Bu, İçişleri Bakanlığı'nın her yerinde bir hikaye, personelin "cirosunu" gizlemek için patronlar, olumsuz bir yazı altında bir çalışanı kovmak için her şeyi yapıyor, böylece kendilerini "ciro" ile ilgili kötü sorulardan koruyorlar, ancak onlar onu makalenin altına kov ve huzur içinde uyu.

“Ben, Rusya İçişleri Bakanlığı'nın Moskova'nın Novogireevo bölgesi Polis Şefi Yardımcısı (OOP için), polis kaptanı Igor Vasilyevich Filippenko, sağlık nedenleriyle içişleri organlarından istifa etmeye karar verdim, şunu yazdım: raporunu 29 Mayıs 2017 tarihinde Doğu İdari Bölgesi İçişleri Müdürlüğü'ne kaydettirerek hastalık iznine çıktı.

Bir süre sonra, yaklaşık üç hafta sonra, İçişleri Bakanlığı başkan yardımcısı A.A. Masalygin beni aradı ve hala hastalık izninde olup olmadığımı sordu. Evet diye yanıtladığım işten çıkarılmamın ne olduğu sorulduğunda hiçbir şey bilmediğini söyledi.

Bundan yaklaşık 3 gün sonra İçişleri Bakanlığı Personel Müfettişliği'nden bir uzman beni aradı ve şöyle dedi: iç denetim ve bir açıklama yapmam gerektiğini, buna yasaya göre hastalık iznindeyken açıklama yapamayacağımı söyledim.

20 Haziran 2017 tarihinde maaşımı alamadım ve bunun nedenini İçişleri Bakanlığı'ndan öğrenmeye çalıştım. Buna bir cevap alamadım. Yine yasa, hastalık izninde olan bir çalışanın ücretinin ertelenmesini yasaklıyor.

Bu, polis teşkilatından istifa etme arzum etrafında oluşan kaosun sadece başlangıcı. Maaş yalnızca 7 Temmuz 2017'de geldi. Hastalık iznim sırasında, kanuna uygun olarak emniyet teşkilatında görev yapmaya devam etme konusundaki isteksizliğimi defalarca sözlü olarak ve yazılı olarak da posta yoluyla teyit ettim.

Doğu İdari Bölgesi İçişleri Müdürlüğü başına ilk geldiğimde İç Hizmet Albayı V.V. 30 Haziran 2017, hala hastalık iznindeyken. İşten çıkarılmamın ne olduğu sorulduğunda bana hiçbir cevap veremedi ve mümkün olan her şekilde ondan kaçındı.

İşten çıkarılmamla ilgili bir cevap alamayınca ayrıldım. 14 Ağustos 2017 tarihine kadar hastalık iznindeydim.

15 Ağustos 2017'de V.V. Samokhvalov'u görmek için tekrar Doğu İdari Bölgesi İçişleri Müdürlüğü'ne geldim, işten çıkarıldığımı, neden hala işten çıkarılma emrinin olmadığını, bana atandığı iddia edilen resmi kontrolün ne olduğunu öğrenmek için. hastalık iznim sırasında ikamet ettiğim yerde resmi belgeler almamış olmama rağmen?

Samokhvalov V.V. yine bana hiçbir şey anlatamadı, açıklayamadı, sadece her zaman söylediği şeyi söyledi, hakkımda resmi çek emri verildiğini ve önce benim bir açıklama yapmam gerektiğini söyledi. Ve sonra işten çıkarılmama ancak o karar verecek.

İç teftiş materyallerini öğrenmek için İçişleri Müdürlüğü Personel Müfettişliği'ne gittim. Materyali okuduktan sonra İçişleri Bakanlığı'nın 161 sayılı emri uyarınca açıklama yapmak için 2 günüm olduğunu söyledim.

Bundan sonra, bir nedenden dolayı orada olmayan bir çalışanın inisiyatifiyle işten çıkarılmayla ilgili orijinal raporumun nerede bulunduğunu öğrenmek istediğim V.V. Samokhvalov'u görmek için tekrar Doğu İdari Bölgesi İçişleri Müdürlüğü'ne gittim. iç denetim materyalleri, üzerinde hangi karar vardı ve yine de çalışanın inisiyatifiyle işten ayrılma isteğimden 30 gün sonra neden işten çıkarılmadım.

