Kişiler

Kontrolör-kasiyer (bir bankada) İş tanımı. Kasiyer kontrolörünün görev sorumlulukları Kasiyer kontrolörünün çalışma sırasında doldurduğu belgeler


Yaklaşık form Onaylıyorum ___________________________ ________________________________ (baş harfler, soyadı) (kuruluşun, işletmenin vb. adı, organizasyonel (yönetici veya diğer) yasal şekli) bir iş tanımını onaylamaya yetkili bir yetkili) " " ____________ 20__ e.n.

Kasiyer kontrolörünün iş tanımı

__________________________________________ (kuruluşun, işletmenin vb. adı) " " ______________ 20__ N_________ Gerçek iş tanımı temel alınarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır. iş sözleşmesi __________________________________________ (kendisi için ______________________________________________________ ve bu iş tanımına uygun olarak hazırlanan kişinin pozisyonunun adı) hükümleri ile İş Kanunu Rusya Federasyonu ve bunlara ilişkin diğer düzenlemeler çalışma ilişkileri Rusya Federasyonu'nda. BEN. Genel Hükümler 1.1. Kontrolör-kasiyer teknik icracılar kategorisine aittir. _________________________________ tavsiyesi üzerine işletme müdürünün emriyle işe alınır ve görevden alınır. 1.2. Kontrolör-kasiyer doğrudan __________________ _________________________________________________________________________'a rapor verir. 1.3. Kasiyer sorumlusunun bulunmadığı zamanlarda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.) görevleriöngörülen şekilde Görevlerinin uygun şekilde yerine getirilmesinden tam sorumlu olan atanmış bir milletvekili. 1.4. Faaliyetlerinde kasiyer kontrolörü aşağıdakiler tarafından yönlendirilir: - düzenleyici belgeler Veöğretim materyalleri yapılan işe ilişkin olarak; - işletmenin tüzüğü; - iç kurallar; - işletme müdürü ve acil amirin emirleri ve talimatları; - bu iş tanımı. 1.5. Kasiyer kontrolörü şunları bilmelidir: - malların çeşitliliği, sınıflandırılması, özellikleri ve amacı; - makalenin kodunun çözülmesi ve etiketlenmesine ilişkin kurallar; - perakende fiyatları; - malların seçimi ve paketlenmesi yöntemleri; - ürün boyutlarının ölçekleri ve bunların belirlenmesine ilişkin kurallar; - Malların üretiminde kullanılan ana hammadde ve malzeme türleri ve bunları tanıma yöntemleri; - standartların temel gereklilikleri ve teknik özellikler malların kalitesi, paketleme ve etiketleme için gereklilikler; - evlilik türleri ve evlilik kuralları; - malların kalitesini belirleme yöntemleri; - malların kullanımına ilişkin garanti süreleri ve bunların değişimine ilişkin kurallar; - yazarkasa tasarımı ve çalışma kuralları; - ticari ve teknik ekipmanların yapımının temel prensipleri; - mağaza içi vitrinlerin tasarım ilkeleri; - envanter yapma, emtia raporlarının hazırlanması ve işlenmesi, kusur eylemleri, malların yeniden derecelendirilmesi ve maddi varlıkların devri için kabul sertifikaları prosedürü; - müşteri hizmetlerinin ilerici biçimleri ve yöntemleri. II. Fonksiyonlar Kasiyer kontrolörüne aşağıdaki fonksiyonlar atanmıştır: 2.1. Mal ve hizmetler için müşterilere yapılan ödemeler. 2.2. Ürün yelpazesinin yenilenmesi üzerinde kontrol ticari kat. 2.3. Malları satışa hazırlamak. 2.4. Parayı saymak ve belirtilen şekilde teslim etmek. III. İş sorumlulukları Kasiyer kontrolörü kendisine verilen görevleri yerine getirmek için aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür: 3.1. Satış katındaki ürün yelpazesinin zamanında yenilenmesini ve bunların güvenliğini, servis edilebilirliğini ve kasanın düzgün çalışmasını izleyin. 3.2. Malların miktarını, ağırlığını, görüntüsünü, eşleştirmesini, etiketini, mührünü, fiyatını ve kalitesini kontrol edin. 3.3. Mal ve hizmetler için müşterilere ödeme yapmak; bir satın almanın maliyetini hesaplamak, parayı almak, çek yazmak, para üstü vermek, çek bozdurmak. 3.4. Yazar kasadaki küçük arızaları ortadan kaldırın, kontrol ve makbuz bantlarıyla doldurun, sayaç okumalarını kaydedin, numaralandırma kadranını sıfırlayın ve tarihi ayarlayın. 3.5. Malları satışa hazırlayın: Talep sıklığını ve iş kolaylığını dikkate alarak malları ambalajından çıkarın, görünümünü inceleyin, silin, birleştirin ve gruplara, türlere ve çeşitlere göre düzenleyin. 3.6. Fiyat etiketlerini doldurun ve ekleyin. 3.7. Parayı sayın ve belirtilen şekilde yatırın. 3.8. Satılmayan malları ve kapları temizleyin. 3.9. Depodaki mal çeşitleriyle tanışın ve bunların alınmasına katılın. 3.10. İşaretlere (teslimat fişi) uymayan malların teslim alındığını idareye bildirin. 3.11. Mağaza içi ve vitrin vitrinlerini tasarlayın ve durumlarını izleyin. 3.12. Müşterilere malların amacı, özellikleri, kalitesi ve fiyatları hakkında danışın. 3.13. Müşterilere yeni değiştirilebilir ürünler ve ilgili ürünler sunun. 3.14. Müşteri talebini inceleyin. 3.15. Maddi varlıkları aktarırken emtia raporları, kusur eylemleri, eksiklikler, yeniden sınıflandırma ve kabul sertifikaları hazırlayın. 3.16. Satış tutarlarını kasa okumalarıyla uzlaştırın. 3.17. İzin vermek tartışmalı konular idarenin yokluğunda alıcılarla. 3.18. Envanter çıkarmaya katılın. 3.19. Daha düşük vasıflı kasiyerleri denetleyin. 3.20. ______________________________________________________________. IV. Haklar Kontrolör-kasiyer şu haklara sahiptir: 4.1. İşletme yönetiminin faaliyetleriyle ilgili konulardaki taslak kararları hakkında bilgi edinin. 4.2. Bu talimatlarda belirtilen sorumluluklarla ilgili işin iyileştirilmesine yönelik önerileri yönetim tarafından değerlendirilmek üzere sunun. 4.3. Yetki alanına giren konularda yapısal bölüm başkanlarından, uzmanlardan bilgi ve belge alır. 4.4. İşletme yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını talep edin. V. Sorumluluk Kontrolör-kasiyer şunlardan sorumludur: 5.1. Bu iş tanımında belirtilen resmi görevlerin belirtilen sınırlar dahilinde yerine getirilmemesi (uygunsuz performans) çalışma mevzuatı Rusya Federasyonu. 5.2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde. 5.3. sebep olduğu için malzeme hasarı- Rusya Federasyonu'nun çalışma, ceza ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde. Görev tanımı ________________ (isim, _____________________________, belge numarası ve tarihi) Yöneticisine uygun olarak geliştirilmiştir. yapısal birim _____________________ (harfler, soyadı) ______________________ (imza) " " ______________ 20__ Kabul etti: Şef hukuk Departmanı ____________________________ (harfler, soyadı) _____________________________ (imza) " " ________________ 20__ _____________________ Talimatları okudum: (harfler, soyadı) _________________________ (imza) " " ______________ 20__

