الإدارة هي لمحة مالية. الموضوعات التقريبية لتأهيل الخريجين تعمل في اتجاه تدريب "الإدارة" (ملف تعريف "الإدارة المالية"). الملف الشخصي: "الإدارة المالية"

الملف الشخصي "التمويل والائتمان"

يمكن لخريج الاقتصاد مع ملف شخصي في التمويل والائتمان أن يعمل مهنيًا في سلطات الدولة والبلديات ؛ البنوك وبورصات الأوراق المالية وشركات التمويل والتأمين ؛ صناديق الاستثمار والخدمات المالية للمنظمات من جميع أشكال الملكية ، للانخراط في الأنشطة العلمية والتحليلية والتربوية.
بعد الدراسة في اتجاه الاقتصاد ، لمحة عن التمويل والائتمان ، سيكون لدى الخريج الكفاءات المهنية التالية:

• معرفة أساسيات تنظيم التنظيم النقدي ، والعلاقة بين العناصر المختلفة للتداول النقدي ، وأساسيات البنوك والبورصة ، وأساسيات تنظيم الضرائب والتأمين ، وأساسيات تمويل الدولة والبلديات ؛
• الاستعداد للنشاط المهني في مؤسسات النظام المالي والائتماني ، بما في ذلك المجال الاقتصادي الأجنبي ، والقدرة على العمل بشكل مستقل في المواقف التي تتطلب نهجًا تحليليًا في المواقف غير القياسية ؛
• القدرة على حل المشاكل المالية الحالية ، وتوقع العمليات الاقتصادية في مجال العلاقات النقدية والمالية والائتمانية ؛
• القدرة على صياغة آفاق تطوير العلاقات المالية والائتمانية وآفاق أنشطتهم المهنية ؛
• القدرة على المنافسة ، ومعرفة الملفات الشخصية ذات الصلة.

الملف الشخصي "المصرفية"

الملف الشخصي " الاقتصاد "التوجيه" المصرفييقوم بإعداد المتخصصين الذين يعرفون أساسيات نظرية وممارسة الأعمال المصرفية الحديثة ، ويمتلكون أدوات تحليل السوق المصرفية ، ويشكلون مهارات الطلاب العملية في التحكم والتحليل والتخطيط واتخاذ القرار في مجال العمليات المصرفية ، وكذلك مهارات التفاعل الفعال بين المؤسسات الصناعية (المنظمات) والبنوك التجارية. يتم إيلاء اهتمام خاص في عملية التعلم لدراسة تفاصيل القطاع المصرفي والنظام المالي في روسيا.
يمكن للخريجين في مجال "الاقتصاد" مع لمحة "المصرفية" العمل في القطاع المصرفي ، في الإدارات المالية للمنظمات التجارية مثل الاقتصاديين وموظفي القروض والمحللين الماليين.

الملف الشخصي " ادارة مالية"نماذج لبكالوريوس الاقتصاد في المستقبل نظام للمعرفة المهنية في مجال التمويل ، تداول الأموال والائتمان ، الحسابات المالية ، وكذلك المهارات المهنية في المجال الاقتصادي ، بما في ذلك التحليل المالي والتخطيط والميزنة على مستوى المنظمات في مختلف مجالات النشاط. يتيح هذا الملف الشخصي للطلاب تطوير مهاراتهم في اتخاذ القرارات المالية والاستثمارية التي تساهم في زيادة قيمة الشركة وزيادة كفاءة أنشطتها.
خريج اتجاه "الاقتصاد" ، الملف الشخصي "الإدارة المالية" سوف يمتلك الكفاءات المهنية التالية: الاستعداد لتطوير وتنفيذ السياسة المالية للمنظمة باستخدام الأدوات المالية المختلفة ؛ الاستعداد لاتخاذ القرارات بشأن القضايا المالية ، ومواصفاتها وتطويرها طرق التنفيذ ؛ معرفة طرق دعم المعلومات لقرارات الإدارة من خلال إعداد وتحليل البيانات المالية للمنظمة ؛ القدرة على تقييم المشاريع الاستثمارية وتشكيل محفظة استثمارية ؛ تقدير تكلفة رأس المال ؛ القدرة على تنفيذ التخطيط المالي والتحكم في نتائج الأنشطة. يمكن للخريجين في اتجاه "الاقتصاد" الشخصي "الإدارة المالية" العمل في خدمات التحليل الاقتصادي ، في الإدارات المالية للمنظمات التجارية كخبراء اقتصاديين للعمل المالي ، محللون اقتصاديون ، مراقبون ماليون.

الملف الشخصي "المحاسبة والتحليل والتدقيق"

الملف الشخصي " المحاسبة والتحليل والتدقيق "الاتجاهات "الاقتصاد"يركز على تدريب المتخصصين في مجال المحاسبة والتحليل الاقتصادي التطبيقي والمراجعة للعمل في المنظمات ذات الأشكال المختلفة للملكية والاستشارات وشركات التدقيق والبنوك وشركات الاستثمار والتأمين.
يدرس الطلاب تخصصات مثل: نظرية المحاسبة ، نظرية التحليل الاقتصادي ، المحاسبة المالية وإعداد التقارير ، المحاسبة الإدارية ، نظرية المراجعة والتدقيق العملي ، المحاسبة في البنوك التجارية ، تكنولوجيا الكمبيوتر في المحاسبة والمراجعة ، النظام الضريبي ، القانون المدني ، إلخ.
خريج اتجاه "الاقتصاد" والملف الشخصي "المحاسبة والتحليل والمراجعة" سيكون لديه:

• مهارات التحليل الشامل لنتائج النشاط الاقتصادي للمنظمة ، وتحديد المشاكل وتطوير أفضل الخيارات لحلها ؛
• القدرة على الحفاظ على المحاسبة والمحاسبة الضريبية ، وإعداد البيانات المحاسبية (المالية) ؛
• المعرفة في مجال معايير التقارير المالية الدولية والقدرة على تطبيقها عمليا ؛
• القدرة على تكوين المعلومات اللازمة لحل المشكلات المالية ؛
• مهارات العمل الفعال في بيئة الأدوات البرمجية الخاصة المستخدمة في المحاسبة والمراجعة.

يمكن لخريجي درجة البكالوريوس في اقتصاديات هذا الملف الشخصي العمل في المنظمات التجارية ومؤسسات الميزانية في مناصب نائب رئيس المحاسب ، والمحاسب الرئيسي ، والمراقب الداخلي ، والمراجع ، والمحلل المالي.

