A Nazarovskiy City Court tagjai:

Elnökbíró Naumova E.A.,

FULL NAME7 titkárnővel,

Val vel:

A felperes TELJES NÉV4, a TELJES NÉV1 ügyvédje TELJES NEV8. tanúsítvány és végzés alapján eljárva,

Az alperes állami intézmény TELJES NEVE1 - az Orosz Föderáció FULL NAME1 alapja és a TELJES NÉV9, a DD.MM.YYYY év számú meghatalmazás alapján eljárva,

FULL NAME1, a harmadik fél JSC ")" FULL NAME10, DD.MM.YYYY év számú meghatalmazás alapján eljárva,

Miután nyílt ülésen elbírált egy polgári ügyet a FULL NAME4 valamely állami intézménnyel - FULL NAME1 Nyugdíjpénztárral szembeni követelése miatt. Orosz Föderáció c) a munkatevékenység időszakának az öregségi munkaügyi nyugdíj korai kinevezéséhez szükséges különleges tapasztalatokba való bevonásáról,

U S T A N O V I L:

FULL NAME4 keresetet nyújtott be a bírósághoz, az Orosz Föderáció Alapjának GU-FULL NAME1 ellen benyújtott keresetével és különleges munkatapasztalatba való felvétellel, amely jogot biztosít számára a munkaidő idő előtti kinevezésére és öregségi nyugdíj kifizetésére a DD.MM.YYYY dátummal DD.MM.YYYY, mint villanyszerelő az állami kerületi erőmű elektromos gépeinek javítására.

A felperes úgy véli, hogy joga van az öregségi nyugdíj korai kiosztásához 55. életévének betöltésétől kezdve, azaz DD.MM.YYYY, mivel a GRES-nél a DD.MM-nél dolgozott. .YYYY by DD.MM.YYYY az irodában Az elektromos gépek javítására szolgáló villanyszerelőket be kell vonni a tapasztalatba, mivel az elektromos gépek a kazán- és turbinaberendezések fő és szerves részei, biztosítva a gép fő berendezéseinek működését. erőmű. Munkavállalási feladatai ellátása során, az elektromos gépek javítása és karbantartása során, minden káros termelési tényező hatással volt rá, amelyek a kazánok, turbinák, üzemanyag -ellátó mechanizmusok karbantartásával kapcsolatosak - fokozott zaj, rezgés, magas hőmérséklet, porosság, fokozott ipari helyiségek gázszennyezése. Ezzel összefüggésben az elektromos gépek javításával foglalkozó villanyszerelők kedvezményes nyugdíjra jogosultak, mint minden nevű villanyszerelő, akik a kazán, az üzemanyag -ellátáshoz és a por előkészítéséhez szükséges turbinaberendezések karbantartásában dolgoznak. Sz. XIII. Szakasz "Erőművek, erőművek, gőzellátó létesítmények", jóváhagyott KM FULL NAME6 № DD.MM.YYYY évtől. Kéri, hogy szedjen be javára egy rubelt összegű befizetett állami illetéket, a keresetlevél elkészítéséért járó szolgáltatások költségét rubel összegben.

A tárgyaláson TELJES NÉV4 és TELJES NEVE1 ügyvéd NEM "Az Ügyvédi Kamara" TELJES NÉV8 ragaszkodik a követelések kielégítéséhez a nyilatkozatban megfogalmazott indokok alapján, miközben kifejti, hogy a felperes a munkaidő teljes időtartama alatt ki volt téve a munkakörnyezet káros tényezőinek. idő, nevezetesen a magas hőmérséklet és annak évszaktól függő eltérései, rezgés, a szénpor fokozott koncentrációja, intenzív zaj, sugárzás.

Az Orosz Föderáció (állami intézmény) alapjának FULL NAME1 és a FULL NAME9 nem ismerte el a követelményeket, elmagyarázta, hogy az Orosz Föderáció UPF -jét (GU) jogilag megtagadták, és hogy a felperesnek nincs joga egy korengedményes nyugdíjat, mivel iratai nem erősítik meg a "2. számú listával" összhangban a szolgálati időbe beszámítandó munkát.

A „GRES” JSC önálló követeléseit nem nyilatkozó harmadik fél TELJES NEVE1 TELJES NÉV10 nem kifogásolta a megadott követelmények teljesítését, mivel a felperes munkáját a 2. számú lista biztosítja, amely jogot ad kedvezményes munkaerő -nyugdíjat idős korban, mint villanyszerelők, akik kazán, turbinás berendezés, üzemanyag -ellátó berendezés és por előkészítésével foglalkoznak, ami a felperesnek kiállított igazolásban is tükröződik. Ezenkívül a TELJES NÉV4 káros körülmények között dolgozott, a kazán- és turbinaüzemben, az üzemanyag -ellátó és por -előkészítő műhelyben relévédő és automatizáló berendezések javításával volt elfoglalva, ezeken a munkakörökön a munkaidő több mint 80% -át alkalmazza.

Miután meghallgatta a felperest és TELJES NEVE1, FULL NAME1 alapját (állami intézmény) RF -t, és miután megvizsgálta az ügy anyagait, a bíróság arra a következtetésre jut, hogy a megadott követelmények teljesülnek.

A bíróság a következő ténybeli körülményeket állapította meg, amelyek elengedhetetlenek a jelen ügy helyes megoldásához:

DD.MM.YYYY FULL NAME4 a GRES -nél az üzemanyag -ellátó és por -előkészítő üzletben, az üzemanyag -ellátó sofőr által, l / s rendelési szám: DD.MM.YYYY

DD.MM.YYYY -tól DD.MM.YYYY -ig, villanyszerelő által átadva a kazán- és turbinásüzemben működő villamos gépek javításához, üzemanyag -ellátó műhely 4 kategóriában az elektromos műhelyben, l / s rendelési szám: DD.MM .YYYY

DD.MM.YYYY -tól DD.MM.YYYY -ig áthelyezték a "OJSC" "gyártó és javító vállalkozás fiókjába az elektromos műhelybe, mint a 4. kategória villanyszerelője kazánok, turbinák, üzemanyagok javítására. a kombinált szakasz ellátó- és por -előkészítő berendezései az állami kerületi erőműben, l / s rendelési szám: DD.MM.YYYY g.

A FULL NAME4 biztosítási tapasztalatainak időtartama 33 év, amelyet az alperes megerősített és nem vitatott az UPF RF (GU) DD.MM.YYYY (ld. 12) számú és 12. számú határozata szerint.

A beosztással és a munkával kapcsolatos körülményeket a munkafüzet egy példánya, a munkáltató igazolása igazolja \ l. 8-11, 17-18, 29-31

Az ügyi anyagok megerősítik, hogy a GRES DD.MM.YYYY by DD.MM.YYYY az OJSC Krasnoyarskenergo fióktelepe volt, míg a DD.MM.YYYY by DD.MM.YYYY az OJSC fióktelepe volt, DD.MM.YYYY A DD.MM.YYYY a JSC "TGC (TGC-13)" fióktelepe volt, a DD.MM.YYYY a JSC "GRES" szétválasztásával összefüggésben a mai napig be volt jegyezve a Jogi személyek egységes állami nyilvántartásába .

A bíróság a felperes és az alperes közötti jogviszonyt jellemző, a megvizsgált bizonyítékok elemzése alapján a nyugdíjellátás területén érvényes normákat alkalmazza, amelyek a fellebbezés időpontjában hatályosak TELJES NEV4 a vitatott jog védelme érdekében .

Bekezdéseivel összhangban. 2. cikk 1. pontja. 2001. december 17-i 173. sz. "Munkaügyi nyugdíjakról az Orosz Föderációban" szövetségi törvény, az öregségi munkanélküli nyugdíjat a szövetségi törvény 7. cikkében megállapított életkor elérése előtt, 55 éves korú férfiak esetében osztják ki. és 50 év feletti nők esetében, ha legalább 12 év, 6 hónap és 10 év nehéz munkakörülmények között végzett munkát végeztek, és legalább 25, illetve 20 éves biztosítási tapasztalattal rendelkeznek.

Cikk (2) bekezdése szerint. A fent említett törvény 27. §-a, a vonatkozó munkahelyek, iparágak, szakmák, beosztások, szakterületek és intézmények (szervezetek) listája, figyelembe véve, hogy az e cikk (1) bekezdésével összhangban milyen öregségi munkanélküli-nyugdíjat rendelnek hozzá, a a munkaidőt (tevékenységet) és a meghatározott nyugdíj kinevezését, ha szükséges, az Orosz Föderáció kormánya hagyja jóvá.

A Szovjetunió Minisztertanácsának január 26-i, 10. sz. 1991. évi X111. Szakasz "Erőművek, erőművek, gőzerőművek" következik, hogy a korengedményes nyugdíjhoz való jogot a munkavállalók kapják, beleértve a 2140100a-18455. Sz. Álláspont szerint minden típusú lakatost, amely karbantartással és javítással foglalkozik. kazán, turbina (gőz- és gázturbina) berendezések, üzemanyag -ellátó és por -előkészítő berendezések, valamint a működését biztosító mérőműszerek és automatizálás.

A tárgyaláson megállapították, hogy TELJES NÉV4 DD.MM.YYYY az Orosz Föderáció TELJES NÉV1 Alapjához folyamodott, és arról szól, hogy előrehozott öregségi nyugdíját az Art. 27 2001. december 17 -i 1. záradék 2. pont

Megoldás m Sz. DD.MM.YYYY13 év TELJES NÉV4 elutasították a korengedményes nyugdíj kinevezésében a korengedményhez való jogot biztosító időtartam hiánya miatt (ld 12-13).

Az alperes FULL NAME1 elmagyarázta, hogy a DD.MM.YYYY DD.MM.YYYY DD.MM.YYYY DD.MM.YYYY -n szerzett tapasztalatait nem fogadják el beszámításra azon az alapon, hogy a felperes végzett a berendezésen, nevezetesen a javítást. generátorok, forgórészek, állórésztekercsek és mások, amelyek a 2. számú listában nem szerepelnek berendezéstípusként, amelyekkel kapcsolatban a felperes munkája nem tekinthető nehéz munkakörülmények között végzett munkának.

A bíróság, miután elemezte a bemutatott bizonyítékokat, a felperes magyarázatait, a szakértői véleményt releváns, elfogadható és megbízható bizonyítékként értékelte az ügy anyagaival összhangban, az Art. , úgy ítéli meg, hogy a bírósági ülésen megerősítést talált abban, hogy a felperes villanyszerelői munkakörében a DD.MM.YYYY DD.MM.YYYY szerinti munkaszakaszok különleges tapasztalattal számolhatók, mivel káros és nehéz munkakörülmények között végzett munkára vonatkoznak ...

A kedvezményes nyugdíjellátás kinevezésének fő feltétele a villanyszerelők számára, amelyek a kedvezményes nyugdíjjuttatásokhoz való jogot biztosító iparágak, munkák, szakmák, pozíciók és mutatók 2. listájának XIII. Szakaszában „Erőművek, erőművek, gőzellátó létesítmények” szerepelnek. , amelyet a Szovjetunió Minisztertanácsának 1991. 01. 26 -i, 10. sz. és automatizálása, amely biztosítja a működését.

Az Orosz Föderáció Kormányának 2002. július 11-i N 516 rendelettel "A munkaidő-számítási szabályok jóváhagyásáról, az öregségi öregségi nyugdíj korai kiosztásához való jog megadásáról a 27. és A szövetségi törvény "Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról" 28. cikke szerint, amely jogot ad az öregségi öregségi nyugdíj korai kinevezésére, a teljes munkanap alatt folyamatosan végzett munkaidőket számba veszik.

Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1996. 05. 22-i 5. számú pontosítása szerint a teljes munkaidős munka a listák által előírt munkakörülmények között végzett munka elvégzését jelenti, a munkaidő legalább 80 százalékát .

A GRES JSC tanúsítványa szerint a GRES a következő fő üzleteket foglalja magában: kazán és turbina, elektromos, üzemanyag -ellátás és por -előkészítés, hőautomatizáló és mérőműhely. Az "Elektromos műhelyre vonatkozó előírások" szerint ez az üzlet működésre jött létre Karbantartás valamint az üzletekben elhelyezett üzlethez rendelt elektromos berendezések javítása: kazánház, turbina, üzemanyag -ellátás és por -előkészítés, valamint biztosítja azok működését. A GRES vállalat szilárd tüzelőanyaggal (szén) működik (29-31. Esetlap).

XIV. Szakasz "Erőművek, erőművek, gőzellátó létesítmények termelési célokra" 2. számú lista a nehéz munkakörülményekkel rendelkező termelési létesítmények, műhelyek, szakmák és beosztások listájáról, amelyekben a munka kedvezményes feltételek mellett és kedvezményes összegek, amelyeket a Szovjetunió Miniszterek Tanácsa 1956. augusztus 22 -i rendelete jóváhagyott, 1173. sz., amely a munkavégzés időtartamára vonatkozik, 1992. január 1 -ig, vannak lakatosok a berendezések javítására és karbantartására. az üzletek: kazán, gép (hőenergia, turbina), üzemanyag-ellátás és por-előkészítés.

Az erőmű és a berendezések, épületek és szerkezetek karbantartásának és javításának szervezésére vonatkozó szabályok szerint SO 34.04.181-2003, a berendezés fogalma olyan mechanizmusok, gépek, eszközök, eszközök összessége, amelyeket egy bizonyos technológiai rendszer egyesít .