Tekrar Doğu İdari Bölgesi İçişleri Müdürlüğü'ne gelen İçişleri Müdürlüğü başkanı İç Hizmet Albayı V.V. bu sorularla raporumun güya İçişleri Müdürlüğü ofisinde olduğu ve ona erişimin olmadığı için gösteremeyeceğini söylemeye başladı ki bu tam bir saçmalıktı, bu nasıl bir resmi kontrol diye sorulduğunda hastalık iznim sırasında planlanmıştı, onu da açıklayamadım, köle olmadığımı, çalışmak istesem de istemesem de bu benim Anayasa'da yer alan tüm hakkımdır dedim.

Bir çalışanın kendisi istifa etmek istediğinde, ancak bunu yapması mümkün olan her şekilde engellendiğinde, çalışanın kanuna göre istediğini yapmasını engellemek için her türlü hileyi icat ettiğinde, tam bir kanunsuzluk ve kanunsuzluk olduğu ortaya çıkıyor.

Samokhvalov V.V. beni mümkün olan her şekilde çalışmaya zorlamaya başladı ve zaten işte olmama rağmen şimdi işte olmam gerektiğini söyledi, ancak görünüşe göre İçişleri Bakanlığı ile İçişleri Müdürlüğü'nün çalışma kademeleri farklı. Kendisine bir kez daha Yüksek İdari Bölge İçişleri Müdürlüğü'nde çalışmayacağımı ve beni uzun zaman önce hastalık izninden döndükten sonra kovmanız gerektiğini, işten çıkarma emri çıkarmanız gerektiğini söyledim. çalışma kitabı, askeri kimlik ve hesaplayın. Ancak bu yapılmadı."

“Ben, Rusya İçişleri Bakanlığı'nın Moskova Kuzeydoğu İdari Bölgesi İçişleri Bakanlığı'nın Marfino bölgesi komutan grubunun polis memuru Artem Vladimirovich Antonov, Nisan ayından itibaren uzun hizmet emekliliği ile emekli olamam. 21, 2017!

Raporuma "2017 FIFA Federasyon Kupası sonrasında İçişleri Bakanlığı'ndan ihraç kararı verildi" şeklinde yanıt geldi. Yanıt, İçişleri Bakanlığı başkanı polis teğmen albay Andrei Vladimirovich Kostyuk tarafından imzalandı.

En ilginç olanı, cevabın 23 Mayıs 2017'de kaydedilmesi ve cevabın bulunduğu zarfın 17 Haziran 2017'de bana postalanmış olması ve cevabı 8 Temmuz'da posta adresime aldım.

Bundan sonra İçişleri Bakanlığı başkan yardımcısı askeri yarbay Karnaikh Dmitry Valerievich benimle bir ay daha nasıl çalışmam gerektiği konusunda bir konuşma yaptı. Maalesef kabul ettim.

Ücretsiz uzun hizmet iznim (15 gün) vardı ve bu sürenin sonunda kovulacağım söylendi. 2 Ağustos’tan 16 Ağustos’a kadar tatile çıktım ama bir ay daha çalışmam gerektiğini, sonra çıkaracaklarını söyleyerek beni bir daha kovmadılar.

Tam bir kaos!"

Ek No.4

MilletvekiliOOP Polis Şefi

içişleri bakanlığıBaşkurdistan Cumhuriyeti adına

Albaypolis

Popov A.P.

itibaren ______________________________

_________________________________

İFADE

bir lisansın verilmesi (geçerliliğin uzatılması) hakkında,

özel lisansın bir kopyasının (kopyasının) verilmesi

güvenlik faaliyetleri

Sizden lisans(lar)ı vermenizi (geçerlilik süresini uzatmanızı), bir kopyasını vermenizi rica ediyorum

özel işleri yürütme lisansının (kopyası) güvenlik faaliyetleri

(kurumsal ve yasal şekli, tam ve (varsa) kısaltılmış adı ve şirket adını belirtin)

