Sana, sorumsuz soruları cevaplamayı öğreteceğim - bu ifadeler sinir bozucu insanları durduracak. Sana, inceliksiz soruları cevaplamayı öğreteceğim - bu ifadeler insanları rahatsız etmekten vazgeçecek Teknik: Yukarıdan Niyet ve İstemler

İkonik kadın cümleleri ve bunlara verilen tipik tepkilerden oluşan bir hediye seti.

Kadınlar her zaman söylediklerini kastetmezler.

#1 beni seviyor musun?

Bunun anlamı şudur: bir alçaktın ve aşkımızı birkaç kez dile getirme ritüelini kaçırdın.
Doğru cevap: "Sana olan aşkım, bir torba portakal suyunun yanında okyanusun hacmi kadar büyük!"
Yanlış cevap: “Bu konuyla ilgili her şeyi tanıştığımızda anlattım zaten, neden tekrar soruyorsun?”

#2 Merhaba, neredesin?

Bunun anlamı: "Programınızı planlanan programla kontrol etmeye ve aynı zamanda arka planda tanıdık olmayan kadın sesleri olup olmadığını dinlemeye karar verdim." Mobil iletişim hayatımızı değiştirdi, günlük hayata bu yeni kadın selamlaşmasını ona borçluyuz.
Doğru cevap: “Merhaba, anne baban için hediyelere bakmak için mağazaya uğradım, yoksa önümde çok fazla tatil var ...”
Yanlış cevap: "Ve ne?"

#3 Şişman değil miyim?

Anlamı: "Bana ne kadar güzel olduğumu acilen söyle." Bir erkeğin kendi görünüşüyle ilgili değerlendirmesi, duyduğu ilk görüşe dayanır ve klinik olarak kanıtlanmış çürütme olana kadar oldukça sabit kalır. Yani kırk yaşına kadar bir adam kendini ince ve kıvırcık olarak görür (büyük teyzesinin mezuniyet fotoğrafını göstererek doğruladığı gibi) ve ancak uzman doktor siyah beyaz yazdığında kendini şişman ve kel olarak konumlandırmaya başlar. kartta “obezite” ve “alopesi” var. Kadınların özgüveni günde iki ila üç kez değişir ve düzenli iltifat enjeksiyonlarına bağlıdır.
Doğru cevap: "Ha ha ha! Sen bir kamışsın, bir distrofik gibi zorla beslenmen gerekiyor."
Yanlış cevap: "Tabii ki sana zayıf demek zor ama genel olarak asıl mesele bu değil."

#4 Bunu yapamam...

Bunun anlamı: "Artık seninle seks yapmayacağım." Bu kelimeler olmadan anlaşılabilir - ne yazık ki düğmeli, biraz suçlu görünüyor. Aşırı heyecanlı bir şaşkınlık içindesiniz: peki - nasıl? Tam olarak nasıl yapamaz? Kadın psikolojisinin ince mekanizmalarını anlayamayan, gelişmemiş, şehvetli bir hayvan gibi hissediyorsunuz. Aslında, "Bunu yapamam"ın anlamları çok çeşitlidir. "İlk buluşmada" ve "Ben evliyim (sen evlisin)"den "yan odadaki arkadaşlarının kahkahalarına" ve "Bu günlerim var"a kadar. Sizinle seks gibi bir şeye büyük önem veren hassas bir yapıya rastladınız. Utangaç olmayın, sonuna kadar gidin ve belki de beklenmedik bir şekilde kendisi için bunu yapabilir. Bu sefer değil, bir sonraki.
Doğru cevap: "Seni anlıyorum. Duygular bazen mantıktan daha güçlüdür.
Yanlış cevap: "İyi! Ve şimdi ne yapacağım, böyle yürümek için?”

#5 Hamileyim!

Bu, çok önemli bir karar vermeniz gerekeceği anlamına gelir. Çünkü çocuklar bir kabus ama çocuksuz bir hayat yaşamak bir şekilde sıkıcı. Şimdi asıl mesele, kararın sensiz verilmemesi için her şeyi düzenlemek. Ve bir şey daha: dünyadaki iyimserlik seviyesini artırmak için ilk başta neşeyle tepki vermeye çalışın.
Doğru cevap:"Vay bu harika! Bunu ciddi bir şekilde tartışmamız gerekiyor."
Yanlış cevap: “Çarşamba günü kürtaj olmanız sizin için uygun mu? Sadece doğum öncesi kliniğimizde indirim kartım var.”

№6 çok az şey biliyoruz

Bunun anlamı: "Senden biraz korkuyorum ve ilk (ikinci) randevuda hiç seks yapmıyorum." Böyle bir kural var. Bu, gelecekteki ilişkinizin kalitesini hiçbir şekilde etkilemeyecektir, sadece biraz beklemeniz gerekiyor. Kendi küçük kurallarınız da var, ilk buluşmada kamçı ve kelepçe koleksiyonunuzu göstermemek gibi.
Doğru cevap: “Ama bana öyle geliyor ki, bin yıldır tanışıyoruz!”
Yanlış cevap: "Şimdi tuvalete gidiyorum, döneceğim ve ikinci bir randevu gibi olacak, tamam mı?"

№7 bana ped satın al

Bu, ilişkinizin bir güven ve istikrar aşamasına girdiği anlamına gelir. Artık sarımsaklı krutonlara, yükseltilmiş bir klozet kapağına ve çoraplı sekse paranız yetiyor. O affedecek.
Doğru cevap: "Tabi canım. Ne seversiniz - üç damla veya iki çizilir nerede?
Yanlış cevap: “Belki de senin yerine jinekoloğa gitmeliyim?”

№8 Ne hakkında düşünüyorsun?

Bunun anlamı: “Benden hoşlandığından emin değilim, sekste iyi olup olmadığımdan emin değilim, kafam tamamen karıştı ve hiçbir şeyden emin değilim. Ayrıca, artık beni kolay erdemli bir kadın olarak görmenden korkuyorum ama ben öyle değilim. Daha önce söylenenler.
Doğru cevap: (kızı uygun bir yerde öperek): “İyi bir fikir bulduk. Ne düşünüyorsun?
Yanlış cevap: “Şimdi bir bira olurdu! Soğuk ... "

№9 kontrol edilmen gerek

Bunun anlamı: "Cinsel yolla bulaşan tuhaf bir hastalığım olduğu bulundu. Ama hangimiz kime bulaştırdık, bu büyük ve ilginç bir soru.” Cesaretiniz kırılmasın, tıp o kadar yükseklere ulaştı ki, teorik olarak hamilelik bile artık günlük yollarla yakalanabilir. Kuluçka dönemleri yıllarca sürer, böylece ikiniz de kendinize bir mazeret sunabilirsiniz. Ve sizinle bir şey bulamazlarsa şaşırmayın - bilirsiniz, herkesin kendi mikroflorası vardır. Ve bir dahaki sefere güvende ol.
Doğru cevap: "Elbette kontrol edeceğim ama yaşına göre hala çok rüzgarlı bir kızsın."
Yanlış cevap: "Bekle, sana her şeyi açıklayacağım!"

#10 Peki neredeydin?

Bu, şimdi çok, çok inandırıcı bir şey söylemeniz gerekeceği anlamına gelir. Çünkü son iki saattir, kıskançlığını körüklüyor, gerçekleri yargılıyor ve hatta belki de duvarları aşılmaz cep telefonu duvarları olan bir barda zaman geçirdiğiniz varsayılan arkadaşlarınızı arıyor.
Doğru cevap: (ağzını konyak ile çalkaladıktan sonra): “Sevgilim! Juventus, Parma 3:1'i batırdı! Mutlu musun? Ama bir cep telefonu ekmiş gibiyim ... "
Yanlış cevap: “Her adımımın hesabını vermek zorunda mıyım?”

