Ekipman atölyesi başkan yardımcısının görev tanımı. Milletvekilinin görev tanımı

Kalite gereksinimleri

Milletvekili pozisyonu için Mühendislik pozisyonlarında uzmanlık alanında en az 3 yıl daha yüksek mesleki (teknik) eğitim ve iş tecrübesine sahip veya mühendislik pozisyonlarında uzmanlık alanında en az 5 orta mesleki (teknik) eğitim ve iş tecrübesine sahip bir kişi başkan olarak atanır. ekipman atölyesinde -otuz yaşında.

Ek eğitim/sertifika

1. Yardımcısı Ekipman atölyesi şefi her 3 yılda bir iş sağlığı ve endüstriyel güvenlik sertifikasına tabi tutulur.

2. Yardımcısı Ekipman atölyesinin başkanı aşağıdaki konularda eğitimli ve sertifikalı olmalıdır:

- “Yük kaldırma vinçlerinin tasarımı ve güvenli çalıştırılması için kurallar”, Rusya Rostechnadzor'un PB 10-382-00;

- “Sıvılaştırılmış ve hidrokarbon gazı kullanan tesisler için güvenlik kuralları” PB 12-609-03;

- “Basınçlı kapların tasarımı ve güvenli çalışması için kurallar”, PB 03-576-03;

- “Elektrik tesisatı kuralları”;

- “Tüketici elektrik tesisatlarının işletilmesine ilişkin kurallar”;

- “Buhar ve sıcak su boru hatlarının tasarımı ve güvenli işletimi için kurallar”;

Endüstrilerarası “Elektrik tesislerinin işletimi sırasında işgücünün korunmasına ilişkin kurallar” her 3 yılda bir.

Sorumluluklar/görevler

1. Atölye onarım servisinin faaliyetlerini yönetir.

2. PSMK 7.5.1 – 5 “Betonarme yapılarda teknolojik ve kalıp ekipmanlarının onarımı” uyarınca atölyenin teknolojik ve kalıp ekipmanlarının kayıtlarını tutar.

3. Atölyenin bilançosunda yer alan elektrik, sıhhi tesisat, teknolojik ve kalıp ekipmanlarının iyi durumda tutulması için bir dizi çalışma yürütmek, betonarme yapılarda betonarme ürünlerin üretimi için planlanan hedeflerin yerine getirilmesini sağlamak NNN OJSC.

4. Önleyici bakım programlarının (PPR) geliştirilmesine katılır, PSMK 7.5.1 – 5'e uygun olarak atölye ekipmanlarının önleyici bakımını ve bakımını zamanında gerçekleştirir.

5. Atölye ekipmanı için çalışır durumda pasaportları saklar ve muhafaza eder.

6. Operasyonel talimatlara uygun olarak özel SAP ERP programını kullanarak proses ekipmanlarının bakım ve onarımı için gerekli malzeme, yedek parça, alet, yağlayıcı taleplerini hazırlar.

7. Düzenleyici ve teknik belgelerin gerekliliklerine uygun olarak teknolojik ekipmanların onarımı için malzeme, bileşen, ekipman ve yedek parçaları kabul eder, depolar ve saklar.

8. Büyük onarımlar için ekipmanın kaldırılması ve büyük onarımlar veya ekipmanın modernizasyonu sonrasında ekipmanın devreye alınması için komisyonun çalışmalarına katılır.

9. İlgili kanunların yerine getirilmesiyle yeni ekipmanın işletmeye alınmasına ilişkin komisyonlara katılır.

10.Ekipman envanter komitesinin çalışmalarına katılır.

11. Çalıştaydaki organizasyonel ve teknik faaliyetlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılır.

12. Üretim faaliyetlerini yürütmek için gerekli ekipman, demirbaş, envanter ve aletler ihtiyacını atölye yöneticisi ile birlikte belirler.

13. Atölyenin mekanik tamir servisi tarafından ekipmanların periyodik teknik muayenelerini sağlar.

14. Atölye ekipmanının planlanmamış onarımlarını izler.

15. Konteynerlerin ve çıkarılabilir yük taşıma cihazlarının (CLD) hizmet verilebilir durumunu izler.

16. Kontrol ve ölçüm ekipman ve araçlarının kullanılabilirliğini ve güvenliğini izler.

17. Atölyenin mekanik onarım servisi çalışanlarının çalışma saatlerini ve ücretlerini kaydetmek için birincil belgelerin hazırlanmasının doğruluğunu ve zamanında olmasını sağlar.