__________________________________________________________________________________

Tüzel kişiliğin adı ve yeri,

__________________________________________________________________________________

iletişim telefon numarası)

Teknik ve diğer araçları, silahları kullanma niyetine ilişkin bilgiler,

özel araçlar ve bunlara olan ihtiyaç __________________________________________

____________________________________________________________________________________

Uygulama için aşağıdaki türler güvenlik Servisi

	Vatandaşların yaşamını ve sağlığını korumak
	Madde 3, paragraf 7'de belirtilen nesneler ve (veya) mülkler hariç, sahip olunan, sahip olunan, kullanımda olan, ekonomik yönetim, operasyonel yönetim veya güven yönetimine sahip nesnelerin ve (veya) mülklerin (taşınması sırasında dahil) korunması. madde 3 Kanunlar Rusya Federasyonu"Rusya'daki özel dedektiflik ve güvenlik faaliyetleri hakkında Federasyon"
	Tasarım, kurulum ve bakım çalışmalarının uygulanmasıyla sahalardaki nesnelerin ve (veya) mülklerin güvenliği teknik araçlar koruma ve/veya sinyal bilgilerine yanıt vermek için uygun önlemlerin alınması
	Toplu etkinlik mekanlarında düzenin sağlanması
	Rusya Federasyonu Kanununun "Rusya Federasyonu'nda özel dedektiflik ve güvenlik faaliyetlerine ilişkin" 3. maddesinin 3. bölümünün 7. paragrafında belirtilen tesisler hariç, tesislerde tesis içi ve erişim kontrolünün sağlanması
	Tesis ve/veya mülk güvenliğinin yanı sıra devletin ve halkın can ve güvenliğinin sağlanması açısından özel önem taşıyan tesislerde tesis içi ve erişim kontrolünün sağlanması

Sağ sütunda, başvuru sahibinin imzası belirli bir seçeneğin seçimini doğrulamaktadır

servis tipi.

Lisans formu: ___________________________________________________

şahsen, posta yoluyla, elektronik olarak

Ek: ____ sayfalarda.

"__" ___________ 20__ Baş:_____________________

Kişisel verileri mevzuata uygun olarak işlemek Federal yasa

_______________________________

Yönetmek

... içişleri bakanlığı Rusya “Zarinsky” E.G. - vatandaşların halka açık bir resepsiyonda kabulü İle adres: st. Birlik Cumhuriyetler... Oyunculuk milletvekili patron polis (İle OOP) A.Yu. Kuznetsov 15.00-19.00 Tarasov M.I. Salı Milletvekili patron OMVD- patron polis AV. ...

St. Petersburg İdaresi'nin 28 Ekim 2013 tarihli 41 (842) sayılı bilgi bülteni

Haber Bülteni

... İleçocuk işleri departmanı İle Bölge Komiserleri Çocuk İşleri Dairesi polis Ve İle... atış yerleştirme Cumhuriyet Saha... üniversitesi içişleri bakanlığı RF... milletvekili patronİçişleri Bakanlığı Daire Başkanlığı İle Petrograd bölgesi Z. F. Volokhov. İle ...

Rusya Devleti ve Hukuk Tarihi dersinin disiplin programı, seminer ders planları ve yönergeleri. Döngü: B3

Disiplin programı

Yapıda OOP Lisans derecesi Bu... polis. Siyasi soruşturma organları. Reformlar polis ... İle yetkili kişinin takdiri. Özel Toplantının temsilcileri ve onların milletvekilleri..., zemstvo patronlar ve tanıtım... toplantıları içişleri bakanlığı. Konum...

