Mehnat birjasida qanday kasblar mavjud? Trening qayerda o'tkaziladi? Ta'lim jarayoni qanday ketmoqda?

Ishsiz maqomiga ega bo‘lgan har bir fuqaroga nafaqat ijtimoiy nafaqalar shaklida davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlash, balki qayta tayyorlash kurslaridan o‘tish imkoniyati ham yaratilmoqda. "Aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida" gi qonunning to'qqizinchi va o'n ikkinchi moddalarida bandlik markazidan qanday kurslarni o'tash mumkinligi belgilab qo'yilgan.

Qonunchilik bazasi

Mehnat birjasi faoliyati quyidagilar bilan tartibga solinadi:

Rossiya Federatsiyasi tomonidan belgilangan tartibda ratifikatsiya qilingan mehnatga oid xalqaro hujjatlar;
Mehnat kodeksi;
Federal bandlik qonuni;
Boshqalar qoidalar, ta'minlash tartibini nazarda tutadi davlat yordami individual toifalar odamlarning.

Birja qanday yordam berishi mumkin

Bandlikka ko‘maklashish markazi ish qidirayotgan shaxslarning hisobini yuritadi, ularning bandligiga ko‘maklashadi, shuningdek, ishsiz maqomiga ega bo‘lgan shaxslarga nafaqalar to‘laydi. Shunga o'xshash to'lovlar ma'lum bir davr uchun yig'iladi va ularning hajmi o'rtacha qiymatga bog'liq ish haqi oldingi ish joyida, shuningdek, fuqaro ishlamaydigan vaqt.

Mehnat birjalarining vazifalari:

Doimiy ish joyiga ega bo'lmagan shaxslarni ro'yxatga olish;
Ish bilan ta'minlashda yordam berish;
Ishsizlarga to'lovlarni ro'yxatdan o'tkazish;
Ishsizlarni tayyorlash, qayta tayyorlash yoki ularning malakasini oshirishga yuborish;
Maxsus dasturlarni tayyorlash va amalga oshirish (pullik jamoat ishlari, bandlikni ta'minlashning boshqa chora-tadbirlari);
Professional va ijtimoiy moslashuv ishsizlar (psixologik yordam, qayta tayyorlash kurslari).

Kim mashg'ulotlarga yuboriladi

Markaz fuqaroga boshqa kasbni egallashni taklif qilish huquqiga ega, agar:

Shaxsning kasbi yo'q;
Fuqaro o'z mutaxassisligi bo'yicha ish yo'qligi sababli qayta tayyorlashi kerak;
Inson o'z malakasiga ko'ra ishlay olmaydi.

Bandlik markazida bepul kurslar yordam berishi mumkin:

Ish topish;
O'zingizning bisslaringizni boshlang;
Professional bozorda raqobatbardoshlikni oshirish.

CZN kurslarini olish uchun imtiyozli navbat

Ishsiz maqomiga ega bo'lganlar Bandlikka ko'maklashish markazida bepul ta'lim olishning ustuvor huquqiga ega:

Nogironligi bo'lgan shaxslar. VKK dan kasallik shaxsning muayyan faoliyat turi bilan shug'ullanishiga to'sqinlik qiladigan ma'lumotnoma taqdim etilganda;
nogiron bolaning oila a'zolari (ota-onalari, asrab oluvchilar, vasiylar);
Olti oydan ortiq ishsiz bo'lgan fuqarolar;
Harbiy nafaqaxo'rlar, shuningdek, ularning turmush o'rtoqlari;
Umumta’lim maktabini (litsey, gimnaziya) tamomlaganligi to‘g‘risidagi guvohnoma olgan shaxslar;
Birinchi marta ish topishda yordam so'raganlar.

CZN kurslari nimani o'rgatadi?

Fuqaro mehnat birjasi kurslarida o‘qishga rozilik berib, ellikdan ortiq mutaxassislikdan birini egallashi mumkin bo‘ladi. Kasb tanlash yashash hududiga bog'liq. Moskva va viloyat markazining mehnat bozori malakali kadrlarga har xil ehtiyojlarga ega.

Quyidagi mutaxassisliklar ustuvor hisoblanadi:

Iqtisodiy yo'nalish:

Buxgalter;
Auditor;
Auditor;

chilangar;
Frezeleme operatori;
Santexnik;
kafelchi;
Tyorner;
Mebel kollektori;
tanlovchi;
Mashina operatori;

Boshqaruvchi yordamchisi;
qandolatchi;
Sartarosh;
manikyur ustasi;
Ofisiant;
novvoy;
barmen;
Lift;

Xususiy korxona;
Kompyuter texnologiyalari:

dasturchi;
Veb-sayt dizayni dizayneri;
Grafik dizayner;

Hamshira (hamshira);
Farmatsevt.

Siz bepul qayta tayyorlashingiz mumkin bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxati bo'yicha aniq ma'lumot mahalliy mehnat birjasi tomonidan taqdim etiladi.

Kurslarga qanday borish mumkin

Treningning davomiyligi bir oydan olti oygacha. O'qishning boshlanishi guruhlarning shakllanishiga bog'liq.

Ba'zi malakalar yuqori talabga ega, shuning uchun bunday guruhlar uchun kutish ro'yxati mavjud. Agar siz ma'lum bir mutaxassislikka qiziqsangiz, o'qish boshlanishini kutishingiz kerak bo'ladi.

Bundan tashqari, ro'yxatdan o'tgandan so'ng darhol mehnat birjasi xodimi qayta tayyorlashni taklif qilmaydi.

Hujjatlar ro'yxati

Bandlik markazining kurslariga yozilish uchun ariza beruvchi zarur hujjatlarni taqdim etishi kerak:

Ariza beruvchining arizasi;
Shaxsni tasdiqlovchi hujjat (pasport);
mehnat daftarchasi (mavjud bo'lsa);
Olingan kasb to'g'risidagi guvohnoma (sertifikat, diplom, kurslarni tugatganligi to'g'risidagi guvohnoma, haydovchilik guvohnomasi);
chorak uchun daromad to'g'risidagi ma'lumotnoma (ish joyi bo'lgan shaxslar uchun);

Agar siz yana treningga ro'yxatdan o'tsangiz, sizga kerak bo'ladi:

Pasport;
Shaxsiy reabilitatsiya dasturini tayinlash to'g'risidagi hujjat (nogironlar uchun).

O'quv jarayoni

Yaqinda mehnat birjalari qayta tayyorlashning yangi sxemasi bo‘yicha ish boshladi. Yangi tizim modullar abituriyentlarni eng qisqa vaqt ichida kerakli kasbiy ko'nikmalarga ega bo'lish imkonini beradi. Ko'pgina o'qituvchilar darslarni qulay o'yin uslubida olib boradilar. Abituriyentlar ba'zi gumanitar fanlarni mustaqil o'rganishadi.

Malakangizni oshirish yoki sotib olish uchun yangi kasb kunduzgi ta'limdan foydalaniladi. Nazariy mashg'ulotlar o'zlashtirilgan ko'nikmalarning amaliy mashg'ulotlari bilan almashtiriladi. Kurslar individual va guruh darslarini taklif qiladi. Ko'pincha bu guruhlar to'plamiga bog'liq.

Kurslarni tugatgandan so'ng, abituriyentdan sertifikat olish uchun imtihon topshirish so'raladi. Og'zaki yoki amalga oshiriladi yozish(ariza beruvchining iltimosiga binoan). Kurslarni tugatganligi to'g'risidagi guvohnomada unvon yoki malaka berish to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud.

Trening davridagi imtiyozlar

O‘qish davrida abituriyent qonun hujjatlarida nazarda tutilgan imtiyozni saqlab qoladi. Nafaqa miqdori fuqaroning maqomiga bog'liq emas, faqat ishsizlar maqomini belgilash;

Moliyaviy yordam hisoblanmaydi yoki uni to'lash to'xtatiladi, agar:

Fuqaro o'zboshimchalik bilan o'quv jarayonini to'xtatgan;
Abituriyent o'qish kursidan chetlashtirildi;
Kasallik davri uchun;
Onalik ta'tilida.

TsZN dan kurslarning afzalliklari va kamchiliklari

Mehnat birjasida bepul qayta tayyorlashdan o'tishning afzalliklari quyidagilardan iborat:

Kurslar ish beruvchilar orasida talab qilinadigan kasbni egallashni taklif qiladi;
Siz o'zingizning faoliyat sohangizni o'zgartirishga harakat qilishingiz va unda muvaffaqiyat qozonishingiz mumkin;
Hech kimga zarar keltirmaydigan yangi ko'nikmalarni o'rganish;
O'quv jarayoni abituriyent uchun mutlaqo bepul;
Ishsiz odam "stipendiya" oladi - davlatdan moliyaviy yordam.

Eʼtibor bering, kasbni Markaziy taʼlim markazi xodimlari bilan emas, balki bunday xizmatlar koʻrsatish boʻyicha tenderda gʻolib chiqqan taʼlim muassasalari oʻqituvchilari bilan birga oʻrganasiz. Fuqaro nafaqat qayta tayyorlash, balki mavjud mutaxassisligi bo'yicha malakasini oshirishi mumkin. Kasbiy rivojlanish to'g'risidagi har qanday sertifikat ishga kirishda sizning bonusingizdir.

Albatta, bu “asal bochkasi”da malhamda pashsha bor. Ahamiyat markazi kurslariga rozilik bildirayotganda esda tuting:

Birja xodimlari qaysi kasbni egallashingizga qiziqmaydi. Sizni qiziqtirgan kurs bo'yicha talaba bo'lish uchun siz kutishingiz kerak bo'ladi;
Hududlarda o'qitish darajasi ko'p narsani orzu qiladi. Shuning uchun, qanchalik bilimni o'zlashtirishingiz birinchi navbatda sizga bog'liq;
Qabul qilgan yangi mutaxassislik, sizga yangi ish takliflari keladi. Ammo ular sizni maoshdan hafsalasi pir bo'lishi mumkin. Va bir nechta taklif qilingan bo'sh ish o'rinlarini rad etish imtiyozlardan voz kechishga olib kelishi mumkin.

Markaziy taʼlim markazining qayta tayyorlash kurslarini tamomlagan abituriyentlarga oʻzingizga qiziq boʻlgan mutaxassislikni tanlash va oliy taʼlim muassasalari oʻqituvchilari ishtirokidagi mashgʻulotlarga ustunlik berish tavsiya etiladi.