№11 Başım ağrıyor

Bunun anlamı: “Bugün benimle vajinal, oral, anal ve diğer tüm seks türlerinden uzak durmak zorunda kalacaksınız, çünkü havamda değilim. Denemeyin bile." Her ne kadar gerçekten başı ağrıyor olsa da.
Doğru cevap: “Beyin büyüyor. Sana bir hap bulmamı ister misin?
Yanlış cevap: "Önemli değil. Karnına yat, kafan hiçbir şey hissetmeyecek."

№12 Bir şey fark ettin mi?

Bunun anlamı: "Çok denedim ve sen, duyarsız kaba, dikkat bile etmedin." Sorgulayan kadını baştan ayağa metamorfoz için acilen inceleyin. Göğüs yerinde ve boyutu değişmedi mi? Henüz bir şey ifade etmiyor. Görünüşünün bazı temel özelliklerini hatırlamaya çalışın - saçının rengi ve dokusu, gözlerinin rengi. Değişiklikler var mı? Emin değil? Üzülmeyin, bir kişi, bir kadının görünüşünde ana olanları düşündüğü 200-300 parametreyi hatırlayamıyor. Yeni bir manikür, elbise veya kaş şekli olabilir. Kız arkadaşınız aniden Donald'a benzemeye başladıysa, dudaklarının hacmini arttırmış olabilir. Gözleri size daha büyük görünüyorsa, daha önce gözlük takmış olabilir ve şimdi lensleri var. Her ne kadar genel bir temizlik yapmış ya da yeni perdeler asmış olabilir. Hangisi hemen gözüme çarpmalıydı.
Doğru cevap: “Elbette fark ediyorum, kör değilim! Çok daha iyi!"
Yanlış cevap: "Neye dikkat etmeliyim? Yeni kıvırıcılar mı?

№13 Gerçekten şişman değil miyim?

Bu, bu hassas nokta üzerinde hala yeterince çalışmadığınız anlamına gelir. Evet, onu zaten toplama kampı mahkumlarıyla karşılaştırdınız ve ona çocuk bölümünde bir şeyler satın almasını teklif ettiniz. Ama bu yeterli değil! Siz kendiniz zaman zaman düşünceli bir surat yapmalı, şaşı ve düşünceli bir şekilde mırıldanmalısınız: “Kilo verdiniz mi? Bana kilo vermişsin gibi geliyor... Daha çok yemelisin... "
Doğru cevap: "Oyun konsolum üzerine yemin ederim ki, yakında gardırobunuzu değiştirmeniz gerekecek - tüm bunlar sizin için harika!"
Yanlış cevap: "Bana bir daha sorarsan sana gerçeği söylerim ve bu çok korkutucu olur!"

№14 arkadaş kalalım

Anlamı: "Senden daha cinsel açıdan ilginç biriyle tanıştım. Bu konuda biraz rahatsız hissediyorum ve ayrıca - senin için üzülüyorum. Elbette onunla sadece yatakta değil, filmlerde, diskoda, sahilde de iyi hissettiniz. Bu nedenle, hoş bir ilişkiyi sürdürmek için "arkadaş kalmak" için bir cazibe vardır. Pes etmeyin sinemada, diskoda, kumsalda yine seks düşüneceksiniz.
Doğru cevap: "Hayır hayır. Korkarım buna dayanamayacak ve bana tecavüz edemeyeceksin."
Yanlış cevap: "Harika! Hadi alışverişe gidelim, birlikte kahve ve kek içelim. Ama yine de bana geri döneceğini umuyorum ... "

№15 İçinde ne gördüğünü bilmiyorum!

Anlamı: "Bu boyalı yaratıktan nefret ediyorum ve gerekirse gözlerini oyacağım." Her erkek şirketin, tartışması kötü şöhretli erkek konuşmalarının cazibesi olan kendi lirik kahramanı vardır. Genellikle bu ortak bir meslektaş veya eski sınıf arkadaşıdır. Sigara içer, içki içer ve ustaca müstehcen şakalar yapar. Boş koltuk yoksa kolayca birinin kucağına oturur. Ve varsa bile... Bu hiçbir şey ifade etmiyor, sadece o çok doğrudan, yani kendine ait. Eşler ve kız arkadaşlar onlardan nefret eder.
Doğru cevap: "Hiç bir şey! Şişman, çirkin ve... ne kelime... kaba! Bu arada, kilo vermiş gibisin.
Yanlış cevap: "Hadi, o harika!"

#16 Sen bir erkeksin!

Bunun anlamı şudur: "Bu nahoş şeyi kendim yapmak üzereydim ki, aniden kimi suçlayabileceğimi hatırladım." Bir ampulü vidalayın, bir karanfilde çekiçleyin, bir patates getirin - kimse tartışmıyor, çocukların emek derslerinde emdiği güç, beceri, yaratıcılık ve diğer niteliklere gerçekten ihtiyacı var. Ancak başka görevler de var (kesinlikle anlamsız) - ocağı yarıya kadar kapatın, üç litrelik bir kavanoz için kış balkonuna çıkın, bir saç tokası aramak için sahilde dolaşın - bu, kadın bakış açısına göre sadece titans yapabilir. Bu görevleri fizik ve mantık yasaları açısından tartışmaya çalışmak centilmenlik olarak kabul edilir. Sen adamsın! Bu yüzden tartışmayın, bunun yerine bir şemsiye alın ve arabadan bir toz kutusu getirin.
Doğru cevap: “Tabi canım! Ah, senin tatlı oyalanman!"
Yanlış cevap: "Yapamam, zaten tırnaklarımı boyadım."

#17 Seni rahatsız mı ediyorum?!

Bunun anlamı: “Konuyu hemen değiştirmenizi istemiyorum. Ve benimle, özellikle de bensiz bir daha asla ona dönmemeleri arzu edilir. Kızların yanında, erkeklerin sohbetleri özellikle heyecan verici hale gelir - nereye tatile gidilir? banyo mobilyası nereden alınır? Japon yemekleri sağlıklı mı? Ama kelime kelime oluyor, konuşma yanlış yerde bir yere gidiyor. Tatiller, sıcak ülkeler, Taylandlılar bunu yapabilir... Ankastre cihazlar, Petrovich, bu arada, banyoya bir video kamera yerleştirdi ve fahişeler geldiğinde... Japon mutfağından bahsetmişken, Hiroşima'dan gelen garsonu hatırlayın. restoran ve rahatsız hissediyorum.
Doğru cevap: "Üzgünüm canım! Gennady, saçmalamayı kes! Yani, “fiyat-kalite” oranı açısından, Alman karıştırıcılar ... "
Yanlış cevap: "Ha ha ha! Canım, kulaklarını kapat, düşüncemi bitirmek istiyorum.

№18 Hangi gün olduğunu hatırlıyor musun?

Bunun anlamı: “Tebrikler ve çiçekler için yarım gün bekledim, olmadılar. Tatil dışı yüzüne baktım ve kafama korkunç bir tahmin girdi ... ”Çabuk hatırla. Bugün onun doğum günüyse, yıldönümünüz, 8 Mart veya 14 Şubat ise, yine de çıkabilirsiniz. Bütün gün bir sürpriz hazırlıyormuş gibi yapın ve hediyeler için üfleyin. Bugün daha küçük kalibreli bir tatilse (örneğin, cinsel yaşamınızın başlangıcından 1000 gün sonra), o zaman kafası karışmış bir işkolik olarak bunu unutabilirsiniz.
Doğru cevap: "Tabiki hatırlıyorum. Ama hatırlıyor musun? Hadi bana söyle."
Yanlış cevap: "Salı".

