İşletmeyi küçük görmenizi sağlayan ana gösterge, belirli bir süre için çalışan sayısıdır. Varlıklarının büyüklüğü, kayıtlı sermayenin büyüklüğü ve yıllık ciro gibi kriterler de önemlidir.

Rusya'da küçük bir işletme, yetkili sermayesinde Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının, hayır kurumlarının ve diğer vakıfların yanı sıra dini ve kamu kuruluşları yüzde 25'ten fazla değil. Ayrıca, birkaç tüzel kişiye veya bir tüzel kişiye ait olan bir pay. yüz, ayrıca yüzde 25'ten fazla olmamalıdır.

Belirli bir süre için çalışan sayısı, belirli bir alanda oluşturulan standarttan fazla olmamalıdır. İnşaat, sanayi veya ulaşım ise, küçük bir işletmenin çalışan sayısı 100 kişiyi geçemez. Toptan ticaret ise - 50 kişiden fazla değil, tüketici hizmeti veya perakende ticaret ise - 30 kişiden fazla, başka bir faaliyet ise - 50 kişiden fazla değil.

orta ölçekli işletmeler

Dünya genelinde orta ve küçük işletme tanımları birbirine oldukça yakındır. Bunları genelleştiren, çalışan sayısı, brüt varlık miktarı ve ciro açısından belirli bir göstergeyi aşmayan ekonomik kuruluşlardır. Orta ölçekli işletmeler de basitleştirilmiş raporlama için uygundur. Çalışan sayısının kapsamını anlamak için - sonuçta, bu kriter çoğunlukla ana kriterdir - birkaç örnek düşünmeye değer.

Bir danışmanlık veya araştırma ajansı alırsak, çalışan sayısı 15 ile 50 arasında değiştiğinde orta ölçekli bir işletme olarak sınıflandırılabilir. seyahat şirketi, o zaman çalışan sayısı 25 ile 75 arasında olduğunda orta ölçekli bir işletme olarak sınıflandırılabilir. işgal ederler.

Büyük işletmeler

Büyük bir işletme, herhangi bir endüstrinin toplam emtia hacminin önemli bir bölümünü üreten bir şirkettir. Aynı zamanda işte çalışan insan sayısı, varlıkların büyüklüğü ve satışlarla da karakterize edilir. Bir işletmeyi kategorize etmek büyük iş, bölgesel, sektörel ve eyalet özelliklerini dikkate almak gerekir. Örneğin, makine mühendisliği alanı için ana faktörler ürün hacmi, çalışan sayısı ve sabit kıymetlerin maliyetidir. Tarım-sanayi kompleksini ele alırsak, yalnızca hayvan sayısına veya arazi alanına odaklanabiliriz.

Kuruluş türü - bir tüzel kişiliğin örgütsel ve yasal şekli. Şirketin mülkiyetine sahip olduğu haklara ilişkin forma bağlıdır: mülkiyet hakkı (toplum), ekonomik yönetim hakkı (üniter girişim), hak. operasyonel yönetim(kurum); hangi yönetim organlarının oluşturulduğu ve yetkileri; bir tüzel kişiliğin tam veya sınırlı yasal kapasitesi. Bazı şirketler yasalarla kısıtlanmıştır. Üniter bir işletmenin gayrimenkulü ile yapılan bir işlemin yasal olması için mülk sahibi yazılı bir izin düzenler. Aşağıdaki belgelere göre kuruluş türünü belirleyebilirsiniz.

Talimat

Şirketin kuruluş belgelerini alın. Kanuni belgelerin kopyaları, sözleşmenin imzalanması sırasında taraftan talep edilebilir. Tüzüğün temel bilgileri içeren ilk bölümünde tam ad ve kurumsal tüzel kişilik yer almaktadır.

Birleşik Devlet Kişi Kaydı'ndan (EGRLE) bir alıntı alın. Rusya Federal Vergi Servisi, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydının korunmasından sorumludur. Bilgiler açık ve halka açıktır. Herhangi bir kişi, 400 ruble tutarında bir devlet vergisinin sunumu ve ödenmesi üzerine bir özet alabilir. bir özünde Genel bilgi tam adı ve yasal şekli belirtilecektir.

Vergi hizmetinin resmi web sitesinde bilgi alın. İnternet adresi www.nalog.ru. "Kendinizi ve karşı tarafı kontrol edin" bölümüne gidin. İçinde mevcut verileri belirtin: şirket adı, TIN, faaliyet gösterdiği bölge. Örneğin, "Rus Ormanı", Moskova bölgesi. Form (LLC, CJSC, OJSC) dahil olmak üzere, sicile böyle bir adla kayıtlı kuruluşların bir listesi verilecektir. LLC limited şirkettir, CJSC kapalı bir anonim şirkettir, ANO özerk, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur.

Şirket adının önündeki kısaltmaya göre şirket türünü belirleyin. Kural olarak, isim - LLC, CJSC, OJSC'yi gösterir. Geleneksel kısaltmalarda zorluk yoktur. Bununla birlikte, daha az yaygın olanlar vardır, örneğin: KFH, ANO, PIF, vb. Organizasyon biçimine bağlı olarak her tür kuruluşa bir kod atanmıştır - OKOPF. Tüm Rusya Sınıflandırıcısı 028-99'un 1 No'lu Ek'i, Rusya Federasyonu topraklarında faaliyet gösteren kişilerin her türlü örgütsel ve yasal biçimlerini alfabetik sırayla listeler.

