O'simliklarni himoya qilish agronomi

Ish majburiyatlari. Qishloq xoʻjaligi oʻsimliklarining zararkunandalari, kasalliklari va begona oʻtlarga qarshi kurash ishlarini olib boradi. Xizmat ko'rsatish hududida eng ko'p uchraydigan zararkunandalarga qarshi kurashish bo'yicha ishlarning asosiy yo'nalishlarini belgilaydi. Qishloq xoʻjaligi ekinlarini zararkunandalardan himoya qilish chora-tadbirlarini ishlab chiqish va ularni ishlab chiqarish amaliyotiga joriy etishni tashkil qiladi. Himoya ish rejalarini umumlashtiradi va tuzatadi. Davom etilayotgan faoliyatning operativ yozuvlarini yuritadi. Belgilangan buxgalteriya hisobi va hisobotini yuritadi, hujjatlarni rasmiylashtiradi. Xodimlarga maslahat va uslubiy yordam ko'rsatadi.

Bilish kerak: rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar, shuningdek qishloq xo'jaligi masalalari bo'yicha me'yoriy hujjatlar; agrotexnika ishlari sohasida dasturiy ta'minot; zararkunandalar va kasalliklarga qarshi kurash usullari va vositalari; entomologiya; fitopatologiya; toksikologiya; xizmat ko'rsatish hududida eng ko'p uchraydigan zararkunandalar turlari va zararlilikning iqtisodiy chegaralari; ishlatiladigan o'simliklarni himoya qilish vositalarining assortimenti; qishloq xo'jaligi mahsulotlari va agrokimyoviy ob'ektlarga qo'yiladigan texnik va ekologik talablar; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar.

I toifali o'simliklarni himoya qilish agronomi - "Agronomiya" ixtisosligi bo'yicha oliy kasbiy ma'lumot va II toifali o'simliklarni himoya qilish agronomi lavozimida kamida 3 yil ish staji.

II toifali oʻsimliklarni himoya qilish agronomi – “Agronomiya” mutaxassisligi boʻyicha oliy kasbiy maʼlumot va oʻsimliklarni himoya qilish agronomi lavozimida kamida 3 yil ish staji.

O'simliklarni himoya qilish agronomi - "Agronomiya" ixtisosligi bo'yicha hech qanday ish tajribasi talablarisiz oliy kasbiy ma'lumot.

Sizning e'tiboringizga bog'bonning ish tavsifining odatiy namunasini, 2019/2020 namunasini keltiramiz. Shaxs ushbu lavozimga ta'lim va ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz tayinlanishi mumkin. Shuni unutmangki, har bir bog'bonning ko'rsatmalari imzoga qarshi topshiriladi.

Quyida bog'bonga ega bo'lishi kerak bo'lgan bilimlar haqida odatiy ma'lumotlar keltirilgan. Majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar haqida.

Ushbu material har kuni yangilanib turadigan veb-saytimizning ulkan kutubxonasining bir qismidir.

1. Umumiy qoidalar

1. Bog'bon ishchilar toifasiga kiradi.

2. Bog'bon lavozimiga ta'lim va ish tajribasiga talablar qo'yilmagan holda qabul qilinadi.

3. Bog‘bon ___________ tavsiyasiga ko‘ra __________ tashkilotga ishga qabul qilinadi va lavozimidan ozod qilinadi. (direktor, menejer) (lavozim)

4. Bog‘bon bilishi kerak:

a) lavozim bo'yicha maxsus (kasbiy) bilim:

— qishloq xo‘jaligi texnologiyasi va botanika asoslari;

— daraxtlar, butalar va boshqa oʻsimliklar turlari, ularning xossalari va xususiyatlari;

— o‘simliklarni parvarish qilishning agrotexnik qoidalari;

— chigit ekish va ko‘chat ekish usullari;

- o'simliklarni sug'orish normalari va vaqti;

— o‘simliklarni ekish, ko‘chirish va payvand qilish usullari;

— o‘g‘itlar va dezinfektsiyalash vositalarining turlari, xususiyatlari, ulardan foydalanish usullari;

— daraxt va butalarni kesish usullari;

— tuproqqa ishlov berish va ekishga tayyorgarlik ishlarini bajarish qoidalari;

— issiqxonalar, issiqxonalar va qishki bog‘lardagi harorat sharoitlari;

— o‘simliklar kasalliklarini oldini olish chora-tadbirlari;

— o‘simlik kasalliklariga qarshi kurash yo‘llari;

— bog‘dorchilik asboblari va jihozlaridan foydalanish qoidalari.

b) tashkilot xodimining umumiy bilimi:

— mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari;

— bajarilayotgan ishlarning (xizmatlarning) sifatiga va ish joyida mehnatni oqilona tashkil etishga qo‘yiladigan talablar;

- ishlab chiqarish signalizatsiyasi.

5. Bog‘bon o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

- Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi;

- tashkilot ustavi (nizomlari),

- _________ tashkilotning buyruqlari va ko'rsatmalari (bosh direktor, direktor, menejer)

- ushbu ish tavsifi,

— Tashkilotning ichki mehnat qoidalari.

6. Bog'bon to'g'ridan-to'g'ri ___________ (yuqori malakali ishchi, ishlab chiqarish (uchastka, ustaxona) rahbari va tashkilot direktoriga) hisobot beradi.

7. Bog'bon yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va h.k.) uning vazifalari belgilangan tartibda ___________ tashkilot (rahbar lavozimi) tayinlangan, _____________ (lavozim) tavsiyasiga ko'ra belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. tegishli huquqlar, majburiyatlar va o'ziga yuklangan majburiyatlarning bajarilishi uchun javobgardir.

