Yaqinda paydo bo'lgan kasblar - umumiy ko'rinish. Yangi istiqbolli kasblar: 21-asrda kim boʻlishi kerak 20-21-asrda paydo boʻlgan kasblar

“Yaqin kelajakda fuqaroning muvaffaqiyati zehni o'tkirligi, ajoyib kuchi yoki yuqori tezligi bilan o'lchanmaydi. Faqat tezda o'zini yo'naltiradigan va tez o'tadigan ekologik sharoitlarga moslashadigan, o'sib ulg'aygan va o'zgarishlardan qo'rqmaydiganlar martaba zinapoyasiga ko'tarila oladilar.

Iqtisodchi Kjell Nordström

Texnik taraqqiyotning uzluksiz rivojlanishi, uzluksiz ilmiy inqilob, globallashuv jarayonlari va dunyoning kompyuter tizimlari tomonidan uzviy ravishda yutilishi jamiyatni eng yuqori rivojlanish darajasiga olib keladi. O'tgan davr odamlari orzu ham qila olmaydigan yangi kasblar paydo bo'ldi. Innovatsiyalarning o'ziga xos xususiyatlari mutaxassisliklar ro'yxatining o'sishiga ta'sir qiladi. Bir necha yil ichida qaysi kasblar dolzarb bo'ladi? Zamonamizning eng ajoyib mutaxassisliklari qaysilar? Eng dolzarb savollarga javoblar maqolada to'plangan.

So'nggi yillarda qanday yangi kasblar paydo bo'ldi: asosiysi haqida qisqacha

O'tgan yillar nufuzli va talabga ega bo'lgan kasblar haqida stereotiplarning yaratilishi bilan ajralib turdi. O'ziga xos milliy reytingni yuristlar, dasturchilar, turli darajadagi menejerlar, marketing bo'yicha mutaxassislar va jurnalistlar boshqaradi. Zamonaviy bandlik bozori endi barcha intilishlarni qondira olmaydi va kerakli bo'sh ish o'rinlarini ta'minlay olmaydi (). Tadqiqotchilar ehtiyojlarni iqtisodiydan texnikga qayta yo'naltirishni vakolatli ravishda ta'kidlaydilar va allaqachon 5 yildan keyin ta'limning kasbiy yo'nalishlari keskin o'zgaradi.

Yangi kasblar qatoriga quyidagilar kiradi:

ilg'or IT-sohasi (sinovchilar, elektron ma'lumotlar xavfsizligi bo'yicha mutaxassislar);
universal robotlarni o'rnatish, texnik xizmat ko'rsatish, ta'mirlash bo'yicha mutaxassislar;
3D printerlar va virtual haqiqat ob'ektlari uchun mahsulot dizayneri;
nanotexnologiya va biotexnologiyalar sohasidagi muhandislar;
bloggerlar va;
Internet-murabbiy va onlayn sotuvchi;
Tadbir menejeri;
bosh ovchi - "bounty ovchi", ish beruvchi va potentsial xodim o'rtasidagi vositachi;
deklarant - bojxona sohasidagi mutaxassis;
anderrayter - sug'urta xizmatlarini ko'rsatadi.

Yaqin kelajakda qanday kasblar talabga ega bo'ladi: aniqlovchi omillar

Mutaxassislarning tadqiqotlari bizga asosiy yo'nalishlarni ajratib ko'rsatish imkonini beradi, buning natijasida kelajakda kasblar ro'yxati sezilarli darajada kengayadi. Axborot texnologiyalarini operativ takomillashtirish sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Zamonaviy biznes deyarli butunlay Internetga o'tganligi sababli, pul operatsiyalari, xodimlarni tanlash, xizmatlarni ilgari surish World Wide Webda amalga oshiriladi. Shuning uchun, yangi avlod ofis xodimlari bunday ishning barcha vositalari va nuanslarini bilishlari kerak.

Ikkinchi muhim omil - o'zaro faoliyat yoki bir nechta pozitsiyalarning kombinatsiyasi. Kelajakda talab qilinadigan kasblar, "mutaxassisliklar chorrahasida" ishni nazarda tutadi (tegishli sohalarda bilim).

Boshqa muhim xususiyatlar orasida harakatchanlik, mustaqil ishchilar sonining ko'payishi va "universal askarlar" ga shoshilinch ehtiyoj bor. Taqdim etilgan tendentsiyalarni hisobga olgan holda, buni allaqachon aytish mumkin 10 yildan keyin mehnatning ko'plab tarmoqlari tubdan qayta formatlanadi.

Kelajakning yangi va istiqbolli kasblari: umumiy ro'yxat

Muhandislik mutaxassisliklari birinchi o'rinda turadi. Kelgusida texnik, iqtisodiy va huquqiy bilimlar bilan bir qatorda til bilimlari ham yuqori baholanadi. Kasblarga misol sifatida marketing muhandisi, og'ir sanoat menejeri kiradi.

Yaqin kelajakning TOP-8 kasblari

Integratsiyalashgan apparat ishlab chiquvchilari. Dasturchi lavozimi yangi bosqichga ko'tarilib, IT mutaxassisiga aylanadi.
Nanotexnologiya- atomlar va molekulalarning tuzilishini o'rganish, klonlash, robotlar ishlab chiqarish, atomlar muhandisligi. Bu kelajakdagi eng muhim kasb., chunki, prognozlarga ko'ra, nanotexnologiya ishning barcha sohalarini qamrab oladi. Mamlakat bu sohada muvaffaqiyatga erishsa, albatta, jahon yetakchisiga aylanadi.
Biotexnologlar- genetik modifikatsiyalangan mahsulotlarni, dori vositalarini yaratish, ishlaydigan biochiplarni loyihalash.
Doimiy marketing- Mutaxassislar buni allaqachon bashorat qilmoqdalar 20 yil ichida bozorda tovar va xizmatlarning haddan tashqari to'yinganligi kuzatiladi. Mutaxassisning vazifasi xizmatlarni muvaffaqiyatli ilgari surish uchun samarali biznes-rejalarni ishlab chiqishdir.
Xizmat ko'rsatish sohasi- robotlarga ishonib bo'lmaydigan kasblar. Kimyoviy tozalash va sartaroshxona, bolalar bog'chasi va maktab - ijtimoiy ob'ektlarni kadrlar bilan ta'minlash avvalgidek qoladi.
Logistika- tovarlarni sotish jarayonida moddiy va axborot oqimlarini boshqarish.
Ekologlar- atrofdagi sohaning global muammolari tufayli eng muhim kasblardan biri.
Kimyo sohasida ishlaydi tabiiy resurslarni to'ldirish, sun'iy o'rnini bosuvchi moddalar ishlab chiqarishni nazarda tutadi. Dan kichik; .. dan kamroq 50 yil ichida neft zahiralari tugaydi va insoniyat o'lim yoqasida qoladi. Viloyat mutaxassislari bugungi kunda muqobil energiya manbalarini ixtiro qilishga chaqirilgan.