A Szovjetunió nemzetgazdaságának állóeszközeinek teljes helyreállítására vonatkozó értékcsökkenési levonások egységes normái, amelyeket a Szovjetunió Minisztertanácsának 1990. december 10 -i 1072 sz. Rendelete hagyott jóvá, tartalmazza a fő- és segédkazán listáját. turbinaberendezés, amely magában foglalja az elektromos berendezéseket és kábeleket, a távvezérlőket, a hővezérlést, valamint a kazánüzemen belüli műszerezést és automatizálást, a gyűjtősíneket, az áram- és feszültségváltókat, a műszereket, a turbinateremben lévő turbinagenerátor elektromos berendezéseit. Ugyanakkor a segédkazán, a turbinaberendezés, a por -előkészítő és az üzemanyag -ellátó berendezések működését biztosító elektromos gépek a felsorolt ​​berendezések szerves részét képezik, és azokon a helyeken vannak felszerelve, ahol a berendezés telepítve van.

Ezenkívül a 2. lista XIII. Szakaszának 2140000а-18455. Pontjában előírt villanyszerelők és villanyszerelők munkájának jellemző jellemzői az elektromos berendezések, nevezetesen az elektromos gépek, transzformátorok, elektromos eszközök, elektromos készülékek és egyéb elektromos berendezések.

Az állami kerületi erőmű villamos részlegének javításáról szóló rendeletből az év DD.MM.YYYY -ból, az állami kerületi erőmű elektromos műhelyére vonatkozó előírások az év DD.MM.YYYY, személyzeti asztalok elektromos bolt DD.MM.YYYY. ebből következik, hogy az elektromos műhely felépítése művezetők által vezetett részeket tartalmaz. A személyzeti táblázatokban található villanyszerelő szakmák megnevezéséből az következik, hogy a különböző szekciók dolgozói javítják a berendezéseket ugyanabban a műhelyben, vagyis a vitatott időszakban lakatosok csoportjait bíztak meg bizonyos berendezésekkel a boltokban. a kazánház, a turbina, az üzemanyag-ellátás és a por előkészítése (ügyirat 185- 197,204-207,56-95).

A kazán, a turbinák, az üzemanyag -ellátó és a por -előkészítő berendezések javítására szolgáló villanyszerelő számú munkahelyi tanúsító kártya száma, a munkafolyamat súlyosságának és intenzitásának felmérésére szolgáló protokollok szerint ebből következik, hogy az elektromos szerelők villamos motorok, szerelvények, indítóberendezések, javítások és technológiai karbantartások javítása és technológiai karbantartás a technológiai üzletekben, mágneses leválasztók, kommunikációs eszközök javítása mágneses állomásokon (ld 99-106,109-111).

A mikroklíma-mutatók mérési protokollja (ld 114-129), a munkakörülmények száma (ld 99-103), a villamosműhely javító szolgálatának munkahelyeinek listája (ld 242-243) javítás az elektromos gépek, kazán, turbina, üzemanyag -ellátó és por -előkészítő berendezések közé tartoznak a központi fűtőállomáson (üzemanyag -ellátó üzlet), a központi portalanítóban (központi porlasztó), a kazánház 33 -as szintjén található zónák, valamint az üzemanyag szivattyútelepek # központi fűtőmű garázs, műhely.

Így a fenti dokumentumok elemzése után a bíróság arra a következtetésre jut, hogy a TELJES NÉV4 által javított elektromos gépek a kazán-, turbina-, por -előkészítő és üzemanyag -ellátó műhelyekben voltak, a kazán és a turbinaberendezés szerves részét képezik.

A kazán, a turbina, az üzemanyag-ellátó és a por-előkészítő berendezések javítására szolgáló villanyszerelő munkahelyi munkakörülményeit a munkahelyek munkakörülményekhez való igazolása során határozták meg, DD.MM.YYYY évben (ld 99-103). A meghatározott munkahelyi munkakörülményekre vonatkozó tanúsítás eredményei szerint a munkavállaló munkakörülményei 3 fokos károsodási besorolásúak (3.3. Osztály) a kémiai tényezők, elsősorban a TCCA mangán megengedett legnagyobb koncentrációjának túllépése miatt, a higiéniai előírások be nem tartása miatt szabványok a zajra, a mikroklímára, a könnyű környezetre, a súlyosságra és a feszültségre. A munkakörülmények értékelésének eredményeivel FULL NAME4 megismerkedett.

A kazán, a turbina, az üzemanyag -ellátó és a por -előkészítő berendezések javítására szolgáló villanyszerelő munkahelyén a munkakörülmények értékelésének eredményei szerint további díjakat állapítottak meg a tarifa alapján; további nyaralás; preferenciális FULL NAME5 biztonság; tej adagolása biztosított.

A P számú irányelv (Útmutató a munkakörnyezet és a munkafolyamat tényezőinek higiéniai értékeléséhez. Munkakörülmények kritériumai és besorolása) 4.2. Pontja szerint 3 fok 3 osztály (3.3.) - a munkakörülmények, amelyeket az ilyen szintek jellemeznek munkakörnyezeti tényezők, amelyek hatása rendszerint enyhe és közepes súlyosságú foglalkozási betegségek kialakulásához vezet (a szakmai munkaképesség elvesztésével) a munkatevékenység időszakában, a krónikus (szakmailag meghatározott) patológia növekedése .

Mivel a sz. Igazoló kártya a DD.MM.YYYY FULL NAME4 aláírását tartalmazza az ismerkedésről, vagyis információkat tartalmaz a munkahelyéről, a bíróság arra a következtetésre jut, hogy a TELJES NÉV4 a vizsgált időszakban DD.MM.YYYY a GRES -nél káros munkakörülmények között végzett munkában (3.3. osztály).

Bíróság DD.MM.YYYY a felperes kérésére kinevezték a munkakörülmények vizsgálatát, amelyet a munkaügyi és foglalkoztatási ügynökségre bíztak.

A Népesség Munkaügyi és Foglalkoztatási Ügynöksége DD.MM.YYYY tekintettel a munkakörülmények természetének és munkakörülményeire vonatkozó államvizsgálatának FULL NAME4 következtetéseire a DD.MM.YYYY DD.MM.YYYY GRES -en végzett munka során elektromos szerelő elektromos gépek javításához.

A fentiek alapján, valamint figyelembe véve a DD.MM.YYYY számú munkafeltételek államvizsgálatának következtetéseiben a TELJES NÉV4 jellegéről és munkakörülményeiről szóló következtetéseket a DD.MM.YYYY munkával DD.MM.YYYY a GRES -nél, mint elektromos szerelők elektromos szerelői, a bíróságnak elegendő oka van arra a következtetésre, hogy a FULL NAME4 a vitatott munkaidő alatt teljes munkaidőben kazán-, turbina-, üzemanyag -ellátó- és por -előkészítő berendezések javításával foglalkozott. , vagyis a munkaidő legalább 80% -a, harmadik fokú káros munkakörülmények között ...

Figyelembe véve a jóváírható TELJES NÉV4 szolgálati időt, amely több mint 10 év a nehéz munkakörülmények között végzett munkában, joga van az öregségi munkaügyi nyugdíj korai kinevezéséhez 55 éves korának betöltésekor. Az a meghatározott életkor, amikor a felperes elérte a DD.MM.YYYY évet, ettől kezdve a felperesnek joga volt az előrehozott öregségi nyugdíj kijelöléséhez az „Oroszországi munkaügyi nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 27. cikke (1) bekezdésének 2. albekezdésének megfelelően. Szövetség. " Mivel a felperes a nyugdíj korai kinevezéséről szóló nyilatkozatával a DD.MM.YYYY nyugdíjalaphoz fordult, ugyanakkor elérte az 55. életévét, csak DD.MM.YYYY, a nyugdíj kinevezésének időpontja TELJES NEV4 DD.MM.YYYY.

1. A FELTÉRŐ4 felperes által támasztott követelmények a szolgálati időbe beleszámítva részben eleget tesznek, és jogot adnak az öregségi öregségi nyugdíj idő előtti kiosztására. villanyszerelő a GRES elektromos gépeinek javítására.

2. Kötelezze az Orosz Föderáció (Állami Intézmény) TELJES NÉV1 alapját, és idő előtt nevezzen ki és fizessen öregségi nyugdíjat TELJES NEV4 DD.MM.YYYY címmel.

3. Az Orosz Föderáció (Állami Intézmény) FULL NAME1 alapjából és a FULL NAME4 javára történő bírósági költségek beszedése rubel összegű keresetlevél elkészítéséért.

A határozat a végleges formában történő elfogadásától számított egy hónapon belül fellebbezhet az Üvöltő Bíróságon a Nazarovskiy City Courton keresztül.

Aláíró aláírás Naumov E.A.

Bíróság:

Nazarovskiy City Court (Krasznojarszki terület)

Felperesek:

Efimov G.A.

Vádlottak:

Állami intézmény - Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának irodája Nazarovo városában és a Krasznojarszki Terület Nazarovszkij kerületében, JSC "IDGC of Siberia" Nazarovskaya GRES

N. állampolgár a Cseljabinszki Központi Kerület Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához folyamodott a korai kedvezményes nyugdíj kinevezésére irányuló kérelemmel, a „Szociális Munkaügyi Nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 27. cikke (1) bekezdésének 2. bekezdése alapján. az Orosz Föderáció "173-ФЗ sz., 2001. december 17

A kedvezményes nyugdíjjogosultságot biztosító iparágak, munkahelyek, foglalkozások, pozíciók 2. listája, amelyet a Szovjetunió Minisztertanácsának 1956. augusztus 22 -i határozata hagyott jóvá. Sz. 1173 XIV. Szakasz "HATÁRMŰVEK, ENERGIAVONATOK, GŐZELŐERŐSZEREK TERMELÉSI CÉLOKHOZ" előírja az ügyeletes lakatosokat és villanyszerelőket, lakatosokat és villanyszerelőket a boltokban lévő berendezések és automatizálás javítására és karbantartására: kazán, gép (hő és villamos energia ), üzemanyag-ellátás.

A nehéz munkakörülmények között szerzett munkatapasztalat, amely a korengedményes nyugdíjba vonulás jogát biztosította, 7 év 10 hónap 27 nap volt. A teljes munkatapasztalat 40 év. A munkatapasztalat a munkafüzet megfelelő bejegyzéseiből kerül kiszámításra, amely a munkatapasztalatot megerősítő fő dokumentum.

A Cseljabinszki Központi Kerületi Orosz Föderáció Nyugdíjpénztári Igazgatása nem számította be a CHPP-2-nél végzett munkaidőt szerelőként a turbinák és kazánműhelyek berendezéseinek javításához és karbantartásához, bár a számításhoz szükséges dokumentumok a nyugdíjat bemutatták nekik.

A Cseljabinszki Központi Kerületi Orosz Föderáció Nyugdíjpénztári Igazgatóságának döntését fellebbeztek az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának Cseljabinszki régió osztályánál, azonban az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztári Igazgatóságának döntését. A központi kerület változatlan maradt.

Egy hónappal az általános elévülési idő letelte előtt N. felvette velem a kapcsolatot. És időben. Azt állapítottam meg, hogy a mérési hőautomatizáló műhelyben munkavégzés időszakai, mint egy turbinás műhely berendezéseinek szervizelésére ügyeletes villanyszerelő, egy ugyanabban a műhelyben lévő villanyszerelő nem tartoznak a speciális munkatapasztalatok közé.

N. állandóan teljes munkaidőben dolgozott villamos szerelőként a hőautomatizáló és -mérő műhelyben a kazán- és turbinaosztályok automatizálási berendezéseinek javítása és karbantartása érdekében, amit a bérleti rend, a kazán személyzeti beosztása és turbinaüzlet, amelyből az következik, hogy a kazán- és turbinaosztályok kazán- és turbinaüzemben helyezkedtek el, személyes fiókadatok.

A hőautomatizáló és mérőműhely a kazán- és turbinaüzemekben működő automatizálási és mérőberendezések karbantartásával és javításával foglalkozott. A termikus automatizálási és mérőműhely személyzeti menetrendjeiből látható, hogy a kazán- és turbinaüzletekben automatizálási szakaszok vannak.

Vminek megfelelően munkaköri leírás A feladatok között szerepelt a berendezés működésének biztosítása a hibák időben történő észlelése és azok gyors megszüntetése révén, valamint a berendezés paramétereit mérő eszközök működésének ellenőrzése. Az ügyeletes villanyszerelő munkahelye a kazánház és a turbinaüzletek között volt, amelyek ugyanabban az épületben találhatók.

Később N. ugyanabba a műhelybe került, mint villanyszerelő, ahol elbocsátásáig dolgozott. Feladatai közé tartozott: mérőműszerek javítása, összeszerelés, ellenőrzés, szabályozás, tesztelés, beállítás. Elektromágneses, elektrodinamikai, ferrodinamikai, differenciál-transzformátor áramkörök mérőeszközeinek és másodlagos műszereinek felszerelése, számokkal jelzett skálaosztások szerinti ellenőrzés, a rendszer egyensúlyának, rezgésének ellenőrzése, a kinematikai mechanizmus, az elektromos és mérőáramkörök hibáinak kiküszöbölése, kinematikai szabályozás, kiegyensúlyozás , kalibrálás és tesztelés. Lakatos alkatrészek stb.