№19 sadece sonra ne olacağını merak ettim

Anlamı: "Benimle evlenmeyi mi düşünüyorsun yoksa ne?" İlk yıl en keyifli olanıdır. Tatil, Yeni Yıl, grip salgını - her şey ilk seferki gibi. Sonra tekrarlar başlar ve kız geleceği düşünür. Ne kadar "sadece flört edebilirsin"? Sen büyürsün, o yaşlanır. Evlenmeye hazır değil misin? Onu akrabalarla tanıştırın, araba için bir vekaletname yazın, çift anahtar yapın - kısacası, son yakınlaşmaya doğru adımlar atın, zamana karşı oynayın.
Doğru cevap: “Geleceğimizi en parlak renklerde görüyorum. Hafta sonu için şehir dışına çıkalım!"
Yanlış cevap: "Bunu düşünmenin ne anlamı var, nasılsa hepimiz öleceğiz!"

№20 yorgunum ve eve gitmek istiyorum

Bunun anlamı: "burada sıkıldım, burada etkileyeceğim kimse yok, kimse benim aplikeli süet eteğimi fark etmiyor ve sen bile bana aldırmıyorsun!" Bir kez kız arkadaşınızın tanıdık olmayan tanıdıklarının eşliğinde, bir şişe viski ve "BMW-2004 Model Serisi" kataloğu ile tenha bir köşede her zaman teselli bulabilirsiniz. Kadınlar o kadar yüce ve kendi kendine yeten varlıklar değildir. Getir - eğlendirmek. Nasıl olduğunu bilmiyorsan, götür.
Doğru cevap: “Tabi canım, şimdi gideceğiz. Bu arada, Misha'nın karısı Oksana ile tanışın. Bebekleri sadece iki yaşında ve o çoktan işe gitti. Bu çok ilginç!"
Yanlış cevap: "Buraya kanepeye uzan, eve gitme vakti gelince seni uyandırırım. Bekle, seni örtmek için bir havlu getireyim."
Yanlış cevap: "İçeriden yıka, seni aptal dinamo!"

№22 telefonunu bıraksan iyi olur

Bu şu anlama gelir: "Ben aramayacağım, ama nezaket seni FIG'e göndermeme izin vermiyor." Daha da kötüsü olabilirdi, mahalle hamamının telesekreterini alabilirdin. Onu kafandan çıkar, bir dahaki sefere iyi şanslar! Özellikle bıyıklarınızı tıraş edip deodorantınızı değiştirirseniz.
Doğru cevap: "Yaz. Büyük olasılıkla, uşağım telefonu açacak, Rusça bilmiyor, ama her şeyi anlıyor.
Yanlış cevap: "Arayacağınıza emin misiniz?"

№23 her şeyi anlıyorum

Anlamı: “Evlisin ama bu beni rahatsız etmiyor. Merak etme, akşamları telefonla seni rahatsız etmem." Tarafsız bir ilişki istiyorsan, bu senin şansın. Hele ki kız otuz yaşın üzerinde ise evli ve üç çocuk babasıdır. Çiçeklere ihtiyacı yok - o zaman onları nereye koyacak? Bir otel olması durumunda pasaportu her zaman yanındadır. O kendi aile hayatından şikayet ediyor, sen kendi aile hayatından şikayet ediyorsun. Her şeyi anlıyor. Ve evet, seks yapmak zorunda bile değilsin. Romantik!
Doğru cevap: "Anlamak en değerli niteliğinizdir."
Yanlış cevap: “Karımla aynı parfümü kullanır mısınız?”

№24 Bunu bütün kızlara söyler misin?

Bu şu anlama gelir: "Böyle küstah bir kupaya sahip romantiklere inanmıyorum!" Dergi okumak senin için boşuna değildi: Taş bir kadının kalbinden bile hangi kelimelerin bir heyecan kıvılcımı vuracağını biliyorsun. Yemek yapmayı, kung fu'yu, çocukları ve köpekleri severim. Zarif bir boynun var, benim evime gidelim, yüksek sesle Pasternak okuyalım... Bana inanmıyor. Garip. Bir dahaki sefere gözlerinin içine bakmaya çalışın, üzücü ve yüksek bir şey düşünün (örneğin, başkanlık derecesi hakkında) ve ayakkabınıza karanfil koyun - tüm bu önlemler şehvetli imajınıza doğru miktarda çelişkili korku verecektir. Alacakaranlıkta samimiyetle karıştırılabilir. Evet ve göğüs cebinden o prezervatif paketini çıkar.
Doğru Cevap: Gözlerinizi kapatın ve uzanın. Şimdi size suni teneffüs vermeye çalışacağım. Yanlış cevap: “Ben de… Buradaki tuvalet nerede…?”

Topluluk önünde konuşmada en çok iki şey korkutur: birincisi konuşmanın kendisinin başlangıcı, ikincisi ise bitiş ve dinleyicilerden gelen sorulardır. Ve eğer birincisine hazırlanabiliyorsanız, tüm soruları tahmin etmek neredeyse imkansızdır. Topluluk önünde konuşma kursu öğretmeni Yuri Borisov, kendinize olan güveninizi kaybetmemeyi ve cevabınız olmayanlara bile inandırıcı cevaplar vermeyi anlatıyor.

Shutterstock.com

Politikacılarımızla çok sayıda röportajın yer aldığı videoyu izleyin ve gazetecilerle iletişim kurmaya ne kadar dikkatli hazırlanırlarsa hazırlansınlar, gazetecilerin bazen bu tür sorular sorduğunu ve ardından liderlerimizin daha yüksek bir matematik dersinde hazırlıksız okul çocukları gibi göründüğünü göreceksiniz. Ancak izleyicilerden gelen sorularda ne kadar sürpriz olursa olsun, böyle anlarda kendinden emin ve inandırıcı görünmenizi sağlayacak bazı ipuçları var.

Kendinizi seyircinin yerinde hayal edin. Burada konuşmacı "uzayımızın geniş alanlarını süren uzay gemileri" hakkında bir şeyler anlatıyor, ardından kutsal bir soru soruyor, herkes için her şey açık mı ve herhangi bir soru var mı? Muhtemelen, konuşmacıya gerçekten bir sorunuz var, o zaman hemen elinizi kaldırmanız, kendinizi tanıtmanız ve anlamadığınız bir şey sormanız gerekecek. Şimdi, sorunuzu, cevabı dinlemeye hazır olarak sorduğunuzu hayal edin, konuşmacı aniden uygunsuz aptallık söylediğinize karar verdiğinde, üstelik sonucunu yüksek sesle dile getirdi. Büyük olasılıkla, bu dinleyici kitlesinden herhangi birinin böyle bir konuşmacıya en az bir soru daha sormaya cesaret etmesi pek olası değildir - aniden, bir sonraki soran konuşmacı tarafından küçük düşürülecektir. Bu nedenle ilk sonuç şudur: İzleyiciyi kendinize karşı kullanmamak için en aptal sorunun bile cevabınızı gerektirdiği gerçeğini kabul edin.

Bu arada, konuşmanızdan sonra dinleyiciler ellerini kaldırır ve size sorular sorarsa, bu kesinlikle iyidir. Güzel, çünkü bu aşağıdakilerin kanıtı:

Seyirci sizi dinledi;
- dinleyiciler konuşmanızın konusuyla ilgilendi;
- izleyicinin daha fazla bilgi edinme veya alınan bilgileri netleştirme arzusu vardır.