Talabi kundan kunga kamayib borayotgan kasblar orasida bank xodimlari va yo‘l inspektorlari, konduktor va tikuvchilar, konserj va qorovullar, konchilar va qurilishchilar bor. Bu hodisa shu kabi, muntazam va xavfli ishni ishonchli robotlarga ishonib topshirish mumkinligi bilan izohlanadi. Ular tanaffuslar va dam olish kunlarisiz, kasallik varaqalarisiz va ishdan bo'shatilmasdan ishlaydi, vaqti-vaqti bilan muntazam tekshiruv uchun to'xtaydi.

Zamon tendentsiyalaridan xabardor bo'ling va bandlik bozoridagi so'nggi yangiliklardan xabardor bo'ling - ehtimol sizning kasbingiz innovatsion kommunikatsiyalarni rivojlantirishdadir. Amerikalik olimlar oq xalatlilar (ofis xodimlari) umri davomida 30 tagacha kasbni o'zgartirishi mumkin degan xulosaga kelishdi. Rivojlanish - o'tkir aql va o'z-o'zini hurmat qilish belgisi. Zamon bilan hamnafas bo'ling!

Ilmiy-texnika taraqqiyoti dunyo manzarasini tubdan o‘zgartiradi, ular tsivilizatsiya darajasiga, shaxsning turmush tarzi va qadriyat ideallariga ta’sir qiladi. Mehnat bozorida talabga ega bo'lish va qadrlash uchun iqtisodiy tizimlar va jamiyatning rivojlanish tendentsiyalariga e'tibor qaratish muhimdir. Xo'sh, qanday yangi kasblar allaqachon mavjud yoki yaqin kelajakda paydo bo'ladi?

Fan va fazoga oid mutaxassisliklar

Xalqaro hamjamiyat global iqlim o'zgarishi muammolari haqida birinchi marta o'tgan asrning 80-yillarida gapira boshladi. 21-asr boshlarida insoniyat bu sohadagi tadqiqotlardan amaliy faoliyatga oʻtdi. Atrof-muhitni muhofaza qilish yo'lidagi navbatdagi mantiqiy qadam, britaniyalik olimlarning fikricha, iqlim o'zgarishiga qarshi kurashuvchi mutaxassislarning paydo bo'lishi bo'ladi.

Joriy asrning yana bir istiqbolli yo‘nalishi bu transport vositalari sohasida innovatsiyalarni rivojlantirish, shuningdek, transport infratuzilmasini modernizatsiya qilishdir. Kun tartibida ko‘p qirraliligi bilan ajralib turadigan energiya tejovchi va ekologik toza mashinalar yaratish masalasi turibdi. Shunday qilib, yaqin o'n yil ichida muqobil transport turlarini ishlab chiquvchi mutaxassisligi eng talab qilinadigan kasblardan biriga aylanadi.

Kosmonavtikada insoniyat boshqa sayyoralarni mustamlaka qilish va yerdan tashqari mineral resurslarni o'zlashtirish arafasida. Futurologlarning fikricha, bu asrda astroindustriya bilan bog'liq kasblarga talab tez sur'atlar bilan oshadi. 2020 yildan keyin mashhur mutaxassisliklar ro'yxatiga kosmik kema uchuvchilari bilan bir qatorda quyidagilar kiradi:

Kosmobiologlar - kosmosdagi tirik organizmlarning xatti-harakatlarini o'rganadigan, parvozlar, erdan tashqari bazalar va orbital stantsiyalar uchun barqaror ekologik tizimlarni ishlab chiqadigan mutaxassislar.
Kosmogeologlar asteroidlar va Oyda konlarni aniqlash, baholash va qazib olish bilan shug'ullanadilar.
Kosmoturizm menejerlari yangi asrning menejerlari bo'lib, ular oy bazalari, orbital stantsiyalar va yaqin kosmosga tashrif buyurish dasturlarini tuzadilar.
Koinot konstruksiyalarining hayot aylanishining dizaynerlari kelajakda ularni yo'q qilish yoki qayta qurish imkoniyatlarini hisobga olgan holda sun'iy yo'ldoshlar va stantsiyalarni ishlab chiqishga ixtisoslashgan astroinjenerlardir.

Biznes va axborot texnologiyalari sohasi

21-asrda ko'chmas mulkni sotib olish va sotish bilan bog'liq kasblar dolzarb bo'lib qoladi. Rieltorlar orasida eng ko'p talab qilinadigan ishlab chiquvchilar - loyiha qurilishini ilgari surish va amalga oshirish bilan shug'ullanadigan tadbirkorlar bo'ladi. Ular har qanday biznesni kontseptsiya bilan boshlaydilar, unga o'z pullarini kiritadilar va individual moliyaviy sxemani tuzadilar. Ishlab chiquvchining yakuniy maqsadi loyihaning narxini maksimal darajada oshirishdir.

Anderrayter nisbatan yangi biznes kasbi hisoblanadi. Qimmatli qog'ozlar bozorida bu aktsiyalarni chiqarish va tarqatish jarayonini boshqaradigan kafolatchi shaxsning nomi. Sug'urta biznesida anderrayter - bu risklarni baholaydigan va shartnomalar tuzishning maqsadga muvofiqligi to'g'risida qaror qabul qiluvchi mutaxassis.