18. İşçilerin teknik eğitimini yürütür, PSMK 6.2.2-4 “Personelin eğitimi ve ileri eğitimi prosedürü” uyarınca nitelik seviyesinin yükseltilmesine katılır, mentorluğun geliştirilmesine yönelik çalışmalar düzenler.

19. Alt elektrik personelinin, elektrikli ekipmanların teknik çalışma kurallarına göre zamanında sertifikalandırılmasını ve yeniden sertifikalandırılmasını izler.

20. Alt atölye personelinin birinci grup elektrik güvenliği kurallarına göre eğitimini ve sertifikasyonunu sağlar.

21. PSMK 6.2.2 – 7 “İşçilerin iş güvenliği ve endüstriyel güvenlik konusunda eğitimi ve belgelendirilmesi” uyarınca atölye onarım hizmeti çalışanlarına güvenli teknikler ve çalışma yöntemleri konusunda eğitim verir.

22. Çevrenin korunmasına ilişkin düzenleyici yasal belgelerin gerekliliklerine uyumu sağlar. Alt personelin iş güvenliği ve endüstriyel güvenlik gerekliliklerine uyumunu sağlar.

23. Havalandırma ekipmanlarının (besleme, egzoz, aspirasyon) doğru ve verimli çalışmasını sağlar.

24. Atölye onarım servisi çalışanlarının yangın güvenliğine ilişkin düzenleyici yasal belgelerin gerekliliklerine uymasını sağlar.

25. Valf atölyesinin faaliyetleriyle ilgili resmi ve düzenleyici belgelerin, entegre yönetim sistemi belgelerinin (QMS, EMS, OSMS) güvenliğini ve gerekliliklerine uygunluğu sağlar.

26.Bağlı personelin iç çalışma mevzuatına uygunluğunu gözetler ve sağlar.

onaylıyorum

_____________________________ (Soyadı, adının baş harfleri)

(kuruluşun adı, ________________________________

organizasyonel ve yasal şekil) (yönetici; yetkili diğer kişi

iş tanımını onayla)

——————————————————————-

(Kurum Adı)

00.00.201_g. №00

1. Genel Hükümler

1.1. Bu iş tanımı üretim müdür yardımcısının haklarını, sorumluluklarını ve iş sorumluluklarını belirler

1.2. Üretim müdür yardımcısı, kendisine bağlı olan işletmenin hizmetleri ve bölümleri tarafından kaliteli ürünlerin zamanında üretimini organize eder, en son sistemlerin ve üretimi organize etme ve planlama yöntemlerinin üretime girişini sağlar.

2. İş sorumlulukları

2.1. Üreten atölyelerin faaliyetlerinin günlük yönetimi

kurumsal ürünler.

2.2. Bireysel üretim talimatlarının uygulanmasının yönetimi

ürünleri hedefleyin.

2.3. Demir dışı ve demir dışı metal atıkların toplanması ve yeni ürünlerin üretimi ile ilgili atölye çalışmalarının yönetimi, kontrolü ve organizasyonu.

2.4. Yerleşik teknik spesifikasyon ve standartların uygulanmasının ve bunlara uygunluğun yanı sıra en yeni yöntem ve araçların kullanımının sağlanması

Üretim sürecinde test ve ölçümler yapılarak kontrolün sağlanması

Ölçü aletlerinin durumu, çalışması ve belirli bir düzene uygunluğu

çalıştırma ve kullanma.

2.5. Üretim önlemlerinin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılım

rekabetçi ürünler, teknik özelliklerinin düzenli analizi

2.6. Talep edilmeyen ürünlerin üretiminin durdurulmasına ilişkin tekliflerin geliştirilmesine katılım.

2.7. Atölye çalışmalarına modern yöntemlerin tanıtılması

Üretimin planlanması ve organize edilmesi, gerekli koşulların sağlanması

yüksek verimli işler, kolluk kuvvetleri

emek, emeğin korunması normları ve kuralları, endüstriyel sağlık ve güvenlik.

2.8. Kendisini ilgilendiren konularda emirlerin hazırlanması

Ürün üretimi, süreci ve zamanlaması alanındaki yetkinlikler

imalat ve zorunlu olan diğer hususlar

bölüm ve atölye başkanı ve üretim başkanı.

Bir üretim işletmesinin başkan yardımcısı şu haklara sahiptir:

3.1. Üstlere talimat ve emir vermek

işletmenin kararla ilgili hizmetleri ve bölümleri

üretim sorunları, işletmedeki mevcut iş mevzuatına uygunluk.