2. Bog'bonning mehnat vazifalari

Bog'bonning vazifalari quyidagilardan iborat:

a) maxsus (professional) lavozim majburiyatlari:

— korxona va tashkilotlar hududidagi maysazorlar, gulzorlar va obodonlashtiriladigan maydonlarning maketi va badiiy dizaynini chizma va eskizlar asosida ishlab chiqish.

- Ko'chat materiallarini tayyorlash.

- Ko'chatlar, qalamchalar, ko'chatlar, daraxtlar, butalar, gul o'simliklarini ekish.

— Tuproqqa ishlov berish, mineral o‘g‘itlar berish va o‘simliklarni oziqlantirish.

- o'simliklarni changlatish va ularni dezinfektsiyalash vositalari bilan purkash.

- Ekish materialini qazish.

- Ko'chatlarni ekishdan keyin teshiklarni qazish va ularni to'ldirish.

- Ko'chatlarni tepalikka tushirish, tushirish va sug'orish.

- Gilamli maysazorlarni, gulzorlarni kesish, daraxt va buta tojlarini shakllantirish (kesish).

- Qoziqlarni tayyorlash, o'rnatish va ularga o'simliklarni bog'lash.

- Daraxtlarni ohak bilan izolyatsiyalash va qoplash, laxtalarni va daraxtlarning shikastlangan joylarini bog 'laklari bilan surtish.

— Urug‘ va ko‘chatlarni yig‘ish va saralash.

— Qurigan daraxtlar va butalarni kesish va ildizdan chiqarish.

- Maysalarda o'tlarni kesish, bog 'yo'llarining chetlarini kesish.

- Tuproqning siqilishi.

- Yashil maydonni barglar, o'rilgan o'tlar va qoldiqlardan tozalash.

- Yonayotgan axlat.

- Chimni yig'ish va sirtlarni kesish.

— Issiqxona va issiqxona xo‘jaligini tashkil etish va boshqarish.

— Issiqxonalar va issiqxonalarni ventilyatsiya qilish va izolyatsiyalash.

- Ekinlar va o'simliklarni qoplash.

- Qutilar, qozonlar, javonlar tayyorlash va ulardagi o'simliklar ekish.

- To'shaklarni qurish, begona o'tlardan tozalash va bo'shatish.

b) tashkilot xodimining umumiy mehnat majburiyatlari:

- Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlarga, mehnatni muhofaza qilishning ichki qoidalari va qoidalariga, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya qilish.

— Mehnat shartnomasi doirasida ushbu ko'rsatmalarga muvofiq ta'mirlangan xodimlarning buyurtmalarini bajarish.

— smenalarni qabul qilish va topshirish, tozalash va yuvish, xizmat ko'rsatilayotgan asbob-uskunalar va aloqa vositalarini dezinfeksiya qilish, ish joyini, asboblarni, asboblarni tozalash, shuningdek ularni tegishli holatda saqlash bo'yicha ishlarni bajarish.

- belgilangan texnik hujjatlarni yuritish.

3. Bog'bonning huquqlari

Bog'bon quyidagi huquqlarga ega:

1. Rahbariyat ko‘rib chiqish uchun takliflar kiriting:

— ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish;

— ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to‘g‘risida.

2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.

3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.

4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.

6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.

4. Bog‘bonning mas’uliyati

Bog'bon quyidagi hollarda javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Bog'bonning ish tavsifi - namuna 2019/2020. Bog'bonning mehnat majburiyatlari, bog'bonning huquqlari, bog'bonning mas'uliyati.

Materiallar uchun teglar: bog'bonning ish tavsifi, bog'bonning ish tavsifi, farroshning ish tavsifi, bog'bonning ish tavsifi, landshaftchi, bolalar bog'chasidagi bog'bonning ish tavsifi, maktabdagi bog'bonning ish tavsifi, bog'bonning ish tavsifi muassasa 2016 yil

Bizga texnik maktabning o'quv muassasalarida "o'simlikchilik ishchisi" ish tavsifi kerak.

Javob

Savollarga javob:

Sizning so'rovingiz bo'yicha biz sizga qishloq xo'jaligidagi ishchi uchun ish tavsifi namunasini yuboramiz. Agar kerak bo'lsa, uni tashkilotingizning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda o'zgartirishingiz mumkin.

"Alfa" mas'uliyati cheklangan jamiyati

Ish tavsifi No 120
ekinchilikda ishchi

Moskva 14.03.2014 yil

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi qishloq xo'jaligi xodimining majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2. Bo‘lim boshlig‘ining taqdimnomasiga binoan lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish to‘g‘risidagi qaror Bosh direktor tomonidan qabul qilinadi.

1.3. O'simlikchilik ishchisi lavozimiga boshlang'ich kasbiy malakaga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. kamida ma'lumot va tegishli ish tajribasi bir yil.

1.4. O'simlikchilik ishchisi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- amaldagi me'yoriy-texnik hujjatlar;
- tashkilotning mahalliy normativ hujjatlari;
- bu ish tavsifi.

1.5. O'simlikchilik ishchisi bilishi kerak:
- agronomiyaning biologik asoslari;
- tabiatdan foydalanishning ekologik asoslari;
- ishlab chiqarish faoliyatining iqtisodiy va huquqiy asoslari;
- ekishdan oldingi va asosiy ishlov berish texnologiyalari;
- urug'chilik texnologiyasi;
- ekish materialini ishlab chiqarish texnologiyalari;
- o'simliklarni etishtirish, begona o'tlar va kasalliklardan himoya qilish texnologiyalari;
- zavodlarni saqlash, sotish va qayta ishlashga tayyorlash texnologiyalari;
- birlamchi qayta ishlash texnologiyalari;
- o'simlikchilikda qo'llaniladigan kichik hajmdagi mexanizatsiyalash uskunalarini texnik parvarishlash ishlarini bajarish usullari;
- o'simliklarni parvarish qilish usullari, hosilni yig'ib olish muddatlarini aniqlash, ularni tozalash usullari;
- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

1.6. O'simlikchilik ishchisi bo'lim boshlig'iga hisobot beradi.

1.7. O'simlikchilikda ishchi yo'qligida (ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari bosh direktorning buyrug'i bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi.

