Kasblar bo'yicha mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturlari. Bosh muhandis uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturi rus muhandisining blog o'quv dasturi

 Tasdiqlayman: “Mehnatni muhofaza qilish” MChJ direktori _____________ Direktorlar D.D. "12" dekabr 2012 yil M.P. O'QITISh DASTURI VA IMTIHON BILETLARI YUQORI XAVFLI KASBI UCHUN MEHNAT XAVFSIZLIGI BO'YICHA: PO'LAT VA TEMIR-BETON konstruktsiyalarini O'RNATISH UCHUN O'RNATISH. Mahalliylashtirish www.blog-engineer.rf ning tashkilotlar xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish talablari, tasdiqlangan nom Rossiya Mehnat vazirligi va Rossiya Ta'lim vazirligining 2003 yil 13 yanvardagi 1/29-sonli qarori bilan ish beruvchi (yoki u vakolat bergan shaxs) ishga qabul qilinganidan keyin bir oy muddatda ishga kelgan barcha shaxslarga, shuningdek boshqa ishga o‘tkazilgan shaxslarga ishlarni bajarishning xavfsiz usullari va usullariga o‘qitishni tashkil etsin. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish ishchilarni ko'k rangli kasblarga o'qitish, ularni qayta tayyorlash va boshqa ko'k rangli kasblarga o'qitish jarayonida amalga oshiriladi. Ish beruvchi (yoki u vakolat bergan shaxs) zararli va (yoki) ish uchun yollangan shaxslarni o'qitishni ta'minlaydi. xavfli sharoitlar mehnat, ish joyida o'qitish va imtihon topshirish bilan ishlashning xavfsiz usullari va usullari va jarayonida mehnat faoliyati- mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davriy treninglar o'tkazish va mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish. Ushbu ishlarga yangi kelgan yoki o'z kasbida (ish turida) bir yildan ortiq tanaffusga ega bo'lgan ko'k rangli kasblar ishchilari tayinlanganidan keyin birinchi oy ichida mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha o'qitish va bilimlarini sinovdan o'tkazishadi. bu ishlarga. Po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatishda montajchining ishi xavfli mehnat sharoitlarini o'z ichiga olganligi sababli, u mehnatni muhofaza qilish bo'yicha trening va bilim sinovidan o'tishi kerak. Ushbu o'quv dasturi doirasida bilimlarni davriy tekshirish yiliga kamida bir marta o'tkaziladi. O'quv dasturi mavjud bo'lganlar asosida ishlab chiqilgan normativ hujjatlar po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatish uchun montajchining mehnat xavfsizligini tartibga solish, uning malaka xususiyatlari Ishchilarning ishi va kasblarining yagona tarif va malaka ma'lumotnomasiga muvofiq, shuningdek, po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatish uchun montajchining mehnat sharoitlari va xavfsizligini tahlil qilish. Mehnatni muhofaza qilish masalalarini o'rganish uchun ajratilgan vaqt o'rganilayotgan material hajmiga, shuningdek bajarilgan ishlarning murakkabligi va xavfliligiga qarab belgilanadi. Trening nazariy bilim va amaliy ko'nikmalarni rivojlantirishni o'z ichiga oladi xavfsiz ish kasb bo'yicha. O'quv dasturi uch bo'limdan iborat: - mehnatni muhofaza qilishning huquqiy masalalari; - mehnatni muhofaza qilishni tashkil etish va boshqarish; - xavfsizlik. Birinchi ikkita bo'lim ishchilarning barcha kasblari uchun umumiy bo'lib, mehnatni muhofaza qilishning umumiy tashkiliy-huquqiy tamoyillarini o'rganishga xizmat qiladi. "Mehnatni muhofaza qilish" bo'limi maxsus bo'lib, kasb uchun mehnatni muhofaza qilish usullarini o'rganishga mo'ljallangan. Maxsus masalalar mavzularini shakllantirish kasbning tarif va malaka tavsiflari, mehnat xavfsizligini ta'minlash chora-tadbirlari, po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatuvchi montajchilar o'rtasida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasallanish sabablarini tahlil qilishdan iborat. Dasturda po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatish uchun montajchi kasbiga qo'yiladigan mehnatni muhofaza qilish talablarini o'z ichiga olgan normativ-huquqiy hujjatlar ro'yxati keltirilgan. 2. PO’LAT VA TEMIR-BETON konstruksiyalarni O’RNATISH BO’YICHA O’RNATIVCHI ISHLARINING XUSUSIYATLARI Po’lat va temir-beton konstruksiyalarni o’rnatish vaqtidagi ishlarni bajarish. Po'lat, beton va temir-beton konstruksiyalarni inventar slingalar bilan o'rnatish ilmoqlari, qavslar, ilgaklar va boshqalarga ulash. Qo'l vinkasi yordamida ishni bajarish. Izolyatsiya uchun sirtlarni tozalash. Beton va temir-beton konstruktsiyalarda teshik va oluklarni teshish. Bolt va yong'oqlarning iplarini burg'ulash. Boltlarni o'rnatish va olib tashlash. O'rnatish murvatli ulanishlarni mahkamlash. Kerosin va bo'r bilan qoplash payvand choklari ularning zichligini tekshirishda. Yig'ma temir-beton konstruktsiyalarda chok va bo'g'inlarni quyish, to'ldirish va birlashtirish. To'sinlar, oluklar, uyalar, chuqurlar va teshiklarning uchlarini g'isht yoki beton bilan yopishtiring. Shakllangan po'latni qo'lda vintli presslarda tekislash. Beton va temir-beton konstruksiyalarni isitish. Po'lat va beton konstruktsiyalarning po'latdan yasalgan po'lat qoplamasi. Mineral va sintetik materiallardan foydalangan holda tashqi bo'g'inlarning issiqlik izolatsiyasi. Bo'g'inlarni maxsus mastiklar bilan yopishtirish va pnevmatik asboblar yordamida cho'tka yoki spatula bilan qo'llash. Mastiklarni tayyorlash. Qurilish quroli yordamida beton va temir-beton yuzalarga mahkamlash qismlari. Ehtiyot qismlarni korroziyaga qarshi bo'yash. Temir-beton konstruktsiyalarga epoksi yopishtiruvchi qo'llash. Bilish kerak: po'lat va temir-beton konstruksiyalarni o'rnatish usullari va usullari. Tuzilmalar va mahsulotlarni tashish va saqlash qoidalari. O'rnatilgan tuzilmalarni slinglash usullari. Strukturaviy elementlarni ulash va mahkamlash usullari. Tuzilmalarni o'rnatish vaqtida iskala qilish usullari. Beton aralashmalarning xususiyatlari va markalari. Izolyatsiya uchun sirtlarni tayyorlash qoidalari. O'rnatilgan tuzilmalar sifatiga qo'yiladigan asosiy talablar. Qurilish va o'rnatish qurollaridan foydalanish qoidalari. Elektrlashtirilgan va pnevmatik asboblar bilan ishlash qoidalari. Temir-beton konstruktsiyalarga epoksi yopishtiruvchi qo'llash usullari va usullari. Konstruksiyalarni yig'ish va o'rnatish jarayonida tayanch va yuk ko'tarish uskunalari va qurilmalarini yig'ish va o'rnatish usullari va usullari. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qoidalar, qoidalar va ko'rsatmalar va yong'in xavfsizligi. Birlamchi yong'inga qarshi vositalardan foydalanish qoidalari. Baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatish usullari. Ichki qoidalar mehnat qoidalari tashkilotlar. 3. PO‘L VA TEMIR-BETON konstruksiyalarni O‘RNATISH UCHUN MEHNAT XAVFSIZLIGI BO‘YICHA O‘QITIShNING MAVZUV REJASI Mavzu No Mavzu Mavzuni o‘rganish vaqti, 1-soat. Umumiy masalalar Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari 0,54 Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishchilarni o'qitish 0,56 Beton konstruktsiyalar 2.08. Asboblar, asboblar, uskunalar uchun xavfsizlik talablari 8.010. Balandlikda ishlashda xavfsizlik talablari shaxsiy himoya 1.012 Baxtsiz hodisalardan jabrlanganlarga birinchi tibbiy yordam koʻrsatish usullari 1.0 Jami: 20.0 4. POʻL VA TEMBETON konstruksiyalarni OʻRNATISH UCHUN MEHNAT XAVFSIZLIGI BOʻYICHA OʻQITISh DASTURI 1-mavzu. Mehnatni muhofaza qilishning umumiy masalalari “Xavfsizlik shartlarini belgilash”. ”, "Zararli (xavfli) ishlab chiqarish omili", "Xavfsiz mehnat sharoitlari", "Ish joyi", "Ishchilar uchun individual va jamoaviy himoya vositalari", " Ishlab chiqarish faoliyati". Asosiy yo'nalishlar davlat siyosati mehnatni muhofaza qilish sohasida. Mehnatni muhofaza qilish kabi komponent ishlab chiqarish faoliyati. Mavzu 2. Mehnatni muhofaza qilish qonunchiligi Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi. Ish beruvchining xavfsiz sharoit va mehnatni muhofaza qilishni ta'minlash majburiyatlari. Xodimning mehnatni muhofaza qilish sohasidagi majburiyatlari. Kollektiv shartnoma. Kollektiv shartnomaning mazmuni. Mehnat sharoitlari va xavfsizlikni yaxshilash bo'yicha tadbirlarni moliyalashtirish. Mehnat shartnomasi. Tarkib mehnat shartnomasi. Mehnat shartnomasining amal qilish muddati. Xodimning xavfsizlik va gigiena talablariga javob beradigan mehnat qilish huquqi. Majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar(imtihonlar). Ishchilarni shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash. Xodimlarga sut yoki unga tenglashtirilgan boshqa oziq-ovqat mahsulotlarini berish tartibi. Ish vaqti va dam olish vaqti. Davomiyligi ish haftasi, kundalik ish(smenalar), ishning boshlanish va tugash vaqtlari, ishdagi tanaffuslar vaqti, kunlik smenalar soni, ishchilarning almashinishi va ishlamaydigan kunlar. Smenali ish. Ishdan tashqari ish va uning chegaralanishi. Dam olish vaqtining turlari. Dam olish va ovqatlanish uchun tanaffuslar. Haftalik uzluksiz dam olish davomiyligi. Yillik haq to'lanadigan ta'tillar va ularning davomiyligi. Yillik qo'shimcha haq to'lanadigan ta'til. 18 yoshgacha bo'lgan ishchilar uchun mehnatni tartibga solishning o'ziga xos xususiyatlari. 18 yoshga to'lmagan shaxslarni ishga olish taqiqlangan ishlar. Ayollar va oilaviy majburiyatlari bo'lgan shaxslar uchun mehnatni tartibga solishning o'ziga xos xususiyatlari. Ayollar mehnatidan foydalanish cheklangan ishlar. Mavzu 3. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlar Mehnat xavfsizligi standartlari tizimi (SSOS). Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha korxona standartlari. Qoidalar, normalar, standart ko'rsatmalar va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha boshqa me'yoriy hujjatlar. Ishchilar uchun majburiy mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar. Mavzu 4. Mehnatni muhofaza qilishni tashkil etish va boshqarish Mehnatni muhofaza qilishni davlat boshqaruvi. Muvofiqlikni davlat nazorati va nazorati organlari mehnat qonunchiligi. Tashkilotda mehnatni muhofaza qilish xizmati. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qo'mita (komissiya). Mavzu 5. Ishchilarni mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha o'qitish Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishchilarni o'qitish va bilimlarini tekshirish. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha brifinglar o'tkazish: kirish, ish joyida birlamchi, takroriy, rejadan tashqari, maqsadli. Zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlarga kiruvchi shaxslarni ish joyida o'qitish va imtihon topshirish bilan ishlashning xavfsiz usullari va usullariga o'rgatish. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha davriy o'qitish va ish paytida mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish. Mavzu 6. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar Tekshiruv va hisobga olinishi kerak bo'lgan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar. Ishda baxtsiz hodisa yuz bergan taqdirda ish beruvchining javobgarligi. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani tekshirish tartibi. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun tergov materiallarini tayyorlash. Mavzu 7. Po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatish uchun montajchining ish sharoitlarining xususiyatlari O'rnatishchi tomonidan bajariladigan ish turlari. Baxtsiz hodisalarning tipik sabablari va kasbiy kasalliklar po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatish vaqtida. Xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari ish paytida o'rnatuvchiga ta'sir qiladigan. Zararli va xavfli ishlab chiqarish omillarining inson organizmiga salbiy va xavfli ta'siri. Mavzu 8. Asboblar, asboblar, uskunalar uchun xavfsizlik talablari Texnologik asbob-uskunalar va asboblar uchun xavfsizlik talablari. Ularning xizmatga yaroqliligini tekshirish tartibi. Kirish va o'tish tizimlari uchun xavfsizlik talablari ish joyi(zinapoyalar, o'tish joylari, ko'priklar). Yuqori o'rnatish platformalariga qo'yiladigan talablar. Qo'l asboblari uchun xavfsizlik talablari. Kalitlar va boshqa asboblar uchun xavfsizlik talablari. Qo'lda ishlaydigan zarba asboblari uchun xavfsizlik talablari. Asboblar bilan ishlashda xavfsizlik qoidalari. Qo'l asboblarini ishlatishda jarohatlarning oldini olish. Qo'l asboblarini charxlashda xavfsizlik talablari. Qo'lda ishlaydigan elektr asboblardan xavfsiz foydalanish qoidalari. Qo'lda ishlaydigan elektr asboblaridan foydalanishga to'sqinlik qiladigan nosozliklar. Qo'lda ishlaydigan elektr asboblari bilan ishlashda elektr xavfsizligi