Dolayısıyla, soru sorulduktan sonra, bu kadar ilginç, zamanında ve alakalı bir soru için kişiye teşekkür etmek doğru olacaktır. Bununla birlikte, sıfatlar, daha önce ortaya çıkmadıysa, cevabın kafanızda olgunlaşması için zaman kazanmanın yollarından biridir.

Bence içtenlikle teşekkür etmen gerektiğini kendin biliyorsun. Nöbetçi "soru için teşekkür ederim" derseniz, hiç kimse böyle bir cümleden, bu belirli kitleye bir cevap vermenizin gerçekten çok önemli olduğu hissini almaz.

Ama cevap kafanızda olgunlaşmadıysa ne yapmalı?

Sen bir ansiklopedi değilsin. Seyircinin önüne çıkıp bakış açınızı aktardığınızda, bu her şeyi bilmeniz gerektiği anlamına gelmez. Ancak, "Bilmiyorum" ifadesi söylenmeye değmez. Cevabı bilmiyorsanız, ancak güzel görünmek istiyorsanız, bunun nasıl yapılacağına dair birkaç seçenek var.
Örneğin, bunun çok ilginç bir konu olduğunu ve bir sonraki ayrı konuşmanızda daha ayrıntılı olarak ele almayı planladığınızı söyleyebilirsiniz. Böylece gelecekteki sunumunuzun reklamını yapabilir veya bunun gerekliliğini düşünebilirsiniz.

Planlarınızda bir sonraki konuşma yer almıyorsa, soruyu tekrarlayabilirsiniz. Ayrıca, bir konuşmacı kendisine dinleyicilerden sorulan bir soruyu yüksek sesle tekrarladığında, "yanlışlıkla" bir rezervasyon yapabilir ve belirli bir kelimeyi söylemeyebilir veya kendi kelimesini eklemeyebilir. Anladığınız gibi, soru bundan biraz değişebilir.

Örneğin, şu soru geliyor: "Ormanda kaybolursanız ne yapmalısınız?"

Cevabı bilmeyen bir konuşmacı şöyle bir şey söyleyebilir: "Bu çok alakalı bir soru ve seve seve cevaplayacağım. O halde, kendinizi zor bir durumda bulursanız ne yapacağınızı mı soruyorsunuz? hiçbir durumda kendini kaybetme , unutma bu pozisyondaki duygular sana hiçbir şekilde yardımcı olmaz o yüzden mantığımızı çalıştırıp duruma odaklanıyoruz. sana başka tavsiyem de her zaman kendi sonuçlarının sonuçlarını hesaplamandır. önceden harekete geçin ve sonra kendinizi asla zor bir durumda bulamayacaksınız. "

Ne yazık ki, etrafımızdaki tüm insanlar iyi eğitimli değil. Bu konuda yapabileceğin bir şey yok. Ancak öte yandan, bu kadar düşüncesiz insanlarla iletişim kurmayı öğrenebilir ve öğrenmelisiniz. Bu yazıda size bu cahillerle kolayca başa çıkabileceğiniz bazı iletişim yöntemlerini ve tekniklerini öğreteceğim.

Herşey nasıl başladı?

Bu tür soruları cevaplamadan önce, kişinin onlara hangi amaçla sorduğunu anlamaya çalışmanız gerekir. Temel olarak, elbette, sizi kırmamak veya "sinirleri incitmemek". Gerçi böyle insanlar da var. Genellikle şu soruların cevapları: evlendiğinizde veya bir çocuk doğurduğunuzda, bir daire satın aldığınızda veya iyi bir iş bulduğunuzda, bir kişi çok az ilgilenir. Sadece bu şekilde yakınlığı empoze etmeye çalışıyor ve fikrini ifade ediyor (tabii ki bunu sormadınız). Veya başka bir amaç için: sizi utandırmak için. Veya kendini onaylama amacıyla. Ancak muhatabınızın amacı ne olursa olsun, bu tür soruları cevaplamama hakkınız vardır ve buna mecbur değilsiniz!

Ancak böylesine düşüncesizce bir soruyu yanıtlamaya karar verirseniz, yanıtınızın esprili ve özgün olması önemlidir. Sadece zekanın orantılı olması gerektiğini unutmayın: rakibi ayıltmak, ancak rakibin hak ettiğinden daha fazla incitmemek.

Churchill'den bir zekâ örneği vereceğim . Bir keresinde bir bayan ona: "Kocam olsaydın, bardağına zehir dökerdim!" demişti. Esprili Churchill'in yanıtladığı: "Kocan olsaydım, hemen içerdim!".

Pahalı olmayan bir soruya esprili bir yanıtın başka bir örneği . Uzun boylu olan ve bunu kendisine söylediklerinde pek hoşuna gitmeyen Anna German bir keresinde bir şovmen sormuş: “Söyle bana, kaç metresin?” Gururla cevap verdi: “Kaç metro olduğu önemli değil, senden kesinlikle uzun olmam önemli…”.

Beceriksiz soruları farklı bir şekilde cevaplayabilirsiniz. Elbette, cevabın şekli ve sertliği her zaman sorunun küstahlık derecesine ve rakibinizle olan ilişkinize bağlıdır. . Esprili cevaba ek olarak, birkaç yol daha var.

Böyle:

karşı soru (“Ve hangi amaçla ilgileniyorsunuz?”, “Neden böyle bir bilgiye ihtiyacınız var?”).
Bir konuşmanın yönünü değiştirme (en basit ve etkili) - "Ah, bende ne var, kendinden bahsetsen iyi olur."
Aldırmamak "Ne dedin? Ah, bugün öğleden sonra yağmur vaat ettiler.
muhatap karşı tutum “Eh, sordun!”, “Bugün iyi bir ruh halinde değilsin, değil mi?”
değerlendirmeler “Harika soru!”, “Hala dünyayı nasıl kurtaracağını soruyorsun!”
duygusal tepki : şok veya histeri taklidi, sessiz kalabilir veya sadece gülümseyebilirsiniz.

En beceriksiz soruların listesi

Özellikle sizin için en patavatsız soruların bir listesini derledim.

Onlara cevaplarla:

1. "Kaç yaşındasın?". Bu arada yaşımdan hiç utanmadım ve her zaman gerçekleri utanmadan cevapladım.

Ancak bu sizin için çok kişisel ve düşüncesiz bir soruysa, şu şekilde yanıtlayın:

"Bende ne varsa hepsi benim"
Bir karşı soru: “Ne kadar vereceksin?”
Carlson'un sözleriyle: "Ben hayatın baharında bir kadınım ...".

2. “İyileşiyor musun?”

Seçenekler:

"Sadece kilo verdin"
"Ben zaten çiçek açtıkları yaştayım, kuru değil"
Bir karşı soru: "Neyi sevmiyorsun?"

3. "Evli misiniz?"

Seçenekler:

“Kocam için” değilim, kocamla “birlikteyim”.
"Elbette, aralarından seçim yapabileceğim üç tane var."
Sayaç: "Şüpheniz mi var?", "Bana bir teklifte bulunmak ister misiniz?".

4. Hem erkekleri hem de kadınları şaşırtan naif bir soru: “Benden önce biri var mıydı?” Soru, bence, sadece beceriksiz değil, aynı zamanda aptalca. Bu soruya şu cevabı alan bir kişinin tepkisine bakmak benim için her zaman ilginç olmuştur: “Evet, muhtemelen 20 kişi. Bu seni rahatsız ediyor mu?"