2. MAZMURLIK MASLAHATLARI

O'simlikchilik ishchilari:

2.1. Oddiy asboblar, mashinalar va agregatlar yordamida o'simliklar ekish va ekish uchun tuproqni tayyorlash va tuproqqa o'g'itlar berish ishlarini bajaradi.

2.2. Urug'lik ishlab chiqarish va ko'chat etishtirish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. Urug'lik va ko'chatlarni ekish, ekish va sotish uchun tayyorlaydi.

2.3. O'simliklar o'simliklari.

2.4. Ekinlar va ko'chatlarni parvarish qilish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi (shu jumladan Azizillo, fumigatsiya), o'simliklarni zararkunandalar, kasalliklar va begona o'tlardan himoya qilish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi.

2.5. O'simliklarni saqlash, sotish va qayta ishlash uchun tayyorlaydi.

2.6. Ishlatilgan kichik hajmdagi mexanizatsiyalash uskunalariga texnik xizmat ko'rsatadi, uskunaning ishlashidagi nosozliklarni aniqlaydi va bartaraf etadi.

O'simlikchilik ishchisi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Menejmentning uning faoliyati bilan bog'liq dizayn qarorlari bilan tanishing.

3.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiriting.

3.3. O'z vakolatlari doirasida o'zingizning bevosita rahbaringizni xizmat vazifalarini bajarishda aniqlangan kamchiliklar to'g'risida xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiriting.

3.4. Rahbariyatdan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

3.5. Ish vazifalaringizni bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumot va hujjatlarni bevosita rahbaringiz orqali so'rang.

4. MAS'uliyat

O'simlikchilik ishchisi quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.

4.2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun.

4.3. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralarda moddiy zarar etkazilganligi uchun.

5. ISHLAB CHIQISH TA'RIFINI QAYTA QIRIB O'TISH TARTIBI

5.1. Ish ta'rifi zaruratga qarab, lekin kamida besh yilda bir marta ko'rib chiqiladi, o'zgartiriladi va to'ldiriladi.

5.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan barcha xodimlar ish tavsifiga o'zgartirishlar (qo'shimchalar) kiritish to'g'risidagi buyruq bilan tanishadilar va imzolaydilar.

Lavozim tavsifi Bosh direktorning 2014 yil 14 fevraldagi 67-son buyrug'iga muvofiq ishlab chiqilgan.

KUZILILGAN

Kadrlar bo‘limi boshlig‘i E.E. Gromova

Men ushbu ko'rsatmalarni o'qib chiqdim.
Men bitta nusxani qo'limga oldim va uni ish joyimda saqlashga majburman.

Ekinchilik ishchisi A.S. Bespalov

Xodimlar tizimi materiallaridagi tafsilotlar:

1.Javob: Ish tavsifi qanday yoziladi

N.Z. Kovyazina

Formatdan qat'i nazar, ish tavsifi odatda quyidagi bo'limlardan iborat:

Xodimlar tizimidan olingan material
Bütçe.1kadry.ru saytida kadrlar xizmatlari uchun tayyor echimlar
Nusxa sanasi: 09.08.2015

Hurmat va qulay ish tilab, Ekaterina Zaitseva,

HR tizimi mutaxassisi

Hozirgi kadrlar o'zgarishi

• 
  Davlat soliq inspeksiyasi inspektorlari yangi nizom asosida ishlamoqda. 22-oktabrdan beri ish beruvchilar va kadrlar bo'limi xodimlari qanday huquqlarga ega bo'lganligi va qanday xatolar uchun endi sizni jazolay olmasligini "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida bilib oling.
• 
  Mehnat kodeksida lavozim tavsiflari haqida birorta ham eslatma yo'q. Ammo kadrlar bo'limi xodimlariga ushbu ixtiyoriy hujjat kerak bo'ladi. "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida siz professional standart talablarini inobatga olgan holda kadrlar bo'limi xodimining so'nggi ish tavsifini topasiz.
• 
  PVTR-ni tegishliligini tekshiring. 2019 yildagi o'zgarishlar tufayli hujjatingizdagi qoidalar qonunni buzishi mumkin. Agar Davlat soliq inspektsiyasi eskirgan formulalarni topsa, u sizga jarima soladi. PVTRdan qanday qoidalarni olib tashlash va nimani qo'shish kerakligini "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida o'qing.
• 
  "Kadrlar biznesi" jurnalida siz 2020 yil uchun xavfsiz ta'til jadvalini qanday yaratish bo'yicha eng so'nggi rejani topasiz. Maqolada qonunlar va amaliyotdagi barcha yangiliklarni o'z ichiga oladi, ular hozir e'tiborga olinishi kerak. Siz uchun - jadvalni tayyorlashda beshta kompaniyadan to'rttasi duch keladigan vaziyatlarga tayyor echimlar.
• 
  Tayyor bo'ling, Mehnat vazirligi yana Mehnat kodeksini o'zgartirmoqda. Jami oltita tuzatishlar mavjud. O'zgartirishlar sizning ishingizga qanday ta'sir qilishini va o'zgarishlar sizni ajablantirmasligi uchun nima qilish kerakligini bilib oling, siz maqoladan bilib olasiz.