talablari. Himoya darajasi bo'yicha elektr asboblarni tasniflash. Qo'lda ishlaydigan elektr asboblaridan foydalanish huquqini beruvchi elektr xavfsizligi guruhi. Mavzu 9. Po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatish bo'yicha ishlarni bajarishda xavfsizlik talablari Ishni boshlashdan oldin montajchining harakatlari. Ishni boshlash uchun mavjud cheklovlar. O'rnatuvchi davom etmasligi kerak bo'lgan xavfsizlik talablarini buzish montaj ishlari . O'rnatish ishlariga tayyorgarlik ko'rishda xavfsizlik choralari. Ish joyini tashkil etishga qo'yiladigan talablar va ish joyiga yondashuvlar. O'rnatish uchun mo'ljallangan qurilish konstruktsiyasi elementlarini tekshirish. Asbobni ish joyiga joylashtirishda ehtiyot choralari. O'rnatish ishlarini bajarishda xavfsizlik talablari. Dizayn holatida strukturani o'rnatishdan oldin o'rnatuvchining harakatlari. Slinging tuzilmalari uchun xavfsizlik talablari. Kran operatori va slinger o'rtasida an'anaviy signallarni almashish qoidalari. Tuzilmalarni o'rnatishda kanop yoki neylon arqon yigitlarini ishlatishning o'ziga xos xususiyatlari. O'rnatilgan strukturani o'rnatish joyiga ko'tarish, etkazib berish va yo'naltirishda xavfsizlik choralari. Qurilish konstruktsiyalarining elementlarini dizayn holatida o'rnatishda montajchining javobgarligi. Strukturani o'rnatish joyiga ko'chirishda ehtiyot choralari. Hizalama va geometrik o'qlarni yakuniy tekislash uchun xavfsizlik talablari. Strukturani dizayn holatiga o'rnatish va uni mustahkamlashda xavfsizlik choralari. O'rnatish va shamol yuklari ta'sirida o'rnatilgan strukturaning barqarorligi va harakatsizligini ta'minlash uchun talablar. Dizayn holatida o'rnatilgan strukturaviy elementlarni echishda xavfsizlik talablari. Tosh va beton konstruktsiyalarda oluklar, teshiklar va teshiklarni teshish uchun xavfsizlik talablari. Qurilish qurolidan foydalanishda xavfsizlik talablari. Yuklarni qo'lda ko'chirish uchun qabul qilinadigan normalar. Mavzu 10. Balandlikda ishlashda xavfsizlik talablari "Balandlikda ishlash", "Yuqori ko'tarilish ishlari" tushunchalarining ta'rifi. O'rnatuvchilar uchun balandlikda ishlash uchun ishlatiladigan qurilmalar. Xavfsizlik kamaridan va arqondan foydalanish qoidalari. Narvon va narvonlarni ishlatishda xavfsizlik choralari. Balandlikda ishlaganda xavfli zonani fextavonie qilish qoidalari. Mavzu 11. Shaxsiy himoya vositalari Po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatuvchi montajchi uchun xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari ta'siridan ishchi kiyimlari, xavfsizlik poyabzallari va boshqa shaxsiy himoya vositalarini bepul berish standartlari. Shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish qoidalari. Shaxsiy himoya vositalarini parvarish qilish qoidalari va almashtirish chastotasi. Belgilangan kiyish muddatidan oldin yaroqsiz holga kelgan ish kiyimlarini, xavfsizlik poyabzallarini va boshqa shaxsiy himoya vositalarini almashtirish tartibi. Tosh va beton konstruktsiyalarda oluklar, teshiklar va teshiklarni teshishda shaxsiy ko'zni himoya qilish vositalaridan foydalanish. Mavzu 12. Baxtsiz hodisalarda jabrlanganlarga birinchi yordam ko'rsatish usullari. Qon ketish, yaralar, sinishlar, dislokatsiyalar, ko'karishlar va cho'zilishlarda birinchi yordam ko'rsatish usullari. Ko'zlardagi qattiq zarralar bilan aloqa qilganda birinchi yordam ko'rsatish usullari Baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatish uchun dori vositalari bilan birinchi yordam to'plami. TAVSIYA ETILGAN O'QISh 1. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi 2001 yil 30 dekabrdagi 197-FZ-son (2002 yil 24, 25 iyul, 2003 yil 30 iyun, 27 aprel, 22 avgust, 2004 yil 29 dekabr, 2004 yil 29 dekabr, 5-mayda tahrirlangan). , 2006 yil 30 iyun, 18, 30 dekabr, 20 aprel, 21 iyul, 2007 yil 1 oktyabr, 18 fevral, 2007 yil 1 dekabr, 28 fevral, 22, 23 iyul, 2008 yil 25, 30 dekabr, 2008 yil 7 may, 17 iyul, 10 noyabr , 25, 2009 yil, 27 iyul, 2010 yil 23, 29 dekabr, 17 iyun, 1, 18, 19 iyul, 2011 yil 7, 21, 22 noyabr). 2. Rossiya Mehnat vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligining 2003 yil 13 yanvardagi 1/29-sonli qarori bilan tasdiqlangan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va tashkilotlar xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish tartibi. . 3. GOST 12.0.003-74* SSBT. Xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari. Tasniflash. 4. GOST 12.0.004-90 SSBT. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitishni tashkil etish. Umumiy holat. 5. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizom individual tarmoqlar va tashkilotlar, Rossiya Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan tasdiqlangan 6. SNiP 12-03-2001. Qurilishda mehnatni muhofaza qilish. 1-qism. Umumiy talablar. 7. SNiP 12-04-2002. Qurilishda mehnatni muhofaza qilish. 2-qism. Qurilish ishlab chiqarish. 8. SP 12-135-2003 Qurilishda mehnat xavfsizligi. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha sanoat standart ko'rsatmalari. 9. Qo'l asboblari yordamida ishlarni bajarishda xavfsizlik talablari (normativ hujjatlar to'plami). - M.: NIC "Normativ-Inform", 2004. 10. Balandlikda ishlashda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tarmoqlararo qoidalar (POT RM-012-2000). 11. "Yong'in xavfsizligi rejimi to'g'risida" 2012 yil 25 apreldagi 390-son qarori. 12. Sog'liqni saqlash vazirligining buyrug'i bilan tasdiqlangan xodimlarni maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlashning tarmoqlararo qoidalari. ijtimoiy rivojlanish Rossiya Federatsiyasi 2009 yil 1 iyundagi 290n-son (2010 yil 27 yanvardagi tahrirda). 13. Zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari va dastlabki va davriy tibbiy ko‘riklar (ko‘riklar) o‘tkaziladigan ishlarning ro‘yxatlari hamda ushbu ko‘riklarni (ko‘riklarni) o‘tkazish tartibi O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi tomonidan tasdiqlanadi. Rossiya Federatsiyasi 2011 yil 12 apreldagi 302n-son 14. Ishdagi baxtsiz hodisalarda birinchi yordam ko'rsatish bo'yicha tarmoqlararo ko'rsatmalar. - M.: NC ENAS nashriyot uyi, 2007. 