3.2. Planları gözden geçirin ve onay için yöneticiye gönderin

atölyelere ve bir bütün olarak işletmeye göre isimlendirme dökümünde üretim.

3.3. Üretim programlarını ve programlarını onaylamak

Bileşenlerin ve parçaların isimlendirilmesi.

3.4. Tüm üretim hizmet ve departmanlarından talep edilebilecek,

Üretimin bir parçası olan, üretimin ilerleyişi hakkında bilgi

programı ve desteği.

3.5. Bireysel görevler hakkında görüş sağlayın ve yıllık üretim planlarının taslağını çıkarın

işletmeler ve bireysel görevler için.

3.6. Sevkiyat hizmeti ile planlama ve üretim departmanının çalışma planlarını onaylamak.

3.7. Üretimle ilgili araştırma ve geliştirme çalışmaları ve üretim zaman çizelgeleri açısından yeni ürünlere yönelik üretim planlarını koordine edin.

3.8. Kapsamına giren konularda toplantılar yapmak ve gerçekleştirmek

yeterlilik.

3.9. Vize ve imza belgeleriniz

yeterlilikleri.

4. Sorumluluk

İşletmenin üretimden sorumlu başkan yardımcısı sorumludur

sorumluluk:

4.1. Görevlerini yerine getirmemek veya gereği gibi yerine getirmemek nedeniyle

bu iş tanımında belirtilen sorumluluklar -

Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

4.2. Görevlerini yerine getirirken işlenen suçlar için

faaliyetler ve maddi hasara neden olmak - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, medeni ve ceza mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Yapısal şef
bölümler:

(imza) soyadı, adının baş harfleri

00.00.00
(imza) soyadı, adının baş harfleri

Talimatları okudum:

00.00.00
(imza) soyadı, adının baş harfleri

Ve maaş artışına kim güvenebilir Mark Bershidsky Hays'in Aralık ayında yaptığı bir araştırmaya göre, işverenlerin %46'sı gelecek yıl personelini artırmayı planlıyor. %45'i personelini artırmayı planlamadıklarını, yalnızca...

Shutterstock ve TrueVentures gibi büyük şirketlerde çalışan Raghav Haran, gerekli derece ve sertifikalara sahip olmasanız bile istediğiniz işi nasıl alabileceğinizi yazdı. Vc.ru editörleri bir çeviri hazırladı...

Rusya'da yüksek öğrenimin sağladığı eğitim seviyesinden yalnızca her onuncu işveren memnun. Şirketlerin devlete ve üniversitelere bağımlı olmayı bırakarak personel yetiştirmeye kendilerinin başlamaları gerekiyor.Piyasada öylece talep gören bir uzman olamazsınız, ancak...

İşverenlerin görüşleri: Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru ve diğer şirketlerin temsilcileri ilk önce hangi çalışanlardan kurtulmalı? Anna Artamonova, Mail.Ru Grubu Başkan Yardımcısı Her şeyden önce zehirli çalışanlardan kurtulmanız gerekiyor....

Amazon işe alım müdürü Celeste Joy Diaz, Amazon'da iş arayanların yaptığı en büyük hataları paylaşıyor. Google'ın en iyi işe alım uzmanları da aynı fikirde. 3 tür özgeçmiş belirlediler ve hangisinin daha iyi olduğunu önerdiler. 1. Pozisyonlarla devam edin. Bu özette...

Çalışanınızın özgeçmişini bir işe alım sitesinde bulduğunuzu düşünün. Ne yapalım? Seni halının üzerinde arayıp profilini silmeye mi zorladın? Onu kalmaya ikna mı edeceksin? Maaşını iki katına mı çıkaracaksın? Yoksa “haini” hiç düşünmeden kovmak mı? İşletme temsilcilerine ne istediklerini sorduk.

Demir ve demir dışı metal atıkların toplanmasına yönelik atölye çalışmalarının organizasyonu, yönetimi ve kontrolü. 5. Yeni ürünlerin üretimine yönelik atölye çalışmalarının organizasyonu, yönetimi ve kontrolü. 6. Ürünlerin üretiminde onaylanmış standartların ve teknik koşulların uygulanmasını ve bunlara uygunluğun yanı sıra modern araç ve ölçüm ve test yöntemlerinin kullanılmasını sağlamak, bu araçların durumu üzerinde kontrol sağlamak ve bunların belirlenmiş prosedüre uygunluğunu sağlamak kullanmak. 7. Ürün kalitesini iyileştirmeye yönelik tedbirlerin geliştirilmesi ve uygulanması, teknik seviyesinin sistematik analizi. 8. Geri çekilmeye ilişkin tekliflerin geliştirilmesi ve bunların yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunulması. Üretimden, eski ve talep dışı ürünlerin değiştirilmesine kadar. 9.