Keresetet nyújtottunk be a Cseljabinszki Központi Kerület UPFR döntésének és a nyugdíj kinevezésének visszavonására a kérelem benyújtásának pillanatától. Az állítást helybenhagyták. Cseljabinszki Központi Kerület UPFR -je, a bírósági határozat ellen fellebbezést nyújtottak be a másodfokú bírósághoz, de a határozatot változatlanul hagyták.

Küldje el jó munkáját a tudásbázis egyszerű. Használja az alábbi űrlapot

Azok a hallgatók, végzős hallgatók, fiatal tudósok, akik a tudásbázist használják tanulmányaikban és munkájukban, nagyon hálásak lesznek Önnek.

közzétett http://www.allbest.ru

AZ OROSZ SZÖVETSÉG OKTATÁSI MINISZTÉRIUMA ÉS TUDOMÁNYA

SZÖVETSÉGI ÁLLAMI KÖLTSÉGVETÉSI OKTATÁSI INTÉZMÉNY FELSŐ SZAKMAI OKTATÁSRA

"TVER ÁLLAMI MŰSZAKI EGYETEM"

(FGBOUVPO "TSTU")

Tanfolyammunka

az "ipari higiénia" tudományágban

Téma: A szerelő-szerelőt érintő káros termelési tényezők

Petrov Ivan Alexandrovich

Ellenőrizte a munkát:

Volkova Polina Andreevna

Bevezetés

1. A munkavállalót befolyásoló káros termelési tényezők

1.3 Ipari zaj

1.4 Ultrahang és infrahang

1.5 Ipari rezgés

1.7 Lézersugárzás

1.8 A munkahely nem megfelelő megvilágítása

2. A fő tényezők hatása a szervezetre

3. A munkakörülmények osztálya

Következtetés

A felhasznált források listája

Bevezetés

A technológiai folyamat leírása

Különféle gépek és mechanizmusok sokfélesége összpontosul a nemzetgazdasági ágazatok különböző vállalataihoz. Mindezen mechanizmusok zavartalan működése, és így a termékek előállítása is a szerelőktől függ.

A lakatosok-javítók folyó, közepes és nagyobb javításokat végeznek, valamint különféle berendezések, gépek és szerelvények telepítését, ellenőrzését és beállítását. Lehetetlen felsorolni azokat a mechanizmusokat, amelyekkel a szerelőknek foglalkozniuk kell. Ez valóban kreatív munka. A javítók azonosítják a hibákat, szétszerelik, javítják és összeszerelik a különböző egységeket, mechanizmusokat és általában a gépeket. Emellett gyártanak alkatrészeket és szerelvényeket javításhoz és összeszereléshez. Ebben a tekintetben a szerelőnek nagy tudással és készségekkel kell rendelkeznie. lakatosmunka káros termelés

A lakatos szakma abból a pillanatból ered, amikor az emberiség elkezdett gépeket, mechanizmusokat feltalálni, amikor szakemberekre volt szükség az összeszerelésükhöz, karbantartásukhoz és javításukhoz. A lakatoskodást először 1463 -ban említették a bécsi levéltárban, 1545 -ben pedig Németországban alakítottak ki egy lakatosműhelyt. A szakma neve a német schlos - kastély szóból származik. Schlosser - az úgynevezett mesterek, akik zárakat készítenek.

Személyes tulajdonságok:

A szerelő szerelő munkája az átlagos fizikai aktivitású munka kategóriájába tartozik. Jó egészségnek kell lennie a szív- és érrendszer, valamint a mozgásszervi rendszer területén. Jó látással, memóriával és pontos szemmel kell rendelkeznie. Oktatás (Mit kell tudni?):

A javítandó gépek készüléke és működési elvei mellett ismernie kell a fémtechnika alapjait, képesnek kell lennie különféle lakatos- és vezérlőszerszámok, emelő- és szállítójárművek használatára, ismernie kell a lakatos és a szerelési technikákat. alkatrészek, biztonsági szabályok.

A szerelő munkájának alapja a megfigyelés és a technikai találékonyság. Az ebben a szakmában dolgozó munkavállalónak helyesen kell meghatároznia a hiba okát, és tervet kell kidolgoznia annak kiküszöbölésére. Tól től helyes döntés Ezek a feladatok nagymértékben függenek a szerelő-szerelő termelékenységétől.

Munkavégzés és karrier:

A szerelő munkakörülményei nagyon eltérőek lehetnek. Dolgozhat gépészeti javítóműhelyben vagy brigádban, valamint egyénileg, mint karbantartó lakatos szolgálatban. A lakatosok-javítók beltéren, helyhez kötött munkahelyeken és friss levegőn dolgoznak, különösen mezőgazdasági berendezések javításakor.

1. A munkavállalóra ható fő káros tényezők

Káros termelési tényező (HMF) annak a termelési tényezőnek a neve, amelynek bizonyos körülmények között a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása betegséghez vagy csökkent fogyatékossághoz vezet. Károsító hatások alatt kialakuló betegségek termelési tényezők hívják szakmai.

A káros termelési tényezők a következők:

* kedvezőtlen meteorológiai viszonyok;

* a levegő por- és gáztartalma;

* zaj, infra- és ultrahang, rezgés hatása;

* elektromágneses mezők, lézer és ionizáló sugárzás jelenléte stb.

A GOST 12.0.003-74 szerinti összes veszélyes és káros termelési tényező fizikai, kémiai, biológiai és pszichofiziológiai.

NAK NEK fizikai A tényezők közé tartozik az elektromos áram, a mozgó gépek és berendezések vagy azok alkatrészeinek mozgási energiája, a gőzök vagy gázok megnövekedett nyomása az edényekben, az elfogadhatatlan zaj, rezgés, infra- és ultrahang, a nem megfelelő megvilágítás, az elektromágneses mezők, az ionizáló sugárzás stb.

Kémiai tényezők az emberi szervezetre káros anyagok különböző állapotokban.

Biológiai tényezők a különböző mikroorganizmusok, valamint a növények és állatok hatásai.

Pszichofiziológiai tényezők a fizikai és érzelmi túlterhelés, a lelki megterhelés, a munka monotonitása.

1.1 A munkakörnyezet meteorológiai feltételei

Az ipari helyiségek mikroklímáját a hőmérséklet, a páratartalom, a levegő mobilitása, a környező felületek hőmérséklete és hősugárzása együttesen határozza meg. A mikroklíma paraméterei meghatározzák az emberi test hőcseréjét, és jelentősen befolyásolják a különböző testrendszerek funkcionális állapotát, jólétét, teljesítményét és egészségét.

Az ipari helyiségek hőmérséklete az egyik vezető tényező, amely meghatározza az ipari környezet meteorológiai viszonyait.

Az ipari helyiségek mikroklíma paraméterei a technológiai folyamat termofizikai jellemzőitől, az éghajlattól, a szezontól, a fűtési és szellőzési feltételektől függenek.

A hősugárzás (infravörös sugárzás) láthatatlan elektromágneses sugárzás, amelynek hullámhossza 0,76 és 540 nm között van, és amely hullám-, kvantumtulajdonságokkal rendelkezik. A hősugárzás intenzitását W / m 2 -ben mérik. A levegőn áthaladó infravörös sugarak nem melegítik azt, de a szilárd anyagok elnyelik, a sugárzó energia hővé alakul, ami felmelegszik. Bármely fűtött test az infravörös sugárzás forrása.

Az ipari helyiségek munkaterületének meteorológiai feltételeit a GOST 12.1.005-88 "A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei" és az ipari helyiségek mikroklímájára vonatkozó egészségügyi szabványok (SN 4088-86) szabályozzák.

A normákban alapvető fontosságú a mikroklíma minden összetevőjének külön szabályozása: hőmérséklet, páratartalom, légsebesség. A munkaterületen meg kell adni a mikroklíma paramétereit, amelyek megfelelnek az optimális és megengedett értékeknek.

Az egészségügyi intézkedések csoportja magában foglalja a hőleadás és a hőszigetelés lokalizálásának eszközeit, amelyek célja a hősugárzás intenzitásának és a berendezésekből történő hőleadásának csökkentése.

A hideg káros hatásainak megelőzésére irányuló intézkedéseknek gondoskodniuk kell a hővisszatartásról - az ipari helyiségek hűtésének megakadályozása, az ésszerű munka- és pihenési rendszerek kiválasztása, a pénzeszközök felhasználása egyéni védelem, valamint a szervezet védekező képességét fokozó intézkedések.

1.2 Káros vegyszerek

Ártalmas olyan anyag, amely az emberi testtel érintkezve okozza munkahelyi sérülések, foglalkozási betegségek vagy egészségügyi rendellenességek. A veszélyes anyagok osztályozása és Általános követelmények a biztonságot a GOST 12.1.007-76 vezette be.

Az anyag által okozott rendes működési zavarok mértéke és jellege a szervezetbe jutás útjától, dózisától, expozíciós idejétől, az anyag koncentrációjától, oldhatóságától, a befogadó szövet és a test állapotától függ. a teljes, légköri nyomás, hőmérséklet és a környezet egyéb jellemzői.

Káros anyagok kerülnek a szervezetbe a légzőrendszeren, a gyomor -bél traktuson és a bőrön keresztül. A legvalószínűbb, hogy a légzőrendszeren keresztül gázok, gőzök és por formájában behatolnak az anyagok testébe (az összes mérgezés körülbelül 95% -a).

A kivitelezés során káros anyagok kerülhetnek a levegőbe technológiai folyamatok valamint a vegyi anyagok> anyagok és anyagok felhasználásával, tárolásával, szállításával, azok kinyerésével és gyártásával kapcsolatos munka előállítása.

A por a munkakörnyezetben leggyakrabban előforduló káros tényező Az iparban, a közlekedésben, a mezőgazdaságban számos technológiai folyamatot és műveletet kísér a por képződése és kibocsátása, és a munkavállalók nagy kontingensei is ki vannak téve ennek.

A káros anyagok maximális megengedett koncentrációját (MPC) a munkaterület levegőjében a GOST 12.1.005-88 határozza meg.

Különös figyelmet kell fordítani az egyéni védőeszközök használatára, elsősorban a légzésvédelemre (szűrő- és szigetelőgáz -maszkok, légzőkészülékek, szemüvegek, speciális ruházat).

1.3 Ipari zaj

BAN BEN munkakörülmények a zajforrások működő gépek és mechanizmusok, kézi elektromos szerszámok, elektromos gépek, kompresszorok, kovácsolás és préselés, emelés és szállítás, segédberendezések (szellőztető egységek, légkondicionálók) stb.

A munkahelyek megengedett zajjellemzőit a GOST 12.1.003-83 "Zaj, általános biztonsági követelmények" (I.III.89. Módosítás) és a munkahelyeken megengedett zajszintekre vonatkozó egészségügyi szabványok (SN 3223-85) szabályozzák, módosításokkal és kiegészítésekkel. 1988. 03. 29. év 122-6/245-1.

A spektrum jellege szerint a zaj szélessávra és tonálisra oszlik.

Az időjellemzőket tekintve a zajok állandóra és nem állandóra oszlanak. A szakaszos zajok viszont időben változó, szakaszos és impulzív zajokra vannak felosztva.

A 31.5 geometriai átlagfrekvenciájú oktávsávokban a hangnyomásszintet decibelben (dB) tekintik a munkahelyeken tapasztalható állandó zaj jellemzőinek, valamint meghatározzák a káros hatást korlátozó intézkedések hatékonyságát; 63; 125; 250; 1000; 2000; 4000; 8000 Hz.

Mint Általános tulajdonságok a munkahelyi zaj esetében a zajszint becsült értékét dB (A) -ban használják, ami a hangnyomás frekvenciajellemzőinek átlagos értéke.

A munkahelyi szakaszos zaj jellemzője egy integrált paraméter - az egyenértékű zajszint dB (A) -ban.

Tekintettel arra, hogy jelenleg nem mindig lehetséges a zajszint csökkentésének technikai eszközökkel történő megoldása, nagy figyelmet kell fordítani az egyéni védőeszközök használatára (antiphone, dugók stb.). Az egyéni védőeszközök hatékonyságát a zajszinttől és spektrumtól függő helyes kiválasztással, valamint működésük körülményeinek ellenőrzésével lehet biztosítani.

1.4 Ultrahang és infrahang

Az utóbbi időben az ultrahang -energia felhasználásán alapuló technológiai folyamatok egyre elterjedtebbek a gyártásban. Az ultrahang az orvostudományban is talált alkalmazásokat. A különböző egységek és gépek teljesítményének és sebességének növekedésével összefüggésben a zajszint növekszik, beleértve az ultrahangos frekvenciatartományt is.

Az ultrahang egy rugalmas közeg mechanikai rezgésére utal, amelynek frekvenciája meghaladja a hallhatóság felső határát -20 kHz. A hangnyomás szintjét dB -ben mérik. Az ultrahangos intenzitás mérésére szolgáló egység watt / négyzetcentiméter (W / cm 2).

A változások súlyossága az ultrahangos expozíció intenzitásától és időtartamától függ, és a spektrumban nagyfrekvenciás zaj jelenlétében növekszik, miközben kifejezett halláscsökkenés járul hozzá. Az ultrahanggal folytatott érintkezés esetén ezek a rendellenességek tartósabbá válnak.