Tashkiliy qobiliyatga, analitik fikrga va rivojlangan muloqot qobiliyatiga ega odamlar ishga qabul qilishda o'zlarini sinab ko'rishlari kerak. Ish beruvchi va ish izlovchi o'rtasidagi birinchi darajali vositachi "bounty ovchi" deb ataladi. Bosh ovchi, oddiy yollovchidan farqli o'laroq, ayniqsa qimmatli va yuqori maosh oladigan mutaxassislar bilan shug'ullanadi.

Qishloq xo'jaligida "vertikal fermer xo'jaliklari" - ko'p qavatli binolarda joylashgan avtomatlashtirilgan agrosanoat majmualarida ishchilarga talab paydo bo'ladi. Shahar sharoitida uzoq muddatli o'stirish hozirda ishlab chiqilmoqda. Yaqin kelajakda bunday turdagi pilot loyihalar ba'zi megapolislarda (Nyu-York, Singapur) paydo bo'ladi va 2025 yilga kelib ular ilg'or mamlakatlarda odatiy holga aylanadi.

IT sohasida ham yangi kasblar mavjud. Ular orasida - kopirayter (buyurtma berish uchun ma'lumot va reklama matnlarini yozadi) va kontent menejeri (saytlarni fotosuratlar, yangiliklar, maqolalar bilan to'ldiradi). Ijodkorlik va e'tibor yuksak hurmatga sazovor bo'lgan kasblar veb-dizaynerdir. Ushbu IT mutaxassisining vazifalari veb-sayt dizaynini ishlab chiqishni o'z ichiga oladi. Veb ustasi ham xuddi shunday qilishi mumkin. Bundan tashqari, u veb-saytlarni boshqarish, texnik xizmat ko'rsatish va yangilash bo'yicha ixtisoslashgan. Webmasterning yuqori maoshi uning dizayner va dasturchi funktsiyalarini birlashtirganligi bilan izohlanadi. SEO mutaxassisi World Wide Web saytlarini targ'ib qilish bilan shug'ullanadi.

Tadbir sanoati, reklama va savdo

Joriy asrda ko'ngilochar sanoatning rivojlanishi professional tadbir tashkilotchilariga ehtiyojni tug'dirdi. Tadbir menejerlari bayramlar, yubileylar, to'ylar, bolalar bayramlari, korporativ tadbirlar, treninglar, konferentsiyalar va taqdimotlarni rejalashtirish va o'tkazishda ishtirok etadilar. Ularning mas'uliyati g'oyani ishlab chiqish, tadbir uchun joy tanlash va ssenariyni tayyorlashni o'z ichiga oladi.

Animatorlar mehmonlarning o'yin-kulgilarida bevosita ishtirok etadilar. Bu kasb ko'p daromad keltirmaydi, lekin u juda ko'p ijobiy his-tuyg'ularni beradi. U aktyorlik, vokal yoki xoreografik mahoratga ega bo'lgan ochiq odamlar uchun javob beradi. Animatorlar ayniqsa turizm biznesida, bolalar va korporativ tadbirlarda talabga ega.

Mehnat bozorida reklama xizmatlarini ko'rsatish bilan bog'liq yangi kasblar mavjud. Masalan, media-rejalashtiruvchi kampaniyada ommaviy axborot vositalaridan foydalanish rejasini tuzish uchun javobgardir. Agentlikda ishlaydigan bunday mutaxassis marketing va sotsiologik tadqiqotlar asosida ommaviy axborot vositalarida reklama samaradorligini baholaydi. Uning vazifasi kampaniya xarajatlarini optimallashtirishdir.

Bozorni boshqarish sohasida tahliliy ish marketolog tomonidan amalga oshiriladi. Brend menejeri ham xuddi shunday kasbga ega: u brend nomlarini targ'ib qiladi, bir guruh mahsulotlarni sotishni boshqaradi. Uning vazifalariga mahsulot va xizmatlarga talabni o'rganish va shakllantirish kiradi. 21-asrda bir qator kasblar BTL marketingi sohasiga tegishli:

Promouterlar varaqalar va sovg'alar tarqatish, xaridorlarga maslahat berish va mahsulotlarni tatib ko'rish bilan shug'ullanadi.
Merchandiser sotuvchilar bilan ishlaydi. Ular savdo nuqtalarida reklama qilayotgan tovarlarning mavjudligi va namoyish etilishini kuzatib boradilar, raqobatchilarning narxlarini kuzatib boradilar.
Supervayzerlar - promouterlar va merchandayserlar guruhining rahbarlari - etakchilik va tashkilotchilik qobiliyatiga, tizimli fikrlash, rejalashtirish qobiliyatlariga ega bo'lishi kerak.

Ijtimoiy kasblar: ta'lim va tibbiyot

Axborot texnologiyalarining ta'siri yaqin o'n yilliklarda ta'lim tizimini tanib bo'lmas darajada o'zgartiradi.

Veb-psixolog bolalarni Internetda ijtimoiylashtirishning o'ziga xos xususiyatlarini tushunadi.
Onlayn platforma kuratorining vazifalariga quyidagilar kiradi: masofaviy ta'lim uchun kurslar tuzish, talaba va o'qituvchi o'rtasidagi aloqa muammolarini hal qilish.
Kelajakning jismoniy tarbiyachisini turmush tarzi murabbiyi deb hisoblash mumkin. U mashg'ulotlarni rejalashtirishi, muntazam mashqlarni nazorat qilishi, uyqu va ovqatlanish bo'yicha maslahat berishi kerak.
O'yin ustasi o'yin stsenariylarini yaratadi va o'quv dasturini ularga moslashtiradi.
Miya trenerining asosiy vazifasi - o'quvchi diqqatining samaradorligi va konsentratsiyasini oshirish.