İşletme ve atölyelere ilişkin terminoloji açısından üretim planlarını gözden geçirin ve onay için direktöre gönderin. 3. Parça ve montaj çeşitlerine göre takvim planlarını ve üretim programlarını onaylayın.

4. Üretim programının ilerleyişi ve desteği hakkında üretim verilerine dahil olan tüm üretim departmanlarından ve hizmetlerden talep edin. 5. Şirketi üst kuruluşlarda vekaletname olmaksızın temsil etmek.
6. İşletmenin yıllık üretim planlarının taslağının yanı sıra üst kuruluşların bireysel görevleri hakkında görüş vermek. 7. Üretim planlama departmanının ve sevk hizmetinin çalışma planlarını onaylayın.
8. Üretimin zamanlaması ve üretimle ilgili araştırma çalışmaları açısından yeni teknolojiye yönelik üretim planlarını koordine etmek. 9.

İş tanımları

İşletmenin üretimden sorumlu başkan yardımcısı, yönetici kategorisine girer ve üretim planlama ve organizasyon alanında yüksek eğitime ve kapsamlı pratik deneyime sahip mühendisler arasından atanır. 1.2. Üretim müdür yardımcısı doğrudan işletmenin başkanına rapor verir.
1.3. Üretim müdür yardımcısı, doğrudan bağlı olduğu kurumsal hizmetler tarafından yüksek kaliteli ürünlerin zamanında piyasaya sürülmesini organize eder, ilerici üretim planlama ve organizasyon yöntemlerinin ve sistemlerinin üretime dahil edilmesini sağlar. II. İş sorumlulukları 2.1. Şirketin ürünlerini üreten atölyelerin faaliyetlerinin günlük yönetimi.
2.2. Hedef ürünlerin üretimi için bireysel görevlerin uygulanmasının yönetimi. 2.3.

Tipik iş tanımları

Bilgi

Üretim Direktör Yardımcısının çalışmasını değerlendirmenin ana kriteri, bu talimatlarda öngörülen görevlerin kalitesi, eksiksizliği ve zamanında yerine getirilmesidir. 5. Çalışma koşulları 5.1. Üretimden Sorumlu Direktör Yardımcısı'nın çalışma programı Şirket'te oluşturulan iç çalışma mevzuatına uygun olarak belirlenir.

5.2.

Dikkat

Üretim ihtiyaçları nedeniyle, Üretim Direktör Yardımcısının iş gezilerine (yerel geziler dahil) çıkması gerekmektedir. 5.3. Üretim ihtiyaçları nedeniyle, Üretimden Sorumlu Müdür Yardımcısına görevini yerine getirmesi için resmi araçlar sağlanabilir.

6. İmza hakkı 6.1. Faaliyetlerini sağlamak amacıyla Üretimden Sorumlu Direktör Yardımcısına, fonksiyonel sorumlulukları kapsamındaki konularda organizasyonel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilmiştir.

Üretim Direktör Yardımcısının Görev Tanımı

Üretim görevlerinin uygulanmasının sonuçlarına, istatistiksel raporlamaya ilişkin operasyonel raporların hazırlanmasını ve bunların öngörülen şekilde ilgili makamlara sunulmasını sağlamak. 2.19. Şirketin ticari sırrını oluşturan bilgileri içeren bilgilerin (belgelerin), Şirket çalışanlarının kişisel verileri de dahil olmak üzere diğer gizli bilgilerin güvenilir bir şekilde korunmasını sağlayın.
2.20. Astların eğitimini yönetin, kişisel liyakat ve nitelik düzeyine uygun olarak becerilerini, mesleki gelişimlerini, iş kariyerlerini geliştirmelerini ve iş terfilerini geliştirmeleri için koşullar yaratın. 2.21. Astların iş güvenliği ve güvenlik kurallarına, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kurallarına uyumunu izleyin. 2.22. Astlarınızla ilgili olarak verilen hakları onları teşvik etmek için kullanın (onları sorumlu tutun).