Kis adagok - 80-90 dB hangerő - stimuláló hatást fejtenek ki - mikromasszázs, az anyagcsere -folyamatok felgyorsítása. A nagy dózisok - 120 dB vagy annál nagyobb zajszint - feltűnő hatást fejtenek ki.

A GOST 12.1.01-89 "Ultrahang. Általános biztonsági követelmények", "Egészségügyi normák és szabályok, amikor ipari ultrahangos berendezéseken dolgoznak" (1733-77. és ultrahang a munkahelyeken (80-110 dB között, egyharmados oktávsávok geometriai átlagfrekvenciáján 12,5-100 kHz között).

A kontaktus útján továbbított ultrahangot a 2282-80 számú szabvány "Az egészségügyi normák és szabályok szabványosítják, amikor olyan berendezésekkel dolgoznak, amelyek ultrahangokat hoznak létre, amelyek érintkezésben kerülnek a dolgozók kezébe".

Az ultrahangos berendezések tervezésekor ajánlatos a hallási tartománytól legtávolabbi - legalább 22 kHz - működési frekvenciákat használni.

A folyadékkal és szilárd közeggel érintkező ultrahang hatásának kizárása érdekében telepíteni kell egy rendszert az ultrahangos jelátalakítók automatikus leállítására olyan műveletek során, amelyek során az érintkezés lehetséges (például anyagok be- és kirakása). Annak érdekében, hogy megvédje a kezét az ultrahang érintkezési hatásától, ajánlott egy speciális, vibrációszigetelő fogantyúval ellátott munkaeszközt használni.

A technológia és a járművek fejlődését, a technológiai folyamatok és a berendezések fejlesztését a gépek teljesítményének és méreteinek növekedése kíséri, ami a spektrumok alacsony frekvenciájú komponenseinek növekedéséhez és az infrahang megjelenéséhez vezet. a termelési környezet viszonylag új, nem teljesen tanulmányozott tényezője.

Az infrahangot gyakran akusztikus rezgéseknek nevezik! 20 Hz alatt. Ez a frekvenciatartomány a hallási küszöb alatt van, és az emberi fül nem képes érzékelni e frekvenciák rezgéseit.

Az ipari infrahang ugyanazoknak a folyamatoknak köszönhető, mint a hallható frekvenciák zaja. Az infravörös rezgések legnagyobb intenzitását olyan gépek és mechanizmusok hozzák létre, amelyek nagy felülettel rendelkeznek, és alacsony frekvenciájú mechanikusan teljesítenek! rezgések (mechanikai eredetű infrahang) vagy gázok és folyadékok turbulens áramlása (aerodinamikai iszap infrahangja! hidrodinamikai eredetű).

Az ipari és szállítási forrásokból származó alacsony frekvenciájú akusztikus rezgések maximális szintje eléri a 100-110 dB-t.

A munkahelyi infrahang higiéniai normáinak megfelelően (2274-80. Sz.) Az infravörös hangot a spektrum jellege szélessávra és harmonikusra osztja. A spektrum harmonikus jellegét oktávos frekvenciasávokban határozza meg az, hogy az egyik sáv szintje legalább 10 dB -rel meghaladja a szomszédokat.

Az időbeli jellemzőket tekintve az infrahang állandó és nem állandó.

A munkahelyeken az infrahang normalizált jellemzői a hangnyomásszint decibelben oktávos frekvenciasávokban, 2, 4, 8, 16 Hz geometriai átlagfrekvenciákkal.

Az elfogadható hangnyomásszint 105 dB 2, 4, 8, 16 Hz -es oktávsávokban és 102 dB 31,5 Hz -es oktávsávokban. Ebben az esetben a teljes hangnyomásszint nem haladhatja meg a 110 dB Lin -t.

Nem állandó infrahang esetén a normalizált jellemző az általános hangnyomásszint.

A rezonancia típusú elnyelő nemlineáris folyamatok áramlásának közelmúltbeli elméleti alátámasztása valódi módokat nyit meg az alacsony frekvenciájú tartományban hatékony hangtompító panelek és burkolatok tervezésére.

Személyes védőfelszerelésként ajánlott fejhallgatót, füldugót használni, amely megvédi a fülét a vele járó zaj káros hatásaitól.

A szervezeti terv megelőző intézkedéseinek tartalmazniuk kell a munka- és pihenőrend betartását, a tilalmat túlóra... Abban az esetben, ha ultrahanggal érintkezik a munkaidő több mint 50% -ában, 15 perces szünet ajánlott 1,5 óránként. Jelentős hatást biztosít a fizioterápiás eljárások komplexuma - masszázs, UT besugárzás, vízi eljárások, erősítés stb.

1.5 Ipari rezgés

A rezgés a rugalmas mechanikai kapcsolatokkal rendelkező rendszer mechanikai rezgésmozgása.

A személyre történő továbbítás módszerével történő rezgés (a rezgésforrásokkal való érintkezés jellegétől függően) hagyományosan a következőkre oszlik: helyi (helyi), a munkavállaló kezébe kerül, és általában, a tartófelületeken keresztül az emberi testbe ülő helyzetben (fenék) vagy állva (talp láb). Az általános rezgést a higiénikus normálás gyakorlatában munkahelyi rezgésnek nevezik. Ipari körülmények között gyakran a helyi és az általános rezgés együttes hatása van.

Fizikai jellemzőit tekintve az ipari rezgés meglehetősen bonyolult besorolású.

A spektrum jellege szerint a rezgés keskeny sávra és szélessávra oszlik; a frekvencia összetételét tekintve - alacsony frekvenciára, a maximális szintek túlsúlyában a 8 és 16 Hz -es oktávsávokban, középfrekvencián - 31,5 és 63 Hz, magas frekvencián - 125, 250, 500, 1000 Hz - helyi rezgés esetén ; munkahelyi rezgés esetén - 1 és 4 Hz, 8 és 16 Hz, 31,5 és 63 Hz.

Az időjellemzők szerint a rezgést tekintjük: állandónak, amelynél a rezgési sebesség értéke legfeljebb 2 -szer (6 dB -rel) változik a legalább 1 perces megfigyelési idő alatt; nem állandó, amelynél a rezgési sebesség értéke legalább 2-szer (6 dB-rel) változik a legalább 1 perces megfigyelési idő alatt.

A nem állandó rezgés viszont időben változó rezgésre oszlik, amelyre a rezgési sebesség szintje az idő múlásával folyamatosan változik; szakaszos, ha a kezelő vibrációval való érintkezése működés közben megszakad, és az intervallumok időtartama, amelyek alatt az érintkezés megtörténik, több mint 1 másodperc; impulzus, amely egy vagy több rezgéshatásból (például sokk) áll, mindegyik 1 s -nál rövidebb időtartamú, 5,6 Hz -nél kisebb ismétlési gyakorisággal.

A helyi rezgések ipari forrásai kézi gépesített ütő-, lökés- és forgógépek pneumatikus vagy elektromos hajtással.

Az ütőeszközök a rezgés elvén alapulnak. Ide tartoznak a szegecselés, forgácsolás, emelőkalapácsok, pneumatikus ütők.

A forgó ütőgépek közé tartoznak a pneumatikus és elektromos kőzetfúrók. Ezeket a bányászatban használják, főként a fúrás és robbantás előállítási módjában.

A forgó kézi gépesített gépek közé tartoznak a csiszológépek, fúrógépek, elektromos és benzinmotoros fűrészek.

Helyi rezgés is előfordul a csiszolás, csiszolás, csiszolás, polírozás során, amelyeket helyhez kötött gépeken végeznek kézi termékadagolással; ha motor nélküli kéziszerszámokkal dolgozik, például egyenesítési munkák.

Az ipari rezgések paramétereit szabályozó fő szabályozási jogszabályok a következők:

"Egészségügyi normák és szabályok, amikor olyan gépekkel és berendezésekkel dolgoznak, amelyek helyi vibrációt hoznak létre a dolgozók kezébe", 3041-84. Sz. És "A munkahelyek rezgésének egészségügyi normái", 3044-84.

Jelenleg körülbelül 40 állami szabványok szabályozza a rezgésgépekre és -berendezésekre, a rezgésvédelmi rendszerekre, a rezgési paraméterek és egyéb feltételek mérési és értékelési módszereire vonatkozó műszaki követelményeket.

A helyi és általános rezgések káros hatásainak megelőzése érdekében a munkavállalóknak egyéni védőeszközöket kell használniuk: kesztyűt vagy kesztyűt (GOST 12.4.002-74. "Egyéni védőfelszerelés a kéznek a rezgés ellen. Általános követelmények"); speciális lábbeli (GOST 12.4.024-76. "Speciális rezgésálló lábbeli").

Az egészségügyi intézmények, a munkavédelmi szolgálatok egészségügyi és járványügyi felügyeletében részt vevő vállalkozásoknál speciális orvosi és biológiai megelőző intézkedéseket kell kidolgozni, figyelembe véve a hatásos rezgés jellegét és a munkakörnyezet kapcsolódó tényezőit.

1.6 Elektromágneses, elektromos és mágneses mezők. Statikus elektromosság

A munkavállalókra veszélyes hatásokat okozhatnak a rádiófrekvenciák (60 kHz-300 GHz) és az ipari frekvenciájú (50 Hz) elektromágneses mezők.

Az ipari frekvenciájú elektromos mezők forrása a működő elektromos berendezések áramvezető része (áramvezetékek, induktivitások, hőberendezések kondenzátorai, tápvezetékek, generátorok, transzformátorok, elektromágnesek, mágnesszelepek, félperiodikus vagy kondenzátor típusú impulzusberendezések, öntvények) és cermet mágnesek stb.).

A rádiófrekvenciás elektromágneses mezők forrásai a következők:

ban ben 60 kHz - 3 MHz tartományban - fémek fémek (edzés, lágyítás, olvasztás, forrasztás, hegesztés stb.) és más anyagok indukciós feldolgozására szolgáló berendezések árnyékolatlan elemei, valamint rádiókommunikációban és műsorszórásban használt berendezések és eszközök;

3 MHz - 300 MHz tartományban - a rádiókommunikációban, rádiós műsorszórásban, televízióban, gyógyászatban használt berendezések és eszközök árnyékolatlan elemei, valamint a dielektrikumokat fűtő berendezések (műanyag vegyületek hegesztése, műanyagok fűtése, faipari termékek ragasztása stb.) ;

300 MHz - 300 GHz tartományban - a radarban, rádiócsillagászatban, rádióspektroszkópiában, fizioterápiában stb. használt berendezések és műszerek árnyékolás nélküli elemei.

A hosszú távú rádióhullámoknak való kitettségnek az emberi test különböző rendszerein sokféle megnyilvánulása van a következmények szempontjából.

Az elektromágneses sugárzás hatásaival szembeni hatékony védelem a sugárforrások és a munkahely árnyékolása az elektromágneses energiát elnyelő vagy tükröző képernyőkkel. A képernyők kialakításának megválasztása a technológiai folyamat jellegétől, a forrás teljesítményétől és a hullámhossztartománytól függ.

A fényvisszaverő ernyők nagy elektromos vezetőképességű anyagokból készülnek, például fémekből (tömör falak formájában) vagy fém alapú pamutszövetből. A tömörfém sziták a leghatékonyabbak, és még 0,01 mm vastagságban is körülbelül 50 dB -rel (100 000 -szer) csillapítják az elektromágneses mezőt.

Az elnyelő sziták gyártásához gyenge elektromos vezetőképességű anyagokat használnak. Az abszorbens sziták speciális összetételű préselt gumilapok formájában készülnek, kúpos tömör vagy üreges tüskékkel, valamint porózus gumilapok formájában, karbonilvassal és préselt fémhálóval. Ezek az anyagok a kerethez vagy a sugárzó berendezés felületéhez tapadnak.

Az elektromágneses sugárzás elleni védelem fontos megelőző intézkedése a berendezések elhelyezésére és az elektromágneses sugárzás forrásait tartalmazó helyiségek kialakítására vonatkozó követelmények teljesítése.

A személyek túlexponálással szembeni védelme úgy érhető el, hogy HF, UHF és UHF generátorokat, valamint rádióadókat helyeznek el speciálisan kialakított helyiségekben.

A sugárforrások és a munkahelyek képernyőit lekapcsoló eszközökkel blokkolják, ami lehetővé teszi a sugárzó berendezések működésének kizárását nyitott képernyő esetén.

A munkavállalók megengedett expozíciós szintjeit és az ipari frekvenciájú elektromos mezők munkahelyi megfigyelésének követelményeit a GOST 12.1.002-84, a rádiófrekvenciás elektromágneses mezők esetében pedig a GOST 12.1.006-84 tartalmazza.

A vállalatoknál a dielektromos tulajdonságokkal rendelkező anyagokat és anyagokat széles körben használják és nagy mennyiségben nyernek, ami hozzájárul a statikus elektromosság töltésének kialakulásához.

A statikus elektromosságot két dielektrikum súrlódása (érintkezése vagy szétválasztása) állítja elő egymással szemben, vagy dielektrikumok fémekkel szemben. Ezzel egyidejűleg elektromos töltések halmozódhatnak fel a dörzsölő anyagokon, amelyek könnyen lefolynak a talajba, ha a test elektromos áramvezető és földelt. A dielektrikákon az elektromos töltéseket hosszú ideig tartják, ezért statikus elektromosságnak nevezik őket.