OOP Emniyet Müdür Yardımcısı Doğrudan işveren "", organizasyonundaki "" pozisyonu için boş bir pozisyonu dolduracak bir çalışan arıyor. Zorunlu ihtiyaçİşveren, istenen çalışanın iş deneyimine: 1–3 yıl. Boş işteki istihdam türü " OOP Emniyet Müdür Yardımcısı"bir şirkette (firma, organizasyon, bireysel girişimci)" Moskova'nın Nizhny Novgorod bölgesi Rusya İçişleri Bakanlığı Dairesi Başkanlığı" : Tam zamanlı, tam zamanlı. Pozisyon için 2998213 No'lu boş pozisyon " OOP Emniyet Müdür Yardımcısı" faaliyet endüstrisini ifade eder "Güvenlik" → "Mülk güvenliği" . Pozisyon için 2998213 No'lu boş pozisyon " OOP Emniyet Müdür Yardımcısı"İş ve istihdam ile ilgili web sitesinin veritabanına Elektronik İstihdam Hizmeti eklendi 24 Haziran 2019 Pazartesi iş arayanlara yönelik web portalının moderatörü tarafından yayınlandıktan sonra tüm kayıtlı işsizler tarafından görüntülenebilir. Pozisyon için 2998213 No'lu açık pozisyon profilinin güncellenme tarihi " OOP Emniyet Müdür Yardımcısı"Elektronik İstihdam Hizmetinin web sitesinde: 8 Temmuz 2019 Pazartesi. Şirket (organizasyon, firma, bireysel girişimci) " Moskova'nın Nizhny Novgorod bölgesi Rusya İçişleri Bakanlığı Dairesi Başkanlığı"şehirde teklif edilen iş Moskova. Şirkette iş boşluğu Moskova'nın Nizhny Novgorod bölgesi Rusya İçişleri Bakanlığı Dairesi Başkanlığı"yer aldığı adres: Moskova, Novokhokhlovskaya Caddesi, 27. Şirketin işvereni (firma, kuruluş) "Moskova'nın Nizhny Novgorod bölgesi Rusya İçişleri Bakanlığı Dairesi" yaklaşık olarak aşağıdaki maaşı teklif edebilir: 60.000 ila 70.000 ruble. senin kollarında boş bir konumda. Boş pozisyondaki çalışanın görevleri "OOP için Emniyet Müdür Yardımcısı" aşağıdakileri içerir: Hizmet faaliyetlerinin organizasyonu: ODN, PPSP, konvoy grubu, UUP. Bir çalışanın pozisyon için gereksinimleri " OOP Emniyet Müdür Yardımcısı"işveren tarafından sağlanır" Moskova'nın Nizhny Novgorod bölgesi Rusya İçişleri Bakanlığı Dairesi Başkanlığı" şehirde Moskova, aşağıdaki: mevcut çalışan Liderlik tecrübesine sahip İçişleri Direktörü Kariyer 40-60 arası tatil Takvim günleri 20 yıllık hizmet sonrasında emeklilik imkanı Bir iletişim telefon numarası (veya başka bir şey) almak için iletişim bilgileri) işverenle iletişim için " Moskova'nın Nizhny Novgorod bölgesi Rusya İçişleri Bakanlığı Dairesi Başkanlığı"şehirden (bölgeden) Moskova, Öncelikle Elektronik İstihdam Hizmetimizden özgeçmişinizin bir dosyasının eklendiği bir mektup göndermeniz veya mesaj metninde işverene iş arayanlar için başka bir sitedeki özgeçmişinizin bağlantısını belirtmeniz gerekir. İş veren " Moskova'nın Nizhny Novgorod bölgesi Rusya İçişleri Bakanlığı Dairesi Başkanlığı" Özgeçmişinizi inceleyecek ve boş bir işe girmek için kendisiyle bir röportaj hakkında iletişime geçebileceğiniz iletişim bilgilerinizi (telefon numarası, e-posta, faks, Skype, ICQ) sağlayacaktır" OOP Emniyet Müdür Yardımcısı".

dikkat et web sitesi Elektronik İstihdam Merkezi .
Sayfaya git " İstihdam Merkezindeki boş pozisyonlara göre iş bulun Özgeçmişinizi İş Merkezine gönderin

Git Elektronik İşgücü Borsası web sitesi boş pozisyonlar şeklinde iş tekliflerinin güncel bir veritabanı ile.
Sayfaya git " İşgücü Borsasındaki boş pozisyonlara göre bir iş bulun " ve en son açık pozisyonlara bakın veya sayfaya gidin " Özgeçmişinizi İş Borsasında yayınlayın ", özgeçmişinizi ekleyin ve yayınlandıktan sonra iş teklifleriyle birlikte yeni açık pozisyonlar almaya başlayacaksınız.