Üretimden Sorumlu Direktör Yardımcısı, yöneticiler kategorisine girer, Şirketin üretim işlerini yönetir ve aşağıdakilere bağlıdır: - üretim departmanı başkanı; - baş teknoloji uzmanı; - atölye başkanları. 1.5. Üretimden Sorumlu Direktör Yardımcısı aşağıdakilerden sorumludur: - Şirketin onaylanmış programlarına (planlarına) uygun olarak üretim çalışmalarının uygun şekilde organizasyonu; - üretim departmanlarının çalışanlarının performansı ve iş disiplini; - kuruluşun (işletmenin) ticari sırrını oluşturan bilgileri ve Şirket çalışanlarının kişisel verileri de dahil olmak üzere diğer gizli bilgileri içeren belgelerin (bilgilerin) güvenliği; — üretim tesislerinde güvenli çalışma koşullarının sağlanması, düzeninin sağlanması, yangın güvenliği kurallarına uyulması.

Üretim Direktör Yardımcısının görev tanımı

ONAYLANDI (tüzel kişiliğin organı (kurucular) (onaylamaya yetkili kişi İŞ TANIMI Üretim Direktör Yardımcısı 00.00.0000 No. 00 iş tanımı) (imza) (soyadı, adının baş harfleri) 1. Genel hükümler 1.1. Bu görev tanımı, fonksiyonel Üretimden Sorumlu Direktör Yardımcısının [Genel durumda kuruluşun adı] (bundan sonra Şirket olarak anılacaktır) sorumlulukları, hakları ve sorumlulukları.

1.2. Üretimden Sorumlu Müdür Yardımcısı, Şirket başkanının emriyle mevcut çalışma mevzuatının belirlediği prosedüre uygun olarak atanır ve görevden alınır. 1.3. Üretimden Sorumlu Direktör Yardımcısı, doğrudan Şirketin [geçici durumdaki direktör pozisyonunun adı]'na rapor verir. 1.4.
Ürünlerin üretimi alanındaki yetkinliği, üretim süreci ve zamanlaması ile bölüm ve atölye başkanları ve üretim müdürü tarafından yürütülmesi zorunlu olan diğer konulardaki siparişlerin hazırlanması. 3. Haklar Üretim işletmesinin başkan yardımcısı şu haklara sahiptir: 3.1.

Önemli

Üretim sorunlarının çözümü ve işletmedeki mevcut çalışma düzenlemelerinin kurallarına uygunluk konusunda işletmenin hizmet ve departman başkanlarına talimatlar ve emirler verin. 3.2. Atölyeler ve bir bütün olarak işletme için terminoloji açısından üretim planlarını gözden geçirin ve onay için yöneticiye gönderin.

3.3. Bileşen ve parça yelpazesi için üretim programlarını ve programlarını onaylayın. 3.4.

Şirket tarafından üretilen ürünlerin onaylanmış çalışma prosedürüne (yönetmeliklerine) ve üretim teknolojisine tam olarak uygun olarak, üretim departmanlarının kendilerine verilen günlük görevleri zamanında ve yüksek kalitede gerçekleştirmeleri için en uygun koşulları yaratmak. 2.3. Üretim politikası ve geliştirme stratejisinin oluşturulmasına yönelik çalışmaları yönetmek, Üretimin tam metnini almak, Şirketin gelişim stratejisine ve uygulanmasına yönelik önlemlere uygun olarak ana yönlerini belirlemek.

2.4. Belirli kalite, miktar, çeşit ve aralıktaki ürünlerin üretimine yönelik mevcut ve gelecekteki ihtiyaçların karşılanması açısından Şirketin iş planlarının geliştirilmesinde rol almak. 2.5.
Yaklaşık form ONAYLANDI (baş harfleri, soyadı) (kuruluşun, işletmenin vb. adı, iş tanımını onaylamaya yetkili organizasyonel (yönetici veya diğer yasal form) yetkilisi) » » 20 m.p. İşletmenin üretimden sorumlu başkan yardımcısının görev tanımı (kuruluşun, işletmenin adı vb.) » » 20 N Bu iş tanımı, (görevlendirildiği kişinin pozisyonunun adı) ile yapılan bir iş sözleşmesi temelinde geliştirilmiş ve onaylanmıştır. ve bu iş tanımına uygun olarak Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümleri ve Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemeler hazırlanmıştır. I. Genel hükümler 1.1.