Tipik örnek

onaylıyorum
________________________
______ (baş harfleri, soyadı)
(kuruluşun adı, ön-___________________________
kabul vb. organizasyonel (yönetici veya diğer)
yasal biçim) resmi,
yetkili
resmi onaylamak
talimatlar)
" " ____________ 20__

İş tanımı
kontrolör-kasiyer
______________________________________________
(kuruluşun, işletmenin vb. adı)

" " _________________ 20__ N_________

Bu iş tanımı tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
__________________________________________ ile yapılan bir iş sözleşmesine dayanarak
(kimin için görev yaptığı kişinin adı
______________________________________________________________ ve uyarınca
bu iş tanımı derlenmiştir)
Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümleri ve diğer düzenleyici hükümler
Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen kanunlar.

I. Genel hükümler

1.1. Kontrolör-kasiyer teknik kategorisine aittir
sanatçılar. Emirle işe alındı ​​​​ve işten çıkarıldı
__________________________________ tavsiyesi üzerine işletmenin müdürü.
1.2. Kontrolör-kasiyer doğrudan __________________'ye rapor verir
________________________________________________________________________.
1.3. Kasiyer kontrolörünün yokluğunda (iş gezisi, tatil,
hastalık vb.) görevlerini öngörülen şekilde yerine getirir
tüm sorumluluğu üstlenen atanmış bir milletvekili
Kendisine verilen görevlerin gereği gibi yerine getirilmesi.
1.4. Faaliyetlerinde kasiyer kontrolörü aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- konulara ilişkin düzenleyici belgeler ve metodolojik materyaller
yapılan iş;
- işletmenin tüzüğü;
- iç işgücü düzenlemeleri;
- işletme müdürünün emirleri ve talimatları ve
acil amir;
- bu iş tanımı.
1.5. Kasiyer şunları bilmelidir:
- malların çeşitliliği, sınıflandırılması, özellikleri ve amacı;
- makalenin kodunun çözülmesi ve etiketlenmesine ilişkin kurallar;
- perakende fiyatları;
- malların seçimi ve paketlenmesi yöntemleri;
- ürün boyutlarının ölçekleri ve bunların belirlenmesine ilişkin kurallar;
- malların imalatında kullanılan ana hammadde ve malzeme türleri ve
onları tanımanın yolları;
- Standartların ve teknik şartnamelerin temel gereklilikleri,
malların kalitesi, paketleme ve etiketleme için gereklilikler;
- evlilik türleri ve evlilik kuralları;
- malların kalitesini belirleme yöntemleri;
- malların kullanımına ilişkin garanti süreleri ve bunların değişimine ilişkin kurallar;
- yazarkasa tasarımı ve çalışma kuralları;
- ticari ve teknik ekipmanların yapımının temel prensipleri;
- mağaza içi vitrinlerin tasarım ilkeleri;
- envanter, derleme ve kayıt prosedürü
emtia raporları, kusur sertifikaları, malların yeniden sınıflandırılması ve kabul sertifikaları
maddi varlıkların devri üzerine hareket eder;
- müşteri hizmetlerinin ilerici biçimleri ve yöntemleri.

