz disipline ihtiyaç var

Birçok acemi iş adamı, çalışmak için motive olmakta zorluk çekiyor. Sonuçta, kimse seni arkaya itmeyecek ve istersen her zaman baştan çıkarıcı olacak.

• Ekip dışında çalışın

Bu an tamamen bireyseldir. Birçok insan yalnız çalışmaktan bile zevk alır. Ancak çoğu hala iş gücünde tanıdık iletişime ihtiyaç duyuyor.

Özetliyor

"Bir amca için" çalışmanın ve kendi işinizi organize etmenin tüm artılarını ve eksilerini ayrıntılı olarak inceledik. Gerçek bir profesyonelin işverenler arasında her zaman talep göreceğini ve kendisi için çalışarak iyi bir gelir elde edebileceğini hatırlamak önemlidir.

Her tür insan faaliyeti toplum için faydalıdır, yani bir kişi ne yaparsa yapsın, bu faaliyeti kendisi ve başkaları için yararlı, ilginç ve önemli hale getirebilir. Ve mesele hem kendi işine hem de müdürün emrindeki faaliyetlere ilişkindir. Kendi ilgi alanlarınıza ve karakterinize göre bir veya başka bir çalışma türü seçmeniz gerekir.

Ana şey eğilimdir

Her iş türü, belirli eğilimleri olan kişiler için uygundur. Bu nedenle, çoğu zaman kendi işini kuran insanlar bağımsız, hırslı, bağımsız, birçok yönden cesur, gelecekteki yolunu açıkça gören ve kendileri için çalışmanın onlara memnuniyet getireceğini bilen, kendi potansiyellerini ortaya çıkaran ve planlarını gerçekleştiren kişilerdir. Üstelik hem küçük bir işletme kurabilirler hem de büyük bir şirketin kurucusu olabilirler.

Bu, listelenen niteliklere sahip kişilerin patronun liderliğindeki şirketlerde olmadığı anlamına gelmez. Tabii ki, bu tür çalışanlar iyi çalışıyor ve büyük bir şirkette başarıya ulaşıyor, yüksek pozisyonları işgal ediyor ve bunun için hiç sahibi olmalarına gerek yok. Ancak, büyük ve küçük şirketlerin çoğu çalışanının farklı bir mizacı vardır: onlar istikrarın önemli olduğu, küçük ama sabit bir maaşın aylık transferleri olan insanlardır. Bu tür çalışanlar herhangi bir şey için sorumluluk almaya isteksizdir. Görevlerini yerine getirmeleri ve ofiste 8-9 saat geçirmeleri, şirketin görevleri ve misyonu hakkında düşünmekten, gelişimi için küresel planlar yapmaktan çok daha uygundur.

Ne seçeceksin?

Bu iki aktivite türünden en uygununu seçmek için kişinin sadece karakterini ve tercihlerini iyi dinlemesi yetmez, aynı zamanda her iki aktivite türünü de denemesi gerekir. O zaman hangisine uygun olmadığınızı daha kesin olarak söyleyebilirsiniz. Ayrıca her türlü aktivitede olumsuz yönlerin olduğunu da unutmamak gerekir. Bu nedenle, kendiniz için çalışırken, bireysel bir girişimci veya LLC, ürün ve ekipman, bina kiralama, sağlanmışsa personel ödemesi olarak evrak işleri için bir yere ilk sermayeyi almanız gerekecektir. Kendi işinin sahipleri, kişisel zamanlarını daha iyi yönetir ve sıradan çalışanlardan daha fazla paraya sahiptir. Ancak gelişmeden ve başarılı olmadan önce birden fazla başarısızlık, para kaybı ve hatta iflastan geçmeniz gerekecek. Aynı zamanda işletme sahipleri hayatlarının neredeyse her saatinde işlerini düşünmek, bunun için endişelenmek ve harcamak zorunda kalıyorlar. büyük miktar araçlar ve sinirler, istenen sonucu elde etmek için güven duymadan.

Ancak istihdamın dezavantajları da yok değil. Çalışanlar hayatları boyunca yaptıkları işten büyük paralar kazanabilecek bir yabancının hayallerini gerçekleştirmeye zorlanırken, işçiler de maaş ve ikramiye için çalışmak zorunda kalıyor. Bir çalışanın maaşı çok nadiren yükselirken, her türlü malın fiyatları neredeyse aylık olarak yükselir. Tek bir istihdam işi, bir kişiye ya herhangi bir zamanda olabileceği gibi özel bir istikrar ya da kariyer ilerlemesini garanti etmez, çünkü bu tür kararlar çalışan tarafından değil müdür tarafından verilir. Böyle bir işte çok para kazanamazsınız, kural olarak, bir kişi bir şirkette ne kadar çalışırsa çalışsın maaş her zaman sınırlıdır.

Her şeyi yapabilirsin! Deneyin, birkaç test yapın, ancak sona ulaşın, çünkü bu sizin hayatınız ve nasıl yaşadığınızdan sadece siz sorumlusunuz!

Amca için çalış. Lehte ve aleyhte olanlar.

Şimdi bir amca için işin kendisini ya da aynı zamanda kiralık iş olarak da adlandırılan işi tartışalım.

