Должностная инструкция копирайтера, должностные обязанности копирайтера, образец должностной инструкции копирайтера. Профессия копирайтер: обязанности, требования, сколько зарабатывает Должностная инструкция копирайтера

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОПИРАЙТЕРА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности копирайтера _________________________ (далее – «предприятие»).

Наименование организации

1.2.На должность копирайтера принимается лицо с высшим профессиональным образованием (журналистским, филологическим), опытом работы в рекламной сфере не менее (2 лет; 3 лет; пр.).

1.3.Копирайтер принимается на должность и освобождается от нее в порядке, определенном внутренними документами организации.

1.4.Копирайтер находится в подчинении у креативного директора, иного должностного лица.

1.5.Копирайтер обязан знать:

Основы эстетики;

Основы этики, специальной и общей психологии, филологии и социологии;

Основные инструменты и технику составления рекламных текстов;

Основные принципы медиа-планирования;

Документацию и законы об осуществлении предпринимательской деятельности;

Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в том числе рекламных услуг;

Нормы и правила охраны труда;

Правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Трудовое законодательство.

2. Должностные обязанности

Копирайтер обязан:

2.1.Создавать в соответствии с медиа-планом слоганы (sloganeering), придумывать названия (naming).

2.2.Писать сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео — и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.

2.5.Разрабатывать положительный имидж компании.

2.6.Обеспечивать информационное наполнение рекламы.

2.7.Организовать презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.

2.8.Подготавливать новостные и пресс-релизы.

2.9.Создавать “информационные поводы”.

2.10.Готовить речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, радио и телевидении.

2.11.Осуществлять информационно-аналитическую и редакторскую работу.

2.12.Участвовать в издании информационного бюллетеня.

2.13.Составлять отчеты о проделанной работе.

Копирайтер вправе:

3.1.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.3.Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.

3.4.Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

3.5.Вносить на рассмотрение руководства собственные предложения по усовершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

4. Ответственность

Копирайтер ответственен за:

4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3.Причинение материального вреда организации в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...

Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...

Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...

В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать...

Когда речь заходит об оценке эффективности службы управления персоналом возникает вопрос о том, как выбрать релевантные показатели для измерения эффективности системы управления персоналом. Все мы знаем, что часто решающую роль в успехе предприятия играют люди –...

Для эффективного руководителя построение личного бренда и профессионального имиджа требует инвестиций в профессиональное развитие и непрерывное повышение квалификации по вопросам руководства персоналом. Способ здесь простой — никогда не прекращайте учиться! В...

Кто такой копирайтер и рерайтер? Какие различия между этими понятиями? Новичку, который решил , занимаясь текстовой работой, сначала нужно разобраться в терминологии и специфике написания материалов для интернета. Тут не всегда поможет даже опыт работы в обычных печатных изданиях, поскольку в деятельности копирайтера и рерайтера есть свои особенности.

Людей, которые создают текстовые материалы для сайтов, можно разделить на три категории – копирайтеры, рерайтеры и SEO-копирайтеры. Часто бывает так, что один и тот же человек охватывает все три категории.

Начинающим копирайтерам, которые хотят выйти на достойный ценовой уровень, следует уяснить, что главные слова в данном определении копирайтинга «авторский текст». А для того, чтобы такой текст получился, помимо информации, необходимо обладать еще и базовыми знаниями по теме, на которую вы собираетесь писать.

Заметим, что человек прочитавший в интернете десяток статей о натяжных потолках, но никогда не видавший как они выглядят и устанавливаются, вряд ли произведет что-то более оригинальное, чем «натяжные потолки являются прекрасным украшением интерьера». Конечно, и на такой материал найдется свой покупатель. Тем более, что некоторые web-мастера (они и составляют основной контингент заказчиков на биржах контента) сами не всегда хорошо разбираются в той или иной тематике.

Но копирайтеры, работающие на таком уровне, вряд ли достигнут значительных финансовых результатов. Так что, если вы не готовы технически грамотно и доступно поведать народу о буронабивных сваях, лечении простатита или способах продвижения сайтов, попробуйте для начала свои силы в рерайтинге.