II. Fonksiyonlar

Kasiyer denetleyicisine aşağıdaki işlevler atanmıştır:
2.1. Mal ve hizmetler için müşterilere yapılan ödemeler.
2.2. Satış katındaki ürün çeşitlerinin yenilenmesini izlemek.
2.3. Malları satışa hazırlamak.
2.4. Parayı saymak ve belirtilen şekilde teslim etmek.

III. İş sorumlulukları

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için kasiyer kontrolörü şunları yapmakla yükümlüdür:
3.1. Ürün çeşitliliğinin zamanında yenilenmesini izleyin
satış katındaki mallar ve bunların güvenliği, servis kolaylığı ve doğruluğu
Yazar kasanın çalışması.
3.2. Miktarı, ağırlığı, görüntüleri, pariteyi kontrol edin,
malların etiketi, mühürü, fiyatı ve kalitesi.
3.3. Mal ve hizmetler için müşterilere ödeme yapmak; saymak
satın alma fiyatı, para alma, çek yazma, para üstü verme,
geri ödemeyi kontrol edin.
3.4. Yazar kasadaki küçük sorunları giderin
kontrol ve makbuz bantlarıyla doldurun, okumaları kaydedin
Sayaçları sıfırlayın, payı sıfırlayın ve tarihi ayarlayın.
3.5. Malları satışa hazırlayın: ambalajın açılması, dış muayene
Malların gruplara, türlere ve türlere göre yazılması, silinmesi, toplanması ve düzenlenmesi
talep sıklığı ve kullanım kolaylığı dikkate alınarak çeşitler.
3.6. Fiyat etiketlerini doldurun ve ekleyin.
3.7. Parayı sayın ve belirtilen şekilde yatırın.
3.8. Satılmayan malları ve kapları temizleyin.
3.9. Depodaki ürün çeşitleriyle tanışın ve katılın
onları almak.
3.10. Malın teslim alındığını idareye bildirin, yapmayın
işaretlere (fatura) karşılık gelir.
3.11. Mağaza içi ve vitrin vitrinlerinin tasarlanması, gerçekleştirilmesi
durumları üzerinde kontrol sahibi olmak.
3.12. Müşterilere amaç, özellikler ve kalite hakkında danışın
mallar ve fiyatları.
3.13. Müşterilere yeni değiştirilebilir ürünler ve ürünler sunun
eşlik eden çeşitler.
3.14. Müşteri talebini inceleyin.
3.15. Mal raporları, kusur raporları, eksiklik raporları hazırlamak,
Maddi varlıkların devredilmesi sırasında yeniden derecelendirme ve kabul sertifikaları.
3.16. Satış tutarını yazarkasa okumalarıyla mutabakata varmak
sayaçlar.
3.17. Müşterilerin yokluğunda onlarla olan anlaşmazlıkları çözmek
yönetim.
3.18. Envanter çıkarmaya katılın.
3.19. Alt düzey kasiyer kontrolörlerine rehberlik sağlamak
nitelikler.
3.20. _____________________________________________________________.

IV. Haklar

Kasiyer denetleyicisi şu haklara sahiptir:
4.1. İşletme yönetiminin taslak kararları hakkında bilgi edinin
faaliyetleriyle ilgili.
4.2. Önerileri yönetimin değerlendirmesi için sunun
için sağlanan sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesi
bu talimat.
4.3. Yapısal bölüm başkanlarından bilgi almak,
Bülteninde yer alan konulara ilişkin uzman bilgi ve belgeleri
yeterlilik.
4.4. İşletme yönetiminin yardım sağlamasını talep etmek
resmi görev ve haklarının yerine getirilmesi.

V. Sorumluluk

Kasiyer kontrolörü aşağıdakilerden sorumludur:
5.1. Görevlerini yerine getirmemek (yanlış performans) nedeniyle
Bu iş tanımında belirtilen görevler,
Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
5.2. Faaliyetlerini yürütürken taahhütte bulunanlar için
suçlar - idari, cezai ve idari mevzuat tarafından belirlenen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.
5.3. Maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun çalışma, ceza ve medeni mevzuatı.

Görev tanımı ________________ uyarınca geliştirildi
(İsim,
_____________________________.
belge numarası ve tarihi)

Yapısal birim başkanı _________________________
(baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)

" " ______________ 20__

Kabul:

Hukuk departmanı başkanı
_____________________________
(baş harfleri, soyadı)
_____________________________
(imza)

" " ________________ 20__

_________________________
Talimatları okudum: (baş harfler, soyadı)
_________________________
(imza)

Onları neredeyse her gün görüyoruz ama arkalarından bakıyoruz. Genellikle kasanın yanındaki ürün hattında veya cüzdanınızda. Kasiyer kontrolörü düşük prestijli bir meslek olarak kabul edilir, ancak çok az kişi bu pozisyonun olabileceğini biliyor iyi başlangıç, iş deneyiminden ve hatta yaştan bağımsız olarak. Dixie kasiyer Ekaterina Shchipakina, büyük bir market zincirinde çalışmanın nasıl bir şey olduğunu ve sıfırdan nasıl bir kariyer inşa edebileceğinizi anlatıyor.