21-asrning mahalliy oliy o'quv yurtlarida hali o'qitilmagan kasbi - bu murabbiy. U ham psixolog, ham murabbiy, ham maslahatchi. Bu xodimlarning shaxsiy imkoniyatlarini ochish orqali korxona samaradorligini oshirishga yordam beradi. Murabbiyning vazifalari ro'yxati quyidagilarni o'z ichiga oladi: vaziyatning muammosiga maslahat berish va tahlil qilish, maqsadlarni belgilash va o'quv dasturini tuzish, treninglar o'tkazish. IT-texnologiyalari malakali psixologga o'zini anglashda ham yordam berishi mumkin. Inson qalblarini biluvchi onlayn murabbiy yoki ijtimoiy tarmoq xodimi sifatida ishlashi mumkin.

Bu asr tibbiyotida transplantologlar, organ yetishtiruvchilar, plastik jarrohlar va nanomedicilar uchun joy bo'ladi. Daniya olimlarining fikriga ko'ra, istiqbolli kasb gerontopsixolog - keksa odamlarga imkon qadar uzoq vaqt davomida jismoniy va ruhiy jihatdan sog'lom bo'lishga yordam beradigan maslahatchi.

Borgan sari ular genetik diagnostiklarga - irsiy kasalliklarning rivojlanishini aniqlaydigan va oldini oladigan shifokorlarga murojaat qilishadi. Bioetika muassasalarda huquqiy va axloqiy bazaga rioya etilishini nazorat qiladi.

Postindustrial va axborot jamiyatining rivojlanishi bilan mehnat bozori, mehnat munosabatlari va aholi bandligi tarkibi ham o‘zgaradi. Natijada yangi kasblar paydo bo'ladi. Yillar davomida ularning bir nechtasi paydo bo'ldi. Kasblarning yaqin tarixi bizga qanday ma'lumotlarni taqdim etishi mumkin?

Yo'qolgan kasblar

Yangi mutaxassisliklar joriy etilayotganidan tashqari, va. Odatda, inson mehnati o‘rnini bosuvchi fan va texnika taraqqiyoti tufayli ular keraksiz holga keladi.

Bularga to'quvchi, kooperator, mo'ynachi va tinker kabi kasblar kiradi. Professional murabbiylar o'rnini mashinalar egalladi. ... Ijtimoiy tuzilmaning o'zgarishi bilan hazilkashlar va buffonlar yo'qoldi. Insonparvarlik istagi tufayli o'lim jazosi bekor qilindi. Hatto bugungi kunda talab qilinadigan kasblar ham fonga o'tib bormoqda.

Yangi kasblar

Yuqorida aytib o'tilganidek, so'nggi yillarda mehnat bozorida yangi kasblar paydo bo'ldi. Ulardan ba'zilari allaqachon talabga ega, boshqalari esa bir necha kishi tomonidan qo'llaniladi. Ammo bir narsa aniq - eng yangi kasblar jamiyat hayotiga tez va qaytarib bo'lmaydigan tarzda kirib, eskilarini kesib tashlaydi.

Vaqt o'tishi bilan ular bannerlar yaratuvchisi, kontent muharriri va veb-dasturchi kabi kasblarga aylandi. Bannermaker bannerlarni ishlab chiqarish va joylashtirish bilan shug'ullanadi. Bu sayt dizayniga ham, uning reklamasiga ham ta'sir qiladi.

Kontent muharriri - bu saytning matn mazmuni bilan shug'ullanadigan shaxs.

Veb-ishlab chiquvchi ma'lum bir ishlab chiqish guruhining rahbaridir.

Yangi kasblar, shuningdek, dasturiy ta'minot testerlari, avtomatlashtirilgan testlar va texnik yozuvchilarni o'z ichiga oladi.

Yuqorida aytilganlardan tashqari, XXI asrning yangi kasblari qatoriga kredit brokerlari, inkassatorlar, shaxsiy pensiya jamg'armalari ma'murlari, shaxsiy sug'urta bo'yicha maslahatchilar, anderrayterlar, kopirayterlar, aloqa menejeri va aloqa xodimi kiradi.

Qanday yangi kasblar paydo bo'ldi

Shuningdek, yangi kasblar faol tarqalmoqda. Masalan, yaqinda vazirlik mediatorlar – yarashuv tartib-taomillari bo‘yicha mutaxassislarni tayyorlash dasturini tasdiqladi. Vositachilar odamlarga ko'priklar yoqib yuborilgandek tuyuladigan joyda ham umumiy til topishga yordam beradi. Yigirma besh yoshga to'lgan odamlar ushbu mutaxassislik bo'yicha ishlashlari mumkin. Ular psixologiya bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lishlari va maxsus o'quv kurslarida qatnashishlari kerak. Shuningdek, iste'molchilar o'rtasida yangi tendentsiyalarning paydo bo'lishini kuzatadigan trend kuzatuvchilari tobora keng tarqalmoqda. Xususan, bu kasb Internetga o'tdi, u erda u bir xil darajada muhim o'rinni egalladi. Xulosa qilib shuni aytish mumkinki, barcha sohalarning rivojlanishi yangi kasblarning paydo bo'lishida muhim rol o'ynaydi. Ulardan ba'zilari mutlaqo yangi emas, balki o'zlarining ish sohalarini toraytiradilar va aniqlaydilar. Bu sizga batafsilroq va sifatli ishlash imkonini beradi.

Ushbu material 21-asr kasblari haqida insho, hisobot yoki taqdimot tayyorlashda yordam beradi.

Kasb tanlash - har bir kishi duch keladigan savol. Erta bolalikdan boshlab, inson balog'at yoshida qanday joyni egallashini tushunishga harakat qiladi. Kimdir o‘t o‘chiruvchi kasbiga chin dildan ishongan, kimdir balet aktyori bo‘lishni orzu qilgan, kimdir bolalarga shirinlik sotishni orzu qilgan. Afsuski yoki xayriyatki, barcha bolalarning istaklari amalga oshmaydi. Yoshi bilan tushunish keladi: ideal kasb nafaqat sevimli, balki talab qilinadigan biznesdir. Bugungi maktab o‘quvchilari va abituriyentlar mehnat bozoridagi o‘zgarishlarni oldindan bilishlari kerak. Shu munosabat bilan, 2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar ro'yxatini tushunish kerak. Bu sig'imli va oqilona bo'lishi kerak - keyin tanlash erkinligidan foydalanish mumkin bo'ladi.