Рерайтер делает обычный пересказ текста своими словами. Правда, пересказать его нужно так, чтобы поисковые машины приняли текст за уникальный, то есть такой, который ни разу не публиковался в интернете. Для этого часто бывает достаточно заменить слова синонимами, немного перефразировать предложения – и мы получаем уникальный текст.

В чем «плюс» такой работы? Нет необходимости ломать голову над структурой статьи и искать нужную информацию. Все уже есть в предоставленном источнике. Правда, и здесь желательно обладать хоть какими-то знаниями о предмете. Например, представлять, где в автомобиле находится поддон картера или что за штука такая «быстрозажимной патрон». Иначе сделать грамотный и уникальный рерайт тех же технических текстов будет очень проблематично.

«Минус» этого рода деятельности заключается в том, что в среднем, работа рерайтера оплачивается ниже, чем копирайтера. Да, встречаются заказчики, которые рерайтинг оценивают практически вровень с копирайтингом. Но в этом случае и требования будет очень высокие: хорошее знание предмета, полное изменение структуры текста, использование нескольких источников и пр.

Поэтому по трудоемкости и приложенным усилиям такая работа почти не отличается от копирайтинга. А в целом, рерайтинг – хорошая «стартовая площадка» для новичка. На таких заданиях можно отшлифовать свой слог, обогатить словарный запас, определиться с кругом тем и познакомиться с требованиями заказчиков.

SEO-копирайтер. Этот вид деятельности считается «высшим пилотажем» копирайтинга и в большинстве случаев оплачивается достаточно щедро. Суть работы SEO-копирайтера заключается в том, что при написании в текст нужно вставить поисковые запросы – «ключевые слова». Действительно ли так непросто написать SEO-статью? Все зависит от количества и сложности ключей. Бывают ключи, которые вполне органично вписываются в тело статьи и копирайтеру нужно соблюсти только их количество и условия расстановки (эту информацию предоставляет заказчик).

Например, в текст, посвященный дизайну интерьера, необходимо вписать ключи «дизайн интерьера», «дизайн квартир», «красивая комната» и пр. Но бывают и более непростые задания. Органично вписать некоторые ключи бывает очень сложно. Такая работа отнимет немало времени.

Среди тех, кто занимается созданием контента, нет четкого разделения по сферам деятельности. Даже если автор предпочитает писать оригинальные статьи, при определенных условиях (например, если цена очень заманчивая или тема интересная) он возьмет заказ по рерайтингу. И, наоборот, рерайтер не откажется написать авторскую статью, если тема ему близка и понятна.

Всех кто пишет статьи для интернета, вне зависимости от «узкой специализации» принято называть «копирайтерами». Хотя некоторые заказчики, видимо для того что подчеркнуть специфику задания, пишут «ищу рерайтера для…». В деятельности копирайтера есть еще множество нюансов, о которых вы можете узнать на нашем сайте.

Должностная инструкция копирайтера должна соблюдать баланс творческой и рутинной работы. За складыванием слова в слоганы и превращением небольших сценариев в рекламные кампании копирайтер также успевает писать отчеты, редактировать тексты и заниматься организацией мероприятий.

Должностная инструкция копирайтера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Копирайтер относится к категории специалистов.
1.2. Копирайтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Копирайтер подчиняется непосредственно арт-директору/креативному директору.
1.4. На время отсутствия копирайтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность копирайтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в рекламной сфере не менее 2-3 лет.
1.6. Копирайтер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности копирайтера

Копирайтер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.
2.2. Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т. ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.
2.3. Разрабатывает положительный имидж компании.
2.4. Обеспечивает информационное наполнение рекламы.
2.5. Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.
2.6. Подготавливает новостные и пресс-релизы.
2.7. Создает «информационные поводы».
2.8. Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио.
2.9. Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу.
2.10. Участвует в издании информационного бюллетеня.
2.11. Составляет отчеты о проделанной работе.

3. Права копирайтера

Копирайтер имеет право:

3.1. На зачисление рекламных объявлений, текстов и пр. в свой личный портфолио как авторских разработок.
3.2. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.
3.3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4. Ответственность копирайтера

Копирайтер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.
4.3. За причинение материального ущерба организации.