Ekaterina Shchipakina. Dixie'de Kontrolör-kasiyer

Çocukken bir gemide aşçı olmayı hayal ederdim. Sonra Baykal Gölü'nün çevresini dolaşmak istedim. Baykal hâlâ benim hayalim. Ve belki de gerçekleşecek.

Arzamas'ta doğdum, Nizhny Novgorod Ticaret Koleji'nden mezun oldum ve bir süre sonra kendi işimi kurdum. Yaklaşık 15 yıl boyunca kozmetik ve parfüm sattım. Ancak şehirde giderek daha fazla insan görünmeye başladı büyük ağlar ve rekabete dayanamadım: mağazanın kapatılması gerekiyordu. Doğam gereği iyimserim, bu yüzden mutluluk aramak için Moskova'ya gitmeye karar verdim. Başkentte bir daire kiraladı ve küçük bir mülkte özel bir mülk sahibi için satış elemanı olarak işe girdi. Bakkal. Aynı zamanda yazarkasa ekipmanının nasıl çalıştırılacağını öğrenmeye gittim - ücretsiz kurslar şu adreste mevcuttur: Eğitim Merkezi Ochakovo'da. İşi beğenmedim: Anlaştığım bir maaşım vardı ama işyeri sahibi çeşitli bahanelerle daha az ödeyebiliyordu. Sosyal paket yok ama bu arada emekliliğinizi önceden düşünmeniz gerekiyor. Arkadaşlarımdan biri Dixie'de çalışıyordu, bana orada işe başvurmamı tavsiye etti. Ben de öyle yaptım; evime en yakın mağazaya gittim.

Yeni bir yerde

Mağaza müdürü benimle görüştü. Dixy'de başvuru sahibinin merkez ofise gitmesine gerek yoktur; istihdam sorunları her lokasyonda bağımsız olarak çözülür. Kasiyer-kontrolör pozisyonuna başvurdum. İş sorumluluklarım kasada çalışmaktan daha fazlasını içeriyor.

Hiçbir şekilde “senin ve benim” iş ayrımımız yok. Hepimiz kasayı nasıl kullanacağımızı biliyoruz ve ürünlerin raflarda nasıl sunulması gerektiğini biliyoruz, hepimiz malların kabulüne ve son kullanma tarihlerinin izlenmesine yardımcı oluyoruz ve hepimiz müşterilere yardımcı oluyoruz.

İlk üç iş günü staj sayılır. Daha deneyimli personel Beni bilgilendirdiler ve iki gün içinde tam zamanlı çalışmaya başladım. İş deneyimim sayesinde temelde yeni bir şey öğrenmem gerekmedi. Tamamen yeni olan tek şey promosyon ürünleriyle çalışmaktı. Kasiyer her müşteriye indirimli bir promosyon ürünü sunmalıdır. Satılan her ürün için maaşında küçük bir artış oluyor. Ve hemen promosyon ürünlerinin son kullanma tarihi olduğu efsanesini çürütmek istiyorum. HAYIR. Promosyona yönelik ürünler ödeme sırasında taze olarak seçilir - bu pazarlama taktiği satışları artırmak için. Her hafta bu promosyona özel olarak üç ürün seçiliyor.

Ayrıca ortakların promosyonları da var; mağaza müdürü, vardiya başında günlük beş dakikalık toplantılarda çalışanlara tüm bu tür olayları anlatıyor.

Yeni çalışanlar için deneme süresi üç aydır. Bu süre zarfında mağazadaki her şeyi hatırlayabilir ve kasada ustalaşabilirsiniz. Birçoğu buraya ticaret konusunda kesinlikle hiçbir deneyime sahip olmadan geliyor ve bunu anlamaları için onlara mümkün olan her şekilde yardım ediliyor.

Deneme süresi boyunca kasiyer kontrolörü 27.500 ruble sabit maaş ve küçük bir ikramiye alıyor. Kayıt şu şekilde gerçekleşir: çalışma kitabı, sosyal paket tüm ödemeleri içerir: ve hastalık izni ve tatil ücreti, çocuk bakımı ve eğitim süresi boyunca. Vardiya süresince çalışanlara öğle yemeği molası ve iki çay molası verilmektedir. Dixie öğle yemeği için para ödemiyor ancak her mağazada çalışanlar için bir mini mutfak bulunuyor. İşveren aynı zamanda çalışanlara da form sağlar.

Ne kadar kazanabilirsin?

sonrasında ortalama Deneme süresi Kasiyer kontrolörü yaklaşık 40 bin ruble alıyor. Bu, eğer 15 vardiya (12 saatlik vardiyalar) çalışıyorsa ve mağaza satış planını iyi yerine getiriyorsa geçerlidir.

Kasiyer kontrolörünün maaşı birkaç bölümden oluşur: sabit maaş, kasada promosyon ürünlerinin satışından elde edilen gelir ve bonus bölümü. Daha fazla vardiya alırsanız daha fazla kazanabilirsiniz; gece vardiyaları daha pahalıdır. Teorik olarak haftanın yedi günü çalışırsanız 100 bin ruble kazanabilirsiniz. Ancak pratikte haftanın yedi günü çalışmak işe yaramayacak - bu iş kanununun ihlalidir ve burada bu sıkı bir şekilde izlenmektedir.

