Kişiler

Vicdan içerir. İş iletişiminde bir dizi ahlaki norm ve davranış kuralı olarak iş görgü kuralları. İş görgü kurallarının temel kuralları Bir dizi ahlaki kural

Ahlaki kurallar yasal normlarla formüle edilmez veya düzenlenmez, ancak istisnasız toplumun tüm üyeleri için zorunludur ve yaşam pratiğinde toplumun kendisi tarafından kontrol edilir.

Yerleşik ahlaki ilkelere sıkı sıkıya bağlı kalma geleneği sayesinde ahlak, hem insanlar arasındaki ilişkilerde hem de kişi ile toplum arasındaki ilişkilerde normatif ve düzenleyici bir işlev kazanır.

Böylece, ahlak insan davranışının kurallarını biriktirir birbirlerine ve topluma karşı sorumluluklarının yanı sıra, yasal normlar tarafından dikte edilmez, ancak kolektif olarak kabul edilen manevi temellere karşılık gelir.

İÇİNDE ahlaki standartlar yansıtılıyorçok evrensel ahlaki değerler ve ilkeler iyilik, hümanizm, şefkat, kolektivizm, onur, görev, sadakat, sorumluluk, cömertlik, minnettarlık, dostluk vb. gibi. Ahlaki normlar herhangi bir toplumun temel kurallarıdır ve bu nedenle ahlak, özel iletişimde ve sosyal süreçlerde insanlar arasındaki ilişkilerin evrensel ilkelerini ve kurallarını içeren bir toplumsal bilinç biçimi olarak düşünülebilir.

Dolayısıyla ahlak, bir anlamda, insanlar için bir tür zamansız ve tarih dışı davranış kuralları, ilişkilerinin belirli bir evrensel ideali, toplumun ulaşmaya çalışması gereken belirli bir soyut hedeftir.

Ve ahlak, bir kavram olarak somutun alanına gönderme yapar. pratik uygulamaÖzel ve sosyal uygulamalarda ahlak. Ahlak her zaman belirli bir tarihsel duruma bağlıdır ve somut tarihsel gündelik pratikte pratik olarak uygulanan ahlakı temsil eder. Bu nedenle, örneğin iyi, kötü, görev, vicdan, şeref, haysiyet, sorumluluk vb. kategorileri gibi ahlaki normlar her zaman belirli bir tarihsel içeriğe sahiptir, çünkü bunlar her zaman bir ülkenin durumu ve özellikleri tarafından belirlenir. verilen toplum.

Ahlaki bilinç, felsefi disiplinlerden biri tarafından incelenir - etik, ahlak bilimidir. Etik bilimi, ahlaki bilincin özelliklerini inceler ve onda iki ana ilkeyi tanımlar:

1. Duygusal başlangıç. Ahlaki bilincin bu başlangıcı, bireyin ahlaki açıdan dünyaya ilişkin çeşitli algılamalarından oluşur.

Çoğunlukla bunlar çevredeki dünyanın çeşitli ahlaki değerlendirmeleri ve deneyimleridir Bireyin yaşamın yönlerine ve olaylarına ahlaki bir bakış açısıyla kişisel tepkisini temsil eder.

2. Akıllı başlangıç. Bu ahlaki bilincin başlangıcıdır olarak sunuldu çeşitli formlar ahlaki standartları anlamak ilkeleri, idealleri, iyi, kötü, adalet, vicdan vb. kavramları, ve bu normların ortaya çıkış nedenlerinin veya tezahürlerinin yasalarının incelenmesi şeklinde.

Ahlaki bilinç, hukuk bilinci, siyasi bilinç, estetik bilinç ve din üzerinde özel bir etkiye sahip olduğu diğer toplumsal bilinç biçimleriyle ilişkilidir.

Ahlaki bilinç, dini bilinç ve hukuki bilinçle en yakın etkileşim içindedir. Bununla birlikte, eğer din, ahlaki bilince ahlaki yaptırımın gücünü veriyorsa, o zaman hukukun kendisi, bir yaptırım olarak, ahlaka zorlayıcı bir karakter veremez.

Böylece, Ahlaki standartlar aşağıdakilere dayanmaktadır:

– ya dini yaptırımlara (heteronom ahlak),

Etik ve estetik yönlerin birliği iş etiği

Belirli davranış biçimlerine bürünmüş görgü kuralları, iki tarafının birliğini gösterir: ahlaki, etik ve estetik. İlk taraf ahlaki bir normun ifadesidir: ihtiyati özen, saygı, koruma vb.

