Tipikus iparági normák a munkaruha kibocsátására. Különböző szakmákra vonatkozó overallok kiadásának normái: a szabályozási keret, a kiállítás rendje és gyakorisága. Iparági szabványok a munkaruha kibocsátására

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 212. cikkének normái szerint a munkáltató köteles nemcsak specifikációk munkavállalóik munkahelyi biztonságát, hanem azt is biztosítaniőket a cég költségére speciális ruházattal és egyéb eszközökkel személyi védelem. A jogszabályi szinten ilyen védelmet különösen azoknak a munkavállalóknak biztosítanak, akiknek munkahelye káros munkatényezőket tartalmaz, vagy feladataik szennyezéssel vagy különleges hőmérsékleti rendszerrel járnak.

Mi az overall

Alapján magyarázó szótár az overall olyan speciális munkaruha, amely megvédi a munkavállalót a szennyeződéstől, ipari sérülések, foglalkozási megbetegedések vagy a munkahelyi káros tényezők hatásától egy meghatározott ruhavágás és bizonyos szövetek használata révén.

Az overall formája és típusa közvetlenül függenek az iparról és a negatív tényezők vagy egyéb árnyalatok ilyen vagy olyan mértékű befolyásának mértékéről. Az overallok különösen a bőr teljes és részleges fedésére használhatók. Ennek megfelelően az overál lehet öltöny vagy kezeslábas, amely teljesen elfedi a testet, vagy pongyola, kötény, ujjú, fejfedő formájában, amely csak azokat a testrészeket takarja el, amelyek szennyeződésnek vagy más negatív hatásnak lehetnek kitéve. befolyásolja.

Tekintettel arra, hogy minden iparágnak megvannak a maga sajátosságai a munkavégzésre, a TR CU 019/2011 számú vámunió műszaki előírásai alapján jogszabályi szinten kidolgozták az államközi szabványokat az egyik vagy olyan típusú munkaruházatra vonatkozó követelményekre vonatkozóan.

Milyen funkciókat lát el ez a fajta ruha?

A Műszaki Szabályzatban megadott normák szerint az overallok az alábbiakkal rendelkeznek osztályozás:

1. Első osztályú- egyszerű kialakítású, minimális kockázatú munkára tervezett védőfelszerelés;
2. másodosztály- összetett kialakítású védőeszközök, amelyek célja a káros tényezők negatív hatásainak kiküszöbölése, amelyek visszafordíthatatlan károkat okozhatnak a munkavállaló egészségében.

Ennek megfelelően, attól függően, hogy egy adott osztályhoz tartoznak, az overalloknak a következők vannak védelmi tulajdonságok:

Ha még nem regisztrált szervezetet, akkor A legegyszerűbb csináld vele online szolgáltatások, amely segít az összes szükséges dokumentum ingyenes elkészítésében: Ha már van szervezete, és azon gondolkodik, hogyan lehetne megkönnyíteni és automatizálni a könyvelést és a jelentéskészítést, akkor az alábbi online szolgáltatások jönnek a segítségére, amelyek teljesen leváltják a könyvelőt vállalkozásában, és sok pénzt és időt takaríthat meg. Minden jelentés automatikusan generálódik, aláírva Elektronikus aláírásés automatikusan elküldik online. Ideális egyéni vállalkozó vagy LLC számára az egyszerűsített adórendszeren, UTII, PSN, TS, OSNO.
Minden néhány kattintással történik, sorok és stressz nélkül. Próbáld ki, és meg fogsz lepődni milyen könnyű lett!

Jogszabályi szabályozás ezen a területen

A munkaruha kiadására vonatkozó normákat az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 221. cikke szabályozza, amely különösen azt mondja: a munkáltató köteles biztosítani alkalmazottaikat olyan munkára kialakított overállal, amelynek természete káros vagy veszélyes tényezőkkel jár.

Ugyancsak a Munkavállalók kezeslábassal való ellátásának ágazatközi szabályai (amelyet a Szociális Munkaügyi Minisztérium 290 n. számú rendelete hagyott jóvá) alapján a vállalkozás vezetése köteles az alkalmazottakat a vállalkozás költségére igazolt overallt biztosítani. amelyek a törvényben előírt módon kötelezően bevalláson estek át. Az overallt a munkavállaló és a munkahely bizonyos paramétereinek, nevezetesen a magasságnak, a méretnek, a nemnek, valamint a munkatényezők károsságának mértékének figyelembevételével kell kiadni.