5. PO'LAT VA TEMBETON konstruksiyalarni o'rnatish uchun o'rnatuvchining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha bilimlarini sinovdan o'tkazish uchun imtihon chiptalari. Chipta №1. va zararli ishlab chiqarish omillari? 2. Baxtsiz hodisada jabrlanuvchiga birinchi yordam ko'rsatish? 3. Dizayn holatida o'rnatilgan tuzilmalarni o'rnatishda xavfsizlik talablari? 4. Qo'l asboblari bilan ishlashda xavfsizlik qoidalari? 5. Po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatishda shikastlanishning asosiy sabablari? 2-sonli chipta 1. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida mehnatni muhofaza qilish masalalari? 2. Ishda baxtsiz hodisa yuz berganda montajchi nima qilishi kerak? 3. Konstruksiyalarni slinglashda xavfsizlik talablari? 4. Balandlikda montaj ishlarini bajarishda xavfsizlik choralari? 5. Beton va temir-beton konstruktsiyalarda teshik va oluklarni teshishda mehnat muhofazasi? 3-sonli chipta 1. Belgilangan kiyish muddatidan oldin yaroqsiz holga kelgan ish kiyimlari va xavfsizlik poyabzallarini almashtirish tartibi? 2. O'rnatish ishlariga tayyorgarlik ko'rishda xavfsizlik choralari? 3. Qurilish qurolidan foydalanishda xavfsizlikni ta'minlash? 4. Bolt va gaykalarni tishlashda xavfsizlik choralari? 5. Ish joyida yong'in sodir bo'lganda montajchi nima qilishi kerak? Bilet No 4 1. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningdan o'tish turlari va tartibi? 2. Ish beruvchining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha majburiyatlari? 3. Favqulodda vaziyatlarda montajchi nima qilishi kerak? 4. Ishga ruxsatnoma bo'yicha ishlarni bajarish tartibi? 5. Teshiklarni teshishda ishlatiladigan himoya vositalari? 5-sonli chipta 1. Dam olish va bayram kunlarida ishlashning xususiyatlari? 2. Jamoa shartnomasi va uning mazmuni? 3. Odamlarni elektr toki urishidan himoya qilish usullari? 4. Balandlikda ishlashda xavfsizlik talablari? 5. Shamol yuklari ta'sirida o'rnatilgan strukturaning barqarorligi va harakatsizligini ta'minlash? 6-sonli chipta 1. Majburiy dastlabki va davriy tibbiy ko'riklar? 2. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida mehnat shartnomasini (kontraktni) bekor qilish uchun asoslar? 3. Korxona atrofida o'rnatuvchini ko'chirishda xavfsizlik talablari? 4. Dizayn holatida o'rnatilgan konstruktiv elementlarni echishda ehtiyot choralari? 5. Teshiklarni burg'ulash va teshishda xavfsizlik choralari? 7-sonli chipta 1. O'rnatuvchi ish joyida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha takroriy treningdan qanchalik tez-tez o'tadi? 2. Zararli mehnat sharoitlari bilan ishlaydigan ishchilarga beriladigan imtiyozlar? 3. Dublonlar o'rnatishda xavfsizlik talablari? 4. Yig'ma temir-beton konstruktsiyalarda choklarni va bo'g'inlarni quyish, quyish va ochishda xavfsizlik talablari? 5. Xavfsizlik kamarlarini qanchalik tez-tez tekshirish kerak? 8-sonli chipta 1. Mehnatni muhofaza qilish talablarini buzganlik uchun javobgarlik turlari? 2. O'rnatuvchiga himoya kiyim, xavfsizlik poyabzali va boshqa shaxsiy himoya vositalarini berish tartibi? 3. Majburiy davriy tibbiy ko'rikdan o'tish tartibi? 4. Baxtsiz hodisa yuz berganda montajchi nima qilishi kerak? 5. Qo'l elektr asboblari bilan ishlashda xavfsizlik talablari? 9-sonli chipta 1. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida mehnat shartnomasini (shartnomani) bekor qilish uchun asoslar? 2. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha maqsadli o'qitish? 3. Konstruksiyalarni slinglashda xavfsizlik talablari? 4. Erkaklar uchun og'ir narsalarni qo'lda ko'chirish uchun qabul qilinadigan normalar? 5. Qurilish quroli yordamida konstruksiyalar va jihozlarni mahkamlashda xavfsizlik qoidalari? 10-sonli chipta 1. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha rejadan tashqari brifing? 2. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida "Mehnat xavfsizligi" tushunchasi? 3. Qo'lda ko'chma elektr asboblari bilan ishlashda xavfsizlik talablari? 4. O'rnatuvchining ish joyini tashkil qilish uchun xavfsizlik talablari? 5. To'sinlar, oluklar, uyalar va teshiklarning uchlarini g'isht yoki beton bilan yopishtirishda xavfsizlik talablari? 11-sonli chipta 1. Mehnatni muhofaza qilish talablarini buzganlik uchun jinoiy javobgarlik? 2. Ish paytida o'rnatuvchiga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan xavfli va zararli ishlab chiqarish omillari? 3. Konstruksiyalarni balandlikda o'rnatishda xavfsizlik talablari? 4. Zarba asboblari bilan ishlashda xavfsizlik choralari? 5. Ishga kirishishdan oldin montajchi nima qilishi kerak? 12-sonli chipta 1. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni ro'yxatga olish tartibi? 2. Zararli mehnat sharoitida ishlaydigan xodimlarga yillik qo'shimcha haq to'lanadigan ta'til? 3. Po'lat va temir-beton konstruktsiyalarni o'rnatish bo'yicha ishlarga tayyorgarlik ko'rishda xavfsizlik choralari? 4. Mineral va sintetik materiallardan foydalangan holda tashqi bo'g'inlarni issiqlik izolatsiyasi uchun xavfsizlik talablari? 5. Oyoq suyaklarining yopiq sinishida jabrlanganlarga birinchi yordam ko`rsatish usullari? 13-sonli chipta 1. O'rnatuvchining o'z ish joyida mehnat xavfsizligini ta'minlash majburiyatlari? 2. O'rnatuvchining ish vaqti va ish vaqtining davomiyligi? 3. Tuzilmalarni o'rnatishda kanop yoki neylon arqon yigitlarini ishlatishda xavfsizlik choralari? 4. Teshiklarni teshishda ishlatiladigan ko'z himoyasi? 5. Favqulodda vaziyatlarda montajchi nima qilishi kerak? 14-sonli chipta 1. Ishda baxtsiz hodisa yuz berganda montajchining harakatlari? 2. Cheklovlar maksimal raqam vaqt o'tishi bilan? 3. Maxsus mastiklar bilan bo'g'inlarni muhrlashda mehnat muhofazasi? 4. O'rnatilgan strukturani o'rnatish joyiga ko'tarish, etkazib berish va yo'naltirishda xavfsizlik choralari? 5. Ishni tugatgandan keyin shaxsiy gigiena qoidalari? 15-sonli chipta 1. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida "Mehnat xavfsizligi" tushunchasi? 2. Ish kiyimlari, xavfsizlik poyafzallari va boshqa shaxsiy himoya vositalarini saqlash va parvarish qilish bo'yicha montajchining majburiyatlari? 3. Konstruksiyalarni o'rnatishda shartli signallarni almashish qoidalari? 4. Zarba asboblari bilan ishlashda xavfsizlik choralari? 5. Konstruksiyalarni korroziyaga qarshi ishlov berishda xavfsizlik talablari? 18