Amca için çalışmanın artıları:

• istikrar. Bu kriter nedeniyle insanların %90'ından fazlası kiralık işi seçiyor. Herkes kendinden emin hissetmeyi sever yarın, ancak bunun nedeni bir işi doğru bir şekilde kuramamaktır.
• Kariyer gelişimi. Kariyer basamaklarını daha da yukarılara doğru geliştirme ve tırmanma fırsatınız var.
• Maaş bilginize ve becerilerinize bağlıdır(Çoğu durumda).

Amca için çalışmanın eksileri:

• Sadece yaşam için yeterli para ve biraz daha fazlası.
• Özgürlük yok. Benim için bu, özgürlük eksikliği kölelik olduğu için, işe alınan işin en şişman eksilerinden biridir. "Köle" kelimesinden çalışın ve yapacak bir şey yok. Bu öğe, tatilin ve işin kendisinin her zaman programa uygun olduğu gerçeğini de içerebilir.
• her zaman senin üstünde biri var. İş yerindeki insanlar, yukarıda olanlar tarafından sürekli olarak korkutulur. Bu bir önceki noktaya atfedilebilir, ancak bu sorunu vurgulamak istiyorum.

Gördüğünüz gibi, iyi ve kötü var, ama bir keresinde, zamanımızın en büyük yanılgısını ve korkusunu gösteren harika bir alıntı gördüm:

İnsanlar 40 yılını maaştan maaşa çalışarak ve yaşayarak geçirirler, ancak 3 yılını başarılı bir iş kurmak ve çikolata içinde yaşamaktan korkuyorlar!

Bu doğru, katılmıyor musun? Amca için çalışmanın kötü olduğunu söylemiyorum çünkü eğer seviyorsan iyi para kazanırsın ve hayatın tadını çıkarırsın - sorun ne? Dünyada kiralık olarak çalışan bir milyarder olduğunu biliyorum. Ona işe alınmanın kötü olduğunu söylemeyi deneyin 🙂 .

Kişisel olarak amcanız için çalışmayı seviyorsanız, başkalarını dinlemeyin - çalışın, ancak daha fazlasını yapabileceğinizi, bir girişimci olduğunuzu ve kendi şirketinizi oluşturup geliştirebileceğinizi düşünüyorsanız, devam edin!

Özellikle sizin için, bu sırayla okumanız gereken birkaç makale yazdım.

Herkese merhaba! Bugün bu tür faaliyetlerin artıları ve eksileri hakkında amcam için değil kendim için çalışmaktan bahsetmek istiyorum. Hikayemi, kendim için nasıl çalışmaya başladığımı ve bunun sonucunda neler olduğunu anlatacağım.

Kendim için çalışmaya başladığımdan bu yana üç yıl geçti ve haklı olarak neyin daha iyi olduğuna karar verebilirim, biri için mi yoksa kendim için mi çalışmak, çünkü. İnternetten ayrılmadan önce birçok yerde çalıştım: bir otoparkta güvenlik görevlisi, aynı otoparkta kasiyer, Magnit'te mağaza görevlisi, satış müdürü ve satın alma müdürü, bir şantiyede yarı zamanlı çalıştım, bir fabrikada biraz çalıştı.

Genel olarak, birçok alanda iş deneyimim oldu ve yaşadım ve karşılaştıracak bir şeyim var.

"Amca için" çalış

Bir şirkette ve bir fabrikada çalışmanın avantajları vardır:

1. Maaş kesinlikle zamanında.
2. Boyutu her zaman bilinir, yani. harcamalarınızı güvenle planlayabilirsiniz.
3. Sosyal paket, hastalık izni, tatil vb.
4. Patronun belirlediği görevlere ek olarak hiçbir şey yapılması gerekmez, yani. Düşünmek zorunda olmadığını söyleyebilirsin.
5. Bir tür şiddet eylemi yaratabilir ve yine de hiçbir şey yapamazsınız.
6. Sabit iş günü.

İnsanlar genellikle tüm bunlardan hoşlanırlar, insanlar istikrarı severler, açıkça belirlenmiş hedefleri severler, geleceğe güvenmeyi severler, zorlanmaktan hoşlanırlar.

Kendiniz için çalışmaya başlayarak yukarıdakilerin neredeyse hepsini unutabilirsiniz ...

kendin için çalış

Tatil? hastalık izni? Sabit görevler ve iş günü? Ha ha ha, kendin için çalışarak tüm bunları unutabilirsin.

Mesela şu an tatilde gibiyim ama çalışmak için en az bir saat vermediğim bir gün daha olmadı. Evet, karımla (evet, ben) oraya uçmayı başardım, ama orada bile hala tabletten işlerin nasıl gittiğini kontrol ettim, bu yüzden işten tamamen soyutlamak ve rahatlamak nadiren mümkün, üç yıl boyunca gerçekten sadece dinlendiğimde dinlendim. için uçtum. Eminim bir çok kişi bundan hoşlanmayacaktır.

Kendiniz için çalışırken kendinize görevler belirlemeli, kendi sürelerinizi aşmamalı, kendinizi çalıştığınız yönde gelişmeye zorlamalısınız. Herkes tüm bunları yapmak için yeterli öz kontrole sahip değil ve işte puan alamıyor, çünkü. aslında kimse seni bir ortak için cezalandıramaz, en azından benim için tek motive edici şey, tüm zamanımın belirli bir miktar para olduğu ve herhangi bir iş yapmak yerine bir günümü sosyal ağlarda geçirmeye karar verirsem bunu bilmektir. , o zaman ayın sonunda tam olarak “tembel” bir günde kazanabileceğim miktardan daha az para çekebileceğim.