A megjelenés és felhalmozás folyamata elektromos töltések elektrifikációnak nevezett anyagokban.

A statikus elektromosság jelensége a következő fő esetekben figyelhető meg:

ban ben folyadékok áramlása és fröccsenése;

gáz- vagy gőzáramban;

érintkezéskor és két szilárd, különböző test eltávolításakor (kontakt villamosítás).

A statikus elektromosság kisülése akkor következik be, amikor a dielektrikum vagy vezető felszíne feletti elektrosztatikus mező intenzitása a rájuk feltöltött töltések miatt eléri a kritikus (lebontási) értéket. Levegő esetén a bontási feszültség 30 kB / cm.

Az elektrosztatikus mezők intenzitásának megengedett szintjeit a GOST 12.1.045-84 "Elektrosztatikus mezők. Munkahelyeken megengedett szintek és a vezérlés követelményei", valamint az elektrosztatikus mező megengedett intenzitásának egészségügyi és higiéniai normái (1757- 77).

Ezek a szabályozási jogszabályok a nagyfeszültségű egyenáramú villamos berendezések üzemeltetése és a dielektromos anyagok villamosítása során keletkező elektrosztatikus mezőkre vonatkoznak, és meghatározzák a személyzet munkahelyein megengedett elektrosztatikus térerősségeket, valamint a vezérlő- és védőberendezésekre vonatkozó általános követelményeket.

Az elektrosztatikus mezők megengedett intenzitási szintjeit a munkahelyen eltöltött idő függvényében határozzák meg. Az elektrosztatikus mezők maximális megengedett intenzitási szintjét 60 órán keresztül egy órán keresztül 60 kV / m -re állítják be.

Ha az elektrosztatikus mezők intenzitása kisebb, mint 20 kV / m, az elektrosztatikus mezőkben való tartózkodási idő nincs szabályozva.

A 20 és 60 kV / m közötti feszültségtartományban a személyzet védőfelszerelés nélküli elektrosztatikus mezőben eltöltött megengedett ideje a munkahelyi feszültségszinttől függ.

1.7 Lézersugárzás

A lézer vagy optikai kvantumgenerátor az optikai tartomány elektromágneses sugárzásának generátora, stimulált (stimulált) sugárzás felhasználásán alapul.

Egyedülálló tulajdonságaik (távolsági irányítás, koherencia, egyszínűség) miatt a lézereket széles körben használják az ipar, a tudomány, a technológia, a kommunikáció, a mezőgazdaság, az orvostudomány, a biológia stb.

A lézerek osztályozása a szervizszemélyzet lézersugárzásának veszélye alapján történik. E besorolás szerint a lézereket 4 osztályba sorolják:

1. osztály (biztonságos) - a kibocsátott sugárzás nem veszélyes a szemre; II. osztály (alacsony veszély) - a közvetlen vagy tükröződő sugárzás veszélyes a szemre;

III. osztály (mérsékelten veszélyes) - a fényvisszaverő felülettől 10 cm távolságban lévő közvetlen, tükröződéses és szórtan visszavert sugárzás veszélyes a szemre és (vagy) a közvetlen vagy tükröződő sugárzás a bőrre;

IV. osztály (fokozottan veszélyes) - a fényvisszaverő felülettől 10 cm távolságban szórtan visszavert sugárzás veszélyes a bőrre.

A teljesítmény (energia) értékét, a hullámhosszat, az impulzus időtartamát és az expozíciót tekintik a fő kritériumnak a generált lézersugárzás veszélyének mértékében.

A lézerek tervezésével, elhelyezésével és biztonságos működésével kapcsolatos megengedett maximális szinteket, követelményeket a "Lézerek tervezésére és üzemeltetésére vonatkozó egészségügyi normák és szabályok" 2392-81 sz. Szabályozza, amelyek lehetővé teszik a biztonságos munkakörülmények biztosítására szolgáló intézkedések kidolgozását. lézerek. Az egészségügyi normák és szabályok lehetővé teszik a távirányító értékeinek meghatározását minden egyes üzemmódhoz, az optikai tartomány szakaszához speciális képletek és táblázatok szerint. A besugárzott szövetek energiaterhelése normalizálódik. A szem számára a spektrum látható tartományában lévő lézersugárzás esetében a sugárforrás szögméretét is figyelembe vesszük.

A megengedett legnagyobb expozíciós szinteket a lézerek működési módjának figyelembevételével differenciálják - folyamatos üzemmód, monopulzus, ismétlődő impulzus.

A lézersugárzás hatása a látásszervre (a kisebb funkcionális zavaroktól a látás teljes elvesztéséig) elsősorban az ütés hullámhosszától és lokalizációjától függ.

Nagy teljesítményű lézerek használatakor és kiterjesztésekor gyakorlati használat növelte a véletlen károsodás kockázatát nemcsak a látószervben, hanem a bőrben, sőt a belső szervekben is, a központi idegrendszer és az endokrin rendszer további változásaival.

Az optikai kvantumgenerátorokkal végzett munkakörülmények értékelésekor a legfontosabb szabályozási jogszabályok a következők:

"Egészségügyi normák és szabályok a lézerek építésére és működésére" 2392-81. módszertani ajánlások "Munkahelyi higiénia lézerekkel végzett munka során", az RSFSR Egészségügyi Minisztériuma által jóváhagyott, 2008. április 27 -én;

GOST 24713-81 "Lézersugárzási paraméterek mérési módszerei. Osztályozás"; GOST 24714-81 "Lézerek. Sugárzási paraméterek mérési módszerei. Általános rendelkezések"; GOST 12.1.040-83" Lézeres biztonság. Általános rendelkezések "; GOST 12.1.031 -81" Lézerek. A lézersugárzás dosimetrikus szabályozásának módszerei ".

1.8 Természetes és mesterséges világítás

A fény az emberi élet természetes feltétele, amely az egészség megőrzéséhez és a magas termelékenységhez szükséges, és a vizuális elemző, a legfinomabb és univerzális érzékszerv munkáján alapul.

A fény a szem számára látható, a 380-760 nm optikai tartományú elektromágneses hullámok, amelyeket a vizuális analizátor retinája érzékel.

Az ipari helyiségekben 3 típusú világítást használnak:

természetes (forrása a nap), mesterséges (ha csak mesterséges fényforrásokat használnak); kombinált vagy vegyes (a természetes és mesterséges világítás egyidejű kombinálásával jellemezhető).

Kombinált világítást akkor használnak, ha a természetes világítás önmagában nem képes biztosítani a szükséges feltételeket termelési műveletek elvégzésére.

A jelenlegi építési szabályzatok és előírások két mesterséges világítási rendszert írnak elő: egy általános és egy kombinált világítási rendszert.

A természetes megvilágítást természetes fényforrások, közvetlen szilárd sugarak és az égboltról származó diffúz fény (a légkör által szétszórt napsugarak) hozzák létre. A természetes világítás biológiailag a legértékesebb világítási típus, amelyhez az emberi szem leginkább alkalmazkodik.

A termelési helyiségeket használják a következő típusokat természetes megvilágítás: oldalsó - a külső falak fénynyílásain (ablakokon) keresztül; felül - tetőablakok a mennyezetben; kombinálva - tetőablakokon és ablakokon keresztül.

Azokban az épületekben, ahol nincs elég természetes fény kombinált világítást használnak - a természetes és a mesterséges fény kombinációját. A kombinált rendszer mesterséges világítása folyamatosan működhet (azokon a területeken, ahol nincs elegendő természetes fény), vagy bekapcsolhat alkonyatkor.

Mesterséges világítás bekapcsolva ipari vállalkozások izzólámpák és gázkisüléses lámpák végzik, amelyek mesterséges fényforrások.

Az ipari helyiségekben általános és helyi világítást használnak. Általános - az egész helyiség megvilágításához, helyi (kombinált rendszerben) - csak a munkafelületek vagy a berendezés egyes részeinek megvilágítására.

Nem csak helyi világítás használata tilos.

A foglalkozás -egészségügy szempontjából a fő világítási jellemző a megvilágítás (E), amely a fényáram (F) eloszlása ​​egy (S) felületű felületen, és az E = F / S.

Fényáram (F) - a sugárzó energia ereje, az általa keltett vizuális érzet alapján. Lumenben (lm) mérve.

A vizuális észlelés fiziológiájában nagy jelentőséget nem a beeső áramlásnak, hanem a megvilágított ipari és egyéb tárgyak fényerejének tulajdonítanak, amely a megvilágított felületről a szem irányába tükröződik. A vizuális érzékelést nem a megvilágítás határozza meg, hanem a fényerő, amelyet a fénytestek jellemzőjeként értünk, amely egyenlő a fényerősség bármely irányú arányával a fényes felület vetületének területére merőleges síkra vetítve ezt az irányt. A fényerőt nitesben (nt) mérik. A megvilágított felületek fényessége függ a fényviszonyoktól, a megvilágítás mértékétől és a felület látószögétől.

A fényerősség az a fényáram, amely 1 szteradiánssal egyenlő szögben terjed. A fényerősség mértékegysége a kandela (cd).

A felületre eső fényáram részlegesen visszaveri, elnyeli vagy továbbítja a megvilágított testet. Ezért a megvilágított felület fényviszonyait a következő együtthatók is jellemzik:

visszaverődési együttható - a test által visszavert fényáram aránya a beesőhöz;

áteresztőképesség - a közegen áthaladó fényáram aránya a beesőhöz;

elnyelési együttható - a test által elnyelt fényáram aránya a beesőhöz.

A szükséges megvilágítási szinteket az SNiP 23-05-95 "Természetes és mesterséges világítás" szabvány szerint szabványosítják, az elvégzett gyártási műveletek pontosságától, a munkafelület és a szóban forgó rész, a világítási rendszer fényviszonyaitól függően. "

Az ipari világítás minőségét tükröző higiéniai követelmények a következők:

a fényerő egyenletes eloszlása ​​a látómezőben és az árnyékok korlátozása;

a közvetlen és visszavert csillogás korlátozása;

a fényáram ingadozásának korlátozása vagy megszüntetése.

A fényerő egyenletes eloszlása ​​a látómezőben elengedhetetlen az emberi teljesítmény fenntartásához. Ha folyamatosan vannak olyan felületek a látómezőben, amelyek fényereje (megvilágítása) jelentősen különbözik, akkor a fényesen megvilágított felületről a gyengén megvilágított felületre nézve a szem kénytelen újra alkalmazkodni. A gyakori újbóli alkalmazkodás a vizuális fáradtság kialakulásához vezet, és megnehezíti a gyártási műveletek elvégzését.

Az egyenetlenség mértékét az egyenetlenségi együttható határozza meg - a maximális megvilágítás és a minimum aránya. Minél nagyobb a munka pontossága, annál kisebbnek kell lennie az egyenetlenségi együtthatónak.

A túlzott vakító fényerő (csillogás) a megnövelt fényerősségű fényes felületek tulajdonsága, hogy megzavarja a kényelmes látás körülményeit, rontja a kontrasztérzékenységet, vagy mindkettőt egyszerre hajtja végre.

A lámpatesteket - a szerelvényekbe zárt fényforrásokat - úgy tervezték, hogy helyesen oszlassák el a fényáramot, és megvédjék a szemeket a fényforrás túlzott fényerejétől. Az armatúra védi a fényforrást a mechanikai sérülésektől, valamint a füsttől, portól, koromtól, nedvességtől, rögzítést és csatlakozást biztosít az áramforráshoz.

A fényeloszlás szerint a lámpatesteket közvetlen, szórt és visszavert fényű lámpatestekre osztják. A közvetlen fényű lámpatestek a fényáram több mint 80% -át az alsó féltekére irányítják a belső fényvisszaverő zománcfelületnek köszönhetően. A szórt fényű lámpatestek mindkét féltekébe fényáramot bocsátanak ki: egyesek - a fényáram 40-60% -a lefelé, mások - 60-80% felfelé. A visszaverődő világítótestek a fényáram több mint 80% -át a mennyezetre irányítják, és a visszaverődő fény a munkaterületre irányul.

Annak érdekében, hogy megvédje a szemeket a lámpák fényes felületének ragyogásától, a lámpa védősarka szolgál - a szög, amelyet a vízszintes vonal képez a lámpa felületétől (az izzó szál pereme) és a az armatúra széle.

A fénycsövekhez használt lámpatestek általában közvetlen fényeloszlással rendelkeznek. A védő sarok, a rácsok, az átlátszó műanyagból vagy üvegből készült diffúzorok védelmet nyújtanak a közvetlen csillogás ellen.

A lámpák megfelelő elhelyezése a munkaterület térfogatában világítási rendszert hoz létre. Az általános világítás lehet egységes vagy lokalizált. A lámpák általános elhelyezése (téglalap alakú vagy lépcsőzetesen) a racionális megvilágítás érdekében akkor történik, ha azonos típusú munkát végeznek a helyiségben, nagy munkahelyi sűrűséggel ( összeszerelő üzletek szállítószalag, famegmunkálás stb. hiányában) Általános, helyi megvilágítást biztosítanak, hogy megvilágítsanak egy adott síkon számos munkahelyet (hőkemence, kovácskalapács stb.), ha mindegyikükhöz kiegészítő lámpát szerelnek fel. (például ferde fény), valamint különböző jellegű munkák elvégzésekor a műhelyterületeken vagy árnyékoló berendezések jelenlétében.

