سأجد وظيفة جديدة في العام. ماذا تفعل في حالة المحاولات الفاشلة للعثور على وظيفة. أسباب البحث الطويل

يواجه الكثير منا موقفًا تأخر فيه البحث عن وظيفة. يبدو أنك تتخذ جميع الإجراءات اللازمة في هذه الحالة: لقد أعدت سيرة ذاتية ، وأرسلها بنشاط إلى أصحاب العمل المحتملين ، واسأل أصدقاءك عن الوظائف الشاغرة المحتملة ، لكن لا توجد نتيجة. هل تتساءل: لماذا لا أجد وظيفة؟ دعونا نحاول أن ننظر إلى هذه المشكلة من وجهة نظر نفسية.

إذن ، ما الذي يمكن أن يبطئ بحثك عن وظيفة أحلامك:

لا يمكنك صياغة هدفك. إذا لم يكن هناك متجه هدف ، فكيف ستحققه؟ الهدف له المعايير التالية:

• واقعية.بيان واضح لنوع الوظيفة التي تبحث عنها. صياغة النوع: "أبحث عن عمل لائق"- لا يعمل. ماذا تريد أن تفعل؟ في أي شركة؟ أي وضع؟ بأي شروط؟ كلما رسمت صورة لنفسك أوضح ، أصبح من الأسهل أن تتحقق هذه الصورة.
• القابلية للقياس.كيف ستعرف أنك وجدت ما كنت تبحث عنه؟ على أي أساس ستعتبر أنك حققت هدفك؟
• الواقعية.يجب أن يكون الهدف حقيقيًا بالنسبة لك. عليك أن تؤمن بما هو عليه من حيث المبدأ ممكن... من الممكن أن ترغب في العثور على وظيفة براتب 150000 روبل ، إذا حصلت اليوم على 15000 ، لكن عقلك الباطن لن يعتبر هذا الهدف قابلاً للتحقيق.
• لديك موعد نهائي محدد.إذا لم تحدد إطارًا زمنيًا لنفسك ، فسيتم تمديد الإجراء الموجه نحو النتائج في العملية. تعمل الميتافيزيقيا هنا: يعمل العقل الباطن على ضمان تحقيق الهدف ضمن إطار زمني محدد.
• أهمية لك.هذه هي حقيقة الهدف. يجب أن يكون الهدف مشحونًا عاطفياً بالنسبة لك ، ومنح الطاقة لتحقيقه.

ماذا أفعل؟حدد هدفك. قم بصياغته واكتبه. تحقق مما إذا تم استيفاء جميع المعايير الخمسة المذكورة أعلاه.

هذا ليس هدفك الحقيقي.

ربما تكون قد استسلمت لتأثير البيئة وتبحث عن وظيفة لن تستمتع بها شخصيًا. على سبيل المثال ، عائلتك تضغط: تحتاج إلى العثور على وظيفة "عادية". أم أنك معجب بزميل طالب يتحدث عن مكانته المرموقة بإلهام. أتظن: "لماذا أنا أسوأ؟"وابدأ في البحث عن وظيفة لا تمثل حاجتك الحقيقية. أو تحاول تلبية توقعات والديك الذين توقعوا حياتك المهنية كمحام. أو قد يكون لديك أهداف أخرى في الحياة - من أجل حياة مريحة ، سيكون مبلغ 15000 روبل شهريًا كافيًا لك ، ولهذا ليس من الضروري على الإطلاق البحث عن وظيفة ذات رواتب عالية.

ماذا أفعل؟اسأل نفسك الأسئلة التالية:

• هل هذا حقًا ما أريده حقًا؟
• هل هذا العمل يسعدني؟
• ماذا اريد بشكل مثالي؟ (تخيل أن رغبتك لا يحدها أي شيء ، فلديك كل فرصة لتحقيق ذلك. كيف تصوغ وظيفة أحلامك؟)
• كيف سأشعر عندما أجد وظيفتي؟ كيف ستتغير حياتي؟

مدى صدقك في الإجابة على هذه الأسئلة لنفسك سيحدد ما إذا كنت ستتمكن من حل هذه المشكلة أم لا. أجب بصدق (حتى لو قاوم الدماغ) ، ولاحظ المشاعر التي تنشأ فيك.

المواقف السلبية

وهذا يشمل جميع مواقفك فيما يتعلق بالعمل وبحثه والتي تتعارض مع عملك:

• يمكنك الحصول على وظيفة جيدة فقط عن طريق التعارف
• الآن هناك أزمة ، لكن في أزمة لا يمكنك العثور على عمل
• من الصعب أن أجد وظيفة في مثل عمري
• عدد قليل من الوظائف الشاغرة
• لدي خبرة قليلة ، كثير من المرشحين يستحقون أكثر
• لا أجد الوظيفة التي تناسبني تمامًا
• إلخ.

نسمع هذه المواقف في الأسرة ، من الأصدقاء ، في وسائل الإعلام ، وتدريجيًا يتم إيداعها في اللاوعي لدينا وتبدأ في العمل ضدنا. على المستوى العقلاني ، قد لا نكون على دراية بها ، ولكن على مستوى اللاوعي ، فهي تعمل. هذه هي المعتقدات المحدودة التي تبرمج نتيجة مناسبة.

ماذا أفعل؟من الضروري تحديد المواقف السلبية في النفس وإصلاحها (ويفضل أن يكون ذلك كتابيًا). المرحلة التالية هي إدراك أن الموقف السلبي هو مجرد فكرة أخذناها في مرحلة ما على الإيمان وبدأنا نسترشد بها. يمكن استبدال فكرة بأخرى. أي أنه يمكن استبدال الموقف السلبي بموقف إيجابي. ندرك أن هذا الموقف أو ذاك لم يعد يعمل من أجلك بعد الآنواستبدله بأخرى جديدة. أمثلة على المواقف الإيجابية للسلبية المذكورة أعلاه:

• لدي كل الموارد للعثور على الوظيفة التي أريدها
• الآن هو أفضل وقت للعثور على وظيفة
• لدي مزايا لا يمكن إنكارها للوظيفة التي أريدها
• هناك الكثير من الوظائف الشاغرة المثيرة للاهتمام في السوق ، وهناك العديد من الفرص في حياتي للعثور على وظيفة جيدة

تستغرق عملية استبدال المعتقدات المحدودة بالمعتقدات الإيجابية وقتًا طويلاً. مواقفك السابقة لم تتشكل في يوم واحد. لذلك ، سيتعين عليك بذل الكثير من الجهد في التكرار المتكرر لأشكال التفكير الجديدة ، بحيث تتجذر بمرور الوقت في عقلك الباطن وتعمل من أجلك.

الفوائد المخفية

قد يبدو الأمر متناقضًا ، ولكن إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة بأي شكل من الأشكال ، فربما تحصل على بعض الفوائد من ذلك. على سبيل المثال ، يمكنك تحمل تكاليف النوم حتى الساعة 11 صباحًا (بينما سيكون عليك الاستيقاظ في الساعة 7 صباحًا للعمل). ليس لديك صداع للمؤشرات المخططة للقسم ، ولست بحاجة إلى أن تكون مسؤولاً عن الموظفين الآخرين. لا أحد يوبخك. لديك الكثير من وقت الفراغ للقيام بأشياءك وهواياتك المفضلة. نعم ، يجب أن تشعر ببعض الانزعاج من شح الأموال ، ولكن هناك المزيد من المزايا.