Bandlik markazida bepul kurslar tashkil etishga qaratilgan kasbiy qayta tayyorlash muvaffaqiyatli ish uchun xodimlar. Har bir ishsiz fuqaro o'z maqomini mehnat birjasida ro'yxatdan o'tkazish va malaka oshirish huquqiga ega.

Bandlik markazi qanday kurslarni taklif qiladi?

Bandlik markazi Davlat muassasasi, ishga muhtoj odamlarga yordam berishga qaratilgan. Muassasa maʼlumotlar bazasida ishsiz aholiga taklif etilayotgan boʻsh ish oʻrinlari mavjud.

Roʻyxatga olingan ishsizlarga har oy mehnat birjasidan nafaqa toʻlanadi. Fuqarolar ham bepul kasbiy qayta tayyorlash kurslarida qatnashish huquqiga ega.

Bandlik markazidan bepul ta'lim olish huquqi "Rossiya Federatsiyasida bandlik to'g'risida" gi 1991 yil 19 apreldagi 1032-sonli Federal qonuni asosida beriladi. 9 va san'at. 12. Ular barcha ishsizlar quyidagi huquqlarga ega ekanligini ko'rsatadi:

o'z kasbini erkin tanlash;
ishsizlikdan himoya qilish uchun;
kasb bozoridagi vaziyat haqida to'liq ma'lumot olish uchun;
ish topishda bepul yordam uchun.

Ko'rish va chop etish uchun yuklab oling:

Sizga ushbu masala bo'yicha mutaxassis maslahati kerakmi? Muammoingizni tasvirlab bering va bizning advokatlarimiz imkon qadar tezroq siz bilan bog'lanadi.

aylantiring ta'lim yo'nalishlari:

Axborot tizimlari;
axborot texnologiyalari;
xavfsizlik;
kassir;
omborchi;
sartarosh;
kran operatori;
sotuvchi;
turizm menejeri;
haydovchi (C va B toifalari);
oshpaz;
tikuvchi.

Diqqat! Ushbu ro'yxat mehnat birjasining joylashgan joyiga qarab o'zgarishi mumkin. Ta'lim yo'nalishlarining aniq ro'yxatini yashash joyingizdagi Bandlikka ko'maklashish markazida aniqlashtirish mumkin.

Treningning davomiyligi 1 oydan olti oygacha. O'qishni tugatgandan so'ng, talabalarga malaka oshirish diplomi beriladi.

Bandlikka ko'maklashish markazida qayta tayyorlash 6 oy va undan ko'proq vaqt davomida ishsiz bo'lgan fuqarolarga beriladi. Qayta tayyorlashning maqsadi, agar oldingi ta'lim ish holatini yaxshilashga yordam bermagan bo'lsa, muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun yangi ko'nikma va ko'nikmalarga ega bo'lishdir.

Diqqat!

Kishilar kasb-hunar ta’limi yo‘nalishini mustaqil tanlash huquqiga ega. O'qish davrida oylik nafaqa to'lash to'xtamaydi.

O'qishdan so'ng Bandlikka ko'maklashish markazi mutaxassislari fuqarolarga tegishli bo'sh ish o'rinlarini taklif qiladi.

Agar kishi o'zi ixtisoslikni tanlay olmasa, mehnat birjasi uni ta'minlaydi bepul maslahat kasb tanlash, mutaxassis bilan suhbat va kerakli testlar bo'yicha.

Bandlik markazi o'qishga yuboradigan holatlar ro'yxati:

har qanday malakaning yo'qligi;
ishga joylashish uchun malaka oshirish zarur;
Muvaffaqiyatli ishga joylashish kasbni tubdan o'zgartirishni talab qiladi.

Kurslar quyidagilarga qaratilgan:

samarali bandlik;
o'z biznesingizni ochish;
mehnat bozorida professional raqobatbardoshlikni oshirish.

Qayta tayyorlash kurslariga qanday yozilish kerak

Ushbu muassasada ro‘yxatdan o‘tgan barcha ishsizlar mehnat birjasida o‘qishdan o‘tish huquqiga ega. Agar shaxs Bandlikka ko'maklashish markazida ishsiz sifatida ro'yxatdan o'tmagan bo'lsa, u mutaxassislarni qayta tayyorlash kurslariga bepul yozilmaydi.

Fuqaro o'z mutaxassisligi to'g'risida qaror qabul qilgandan so'ng, u mehnat birjasi bilan muayyan shartnoma tuzishi kerak bo'ladi. Faqat bundan keyin o'quv dasturi unga mavjud bo'ladi.

Treningga yozilish uchun siz hujjatlar to'plamini to'plashingiz kerak:

bayonot;
identifikatsiya qilish;
agar shaxs ilgari ishlagan bo'lsa, sizga mehnat daftarchasi kerak bo'ladi;
ilgari tugallangan ta'limni tasdiqlovchi hujjatlar (diplom, sertifikat, sertifikat);
agar fuqaro ilgari ishlagan bo'lsa, daromad to'g'risidagi guvohnoma kerak (3 oy uchun);
agar fuqaro nogiron bo'lsa, reabilitatsiya dasturi talab qilinadi.

Agar fuqaro qayta o'qishni xohlasa, u nogiron bo'lsa, reabilitatsiya dasturini va shaxsiy guvohnomasini taqdim etishi kerak bo'ladi.

Bepul ta'lim olish uchun favqulodda huquq

Fuqarolarning quyidagi toifalari navbatsiz o'qish huquqiga ega:

nogironlik maqomini olganlar (kasbni o'zgartirish zarurligini ko'rsatadigan tibbiy ma'lumotnoma mavjud bo'lsa);
farzand asrab oluvchilar, ota-onalar, nogiron maqomga ega bolaning vasiylari;
6 oydan ortiq ish topa olmagan fuqarolar ( majburiy shart- Bandlik markazida ro'yxatdan o'tish);
harbiy xizmatchilar ishdan bo'shatilgandan keyin xotinlari bilan;
ta’lim muassasalarini tamomlagan va birinchi marta ishga joylashgan fuqarolar.

Kurslarda qatnashish tufayli inson o'zini yangi narsada anglashi mumkin kasbiy faoliyat, muvaffaqiyatli ish toping yoki qiyin ish sharoitlarini optimal sharoitga o'zgartiring.

Bandlik markazidan qayta tayyorlashning afzalliklari va kamchiliklari

Mehnat birjasidan qayta tayyorlash o‘zining afzalliklari va kamchiliklariga ega. Keling, afzalliklarini ko'rib chiqaylik:

nafaqa olish;
yangi kasbiy ko'nikmalar;
yangi ish topish imkoniyati;
nogironlar va mahkumlar uchun maxsus dasturlar.

Kamchiliklarga kelsak, ular:

talab qilinadigan joylar har doim o'qishga tayyor bo'lgan odamlar bilan to'ldiriladi, shuning uchun vaqti-vaqti bilan siz yangi qabulni kutishingiz kerak;
bepul kurslarda kasbiy ta'lim dasturi eng yangi bo'lmasligi mumkin, bu mustaqil qisman o'qitish zarurligini anglatadi;
Fuqaro ikki marta taklif qilingan bo'sh ish o'rinlarini rad etganidan keyin mehnat birjasidan chetlashtiriladi.

Qayta tayyorlash vaqtida nafaqa to'lash

Kurs davomida fuqarolarga stipendiya toʻlanadi va taʼminlanadi moddiy yordam. Agar fuqaro o'qish paytida kasal bo'lib qolsa, unga nafaqa to'lanadi (agar kasallik varaqasi Bandlik markazi tomonidan tasdiqlangan).

Agar biror kishi darslarni o'tkazib yuborgan yoki yomon akademik ko'rsatkichlarga ega bo'lsa, uning stipendiyasi bir oy muddatga bekor qilinishi yoki 25% ga kamaytirilishi mumkin.

Stipendiya toʻlovlarini toʻxtatish quyidagi hollarda sodir boʻladi:

trening muvaffaqiyatli yakunlandi;
talaba o'z aybi bilan kursdan chetlatilgan;
Talaba o'z xohishi bilan o'qishni to'xtatishga qaror qildi.

Diqqat! Homiladorlik va tug'ish ta'tillarida stipendiya to'lanmaydi. Qiziqarli fakt! Agar bu o'quv jarayoniga zarar etkazmasa, o'qish kurslari va ishni birlashtirish mumkin.

Agar fuqaro boshqa hududga kurslarga yuborilsa, uning yo‘lkaga sarflagan mablag‘lari unga qaytariladi va kunlik nafaqa to‘lanadi. Agar kerak bo'lsa, ijaraga olingan uy-joy to'lanadi.

Biz odatiy echimlarni tasvirlaymiz huquqiy masalalar, lekin har bir holat o'ziga xosdir va individual yuridik yordam talab qiladi.

Muammoni tezda hal qilish uchun murojaat qilishni tavsiya etamiz saytimizning malakali yuristlari.

2018 yildagi barcha o'zgarishlar keyinroq e'lon qilinadi. Bu haqda saytimizdagi yangiliklardan bilib olishingiz mumkin. Ushbu maqolada ma'lumotlar ham yangilanadi.

Mutaxassislarimiz sizni ishonchli ma'lumot bilan ta'minlash uchun qonunchilikdagi barcha o'zgarishlarni kuzatib boradi.

Saytni belgilang va bizning yangilanishlarimizga obuna bo'ling!

2018 yilda mehnat birjasida bepul o'quv kurslari - bu nima?

Kollej va universitetni bitirish ko'pincha ishga joylashish uchun etarli emas.

Ko‘pchilik fuqarolar o‘z malakalarini oshirish va izlanuvchan mutaxassis bo‘lish uchun 2018-yilda mehnat birjasida qanday bepul o‘quv kurslari tashkil etilishi haqida o‘ylashmoqda.

Ishga ega bo'lmagan har bir shaxs eng yaqin bandlik markazidan yordam so'rash va tegishli imtiyozlarni olishni boshlash huquqiga ega.

Agar fuqaro ma'lum vaqt ichida ishga joylasha olmasa, mutaxassis hududlardan birida bepul kurslarni tugatishni taklif qilishi mumkin.