Ilgari nima muhim edi

Birinchi kasblar sivilizatsiya paydo bo'lishidan oldin ham paydo bo'lgan. Keyinchalik, qadimgi odamlar orasida u aniq, o'ziga xos xususiyatga ega edi. Erkakning vazifasi "uy", ayollar va bolalar xavfsizligini ta'minlash edi. Shuningdek, u qabilani oziq-ovqat bilan ta'minlashi kerak edi. Ayollar esa farzand tarbiyalab, oila o‘chog‘idagi olov doimo xonadonni isitib turishini ta’minlagan. Mas'uliyatni qayta taqsimlash insoniyat odatiy turmush tarzini o'zgartira boshlaganda paydo bo'ldi. Koʻchmanchi qabilalar oʻtroq hayotga oʻtib, dehqonchilik rivojlana boshladi. Toshkorlik kabi kasb bor edi.

Odamlarning erni o'zlashtirgan og'ir jismoniy mehnati jamiyatni yanada qulayroq qurilmalarni ixtiro qilishga undadi. Hunarmand paydo bo'ldi. Vaqt o'tishi bilan kulol va temirchi kasblari paydo bo'ldi - bu kelajak bilan bog'liq kasblar edi. Hunarmandlar sulolalari doimiy ravishda o'z mahoratlarini oshirib bordilar, bu esa taraqqiyotga turtki bo'ldi. Oxir-oqibat, bu hozirgi kunda qirq mingga yaqin turli kasb egalarining mavjudligiga olib keldi.

Tor ixtisoslikning paydo bo'lishi

Yigirmanchi asrda mehnat taqsimotiga shoshilinch ehtiyoj bor edi. Agar ilgari "barcha hunarmandlar" ajralmas va katta talabga ega bo'lsa, mehnat bozorining tirbandligi va tovarlarga talabning doimiy o'sishi sharoitida tor mutaxassislar kerak edi. Buni birinchi bo'lib tushungan Genri Ford bo'lib, u avtomobillar ishlab chiqarishni shartli ustaxonalarga ajratdi. Ularning har biri umumiy mexanizmning alohida qismini ishlab chiqardi. Odamlar muvaffaqiyatli bo'lgan joyda ishladilar. Natijada tayyor mahsulot ishlab chiqarish bir necha barobar ortdi. Boshqa yirik ishlab chiqaruvchilar Fordning namunasini qabul qildilar va endi har bir kompaniya konveyer usulidan foydalanadi.

Taraqqiyot qanday edi

Sanoat Rossiyasida an'anaviy zavod ishchilari yigirmanchi asr davomida mashhur bo'lib, yaxshi maosh olishgan va yoshlar foydali bo'lishni xohlab, mamnuniyat bilan yirik korxonalarga ishlashga ketishgan. Biroq, Sovet Ittifoqi parchalanganidan keyin ko'plab zavodlar barqarorligini yo'qotdi. Mehnat bozorida yangi davr – xizmat ko‘rsatish sohasini rivojlantirish boshlandi. Qurilish ham faol rivojlandi - katta shaharlar ko'p qavatli binolar bilan qurildi. Shunday qilib, 2000-yillarning boshlarida yangi, istiqbolli kasblar quruvchi, g'isht teruvchi, suvoqchi, shuningdek, menejerlar, ofitsiantlar, restoran va turizm biznesi sohasidagi mutaxassislar va boshqa xizmat ko'rsatish xodimlari kasblari edi.

2007 yilda jamiyat 10 yil ichida qaysi kasblarga talab katta bo'lishi haqidagi savolni tobora ko'proq so'radi. Ariza beruvchilar butun keyingi hayot ularning tanloviga bog'liqligini tushunishdi. Keyin kelajak kasblarining reytinglari savdo menejerlari, marketologlar, mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassislar, IT muhandislari, huquqshunoslar, iqtisodchilar va boshqalar bilan to'la edi. Bu shuni ko'rsatadiki, o'sha paytda xizmat ko'rsatish sohasi rivojlanishda davom etgan va malakali mutaxassislarga bo'lgan talab doimiy ravishda o'sib bormoqda. Ammo shunga qaramay, ilmiy tadqiqotlar sohasida rivojlanish tendentsiyasi boshlandi.

Bugungi kunda ilmiy rivojlanish

Hozirgi vaqtda ilmiy tadqiqotlar hal qiluvchi rol o'ynaydi. Mamlakat va jamiyatning kelgusi taraqqiyoti butunlay olimlarning kundalik yutuqlariga bog‘liq. Ilmiy rivojlanishning xususiyatlari shundan iboratki, fanning bir nechta mustaqil fanlarga aniq bo'linishi mavjud. Bu bizga dolzarb masalalarni batafsilroq hal qilish imkonini beradi. Insoniyat taraqqiyotining ushbu bosqichidagi tadqiqot va tajribalar birinchi navbatda ekologik muammolarni hal qilishga qaratilgan. Shunday qilib, muqobil energiya sohasidagi mutaxassis bir necha yil ichida mehnat bozorida katta talabga ega bo'ladi. Tibbiyot sohasi ham bundan kam ahamiyatga ega emas, chunki umrni uzaytirish va uning sifatini oshirish bizning davrimizning asosiy masalalari hisoblanadi.

Tibbiyot kasblari

Texnologiyaning rivojlanishi mutaxassislarga doimiy ravishda takomillashtirish imkonini beradi. Biroq, bu medalning yana bir tomoni bor: xodimlar o'z malakalarini oshirishlari va qayta tayyorlash dasturlaridan o'tishlari kerak. Shubhasiz, natijalar barcha sa'y-harakatlarni to'laydi - axir, ular inson umrini uzaytiradi.