1.1. O'simliklarni himoya qilish agronomi mutaxassis sifatida tasniflanadi.

1.2. O‘simliklarni himoya qilish agronomi lavozimiga oliy ma’lumotli (bakalavr) shaxs qabul qilinadi.

1.3. O'simliklarni himoya qilish agronomi bilishi kerak:

1) Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi va qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishi sohasidagi xalqaro qonunchilik;

2) Rossiya Federatsiyasining er va mehnat qonunchiligi;

3) qishloq xo'jaligi masalalari bo'yicha me'yoriy hujjatlar;

4) o‘simlikchilik mahsulotlari sifatini standartlashtirish va tasdiqlash asoslari;

5) anatomiya, morfologiya, sistematika, kelib chiqish sxemasi, o'simliklardagi o'zgarishlar va ekinlarning shakllanishi;

6) o'simlik organizmidagi fiziologik jarayonlar, ularning tashqi sharoitlarga bog'liqligi va ishlab chiqarish jarayoni uchun ahamiyati;

7) mikroorganizmlar biologiyasi, mikroorganizmlar tomonidan turli birikmalarning transformatsiyasi;

8) qishloq xo'jaligi ekinlarini etishtirishning ekologik toza texnologiyalari;

9) qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishiga ta'sir etuvchi ob-havo va iqlim omillari;

10) tuproqlarning asosiy turlarining kelib chiqishi, tarkibi va xossalari hamda unumdorligini ko‘paytirish;

11) mintaqadagi tuproqlarning fizik-kimyoviy va biologik xususiyatlari, tuproqlarning tuzilishi va tarkibi;

12) turli xil ekologik sharoitlarda o'simlikchilik mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi;

13) tuproq unumdorligini oshirish usullari;

14) qishloq xo'jaligi qonunlari, o'simliklar hayotining omillari va ularni tartibga solish usullari;

15) almashlab ekish, tuproqqa ishlov berish, o‘simliklarni begona o‘tlar, zararkunandalar va kasalliklardan himoya qilishning ilmiy asoslari;

16) Rossiya Federatsiyasi hududida foydalanish cheklangan yoki taqiqlangan pestitsidlar, agrokimyoviy moddalar, o'simliklarning o'sishini regulyatorlari, navlari va duragaylari reestri;

17) o'simliklarni oziqlantirish asoslari, mineral va organik o'g'itlarning turlari va shakllari, o'g'itlarni qo'llash usullari va texnologiyalari;

18) qishloq xo'jaligi tashkiloti faoliyatiga oid ko'rsatma va uslubiy materiallar;

19) erdan foydalanish va o'simlikchilik mahsulotlarini ishlab chiqarish bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar;

20) o'simlik va o'rmon xo'jaligi mahsulotlari uchun standartlar;

21) qishloq xo‘jaligi ekinlarini sinovdan o‘tkazish metodikasi;

22) zararli ob'ektlarni rivojlantirish prognozi;

23) Rossiya Federatsiyasi uchun karantin ahamiyatiga ega bo'lgan zararkunandalar, o'simliklarning patogenlari va begona o'tlar ro'yxati;

24) Rossiya Federatsiyasi hududida foydalanishga ruxsat berilgan mahalliy va import qilinadigan pestitsidlar va agrokimyoviy moddalar ro'yxati;

25) traktorlar, avtomashinalar, qishloq xo‘jaligi mashinalarini konstruksiyalash, ularni yig‘ish va texnologik sozlash;

26) urug'lik sifatining ekish ko'rsatkichlari;

27) ekish normalari va ekish texnologiyasi, ekish va ekish chuqurligi va tartibi;

28) hosilning sifat ko'rsatkichlari, yig'ish muddatlari va usullarini aniqlash texnologiyasi;

29) favqulodda vaziyatlarda hayot xavfsizligini ta'minlash usullari, qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishini muhofaza qilish va uning ishining barqarorligi asoslari, favqulodda vaziyatlarda qutqaruv ishlarini tashkil etish va o'tkazish usullari;

30) o'simlikchilikni moddiy-texnik ta'minlash;

31) qishloq xo'jaligi ishlari sifatini nazorat qilish talablari;

32) ishda ishlatiladigan asboblar, asbob-uskunalar va qishloq xo'jaligi texnikasi uchun foydalanish yo'riqnomalari;

33) mahsulotlarni saqlash uchun saqlash usullari va usullari;

34) mahsulotlarni saqlash texnologiyasi va parametrlari;

35) mahsulotlarni birlamchi qayta ishlashning texnologik asoslari;

36) mahsulot sifatini standartlashtirish va tasdiqlash asoslari;

37) mahsulot sifat ko‘rsatkichlari va ularga ta’sir etuvchi omillar;

38) o'simlikchilik mahsulotlarini saqlash va birlamchi qayta ishlash usullari va usullari;

39) o'simlikchilik mahsulotlarini saqlash vaqtidagi yo'qotishlar normalari;

40) dala ishlari sifatini baholash usullari;

41) shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish xususiyatlari va qoidalari;

42) normativ hujjatlarni tayyorlash va hujjatlashtirish va hujjat aylanishini yuritishning zamonaviy talablari;

43) Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi, iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish;

44) Ichki mehnat qoidalari;

45) mehnatni muhofaza qilish talablari va yong'in xavfsizligi qoidalari;

46) ………(boshqa hujjatlar, materiallar va boshqalar).