İkinci taraf - estetik - davranış biçimlerinin güzelliğine ve zarafetine tanıklık eder.

Örneğin, selamlamak için yalnızca “Merhaba!”, “İyi günler” anlamına gelen sözlü (konuşmayı) değil, aynı zamanda sözsüz jestler: eğilme, baş sallama, el sallama vb. Kayıtsız bir şekilde "Merhaba" diyebilir, başınızı sallayabilir ve yanlarından geçebilirsiniz. Ancak bunu farklı şekilde yapmak daha iyidir - örneğin "Merhaba Ivan Alexandrovich!" Deyin, ona sıcak bir şekilde gülümseyin ve birkaç saniye durun. Böyle bir selamlama, bu kişiye karşı iyi duygularınızı vurgular, ona değer verdiğinizi anlayacaktır ve kendi isminin sesi herhangi bir kişi için hoş bir melodi olacaktır.

Bir dizi ahlaki norm ve davranış kuralları olarak iş görgü kuralları iş iletişimi. İş görgü kurallarının temel kuralları

Sadece nazik ve arkadaş canlısı olmak yeterli değildir. İş görgü kurallarında genel ilkeler, aşağıdaki temel kurallarda ifade edilen belirli bir renk alır:

  • - İş iletişiminin ilk kuralı her şeyde dakik olmaktır. Herhangi bir çalışanın gecikmesi işe müdahale eder, ayrıca böyle bir kişiye güvenilemeyeceğini gösterir;
  • - İkinci kural iş ahlakı iletişim - çok fazla şey söyleme. Herhangi bir çalışan, kuruluşunun sırlarını saklamakla yükümlüdür; bu kural, bir şirket veya kurumun personelden teknolojiye kadar tüm konuları için geçerlidir. Aynı durum, iş arkadaşlarının kişisel yaşamlarıyla ilgili konuşmaları için de geçerlidir;
  • - İş hayatında etiğin üçüncü kuralı sadece kendinizi değil başkalarını da düşünmektir. Ortakların, müşterilerin ve müşterilerin görüş ve çıkarlarını dikkate almadan başarılı bir iş yürütmek imkansızdır. Çoğu zaman iş dünyasındaki başarısızlığın nedenleri, bencilliğin tezahürü, kendi girişimi çerçevesinde ilerlemek için rakiplere, hatta meslektaşlarına zarar verme arzusudur. Her zaman muhatabınızı sabırla dinlemeye çalışın, diğer insanların görüşlerine saygı duymayı ve anlamayı öğrenin, muhaliflere karşı hoşgörüsüzlükten kurtulun;
  • - İş ahlakının dördüncü kuralı uygun giyinmektir. Önemli olan, sizin seviyenizdeki çalışanların arasından sıyrılmadan, işyerinde çevrenize uygun giyinmektir. Kıyafetleriniz zevkinizi yansıtmalı;
  • - Beşinci kural, iş iletişimi etiğidir - iyi bir dille konuşun ve yazın. Söylediğiniz ve yazdığınız her şeyin doğru bir şekilde sunulması gerekir. Belirli bir sözleşmeyi imzalama şansınız genellikle iletişim yeteneğinize bağlıdır. Bir iş adamına Başarılı olmak için retorik sanatında, yani güzel söz söyleme becerisinde ustalaşmalısınız.

Etik Soru No. 8.

Vicdan insan davranışının en eski samimi ve kişisel düzenleyicilerinden biridir. Vicdan, eylemlerimizi ve düşüncelerimizi değerlendirdiğimiz, bunların görevin gerekleriyle tutarsızlığını fark ettiğimiz ve deneyimlediğimiz özel bir ahlaki ve psikolojik mekanizma olarak anlaşılmaktadır.

Bir etik kategorisi olarak vicdan, bir kişinin ahlaki öz kontrol uygulama yeteneğini, davranışının ahlaki gerekliliklere uygunluğu açısından içsel öz saygısını, kendisi için ahlaki görevleri bağımsız olarak formüle etme ve bunları yerine getirmesini talep etme yeteneğini karakterize eder.

Bir davada yargılamayı yürüten veya diğer işlevleri yerine getiren bir avukat, insanların hayati çıkarlarını etkileyen bir alanda hareket eder, birçok çatışmayla karşı karşıya kalır ve çoğu zaman zorlu ahlaki durumlarda sorumlu kararlar alma ihtiyacıyla karşı karşıya kalır. Ve yalnızca gelişmiş bir vicdan duygusuna sahip, güdülerini ve eylemlerini doğru, özeleştirel ve ilkeli bir şekilde değerlendirebilen işçiler, yüksek misyonlarını etkili bir şekilde yerine getirebilir ve mesleklerinin ve kişiliklerinin prestijini koruyabilirler.