Üretim departmanı başkan yardımcısının görev tanımı

Sorumluluk İşletmenin üretimden sorumlu başkan yardımcısı aşağıdakilerden sorumludur: 4.1. Rusya Federasyonu çalışma mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde, bu iş tanımında belirtilen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmemek.

Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde. 4.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

4.4. . Görev tanımı, (isim, belge numarası ve tarih) Yapısal (paraflar, soyadı) birim başkanı (imza) uyarınca geliştirilmiştir » » 20

Gerektiğinde üretim müdür yardımcısı, kuruluş müdürünün kararı ile iş mevzuatının öngördüğü şekilde fazla mesai yapabilir. Üretimden Sorumlu Müdür Yardımcısı, Şirket başkanının yokluğunda (tatil, hastalık, iş gezisi) emirlere dayanarak, Şirket başkanının görevlerini yerine getirerek uygun görevleri almakla yükümlüdür. yetkiler ve haklar. 3. Haklar Üretimden Sorumlu Müdür Yardımcısı şu haklara sahiptir: 3.1. Yetkisi dahilindeki tüm konularda, üretim çalışmalarını uygun şekilde organize etmek, Şirketin üretim bölümlerinin günlük faaliyetlerini sağlamak için kararlar almak. 3.2.

Üretim Direktör Yardımcısının görev tanımı

Temel bilgi Bir işletmenin üretim müdür yardımcısının görev tanımı, kendisine emanet edilen tesis veya sahanın üretim ve ekonomik faaliyetleriyle ilgili tüm organizasyonel ve idari belgelerin yanı sıra diğer düzenlemeleri bilmesi gerektiğini ima eder. Ayrıca bilgisi, organizasyonun nasıl yürütüldüğü ve inşaat üretiminde hangi teknolojinin kullanıldığına dair bilgileri içermelidir. Tasarımı anlamalı ve belgeleri tahmin etmelidir.

Ek olarak, inşaat üretimi müdür yardımcısının görev tanımı, inşaat işlerinin hangi teknik koşullarda yapılması gerektiğini, kurulum ve işletmeye alma görevlerinin nasıl kabul edileceğini anlamanın yanı sıra, kural ve düzenlemelerini de bilmesi gerektiğini göstermektedir.

İş tanımları

Üretim programının ilerleyişi ve desteği hakkında üretim verilerine dahil olan tüm üretim departmanları ve hizmetlerden talep edin.3.5. İşletmenin yıllık üretim planlarının taslağının yanı sıra bireysel görevlere ilişkin görüş vermek.3.6. Planlama ve üretim departmanı ile sevkiyat hizmetinin çalışma planlarını onaylamak.3.7.

Yeni ürünlerin üretim planlarını, üretim zamanlaması, üretimle ilgili araştırma ve geliştirme çalışmaları açısından koordine etmek.3.8. Yetki alanına giren konularda toplantılar yapar ve yürütür.3.9. Yetkinliğiniz dahilindeki belgeleri imzalayın ve onaylayın.
IV. Sorumluluk: Üretim işletmesinin başkan yardımcısı aşağıdakilerden sorumludur: 4.1.
Demir ve demir dışı metal atıkların toplanmasına yönelik atölye çalışmalarının organizasyonu, yönetimi ve kontrolü. 2.4. Yeni ürünlerin üretimi için atölye çalışmalarının organizasyonu, yönetimi ve kontrolü. 2.5. Onaylanmış standartların ve teknik spesifikasyonların uygulanmasını ve bunlara uygunluğun yanı sıra, ürünlerin üretiminde modern araç ve ölçüm ve test yöntemlerinin kullanılmasını sağlamak, bu araçların durumu üzerinde kontrol sağlamak ve kullanımları için belirlenen prosedüre uygunluğu sağlamak.

2.6. Rekabetçi ürünlerin üretimine yönelik tedbirlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılım, teknik seviyelerinin sistematik analizi. 2.7. Talep edilmeyen ürünlerin üretiminin durdurulmasına yönelik tekliflerin geliştirilmesine katılım. 2.8.

İşletmenin üretimden sorumlu başkan yardımcısı

Bilgi

2.5.