Umumiy ma'lumot

Davlat organi, bandlik xizmati ko'p funktsiyali tashkilot bo'lib, unda siz nafaqat ish topishingiz, balki o'z malakangizni oshirishingiz yoki yangi ish ko'nikmalariga ega bo'lishingiz mumkin.

Ushbu xizmat Rossiyaning har bir shahrida filialiga ega. Ish topishda yordam so'raganda, fuqaro ma'lumoti va qanday tajribaga ega ekanligini ko'rsatadigan shaklni to'ldiradi.

O'qitish uchun yo'llanma, buning uchun asoslar mavjud bo'lgan hollarda mutaxassis tomonidan beriladi.

Bu nima

Bandlik markazi yo'nalishi bo'yicha bepul ta'lim, bu muhim qadam yaxshi ish topish yo'lida.

Bunday imkoniyat faqat ayrim ishsiz fuqarolarga taqdim etiladi, xususan:

Nogironlik guruhi bo'lgan shaxslar.
Nogiron bolalarni tarbiyalayotgan ota-onalar uchun.
Ish qidirayotgan va 6 oydan ortiq ro'yxatdan o'tgan har qanday fuqarolar.
Iste'fodagi harbiy xizmatchilar.
O'rta va oliy o'quv yurtlari talabalari.
O'tgan fuqarolar harbiy xizmat muddatli harbiy xizmatga chaqirilgan, ammo uch yil ichida ishdan bo'shatilgan.

Yo'nalish tanlangan faoliyat sohasini, mashg'ulotlarning joylashishini va mashg'ulot turini ko'rsatadi.

Ishning asosiy yo'nalishlari

Bandlik markazi quyidagi yo'nalishlarda ta'lim olish imkoniyatini beradi:

sartaroshlik;
xavfsizlik;
buxgalteriya hisobi;
liftga texnik xizmat ko'rsatish;
turizm biznesi;
hamshiralik;
oshpazlik san'ati;
ombor va transport logistikasi;
B va C toifali haydovchi;
tikuvchilik;
omborxona dehqonchiligi;
tramvay yoki trolleybus haydovchisi.

Qayta tayyorlash kurslarining mohiyati shundan iboratki, inson qo'shimcha bilim oladi va mavjud kasb bo'yicha ko'nikmalarni oshiradi, bu odatda ishga joylashish uchun etarli.

Darslar markazning o‘zida emas, shartnoma shartlari bo‘yicha ta’lim xizmatlarini ko‘rsatuvchi muassasada o‘tkaziladi.

Agar fuqaro kurslarni muvaffaqiyatli tamomlasa, unga tegishli sertifikat beriladi.

Qaysi qoidalar tartibga solinadi

Normlar bo'yicha Rossiya qonunchiligi, bandlik xizmatida ro'yxatdan o'tgan har bir fuqaro nafaqat imtiyozlar olish, balki o'z malakasini oshirish uchun ta'lim kurslariga bepul qatnashish huquqiga ega.

Bu 1032-sonli "Mehnat to'g'risida" gi qonun - 9 va 12-moddalar bilan belgilanadi.

Bandlikka ko'maklashish markazi faoliyatini boshqaradigan boshqa qonun hujjatlari:

Davlat buyurtmasi bandlik xizmati № 6 - huquqiy hujjatlar	Unga muvofiq nogironlarni ish bilan ta'minlash bo'yicha turli qo'shimcha chora-tadbirlarni amalga oshirish uchun subsidiyalar berish bo'yicha tanlov o'tkazilmoqda. Ushbu dastur Trans-Baykal o'lkasida o'tkazildi
36-sonli "Bandlik to'g'risida" Federal qonuni	Hujjat nafaqat huquqiy, balki iqtisodiy, shuningdek tashkiliy masalalar, bandlik markazlari tomonidan qo'llanilishi kerak. Shunday qilib, davlat fuqarolarning bandligini ta'minlaydi va ta'minlaydi ijtimoiy himoya aholini ishsizlikdan
Mehnat kodeksi	Mehnat jarayoni 65, 94, 272-moddalar bilan tartibga solinadi
Konveksiya va XMTning 159-sonli tavsiyasi	Bandlik sohasiga oid xalqaro huquqiy hujjatlar

Mehnat to'g'risidagi asosiy qoidalar Rossiya Konstitutsiyasida mavjud. Amaldagi bandlik qonunchiligining me'yorlari ham ruslar, ham chet el fuqarolari, agar Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa.

Shuningdek, me'yorlarga ko'ra, faqat olti oy ichida ish topa olmagan fuqarolar bepul o'qish uchun yo'llanma olishlari mumkin.

Uning asosiy vazifasi insonning malakasini oshirish yoki keyinchalik u tomonidan amalga oshirishda foydalanishi mumkin bo'lgan yangi bilimlarni berishdir. mehnat faoliyati.

Mehnat birjasida bepul o'quv kurslarini o'tashda nimani bilishingiz kerak

Kurslarga taklifnoma olishdan oldin fuqaro barcha hujjatlarni to'plashi va mehnat birjasida ro'yxatdan o'tishi kerak.

Shuningdek, suhbatlarga boring va ish beruvchilardan rad javobini keltiring. Aks holda, ko'rsatma berilmaydi.

Bundan tashqari, darslarni tugatgandan so'ng siz hali ham ishlashni boshlashingiz kerakligiga tayyor bo'lishingiz kerak.

Agar ishsizning maqomi rasman tan olinsa, fuqaro nafaqa olish huquqiga ega bo'ladi.

Ta'lim jarayoni qanday ketmoqda?

Bandlikka ko'maklashish markazidan yuborilgan fuqarolarni kasbga tayyorlash quyidagi sxema bo'yicha amalga oshiriladi:

Fuqaro, tarbiyalangan tomonidan mehnat sharoitlarini zararlidan normal holatga o'zgartirish imkoniyatini oladi xohishiga ko'ra yoki tegishli ko'rsatkichlar mavjud bo'lsa.

Agar ish joyi uydan uzoqda bo'lsa, fuqaro kompensatsiya olish huquqiga ega:

Toʻlovlar qaytarilmoqda Pul, o'qish joyiga va orqaga sayohat qilish uchun sarflangan.
Kundalik nafaqalar fuqaroning o'qish joyiga va uyiga borgan vaqti uchun berilishi mumkin.
Boshqa mintaqada o'qish muddati uchun ijaraga olingan uy-joy uchun kompensatsiya.

Tugallangan malaka oshirish fuqaroning boshqa joyga ishga joylashtirilishi yoki hayotida birinchi marta o‘z xohishiga ko‘ra ishga joylashishi kafolatidir.

Ular qanday bo'sh ish o'rinlarini taklif qilishlari mumkin?

Malaka oshirish kurslarida yoki muntazam umumiy ta'lim kurslarida siz quyidagi kasblardan birini olishingiz mumkin:

Yuridik yordamchi - advokat (ilg'or malaka oshirish).
Buxgalter.
Tikuvchi.
Pardoz rassomi - sartarosh.
Oshpaz.
Lift.
Massajchi.
Tibbiyot xodimi.
Dasturchi.
Turizm menejeri.
Haydovchi.
Ombor ishchisi.

O'qishni tugatgandan so'ng, fuqaroning qo'lida sertifikat bor, unga ko'ra u ish topishi mumkin.

Bandlikka ko'maklashish markazi olingan qo'shimcha ta'limga muvofiq bo'sh ish o'rinlarini taklif qiladi.

Qayta tayyorlashga kim haqli

Qayta tayyorlash huquqi ish topa olmagan fuqarolarga olti oy davomida bandlik xizmatida ro'yxatdan o'tgan va asosiy mutaxassisligi bo'yicha muntazam ravishda suhbatlarda qatnashganiga qaramay beriladi.

Qayta tayyorlashdan ko‘zlangan asosiy maqsad fuqaroning kelajakda ish topishi va daromad olishi uchun boshqa faoliyat sohasida kasbiy ko‘nikmalarga ega bo‘lishiga imkon berishdir.

Agar birinchi mutaxassislik bo'yicha ishga kirishning iloji bo'lmasa, bu chora zarur.

Nafaqa har oy qayta o'qitish tugaguniga qadar va fuqaroga mos keladigan ish haqi darajasida munosib ish topilgunga qadar hisoblab chiqiladi.

Qayta tayyorlash xususiyatlari:

O'qitish bandlik markazi bilan tegishli shartnoma tuzilgandan keyin boshlanishi mumkin.

Kerak bo'ladigan hujjatlar

Siz tanlagan kasbingiz bo'yicha bepul kurslarga yozilish uchun hujjatlar to'plamini tayyorlashingiz kerak:

Taqdim etilgan shablonga muvofiq tuzilgan bandlik markazida ro'yxatdan o'tgan shaxsning arizasi.
Rossiya fuqarosining pasporti va asosiy sahifalarning nusxalari.
Agar shaxs ilgari mehnat faoliyatini amalga oshirgan bo'lsa, asl nusxasi taqdim etiladi ish kitobi.
Ta'lim muassasasini tugatgandan so'ng beriladigan hujjat - sertifikat va diplom.
Bundan tashqari, ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar oxirgi uch oy davomida oxirgi ish joyida olgan daromadlari to'g'risidagi hisobotni taqdim etishlari kerak.
Agar biror kishi nogironligi sababli imtiyozli ta'lim olish huquqiga ega bo'lsa, XEI sertifikati taqdim etiladi va individual dastur qanday ish turlari ko'rsatilgan yoki kontrendikatsiyalanganligini ko'rsatadigan reabilitatsiya.

Murojaat qilganingizdan so'ng, kasbiy rivojlanish kurslariga yozilish boshlanishiga biroz vaqt ketishi mumkin.

Asosiy afzalliklari shundaki, hatto sudlangan va nogironlar ham ish topishlari mumkin.

Ular ishga joylashgunga qadar nafaqa olish huquqiga ega bo'lib, uning miqdori o'rtacha ish haqiga teng bo'lmagan, ammo baribir ularga oziq-ovqat va ba'zi zarur narsalarni sotib olish imkonini beradi.

Kurs davomida nafaqa to'lanadimi?

Agar fuqaro bandlik markazi mutaxassisi tomonidan o'qishga yuborilsa, unga stipendiya kafolatlanadi.