Посещая сайты с поиском работы, вы наверняка замечали вакансии с загадочным названием «Копирайтер». Кто это такой и какие специализации существуют в копирайтинге мы уже рассмотрели . Теперь в целом поговорим о профессии копирайтера. В чем суть работы, какие должностные обязанности выполняет, что должен знать и уметь автор продающих и рекламных текстов.

Профессиональная деятельность копирайтера напрямую связана с созданием различных текстов, чаще или продающего характера. Выполняя свою работу, специалист в сфере копирайтинга сначала собирает и обрабатывает различную информацию, а затем на ее основе пишет материал для публикации.

В качестве основы для текста используются:

• данные о продукте, предоставленные заказчиком;
• информация по конкурентам;
• личный опыт автора, если он есть;
• материал, собранный на профильных сайтах, сообществах, форумах, группах соцсетей.

Все это позволяет написать хороший текст, который решает поставленные перед ним задачи. Подробнее о ключевых этапах работы копирайтера над статьей читайте .

Особенности профессии

Казалось бы, все просто: собрал информацию, переработал, написал текст – работа выполнена. Но суть работы копирайтера не просто написать читаемую статью, а сделать материал цепляющим, «вкусным», т.е. продающим идею или товар. На это стоит обратить особое внимание!

Приведу небольшой пример

Однажды мой коллега поделился своими успехами – цитирую дословно:

Сейчас заказчик написал, что, как только он опубликовал мой текст на сайте, количество звонков от клиентов выросло с 2-х в год до 6-ти в неделю.

На мой взгляд, это отличный результат и показатель высокой эффективности его текста. Свою задачу копирайтер выполнил. Он не просто написал текст, а продал клиентам услуги заказчика. Рассказал о преимуществах продукта так, что читатели захотели воспользоваться этим предложением.

Это и составляет основу профессиональной деятельности копирайтера: написать текст, который вызовет эмоциональную реакцию читателя и простимулирует его к определенным действиям. Неважно, что будет продавать статья, важен отклик на нее.

Детали и нюансы профессии

Сфера деятельности копирайтера не ограничивается написание текстов для продажи только товаров и услуг. С помощью рекламных статей можно продвигать разнообразные идеи. Например, поддерживать благотворительность, стимулировать людей больше времени уделять своему здоровью, активному образу жизни и , образованию, расширению кругозора.

Инструменты копирайтинга работают во всех сферах жизни. Например, задача этой статьи – привлечь ваше внимание к профессии копирайтера: описать особенности, детали и нюансы. Если вы сейчас читаете это предложение, значит, мне удалось вас заинтересовать.

Даже если вы не захотите стать профессиональным копирайтером, навык написания продающих текстов всегда пригодится в обычной жизни. Например, поможет:

• составить сопроводительное письмо к вашему резюме, которое гарантированно обеспечит приглашение на собеседование;
• получить более выгодную должность на работе и построить успешную карьеру;
• быстро и выгодно продать или сдать в аренду квартиру, машину и т.д.;
• привлечь внимание людей к своему творчеству или любой другой деятельности;
• и многое-многое другое.

Где и как работают авторы

Профессиональная занятость в копирайтинге предполагает чаще всего проектную работу на удаленке со свободным графиком. Стоимость, объем и сроки выполнения заказа обсуждаются напрямую между клиентом и автором. Они зависят от сложности написания и требований заказчика к тексту, общей загруженности копирайтера, ценовой категории, в которой он работает.

Копирайтер может самостоятельно искать себе заказы на биржах и сайтах фриланса, сотрудничать со студиями, которые предлагают услуги копирайтинга, или работать в офисе. В последнем варианте занятости копирайтер является штатной единицей, на которую распространяются условия труда, принятые в компании. Иногда, автору предлагают частичную занятость с посещением офиса 1-2 раза в неделю, а в остальное время он работает по индивидуальному графику.