Bu durumda bariz olanı reddetmek aptalca, bu yüzden özgün ve romantik bir şekilde cevap vermek daha iyidir:

"Eğer biri varsa, o zaman seninle karşılaştırılamaz."
"Önemli mi? Sadece seni seviyorum."
"Evet, senden önce tabii ki... Seninle hayaller."

5. Sizi bilmem ama sokakta veya telefonda bir yabancının sorduğu soru beni şaşırttı: “Bir dakikanız var mı?”

Bazen kabalıkla cevap vermek istiyorum ama yetiştirilme tarzım buna izin vermiyor, bu yüzden şöyle cevap veriyorum:

"Neye ihtiyacın olduğuna bağlı."
"Üzgünüm, vakit kaybedemem."
"Evet, ama çok pahalı."

6. "Neden çocuğunuz yok?" (eşler, arabalar, apartmanlar, yüksek pozisyonlar, vb.).

Uygun yanıt seçenekleri:

"Henüz hak edilmedi."
Karma izin vermez.
"Dehamıma engel olacak."
Karşı soru: “Nedensin?”, “Bununla neden ilgileniyorsun?”, “Bana teklif edebilir misin?”

7. Bazıları şaka yapmaya çalışır, farkında olmadan aptal görünür. Bu sorulardan biri: “Bu kadar çok küçük şeyi nereden buluyorsun? Verandada ne duruyordun?

Şöyle cevap verin:

"Evet, kiliseden yeni ayrıldım."
"Sadece hurda metal topluyorum."
"Yarın birlikte gitmek ister misin?"
"Rekabetten korkuyor musun?"

Hatırlanması gereken en önemli şey : Bu tür soruları cevaplarken yaratıcı ve yaratıcı olun. Düşünme hızınızı geliştirin, kendinizi kontrol etmeyi öğrenin ve bu tür insanlarla tanışırken utanmayın.

Psikologlar, belirli sorulardan utanan kişilerin, kendilerine sıkça sorulan bu sorunları çözmelerini önerir. Ancak tüm sorunları çözmenin imkansız olduğunun da farkındayız. Ve en önemlisi, hepsi çözülse bile mutlaka yenileri olacaktır ve bu sonsuza kadar devam eder. Ne yazık ki, tüm insanlara incelik öğretmek de imkansızdır. Bu nedenle, ruhunuza ve kişisel yaşamınıza tırmanan insanlara karşı sabırlı ve sakin olmaya çalışın. (zor olsa da). Belki de bunu, kendilerine ait olmadıkları için yapıyorlar.

Son olarak, herhangi bir yaşam durumunda, en zor soruya bile kolayca ve onurlu bir şekilde başarılı ve esprili bir cevap bulabileceğinizi diliyorum!

Sorulara Nasıl Cevap Verilir: Örnek Cevaplar serisinin 1. Kısmında, bir röportajda sorulması muhtemel en yaygın sorulardan bazıları da dahil olmak üzere 20 sorudan örnekler sunuyorum.

İşveren sorularını nasıl yanıtlayacağınızı bilmek, başarınız için çok önemlidir. Kendinize olan güveniniz, soruları doğru ve etkili bir şekilde cevaplayabileceğinizi bilmenize bağlıdır.

İşverenler, heyecanın adayları durmadan konuşmaya devam ettirebileceğini biliyor. Kısa ve etkili cevaplarla güveninizi ve ilginizi gösterin. Adaylar genellikle bir soruya yanıt olarak uzun aralar verir, gerginleşir ve işle ilgili olmayan şeyler hakkında konuşur. Kapalı ve tek kelimelik cevaplar da etkisizdir. İdeal olarak, yanıtlar konuşmayı sürdürmeye ve etkili bir şekilde iletişim kurmaya yardımcı olmalıdır.

Sorulara cevap örnekleri

1. Son işinizden neden ayrıldınız?

Bu sorunun size sorulacağını garanti ederim, bu yüzden doğru ve kabul edilebilir bir cevap hazırladığınızdan emin olun. Ayrılmak için iyi nedenler şunları içerir: ek büyüme fırsatları aramak, taşınmak, küçülmek veya yeniden örgütlenmek. Cevaplar şunlar olabilir:

"Şirket işten çıkarıldı, bu yüzden iş arıyorum."

“Şu anda çalıştığım şirket küçük ölçekli ve yapabileceğim her şeyi başardım. Becerilerimi ve güçlü yönlerimi kullanmak ve büyümeye ve katkıda bulunmaya devam etmek için yeni özellikler (zorluklar) arıyorum.”

"Bu şehre ailemize yakın olmak için yeni taşındık, bu yüzden iş arıyorum."

2. Zayıf yönleriniz nelerdir?

Geçenlerde konuştuğum bir seminerde, katılımcılardan biri seyircilerden bağırdı, "Bu çok aptalca bir soru." Göründüğü kadar basit olmadığını söyleyebilirim. İşverenler bu soruyu sorarak bir aday hakkında çok şey öğrenebilir. Eğitimlerime katılan yöneticilere ve İK yöneticilerine her zaman bu soruyu sormalarını tavsiye ederim, çünkü adaylar kendilerine neden bu işe uygun olmadıklarına dair kanıt sağlıyorlar. Geçenlerde bir CFO bana şu hikayeyi anlattı:

“Muhasebeci pozisyonu için görüşme yapıyordum. Adaydan bana zayıf yönlerini anlatmasını istediğimde, “Eh, bir şekilde 3 ile 8'i karıştırdım ama sonuçta bu yazım hatası hiçbir şeyi etkilemedi. 3 ve 8 - finans alanındayız! diye haykırdı adayın itirafına duyduğu rahatsızlığı vurgulayarak.

Bu hikayeyi her seferinde gündeme getiriyorum çünkü zayıf yönler sorusu, birçok iş başvurusunda bulunan kişinin, muhasebecinin yaptığı gibi, zayıf yönlerine işaret ederek veya gerçek başarısızlık hikayelerini hatırlamaya başlayarak büyük bir hata yapmasına neden oluyor.

Bunu önceden düşünür ve bir cevap oluşturursanız, bu soru o kadar zor görünmeyecektir. Görevlerinizi yerine getirmenize engel olmayan zayıf tarafı seçmenizi tavsiye ederim. Her zaman kullandığım cevap şuydu: "Çikolata - Çikolataya zaafım var!" Ha, ha, ha, şaka, şaka, şaka. Bir röportaja biraz mizah eklemekten zarar gelmez. Ve çoğu zaman bir sonraki soruya geçiyoruz. Ancak, görüşmeci sorusuna geri döner ve "Hayır, gerçekten, en büyük zayıflığınız nedir?" derse. cevap verebilirim:

“Biliyor musun, bir proje üzerinde çalışırken zamanı tamamen unuttuğum bir projeye dalıp giderim. İş gününün bittiğini ve ayrılma zamanının geldiğini bilmeden, hala çalışmaya devam ediyorum. Bu muhtemelen benim zayıf noktam. İşten saat tam 19'da çıkmam gerektiğini anlamam gerektiğini düşünüyorum. Ama bir proje üzerinde çalışırken yaratıcıyım ve yolun yarısında duramıyorum.".

Burada zayıf taraf olumlu, çekici bir özelliğe dönüşmüştür.

İş bulma şansınızı azaltmayacak bir şey seçmeye çalışın. Muhasebecimize verilebilecek en iyi cevap şu olabilir:

“Mükemmel bilgisayar becerilerim var. Excel'in nasıl çalıştığını biliyorum, ancak gerçek programlama konusunda çok zayıfım ve BT departmanındaki uzmanlar için teknik özellikler yazmam gerekirse daha fazla pratik yapmam gerekiyor.

