Tulchinsky GL PR-firmă tehnologie și eficiență. Carte: Tulchinsky Grigory Lvovich „PR în domeniul culturii și educației. Manual Tulchinsky șef al companiei

Pentru a restrânge rezultatele căutării, puteți rafina interogarea specificând câmpurile de căutat. Lista câmpurilor este prezentată mai sus. De exemplu:

Puteți căuta după mai multe câmpuri în același timp:

Operatori logici

Operatorul implicit este ȘI.
Operator ȘIînseamnă că documentul trebuie să corespundă tuturor elementelor din grup:

Cercetare & Dezvoltare

Operator SAUînseamnă că documentul trebuie să se potrivească cu una dintre valorile din grup:

studiu SAU dezvoltare

Operator NU exclude documentele care conțin acest element:

studiu NU dezvoltare

Tipul de căutare

Când scrieți o cerere, puteți specifica modul în care va fi căutată fraza. Sunt acceptate patru metode: căutare cu morfologie, fără morfologie, căutare prefix, căutare expresie.
În mod implicit, căutarea se bazează pe morfologie.
Pentru a căuta fără morfologie, trebuie doar să puneți un semn dolar în fața cuvintelor din fraza:

$ studiu $ dezvoltare

Pentru a căuta un prefix, trebuie să puneți un asterisc după cerere:

studiu *

Pentru a căuta o frază, trebuie să atașați interogarea între ghilimele duble:

" cercetare și dezvoltare "

Căutare după sinonime

Pentru a include cuvântul sinonime în rezultatele căutării, puneți un hash " # „înainte de un cuvânt sau înainte de o expresie între paranteze.
Când este aplicat unui singur cuvânt, vor fi găsite până la trei sinonime.
Când se aplică unei expresii parantezate, un sinonim va fi adăugat fiecărui cuvânt dacă este găsit.
Nu poate fi combinat cu căutare fără morfologie, căutare după prefix sau căutare după expresie.

# studiu

Gruparea

Pentru a grupa expresiile de căutare, trebuie să utilizați paranteze. Acest lucru vă permite să controlați logica booleană a cererii.
De exemplu, trebuie să faceți o cerere: găsiți documente al căror autor este Ivanov sau Petrov, iar titlul conține cuvintele cercetare sau dezvoltare:

Căutare de cuvinte aproximativă

Pentru o căutare aproximativă, trebuie să puneți o tildă " ~ „la sfârșitul unui cuvânt dintr-o frază. De exemplu:

brom ~

Căutarea va găsi cuvinte precum „brom”, „rom”, „bal” etc.
Puteți specifica suplimentar numărul maxim de editări posibile: 0, 1 sau 2. De exemplu:

brom ~1

În mod implicit, sunt permise 2 editări.

Criteriul de proximitate

Pentru a căuta după proximitate, trebuie să puneți o tildă " ~ "la sfârșitul unei fraze. De exemplu, pentru a găsi documente cu cuvintele cercetare și dezvoltare în termen de 2 cuvinte, utilizați următoarea interogare:

" Cercetare & Dezvoltare "~2

Relevanța expresiei

Utilizare " ^ „la sfârșitul expresiei și apoi indicați nivelul de relevanță al acestei expresii în raport cu restul.
Cu cât nivelul este mai înalt, cu atât este mai relevantă expresia.
De exemplu, în această expresie, cuvântul „cercetare” este de patru ori mai relevant decât cuvântul „dezvoltare”:

studiu ^4 dezvoltare

În mod implicit, nivelul este 1. Valorile permise sunt un număr real pozitiv.

Căutare pe intervale

Pentru a indica intervalul în care ar trebui să fie amplasată valoarea unui câmp, trebuie să specificați valorile limită între paranteze, separate de operator LA.
Se va efectua sortare lexicografică.

O astfel de interogare va returna rezultate cu un autor care variază de la Ivanov la Petrov, dar Ivanov și Petrov nu vor fi incluși în rezultat.
Pentru a include o valoare într-un interval, utilizați paranteze pătrate. Folosiți acolade pentru a exclude o valoare.

