نماذج من الاتفاقيات والعقود

عينات من طلبات الاستئناف ،

مبروك ، نخب ، وصفات

الوثيقة الإلزامية التي يتم تضمينها في المجموعة عند تقديمها إلى سلطة التسجيل ، عند إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة جديدة ، هي محضر الاجتماع العام للمؤسسين.

يحتوي هذا البروتوكول على جميع المعلومات حول الكيان القانوني المنشأ حديثًا ويجب أن يحتوي على:

1. مكان وموعد الاجتماع العام للمشاركين

2. قائمة المشاركين مع التفاصيل الخاصة بهم

3. قائمة القضايا قيد النظر.

قرار إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة

قرار بالموافقة على النظام الأساسي

قرار بشأن إبرام اتفاقية إنشاء الجمعية (إذا رغبت في ذلك)

قرار بشأن مبلغ رأس المال المصرح به مع توزيع الأسهم بين المشاركين

قرار بشأن تعيين المدير العام

الموافقة على رسم الطباعة

تعيين المسئول عن إنتاج الختم

التعيين ليكون مقدم الطلب عند التسجيل

5. توقيعات المشاركين.

نموذج محضر اجتماع (تقريبي) لاجتماع مؤسسي شركة ذات مسئولية محدودة عند تأسيسها

الاجتماع العام للمؤسسين

شركات ذات مسؤولية محدودة

______________ "__" ______ 20__

1.______________________________________ (الاسم الكامل.)، جواز سفر مواطن من سلسلة الاتحاد الروسي ____ رقم _________ ، الصادر _________________________________________________________ __.__.20__ ، رمز التقسيم الفرعي ___-___ ، مسجل: RF ، ______ ، _______ ، شارع _______________ ، د. __ ، مناسب. __ (الحصة في رأس المال المصرح به ____٪) ؛

2.______________________________________ (الاسم الكامل.)، جواز سفر مواطن من سلسلة الاتحاد الروسي ____ رقم _________ ، الصادر _________________________________________________________ __.__.20__ ، رمز التقسيم الفرعي ___-___ ، مسجل: RF ، ______ ، _______ ، شارع _______________ ، د. __ ، مناسب. __ (الحصة في رأس المال المصرح به ____٪).

1. بشأن تأسيس الشركة ذات المسؤولية المحدودة "_______________".

2. عند الموافقة على النظام الأساسي للشركة.

3. عند توقيع اتفاقية تأسيس الشركة.

4. منح الشركة رأس المال المصرح به. حول توزيع الأسهم بين المؤسسين.

5. عند تعيين مدير عام الشركة.

6. حول موقع الجمعية.

7. حول الموافقة على طباعة الرسم التخطيطي.

8. عند تعيين الشخص المسؤول عن إنتاج الختم.

9. بناء على تعليمات لتمثيل مصالح الشركة.

1. وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة" لإنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة "____________". تم اتخاذ القرار بالإجماع.

2. بعد الاطلاع على أحكام النظام الأساسي للشركة ، تقرر اعتماده. تم اتخاذ القرار بالإجماع.

3. بعد الاطلاع على أحكام اتفاقية تأسيس الشركة تقرر إبرامها.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

يتم توزيع الأسهم في رأس مال الشركة المصرح به على النحو التالي:

1) __________________________________ يساهم نقدًا بمبلغ _____ (________ ألف) روبل ، وهو ___٪ من رأس المال المصرح به للشركة ؛

2) __________________________________ يساهم نقدًا بمبلغ _____ (________ ألف) روبل ، وهو ___٪ من رأس المال المصرح به للشركة.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

5. أن يعين في منصب مدير عام الشركة ____________________.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

7. الموافقة على رسم ختم الشركة.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

8. تعيين مدير عام الشركة المسؤول عن إنتاج الختم.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

9. قم بإرشاد ___________________________ ليكون مقدم الطلب بشأن مسألة تسجيل الدولة.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

أمثلة على الاتفاقيات القانونية للشركة

مثال على محضر الاجتماع العام لمؤسسي شركة ذات مسئولية محدودة عند تأسيسها

ستخبرك البوابة vseobratsy.rf بما يلي:

كيف يتم كتابة محضر الاجتماع العام لمؤسسي الشركة ذات المسؤولية المحدودة عند تأسيسها ،

مجلة على الانترنت لمحاسب

تم اتخاذ قرار لإنشاء مجتمع. أنت الآن بحاجة إلى تعيين رئيس المنظمة الجديدة. نظرًا لأن الشركة لديها العديد من المؤسسين ، هناك حاجة إلى محاضر الاجتماع العام للمشاركين بشأن تعيين مدير شركة ذات مسؤولية محدودة. خاصة لقراء البوابة ، أعد متخصصونا عينة كاملة 2017.