Mashg‘ulotlar maxsus ajratilgan joylarda – o‘quv xonalari va bandlik idorasi bilan hamkorlik shartnomasi tuzilgan o‘quv markazlarida o‘tkaziladi.

O'quv jarayoni tugagandan so'ng, stipendiya to'lash to'xtatiladi va fuqaro suhbatga borishda davom etadi.

Shu bilan birga, muvaffaqiyatli ishga joylashish imkoniyatlari sezilarli darajada oshadi. O'qish davrida fuqaro quyidagilarni oladi:

Qonunga muvofiq belgilangan miqdorda stipendiya.
Moddiy yordam.

Agar fuqaro vaqtincha mehnatga layoqatsiz bo'lsa, to'lovlar ham amalga oshirilishi mumkin, bu kasallik varaqasi guvohnomasi bilan tasdiqlanadi.

Ushbu hujjat tibbiy muassasaning xodimi tomonidan bandlik markaziga beriladi.

Agar biror kishi darslarga tartibsiz qatnasa yoki yomon natijalar ko'rsatsa, umumiy hajmi stipendiyalar 25% ga kamaytirilishi mumkin.

To'lovlarni to'liq tugatish bir necha hollarda mumkin:

o'quv jarayonini yakunlash;
chegirma;
darslardan ruxsatsiz ketish.

Agar ayol homilador bo'lsa va tug'ruq ta'tiliga chiqsa, stipendiya ham to'lanmaydi.

Fuqarolarning ayrim toifalari nafaqat bepul ta'lim olish, balki keyinchalik o'z kasbi bo'yicha ishga joylashish huquqiga ega. Bandlik markazi mutaxassisi tanlash uchun bir nechta dasturlarni taklif qiladi.

Bandlik markazidan bepul o'qitish: mutaxassisliklar, sharhlar

Bandlik xizmati nafaqat odamlarni ish bilan ta'minlaydi, balki o'qitishni ham ta'minlaydi. Agar sizning kasbingiz katta talabga ega bo'lmasa, unda siz yangisini o'rganishingiz mumkin. Odatda, bunday markazlar bir nechta mutaxassisliklarni taklif qiladi, ulardan o'zingizga mosini tanlashingiz mumkin.

Bandlik markazidan o'qitish sizga ishga joylashish mumkin bo'lgan hujjatni olish imkonini beradi. Bundan tashqari, bularning barchasi bepul taqdim etiladi, chunki ishsizlar uchun bu byudjet tomonidan moliyalashtiriladi. Buning uchun nima kerakligini bilish kifoya.

Qayta tayyorlashning afzalliklari

Ishni yo'qotgandan so'ng, odam odatda mehnat birjasiga murojaat qiladi, u erda bo'sh ish o'rinlari taklif etiladi. Ba'zida odamlar mos mutaxassislikni tanlay olmaydilar. Ammo buning uchun bandlik markazidan bepul trening mavjud. Bunday kurslarning afzalliklari quyidagilardan iborat:

talab qilinadigan bo'sh ish o'rinlari;
yangi kasb o'zlashtiriladi;
yangi bilimlar ortiqcha bo'lmaydi;
ta'lim bepul, chunki u davlat tomonidan to'lanadi;
Grantlar ko'plab toifadagi fuqarolarga beriladi.

Bandlikka ko'maklashish markazidan o'qitish turli ta'lim muassasalarining tajribali o'qituvchilari va mutaxassislari tomonidan olib boriladi. Ishsizlarga nafaqat qayta tayyorlash, balki malakasini oshirish ham taklif etilmoqda. Berilgan hujjat ishga joylashish uchun xizmat qiladi.

Treningning kamchiliklari

Ammo bandlik markazida kasbiy ta'limning kamchiliklari ham bor:

Har doim ham qiziqarli bo'sh ish o'rinlari mavjud emas, ba'zida siz mos bo'lganlar uchun juda uzoq vaqt kutishingiz kerak;
ko'pgina hududlarda texnik jihozlar unchalik boy emas;
Agar treningdan so'ng siz bir nechta bo'sh ish o'rinlarini rad qilsangiz, ishsizga nafaqa to'lanmaydi.

Shuning uchun, mehnat markazidan o'qishga yozilishdan oldin yaxshilab o'ylab ko'rishingiz kerak. Sharhlar qayta tayyorlash zarurligini ko'rsatadi, chunki bundan keyin ish imkoniyatlari paydo bo'ladi. Ko'pgina fuqarolar o'zlarini qiziqtirgan mutaxassislik bo'yicha bepul ta'lim olishdan xursandlar, ayniqsa u qulay vaqtda o'tkaziladi. Ko'pchilik kurslarga jalb qilinadi, chunki hech qanday to'lov yo'q.

Shunga qaramay, qayta tayyorlashning samarasizligini ko'rsatadigan sharhlar mavjud. Birja har doim ham odamga qiziq bo'lgan kasbni taklif qila olmaydi. Va keyin kutish kerak talab qilinadigan vakansiya etarlicha uzoq.

Kimga trening kerak?

Ishsizlar uchun bandlik markazida bepul kurslar Rossiya qonunchiligiga muvofiq talab qilinadi. Barcha ishsiz fuqarolar ularga ro'yxatdan o'tishlari mumkin. Trening quyidagi hollarda amalga oshiriladi:

malakaning etishmasligi;
bo'sh ish o'rinlarini topishda qiyinchiliklar;
kasbni o'zgartirish zarurati;
fuqaroning o'z ishini qila olmasligi.

Kurslarning asosiy maqsadi keyingi bandlik, raqobatbardoshlikni oshirish va o'z biznesingizni ochishdir.

Kasblar turlari

Qayta tayyorlash bo'yicha takliflar ro'yxati juda boy. Ko'pgina markazlarda u 70 ta kasbga etadi. Eng mashhur hududlar:

iqtisod: buxgalter;
ishchi: chilangar, mexanik, tokar;
xizmat: oshpaz, qo'riqchi, kotib;
ijtimoiy: psixolog, o'qituvchi;
tadbirkorlik;
IT: dizayner;
ijodiy va ta'lim;
boshqaruv;
tibbiy.

Har bir mintaqada kasblar ro'yxati farq qilishi mumkin, barchasi mintaqaviy mehnat bozoriga, shuningdek, ta'lim muassasalari va o'qituvchilarning mavjudligiga bog'liq.

Ko'pgina tashkilotlarda siz ish bilan ta'minlash markazidan payvandchi bo'lish uchun ta'lim olishingiz mumkin. Buxgalter kurslari ham talabga ega, chunki bu mutaxassislikka ega xodimlar deyarli hamma joyda talab qilinadi.

Barcha kerakli ma'lumotlarni faqat bandlik markazida olish mumkin.

Har bir shaxs o'z ixtisosligini tanlash huquqiga ega; Agar xohlasangiz, kurslarga borolmaysiz, lekin tegishli vakansiya paydo bo'lishini kuting.

Qabul qilishning xususiyatlari

O'quv muddati dasturga qarab 1-6 oy davom etadi. Guruhlar yilning turli vaqtlarida ishga olinadi. Ba'zi muassasalarda kutish ro'yxatlari mavjud, shuning uchun siz xohlagan kasbingiz bo'yicha o'qishingiz mumkin.

Buxgalteriya kurslari eng mashhur yo'nalishdir, chunki u foydali ish imkoniyatlarini beradi. Bu kasb har doim qadrlanadi va bundan ham ko'proq bunday xodimlar yuqori va barqaror maosh oladi. Ish bilan ta'minlash markazidan tug'ruq ta'tilida bo'lgan onalar uchun trening keng tarqalgan. Bu davrda ular nafaqa oladilar, yangi kasb-hunar o‘rganadilar.

Treningda foyda

Garchi barcha ishsiz fuqarolar o'z malakalarini oshirish huquqiga ega bo'lsalar ham, hali ham ko'proq afzallik beriladigan odamlarning ustuvor guruhlari mavjud:

nogironlar;
6 oydan ortiq ro'yxatga olingan ishsizlar;
ishdan bo'shatilgan fuqarolar;
ish joyidan va oilasidan ayrilgan harbiy xizmatchilar;
maktab bitiruvchilari.

Bunday odamlar uchun bandlik markazi barcha mavjud kasblarni taklif etadi, ular orasidan o'zlari yoqtirganlarini tanlashlari mumkin. Ularni birinchi navbatda ishga joylashtirish davlat uchun muhim.

Agar kasbiy tayyorgarlik bo'yicha tajribangiz bo'lsa, unda bandlik markazi kerakli kursga kirishni talab qilishi kerak. Shuningdek, ushbu malaka oshirish kursi qayerdan moliyalashtirilayotganini aniqlash muhim.

Ko'pgina fuqarolar uchun bandlik markazidan o'qitish stipendiya bilan ta'minlanadi. Agar boshqa hududda qolish zarurati tug'ilsa, bir martalik moddiy yordam, sayohat va turar joy uchun kompensatsiya ham taqdim etiladi.

Biror kishi mashg'ulotlarga bormasa, mablag'lar to'lanmasligi mumkin. Shundan so'ng, mutaxassislikni olganligini tasdiqlovchi hujjat taqdim etiladi. Siz u bilan ish topishingiz mumkin.

Onalik ta'tilida

Shuningdek, tug'ruq ta'tilida bo'lgan yosh onalar uchun bandlik markazidan treninglar taklif etiladi. Bolaning 3 yoshgacha bo'lganligi va ayolning rasmiy ravishda ish bilan ta'minlanganligi muhimdir.

Quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

Siz faqat yashash joyingizga tayinlangan bandlik markaziga murojaat qilishingiz kerak;
ta'lim faqat ota-onalik ta'tilida yolg'iz qolgan taqdirda amalga oshiriladi;
o'qishni tugatgandan so'ng, ta'til hali ham amal qilishi kerak;
agar yarim kunlik yoki kasanachilik ish bo'lmasa.

Qanday hujjatlar talab qilinadi?

O'qishni boshlashdan oldin bandlik markazi hujjatlar ro'yxatini to'plashni taklif qiladi:

bayonot;
pasport;
bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
tug'ruq ta'tilini tasdiqlovchi hujjatning nusxasi.

Qanday xizmatlar taqdim etiladi?

Bandlik markazi quyidagi xizmatlarni o'z ichiga olgan keng qamrovli treningni taklif qiladi:

kasbga yo'naltirish: testdan o'tish mumkin, uning asosida tegishli mutaxassislik tanlanadi;
bandlik imkoniyatlarini ta'minlovchi mehnat bozori bilan tanishish;
ta'lim yo'nalishi.

Trening turlari

Ehtiyojga qarab tanlanadi quyidagi turlar trening:

Tayyorlanishi: uchun qisqa vaqt ko'nikmalarga ega bo'ladi.
Qayta tayyorlash: qo'shimcha bilim, ko'nikma va malakalarni olish uchun dasturlar o'rganiladi.
Malaka oshirish: o'zlashtirilgan kasb bo'yicha shaxsiy bilim, ko'nikma va malakalarni oshirish.

Bandlik markazida kasblar istaklar, shuningdek, mavjud ta'lim, kasbiy malaka va ta'til vaqtiga qarab tanlanadi.

Trening qayerda o'tkaziladi?

Odatda universitetlar tomonidan amalga oshiriladi ta'lim muassasalari, bandlik markazi bilan hamkorlik qilish. Korxonalar ro'yxati mehnat birjasi xodimlari tomonidan yoki ularning veb-saytida taqdim etilishi kerak.

Ba'zan ular o'qish uchun boshqa shaharga yuboriladi. Bunday holda, sayohat va turar joy xarajatlari uchun kompensatsiya to'lanishi kerak. Bularning barchasi hujjatlashtirilgan.

Trening qanday amalga oshiriladi?

Trening shakllari quyidagilardan iborat:

yuzma-yuz;
yarim kunlik (kechqurun).

Mashg'ulotlar individual yoki guruh shaklida o'tkazilishi mumkin. Shuningdek, mashq qilingan Masofaviy ta'lim. Kurslarning davomiyligi dasturga bog'liq, lekin odatda u 6 oydan oshmaydi.

Ish bilan ta'minlashning xususiyatlari

Treningdan so'ng siz ishga joylashishingiz mumkin, ammo mos bo'sh ish o'rinini topish uchun uni qanday qilib to'g'ri bajarish kerakligini bilishingiz kerak. Ish beruvchilar ariza beruvchilarga ma'lum talablarni qo'yadilar. Bu xodimning birini bajarishi bilan bog'liq muhim ishlar korxona yoki kompaniyani rivojlantirish uchun. Shuning uchun ariza beruvchilarga quyidagi talablar qo'yiladi:

Maʼlumoti: oʻrta maxsus yoki oliy maʼlumot afzaldir.
Ba'zi bo'sh ish o'rinlari chet tilini bilishni talab qiladi.
Ish tajribasi: deyarli hamma joyda muhim.

Agar biror kishi barcha mezonlarga javob bersa, u albatta ishga olinadi. Qo'shimcha ko'nikmalar ham talab qilinishi mumkin: haydash, ingliz tilini bilish. Rezyumedagi ushbu ma'lumot halol ko'rsatilishi kerak, chunki yolg'onlar hali ham oshkor bo'ladi.

Rezyume yozish

Ish qidirayotganda rezyumeni to'g'ri yozish muhimdir. Asosiy ma'lumotlar hisobga oladi:

manzil;
Oilaviy ahvol;
ta'lim;
fuqarolik.

Rezyume qo'shimcha ko'nikmalarni o'z ichiga olishi kerak. Bu ko'pincha to'g'ri ish topishga yordam beradi. Bularga tillarni bilish, foydalanish kiradi kompyuter dasturlari, avtomobil haydash.

Treningdan so'ng siz ish topshirig'ini olishingiz mumkin. Amaliyotni yakunlash uchun ma'lumotnoma olish kerak. Agar sizda bo'lsa, rezyumeingizga yarim kunlik ishni ham kiritishingiz kerak. Agar tajriba bo'lmasa, buni ko'rsatish kerak.

Intervyu

Agar ish beruvchi rezyumedan qoniqsa, u ariza beruvchini suhbatga taklif qiladi. Ushbu tadbirga tayyorgarlik ko'rish uchun siz quyidagi maslahatlardan foydalanishingiz kerak:

Siz o'zingizni ishonchli tutishingiz kerak;
ovoz qattiq va tabassum tinch bo'lishi kerak;
suhbatdoshning yuziga qarash kerak;
savollarga halol javob berish kerak;
Ehtiyotkor kiyimni tanlash tavsiya etiladi;
ayollar ehtiyotkorlik bilan bo'yanishlari kerak;
Tasvirdagi zargarlik buyumlari oz miqdorda bo'lishi kerak.

Ish tajribangiz bo'lmasa ham, o'zingizni isbotlasangiz, ishga joylasha olasiz. Ishlash va rivojlanish istagini ko'rsatish muhimdir. Ko'pincha bu sizga kerakli pozitsiyani olish imkonini beradi.

Treningdan so'ng, bandlik markazi odatda ishga yo'llanma beruvchi bir nechta bo'sh ish o'rinlarini taklif qiladi. Aksariyat odamlar, ta'limdan so'ng, hali ham kerakli bo'sh ish o'rinlarini topadilar va muvaffaqiyatli ishlaydilar.

Joriy yilda Moskva shimoliy ma'muriy okrugining bandlik markazi tomonidan ishsiz fuqarolar uchun bepul treninglar o'tkazilmoqda. Taklif etilgan kurslar ro'yxati 54 ta mutaxassislikni o'z ichiga oladi. Shimoliy ma’muriy okrugi bandlik xizmati uzoq vaqt ishlamagan, malakasini yo‘qotgan, kasb-hunarga ega bo‘lmagan fuqarolarni kasbga o‘rgatadi.
Kasbiy ta'lim davrida stipendiya to'lanadi. Kurslarga yuborish uchun siz Shimoliy ma'muriy okrugning Bandlik markazining bo'linmalarida ro'yxatdan o'tishingiz kerak.

Ro'yxat mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan mutaxassisliklarni o'z ichiga oladi:

1. Yo'l qurilish mashinalari haydovchisi
2. Yuk ko'taruvchisi
3. Avtokran mashinisti
4. Minora kranlari mashinisti
5. Forklift haydovchisi
6. Kommunal tozalash vositalari haydovchisi
7. Avtomobil haydovchisi
8. Avtomobillarni ta'mirlash ustasi
9. Diagnostika elektron tizimlar mashina
10. Sovutish moslamasi operatori
11. Shaffof konstruksiyalarni yig'uvchi-montajchi
12. Qozonxona operatori
13. Elektr va gazni payvandlovchi
14. Duradgor-duradgor-parketchi
15. Rassom-gipschi-kafelchi
16. Shamollatish tizimini o'rnatuvchi
17. Texnik xizmat va kompyuter va nusxa ko'chirish uskunalarini ta'mirlash
18. Radio-televidenie uskunalari va videokuzatuv tizimlariga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash
19. Turar-joy binolarida jihozlarni boshqarish pultining operatori
20. Ko'taruvchi
21. Savdo bo'yicha maslahatchi, kassir
22. Oshpaz, qandolatchi
23. Usta Beyker
24. Ofitsiant, barmen
25. Ishlab chiqaruvchi yarim tayyor go'sht mahsulotlari(ish bilan)
26. Moulder kolbasa(ish bilan)
27. Umumiy sartarosh
28. Tirnoqlarni kengaytirish va modellashtirishni loyihalash
29. Sanoat alpinizmi
30. Buxgalteriya hisobi va audit
31. Buxgalteriya hisobi va soliq hisobi
32. Avtomatlashtirish buxgalteriya hisobi
33. Moliyaviy menejment
34. Sotishni boshqarish
35. Tadbirkorlik faoliyati
36. Mehmonxona va turizmni boshqarish
37. Xodimlarni boshqarish, xodimlarni boshqarish
38. Sifatni boshqarish
39. Ofis boshqaruvi
40. Kotibiyat ishi
41. Tijorat savdosi
42. Taxminiy fayl
43. Interyer dizayni
44. Ijtimoiy ish psixologiyasi
45. Uyda ta'lim
46. Kompyuter foydalanuvchisi
47. Ingliz tili biznes aloqasi uchun
Uchun tibbiyot xodimlari:
1. Hamshiralik
2. Tibbiyot
3. Jismoniy terapiya
4. Tibbiy massaj
5. Fizioterapiya
6. Laboratoriya diagnostikasi
7. Radiologiya.

Siz mahalliy bandlik markazida ro'yxatdan o'tganmisiz va hali kasbingiz bo'yicha qiziqarli taklifni olmadingizmi? Doimiy ish topish uchun mehnat birjasi kerakmi? Bunday holda, qo'shimcha olishga harakat qiling kasbiy ta'lim. Bandlik xizmatining maxsus kurslari quyidagi sabablarga ko'ra foydalidir:

taklif etilayotgan kasblar odatda talabga ega va mehnat bozorida dolzarbdir;
kashf qilish imkoniyati mavjud yangi hudud va o'zingiz - yangi sohada;
yangi bilim, albatta, zarar qilmaydi;
kadrlar tayyorlash davlat hisobidan amalga oshiriladi;
"Talaba"ga stipendiya to'lanadi.

Kurslarni bandlikka ko‘maklashish markazi xodimlari emas, balki tanlovda g‘olib chiqqan ta’lim muassasalari mutaxassislari olib boradilar. Ishsiz shaxsga nafaqat qayta tayyorlash, balki o'z mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish ham taklif qilinishi mumkin. Boshqa sertifikat zarar qilmaydi, masalan, buxgalter sifatida ishga kirishda. Ish beruvchi ko'pincha oliy ta'lim va boshqa o'quv yurtlari bitiruvchilari etarli bo'lmagan tajribaga ega bo'lgan xodimni qidiradi.

Ammo bu ta'lim dasturining kamchiliklari ham bor:

Ish bilan ta'minlash markazi sizga qaysi mutaxassislikni o'rgatishiga ahamiyat bermaydi. Sizni qiziqtirgan kasb bo'yicha kursga yozilish uchun kutishingiz kerak bo'lishi mumkin.
Ta'lim muassasalarida texnik baza ko'pincha yomon va eskirgan, ayniqsa, hududlarda.
Qayta tayyorlashdan so'ng taklif qilinadigan ish o'rinlari doirasi kengayadi. Agar siz bir nechta kam maoshli bo'sh ish o'rinlarini rad qilsangiz, bandlik xizmati sizni ishsizlar uchun davlat nafaqalaridan mahrum qiladi.

Bandlik markazi qanday kurslarni taklif qiladi?

Qayta tayyorlash yoki malaka oshirish bo'yicha takliflar ro'yxati viloyat markazlari bandlik keng: taxminan 40-70 kasb. Ko'pchilikni quyidagi toifalarga guruhlash mumkin:

Iqtisodiyot: buxgalter; tahlilchi; auditor va boshqalar.
Ishchi mutaxassisliklari: chilangar; chilangar; tokar; avtomobil mexanik; haydovchi sanoat transporti; turli profillarning haydovchisi; mason; maydalagich; duradgor; rassom va boshqalar.
Xizmat ko'rsatish sohasi: oshpaz; Xavfsizlik xizmati xodimi; kotib; kassir; Tadbirkor; sartarosh; lift operatori; aloqa operatori va boshqalar.
Ijtimoiy soha: ijtimoiy ishchi; psixolog; o'qituvchi
Tadbirkorlik.
IT: veb-dizayner; tizim administratori.
Ijodkorlik va ta'lim: landshaft va fitodizayn; ingliz tili.
Menejment, logistika.
Tibbiyot: hamshira, hamshira yordamchisi.

Diqqat! Turli xilda aholi punktlari va mintaqalar bo'yicha ro'yxat mahalliy mehnat bozorining xususiyatlari va ta'lim muassasalarining imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda farqlanadi. Shuning uchun aniq ro'yxat sizga faqat bandlik markazingizda beriladi.

Qayta tayyorlash kurslariga qanday yozilish kerak

Kurslar 1 oydan 6 oygacha davom etadi. Guruhlarni ishga olish, mashg'ulotlarning boshlanishi va tugashi yilning turli vaqtlarida amalga oshiriladi, sentyabr yoki yanvar oylarida emas. Bundan tashqari, mashhur o'quv guruhlari uchun navbatlar mavjud. Shuning uchun, sizga darhol yoki ehtimol oylar o'tib sizni qiziqtirgan kasb bo'yicha dasturga kirish omadingiz bo'lishi mumkin. Shuningdek, bandlik markazida ro'yxatdan o'tganingizdan so'ng, sizga darhol ta'lim kurslariga qo'shilish taklif qilinishi dargumon.

Yo‘llanma olishda quyidagilar ustuvor ahamiyatga ega:

nogironlar;
6 oydan ortiq ro'yxatga olingan ishsizlar;
ishdan bo'shatilgan odamlar;
bo'shatilgan harbiy xizmatchilar va ularning turmush o'rtoqlari;
birinchi ishini qidirayotgan fuqarolar, shuningdek, kasbga ega bo'lmaganlar, shu jumladan. maktab bitiruvchilari.

Maslahat. Kasbiy qayta tayyorlash bo'yicha tajribaga ega bo'lgan odamlar bandlik markazida sizni qiziqtirgan kursga doimiy ravishda murojaat qilishni maslahat berishadi. Shuningdek, darslar kimning muassasalarida o'tkazilishini aniqlashga arziydi. Aksariyat mutaxassisliklar uchun universitetlarga ustunlik bering.

O'qish jarayonida ishsizlarga stipendiya to'lanadi. Bir martalik moddiy yordam ko'rsatiladi (so'rov bo'yicha), shuningdek, agar bandlik markazi sizni boshqa sohadagi kurslarga yuborgan bo'lsa, sayohat va turar joy uchun kompensatsiya. Agar biror kishi darslarga borishni to'xtatsa, barcha imtiyozlar kamaytirilishi yoki to'xtatilishi mumkin. Dasturni muvaffaqiyatli tugatgandan so'ng, hujjat beriladi davlat standarti, yangi kasbni olishni tasdiqlovchi.

Ish markazi: video

Ijtimoiysiz qolmang va moliyaviy yordam yo'qotgan davlat shaxslari ish joyi. Ushbu maqolada biz sizga mehnat birjasida bepul o'quv kurslari haqida gapirib beramiz, qayta tayyorlash tartibini ko'rib chiqamiz va to'lanadigan to'lovlar.

Ishsiz qolgan fuqarolarga davlat nima beradi?

Bandlik sohasida ishsizlar uchun quyidagi imkoniyatlar taqdim etiladi:

Bo'sh ish o'rinlarini qidirish davri uchun naqd nafaqa berish;
Tajribasiz va nomzodlar uchun bo'sh ish o'rinlarini tanlashda yordam berish tajribali xodimlar;
Kasb-hunarga o'qitish yoki qayta tayyorlash uchun yuborilgan.

Ishsizlarga tayinlangan nafaqa har oy to'lanadi. Uning minimal miqdori federal qonunlar bilan belgilanadi va 2019 yil holatiga ko'ra 850 rubldan kam bo'lmasligi kerak. Shaxslar uchun turli xil bo'sh ish o'rinlari mavjud:

birinchi marta ish qidirayotganlar;
bir yildan ortiq ishlamagan;
ish beruvchining xohishiga ko'ra ishdan bo'shatilgan (qisqartirish, tugatish);
mehnat qonunchiligini buzganlik uchun ishdan bo'shatilgan.

CZN xodimlari muntazam ravishda nomzodlarga ish sharoitlari va ularning qobiliyatlariga mos keladigan bo'sh ish o'rinlarini taklif qilishadi. Fuqarolar potentsial ish beruvchilarga tashrif buyurishlari shart. Maqomingizni tasdiqlash va imtiyozingizni yangilash uchun Qayta ro'yxatdan o'tish markaziga kamida bir yoki ikki marta tashrif buyuring. Shuningdek, maqolani o'qing: → "".

Agar nomzod uzoq vaqt ish topa olmasa, u qayta tayyorlash va boshqa kasblarga o'qitishga yuborilishi mumkin.

Ishsizlar uchun nafaqa va nafaqa olish uchun qanday murojaat qilish kerak

Birinchi bosqichda fuqaro ro'yxatdan o'tgan joyidagi bandlik markaziga kelishi kerak. Ish tajribasi to'g'risidagi hujjatlarni, oxirgi uch oylik daromad holati to'g'risidagi ish joyidan ma'lumotnomalarni, ta'lim to'g'risidagi hujjatlarni oldindan to'plang. Ro'yxatga olish paytida ishsiz shaxsning harakatlari ketma-ketligi:

arizani rasmiylashtirish, asl mehnat daftarchasi, daromad guvohnomasi, shaxsiy guvohnomani taqdim etish;
talabnoma beruvchining malakasi to'g'risida kerakli so'rovnomani to'ldirish;
Markaziy bandlikka ko‘maklashish markazidan kasb bo‘yicha tanlash uchun ikkita bo‘sh ish o‘rni bo‘yicha suhbatga yo‘llanma;
11 kundan kechiktirmay, ishsiz maqomi beriladi (agar u ishlamagan bo'lsa);
Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasida bandlik to'g'risida" gi qonuniga muvofiq nafaqalarni hisoblash.

Ariza beruvchiga tegishli ish joyini mustaqil ravishda izlash taqiqlanmaydi, biroq ayni paytda Mehnat markazi xodimlarining takliflariga javob berishi kerak. Ba'zi hollarda ishsizlarga har qanday psixologik yordam ko'rsatiladi professional moslashuv ishdan uzoq tanaffusdan keyin. Sanab o'tilgan shartlarga rioya qilgan holda, ishsiz fuqaro muntazam ravishda bo'sh ish o'rinlari bazasi, shuningdek, maqbul mehnat va haq to'lash shartlarini tanlash huquqi bilan ta'minlanadi.

Markaz qachon kasbiy ta’limga yordam beradi?

Agar fuqaro mehnat bozorida talab darajasini oshirishi kerak bo'lsa, bandlik xizmati o'zgarishga yordam beradi kasbiy malakalar, kengaytiring asosiy bilim iqtisodiyot va ishlab chiqarish sohasi xodimi. Ish bilan band bo'lgan aholi to'g'risidagi qonunchilikka asoslanib, davlat barcha muhtojlarga quyidagilar bilan ta'minlaydi:

kasbga ega bo'lish va agar mavjud bo'lmasa, malakaga ega bo'lish;
bilim darajasini oshirish va mavjud kasbni qayta tayyorlash.

Bunga erishish uchun ishsiz fuqarolar bepul o'quv kurslariga yuboriladi va shu orqali olish uchun istiqbolli imkoniyat yaratiladi. nufuzli ish. Maxsus o'qitilgan maslahatchilar ish beruvchi bilan uning imkoniyatlarini oshirish uchun nomzodning talab qilinadigan ta'lim sohasini to'g'ri aniqlashga yordam beradi. Ular, shuningdek, sharoitlar tufayli mehnat qobiliyatiga ega bo'lmaganlar uchun ma'lum bir vaqtda kasblarga bo'lgan talabni baholashga yordam beradi.

Mavjud ish faoliyati sohalari:

ishlab chiqarish tarmoqlari - ko'p qavatli, payvandlash, qurilish ishlari;
kommunal xizmatlar - gaz, suv ta'minoti, qozonxona xizmatlari;
metallga ishlov berish, yog'och kesish, kran operatorlari bo'yicha mutaxassislar;
xizmat ko'rsatish sohasi - sartaroshlar, sotuvchilar, kassirlar, marketologlar;
ofis xodimlari - ma'murlar, buxgalterlar, kotiblar.

Qoida tariqasida, har bir mintaqa taklif etilayotgan mutaxassisliklar bo'yicha o'ziga xos xususiyatlarga ega. Shuningdek, maqolani o'qing: → "".

O'qitish uchun navbatda turgan ishsizlarning ustuvor guruhlari

Qayta tayyorlash va o'qitish uchun nomzod pul sarflaydi bir oydan olti oygacha. Hammasi tanlangan mutaxassislik va o'quv rejasiga bog'liq. Biroq, bunday ta'lim oliy yoki texnik ta'limni, shuningdek, umumiy ta'lim dasturini almashtirmaydi. chetlab o'tish umumiy tartib Imtiyozli ta'lim olish huquqi uchun quyidagilar qo'llaniladi:

ish tajribasiga ega bo'lmagan shaxslar birinchi marta ish qidirmoqdalar;
umumiy ta'lim muassasasini tamomlagan;
nomzodning mehnat sharoitlari cheklanganligini tasdiqlovchi tibbiy ma'lumotnomaga ega bo'lgan nogironlar;
iste'fodagi harbiy xizmatchilar, shuningdek ularning oila a'zolari;
nogiron bolaning ishsiz ota-onalari, shuningdek uning vasiylari va farzand asrab oluvchilar;
olti oydan ortiq vaqt davomida ish qidirayotgan fuqarolar.