Kaynaklar:

• "Tüm Rusya sınıflandırıcılarının benimsenmesi ve uygulanması hakkında" ("OK 028-99. Tüm Rusya'nın örgütsel ve yasal form sınıflandırıcısı") onaylandı. 30 Mart 1999 tarih ve 97 sayılı Rusya Federasyonu Devlet Standardı Kararnamesi.

Geleceğin yöneticileri, kendi işletmelerini düzenlerken, orta ve büyük işletmelere göre bir takım avantajları olan küçük bir işletmeyi belirlemek için hangi kriterlerin kullanılabileceğini bilmiyorlar.

İhtiyacın olacak

• - takvim yılı için şirketin gelirine ilişkin veriler;
• - çalışan sayısı hakkında bilgi.

Talimat

Kanuna göre küçük işletmeler, ticari kuruluşlar, sermayelerinde katılma payı ve hayır kurumları, kamu kuruluşları ve diğer kuruluşlar Rusya Federasyonu yüzde yirmi beşi geçmemek üzere, küçük işletme olmayan bir kişinin sahip olduğu pay da yüzde yirmi beşi geçmez.

Bir işletmenin küçük olup olmadığını belirlemek için, şirketin önceki takvim yılı için mal ve hizmet satışından elde ettiği gelire ilişkin verilere bakın: küçük işletmeler için bu rakam 400 milyon rubleyi geçmemelidir.

Ayrıca işletmenin çalışan sayısını da öğrenin. Bir işletmeyi bir sınıfa veya diğerine sınıflandırırken maksimum işçi sayısının durumu, faaliyet alanına bağlıdır.

Dolayısıyla, faaliyet alanınız küçükse, şirketiniz aşağıdaki koşulları sağlamalıdır (çalışan sayısı bir takvim yılı için ortalama olarak kabul edilir): - şirket nakliye, sanayi veya inşaat sektörüne aitse, personeli yüz kişiyi geçmemeli; - işletme bilimsel, teknik veya tarımsal alana aitse - altmıştan fazla kişi çalışamaz; - işletme alana aitse toptan ticaret- Çalışan sayısı elli kişiyi geçmemeli, - Şirketin kapsamı aşağıdakileri içeriyorsa, perakende ve nüfusa tüketici hizmetleri - bunun için en fazla otuz kişi çalışmalı; - işletme diğer endüstrilerde uzmanlaşmışsa ve başka tür faaliyetler yürütüyorsa - personel elli kişiyi geçmemelidir.

Ayrıca, mümkünse, paylaşımı öğrenin işletme sermayesi ana fonu ile ilgili olarak işletme. Küçük işletmeler için bu oran büyük işletmelerden çok daha yüksektir: genellikle küçük işletmeler için yaklaşık 20:80 iken büyük işletmeler için 80:20'dir.

Ayrıca, işletmenin sahibinin akrabaları tarafından miras alınıp alınmadığını da öğrenin. Eğer öyleyse, büyük olasılıkla küçük bir işletmedir, çünkü orta ve büyük işletmelerde bu çok nadiren olur.

İlgili videolar

Not

Küçük işletmeler, ortak girişimler, kiralama şirketleri vb. gibi kurumsal ve yasal bir biçim değil, bir tür değil, bir büyüklüktür. Küçük işletme kavramı, örneğin küçük özel veya küçük işletme gibi herhangi bir işletme türüne atfedilebilir. Devlet kuruluşu.

faydalı tavsiye

İşletme çeşitlendirilmişse, yani birkaç tür faaliyet yürütür. En yüksek yıllık geliri getiren alanı bulun, işletmenin büyüklüğünü belirler.

4. İpucu: 2017'de bir işletim sisteminin kullanım ömrü nasıl belirlenir

Sabit kıymetler, bir işletme tarafından mal temini, üretim, hizmet sunumu, kiralama, idari, sosyal ve kültürel işlevlerde kullanılmak üzere elde tutulan ve kullanım süresi bir yıldan fazla olan maddi duran varlıklardır.

İhtiyacın olacak

• - Muhasebe ve vergi muhasebesi bilgisine sahip,

Talimat

Sabit kıymetlerin faydalı ömrünü vergi ve muhasebe mevzuatına göre belirleyin. 1 Ocak 2002'den önce amortisman ücretlerinin hesaplanması Tekdüzen Kesinti Oranları temelinde yapıldıysa, bundan sonra değişiklikler yapıldı. Artık, sabit kıymetlerin faydalı ömrünü, bu veya bu nesnenin vergi mükellefi tarafından hedefleri gerçekleştirmek için kullanıldığı dönemden itibaren öğrenebilirsiniz.

Art'a dayanarak, kullanımda olan işletim sisteminin kullanım süresini belirlemek mümkündür. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 258. Edinilen sabit kıymetler, kendileri için doğrusal amortisman yöntemini uygulamak için kullanılmışsa, önceki sahipleri tarafından işletme zamanında azalan faydalı ömür dikkate alınarak bu mülkün amortisman oranını belirlemek mümkündür. Sabit kıymetlerin faydalı ömrü faydalı ömüre eşitse, güvenlik gerekliliklerini ve diğer faktörleri dikkate alarak bu sabit kıymetin faydalı ömrünü bağımsız olarak belirleyebilirsiniz.

Edinilmiş amortismana tabi varlık kalemlerini, önceki sahibine ait oldukları aynı amortisman grubuna dahil edin. Böylece, sabit kıymetlerin faydalı ömürlerini öğrenmek için iki yöntem kullanabilirsiniz: toplam ömür temelinde veya kalan faydalı ömür temelinde.