إذا كان هناك العديد من المؤسسين ، فلا بد من وجود بروتوكول

يتم تعيين رئيس المنظمة من قبل أصحاب الشركة. إذا كان هناك مؤسس واحد فقط ، فيتم تعيين المدير في المنصب رسميًا بقرار بشأن تعيين المدير العام.

إذا كان هناك العديد من المؤسسين المشاركين ، فيجب أن يكون هناك بروتوكول للاجتماع العام للمشاركين بشأن تعيين المدير العام (المادة 63 ، البند 3 ، المادة 69 من القانون الاتحادي الصادر في 26 ديسمبر 1995 رقم 208-FZ ، المادة 37 والبند 1 من المادة 40 من القانون الاتحادي الصادر في 08.02.1998 رقم 14-FZ). عند إعداد البروتوكول ، من الضروري الإشارة إلى الفترة التي تم فيها إبرام عقد العمل. تذكر أن الحد الأقصى لمدة عقد العمل مع المدير هو 5 سنوات (المواد 58 ، 59 ، 275 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

خاصة لقراء البوابة ، فقد أعد خبراؤنا عينة كاملة من محاضر الاجتماع العام للمشاركين بشأن تعيين المدير.

الاجتماع العام للمشاركين من شركة ذات مسؤولية محدودة "يونونا"

شكل عقد: حضور مشترك (اجتماع)

مكان الاجتماع العام: موسكو ، شارع. ميتينسكايا ، 57

موعد انعقاد الاجتماع العام: 2017/06/23 الساعة 14.00

العدد الإجمالي لأعضاء الجمعية - 3

حضر الاجتماع 3 أعضاء من الجمعية

أليكسي يوريفيتش زيبونوف

رومان بتروفيتش كاراميشيف

ساففا إيفانوفيتش دولجوباتوف

سكرتير الاجتماع: ساففا إيفانوفيتش دولجوباتوف

انتخاب مدير عام الشركة وتوقيع عقد عمل معه.

أ. Zipunov مع اقتراح لانتخاب Victoria Valerievna Kruglova كمدير عام للشركة (سلسلة جوازات السفر 45 07 رقم 125420 الصادرة عن إدارة Mitino للشؤون الداخلية

Victoria Valerievna Kruglova (سلسلة جوازات السفر 45 07 رقم 125420 الصادرة عن Mitino ATS

موسكو ، رمز التقسيم الفرعي 772-049 ، 01/29/2004) ، المقيمين في العنوان: موسكو ، طريق Pyatnitskoe السريع ، 35 ، شقة. 420 من 15.09.2007 وتوقيع عقد عمل معها لمدة

يُعهد بتوقيع عقد العمل مع Victoria Valerievna Kruglova إلى عضو الشركة ، Alexey Yuryevich Zipunov ، وفقًا للشروط المنصوص عليها في مسودة عقد العمل المرفقة.

رئيس الاجتماع ______________ A.Yu. زيبونوف

يمكنك أيضًا تنزيل نموذج قرار تعيين الرئيس التنفيذي المكتمل.

بعد البروتوكول ، نوقع اتفاقية

مدير المؤسسة ، على الرغم من دوره الخاص في حياة المنظمة ، هو موظف ويعمل في إطار عقد عمل (المادة 40 من القانون الاتحادي الصادر في 08.02.1998 رقم 14-FZ ، المادة 69 من القانون الاتحادي الصادر في 26/12/1995 رقم 208-FZ) ...

يمكن صياغة عقد عمل مع مدير بأي شكل من الأشكال ، بما في ذلك جميع المعلومات والشروط والضمانات اللازمة المنصوص عليها في التشريع الحالي (الفصل 10.11 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). يعد النموذج المكتوب للعقد إلزاميًا (المادة 67 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). تحتاج إلى طباعة نسختين:

يجب توقيع نسخة صاحب العمل من قبل الرئيس التنفيذي لاستلام نسخته.