Atölye başkan yardımcısının görev tanımı

İşletmenin üretimden sorumlu başkan yardımcısı, yönetici kategorisine girer ve üretim planlama ve organizasyon alanında yüksek eğitime ve kapsamlı pratik deneyime sahip mühendisler arasından atanır. 1.2. Üretim müdür yardımcısı doğrudan işletmenin başkanına rapor verir. 1.3. Üretim müdür yardımcısı, doğrudan bağlı olduğu kurumsal hizmetler tarafından yüksek kaliteli ürünlerin zamanında piyasaya sürülmesini organize eder, ilerici üretim planlama ve organizasyon yöntemlerinin ve sistemlerinin üretime dahil edilmesini sağlar.
II. İş sorumlulukları 2.1. Şirketin ürünlerini üreten atölyelerin faaliyetlerinin günlük yönetimi. 2.2. Hedef ürünlerin üretimi için bireysel görevlerin uygulanmasının yönetimi. 2.3.

Tipik iş tanımları

Dikkat

İşletme ve atölyelere ilişkin terminoloji açısından üretim planlarını gözden geçirin ve onay için direktöre gönderin. 3.3. Parça ve montaj çeşitleri için programları ve üretim programlarını onaylayın. 3.4. Üretim programının ilerleyişi ve sağlanması hakkında üretim verilerine dahil olan tüm üretim departmanlarından ve hizmetlerden talep edin.

3.5. İşletmenin yıllık üretim planlarının taslağının yanı sıra bireysel görevler hakkında görüş sağlayın. 3.6. Üretim planlama departmanının ve sevkiyat hizmetinin çalışma planlarını onaylamak. 3.7. Yeni ürünlerin üretim zamanlamasına ilişkin üretim planlarını, üretimle ilgili araştırma ve geliştirme çalışmalarını koordine etmek. 3.8. Yetki alanına giren konularda toplantılar yapmak ve düzenlemek. 3.9. Yetkinliğiniz dahilindeki belgeleri imzalayın ve onaylayın. IV.

Atölye başkanının görev tanımı [kuruluşun, işletmenin vb. adı]

Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemelerin hükümlerine uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

I. Genel hükümler

1.1. Bir atölye başkanı (bölüm) yöneticiler kategorisine aittir, [işletmenin üretim konularında müdür yardımcısının tavsiyesi üzerine işletme müdürünün emriyle işe alınır ve görevden alınır; işletmenin ilgili yapısal biriminin başkanı).

1.2. Atölye başkanı (bölüm) doğrudan [gerektiği şekilde doldurun]'a rapor verir.

1.3. Mühendislik pozisyonlarında uzmanlık alanında en az [değer] yıl daha yüksek mesleki (teknik) eğitim ve iş deneyimine sahip veya mühendislik pozisyonlarında uzmanlık alanında orta mesleki (teknik) eğitim ve iş deneyimine sahip bir kişi, başkanlığına atanır. atölye (bölüm). en az [değer] yıl.

1.4. Atölye (bölüm) başkanının yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), resmi görevleri, belirlenen şekilde atanan ve bunların yüksek kalitede ve zamanında uygulanmasından tam sorumlu olan bir vekil tarafından yerine getirilir. .

1.5. Faaliyetlerinde atölye (bölüm) başkanına şunlar rehberlik eder:

Yapılan işe ilişkin yasama ve düzenleyici işlemler;

İlgili konularda metodolojik materyaller;

İşletmenin tüzüğü;

İş mevzuatı;

İşletme müdürü ve doğrudan amirin emir ve talimatları;

Bu iş tanımı.

1.6. Atölye başkanı (bölüm) şunları bilmelidir:

Atölyenin üretimi ve ekonomik faaliyetleriyle ilgili düzenleyici ve metodolojik materyaller, organizasyonel ve idari belgeler;

İşletmenin ve atölyenin teknik gelişimi için beklentiler;

Atölye (saha) ürünleri için teknik gereklilikler, üretim teknolojisi;

Atölye ekipmanı ve teknik işleyişine ilişkin kurallar;

Teknik, ekonomik ve güncel üretim planlamasının usul ve yöntemleri;

Atölyenin (saha) üretim biçimleri ve yöntemleri ve ekonomik faaliyeti;

Ücretlendirme ve mali teşvik biçimlerine ilişkin mevcut düzenlemeler;

Benzer ürünlerin üretiminde ileri düzeyde yurt içi ve yurt dışı deneyim;

Ekonominin temelleri, işgücü organizasyonu, üretim ve yönetim;

Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatının ana konuları;

İşgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.

II. Fonksiyonlar

Atölye başkanına (bölüm) aşağıdaki işlevler atanmıştır:

2.1. Atölyenin (sahanın) üretim ve ekonomik faaliyetlerini yönetmek.

2.2. Benzer ürünlerin tasarım ve üretim teknolojisinde ileri düzeyde yerli ve yabancı deneyimin tanıtılması.

2.3. Ustabaşı ve atölye hizmetlerinin koordinasyonu.

2.4. Muhasebe, oluşturulan raporların sunumu.

2.5. İşçi ve çalışanların personelinin seçimi, yerleştirilmesi ve amacına uygun kullanılması.