1.4. O'simliklarni himoya qilish agronomi quyidagilarni bilishi kerak:

1) yerdan foydalanish holatini, fitosanitariya monitoringi ma’lumotlarini tahlil qiladi;

2) qishloq xo‘jaligi ekinlarini yetishtirishning texnologik sxemalarini tuzadi;

3) almashlab ekish sxemalarini tuzadi;

4) tuproq xaritalari va agrokimyoviy kartogrammalardan foydalanish;

5) qishloq xo'jaligi ishlarini bajarish davrlari uchun ish rejalarini tuzadi;

6) tuproqqa ishlov berish va ekinlarni begona o‘tlar, kasalliklar va zararkunandalardan himoya qilish texnologiyalarini ishlab chiqadi;

7) namunalar olish va tuproq namunalarini tahlil qilish;

8) tuproqlarning agrokimyoviy va ekologik-toksikologik tahlilini o'tkazish;

9) agrokimyoviy va nazorat toksikologik tadqiqotlar bo'yicha hujjatlarni yuritadi;

10) sinov natijalarini qayta ishlash va agrokimyoviy ekspertiza materiallarini tizimlashtirish;

11) o'g'itlarning dozalarini hisoblash;

12) agrotexnik tadbirlarni amalga oshirish uchun vositalar va mexanizmlarni tanlash;

13) tuproqni muhofaza qilish bo'yicha agrotexnik tadbirlarning samaradorligini aniqlash;

14) qishloq xo‘jaligi ekinlarining urug‘lik ekinlarini sinovdan o‘tkazish;

15) urug'lik va nav nazorati uchun zarur hujjatlarni rasmiylashtiradi;

16) tahlilning statistik usullarini qo‘llaydi;

17) turli qishloq xo‘jaligi landshaftlari uchun eng samarali tuproq ishlov berish va ekish agregatlarini yaratish;

18) qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish va qayta ishlash amaliyotida mikrobiologik texnologiyalardan foydalanish;

19) madaniy va yovvoyi o‘simliklarni tan oladi, ularning fiziologik holatini aniqlaydi;

20) qishloq xo‘jaligi uchun xavfli meteorologik hodisalarning hosildorlikka ta’sirini bashorat qilish;

21) tuproqlarning asosiy turlari va navlarini bilish;

22) ekinlarni yetishtirish texnologiyalari, jihozlari, mashina va mexanizmlarning ishlashi, pestitsidlar va agrokimyoviy vositalar assortimentini tushunish;

23) mexanizatsiyalash vositalarini tanlashni asoslash;

24) o'g'itlarning dozalarini hisoblash;

25) chigitning ekish sifatlarini aniqlash;

26) biologik va haqiqiy hosilni aniqlash;

27) hosilning nobud bo‘lishiga qarshi samarali choralar ko‘radi;

28) boshqaruv asoslarini qo‘llaydi;

29) mahsulotlarni saqlash uchun jihozlar va jihozlarning xususiyatlarini aniqlash;

30) mahsulotlarni texnologiyalarga muvofiq saqlash usullari va usullarini asoslash;

31) mahsulot, urug‘lik va ko‘chat materiallarini saqlash rejimlari va muddatlarini belgilaydi;

32) mahsulotlarni saqlash usullarini belgilaydi;

33) asbob-uskunalar va asboblardan foydalangan holda ish sifatini nazorat qilish;

34) ishlab chiqarish maydonchasida mehnatni muhofaza qilish holatini tahlil qilish va baholash;

35) bajarilgan ishlarning samaradorligini aniqlash;

36) hujjat aylanishini tashkil etish;

37) ……… (boshqa ko‘nikma va malakalar).

1.5. O'simliklarni himoya qilish agronomi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

1) ……… (ta’sis hujjatining nomi).

2) ……… to‘g‘risidagi Nizom (tarkibiy bo‘linmaning nomi)

3) ushbu lavozim tavsifi;

4) ……… (lavozim bo'yicha mehnat funktsiyalarini tartibga soluvchi mahalliy normativ hujjatlarning nomlari)

1.6. O'simliklarni himoya qilish bo'yicha agronom to'g'ridan-to'g'ri ……… ga hisobot beradi (rahbar lavozimining nomi)

1.7. ……… (boshqa umumiy qoidalar)

2. Mehnat funktsiyalari

2.1. O'simlikchilik mahsulotlarini ishlab chiqarish va birlamchi qayta ishlash:

1) o'simlikchilik mahsulotlarini ishlab chiqarishni tashkil etish;

2) o'simlikchilik mahsulotlarini etishtirish va birlamchi qayta ishlash bo'yicha faoliyatni amalga oshirish;

3) o'simlikchilik mahsulotlarini saqlash va birlamchi qayta ishlash.

2.2. ……… (boshqa funksiyalar)

3. Mehnat majburiyatlari

3.1. O'simliklarni himoya qilish agronomi quyidagi vazifalarni bajaradi:

3.1.1. O'simlikchilik mahsulotlarini ishlab chiqarishni tashkil etish mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida:

1) qishloq xo'jaligi ekinlarini yerdan foydalanish hududiga joylashtirishda agrolandshaft sharoitlarining talablariga muvofiqligini belgilaydi;

2) tuproq unumdorligini ishlab chiqarish va ko'paytirish texnologiyalari to'g'risida ma'lumot to'playdi;

3) almashlab ekishlar tizimini, ularni yerdan foydalanish hududida joylashtirishni va dalalarni kesishni tashkil qiladi;

4) tuproq unumdorligini oshirish bo‘yicha agrotexnik tadbirlarni ishlab chiqadi, tashkil qiladi va amalga oshiradi;

5) urug'lik va ko'chat materiallari, pestitsidlar va agrokimyoviy vositalarga bo'lgan ehtiyojni aniqlaydi va xarid qilish uchun arizalar tuzadi;

6) almashlab ekishlarda tuproq unumdorligi, qiyaliklarning tikligi va ekspozitsiyasi, yer osti suvlari sathi hisobga olingan holda tuproq ishlov berish tizimlarini tuzadi;

7) tuproqlarni eroziya va deflyatsiyadan himoya qilish bo'yicha ishlarni ishlab chiqish, tashkil etish va amalga oshirishni amalga oshiradi;