Hiç kimse ondan gelişmiş bir yazılım oluşturmasını istemiyor ve verdiği yanıt aslında teknik becerilerini geliştiriyor.

Bu soruyu yanıtlamak için başka bir yaklaşım, henüz yeterli olmadığınız bir beceriyi tartışıp, özel kurslar aldığınızı ve bu beceride ustalaşmakla yakından ilgilendiğinizi ve şimdi bu becerinin çok daha iyi hale geldiğini eklemektir. İleriyi düşünürseniz, sizi işe alma kararınızı olumsuz etkilemeyecek böyle bir şey seçebilirsiniz.

Diğer kabul edilebilir yanıtlar, riskten kaçındığınızı veya kendi performanslarınızı eleştirdiğinizi ve bazen bir hata yaparsanız kendinize çok sert davrandığınızı kabul etmeyi içerebilir.

3. Güçlü yönleriniz nelerdir?

4. Bize şu anki veya son işinizdeki ana başarılarınızdan bahsedin

Yeni pozisyonunuzdaki görevleri tamamlama yeteneğinizi gösterecek iş yerindeki üç önemli başarıyı yazın. Aşağıdakiler gibi kişisel başarılardan bahsetmeyin: "10 kilo verdim" veya "Piyangoda 300.000 ruble kazandım." Aşağıdakiler gibi belirli örneklere atıfta bulunarak başarılarınızı en iyi şekilde gösterin:

“2016 yılında bölümümüzün finansal sonuçlara göre XXX şirketler grubunda en iyi yabancı bölüm olarak tanınmasını ana başarım olarak görüyorum.

5. Çok fazla iş tecrübeniz var. Neden böyle bir çalışmaya daha düşük bir seviyede ihtiyacınız var?

İşveren sıkılacağınızdan korkar ve sizi işe alırsa şirketten bir an önce ayrılmak ister. Ya da son işinizde “yorulduğunuzdan” ve şimdi daha kolay bir iş aradığınızdan ve üretken olamayacağınızdan şüphelenebilir. Bu soruyu tahmin etmelisin. Becerilerinizi tekrar satmayın. Umutsuz olduğunuzu ve herhangi bir işe girmeye hazır olduğunuzu göstermeyin. Bu işin neden sizin için uygun olduğunu açıklayın. Yaşam değişiklikleri hakkında konuşun. Ailenizle daha fazla zaman geçirmek istediğinizi ve bu nedenle seyahat dışı bir iş aradığınızı söyleyebilirsiniz.

İşveren, tüm iş görevlerini sorumlu bir şekilde yerine getireceğinizden şüphe duyacağından, kolay, stressiz bir işe ihtiyacınız olduğunu söylememeye dikkat edin. Kaçınılması gereken bir diğer hata da şunu söylememektir: "Herhangi bir pozisyonla başlamaya hazırım." Evet, şimdi öyle düşünüyorsunuz, ancak işveren, "kendinizi kanıtladığınızda" yarın yeni bir iş aramaya başlayacağınızdan veya en azından yakında maaş artışı bekleyeceğinizden korkacak.

İşverenler, aşırı vasıflı bir kişiyi işe almakta isteksizdirler, çünkü böyle bir çalışanın bu tür işten memnun olmayacağına, görevleri yerine getirmekle ilgilenmeyeceğine ve ayrıca şirkette uzun süre kalmayacağına inanmaktadır. "Tükenmiş" ve işi maaş çeki olarak gören birini istemiyorlar. Ayrıca, becerileriniz ve bilginiz, özellikle onun pozisyonuna daha uygunsanız, gelecekteki liderinizin kariyerini tehdit edebilir.

Bu pozisyonu neden istediğinizi açıklayın. “Bir işe ihtiyacım var”, görüşmecinin seveceği bir cevap değildir. İndirimin size uygun olması için mantıklı ve makul bir nedeniniz olmalıdır. Bunun gibi bir şey deneyin:

“Artık bir sevk memuruyum ve ayda 10 gece çalışıyorum. Ailem için çok zor hale geldi. Her gece eve gelmeme izin verecek vergilere ve denetimlere odaklanacağım bir muhasebeci pozisyonu bulmaya karar verdim. Memurun konumu, artık yapmak istemediğim şehir dışında çok fazla gezi gerektiriyor. Sizinle birlikte kullanacağım kapsamlı finansal becerilerimin organizasyonunuz üzerinde olumlu bir etkisi olacağına inanıyorum.”

Mantıklı bir açıklama oluşturun. Herhangi bir işe girmek için çaresizlik veya isteklilik göstererek, kendinizi diskalifiye etmiş olursunuz. Bu pozisyon şirket için önemlidir ve sadece bu sorumluluklarla başa çıkabileceğinizi değil, aynı zamanda yapmak istediğinizi de göstermelisiniz.

Cevap verirken dikkatli olun. Sesinizin ve tonunuzun kızgınlık veya çaresizlik ifade etmediğinden emin olun. Sadece herhangi bir iş yapmak istememeniz, doğru fırsatı aramanız önemlidir. İşvereni, bu işi gerçekten istediğinize ve herhangi bir işi kabul etmeye hazır olmadığına ikna etmeniz gerekir.

6. Şirketten neden ayrılmak istiyorsunuz?

Bu soruyu, tüm işverenlerin hala çalışmakta olan çalışanlara sorduğu için bekleyin. Daha fazla zorluk, terfi, daha fazla finansal ödül aradığınızı duymak istiyorlar. Ayrıca seyahat süresini kısaltmak, seyahati azaltmak veya şirketinizin istikrarsız olması nedeniyle ayrıldığınızı da söyleyebilirsiniz.

Cevap vermeye çalışın:

« Bu şirkette çok şey öğrendim ama orada kariyer fırsatı yok. Eski becerilerimi geliştirmenin yanı sıra zorluklardan ve yeni becerilerde ustalaşmaktan zevk alıyorum. Şimdi yeni bir pozisyon arıyorum."

“Şirketinizde açık bir pozisyon olduğunu öğrendim. Şu anki pozisyonumu seviyorum ama sizinki gibi büyük, istikrarlı bir şirkette çalışıp 15 dakikada ofise varabilmek bana çekici geliyor. Şu anda yol beni bir saatten ikiye çıkarıyor.

“Diğer pozisyonlarımda çok fazla deneyim kazandım. Ama şimdi, sonuçta daha büyük bir etki yaratmak için daha fazla sorumluluk almak istiyorum. Şirketiniz emeğimin meyvelerini görmeme gerçekten izin verecek ve bu benim için önemli.”

7. Sizi işte ne motive eder?

“Üretken bir çalışan olmak için işte güçlü yönlerinizi ve becerilerinizi uygulama yeteneği. İşimle gurur duyuyorum ve becerilerimi kullanmaktan zevk alıyorum." 5 puanlık programdaki ana becerilerinizi listeleyin.

8. Çalışmak için ideal yerinizi tanımlayın

İdeal işin becerilerinizi, bilginizi tam olarak kullanabileceğiniz ve en üretken çalışan olabileceğiniz iş olduğunu açıklayın. İş arayanların çoğu, görevler ve sorumluluklar hakkında değil, maaş ve yan haklar hakkında konuşmaya başlar. Bir teklif alana kadar maaşları ve sosyal hakları tartışmayı erteleyin. Yine de onu iş için mükemmel bir aday olduğunuza ikna etmeniz gerekiyor. Bu, yeni şeyler öğrenmekten keyif aldığınızı, uyarlanabilir olduğunuzu ve gerektiğinde yeni zorluklara göğüs germeye hazır olduğunuzu göstermek için harika bir fırsat. Tüm iş gereksinimlerini karşıladığınızı vurgulayarak 5 noktalı programınızı mümkün olduğunca sık tekrarlayın. Bu sadece bir artı olacak.