الملف الشخصي "اقتصاديات الشركات والمنظمات"

إتقان ملف تعريف "اقتصاديات الشركات والمنظمات" من اتجاه "الاقتصاد" ، يتلقى الطلاب مجموعة معقدة من المعرفة في مجال الاقتصاد والتنظيم العقلاني لأنشطة المؤسسة ، والأسس القانونية للإنتاج والأنشطة الاقتصادية للمؤسسات ، والتحليل المالي والاقتصادي و مراقبة أنشطة المؤسسة ، تكنولوجيا الإنتاج في الصناعة وفي المؤسسة ، التقييم الاقتصادي للاستثمارات ، تقييم قيمة العقارات والأعمال ، ضمان المزايا التنافسية للمؤسسات ، الإدارة الفعالة للمؤسسة الحديثة.
خريجو ملف تعريف "اقتصاديات الشركات والمنظمات" هم متخصصون يتمتعون بمعرفة عالمية وموضوعية معينة تسمح لهم بالعمل بنجاح في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. هم على دراية جيدة بالقضايا النظرية لاقتصاديات الشركات ، ويمتلكون أساليب وتقنيات التحليل الاقتصادي والتخطيط المالي والاقتصادي والتنبؤ بأنشطة المنظمات الصناعية والتجارية ، وكذلك المؤسسات الخدمية ، فهم قادرون على قراءة وتحليل إعداد التقارير المحاسبية والإدارية للمنظمة.
تعدد استخدامات هذا الملف الشخصي يسمح للخريجين بالعثور على تطبيق لمعرفتهم في أي مؤسسة تقريبًا ؛ يتزايد الطلب دائمًا على الخريجين من قبل أرباب العمل ، ولهذا السبب ، لا يواجهون عمليًا أي مشاكل في العثور على وظيفة.
يمكن لخريجي ملف تعريف "اقتصاديات الشركات والمنظمات" العمل في خدمات التحليل الاقتصادي والتشخيص وتخطيط الأنشطة في المنظمات ؛ نواب رؤساء المنظمة للشؤون الاقتصادية ، وخبراء الاقتصاد والمحللون في منظمات مختلف قطاعات الاقتصاد الوطني ، وكذلك في سلطات الدولة والبلديات ؛ لإجراء الأنشطة التجارية الفردية.

اتجاه التدريب - الإدارة

مؤهلات الخريجين: أعزب.

... تصميم.

يشمل أنواع العمل التالية:

معلوماتية وتحليلية يشمل أنواع العمل التالية:



- إعداد التقارير.

تصميم يشمل أنواع العمل التالية:

الملف الشخصي "إدارة المنظمات"

يوفر التدريب في ملف تعريف "إدارة المنظمات" للطلاب الحصول على مجموعة من المعرفة ذات الصلة في مجال الإدارة: المفاهيم والأساليب الحديثة للإدارة ، وتقنيات لتطوير واعتماد قرارات الإدارة في بيئة أعمال حقيقية ومتغيرة ، وإدارة الأدوات والاستشارات الإدارية في سياق إضفاء الطابع المعلوماتي على المجتمع والاقتصاد المبتكر وما إلى ذلك.
مجال النشاط المهني للبكالوريوس

• التنظيمي والإداري - المشاركة في تطوير وتنفيذ الإستراتيجية المؤسسية والتنافسية والوظيفية للمنظمة ؛
• المعلومات والتحليل - جمع ومعالجة وتحليل المعلومات حول عوامل البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة لاتخاذ قرارات الإدارة ؛
• الأعمال الريادية - تطوير خطط العمل.

كائنات النشاط المهني للخريج - عمليات الإدارة في المنظمات من مختلف أشكال الملكية.
يمكن لخريجي هذا الملف الشخصي العمل:
- فناني الأداء أو رؤساء خدمات المنظمات ؛
- رؤساء الشركات الصغيرة.
- مديرين مبيعات؛
- المتخصصون في الخدمات التحليلية والاقتصادية والمالية والرقابية وأقسام إدارة شؤون الموظفين ؛
- رجال الأعمال.
الاتجاه المقترح لتدريب البكالوريوس هو أحد أكثر الاتجاهات المطلوبة في سوق العمل. سوف تتعلم كيفية إدارة الشركة والأفراد بشكل فعال ، وفهم المعلومات الإحصائية والمالية ، واتخاذ قرارات الإدارة المثلى.

الملف الشخصي "إدارة الأزمات"

الغرض من ملف إدارة مكافحة الأزمات لاتجاه الإدارة هو تحليل عوامل حالة الأزمة في المنظمة ، وتطوير وتنفيذ آلية لتقييم وتحليل سريع للوضع المالي لمنظمة ما وتحديد احتمالية إفلاسها. (الإفلاس) مع التنفيذ اللاحق لإجراءات اقتصادية للتغلب على حالة الأزمة.
بعد التدريب في اتجاه "الإدارة" ، الملف الشخصي "إدارة الأزمات" ، سيكون لدى الخريج الكفاءات المهنية التالية:

• فهم وإدارة عمليات تطوير استراتيجية تطوير فعالة وتشكيل سياسة التسويق لمنظمة (مؤسسة) ؛
• القدرة على إجراء تحليل مالي شامل لمنظمة (مؤسسة) على أساس البيانات المحاسبية من أجل تحديد أسباب الإعسار والإعسار ؛
• الاستعداد للنشاط المهني في تنفيذ إجراءات الإفلاس ، والبحث عن مصادر التمويل الأمثل لأنشطة المنظمات (المؤسسات) في عملية إعادة الهيكلة والاسترداد المالي.

يمتلك خريجو اتجاه "الإدارة" والملف الشخصي "إدارة الأزمات" مجموعة معقدة من المعرفة في مجال: الأساس القانوني لتنفيذ إجراءات الإفلاس والتحكيم ، وإدارة الأزمات والتعافي المالي للمؤسسات ، وإدارة مكافحة الأزمات ، والتحليل المالي و مراقبة أنشطة المؤسسة وتشخيصها ومنع الإفلاس والإعسار.
أهداف النشاط المهني للخريجينالاتجاهات "إدارة" الملف الشخصي "إدارة مكافحة الأزمات" هي: الشركات المساهمة ، والمؤسسات الوحدوية الحكومية ، والمجموعات المالية والصناعية ، والمشاريع المشتركة ، والشركات الاستشارية.
الطلب على المتخصصين في إدارة الأزماتفي سوق العمل يرجع ذلك إلى حقيقة أن نطاق أنشطتهم واسع جدًا ولا يغطي فقط المؤسسات والمنظمات التي تمر بمرحلة الأزمة ، ولكن أيضًا المؤسسات العاملة بشكل مستقر والتي تعاني من حاجة موضوعية للتطوير الفعال أو التوسع أو التغيير في تفاصيل أنشطتهم.