Jelenleg a munkaruha kiadásának normáit a Szociális Munkaügyi Minisztérium rendeletei is szabályozzák. No. 997 n 2014.12.09-től és №541 n 2008. 10. 01-i keltezésű, jóváhagyta a mintaszabványokat az overálok ingyenes biztosítására azon munkavállalók számára, akiknek munkája káros tényezőknek van kitéve. A mintanormák előírják a dolgozók számára az overallok kiadásának normáit és eljárását 195 szakmára. Ezek a normák különösen jóváhagyják az egyéni védőfelszerelések listáját bizonyos pozíciókhoz, számukat és használatuk időtartamát.

Kibocsátási eljárás iparágonként

Költözőknek

Például a rakodók munkáját olyanok kísérik kockázatokat mint a koszos ruhák, emelt szint nem mérgező por, a ruházat mechanikai vágások és szúrások, valamint a kézsérülés veszélye. Ennek megfelelően a rakodók kötelesek nem szőtt anyagból készült overallt, valamint polimerbevonatú kesztyűt, légzésvédőt, védőszemüveget és gumicsizmát viselni védő orrvédővel. A felsorolt ​​védőfelszerelést 1 évre adják ki a teljes elhasználódásig 1 szett mennyiségben, a kesztyű kivételével, amelyet 12 pár mennyiségben adnak ki.

Építőknek

Figyelembe véve, hogy az építőipart számos, a szabványokban meghatározott szakma képviseli, csak néhány jellemzőt emelünk ki ennek az iparágnak, amelyek a fokozott porosodásban, a mérgező és nem mérgező anyagokkal való munkavégzésben, a károsodás kockázatában fejeződnek ki. a bőrön, különösen a kézen, a szemen és a fejen, valamint a test más részeinek mechanikai sérülése. Ezért az építőket egy kabátból és zsebes vagy overallos nadrágból, sisakból, gumikesztyűből vagy ujjatlanból, gumicsizmából, valamint légzésvédő felszerelésből és védőszemüvegből álló öltöny biztosítják 1 készlet erejéig 1 év időtartamra.

A következő videóból többet megtudhat a ruhák kiválasztásának jellemzőiről ebben az iparágban:

Szakácsoknak

A szakács, pék szakma biztosítja a munkát emelkedett hőmérsékletek, valamint a jelenlét élelmiszer termékek, ami nemcsak konkrét munkakörülményeket jelent, hanem betartását is bizonyos technológiákat Termelés.

Ennek megfelelően konyhai dolgozók számára, különösen könnyű és természetes anyagokból készült öltöny vagy pongyola, sapkák, előke-kötények, ujjak kiadása polimer anyagok, gumikesztyűt és zárt cipőt egy szett mennyiségben hat hónapig.

A járművezetőknek

Az érintett teherautó-sofőrök ipari foglalkoztatása biztosítja a környezetszennyezést, a fokozott porosodást, a mérgező és nem mérgező anyagoknak való kitettséget, valamint a mechanikai behatásokat, amelyek szúrások és vágások formájában fejeződnek ki az autó javítása vagy használata során. Az autóiparban dolgozók számára az overallt öltöny formájában szánják, amely kabátból és nadrágból, foltos zsebekkel, foltos kesztyűből, bőrcsizmából, valamint meleg ruhakészletből áll meleg kabát és nadrág formájában. az összeg 1 készlet 1 évre.

A nyomtatóhoz

A nyomdai munkások munkájának is megvannak a maga sajátosságai, különösen az ipari és mechanikai szennyezés, valamint a nem mérgező porosodás. Ennek megfelelően az iparág dolgozói kötelesek védőruházatot viselni védőruha formájában, amely nadrágból és köpenyből áll, polimer anyagokból készült kesztyűt, valamint 1 készletnyi védőszemüveget, és 6 pár kesztyűt, 1 éves időtartamra.

Lézeres üzemben dolgozóknak

A lézeres szerelők vagy hegesztők alkalmazása magas hőmérsékleten, nyílt tűzzel történő munkavégzést tesz lehetővé, ami szikra és vízkő jelenlétét, mechanikai sérüléseket jelent. A hegesztő kezeslábast kap a forró fém fröccsenése ellen védő öltönyben, bőrcsizmát védő orrvédővel, vászonkesztyűt, légzőkészüléket és védőszemüveget. Az egyéni védőeszközök használati ideje 1 év.