Dixie'de neredeyse hiç penaltı yok. Ancak kasiyer, kasayı teslim ederken bir eksiklik fark ederse. Ancak bu çok nadiren oluyor: Herhangi bir şüpheli faturayı özel ekipman kullanarak kontrol ediyoruz ve parayla yapılan tüm manipülasyonları yüksek sesle telaffuz ediyoruz: "500 rubleniz, 125'i değiştirin." Bu hem Rospotrebnadzor'un bir gereği hem de kasiyer için ek bir güvenlik ağıdır.

Bir mağaza çalışanı yanlışlıkla bir şeyi kırar veya bozarsa, bu durum şu şekilde yazılır: Toplam tüketim. Kişisel olarak bunun mali sorumluluğunu üstlenmiyor, ancak mağazanın ikramiye fonu miktarı azaltılıyor.

Kariyer

Dixy'deki kariyer olanakları yalnızca çalışanın arzusuna bağlıdır. Örneğin, 45 yaşındaki yakın amirim, mağaza sorumlusu pozisyonunu aldı. Şimdi 57 yaşında, mağaza müdürü ve bölge müdürü pozisyonuna çağrılıyor.

Her yeni kariyer adımı, Dixie eğitim merkezinde özel bilgiler edinmeyi içerir. Eğitimin ardından sınavlar yapılıyor.

Sadece yedi ay çalıştım ve mağaza müdür yardımcısı pozisyonu için çalışmaya gönderildim. ZUM bir sonraki kariyer adımıdır. Aynı zamanda kasanın başında oturuyor ve salonda çalışıyor, aynı zamanda yeni gelenlere yardım ediyor veya kasalar hakkında rapor veren kıdemli bir kasiyer oluyor. Zincirdeki herhangi bir mağazadaki boş pozisyona başvurabilirsiniz, ancak ben benim mağazamda açık pozisyona gelmesini bekliyorum.

Her kasiyer-kontrolör yönetici pozisyonlarına ilerleyebilir. Her şey yalnızca kişinin kendisine ve hedeflerine bağlıdır. Çoğu zaman bu pozisyon şu kişiler tarafından doldurulur: kariyer gelişimi ilgilenmiyorum. Elbette kimse onları zorlamıyor. Bir kişinin kendini rahat hissettiği yerde işini iyi yapmayı seçmesinin nesi yanlış?

Bu arada Dixy'de kasiyer-kontrolör pozisyonu için emekliler de işe alınıyor.

Bu iş tanımı otomatik olarak çevrildi. Otomatik çevirinin %100 doğru olmadığını, dolayısıyla metinde küçük çeviri hataları olabileceğini lütfen unutmayın.

Pozisyon için talimatlar " Kontrolör-kasiyer", web sitesinde sunulan belgenin gerekliliklerini karşılıyor - "REHBER yeterlilik özellikleri işçi meslekleri. Sayı 71. Finans, kredi, sigorta ve emeklilik. (Onaylanan eklemeler dikkate alındığında: Ukrayna Oschadbank yönetim kurulunun 29 Nisan 1999 tarihli kararı, OJSC Oschadbank yönetim kurulunun Ağustos 2005 tarihli kararı, Devlet Menkul Kıymetler Komisyonu kararı ve Borsa 28.07.2004 N 323, Ukrayna Vergi Danışmanları Birliği Başkanı tarafından 02/11/2004, Menkul Kıymetler ve Hisse Senetleri Piyasası Devlet Komisyonu'nun 18.03.2002 N 7)" kararı, Çalışma Bakanlığı ve sosyal Politika Ukrayna 23.10.1998
Belge durumu "geçerli".

İş tanımının önsözü

0.1. Belge onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer.

0.2. Belge geliştirici: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Belge onaylandı: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Periyodik kontrol bu belgenin 3 yılı geçmeyen aralıklarla gerçekleştirilir.

1. Genel Hükümler

1.1. "Kontrolör-kasiyer" pozisyonu "Teknik çalışanlar" kategorisine aittir.

1.2. Kalite gereksinimleri- kıdemli kontrolör-kasiyer. Genel ortaöğretimi ve mesleki eğitimi tamamlayın veya genel ortaöğretimi tamamlayın ve mesleki eğitimüretimde. Kasiyer kontrolörü olarak iş deneyimi - en az 1 yıl. Denetleyici-kasiyer. Genel ortaöğretimi ve mesleki eğitimi tamamlayın veya genel ortaöğretimi ve üretimde mesleki eğitimi tamamlayın. İş deneyimi şartı yoktur.