Vicdan şunları içerir:

dahili(rasyonel ve duygusal) kişinin niyet ve eylemlerinin ahlaki değerinin değerlendirilmesi belirli bir kişinin içselleştirdiği, onun iç “yasası” ve “yargıcı” olarak hareket eden ahlaki normlarını ve ideallerini dikkate almak;

kişinin insanlara, topluma ve kendisine karşı davranışına ilişkin kişisel ahlaki sorumluluk duygusu.

Vicdanın tezahür biçimleri şunlar olabilir: : ahlaki tatmin, şüphe, kararsızlık, pişmanlık, tövbe, itiraf ve bunun sonucunda utanç. Utangaçlık, utangaçlık, dahili olarak fedakarlık ve şefkatle ilişkilendirilen, yüksek bir amaç uğruna kendini unutma yeteneği, Rus kültürünün karakteristik özellikleridir.

9 numaralı soru.

Onur ve haysiyet, ahlaki öz farkındalığın bir biçimidir. Bize insanın özel değerini anlatıyorlar. Kültür tarihinde şeref ve haysiyet kavramları birlik ve paralellik içinde gelişir.

Bir etik kategorisi olarakonur Bir bireyin ahlaki değeri, bir kişinin ahlaki değerleri ile ilişkilendirildiğinde, kişinin kendisine karşı ahlaki tutumu ve toplumdan ve çevresindekilerden ona karşı tutumu anlamına gelir.

Onur Bir kişinin bir sosyal grubun normları açısından değerlendirilmesidir. Dolayısıyla bir memurun onuru, bir hakimin onuru, bir bilim adamının, bir doktorun, bir girişimcinin onuru gibi kavramlar vardır. Onur duygusu, kişiyi önceliğe ulaşmak için belirli eylemleri gerçekleştirmeye motive eder, Bir kişinin tam olarak ait olduğu sosyal grup içindeki faaliyetlerinin yüksek değerlendirmesi. Onur kavramı, belirli bir topluluğun üyeleri için zorunlu gerekliliklerle, "şeref kuralları" olarak adlandırılan katı davranış standartlarıyla ilişkilidir.

Onur kavramı başkalarından yüksek övgü alma arzusuyla ilişkilendiriliyorsa, o zaman itibar bir dizi yüksek ahlaki niteliğin yanı sıra bu niteliklere kendisinde ve başkalarında, meslektaşlarında saygı duyulduğunu ifade eder. Bizi ahlaki eylemlerde bulunmaya ve davranışlarımızı ahlakın gereklerine uygun hale getirmeye zorlar.

Konsept kişisel saygınlık Tüm insanların ahlaki eşitliği ilkesine dayanan, eşit haklar Herkesin saygı duyması, hangi sosyal konumda olursa olsun onurunun aşağılanmasının yasaklanması.

Onur, ahlaki kültürün bir unsuru olarak hareket eder, ancak ahlaki ve hukuki nitelik. Bir yandan haysiyet ahlaki bir değerdir ve dolayısıyla ahlakla doğrudan ilişkilidir. Aynı zamanda, haysiyetin korunması özel olarak geliştirilmiş ve kutsallaştırılmış yasal düzenlemeler temelinde gerçekleştirildiğinden haysiyet hukukla da ilgilidir.

Şeref ve haysiyet hakkı vardır; kendi fikrine sahip olma ve bunu zulüm korkusu olmadan ifade etme hakkı; özgür düşünce hakkı; muhalif olma hakkı; muhalefet hakkı; ulusal onur hakkı; gülünç sansür kısıtlamaları olmaksızın eyaletinizin yaşamı hakkında her şeyi bilme hakkı; insanın kültürel yaşamına duyulan ihtiyaç hakkı; kişinin insan ve sivil haklarını koruma hakkı –

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nda kabul edildi 21 Ekim 1994 , Yargı kararının etkinliğini ve verimliliğini artırmak için özel bir Madde 152“Onur, haysiyet ve ticari itibarın korunması.”

Muhtemelen birisi hakkında şunu söylediklerini duymuşsunuzdur: "Ahlaki standartları ihlal etti." Ahlaki standartlar nelerdir ve bunların ihlali neden kınanmaktadır?