İş ilanları şeklindeki güncel iş teklifleri veritabanıyla Rusya ve BDT'deki işverenlerin İş Toplayıcısını ziyaret edin.
RABOTKA.com.ru portalında uygun bir Moskova Şehri İstihdam Servisi'nin yeni açık pozisyonlarının eksiksiz bir veritabanını kullanarak Moskova şehrinde iş arama .
İstihdam Hizmeti portalındaki tüm açık pozisyonlar İş teklifi toplayıcı web sitesi RABOTKA .com.ru'ya bir liste şeklinde rahatlıkla göz atabilir veya ikamet ettiğiniz şehri ve istediğiniz pozisyonu dikkate alarak boş pozisyonları arayabilirsiniz.

Soru No.1

OOP'de polisin bileşimi ve yapısı.

PPS birimleri faaliyetlerinde etkileşime girer: trafik polisi, özel güvenlik, demiryolu, su ve hava taşımacılığında doğrusal polis departmanları, Rusya İçişleri Bakanlığı İç Birliklerinin askeri birimleri vb.

Ana görevleröğretim kadrosunun muharebe birimleri şunlardır:

Sokaklarda, ulaşım tesislerinde ve diğer halka açık yerlerde kanun ve düzeni sağlamak;

Karakol ve devriye yollarında kişisel güvenliğin sağlanması, suç ve idari suçların önlenmesi ve bastırılması;

Suç işleyen, soruşturma ve yargılamadan saklanan kişilerin görev yerlerinde, güzergahlarında ve gözaltı yerlerinde tespit edilmesi;

Kriminal polis birimlerine verilen görevlerin yerine getirilmesinde yardımcı olmak.

Öğretim kadrosunun muharebe birimleri aşağıdakileri gerçekleştirir: işlevler:

Vatandaşların yaşamının, sağlığının, hak ve özgürlüklerinin cezai ve diğer yasa dışı saldırılara karşı korunması;

Suçlardan, idari suçlardan ve kazalardan muzdarip vatandaşların yanı sıra çaresiz veya başka bir durumda yaşam ve sağlık açısından tehlikeli olan vatandaşlara yardım sağlamak;

Suç işleyen kişilerin gecikmeden bastırılması ve tutuklanması;

Kanun ve düzenin sağlanması Halka açık olaylar;

Acil durumlarda içişleri organlarının diğer birimleriyle birlikte acil önlemler almak;

Kamu güvenliği ve güvenliği konularında vatandaşlarla etkileşim;

Terörle mücadele operasyonlarına Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak katılım.

Soru No.2

PPSP ekiplerinin organizasyonu ve hizmet performansı üzerinde kontrol

Kontrol, ekiplerin sistematik denetimleri (en az iki saatte bir) yoluyla gerçekleştirilir ve bu sırada aşağıdakiler belirlenir:

1. Personelin yerleşimi ve kullanımının uygunluğu

2. Ekiplerin yönetilmesinde netlik ve verimlilik, operasyonel durumdaki değişiklikler hakkında onlara zamanında bilgi sağlanması.

3. Mangaların karakol bölgesindeki durum, rota, gerçekleştirilen görev, karakolların konumu ve en yakın mangaların rotalarının sınırları, onlarla iletişim yöntemleri ve bunların Haklar ve sorumluluklar.

4. Ekiplerin hizmet kalitesi ve suçları ve idari suçları önleme ve bastırma konusundaki faaliyetleri.

5. PPSP ekipleri, diğer polis teşkilatlarının çalışanları ve kamu kolluk kuvvetleri birimleri, sokaklarda, ulaşım tesislerinde ve diğer halka açık yerlerde kamu düzenini korumaya katılan özel kuruluşlar arasındaki etkileşim düzeyi.