يمكنك التصريح عن رغبتك في العثور على وظيفة ، بينما الحصول على مزايا خفية يعيق تحقيق الهدف. لا أستطيع العثور على عمل ، لكني أستفيد من هذا الوضع.

ماذا أفعل؟من الضروري إدراك الفوائد التي تحصل عليها من حالة البطالة. تحمل المسؤولية ، أي تعرف على حقيقة أنك قد خلقت كل الظروف التي لديك في حياتك. من خلال مواقفك ، لقد جذبت أحداثًا وأشخاصًا معينين في حياتك. مرة أخرى ، قم بموازنة الفوائد والرغبة في العثور على وظيفة ، وقرر ما هي أولويتك. بناءً على القرار المتخذ ، تصرف.

قلة العمل

الهدف ، بغض النظر عن مدى جودة صياغتها ، لا يمكن تحقيقه دون تنفيذ إجراءات معينة. يمكنك التنظير كثيرًا ، والتحليل ، والتعمق في نفسك ، ووضع الخطط ، ولكن لتحقيق نتيجة تحتاج إلى اتخاذ إجراءات حقيقية.

يمكنك استخدام. بالتصرف خطوة بخطوة ، ستجد بالتأكيد الوظيفة التي تحلم بها ، والتي ستجلب لك الرضا المعنوي والمادي.

موسكو ، 13 مارس - ريا نوفوستي ، ناتاليا ديمبينسكايا.سيصبح العثور على وظيفة في عام 2017 أكثر صعوبة: سيكون هناك 7.2 سيرة ذاتية للمتقدمين لكل وظيفة شاغرة (بدلاً من 6.5 العام الماضي). في الوقت نفسه ، سيتباطأ النمو السنوي في عدد الوظائف الشاغرة - من 12٪ إلى 8٪. هذه هي الاستنتاجات التي توصل إليها محللو بوابة التوظيف HeadHunter ، بعد تحليل ديناميكيات الوظائف الشاغرة والسير الذاتية على مدى السنوات التسع الماضية.

ومع ذلك ، لن يكون النمو هو نفسه في جميع مدن روسيا. قد ينمو الطلب على العمال بنسبة 9٪ في تشيليابينسك وسانت بطرسبرغ. بنسبة 8٪ - في كراسنويارسك وبيرم وأوفا. للمقارنة: في موسكو وروستوف أون دون ونيجني نوفغورود ، فإن النمو المتوقع في عدد الوظائف الشاغرة هو 4٪.

يهاجم الباحثون عن عمل

سيستمر جيش الباحثين عن عمل في سوق العمل الروسي في النمو بمعدل فائق ، والذي سيضاعف ثلاثة أضعاف معدل الزيادة في عدد الوظائف الشاغرة المعروضة.

سيتسارع نمو عدد الوظائف الشاغرة في السياحة والفنادق والمطاعم (5٪) ، وقطاع تكنولوجيا المعلومات (19٪). وستكون الزيادة في عدد الوظائف الشاغرة للعاملين 23٪.

في مجالات الموارد البشرية والمشتريات والنقل والخدمات اللوجستية وصناعة التجميل وأعمال السيارات ، سينمو عدد الوظائف الشاغرة ، على العكس من ذلك ، بشكل أبطأ من العام الماضي.

العام الأخير من النمو

يقدم خبراء بوابة التوظيف Superjob تقديرات مماثلة. وفقًا لحساباتهم ، في عام 2017 ، سيبلغ معدل نمو عدد الوظائف الشاغرة 5٪ شهريًا. صحيح أن المحللين يحذرون من أن هذا العام سيكون العام الأخير عندما تكون هناك زيادة عامة في عدد الوظائف الحقيقية. بدءًا من العام المقبل ، سيبدأ عدد العروض للموظفين ذوي المهارات المنخفضة في الانخفاض - بنسبة 5٪ سنويًا. ستزيد البطالة الحقيقية بنفس الرقم.

بحلول عام 2022 ، قد يرتفع المستوى الإجمالي للبطالة الحقيقية في روسيا إلى 20-25٪ ، كما يقترح Superjob.

ومع ذلك ، في HeadHunter ، تعتبر مثل هذه الحسابات مفرطة في التشاؤم ، مؤكدة أن سوق العمل يتفاعل مع الوضع في الاقتصاد ، الذي بدأ في التحسن.

قال نابيولينا إن سوق العمل لا يضغط على الاقتصادقال رئيس البنك المركزي إن القيود الرئيسية على نمو الاقتصاد الروسي لا ترتبط فقط بالوضع الديموغرافي ، ولكن أيضًا بالبنية التحتية والخصائص المؤسسية للاقتصاد.

قالت ماريا إجناتوفا ، مديرة أبحاث هيد هانتر: "في عام 2017 وما بعده ، نتوقع زيادة في عدد الوظائف الشاغرة ، ولكن ليس انخفاضًا".

محاسبون ومحامون

ستشتد المنافسة بين الباحثين عن عمل في وسائل الإعلام والنقل والخدمات اللوجستية والموارد البشرية (HR) وأعمال السيارات.

سيصبح ممثلو الجهاز الإداري متنافسين نشطين على الوظائف.

وفقًا لمحللي Superjob ، هؤلاء أولاً وقبل كل شيء محاسبون. ستبدأ الشركات الكبيرة والمتوسطة ، بما في ذلك الشركات المملوكة للدولة ، في تقليل عددها.

بحلول عام 2020 ، قد يتقلص سوق العمل للمحاسبين والموظفين المبتدئين بمقدار ثلاث مرات.

سيكون الطلب على موظفي مركز الاتصال ومشغلي إدخال البيانات ، الذين يتم تشغيل عملهم آليًا في كل مكان ، أقل وأقل. وفقًا لتقديرات Superjob ، يمكن أن يصل انخفاض حجم العروض لفناني الأداء "الورقي" إلى 70٪.

التقنيين والمديرين

سيزداد طلب أرباب العمل على المتخصصين في استكشاف وتطوير الرواسب والمهندسين في الهندسة الميكانيكية والطيران والصناعات الغذائية.

يشير Superjob إلى أن "المنافسة على المتخصصين الجيدين تزداد حدة ، وأصحاب العمل مستعدون لتقديم رواتب عالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية والمعرفة والمهارات عالية المستوى".

في الفقه القانوني ، لن يتم استبعاد المتخصصين في مجال القانون الدولي والقانون الضريبي من العمل. ستحتاج الشركات إلى المزيد والمزيد من المتخصصين في بيع منتجات التكنولوجيا الفائقة ، وستحتاج البنوك إلى مديري الأزمات والموظفين للتعامل مع الديون المتعثرة.

كتبة من الخارج

يلاحظ Superjob أنه بينما زاد النشاط في معظم الصناعات في الأشهر الأولى من عام 2017 ، انخفض عدد العروض الجديدة لعدد كبير من الموظفين في القطاع المصرفي.

يقول مسؤولو التوظيف إن العديد من موظفي البنوك يواجهون الآن الحاجة إلى إعادة التدريب. في القطاع المصرفي دخل عدد كبير من المرشحين سوق العمل - أجبروا على ترك وظائفهم أو تغييرها.