1.3. Bilir ve pratikte uygular:
- nakit işlemlerinin yürütülmesine ilişkin normatif ve metodolojik materyaller;
- nakit ve banka belgeleri formları;
- para ve menkul kıymetlerin alınması, verilmesi, muhasebeleştirilmesi ve saklanmasına ilişkin kurallar;
- nakit belgelerin hazırlanması prosedürü;
- kasadaki nakit bakiyelerine ilişkin sınırlar, güvenliklerini sağlamaya yönelik kurallar;
- nakit raporları hazırlama prosedürü;
- resmi sır niteliğindeki veya gizli nitelikteki bilgilerin bir listesi;
- resmi dil;
- emek psikolojisinin temelleri;
- bilgisayar, bilgi işlem ve organizasyon ekipmanının çalışmasına ilişkin kurallar;
- iş mevzuatının temelleri;
- iş güvenliği ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri.

1.4. Kontrolör-kasiyer, kuruluşun (işletme/kurumun) emriyle göreve atanır ve görevden alınır.

1.5. Kontrolör-kasiyer doğrudan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _'ye rapor verir.

1.6. Kontrolör-kasiyer _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 'nin çalışmasını denetler.

1.7. Devamsızlık sırasında, kasiyer-kontrolörün yerini, belirlenen prosedüre uygun olarak atanan, uygun hakları alan ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan bir kişi alır.

2. İşin özellikleri, görevler ve iş sorumlulukları

2.1. Sberbank'ın düzenleyici ve metodolojik belgelerine uygun olarak teslim alma işlemlerini, orijinalliğin ve ödemenin belirlenmesi, transfer edilmesi, muhasebeleştirilmesi, tasnif edilmesi, saklanması, nakit ve diğer değerli eşyaların çıkarılması işlemlerini gerçekleştirir.

2.2. Müşteri giriş ve çıkış belgelerinin doğruluğunu izler.

2.3. Banknot ve madeni paraları kupürlerine göre, dolaşıma uygun ve uygun olmayanlara göre sıralar; sahte, eski, hasarlı banknot ve madeni paraları tespit eder.

2.4. Basma ve kasa çalışması talimatlarına uygun olarak kasa biletlerini ve madeni paraları oluşturur, paketler, düzenler.

2.5. Hasarlı banknot ve madeni paraları değiştirir.

2.6. Kasa raporlarını hazırlar.

2.7. Nakit disiplinine uyumu izler.

2.8. Nakit yönetimindeki eksiklikleri tespit etmeye, bunların ortadan kaldırılmasına ve önlenmesine yönelik önlemlerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katılır.

2.9. Resmi sır teşkil eden veya gizli nitelikteki bilgileri korur.

2.10. İş güvenliği ve yangından korunma kural ve yönetmeliklerine uygundur.

2.11. Faaliyetleriyle ilgili güncel mevzuatı bilir, anlar ve uygular.

2.12. İşgücünün korunması ve çevrenin korunmasına ilişkin düzenlemelerin gerekliliklerini bilir ve bunlara uyar, işin güvenli bir şekilde yerine getirilmesi için normlara, yöntemlere ve tekniklere uyar.

3. Haklar

3.1. Kasiyer sorumlusu, herhangi bir ihlal veya tutarsızlık durumunu önlemek ve ortadan kaldırmak için önlem alma hakkına sahiptir.

3.2. Kasiyer kontrolörü, yasaların sağladığı tüm sosyal garantileri alma hakkına sahiptir.

3.3. Kontrolör-kasiyer, resmi görevlerinin yerine getirilmesinde ve haklarının kullanılmasında yardım talep etme hakkına sahiptir.

3.4. Kontrolör-kasiyer, resmi görevlerin yerine getirilmesi ve sağlanması için gerekli organizasyonel ve teknik koşulların oluşturulmasını talep etme hakkına sahiptir. gerekli ekipman ve envanter.

3.5. Kontrolör-kasiyer, faaliyetleriyle ilgili taslak belgeler hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.

3.6. Kasiyer kontrolörü, iş görevlerini ve yönetim emirlerini yerine getirmek için gerekli belge, malzeme ve bilgileri talep etme ve alma hakkına sahiptir.

3.7. Kontrolör-kasiyer mesleki niteliklerini geliştirme hakkına sahiptir.

3.8. Kontrolör-kasiyer, faaliyetleri sırasında tespit edilen tüm ihlalleri ve tutarsızlıkları bildirme ve bunların ortadan kaldırılması için tekliflerde bulunma hakkına sahiptir.

3.9. Kontrolör-kasiyer, tutulan pozisyonun hak ve sorumluluklarını tanımlayan belgeleri ve resmi görevlerin yerine getirilme kalitesini değerlendirme kriterlerini öğrenme hakkına sahiptir.

4. Sorumluluk

4.1. Kontrolör-kasiyer, bu görev tanımıyla kendisine verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya zamanında yerine getirilmemesinden ve/veya verilen hakların kullanılmamasından sorumludur.

4.2. Kasiyer kontrolörü, iç çalışma düzenlemelerine, işgücünün korunmasına, güvenlik önlemlerine, endüstriyel sanitasyona ve yangından korunmaya uyulmamasından sorumludur.

4.3. Kontrolör-kasiyer, kuruluşa (kurum/kurum) ilişkin ticari sırlarla ilgili bilgilerin açıklanmasından sorumludur.

4.4. Kontrolör-kasiyer, kuruluşun (kurumun/kurumun) iç düzenleyici belgelerinin ve yönetimin yasal emirlerinin gereklerinin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.

4.5. Kontrolör-kasiyer, faaliyetleri sırasında işlenen suçlardan, mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde sorumludur.