9. Kendin üzerinde nasıl çalışıyorsun?

İşverenler, yaşamları boyunca öğrenmeyi asla bırakmayan çalışanlara değer verir. Becerilerinizi geliştirmek için kurslar aldığınızı, yabancı dillerde özel dersler aldığınızı, konferanslara veya eğitimlere katıldığınızı, mesleki literatürü okuduğunuzu söylemek en iyisidir. Söyleyebilirsin:

"Proje yöneticisi sertifika programına kaydoldum ve üzerinde çok çalışıyorum."

“Şimdi MBA almak için üniversiteye akşam bölümünde gireceğim.”

"İnternette araştırma yapmaktan ve boş zamanımı işimde faydalı olabilecek iş makalelerini okumaktan zevk alıyorum."

10. En son okuduğunuz kitap hangisiydi?

Genellikle bu soru, iş için ne okuduğunuzu öğrenmek için sorulur. Birçok iş arayan kişinin yaptığı yaygın bir hata, şu anda herkesin ağzında olan güncel iş kitabını seçip başlığına akıllı görünecek şekilde isim vermektir. Çoğu zaman, size sorulacak bir sonraki soru, bu kitapta ana hatları verilen ilkeler ve teoriler ile bunların tartışılması ve fikir alışverişi hakkında olacaktır. Bu yüzden görüşmeciyi etkilemeye çalışmayın - konusu veya içeriği hakkında konuşmak için yeterince iyi bildiğiniz bir kitabı gösterin.

Bu kritik bir konu değil, bu yüzden yakın zamanda okuduğunuz kitap bir iş kitabı değil de bir romansa endişelenmeyin. Bir uyarı: Hayat hızınızın çok hızlı olduğunu veya çocuk yetiştirmekle o kadar meşgul olduğunuzu ve okumaya vaktiniz olmadığını söylemeyin. Bunun yerine şunu söyleyin:

11. Bana ulaşmak istediğiniz kişisel bir hedeften bahsedin.

Çalışan olarak değerinizi artıracak bir hedef paylaşın. Yeni bir beceride uzmanlaşmak, bir eğitim seansı almak, yeni bir program veya uygulama öğrenmek, bir işveren için değerinizi artıracak şeylerdir. Tamamlamak istediğiniz sertifikalar, diplomalar veya eğitim kursları da iyi bir cevap olabilir.

12. Kendinizi başarılı buluyor musunuz?

Tabii ki. Cevap ver:

“Evet, yapıyorum ve işe gittiğimde her gün kendimi başarıya hazırlıyorum. Üretken olmaya ve kuruluşuma değer katmaya odaklanıyorum."

“İşime her zaman %110 veririm. Son sertifikada en yüksek notları aldım.

13. Mesleki alanınızda gelişmek için neler yapıyorsunuz?

Bir Fortune 500 şirketi her adaya bu soruyu soruyor. Ne için? Birkaç adım ilerisini düşünen ve iyi problem çözücü olan insanları işe almak istiyorlar ve sürekli öğrenen insanları işe alarak şirketin geleceğine iyi bir yatırım yaptıklarını biliyorlar. Ticaret dergileri okuduğunuzu, sektörünüzdeki haberleri takip ettiğinizi, kitap okuduğunuzu veya becerilerinizi geliştirmek için kurslar aldığınızı açıklayın.

14. Bu iş için doğru kişi olup olmadığınızdan emin değilim.

Bir röportajda böyle bir şey duyduğunuzda cesaretiniz kırılmasın. Hemen hemen tüm işverenlerin aday hakkında şüpheleri vardır, ancak birçoğu endişelerini hiçbir zaman yüksek sesle ifade etmemektedir. Bunu kendinizi satmak için iyi bir fırsat olarak görün. Cevaplamak için 60 saniyelik bir satış ve 5 puanlık bir program kullanın.

Bu soru size stres mülakatının bir parçası olarak sorulabilir. Stresli soruları yanıtlamak için doğru taktikleri seçmeye hazır olun.

15. Sahip olduğunuz en kötü menajeri tanımlayın.

Eski patronunuzu eleştirmek ve hatalarından bahsetmek istediğiniz kadar, bu yaklaşımı tekrar gözden geçirmenizi öneririm. Bunun yerine şunu deneyin:

“Bir lider genellikle geri bildirimde bulunmadı. Aylar ondan herhangi bir geri bildirim almadan geçebilir veya aklından ne geçtiğini anlamak imkansızdı. Birinin önümde durmasından hoşlanmıyorum ama bir ekibin parçası olduğumu hissetmek, katkıda bulunmak, fikir alışverişinde bulunmak ve işimin patronumun hedefleri ile uyumlu olduğunu bilmek hoşuma gidiyor. şirket. Bana göre açık iletişim eksikliği vardı. Bence asıl önemli olan ast ve yönetici arasındaki etkili iletişim.”

Bu yanıt, şirket hedeflerine ulaşmada birlikte çalışmanın önemine olumlu bir tepki gösteriyor.

Bununla birlikte, bazı pozisyonlar daha fazla özerklik anlamına gelir. Bu büyüyen bir trend. Bu durumda cevabınızı şu şekilde formüle edebilirsiniz:

“İşimde iyiyim ve iki yıl boyunca bana çok fazla hareket alanı veren bir patronum oldu. Tüm hedeflerime ulaşmayı başardım ve zaman zaman onları aştım. Yöneticim terfi etti ve yeni patron herkesi ve her şeyi kontrol etmeyi tercih ediyor Benim ve meslektaşlarımın çoğu için buna alışmak zordu. Bana net hedefler verildiğinde ve hareket etme özgürlüğü verildiğinde kendimi en üretken buluyorum."

16. Önceki işinizde en çok ne yapmaktan keyif aldınız?

Sevdiğiniz şeylerden bahsederken, yeni bir potansiyel işveren için yapacağınız işle ilişkilendirin. Personel eğitimi yürütmek, Excel elektronik tabloları oluşturmak, proje bütçesini yönetmek veya projeyi baştan sona yönlendirmek gibi bu pozisyonda ne yapacağınız konusunda net olun. gibi avantajlardan bahsetmeyin.

"Son şirketimin cuma günleri çalışanlarına kendi masrafları ile pizza sipariş etmesini sevdim."

17. Son işinizde yapmaktan hoşlanmadığınız şeyler nelerdi?

Bu zor bir soru. Bu şirkette çalışma yeteneğinizi etkileyebilecek hiçbir şeyi rapor etmeyin. Örnek verirken, bu şirketin tüm yayınlarının dış kaynaklı olması gibi yeni iş hakkında bildiğiniz bilgileri kullanın. Bir önceki işinizde her şey kurum içi çalışanlar tarafından kurum içinde yapılıyordu. Böylece şöyle cevap verebilirsiniz:

“Gerçekten sevmediğim şeylerden biri, baskı projelerini tamamlamak için geçen zamandı. Dış kaynak kullanımına başvurmadan kendimiz yaptık. Bu konuda uzmanlaşmış bir şirketle beş günde bitirebileceğimiz bir projeyi tamamlamak yedi haftamızı aldı. Bana süreç pek verimli geçmemiş gibi geldi.”