الملف الشخصي "الإدارة المالية"

الإدارة المالية هي أحد العناصر الأساسية لنظام الإدارة الحديث بأكمله. الشيء الرئيسي في الإدارة المالية هو ضمان الإدارة الفعالة للموارد المالية للمنظمة. الهدف من تدريب البكالوريوس في الإدارة في ملف تعريف الإدارة المالية هو تكوين معرفة ومهارات الطلاب اللازمة لاتخاذ قرارات فعالة في مجال الإدارة العامة ، وكذلك في مجال منظمات الإدارة المالية. يوفر التدريب الخاص للبكالوريوس مجموعة من المعرفة والمهارات العملية في مجال إدارة الموارد المالية للمنظمات والمصارف والتأمين.
إن خريج ملف تعريف "الإدارة المالية" لاتجاه "الإدارة" هو متخصص يمكنه تنفيذ الأنشطة التالية:

• تنظيم نظام إدارة للعمل المالي التشغيلي ؛
• المشاركة في تطوير الاستراتيجية المالية للمنظمة ؛
• إعداد وتحليل التقارير المالية والإدارية والضريبية ؛
• تطوير وتنفيذ خطط الأعمال والمشاريع الاستثمارية ؛
• جمع وتحليل ومعالجة المعلومات حول عوامل البيئة الداخلية والخارجية لاتخاذ قرارات إدارية ذات طبيعة مالية ؛
• حل المشكلات المتعلقة بالتخطيط والاستخدام الفعال للموارد المالية والائتمانية.

يقوم خريجو هذا الملف الشخصي بتنفيذ أنشطة مهنية في الأقسام الاقتصادية والتحليلية للمنظمات التجارية والمؤسسات الحكومية. يمكن للخريجين العمل كرؤساء ومتخصصين في الخدمات المالية للمنظمات والإدارات التحليلية للبنوك وشركات التأمين وشركات الاستشارات والتدقيق.

اتجاه التدريب - الدولة والإدارة البلدية
المدة المعيارية للدراسة: 4 سنوات
مؤهلات الخريجين: أعزب.

الملف الشخصي - إدارة الدولة والبلديات

تتطور أنظمة إدارة سلطات الدولة والبلديات باستمرار وتسعى جاهدة لتحسين كفاءة أنشطتها. لتنفيذ هذه المهام ، يلزم وجود متخصصين ذوي كفاءات مهنية في مجال الإدارة ، والإدارة العامة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمناطق ، وتقييم فعالية استخدام أموال الميزانية وتنفيذ تخطيط الميزانية.

الهدف من الملف الشخصي "إدارة الدولة والبلديات" هو تدريب متخصصين مؤهلين قادرين على ذلك قبول وتحقيق وفاء وتحمل المسؤوليةقرارات الإدارة في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والثقافية والقانونية وغيرها من مجالات الحياة لكيان مكون من الاتحاد الروسي ، وهو تشكيل بلدية.

التخصصات المهنية العامة الرئيسية للاتجاه: نظرية الإدارة ، والتسويق ، والخدمات اللوجستية ، وإدارة المشاريع ، وإدارة الموارد البشرية ، والإدارة الاستراتيجية ، وإدارة الابتكار ، والاقتصاد التنظيمي ، والمحاسبة والتحليل ، والقانون المدني ، والبحث في أنظمة الإدارة ، وأساسيات التوثيق الإداري.

تشمل التخصصات الخاصة للملف الشخصي: اقتصاديات القطاع العام ، ونظام الميزانية ، ونظام إدارة الدولة والبلديات ، والقانون الإداري ، والإدارة العامة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمناطق ، وإدارة ممتلكات الدولة ، وإدارة الاقتصاد البلدي ، وأخلاقيات موظف الدولة (البلدية) ، وما إلى ذلك.

مجالات النشاط المهني:

الخدمة المدنية في الهيئات الحكومية ؛
... الخدمة البلدية في الحكومات المحلية ؛
... الإدارة في مؤسسات الدولة والبلديات ، منظمات الميزانية ؛
... الإدارة في مؤسسات القطاع العام والمنظمات غير الهادفة للربح ؛
... الإدارة في المنظمات للعلاقات مع هيئات الدولة وهيئات الحكم الذاتي المحلية ؛
... الإدارة في الشركات الاستشارية المتخصصة في تقديم الخدمات لسلطات الدولة والبلديات.

نشاطات احترافية:
... التنظيمي والإداري ؛
... الإدارية والتكنولوجية؛
... الاستشارات والتحليل المعلوماتي.
... تصميم.

التنظيمي والإداري يشمل أنواع العمل التالية:
- المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجية المنظمة.
- المشاركة في تطوير وتنفيذ مجموعة من الإجراءات العملية وفقاً للاستراتيجية ؛
- تخطيط الأنشطة الفردية والمشتركة ؛
- تنظيم العمل بالأهداف والموارد والنتائج ؛
- رقابة عقلانية على أنشطة الموظفين والجماعات.

الإدارية والتكنولوجية يشمل أنواع العمل التالية:
- المشاركة في تنظيم وعمل أنظمة إدارة الدولة والبلديات ؛
- تحسين نظام إدارة الدولة والبلديات وفقًا لاتجاهات التنمية الاجتماعية والاقتصادية للاتحاد الروسي والكيانات المكونة للاتحاد الروسي والبلديات ؛
- تنظيم تنفيذ سلطات الدولة وأجهزة الحكم المحلي ، وتطوير وتنفيذ قرارات إدارة الدولة والبلديات ؛
- تطوير القرارات والتدابير الإدارية لتنفيذ المشاريع والبرامج الوطنية في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي والبلديات.

معلوماتية وتحليلية يشمل أنواع العمل التالية:
- جمع ومعالجة وتحليل المعلومات حول عوامل البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة لاتخاذ قرارات الإدارة ؛
- إنشاء وصيانة قواعد البيانات ؛
- تقييم فعالية قرارات الإدارة.
- إعداد التقارير.

تصميم يشمل أنواع العمل التالية:
- البحث عن المشاكل وتشخيصها ؛
- تطوير وتنفيذ المشاريع ؛
- تنظيم عمل فرق المشروع.
- تقييم فاعلية المشاريع.

نتيجة للتدريب ، خريج ملف "إدارة الدولة والبلديات":
... يحلل ويصمم ويحسن عمليات الإدارة في سلطات الولاية والبلديات ؛
... يطور وينفذ المشاريع والبرامج الممولة من أموال الميزانية ؛
... يزيد من كفاءة التفاعل بين سلطات الولاية والبلديات مع المجتمعات السكانية والأكاديمية والتجارية.

عند الانتهاء من التدريب ، يمكن لخريجي "إدارة الدولة والبلديات" شغل مناصب رؤساء الإدارات والمشاريع والبرامج والمحللين والاستشاريين والمتخصصين في العلاقات العامة.

هذه هي إدارة الموارد المالية والأنشطة المالية لكيان اقتصادي ، تهدف إلى تنفيذ أهدافه الاستراتيجية والحالية. والتر بادجيهوت ، خبير اقتصادي بريطاني ، "تتطلب ممارسة الأعمال التجارية ، مثل العمل ، على سبيل المثال ، الطب أو القانون ، تدريبًا ومعرفة ، ولكن بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج الأعمال التجارية أيضًا إلى المال."