Ta'limni boshlashdan oldin nomzodlarga o'zlari rivojlantirishni rejalashtirgan iqtisodiyot, ishlab chiqarish yoki xizmat ko'rsatish sohasi yo'nalishini tanlash huquqi beriladi. Agar talaba keyinchalik o'z biznesini ochmoqchi bo'lsa, yuridik yordam ham ko'rsatiladi. Shu maqsadda davlat va shahar auktsionlarida ishtirok etishda marketing vositalari va nozikliklarini o'rganish uchun biznes ta'lim kurslari tashkil etiladi.

Ta'lim markazida o'qiyotganlar qanday to'lovlarni olish huquqiga ega?

Qo'shimcha ta'lim olish jarayoni uzoq davom etishi mumkin. Bu davrda talabalarga davlat stipendiyasi to‘lanadi. Ishsiz fuqarolar maxsus ta'lim muassasalariga yuboriladi, u erda ular ma'muriyat bilan shartnoma tuzadilar qo'shimcha ta'lim bandlik markazi vakili sifatida.

Moliyaviy xarajatlar Ish bilan ta'minlash xizmati o'qish uchun haq to'lash va talabalarni stipendiya bilan ta'minlash uchun javobgardir. Kasallik holatida ishsizlar hududiy bandlikka ko'maklashish markazi xizmatiga tibbiy hujjat (kasallik ta'tilini) taqdim etishlari shart. Bunday holda, u o'qishni davom ettirish va stipendiya olish huquqini saqlab qoladi. Shuningdek, maqolani o'qing: → "".

Talabalar quyidagi huquqlarga ega emaslar:

uzrli sabablarsiz mashg'ulotlarni to'xtatish;
o'quv jarayonining tartibini buzish;
ixtiyoriy ravishda o'qishni to'xtatish.

Aks holda, stipendiya miqdori umumiy miqdorning 25% ga kamayadi. Tibbiy sabablarga ko'ra pensiya oladigan nogironlar, shuningdek voyaga etmagan nogironlarning vasiylari o'z qaramog'idagi shaxslarga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqalarni saqlab qoladilar. Istisno - mashg'ulot vaqtida tug'ruq ta'tilida bo'lgan ayollar toifasi. Ayolning rasman tasdiqlangan maqomi unga stipendiya olish huquqini bermaydi, chunki unga tug'ruq paytida ayol sifatida imtiyozlar beriladi.

Moskvada ishsizlar uchun qanday kurslar mavjud?

Har bir mintaqada o'qish uchun taklif qilinadigan kasblarning kengaytirilgan ro'yxati mavjud. Moskvada ushbu ro'yxatga quyidagilar kiradi:

qurilish va avtomobil kranlari operatorlari;
kommunal texnika, yo'l qurilishi transport vositalari haydovchisi;
elektromontyorlar, avtomobil mexaniklari, qozonxonalarga xizmat ko'rsatish operatorlari;
ventilyatsiya uskunalarini o'rnatuvchilar, reklama tuzilmalari;
duradgorlik, payvandlash, qurilish va pardozlash mutaxassisliklari;
novvoylar, go'sht ishchilari va oziq-ovqat ishlab chiqarish;
qandolatchi oshpazlar, ofitsiantlar, barmenlar, xizmatkorlar, ma'murlar savdo maydonchalari;
kassirlar, sotuvchilar, merchandiserlar;
har qanday sohaning buxgalterlari, mutaxassislari kadrlar xizmati;
ijtimoiy ishchilar, psixologlar.

Ishsiz fuqarolar uchun kunduzgi va masofadan turib onlayn seminarlar shaklida muntazam ravishda darslar tashkil etilmoqda.

bilan fuqarolar tibbiy ta'lim kasbi bo'yicha:

feldsherlar;
fizioterapevtlar;
kichik tibbiyot xodimlari;
massaj va fizioterapiya bo'yicha mutaxassislar;
rentgen xonalari va diagnostika markazlarida laborantlar.

Shuningdek, talaba barcha talablarni bajarishi va ta'lim kasbiy dasturini bajarishga muvaffaq bo'lishi sharti bilan o'qish va ishni birlashtirish mumkin.

Moskvada yosh onalarni qanday qayta tayyorlash kerak

Agar ayol uch yoshgacha bo'lgan voyaga etmagan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun ta'tilda bo'lsa, 2013 yil 17 yanvardagi qonunchilik me'yoriga ko'ra, Moskva hukumatining 1-sonli qarori - PP ushbu guruhning ishsiz fuqarolari uchun qo'shimcha ta'lim olish tartibini tasdiqladi. mintaqa. O'z huquqingizni amalga oshirish uchun ayolga quyidagilar kerak bo'ladi:

ro'yxatdan o'tish joyidagi markaziy ro'yxatga olish markaziga yozma ariza berish;
hujjatlarni taqdim eting: pasport, bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi, mavjud ma'lumot to'g'risidagi diplom;
Ish joyingizni tark etish uchun ta'tilda ekanligingizni hujjatlar bilan tasdiqlang.

Kadrlar bo'limi kompaniyaning muhri va imzosi bilan tasdiqlangan mehnat daftarchasining nusxasini taqdim etishi mumkin rasmiy, shuningdek, tashkilotning blankida xodimning ish boshlamaganligi to'g'risidagi guvohnoma mehnat majburiyatlari. Viloyat rezidenti ushbu xizmatga bir marta murojaat qilishi va quyidagi sohalarda bepul qo‘shimcha ta’lim olishi mumkin:

soliq va buxgalteriya hisobi;
kadrlar bilan ishlash;
iqtisodiyot va statistika;
ijtimoiy psixologiya;
dizayn yoki tadbirkorlik;
biznes ingliz.

Poytaxtning barcha tumanlarida asosiy kasblar bir xil, ayrim istisnolar bilan. Har yili shaharning har bir tumanida ishsizlar uchun bepul qo'shimcha ta'lim olish uchun turli dasturlar taklif etiladi.

Mavzu bo'yicha umumiy savollar

Savol № 1. Agar ayol o'qishni boshlaganidan keyin BIR ta'tilini olsa, u o'qishni davom ettirish huquqiga egami?

CZN dan har qanday nomzod kurslarda qatnashish, jamoat ishlarida qatnashish va davlat stipendiyasi olish huquqiga ega. Kasal bo'lgan taqdirda, o'tkazib yuborilgan o'qish vaqti uchun kasallik ta'tillari beriladi. O'qishni taqiqlash homilador ayollarga ham taalluqli emas, agar u mashg'ulot rejimiga rioya qilsa va uni engsa professional dastur. Biroq, agar BIRning ta'tillari rasmiylashtirilgan bo'lsa, unda unga o'qish uchun stipendiya to'lanmaydi.

Savol № 2. Ishsiz fuqaro boshqa hududga amaliyot o‘tash uchun yuboriladi. Amaliyotni yakunlash tartibi qanday?

Mehnat amaliyotini oʻtash maqsadida boshqa hududga koʻchib oʻtgan nomzodning Markaziy bandlikka koʻmaklashish markazi: borish-kelish yoʻl haqini toʻlaydi, yashash xarajatlarini qoplaydi, amaliyot oʻtash joyiga va qaytib kelish vaqti uchun kunlik nafaqani toʻlaydi. .

Savol № 3. Agar CZN mijozi uchinchi toifali gaz payvandchisi sifatida malakaga ega bo'lsa, u boshqa malaka uchun o'qishdan o'tishi yoki elektr payvandchisi kasbini olishi mumkinmi?

“Aholini ish bilan ta’minlash to‘g‘risida”gi qonunda ishsizlarning mehnat ko‘nikmalari to‘liq yetishmagan taqdirda kasbga ega bo‘lish, shuningdek, imkon qadar tezroq ishga joylashish maqsadida kasbini o‘zgartirish yoki malakasini oshirish huquqlari nazarda tutilgan.

Video maslahatlar. Bandlik markazi orqali bepul o'qitish uchun ro'yxatdan o'tish?

Video bandlik markazi orqali bepul ta'lim olish uchun ariza topshirish tajribasi haqida ma'lumot ochib beradi ⇓

Har bir inson qiyin hayotiy vaziyatga tushib qolishi va natijada ishsiz maqomini olishi mumkin. Bu osonlashtiriladi turli omillar: xodimlarni qisqartirish, ixtiyoriy ravishda ishdan bo'shatish, universitet yoki kollejni tugatish.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Ish izlayotgan har qanday toifadagi insonlar uchun bandlikka ko‘maklashish markazi eshiklari ochiq. Vaqtinchalik ishsizlar davlat ijtimoiy nafaqalari bilan bir qatorda malaka oshirish, qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslarida ham qatnashish imkoniyatiga ega.

Huquqiy asos

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 37-moddasiga binoan, har qanday fuqaro ishsizlikdan himoyalanish huquqiga ega. 38-modda ishsizlarga ishonish imkonini beradi ijtimoiy foyda, fuqaro bandlik markazida ro'yxatdan o'tishi va rasman ishsiz deb hisoblanishi sharti bilan.

Ushbu maqomga ega bo'lish uchun rus fuqarosi ish joyini topish istagini ko'rsatishi va bandlik markazi (bundan buyon matnda Bandlik markazi deb yuritiladi) tomonidan taklif qilinadigan tegishli ishga rozi bo'lishi kerak.

Yoshga, sog'liq holatiga mos keladigan taklif, ish tajribasi va talabnoma beruvchining malakasi.

Fuqaroning roziligisiz yashash joyini o'zgartirish bilan bog'liq bo'lgan ish haqi oxirgi ish joyida oxirgi 3 oy ichida olgan o'rtacha ish haqidan past bo'lgan bo'sh ish o'rni yaroqsiz bo'ladi.

Shart ishdan bo'shatilgunga qadar ish haqi mintaqada ishlaydigan shaxsning o'rtacha oylik ish haqidan yuqori bo'lgan arizachilarga taalluqli emas.

