Erőforrások az összes anyagi javak és szolgáltatások összessége, amelyeket egy személy a számára szükséges termékek előállítására használ fel

Az erőforrások feltételesen fel vannak osztva:

• Ingyenes (amelyek korlátlan mennyiségben vannak, azaz nullával egyenlőek)
• Gazdaságos (a mennyiség korlátozott, de az ár eltér a nullától)

A gazdasági erőforrások korlátozottsága nem abszolút, hanem relatív. Ez az alapvető lehetetlenségben rejlik egyidejű és teljes kielégíti a társadalom minden tagjának szükségleteit.

A közgazdaságtan feladata az erőforrások optimális elosztása és felhasználása.

Gazdasági erőforrások a termelés különféle elemeinek összessége, amelyek felhasználhatók az anyagi és szellemi javak és szolgáltatások létrehozásának folyamatában. A gazdasági erőforrásokat anyagi: nyersanyagokra és tőkére, valamint emberi erőforrásokra: munkaerőre és vállalkozói képességre osztják. Mindezek az erőforrások termelési tényezők.

A gazdasági erőforrások (termelési tényezők) négy csoportba sorolhatók:

(föld)

• föld
• ásványok
• vízkészlet

természetes tényező A termelés tükrözi a természeti feltételek befolyását a természetes nyersanyag- és energiaforrások előállításában való felhasználására, ásványi anyagokra, föld- és vízkészletekre, légmedencére, természetes növény- és állatvilágra. A természeti környezet mint termelési tényező megtestesíti bizonyos típusú és mennyiségű természeti erőforrások előállításában való részvétel lehetősége, nyersanyaggá alakítva, amelyből a termelés kézzelfogható termékeinek teljes választéka készül.

A természetes tényezõ minden fontossága és jelentõsége mellett a termeléssel kapcsolatban passzívabb tényezõként hat, mint és. A helyzet az, hogy a természeti erőforrások, amelyek elsősorban nyersanyagok, átalakulnak anyagokká, majd a fő termelési eszközökké, amelyek már ténylegesen aktív, alkotó tényezőként működnek. Ezért számos faktormodellben a természetes tényező mint olyan gyakran nem jelenik meg kifejezetten, ami semmiképpen sem csökkenti jelentőségét a számára.

Befektetési források ()

• épület
• szerkezetek
• felszerelés

A pénzügyi tőke, vagyis a részvények, kötvények, pénz nem vonatkozik a gazdasági erőforrásokra, mert. nem kapcsolódik a tényleges termeléshez.

A „tőke” tényező a termelésben részt vevő és abban közvetlenül részt vevő termelőeszközöket jelenti.

A tőke mint termelési tényező különböző formában és formában működhet, és különböző módon mérhető. fizikai tőke(rögzített termelési eszközök) formájában mutatjuk be, de jogos hozzáfűzni és (), amely a termelési tényező szerepét is betölti, mint a legfontosabb anyagi erőforrás és a termelési tevékenység forrása.

Vállalkozói tehetség

Vállalkozói képesség— képesség a termelés megszervezésére, az üzletvezetéssel kapcsolatos döntések meghozatalára; legyen újító.

A vállalkozó négy fontos funkciót lát el:

• Vezető szerepet tölt be az erőforrások racionális kombinálásában egyetlen folyamatban az áruk és szolgáltatások előállításához
• Ellátja a fontosabb üzleti döntések meghozatalának feladatát
• Innovátor, azaz új termékeket, gyártási technológiákat és vállalkozásszervezési formákat vezet be kereskedelmi alapon
• Nemcsak idejét és üzleti hírnevét kockáztatja, hanem a befektetett pénzeszközöket is

A piacgazdaságban a gazdasági erőforrások jövedelmet hoznak tulajdonosaiknak bérleti díj (föld) és (tőke) formájában. A munkájukat felajánlók jövedelmét hívják , a vállalkozói jövedelmet pedig .

Nevezzünk meg még egy jelentős termelési tényezőt. Összefoglaló néven a termelés tudományos és műszaki színvonalát. A tudományos és műszaki (műszaki és technológiai) szint közgazdasági lényegét tekintve a termelés műszaki és technológiai tökéletességének fokát fejezi ki.

Gazdasági erőforrások piaca a társadalmi újratermelésben

Eddig a késztermékek piacának vizsgálata és az ezeket a termékeket előállító cégek magatartásának vizsgálata állt a középpontban a különböző piaci struktúrákban.

Mindeközben egy vállalatnak bármilyen áru vagy szolgáltatás előállításához olyan gazdasági erőforrásokat kell beszereznie, amelyek közvetlenül vagy közvetve a háztartások tulajdonában vannak. A termelési tényezők piacán a kereslet, kínálat és árképzés sajátosságainak vizsgálata fontos szerepet játszik a gazdaságban lezajló folyamatok megértésében.