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis kasbini tanlashga qaror qilib, uning faoliyat doirasi juda keng ekanligini bilishingiz kerak. Uning ichida amaliy ish u muhim soha - mehnatni muhofaza qilish uchun mas'ul bo'ladi. Ushbu lavozimni egallagan shaxs mehnatni muhofaza qilish va sog'liqni saqlash muhandislarini tayyorlash dasturini aniq tushunishi kerak.

Korxonada ellik nafardan ortiq ishchi ishlayotgan bo'lsa, unda mehnatni muhofaza qilish xizmati bo'lishi kerak. Uni boshqarish odatda xavfsizlik bo'yicha muhandisga yoki ushbu muhandis bo'ysunadigan xizmat rahbariga topshiriladi.

Ishlab chiqarish ierarxiyasi shundan iboratki, bosh buxgalter har qanday menejerning o'ng qo'li hisoblanadi. Xavfsizlik muhandisi chap qo'l hisoblanadi, bu mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tadbirlarning o'ta muhimligini ko'rsatadi. Muhimlik nuqtai nazaridan, bu ikki pozitsiya bir xil darajada muhimdir.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandislarni tayyorlash mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha o'quv xizmatlarini ko'rsatadigan maxsus o'quv markazlari yoki mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish markazlari tomonidan amalga oshiriladi. Bunday muassasalar litsenziyaga ega bo'lishi kerak ta'lim faoliyati.