Mehnat birjasining funktsiyalari

Birjaning asosiy maqsadi eng ko'p murojaat etuvchilarni ish bilan ta'minlashdir.

Buning uchun CZN xodimlariga quyidagilar kerak:

mehnatga layoqatli aholiga talab va taklifni tahlil qilish va prognozlash;
mavjud joylar soni va ularga bo'lgan talabni hisobga olgan holda;
odamlarga kompaniya tomonidan qo'yilgan qobiliyatlari va talablari haqida maslahat berish;
nafaqat ish topishda, balki tashkilot uchun xodimlarni topishda ham yordam ko'rsatish;
Markaz zarur hollarda fuqarolar uchun o‘quv kurslarini tashkil etishi shart maxsus markazlar ta'lim olish uchun almashinuv ularning ixtisosligini tanlashda ham yordam beradi;
tegishli bo'sh ish o'rinlarini qidirishda ishsizlik nafaqasini to'lash;
Bandlik markazi chet el fuqarolari uchun ish takliflarini ham tayyorlashi kerak

Shuni bilishingiz kerakki, hamma ham ishsiz maqomini ololmaydi. 2 ta shart mavjud: mehnat yoshi va muayyan ishni bajarish qobiliyati.

Kim o'tishi mumkin

2019-yildan boshlab quyidagi toifadagi fuqarolar Bandlikka ko‘maklashish markazida bepul kurslarda qatnashish imkoniyatiga ega:

nogironlar;
voyaga etmagan nogironlarni tarbiyalayotgan ota-onalar yoki farzand asrab oluvchilar;
ish izlayotgan va birjada 6 oydan ortiq ro‘yxatdan o‘tgan shaxs;
har qanday ta'lim muassasasining talabasi;
nafaqaga chiqqan harbiy xizmatchilar;
muddatli harbiy xizmatni o‘tagan, lekin 3 yil ichida bo‘shatilgan harbiy xizmatchi;
hech qanday malakaga ega bo'lmagan shaxs.

Imtiyozli huquq

Ishsizlik nafaqasini olish uchun ariza berishda imtiyozli maqomga ega bo'lishi mumkin bo'lgan odamlar toifalari mavjud. Masalan, etimlar. Agar ariza beruvchi o'zining imtiyozli maqomini tasdiqlasa, unga maxsus miqdorda ishsizlik nafaqasi tayinlanadi.

23 yoshga to'lgan shaxs, agar tegishli ish hali topilmagan bo'lsa, u o'sha paytdan boshlab imtiyozli maqomini yo'qotadi, u boshqalar bilan bir xil shartlarda nafaqa oladi;

Yana bir imtiyozli toifa - nogironlar. Lekin davom maxsus shartlar Faqat 3-guruh nogironi murojaat qilishi mumkin. Buning uchun u kasalligini rasman va bilan tasdiqlashi kerak zarur hujjatlar fond birjasiga murojaat qiling. U erda unga qo'shimcha nafaqa beriladi va unga mos bo'sh ish o'rinlarini tanlashda yordam beriladi.

Qanday kurslar taklif etiladi?

Bundan tashqari, bandlik markazi deyarli har qanday mutaxassislik bo'yicha o'qitishni taklif qiladi. Ular orasida ishlaydigan mutaxassislar uchun 100 ga yaqin variant va 80 ga yaqin biznes mutaxassisligi mavjud.

Quyida abituriyentlar bepul ta'lim olishlari mumkin bo'lgan eng keng tarqalgan mutaxassisliklar mavjud:

sartarosh;
xavfsizlik faoliyati;
hisobchi;
lift xizmati;
turizm menejeri;
hamshiralik;
oshpaz;
dasturchi;
B va C toifali haydovchi, shuningdek, tramvay va trolleybus;
tikuvchi;
ombor va transport logistikasi.

Tugallangan kurslar muvaffaqiyatli ishga joylashish uchun kafolat beradi;

Onalik ta'tilidagi onalar uchun

Mehnat birjasi tomonidan maxsus dastur ishlab chiqilgan bo‘lib, unga ko‘ra, 3 yoshgacha bo‘lgan bolani parvarish qilish bo‘yicha tug‘ruq ta’tilida bo‘lgan va rasmiy ish bilan ta’minlangan ona qo‘shimcha ta’lim olishi, qayta tayyorlash kurslarida o‘tishi yoki boshqa ko‘nikmalarga ega bo‘lishi mumkin.

Ta'lim, tanlangan mutaxassislikka qarab, istalgan universitetda yoki boshqa joyda o'tkazilishi mumkin ta'lim muassasasi, Ahamiyat markazi bilan hamkorlik qiladi.

Abituriyentga qo‘shni shaharda o‘qish taklif qilinsa ham, tashvishlanishga hojat yo‘q, yo‘l va turar joy uchun barcha to‘lovlar birja tomonidan qoplanadi. Trening kunduzgi, yarim kunlik, kechqurun va hatto masofadan turib amalga oshirilishi mumkin.

Murojaat qilish uchun siz bandlik markaziga ariza, pasport, bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi va ish joyingiz va ota-ona ta'tilingizni tasdiqlovchi hujjatni taqdim etishingiz kerak.

Quyida tug'ruq ta'tilidagi onalar uchun mavjud bo'lgan kurslar ro'yxati keltirilgan:

hisobchi;
1C mutaxassisi;
kompyuter maketi dizayneri;
Veb-dizayner;
dasturchi;
kadrlar yozuvlarini boshqarish.

Kasblarning to'liq ro'yxatini yashash joyingizdagi markaziy bandlik markaziga murojaat qilish orqali aniqlashtirish mumkin.

Qanday qilib ro'yxatdan o'tish kerak

Ro'yxatdan o'tgandan so'ng, fuqaro vaqti-vaqti bilan taklif qilinadigan ishni ko'rib chiqishi va uch kun ichida ko'rsatilgan tashkilotda suhbatga kelishi kerak.

Agar bir yil ichida arizachi tegishli ish joyini tanlay olmasa, u hech qanday malaka talab qilmaydigan har qanday vakansiyaga rozi bo'lishi kerak.

E'tibor bering, agar biror kishi bir nechta ish takliflarini rad etsa, nafaqa to'lash to'xtatiladi. Agar siz belgilangan vaqtda markaziy markazga bormasangiz, xuddi shunday.

Qanday hujjatlar kerak

Kerakli hujjatlar ro'yxati:

Treningning xususiyatlari

O'qish muddati tanlangan mutaxassislikka qarab 1 oydan 6 oygacha belgilanadi. Abituriyentlar guruhlari ishga olinadi va ta’lim muassasasiga yuboriladi. Trening davomida, agar talaba darssiz darslarga kelmasa, siz ularga muntazam qatnashishingiz kerak yaxshi sabab, u guruhdan chiqariladi.

O'qish paytida nafaqa qanday to'lanadi?

Agar siz Bandlik markazidan kurslarga yuborilgan bo'lsangiz, u holda sizni o'qitish vaqtida majburiy Siz ishsizlik nafaqasi miqdoriga teng stipendiya olish huquqiga egasiz.

Kurslarni tugatgandan so'ng, siz uni muvaffaqiyatli topshirganingizdan so'ng imtihon topshirishingiz kerak bo'ladi, siz tanlagan sohangiz bo'yicha mutaxassis maqomiga ega bo'lasiz; To'lovlar o'qishni tugatguningizcha va keyingi ishga joylashguningizcha sizga to'lanadi.

Imtiyozlaringiz yoki stipendiyangiz to'planmasligining bir qancha sabablari bor:

Talaba o‘z xohishi bilan o‘qishdan bosh tortdi.
Chegirma.
Kasallik davri.
Onalik ta'tiliga chiqish.

Afzalliklari va kamchiliklari

Birja tomonidan taqdim etiladigan trening bir qator afzalliklarga ega:

kerakli kasbni o'rganish imkoniyati;
buni nafaqat bepul, balki imtiyozlar olayotganda ham qiling;
yangi ko'nikmalarni ta'minlash;
faoliyat sohasini butunlay o'zgartirish imkoniyati;
keyingi ishga joylashish ehtimoli ko'proq;
o'qishni tugatgandan so'ng sertifikat olish;
birjada nogironlar va sudlanganlar uchun maxsus dastur mavjud

Lekin ham bor orqa tomon savol. Birinchidan, birja xodimlari kamdan-kam hollarda siz o'rganmoqchi bo'lgan narsaga qiziqishadi bu daqiqa. Sizga hozirda mavjud joylar taklif etiladi. Va agar bu sizga mos kelmasa, siz o'zingiz uchun qulay bo'lgan kasbga ishga qabul qilishni kutishingiz kerak bo'ladi.

Ikkinchi nuqta shundaki, siz buni kutishingiz haqiqat emas - agar mutaxassislik tor bo'lsa, birja sizga unda o'qish imkoniyatini bermasligi ehtimoli yuqori.

Agar siz bir necha marta ish taklifini rad qilsangiz, ro'yxatdan o'tishingiz mumkin, bu holda siz umuman treningni yakunlay olmaysiz. Agar tegishli bo'sh ish o'rni taklif etilsa, arizachining ish haqi darajasidan qoniqmaslik ehtimoli yuqori.

Boshqa narsalar qatorida, bandlik markazi fuqaroning biznes g'oyasini amalga oshirishni taklif qilishi mumkin. Amalga oshirish uchun siz taqdim etishingiz kerak aniq reja kelajakda biznesni rivojlantirish. Bu asosiy omil, rejani ko'rib chiqqandan so'ng, komissiya sizning shahringizda g'oyani amalga oshirish mumkinligini aniqlaydi va taxminiy daromadni hisoblab chiqadi.

Va agar g'oya dolzarb bo'lsa, u rivojlanish uchun grant ajratadi, siz uni qaytarishingiz shart emas. Biznes g‘oya ma’qullansa, qo‘shimcha imtiyozli kredit olish imkoniyati ham mavjud.

Iltimos, bandlik markazi rivojlanishga birinchi sarmoya kiritish uchun zarur bo'lgan miqdorning faqat bir qismini taqdim etishini unutmang.

Qolganini o'zingiz topishingiz kerak. Siz subsidiyani faqat bir marta olishingiz mumkin. Tasdiqlangandan so'ng, to'lovni ta'minlash to'g'risida shartnoma tuzish kerak.