الإدارة المالية للمؤسسة الحلول التشغيلية قرارات الاستثمار القرارات المالية إدارة رأس المال العامل إدارة التكلفة والأرباح التخطيط الحالي وإعداد الميزانية التشخيص المالي والتحكم إدارة المخاطر التشغيلية إدارة الأصول طويلة الأجل البحث عن فرص الاستثمار وتقييمها تطوير ميزانية الاستثمار الرأسمالي إدارة محفظة الاستثمار إدارة مخاطر الاستثمار تحديد هيكل وسعر رأس المال زيادة مصادر التمويل إصدار الأوراق المالية سياسة توزيع الأرباح إدارة المخاطر المالية

المدير المالي لأمين الخزانة المراقب المالي استثمارات إدارة النقد التمويل تحليل سياسة توزيع الأرباح والتخطيط إدارة مخاطر التأمين المحاسبة إدارة المحاسبة إعداد تقارير التدقيق الداخلي الرقابة المالية إدارة التكلفة ضريبة

تكوين الكفاءات التي تجعل من الممكن التعامل بنجاح مع التكيف الاجتماعي والمهني ، وتكون متنقلة اجتماعياً ، ومستقرة وتنافسية في سوق العمل ، والانخراط في التفاعل بين الثقافات ، وحل المشاريع ، والمهام المالية والاقتصادية والتنظيمية والإدارية والبحثية في مجال اقتصاديات.

المنظمات من أي شكل تنظيمي وقانوني (تجاري ، غير تجاري ، حكومي ، بلدي) ، حيث يعمل الخريجون كمنفذين أو مديرين مبتدئين في مختلف خدمات جهاز الإدارة ؛ الهياكل التي يكون فيها الخريجون رواد أعمال ينشئون ويطورون أعمالهم الخاصة.

الجزء الأساسي التاريخ الفلسفة قانون اللغة الأجنبية الاقتصاد المؤسسي الجزء المتغير الأعمال اللغة الأجنبية الاقتصاد الإقليمي العلوم السياسية علم النفس الدراسات الثقافية التخصصات الاختيارية ثقافة الشركات الحديثة تاريخ الدراسات الاقتصادية اللغة الروسية وثقافة الكلام الأسس الجغرافية للإدارة البلاغة

الجزء الأساسي التحليل الرياضي الجبر الخطي نظرية الاحتمالات والإحصاء الرياضي الإحصاء طرق اتخاذ القرارات الإدارية تقنيات المعلومات في الإدارة الجزء المتغير علوم الكمبيوتر أساسيات الحسابات المالية التخصصات الاختيارية عناصر تقنيات الرياضيات المنفصلة لإعداد الوثائق الاقتصادية عناصر التحليل التوافقي والمنطق الرياضي تطوير المحاسبة تطبيقات في MS Office تدفق المستندات الإلكترونية الأسس الرياضية لتحليل نظام الاقتصاد الكلي والجزئي في الإدارة

نظرية الإدارة (تاريخ الفكر الإداري) نظرية الإدارة (نظرية المنظمة ، السلوك التنظيمي) محاسبة التسويق والتحليل (المحاسبة المالية ، المحاسبة الإدارية ، التحليل المالي) الإدارة المالية إدارة الموارد البشرية الإدارة الإستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة سلامة الحياة اتصالات الأعمال تخطيط الأعمال الأسواق المالية و المؤسسات

إدارة التدفق النقدي المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الضرائب والنظام الضريبي في الاتحاد الروسي.

جزء متغير من الجامعة المحاسبة التحليل الاقتصادي المالية والمال والائتمان اقتصاديات الشركة. التخصصات التي يتم تحديدها من خلال اختيار الملف الشخصي. أساسيات الاقتصاد والتمويل للشركة. أساسيات الأنشطة الاستثمارية. شركة حديثة تمويل الأعمال الاقتصاديات المبتكرة طرق اتخاذ القرارات المالية تمويل الإدارة الرقابة المالية للشركات إعادة تنظيم الأعمال: عمليات الدمج والاستحواذ أساسيات إدارة المخاطر المالية إدارة مخاطر المشاريع الاستثمارية تأمين مخاطر تنظيم المشاريع إدارة رأس المال العامل المخاطر المالية لاستثمارات المحفظة الإدارة المالية في الأعمال الصغيرة الاحتيال لمكافحة الفساد إدارة محفظة الأصول المالية السياسة المالية طويلة الأجل وقصيرة الأجل تحليل استقرار الشركة مقدمة إلى الإدارة المالية الدولية

الكفاءات المهنية الرئيسية لخريج البكالوريوس ، التي تشكلت نتيجة إتقان برنامج "الإدارة" لملف "الإدارة المالية" ، قادرة على استخدام الأساليب الأساسية للإدارة المالية لتقييم الأصول ، وإدارة رأس المال العامل ، واتخاذ القرار - صنع التمويل وتشكيل سياسة توزيع الأرباح وهيكل رأس المال ؛ قادر على تقييم تأثير قرارات الاستثمار وقرارات التمويل على نمو قيمة الشركة (القيمة) ؛ تمتلك طرقًا وبرامج لمعالجة معلومات الأعمال ، وتكون قادرة على التفاعل مع خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستخدام الفعال لأنظمة معلومات الشركة ؛ يعرف كيفية العثور على فرص جديدة في السوق وتقييمها وصياغة فكرة عمل ؛ قادر على تطوير خطط عمل لإنشاء وتطوير منظمات جديدة (مجالات النشاط ، المنتجات).

برنامج العمل من الانضباط

في اتجاه التدريب

38.03.02 الإدارة

أعزب

أشكال الدراسة بدوام كامل وبدوام جزئي

سنة التوظيف - 2016

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

		نتائج التعلم
	PC-4.1

نطاق الانضباط (وحدة)

مكان الانضباط (وحدة)

الجدول 1

P / p No.

اسم الموضوعات (الأقسام)

مجموع

تزوج

ل

إل

LR

PZ

DAC

الموضوع 1

تي

الموضوع 2

ه

الموضوع 3

ص

الموضوع 4

د

الموضوع 5

ص

الشهادة المتوسطة

عوض

مجموع:

الموضوع 1

أساسيات الإدارة المالية

تي

الموضوع 2

استراتيجية الإدارة المالية

ه

الموضوع 3

القرارات المالية والمخاطر المالية

ص

الموضوع 4

إدارة التكاليف الجارية والأصول المتداولة

د

الموضوع 5

ص

الشهادة المتوسطة

عوض

مجموع:

الموضوع 5.تقييم فاعلية السياسة المالية للمنظمة

أمثلة على عناصر الاختبار

اختبار المحتوى:

مقال

1) التوازن الأمثل بين استراتيجية وتكتيكات الإدارة المالية.