8) mashina va traktor agregatlarini tuzadi va ularning dalalar bo‘ylab harakatlanish tartibini belgilaydi, texnologik sozlashlarni amalga oshiradi;

9) qishloq xo‘jaligi yerlarini agrokimyoviy va ekologik-toksikologik ekspertizadan o‘tkazadi;

10) rejalashtirilgan hosil uchun organik va mineral o‘g‘itlar dozalarini hisoblab chiqadi;

11) hududning o‘ziga xos sharoiti va qishloq xo‘jaligining intensivlashuv darajasi uchun ekin navlarini tanlashni asoslaydi;

12) rivojlanishini bashorat qiladi va zararkunandalar, patogenlar va begona o'tlar sonini aniqlaydi;

13) o'simliklarni zararkunandalar va noqulay ob-havo sharoitlaridan himoya qilish tizimini ishlab chiqadi;

14) ish rejalari va ish jadvallarini tayyorlaydi, texnologik xaritalarni ishlab chiqadi;

15) ishlab chiqarish jarayonlarini tashkil qilishni rejalashtiradi;

16) belgilangan hisobotni yuritadi;

17) natijalarni umumlashtirish va statistik qayta ishlashni amalga oshiradi;

18) zamonaviy texnologiyalardan foydalangan holda agrotexnik hujjatlarni yuritadi;

19) texnologik usullar, o‘g‘itlar, o‘simliklarni himoya qilish vositalari, yangi navlardan foydalanishning iqtisodiy samaradorligini hisoblaydi;

20) omillar va hosil ko'rsatkichlarini bashorat qiladi;

21) tabiiy em-xashak yerlarini yaxshilash va ulardan oqilona foydalanish, dag‘al va shirali ozuqa tayyorlash texnologiyalarini ishlab chiqadi;

22) qishloq xo‘jaligi ekinlarining yangi texnologiyalari va eng yangi navlarini qo‘llash bo‘yicha tajriba-sinov ishlarini olib boradi.

3.1.2. Mehnat funktsiyasi doirasida o'simlikchilik mahsulotlarini etishtirish va birlamchi qayta ishlash bo'yicha faoliyatni amalga oshirish:

1) qishloq xo‘jaligi ishlab chiqarishi sohasida ishchi guruhlarni tuzadi, ularning optimal shtat darajalarini, tuzilmasini belgilaydi va faoliyatini boshqaradi;

2) ishlar majmuini, ularning ketma-ketligini, muddatlari va muddatini belgilaydi;

3) qishloq xo‘jaligi yerlaridan oqilona foydalanish chora-tadbirlarini tashkil etadi va amalga oshiradi;

4) ishlarni tashkil etadi:

Asosiy ishlov berish uchun;

Ekishdan oldin tuproqni davolash uchun;

Ekish uchun urug'larni tayyorlash;

Ekinlarni ekish va ekish va ularga g'amxo'rlik qilish uchun;

Pestitsidlar va o'simliklarni himoya qilishning biologik vositalaridan foydalanish to'g'risida;

5) organik va mineral o‘g‘itlar tayyorlash va qo‘llashni tashkil etadi;

6) o'simliklarni zararkunandalar va noqulay ob-havo sharoitlaridan himoya qilish tizimini nazorat qiladi;

7) hosilni yig‘ishtirib olish muddatlari va usullarini belgilaydi;

8) hosilni yig‘ishtirib olish, mahsulotni birlamchi qayta ishlash va ularni saqlash ishlarini tashkil etadi;

9) qishloq xo‘jaligi o‘simliklarining namunalarini qabul qiladi va ro‘yxatga oladi;

10) ekinchilik mahsulotlari sifatini belgilaydi;

11) mexanizatsiya, asbob-uskunalar va mexanizmlardan foydalanish samaradorligini nazorat qiladi;

12) ishchi guruhlarda texnologik va mehnat intizomiga rioya etilishini nazorat qiladi;

13) ishlab chiqarish vositalarini taqsimlaydi;

14) qishloq va o‘rmon xo‘jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarish va birlamchi qayta ishlash bo‘yicha ijrochilarning ishini nazorat qiladi;

15) atrof-muhitni muhofaza qilish bo'yicha xalqaro qonunchilik va Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlariga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshiradi;

16) rejalashtirilgan ko‘rsatkichlarning bajarilishi, mahsulot yetishtirish bo‘yicha ko‘rilayotgan chora-tadbirlarning samaradorligi tahlilini o‘tkazadi.

3.1.3. Mehnat funktsiyasining bir qismi sifatida o'simlik mahsulotlarini saqlash va birlamchi qayta ishlash:

1) o'simlikchilik mahsulotlarini saqlash jarayonini tashkil qiladi;

2) saqlash vaqtida mahsulotlarning holatini nazorat qiladi;

3) urug'lar va ekish materiallari partiyalarini shakllantiradi;

4) saqlash vaqtida mahsulot yo'qotilishiga qarshi kurashish chora-tadbirlarini tashkil qiladi;

5) qattiq va suvli xom ashyoni birlamchi qayta ishlashni tashkil qiladi.

3.1.4. O'z vazifalarini bajarish doirasida u bevosita rahbarining ko'rsatmalarini bajaradi.

3.1.5. ……… (boshqa majburiyatlar).

3.2. ……… (ish majburiyatlari bo'yicha boshqa qoidalar).

4. Huquqlar

4.1. O'simliklarni himoya qilish agronomi quyidagi huquqlarga ega:

4.1.1. Tashkilot rahbariyatining qarorlari loyihalarini muhokama qilishda, ularni tayyorlash va amalga oshirish bo'yicha yig'ilishlarda qatnashish.

4.1.2. Ushbu ko'rsatmalar va tayinlangan vazifalar bo'yicha bevosita rahbaringizdan tushuntirishlar va tushuntirishlarni so'rang.