A piac jelentősége a termelési tényezők szempontjából abból adódik, hogy:

• egyrészt az erőforráspiacon fennálló árak meghatározzák az összes működő vállalkozás gazdasági költségeinek szintjét, ami viszont meghatározza a késztermékek piacán a piaci kínálat nagyságát;
• másodszor, a termelési tényezők árai a legfontosabb tényező a háztartások készpénzjövedelmének (bérek, bérleti díjak, kamatok és nyereség formájában) kialakulásában, amelyek meghatározzák a késztermékek iránti piaci keresletet;
• harmadszor, a termelési tényezők piacának normális működése hozzájárul a gazdasági erőforrások hatékony elosztásához a gazdálkodó szervezetek között, és ezáltal minimalizálja az egyik vagy másik típusú késztermék előállításának alternatív költségeit.

Ellentétben a késztermékek piacával, ahol a háztartások keresletet, a cégek pedig a kínálatot, az erőforráspiacon a gazdasági egységek funkcionális szerepei drámaian megváltoznak. Most a háztartások kínálják fel a rendelkezésükre álló gazdasági erőforrásokat, és válnak a kínálat alanyaivá, míg a cégek megvásárolják a számukra szükséges termelési erőforrásokat, és a kereslet alanyaiként működnek.

Tekintsük részletesebben a kereslet és kínálat kialakulásának jellemzőit a termelési tényezők piacán.

Kereslet és termelés az erőforráspiacon

Az erőforrások iránti kereslet származtatott jellege

A gazdasági erőforrások iránti keresletet a termelő cégek mutatják be.

Gazdasági erőforrások iránti kereslet Az határozza meg, hogy a cégek mennyi erőforrást hajlandóak megvásárolni meglévő áron, egy adott helyen, adott időpontban.

A késztermékek iránti kereslettől eltérően az erőforrások iránti kereslet származékos jellegű, mivel közvetlenül nem csak az erőforrás árától függ, hanem az erőforrás felhasználásával a vállalat által előállított késztermékek keresletétől és árától is.

Rövid távú kereslet elemzése

Az erőforrások iránti kereslet elemzéséhez több leegyszerűsítő feltevést teszünk:

• a cég rövid távon működik;
• csak két erőforrást használ: (L) és tőkét (K), és a munka változó tényező, a tőke pedig állandó tényező;
• az erőforrások piaca tökéletesen versenyképes;
• A késztermékek piacán is tökéletes a verseny.

Mutassuk be táblázat formájában a vizsgált cég termelési függvényét.

A táblázatból látható, hogy a foglalkoztatott munkaerő számának (L) növelésével a cég kibocsátásnövekedést (Q) ér el, azonban a csökkenő hozamok törvénye miatt a munka határterméke (MPL) fokozatosan csökken. csökkent. A fő kérdés, amelyet a cégnek magának kell eldöntenie, hogy adott feltételek mellett mennyi munkaerőt vegyen fel.

Pénzben kifejezett határtermék

Nyilvánvaló, hogy minden további alkalmazott többletbevételt és többletköltséget is jelent a vállalatnak.

A munka határjövedelmezésének felmérésére a munka pénzben kifejezett határtermékét (MRPL) használjuk.

A munka határterméke pénzben kifejezve tükrözi a vállalat összjövedelmének növekedését egy további munkaegység felhasználása következtében (5. oszlop), és a képlet alapján számítják ki

MRPL= ∆TR/∆L vagy MRPL=dTR/dL.

Ha ismert a munka fizikai határterméke (MPL) és az előállított termékek piaci ára (megjegyzendő, hogy tökéletes verseny esetén az ár nem függ a kibocsátás mennyiségétől, és egyenlő a határjövedelmevel), akkor a munka határterméke a munka pénzben kifejezve az MPL és az MR szorzatán keresztül becsülhető meg:

MRPL=dTR/dL=d(QPx)/dL=Px(dQ/dL)=Px*MPL,és azóta Px=MR, azután МRPL=MPL*MR.

Ez az egyenlőség minden versenyképes erőforrás-piacra érvényes, függetlenül a késztermék-piac szerkezetétől.

A vállalat határköltsége egy további munkaegység (MRC) felhasználásából adódóan tökéletes munkaerő-piaci verseny körülményei között egy egységnyi munka árának felel meg, azaz. bérek (W).

Optimális felvételi feltételek (egy változó erőforrás esetén)

Újabb munkavállaló felvétele addig indokolt, amíg a munkaerő határjövedelmezősége el nem éri a határköltségét, azaz. A változó erőforrás változása miatti profitnövekedés többé nem lesz lehetséges (ΔΠ=0)

Bizonyítsuk be ezt az állítást.

Adjuk meg az X jószág termelési függvényét a következő egyenlettel: Qx=f(L), ahol Qx- az áruk kibocsátásának volumene x; L- a változó erőforrás (munkaerő) egységeinek száma.

Ekkor a munka határterméke: MPL=dQx/dL=f`(L).

A cég nyeresége értelemszerűen egyenlő a teljes bevétel és a teljes bevétel különbségével, vagy:

n=TR-TC.

Teljes bevétel:

TR=PxQx.

Teljes költség:

TC=FC+VC,

de mivel a változó költségek:

ahol w- egy változó erőforrás (munkaerő) egységének ára, akkor:

TC=FC+wL.

Helyettesítse be a teljes bevétel és összköltség kapott kifejezéseit a profitfüggvénybe, cserélje ki Qx-et f(L)-re, és kapja meg:

n=TR-TC=PxQx-(FC+wL)=Pxf(L)-(FC+wL).