2) استراتيجية تمويل المشروع الاستثماري.

3) الكفاءات الرئيسية للمدير المالي.

4) الجوانب الإستراتيجية لسياسة التسعير الخاصة بالمنشأة.

5) الجوانب التكتيكية لسياسة التسعير للمؤسسة.

6) إدارة حالة أزمة المنظمة.

7) تطوير إستراتيجية تسعير للمشروع.

8) التحليل واتخاذ القرار في مواجهة المخاطر.

موازين الدرجات

المواد المنهجية

ملامح المقال

مقاليقدمه المعلم كـ مكتوبلا يعتمد الواجب المنزليمع عمليتطبيق معرفة نظريةعند إتقان أي التخصصاتأو تخصص. استهداف مقال- تبين مستوى التطويرالمواد التحليلية و مهارةللتقديم معرفة نظريةفي مجال البحوث حقيقي مواقفمن ممارسة إدارة المنظمة والتي يتم تنفيذها لذا:

- التبريرنموذج نظري يحدد حل المشكلة ؛

- الجانب العمليالنشاط الذي يطبق نموذجًا نظريًا ؛

- رتبةو التحليلاتفعالية النموذج المختار.

في الجوانب الاقتصادية والاجتماعية العملية ، يتم تنفيذ النماذج المبتكرة من خلال:

- النمذجة العصبيةالسماح بتحديد المفهومنماذج تم التحقيق فيها

- إنشاء آليةالتفاعلات ضمن هيكل الابتكار (الاستراتيجي)وتفاصيل سلوكعناصرها.

واحدة من أكثر أصلييمكن أن تصبح أنواع مختلفة من نماذج المقالات خلاقة الواجب المنزليقررنا بأنفسنا طالب, أعزبأو رئيسمواقف حول موضوع دورة معينة ، والتي ينبغي تفسرالنتائج التي تم الحصول عليها من خلال التقديم نظريالمعرفة والتنفيذ عمليالمهارات في شكل الرسوم البيانية والجداول التي يتركر مراقبة الفعالية الاستيعابمعرفة الدورة و تقديرحقيقي الدرجة العلميةفهم الجوانب المدروسة من الانضباط معايير:

- إفشاءإلحاح الوضع ؛

- التحليلاتالمكونات النظرية

- نجاعةحل عملي؛

- رتبةوضع جديد

- فهمقراراتها

- تعريفنتيجة - تطابق الموضوع.

موارد الإنترنت.

1. www.economy.gov.ru (الموقع الرسمي لوزارة التنمية الاقتصادية في الاتحاد الروسي).

2. www.gks.ru (الموقع الرسمي لدائرة الإحصاء الفيدرالية).

3. www.minfin.ru - الموقع الرسمي لوزارة المالية في الاتحاد الروسي.

برنامج العمل من الانضباط

B1.V.DV.2.2 مقدمة لملف تعريف الإدارة المالية

في اتجاه التدريب

38.03.02 الإدارة

الملف الشخصي: "الإدارة المالية"

أعزب

أشكال الدراسة بدوام كامل وبدوام جزئي

سنة التوظيف - 2016

مرشح العلوم الاقتصادية ، أستاذ مشارك في قسم الإدارة I.N. نيستيرنكو

1.	قائمة مخرجات التعلم المخطط لها في الانضباط (الوحدة النمطية) ، المرتبطة بالنتائج المخططة لإتقان البرنامج التعليمي ............. ...... ............................................ ...... ..4
2.	حجم ومكان الانضباط (الوحدة النمطية) في هيكل البرنامج التعليمي ..........................................................
3.	محتوى وهيكل التخصص (وحدة) ………………………………………… ...
4.	مواد السيطرة الحالية على تقدم الطلاب وصندوق تقييم وسائل الشهادة المتوسطة في الانضباط ............................. ................................
5.	تعليمات منهجية للطلاب حول إتقان الانضباط (وحدة) ... ... ...
6.	المؤلفات التعليمية وموارد شبكة المعلومات والاتصالات "الإنترنت" ، الدعم التربوي والمنهجي للعمل المستقل للطلاب في التخصص (وحدة) .......................................................................................
	6.1 الأدب الرئيسي ……………………………………………… .. …………… ... …………
	6.2 أدبيات إضافية …………………………………… ... ………… .. …………
	6.3 الدعم التربوي والمنهجي للعمل المستقل ……………………….
	6.4 المستندات القانونية المعيارية …………………………………… .. …… .. ……… ..
	6.5. موارد الإنترنت ………………………… .. ……………………………………… .. …… ...
	6.6. مصادر أخرى …………………………. ………. ……………………………. …… ..
7.	القاعدة المادية والتقنية وتكنولوجيا المعلومات والبرمجيات ونظم المعلومات المرجعية ………………… ...… .. ……… ..

1. قائمة بمخرجات التعلم المخطط لها في التخصص ، مرتبطة بالنتائج المخططة لإتقان البرنامج

1.1 الانضباط B1.V.DV.2.2 مقدمة في ملف "الإدارة المالية" توفر التمكن من الكفاءات التالية:

1.2 نتيجة إتقان الانضباط ، يجب أن يكون لدى الطالب المعرفة والقدرات والمهارات التالية:

OTF / TF (إذا كان هناك معيار احترافي)	كود مرحلة إتقان الكفاءة	نتائج التعلم
وضع الخطط المالية طويلة الأجل والحالية ، والأرصدة والميزانيات المتوقعة ، وخطط توفير الموارد للأنشطة / طرق التحليل الفني والاقتصادي للأنشطة المالية والاقتصادية والإنتاجية.	PC-4.1	تعرف: المبادئ الأساسية لإعداد التقارير المالية وطرق وأساليب المحاسبة المالية
تكون قادرة على: استخدام المفاهيم الأساسية للإدارة المالية ومصادر التمويل وأدوات السوق المالية.
يمتلكون: مهارات في المبادئ الأساسية لإعداد التقارير المالية ؛ طرق التحليل الكمية والنوعية عند اتخاذ القرارات الإدارية

2. حجم ومكان الانضباط في هيكل EP HE

نطاق الانضباط (وحدة)

لدراسة الانضباط ، يتم توفير 2 cu. (72 ساعة). للاتصال بالعمل مع المعلم ، ما يلي محجوز للطلاب:

التعليم بدوام كامل - 72 ساعة أكاديمية (36 ساعة - محاضرات ، 36 ساعة - تدريب عملي) ؛

التعليم بدوام جزئي - 8 ساعات أكاديمية (6 ساعات - محاضرات ، ساعتان - تدريب عملي) ؛

للعمل المستقل المخصص للطلاب:

التعليم بدوام كامل - 36 ساعة أكاديمية ؛

التعليم بدوام جزئي - 60 ساعة أكاديمية ؛

يتم تنفيذ الشهادة المؤقتة:

للدراسات بدوام كامل في فصل دراسي واحد - في شكل ائتمان ؛

للدراسات خارج أسوار الفصل الثاني - في شكل ائتمان ؛

مكان الانضباط (وحدة)

الانضباط B1.V.DV.2.2 "مقدمة إلى ملف التعريف" الإدارة المالية "تشير إلى التخصصات الخاصة باختيار الجزء المتغير من المنهج لتدريب البكالوريوس في الاتجاه 38.03.02" إدارة "الملف الشخصي" الإدارة المالية ".