Mehnatni muhofaza qilish - bu turli xil mehnatni muhofaza qilish choralarini birlashtirgan aniq rejalashtirilgan va qonuniy tasdiqlangan tizim. Ularning barchasi bitta maqsadga – inson hayotini, uning mehnat qobiliyatini va salomatligini asrashga qaratilgan.

Agar kompaniyada bo'lmasa sanoat jarohatlari, keyin bu eng yuqori bahodir kasbiy faoliyat muhandis, uning samarali tayyorgarligi ko'rsatkichi. Bu ham barcha xodimlarning mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha to'g'ri o'qitilishidan dalolat beradi.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis o'z vazifalarini bajarishda:
. Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlarining aniq bajarilishini tashkil etish va nazorat qilish;
. mehnatni muhofaza qilish sharoitlarini yaxshilashga qaratilgan chora-tadbirlar rejalarini ishlab chiqish;
. Ishlab chiqarish maydonlarida baxtsiz hodisalarning sabablarini aniqlash;
. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha turli yo'riqnomalarni ishlab chiqish;
. Xodimlar uchun treninglar o'tkazish;
. Arizalarni tayyorlash individual vositalar himoya, maxsus kiyim, maxsus oziq-ovqat:
. Xodimlarning tibbiy ko'rikdan o'z vaqtida o'tishini nazorat qilish;
. Korxonada va undan tashqarida mehnatni muhofaza qilish tadbirlarida ishtirok etish.

Ko'rib turganingizdek, OT muhandisi juda ko'p mas'uliyatli vazifalarni bajaradi. Ushbu toifadagi mutaxassislarni tayyorlash bo'yicha o'quv dasturida ko'zda tutilgan bilimlarni to'liq o'zlashtirgan holda ularni amalga oshirish mumkin. Bu turli kasb egalari uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitishni amalga oshirish huquqiga ega bo'lgan maxsus ta'lim muassasalarida o'qitishni talab qiladi.

Bunday tashkilotlardan biri Rivojlanish o'quv va konsalting markazi bo'lib, agar siz ushbu tushuntirishlarni o'qiyotgan bo'lsangiz, hozir uning veb-saytidasiz. Biz trening o'tkazish uchun litsenziyaga egamiz

TekhDok.ru veb-saytida joylashtirilgan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturlarining eng to'liq ro'yxatiga qarang. Sayt 100 dan ortiq narsalarni taqdim etadi o'quv dasturlari turli kasblar uchun mehnatni muhofaza qilishga o'rgatish. Veb-saytga o'tish va dasturlar ro'yxatini ko'rish uchun quyidagi tugmani bosing:

Dastur ro'yxatidan qanday foydalanish kerak?

Kasb bo'yicha mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturini tanlash uchun veb-saytga o'ting. Kerakli dasturni qidirish uchun Ctrl+F tugmalarini bosing va kasb nomini kiriting. Agar kerakli dasturni topmasangiz, sahifani pastga aylantirib, ro'yxatni vizual ko'rishingiz mumkin. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturini tanlaganingizdan so'ng, uni yuklab olish imkoniyati mavjud. Buni amalga oshirish uchun "Fayl nomi" maydonining o'ng tomonida joylashgan .zip kengaytmali fayl nomini bosing. Fayl yuklab olishni boshlaydi.

Nima uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha standart o'quv dasturi kerak?

Har qanday tashkilot rahbari o'zining "pul topish" asosiy vazifasidan tashqari, mehnat xavfsizligini ta'minlash nuqtai nazaridan ham o'z xodimlariga g'amxo'rlik qilishga majbur ekanligini unutmasligi kerak. Mehnatni muhofaza qilishni ta'minlash shartlaridan biri mehnatni muhofaza qilish sohasi bilan bog'liq bo'lgan tashkilot xodimlarini, shuningdek, umuman korxona xodimlarini davriy ravishda o'qitishdir. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq, tashkilot rahbari o'z xodimlarini o'qitish uchun javobgardir.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha namunaviy o'quv dasturi korxona rahbarlari va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislar uchun tashkilotda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treninglar o'tkazish uchun zarurdir.

Mehnatni muhofaza qilish va sog'liqni saqlash dasturlari bo'yicha kimlar o'qitilishi kerak?

Ta'limdan o'tishi kerak bo'lgan shaxslarning to'liq ro'yxati keltirilgan.

1. Yakka tartibdagi tadbirkorlar, tashkilot rahbarlari va ularning mehnatni muhofaza qilish masalalari bo'yicha o'rinbosarlari, bosh muhandisning mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'rinbosarlari, ish joyidagi ishlarni tashkil etuvchi, boshqaradigan va amalga oshiruvchi rahbarlar, mutaxassislar, muhandislik-texnik xodimlar, shuningdek ishlarni nazorat qilish va texnik nazorat qilish; pedagogik xodimlar ta'lim muassasalari mehnatni muhofaza qilish fanlaridan dars beruvchilar, menejerlar sanoat amaliyoti mehnatni muhofaza qilish sohasidagi talabalar, mehnatni muhofaza qilish sohasidagi federal, ijro etuvchi va mahalliy hokimiyat organlarining mutaxassislari, mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni tekshirish komissiyalari a'zolari.