A profitmaximalizálási feltétel magában foglalja a profit növelésének lehetetlenségét az optimális ponton, azaz. megköveteli, hogy a profitfüggvény deriváltja nullával egyenlő legyen a változó erőforráshoz képest

dp/dL=0.

Kiszámoljuk a deriváltot L-re vonatkozóan, és megkapjuk: dp/dL=Pxf`(L)-w=0, vagy Pxf`(L)=w.

Mert definíció szerint f`(L) a munka határterméke MRL), és a termék px a MRL egyenlő a munka határtermékével pénzben kifejezve ( MRPL), akkor az optimális felvétel (vagy profitmaximalizálás) feltétele a következő: MRPL=w, amit bizonyítani kellett.

Az MRPL=W egyenlőség tükrözi optimális felvételi feltétel termelési erőforrás, és ábra. A 8.1 grafikusan ábrázolja az optimális állapotot.

8.1 Optimális felvételi feltétel

A vizsgált példában a munkaegységek optimális száma L*=7. Ez azt jelenti, hogy 7 egységnyi munkaerő alkalmazását teszi lehetővé a vállalkozásban maximalizálja a cég profitját.

Az MRPL görbe közgazdasági jelentése az, hogy mit mutat meg az erőforrás mennyiségét, amelyet a cég hajlandó felhasználni, amely maximalizálja a profitot, adott erőforrás árszinten, és ez nem más, mint a kereslet meghatározása.

Más szavakkal, az MRPL görbe a felhasznált erőforrás iránti keresletet tükrözi.

Ha a munkaerő piaci ára W*-ról W2-re csökken, akkor a munkaegységek optimális száma L2-re nő, és fordítva, ha a munkaerő ára (bér) W1-re nő, akkor a felhasznált munkaerő mennyisége csökken. L1-re (8.2. ábra).

8.2 Az optimális munkaerő-felvétel függése a bérektől

Az optimális felvétel feltételei hosszú távon (több változó erőforrás esetén)

Amikor egy vállalat több változó inputtal foglalkozik, a választás problémája nehezebbé válik, mivel az egyik tényező árának változása megváltoztathatja a többi input iránti keresletet. Általában azonban az optimális állapot változatlan marad.

profitmaximalizáló cég minden erőforrást olyan mértékben kell felhasználnia, hogy annak határhozama (MRP) megegyezzen a kiegészítő egység (P) használatának költségével, vagy:

• MRP1=P1,
• MRP2=P2,
• MRPn = Pn,

ahol 1,2,...n a megfelelő erőforrások indexei.

Ez a feltétel egyenlőséggé konvertálható:

Profit maximalizálás a költségminimalizálásban

A hosszú távú hatékony termelés előfeltételeinek elemzésekor ("Termelés, technológia, termelési funkció" témakör) meghatározták azt a feltételt, hogy adott kibocsátási mennyiség mellett milyen feltétel mellett éri el a vállalat költségminimalizálást.

n számú erőforrás esetén ez (a minimalizálási feltétel) egyenletként van felírva:

ahol MPi az i erőforrás határterméke

Pi az i erőforrás ára (i=1,2…n esetén).

Ez a kifejezés azt jelenti, hogy a költségeit minimalizálni igyekvő cégnek költségvetési forrásait úgy kell elosztania, hogy minden egyes erőforrás beszerzésére fordított rubelenként ugyanazt a többletterméket kapja.

Grafikusan az erőforrások optimális kombinációja (K*,L*) az isocost és az izoquant vonalak érintkezési pontján található. (8.3. ábra)

8.3 Az erőforrások olyan kombinációja, amely minimalizálja a vállalat költségeit

Ha a fenti egyenlőséget úgy alakítjuk át, hogy a számlálót (MP) megszorozzuk az előállított termék árával (Px), akkor a következő alakú egyenlőséget kapjuk:

Ebben a formában a kifejezés azt jelenti, hogy a saját költségeit minimalizáló vállalkozásnak úgy kell felosztania a költségeit, hogy az egyes erőforrások beszerzésére fordított rubelenként ugyanazt a többletterméket kapja pénzben kifejezve.

A költségminimalizálási feltétel a profitmaximalizálási feltételből származik. Az erőforrások technológiailag hatékony kombinációjának meghatározása nem garantálja a vállalat számára a maximális profitot. Ellenkezőleg, ha a cég az optimális ponton van és a maximális profitot kapja, az már minimális költségszintet jelent.

Az erőforrások iránti igény és az azt meghatározó tényezők

A kereslet ár- és nem árhatározói

A vállalat által felhasznált erőforrások iránti keresletet meghatározó legfontosabb tényezők között a következőket különböztetjük meg:

1. Az erőforrás segítségével előállított késztermékek iránti kereslet.

Nyilvánvaló, hogy minél nagyobb a kereslet egy termék iránt, annál inkább érdekli a céget annak kiadása, és annál több erőforrásra van szüksége annak előállításához. Ezzel szemben a senkinek sem szükséges termékek előállításához felhasznált erőforrás iránti kereslet közel lesz a nullához.

2. Erőforrás teljesítmény.

Egy erőforrás termelékenysége a határtermékével mérhető. Ha a felhasznált erőforrás magas termelékenységű, akkor egyéb feltételek mellett a kereslet jelentősebb lesz rá, mint egy alacsony termelékenységű erőforrásra.

3. Az erőforrás ára.

Más dolgok változatlansága mellett (és mindenekelőtt a helyettesítő erőforrások árai változatlansága mellett) az erőforrás árának a kereslet törvényének megfelelő csökkenése az erőforrás iránti kereslet növekedését, illetve áremelkedését okozhatja. kereslet csökkenését okozhatja.

4. A cég határjövedelmének értéke (MR).

Ha a felhasznált erőforrás összes többi jellemzője változatlan, minél magasabb a vállalat határbevétele (MR), annál magasabb az erőforrás pénzben kifejezett határterméke (MRPi = MR * MPi), más szóval az erőforrás jövedelmezősége. használják, és ezért minél nagyobb a cég igénye erre az erőforrásra.

5. Egyéb erőforrások árai.

A késztermékek piacával ellentétben az egyéb inputok árának változása két ellentétes hatást válthat ki: a helyettesítési hatást és a kibocsátási hatást. E hatások befolyásának mértéke attól függ, hogy az elemzett erőforrások a helyettesítő, kiegészítő vagy semleges termelési tényezők csoportjába tartoznak-e:

• a semleges erőforrások rendkívül alacsony, nullához közeli hatást gyakorolnak a fő tényező piacára;
• a csereforrások kielégítik a gyártó hasonló igényeit, ezért versenytársak a fő tényező tekintetében;
• a termelésben a kiegészítő erőforrásokat a fő tényezővel együtt a technológiai folyamat által meghatározott arányokban használják fel.

Elvonatkozzunk az erőforrások első csoportjától, és elemezzük a kiegészítő és helyettesítő erőforrások árváltozásának a termelői keresletre gyakorolt ​​hatását.

Tételezzük fel, hogy a munkaerőt és a tőkét az erőforrások helyettesítőjének tekintik.

Ha bármilyen okból a munkaerő ára emelkedik, ez arra késztetheti a termelőt, hogy egy drágább erőforrást egy viszonylag olcsóbbra cseréljen. Így a helyettesítési hatás növeli a tőkekeresletet.

Ugyanakkor a munkaerő árának emelkedése a teljes (TC) megfelelő növekedését, és ennek eredményeként a késztermék-kínálat csökkenését és az összes felhasznált erőforrás iránti kereslet csökkenését okozhatja. Ebben az esetben a volumenhatás csökkenti a tőkekeresletet.

A munkaerő, a kereslet és a tőke árának változásának tényleges hatása a figyelembe vett hatások arányától függ.

Ha a munka és a tőke kiegészítik egymást, és szigorúan rögzített arányban alkalmazzák, akkor a helyettesítési hatás nulla lesz. Ebben az esetben a tőkepiacot kizárólag a termelés volumenének hatása fogja érinteni, pl. a munkaerő árának növekedése a tőkekereslet csökkenését okozza.

Az erőforrás iránti kereslet rugalmassága

Áron lévő erőforrás esetén azt mutatja meg, hogy az erőforrás iránti kereslet értékében mekkora mennyiségi változás következik be, ha az ár 1%-kal változik.

A rugalmasságot szabványos képletekkel számítják ki:

ív rugalmassága:

ahol P1, P2 - kezdeti és későbbi árak;

Q1, Q2 - a kereslet kezdeti és későbbi mennyiségei.

pontrugalmasság:

• ahol Q`(P) a keresleti függvény deriváltja az ár tekintetében;
• P a piaci ár;
• Q(P) az adott áron keresett mennyiség.

A kereslet rugalmasságát meghatározó tényezők:

1. Helyettesítő erőforrások elérhetősége és piaci elérhetősége.

Ha egy erőforrásnak sok jó helyettesítője van, akkor a kereslet rugalmassága magas lesz, mivel az áremelkedés arra kényszeríti a termelőt, hogy élesen csökkentse a keresletet és alternatív termelési tényezőket alkalmazzon. Ezzel szemben, ha az erőforrásnak nincs komoly helyettesítője, akkor az iránti kereslet viszonylag stabil lesz.

2. Az ehhez az erőforráshoz kapcsolódó költségek részesedése a vállalat teljes költségéből.

Ceteris paribus, minél kisebb arányban esik az összes költségből a szóban forgó erőforrás, annál kisebb a vállalat iránti kereslet rugalmassága.

3. Elemzett időtartam.

Ceteris paribus, minél rövidebb időtartamot veszünk figyelembe, annál kevésbé rugalmas az erőforrások iránti kereslet. Nyilvánvaló, hogy rövid távon a gyártó nehezebben tud alkalmazkodni az emelkedő árakhoz és megtalálni a szükséges helyettesítő erőforrásokat.

4. ezen erőforrás felhasználásával készült terméken.

A rugalmas kereslettel jellemezhető termékek árának csökkenése az értékesítés növekedéséhez, ennek következtében az erőforrások iránti kereslet növekedéséhez vezet. Ezért, ceteris paribus, minél nagyobb a kereslet rugalmassága egy termék iránt, annál nagyobb a kereslet rugalmassága a termelés során felhasznált erőforrás iránt.

Az erőforrások iránti kereslet származékos jellege azt jelenti, hogy bármely erőforrás iránti kereslet fenntarthatósága attól függ

• 1) az erőforrások termelékenysége a termék létrehozásakor;
• 2) egy adott erőforrás segítségével előállított áru piaci értéke vagy ára;

Más szóval, egy olyan erőforrásra, amely rendkívül produktív a társadalom által nagyra értékelt áru előállításában, nagy lesz a kereslet. Másrészt a kereslet lassú lesz egy viszonylag improduktív erőforrás iránt, amely csak olyan árut képes előállítani, amelyre a háztartások körében nincs nagy kereslet. És nem lesz kereslet olyan erőforrásra, amely fenomenálisan hatékonyan képes olyasmit előállítani, amit senki sem akar megvenni!

Egy termék termelékenységének és árának szerepe az erőforrások keresletének meghatározásában az 1. táblázat segítségével egyértelműen bemutatható.

1. táblázat: Erőforrás iránti kereslet: termékértékesítés tiszta verseny mellett (hipotetikus adatok)

Erőforrás egységek	Teljes termék	határtermék (MP)?(2)	Termék ára	Összes bevétel (2x4)	Pénzben kifejezett határtermék (MRP)? (5)

Feltételezzük, hogy a vállalat egy változó erőforrást - munkaerőt - szerez be az üzeme számára. Az 1-3. oszlop adatai a csökkenő hozam törvényének alkalmazási lehetőségére emlékeztetnek ebben a helyzetben, amely szerint a munka határterméke (MP) egy bizonyos pont alá esik. gazdasági jövedelemforrás verseny

Az egyszerűség kedvéért feltételezzük, hogy a határtermék csökkenése az első felvett munkavállalóval kezdődik.

Korábban már hangsúlyoztuk, hogy az erőforrások származtatott kereslete nem csak az adott erőforrás termelékenységétől függ, hanem az erőforrás által előállított termék árától is. A 4. oszlop az árról ad tájékoztatást. Vegyük észre, hogy a termék ára állandó, ebben az esetben egyenlő 2 dollárral, mert feltételezzük, hogy a terméknek versenypiaca van. A 2. oszlop adatait megszorozva a 4. oszlop adataival, megkapjuk az 5. oszlop összjövedelmét. Az összjövedelemre vonatkozó adatokból könnyen kiszámítható a pénzben kifejezett határtermék (MRP) - az összjövedelem ebből adódó növekedése. minden további változó input termelési tényező (ebben az esetben a munka) egységeinek alkalmazásától. A 6. oszlopban szerepel.

Erőforrás-használati szabály:

Az MRP-adatok - I. és 6. oszlop - a cég munkaerő-keresletének értékeit mutatják. Hogy megmagyarázzuk, miért van ez így, először ki kell találnunk azt a szabályt, amelyet a cég követ annak érdekében, hogy bármilyen erőforrás felhasználása során profitot termeljen. A profit maximalizálása érdekében a vállalatnak további egységeket kell használnia bármely adott erőforrásból mindaddig, amíg minden egymást követő egység nem növeli a vállalat teljes bevételét, nem pedig összköltségét. A közgazdászok speciális kifejezésekkel jelölik mind az összköltség növekedését, mind az összjövedelem növekedését minden további munkaegység vagy más változó erőforrás alkalmazása következtében. Korábban már megjegyeztük, hogy az MRP értelemszerűen azt mutatja meg, hogy mekkora az összjövedelem növekedése az egyes további bérmunkások igénybevétele következtében. Azt az összeget, amellyel az erőforrás minden további egysége növeli a költségeket (erőforrásköltségeket), határköltségnek (MRC) nevezzük. Tehát újrafogalmazhatjuk az erőforrás-használati szabályt a következőképpen: nyereséges lesz a cég számára az erőforrás további egységeit használni addig a pontig, amíg ennek az erőforrásnak az MRP-je megegyezik az MRC-vel. Ha a cég által jelenleg felvett munkavállalók száma olyan, hogy az utoljára felvett munkavállaló MRP-je meghaladja az MRC-jét, akkor a cég egyértelműen profitál abból, ha több munkavállalót vesz fel. De ha az alkalmazottak száma olyan, hogy az utolsó dolgozó MRC-je meghaladja az MRP-t, akkor a cég „nem önköltséges” munkavállalókat vesz fel, így csak néhány dolgozó elbocsátásával tudja növelni a profitját. Az olvasó egyetért abban, hogy ez a szabály - MRP = MRC - nagyon hasonló az árak és a kibocsátás meghatározásánál használt profitmaximalizálási szabályhoz - MR = MC. Mindkét szabály indoklása ugyanaz, de a hangsúly most az input költségeken van, nem pedig a kibocsátáson.

Határtermék és pénzértéke

határtermék Az MR-t (marginális termék) egy adott termelési tényező növelésével előállított kiegészítő termékeknek nevezzük:

A vállalat teljes bevételének változása, amely egy erőforrás további egységének felhasználásából ered. Feltételezzük, hogy az összes többi felhasznált erőforrás mennyisége változatlan marad.

Pénzben kifejezett határtermék MRP (határbevételi termék) egy további termelési egység értékesítéséből származó többletbevétel:

Pénzben kifejezett határtermék egyenlő a teljes bevétel változásának osztva a felhasznált erőforrás mennyiségének változásával.

Az erőforrások optimális aránya: a költségek minimalizálása és a profitmaximalizálás szabálya

Az erőforrások határköltsége MRC (marginális erőforrásköltség) - az erőforrás további egységeinek megszerzéséhez kapcsolódó járulékos költségeket:

Az erőforrás-felhasználási szabály szerint a termelő mindaddig szerez többletforrást, amíg a határtermék pénzben kifejezett értéke nem egyenlő az erőforrások határköltségével:

A költségminimalizálás szabálya a következő: egy bizonyos volumenű kibocsátás előállítási költsége minimális lesz, ha az egyik termelési tényező határtermékének az árához viszonyított aránya megegyezik egy másik termelési tényező határtermékének az árához viszonyított arányával. ár:

MP1/P1= MP2/P2,

ahol 1 és 2 a termelési tényezők.

A profitmaximalizálási szabály a következőképpen fogalmazható meg: a vállalat profitja akkor lesz maximális, ha az egyik termelési tényező pénzben kifejezett határtermékének az árához viszonyított aránya megegyezik egy másik termelési tényező pénzben kifejezett határtermékének arányával. az árához képest, miközben mindkét arány eggyel egyenlő:

MRP1/P1=MRP2/P2=1.

Következtetés

A piacgazdaságban a termelési tényezők áruként működnek. Ez azt jelenti, hogy a közönséges árukhoz hasonlóan vételre és eladásra is vonatkoznak az adott tényezőpiacokon. A vásárlók ezeken a piacokon vállalkozók, mint olyan vállalkozások (cégek) képviselői, amelyeknek szüksége van olyan termelési tényezőkre, mint a tőke, a munkaerő és a föld. Ennek megfelelően a termelőeszközök gyártói, a dolgozó lakosság, a földtulajdonosok eladók lehetnek az ilyen piacokon.

A termelési tényezők két típusra oszthatók: a személyes tényezőre - munkások - és az anyagi tényezőre - a termelési eszközökre. A termelési tényezők összehangolt működéséhez szükséges azok megfelelő mennyiségi arányban történő alkalmazása. Meg kell találni e tényezőknek azt az arányát, amely lehetővé teszi a legnagyobb haszon kivonását használatukból. Vagyis meg kell határozni a termelési tényezők olyan kombinációját, amelyben a vállalkozás költségei minimálisak, a termelés hatékonysága pedig maximális. Ez a kombináció a termelési tényezők árának változása következtében folyamatosan változik.

Egy tényező határbevételi terméke egy változó termelési tényező határtermékének (fizikai értelemben) és egy további egységnyi kibocsátás értékesítéséből származó határbevételnek a szorzata.

A termelési tényező határterméke pénzben kifejezve

A faktor határterméke pénzben kifejezve az L változóhoz egyenlő lesz:

MRPL = MPL × MRQ

ahol MPL az L tényező határszorzata fizikai értelemben;
Az MRQ egy további kibocsátási egység értékesítéséből származó határbevétel.

Így egy tényező pénzben kifejezett határterméke azt mutatja meg, hogy mennyivel nőtt a vállalat összjövedelme egy változó tényező egy további egységének felhasználása következtében, miközben a többi tényező változatlan maradt.

Meg kell jegyezni, hogy tökéletes verseny körülményei között, amikor a termelés ára egyenlő a vállalat határjövedelmével (P = MR), az L tényező pénzben kifejezett határterméke egyenlő lesz:

MRPL = MPL × P

ahol MPL az L tényező határterméke pénzben kifejezve;
P a termelési egység ára.

Vegyünk például egy helyzetet egy tökéletesen versengő piacon, ahol egy bútorgyártó cég székeket gyárt. Tegyük fel, hogy hosszú távon a tőke (K) állandó érték, a munka pedig (L), azaz. a foglalkoztatottak száma változó tényező. Előfordul olyan helyzet, amikor a cégnek új munkavállalót kell felvennie, amit meg is tesz. Egy új alkalmazott műszakonként 12 széket (MPL) gyárt, amelyek 800 rubel (P = MR) áron értékesíthetők a piacon. Ekkor a munka határterméke pénzben kifejezve a következő lesz:

MRPL = MPL × P = 12 × 800 \u003d 9600 rubel.

Bármit is tesz a cég, minden esetben az eredményért dolgozik. És ez az eredmény lehet valós és anyagtalan is. Gépgyártó üzemben a termelés terméke a gép, édességgyárban édesség, orvosi területen kiszolgált betegek száma, egyetemen végzettek száma.

A termékek előállításához különféle erőforrásokat használnak fel. Ezek pénz, felszerelés, föld, kövületek, emberi munka. A munka is termék. Általánosra, átlagosra és marginálisra oszlik. A munka határterméke a termelés egy egységnyi növekedésből eredő további bővülése. A többi termelési tényező változatlan marad.

Mi a munka határterméke?

A cég által gyártott termékek mennyisége természetesen közvetlenül az alkalmazottak számától függ. A munka átlagterméke a csapat egészének munkájának hatékonyságát (termelékenységét) mutatja. Például egy óra alatt 24 mester 10 asztalt, egy másik szalon 12 mestere pedig ugyanennyi terméket készített ugyanennyi idő alatt. Így a munkájuk hatékonyabb.