Az egészségügyi szakemberek számára

Bemutatták különféle pozíciókat, amelynek feladatai számos kockázattal járnak, a mikroorganizmusok és baktériumok általi szennyeződéstől a röntgensugárzásig. Ennek megfelelően a betöltött pozíciótól és az egyéni védőfelszerelés sajátosságaitól függően változhat. A bakteriológiai laboratóriumok dolgozói számára különösen a nadrág és a mechanikai szennyeződést megakadályozó pongyola formájú overallok, a polimer anyagokból készült kötény és a gumikesztyűk szolgálnak. A radiológusoknak pedig ólomgumi előke-köpeny és ólomüvegből készült szemüveg készült. Az öltöny és egyéb védőfelszerelések használati ideje másfél év.

A jogszabály értelmében a munkáltató nem csak a munkavállalók részére köteles megfelelő egyéni védőfelszerelést kiadni megállapított minta, hanem az egyes védelemtípusok használati idejét és elhasználódási állapotát is figyelemmel kell kísérni, ami bizonyos esetekben a megállapított kiadási időpont előtti gyors kopás esetén további készlet kiadását is jelenti.

A következő videóból megtudhatja, hogyan kell megfelelően megtervezni a munkaruházatot az 1C: Enterprise-ban:

Egyes szakmák dolgozói az előadásban szakmai feladatokatéletüket és egészségüket negatív tényezőknek teszik ki. Ezek minimalizálása és/vagy megszüntetése érdekében a világ gyakorlatában sikeresen alkalmazzák az egyéni védőeszközöket (PPE). Fontolja meg, mi az egyéni védőeszköz, valamint mik a szabványos normák a munkaruha 2017-es kiadására szakmánként.

Mik azok az egyéni védőeszközök

Az egyéni védőeszközök olyan védőelemek, amelyek megvédik az embert a mérgező és mérgező anyagoknak való kitettségtől, fertőzésektől, sérülésektől, esésektől, és a gyakorlati életben védőruházat, cipők, kesztyűk, övek, légzőkészülékek és gázálarcok, szemüvegek és maszkok formájában jelennek meg.

Amellett, hogy védelmet nyújt a negatív tényezők tényleges hatásai ellen, az egyéni védőeszközök lehetővé teszik tulajdonosai számára a foglalkozási megbetegedések megelőzését.

Az egyéni védőeszközök kiadásának alapvető normáit szabályozó jogi keret

Mit normatív dokumentumok követelmény be hibátlanul a személyzetet egyéni védőfelszereléssel ellátni? Először is ezt Munka Törvénykönyve RF, nevezetesen Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 221. Ez a dokumentum közzéteszi a PPE kötelező és ingyenes kiadásának követelményét. Ebben az esetben a kibocsátás csak azokra az alapokra vonatkozik, amelyek átmentek a kötelező tanúsításon és nyilatkozaton. Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 06/01/06/290n számú rendelete írja elő a munkavállalók védőfelszereléssel való ellátásának eljárását, vagyis a munkáltató tényleges intézkedéseit az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó szabványos normák szerint. 09. Ami az egyéni védőeszközök kiadásának normáit illeti, ezeket az információkat a Munkaügyi Minisztérium 997n számú, 14.12.09-i rendelete tartalmazza.

Tipikus ipari szabványok az egyéni védőeszközök kibocsátására

A szervezeteknek annak meghatározásához, hogy milyen védőfelszerelést és milyen mértékben kell ingyenesen átadni a személyzetnek, tevékenységük során a Munkaügyi Minisztérium 14.12.09-én kelt 997n számú rendeletét (a továbbiakban - sz. speciális ruházat kiadása. Ez a dokumentum az egyéni védőeszközök 2017. évi kibocsátásának normáit szakmánként ismerteti.

Szerkezetileg a normákat tizennégy szakasz formájában lehet bemutatni, amelyek mindegyike tájékoztatást nyújt az egyéni védőeszközök kiadásának standard normáiról:

1. Az első szakasz meghatározza:
   1. listát és iparági szabványokat az overallok kiadására vonatkozóan számos szakmához a gazdaság valamennyi ágazatában;
   2. az egyéni védőeszközök meleg ruhák és cipők formájában történő kiadására vonatkozó normák, attól függően, hogy a vállalat milyen éghajlati övezetben működik;
   3. a személyzet jól látható ruházattal való ellátása.
2. A második - A tizennegyedik szakasz az alapvető iparágakban működő szakmák számára az egyéni védőeszközök kiadásának normáit tükrözi nemzetgazdaság, úgymint Mezőgazdaság, vegyipar, kohászat, gépipar, energia, építőipar, kereskedelem és mások. A teljes lista a 997n számú rendelési számban található.