Yuqorida qayd etilgan shaxslar ishga qabul qilingandan so‘ng, so‘ngra har uch yilda bir marta ixtisoslashtirilgan o‘quv markazlarida malaka oshirib boriladi. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv dasturi 40 soatga mo'ljallangan, shuning uchun mashg'ulotlar 1-2 kun ichida juda tez o'tadi. Bunday treningning narxi minimaldir.

2 . Xavfsizlik xizmati rahbarlari, mehnatni muhofaza qilish xizmati mutaxassislari, korxonada mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ishlarni tashkil etish mas'uliyati yuklangan shaxslar.

Ushbu shaxslar 1-bandda ko'rsatilgan ta'limdan tashqari, har besh yilda bir marta o'quv markazlarida o'z malakalarini oshiradilar. Mehnatni muhofaza qilish dasturi odatda 72 soatga mo'ljallangan va bunday treningning narxi 40 soatlik dastur uchun o'qitishdan 2-3 baravar yuqori.

3. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tegishli maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislar. Treningni bir marta yakunlang. U 250 - 600 soatga mo'ljallangan va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha diplom olishga olib keladigan to'liq huquqli treningdir.

4. Korxona ishchilari tashkilot doirasida malaka oshirishdan o'tadilar. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish ish beruvchi tomonidan tayinlangan shaxslar, shu jumladan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis tomonidan amalga oshiriladi. Treningda kasblar bo'yicha mehnatni muhofaza qilish bo'yicha standart o'quv dasturlari qo'llaniladi.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha dasturlarni qayerdan olsam bo'ladi?

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha talabalar toifalari. O'quv markazida o'qitish va korxonada o'qitishni tashkil etish. Bilimlarni sinovdan o'tkazish uchun doimiy komissiya (KT)ni shakllantirish. Bilimlarni tekshirish. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassisni tayyorlash. Professional standart talablar.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligining 2003 yil 13 yanvardagi 1/29-sonli "Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitish va mehnat bilimlarini sinovdan o'tkazish tartibini tasdiqlash to'g'risida" gi qarori bilan tartibga solinadi. tashkilotlar xodimlarini himoya qilish talablari”. Xalq orasida "Buyurtma 1/29" deb nomlanadi.

GOST 12.0.004-2015 Mehnatni muhofaza qilish standartlari tizimi (OSSS) mavjud. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitishni tashkil etish. Umumiy holat. 2017 yil 1 martdan boshlab GOST 12.0.004-90 o'rnini egalladi.

Albatta, siz ushbu GOSTni qo'llashingiz mumkin, lekin siz albatta boshingizni ishlatishingiz kerak. Chunki agar siz ahmoqona yozilgan hujjatni (bu shubhasiz) olib, uni oddiygina qo'llasangiz, sizda mehnat muhofazasi nima ekanligini umuman tushunmayotgandek taassurot paydo bo'ladi.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningdan o'tayotganlar toifalari

Barcha xodimlar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'qitilishi kerak. Lekin biz ba'zilarini ixtisoslashtirilgan o'quv markazida o'qitishga majburmiz, boshqalari korxonada o'qitilishi va bilimlarini komissiyamiz sinovidan o'tkazishi mumkin.

O'quv markazida quyidagilar zarur:

• Tashkilot rahbari;
• Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassislar (SOT) xavfsizlik muhandislari (mutaxassislari) sifatida malakaga ega. texnologik jarayonlar mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish sohasida kamida besh yil uzluksiz ish stajiga ega bo‘lgan ishlab chiqarish yoki mehnatni muhofaza qilish va sog‘liqni saqlash xodimlari ishga qabul qilinganidan keyin bir yil mobaynida mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha o‘qitish va mehnatni muhofaza qilish talablari bo‘yicha bilimlarni sinovdan o‘tkazishlari mumkin emas);
• Ishning bevosita rahbarlari (ish joyida brifing o'tkazishi kerak bo'lganlar);
• Mehnatni muhofaza qilish qo'mitalarining (komissiyalarining) a'zolari, shu jumladan. tashkilotda mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinash komissiyalari a'zolari;
• Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli (ishonchli) shaxslar kasaba uyushmalari va xodimlar tomonidan vakolat berilgan boshqa vakillik organlari.

Tashkilotlarning rahbarlari va mutaxassislari kamida uch yilda bir marta mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni muntazam ravishda sinovdan o'tkazadilar va o'qitadilar.

Ta'lim faoliyati uchun litsenziyaga qo'shimcha ravishda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv mashg'ulotlarini o'tkazadigan o'quv markazlari Mehnat vazirligining akkreditatsiyasiga ega bo'lishi va ularga bunday treninglarni o'tkazish huquqini berishi kerak.

Bugungi kunda turli o'quv markazlarida siz turli xil soatlar uchun mo'ljallangan dasturlarni topishingiz mumkin. 72 soatlik dastur 40 soatlik dasturdan farq qiladigan yagona yo'l materialni chuqurroq o'rganish ekanligini bilish muhimdir. Boshqa barcha hikoyalar haqida majburiy talablar Uchun individual toifalar bu shunchaki orzu o'quv markazlari Xizmatlaringizni sotish qimmatroq.

Tashkilotda o'qitish

Boshqa barcha xodimlar (yuqoridagi toifalarga kirmaydigan) o'z tashkilotida o'qitilishi mumkin.