Ahlaki normların ortaya çıkışı. Ahlaki standartlar Bir kişinin topluma, diğer insanlara ve kendisine karşı nasıl davranması gerektiğini belirler. Hemen ortaya çıkmadılar, ancak insan toplumunun gelişim tarihi boyunca oluştular.

İlkel insan tek başına hayatta kalamazdı. O dönemde kolektif varoluş ihtiyacı, birlikte yaşamanın belirli kurallarının uygulanmasını gerektiriyordu. O zaman talimatlar şekillendi: "Akrabalarınıza yardım edin", "Öldürmeyin", "Çalmayın", "Yalan söylemeyin" vb. Emek, kalkınma sürecinde sıkı çalışma, yaşlılara saygı, zayıflara yardım ve koruma vb. taleplerin ortaya çıktığı ve insanların zihinlerinde ve davranışlarında pekiştirildiği bu süreçte belirleyici bir rol oynadı. Toplumun gelişmesiyle, insanların birlikte yaşaması için giderek karmaşıklaşan kurallar oluşturulmuş ve pekiştirilmiş, bunlar alışkanlığa dönüşmüş ve nesilden nesile aktarılmıştır.

Ahlaki normların ortaya çıkışı toplumun oluşumuna eşlik etti ve insanın içgüdüsel davranış biçimlerinden bilinçli kolektif faaliyete geçişi anlamına geldi. İlkel komünal sistem çağında ortaya çıkan birçok temel ahlaki norm, günümüzde önemini korumaktadır.

Ahlak standartlarının toplum ve bireyler açısından önemi. Bugün, genel kabul görmüş ahlaki standartların olmadığı bir toplumda yaşamı hayal edemiyoruz. Ahlak başlangıçta her bireye hitap ediyordu ve "kişi - kişi", "kişi - kolektif", "kişi - toplum" ilişkisini düzenliyordu. Toplumun gelişme sürecinde, giderek karmaşıklaşan ortak yaşam kuralları oluşturulmuş ve pekiştirilmiş, bunlar normlara dönüşmüş ve nesilden nesile aktarılmıştır. Aynı zamanda, artık toplumsal yaşamın yeni koşullarına karşılık gelmeyen norm ve tutumların inkar edilmesi süreci de yaşandı.

Ahlaki standartlar yalnızca insanlara özgüdür ve yalnızca insan toplumunda oluşur. Ancak insan davranışını ve toplumun gelişimini düzenleyen ve kültürün en önemli bileşenlerini ahlaki normlar ve tutumlar oluşturur. Ve burada şunu hatırlamamız gerekiyor: başarılı eylem Ahlaki normların kişi tarafından derinlemesine içselleştirilmesi, "ruhuna girmesi" ve iç dünyasının bir parçası olması gerekir. Bir kişi ancak ahlaki standartlar ve ahlaki davranışlar onun için organik hale geldiğinde ve çok çeşitli durumlarda doğru davranmasına yardımcı olduğunda ahlaklı olabilir. Ve toplum, üyeleri belirli bir çağın ahlaki ideallerine karşılık gelen ahlaki standartlara sahip olduğunda başarılı bir şekilde gelişebilir.



Ahlaki normların, niteliklerin, ilkelerin, ideallerin ilişkisi. Ahlaki standartlar en basit hal ahlaki gereklilikler. Belirli bir tür davranışı gerektirir veya yasaklarlar. Ahlaki normlar, insan ilişkilerinin tüm yönlerini doğrudan etkiler ve insanlara karşılıklı özen, saygı ve destek gösterme talimatını verir; mütevazı, dürüst, samimi olun; Çalışkanlığı, inceliği ve cesareti geliştirin. Ahlaki standartlara uymak, nezaket, nezaket ve dürüstlük gibi insan niteliklerini karakterize eder. Zayıfları rahatsız etmeyin, aşağılamayın, bir kişiye hakaret etmeyin, halka açık yerlerde başkalarını rahatsız etmeyin - bunların hepsi, bir insanda yaşamın ilk yıllarından itibaren oluşan basit insan davranışı normlarıdır. Norm, bireyin binlerce yıldır tekrarlanan bazı tipik durumlardaki davranışını belirler. Kurallara genellikle alışkanlıkla, düşünmeden uyuyoruz; Sadece normun ihlali, bariz bir rezalet olarak insanların dikkatini çekiyor.