Bu soruyu yanıtlamanın en iyi yolu, tarafsız veya size fayda sağlayacak bir şey seçmektir. Örneğin:

“Son işimde çok yavaş bilgisayarlarımız ve MS Office programlarının eski bir versiyonu vardı. Bu nedenle, çalışmak çok zamanımı aldı ve eski sürümler, işlevsellik açısından yeni programlardan daha az özellik sağladı. Bu beni endişelendirdi, ancak şirketin ekipmanını yükseltmek için parası yoktu.”

18. İdeal liderinizi tanımlayın

Görüşmeyi yapan kişinin bu soruyla gerçekten söylediği şey, "Benimle çalışabilir misin?" Buna göre cevap verin. İş yerinde en üretken olmanızı sağlayacak yönetim tarzını belirleyin. Patronun ne yaptığına bir örnek verin, örneğin,

"Lider özerklik verdi ve bir dizi konuda kendi başıma karar verme yetkim vardı."

"Hepimiz takımın önemli bir parçası olduğumuzu hissettik, fikirlerimiz ve önerilerimiz dinlendi."

19. Neden bu kadar sık iş değiştirdiniz?

Özellikle küçülme ve başarısız girişimlerle birlikte, daha hareketli hale geldikçe, sığınmacı adayları sıradan hale geldi. Tek bir yerde kısa çalışma süreleri olan defektör adayları, işverenleri endişelendiriyor. Sonuçta, yeni bir işi tanımak ve adapte olmak birkaç ay sürer. İşveren, eğitiminiz için zaman harcayacağından endişeleniyor ve sonra ayrılacaksınız. Bu gibi durumlarda, gerçek en iyi sonucu verir. Çok fazla hareket ettiyseniz, şunu yanıtlamayı deneyin:

“Kocamın konumu sürekli hareket etmemizi gerektiriyordu. Şu anki konumu, oğlumuz burada okulu bitirebilsin diye uzun süre bu şehirde kalmamızı sağlıyor. Kariyerimde başarılı olmak için çabalıyorum. Çeşitli pozisyonlarda, çeşitli programları yönetme becerilerine hakim oldum. Beni üretken bir işçi yapan birçok program biliyorum.”

Şirketlerin değişmesi daha yüksek pozisyonlar almaktan kaynaklanıyorsa, aşağıdaki cevabı verebilirsiniz:

“Her pozisyonda yeni beceriler öğrendim ve her şirkette terfi aldım. Şirketlerin çoğu çok büyük değildi ve ayrılmak terfi için tek seçenekti. Artık uzun süre kalabileceğim ve iyi sonuçlar gösterebileceğim daha büyük bir organizasyon arıyorum.

20. Son işinizden neden ayrıldınız?

İçinde yaşadığımız zamanlar göz önüne alındığında, işten çıkarmalar ve kurumsal işten çıkarmalar her yerde oluyor. Bu soruyu cevaplamak için şunları söyleyebilirsiniz:

“Piyasadaki birçok şirket gibi benim şirketim de krizden etkilendi ve yeniden yapılanma sırasında pozisyonum tasfiye edildi”

"Şirketim bölge ofisini kapatmaya karar verdi ve tüm departmanım dağıtıldı." Sonuna ekleyin: "İşte bu yüzden şimdi iş arıyorum."

Her türlü mülakatı başarıyla geçmek için bilmeniz gereken her şeyi kitapta okuyabilirsiniz.

Sonraki iki sekme aşağıdaki içeriği değiştirir.

Beyler ruhumuzu siteye koyduk. bunun için teşekkürler
bu güzelliği keşfettiğim için İlham ve tüyler ürpertici için teşekkürler.
Bize katılın Facebook ve Temas halinde

“Neden evli değilsin?”, “Ne kadar kazanıyorsun?”, “Kime oy vereceksin?” - bu ve buna benzer patavatsız sorular çoğumuzun tüylerini diken diken ediyor. Muhatap bir soru sorarsa ne yapmalı, ancak istemiyorsunuz veya cevaplayamıyor musunuz?

İnternet sitesi cevaptan güzel bir şekilde kaçınmanın 9 yolu hakkında konuşuyor. Ve makalenin sonundaki bonus, bu hilelerin işe yaramadığı can sıkıcı bir muhatapla karşılaşırsanız ne yapmanız gerektiğini size söyleyecektir.

1. Açıklayıcı sorular sorun

Muhatabın ayaklarının altından zemini kesmek için, ona açıklayıcı sorular sorun ve daha fazla soru, daha iyi. Onlara cevap verirken kafası karışacak ve konuşmanın konusunu kaybedecek. En önemlisi yüzünüzde ciddi bir ifade ile sorular sorun ki muhatap yakalanmasın. Bu arada, çok yakın olmayan biriyle konuşuyorsanız, maaş veya genel olarak işle ilgili soruları ticari sırları gerekçe göstererek cevaplamayı reddedebilirsiniz.

2. İltifat

Size sorulan soruyla ilgili iltifatlar daha kolay ve doğal görünecek. Örneğin, size çocuklar hakkında soru sorulduğunda, muhatabın çocuğunu veya torununu övün. Ve bazı genel cevaplar ekleyin - “her şeyin zamanı vardır”, “en kısa sürede, hemen”, “bana bağlı değil” vb. İnsanlar iltifatlardan hoşlanır ve aynı zamanda biraz utanırlar. Bu nedenle, muhatabın konuyu daha fazla geliştirmesi olası değildir. Ana şey, övgünün gerçek duruma karşılık gelmesidir, aksi takdirde iltifatınız alaycılık olarak algılanacaktır.

3. Sorunun nedenini belirtin

Muhatabınıza soruyu sormaya neyin teşvik ettiğini sorun ve cevaptan sonra bu konuyu geliştirmeye devam edin. Örneğin, soru için bir neden öner. Böylece konuşma yön değiştirecek ve rahatsız edici soru cevapsız kalacaktır.

4. Şaka ile cevap verin

Aşağıdaki durumlarda uygunsuz bir soruya gülüp geçmek mümkündür. şakanın anlaşılacağına ve takdir edileceğine dair güven olduğunda. Bu yöntem en iyi şekilde büyük bir grupta işe yarar, çünkü etrafta ne kadar çok insan varsa, birinin gülüp yanıt olarak başka bir fıkra anlatma olasılığı o kadar yüksek olur, bu da sizi soruyu yanıtlamaktan kurtarır.

5. Su dökmeye başlayın

Bu yöntem genellikle politikacılar ve çeşitli halk figürleri tarafından kullanılır. Sonuç olarak muhatap, sorusuna bir cevap almış gibi görünüyor, ancak ona ne cevap verdiklerini tam olarak söyleyemeyecek. Yöntem, güçlü noktası belagat olan insanlar için idealdir.

6. Soruya soruyla cevap verin

Politikacıların ve yüksek sosyal statüye sahip diğer kişilerin bir başka favori numarası. Bu yöntem oldukça sık kullanılır, bu yüzden sıklıkla tahrişe neden olur. Bu nedenle, sadece istisnai durumlarda kullanmak daha iyidir.

7. Zekanızı gösterin

Yöntem şu durumlarda yararlıdır: bilgi, belirlediğiniz konu hakkında derin bir tartışma geliştirmenize izin verir. Çok sayıda gerçekten ilginç gerçek, en sinir bozucu muhatabı bile sorulan sorudan uzaklaştırabilir.

8. Soruyu yeniden çerçeveleyin

Bu yöntemin anlamı, muhatabına sorusunun saçmalığını, uygunsuzluğunu hissettirmektir. Alaycılıkla aşırıya kaçmamak önemlidir,Aksi takdirde, muhatap rahatsız olabilir. Amacınızın o kişinin iyi niyetini korumak olduğunu unutmayın (elbette çok sık uygunsuz sorular sormadıkları sürece).