6. Ekiplerin kanunlara ve disipline uyması.

7. Posta ve güzergâhta işlenen suç ve idari suçların sayısı ve bunlara ilişkin alınan tedbirler.

8. Resmi belgelerin doğru şekilde yürütülmesi ve bakımı.

Hizmetin ekipler tarafından doğrulanması herkese açık veya gizli olabilir.

Konu No. 4 Polis departmanının görev başındaki çalışmalarının organizasyonu.

Soru No.1

Amaç: Görev departmanı bağımsızdır yapısal alt bölüm doğası ve işlevleri farklı olan çeşitli yönetim düzeylerindeki hizmet ve aygıtların faaliyetleri üzerinde rehberlik ve kontrol sağlamak üzere tasarlanmış içişleri organları sisteminde; etkili çözüm kamu düzenini koruma ve suçla mücadele alanındaki görevler. (yani merkez: koleksiyon operasyonel bilgi; olay ve suç raporlarına yanıt vermek; tutuklularla çalışmak ve kamu düzeninin korunmasına ilişkin güç ve araçların teslim edilmesi ve yönetimi.)

İçişleri Bakanlığı görev birimleri aşağıdaki kararları verir: görevler ve sağlamak:

Operasyonel durumla ilgili bilgilerin günün 24 saati sürekli olarak toplanması, işlenmesi ve iletilmesi;

Görev istasyonu tarafından alınan başvuruların ve mesajların alınması, kaydedilmesi ve bunlara zamanında yanıt verilmesi;

İçişleri organının güç ve araçlarının sürekli yönetimi, "sıcak" suçların çözülmesine yönelik önlemlerin derhal benimsenmesi;

Kamu düzeninin sağlanması, doğal afetler ve diğer acil durum ve olayların sonuçlarının ortadan kaldırılmasına yönelik eylemlerin acilen düzenlenmesi;

Gözaltına alınan ve teslim edilenler de dahil olmak üzere yargılamaların organizasyonu;

Yetkisi dahilinde, gözaltına alınan ve gözaltına alınan kişilerin gözaltına alınması ve refakat edilmesine ilişkin yerleşik prosedürlere uygunluğun kontrol edilmesi;

Ele geçirilen, gönüllü olarak teslim edilen, bulunan silahların, mühimmatın yanı sıra mülkiyeti belirlenmemiş nesne ve eşyaların kabulü ve güvenliği;

Binaların güvenlik durumunun, polis departmanı binasının ve bitişik bölgenin savunmasının, yangın güvenliğinin ve sıhhi durumunun izlenmesi;

Hazırlık derecelerinin getirilmesi ve personelin bunlara göre bilgilendirilmesi konusunda alt içişleri organlarına özel sinyallerin iletilmesi.

İş organizasyonu: Görev birimine verilen görevler, aşağıdakileri içeren görev vardiyası tarafından gerçekleştirilir:

- görev vardiyası başkanı ve polis departmanında, nerede personel masası bu pozisyon sağlanmamıştır, görev birimi başkanının asistanı kıdemli operasyonel (operasyonel) görevli memurdur;

– 1-2 operasyonel görev görevlisi yardımcısı;

- teslim edilen ve gözaltına alınanlar hakkında bilgi verecek görevli memur.

Ayrıca günlük görev kıyafeti şunları içerir:

– soruşturma ve operasyonel grup (IOG);

– acil müdahale ekibi (IRT);

– departmanın merkezi güvenlik konsolunun (CSC) gözaltı grubu özel güvenlik;

– görev istasyonundaki servis araçlarının sürücüleri.

Soru No.2

Uygulamaları ve mesajları alma, düzenleme ve alma sırası

Soru No. 3-4

Getirilen suçlularla uğraşırken görev istasyonuna geldiğinde, operasyonel görevli memur aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

– teslimatın gerekçelerini ve nedenini, mağdurlar ve tanıklar hakkında bilgilerin mevcut olup olmadığını öğrenmek;

- teslim edilen kişinin kimliğini, yaşını, fiziksel durumunu tespit etmek;

- suçluyu teslim eden çalışanın yazılı raporunu ve vatandaşlar tarafından teslim edildiğinde beyanlarını kabul etmek;

- Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 27.2. maddesinin gereklerine uygun olarak bir kişinin teslimine ilişkin bir protokol hazırlamak veya idari suça ilişkin protokole veya idari gözaltı protokolüne uygun bir giriş yapmak;

- teslimatın polis karakoluna teslim edilen kişilerin kayıt defterine kaydedilmesi;

Görev istasyonuna teslim edilemiyor:

- yetkilerini kullanmayı bırakan Rusya Federasyonu Başkanı ve Rusya Federasyonu Başkanı;

– milletvekilleri (çeşitli düzeylerde);

– organ milletvekilleri için kayıtlı aday yerel hükümet;

- Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi hakimleri, Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi hakimleri ve federal hakimler;

– sınıf rütbesine sahip savcılık çalışanları;

- Hesap Odası Başkanı, Hesap Odası Başkan Yardımcısı ve Rusya Federasyonu Hesap Odası denetçileri;

– Rusya Federasyonu İnsan Hakları Komiseri;

– Yabancı vatandaşlar diplomatik dokunulmazlıktan faydalanmak;

– Yaşamı ve sağlığı açısından tehlikeli olan veya durumu endişe yaratan (akıl hastası) kişiler, yaralanmalar veya bedensel yaralanmalar olanlar.

Teslim edilen kişinin yaralanması, bedensel zarar görmesi veya zihinsel durumundan şüphe edilmesi halinde ve ayrıca sağlığının bozulduğu, kendine zarar verdiği, intihara teşebbüs ettiği yönünde beyanda bulunması halinde, operasyon görevlisi mecbur olmak:

- Ambulans çağırın Tıbbi bakım gelişinden önce bağımsız olarak tıbbi öncesi bakım sağlamaya başlayın, böyle bir kişinin sürekli izlenmesini sağlayın ve olayı içişleri dairesi başkanına bildirin;

- görev istasyonuna götürülen kişinin yaralanma ve bedensel zararının nedenlerini ve koşullarını öğrenmek, bunu hazırlanan protokole yansıtmak, kendisinden KUZiSP'ye kayıtlı bir beyan almak;

- elde etmek yazılı açıklamalar Bir tutuklunun kendisine bedensel zarar vermesi ve bir içişleri dairesi binasında intihara teşebbüs etmesi durumunda olayın koşulları hakkında görgü tanıklarının (raporu). Olayı emniyet müdürlüğüne bildirin.

5. Soru

Kamu düzeninin sağlanmasına yönelik kararın alınmasının ardından FKÖ'ye dahil olan tüm hizmet birimlerinin faaliyetlerinin doğrudan operasyonel yönetimi aşaması başlar:

Verilen görevleri yerine getirmek için kuvvet ve araçların hazırlanması, ekiplere talimat verilmesi;

Görev birimiyle ve ekipler arasında sürekli ve istikrarlı iletişimin sağlanması, zamanında bilgi alışverişinin sağlanması;

Kamu düzeni ve güvenliğinin sağlanmasında yer alan etkileşimin, güçlerin ve araçların manevrasının organizasyonu;

Tüm birimlerin hizmet organizasyonu ve performansı üzerinde kontrol.

Soru No.2

Bir suçun tespitinin organize edilmesi hakkında "topuklarımızda sıcak" Operasyonel görevli memur aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

Açığa çıkarmak:

suçun (olayın) zamanı, yeri ve koşullarına ilişkin veriler,

bunu yapanların alametleri hakkında,

Kurbanların durumu hakkında

görgü tanıkları ve suçu (olay) bildiren kişi hakkında.

Bir bildirimi, mesajı kaydedin.

Derhal olay yerine bir ziyaret düzenleyin (olay):

acil müdahale ekipleri (IRT),

kriminal polis memurları,

Bu bölgeye hizmet veren UUP,

PPSP, trafik polisi ve özel güvenlik ekipleri,

Not:

1. Suçun niteliğini dikkate alarak SOG'un bileşimini belirleyin.

2. Gerekiyorsa, adli tıp, balistik, patlama ve yangın mühendisliği ve diğerleri alanında ilgili profildeki uzmanların olay yeri incelemesine katılımının yanı sıra ek güç ve araçların da devreye girmesini sağlayın. suçu çözmek için.