Kelajak ularga tegishli

2020-2025 yillarda talabga ega bo'lgan kasblar ro'yxatini ro'yxat bilan taqdim etish osonroq:

Jarroh. Bu mutaxassis zamon bilan hamnafas bo'lishi kerak. Shunday qilib, 2012 yilda 3D printerda oldindan chop etilgan pastki jag'ning implantatsiyasini implantatsiya qilish bo'yicha operatsiya o'tkazildi. Buyraklar, jigar va hatto yurak kabi sun'iy organlarni implantatsiya qilish operatsiyalari yaxshi ma'lum. Mutlaqo yangi texnologiyalardan foydalanish qobiliyati kelajakdagi muvaffaqiyatli mutaxassisning eng muhim mahoratidir.
Sog'liqni saqlash menejeri... Ushbu kasbning vakili olimlar, muhandislar, ishlab chiquvchilar va tadqiqotchilar jamoasini tanlashi va tijorat istiqbolli maqsadlariga erishish uchun ularning birgalikdagi ishlarini muvofiqlashtirishi kerak.
Tibbiy asboblar arxitektori. Bu muhandis va tibbiyot xodimi kasbining simbiozidir. Ushbu mutaxassis tibbiy asbob-uskunalar dizaynini ishlab chiqadi, shuningdek uning normal ishlashini ta'minlaydi. Bu kasb “bioinjener” deb ham ataladi. Qayerda o'qish kerak? Universitetlarda “tibbiy fotonika”, “biotexnik va tibbiy asboblar va tizimlar”, “tibbiy fizikada kompyuter texnologiyalari” yo‘nalishlari mavjud.
Genetika bo'yicha maslahatchi. Bu irsiy kasalliklarni aniqlaydigan, metabolizmning individual xususiyatlarini aniqlaydigan va virusli va bakterial infektsiyalarni keltirib chiqaradigan kasalliklarni tekshiradigan genetika sohasidagi mutaxassis.
Molekulyar ovqatlanish mutaxassisi. Ushbu kasb vakilining vazifalari oziq-ovqatning molekulyar tarkibini o'rganish va har bir bemor uchun individual ovqatlanish rejimini ishlab chiqishni o'z ichiga oladi.

Sanoat

10 yildan keyin qaysi kasblarga talab katta bo'ladi degan savolni tushunish uchun hozirgi davrda mamlakatning iqtisodiy rivojlanishini tahlil qilish kerak. Sanoat Rossiya iqtisodiyotining etakchi tarmog'idir. Bu davlat taraqqiyotiga ta’sir etuvchi eng muhim omildir. Umrini shu soha bilan bog‘lagan mutaxassis hech qachon ishsiz qolmaydi.

Qayerga borish kerak?

Sanoat turlari:

Oziq-ovqat darajasi.
Yengil.
Kimyoviy.
Konchilik.
Metallurgiya (qora va rangli).
Mashinasozlik va metallga ishlov berish.
Yoqilg'i va elektr energiyasi.
Ko'mir, neft va gaz.
O'rmon.

Shunday qilib, sanoat jamiyatni normal ishlashi uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlaydi. Kelajakdagi oziq-ovqat sanoati, masalan, inson iste'moli uchun o'simliklarning yangi navlarini yaratmoqda. Sanoatda bo'sh ish o'rinlari soni har doim boshqa tarmoqlarga qaraganda yuqori. Qolaversa, ishlab chiqarishni optimallashtirish zarur, toki bu yerda ko‘k-ko‘k kasb vakillaridan tashqari iqtisodchilar, biologlar va boshqa ko‘plab mutaxassislarning mehnati foydali bo‘ladi.

Sanoatda ajralmas

Xo'sh, 2020-2025 yillarda eng ko'p talab qilinadigan kasblar qaysilar? Ro'yxat quyidagicha ko'rinadi:

Dizayn muhandislari kim yangi asbob-uskunalarni loyihalashtiradi va zamonaviyroq texnologiyani ixtiro qiladi.
Nanotexnologiya uning ish sohasi eng zamonaviy nanotexnologiyadir.
Kimyogarlar, biotexnologlar, neft-kimyogarlar, kimyo sanoatining barcha tarmoqlarida qo'llaniladi: maishiy kimyodan ishlab chiqarishda ishlatiladigan murakkab kimyoviy moddalargacha.
Tikuvchilar, to'qimachilik ishchilari, kesuvchilar, uning ishi doimo talabga ega bo'ladi
Yog'och so'ruvchilar, chilangarlar, arrachilar o'rmon resurslarining to'g'ri taqsimlanishini ta'minlash.

2020-2025 yillarda talab qilinadigan kasblar: erkaklar ro'yxati

Ko'pgina ibtidoiy erkaklar kasblarini ayollar ham o'zlashtirgan. Shunday qilib, endi xonimlar nafaqat haydovchi va boshliqlar, balki siyosatchilar, politsiyachilar, montajchilar ham bo'lishlari mumkin. Ammo, bunday kasblarning adolatli jins vakillari orasida keng tarqalishiga qaramay, ba'zi joylar erkaklar uchun ko'proq mos keladi. Bularga dengizchi, uchuvchi, konchi, yog'och ishlab chiqaruvchi, chilangar, tansoqchi, xavfsizlik bo'yicha mutaxassis, o't o'chiruvchi, harbiy xizmatchi, shuningdek, quruvchi yoki olim kabi kasblar kiradi. Erkaklar uchun eng istiqbolli sohalar:

Dasturlash.
Dizayn.
Muhandislik.
Kiberprotezlar.
Shahar xo'jaligi (metropoliyada qishloq xo'jaligi mahsulotlarini ishlab chiqarishni tashkil etish).
Koinot sanoati - kosmik kemalarni boshqarish, kosmogeologiya va galaktika arxitekturasi.

Shunday bo'ladiki, erkaklar ayollarga qaraganda ko'proq texnik fikrga ega. Bu kuchli jins vakillarining qo'lida o'ynaydi: fan va sanoatning jadal rivojlanishi nafaqat ishchilar sonini ko'paytirishni, balki texnik aqllarni ham jalb qilishni talab qiladi. Ishlab chiqarishni loyihalash, chizish, rejalashtirish, tashkil etish va optimallashtirish stol boshida kuchli va kuchli irodali odamni talab qiladi. Ko'pincha bunday lavozimlarni erkak egallaydi.