İkinci yöntemi kullanarak süreyi belirlerken, sabit kıymetlerin önceki sahibi tarafından işletildiğine dair belgesel kanıt olması gerekir. Aşağıdaki belgeler olabilir: binanın kabulü ve devri; binanın tescil belgesi; hakkında bilgi teknik durum bina. Önceki sahibi bu tür belgeleri sağlamadıysa, binanın amortisman belgesini almak için BTI ile iletişime geçebilirsiniz. Kanunla birlikte, binanın faydalı ömrünü doğru bir şekilde belirlemek için her türlü nedeni verir.

Doğu burç 12 yıllık döngülerden oluşur. Döngünün her yılı belirli bir hayvana verilir. Eski bir efsaneye göre, Buda ölürken tüm hayvanları ona çağırdı. Ancak sadece bu 12 kişi ona veda etmeye geldi.Buda her birine bir yıl saltanat verdi ve yıllar hayvanların Buda'yı ziyaret ettiği sıraya göre verildi. Mitolojik hayvanlar, bir kişinin doğduğu anda karakterini ve kaderini etkileyen 12 kozmik etkiyi sembolize eder.

Talimat

Oryantal Yeni yıl Avrupalılar için olağan olanla uyuşmuyor - 1 Ocak. Yeni yılın başlama tarihi doğrudan ayın evrelerine bağlıdır ve 21 Ocak ile 20 Ocak arasındaki zaman dilimine düşer. Böylece, her "Avrupa" yılının başında, Çinlilere göre hala geçmiş yılı ifade eden bir zaman dilimi olduğu ortaya çıkıyor.

Geleneğe göre, doğu takviminin 12 yıllık döngüsünün başlangıcı Sıçan yılına denk gelir. XX-XXI yüzyıllarda, 1900, 1912, 1924, 1936, 1948, 1960, 1972, 1984, 1996 ve 2008, Sıçan işareti altında geçti. Sıçan'ın bir sonraki yılı 2020'de olacak. İnsanlara göre bu yıllar çalışkanlık ve kararlılıkla ayırt ediliyor. Başladıkları her şeyi bitirmeye çalışırlar. Aynı zamanda Sıçan kimseye güvenmez, iletişime yeterince kapalıdır ve her şeyden kişisel çıkar sağlamaya çalışır.

Öküzün yirminci yüzyıldaki ilk yılı 1901'e düştü. Ayrıca, Öküz yılı 1913, 1925, 1937, 1949, 1961, 1973, 1985, 1997, 2009'da kutlandı. Bu yıllarda doğan insanlar fiziksel olarak gelişmiş, dayanıklı, sabırlı ve özlüdür. İzolasyonlarına rağmen, insanları nasıl kazanacaklarını biliyorlar ve kural olarak birçok arkadaşı var.

1902 Kaplan Yılıydı. 12 yıllık döngü göz önüne alındığında, 1914, 1926 ... 1986, 1998, 2010 "Avrupa" yıllarının çoğunun da bu hayvana "verildiği" hesaplanabilir. "Kaplanlar" ısrarcı, cesur, şüpheli ve güce aç. Ancak, derin duygulara ve güçlü duygulara sahiptirler.

1903, 1915…1987, 1999, 2011 Tavşan'a “aittir”. "Tavşanlar" bilgiç, sakin ve sarsılmazdır. genellikle umursarlar kamuoyu ve üretmeye çalışıyorlar iyi izlenim. Ancak, alçakgönüllülüğüne ve uysallığına rağmen, "" sevdiklerinin arkasından dedikodu yapmayı sever.

904 ... 1988, 2000 ve 2012 Ejderha yılları olarak kabul edilir. Bu yıllarda doğan insanlar, kural olarak, mükemmel sağlık ile ayırt edilir. Enerjik, inatçı ve cesurdurlar. "Ejderha" ikiyüzlülük yapamaz ve görüşü güvenilirdir.

1905, 1917 ... 1977, 1989, 2001 Yılan'a "verildi". Bu burcun etkisi altındaki insanlar genellikle akıllı ve hırs derecesinde pratiktir. Aynı zamanda, "Yılanlar" kibirli, tehlikeli ve kurnazdır. Sezgi geliştirdiler ve sadece kendi görüşlerine güvenmeyi tercih ettiler.

1906 ... 1978, 1990, 2002 - Atın yılları. "At" çok çalışmaktan korkmaz ve bunu vicdanla yapmaya çalışır. Kural olarak, bu insanlar akıllı, anlayışlı, sabırlı ve bağımsızdır. Keskin bir zihinleri ve iyi ifade edilmiş bir konuşmaları vardır.

1907 ... 1979, 1991, 2003 Keçi yılları olarak kabul edilir. Bu zamanda doğan insanlar yüce, sanatsal doğalardır. Rafine bir tada sahiptirler ve kural olarak, belirgin bir yeteneği vardır. çeşitli tipler Sanat. "Keçi" çeşitli yaşam durumlarına kolayca uyum sağlar ve uzlaşmacı bir karaktere sahiptir.

1908 ... 1980, 1992, 2004 Maymun'a "ait". "Maymun" hünerli, akıllı, becerikli ve beceriklidir. İyi bir hafıza ve bilgi için önlenemez bir susuzluk ile ayırt edilirler.

1909 ... 1981, 1993, 2005 - Horoz yılları. "Horoz" kendini işine adamıştır, cesur ve çalışkandır. Yalnızca kendi gücüne güvenir, biraz eksantriktir ve ilgi odağı olmayı sever.