(p. 03.08.1947) - special prin filozofie. cultura, logica și metodologia științei; Dr. Philos. Științe, prof. Gen. în Leningrad. Din 1963 a lucrat ca tehnician, inginer, proiectant, reglator. Absolvent de Filosofie. Facultatea Universității de Stat din Leningrad (1975), doctorat la Departamentul de Logică (1978). Din 1974 a predat logica și filosofia. în universitățile din Leningrad. 1979 până în prezent timp. lucrează la Departamentul de Management și Economie din Sankt Petersburg. stat Universitatea de Cultură și Arte. Om de știință onorat al Federației Ruse (1995). Membru al Academiei de Științe Umaniste. Științe (1996). Organizator al Catedrei internaționale (UNESCO) în filosofie. și etica Sfântului Petersburg. științific. Centrul Academiei de Științe din Rusia (din 1999). Doct. insulta. - „Natura cu valoare normativă a înțelegerii realității” (1988). În cercul științific. T. interesele includ filosofia. cultură și personalitate, logică, metodologie. știință, tehnologie de gestionare în domeniul culturii, rusă. și bufnițe. spirit. o experienta. Potrivit lui T., o persoană nu poate trăi într-o lume fără sens - acest lucru îl privește de justificarea existenței; înțelegerea este cea care determină cunoașterea, motivația, creativitatea. Principal forma de înțelegere este ideea ca sinteză a cunoașterii realității (adevăr), a valorii sau a scopului (evaluare) și a programului de implementare a acesteia (norme) Această sinteză ar putea fi. reflectat (în formele științifice ale cunoașterii), dar mb. și sincretic (conștiința și experiența de zi cu zi). Această viziune a fost dezvoltată în conceptele de semantică „stereoscopică”, „nerationalitate” ca măsură și conținut al libertății și responsabilității. În final. ani T. s-a angajat în metafizica moralei, filozofiei. fapta, mai ales - problema imposturii ca antiteza vocației și sfințeniei și Ch. sursă de nebunie, iresponsabilitate, nerezonabilitate.

Cit.: Problema înțelegerii în filozofie.[Et al.]... M., 1985 ;Problema înțelegerii realității. L., 1986 ;Inteligența,voi,succes. Despre filosofia acțiunii. L., 1990 ;Încercare după nume,sau Libertate și impostură. SPb., 1994 ;Impostură. Fenomenologia răului și metafizica libertății. SPb., 1996 ;Cuvântul și corpul postmodernismului // VF. 1999. Nr. 10;Nikolai și Mihail Bakhtin:consoanțe și contrapuncte // Ibid. 2000. Nr. 7;Înțeles și libertate. O nouă schimbare în paradigma umanitară. New York, 2000.

Tulchinsky Grigory Lvovich - doctor în filosofie, profesor la Universitatea de Stat din Sankt Petersburg de Cultură și Arte. Membru corespondent al Academiei Internaționale de Științe a învățământului superior, membru cu drepturi depline al Academiei de Științe Umaniste. Om de știință onorat al Federației Ruse. Membru al consiliilor academice pentru acordarea diplomelor de doctor (candidat) în științe filozofice, doctor (candidat) în culturologie.

Cercetător, expert, lector și publicist, specialist în filosofia culturii și personalității, logica și metodologia științei, managementul social și comunicațiile, experiența spirituală rusă și sovietică. Autor a peste 380 de publicații, inclusiv 27 de cărți.

Grigory Lvovich s-a născut la 3 august 1947 la Leningrad (Sankt Petersburg). Absolvent al Facultății de Filosofie a Universității de Stat din Leningrad, studii postuniversitare la Departamentul de Logică. Disertație de doctorat - „Analiza logică și filosofică a semanticii limbajelor formalizate”, disertație de doctorat - „Natura cu valoare normativă a înțelegerii realității”.

Potrivit lui G. L. Tulchinsky, o persoană nu poate trăi într-o lume fără sens - acest lucru îl privește de justificarea existenței; înțelegerea este cea care determină cunoașterea, motivația, creativitatea. Principala formă de înțelegere este ideea ca sinteză a cunoașterii realității (adevăr), a valorii sau a scopului (evaluare) și a programului de implementare a acesteia (normă). Această sinteză poate fi reflectată (în formele științifice ale cunoașterii), dar poate fi și sincretică (conștiința și experiența de zi cu zi). Această viziune a fost dezvoltată în conceptele de semantică „stereometrică”, „non-raționalitate” ca măsură și conținut al libertății și responsabilității.

Cărți (10)

Investiții sociale corporative și parteneriat social

Investiții sociale corporative și parteneriat social: tehnologie și evaluarea eficienței: un ghid de studiu.