Tehát az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó szabványos normák 53. pontja szerint a pénztáros vezérlőnek szennyeződés elleni védőruhával és polimer kesztyűvel, szerelővel - szennyeződés elleni védőruhával, polimer és pontbevonatú kesztyűvel, védőszemüveggel kell rendelkeznie. Az alábbiakban letöltheti az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó teljes modellnormákat.

Azon a dokumentumon túlmenően, amely meghatározta, hogy az egyes szakmák munkavállalóit milyen védelmi eszközökkel kell ellátni, 2009-ben elfogadták a fent tárgyalt, 2009. június 1-i 290n számú rendeletet, amely felvázolta azokat az alapvető szabályokat, amelyeket az orosz munkáltatóknak követniük kell. . Vegye figyelembe a dokumentum néhány rendelkezését:

• minden munkáltató minden jogi státusz nemcsak védőfelszereléssel kell ellátnia a személyzetet, hanem ellenőriznie kell azok kötelező használatát is;
• minden használt egyéni védőeszközt tanúsítvánnyal kell ellátni és kifogástalanul be kell jelenteni, az ezt a tényt alátámasztó minden dokumentációnak rendelkezésre kell állnia;
• a munkáltatónak nyilvántartást kell szerveznie a vállalkozásban alkalmazott védelmi eszközökről. Ez a gyakorlatban mind papír, mind elektronikus formában megtehető;
• az alkalmazottak számára kiadott összes egyéni védőeszköznek megfelelőnek kell lennie a nem, az életkor, a méret és az elvégzett feladatok jellege szempontjából;
• a személyzetet tájékoztatni kell az egyéni védőeszközök használatának szabályairól;
• abban az esetben, ha a munkavállaló nem rendelkezik védőfelszereléssel, vagy nem áll készen a használatra, tilos a szakmai feladatok ellátását megkezdeni.

Így a munkaruházat 2017. évi szakmák szerinti kiadásának normái a 997n számú rendeletben összpontosulnak.

Ha a dolgozók ennek következtében munkaköri kötelességek bármely vállalkozásnál ki kell tenni egészségüket negatív és veszélyes tényezők hatásának, akkor a törvény szerint szükségük van rá védőfelszerelés (PPE).

Az orosz törvények szerint ezeket teljesen ingyenesen adják ki a munkavállalónak, és a vezetők felelősségére különféle vállalkozások Ez magában foglalja az alkalmazottak ellátását az összes szükséges védőfelszereléssel.

Jogszabályi keret 2018-ra

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 221. cikke rögzíti a munkáltató azon kötelezettségét, hogy munkavállalóját ingyenes speciális ruházattal, lábbelivel és egyéni védőfelszereléssel, valamint fertőtlenítőszerrel ruházza fel.

A dokumentum 2018-ban érvényes, és a munkáltatóknak az egyéni védőeszközök vásárlásakor ez alapján kell eljárniuk. A normák a Munkaügyi Minisztérium és az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendelete alapján különböző időpontokban elfogadott, a védőfelszerelések kiadásához szükséges összes szabályozási és referenciaanyagot tartalmazzák.

A teljes dokumentum rendelkezik 14 szakasz. Első szakasz elkötelezett:

1. Az egyéni védőeszközök kiadásának normái a gazdaság különböző ágazataiban tevékenykedő, átfogó szakmák alkalmazottai számára.
2. A meleg ruhák és cipők kiadásának eljárása, figyelembe véve az éghajlatot.
3. Jelzőruházat elosztási határai.

A maradék tizenhárom rész magyarázza el, hogyan állítsanak ki overallt és védőeszközöket a különböző szakmák számára, amelyek a gazdaság ilyen ágazataihoz kapcsolódnak:

Ami az átfogó szakmákat illeti, a Munkaügyi Minisztérium 2016. március 16-án kelt 15-2 / OGG-1049 számú levelében e dokumentum első szakaszának használatát javasolja annak érdekében, hogy megtudjuk, kinek és mit kell tennie.