منذ عام 2017 ، يمكن للمنظمات استخدام نموذج عقد العمل القياسي المعتمد بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 27 أغسطس 2016 رقم 858. إذا كان صاحب العمل مؤسسة صغيرة ، فإن استخدام هذا النموذج سيجعل من الممكن عدم تطوير اللوائح المحلية ، شريطة أن يتم تحديد جميع المعلومات الضرورية في العقد النموذجي.

ايضا:

هذا الموضوع به لا يوجد تعليقات حتى الآن.

الدفعة المقدمة: كيفية الحساب من الراتب وكم هي النسبة المئوية

كتاب المشتريات والمبيعات من 1 أكتوبر 2017: نماذج جديدة لضريبة القيمة المضافة

نموذج فاتورة جديد من 01.10.2017: تعبئة نموذج وعينة

أشكال جديدة من المحاسبة الشخصية: SZV-STAZH و ODV-1 و SZV-KORR و SZV-ISH

البيانات الشخصية: تشديد المسؤولية لأصحاب العمل اعتبارًا من 1 يوليو 2017

مجلة عبر الإنترنت للمحاسبين

نحن في الشبكات الاجتماعية

ساعدنا على التحسن!

بريد الاتصال لدينا

اشترك في الأخبار

أدخل بريدك الإلكتروني لمواكبة آخر الأخبار والإعلانات على الموقع.

أشكركم على الاتصال بنا!

تم إرسال سؤالك إلى خبراء البوابة!

بروتوكول تغيير المدير العام

يمكن أن يكون الاجتماع العام للمؤسسين إما منتظمًا (بتردد ثابت) أو غير مجدول (بسبب الحاجة إلى اتخاذ قرارات محلية). يجب توثيق كل اجتماع رسمي لمؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة.

يمكن أيضًا أن يكون تعيين المدير العام مخططًا (بسبب انتهاء عقد العمل) أو غير مجدول (قبل الموعد المحدد بمبادرة من الموظف أو صاحب العمل).

على أي حال ، يجب تحديد قرار تغيير رئيس الشركة بقرار من اجتماع المشاركين في الشركة (الفقرة الفرعية 4 من الفقرة 2 من المادة 33 ، الفقرة 1 من المادة 40 من القانون الاتحادي "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة "بتاريخ 02/08/1998 رقم 14-FZ) ...

في حالة تمديد صلاحيات الشخص الأول للشركة ، من الضروري أيضًا إصلاح هذا القرار باتفاقية مماثلة.

ما يجب أن يشار إليه في البروتوكول

في هذا البروتوكول الخاص بتغيير المدير العام ، من الضروري تسجيل:

تاريخ ومكان الاجتماع ؛

الاسم الكامل لرئيس وسكرتير الاجتماع ؛

القرارات النهائية (سلطة الشخص ومتى يجب إنهاء الخدمة / من الذي يجب تعيينه ومن أي تاريخ وإلى متى).

الرئيس هو رئيس الاجتماع ، ويسجل أمين الاجتماع النتائج.

يوضع محضر تغيير المدير بأي شكل من الأشكال. سيتم التحقق من المعلومات الواردة فيه من قبل كاتب عدل عند التصديق على طلب في نموذج P14001 مع خدمة الضرائب الفيدرالية ، لذلك يجب أن يكون كاملاً. ليس من الضروري تعيين رقم للمستند.

هل أحتاج إلى تحديد الوقت في قرار الاجتماع العام

في المستقبل ، محضر الاجتماع العام بشأن تغيير المدير هو الأساس لإبرام عقد عمل مع المدير وإصدار أوامر التوظيف وتولي المنصب. إذا كانت الوثيقة لا تشير إلى مدة خدمة المدير ، فسيتم إبرام عقد العمل للفترة المحددة في ميثاق الشركة. إذا لم يتم تحديد المدة لا في الميثاق ولا في المحضر ، فسيتم تحديد مدة ولاية رئيس الشركة لمدة 5 سنوات.

هل أحتاج إلى بروتوكول عند تغيير اسم المخرج

في حالة حدوث تغيير في البيانات الشخصية للرئيس ، ليس من الضروري عقد اجتماع غير عادي. يقوم موظفو هيئات FMS بشكل مستقل بنقل البيانات المتعلقة بتغيير الاسم إلى هيئات دائرة الضرائب الفيدرالية (المادة 31 من القانون الاتحادي "بشأن التعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي"). علاوة على ذلك ، ستنعكس التغييرات في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية.