Manualul înțelege pentru prima dată în mod sistematic experiența internă în dezvoltarea investițiilor sociale și a parteneriatului social, evaluând eficacitatea acestora, inclusiv folosind cele mai bune practici ale autorului obținute pe baza participării la dezvoltarea și implementarea unui număr de proiecte federale și regionale și programe; activitățile organizațiilor care asigură dezvoltarea investițiilor sociale și a parteneriatului social; participarea la grupul de experți al Ministerului Dezvoltării Regionale pentru orașele cu o singură industrie. Unele dintre aceste evoluții sunt prioritare, au primit un certificat de autor.

Cultura afacerilor și raționamentul politic

Manualul este dedicat culturii afacerilor și argumentării politice - activități legate de justificare, critică, respingere a declarațiilor, dispozițiilor sau opiniilor specifice.

Pe lângă prevederile teoriei argumentării eficiente, conține recomandări practice, analiza exemplelor practice, sarcini de control și autoexaminare. Conceput pentru studenții cursurilor de argumentare, logică, gândire critică, retorică și relații publice, precum și pentru oricine este interesat de teoria și arta argumentării.

Firmele de PR: tehnologie și eficiență

Cartea conține o revizuire sistematică a firmei de PR (organizație, instituție) - obiectivele, tehnologia acestei activități, posibilitatea de a analiza eficacitatea acesteia. Poate fi utilizat atât pentru cunoașterea independentă a relațiilor publice, cât și pentru predarea cursurilor și subiectelor relevante legate de management și antreprenoriat. Conceput pentru studenți, profesori, profesioniști și oricine este interesat de PR.

Afaceri în Rusia. Problema recunoașterii și respectului social

Atitudinea față de afaceri în Rusia este paradoxală. Pe de o parte, rolul și semnificația sa pentru dezvoltarea economiei și a societății în ansamblu sunt evidente, pe de altă parte, afacerea onestă este percepută ca o prostie. Această carte dezvăluie motivele acestei situații și sugerează posibili pași pentru a schimba situația.

Cartea este împărțită în trei părți. Primul se ocupă de problemele statutului și dezvoltării afacerilor interne. Al doilea este dedicat identificării motivelor percepției sale negative. În a treia parte, folosind exemple specifice, sunt dezvăluite posibilitățile de formare a responsabilității sociale a afacerilor, dezvoltarea comunicațiilor de afaceri sociale.

Cartea se adresează antreprenorilor, managerilor, specialiștilor în PR, precum și tuturor celor interesați de soarta activității de afaceri din Rusia.

Management integrat de marcă

Management integrat de marcă. Fiecare angajat este responsabil pentru marcă.

Integrarea tuturor proceselor de afaceri bazate pe un brand atent gândit este o condiție prealabilă pentru un management eficient al companiei. Pentru prima dată, cartea examinează problemele formării unui brand cu drepturi depline, precum și imaginea și reputația companiei în contextul managementului personalului.

Crearea și poziționarea unei mărci și PR interne, cultura corporativă ca resursă a mărcii, filosofia companiei și metodele de management sunt analizate de autori folosind numeroase exemple din practica afacerilor interne.

Povești de viață. Experiența sistematizării personologice

Poveștile de viață sunt povești de viață reală care sunt spuse în diferite situații când oamenii își împărtășesc experiențele de zi cu zi. Li se spune când se întâlnesc și la o sărbătoare, când fac curte și pentru edificarea copiilor. Au o încredere sporită, sunt distractive și neobișnuite, înregistrează și difuzează o experiență personală unică.

Esența, obiectivele și obiectivele PR Ø PR este o activitate de realizare a armoniei intereselor companiei și a mediului său social pe baza informațiilor veridice. Ø Scopul PR este de a asigura comunicarea între companie și mediul său social: mass-media, organizații publice, partide, organisme guvernamentale, public, parteneri, angajați ai companiei. Ø Sarcinile PR sunt studiul opiniei publice despre companie și acțiunile acesteia; prevenirea posibilelor conflicte și neînțelegeri cu publicul; organizarea activităților reprezentative ale companiei (furnizarea de recepție, atât curentă, cât și specială), prezentări; extinderea influenței firmei în societate.