A PPE szabványokat is rögzítik olyan dokumentumokat:

1. Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2006. április 20-i 297. számú rendelete „A jól látható jelzőruha ingyenes kibocsátására vonatkozó modellnormák jóváhagyásáról a gazdaság valamennyi ágazatában dolgozó munkavállalók számára”. Meghatározza a gépjárművekben, folyón, tengeri szállítás, repülés, vasúti, bányászat, kohászat, bányák, építőipar és az orosz gazdaság egyéb területei.
2. Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 1997. december 31-i 70. számú rendelete a meleg ruhák és cipők ingyenes kiosztására vonatkozó normákról bizonyos éghajlati övezetekben. Összesen négy öv van Oroszországban és egy speciális éghajlati öv. Mindegyikükben a gazdaság különböző ágazataiban dolgozó polgárok a törvény szerint néhány évente bizonyos mennyiségű meleg ruhát kötelesek kiadni.

A munkavállalók egyéni védőeszközzel való ellátásának eljárása

Az overallok és védőfelszerelések munkavállalók részére történő kiadására vonatkozó szabályokat az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. június 1-jén kelt, 290n számú rendelete tükrözi.

A munkaadók és alkalmazottak tudnia kell, hogy az egyéni védőeszközöket az alkalmazottaknak adják ki ingyenes. A munkáltató köteles nemcsak kiadni, hanem ellenőrizni is a védőfelszerelést a vállalkozásában.

Minden hazai és importált védőfelszerelésnek tanúsítvánnyal kell rendelkeznie, és rendelkeznie kell a jogszabályoknak való megfelelést igazoló dokumentumokkal.

A munkáltató, eleget téve a szakszervezet és a munkacsoport kívánságának, növelheti vállalkozásánál a védőeszközök kiadását, mert a Mintanormák csak a kötelező védőeszköz mennyiséget írják elő.

A védőfelszerelések kiadása megtörténik szigorúan egyénileg. Figyelembe veszik a munkavállaló nemét, méretét és az elvégzett munka jellegét.

Az alkalmazottak ellenőrizhetik a vállalkozás alkalmazottainak egyéni védőeszközzel való ellátását Munkaügyi Felügyelőség, Rostechnadzor, Rospotrebnadzor, valamint az Ügyészség.

A dolgozók biztonságának biztosításának kihívásait és kilátásait mutatja be ez az élő adás.

A 2016. évi egyéni védőeszközök munkavállalók számára történő ingyenes kibocsátására vonatkozó normákat az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2014. december 9-i 997n számú rendelete állapította meg. az egyéni védőeszközök ingyenes kiadása külön szervezetben, miben térnek el az egyéni védőeszközök kibocsátására vonatkozó iparági normák a szokásostól, és miben előírások navigáljon, ha kérdések merülnek fel.

Az anyag a következő témákat fedi le:

• milyen dokumentumok szabályozzák a PPE munkavállalók számára történő ingyenes kiadásának normáit;
• milyen mintaszabványoknak kell megfelelniük a munkáltatóknak a PPE 2016. évi ingyenes kibocsátására vonatkozóan;
• azon munkavállalók számára, akiknek a szakmáit az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó ipari szabványok biztosítják;
• tipikus / iparági normák az egyéni védőeszközök kibocsátására: mik a különbségek;
• telepíthető a szervezetben egyéni normák PPE kibocsátása 2016-ban.

Milyen dokumentumok szabályozzák a PPE munkavállalók számára történő ingyenes kiadásának normáit

Munkaügyi Minisztérium végzése és szociális védelem RF 2014. december 9-i 997n sz. „A speciális ruházati cikkek, speciális lábbelik és egyéb egyéni védőfelszerelések ingyenes kibocsátására vonatkozó szabványok jóváhagyásáról a különböző szakmák és beosztások valamennyi típusa számára gazdasági aktivitás káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között, valamint különleges hőmérsékleti viszonyok között végzett vagy szennyezéssel járó munkában foglalkoztatott. Ez a rendelet három hónappal a hivatalos közzététele után lépett hatályba.

A 997n számú rendelet hatálybalépésével a 2016. évi egyéni védőfelszerelések, speciális ruházat, speciális lábbeli és egyéb egyéni védőeszközök ingyenes kibocsátásának mintaszabályzata a több területet érintő szakmában és minden típusú gazdasági tevékenységet végző munkavállalók számára. veszélyes anyagokkal és (vagy) veszélyes körülmények között munkavégzés, valamint a különleges hőmérsékleti viszonyok között végzett vagy szennyezéssel járó munkában a melléklet szerint.

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. október 1-jei, 541n számú rendelete „A tanúsított speciális ruházat, speciális lábbeli és egyéb egyéni védőeszközök ingyenes kibocsátására vonatkozó modellnormák jóváhagyásáról a határokon átnyúló szervezetek alkalmazottai számára. a gazdaság minden ágazatának szakmáinak és beosztásainak vágása, káros és (vagy ) veszélyes munkakörülmények között, valamint különleges hőmérsékleti viszonyok között végzett vagy szennyezéssel járó munkában foglalkoztatott” (az Igazságügyi Minisztérium által nyilvántartásba vett Orosz Föderáció 2008. október 20. 12499. sz.).

Tekintse meg a webináriumot "A szervezet dolgozóinak biztosítása egyéni védőfelszerelésekkel, öblítő és semlegesítő szerekkel" témában:

Milyen szabványos normákat kell betartaniuk a munkáltatóknak az egyéni védőeszközök 2016. évi ingyenes kibocsátására vonatkozóan?

A munkaügyi jogszabályok előírják, hogy a munkáltató felelőssége a munkavállalók biztonságos feltételeinek és munkavédelmének biztosítása. Az Art. Művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 212. és 221. §-a szerint a munkáltató kötelessége a beszerzés és kiadás költségén. saját tőke törvényben meghatározott szabványok szerint káros vagy veszélyes munkakörülmények között végzett munkában, valamint különleges hőmérsékleti viszonyok között végzett vagy szennyezéssel járó munkavégzésben, speciális ruházatban, lábbeliben és egyéb egyéni védőeszközben (a továbbiakban: egyéni védőeszköz) foglalkoztatott munkavállalók. az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon.

Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 06/01/06/290n számú rendeletével jóváhagyott ágazatközi szabályok a munkavállalók egyéni védőeszközökkel, speciális ruházattal, speciális lábbelivel és egyéb egyéni védőeszközökkel való ellátására vonatkozóan (a továbbiakban: Szabályok). 2009.

A 2016. évi PPE biztosítására vonatkozó ágazatközi szabályok szabályozzák kötelező követelmények speciális ruházat, speciális lábbeli és egyéb egyéni védőeszközök beszerzésére, kiadására, használatára, tárolására és gondozására.

Az egyéni védőfelszerelés (PPE) olyan személyes használatra szánt eszköz, amelynek használata hozzájárul a munkavállalók káros és (vagy) veszélyes expozíciójának megelőzéséhez vagy csökkentéséhez. termelési tényezőkés véd a szennyeződéstől is. Ezek közé tartoznak az overallok, biztonsági cipők, valamint szigetelőruhák, légzésvédők, kezek, fej, arc, szemek, hallószervek, különféle biztonsági eszközök stb.

A munkáltató kötelezettségei a védőeszközök kiadásának normatívájának biztosítására 2015-ben

A munkáltató kötelessége, hogy munkavállalói számára térítésmentesen egyéni védőeszközt biztosítson, ha káros és (vagy) veszélyes munkakörülményekkel járó munkakörben dolgoznak, valamint ha a munkát különleges hőmérsékleti viszonyok között vagy szennyezéssel járják. Ezt a rendelkezést az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 212. és 221. cikke. Ezekkel az eszközökkel a munkavállalókat az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó szabványos normák szerint kell ellátni kellő időben az Orosz Föderáció kormánya határozza meg. A PPE biztosítására vonatkozó normák hatálya alá tartozó munkavállalók foglalkozásainak listáját az Orosz Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium és az Orosz Munkaügyi Minisztérium vonatkozó határozatai határozták meg.

Tehát az átfogó szakmák és a gazdaság minden ágazatának beosztásában dolgozó munkavállalók számára, akik káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között, valamint a szennyezéssel járó különleges hőmérsékleti viszonyok között végeznek munkát, az ingyenes szabvány normák a tanúsított overallok, munkavédelmi cipők és egyéb egyéni védőeszközök kiadását az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008.10.01-i 541n számú rendelete hagyja jóvá.

A szakmák dolgozói számára az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó ipari szabványok állnak rendelkezésre

Az egyéni védőeszközök, valamint az éghajlati övezetek meleg overáljának és meleg biztonsági cipőjének ingyenes kibocsátására vonatkozó normák minden iparágban azonosak, amelyeket az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 1997. december 31-i 70. számú rendelete hagy jóvá.

Ez a rendelet megállapítja az egészségre káros vagy veszélyes munkakörülményekkel járó munkakörben foglalkoztatott, valamint a szakterületen végzett munkavégzés során a különböző szakmákban és beosztásokban foglalkoztatott munkavállalók speciális ruházati, speciális lábbeli és egyéb egyéni védőeszköz évre szóló védőeszköz-kiadási jegyzékét és normatíváit. különleges hőmérsékleti viszonyok vagy szennyezéssel kapcsolatos . A Mintaszabályzatban előírt munkavállalói szakmák, valamint a szakemberek és alkalmazottak beosztásainak megnevezése az alábbiak szerint történik:

• a Munkavállalók és Munkavállalók Egységes Díjszabási és Minősítési Névtárával (ugyanakkor az ETKS a gazdasági tevékenység típusa szerint kérdésekre oszlik);
• Val vel Minősítési útmutató havi fizetéssel rendelkező munkavállalók szakmái;
• a vezetői, szakemberi és alkalmazotti álláshelyek képesítési jegyzékével.

Tipikus és ipari az egyéni védőeszközök 2016. évi kiadására vonatkozó normák

Van szabvány és ipar az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó normák. Az egyéni védőeszközök kibocsátására vonatkozó szabványos normák a gazdaság minden ágazatában átfogó szakmák és beosztások munkavállalói számára készültek. Például bármely vállalkozásnál, iparági hovatartozásától függetlenül, őr, takarítók, futárok és rakodók dolgoznak. De vannak olyan speciális szakmák is, amelyek csak egy bizonyos típusú termelésre jellemzőek. Például sofőr-gyűjtő szakma bankban vagy gáztisztító operátor at vegyi termelés, varrónő a fogyasztói szolgáltatások szervezésében. Számukra az egyéni védőeszközök kibocsátására vonatkozó ipari szabványokat fogadtak el.

A munkavállalók egyéni védőeszközzel való ellátásának rendjét és normáit a munkavállalók speciális ruházattal, speciális lábbelivel és egyéb egyéni védőeszközzel való ellátásának szabályzata (a továbbiakban: Szabályzat) határozza meg. A Szabályzat (3) bekezdése előírja, hogy azok a munkavállalók, akiknek a szakmáját és beosztását a Mintanormatíva rendelkezik a speciális ruházat, speciális lábbeli és egyéb egyéni védőeszközök ingyenes kiadása érdekében a gazdaság valamennyi ágazatában, a több területet érintő szakmák és beosztások alkalmazottai számára, az egyéni védőeszközöket attól függetlenül adják ki, hogy mely iparágakban dolgoznak műhelyekben és telephelyeken, kivéve, ha ezek a szakmák és beosztások kifejezetten előírják az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó szabványos iparági szabványokat.

Ha például egy autós fuvarozónál dolgozó akkumulátorost veszünk, akkor a PPE-t az 541n számú rendeletnek megfelelően adják ki, és ha egy ilyen szakmával rendelkező munkavállaló a bányászatban dolgozik, akkor köteles PPE-t biztosítani. a bányászati ​​és kohászati ​​iparban, valamint más iparágak kohászati ​​iparában dolgozók számára a speciális ruházati cikkekhez, speciális cipőkhöz és egyéb egyéni védőeszközökhöz szükséges egyéni védőeszközök ingyenes kiadására vonatkozó szabványos iparági szabványoknak megfelelően. Példaként említhetjük a Mintanormákat is a tanúsított speciális ruházat, speciális lábbeli és egyéb egyéni védőeszközök PPE ingyenes kiadására a káros és (vagy) veszélyes munkakörülmények között, valamint az elvégzett munkában foglalkoztatott munkavállalók számára. különleges hőmérsékleti viszonyok között vagy szennyezéssel összefüggésben:

• a lakhatás és kommunális szolgáltatások (lakás- és kommunális szolgáltatások) területén, jóváhagyva az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008.10.03.-i 543n számú rendeletével;
• a mezőgazdaság és a vízgazdálkodás területén, az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008. augusztus 12-i 416n számú rendeletével jóváhagyva;
• az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2007. július 16-i 477. számú rendeletével jóváhagyott építési, építési és szerelési, valamint javítási és építési munkák;
• működő és építés alatt álló bányák, szén- és palaipar bányák, vágások és szervezetek, amelyeket az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2007. november 26-i, 722. számú rendelete hagy jóvá;
• a bányászati ​​és kohászati ​​iparban, valamint más iparágak kohászati ​​iparában, az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2006. december 25-i 873. számú rendeletével jóváhagyva;
• az olaj fővezetékes szállítása területén, az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2006. június 6-i 458. számú rendeletével jóváhagyva;
• a hamuzsíripar területén, az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2005. december 22-i 799. számú rendeletével jóváhagyva;
• az olaj- és gázkomplexum területén, az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2005. július 6-i 443. számú rendeletével jóváhagyva;
• az acéliparban, az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2005. július 6-i 442. számú rendeletével jóváhagyva.