1910 ... 1982, 1994, 2006 Köpek işareti altında geçti. Bu yıllarda doğan insanlara mükemmel nitelikler verilir. Dürüst, sadık, özverili ve özverilidirler. Gelişmiş bir görev duygusuna sahiptirler ve herhangi bir adaletsizlikle savaşa girmekten çekinmezler.

1911 ... 1983, 1995, 2007 - Domuz yılları. "Domuz" basittir, içsel güce ve gelişmiş zekaya sahiptir. Kural olarak, Domuz yılında doğan insanlar yollarını yeterince erken seçerler ve geri çekilmeden veya kapanmadan düz bir şekilde takip ederler.

Kaynaklar:

• Doğu burcunun sırları
• burcun yılını öğrenin

Tekdüzelik arzusu ancak onunla birlikte sürekli gelişir ve gelişirseniz haklı çıkarılabilir. Bununla birlikte, çoğu zaman, nasıl farklı olunacağını bilen kadınlar, değişimden kaçınanlardan çok daha başarılı olurlar.

Talimat

Değişmekten korkma. İnsanları çoğu zaman tüm yaşamlarını kökten değiştirebilecek birçok fırsattan mahrum bırakan korkudur. Deneyiniz başarısız olsa bile, bunu bir başarısızlık olarak görmemelisiniz, olanları paha biçilmez bir deneyim olarak görmek daha iyidir.

Başkalarının görüşlerini unutun, bir an için sizin için var olmasına izin verin. Davranışınız, yeni imajınız veya ruh haliniz hakkında ne düşündükleri önemli değil. Her şeyden önce kendiniz için değişirsiniz ve başkalarının düşünceleri son çare olarak ilginizi çekmeli.

İle başla görünüm. Giyim sadece görünüşünüzü değil, aynı zamanda içsel durumunuzu da büyük ölçüde etkileyebilir. Bu nedenle, alışverişe gidin ve çok çeşitli stillerden kıyafetler satın alın: spordan klasiğe. Gardırobunuzda sadece sofistike stilettolar değil, aynı zamanda rahat spor terlikler de olmalıdır.

Saç stilini değiştir. Ruh halinize ve duruma bağlı olarak farklı şekillerde şekillendirilebilen bir saç kesimi seçmek en iyisidir. Böylece birkaç dakika içinde, çarpıcı bukleleri olan güzel bir sosyete hanımından, saçları rahat bir at kuyruğunda toplanmış, doğada yürüyüş yapmanın gayretli bir sevgilisine dönüşebilirsiniz. En iyi etki için kendinize birkaç makyaj seçeneği seçin.

Mümkün olduğunca sık deney yapın. Her gün daha önce hiç yapmadığınız bir şeyi yapmaya çalışın. Herhangi bir alışkanlığınızdan birkaç gün vazgeçin. Örneğin hiç kullanmadığınız bir yolda işe gidebilirsiniz.

İç durumunuz ve ruh halinizin değişip değişmediğine, imajınızı değiştirdiğinizde nasıl hissettiğinize dikkat edin. Evet ise, o zaman doğru yoldasınız.

Not

Farklı görünmek için kendinizi ve ilkelerinizi aşmamalısınız. Kişiliğinizin tüm yönlerini yansıtmalı, içeriden gelmelidir.

Periyot, mekanik, elektromanyetik veya diğer tekrarlayan bir süreçte tam bir salınımın meydana geldiği bir süreyi belirten fiziksel bir niceliktir. Bir okul fizik dersinde süre, görevlerde en sık gerekli olan niceliklerden biridir. Periyot, bilinen formüller, vücut parametrelerinin oranları ve dikkate alınan salınım sistemindeki hareketleri kullanılarak hesaplanır.

Talimat

En basit durumda, çözümler pratik görevler periyodik cisimlerde, fiziksel niceliğin kendisi dikkate alınmalıdır. Periyot saniye cinsinden ölçülür ve tam bir salınım için zaman aralığına eşittir. Söz konusu sistemde, üniformanın yürütülmesi sırasında

30 Haziran'da yürürlüğe giren yabancı tüzel kişiler ile küçük ve orta ölçekli olmayan işletmelerin küçük ve orta ölçekli işletmelerin kayıtlı sermaye içindeki payı yüzde 25'ten yüzde 49'a çıkarıldı. Aynı yasa, küçük veya orta ölçekli bir işletme (KOBİ) kategorisinin yalnızca gelir değerlerinin ve çalışan sayısının üç için sınır değerlerin üstünde veya altında olması durumunda (önceki gibi iki değil) değiştiğini belirler. ) takvim yılları.

Küçük ve orta ölçekli işletmeler için kriterlerin 24 Temmuz 2007 tarihli 209-FZ sayılı Federal Kanunun (bundan sonra - 209-FZ sayılı Kanun) 4. Maddesinde verildiğini hatırlayın. Bu varlıklar şunları içerir: tüketici kooperatifleri ticari kuruluşlar (devlet üniter teşebbüsleri ve belediye üniter teşebbüsleri hariç), bireysel girişimciler ve çiftlikler, bunun için aşağıdaki koşullar sağlanır.

İlk koşul, ortalama çalışan sayısıdır.

Bir önceki takvim yılı için, bir kuruluşun veya bireysel bir girişimcinin ortalama çalışan sayısı, bir KOBİ konusunun her kategorisi için sayı sınırlarını aşmamalıdır:

• orta ölçekli işletmeler için yüz bir ila iki yüz elli kişi arasında;
• küçük işletmeler için yüz kişiye kadar (mikro işletmeler küçük işletmeler arasında öne çıkıyor - on beş kişiye kadar).

İkinci koşul, mal (iş, hizmet) satışından elde edilen gelirdir.

Bir kuruluşun veya bireysel girişimcinin son takvim yılı için KDV hariç satışlardan elde ettiği gelir, mikro işletmeler için 60 milyon ruble, küçük işletmeler için 400 milyon ruble ve orta ölçekli işletmeler için 1 milyar ruble'yi geçmemelidir.

Gelirin sınır değerleri, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanmıştır. Aynı zamanda, 209-FZ sayılı Kanun'un 4. maddesinin bir önceki versiyonu, bu değerlerin her beş yılda bir gözden geçirilmesini zorunlu kılmıştır. Kanun, bu tür bir periyodiklik gerekliliğini hariç tutmaktadır.

Önemli bir nokta: Daha önce, bir kuruluşun veya bireysel girişimcinin bir KOBİ statüsünü alması veya kaybetmesi için, her iki koşulun (ortalama personel sayısı ve gelir göstergeleri) arka arkaya iki takvim yılı için karşılanması veya karşılanmaması gerekir. Ve 30 Haziran'dan itibaren geçerli olan yeni kurallara göre, bir KOBİ kategorisi ancak gelir değerleri ve çalışan sayısı birbirini izleyen üç takvim yılı için sınır değerlerin üstünde veya altındaysa değişecektir. Bu, örneğin, 2013-2015 için gelir ise. 400 milyon rubleyi aşacaksa, kuruluş yalnızca 2016'da küçük bir işletme olarak tanınmayı bırakacaktır.

Üçüncü koşul (sadece kuruluşlar için) - kayıtlı sermayeye katılım payı

30 Haziran'a kadar, genel olarak küçük ve orta ölçekli işletmeler, yetkili sermayesine aşağıdakileri içeren kuruluşları içeriyordu:

• devletin katılımının toplam payı, Rusya Federasyonu'nun konuları, belediyeler, yabancı kuruluşlar, kamu ve dini kuruluşların yanı sıra hayır ve diğer fonlar yüzde 25'i geçmedi.
• küçük ve orta ölçekli olmayan bir veya birden fazla işletmenin katılım payı yüzde 25'i geçmedi.

30 Haziran'dan bu yana bazı kuruluşlar için hisse gereksinimleri değişti. Şimdi, küçük ve orta ölçekli işletmeler, genel durumda, yetkili sermayesinde aşağıdakileri içeren kuruluşları içerir:

• devletin, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının, belediyelerin, hayır kurumlarının ve diğer fonların, kamu ve dini kuruluşların kuruluşun kayıtlı sermayesine katılım payı yüzde 25'i geçmez;
• yabancı tüzel kişilerin toplam katılım payının yüzde 49'u geçmemesi;
• küçük ve orta ölçekli olmayan bir veya birden fazla işletmenin toplam katılım payı yüzde 49'u geçmez.

Küçük işletmelere ait kuruluşların ve girişimcilerin muhasebe ve raporlamalarını önemli ölçüde basitleştirebileceğini hatırlayın. Ek olarak, nakit disiplini için basitleştirilmiş bir prosedürleri vardır.

2016 yılında küçük işletmeler için kriterler değişti. Dolayısıyla, 1 Ağustos'tan itibaren kuruluşların ve bireysel girişimcilerin kendilerini küçük işletme olarak sınıflandırmak ve sonuç olarak belirli avantajlara hak kazanmak için dikkate almaları gereken iki yeni kriter olacak. Size yeni kriterler hakkında daha fazla bilgi vereceğiz.

giriş bilgileri

1 Ocak 2016'dan bu yana mevzuat, kuruluşları ve bireysel girişimcileri küçük ve orta ölçekli işletmeler olarak sınıflandırmak için güncellenmiş bir prosedür öngörmüştür. Ancak 1 Ağustos 2016 tarihine kadar Geçiş dönemi, eski kuralların uygulanmaya devam ettiği (29 Aralık 2015 tarihli 408-FZ Federal Yasasının 10. Maddesi). Küçük işletmeler için hangi yeni kriterlerin 1 Ağustos'ta yürürlüğe gireceğini tam olarak anlatacağız.

Geliri değil, geliri düşünün

1 Ağustos'tan itibaren, gelir yerine, kuruluşun veya bireysel girişimcinin toplam gelir tutarı dikkate alınmalıdır. Fark tam olarak nedir? Gerçek şu ki, gelir vergi mevzuatı kurallarına göre hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, 1 Ağustos'tan itibaren sadece satış gelirlerini (gelir) değil, aynı zamanda faaliyet dışı gelirleri de hesaba katmak gerekecektir. Yani, yalnızca kasaya veya hesaba gelen parayı değil, aynı zamanda Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 250. Maddesinde listelenen gelirleri de, özellikle:

• temettüler;
• sözleşmeler kapsamındaki para cezaları ve cezalar (Ayrıca bkz. "");
• ücretsiz alınan mülkün değeri.

Gelir sınırlarına gelince, değişmezler:

• 800 milyon ruble - küçük işletmeler için;
• 120 milyon ruble - mikro işletmeler için.

Ortalama çalışan sayısını hesaplayın

1 Ağustos'a kadar küçük işletmeler için kriter olarak ortalama çalışan sayısının dikkate alınması gerekiyordu. Ancak, 1 Ağustos 2016'dan itibaren ortalama sayıyı almanız gerekir. Bu aslında yeni bir kriter. Gerçek şu ki, ortalama sayıda harici yarı zamanlı işçileri ve medeni hukuk sözleşmeleri kapsamında istihdam edilen kişileri dikkate almak gerekli değildir. Sayısal sınırın kendisi değişmedi, yani.

Bir işletmeyi küçük işletme (SE) olarak sınıflandırma kriterleri Sanatta belirlenir. 24 Temmuz 2007 tarihli ve 209-FZ sayılı Federal Kanunun 4'ü "Rusya Federasyonu'ndaki küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimi hakkında" (6 Aralık 2011'de değiştirildiği gibi).

Küçük ve orta ölçekli işletmeler şunları içerir:

tek dahil Devlet Sicili tüzel kişiler, tüketici kooperatifleri ve ticari kuruluşlar (eyalet ve belediye hariç) üniter işletmeler), bireysel girişimcilerin birleşik devlet siciline dahil olan ve tüzel kişilik (IE), aşağıdaki koşulları karşılayan köylü (çiftlik) işletmeleri oluşturmadan girişimci faaliyetlerde bulunan bireyler:

1) tüzel kişiler için - Rusya Federasyonu'nun, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının, belediyelerin, yabancı tüzel kişilerin, yabancı vatandaşların, kamu ve dini kuruluşların, hayır kurumlarının ve diğer fonların yetkili (hisse) sermayesine katılımının toplam payı; %25'i aşıyor. Küçük ve orta ölçekli işletme olmayan bir veya birden fazla tüzel kişinin sahip olduğu iştirak payının %25'i geçmemesi;

2) bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı, her bir küçük ve orta ölçekli işletme kategorisi için ortalama çalışan sayısı için aşağıdaki sınır değerleri aşmamalıdır:

A) orta ölçekli işletmeler için 101 ila 250 kişi dahil;

B) küçük işletmeler için 100 kişiye kadar; küçük işletmeler arasında mikro işletmeler öne çıkıyor - 15 kişiye kadar;

3) Katma değer vergisi hariç mal (iş, hizmet) satışından elde edilen gelirler veya varlıkların defter değeri (sabit varlıkların ve maddi olmayan varlıkların kalıntı değeri) bir önceki takvim yılı için Hükümet tarafından belirlenen sınır değerleri aşmamalıdır. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin her bir girişimcilik kategorisi için Rusya Federasyonu'nun

Kayıtlı oldukları yıl boyunca yeni oluşturulan kuruluşlar veya yeni kayıtlı bireysel girişimciler, ortalama çalışan sayısı, mal (iş, hizmet) satışından veya kitap satışından elde edilen gelirleri varsa, küçük ve orta ölçekli işletmeler olarak sınıflandırılabilir. günlerinden itibaren geçen süre için varlıkların değeri devlet kaydı, sınır değerleri aşmayın.

Bir takvim yılı için bir mikro işletme, küçük işletme veya orta ölçekli işletmenin ortalama çalışan sayısı, fiili çalışma saatleri dikkate alınarak medeni hukuk sözleşmeleri veya yarı zamanlı çalışanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanları dikkate alınarak belirlenir. , temsilcilikler, şubeler ve diğerleri çalışanları ayrı alt bölümler belirtilen mikro işletme, küçük işletme veya orta ölçekli işletme.

Malların (işler, hizmetler) satışından elde edilen gelirler ve varlıkların defter değeri için sınır değerler, her beş yılda bir Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir. Bir takvim yılı için mal (iş, hizmet) satışından elde edilen gelir, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu tarafından belirlenen prosedüre göre belirlenir.

Varlıkların defter değeri, Rusya Federasyonu'nun muhasebe mevzuatına göre belirlenir.

Şu anda, küçük ve orta ölçekli işletmeler için mal (iş, hizmet) satışından elde edilen azami gelir değerleri, 22 Temmuz 2008 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile belirlenir N 556 “Marjinal değerler hakkında küçük işletme ve orta ölçekli işletmelerin her kategorisi için mal (iş, hizmet) satışından elde edilen gelirler.

Bu belge, aşağıdaki küçük ve orta ölçekli işletme kategorileri için katma değer vergisi hariç, önceki yıl için mal (iş, hizmet) satışından elde edilen gelirlerin marjinal değerlerini belirler:

• mikro işletmeler - 60 milyon ruble;
• küçük işletmeler - 400 milyon ruble;
• orta ölçekli işletmeler - 1000 milyon ruble.

Küçük işletmeler için avantajlar.

Vergilendirme

Küçük işletmeler de dahil olmak üzere vergilendirmeyi düzenleyen ana yasal düzenleme, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'dur. Ancak, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu "küçük işletme" ve "küçük işletme" kavramlarını içermemektedir. Bunun anlamı hayır Özel durumlar küçük işletmeler için vergi teşvikleri de dahil olmak üzere vergilendirme kurulmamıştır.

8. Küçük işletmeler ayrıca aşağıdakilerden muaftır:

• Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 29 Nisan 2008 N 48n Emri ile onaylanan RAS 11/2008 "İlgili taraflara ilişkin bilgiler" (temel bu Yönetmeliğin 3. maddesidir),
• PBU 12/2010 Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 8 Kasım 2010 N 143n Emri ile onaylanan “Bölümler hakkında bilgi” (temel, küçük bir işletmenin başvurmamaya karar verebileceği bu Yönetmeliğin 2. maddesidir). bu Yönetmelik),
• PBU 16/02 Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı'nın 2 Temmuz 2002 N 66n (8 Kasım 2010'da değiştirildiği şekliyle) Emri ile onaylanan "Durdurulan faaliyetlere ilişkin bilgiler" (temel, bu Yönetmeliğin 3.1 maddesidir).

1. Küçük ve orta ölçekli işletmeler, Rusya Federasyonu mevzuatına göre tescil edilmiş ve bu maddenin 1.1 Bölümünde belirlenen koşulları sağlayanları, ticari şirketleri, iş ortaklıklarını, iş ortaklıklarını, üretim kooperatifleri, tüketici kooperatifleri, köylü (çiftlik) haneleri ve bireysel girişimciler.

1.1. İktisadi şirketler, iş ortaklıkları, ekonomik ortaklıklar, üretim kooperatifleri, tüketici kooperatifleri, köylü (çiftlik) işletmeleri ve bireysel girişimcilerin küçük ve orta ölçekli işletmeler olarak sınıflandırılabilmesi için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekir:

(önceki baskıdaki metne bakın)

1) Ticari şirketler, iş ortaklıkları, iş ortaklıkları için aşağıdaki şartlardan en az birinin karşılanması gerekir:

(önceki baskıdaki metne bakın)

A) bir ticari şirkete veya iş ortaklığına katılanlar - Rusya Federasyonu, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşları, belediyeler, kamu veya dini kuruluşlar (dernekler), hayır kurumları ve diğer fonlar (yatırım fonları hariç) bir limited şirketin kayıtlı sermayesinde veya bir iş ortaklığının sermayesinde toplamda yüzde yirmi beşten fazla hisseye sahip değildir veya Anonim şirket şirketlerinin oy hakkı olan hisselerinin yüzde yirmi beşinden fazlası ve bir ticari şirket veya iş ortaklığına katılanlar yabancıdır. tüzel kişiler ve (veya) küçük ve orta ölçekli işletme olmayan tüzel kişiler, bir limited şirketin kayıtlı sermayesinde veya bir iş ortaklığının sermayesinde toplamda yüzde kırk dokuzdan fazla veya kırktan fazla olmayan hisseye sahiptir. - bir anonim şirketin oy hakkı olan hisselerinin yüzde dokuzu. Yabancı tüzel kişilerin ve (veya) küçük ve orta ölçekli işletmelerin konusu olmayan tüzel kişilerin toplam katılım payına ilişkin olarak bu alt paragrafta öngörülen kısıtlama uygulanmaz:

Ekonomik şirketlere katılanlar için - gelirlerinin uygulanmasından elde edilen yabancı tüzel kişiler girişimcilik faaliyetiönceki takvim yılı için, bu bölümün 3. maddesi uyarınca orta ölçekli işletmeler için Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen sınır değeri aşmaz ve ortalama personel sayısı Bir önceki takvim yılı için çalışanları, bu bölümün 2. paragrafının "b" alt paragrafında belirtilen sınır değeri aşmayan (daimi ikamet yeri alt paragraf uyarınca onaylanan ülkeler listesinde yer alan yabancı tüzel kişiler hariç) Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 284. maddesinin 3. fıkrasının 1'i ve vergilendirme için tercihli bir vergi rejimi sağlayan ve (veya) finansal işlemler (açık deniz bölgeleri) yürütülürken bilgilerin ifşa edilmesini ve sağlanmasını sağlamayan bölgeler;

(önceki baskıdaki metne bakın)

B) Anonim şirketin borsada dolaşan payları organize pazar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen prosedüre göre ekonominin yüksek teknolojili (yenilikçi) sektörünün hisseleri olarak sınıflandırılan menkul kıymetler;

c) ekonomik şirketlerin faaliyeti, ekonomik ortaklıklardan oluşur. pratik uygulama entelektüel faaliyet sonuçlarının (uygulanması) (elektronik bilgisayar programları, veri tabanları, icatlar, faydalı modeller, endüstriyel tasarımlar, seçim başarıları, entegre devrelerin topolojileri, üretim sırları (know-how), sırasıyla bu tür ekonomik şirketlerin kurucularına (katılımcılara) ait münhasır haklar, ekonomik ortaklıklar - bütçe, özerk bilimsel kurumlar veya varlık bütçe kurumları, özerk kurumlar eğitim kurumları Yüksek öğretim;

d) ticari kuruluşlar, iş ortaklıkları, 28 Eylül 2010 tarihli "Skolkovo İnovasyon Merkezinde" 244-FZ sayılı Federal Yasa uyarınca proje katılımcısı statüsünü almış;

E) ekonomik şirketlerin kurucuları (katılımcıları), ekonomik ortaklıklar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan devlet desteği sağlayan tüzel kişiler listesinde yer alan tüzel kişilerdir. yenilik faaliyetleri 23 Ağustos 1996 N 127-FZ "Bilim ve Devlet Bilimsel ve Teknik Politikası Üzerine" Federal Yasası ile belirlenen şekillerde. Tüzel kişiler, aşağıdaki kriterlerden birine tabi olarak, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde bu listeye dahil edilir:

tüzel kişiler, hisselerinin en az yüzde ellisine Rusya Federasyonu'na ait olan halka açık anonim şirketler veya bunların halka açık olduğu ticari şirketlerdir. anonim şirketler bu tür ticari kuruluşların kayıtlı sermayesini oluşturan oy paylarına (hisselerine) atfedilen oyların yüzde ellisinden fazlasını doğrudan ve (veya) dolaylı olarak elden çıkarma veya tek bir yürütme organı atama ve (veya) ) kolej kompozisyonunun yarısından fazlası Yürütme organı yönetim kurulunun (denetim kurulu) yarısından fazlasının seçimini belirleme yeteneğinin yanı sıra;

tüzel kişiler, 12 Ocak 1996 tarihli 7-FZ sayılı Federal Kanun uyarınca kurulan devlet şirketleridir. kar amacı gütmeyen kuruluşlar";

tüzel kişiler, 27 Temmuz 2010 tarihli Federal Yasa uyarınca kuruldu N 211-FZ "Yeniden yapılanma hakkında Rus şirketi nanoteknoloji";

(önceki baskıdaki metne bakın)

2) iş şirketlerinin, iş ortaklıklarının, bu bölümün 1. fıkrasında belirtilen şartlardan birini karşılayan iş ortaklıklarının, üretim kooperatiflerinin, tüketici kooperatiflerinin, köylü (çiftçi) hanelerinin, bireysel girişimcilerin bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı küçük ve orta ölçekli işletmelerin her kategorisi için ortalama çalışan sayısı aşağıdaki sınır değerleri aşamaz:

(önceki baskıdaki metne bakın)

A) küçük işletmeler için yüz kişiye kadar (küçük işletmeler arasında mikro işletmeler öne çıkıyor - on beş kişiye kadar);

(önceki baskıdaki metne bakın)

B) Bu bölümün 2.1 inci maddesine göre orta ölçekli işletmeler için ortalama çalışan sayısının başka bir sınır değeri belirlenmedikçe, orta ölçekli işletmeler için yüz bir ila iki yüz elli kişi;

(önceki baskıdaki metne bakın)

2.1) Rusya Federasyonu Hükümeti, orta ölçekli işletmeler için bu bölümün 2. paragrafının "b" alt paragrafı ile belirlenenden daha önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı için bir sınır değer belirleme hakkına sahiptir - iş şirketler, bu bölümün 1. paragrafında belirtilen şartlardan birini karşılayan ve girişimcilik faaliyetinin ana faaliyeti olarak faaliyet gösteren ekonomik ortaklıklar. hafif sanayi(Sınıf 13 içinde "Tekstil imalatı", sınıf 14 "Giysi imalatı", sınıf 15 "Deri ve deri ürünleri imalatı" bölüm C "İmalat" Tüm Rusya sınıflandırıcısının Türler ekonomik aktivite) ve bir önceki takvim yılı için ortalama çalışan sayısı, bu bölümün 2. paragrafının "b" alt paragrafı ile belirlenen sınır değeri aşan çalışan sayısı. Bu paragrafta öngörülen ilgili girişimci faaliyet türü, bir önceki takvim yılının sonuçlarını takiben bu tür faaliyetlerin uygulanmasından elde edilen gelirin payının toplam gelirin en az yüzde 70'i olması şartıyla, ana faaliyet olarak kabul edilir. tüzel kişilik;

3) iş şirketleri, iş ortaklıkları, bu bölümün 1. paragrafında belirtilen şartlardan birini karşılayan iş ortaklıkları, üretim kooperatifleri, tüketici kooperatifleri, köylü (çiftçi) haneleri ve bireysel girişimcilerin bir önceki takvim yılında girişimcilik faaliyetlerinden elde ettiği gelirler Rusya Federasyonu'nun vergi ve harçlara ilişkin mevzuatında öngörülen şekilde belirlenen, yürütülen her türlü faaliyet için özetlenen ve tüm vergi rejimlerine uygulanan, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen sınır değerleri aşmamalıdır. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin her kategorisi için Rusya Federasyonu.

(önceki baskıdaki metne bakın)

(önceki baskıdaki metne bakın)

3. Küçük veya orta ölçekli işletme kategorisi, bu bölümde aksi belirtilmedikçe, bu maddenin 1.1 bölümünün 2, 2.1 ve 3. maddelerinde belirtilen en önemli koşula göre belirlenir. Bir önceki takvim yılında girişimci faaliyette bulunmamış bireysel girişimciler için küçük veya orta ölçekli bir işletme kategorisi çalışanlar, bu maddenin 1.1 bölümünün 3. maddesi uyarınca alınan gelir miktarına bağlı olarak belirlenir. Limited şirketler, tek hissedarlı anonim şirketler ve bu maddenin 1.1 bölümünün 1. fıkrasının "a" bendinde belirtilen koşulları sağlayan ekonomik ortaklıklar (bu bendin ikinci ve üçüncü fıkralarında belirtilen şartlar hariç olmak üzere) ), içinde bulunulan takvim yılının 1 Ağustos tarihinden, içinde bulunulan takvim yılını takip eden yılın 31 Temmuz tarihine kadar olan dönemde kurulan iş ortaklıkları, üretim kooperatifleri, tüketici kooperatifleri, köylü (çiftlik) işletmeleri (bundan böyle yeni oluşturulan tüzel kişiler olarak anılacaktır). ), belirtilen süre içinde kayıtlı bireysel girişimciler (bundan böyle yeni kayıtlı bireysel girişimciler olarak anılacaktır) ve ayrıca yalnızca patent vergilendirme sistemini uygulayan bireysel girişimciler mikro işletmeler olarak adlandırılır. Aşağıda belirtilenler için küçük veya orta ölçekli işletme kategorisi