4.6. Kontrolör-kasiyer, mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde kuruluşa (işletme/kurum) maddi zarar vermekten sorumludur.

4.7. Kontrolör-kasiyer, verilen resmi yetkilerin hukuka aykırı kullanımının yanı sıra kişisel amaçlarla kullanılmasından da sorumludur.

Tipik örnek

onaylıyorum
________________________
______ (baş harfleri, soyadı)
(kuruluşun adı, ön-___________________________
kabul vb. organizasyonel (yönetici veya diğer)
yasal biçim) resmi,
yetkili
resmi onaylamak
talimatlar)
» » ____________ 20__

e.n.
İş tanımı
kontrolör-kasiyer
______________________________________________
(kuruluşun, işletmenin vb. adı)

» » ______________ 20__ N_________
Bu iş tanımı tarafından geliştirilmiş ve onaylanmıştır.
__________________________________________ ile yapılan bir iş sözleşmesine dayanarak
(kimin için görev yaptığı kişinin adı
______________________________________________________________ ve uyarınca
bu iş tanımı derlenmiştir)
Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümleri ve diğer düzenleyici hükümler
Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen kanunlar.

I. Genel hükümler

1.1. Kontrolör-kasiyer teknik kategorisine aittir
sanatçılar. Emirle işe alındı ​​​​ve işten çıkarıldı
__________________________________ tavsiyesi üzerine işletmenin müdürü.
1.2. Kontrolör-kasiyer doğrudan __________________'ye rapor verir
________________________________________________________________________.
1.3. Kasiyer kontrolörünün yokluğunda (iş gezisi, tatil,
hastalık vb.) görevlerini öngörülen şekilde yerine getirir
tüm sorumluluğu üstlenen atanmış bir milletvekili
Kendisine verilen görevlerin gereği gibi yerine getirilmesi.
1.4. Faaliyetlerinde kasiyer kontrolörü aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- konulara ilişkin düzenleyici belgeler ve metodolojik materyaller
yapılan iş;
- işletmenin tüzüğü;
— iç çalışma düzenlemeleri;
- işletme müdürünün emirleri ve talimatları ve
acil amir;
- bu iş tanımı.
1.5. Kasiyer şunları bilmelidir:
- malların çeşitliliği, sınıflandırılması, özellikleri ve amacı;
— makalenin kodunun çözülmesine ve etiketlenmesine ilişkin kurallar;
— perakende fiyatları;
- malların seçim yöntemleri, paketlenmesi;
- Ürün boyutlarının ölçekleri ve bunların belirlenmesine ilişkin kurallar;
- malların imalatında kullanılan ana hammadde ve malzeme türleri ve
onları tanımanın yolları;
- Standartların ve teknik spesifikasyonların temel gerekleri,
malların kalitesi, paketleme ve etiketleme için gereklilikler;
— evlilik türleri ve evlilik kuralları;
- malların kalitesini belirleme yöntemleri;
- malların kullanımına ilişkin garanti süreleri ve bunların değişimine ilişkin kurallar;
- Yazar kasanın tasarım ve çalışma kuralları;
- ticari ve teknik ekipmanın tasarımının temel ilkeleri;
- mağaza içi teşhirlerin tasarım ilkeleri;
- envanter, derleme ve kayıt prosedürü
emtia raporları, kusur sertifikaları, malların yeniden sınıflandırılması ve kabul sertifikaları
maddi varlıkların devri üzerine hareket eder;
- müşteri hizmetlerinin ilerici biçimleri ve yöntemleri.

II. Fonksiyonlar

Kasiyer denetleyicisine aşağıdaki işlevler atanmıştır:
2.1. Mal ve hizmetler için müşterilere yapılan ödemeler.
2.2. Satış katındaki ürün çeşitlerinin yenilenmesini izlemek.
2.3. Malları satışa hazırlamak.
2.4. Parayı saymak ve belirtilen şekilde teslim etmek.