2.6. Mağaza çalışanlarının ve çalışanların niteliklerinin iyileştirilmesi.

2.7. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği kural ve yönetmeliklerine uyumunu takip etmek.

III. İş sorumlulukları

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için atölye başkanı (bölüm) şunları yapmakla yükümlüdür:

3.1. Atölyenin (sahanın) üretim ve ekonomik faaliyetlerini yönetmek.

3.2. Üretim görevlerinin yerine getirilmesini, yüksek kaliteli ürünlerin ritmik olarak piyasaya sürülmesini ve sabit ve işletme sermayesinin verimli kullanımını sağlayın.

3.3. Üretim organizasyonunu, üretim süreçlerinin mekanizasyonunu ve otomasyonunu iyileştirmek, kusurları önlemek ve ürünlerin kalitesini iyileştirmek, her türlü kaynaktan tasarruf etmek, ilerici işgücü organizasyonu biçimlerini tanıtmak, işleri sertifikalandırmak ve rasyonelleştirmek, işgücü verimliliğini artırmak için rezervleri kullanmak için çalışmalar yapmak ve üretim maliyetlerini azaltın.

3.4. Atölyenin (sahanın) üretim faaliyetlerine ilişkin mevcut üretim planlamasını, muhasebesini, hazırlanmasını ve raporların zamanında sunulmasını organize edin, yeni yönetim biçimlerinin tanıtılması, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, ücret ve maddi teşvik form ve sistemlerinin doğru uygulanması, genelleştirilmesi ve ileri teknik ve çalışma yöntemlerini yaygınlaştırmak, benzer ürünlerin tasarım ve üretim teknolojisinde ileri yerli ve yabancı deneyimlerin incelenmesi ve uygulanması, rasyonalizasyon ve buluşun geliştirilmesi.

3.5. Ekipmanların ve diğer sabit varlıkların düzgün çalışmasını ve onarım programlarına uygunluğunu, güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını ve ayrıca çalışma koşullarına göre işçilere zamanında fayda sağlanmasını sağlayın.

3.6. Ustabaşı ve atölye hizmetlerinin çalışmalarını koordine edin.

3.7. İşçi ve çalışanların seçimini, yerleştirilmesini ve uygun kullanımını gerçekleştirin.

3.8. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği kural ve yönetmeliklerine, üretim ve çalışma disiplinine, şirket içi çalışma mevzuatına uyumunu izleyin.

3.9. Çalışanların ödüllendirilmesi, üretim ve çalışma disiplinini ihlal edenlere disiplin yaptırımları uygulanması ve gerekirse maddi yaptırımların uygulanmasına yönelik teklifler sunun.

3.10. Atölye işçilerinin ve çalışanlarının becerilerini geliştirmek için çalışmalar düzenleyin, ekipte eğitim çalışmaları yapın.

3.11. [Uygun şekilde giriniz].

IV. Haklar

Bir atölyenin (bölümün) başkanı şu haklara sahiptir:

4.1. İşletme yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.

4.2. İşletmenin faaliyetleriyle ilgili konulardaki çalışmalarını yönetim tarafından değerlendirilmek üzere iyileştirmek için öneriler sunun.

4.3. Atölyenin (sahanın) işleyişi ile ilgili belgelerin hazırlanmasına katılmak, kendi yetkileri dahilindeki belgeleri imzalamak ve onaylamak.

4.4. İşletmenin yapısal bölümlerinin başkanlarıyla etkileşime geçin, onlardan iş görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri alın.

4.5. Yetki alanına giren konularda işletmenin yapısal bölümleri ve diğer kuruluşlarla yazışmalar yürütmek.

4.6. İşletme yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını talep edin.

V. Sorumluluk

Çalıştayın (bölüm) başkanı aşağıdakilerden sorumludur:

5.1. Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında öngörülen kişinin iş görevlerini yerine getirememesi (yanlış performans).

5.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

5.3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun çalışma, ceza ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Görev tanımı [belgenin adı, numarası ve tarihi]'ne uygun olarak geliştirilmiştir.

Yapısal birim başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Kabul:

Hukuk departmanı başkanı

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Talimatları okudum: