Hayırsever vakıf yönetimi. Yardım kuruluşu. Fonun yürütme organı, işlevleri ve yetkinliği

Merhaba Oleg!

Medeni hukuka göre, bir hayır vakfı da dahil olmak üzere bir vakıf, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. fonda NS öz sermaye oluşmadı . Mülk, kurucuları tarafından vakfa devredilen (kurucu), vakfın malıdır. Kurucular yükümlülüklerden sorumlu değildir
kurucular.

tüzük sağlar
kendi yetkinliğine sahip olan vakfın en yüksek meslektaş organının varlığı .

Vakfın en üst düzey idari organı, tek yöneticiyi seçer.
vakfın organı (başkan, genel müdür vb.) ve olabilir
vakfın (kurulun) veya başka bir kolej yürütme organının atanması
yasa veya başka bir yasal düzenleme ile vakfın meslektaşlar organı

Bu nedenle, fon organlarının yapısı, fonu tarafından belirlenir. tüzük.

Madde 7. Vakıflar
1. Bu Federal Yasanın amaçları doğrultusunda, fon
vatandaşlar tarafından kurulan ve (veya) tüzel kişiler temelli
gönüllü mülkiyet katkıları ve sosyal takip,
hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer kamu
faydalı hedefler
Mülk,
kurucuları (kurucu) tarafından vakfa devredilen,
vakfın malıdır. Kurucular yükümlülüklerden sorumlu değildir
oluşturdukları fon ve fon, yükümlülüklerinden sorumlu değildir.
kurucular.

2.
Vakıf, mülkü vakıf tüzüğünde belirlenen amaçlar için kullanır. Fon, sermaye
karşılık gelen girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir.
bu hedefler ve sosyal açıdan faydalı hedeflere ulaşılması için gerekli
hangi fon oluşturulur. Uygulamaya girişimcilik faaliyeti
vakıflar ekonomik şirketler kurma veya bunlara katılma hakkına sahiptir.
Vakıf, mülkünün kullanımına ilişkin yıllık raporlar yayınlamakla yükümlüdür.
3.
Vakfın mütevelli heyeti vakfın organıdır ve nezaret eder.
vakfın faaliyetleri, vakfın diğer organlarının kararları ve
yürütülmesini sağlamak, fon kaynaklarını kullanmak, gözetmek
mevzuat fonu.
Vakıf Mütevelli Heyeti gönüllülük esasına göre çalışmaktadır.
Vakıf mütevelli heyetinin kuruluş ve faaliyetlerine ilişkin usul, kurucuları tarafından onaylanan vakıf tüzüğü ile belirlenir.
4. Fonların oluşturulması ve işletilmesinin özellikleri belirli türler ve bunların yönetimi, bu tür fonlara ilişkin federal yasalarla belirlenebilir.

Madde 123.19. Fon yönetimi
1. Kanun veya diğer yasal düzenlemeler tarafından aksi belirtilmedikçe, münhasır yetkiye
vakfın en yüksek meslek grubu ilgili olmak:


fonun faaliyetlerinin öncelikli yönlerinin, varlıklarının oluşum ve kullanım ilkelerinin belirlenmesi;
vakfın diğer organlarının oluşturulması ve yetkilerinin erken feshedilmesi;
fonun yıllık raporlarının ve yıllık muhasebe (finansal) tablolarının onaylanması;
vakıf tüzüğünün bu konularda karar vermeyi vakfın diğer kolej organlarının yetkisine devrettiği durumlar dışında, vakıf tarafından ticari kuruluşlar oluşturulması ve (veya) vakfın bunlara katılımı hakkında kararlar almak ;
(08.03.2015 N 42-FZ Federal Yasası ile değiştirildiği şekliyle)
(önceki baskıdaki metne bakın)
şubelerin kurulmasına ve (veya) fonun temsilciliklerinin açılmasına ilişkin kararlar almak;
vakıf tüzüğünün değiştirilmesi, bu imkan tüzük tarafından öngörüldüğü takdirde;
Kanunun öngördüğü hallerde fon tarafından gerçekleştirilen işlemlerin onaylanması.
Diğer konulardaki kararlar, kanunla veya vakfın tüzüğü ile vakfın en yüksek meslektaşlık organının münhasır yetkisine havale edilebilir.
2. Vakfın en üst organı, vakfın yegane yürütme organını (başkan, genel müdür vb.) seçer ve vakfın bir yürütme organını (kurulu) veya belirtilmişse vakfın başka bir kollektif organını atayabilir. yetkiler, kanun veya diğer hukuki düzenlemelerin yetkisine atıfta bulunmaz. vakfın kurucusu.
(08.03.2015 N 42-FZ Federal Yasası ile değiştirildiği şekliyle)
(önceki baskıdaki metne bakın)
Vakfın tek yürütme ve (veya) kolej organlarının yetkinliği, vakfın en yüksek kolej organının münhasır yetkisi dahilinde olmayan sorunların çözümünü içerir.
(08.03.2015 N 42-FZ Federal Yasası ile değiştirildiği şekliyle)
(önceki baskıdaki metne bakın)
3. Vakıf adına hareket etmeye yetkili kişiler, bu Kanunun 53.1 inci maddesi uyarınca vakfın çıkarları doğrultusunda hareket eden en yüksek meslek organı üyelerinin talebi üzerine, sebep oldukları zararları tazmin etmekle yükümlüdür. temele.
4. Vakfın mütevelli heyeti, vakfın bir organıdır ve vakfın faaliyetlerini, vakfın diğer organları tarafından kararların alınmasını ve uygulanmasını, vakıf kaynaklarının kullanımını ve vakfın vakfın vakfına riayet etmesini denetler. mevzuat. Vakıf Mütevelli Heyeti gönüllülük esasına göre çalışmaktadır.

Bunda herhangi bir kural var mı? Hangimiz Vakfın kontrolünde sayılacak?
Oleg

En yüksek kolej organı tarafından belirlenecek kişi.

Kayıt olduktan sonra gerekli ise Fon'a biri dahil edilmeli veya Fon'dan çıkarılmalı, prosedür nedir?
Oleg

Vakıf tanıdığı için dışlanamaz.
üyelik dışı olumsuzluk ticari organizasyon,

Sohbet etmek

Durumunuzun ücretsiz değerlendirilmesi

avukat, St. Petersburg

Sohbet etmek

Hayırsever bir geçmişin tüzüğüHayırsever bir geçmişin tüzüğüevet (org ~ .rtf evet (org ~ .rtf)

0 0

Alınan
ücret 27%

Merhaba,
Oleg!

Her şey dile getirildi
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve Fed normlarında. "NCO'lar Hakkında" Kanunun:

Madde 123.17
Rusya Federasyonu Medeni Kanunundan - bu Kanunun amaçları doğrultusunda, bir fon üniter kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilir.
organizasyon, üyelik dışı vatandaşlar ve (veya) yasal
gönüllü mülkiyet katkıları temelinde ve takip eden kişiler
hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer sosyal, sosyal olarak faydalı amaçlar (yani üyeler dahil edilmez veya hariç tutulmaz, vatandaşlar sadece katkıda bulunur ve bu tür vatandaşların sayısı sınırlı değildir).

Vakfın tüzüğü hakkında bilgi içermelidir
"fon" kelimesi dahil olmak üzere fonun adı, yeri,
faaliyetlerinin konusu ve amaçları, en üst düzeydekiler de dahil olmak üzere vakfın organları hakkında
bir meslektaşlar kurulu ve bir mütevelli heyeti nezaret
vakfın faaliyetleri, vakfın görevlilerinin atanma ve salıverilme prosedürü
görevlerin yerine getirilmesinden, tasfiyesi durumunda fonun mülkünün kaderi.

Madde 123.18
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu - Kurucuları (kurucusu) tarafından vakfa devredilen mülk,
vakfın malıdır. Vakfın kurucularının herhangi bir mülkiyet hakkı yoktur.
oluşturdukları fon ve yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve fon sorumlu değildir.
kurucularının yükümlülükleri. (yani, kayıtlı sermaye yok, hiçbir şekilde bölmek mümkün olmayacak)

Vakıf mülkü amaçlar için kullanır,
tüzüğünde tanımlanmıştır.

Madde 123.19
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu - yasa veya diğer yasal düzenlemeler tarafından aksi belirtilmedikçe,
vakfın en yüksek meslektaşlar kurulunun münhasır yetkinliği şunları içerir:

tanım
Vakfın faaliyetlerinin öncelikli alanları, eğitim ilkeleri ve
mülkünün kullanımı;

Eğitim
vakfın diğer organları ve yetkilerinin erken feshi;

Beyan
fonun yıllık raporları ve yıllık muhasebe (mali) tabloları;

Benimseme
fon tarafından ticari kuruluşlar kurulmasına ve (veya) fonun bunlara katılımına ilişkin kararlar,
Fon tüzüğünde belirtilen hususlarda karar verildiği durumlar hariç
vakfın diğer kolej organlarının yetkilerine atıfta bulunulan konular;

Benimseme
şubelerin kurulmasına ve (veya) fonun temsilciliklerinin açılmasına ilişkin kararlar;

değişiklik
vakıf tüzüğü, bu imkan tüzük tarafından sağlanmışsa;

tamam
Kanunda öngörülen hallerde fon tarafından gerçekleştirilen işlemler.

Kanun
veya vakfın tüzüğü, en yüksek kolej organının münhasır yetkinliğine
fon diğer konularda karar vermeye atfedilebilir.

Vakfın en üst düzey meslek grubu,
Fonun tek yürütme organı (başkan, CEO ve
vb.) ve vakfın (kurulu) bir meslektaş yürütme organını atayabilir.
veya vakfın başka bir meslektaş organı, eğer kanun veya başka bir yasal düzenleme ile
bu yetkiler vakfın kurucusunun yetkisine atfedilmez.

İLE
vakfın tek yürütme ve (veya) kolej organlarının yetkinliği
en yüksek makamın münhasır yetkisi dahilinde olmayan sorunların çözümü ile ilgilidir.
vakfın kollektif organı.

Vakıf adına hareket etmeye yetkili kişiler
görev yapan en yüksek meslektaşlar kurulu üyelerinin talebi üzerine yükümlüdür.
Madde 53.1 uyarınca vakfın çıkarları
Bu Kuralların fona neden olduğu zararları tazmin etmek için.

mütevelli
vakıf konseyi vakfın organıdır ve faaliyetlerini denetler
Fonun diğer organları tarafından kararlar almak ve bunların uygulanmasını sağlamak,
fon kaynaklarının kullanımı, fonun mevzuata uygunluğu.
Vakıf Mütevelli Heyeti faaliyetlerini halka açık olarak yürütür.
başlangıçlar.

Madde 123.20
Rusya Federasyonu Medeni Kanunu - Fon yalnızca bir karar temelinde tasfiye edilebilir
Aşağıdaki durumlarda ilgili tarafların talebi üzerine kabul edilen bir mahkeme:

1)
fonun mülkü, amaçlarını ve olasılığını yerine getirmek için yeterli değil
gerekli mülkün elde edilmesi gerçekçi değildir;

2) hedefler
fon elde edilemez ve fonun hedeflerinde gerekli değişiklikler yapılamaz.
üretilecek;

3) fon
tüzük tarafından öngörülen hedeflerden sapar;

4) içinde
kanunun öngördüğü diğer durumlarda.

3. İçinde
Fonun tasfiyesi halinde, tazmin edildikten sonra kalan mal varlığı
alacaklıların alacakları, fon tüzüğünde belirtilen amaçlara yöneliktir,
yasanın bu tür mülklerin iadesini öngördüğü durumlar dışında
fonun kurucularına.

Alınan
ücret 46%

Merhaba!

Sanatın 3. paragrafına göre fonun kurucuları. 48 ve s. 3 ve 4 Sanat. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 213'ü, üyelik ücretleri de dahil olmak üzere, kendileri tarafından fonun mülkiyetine devredilen mülk üzerinde hiçbir hakka sahip değildir.

"Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında Kanun" uyarınca, fonun kayıtlı sermayesi bulunmamaktadır.

Madde 7. Vakıflar
[Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Kanunu] [Bölüm II] [Madde 7]

1. Bu Federal Yasanın amaçları doğrultusunda, bir fon, vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından gönüllü mülkiyet katkıları temelinde ve sosyal, hayırsever, kültürel, eğitimsel veya diğer amaçlarla kurulan, üyeliği olmayan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilir. sosyal olarak yararlı amaçlar.
Kurucuları (kurucu) tarafından vakfa devredilen mallar vakfın malıdır. Kurucular, oluşturdukları vakfın yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve vakıf, kurucularının yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Madde 26. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun mülkünün oluşum kaynakları
[Ticari Olmayan Kuruluşlar Kanunu] [Bölüm IV] [Madde 26]

1. Kar amacı gütmeyen bir kuruluşun mülkünün parasal ve diğer şekillerde oluşum kaynakları şunlardır:
kuruculardan (katılımcılar, üyeler) düzenli ve tek seferlik makbuzlar;
gönüllü mülk katkıları ve bağışları;
mal, iş, hizmet satışından elde edilen gelirler;
hisse senetleri, tahviller, diğer menkul kıymetler ve mevduatlardan alınan temettüler (gelir, faiz);
kar amacı gütmeyen bir kuruluşun mülkünden elde edilen gelir;
yasalarca yasaklanmayan diğer makbuzlar.
Kanunlar, kar amacı gütmeyen kuruluşların belirli türlerinin gelir kaynakları üzerinde ve belirli türler de dahil olmak üzere kurumlar açısından kısıtlamalar getirebilir.
Bir devlet şirketinin mülkünün oluşum kaynakları, bu katkıları yapma yükümlülüğünün federal yasa tarafından belirlendiği tüzel kişilerden düzenli ve (veya) bir kerelik makbuzlar (katkılar) olabilir.
2. Kuruculardan (katılımcılar, üyeler) düzenli makbuz alma prosedürü, kar amacı gütmeyen bir kuruluşun kurucu belgeleri tarafından belirlenir.
3. Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun elde ettiği kâr, kâr amacı gütmeyen kuruluşun katılımcıları (üyeleri) arasında dağıtıma tabi değildir.
4. Bu madde hükümleri devlet ve bütçe kurumları bu türler için bu Federal Yasa tarafından belirlenen özellikleri dikkate alarak.

Fon, Fonun Tüzüğüne uygun olarak oluşturulan en yüksek yönetim organı tarafından yönetilir.

federal yasa 11 Ağustos 1995 N 135-FZ "Hayırsever faaliyetler ve hayır kurumları hakkında"

Madde 10. En yüksek yönetim organı hayır kurumu

1. Bir hayır kurumunun en üst yönetim organı, hayır kurumunun tüzüğünde belirtilen şekilde oluşturulan meslek grubudur.
2. Bir hayır kurumunun en üst yönetim organının yetkinliği şunları içerir:
bir hayır kurumunun tüzüğünün değiştirilmesi;
bir hayır kurumunun yürütme organlarının, kontrol ve denetim organlarının oluşturulması ve yetkilerinin erken feshedilmesi;
hayırsever programların onaylanması;
yıllık planın, hayır kurumunun bütçesinin ve yıllık raporunun onaylanması;
ticari ve ticari olmayan kuruluşların oluşturulması, bu kuruluşlara katılım, şube ve temsilcilik açılması konularında kararlar almak;
bir hayır kurumunun yeniden düzenlenmesi ve tasfiyesi hakkında kararlar almak (hayır vakfı hariç).
3. Bir hayır kurumunun en üst yönetim organının üyeleri, o kurumdaki görevlerini gönüllü olarak yerine getirirler. Bir hayır kurumunun en yüksek yönetim organı, yürütme organlarının (oy kullanma hakkı olan veya olmayan) birden fazla çalışanını içeremez.
4. Bir hayır kuruluşunun üst yönetim organı üyeleri ve bir hayır kuruluşunun görevlileri, kurucusu (katılımcısı) bu hayır kuruluşunun bulunduğu ticari ve kar amacı gütmeyen kuruluşların yönetiminde düzenli görev alamazlar.

Birçoğumuz bir hayır kurumunun nasıl çalıştığı hakkında hiçbir fikrimiz yok. Ortalama fona "bağlamda" bakmak istiyoruz - bağışlar bu fondan nasıl "geçiyor" ve bağışçıların "fonun içindeki" paralarına ne oluyor? Bu okuyucunun ilgi alanıdır.

Ancak STK çalışanları, çalışmalarının parasal yönünü her zaman yetkin bir şekilde organize etmezler. Aksi takdirde, sektörün kendi içinde finansal skandallar olmazdı.

Yani: herhangi bir hayır kurumu elbette ticari bir kuruluş değil, ekonomik bir kuruluştur. Ve her fon, bağışları nasıl düzgün bir şekilde düzenleyeceğini, ne kadar vergi ödeyeceğini, cihazın bakımı için ne kadar harcayacağını, ücretsiz yardımın nasıl ayarlanacağını, hayır kurumu kitaplarının nasıl tutulacağını bilmelidir.

Pavel Gamolsky, "Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşların Muhasebeciler ve Denetçiler Kulübü" Derneği Başkanı, ekonomik yapı olarak NPO'lar hakkında her şeyi biliyor. Vakfın nasıl çalıştığını açıklar ve tavsiyelerde bulunur.

Pavel Gamolsky

Bugün nasıl olduğunu öğreneceğiz:

Bir İş Birimi Olarak Vakıf: Doğumdan Ölüme

- Pavel, vakıf doğdu. Hemen ne yapmalı?

- Fon açıldıktan sonra, tarihten itibaren 30 gün içinde bir vergilendirme sistemi seçmesi gerekmektedir. Bu kilit an vakfın diğer tüm faaliyetlerinde. Çoğu vakıf, basitleştirilmiş bir vergilendirme sistemi önermek ister. Ve gözlemlerimize göre, fonların çoğu bu rejimi seçti. Vakıfların sadece yüzde 5'i genel vergi rejimini seçiyor. Ayrıca - yaratmadan önce - böyle önemli bir ayrıntıya karar vermeniz gerekiyor: sadece bir vakıf mı yoksa bir hayır kurumu mu olacak? Bir hayır kurumunun bir takım avantajları ve bir takım dezavantajları vardır. Dezavantajları ise adalet makamlarına ek raporlama yapılması gerekmesidir; raporlama anlaşılır, basit, fon programları hakkında bilgi veriyor, bu da aslında sadece fonun çalışmalarının şeffaflığını artırıyor. Bir hayır vakfı için görünen ikinci sınırlama, "Hayırsever Faaliyetler ve Hayır Kuruluşları Hakkında" Federal Kanunun 16. Maddesinin normudur: hayır kurumları, kuruluş tarafından yıl boyunca harcanan fonların% 20'sinden fazlasını kullanma hakkına sahip değildir. idari ve idari personele ödeme yapmak.

- Ve faydaları vergi indirimleri mi?

- Evet, hayır kurumunun üç vergi indirimi var. İlk ve en önemli hak, bireylere yılda mümkün olduğunca çok kez vergiden muaf hayırsever yardım sağlamaktır. İkincisi, vakıfların burs kurma ve kişisel gelirlerinden vergi almama hakkıdır. Ve üçüncü nokta: sadece basitleştirilmiş bir vergi sistemi uygulanırsa, hayır kurumları zorunlu sigorta için sigorta primlerini indirimli bir oranda ödeme hakkına sahiptir - %30 değil, sadece %20. Norm 2018'in sonuna kadar geçerlidir, ancak uzatılabilir.

- Fonların başka faydaları var mı?

- Ticari bir kuruluş dışarıdan ücretsiz olarak para aldıysa, derhal gelir vergisi ödemekle yükümlüdür - genel rejim vergilendirme %20, basitleştirilmiş - %6. Ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar için, yasa koyucu, neredeyse tüm ülkelerde dünya uygulamasında var olan önemli bir istisna yaptı. Kullanım amaçlarına bağlı olarak, kuruluşun vergi amaçlı geliri olarak kabul edilmeyen bir karşılıksız makbuz listesi onaylanmıştır. Vakıfların büyük çoğunluğu için bu listenin ana gelir kaynağı bağışlardır.

Medeni hukuka göre, Bağış Genel olarak yararlı amaçlar için bir şeyin veya hakkın bağışlanmasıdır. Yani para veya maddi değerler bağışlayabiliriz. Ama iş bağışlayamazsınız, hizmet bağışlayamazsınız, mülkiyet yükümlülüklerinden muafiyet bağışlayamazsınız.

- Bu durumda bağış sözleşmesi yapmak gerekli midir?

- Medeni Kanunun 574. Maddesine Göre bağış anlaşması bağışçı tüzel kişilik ise ve hediyenin değeri 3000 rubleyi aşarsa taşınır malın yazılı olarak doldurulması gerekir. Ve bağışçı özel bir kişiyse, miktar ne olursa olsun - bir ruble, bir milyon veya yüz milyon - bir anlaşmanın yapılması isteğe bağlıdır.

Bir bağışçı-tüzel kişilik ile ilişkilerin resmileştirilmesi farklı olabilir. Veya sözleşme her iki tarafça imzalanmış tek bir belge olarak. İkinci yol - fon şöyle yazıyor: “lütfen bize beş bin ruble bağışlayın” ve ticari bir kuruluş bağışçısı yanıt olarak yazıyor: “böyle bir amaç için beş bin ruble bağışlamayı kabul ediyoruz”. Her iki belgenin de mevcut olması koşuluyla buna "mektup değişimi" denir.

- Fonlar tarafından kullanılan teklif sözleşmesi nasıldır?

- Üçüncü tür ilişki, bir teklif sözleşmesidir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 432. maddenin 2. fıkrasında, "taraflardan biri tarafından bir teklif (anlaşma yapma önerisi) gönderilerek ve diğer tarafça kabulü (teklifin kabulü) gönderilerek bir anlaşmanın yapılabileceğini belirtmektedir. "

Söylenenleri açıklamaya çalışalım.

Vakıf, web sitesinde belirli bir program veya belirli bir kişiye yardım veya yasal faaliyetler ve kuruluşun bakımı için bağış yapma teklifini yayınlar (ikinci durumda, kuruluşa olan güven derecesi daha yüksektir ve fonları harcama özgürlüğü derecesi de daha yüksektir).

Buna karşılık, bu teklife (teklif) aşina olan bir kişi, tam olarak bu koşullarda bağışta bulunduğunu kabul eder.

Ne yazık ki, halka arz bazında bir tüzel kişiden bağış almak mümkün değildir. Gerçek şu ki, tüzel kişilerden yapılan bağışlar için 3 binden fazla ruble. sözleşmenin yazılı bir formu gereklidir. Sözleşme, kanunen bağlayıcı olan tüm koşulları yansıtıyorsa akdedilmiş sayılır. Bağış sözleşmesi için bu koşullardan biri (bağış sözleşmesinin özel bir durumu olarak) bağış konusu... Paradan bahsediyorsak - bağış tutarının tam miktarı, mülk hakkındaysa - bu mülkün genel özelliklerin bir tanımını içeren bir listesi.

Temel koşullardan biri sözleşmeye yansıtılmamışsa, sözleşme akdedilmiş sayılmaz.

Durumlar farklı olsa da. Bazen, ülkede büyük bir sıkıntı olduğunda, acilen büyük miktarda para toplamak gerekiyordu. Dört yıl önce güney Rusya'daki selleri düşünün. Daha sonra bir sözleşme olmadan herkes bağışladı: hem bireyler hem de tüzel kişiler. Bu durumda teftiş organları buna göz yumdu: Merhamet adaletten üstündür.

- Fon, işletme giderlerini nasıl gerekçelendirmeli ve göstermeli?

- Hayır vakıflarında, kanun koyucu yönetim aygıtına ve program faaliyetlerine harcanan fonların yüzdesini düzenlemez ... Ancak hayır vakıfları için kanun koyucu, maaşlarla ilgili belirtilen kısıtlamalar dışında bu tür harcamaları sınırlamaz. .

Ancak fon, kamuya açık raporlarda, nafaka için toplanan fonların aslan payını harcadığını bildirirse, idari makamlar böyle bir fon üzerinde herhangi bir talepte bulunamazlar. Ancak bağışçılar elbette oldukça spesifik tepki göstereceklerdir. Ve fon yararına, tüm giderleri programatik olarak gösterin ve toplam tutarlarını en aza indirmek için yönetim giderlerini ayrı olarak tahsis edin.

Ancak yine de onlardan kaçış yok. Ofisin bakımı yapılmalıdır: çalışanlara maaş ödeyin, ofis ekipmanı satın alın, vb. Potansiyel bir bağışçıyı idari maliyetler konusunda nasıl uyarırsınız?

Gerçekten de çok az kişinin okuduğu, ki bu yanlış olan bir halka arzda, ya fonun imajını etkilemeyen, bağışçıya fonun bir kısmını harcayacağının bildirildiğini belirten genel bir ifade yazmanız tavsiye edilir. İdari giderler için alınan bağışlar. Veya - fonun toplanan tutarların belirli bir yüzdesini idari giderlere harcaması. Dünya uygulaması: İdari amaçlar için %10'dan %20'ye kadar gerekli ve makul harcamalardır.

- Ve eğer vakıf “başarısız olduysa”, bağışçılarını kaybettiyse veya onları kendi etrafında ve fikri etrafında toplayamadıysa, kurucular ne yapmalıdır?

— Fon, dünya pratiği ve Rus yasa koyucu tarafından fon toplama amaçlı bir kuruluş olarak, başlangıçta iki dezavantajla doludur. İlk tehlike: Tasfiyenin kendi inisiyatifiyle imkansızlığı. Kurucular bir nedenden dolayı fona olan ilgilerini kaybettiler: kendi sorunları, parasızlık, her şeyde ve herkeste hayal kırıklığı vb. Ancak fon ancak mahkeme kararı ile tasfiye edilebilir. Ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarda 25 yıldan fazla çalışma için, davanın sona erdiği ve fonun tamamen tasfiye edildiği bir düzine vakayı tam anlamıyla biliyorum.

90'ların başında, organizasyon nispeten acısız bir şekilde terk edilebilirdi ve raporlama ile ilgilenmezdi. Ama şimdi idari makamlar, icra memurları gelebilir, rapor sunmamak için para cezası verebilir. Bazıları için bu, yurtdışına seyahatin geçici olarak kısıtlanmasının veya sürücü belgesinin geçerliliğinin geçici olarak kısıtlanmasının bir nedeni olabilir.

İkinci dezavantaj yasal denetimdir. Vakıf, doğduğu ve tescil edildiği andan itibaren, ömür boyu yasal bir denetimden geçme yükümlülüğüne sahiptir. Oldukça sık, bu tür talepler alınır: fonumuz ayda (veya yılda) yalnızca 5.000 ruble toplar - denetimle ne yapmalıyız? Sonuçta denetim ticari kuruluşlar tarafından yapılıyor, ücretsiz değil. Yani: fonun kurucuları, bir denetim de dahil olmak üzere para bulacaklarından emin değillerse, bu örgütsel ve yasal formu seçmeye gerek yoktur. Teorik olarak, fonlar tamamen güzel olmasa da farklı bir organizasyonel ve yasal biçimde toplanabilir. Bölgeler genellikle kamu kuruluşu ve aynı şekilde bağışçılardan para toplar ve hayır işlerine harcar. Prensip olarak, buna izin verilir.

Hayır kurumu: fonun ekonomik girişimlerini tartışmak

- Birçok vakfın atölyeleri, yardım dükkanları var. Böyle bir üretim nasıl belgelenir? ekonomik aktivite?

- Fon, çalışmalarının bir aşamasında bağışların yeterli olmadığını anlar ve gelir getirici faaliyetlerde bulunmaya karar verir. Bu, bir mevduat hesabına para yerleştirilmesi ve banka ile bankanın kuruluşa cari hesaptaki asgari para bakiyesi için ödeme yaptığı bir anlaşmanın imzalanması olabilir. Ve belki atölyelerde üretim, hediyelik eşya üretimi, hayır dükkanları ve diğer gelir getirici faaliyetler olabilir.

Vakfın çalışanları veya koğuşları bir şey üretmeye başlarsa ve sonra bir şey satılmaya başlarsa, bu zaten aktif bir gelir getirici faaliyettir ve bunun için gelir ve giderler ortaya çıkabilir. Mevzuatımız, kar amacı gütmeyen bir kuruluşun gelir getirici faaliyetler için gelir ve giderleri ve temel yasal faaliyetler için gelir ve giderleri nasıl ayırabileceğine ilişkin prosedürler konusunda çok belirsizdir.

Bu nedenle çalıştayın şimdiden kazandırmaya başladığı andan itibaren sabit gelir ve bu nedenle, istikrarlı maliyetler için, ticari bir organizasyon, sıradan bir LLC oluşturmanız ve tüm gelir getirici faaliyetleri oraya aktarmanız önerilir. Bu, kar amacı gütmeyen kuruluşun tüm vergi ve idari risklerini önemli ölçüde azaltacaktır.

İkinci el mağazaları da ticari organizasyonlar şeklinde oluşturmak daha doğrudur. Ve bu mağazadan elde edilen tüm karlar, bir hayır kurumunun yasal faaliyetlerine - örneğin bağış şeklinde - yönlendirilebilir.

- Bu ticari kuruluş bir vakıf yapısı mı olmalı yoksa ayrı mı var olmalı?

- Bu zor bir soru. Gerçek şu ki, fon bu LLC'nin kurucusuysa, kurucuları diğer tüzel kişiliklerin% 25'inden fazlasına sahip olan herhangi bir kuruluş gibi böyle bir LLC basitleştirilmiş vergi sistemini uygulayamaz. Bu nedenle, genel tavsiye şudur: Fonun varlıkları yeterince güvenilir ve birbirine bağlıysa, böyle bir ticari kuruluş ayrı ayrı oluşturulabilir, böylece kurucuları sadece bireyler - Rus vatandaşları.

Eski İnananların birçok girişiminin yapısı yaklaşık olarak bu şekilde işledi. 19. yüzyılın başından ortalarına kadar, Rusya'daki Eski Mümin çevrelerinde böyle bir uygulama vardı - fabrikalar ve bitkiler resmen bireylere aitti, sayıları oldukça küçüktü, ancak aynı zamanda sürekli bir rotasyon vardı. hissedarlar.

Yani, bu kişiler emekli olduklarında veya dinlerine bağlılık göstermeyi bıraktıklarında, topluluk onları işletmede hisse sahibi olmaktan çıkardı, ancak bu resmi olarak devlete bir hisse satışı olarak sunuldu, ancak gerçekte topluluk sorumluydu. bu organizasyon. Gerçek komünal işletmelerden elde edilen gelirler kiliseye aktarıldı.

- Bir hayır kurumunun müzayede yapması yasal mı?

— Ürünü hayır müzayedesinde satın alan kişinin gerçek iradesi, kar amacı gütmeyen bir kuruluşa yardım etme arzusudur, aslında bir bağıştır. Ancak buna rağmen vergi mevzuatı, bu işlemi bir kişiye maddi duran varlık satma işlemi olarak algılamaktadır.

Sonuç olarak, kuruluş, basitleştirilmiş vergi sisteminde satış tutarının %6'sını, genel rejimde ise %18 KDV ve %20'sini, toplamda ise %38'ini ödemek zorundadır. Böyle bir operasyon için herhangi bir masraf olmayacaktır. Ne de olsa, satın alma veya üretim maliyeti son derece düşük olan veya genellikle bağışlanan bir ürün açık artırmaya çıkarılır.

— sık soru sektör içinde - fon toplanan fonları mevduata yatırıp faizle yaşayabilir mi? Yoksa bunu sadece bağış fonu yapabilir mi - ve bunlar bir şekilde farklı mı düzenlenmiştir?

- Kuruluş, bankanın cari hesaptaki minimum bakiye için bankaya ödediği bir anlaşma yaptıysa, kuruluşun herhangi bir riski yoktur. Bağışçıların parasını başka yöne çevirdiğini kimse söyleyemez. Bankadan gelirin fiilen alınması üzerine (ve bu tutar mevduat faizinden önemli ölçüde düşüktür), vergi rejimine bağlı olarak %20 veya %6 oranında vergi ödenir.

Bir sonraki nokta depozito. Bir depozitoya para koymak için, sözleşmenin düzenlendiği süre boyunca depozitoya konulan bu miktarın, hayırsever programlar nedeniyle kuruluşun ihtiyaç duymayacağını doğrulamak çok arzu edilir. mali plana, bağışçıların istekleri nedeniyle ... Ve eğer kuruluş bunu kendi protokolünde mümkün olduğu kadar ayrıntılı olarak yazarsa, yonetim birimi, o zaman her şey yolunda, riskler en aza indirilir. Ve sonra kuruluş, gerçekte alınan faizden, yukarıda bahsettiğimiz olağan şekilde vergi öder.

- Vakıflar yardım kullanıyorprofesyonel bono firmalardan. Bu yardım belgelenmeli mi ve nasıl?

- 2011 yılında, Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nda, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için alınan ücretsiz hizmetlerin bir tür hedeflenen gelir olduğu, ancak yalnızca bir koşul altında - imzalanan anlaşmaya tabi olduğu şeklinde bir ifade ortaya çıktı.

Örneğin. Vakıf, kendisi hakkında materyalin ücretsiz yayınlanması konusunda belirli bir medya kuruluşuyla (kural olarak ticari bir kuruluştur) anlaştı, yani böyle bir yayın başlattı ve röportaj veya makale talep eden medya değildi. vakıf hakkında. Bu durumda, medya ile fon arasında bir anlaşma yapılmamışsa, bu tür bir makbuz ücretsiz servis medyadan Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun gerekliliklerine uymuyor ve vergilendiriliyor.

Ancak, bu hizmeti ücretsiz olarak sunan kişi, hizmetini herhangi bir şekilde resmileştirmemişse, fonun herhangi bir riski yoktur. Örneğin: Vakıf için yabancı dilden Rusçaya çeviri yapılmış, böyle bir karşılıksız anlaşmanın izleri var mı? Değilse, o zaman risk yoktur. Kafe etkinliğin temelini sağladıysa, ancak kafenin zamanın bir kısmını ücretli ziyaretçilere hizmet vermeyerek geçirdiğine ve vakfa sağladığına dair hiçbir iz yoksa, ihlal yoktur. Tüm bu durumlardaki riskler şirketler için değil, sözleşme yapılmadan hizmeti ücretsiz olarak alan fon için geçerlidir.

- Vakıf lehine vasiyet yazılabilir mi?

- Dünyada yaygın ve Rus pratiğinde giderek yaygınlaşan, vakıf lehine bir irade şekli var. Vergilendirme açısından, 2002 yılında devlet, kar amacı gütmeyen bir kuruluş tarafından irade ile alınan mülkün tahsisli gelir olarak kabul edildiğini beyan etmiştir.

Burada incelikler var. Vasiyet edilen mal bir hayır vakfı tarafından kullanılıyorsa kendi faaliyetleri, sorun yok. Ancak bu mülk daha sonra satılırsa, vasiyeti yapan kişinin yaşamı boyunca, vasiyetname metninde, bu mülkün bir hayır kurumu tarafından daha sonra satılmasını kabul ettiğini yazması tavsiye edilir. Bu ifade yoksa, bu tür mirasın kötüye kullanılmasında fonun suçlama riski vardır.

Diyelim ki vakıf vasiyetle bir daire aldı. Ve bir süre sonra 5 milyon rubleye satıyor. Vergi dairesi, vasiyet edilen mülkün yasal faaliyetler için size devredildiğini ve bu daireyi sattığınızı söyleyebilir. Ve ilk olarak, dairenin satış tutarı üzerinden ve ikinci olarak, sözde yanlış kullanım miktarında, yani. muhasebeye kabul edildiği tarihte dairenin piyasa değeri tutarından. Bu nedenle, bu tehlikeyi önlemek için, vakfın bu daireyi satma ve yasal faaliyetlere para gönderme hakkı da dahil olmak üzere, vasiyet sahibinden tüm detayları yazmasını istemeniz gerekir.

- Fonun çalışmalarında resmi kurallarla değil, uygulamayla dile getirilen nüanslar var mı?

- Bence bu, fonların sözde hedefli kullanımı. Kimse ne olduğunu bilmiyor.

Bu, herhangi bir yasama veya normatif eylemde yazılı değildir, ancak uygulama, yaşam tarafından geliştirilen dört ana nokta vardır.

İlk an: Kuruluşun tüzüğüne ve mevzuatına uygun faaliyetlerin uygulanması için tüm harcamalar yapılmalıdır. Yani mantık ve sağduyu açısından bir miktar masraf açık olsa da, ancak tüzüğe uymasa bile, bu fon tarafından böyle bir harcama yapılamaz. Uygunsuz olacak. Diyelim ki çocukları desteklemek için bir organizasyon kuruldu ama bir yetişkine yardıma ihtiyaç vardı. Bu eylemin bariz sosyal faydasına rağmen, fon bunu yapamayacak.

İkinci nokta, fonun tüm giderlerinin kendi bütçesine göre yapılması gerektiğidir. finansal plan... Bu, idari makamların ilk kontrol edenlerden biri olduğu bir belgedir. Bir haftaya kadar detaylandırabilirsiniz ama en az bir yıl için hesaplanmalıdır.

Üçüncü nokta. Tüm harcamalar belgelenmelidir. Bazı harcamalar bariz, sosyal açıdan faydalı ancak belgelerle teyit edilmemişse, fonların kötüye kullanılması suçlaması riski vardır.

Ve son an. Tüm masraflar yalnızca kuruluşun ana yasal faaliyetleri ile ilgili olmalıdır. Çok tartışmalı ve zor bir soru, alınan bağışlar pahasına gelir getirici faaliyetlere nasıl başlanacağıdır.

Kalanla ne yapmalı?

- Pek çok vakıf, "dengelerin" elden çıkarılmasıyla ilgili zorluklar yaşıyor - aktarılan paranın şu ya da bu nedenle belirli bir hasta tarafından artık ihtiyaç duyulmayan kısmı ...

- “Yasal faaliyetler için” ifadesiyle para alınırsa - böyle bir ifade her türlü harcamayı kapsar. Ancak bağışçılar genellikle genel olarak kuruluşa değil, belirli bir çocuğa yardım etmek, belirli bir programa yardım etmek isterler. Ve bu durumda, genel kural şudur: belirli amaçlar için alınanlar, bağışçının iradesini değiştirmeden yeniden dağıtılamaz ...

- Bu durumda NPO'lar ne yapmalıdır? Bu parayı diğer hastalar arasında dağıtmak için mi? Kendine mi bırakıyorsun? Aileye mi bırakacaksın?

- Prensip olarak, aileye para bağışlayan her bir bireyle iletişime geçmek ve onlar hakkında bilgi almak hiçbir koşulda mümkün değildir. geri bildirim ayrıca imkansız. Eski halka arz daha önce yapıldığı için geriye dönük olarak yeni bir halka arz yapılması mümkün değildir. Bu deneyime dayanarak, halka arzda, belirli bir aileye yardım etmek için fon kullanmak mümkün değilse, bağışçının, kendilerini böyle bir durumda bulan diğer insanlara yardım etmek için bu bağışları kullanma hakkını fona devredeceğini belirtmekte fayda var. .

On yıldan fazla bir süredir başkentte başarılı bir şekilde faaliyet gösteren ve özellikle ciddi hastalıkları olan çocuklara yardım eden bir hayır vakfının deneyimi var. Fonun faaliyet gösterdiği sağlık kuruluşunun yönetimi ile yakın iş birliği içinde olan bu fon, sağlık kurumu yönetimine talepte bulunur.

İdare, çocuğun öldüğünün yazılı olduğu tıbbi kayıtların ilk sayfalarının fotokopilerini fona verir. Vakıf, bu belgelere dayanarak kurulu toplar ve belirli bir çocuğa yardım etmek için kullanılamayacak fonların diğer çocuklara yeniden dağıtılmasına karar verir. Bu yasaya uymasa da - sonuçta, bağışçı yalnızca belirli bir çocuğa yardım sağlamak için para bağışladı.

Bu durumdan çıkmanın tek yasal yolunun parayı bu bağışçıya iade etmek olduğu ortaya çıktı. Teorik olarak, bağışçıların detayları para transfer sistemlerinde saklandığından bunu yapmak mümkündür. Sonuçta, kullanılmayan uçak ve demiryolu biletleri için para alma fırsatı var. Ama kolay değil.

Yine, geri ödemeler kesinlikle bir seçenek değildir. Çıkış yolu, istisnai bir durumda fonun başlangıçta öngörülen hakkı, kendilerini aynı durumda bulan insanlara yardım etmek için paranın amacını değiştirmek olacaktır.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ve hukuk: vakıflarımız ne kadar okuryazar?

- Bir vakıf şeffaflığını nasıl kanıtlayabilir?

- Birkaç raporlama şekli vardır, ancak hepsi devlet kurumları içindir. Ancak rapor kullanıcıları için, bağışçılar için rapor medyada ve kendi sitelerinde yayınlanmaktadır. Burada hiçbir form yoktur ve kuruluş, toplumun ne bilmesi gerektiği, bağışçıların ne bilmesi gerektiği konusundaki anlayışına dayanarak ayrıntıların ayrıntı düzeyini belirler. Bir kuruluş tüm masraflarını planlamak istiyorsa, dahil. idari, maksimum derecede ayrıntıyla ve bu elbette onun hakkı ve bu konuya kendisi karar veriyor.

- Nasıl değerlendirirsiniz? Rus hukuku sadaka hakkında? İlavelere, değişikliklere ihtiyacı var mı?

— Bu yasa harika, 20 yıldan fazla bir süre önce çok iyi insanlar tarafından yazıldı. Prensip olarak, bu bir çalışma yasasıdır.

Başka bir şey de, tüm medeni mevzuattaki önemli değişiklik nedeniyle, muhtemelen zaten eskimiş olmasıdır. Ancak genel olarak, hayır kurumları için yaşamayı engellemez. Bence bu yasa revize edilse bile teklif edilecek olan daha da kötü olabilir. Genel olarak, bu kanun 21 yıllık mevcudiyetinde sadece dokuz değişiklik geçirmiştir. Bu rekor düşük bir rakam!

- Sizce, NPO'lar bugün daha okuryazar oldu mu? mali konular? Ya da tam tersine daha fazla hata yapmaya mı başladılar?

- Ülke prensipte daha okuryazar hale geliyor. ve Bakanlık ekonomik gelişme Rusya, kar amacı gütmeyen kuruluşları her açıdan eğitmek için biraz çaba harcadı. Bir sürü İnternet kaynağı, forum var.

Ancak vakıfların yaklaşık yüzde 10-15'i - ve daha sıklıkla bunlar küçük NPO'lardır - onları yapmaya devam ediyor. Yine de, yanlış bir şekilde karşılıksız makbuz düzenleyen kuruluşların sayısı önemli ölçüde azalır.

Dmitry Petrov'un çizimleri.

İş sözleşmesi- işveren (fon) ve çalışan arasında, işverenin, çalışana belirli bir çalışma işlevi için iş sağlamayı taahhüt ettiği, sağlanan çalışma koşullarını sağlamak için bir anlaşma; iş mevzuatı ve normları içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemeler İş hukuku, toplu sözleşme, sözleşmeler, yerel düzenlemeler ve bu sözleşme, çalışana zamanında ve tam olarak ödeme yapar. ücretler, ve çalışan, bu sözleşme ile tanımlanan iş işlevini bizzat yerine getirmeyi, yürürlükteki iç çalışma düzenlemelerine uymayı taahhüt eder. bu işverenin... Bir iş sözleşmesine dahil olmak için aşağıdaki koşullar zorunludur:

İş yeri ve bir çalışanın başka bir yerde bulunan bir kuruluşun şube, temsilcilik veya başka bir ayrı yapısal biriminde çalışmak üzere işe alınması durumunda, ayrı yapısal birimin ve konumunun bir göstergesi ile iş yeri;

Emek işlevi (pozisyona göre çalışma personel masası, meslek, uzmanlık gösteren nitelikleri; çalışana emanet edilen belirli iş türü). Bu Kurallara, diğer federal yasalara uygun olarak, tazminat ve faydaların sağlanması veya kısıtlamaların varlığı, belirli pozisyonlarda, mesleklerde, uzmanlıklarda işin performansı ile ilişkiliyse, bu pozisyonların, mesleklerin veya uzmanlıkların adı ve kalite gereksinimleri belirtilen isimlere ve gerekliliklere uygun olmalıdır. yeterlilik referans kitapları Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak onaylanmıştır;

İşe başlama tarihi ve belirli süreli bir iş sözleşmesinin imzalanması durumunda - ayrıca geçerlilik süresi ve buna uygun olarak belirli süreli bir iş sözleşmesinin yapılmasına temel oluşturan koşullar (nedenler) Kod veya diğer federal yasalar;

İşçi ücretlendirme koşulları (boyut dahil tarife oranı veya maaş ( resmi maaş) çalışan, ek ödemeler, ödenekler ve teşvik ödemeleri);

Çalışma saatleri ve dinlenme saatleri (bu çalışan için farklıysa Genel kurallar bu işveren tarafından istihdam edilen);

Sıkı çalışma ve zararlı ve (veya) ile çalışma için tazminat tehlikeli koşullar işçi, uygun koşullarda işe alınmışsa, işyerindeki çalışma koşullarının özelliklerini belirten;

Gerekirse işin niteliğini belirleyen koşullar (mobil, seyahat, yolda, işin diğer niteliği);

Bu Kurallara ve diğer federal yasalara uygun olarak çalışanın zorunlu sosyal sigortası koşulu;

İş mevzuatı ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemelerin öngördüğü durumlarda diğer koşullar.

Tek yürütme organının işlevlerini yerine getiren kişiyle ve aynı zamanda fonun kolej yürütme organı başkanıyla imzalanan bir iş sözleşmesinin kendine has özellikleri vardır:

Acil olabilir;

Test süresi altı ayı aşamaz;

Şahsi talep veya vakıf meclisi kararı ile sona erdirilebilir.

2. Yürütme organının yetkileri vakıf konseyi tarafından belirlenir. Yürütme organının yetkileri, vakıf tüzüğünün yanı sıra vakıf tüzüğüne uygun olarak vakıf konseyi tarafından kabul edilen vakfın yürütme organına ilişkin düzenlemelerde belirlenir.

12.10.1996 N 7-FZ "Ticari Olmayan Kuruluşlar Hakkında" Federal Yasası ile belirlenen genel kurala göre, yürütme organının yetkisi, diğer yönetim organlarının münhasır yetkisini oluşturmayan tüm konuların çözümünü içerir. fon tüzüğünde tanımlandığı şekilde fon.

Tek yürütme organının işlevlerini yerine getiren kişi, vekaletname olmaksızın vakıf adına hareket eden kişidir. Vakfın çıkarlarını kamu kurumlarında temsil etmeye yetkili olan bu kişidir. Örneğin, bir lisans için başvuruları imzalar, hakkında devlet kaydı, emeklilik ve sigorta kurallarının tescili ile ilgili kurallar, kurallar dahili kontrol; emeklilik sözleşmeleri, zorunlu emeklilik sigortası sözleşmeleri, profesyonel bir emeklilik sisteminin oluşturulmasına ilişkin sözleşmeler, özel bir saklama kuruluşu, yönetim şirketleri vb. ile sözleşmeler imzalanırken fon adına hareket eder. Bu kişinin diğer yetkileri şunlardır:

oluşum örgütsel yapı fon, sermaye,

Personel onayı,

Çözüm iş sözleşmeleri fon çalışanları ile

Yetki sınırları dahilinde, fonun tüm çalışanları için zorunlu olan emirlerin, direktiflerin verilmesi;

Vakıf meclisi kararlarının uygulanmasını sağlamak;

Fon adına yetkisi dahilinde hukuki işlemler yapmak vb.

mütevelli heyeti

1. Yorumlanan yasa ve 12.01.1996 N 7-FZ "Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Üzerine" Federal Yasası, fonun yönetim organları arasında bir mütevelli heyeti ve bir denetim organının bulunmasını sağlar. Denetimin konusu, vakfın faaliyetleri ile vakıf kararlarının diğer organlar tarafından kabul edilmesi ve uygulanmasının sağlanması, vakfın kaynaklarının kullanılması ve vakfın mevzuata uygunluğudur.

Mütevelli Heyet, toplantılarında vakfın faaliyetleri ile ilgili her türlü hususu yetkisi dahilinde görüşebilir.

Mütevelli heyet kararları oy çokluğu ile alınır.

Mütevelli heyeti, ortaya çıkan ihlalleri ve alınan diğer kararları vakfın mütevelli heyetine ve tek yürütme organının görevlerini yürüten kişiye bildirir.

2. Mütevelli heyetinin yetkileri vakıf yönetim kurulu tarafından belirlenir. Mütevelli heyetinin yetkileri, vakıf tüzüğünde ve vakıf tüzüğüne uygun olarak vakıf meclisi tarafından kabul edilen vakıf mütevelli heyeti yönetmeliğinde belirlenir.

Mütevelli heyeti tarafından yerine getirilen görevler şunlardır:

Vakıf faaliyetlerinde ve vakıf meclisi kararlarının uygulanmasında yürürlükteki mevzuata uygunluğun izlenmesi;

Katılımcıların, mevduat sahiplerinin ve sigortalı kişilerin menfaatlerinin gözetilmesi üzerinde kontrol;

Fonun emeklilik ve sigortacılık kurallarında ilave ve değişiklik yapılmasına yönelik tekliflerin geliştirilmesi;

Fon tarafından hazırlanan raporların güvenilirliğinin kontrol edilmesi;

Vakıf tüzüğü ve mütevelli heyeti yönetmeliği ile belirlenen diğer görevler.

Mütevelli heyeti, kontrol işlevlerini yerine getirirken fon yetkililerinden bilgi, belge ve açıklama talep etme hakkına sahiptir. Mütevelli Heyet, ihlalleri tespit etmek amacıyla vakfın faaliyetlerini denetlemeye yetkilidir.

3. Mütevelli heyetinin oluşum usulü vakıf tüzüğü ile belirlenir. Mütevelli Heyet üyeleri tam ehliyetli ve ehliyetli kişiler olabilir. Yorumlanan kanun, pozisyonların birleştirilmesine herhangi bir kısıtlama getirmediği gibi, mütevelli heyetine atanan kişilere ek şartlar getirmemektedir. Vakıf tüzüğü ile ek gereksinimler belirlenebilir. Örneğin, fonun yürütme organı üyelerinin mütevelli heyetine alınmasının yasaklanması.

Fon, sermaye- gönüllü mülkiyet ve diğer katkılar temelinde faaliyet gösteren kar amacı gütmeyen, kar amacı gütmeyen bir kuruluş. Vakıf münhasıran halka açık olarak varsayar - faydalı faaliyetler, yani: kurucu belgelerde belirtilen hayırsever, eğitimsel, kültürel ve eğitimsel, sosyal ve diğer benzer türler. Ancak Vakıf, yukarıdaki türdeki faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ticari faaliyetlerde de bulunabilir.

Vakıf hem gerçek hem de tüzel kişi tarafından oluşturulabilir. Fonun üye olmayan bir kuruluş olması nedeniyle kurucuları, Fon'a kayıt olduktan sonra üyeliklerini artırma hakkına sahip değildir. Bağışçıların katkıda bulunduğu tüm maddi değerler, münhasıran Vakfın mülküdür, kurucularının değil. Buna göre Fon kendi kurucularının borçlarından sorumlu tutulamaz ve kurucuları Fonun borçlarından muaftır.

Kurucuların yükümlülükleri, Fon faaliyetlerine zorunlu katılımı içermez, ancak görevleri, Fon tarafından alınan maddi varlıkların kullanım amacını kontrol etmektir. Bunun için, kendi kararıyla (veya kurucuların kararıyla) Fon'u yeniden düzenleyebilecek (diğer tür tüzel kişiliklere dönüşme olasılığı olmadan) bir Fon Mütevelli Heyeti oluşturmak gerekir.

Bireyler ve (veya) tüzel kişiler, Hayır Kurumu'nun kurucuları olarak hareket edebilir. Asgari kurucu sayısı bir gerçek veya tüzel kişidir.

Kamu otoriteleri ve organları yerel hükümet yanı sıra eyalet ve belediye üniter işletmeler, devlet ve belediye kurumları Hayır Vakfı'nın kurucuları olarak hareket edemezler.

Yardım Fonu'nun en üst yönetim organı, Yardım Fonu Tüzüğü'nde belirtilen şekilde oluşturulmuş olan onun meslek grubudur.

Bir hayır kurumu, yalnızca oluşturulduğu ve bu hedeflere karşılık gelen hedeflere ulaşmak için girişimcilik faaliyeti yürütme hakkına sahiptir.

Hayırsever hedeflerin uygulanması için maddi koşullar yaratmak için, Hayır Vakfı ticari kuruluşlar kurma hakkına sahiptir. Hayır Vakfı'nın diğer kişilerle birlikte ticari şirketlere katılmasına izin verilmez.

Hayır vakfı, bölgede şubeler oluşturma ve temsilcilikler açma hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu ve ötesinde.

Hayır Kurumunun mülkünün oluşum kaynakları şunlar olabilir:

• Vakfın kurucularının katkıları;
• vatandaşlar ve tüzel kişiler tarafından nakdi veya ayni olarak sağlanan, hedeflenen nitelikte olanlar (hayır bağışları) dahil olmak üzere hayır amaçlı bağışlar;
• menkul kıymetlerden elde edilen gelirler de dahil olmak üzere satış dışı işlemlerden elde edilen gelir;
• kaynakları çekmek için faaliyetlerden elde edilen gelirler (eğlence, kültür, spor ve diğer kitle etkinliklerinin organizasyonu dahil hayırseverleri ve gönüllüleri çekmek için kampanyalar, hayırsever bağış toplama kampanyaları, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak piyangolar ve müzayedeler, mülk satışı ve hayırseverlerden istekleri doğrultusunda alınan bağışlar);
• yasal ticari faaliyetlerden elde edilen gelir;
• bir hayır kurumu tarafından kurulan ticari kuruluşların faaliyetlerinden elde edilen gelir;
• gönüllülerin çalışması (gönüllüler);
• yasalarca yasaklanmayan diğer kaynaklar.

Fon, idari ve idari personelin ücretlendirilmesi için yüzde 20'den fazla kullanma hakkına sahip değildir. finansal kaynaklar mali yıl için bu kuruluş tarafından harcanır. Bu kısıtlama, hayır programlarının uygulanmasına katılan kişilerin ücretleri için geçerli değildir.

Hayırsever veya hayır programı tarafından aksi belirtilmedikçe, nakit bağışın en az yüzde 80'i, bu bağışın Fon'a ulaştığı andan itibaren bir yıl içinde hayır amaçlı kullanılmalıdır.

Hayır programlarını finanse etmek (maddi, teknik, organizasyonel ve diğer destek masrafları, hayır programlarının uygulanmasına katılan kişilerin ücretleri ve hayır programlarının uygulanmasıyla ilgili diğer masraflar dahil), alınanların en az yüzde 80'i mali yıl boyunca, satış dışı işlemlerden elde edilen gelirler, bir hayır kurumu tarafından kurulan ticari kuruluşlardan elde edilen gelirler ve yasaların izin verdiği ticari faaliyetlerden elde edilen gelirler kullanılmalıdır. Uzun vadeli hayır programları uygulanırken, alınan fonlar bu programların belirlediği zaman çerçevesi içinde kullanılır.

Yardım programı, beklenen gelirin ve planlanan giderlerin (hayır programının uygulanmasına katılan kişilerin emeğinin ödenmesi dahil) bir tahminini içerir, uygulama aşamalarını ve koşullarını belirler.

Hayır kurumu, mülkünün kullanımı hakkında yıllık olarak raporlar yayınlamak zorundadır.

Fonun tasfiyesi kararı ancak ilgililerin başvurusu üzerine mahkeme tarafından verilebilir.

Fon tasfiye edilebilir:

1. Fonun mülkü, amaçlarının gerçekleşmesi için yeterli değilse ve gerekli mülkü elde etme olasılığı gerçekçi değilse;
2. Vakfın amaçlarına ulaşılamıyorsa ve Vakıf amaçlarında gerekli değişiklikler yapılamıyorsa;
3. Fonun faaliyetlerinde Şart'ta öngörülen amaçlardan sapması durumunda;
4. Kanunların öngördüğü diğer durumlarda.

Hayır Kurumunun tasfiyesi halinde, alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan mal varlığı, Şart'ta belirtilen amaçlara yönlendirilir.