III. İş sorumlulukları

Kendisine verilen işlevleri yerine getirmek için kasiyer kontrolörü şunları yapmakla yükümlüdür:
3.1. Ürün çeşitliliğinin zamanında yenilenmesini izleyin
satış katındaki mallar ve bunların güvenliği, servis kolaylığı ve doğruluğu
Yazar kasanın çalışması.
3.2. Miktarı, ağırlığı, görüntüleri, pariteyi kontrol edin,
malların etiketi, mühürü, fiyatı ve kalitesi.
3.3. Mal ve hizmetler için müşterilere ödeme yapmak; saymak
satın alma fiyatı, para alma, çek yazma, para üstü verme,
geri ödemeyi kontrol edin.
3.4. Yazar kasadaki küçük sorunları giderin
kontrol ve makbuz bantlarıyla doldurun, okumaları kaydedin
Sayaçları sıfırlayın, payı sıfırlayın ve tarihi ayarlayın.
3.5. Malları satışa hazırlayın: ambalajın açılması, dış muayene
Malların gruplara, türlere ve türlere göre yazılması, silinmesi, toplanması ve düzenlenmesi
talep sıklığı ve kullanım kolaylığı dikkate alınarak çeşitler.
3.6. Fiyat etiketlerini doldurun ve ekleyin.
3.7. Parayı sayın ve belirtilen şekilde yatırın.
3.8. Satılmayan malları ve kapları temizleyin.
3.9. Depodaki ürün çeşitleriyle tanışın ve katılın
onları almak.
3.10. Malın teslim alındığını idareye bildirin, yapmayın
işaretlere (fatura) karşılık gelir.
3.11. Mağaza içi ve vitrin vitrinlerinin tasarlanması, gerçekleştirilmesi
durumları üzerinde kontrol sahibi olmak.
3.12. Müşterilere amaç, özellikler ve kalite hakkında danışın
mallar ve fiyatları.
3.13. Müşterilere yeni değiştirilebilir ürünler ve ürünler sunun
eşlik eden çeşitler.
3.14. Müşteri talebini inceleyin.
3.15. Mal raporları, kusur raporları, eksiklik raporları hazırlamak,
Maddi varlıkların devredilmesi sırasında yeniden derecelendirme ve kabul sertifikaları.
3.16. Satış tutarını yazarkasa okumalarıyla mutabakata varmak
sayaçlar.
3.17. Müşterilerin yokluğunda onlarla olan anlaşmazlıkları çözmek
yönetim.
3.18. Envanter çıkarmaya katılın.
3.19. Alt düzey kasiyer kontrolörlerine rehberlik sağlamak
nitelikler.
3.20. _____________________________________________________________.

Kasiyer denetleyicisi şu haklara sahiptir:
4.1. İşletme yönetiminin taslak kararları hakkında bilgi edinin
faaliyetleriyle ilgili.
4.2. Önerileri yönetimin değerlendirmesi için sunun
için sağlanan sorumluluklarla ilgili çalışmaların iyileştirilmesi
bu talimat.
4.3. Yapısal bölüm başkanlarından bilgi almak,
Bülteninde yer alan konulara ilişkin uzman bilgi ve belgeleri
yeterlilik.
4.4. İşletme yönetiminin yardım sağlamasını talep etmek
resmi görev ve haklarının yerine getirilmesi.

V. Sorumluluk

Kasiyer kontrolörü aşağıdakilerden sorumludur:
5.1. Görevlerini yerine getirmemek (yanlış performans) nedeniyle
Bu iş tanımında belirtilen görevler,
Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
5.2. Faaliyetlerini yürütürken taahhütte bulunanlar için
suçlar - idari, cezai ve idari mevzuat tarafından belirlenen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun medeni mevzuatı.
5.3. Maddi hasara neden olmak için - belirtilen sınırlar dahilinde
Rusya Federasyonu'nun çalışma, ceza ve medeni mevzuatı.

Görev tanımı ________________ uyarınca geliştirildi
(İsim,
_____________________________.
belge numarası ve tarihi)
Yapısal birim başkanı _________________________
(baş harfleri, soyadı)
_________________________
(imza)

» » ______________ 20__

Kabul:

Hukuk departmanı başkanı
_____________________________
(baş harfleri, soyadı)
_____________________________
(imza)

» » ________________ 20__

_________________________
Talimatları okudum: (baş harfler, soyadı)
_________________________
(imza)

» » ______________ 20__

Ve maaş artışına kim güvenebilir Mark Bershidsky Hays'in Aralık ayında yaptığı bir araştırmaya göre, işverenlerin %46'sı gelecek yıl personelini artırmayı planlıyor. %45'i personelini artırmayı planlamadıklarını, yalnızca...

Raghav Kharan'da çalıştı büyük şirketler Shutterstock ve TrueVentures Vakfı da dahil olmak üzere, başvuranın gerektirdiği diploma ve sertifikalara sahip olmasanız bile, istediğiniz işi nasıl alabileceğinizi yazdı. Vc.ru editörleri bir çeviri hazırladı...

Yalnızca her onuncu işveren sağlanan eğitim seviyesinden memnun Yüksek öğretim Rusya'da. Şirketlerin devlete ve üniversitelere bağımlı olmayı bırakarak personel yetiştirmeye başlaması gerekiyor. Ancak piyasada talep gören bir uzman olamazsınız.

İşverenlerin görüşleri: Mail.Ru Grubu, Aviasales, Sports.ru ve diğer şirketlerin temsilcileri önce hangi çalışanlardan kurtulmalı? Anna Artamonova, Mail.Ru Grubu Başkan Yardımcısı Her şeyden önce zehirli çalışanlardan kurtulmanız gerekiyor....

Amazon işe alım müdürü Celeste Joy Diaz, Amazon'da iş arayanların yaptığı en büyük hataları paylaşıyor. Google'ın en iyi işe alım uzmanları da aynı fikirde. 3 tür özgeçmiş belirlediler ve hangisinin daha iyi olduğunu önerdiler. 1. Pozisyonlarla devam edin. Bu özette...

Çalışanınızın CV'sini bir işe alım sitesinde bulduğunuzu düşünün. Ne yapalım? Seni halının üzerinde arayıp profilini silmeye mi zorladın? Onu kalmaya ikna mı edeceksin? Maaşını iki katına mı çıkaracaksın? Yoksa “haini” hiç düşünmeden kovmak mı? İşletme temsilcilerine ne istediklerini sorduk.
Makaleyi beğendin mi? Paylaş