Mit jelent valójában a munka határterméke?

A munka határterméke egyenlő a kibocsátás volumenének növekedésével osztva a változó erőforrással. Más szóval, ez a mutató egyértelművé teszi, hogy mennyivel növekszik a termelékenység egy új változó erőforrás felhasználása miatt ugyanazon időegység alatt. Például egy új erőforrás lehet új munkaerő, berendezés vagy technológia.

Hány dolgozót kell felvenni

Minden sikeres lenni és fejlődni kívánó cégnél fontos meghatározni, hogy hány emberre van szükség a lehető leghatékonyabb munkához. Úgy tűnik, hogy minél több alkalmazott, annál nagyobb a termelés volumene? Egyáltalán nem.

Amikor a munka átlagos határterméke eléri a maximumát, egyenlővé válik a határtermék értékével. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatottak számának növekedése a termelés visszaesését vonja maga után. Ez az egyenlőség egy speciális számítással határozható meg, amely legalább két változó erőforrást - a munkaerőt és a tőkét - figyelembe vesz.

Mitől függ a bér?

Tisztességes és korrekt számítással a vállalat vezetője a lehető legmagasabb fizetést tudja meghatározni a felvett alkalmazottak munkájáért, miközben fenntartja vállalkozása nyereségének növekedését. A bér és a munka határterméke kölcsönösen összefüggő fogalmak. Ha a vállalkozás fenntartja a változó erőforrások és a bevont munkaerő-erőforrások számának optimális arányát, akkor a termelékenység növekszik. Ennek megfelelően ez stabil bérekhez vezet. Ha a vállalkozás nem rendelkezik elegendő változó erőforrással (például ugyanannyi termelésbe fektetett tőkével), akkor az új munkaerő-egységek bevonása végül a termelékenység csökkenéséhez vezet, ami ezt követően az alkalmazottak egészének bérére is kihat.

Minden szorosan összefügg képletekből és számításokból

Tekintettel arra, hogy a munka határterméke egy további munkaegység vonzásával járulékosan előállított termékek, gondoskodni kell a további tőke termelésbe történő befektetéséről is. Egy egyszerű példa: ha egy cég 100 tonna hús vásárlásába fektet be kolbászgyártáshoz, és a cég 100 alkalmazottja gyárt termékeket, akkor ha a létszámot további 50 fővel növelik, akkor a cég csökkenti a profitját az új alkalmazottak többletbérek kifizetésének szükségessége.

És a gyártott termékek száma is ugyanannyi. Kiderült, hogy az alkalmazottak számának növekedésével növelni kell az alapanyagok beszerzését. Ezért növelje a befektetett tőkét. Hanem úgy, hogy a munka határterméke és a termelésbe fektetett tőke megfelelő arányban álljon. Vagyis a megtermelt többletmennyiség a befektetett tőkeköltséget meghaladó bevételt hozzon a vállalatnak.

Természetesen minden alkalmazott arról álmodik, hogy több fizetést kapjon a munkahelyén. A pénzre elsősorban az anyagi szükségletek kielégítésére van szükség. Ha többet dolgozik, az ember több bevételre tesz szert. Ez ideális. De idővel, amikor a jövedelem annyira megnövekszik, hogy az összes alapvető szükségletet fedezi, eljön az az időszak, amikor a munkavállaló a munka helyett a szabadidőt részesíti előnyben. És többé nem törekszik nagyobb termelékenységre a feladataik ellátása során. Így a bérek emelkedésekor a jövedelemhatás ütközik a helyettesítési hatással.

Nem a saját kárára

A vonzott munkaerő optimális mennyiségének meghatározásakor figyelembe kell venni az összes rendelkezésre álló mutatót. Ez magában foglalja az alkalmazottak számát, az összköltséget, a határköltségeket és a teljes termelékenységet. Új munkavállaló felvételekor a cégvezető azt nézi, hogy a munkájából származó bevétel mennyiben áll arányban azokkal a költségekkel, amelyek elkerülhetetlenek a felvételi igény miatt.

És itt vannak olyan fogalmak, mint a munka határterméke pénzben és a munka határterméke fizikai értelemben. Mindenekelőtt a munkaerőköltségeket veszik figyelembe. Ez költséget jelent a vállalkozás számára. És ennek a fizetésnek versenyképesnek kell lennie. Ellenkező esetben a jó alkalmazottak más cégeket keresnek, ahol megbecsülik a munkájukat. Ugyanakkor a cégvezető nem jogosult munkabért megállapítani, amely meghaladja a munkavállaló munkája által termelt vagy azzal megegyező bevételt.

Jellemzők és korszerűsítési igény

Mindaddig, amíg a vállalkozás nyeresége meghaladja a munkaerő költségét, a vállalat vezetője új alkalmazottakat hívhat meg munkára, és további nyereséget kaphat. A munka határterméke nőni fog. De van egy másik út is: a létszám bővítése nélkül a cég többletköltségeket fektet be a termelés korszerűsítésébe.

A berendezések korszerűsítésével, ennek köszönhetően növelve a munkatermelékenységet, a társaság profitnövekedést biztosít magának.