A helyi világítást úgy tervezték, hogy megvilágítsa a munkafelületet, és lehet helyhez kötött és hordozható; izzólámpákat gyakrabban használnak hozzá, mivel a fénycsövek stroboszkóp hatást okozhatnak.

A vészvilágítást a termelési helyiségekben és egy nyílt területen helyezik el a munka ideiglenes folytatása érdekében, ha vészhelyzetben leáll a munkavilágítás (általános hálózat). Ennek legalább az általános világítási rendszer szabványosított megvilágításának 5% -át kell biztosítania.

2. Főbb tényezők hatása

Mikroklíma

A magas hőmérséklet negatív hatással van az emberi egészségre. A magas hőmérsékleten végzett munkát intenzív izzadás kíséri, ami a szervezet kiszáradásához, ásványi sók és vízben oldódó vitaminok elvesztéséhez vezet, súlyos és tartós változásokat okoz a szív- és érrendszerben, növeli a légzésszámot, és más szervek és rendszerek működése - a figyelem gyengülése, a mozgások koordinációja romlik, a reakciók lelassulnak stb.

Hosszú ideig tartó magas hőmérsékletnek való kitettség, különösen magas páratartalommal kombinálva, jelentős hőfelhalmozódáshoz vezethet a szervezetben (hipertermia). Hipertermia esetén fejfájás, hányinger, hányás, időnként görcsök, vérnyomásesés, eszméletvesztés jelentkezik.

A hősugárzás testre gyakorolt ​​hatásának számos jellemzője van, amelyek közül az egyik a különböző hosszúságú infravörös sugarak különböző mélységekbe való behatolásának és a megfelelő szövetek elnyelésének képessége, ami hőhatást fejt ki, ami a a bőr hőmérséklete, a pulzusszám növekedése, az anyagcsere és a vérnyomás változása, a szem betegsége.

Amikor az emberi test negatív hőmérsékleteknek van kitéve, az ujjak és a lábujjak edényei, az arcbőr és az anyagcsere szűkül. Az alacsony hőmérséklet a belső szerveket is érinti, és ezeknek a hőmérsékleteknek való hosszú távú kitettség tartós betegségeikhez vezet.

Káros vegyi anyagok

A káros anyagok szervezetre gyakorolt ​​hatása lehet anatómiai károsodás, állandó vagy átmeneti rendellenességek és együttes következmények. A szervezetben található sok rendkívül aktív káros anyag a normál élettani aktivitás zavarait okozza észrevehető anatómiai károsodás nélkül, hatással van az ideg- és kardiovaszkuláris rendszer működésére, az általános anyagcserére stb.

Az emberi testre gyakorolt ​​erős zaj negatív hatással van az idegfolyamatok folyamatára, hozzájárul a fáradtság kialakulásához, a szív- és érrendszeri változásokhoz és a zajpatológia megjelenéséhez, amelyek különböző megnyilvánulásai között a vezető klinikai tünet a lassan progresszív halláscsökkenés a cochleáris neuritis típusától.

Ultrahang és infrahang

Az ultrahang főleg helyi hatást gyakorol a testre, mivel ultrahangos műszerrel, feldolgozott alkatrészekkel vagy közeggel való közvetlen érintkezés útján továbbítják, ahol az ultrahangos rezgések gerjednek. Az alacsony frekvenciájú ipari berendezések által ultrahang által generált ultrahangos rezgések káros hatással vannak az emberi szervezetre. A levegőben lévő ultrahang hosszú távú szisztematikus expozíciója változásokat okoz az ideg-, szív- és érrendszeri és endokrin rendszerekben, a halló- és vestibularis elemzőkben. A legjellemzőbb a vegetatív-érrendszeri dystonia és az asthenic szindróma jelenléte.

A helyi ultrahang hatására a kéz (ritkábban a lábak) vegetatív polineuritisének jelenségei különböző súlyosságúak, a kéz és az alkar parézisének kialakulásáig, a vegetatív-érrendszeri diszfunkcióig.

Az ultrahang hatására a szervezetben bekövetkező változások jellege az expozíció dózisától függ.

Az infrahang testre gyakorolt ​​biológiai hatásának vizsgálatai azt mutatták, hogy 110-150 dB vagy annál magasabb szinten kellemetlen szubjektív érzéseket okozhat az emberekben, és számos reaktív változást okozhat, beleértve a központi idegrendszer, a szív- és érrendszer, valamint a légzőrendszer változásait. és a vestibularis elemző .... Bizonyíték van arra, hogy az infrahang halláskárosodást okoz főleg alacsony és közepes frekvenciákon. Ezen változások súlyossága az infrahang intenzitásának szintjétől és a faktor időtartamától függ.

Rezgés

Az emberi test magas rezgésszintjének való hosszú távú kitettsége korai fáradtság kialakulásához, a munka termelékenységének csökkenéséhez, a megbetegedések növekedéséhez és gyakran foglalkozási patológia - rezgésbetegség - kialakulásához vezet.

Elektromágneses és elektromos mágneses mezők. Statikus elektromosság

Az emberi test hosszú távú elektromos mezőjének való kitettsége az ideg- és kardiovaszkuláris rendszer funkcionális állapotának megzavarásához vezethet. Ez tükröződik a fokozott fáradtságban, a munkamenetek minőségének romlásában, a szívfájdalomban, a vérnyomás és az impulzus változásában.

A központi idegrendszer és az emberi szív- és érrendszer normális állapotától való eltérések a legjellemzőbbek, ha minden tartományú rádióhullámnak vannak kitéve. A személyzet szubjektív érzése a gyakori fejfájás, álmosság vagy általános álmatlanság, fáradtság, gyengeség, túlzott izzadás, memóriavesztés, figyelemelterelés, szédülés, a szem sötétedése, ésszerűtlen szorongás, félelem stb.

Az elektrosztatikus mező által érintett területen dolgozó embereknek különféle panaszaik vannak: ingerlékenység, fejfájás, alvászavar, étvágytalanság stb.

Lézersugárzás

A technológiai folyamat sajátosságaitól függően a lézerberendezésekkel végzett munka kísérheti a személyzet főleg visszavert és szórt sugárzásnak való kitettségét. A biológiai tárgyak (szövetek, szervek) lézereinek sugárzási energiája különböző átalakulásokon eshet át, és szervi elváltozásokat okozhat a besugárzott szövetekben (elsődleges hatások) és nem specifikus funkcionális változásokat (másodlagos hatások), amelyek a szervezetben a besugárzás hatására jelentkeznek.

Természetes és mesterséges világítás

Az elégtelen megvilágítás befolyásolja a vizuális készülék működését, vagyis meghatározza a vizuális teljesítményt, az emberi pszichét, érzelmi állapotát, a központi idegrendszer fáradtságát okozza, ami a világos vagy kétes jelek azonosítására tett erőfeszítések eredményeként keletkezik.

3. A munkakörülmények osztálya

Jegyzőkönyv a munkakörülményeknek a munkafolyamat intenzitásának mutatói szerinti értékeléséről

Mutatók	Munkakörülmények osztálya
1. Intelligens terhelések
	A jelek észlelése és értékelésük
	A funkció megoszlása ​​a feladat nehézségi foka szerint
	Az elvégzett munka jellege
2. Érzékszervi terhelések
	A koncentrált megfigyelés időtartama
	A jelek sűrűsége 1 órás működésre
	Az egyidejű megfigyelés tárgyainak száma
	A megkülönböztetés tárgyának mérete az összpontosított figyelem időtartama alatt
	Munka optikai eszközökkel, koncentrált megfigyelés időtartamával
	Videóterminál monitorozása
3. Érzelmi stressz
	A felelősség mértéke saját tevékenységük eredményéért. A hiba jelentősége.
	A saját életét veszélyeztető kockázat mértéke
	Felelősség mások biztonságáért
	A konfliktusgyártási helyzetek száma műszakonként
4. A terhelések monotonitása
	Egy egyszerű feladat vagy ismétlődő műveletek végrehajtásához szükséges elemek száma
	Egyszerű vagy ismétlődő feladatok időtartama
	Az aktív cselekvés ideje
	A termelési környezet monotonitása
5. Működési mód
	Tényleges munkaidő
	Munka váltás
	A szabályozott szünetek elérhetősége és azok időtartama
A mutatók száma minden osztályban
A munkaintenzitás általános értékelése

Következtetés: több mint 6 mutató tartozik a 2. osztályhoz, a többi - az 1. osztályhoz. Ezért az elöljáró munkaintenzitásának általános értékelése megfelel a 2. osztálynak - "Elfogadható"

A munkakörülmények osztálya a munkahelyi mikroklíma -mutatók tekintetében

Annak alapján, hogy a külső levegő hőmérséklete 24 85%relatív páratartalom mellett, 0,5 m / s légsebesség esetén ebből következik, hogy a SanPiN 2.2.4.548-96 "Ipari helyiségek mikroklímájának higiéniai követelményei" szerint a mikroklíma paraméterei megfelelnek a megengedettnek (2. osztály) munkakörülmények.

A munkakörülmények osztálya a munkaterület levegőjében található káros anyagok tartalmától függően

Munkakörülmények osztálya a zajszinttől függően

Faktor neve, mutatója, mértékegysége	Munkakörülmények osztálya
	megengedhető
	A távirányító túllépése, idő
Zaj, egyenértékű zajszint, dBA

A zajszint az elektromos hegesztő munkahelyén 83 dBA, ami az SN 2.2.4 / 2.1.8.562-96 "Zaj a munkahelyeken" szerint megfelel a munkakörülmények megengedett osztályának (2. osztály).

Összefoglaló táblázat a munkavállaló munkakörülményeinek a veszély és a veszély mértéke szerinti értékeléséhez

	Munkakörülmények osztálya
	Optimális	Megengedhető
Kémiai
Biológiai
PFD aeroszolok
Akusztikus
	Infrahang
	Ultrahang
Általános rezgés
Helyi rezgés
Ultrahang tű
Nem ionizáló sugárzás
Ionizáló sugárzás
Mikroklíma
Világítás
A munka súlyossága
A munkaerő feszültsége
A munkakörülmények általános értékelése

A végső jegyzőkönyv adatai alapján ebből következik, hogy a lakatos munkakörülményeinek értékelésénél a korlátozó mutató a munkafolyamat kémiai tényezője, ezért a P 2.2.2006 - 05 kézikönyv általános rendelkezéseire hivatkozva következik hogy a javító lakatos munkakörülményei 4 fok 3 veszélyességi és veszélyességi osztályba tartoznak ...

4. A káros termelési tényezők elleni védekezésre vonatkozó intézkedések

Mikroklíma

Az ipari mikroklíma kedvezőtlen hatása elleni küzdelem technológiai, egészségügyi-technikai és orvosi megelőző intézkedések alkalmazásával történik.

Az infravörös sugárzás magas hőmérsékletének káros hatásainak megelőzésében a vezető szerep a technológiai intézkedéseké: a régi cseréje és új technológiai folyamatok és berendezések bevezetése, a folyamatok automatizálása és gépesítése, távvezérlés.

A hőtermelés csökkentésének hatékony eszközei a következők:

fűtőfelületek és gőz- és gázvezetékek bevonása hőszigetelő anyagokkal (üveggyapot, azbesztmasztix, aszbotermit stb.); berendezések tömítése; fényvisszaverő, hőelnyelő és hőelvezető képernyők használata; a szellőzőrendszerek eszköze; egyéni védőeszközök használata. Az orvosi megelőző intézkedések a következők: a munka és pihenés racionális rendszerének megszervezése; ivási rendszer biztosítása; a magas hőmérséklettel szembeni ellenállás növelése farmakológiai szerek használatával (dibazol, aszkorbinsav, glükóz bevétele), oxigén belélegzésével; előzetes átvétel a munkába álláskor és időszakosan orvosi vizsgálatok.

Káros vegyi anyagok

A káros anyagok elleni intézkedések végrehajtásának alapja a higiéniai szabályozás.

A nem működő veszélyes anyagok expozíciójának csökkentése wm eléri a teljes megszüntetését? technológiai, egészségügyi-technikai, kezelési és profilaktikus intézkedések végrehajtásával v egyéni védőeszközök használata.

A technológiai intézkedések magukban foglalják a folyamatos technológiák bevezetését, a gyártási folyamatok automatizálását és gépesítését, a távvezérlést, a berendezések lezárását, a veszélyes technológiai folyamatok és a kevésbé veszélyes és biztonságos műveletek helyettesítését.

Egészségügyi és műszaki intézkedések: a munkahelyek felszerelése helyi elszívással vagy hordozható helyi elszívókkal, a berendezések szilárd pormentes burkolattal való lefedése hatékony légszívással stb.

Ha a technológiai, egészségügyi és technikai intézkedések nem zárják ki teljesen a káros anyagok levegőben való jelenlétét, nincsenek módszerek és eszközök azok ellenőrzésére, terápiás és profilaktikus intézkedéseket tesznek: előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok megszervezése és lefolytatása, légzőtorna , lúgos inhalációk, terápiás és profilaktikus élelmiszerek biztosítása és ...