Профессиональные навыки копирайтера

Требования к мастерам пера не ограничиваются умением писать хорошие тексты. Занимаясь копирайтингом, автор должен уметь собирать и анализировать информацию, быть в курсе трендов рынка по теме статьи, понимать особенности и потребности целевой аудитории, знать и уметь применять на практике инструментарий маркетинга, рекламы и продаж.

Профессиональный копирайтер:

• разбирается в особенностях законодательства о рекламе, защиты прав потребителей, авторского и смежного права;
• знает о последних изменениях на рынке товаров или услуг компании;
• понимает принципы организации рекламной и маркетинговой деятельности;
• знает принципы медиа-планирования;
• владеет навыком продажи словом;
• знает техники написания различных текстов;
• разбирается в психологии продаж;
• умеет определять и анализировать целевую аудиторию;
• владеет навыками эффективного делового общения;
• разбирается в современных методах коммуникации.

Профессия требует от копирайтера любознательности и «живого ума», склонности к самообучению и расширению кругозора. Без этих личных качеств и навыков, профессиональный рост автора практически невозможен.

Должностные обязанности копирайтера

• Неймингом – разработкой названий рекламных кампаний, слоганов;
• Спичрайтингом – подготовкой речей для публичных выступлений руководства компании;
• Написанием сценариев для корпоративных аудио и видеороликов;
• Разработкой текстового содержания рекламных материалов (презентаций, листовок, брошюр, буклетов);
• Подготовкой рекламных и PR-текстов (пресс-релизов, новостных сообщений);
• Написанием текстов для корпоративных сайтов и блогов;
• Разработкой контента для социальных сетей.

Основная функция копирайтера – создать текстовый материал, который повысит узнаваемость и доверие к бренду, улучшит деловую репутацию и поднимет уровень продаж. От работы автора напрямую зависит успех реализации маркетинговой стратегии продвижения компании на рынке.

Общие требования работодателей к копирайтерам:

• Высшее образование (Журналистика, филология, маркетинг, PR).
• Опыт работы от 1 года.
• Наличие портфолио.
• Знание основ маркетинга и рекламы.
• Интерес к продукту компании.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Высокая грамотность.
• Креативность, интересный слог.
• Способность к самостоятельной работе.
• Владение графическими редакторами.

Сколько в месяц зарабатывают копирайтеры

Средняя зарплата, которую предлагают работодатели авторам продающих текстов на 20 марта 2016 года, по России составляет 30 000 р. Более 80% предложений от работодателей ограничиваются 44 000 р. Распределение количества вакансий и среднюю зарплату копирайтера по крупным городам России смотрите на фото.

Неутешительная статистика, на мой взгляд. Как и любые усредненные показатели, она отражает лишь «среднюю температуру по больнице», т. е. зарплату, которую работодатели предлагают по вакансии «Копирайтер». А какие доходы получают авторы в реальной жизни?

Здесь все зависит от профессионального уровня и деловых качеств копирайтера:

• начинающие авторы зарабатывают до 15-20 тыс. руб.;
• копирайтеры средней руки – 20-80 тыс. руб.;
• доходы ТОП-копирайтеров составляют от 80 тыс. руб. и выше.

Профессиональная деятельность копирайтера может вырасти в полноценный бизнес. Успешность и высокие заработки в этой профессии зависят только от самого автора:

• его желания расти и развиваться в профессии;
• умения договариваться и продавать свои услуги;
• найти свою нишу в профессии и отстроиться от конкурентов;
• рекламировать свою деятельность и выстроить личный бренд.

Все это требует большого количества времени и сил, но в результате напрямую влияет на уровень дохода копирайтера. Без этого автору в профессиональном копирайтинге будущего нет.

Как стать хорошим копирайтером

Теория плюс практика – ключ к успеху в профессии. Чтобы стать хорошим копирайтером нужно учиться писать тексты: осваивать разные техники и методики создания контента и применять их на практике. В копирайтинге знания без опыта, как, впрочем, и в других сферах деятельности – путь в никуда.

Теория

Повышайте свою теоретическую подготовку на профильных курсах, читайте специализированную литературу по копирайтингу. Общайтесь с коллегами по профессии на форумах или в группах социальных сетей. Подпишитесь на рассылку веб-ресурсов известных копирайтеров, которые делятся с читателями своими профессиональными секретами.