إذا كان للشركة مؤسس واحد فقط ، فإن الوثيقة التي تعكس حقيقة تغيير الشخص الأول للشركة تسمى قرار المشارك الوحيد بشأن تعيين الرئيس.

نموذج محضر اجتماع المؤسسين على نموذج تغيير المدير

أهم المقالات بالنسبة لك في

إن عزل مدير بإرادته الحرة ليس إجراءً سهلاً. يستغرق إكماله وقتًا أطول مما يستغرقه وقت مغادرة الموظف العادي للمؤسسة. في هذه المقالة ، سوف نلقي نظرة على المراحل الرئيسية لإنهاء عقد عمل مع مدير.

رئيس الشركة هو الهيئة التنفيذية. يتم انتخابه لفترة محددة بموجب النظام الأساسي لشركة مساهمة عامة أو شركة ذات مسؤولية محدودة. وتنظم إجراءات تغيير المدير العام في شركة ذات مسؤولية محدودة في عام 2017 بموجب مواد قانون العمل والقانون المدني.

يحظر النسخ الكامل أو الجزئي للمواد ،

نموذج قرار المؤسسين بشأن تعيين المدير

أرسل إلى البريد

لن تجد عينة من قرار المؤسسين بشأن تعيين مدير ضمن النماذج النظامية. قد يكون هذا المستند بأي تنسيق ، ولكن يجب أن يتوافق محتواه مع المتطلبات القانونية.

قرار اجتماع الملاك (مؤسسو الشركة) بتعيين مدير

يمكن تعيين رئيس المنظمة (المدير ، المدير العام) بالطريقة الوحيدة - بقرار من الاجتماع العام لأصحاب المؤسسة. يخضع هذا الإجراء للفقرة 2 من الفن. 33 ، الفقرة 1 من الفن. 40 من قانون "الشركات ذات المسؤولية المحدودة" بتاريخ 08.02.1998 رقم 14-FZ. محضر هذا الاجتماع أو قرار تعيين مدير منفصل عنه هو الوثيقة الأساسية التي تشهد على صلاحيات الرئيس.

يمكن أن يكون المدير أحد المؤسسين أو أي موظف. إجراء الموافقة على المرشح هو نفسه دائمًا.

يتم وضع البروتوكول في شكل حر ، ودائما مع التاريخ. يجب أن يحتوي على معلومات التسجيل الخاصة بالمؤسسة ، ومعلومات عن المؤسسين وحصصهم في رأس المال المصرح به. يجب أن يتطابق اسم منصب الرئيس (مدير ، مدير عام) في القرار مع ما هو مبين في ميثاق المؤسسة. يجب أن يتضمن البروتوكول تفاصيل جواز سفر الزعيم المنتخب. ليس من الضروري الإشارة إلى مدة المنصب ، كما هو الحال في ميثاق الشركة.

في حالة إعادة انتخاب المدير بسبب انتهاء مدة المنصب أو قبل الموعد المحدد ، من الضروري أيضًا عقد اجتماع عام للمؤسسين. ستساعد العينة في رسم قرار المؤسسين بشأن تعيين المدير بشكل صحيح.

قرار المؤسس الوحيد بتعيين المدير العام لشركة ذات مسؤولية محدودة

في حالة كون مؤسس المؤسسة شخصًا واحدًا ، فسيتم استدعاء هذا المستند بقرار المشارك أو المؤسس الوحيد.

يمكن تعيين أي فرد في منصب إداري (مدير عام ، مدير) ، ولكن في معظم الحالات يصبح المؤسسون أنفسهم على رأس الشركة أو يعهدون بالعمل إلى أقربائهم المقربين.

نموذج لقرار المؤسس لتعيين مدير

تسجيل علاقة عمل مع مدير معين

تتمثل إحدى ميزات اتفاقية تعيين مدير في أنه من جانب صاحب العمل ، نيابة عن المؤسسة ، يتم التوقيع عليها من قبل المالك المفوض من قبل الاجتماع العام أو المشارك الوحيد.