A munka határterméke pénzben kifejezve azt mutatja meg, hogy mennyivel nőtt a vállalat összjövedelme, ha ugyanazokat a munkaerőegységeket alkalmazzák progresszív modern berendezésekkel. A helyes számítással a berendezések költsége egy bizonyos időn belül megtérül, és nettó nyereséget hoz. Ez pedig jövedelmezőbb, mint új alkalmazottak bevonása, amelyek költségei változatlanok maradnak, vagy akár nőnek is.

A munka és a tőkejövedelem aránya

Tehát a munka határterméke a többlettermék. Ezt további munkaegységek felhasználásával lehet elérni. A tőke határterméke pedig a járulékosan befektetett pénz eredményeként kapott további javak és szolgáltatások. A vállalat pedig addig érdekelt új technológiák beszerzésében, amíg a határtermék el nem éri a valós tőkeköltséget. A cég akkor kap gazdasági profitot, amikor a termelés minden szakaszát kifizeti, lesz „felülről jövő pénz” is. Tágabb értelemben a nemzeti jövedelem egésze feloszlik a munkások jövedelme, a tőketulajdonosok jövedelme és a gazdasági haszon között.

Az egyik amerikai szenátor - Paul Douglas - 1927-ben különös jelenségre gondolt. A nemzeti jövedelem mutatója évek óta változatlan, dolgozók és üzletemberek egyaránt élvezik a megnövekedett termelés és a fejlődő gazdaság eredményeit. A szenátor tudni akarta a termelési tényezők arányának állandóságának okát, és számításokért a híres matematikushoz, Charles Cobbhoz fordult. Így született meg a híres Cobb-Douglas termelési függvény, amely megerősíti, hogy a munka és a tőkejövedelem aránya változatlan. A termelési tényezők részesedése pedig csak a munka jövedelemben való részesedésétől függ, de nem függ maguktól a tényezők számától és az ipari ipar fejlettségi szintjétől.

A gyártási folyamat rugalmassága

Egy hozzáértő vezető mindig megtalálja a termelési tényezők tökéletes kombinációját a profit növelése és a vállalkozás költségeinek csökkentése érdekében. Emlékezzünk vissza, hogy a munka határterméke szorosan összefügg a felhasznált tőke mennyiségével. Az áruk és szolgáltatások kibocsátásának növekedésével a határtermék nő, és fordítva - a kibocsátás csökkenésével szintén csökken.

Nem elég csak a szolgáltatások és a megtermelt áruk számát növelni. Sokkal fontosabb, hogy ezek az áruk keresettek és értékesíthetők legyenek. A munka határtermékének értéke megegyezik a munka határtermékéből származó jövedelemmel bármilyen mennyiségű felhasznált erőforrásra. Keressen és találjon piacokat az áruk értékesítésére, tudjon versenyképes árukat és szolgáltatásokat tárgyalni és megvalósítani - ez a cégvezető és asszisztenseinek feladata.

A termelékenység csökkenése

Létezik olyan, hogy „a termelékenység csökkenése törvénye”. A „jog” rangra kerül, mert kivétel nélkül minden iparágra jellemző. Vagyis ez történik: az egységenkénti termelési tényezők bármelyikének fokozatos növekedése kezdetben nyereséget hoz, majd egy bizonyos pillanattól kezdve csökkenni kezd. Így először a munka határtermékének értéke növekszik, majd ez az érték csökken. Miért történik ez?

Amikor a munkaerőköltségek alacsonyak és a tőke még változatlan, a cég vezetője úgy dönt, hogy növeli a munkaerőegységet. Ez pedig megnövekedett profitot eredményez. De ha sok a munkás, és a befektetett tőke változatlan marad, akkor a dolgozók egy része rosszul dolgozik, és akkor csökken a vállalkozás nyeresége.

Egy egyszerű példa: 10 ember dolgozik a burgonya betakarításán. De aztán jön a tizenegyedik munkás, de a termelés volumene az ő érkezésével nem változik, hiszen a föld ugyanaz, a termés is majdnem ugyanaz. Ebben az esetben általában a személyzet csökkentése nélkül a vállalat technológiai fejlesztéseket vezet be, és a kibocsátás mennyisége ismét nő. Vagyis ugyanazon a telken gazdagabb termést termeszthet a legújabb technológiák segítségével. Ekkor a tizenegyedik alkalmazott bérköltségét a vállalat megnövekedett nyeresége indokolja.

Csak haszonnal dolgozzon

Tehát a munka határtermelékenysége és a munka határterméke egymással összefüggő fogalmak. És a termelés volumenének növekedését jelentik egy további munkaegység felhasználása miatt. A cégvezető a rövid és hosszú távú tervek elkészítésekor minden termelési tényezőt figyelembe vesz. Igyekszik rugalmasan javítani a termelési folyamatokat, figyelemmel kíséri minden mutató dinamikáját.

Fokozatosan fog megvalósulni az új munkaerő felvétele is, a befektetett tőke növekedése is, ha a termelési költségek csökkentésének lehetőségeit kimerítették. A cégvezető és asszisztensei, vezetői helyes döntéseinek fő mutatója pedig a cég profitjának növekedése. És mivel a munka határterméke valójában a profit, ez a mutató a fő.