Bir kişiyi belirli bir şekilde hareket etmeye zorlayan ahlaki normların etkinliği, kamuoyunun yardımıyla sağlanır. : Sonuçta, herkesin kaba, kaba, patavatsız bir kişi olarak damgalanması ya da başkalarının kınanması ya da alay edilmesi herkes için hoş olmayan bir durumdur. Belirli davranış standartlarını oluşturan kamuoyu, her insanın güvenliğinin garantörü, diğer insanların ahlaki zulmüne karşı koruma görevi görür.

Bir kişi olarak gelişen her insan, belirli ahlaki nitelikler kazanır. Bu nitelikler ahlaki dünyanın kutupluluğunu yansıtır ve iyiye bölünmüştür ( erdemler ) ve kötü ( ahlaksızlıklar ). Eski Yunan bilgeleri bile dört temel insan erdemini tanımladılar: bilgelik, cesaret, ılımlılık ve adalet. Bir kişiyi değerlendirirken çoğunlukla bu nitelikleri listeleriz. Bununla birlikte, normlardan farklı olarak ahlaki nitelikler, belirli eylemlere ilişkin talimatlara veya yasaklara indirgenmez, çünkü ahlaki niteliklere sahip bir kişi, kendisi için seçim yapabilir. gerekli kurallar davranış, ahlaki standartlar. Bu, her insanın kendisinde ve çevresinde erdemleri geliştirmek ve kötülükleri reddetmekle sorumlu olduğu anlamına gelir.



Ancak bir kişi genellikle bir ahlak ideali veya tüm mükemmelliklerin yaşayan bir örneği değildir. Aynı zamanda eksiklikleri de var ve önemli de olsa erdem, ahlaki eksiklikleri telafi edemez. Bireysel olumlu özelliklere sahip olmak yeterli değildir; ortak bir davranış çizgisi oluşturarak birbirlerini tamamlamaları gerekir. Genellikle bir kişi bunu kendisi belirler ve kendinin bir kısmını geliştirir. ahlaki prensipler : kolektivizm veya bireycilik, sıkı çalışma veya tembellik, fedakarlık veya bencillik.

Ahlak kuralı kişinin insanlarla ilişkilerinde stratejik tutumunu ifade eder. İlkeleri seçtiğimizde, bir bütün olarak ahlaki yönelimi seçeriz ve bunu rasyonel olarak gerekçelendirebiliriz.

Seçilen olumlu bir ahlaki yönelime sadakat, uzun zamandır bir insanlık onuru olarak kabul edilmektedir. Bu, herhangi bir yaşam durumundaki bir kişinin ahlaki yoldan ayrılmayacağı anlamına geliyordu. Ancak hayat çeşitlilik gösterir ve seçilen ilkeler her zaman doğru kararı vermeye yardımcı olmaz. özel durum. Böylece geçmişte insan sevgisi devrimci ilkelere kurban edilmiş, bugün bile yanlış anlaşılan yoldaşlık bazen insanları ahlaksız ve manevi olmayan eylemlere itmektedir. Bu nedenle insani ilkeleri sürekli kontrol etmeli, ahlaki ideallerle karşılaştırmalıdır.

Ahlaki ideal - Bu, insanların en makul, yararlı ve güzel olduğunu düşünerek uğruna çabaladıkları ahlaki davranışın bütünsel bir örneğidir. Gelişiminin bu aşamasında ahlakın geliştirdiği en iyi şey budur. Çocuklukta idealimiz belirli bir kişi olabilir. Daha sonra, olumlu niteliklerin birliği olarak ideal, genellikle daha genelleştirilmiş bir karakter kazanır. Ahlaki ideal, diğer insanların davranışlarını değerlendirmenize olanak tanır ve kişisel gelişim için bir kılavuzdur; herkesin hayatta yön bulmasına ve bir davranış çizgisi seçmesine olanak tanır.

Böylece ahlaki normlar, nitelikler, ilkeler, idealler birbirinden bağımsız, bağımsız hareket etmez, ahlaki sistemin ana unsurlarını temsil eder. Hepsi birbiriyle yakından bağlantılı ve birbirine bağımlıdır.

Bazı sonuçlar:

1. Ahlaki standartlar Genel kurallar davranış. İnsan toplumunun gelişim tarihi boyunca oluşmuş ve değişmişlerdir. Böyle normlardan biri “Altın Ahlak Kuralı” olarak bilinir.

2. İnsanlar sadece ahlaki standartlara uygun davranmaya teşvik edilmez. kamuoyu ama aynı zamanda vicdanın iç sesi.