"إن سوق البطالة هو على الأرجح سوق للموظفين. ولفترة طويلة ، تم بناء الاقتصاد بأكمله على القطاع المصرفي ، والخدمات المالية المختلفة ، وعدد كبير من مخططات" الشراء - البيع هناك ". والآن أصبح عدد هذه الوظائف يقول ألكسندر سيفوجريفوف ، مستشار الموارد البشرية المستقل.

دخانينة: سوق العمل آخذ في التحول إلى سوق الكفاءةتمت مناقشة التفاعل بين الجامعات والمؤسسات في الغرفة العامة للاتحاد الروسي. قال الخبراء إنه من الضروري أن تتعاون الجامعات الروسية مع الشركات في قطاع الاقتصاد الحقيقي.

تحول السوق

الآن ، وفقًا للخبير ، يتحول السوق إلى نموذج "المنتج أولاً ثم المباع". لذلك ، فإن الصناعة الدفاعية والسوق الزراعي هما أكثر القطاعات التي تقف على أقدامها بقوة وتتطور بشكل فعال.

ساعد استبدال الواردات على تطوير العديد من الصناعات - على سبيل المثال ، إنتاج قطع الغيار وصناعة اللحوم والألبان.

يلاحظ سيفوجريفوف: "لقد وجه بلدنا اهتمامه أخيرًا إلى سوقه الخاص ، إلى فرصة ترك الأموال هنا وتطوير الصناعات ذات الصلة".

المهارات وليس الخبرة

يريد أرباب العمل الآن رؤية المتقدمين في المقام الأول من أجل الكفاءة وليس الأقدمية.

يشير خبير الموارد البشرية إلى أن "التجربة تسمح فقط باستخدام خبرة العمل المتراكمة - على سبيل المثال ، في الهياكل الكبيرة ، في المستقبل. ولكن المهارات الآن هي المهمة".

يشير المتخصصون في التوظيف إلى اتجاه عالمي آخر في سوق العمل العالمي: "عصر الآلات" قادم ، لكن معظم الباحثين عن عمل ليسوا مستعدين لذلك. وفقًا للتقديرات التي تم الإعلان عنها في نهاية عام 2016 في المنتدى الاقتصادي العالمي ، بحلول عام 2020 سيكون هناك سبعة ملايين وظيفة أقل في العالم. وفي غضون 20 عامًا ، وفقًا لتوقعات جامعة أكسفورد ، سيفقد 35٪ من سكان العالم وظائفهم - سيتم استبدالهم بالروبوتات.

غالبًا ما يحدث في الحياة أن الشخص لا يجد وظيفة. المظهر جذاب ، هناك خبرة كافية ، والتعليم متاح ، لكن لا شيء ينجح. ونتيجة لذلك ، وقع في كساد عميق ولم يعد بإمكانه القيام بشيء ما.

يمكن أن تؤدي عمليات البحث عن عمل غير الناجحة إلى الاكتئاب.

من المهم التعرف على الأسباب الجذرية للتوظيف غير الناجح. فكر في نوع العمل الذي سيفيد الآخرين ويصبح ممتعًا.

أسباب الفشل

التوقعات العالية جدًا شائعة. لا يمكنني العثور على عمل. اريد ظروف مثالية. في هذه الحالة ، تحتاج إلى تقييم الموقف بشكل واقعي وفهم أنه مع مثل هذه الطلبات ، يمكن أن تستغرق عمليات البحث وقتًا طويلاً.

ضع في اعتبارك الخيارات المختلفة وحدد أكثرها جاذبية.

استئناف غير ناجح

في كثير من الأحيان ، يقدم الباحثون عن عمل معلومات لا تهم صاحب العمل. يصفون تجارب من المكان القديم لا علاقة لها بالجديد. يكتبون عن المهارات التي ليست مطلوبة لوظيفة جديدة.

تتمثل مهمة السيرة الذاتية في عرض أفضل جوانب مقدم الطلب ، لإظهار أنه مرشح مناسب لهذه الوظيفة الشاغرة.

مؤهلات غير مناسبة

درس الشخص في الجامعة لمدة 5-6 سنوات. أصبحت المهنة غير ذات صلة بسوق العمل ، ولا يستطيع الخريج الحصول على وظيفة.

يحتاج للذهاب إلى عمل لن يكون ممتعًا. في مثل هذه الحالات ، من الأفضل إعادة التدريب وأن تصبح متخصصًا في الصناعة التي تريدها.

التحضير السيئ للمقابلة

أول شيء يهتم به المجند هو المظهر. غالبًا ما يكون الناس متهورين بشأن هذا ويأتون لإجراء المقابلات بملابس غير رسمية. يسمح بعض الرجال لأنفسهم بارتداء أحذية رياضية ، وهو ما لا يمكن القيام به.

الخطأ الثاني هو التأخير. من الأفضل أن تأتي مبكرًا بـ 5-10 دقائق.

مؤشرات أخرى لسوء الإعداد:

• اللامبالاة.
• توقعات رواتب غير كافية ؛
• النقد المفرط للقيادة السابقة ؛
• نقص التعليم الابتدائي.
• رفض إكمال مهمة الاختبار أو اجتياز فترة الاختبار ، وما إلى ذلك.

السبب الأكثر شيوعًا لرفض التعاون هو المعلومات الخاطئة في السيرة الذاتية. في محاولة لإضفاء المثالية على نفسه ، يتجاوز الشخص الحدود ويصنع صورة لا تتوافق معها.

قلة الخبرة أو فترة توقف طويلة

الآن كل شخص يحتاج إلى عمال ذوي خبرة. من المستحسن أن تكون مدتها سنة واحدة على الأقل. يؤدي هذا إلى إبطاء عملية البحث بشكل كبير عن الطلاب أو خريجي الجامعات.

الفاصل الكبير يمثل مشكلة لكثير من الأمهات. يفقدن مؤهلاتهن أثناء إجازة الأمومة.

من المهم الانخراط في النمو الشخصي بالتوازي مع البحث. يجدر إقناع المدير أو المجند بكفاءتك.

أخطاء جسيمة

يرفض الشخص الخيارات التي يفرضها المجتمع على أنها لا تستحق.

الصورة النمطية الشائعة هي الأجور المنخفضة.ينطبق هذا على الوظائف الشاغرة التي لا تتطلب تعليمًا عاليًا أو مهارات خاصة أو خبرة. الشيء الرئيسي هو العمل الجاد والجاد.

من بين هذه المهن:

• سعاة.
• النوادل.
• باريستا.
• الرسوم المتحركة.
• المحركون.
• الإداريين ، إلخ.

إذا كنت ترغب في كسب المال ، فأنت بحاجة إلى محاولة القيام بذلك. أحيانًا يكون راتب الساعي العادي أعلى من راتب موظف المكتب.

باريستا هي إحدى الوظائف التي يمكنك الحصول عليها بدون مؤهلات

تقنية البحث غير الصحيحة

راجع جميع الوظائف الشاغرة على التوالي ، على أمل أن ترى الخيار المناسب وليس الخيار الأفضل. التنظيم يساعد في أي عمل. حدد الموقع المطلوب ، ومستوى الأجر. لهذا ، هناك مرشحات على المواقع المواضيعية.