Hasonló dokumentumok

A tanúsítás fő céljai és céljai, végrehajtásának menete. Javító és összeszerelő műhely munkahelyeinek tanúsítása, a munkakörülmények káros és veszélyes tényezőinek osztályozása. A szerelő-szerelő munkahelyeinek minősítéséhez szükséges dokumentáció.

szakdolgozat, hozzáadva 2018.01.14


Az autójavító szerelő munkahelyének megszervezésének jellemzői, a káros és veszélyes termelési tényezők hatása a munkavállalóra. Foglalkozási betegségek és egyéni védőeszközök egy autófinomító számára. Intézkedések a munkakörülmények javítására.

kurzus hozzáadva 2016.04.26


A munkakörnyezet meteorológiai viszonyainak tanulmányozása. Ipari helyiségek mikroklíma paraméterei. A káros és veszélyes tényezők emberi testre gyakorolt ​​hatásának jellemzői. Egészségügyi és műszaki intézkedések a káros anyagok leküzdésére.

absztrakt hozzáadva 2013.02.10


A veszélyes és káros termelési tényezők osztályozása az intézkedés jellege szerint. A munkakörnyezet tényezőinek hatása a munkavállalók egészségére. A munkahelyi foglalkozási kockázat mértékének tényleges állapotának értékelése. Munkavédelmi szabványok.

teszt, hozzáadva 2014.04.14


A veszélyes káros termelési tényezők osztályozása. A biológiai veszélyek két csoportja: patogén mikroorganizmusok és makroorganizmusok. Káros vegyi anyagoknak való kitettség a szervezetben. Biztonság biztosítása gázkészülékek használatakor.

előadás hozzáadva 2014.11.25


Általános rendelkezések a munkahelyek tanúsítására. Algoritmus a szerelő-szerelő munkahely tanúsítására. Az egyéni védőeszközök és a sérülésbiztonság értékelése. Az ipari helyiségek mikroklímájának higiéniai követelményei.

szakdolgozat, hozzáadva 2011.11.20


Negatív hatások az ergátikus rendszerekben. A munkavédelmi alapfogalmak és terminológia. Az ipari mikroklíma és hatása az emberi testre. Veszélyes és káros termelési tényezők azonosítása kémia tanár munkahelyén.

dolgozat, hozzáadva 2010.08.16


Veszélyes és káros termelési tényezők. Definíció, osztályozás. Az emberre káros termelési tényezőknek való kitettség maximális megengedett szintjei. A környezet állapotának emberi érzékelésének rendszerei. Irritatív. Immunvédelem.

teszt, hozzáadva 2009.02.23


Veszélyes és káros tényezők azonosítása, amelyek negatívan befolyásolják az embert. Veszélyforrások elemzése. A veszélyes és káros termelési tényezők osztályozása. Rezgés, akusztikus rezgések, mechanikai és kémiai negatív tényezők.

előadás hozzáadva: 2014.12.15


A veszélyes, veszélyes és káros termelési tényezők fogalma. Az optimális, megengedett, káros, veszélyes munkakörülmények jellemzői, a munkahelyi sérülések okai. Különféle védelmi eszközök, szervezeti biztonsági intézkedések célja.

Szia! Ebben a cikkben elmondjuk, milyen munkakörülményeket tekintünk károsnak vagy veszélyesnek.

Ma megtanulja:

1. Ki dolgozhat veszélyes munkakörülményekkel rendelkező vállalkozásokban (WUT);
2. Hogyan írják elő az ilyen feltételeket a munkaszerződésekben;
3. Milyen kiegészítő kifizetések járnak a dolgozó embereknek.

Mi a különbség a káros és veszélyes munkakörülmények között

Ne feledje, hogy a két kifejezés között jelentős különbség van: ha káros munkakörülményekről beszélünk, akkor érthető, hogy a tényezők befolyásolják az emberi testet, ami a jövőben negatívan befolyásolhatja az egészségi állapotot.

Ha veszélyes állapotokról beszélünk, akkor azt értjük, hogy nemcsak az egészségre, hanem a munkavállaló életére is árthat.

Hogyan állapítható meg, hogy mennyire káros a termelés

Annak megállapítása érdekében, hogy mennyire káros vagy veszélyes a termelés, és ezek a tényezők hogyan hatnak a munkavállalókra, a munkahelyeket tanúsítják. Ez a folyamat hatással van a vállalaton belüli összes feladatra.

Mi van, ha a szervezet nemrég kezdte meg tevékenységét? Ebben az esetben a tanúsítás a munka megkezdése után 2 hónappal történik.

Minden munkahelyen megállapítják, hogy mennyire felel meg a biztonságra, a munkavédelemre vonatkozó követelményeknek, és hogyan biztosítják a munkavállalók védőfelszerelését. A komplexum munkakörülményeit is értékelik.

VUT tényezők

Több csoportra vannak osztva. Mindegyiket közelebbről megvizsgáljuk.

Kémiai.

Különféle vegyszerekhez kapcsolódik. keverékek, enzimek, hormonok és biológiai anyagok, amelyek kémiai szintézis eredményeként keletkeznek.

Fizikai.

• Páratartalom;
• Sugárzás;
• Rezgés;
• Por;
• Világítás (elégtelen vagy túlzott), bár egyenetlen, lüktetéssel.

Biológiai.

• Mikroorganizmusok, baktériumok jelenléte;
• Biológiai keverékekkel és anyagokkal társul

Munkaerő.

• A tevékenység feszültsége;
• A munkafolyamat magas időtartama;
• A munka súlyossági szintje.

Hogyan osztályozzák

Nyilvánvaló, hogy a nehéz munkakörülmények eltérő jellegű negatív következményeket okozhatnak: munkaképesség elvesztése, a már meglévő betegségek súlyosbodása, a munkával kapcsolatos betegségek megszerzése stb.

A káros munkakörülmények mértéke a következőképpen oszlik meg:

• 1 osztály: ezek olyan állapotok, amelyek különböző funkcionális változásokat idéznek elő. Ugyanakkor az egészség helyreáll, amikor egy személy megszűnik érintkezni a káros tényezőkkel;
• 2. évfolyam: a testben bekövetkező változások stabil jelleget öltenek, és ahhoz vezetnek, hogy prof. betegségek;
• 3. évfolyam: ezek a feltételek a tevékenységek végrehajtása során (bár ideiglenes) fogyatékosságot okozhatnak;
• 4. osztály: ilyen körülmények provokálják prof. súlyos formájú betegségek, serkentik a meglévő betegségek kialakulását és teljes fogyatékosságot okozhatnak.

Az Orosz Föderációban kidolgozták és érvényben vannak a káros művek listája. Hozzá fordulnak, amikor meg kell határozni a munkakörülmények káros voltát egy adott iparágban.

A káros munkakörülményekkel járó foglalkozások listája

Ez a nyilvántartás a tárgyévben érvényes. Kezdetben a Szovjetunióban fejlesztették ki és konszolidálták.

A következő szakmákat tartalmazza:

• A bányászathoz kapcsolódó vállalkozásokban dolgozó személyek;
• A kohászat területén dolgozók;
• Vas- és színesfémek bányászata;
• Termoantracit, koksz és koksz-vegyi anyagok gyártásával foglalkozó vállalkozásokban alkalmazott személyek;
• Akik generátorgázt termelnek;
• Dinas munkások;
• Vegyipari tevékenységet folytató vállalatok alkalmazottai;
• Munka lőszerrel, puskaporral, robbanóanyagokkal;
• Finomítói alkalmazottak;
• Gázfeldolgozó vállalkozások alkalmazottai;
• Szén, gázkondenzátum és pala feldolgozói;
• Fémmegmunkáló vállalkozásokban dolgozik;
• Elektromos iparban foglalkoztatott és elektromos készülékeket javító személyek;
• Elektronikai és rádióberendezések gyártásával foglalkozó személyek;
• Üveg és porcelán alkotók;
• Szintetikus szálakkal dolgozó polgárok;
• Papírt és cellulózt gyártó vállalatok alkalmazottai;
• Egészségügyi dolgozók;
• Szállítási szolgáltatások alkalmazottai;
• Olyan személyek, akik radioaktív anyagokkal foglalkoznak;
• Tevékenységek végzése a területen nukleáris iparés az energia;
• Különféle;
• Gázvágók;
• Hegesztők, akik a hajó tartályában vagy rekeszében dolgoznak;
• Veszélyes mikrobákkal kölcsönhatásba lépő személyek;
• A fémek pácolásának szakemberei veszélyes oldatokban;
• A fémeket kvarc homokkal tisztító szakemberek;
• Higany alállomás szakemberek;
• Polgárok, akik az erőművek alkalmazottai;
• Az élelmiszeriparhoz kapcsolódó vállalkozások alkalmazottai;
• Részt vesz tárgyak helyreállításában, javításában és építésében;
• Vállalatok alkalmazottai a kommunikációs szolgáltatások területén;
• Mezőgazdasági szervezetek alkalmazottai, akik kölcsönhatásba lépnek az agrokémiai szerekkel;
• Vegyipari képzési szakemberek;
• Bányaképző szakemberek;
• Szénképzési szakemberek;
• Mészoltók;
• Lakatosok;
• Vulkanizátorok;
• Stokers;
• Forrasztógépek;
• Gépészek;
• Lakkozók.

A listán szereplő személyek jogosult állampolgárok.

Aki nem tud dolgozni a VUT -val

Az ilyen típusú munka elvégzésére számos korlátozás vonatkozik. Ezenkívül ezeket a korlátozásokat az Orosz Föderáció jogszabályai állapítják meg.

Ennek megfelelően a korlátozások a következő személyekre vonatkoznak:

• 18 év alatti munkavállalóknak;
• Egészségügyi problémákkal küzdő személyek számára;
• Nőknek. Különösen nem dolgozhatnak higazzal, kazánházakban, olyan munkáknál, ahol nehéz tárgyakat kell manuálisan mozgatni, és karbantartani a nehézgépgyártó vállalatok berendezéseit.

Káros munkakörülmények a munkaszerződésben

Ha a szakma magában foglalja annak lehetőségét, hogy kárt okozzon egy személy egészségében vagy életében, akkor a következő pontokat kell figyelembe venni:

• Tájékoztatás az ellátások kifizetéséről, a kártérítésekről és a munkavállaló szabadságának megadásáról;
• Tájékoztatás az összes létező kockázatról (azok besorolásával);
• Tájékoztatás azokról az intézkedésekről, amelyeket a munkáltató megtesz alkalmazottai életének és egészségének megőrzése érdekében.

A szerződés a megadott információk mellett tartalmazza a munkavállaló számára biztosított összes garanciát.

Meg kell határozni a lerövidített munkaidőt. Ez nem haladhatja meg a heti 36 órát. A maximális napi munka 8 órát vagy akár 6 órát is igénybe vehet.

Hogyan fizetik

A káros foglalkozású személyek esetében emelt bérek vannak érvényben. Hogy pontosan miről van szó, azt a munkáltató állapítja meg, figyelembe véve a véleményt szakszervezeti szervezet vagy kollektív és munkaszerződésekre támaszkodva.

Munkavállalói jogok

A káros és nehéz munkakörülményekkel rendelkező vállalkozásokban dolgozó személyeknek számos joga és előnye van.

Gyógyító és megelőző táplálkozás, vitaminok beszerzése.

Táplálkozást és vitaminokat a munkavállalóknak teljesen ingyen biztosítunk. Azon a napon adták ki, amikor a személy ténylegesen dolgozott, vagy amikor a munkavállaló rokkant lett, de nem került kórházba.

Az ételeket reggelire vagy ebédre szolgálják fel.

Tej.

A tejet ingyenesen adják ki, ha a munkavállaló ír erre a kérelemre, vagy a kiadás helyettesíthető kompenzációval, ha ez nem mond ellent a kollektív szerződésnek.

Orvosi vizsgálat átadása.

A veszélyes és káros munkát végző munkavállalónak nemcsak joga, hanem kötelessége is van. Az áthaladás sorrendjét szabályozó dokumentumok szabályozzák.

Ezenkívül a munkavállalók egyes kategóriáit pszichiáter vizsgálja meg. 5 évente egyszer kerül megrendezésre. Általában akkor hajtják végre, ha egy személy veszélyes anyagokkal vagy fokozott veszélyt jelentő forrásokkal dolgozik.

Az egyéni védőeszközök rendelkezésre állása.

A munkáltató speciális ruházatot, lábbelit, fertőtlenítő és öblítőszereket bocsát ki. Mindez az ő költségére történik, és a munkavállalók számára ingyenes. Ezenkívül köteles gondoskodni a ruhák mosásáról, szárításáról és cseréjéről.

Nyugdíj kinevezése a megfelelő kornál korábban.

Az 50. életévüket betöltött férfiaknak és a 45 éves nőknek joga van a korai nyugdíjba vonuláshoz. Ebben az esetben figyelembe veszik, hogy milyen körülmények között végezték munkatevékenységüket. Ha valaki forró műhelyben, más, káros vagy nehéz munkakörülményekkel járó munkában dolgozott, élhet ezzel a jogával.

Azokat a személyeket, amelyek szakmái kedvezményes nyugdíjra jogosultak, tovább elemezzük.