يتم دراسة الانضباط في دورة واحدة في فصل دراسي واحد - التعليم بدوام كامل ؛ في السنة الأولى - دورة بالمراسلة.

دراسة الانضباط تؤثر على مؤهلات الطالب وكفاءته المهنية في اتجاه الإدارة. يشكل النظام المعرفة اللازمة لدراسة تخصصات مثل "الإدارة المالية" ، "الإدارة الاستراتيجية" ، "تخطيط الأعمال" ، "تمويل الشركات" ، "تقنيات الإدارة الفعالة" ، "تحليل الأعمال" ، "تطوير قرارات الإدارة" ، "إدارة مكافحة الأزمات" ، إلخ.

يعتمد تطوير الانضباط على الحد الأدنى المطلوب من المعرفة النظرية في مجال الإدارة المالية والتعلم لتطبيق المعرفة والمهارات العملية في اتخاذ القرارات الإدارية ، وكذلك على المهارات والقدرات المكتسبة مسبقًا لتطبيق الإدارة المالية والأساليب مؤشرات حساب لتقييم فعالية مؤسسة ، مع الأخذ في الاعتبار مجموعة من المصالح الجماعية والشخصية ، من خلال نظام المعرفة لرؤية تطور المنظمة في موقف معين.

قائمة التخصصات التي تمت دراستها بالتوازي: "نظرية الإحصاء" ، "الاقتصاد الجزئي" ، إلخ.

الجدول 1

P / p No.

اسم الموضوعات (الأقسام)

حجم الانضباط (وحدة) ، ساعة.

شكل المراقبة الحالية للتقدم * ، شهادة متوسطة

مجموع

تواصل عمل الطلاب مع المعلم حسب نوع التدريب

تزوج

ل

إل

LR

PZ

DAC

تعليم بدوام كامل 1 فصل دراسي

الموضوع 1

أساسيات الإدارة المالية

تي

الموضوع 2

استراتيجية الإدارة المالية

ه

الموضوع 3

القرارات المالية والمخاطر المالية

ص

الموضوع 4

إدارة التكاليف الجارية والأصول المتداولة

د

الموضوع 5

تقييم فاعلية السياسة المالية للمنظمة

ص

الشهادة المتوسطة

عوض

مجموع:

استمارة المراسلة للدراسة 2 فصل دراسي

الموضوع 1

أساسيات الإدارة المالية

تي

الموضوع 2

استراتيجية الإدارة المالية

ه

الموضوع 3

القرارات المالية والمخاطر المالية

ص

الموضوع 4

إدارة التكاليف الجارية والأصول المتداولة

د

الموضوع 5

تقييم فاعلية السياسة المالية للمنظمة

ص

الشهادة المتوسطة

عوض

مجموع:

* ملاحظة - أشكال المراقبة الحالية للتقدم: المسح (O) ، والاختبار (T) ، والتحكم في العمل (CR) ، والندوة (C) ، والمقال (E) ، والملخص (P) ، والنزاع (D) ، إلخ.

الموضوع 1. أساسيات الإدارة المالية.

محتوى الإدارة المالية ومكانتها في نظام إدارة المنظمة. الغرض والأهداف من الإدارة المالية. موضوعات وأهداف إدارة تمويل المشاريع. المؤسسات المالية ومهامها. المفاهيم الأساسية للإدارة المالية. قضايا خاصة للإدارة المالية. الإدارة المالية في سياق التضخم. الجوانب الدولية للإدارة المالية.

المدير المالي: الدور ، المهام ، الكفاءات الرئيسية ، الوظيفة. أدوات مالية. تحسين المستوي المالي. الأساليب المالية. التدفقات المالية ، تكوين الأطراف المقابلة ، طرق التقييم. البيئة الخارجية: قانونية وضريبية. دعم معلومات الإدارة المالية. المعلومات المالية ومستخدميها. تصنيف أنواع المعلومات للإدارة المالية. المصادر الخارجية والداخلية للمعلومات المالية.

الموضوع 2. استراتيجية الإدارة المالية

تكلفة رأس المال. تقييم تكلفة رأس المال وحقوق الملكية.

مفهوم متوسط ​​التكلفة المرجح لرأس المال. القيمة السوقية للشركة.

تعتمد إدارة هيكل رأس المال على نهجين رئيسيين: النظرية التقليدية والموديلياني - ميلر. مفهوم سياسة توزيع الارباح. محددات سياسة توزيع الأرباح. أنواع مدفوعات الأرباح. مفهوم التخطيط "الاستراتيجي" و "طويل الأمد". مراحل التخطيط المالي. أنظمة الموازنة والموازنة. خطة العمل: التعريف والهيكل. تقييم إفلاس محتمل للمشروع

الموضوع 3. القرارات المالية والمخاطر المالية.

مصادر الموارد المالية وتصنيفها. سياسة ديون الشركة. العوامل المؤثرة في هيكل مصادر الأموال. مفهوم القرارات المالية. الأسس المنهجية لاتخاذ القرارات المالية. قبول تقنيات وشروط تنفيذ القرارات المالية. المخاطر المالية للمنشأة: تعريفها وتصنيفها. الأنواع الرئيسية للمخاطر المالية. الإفلاس باعتباره المظهر الرئيسي للمخاطر المالية. تقييم المخاطر الكمية والنوعية. طرق تقييم المخاطر. أهداف إدارة المخاطر المالية. الإنتاج والرافعة المالية. الطرق الأساسية لتقليل المخاطر.

الموضوع 4. إدارة التكاليف الجارية والأصول المتداولة.

مفهوم التكاليف الجارية وتصنيفها. مفهوم وجوهر التحليل التشغيلي. المؤشرات الرئيسية للتحليل التشغيلي. مفهوم الأصول المتداولة وسياسة الشركة فيما يتعلق بإدارتها. القضايا الرئيسية في إدارة المخزون. إدارة الذمم المدينة. إدارة الأصول النقدية.

الموضوع 5.تقييم فاعلية السياسة المالية للمنظمة

تحديد معايير فعالية المؤشرات المالية. فاعلية السياسة المالية المبنية على تحقيق الأهداف المحددة.