2020 yilda talab qilinadigan kasblar: qizlar uchun ro'yxat

Insoniyatning go'zal yarmining vakillari aholining erkaklar qismidan kam emas. Mehnatsevarlik, punktuallik, harakatlarning ravshanligi va nostandart yondashuv ayol mutaxassislarni erkak hamkasblarning aksariyat qismidan ajratib turadi. Bizning davrimizda ishdagi qiyinchiliklarni munosib tarzda engish qobiliyati ayollarga ham xosdir. Shunday qilib, ayollar uchun ish sohalari juda xilma-xildir: qizlar an'anaviy ravishda professional deb hisoblangan ijodiy kasblardan tortib murakkab texnik fanlargacha. Bunga o'qituvchi, marketing, turizm yoki reklama bo'yicha menejer, rieltor, barcha yo'nalishdagi dizayner, shuningdek, psixolog va hatto xavfsizlik bo'yicha mutaxassisning ishi kiradi.

O'n yil ichida eng ko'p talab qilinadigan "ayol" kasblari kasblarga aylanadi:

Jurnalist.
muharrir.
Nanomediya.
Kosmoturizm menejeri.
O'yin o'qituvchisi (bolalarni o'yin uslubida o'rgatish bo'yicha mutaxassis).
Mind fitnes murabbiyi (miya mashg'ulotlari).

Ayollar ishsiz qolmaydi. Muloyimlik va muloyimlik bilan osoyishtalik bilan birga yashaydigan barqaror hayotiy pozitsiya, faoliyat, korxona mehnat bozorida doimo yordam beradi. Ayolning qo'li ishtirokisiz biron bir yo'nalish to'liq emas. Bundan tashqari, mamlakatning nufuzli oliy o'quv yurtlari talabalari orasida mutlaq ko'pchilikni nozik jins vakillari tashkil etadi. Bilimli qizlar nafaqat yorqin martaba qurishga, balki farzandlariga muhim bilimlarni ham o'rgatishga qodir.

Qanday qilib mukammal kasbni tanlaysiz?

Abituriyentlar qiyin tanlov oldida turibdi: o‘qishga yuragi qay yo‘nalishda borishnimi yoki sevilmagan, ammo talabchan kasbni tanlashmi? Buni har kim o'zi uchun hal qiladi. Biroq, o'z sohasidagi muvaffaqiyatli kareristlar o'rta joyni topishni maslahat berishadi. Hech bir kasb, hatto kelajakdagi eng dolzarb kasb ham to'liq moddiy xavfsizlikni kafolatlamaydi. Insonning kelajakdagi hayoti qanday bo'lishi faqat uning o'z yo'nalishi bo'yicha harakat qilish va rivojlanish istagiga bog'liq. Ammo siz sevilmaydigan biznesda o'sishni xohlaysizmi? Albatta yo'q. Shuning uchun, siz birinchi navbatda ishlash qiziqarli bo'ladigan joyga borishingiz kerak, qolganlari esa ergashadi.

Fan va texnika taraqqiyoti

Rivojlanish tezligi hayratlanarli. Tom ma'noda o'n yil oldin, insoniyat bugungi ilm-fan nimaga qodirligini tasavvur qila olmadi. Va hatto hozir ham hayotiy muhim organlar implantlarini 3D printerda chop etish mumkinligiga ishonish qiyin, kosmik turizm sanoati nafaqat mavjud, balki faol rivojlanmoqda. Nanotexnologiya sanoat rivojlanishining boshida turibdi. 2020-2025 yillarda talab yuqori bo'lgan kasblar qanday bo'lishini tasavvur qilish qiyin. Ro'yxat faqat shartli bo'lishi mumkin. Ammo bir narsa aniq: kelajakni malakali mutaxassislarsiz amalga oshirib bo'lmaydi. Bu shuni anglatadiki, siz o'zingiz o'rganishingiz, rivojlanishingiz va o'z ustingizda ko'p ishlashingiz kerak.

1 ta SPITTER

Spitterlar siz o'ylagan narsa bilan tirikchilik qilmagan. Ular sholg'om ekishdi. Nega tupurarlar? Chunki sholg'om urug'lari juda kichik, bir kilogrammda - milliondan ortiq. Ularni odatiy tarzda ekish oddiygina mumkin emas. Shunday qilib, ular urug'larni tupurish g'oyasini o'ylab topdilar. Bu kasb Rossiyadagi eng sharafli kasblardan biri bo'lib, yaxshi tupuruvchilar oltinga teng edi.

2 DOGTEKURS

Rossiyada bu kasb juda keng tarqalgan edi. Degtekurs qayin po'stlog'idan smola haydab chiqdi. Tar g'ildirak o'qlarini, qulflarni yoki etiklarni moylash uchun, shuningdek, shpallarni singdirish va namlik va suvdan himoya qilish uchun yog'och kabinalarning pastki chetlarini moylash uchun ishlatiladigan universal vosita edi. Ammo qatron kerak bo'lgan asosiy narsa qora (aks holda rus) yuft, poyabzal va jabduqlar tayyorlash uchun ishlatiladigan yoqimli qatron hidli maxsus terini ishlab chiqarish edi. Qatron ishchilari smola daraxtlari yonida ishladilar - ular distillash yo'li bilan ignabargli daraxtlardan qatron olishdi.