في حالة وجود مالك واحد فقط وتعيين نفسه في منصب المدير ، ينشأ موقف غامض. من ناحية أخرى ، لإبرام اتفاق ، يجب أن يكون الطرفان حاضرين ومن غير المقبول التوقيع على اتفاق مع نفسه. من ناحية أخرى ، لا أحد يحرم الرئيس من حق إبرام اتفاق مع الشركة ، حتى لو كان هو المؤسس الوحيد ويتولى مهام المدير. من المهم أن نفهم أن مثل هذه الاتفاقية موقعة من قبل شخص واحد يعمل في دور المؤسس وفي دور الموظف في نفس الوقت.

الأهمية! بالإضافة إلى قرار المشاركين أو المؤسس الوحيد للشركة بشأن تعيين الرئيس وعقد العمل ، يتم وضع أمر بشأن تعيين المدير. يجب أن تكون هذه المستندات من نفس التاريخ. يجب إدخال المعلومات المتعلقة بالمدير في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية.

ما هي مستندات الموظفين التي لا تزال بحاجة إلى إصدارها للمدير ، ستتعلم في المقالات:

النتائج

لكي يتولى مدير المؤسسة منصبه ، من الضروري اتخاذ قرار بشأن تعيين المدير العام للشركة ذات المسؤولية المحدودة ، وفقًا لإحدى الصور المقترحة أعلاه ، عقد عمل بين المؤسسة والمدير وأمر للتوظيف.

كن أول من يعرف التغييرات الضريبية المهمة

هل لديك أسئلة؟ احصل على إجابات سريعة في منتدانا!

نموذج محضر اجتماع الجمعية العمومية للمؤسسين رقم 1 لسنة 2017

الاجتماع العام للمؤسسين

شركة ذات مسؤولية محدودة "روماشكا"

نموذج عقد الجمعية العمومية - اجتماع (حضور مشترك)

مكان الاجتماع العام - 117105 ، موسكو ، ش. Varshavskoe ، 37 ، المبنى 1 ، مكتب. 4

وقت بدء تسجيل الأشخاص الذين يحق لهم المشاركة في الاجتماع العمومي هو 9-40

آخر موعد لتسجيل الأشخاص الذين يحق لهم المشاركة في الجمعية العمومية - 9-50

موعد افتتاح الجمعية العمومية - 10-00

موعد اختتام الاجتماع العام - 10-30

ترأس الاجتماع العام - إيفانوف إيفان إيفانوفيتش

أمين الاجتماع العام - بتروف بيتر بتروفيتش

مجموع مؤسسي الجمعية المدرجين في قوائم التصويت:

إيفانوف إيفان إيفانوفيتش ، المولود في 3 يناير 1981 ، جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي: 4507 111222 ، صادر في 23 فبراير 2004 من قبل دائرة الهجرة الفيدرالية في منطقة منيفنيكي التابعة لدائرة إدارة مدينة موسكو رقم 1 ، التقسيم الفرعي كود 770-345 ؛ مكان الاقامة: 115409، موسكو، ش. Kashirskoe ، 45 ، المبنى 2 ، شقة. 245 ؛ INN 777453627222

بتروف بيتر بتروفيتش ، المولود في 05 أبريل 1978 ، جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي: 3245 544444 ، صادر في 28 فبراير 2008 من قبل إدارة الشؤون الداخلية لمدينة KRASNOYARSK ، رمز التقسيم 455-432 ؛ مكان الإقامة: 660074 ، إقليم كراسنويارسك ، كراسنويارسك ، شارع. لينينغرادسكايا 1 ، 32 ، المبنى 1 ، شقة. 22

المجموع: 2 مؤسس

جميع مؤسسي الشركة حاضرين في الاجتماع العام ، النصاب القانوني (100٪) حاضر ، والاجتماع العمومي مختص بإتخاذ القرارات في جميع القضايا المدرجة على جدول الأعمال.

1. انتخاب رئيس وأمين سر الجمعية العامة للمؤسسين ولفرض مسئولية الفرز.

2. تأسيس شركة روماشكا ذات المسؤولية المحدودة.

3. الموافقة على اسم الشركة للشركة.

4. الموافقة على حجم رأس المال المصرح به للشركة ، وكذلك إجراءات وطريقة وتوقيت تشكيل ممتلكات الشركة.

5. الموافقة على الحجم والقيمة الاسمية لأسهم مؤسسي الشركة.