حالة أخرى هي البحث عن منصب قيادي. إذا بحث الشخص عنها في إعلانات الصحف ، فإن البحث محكوم عليه بالفشل. تضع شركة مرموقة مثل هذه المعلومات فقط على موقعها على شبكة الإنترنت أو في بورصات العمل.

وجهات نظر قديمة

بعض الناس لا يفكرون أبدًا في أعمالهم الخاصة. يسهل عليهم العثور على صاحب عمل والاحتفاظ بالسجلات في دفتر العمل والحصول على معاش في نهاية الخدمة. أولئك الذين حاولوا العمل لأنفسهم لن يثريوا الآخرين.

من بين الخيارات البديلة للكسب ما يلي:

• العمل بالقطعة
• استثمار؛
• الأعمال التجارية الخاصة؛
• التسوق الالكتروني.

إذا كان الشخص يعاني من تدني احترام الذات ، فعليك محاربته. احرص دائمًا على أن تكون أفضل نسخة من نفسك.

العمل الحر هو خيار بديل رائع للدخل

لماذا يصعب العثور على وظيفة جيدة

يريد أي شخص في أي عمر الحصول على وظيفة لائقة. استمتع بما تفعله ، استفد من الآخرين. حتى مع الخبرة الضرورية والتعليم والصفات الشخصية ، لا يمكن الحصول على الوظيفة المطلوبة. نتيجة لذلك ، يقع مقدم الطلب في حالة من الاكتئاب واليأس.

أسباب أخرى لتأخير عمليات البحث:

1. موقع الشركة السيئ. الذهاب إلى المكتب لأكثر من ساعة هو خيار لا يناسب إلا القليل.
2. راتب منخفض. بينما يحتاج بعض الناس إلى العمل من أجل المتعة ، يحتاج البعض الآخر إلى دفع تكاليف احتياجاتهم.
3. وظيفة مملة أو ميؤوس منها. فرصة النمو الوظيفي ، والإفصاح الكامل عن إمكانات الفرد هو عنصر مهم في النشاط المهني.

سبب آخر للبحث عن عمل طويل هو الخوف من اتخاذ إجراء.يعرف مقدم الطلب ما يحتاج إليه ، لكنه يخشى إرسال سيرة ذاتية أو حضور مقابلة ، ويعتقد أن معرفته ومهاراته ليست كافية للوظيفة الشاغرة المطلوبة.

نصيحة مسؤولي التوظيف: إذا كان من الصعب العثور على وظيفة ، فكن متواضعاً. لا تحتاج إلى طلب رواتب عالية دون إظهار مهاراتك الخاصة أو دون امتلاك خبرة ثرية. ابدأ صغيرًا ، وتطور لتصبح متخصصًا ، وبعد ذلك لن تضطر إلى اليأس عند البحث عن وظيفة.

المحلول

ينصح المدربون المهنيون بإجراء التحليل النفسي لفهم أهداف الحياة. ضع قائمة بنقاط قوتك وضعفك على قطعة من الورق. سيساعدك هذا على فهم أي عمل يجب تجنبه وأي عمل يجب الانتباه إليه:

• فكر فيما يلهمك للعمل ؛
• تحليل من أين تحصل على طاقتك الحيوية ؛
• قرر ما هو أقرب إلى الروح: الإبداع ، العمل مع التكنولوجيا ، الناس.

بعد اتخاذ قرار بشأن قائمة تقريبية للوظائف الشاغرة ، ابدأ التطوير الخاص بك. اقرأ الأدب الاحترافي ، قم بزيارة المنتديات اللازمة. إذا كانت لديك خبرة في المجال المطلوب ، يمكنك تحسين مؤهلاتك. الطريقة السهلة هي الدورات المدفوعة. مدتها 3-6 أشهر.

احضر مناسبات مختلفة ، يمكنك الحصول على جهات اتصال مفيدة ، من بينها قد يكون هناك صاحب عمل يبحث عن موظفين جدد بعد تسريح الموظفين القدامى. وفقًا لقواعد الشكل الجيد ، من الصحيح أن تطلب فقط معلومات عامة عن الوظيفة الشاغرة. من الأفضل تبادل جهات الاتصال وتحديد موعد.

تحدث مع الأشخاص الموجودين بالفعل في الموضع المطلوب ، واكتشف المعلومات التي تحتاجها. سيساعدك هذا على فهم ما إذا كانت التوقعات تتماشى مع الواقع.

أولاً ، عليك عمل قائمة بالوظائف الشاغرة المقبولة.

كيفية الضبط

طريقة فعالة هي التأكيدات. هذه تأكيدات إيجابية تعمل من خلال التنويم المغناطيسي الذاتي.

قائمة التأكيدات الصالحة:

• أنا متخصص جيد.
• يسعدني أن يتم تعييني من قبل أي صاحب عمل ؛
• عمليات البحث عن عمل مثمرة ؛
• كدت أن أجد وظيفة أحلامي ؛
• لدي معرفة كافية لهذا المنصب.
• أنا دائمًا مهتم بالتفاصيل ؛
• صفاتي مناسبة للوظيفة.
• أنا ناجح ، ودقيق ، ومليء بالقوة والطاقة ، إلخ.

الشخص الذي يحاول بشدة لا يمكنه العثور على وظيفة. الموقف الإيجابي قبل المقابلة هو مفتاح النجاح. ستحتاج أولاً إلى إجبار نفسك على نطق هذه العبارات ، وستظهر لاحقًا بشكل لا إرادي في صوتك.

كيف تجد وظيفة لفئات مختلفة من الناس

يعد البحث عن وظيفة موضوعًا حساسًا للأمهات الشابات في إجازة الأمومة والطلاب والمتقاعدين. يتردد الطلاب والأمهات الصغار في تولي وظائف بدوام كامل بسبب استحالة وضع جدول زمني دقيق.

بالنسبة للمتقاعدين ، السبب مختلف - النشاط البدني المحدود. تمنع المشاكل الصحية مكاسب الإنتاجية التي تتطلبها الإدارة.

هناك حل لمثل هذه المشاكل ، هذا هو العمل بالقطعة. لا يهتم العميل بالعمر والوضع الاجتماعي والتعليم الذي يتمتع به المؤدي. من المهم أن يتم العمل ، حيث يتم أخذ جميع المتطلبات في الاعتبار. عند البحث عن فنان ، تؤخذ سمعته في الاعتبار. لاختبار المهارات الحقيقية للموظف ، يجب أن يقوم بمهمة اختبار. مع مرور ناجح ، يكون التعاون طويل الأمد ممكنًا. فوائد العمل الحر:

• الدفع إلى البطاقة المصرفية في غضون 1-2 أيام بعد تقديم الطلب ؛
• يتم تقييم المهارات المهنية فقط للموظف ؛
• يمكنك العمل عن بعد ؛
• كل ما تحتاجه للعمل هو المهارات والإنترنت والبرامج اللازمة.

الراحة الرئيسية هي أن العمل يمكن القيام به في أي وقت من اليوم.من المهم تسليمها في غضون إطار زمني محدد. كلما كانت المهارات أفضل ، زادت الحاجة إلى مثل هذا العامل.