Tashkilotlarda xodimlarning mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarini tekshirish uchun ish beruvchining buyrug'i bilan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha o'quv kurslarini tugatgan va mehnat bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazgan kamida uch kishidan iborat mehnatni muhofaza qilish talablari bo'yicha bilimlarni sinovdan o'tkazish uchun komissiya tuziladi. belgilangan tartibda himoya qilish talablari.

Komissiyalar tarkibiga tashkilotlar rahbarlari va ularning tarkibiy bo'linmalar, mehnatni muhofaza qilish xizmati mutaxassislari, bosh mutaxassislar (texnolog, mexanik, energetik va boshqalar). Komissiya ishida ushbu tashkilot xodimlarining manfaatlarini ifodalovchi saylangan kasaba uyushma organining vakillari, shu jumladan kasaba uyushmalarining mehnatni muhofaza qilish bo'yicha vakolatli (ishonchli) shaxslari ishtirok etishi mumkin. (Doimiy komissiya tarkibiga xodimlarni o'qitish uchun mas'ul bo'lgan mutaxassisni kiritish tavsiya etilmaydi).

Ishga qabul qilinganidan keyin birinchi oy davomida xodim mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningdan o'tishi shart.

Xodimlarni o'qitish kompaniya tomonidan tasdiqlangan namunaviy dasturlar asosida ishlab chiqiladigan o'quv dasturlari bo'yicha amalga oshiriladi.

O'quv mashg'ulotlarini o'tkazish tartibi tegishli normativ hujjatlar bilan belgilanadi

Treningni tugatgandan so'ng, komissiya direktor tomonidan tasdiqlangan chiptalardan foydalangan holda xodimdan imtihon topshirishi kerak.

Komissiya bilimlarni tekshirish natijasini protokol bilan rasmiylashtiradi

Xodim, yo'q tasdiqlangan mehnatni muhofaza qilish talablarini bilish, bir oydan kechiktirmay takroriy bilim sinovidan o'tishi shart. Agar u testdan o'tmagan bo'lsa va ikkinchi marta xodimning egallab turgan lavozimiga muvofiqligi haqida savol tug'ilsa.

Favqulodda bilim sinovi

Tashkilot xodimlari uchun mehnatni muhofaza qilish talablarini bilishning navbatdan tashqari sinovi, oldingi sinov sanasidan qat'i nazar, o'tkaziladi:

• mehnatni muhofaza qilish talablarini o'z ichiga olgan yangi yoki amaldagi qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga o'zgartirish va qo'shimchalar kiritilganda. Shu bilan birga, faqat ushbu qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni bilish sinovdan o'tkaziladi;
• yangi uskunalarni ishga tushirishda va ishchilar uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qo'shimcha bilimlarni talab qiladigan texnologik jarayonlardagi o'zgarishlar. Bunday holda, tegishli o'zgarishlar bilan bog'liq mehnatni muhofaza qilish talablari haqidagi bilim tekshiriladi;
• xodimlarni boshqa ishga tayinlash yoki o'tkazishda, agar yangi vazifalar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qo'shimcha bilimlarni talab qilsa (ular o'z mehnat vazifalarini bajarishni boshlashdan oldin);
• federal mehnat inspektsiyasi, boshqa davlat nazorati va nazorati organlari, shuningdek federal ijro etuvchi hokimiyat organlari va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ijro etuvchi hokimiyat organlari, organlarning iltimosiga binoan. mahalliy hukumat, shuningdek, ish beruvchi (yoki u vakolat bergan shaxs) mehnatni muhofaza qilish talablarining buzilishi va mehnat xavfsizligi va sog'lig'i talablarini etarli darajada bilmasligi aniqlanganda;
• sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar va baxtsiz hodisalardan keyin, shuningdek tashkilot xodimlari tomonidan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar talablarini takroran buzganliklari aniqlanganda;
• agar ushbu lavozimda bir yildan ortiq ishda tanaffus bo'lsa.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassisni tayyorlash. Professional standart talablar

2015 yil 2 maydagi 122-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga va 11 va 73-moddalarga o'zgartishlar kiritish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq. Federal qonun"Rossiya Federatsiyasida ta'lim to'g'risida" tushunchasi o'zgartirildi " professional standart"(Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 195.1-moddasi).

195.3-moddaga binoan, ish beruvchilar xodimning o'z ishini bajarishi uchun zarur bo'lgan malaka talablarini belgilash nuqtai nazaridan professional standartlarni qo'llashlari shart. mehnat funktsiyasi, agar ushbu talablar Rossiya Federatsiyasining normativ-huquqiy hujjatlari bilan belgilangan bo'lsa.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis lavozimi belgilangan professional standartga ega. (Rossiya Mehnat vazirligining 2014 yil 4 avgustdagi 524n-sonli "Mehnatni muhofaza qilish sohasidagi mutaxassis" kasbiy standartini tasdiqlash to'g'risida buyrug'i).

SOT lavozimiga tegishli ma'lumotga ega bo'lgan yoki kamida 250 soatlik kasbiy qayta tayyorlashdan o'tgan xodim tayinlanadi.

Qo'shimchalar bo'yicha o'quv faoliyatini tashkil etish va o'tkazish tartibiga muvofiq professional dasturlar, Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligining 2013 yil 1 iyuldagi N 499-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan, dasturlarni o'zlashtirish uchun minimal ruxsat etilgan muddat kasbiy qayta tayyorlash 250 soatdan kam bo'lmasligi kerak. (Ehtiyot bo'ling, ba'zi zamonaviy o'quv markazlarida qisqaroq o'quv dasturlari mavjud).

Kasbiy qayta tayyorlash dasturining o'ziga xosligi, ikkinchisidan farqli o'laroq Oliy ma'lumot asosiy fanlarni istisno qilish va faqat kasbiy kompetensiyalarni rivojlantirishdir.