4. مواد الرقابة الحالية على تقدم الطلاب وصندوق التقييم من وسائل الشهادة المتوسطة في الانضباط

4.1 نماذج وطرق متابعة التقدم والشهادة الوسيطة.

4.1.1. في سياق تنفيذ الانضباط B1.V.DV.2.2 "مقدمة إلى الملف الشخصي" الإدارة المالية "، يتم استخدام الأساليب التالية لرصد تقدم الطلاب:

4.2 مواد الرصد من أجل التقدم.

الموضوع 1: أساسيات الإدارة المالية

أمثلة على عناصر الاختبار

مصطلح معياريإتقان البرنامج التعليمي الأساسي لإعداد البكالوريوس في التعليم بدوام كامل - 4 سنوات.

الدرجة (المؤهل)خريج - بكالوريوس إدارة.

المجال المهني

تم إعداد بكالوريوس الإدارة للأنشطة المهنية في مختلف الهياكل الاقتصادية ، والمجمعات المشتركة بين القطاعات ، والشركات المساهمة ، والشراكات الاقتصادية المختلفة ، والأنظمة المالية والمصرفية ، والأعمال التجارية وريادة الأعمال.

يتمثل النشاط المهني في حل القضايا العملية للنشاط الاقتصادي للمؤسسة وتنظيم إدارتها ، وتحفيز النشاط الناجح للأفراد ، وتعزيز الابتكار ، وتشكيل الهيكل التنظيمي لإدارة المؤسسة.

مدير:

يعمل مع الناس وبين الناس ؛

يوزع العمل بين المرؤوسين ؛

يقرر ما يجب القيام به ومتى يفعل ذلك ومن سيفعله ؛

يشجع نفسه والآخرين على اتخاذ إجراءات لتحقيق الأهداف التنظيمية والشخصية ؛

يقوم بالتحكم ، والذي يسمح لك بتحديد النجاحات وأوجه القصور والمشاكل وتعديل الأنشطة ؛

بالنسبة للمدير ، يعد التواصل بين الأشخاص أمرًا مهمًا ، لأنه يتم حل العديد من مهام الإدارة من خلال التواصل المباشر بين الناس.

أهمية المهنةإدارة:

ارتفاع الطلب على المتخصصين في الإدارة ؛

عمل ممتع كمدير للأشخاص ؛

العمل المطلوب من قبل جميع المنظمات ، بغض النظر عن الحجم ؛

عمل إبداعي غير متسق ؛

رواتب عالية للمديرين المحترفين.

خصائص تأهيل الخريج

يجب على بكالوريوس الإدارة:

معرفة الفئات الرئيسية للعلوم الاقتصادية وعلم الاجتماع ، وفهم جوهر الظواهر الاجتماعية والاقتصادية ، وامتلاك طرق تحليل العمليات الاقتصادية والاجتماعية ؛

فهم قوانين عمل المنظمات ، والقدرة على تحليل وتنفيذ الوظائف الأساسية للإدارة ؛

يمتلك مهارات إدارية عملية (الاتصال ، وصنع القرار الإداري ، وإدارة الصراع والضغط ، وما إلى ذلك).

يجب إعداد بكالوريوس الإدارة للأنشطة الإدارية في المنظمات من جميع أشكال الملكية في المناصب المتعلقة بالموظفين المتوسطين أو الإدارة التنفيذية.

الوظائف الممكنة:

المديرين ونوابهم ومديري شؤون الموظفين والمديرين الماليين والمتخصصين في إدارات مؤسسات الدولة والشركات المساهمة والشركات الخاصة ، إلخ.

فرص التعليم المستمر

تم إعداد البكالوريوس للتعليم المستمر:

في القضاء في اتجاه 521500 - "الإدارة" ؛

إتقان البرامج التعليمية الرئيسية في وقت قصير في التخصصات التالية:

061100 - إدارة المنظمة

062000 - إدارة شؤون الموظفين

"ادارة الموارد البشرية"

يصبح خريجو ملف إدارة الموارد البشرية على درجة البكالوريوس في الإدارة. في عملهم ، يُطلب من العزاب تنفيذ نهج استراتيجي ومتسق منطقيًا لإدارة الأصول الأكثر قيمة للمؤسسة - الأشخاص الذين يعملون هناك ، والذين يساهمون بشكل جماعي وفردي في حل مشاكل المؤسسة.
المهام الرئيسية في عمل البكالوريوس كالتالي:
... تلبية الحاجة إلى نهج استراتيجي لإدارة الموارد البشرية ، والذي يسمح لك بمواءمة المؤسسة واستراتيجية تنمية الموارد البشرية الخاصة بها ؛
... تطبيق نهج شامل ومتسق منطقيًا لتوفير الدعم المتبادل للطرق النظرية وممارسة التوظيف ، من خلال تطوير نظرية وممارسة متكاملين (تكوين المجموعة) ؛
... نسعى جاهدين لتجسيد مهمة وتنفيذ قيم هذه المنظمة في مجال إدارة الموارد البشرية ؛
... خلق بيئة مريحة لـ "منظمة تعليمية" وشروط لتدريب وتطوير الموظفين.

"ادارة مالية"

يركز البرنامج التعليمي لملف "الإدارة المالية" على تطوير الكفاءات المهنية من قبل الطلاب في مجال الأنشطة المالية والاقتصادية والتنظيمية والإدارية والإدارية للمؤسسات.
يعمل الخريجون على النحو التالي:
المديرين الماليين والمحللين والاقتصاديين للمنظمات التجارية في مختلف قطاعات القطاع الحقيقي والمالي للاقتصاد: في أقسام وأقسام التخطيط المالي والاقتصادي والتحليل الاقتصادي وتشخيص الأنشطة ؛
نواب رؤساء المنظمة للشؤون المالية والاقتصادية ، والمحللين الماليين ، وكذلك في الهيئات الحكومية على المستويات الفيدرالية والإقليمية والبلدية.
أهداف النشاط المهني للخريج هي عمليات الإدارة المالية للمنظمات ذات الأشكال التنظيمية والقانونية المختلفة.
تتميز المزايا التنافسية لبرنامج "الإدارة المالية" بالتوجه المهني الواسع ، والجمع بين المعرفة بالتوجه المالي والاقتصادي والإداري. سيتلقى الطلاب مجموعة من المعرفة في مجال التنظيم العقلاني للتدفقات المالية للمؤسسة والإدارة الفعالة لها ، والتخطيط المالي والاقتصادي ، والتنبؤ الاستراتيجي ، وتحليل ومراقبة الأنشطة المالية والاقتصادية ، وتكنولوجيا الإنتاج في الصناعة وفي المؤسسة ، وتقييم الاستثمارات والقيمة السوقية للأعمال التجارية ، وضمان الشركات ذات المزايا التنافسية ، والأساس القانوني لأنشطتها المالية والاقتصادية.