MEDIUL SOCIAL AL COMPANIEI Ø MEDIUL PIEȚEI Ø GUVERNUL Ø ORGANIZAȚIILE PUBLICE Ø MEDII DE MASĂ Ø POPULAȚIE Ø PERSONAL

Imagine companie Imagine - idei exprimate simbolic despre originalitatea și specificitatea (posibil - unicitatea) companiei și activitățile acesteia, reputația, formate în opinia publică. consumatori; acționari; departamentele guvernului; MASS-MEDIA; organizații publice. ; populația; personal

Cultura corporativă și identitatea corporativă Ø proiectarea informațiilor Ø proiectarea mediului Ø design decorare Ø corp personal extern Ø cultura organizațională Ø cultura corporativă

Lucrări și relații cu mass-media Ø Ø Ø Ø Informații generale Comunicat de presă Selecție Mesaje de răspuns Articol distractiv Istoricul cazurilor Articole ale autorului Articole de recenzie Articole problematice Fișă informativă Formular ÎNTREBARE RĂSPUNS Interviu Biografie Fotografii Enunțuri Principalul lucru este să obții încredere în relație!

Evenimentele publice sunt evenimente desfășurate de o companie pentru a forma o imagine pozitivă a organizației și pentru a atrage atenția publicului asupra companiei în sine, activităților și produselor sale. Ø Ø Ø Prezentări Conferințe Sărbători, concursuri, festivaluri, ceremonii Expoziții de turism

Sponsorizare, mecenat, caritate Ø Sponsorizare: vorbim despre cooperare reciproc avantajoasă, de fapt - despre implementarea unui proiect sau program comun. Ø Patronat - mecenat, nu numai financiar, ci și organizatoric, oferit pe o bază stabilă și pe termen lung. Ø Caritatea este o manifestare a filantropiei, fără a-și asuma nicio obligație financiară sau de altă natură din partea celor care primesc sprijin.

Suport PR Ø Ø Ø Fotografie Film și materiale video Materiale scrise Materiale tipărite Multimedia și Internet

Organizarea, gestionarea și eficiența PR Ø Ø Ø Ø Organizarea și gestionarea PR Materialul și suportul tehnic al PR, echipamente de birou Suport informațional al cercetării PR PR Planificare PR Tehnologii creative în eficiență PR PR

Specialist PR - identificarea grupurilor, organizațiilor, autorităților, persoanelor, sprijinul și înțelegerea de care firma are nevoie sau va avea nevoie; - monitorizarea mass-media și a opiniei publice; - dezvoltarea de programe de informare și interacțiune cu componentele și destinatarii mediului social al companiei; - stabilirea, susținerea și dezvoltarea contactelor, relațiilor și relațiilor necesare; - pregătirea și publicarea materialelor informaționale, articolelor etc. necesare pentru utilizarea corporativă externă și internă; - un sistem de informare publică care utilizează mass-media, publicații profesionale, contacte personale cu jurnaliști și editori; - organizarea pregătirii materialelor foto-film-video, filme, multimedia; - pregătirea și organizarea de conferințe de presă, expoziții, demonstrații, întâlniri ceremoniale, prezentări, recepții; - pregătirea discursurilor pentru înalții oficiali ai companiei și capacitatea personală de a vorbi în public; - efectuează sondaje, analize de conținut ale materialelor și documentelor informaționale, iau și acordă interviuri, negociază, colectează informațiile necesare prin diferite metode; - să lucreze cu reclamanții, să identifice și să înregistreze reclamațiile, să elaboreze recomandări pentru prevenirea acestora, prevenirea situațiilor de conflict.

Responsabilitatea socială responsabilitatea proprietății față de investitori, acționari și creditori pentru proprietatea lor; către consumatori și clienți - responsabilitate pentru calitatea bunurilor și serviciilor; către angajați - responsabilitate pentru locuri de muncă, ocuparea forței de muncă, protecția muncii; în fața populației - pentru protecția și refacerea mediului; în fața statului - pentru respectarea legilor, inclusiv plata impozitelor;

Etica afacerilor moderne și a PR Crește eficiența afacerii prin optimizarea obiectivelor, creșterea lichidității. Stabilizează piețele, inclusiv cele financiare, ceea ce înseamnă că, ca rezultat, contribuie la creșterea cererii și la creșterea valorii activelor. Reduce riscurile și, astfel, contribuie din nou la creșterea activelor; Reduce costurile de operare ale companiei. Promovează dezvoltarea celor mai bune decizii de afaceri - nu numai pe termen scurt, ci și pe termen lung. Prin autoreglare și autocontrol, reduce necesitatea intervenției guvernamentale de reglementare. Etica în afaceri joacă un rol decisiv în conducerea culturii morale reale a societății.