4.1.3. To'g'ridan-to'g'ri rahbar nomidan tashkilotning boshqa xodimlaridan topshiriqni bajarish uchun zarur bo'lgan zarur ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash va olish.

4.1.4. U bajaradigan funktsiyaga oid boshqaruv qarorlari loyihalari, uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, mehnat funktsiyalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishing.

4.1.5. O'zlarining mehnat funktsiyalari doirasida ishni tashkil etish bo'yicha takliflarni bevosita rahbariga ko'rib chiqish uchun kiritish.

4.1.6. Bajarilgan vazifalar bilan bog'liq masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish.

4.1.7. ……… (boshqa huquqlar).

5. Mas'uliyat

5.1. O'simliklarni himoya qilish agronomi quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida, auditorlik faoliyati to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda;

O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar va jinoyatlar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan tartibda;

Tashkilotga etkazilgan zarar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda.

5.2. ……… (boshqa javobgarlik qoidalari).

6. Yakuniy qoidalar

6.1. Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2014 yil 11 noyabrdagi 875n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan "" Kasbiy standarti asosida ishlab chiqilgan. tashkilot)

6.2. Xodim ushbu ish tavsifi bilan ishga qabul qilinganda (mehnat shartnomasini imzolashdan oldin) tanishadi.

Xodimning ushbu lavozim tavsifi bilan tanishganligi ……… (ushbu yo'riqnomaning ajralmas qismi bo'lgan tanishish varaqasidagi imzosi bilan (lavozim yo'riqnomalari bilan tanishish jurnalida)); ish beruvchi tomonidan saqlanadigan ish tavsifi; boshqa yo'l bilan)

6.3. ……… (boshqa yakuniy qoidalar).

FERMER - EHKOR TOMONIDAN TASDIQLANGAN

1. UMUMIY QOIDALAR

1. Agronom-entomolog mutaxassislar toifasiga kiradi, ishga qabul qilinadi va ishdan bo'shatiladi.

2. Agronom-entomolog lavozimiga oliy yoki o‘rta maxsus (agronomik) ma’lumotga ega bo‘lgan shaxs ish stajiga hech qanday talablar qo‘yilmagan holda tayinlanadi.

II toifali agronom lavozimiga oliy agronom maʼlumotga va kamida 3 yil agronom-entomolog lavozimida ish stajiga yoki oʻrta maxsus (agronomik) maʼlumotga va kamida 5 yil agronom-entomolog lavozimida ish stajiga ega boʻlgan shaxs tayinlanadi. - entomolog.

I toifali agronom-entomolog lavozimiga oliy agrotexnik ma’lumotga va kamida 3 yil II toifali agronom-entomolog lavozimida ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

3. Agronom-entomolog o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

— bajarilgan ishlar bo'yicha me'yoriy hujjatlar;

— tegishli masalalarga oid uslubiy materiallar;

— tashkilot ustavi;

- mehnat qoidalari;

— tashkilot rahbarining (to‘g‘ridan-to‘g‘ri rahbari) buyruq va ko‘rsatmalari;

- bu ish tavsifi.

4. Agronom-entomolog bilishi kerak:

— qishloq xoʻjaligi oʻsimliklarining zararkunandalari va kasalliklariga qarshi kurashish boʻyicha ishlarni tashkil etish boʻyicha koʻrsatmalar, meʼyoriy, yoʻriqnoma va uslubiy materiallar;

— o‘simliklar va urug‘larni pestitsidlar bilan davolash texnologiyasi;

— oʻsimliklarni muhofaza qilish sohasidagi ilm-fan yutuqlari va ilgʻor tajribalar;

— yer va mehnat qonunchiligi asoslari;

— atrof-muhitni muhofaza qilish qonunchiligi asoslari;

- mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

5. Agronom-entomolog bo‘lmagan davrda uning vazifalari belgilangan tartibda ularning lozim darajada bajarilishi uchun to‘liq javobgar bo‘lgan tayinlangan o‘rinbosar tomonidan amalga oshiriladi.

2. AGRONOMIST-ENTOMOLOGNING LAZIM VAZIFALARI.

6. Agronom-entomolog o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun:

6.1. Qishloq xo`jaligi o`simliklarining zararkunandalari va kasalliklariga qarshi kurashish ishlarini tashkil etish.

6.2. Fermer xo‘jaligi hududidagi qishloq xo‘jaligi yerlarini tizimli o‘rganish, zararkunandalar va kasalliklarning maydoni, kolonizatsiya (invaziya) darajasini va ularga qarshi kurashish bo‘yicha aniq chora-tadbirlarni belgilash.

6.3. O'simliklarni himoya qilish tadbirlarining kalendar (ish) rejalarini tuzish.

6.4. Qishloq xoʻjaligi oʻsimliklarini zararkunandalar va kasalliklardan agrotexnik, kimyoviy, biologik va boshqa vositalardan foydalangan holda himoya qilish boʻyicha profilaktika va qirgʻin tadbirlari kompleksini amalga oshirilishini taʼminlasin.

6.5. Himoya choralarining iqtisodiy samaradorligini aniqlash.

6.6. Qishloq xo‘jaligi mahsulotlari yetishtirishni ko‘paytirish va hosilning nobud bo‘lishiga yo‘l qo‘ymaslik uchun zararkunandalar va o‘simliklar kasalliklariga qarshi kurashning ilg‘or texnologiyalari va ilg‘or tajribalarini joriy etish.

6.7. Urug'lik va ekish materialining entofitopatologik holatini nazorat qilishni ta'minlash.

6.8. Pestitsidlar bilan ishlash uchun moddiy-texnik vositalar, maxsus kiyim va shaxsiy himoya vositalariga bo'lgan ehtiyojni aniqlang.