3. Ahlaki normlar, nitelikler, ilkeler, idealler, birlikte hareket ederek, belirli bir toplumun ahlaki sistemini oluşturur.

4. Ahlaki normlar, ilkeler ve ideallerin rehberliğinde kişi davranışını düzenler, kendini geliştirir ve toplum bir bütün olarak ahlaki ilerleme yolunda başarılı bir şekilde ilerleyebilir.

Sorular ve görevler:

1. Ahlaki standartlar ile kastedilen nedir? Ahlaki standartların bireyler ve toplum için önemi nedir?

2. Kişisel olarak hoşlanmadığınız ahlaki standartlar var mı? İptal edilebilselerdi ne olurdu?

3. Sizce bir kişinin ahlakına ilişkin kamuoyu her zaman adil midir? Neden takip ediyoruz?

4. Çoğu zaman tüm öğretilere cevap vermek isterim: "Kimseye hiçbir borcum yok." Öyle mi?

5. Neden ahlaki kurallara uymamız gerekiyor? Neden bazen bundan kaçınmak isteriz?

6. Ahlaki bir idealiniz var mı? Ahlaki idealden ne anlıyorsunuz?

7. Güçlü ahlaki ilkelere sahip bir kişi, ilkeli bir kişi - bu iyi mi yoksa kötü mü? Neden?

Site malzemelerinin kullanımına ilişkin anlaşma

Sitede yayınlanan eserleri münhasıran kişisel amaçlarla kullanmanızı rica ederiz. Materyallerin başka sitelerde yayınlanması yasaktır.
Bu çalışma (ve diğerleri) tamamen ücretsiz olarak indirilebilir. Yazarına ve site ekibine zihinsel olarak teşekkür edebilirsiniz.

İyi çalışmanızı bilgi tabanına göndermek basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan öğrenciler, lisansüstü öğrenciler, genç bilim insanları size çok minnettar olacaklardır.

Benzer belgeler

    Etik, ahlak ve ahlakı inceleyen bir bilimdir - anlam bakımından yakın olan ancak eşanlamlı olmayan ve farklı anlamlara, işlevlere sahip olan ve farklı görevleri yerine getiren kavramlar. “Etik”, “ahlak”, “ahlak” kavramları arasındaki ilişki.

    özet, 20.05.2008 eklendi

    Profesyonel etik etiğin uygulamalı, uzmanlaşmış bir parçası olarak. “Etik”, “ahlak”, “ahlak” kavramları arasındaki ilişki. Kolluk kuvvetlerinin dünya görüşünün ve değer sistemlerinin şekillenmesinde mesleki etiğin rolü ve yeri.

    test, 28.08.2009 eklendi

    Bir uzmanın davranışını evrensel insan temelinde yöneten bir dizi norm ve kural olarak mesleki etik ahlaki değerler. Geleneksel türler profesyonel etik. 20. yüzyılda meslek etiğinin gelişimi. Mesleki etik ve ahlak.

    özet, 10/05/2012 eklendi

    Etik olarak bilimsel disiplin, sosyal ahlakın incelenmesi. Güvenlik biçimleri sözleşmeye dayalı ilişkiler iş süreçlerinde. Kullanım düzeyi değerlendirmesi etik standartlar işletme. Ekonomik ve iş ahlakı bileşenlerinin analizi, iş toplantılarının başarısının sırrı.

    özet, 12/15/2010 eklendi

    Mesleki etik, bir dizi ahlaki gerekliliktir. profesyonel aktivite kişi. Farklı türde iş ahlakı. İş yapmanın ilkeleri. Kodun varsayımları iş ahlakı. Belirli bir iletişim biçimi olarak iş görüşmesi.

    özet, 21.12.2012 eklendi

    Etik çalışmanın konusu. “Etik”, “ahlak”, “ahlak” kavramlarının kökeni ve içeriği. Etik bilginin yapısı. Etiğin ahlakı inceleyen diğer bilimlerle ilişkisi. Etik fikirler Antik Dünya. Ukrayna'da etik düşüncenin tarihi.

    Hile sayfası, 12/06/2009 eklendi

    Etik ve ekonomi arasındaki ilişki. Dinin, ahlakın ve kültürün insanın ekonomik davranışı üzerindeki etkisi. Uygulamalı bir bilgi alanı olarak iş etiği. Etik yönler: faydacılık, deontik etik (görev etiği) ve adalet etiği.

    test, 02/07/2007 eklendi

Makaleyi beğendin mi? Paylaş