3. Ekonomik alanda ciddi ve özellikle ciddi suçlar işlerken ve kiralık cinayet işlerken ekonomik versiyonlar geliştirirken ekonomik suçlarla mücadele birimlerinin SOG çalışanlarını dahil edin.

Suçu (olay) polis departmanı başkanına bildirin.

Bilginin doğru olduğu teyit edilirse, bunu daha üst düzey bir polis departmanının görev istasyonuna iletin.

Harekete geç:

Olay yerinin (olayın) korunmasını sağlamak,

Suç işleyen kişilerin olası kaçış yollarının kapatılması,

saklandıkları yerleri kapatıyorlar,

gerekirse diğer polis departmanlarına haber verin:

İşlenen suç hakkında,

suçluların işaretleri hakkında,

çalınan şeyler ve diğer durumlar hakkında,

Ölen, yaralanan ve sağlık kurumlarına götürülenlerin kimliklerinin belirlenmesi.

Olay mahallinde bulunan içişleri departmanının SOG çalışanları (yöneticileri) ile sürekli iletişim halinde olun.

Polis departmanı başkanının talimatıyla (onun yokluğunda, bağımsız olarak kendisine daha sonra verilecek bir raporla), şüpheli kişilerin gözaltına alınmasına yönelik özel planlar uygulayın.

Sonuçları polis departmanı başkanına ve yüksek polis departmanının nöbetçi departmanına bildirin.

Konu No. 5 Ünitelerin servise hazırlanması ve talimatı.

Soru No. 1,2

Hazırlık ve talimat PPSP ekipleri, özel donanımlı bir sınıfta yürütülür - PPSP birimlerinin komuta personeli yetkilileri tarafından, içişleri departmanı başkanı veya yardımcılarının liderliğinde, bir operasyonel görevli memurun zorunlu katılımıyla (başlangıçtan 15 dakika önce varış) yürütülür. brifingin süresi - 30 dakika)

Eğitmen şunları bilmelidir:

1.operasyonel durum

3. Her rotadaki hizmetin prosedürü ve özellikleri.

Hizmete giren çalışanların yanlarında bulunması gerekir:

1. Hizmet Kimliği.

2. Rozet, rozet.

3. Servis kitabı, rota kartı, posta.

4. Rapor formları.

5. İki şarjörlü servis ateşli silahı.

6. Sürtünmeli ve emniyet kayışlı kılıf.

7. Özel çubuk.

8. Kelepçeler.

9. Düdük çalın.

10. Giyilebilir radyo istasyonu.

11. Cep elektrikli el feneri.

Gerçekleştirilen görevlerin niteliğine bağlı olarak, PPSP ile birlikte aşağıdakiler de ek olarak verilebilir:

Elektroşok cihazı, aerosol sprey, elde taşınan muayene metal dedektörü, dürbün vb.

Eğitmen şunları yapmalıdır:

1. Personelin hizmete hazır olmasını sağlayın ve tespit edilen eksikliklerin giderilmesine yönelik tedbirleri alın.

2. Devriye memurlarının ve güvenlik görevlilerinin bilgilerini kontrol edin (hakları ve sorumlulukları, düzenleyici yasal düzenlemelerin belirli hükümleri vb.)

3. Operasyonel durumu gündeme getirin, tüm hizmet süresi boyunca her takıma özel görevler atayın, vardiya, iletişim ve etkileşim prosedürünü açıklayın.

4. PPSP ekipleriyle giriş görevleri üzerinde çalışırken, en tipik taktiksel servis yöntemlerini analiz edin. Özel durumlar(gözetim yapmak, suçluları ince işaret ve işaretlerle tespit etmek, terör eylemlerini önlemek ve bastırmak, kamu düzenini grup halinde ihlal etmek, silahlı suçluları gözaltına almak ve diğerleri).

6. PPSP ekiplerinin dikkatini kanunlara uyma ve vatandaşlara karşı dikkatli olma ihtiyacına çekin.

7. Mevcut soruları yanıtlayın.