3 HAYVANDA VA HAYVANDALAR

Kasb shu qadar mashhur ediki, u rus san'ati va adabiyotida ulkan madaniy qatlam qoldirdi. Buni ajratib ko'rsatish kerak: murabbiylar zamonaviy uzoq masofali haydovchilarga, taksichilar esa shahar taksi haydovchilariga o'xshaydi. Vagonlar nafaqat odamlarni, balki pochta jo'natmalari va xat-xabarlarni, shuningdek, turli xil tovarlarni, masalan, do'konlar uchun tovarlarni tashishdi. Taksichilar orasida tasnif mavjud edi. Shunday qilib, vanka ekonom-klass xizmatlarini taqdim etdi. Bular asosan qishloqlardan kelgan, ba'zan o'z transportiga ega bo'lmagan mehmonlar edi. Ular ham ot, ham arava ijaraga olishlari kerak edi. Safar uchun vanka 30-70 tiyin oldi. Yuk taksisi - lomoviklar - qoralama otlar ustida ishlagan. Boy odamlar yaxshi boqilgan va chiroyli otlari, shuningdek, juda qulay aravalari bo'lgan ehtiyotsiz haydovchilarni olib ketishdi. Beparvo odamlar o'z ishlarini 3 rublga baholadilar. Xususiy savdogarlardan tashqari, shahar taksilari ham ishlagan - "azizlar" yoki "qizg'in". Ularni kiyim-kechaklari va davlat raqamidan osongina tanib olishdi. Maxsus birjada shahar taksichiga buyurtma berish mumkin edi. Bunday sayohat kamdan-kam hollarda rubldan qimmatga tushadi.

Rossiyada o'tlarni kesish uzoq vaqtdan beri umumiy sabab sifatida qabul qilingan. Biroq, asosiy "zarba beruvchi kuch" hali ham o'roqchilar edi - odatda juda kuchli va bardoshli erkaklar. Ular kam bo'lsa, ayollar ham, keksalar ham o'roqqa chiqishardi. Aytgancha, ba'zi keksa odamlar yosh yigitlarga qarama-qarshilik berishlari mumkin edi. Ular birinchi shudringga ko'ra o'rishni boshladilar, bu o'tni namlaydi va o'roqning yurishini osonlashtiradi. Qo'llarning ma'lum bir pozitsiyasi, o'roqning to'lqini, uning yo'nalishi - bu ishda juda ko'p nozikliklar mavjud. O'roq mashinasi qanchalik yaxshi ishlashi to'g'ridan-to'g'ri ombordagi qoramol va stol ustidagi odam qanday mahsulot olishiga bog'liq edi. Odatda, o'rim-yig'im paytida ular qo'shiq aytishdi - do'stona, quvnoq va shu bilan kerakli ish ritmini yaratadilar, chunki o'roqchilardan biri ikkilansa, bu muammodan uzoq emas. Pichanchilik rus san'atida eng mashhur mavzulardan biridir. O‘rim-yig‘im oson, deysiz. Albatta, lekin faqat o'tlarni kesish haqida bo'lmasa.

5 QUTI

Butun Rossiya bo'ylab savdo-sotiq bilan shug'ullanadigan dehqonlar savdogarlar, sayrchilar yoki huquqbuzarlar deb atalgan. Ular o'zlarining mollarini (odatda turli xil foydali kichik narsalarni) katta mashhur qutilarda kiyib yurishgan, shuning uchun nomi - savdogarlar. Ularning jamiyati, o'z kodeksi, sharaf tushunchasi va hatto faqat shu kasb egalari biladigan o'zlarining jarangdorlari savdogarlarni boshqa ko'plab rus ishchilaridan ajratib turdi. Offeni tilida so'zlarning shakllanishi turli yo'llar bilan sodir bo'lgan: ruscha so'zlar tanib bo'lmaydigan darajada buzilgan, jumlalarda boshqa tillardan olingan qarzlar bilan almashtirilgan va ko'pincha oddiygina o'ylab topilgan. Odamlarning ayollarga munosabati boshqacha edi. Bir tomondan, ofeni ko'pincha yangiliklarning yagona manbasi, ertak va g'iybatning hikoyachisi bo'lgan, boshqa tomondan, rus xalqi odamlarga biror narsa sotib olishni taklif qilganda, qandaydir tarzda ishonchsizlik bilan munosabatda bo'lgan.

6 sakrash

Saroyda qirolni hazil-mutoyiba mehmon qildi, lekin ko'cha va maydonlardagi odamlarni buffonlar quvnoq qilishdi. Buffonlar, ayniqsa, yarmarkalar va turli xalq bayramlari paytida ishlashni yaxshi ko'rar edilar. Hali ham bo'lardi! Odamlar yaxshi hazil qilish uchun mehribon edilar va yangi shlyapa berishlari mumkin edi. Buffonlar barcha hunarmandlar edi: jodugarlar, musiqachilar, qo'shiqchilar va turli sahnalarning ijrochilari. Odamlarga hayajon kerakmi? Mana, ayiq! O'tkir va tezkor bo'lishni xohlaysizmi? Buffon har qanday akrobatik qadamlarni tinimsiz bajarishga tayyor. Har bir buffonning o'z roli bor edi: komediyachi, kulgili odam, lomaka, hazil. Ma'lumki, rasmiylar bu kasb egalarini yoqtirmasdi, ammo buffonlarni tutish juda qiyin edi. Ular bir joyda qolib, bir shahardan ikkinchi shaharga sarson-sargardon bo'lib yurishmadi.

7 TO‘QICI

Rossiyada biron bir marosim, xoh u to'y, xoh dafn marosimi bo'lsin, motamsiz yoki qichqiriqsiz amalga oshirilmaydi. Yoshligidan yig'lashga professional tarzda o'rgatilgan, chunki yig'lash maxsus melodik omborga ega bo'lishi kerak edi. Motam tutuvchi qanchalik qattiq nola qilgan bo'lsa, oxirida u shunchalik ko'p mukofot oldi. Agar ko'p hollarda marhumning ko'z yoshlari qarindoshlari tomonidan chin dildan to'kilgan bo'lsa, unda hamma kelinlar ham ota-onalari bilan xayrlashib, qizcha hayotlari uchun chinakam qayg'urishga muvaffaq bo'lishmagan. Shunday qilib, har xil nolalar bilan yig'lab, soatlab ko'z yoshlarini to'kishga qodir ayollar taklif qilindi. Chaqirilganlar jo‘nab ketayotganda yig‘ilganlar ham hozir bo‘lgan. Motam tutuvchilar majburiy xususiyat edi, ularning yo'qligi, masalan, dafn marosimida uyat deb hisoblangan.