استنتاج

العثور على وظيفة هو دائما صعب. ظروف العمل غير المناسبة ، والأجور المنخفضة ، والبُعد عن مكان الإقامة - هناك أسباب عديدة. من المهم وضع خطة للبحث. قبل ذلك ، فكر في وظيفتك المفضلة.

والآن لا تواجه الأمهات الشابات والطلاب والمتقاعدون أي مشاكل في العثور على عمل. هناك مصادر بديلة للدخل. الأكثر شعبية هو العمل المستقل. يجب التعامل مع أي عمل بمسؤولية وإعداده مسبقًا. يمكن أن يؤدي سوء الإعداد إلى فشل آخر.

تحتل المهنة مكانة مهمة في حياة معظم البالغين.

من كم هو مريح لنا أن نكون في المكتب ، مقدار الأموال التي يجلبها موقعنا.

ما إذا كانت لدينا فرص كافية لتحقيق الذات يعتمد إلى حد كبير على مزاجنا وحتى - الرفاهية.

ولكن ماذا عن أولئك الذين يجبرون على الصراخ: " لا يمكنني العثور على عمل!»?

كيف يمكنهم كسر الحلقة المفرغة وإيجاد مكانهم في الحياة؟ هل تجد وظيفة لا تجلب المتعة فحسب ، بل المال أيضًا؟

سنحاول الإجابة على هذه الأسئلة وغيرها في حدود المقال.

لا أجد وظيفة: الأسباب والصور النمطية

حقيقة أن الشخص لا يستطيع العثور على وظيفة لا تحدث من تلقاء نفسها ، ولكن لها أسباب محددة للغاية.

النقطة المهمة ليست أن شخصًا ما أكثر حظًا ، لكنك لست محظوظًا على الإطلاق.

الحقيقة أنك نفسك غارقة في الصور النمطية التي لا تسمح لك بإدراك نفسك في المهنة ، ولا تلاحظ الأسباب الواضحة لعدم وفائك.

"أسباب عدم تمكني من العثور على عمل"

هناك خمسة أسباب شائعة تمنعك من العثور على وظيفة:

عدم الرغبة في العثور على عمل.

هذا هو السبب الأكثر شيوعًا لعدم قدرة الناس على العثور على عمل.

يمكنك إقناع نفسك والآخرين بقدر ما تحب حول الطريقة التي تم بها إزعاجك ، محاولًا العثور على وضع مناسب ، ولكن في مكان ما في أعماق روحك تدرك أن هذا ليس صحيحًا.

افهم سبب عدم رغبتك في العثور على وظيفة: أنت تقوم بعمل غير محبوب ، وتريد تغيير حياتك ، وتشعر براحة أكبر في دور "المرأة المحتفظ بها" ، وتريد فتح مشروعك التجاري الخاص ، وما إلى ذلك.

بمجرد العثور على السبب ، افهم في أي اتجاه يجب أن تذهب.

الطلبات مرتفعة للغاية.

بالطبع ، نريد جميعًا تحقيق أقصى استفادة من الحياة.

منصب مفيد ، فرص وظيفية ، جدول مناسب ، رئيس لا تشوبه شائبة ، فريق ودود ، مسؤوليات بسيطة ، رواتب عالية ، إلخ.

لكن فكر مليًا فيما إذا كنت تستحق هذه الطلبات.

هل يمكنك ، كمتخصص ، التقدم لشغل وظيفة يحلم الجميع بالعثور عليها ، أو بينما يجب أن تكون قانعًا بأقل من ذلك ، عن طريق تحسين مؤهلاتك.

عدم القدرة على "بيع" نفسه.

يمكنك أن تكون رأسًا وكتفًا فوق كل المرشحين الذين حضروا للمقابلة ، ولكن إذا لم تستطع إقناع المدير بذلك ، فلن تتمكن من العثور على وظيفة لفترة طويلة.

إن القدرة على "البيع" لا تقل أهمية عن المؤهلات العالية والمهارات المهنية التي لا تشوبها شائبة.

أنت تحاول العثور على وظيفة في المكان الخطأ.

تدعي والدتك أن وكالات التوظيف لصوص وأن الإنترنت ملاذ دجال لذا لا يمكنك العثور على عمل هناك؟

أنت تصدقها وتتصرف بالطريقة القديمة: ادرس الإعلانات في الصحيفة وتعمد التجول في المكاتب على أمل أن يكون لديهم شاغر.

لا تكن غبيا! تحتاج إلى استغلال كل فرصة للعثور على وظيفة جيدة حقًا.

أنت لا تستفيد استفادة كاملة من الفوائد الخاصة بك.

هل تشعر بالخجل من سؤال قريب يعمل في الحكومة لمساعدتك في العثور على وظيفة من الخبز والزبدة؟

هل تخجل أيضًا من الكتابة في سيرتك الذاتية عن جميع مزاياك والثناء على نفسك في مقابلة؟ أنت لست على حق.

أستطيع أن أخبرك بكل ثقة: أولئك الذين يتسلقون السلم الوظيفي بسرعة يستخدمون كل مزاياهم.

افعل نفس الشيء لتجد ما تحتاجه.

القوالب النمطية للأشخاص الذين لا يجدون وظيفة

لكن ربما يكون السبب الأكثر خطورة لعدم العثور على وظيفة هو أنك وقعت فريسة للصور النمطية.

في الواقع ، الصور النمطية التي تم فرضها علينا منذ الطفولة تدمر حياتنا بشكل خطير ، على الصعيدين الشخصي والمهني.

إذا تمكنت من التعامل معهم ، فلن يقف شيء بينك وبين وظيفة أحلامك.

القوالب النمطية الأساسية التي تمنعك من العثور على وظيفة:

"نعم ، حسنًا ، هذا الراتب الصغير".

إذا كنت متخصصًا شابًا ليس لديك خبرة جادة ، فأنت بحاجة إلى البحث عن راتب صغير (لن يقدمه لك أي شخص تقريبًا).

منصب واعد وشركة كبيرة تستطيع أن تنمو وتتطور فيها.

"هذه الوظيفة ليست مرموقة".

بالطبع ، في نظر الناس ، كونك طبيبًا هو أكثر شهرة من كونك سباكًا ، لكن من قال إن هؤلاء الأشخاص على حق.

من المهم ألا تبحث عن مكانة خيالية ، ولكن من المهم أن تختار تخصصًا يمكنك أن تدرك نفسك فيه بسهولة ويجلب لك المال.

تحب الزراعة وهل أنت جيد فيها؟

إذن ، بصق على آراء الناس وأصبح مزارعًا ، فقط مزارعًا يتمتع باقتصاد مزدهر ودخل كبير.

"العمل على الإنترنت ليس جادا".

توفر الشبكة اليوم فرصًا أفضل بكثير للتنفيذ الاحترافي من منظمة حكومية فقيرة أو شركة صغيرة ومتنقلة.

"كل هذه المهن الجديدة لم تدم طويلاً".

عندما قبل 5 سنوات ، بصقت صديقتي من مركز إقليمي صغير على قلة الفرص في جريدتها الإقليمية وأصبحت كاتبة نصوص مستقلة.

كان الجميع ، بما في ذلك أقاربها المقربين ، يطنين في معابدهم: "كيف يمكنك تغيير وظيفتك الحقيقية لنشاط على الإنترنت ، لا يمكن نطق اسمه؟".