6.9. Pestitsidlarni etkazib berish, to'g'ri saqlash va hisobga olishni tashkil etish, ulardan oqilona foydalanishni ta'minlash.

6.10. Atrof-muhit qonunchiligiga, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish.

6.11. Pestitsidlar bilan ishlashda ishchilarni sanitariya qoidalariga o'rgatish bo'yicha ishlarni olib borish.

6.12. sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlashda ish beruvchiga yordam ko'rsatish va hamkorlik qilish, ishlab chiqarishdagi shikastlanishlar va kasb kasalliklarining har bir holati, shuningdek uning va boshqalarning sog'lig'i va hayotiga tahdid soladigan favqulodda vaziyatlar to'g'risida darhol rahbarga xabar berish; aniqlangan kamchiliklar va mehnat xavfsizligi qoidalari.

6.13. Favqulodda vaziyatning rivojlanishini cheklash va uni bartaraf etish bo'yicha zarur choralarni ko'ring, jabrlanuvchiga birinchi yordam ko'rsating, tez yordam, tez yordam, yong'in brigadasini chaqirish choralarini ko'ring.

7. Agronom-entomolog quyidagi huquqlarga ega:

7.1. Tashkilot rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing.

7.2. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyatga ko'rib chiqish uchun taqdim etish.

7.3. Tuzilmaviy bo'linmalar rahbarlaridan, mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni olish.

7.4. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun tashkilotning barcha tarkibiy bo'linmalaridan mutaxassislarni jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, tashkilot rahbarining ruxsati bilan).

7.5. Tashkilot rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam ko'rsatishni talab qilish.

7.6. Mehnat jamoasi (kasaba uyushmasi) yig'ilishlarida (konferentsiyalarida) ko'rib chiqish uchun taqdim etilgan mehnatni muhofaza qilish masalalarini muhokama qilishda ishtirok eting.

4. AGRONOMIST-ENTOMOLOGNING MUNOSABATLARI (MEHNAT MUNOSABATLARI)

8. Agronom-entomolog bo'ysunadi. 9. Agronom-entomolog o'z vakolatiga kiruvchi masalalar bo'yicha tashkilotning quyidagi tarkibiy bo'linmalari xodimlari bilan o'zaro hamkorlik qiladi: - bilan ,: qabul qiladi: ______________________________________________________________________; bu: ________________________________________________________________________________; — ______________________________________________________________________ dan: oladi: ________________________________________________________________________________; bu: ________________________________________________________________________________.

5. FAOLIYATNI BAHOLASH VA MAS'uliyat

10. Agronom-entomologning ishi bevosita rahbar (boshqa mansabdor shaxs) tomonidan baholanadi.

11. Agronom-entomolog quyidagilar uchun javobgardir:

11.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini bajarmaganligi (loyiq bajarmaganligi) uchun - Belarus Respublikasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

11.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Belarus Respublikasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

11.3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Belarus Respublikasining amaldagi mehnat, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

11.4. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalariga rioya qilmaslik uchun - Belarus Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlari va _____________________dagi mahalliy hujjatlar talablariga muvofiq.

Tarkibiy bo'linma rahbari lavozimining nomi _________ _______________________ Imzo Imzo tushuntirishi Vizalar Yo'riqnoma bilan tanishdim _________ _______________________ Imzo Imzo tushuntirishi _______________________ Sana

Va kim ish haqi oshishiga ishonishi mumkin Mark Bershidskiy Dekabr oyida Hays tomonidan o'tkazilgan tadqiqotga ko'ra, ish beruvchilarning 46 foizi kelgusi yilda o'z xodimlarini ko'paytirishni rejalashtirmoqda. 45% oʻz xodimlarini koʻpaytirishni rejalashtirmayapti, faqat...

Shutterstock va TrueVentures kabi yirik kompaniyalarda ishlagan Raghav Xaran kerakli daraja va sertifikatlarga ega bo'lmasangiz ham, qanday qilib o'zingiz xohlagan ishni olishingiz mumkinligi haqida yozgan. vc.ru tahririyati tarjima tayyorladi...

Faqat har o'ninchi ish beruvchi Rossiyada oliy ta'lim tomonidan taqdim etilgan kadrlar tayyorlash darajasidan qoniqish hosil qiladi. Kompaniyalar davlat va universitetlarga tayanishni to'xtatib, kadrlar tayyorlashni o'zlari boshlashlari kerak.Siz shunchaki bozorda talabga ega bo'lgan mutaxassis bo'la olmaysiz, garchi...

Ish beruvchilar fikri: birinchi navbatda qaysi xodimlardan qutulish kerak?Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru va boshqa kompaniyalar vakillari tushuntiradi. Anna Artamonova, Mail.Ru Group vitse-prezidenti Avvalo, siz zaharli xodimlardan qutulishingiz kerak....

Amazon ishga qabul qilish bo'yicha menejeri Selest Joy Diaz Amazon ish izlovchilarning eng katta xatolari bilan o'rtoqlashdi. Googlening eng yaxshi yollovchilari ham shunday fikrda. Ular 3 turdagi rezyumeni aniqladilar va qaysi biri yaxshiroq ekanini maslahat berishdi. 1. Lavozimlar bilan rezyume. Ushbu xulosada ...

Tasavvur qiling-a, siz o'zingizning xodimingizning CV-ni ishga qabul qilish saytida topdingiz. Nima qilish kerak? Sizga gilamchada qo'ng'iroq qilib, profilingizni o'chirishga majburlayapsizmi? Uni qolishga ko'ndirasizmi? Maoshingiz ikki barobarmi? Yoki “sotqin”ni o‘ylab o‘tirmasdan ishdan bo‘shatishmi? Biz biznes vakillaridan nimani so'radik ...