Практика

Писательские навыки тренируйте на текстах для своего сайта или блога. Пишите хотя бы понемногу, но каждый день. Постепенно у вас выработается уникальный стиль и подача материала, сформируется читательская аудитория, появятся высокооплачиваемые заказы на копирайтинг.

Хорошим копирайтером стать несложно. Но, как и в любой другой профессии, для успеха в копирайтинге требуются усидчивость, упорство и труд.

Копирайтинг как профессиональное направление появилось с развитием интернет-технологий рекламы, но сама работа копирайтером всегда ценилась и была востребована. Что она включает? Копирайтер – это автор текстового материала, образованный человек, способный внятно излагать мысли и донести до читателя мысль, заданную заказчиком.

Его называют связующим звеном – «переводчиком» с коммерческого языка на язык потребительский. Автор предоставляет достоверный материал рекламного, ознакомительного, познавательного характера.

Квалификационные требования к копирайтеру

Среди квалификационных требований специалиста контента особо выделяют:

• отличное владение русским;
• навыки рекламной подачи текста;
• аналитическое мышление;
• умение применять слова-тригеры;
• способность выстраивать текст;
• глубокие культурные познания.

Должностные обязанности копирайтера могут отличаться, а с ними – и требования к профессионализму исполнителя. Этот специалист может заниматься PR-деятельностью, готовить рекламные тексты, писать статьи информационного содержания, презентовать новинки товарного рынка, готовить пресс-релизы изданий, брендов.

Значительно увеличивает шанс автора на высокую заработную плату знание иностранных языков. Часто для поручения серьезного проекта требуется опыт работы с узкой тематикой. Технические знания делают автора незаменимым для перевода инструкций, адаптации импортной продукции на российском рынке.

Как стать копирайтером

Профессиональная подготовка на этом поле деятельности не играет определяющей роли. Найти себя в копирайтинге может человек с гуманитарным или техническим образованием. Хотя в нашем каталоге образовательных программ есть направления, которые повысят шансы быстрого становления в профессии.

• Лингвистика. Копирайтера международного уровня не зря часто путают с филологом или переводчиком. Без знания языка в копирайтинге сложно добиться весомого финансового результата. Тогда как одного английского достаточно, чтобы найти себя на западном интернет-рынке, где работа над контентом оценивается в 2–3 раза дороже.
• Факультет рекламы. При хорошем знании русского он может стать отличной стартовой площадкой менеджера подготовки рекламных текстов.
• Корпоративная психология. Открывает отличные перспективы профессионального, личностного развития.
• Факультет интернета – «кузница» профессионалов самого востребованного сегодня рынка SEO-копирайтеров.
• Web-дизайн – специальность для начинающих авторов с большими амбициями (студенты изучают основы продвижения сайтов, их оформления, особенности технической работы с IT-инструментарием).

Какие должностные обязанности у копирайтера

Основная обязанность копирайтера – подготовка текста. В нее входят:

• глубокое погружение в суть проекта (цель материала, портрет читателя, содержание сообщения);
• сбор материалов;
• анализ полноты полученной информации;
• выстраивание структуры текста;
• оформление контента (распределение на части, эстетическая подача с заголовками, таблицами, списками);
• проверка наличия ошибок;
• SEO-оптимизация (техническая проработка материала на предмет его адаптивности к требованиям поисковых систем), если контент готовится для интернет-ресурсов;
• оформление графическими элементами.

Профессия открывает перспективы удаленной или штатной работы с онлайн-носителями и бумажной рекламой. При таком разнообразии формата подачи текста логичен и различный подход к определению основных обязанностей с требованиями к копирайтеру. Их перечень отличается и устанавливается заказчиком.

Сферы деятельности копирайтера

Рынок вакансий профессии огромен. Специалист может реализовать себя в рекламных, PR-агентствах, креативном отделе банковской, страховой организации, редакции популярных изданий, стартапе. Удаленная работа – фриланс – для копирайтинга подходит идеально. Для амбиционных молодых людей открыт весь рынок интернет-коммерции.