P / p No.	Tevékenységi köre	Követelmények
1	Mezőgazdasági termelés	A gépészként dolgozó férfiak 50 éves korukban vonulhatnak nyugdíjba
2	Egészségügyi ellátás	Nemtől és kortól függetlenül, ha 25 éves munkatapasztalattal rendelkezik faluban vagy 30 év városi környezetben
3	Oktatási szféra	A tanárok számára 25 éves tapasztalat elegendő a kedvezményes nyugdíj kiszámításához
4	Textilipar	A nyugdíjkorhatárt csökkentik, ha egy nő 20 évig dolgozott
5	FSIN rendszer	Férfiaknál - 55 éves és 15 éves tapasztalat, nőknél - 50 év és 10 év tapasztalat
6	A polgári repülés és a halászati ​​ipar	Férfiaknál - 25 éves tapasztalat, nőknél - 20 év, valamint 55 és 50 éves kor
7	Tűzoltó szolgálat, vészhelyzeti minisztérium	Hasonló az előző bekezdéshez
8	Tömegközlekedési dolgozók	Női és férfi járművezetőknek - 55 és 50 év, tapasztalat - 20 és 15 év
9	Földalatti termelés	Férfiak esetében - 50 éves, ha 10 éve dolgozik ezen a területen, és teljes tapasztalata 20 év. A nők számára - ezen a területen 7 évig, teljes tapasztalat - 15 év. 45 évesen nyugdíjba vonulhat
10	Mozdony- és dízelmozdony -üzemeltetőként dolgozó személyek	Férfiak - 25 éves, 55 éves, nők - 20 éves, 50 évesek
11	Feltáró munkások	Férfiak - 55 éves, tapasztalat 12,5 év, nők - 50 év, tapasztalat - 10 év

A FIU tanúsítványt kérhet, amely megerősíti a szakma ártalmasságát. A munkahelyen kell venni.

Hagyja a káros munkakörülményeket

A szabadság megszerzéséhez egy személy munkahelyét 2, 3 vagy 4 veszélyességi osztályba kell besorolni. Ezt a jogot a munkaszerződés megkötésekor azonnal előírják.

Ha a munkahelyek minősítését 2014 előtt végezték el, az ilyen alkalmazottak is jelentkezhetnek.

Minden munkavállalónak joga van tudni, hogy károsak -e azok a munkakörülmények, amelyekben dolgozik. Ehhez a tanúsítás után a vezetőség aláírás ellenében megismerteti az összes dolgozót az eredményeivel.

Az ilyen szabadság időtartamának meghatározásakor figyelembe kell venni, hogy az nem lehet kevesebb hét naptári napnál. De egyénileg több napot is beállíthat.

Annak érdekében, hogy a fő- és a kiegészítő szabadság kiadható legyen, kezdetben kidolgozzák a nyaralás ütemtervét, ami logikus. Hogy az adott dátumokat tartalmazza -e, vagy csak azt a hónapot jelöli, amelyben a munkavállaló nyaralni megy, a vezető dönti el.

Ha a káros munkát végző alkalmazott részmunkaidőben dolgozik egy adott szervezetben, akkor joga van további munkához is. vakáció. De az időtartamát annak alapján számítják ki, hogy valójában mennyit dolgozott a káros vagy veszélyes munkakörülményekkel rendelkező termelésben.

A kiegészítés nem cserélhető. anyagi kártérítési szabadság. A kártérítés kifizetése csak akkor engedélyezett, ha a személy nem használta fel a szabadságát. Akkor megkapja a pénzt.

Következtetés

Kedves Olvasók! Ma megpróbáltunk minél többet elmondani a káros és veszélyes munkakörülményekről. Azt is fontolgattuk, hogyan lehet megállapodást kötni a nehéz körülmények között dolgozó munkavállalókkal, mit kell abban javítani.

Reméljük, hogy ez a cikk hasznos lesz, és segít a vezetőknek elkerülni a hibákat.

Bármely szakma negatívan befolyásolhatja az emberi egészséget. Vannak azonban bizonyos munkaterületek, ahol a munkavállalók közvetlenül veszélyeztetik az életet és az egészséget. A káros munkakörülményekkel járó szakmák listáját törvényi szinten állapították meg; ezeket a listákat a Szovjetunió idején állították össze, és a Minisztertanács hagyta jóvá. Az ilyen iparágakban foglalkoztatott polgárok számára számos szociális ellátás biztosított, beleértve a jól megérdemelt pihenés korai hozzáférését.

Jelenleg a munkaadók termelékenyebb ösztönzési és fizikai kártérítési rendszert alkalmaznak. Ezen kívül vannak speciális állami programok, amelyek a foglalkoztatott állampolgárok ezen kategóriájának támogatását célozzák.

A munkakörülmények osztályozása

A hatályos jogszabályok szerint minden munkatevékenységet feltételesen 4 kategóriába sorolnak, amelyek mindegyike az egészségre és az életre vonatkozó kockázati tényezők mértékétől függ:

• optimális - a területen és a belső helyiségekben egészséges mikroklímát tartanak fenn és tartanak fenn, ami pozitív hatással van a munka termelékenységére;
• megengedett - a normál körülmények fennmaradnak, a káros tényezők szintje nem haladja meg a megengedett normákat;
• káros - a megengedett normákat túllépik, ami kárt okoz az emberi egészségben;
• veszélyes - a munkakörülmények súlyos egészségkárosodáshoz vezethetnek, néha életveszélyt jelentenek.

A káros és veszélyes iparágakat viszont 4 súlyossági fokra osztják:

1. Az emberi testben megkezdett változások visszafordíthatók, és általában a vajúdás befejezése után jelentkeznek. Az orvosi szleng ilyen betegségeit "foglalkozási betegségeknek" nevezik;
2. A kóros elváltozások kifejezettebbek és gyakran átmeneti fogyatékossághoz vezetnek (egy személy rendszeresen távozik betegszabadságra). Itt leggyakrabban a szakmai tevékenység okozta krónikus betegségek alakulnak ki;
3. A szervezetben visszafordíthatatlan folyamatok fordulnak elő, amelyek részleges fogyatékossághoz vezethetnek;
4. A belső szervek és rendszerek súlyos működési zavarai fordulnak elő, amelyek előrehaladott esetekben egy nem működő fogyatékossági csoport kijelöléséhez vezetnek.

Meg kell érteni, hogy a káros munkakörülmények besorolását jogszabályi szinten végzik, és egy bizonyos termelés ártalmasságát az engedélyezett szervezetek és felügyeleti hatóságok értékelik. Általában ezen a területen az ellenőrzéseket a munkaügyi felügyelőség és a Rostrud képviselői végzik.

Ezen osztályok alkalmazottainak tevékenysége a következő jogi kereteken alapul:

1. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve cikkei;
2. 198. számú kormányrendelet;
3. 188. számú kormányrendelet;
4. A 426. számú szövetségi törvényjavaslat, amely szabályozza a munkakörülmények értékelési eljárását.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz:

Ezek a szabályok szabályozzák munkaügyi kapcsolatok veszélyes iparágakban dolgozó munkaadók és munkavállalók között.

A kár mértékének meghatározása

A következő tényezők tekinthetők szabványos mutatóknak, amelyek meghatározzák a kár mértékét:

• fokozott porkoncentráció a területen és a helyiségekben, ami a tüdőben való leülepedéshez vezet, ami megnehezíti a légzőszervek munkáját;
• rossz minőségű világítás, nyomasztó hatás a pszichére, negatívan befolyásolja a látás szerveit;
• hangos zaj;
• radioaktív és egyéb hullám sugárzás, amely egészségkárosodást okozhat;
• állandó vibrációs rezgések;
• magas páratartalom és magas hőmérséklet;
• kölcsönhatás kórokozókkal, veszélyes vírusokkal, kémiailag aktív komponensekkel és erősen mérgező anyagokkal;
• nehéz munkakörülmények, megerőltető munkatevékenység, amely mentális zavarokhoz vezethet.

Természetesen ezek meglehetősen homályos megfogalmazások, és biztosan sok állampolgár képes a hivatását károsnak és veszélyesnek minősíteni. Elkerülni munkaügyi vitákés félreértések, van egy állami szintű szakmák listája, amely figyelembe veszi a munka minden potenciálisan veszélyes területét.

A károsnak és veszélyesnek elismert szakmák teljes listája

Az Oroszországban hatályos műszaki és jogi normák szerint a következő termelési ágazatokat ismerik károsnak és potenciálisan életveszélyesnek:

1. Bányászati;
2. Kohászati, vas- és színesfémekkel kapcsolatos;
3. Melléktermék koksz és termoantracit előállítása;
4. Gázgenerátorok;
5. Dinas termékek;
6. Vegyipari vállalkozások;
7. Gyártósorok lőszerek és robbanóanyagok előállításához;
8. Olaj- és gázfeldolgozás, beleértve a gázkondenzátum, szén, pala kitermelését;
9. Fémmegmunkálás;
10. Elektrotechnikai, beleértve az elektromos készülékek javítását;
11. Rádióberendezések és komplex elektronika kiadása;
12. Építőanyagok gyártásával foglalkozó vállalkozások;
13. Termékek gyártása üvegből vagy porcelánból;
14. Cellulóz- és papírgyárak;
15. Gyógyszerek, gyógyszerek és bioanyagok gyártása;
16. Egészségügyi vállalkozások;
17. Poligráfia;
18. Szállítási és műszaki szolgáltatások;
19. A radioaktív sugárzás vizsgálatához kapcsolódó kutatólaboratóriumok, minden olyan szakma, amelynek tagjai ionizáló sugárzásnak vannak kitéve;
20. Nukleáris ipar és energia;
21. Búvármunka;
22. Veszélyes vírusokhoz és baktériumokhoz közvetlenül kapcsolódó alkalmazottak;
23. Elektromos és gázhegesztők, akik zárt rekeszekben, fémtartályokban és tartályokban dolgoznak;
24. Fémek kémiailag veszélyes oldatok maratásával foglalkozó vállalkozások;
25. Műhelyek és gyártósorok munkatársai, akik fémfelületeket tisztítanak homokfúvógépekkel kvarc homok segítségével;
26. Higany alállomások;
27. Erőművekben és erőművekben alkalmazott személyzet;
28. Élelmiszeripar;
29. Javítási és helyreállítási, helyreállítási és építési munkákat végző szervezetek;
30. Kommunikációs szolgáltatások nyújtásával foglalkozó vállalkozások;
31. Filmmásoló vállalkozások;
32. Agrokémiai komplexek;
33. Tantestület, amely részt vesz a vegyipar személyzetének képzésében.

Fontos! A veszélyes és veszélyes iparágakban foglalkoztatottak meghatározása magában foglalja azoknak a szakmáknak a képviselőit, akik közvetlenül részt vesznek az egészségkárosodással járó hatósági feladatok ellátásában.

Szüksége van erre a kérdésre? és ügyvédeink hamarosan felveszik Önnel a kapcsolatot.

Szakmák, amelyek jogot adnak a nyugdíj korai nyilvántartásba vételére

A második lista kevésbé káros szakmákat tartalmaz, de ezen a területen a hosszú távú foglalkoztatás negatívan befolyásolhatja az egészséget. Ezek tartalmazzák:

• ásványi feldolgozással kapcsolatos pozíciók;
• kohászat;
• elektromos villamos hegesztők;
• vasúti dolgozók;
• élelmiszeripari vállalkozásokban foglalkoztatott személyek;
• egészségügyi dolgozók;
• tőzeg kitermelése;
• agrokémiai komplexek alkalmazottai;
• kommunikációs vállalkozások;
• villamos mérnökök és villamos berendezések javításában részt vevő szakemberek;
• építőipari specialitások.

A nyugdíjellátás korai regisztrációjának alábbi feltételei érvényesek itt:

1. Férfiak - legalább 12 és fél éves tapasztalattal, 55 éves nyugdíjjal;
2. Nők - legalább 10 éves tapasztalat, 50 éves nyugdíj.

Letöltés megtekintéshez és nyomtatáshoz: Fontos! Mindkét lista esetében nincs szükség további dokumentumokra, amelyek bizonyítják a veszélyes és életveszélyes iparágakban való foglalkoztatást. Az ellátások megszerzéséhez és a nyugdíjkorhatár csökkentéséhez elegendő egy bejegyzés a munkafüzetbe.

A juttatások és kompenzációk listája

A veszélyes és káros szakmák képviselői számára számos olyan előny biztosított, amelyet a munkáltatónak szigorúan be kell tartania. Ez a következő elemeket tartalmazza:

• ingyenes és rendszeres overál, lábbeli és egyéni védőeszközök biztosítása a vállalkozás előírásainak megfelelően;
• kiegészítő napok biztosítása a fizetett éves szabadsághoz;
• felárért különleges körülmények munkaerő: a hivatalos fizetés legalább 4% -a;
• rövidebb munkahét: az ilyen állampolgárokat nem lehet heti 36 óránál tovább foglalkoztatni;
• orvosi élelmiszerek kiadása: tej- és savanyútejtermékek, anyagi kompenzáció megengedett, havonta fizetendő;
• éves profilaktikus vizsgálat a vállalkozás költségén, bizonyos esetekben további orvosi vizsgálat megengedett bizonyos feladatok elvégzése előtt.

Ezek az intézkedések minden olyan munkáltató számára kötelezőek, akiknek az alkalmazottai veszélyesek az egészségre és az életre. A vállalkozásvezetőknek nincs joguk megtagadni, hogy orvosi élelmet vagy anyagi kártérítést biztosítsanak a munkavállalóknak, amiért nem kapták meg. Ezenkívül a munkáltató nem kötelezheti az ilyen alkalmazottakat arra, hogy saját költségükön személyi védőeszközöket és a munkavégzés biztonságos elvégzéséhez szükséges egyéb eszközöket vásároljanak.