"المحاسبة الإدارية والمالية"

يوفر ملف "المحاسبة الإدارية والمالية" تدريبًا للمهنيين ذوي المعرفة الحديثة في تطبيق معايير المحاسبة المالية الدولية لتشكيل السياسات المحاسبية وإعداد التقارير المالية للمنظمة ، وإجراء تقييم مختص لمشاريع الاستثمار في ظل ظروف الاستثمار والتمويل المختلفة ، يمتلكون مهارات تحليل التقارير المالية والإدارية للمنظمات بأشكال مختلفة من الملكية لاتخاذ قرارات مستنيرة في الإدارة والاستثمار والائتمان والمالية.
يتضمن البرنامج التعليمي تخصصات تشكل كفاءة مهنية عالية في مجال:
. المحاسبة وإعداد البيانات المالية ،
. الضرائب والضرائب ،
. تمويل الشركات،
. التسعير
. المالية،
. إدارة،
. سياسة الاستثمار.
يمكن لخريجي ملف "المحاسبة الإدارية والمالية" العمل:
. في المؤسسات الحكومية والتجارية ،
. في الشركات الأجنبية والمؤسسات المالية والشركات الصغيرة ،
. مواصلة البحث في كلية الدراسات العليا حول مجموعة واسعة من القضايا المحاسبية في اقتصاد السوق.
يركز هذا الملف الشخصي على تدريب العزاب الذين سيكونون قادرين على شغل المناصب بنجاح:
. رئيس الأقسام المالية ،
. مخطط مالي،
. مدير مالي،
. محلل مالي.

الملف الشخصي: "الإدارة المالية"

المؤهل العلمي: بكالوريوس

ملخص الملف

الغرض من التدريب على الملف الشخصي « ادارة مالية"هو تكوين الكفاءات الرئيسية الإلزامية للمتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا مع المعرفة والمهارات اللازمة ، وسعة الاطلاع الاقتصادية الواسعة والتفكير المنهجي ، القادر على حل مشاكل الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية للتمويل المؤسسي بشكل مستقل.

أهداف التعلم في الملف الشخصي:

تكوين الكفاءات الإدارية الأساسية في مجال الإدارة المالية ، وتطوير القدرة على تحليل وتوليف المعلومات والتفكير المنطقي والنقدي ؛

تكوين المعرفة والمهارات والقدرات في مجال تمويل الشركات والإدارة المالية ، والتخطيط المالي ، وإدارة محافظ المشاريع الاستثمارية الحقيقية والأوراق المالية للمؤسسات ، وإدارة قيمة المؤسسة ، وكذلك في المجالات الخاصة للإدارة المالية - إدارة المشاريع ، وعمليات الدمج و عمليات الاستحواذ ومعايير التقارير المالية الدولية وتخطيط الاستثمار ؛

تنمية المهارات من أجل التطوير المستقل وتبرير واعتماد وتنفيذ قرارات الإدارة على أساس استخدام أدوات الإدارة المالية الحديثة ؛

تنمية القدرات الإبداعية اللازمة لتعديل وتكييف أدوات الإدارة المنهجية الحالية لظروف بيئة اقتصادية ديناميكية عالية التغير.

مقتطف من المنهج

• تشمل التخصصات الخاصة التي تمت دراستها في الملف الشخصي ما يلي:
• الضرائب والضرائب
• تمويل
• تقييم الاعمال
• أساسيات التخطيط المالي والميزنة
• حق الشركة
• مال. ائتمان. البنوك.
• المحاسبة الإدارية
• سوق الأسهم ومجلس الإدارة
• تمويل الدولة والبلديات
• أساسيات إدارة المخاطر المالية وغيرها

تفاصيل التدريب على الملف الشخصي "الإدارة المالية"

تم إجراء التدريب في هذا الملف الشخصي لتدريب البكالوريوس منذ عام 2010 ، قبل أن يتم تنفيذ تدريب البكالوريوس والمتخصصين في تخصص "إدارة التنمية الاقتصادية للمؤسسة" ، الذين يتمتع خريجوها بأحد أعلى معدلات التوظيف.

التدريب على الملف الشخصي موجه نحو الممارسة ، مع مراعاة طلبات أصحاب العمل ، وهو ما انعكس في تشكيل المناهج الدراسية. في الملف الشخصي ، تُستخدم طرق التدريس التفاعلية على نطاق واسع ، بما في ذلك طريقة الحالة (بناءً على الحالات والمواقف التجارية لشركات سانت بطرسبرغ) ، وألعاب الأعمال ، واستخدام أجهزة محاكاة الكمبيوتر ، إلخ.

تم تطوير الملف الشخصي وتنفيذه بدعم من غرفة التجارة والصناعة في سانت بطرسبرغ واتحاد الصناعيين ورجال الأعمال في سانت بطرسبرغ

يتمتع الطلاب الذين يدرسون في الملف الشخصي بفرص وافرة للتدريب الأجنبي في الجامعات الشريكة

الممارسات والتدريب ، العلاقات مع الشركات

يخضع الطلاب للدبلوم التمهيدي والممارسة الصناعية في المؤسسات الرائدة في المجمع الصناعي في سانت بطرسبرغ ، وكذلك في الهيئات الحكومية:

• آلات الطاقة OJSC
• هيئة الأوراق المالية "Zvezda-Energetika"
• شركات مجموعة البوليمر
• شركات مجموعة بناء السفن
• شركات الكتلة الصيدلانية
• شركة OJSC "معدات الفضاء"
• البنوك وشركات التأجير
• حكومة سانت بطرسبرغ
• خدمة مكافحة الاحتكار الفيدرالية والعديد من المؤسسات والمنظمات الأخرى

مجال نشاط الخريجين

يمكن للخريجين البكالوريوس في ملف "الإدارة المالية" العمل في الخدمات المالية للمؤسسات والمنظمات من جميع الصناعات ، في أقسام الاستثمار وخدمات المؤسسات الصناعية ، في الشركات الاستشارية ، في شركات الاستثمار والتأجير - متخصصو الأقسام ، مساعد رؤساء الأقسام والمديرين الماليين والوكلاء الماليين. من الممكن أيضًا العمل كمديرين ماليين في الشركات الصغيرة. التوجه المهني الرئيسي هو القطاع الحقيقي للاقتصاد. يمكن لخريجي البرنامج مواصلة تعليمهم التخصصي في إطار برنامج الماجستير "الإدارة المالية لمنظمة" ، الذي يتم تنفيذه في جامعتنا

معلومات التواصل

قسم اقتصاديات المؤسسة وإدارة الإنتاج

العنوان: سانت بطرسبرغ ، ناب. قناة غريبويدوف 30/32

رئيس الملف الشخصي: Tkachenko Elena Anatolyevna ، دكتور في الاقتصاد ، أستاذ