Lehetséges-e egyedi normákat megállapítani az egyéni védőeszközök kiadására a szervezetben 2016-ban

cikk 2. részében Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 221. cikke kimondja, hogy a munkáltatónak jogában áll, figyelembe véve a vállalkozás szakszervezeti testületének vagy a munkavállalók egyéb képviseleti testületének véleményét és a pénzügyi lehetőségek rendelkezésre állását, szabványokat megállapítani az ingyenes kibocsátásra vonatkozóan. PPE, speciális ruházat, speciális lábbelik az alkalmazottaknak, amelyek javulnak a modellszabályok egyéni védőeszközök kiadása, a munkavállalók védelme a munkahelyen jelen lévő káros és (vagy) veszélyes tényezőktől, valamint különleges hőmérsékleti viszonyok vagy szennyezés ellen. Így a Szabályzat 6. pontja szerint a munkáltatónak joga van a Munkakörülmények speciális felmérésének eredménye alapján a Szabályzatban fel nem sorolt ​​bizonyos típusú egyéni védőeszközöket (védőszemüveg, légzőkészülék, gázálarc) biztosítani munkavállalói számára.

Korábban a munkahelyek tanúsításakor a dolgozók egyéni védőfelszereléssel való ellátottságát értékelték. azonban szövetségi törvény"O speciális értékelés munkakörülmények” nem biztosított. Ehelyett az alkalmazott PPE hatékonyságának értékelésére kerül sor. A PPE hatékonyságának értékelésére szolgáló módszertant az orosz munkaügyi minisztérium dolgozta ki, de az orosz igazságügyi minisztérium még nem jegyezte be. Az újdonság abban rejlik, hogy az egyéni védőeszközök hatékonyságának értékelési eredményei alapján lehetséges a veszélyes munkakörülmények osztályának vagy alosztályának csökkentése.

Fontos!

Az egyéni védőeszközök munkavállalók számára történő ingyenes kiadására vonatkozó szabványos iparági normák kötelezőek a munkáltató számára, és nem csökkenthetők.

A munkavállalók egyéni védőeszközzel való ellátásának normái: a munkáltató kötelezettségei

A munkáltató felelőssége, hogy a megállapított szabványoknak megfelelően (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 221. cikkének 3. része) gondoskodjon és időben kiadja az egyéni védőeszközöket a munkavállalóknak. A munkavállalók részére kiadott védőfelszerelésnek meg kell felelnie nemének, magasságának és méretének, az elvégzett munka jellegének és körülményeinek, és biztosítania kell a munkabiztonságot (Szabályzat 8. pontja).

A munkáltató kötelessége, hogy tájékoztassa a munkavállalókat azokról az egyéni védőeszközökről, amelyekre jogosultak (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 212. cikkének 2. része), minden munkavállalónak ismernie kell az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó szabályokat és előírásokat a munkavégzés megkötésekor. neki munkaszerződés(Szabályzat 7. pontja).

Miután a munkáltató megállapította, hogy a munkavállalók mely szakmáira, milyen mennyiségben és milyen időtartamra adjon ki egyéni védőeszközt, ezt rögzíteni kell a vállalkozás belső dokumentumaiban. A szervezet számára általában külön dokumentum készül, amely meghatározza az egyéni védőeszközök 2016. évi kiadásának szabályait és normáit. Előírja a kiadás, használat, tárolás és karbantartás rendjét is megfelelő állapot PPE és az egyes szakmák (beosztások) előtt található ezek listája, feltüntetve a használati feltételeket vagy az éves kiadási normákat. Az e dokumentumban megállapított szabványok nem ronthatják a munkavállalók védőfelszereléssel való ellátását az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó szabványos normákkal összehasonlítva. Kibővített lista is megadható, ha a munkáltató rendelkezik pénzügyi lehetőségeketés kész pénzt költeni felesleges PPE vásárlására.

Az egyéni védőeszközök kiadására vonatkozó szabályokat és normákat a kollektív szerződés melléklete vagy önálló helyi törvény állapíthatja meg.