ثم لم يكن يدعمها إلا زوجها الذي سئم من الزوجة الغاضبة المتوترة إلى الأبد ، والتي "لم تكن جيدة في العمل".

وهي الآن تكسب 3 أضعاف ما تكسبه من زملائها السابقين ، فهي تختار العملاء والمواضيع وجدول العمل بنفسها.

"الشيء الرئيسي هو الاستقرار".

نعم ، يبدو أن فيكتور فيدوروفيتش يقول شيئًا كهذا وينظر إلى أين هو الآن.

إذا كان هناك خيار بين منظمة حكومية مملة ، حيث لا يمكنك الاعتماد على الترقية إلا بعد وفاة كوادر قديمة ، وبين منظمة شابة.

لكن شركة واعدة تختار الخيار الثاني دون تردد.

2 قصتين من الخاسرين الذين لم يتمكنوا من العثور على عمل

لا يهم كيف يتذمر أي شخص من صعوبات الحياة الحديثة ، أعتقد أن الجميع مزودون بظروف رائعة للتنفيذ.

كل ما في الأمر أنه لا يرى الجميع أنه من الضروري استخدامها.

في كثير من الأحيان أولئك الذين يتأوهون ، "لا يمكنني العثور على وظيفة" ، لا يريدون البحث عنها كثيرًا.

يجدون باستمرار شاشة يمكنهم الاختباء خلفها ، حتى لا يكبروا ولا يتحملوا المسؤولية في المهنة.

أعتقد أن قصص خاسرين غير خياليين ستقنعك بهذا.

1) "لا يمكنني العثور على وظيفة - لقد عذبني الاكتئاب!"

صادفت هذه القصة على الإنترنت ، لكنني أعلم على وجه اليقين أنها كتبها شخص حقيقي ، لأنني أعرف هذه الفتاة وتعرفت عليها (الصورة الموجودة على الصورة الرمزية كانت حقيقية).

تخرجت أنيا من الجامعة بدرجة امتياز مع مرتبة الشرف في التمويل.

يبدو أن التعليم ممتاز ، والتخصص مربح ، وهناك عمل كاف في الاتجاه وليس من الصعب العثور عليه.

بعد العمل لمدة 3 سنوات في أحد البنوك ، تزوجت الفتاة من زميل لها وأنجبت طفلاً وذهبت في إجازة أمومة.

بينما كانت في إجازة أمومة ، أغلق مصرفهم ، أي لم يكن لدى أنيا مكان تذهب إليه من إجازة الوالدين.

يبدو أن ما هي المشكلة: ابحث عن مكان آخر - هناك على الأقل عشرة سنتات من تلك البنوك في كل مدينة. لكن بحث أنينا استمر لمدة عامين.

صرخت الفتاة إلى كل شخص في الاجتماع ، وكذلك في مشاركتها في المنتدى: "لا أستطيع ، لقد فقدت الثقة في قدراتي ، أعاني من الاكتئاب ، وما إلى ذلك. إلخ.".

في البداية ، كان رد فعل ضيوف المنتدى متفهمًا لمأساة الفتاة: فقد عزوا ، وشجعوا ، وأخبروا قصصهم أنهم لم يتمكنوا على الفور من العثور على مكان شاغر يناسبهم من جميع النواحي.

لكن يبدو أن أنيا ببساطة لم تسمعهم - استمرت في التذمر من المصائب التي حلت بها ، والاكتئاب وما إلى ذلك.

بدأ أعضاء المنتدى في الشك في شيء ما وطرحوا أسئلة توضيحية: "كم عدد المقابلات التي أجريت؟" ، "لماذا يرفض أصحاب العمل؟" إلخ.

من إجابات أنيا ، اتضح أن كل من حولها سيئون ، إنها جيدة فقط ، ولا أحد يفهمها ولا أحد يقدم وظيفة أحلامها (ما يجب أن تكون عليه ، الفتاة نفسها لا تفهم).

وبعد ذلك بدأت ...

بشكل عام ، لن أعيد سرد كل شيء ، لا يسعني إلا أن أقول إن أعضاء المنتدى أعطوا آنا تشخيصًا دقيقًا: إنها ببساطة لا تريد أن تجد مكانًا لها.

ربما استرخاء الفتاة بعد المرسوم ، ربما في وقت من الأوقات اختارت ببساطة المهنة الخطأ ، قد تكون هناك أسباب أخرى.

سيصبح الأمر أسهل بالنسبة لها إذا اعترفت لنفسها بصدق بأنها لا تحتاج إلى وظيفة في أحد البنوك وتحاول أن تدرك نفسها في مهنة أخرى أو أن تجد السعادة في دور الأم وربة المنزل.

2) "لا يمكنني العثور على وظيفة في موسكو ، مهما حاولت بصعوبة ..."

القصة الثانية رواها لي صديقي إيرا ، الذي يعيش في موسكو منذ 5 سنوات.

بمجرد أن لم تكن خائفة من الصعوبات المرتبطة بالانتقال إلى عاصمة بلد آخر ، لم تكن خائفة من إجراء مقابلة صعبة للغاية لوظيفة في شركة دولية ، ونتيجة لذلك ، تمكنت من العثور على درجة عالية وظيفة مدفوعة الأجر تعشقها.

بمجرد أن جذب الأصدقاء إيرا إلى حفلة ما ، وهناك حاول شاب التمسك بها. كان الشاب من سكان موسكو ، وكان يفتخر به بشكل لا يصدق ، وكان يعيش مع والديه ولم يعمل في سن 24.

لسؤال صديقي المباشر: "لماذا؟" تلوح له: "لا أستطيع في موسكو".

يقول إيرا: "لقد صدمتني كثيرًا حينها ، لدرجة أنني مشيت تحت الانطباع لعدة أيام أخرى."

أنا ، مثل صديقي ، لا أستطيع أن أصدق أنه في مدينة تضم الملايين ، واحدة من عواصم العالم ، في قرية حيث تتاح مثل هذه الفرص ، حيث يحلم الكثير من الناس بالانتقال على وجه التحديد بسبب العدد الكبير من الوظائف ذات الأجور الجيدة.

لا يستطيع أي مواطن من سكان موسكو من عائلة جيدة حاصل على تعليم عالٍ العثور على وظيفة.

على الأرجح ، الأمر برمته هو كسل الشاب ، وطفوليته ، وقلة ضعفه ، وأيضًا في عدم مسؤولية والديه ، اللذان يحتويان بهدوء على المشكلة الزائدة.

ماذا أفعل مع متلازمة لا يمكن العثور على وظيفة؟ كيفية التعامل مع هذا؟

حقيقة أنك سوف تتذمر باستمرار: "لا أستطيع ، لا يمكنني العثور على وظيفة على الإطلاق" ، فلن تحسن حياتك بأي شكل من الأشكال.

لكي تتحقق في المهنة وفي نفس الوقت تقدم ماديًا لمستقبلك ، عليك أن تتصرف.

علاوة على ذلك ، عليك أن تبدأ في التمثيل الآن ، دون وضع كل شيء في الخلف ، حتى يظهر سبب آخر لماذا لا تزال عاطلاً عن العمل.

ما عليك القيام به للعثور على وظيفة:

قرر ما تريده من الحياة.

حتى لو كنت قد تلقيت تعليمًا بالفعل ، حتى لو كان لديك نوع من حارس العمل ، أجب بصدق على السؤال: "هل أريد أن أفعل هذا طوال حياتي".

إذا كنت تحلم بشيء آخر ، فلم يفت الأوان بعد لتغيير الاتجاه.

إذا كنت واثقًا تمامًا من اختيار المهنة ، ففكر في أفضل طريقة لتحقيقها:

• ممارسة أنشطة الأعمال؛
• البدء من الصفر في شركة كبيرة.
• الترويج لشركة صغيرة ولكنها واعدة ؛
• البقاء في مسقط رأسك أو الانتقال إلى مستوطنة أكبر ، إلخ.

1. اكتب سيرة ذاتية خالية من العيوب.

   السيرة الذاتية هي ما يراه صاحب العمل حتى قبل مقابلتك ، وإذا كانت مكتوبة بأخطاء ، فلن يكون لديك فرصة كبيرة للعثور على وظيفة جيدة.

   لا يمكنك كتابة سيرتك الذاتية ، أو الدفع لمتخصص من وكالة توظيف ، أو أن تكون مصدر إلهام لك من عينات على الإنترنت.

   أرسل سيرتك الذاتية إلى جميع الشركات التي ترغب في العمل بها ، حتى تلك التي تبدو غير متوفرة.

   

   

   تعلم التصرف بشكل صحيح في المقابلة.

   إذا كان صاحب العمل يحب سيرتك الذاتية ، فإن المرحلة التالية التي يجب أن تمر بها هي.

   لا تتأخر عن مقابلتك.

   للعثور على لغة مشتركة مع صاحب العمل ، يجب أن تتصرف أثناء المقابلة:

   • بهدوء
   • واثق؛
   • ساحر؛
   • استرخاء.
   • بأدب.

   وأيضًا لا تنس أن تبتسم ، وتجيب على الأسئلة بكفاءة وتفصيل.

   واحرصي على الاهتمام بمظهرك لإحداث انطباع جيد.
   
   

   بفضل الصور والمنشورات المنشورة ، يمكنك أن ترى كيف يتم الكشف عن الأشخاص الذين بدوا طبيعيين تمامًا بالنسبة لك في ضوء سلبي.

   قم بإزالة أي شيء قد يضر بك من الصفحات: الصور العارية مع الكحول والسجائر ، والنكات البذيئة ، والمشاركات التي تشير إلى تعصبك العنصري أو الديني ، وما شابه.

   لا تحاول القفز فوق رأسك.

   عندما تذهب إلى متجر ملابس ، فأنت تعرف مقاسك.

   إذا كنت ترتدي L ، فهل سيحدث لك أن تحاول الضغط في فستان مقاس S؟

   أعتقد أنه من غير المحتمل ، لأنه غبي.

   يجب أن تفعل الشيء نفسه مع الوظيفة التي تريد العثور عليها: جرب المنصب والشركة التي تناسب حجمك.

   لا تخف من المجازفة.

   يُعرض عليك منصب ممتاز براتب جيد ، لكن لهذا عليك الانتقال إلى مدينة أخرى.

   ماذا يردعك؟

   هل الأصدقاء والأقارب يقيمون هنا؟

   لذلك مع وسائل الاتصال الحديثة ، يمكنك البقاء على اتصال معهم.

   تخشى ألا يأتي شيء منه؟

   حسنًا ، لن ينجح الأمر ، لذا عد إلى المنزل.

   لا تخف من المجازفة ، أو سيكون العثور على وظيفة جيدة أمرًا صعبًا.

   لا تجمد في مكان واحد.

   في وقت ما ، يمكنك بسهولة العثور على وظيفة جيدة ، ولكن على مر السنين بدأت تفهم أنك توقفت عن النمو ، ولم يعد راتبك يناسبك ، وتريد انطلاقًا وظيفيًا؟

   حان الوقت لمحاولة العثور على وظيفة أخرى.

   ليس من الضروري أن تتجذر في مكان واحد.

للحصول على النصائح الحالية حول كيفية العثور على وظيفة بدون خبرة عمل ، شاهد الفيديو:

إذا واصلت ، رغم كل محاولاتك ، تكرار: " لا يمكنني العثور على عمل"يعني أنك بحاجة للتغلب على هذا الجبل بمساعدة أحد المحترفين.

على سبيل المثال ، مدرب نمو شخصي أو طبيب نفساني متخصص في التنفيذ المهني ، أو موظف في وكالة توظيف يمكنه حل المشكلات الصعبة.

مقالة مفيدة؟ لا تفوت فرصة جديدة!
أدخل بريدك الإلكتروني واستقبل المقالات الجديدة عن طريق البريد

على الرغم من الأزمة الاقتصادية الخطيرة ، تقدم موسكو في عام 2019 فرصًا أكبر للعثور على وظيفة لائقة أكثر من أي مدينة أخرى في روسيا أو في البلدان المجاورة.

ستجد أدناه بعض النصائح حول كيفية البحث عن وظيفة مثيرة للاهتمام وذات أجر مرتفع من أرباب العمل المباشرين في موسكو.

كيفية العثور على وظيفة

لنبدأ بتذكيرك بعدم إهمال مساعدة معارفك القدامى والزملاء السابقين. حتى لو لم يتمكن أحد من تقديم أي شيء لك في الوقت الحالي ، يمكن أن تؤثر توصية زميل من مكان عمل سابق بشكل إيجابي على قرار ترشيحك.

في بداية البحث ، تحتاج إلى تحديد متطلبات مكان العمل في المستقبل. سيساعد هذا ليس فقط في تضييق نطاق الاختيار ، ولكن الأهم من ذلك ، إبراز مصادر البحث ذات الأولوية.

على سبيل المثال ، إذا كنت تبحث عن وظيفة منخفضة المهارة بالقرب من المنزل ، فقد ترغب في إيلاء المزيد من الاهتمام للوحات الرسائل وصحف الأحياء المحلية والزيارات المباشرة إلى صاحب العمل المحتمل. يجب على المهنيين والمديرين وموظفي المكاتب المؤهلين تأهيلا عاليا النظر في الوظائف الشاغرة في مواقع الإنترنت الرائدة.

حيث لا تحتاج للبحث عن عمل

يمكنك إعادة الصياغة قليلاً وتخفيف الصياغة: حاول ألا تستخدم خدمات الوكالات التي تعمل في مجال التوظيف مقابل المال. تحصل جميع الوكالات ذات السمعة الطيبة على أموال من صاحب العمل ، الذي لديه فرص أكبر بكثير للعثور على موظف جيد لنفسه.

فكر في أصحاب العمل الذين يستخدمون خدمات الوكالات التي تأخذ أموالاً من الباحثين عن عمل. على الأرجح ، سيتم خداع توقعاتك ، على الأقل ستصاب بظروف أسوأ من تلك المذكورة في البداية.

أين تبحث عن عمل

تجربتي الشخصية مقصورة على أكبر موقعين على Runet:

• hh.ru
• SuperJob.ru

يمكنك بسهولة العثور على بقية المواقع التي تحتوي على إعلانات الوظائف بنفسك. بالمناسبة ، يقوم العديد من أصحاب العمل بنشر وظائفهم الشاغرة على عدة مواقع في وقت واحد. لكن هذا ينطبق على الشركات الكبيرة ذات الميزانيات الكبيرة ، بينما يمكن للشركات الصغيرة استخدام خدمات الوكالات ومواقع الإنترنت الأقل "ترويجًا".

يقوم بعض أصحاب العمل بنشر الوظائف مباشرة على مواقع الويب الخاصة بهم. وحتى في حالة عدم وجود وظائف شاغرة منشورة ، فلا أحد يمنعك من الاتصال بممثل شركة أحلامك. هذا هو المكان الذي يكافأ فيه المثابرة.

خيار آخر للعثور على وظيفة هو وسائل التواصل الاجتماعي. بالطبع ، بالنسبة لبعض أنواع الأنشطة ، يعد VKontakte و Facebook مناسبين تمامًا ، لكن بالنسبة لمعظم الأنشطة ، يكاد يكونان غير مجديين. لهذا ، هناك مجتمعات من المهنيين ، على سبيل المثال Linkedin.com أو professionali.ru

يمكن نصح وكالات التوظيف الكبيرة مثل Kelly Services و Manpower. تعمل هذه الوكالات في اختيار الموظفين المؤهلين في الغالب للشركات الغربية. هناك عيب واحد فقط عند التقديم من خلال هذه الوكالة - مقابلة إضافية واحدة على الأقل في الوكالة. بالمناسبة ، يقومون أيضًا بنشر وظائفهم الشاغرة واختيار المتقدمين على مواقع مثل hh.ru بناءً على السير الذاتية المنشورة عليهم.

كيفية كتابة السيرة الذاتية

أيًا كانت طريقة العثور على الوظيفة التي تختارها ، ستحتاج إلى إنشاء أو تحديث سيرتك الذاتية. لا تقلل من أهميتها ، حيث سيتم الحكم عليك من خلال كيف وما هو مكتوب هناك. وقد لا تبدأ حياتك المهنية أبدًا بعد مراجعة مختصرة لسيرتك الذاتية من قبل أخصائي الموارد البشرية ، متبوعة بإرسالها إلى سلة المهملات.

على الرغم من أن كتابة السيرة الذاتية هي علم كامل ، إلا أن المواقع الحديثة مثل hh.ru تتمتع بواجهة سهلة الاستخدام مع نصائح ، مما يسمح لك بإنشاء سيرة ذاتية لائقة حتى بدون خبرة كبيرة. انتبه إلى القدرة على التصدير إلى تنسيقات مختلفة: PDF أو Word. هذا مفيد عند الإرسال عن طريق البريد الإلكتروني أو للطباعة السريعة إلى طابعة.

سنركز هنا فقط على النقاط المهمة في إنشاء السيرة الذاتية ، والتي غالبًا ما يتم نسيانها:

• لا يجب أن يكون الحجم كبيرًا جدًا ، بل يجب وضعه على ورقتين ، ولكن يجب أن تكون المعلومات الأكثر أهمية ، مثل التعليم والوظيفة الأخيرة ، على الورقة الأولى.
• إذا كنت لا تزال بحاجة إلى أكثر من ورقتين لوصف مؤهلاتك ، فمن الأفضل عمل نسختين من السيرة الذاتية: كاملة ومختصرة.
• إذا كنت تتطلع إلى التقدم لوظائف في مجالات مختلفة ، فمن المنطقي أن تقوم بسير ذاتية مختلفة ، حيث يمكن اعتبار الوصف التفصيلي للخبرة في مجال ما على أنه نقص في الخبرة في مجال آخر.
• افحص النص بعناية بحثًا عن الأخطاء النحوية وحاول تجنب استخدام العبارات اللغوية المشكوك فيها. إذا كانت هناك أخطاء ، فلن تتاح لك فرصة مقارنة بالسير الذاتية الأخرى ، حتى بالنسبة للوظائف الشاغرة التي لا تتطلب العمل المباشر مع النصوص.
• لا تتردد في إظهار كل مزاياك ، بالطبع ، فقط تلك التي تعكس النجاح في نشاطك المهني. احذر من كتابة الأكاذيب. إذا تم الكشف عن هذا في مقابلة ، فحتى الكذبة البسيطة يمكن أن تضع حدًا لترشيحك.
• لا تقلل من شأن وجود صورة في سيرتك الذاتية ؛ في معظم الحالات ، سينظر المجند إلى وجود صورة بشكل إيجابي.
• لا تحتاج إلى وصف هواياتك بالتفصيل في نهاية سيرتك الذاتية ، قلة قليلة من الناس مهتمون حقًا بهذا الأمر وفي بعض الحالات يمكن أن يضروا فقط.

لماذا تحتاج إلى كتابة خطاب تغطية

لفهم أهمية خطاب الغلاف ، تخيل نفسك على أنك الشخص الذي سيتصفح عشرات رسائل البريد الإلكتروني من المتقدمين للوظائف ويختار المرشحين ذوي الأولوية العالية لإجراء المقابلات. ليس هناك ما يضمن أن جميع السير الذاتية ستتم دراستها بدقة أولاً وبعد ذلك فقط سيتم إرسال دعوات المقابلة. على الأرجح ، ستتم دراسة السيرة الذاتية أولاً من تلك الرسائل ، والتي كان نصها أكثر ملاءمة لتعريف الوظيفة الشاغرة أو ببساطة أحب المجند. وبالتالي ، قد لا يتعلق الأمر بدراسة ترشيحك. لذلك ، تحتاج إلى محاولة كتابة خطابات تغطية ليس وفقًا لقالب واحد (سيكون هذا ملحوظًا على الفور) ، ولكن التركيز على مزاياك في ضوء متطلبات صاحب عمل معين.

المهمة الرئيسية في هذه المرحلة هي إرضاء نفسك وبيعها بأكبر قدر ممكن. جرب هذه الإرشادات البسيطة:

• تحقق من مظهرك ، يجب أن يكون أنيقًا وليس استفزازيًا. سيتم استقبالهم بملابسهم وقد لا تكون هناك فرصة ثانية.
• أظهر اهتمامك. فكر مسبقًا في الأسئلة التي ستطرحها. يجب أن يتأكد صاحب العمل من قضاء الوقت في التواصل معك لسبب ما. افصل هاتفك المحمول ، ولا تشتت انتباهك بأشياء دخيلة.
• لا تُظهر طموحًا مفرطًا ، يجب أن تتوافق مع الوظيفة التي تتقدم لها.
• كن كريما. لا تتردد في السؤال عما إذا كان هناك شيء يزعجك. لا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تتوسل باكيًا وتكون على استعداد لفعل أي شيء من أجل هذه الوظيفة ، فمن المرجح أن يرفضك صاحب العمل ، بعد هذه الانفعالات العاطفية.

كيف تبحث عن عمل في أزمة

قد يبدو الأمر غريبًا ، لكن الإجابة من معظم المجندين هي نفسها في أي وقت آخر.

الشيء الرئيسي هو عدم الجلوس مكتوفي الأيدي ، ولا تقتصر على موقعين كبيرين قمت بنشر سيرتك الذاتية عليهما. استخدم جميع مصادر المعلومات المتاحة. تحسين مؤهلاتك. جرب أنشطة جديدة. ربما حان الوقت لتغيير كل شيء. بالنسبة للبعض ، تفتح الأزمة فرصًا جديدة.