6. الموافقة على مقر الشركة.

7. إبرام اتفاقية تأسيس الشركة.

8. الموافقة على النظام الأساسي للشركة.

9. انتخاب مدير عام الشركة.

10. تحديد إجراءات الأنشطة المشتركة للمؤسسين لإنشاء الشركة وتنفيذ تسجيل الدولة للشركة.

11. دفع واجب الدولة لتسجيل الدولة للشركة.

12. الموافقة على رسم ختم الشركة مع تعيين الشخص المسؤول عن إنتاج وتخزين الختم.

1 - فيما يتعلق بالمسألة الأولى من جدول الأعمال -

لانتخاب إيفان إيفانوفيتش إيفانوف (المشار إليه فيما يلي باسم الرئيس) الذي يترأس الاجتماع العام لمؤسسي الجمعية ، بيتروف بيتر بتروفيتش (يشار إليه فيما يلي باسم السكرتير) كسكرتير للاجتماع العام لمؤسسي الجمعية.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

2- فيما يتعلق بالبند الثاني من جدول الأعمال:

تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة "روماشكا".

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

3- فيما يتعلق بالمسألة الثالثة من جدول الأعمال -

الاسم الكامل للشركة باللغة الروسية: شركة ذات مسؤولية محدودة "روماشكا".

الاسم المختصر للشركة باللغة الروسية: LLC "Romashka".

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

4- فيما يتعلق بالبند الرابع من جدول الأعمال:

الموافقة على رأس مال الشركة المصرح به بمبلغ 10000 (عشرة آلاف) روبل 00 كوبيل أي بنسبة 100٪.

يتم الدفع نقدًا بمبلغ 10000 (عشرة آلاف) روبل 00 كوبيل ، وهو ما يمثل 100 ٪ من رأس المال المصرح به للشركة.

في وقت التسجيل الحكومي للشركة ، يتم دفع رأس المال المصرح به للشركة بمبلغ 0.00 روبل. سيتم دفع 100 ٪ من رأس مال الشركة المصرح به بمبلغ 10000 (عشرة آلاف) روبل 00 كوبيل في غضون 4 (أربعة) أشهر من تاريخ تسجيل الدولة للشركة.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

5- فيما يتعلق بالمسألة الخامسة من جدول الأعمال:

اعتماد الحجم والقيمة الاسمية لأسهم مؤسسي الشركة بالترتيب التالي:

إيفانوف إيفان إيفانوفيتش 5000 روبل (خمسة آلاف) روبل 00 كوبيل ، أي 50٪

بتروف بتروفيتش 5000 (خمسة آلاف) روبل 00 كوبيل أي بنسبة 50٪.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

6- فيما يتعلق بالمسألة السادسة من جدول الأعمال:

الموافقة على موقع الشركة (موقع هيئتها التنفيذية الدائمة): RF، 117105، Moscow، Varshavskoe highway، house 37، building 1، office 4.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

7- فيما يتعلق بالمسألة السابعة من جدول الأعمال:

إبرام اتفاقية إنشاء الجمعية.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

8- فيما يتعلق بالمسألة الثامنة من جدول الأعمال:

اعتماد النظام الأساسي للشركة.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

9- فيما يتعلق بالبند التاسع من جدول الأعمال:

لانتخاب إيفانوف إيفانوفيتش إيفانوفيتش ، المولود في 3 يناير 1981 ، جواز سفر مواطن الاتحاد الروسي: 4507 111222 ، الصادر في 23 فبراير 2004 من قبل FMS من دائرة إدارة مدينة MNEVNIKI رقم 1 ، رمز القسم 770-345 ؛ مكان الاقامة: 115409، موسكو، ش. Kashirskoe ، 45 ، المبنى 2 ، شقة. 245 ؛ TIN 777453627222 لمدة 3 سنوات.

تكليف رئيس مجلس الإدارة بالتوقيع نيابة عن الشركة على عقد عمل مع المدير العام بعد تسجيل الدولة.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

10- فيما يتعلق بالمسألة العاشرة من جدول الأعمال:

تسجيل الشركة والنظام الأساسي للشركة بالطريقة المنصوص عليها في القانون. يتحمل رئيس مجلس الإدارة جميع الإجراءات المتعلقة بتسجيل الجمعية ، وكذلك الإجراءات اللازمة لبدء أنشطة الجمعية ، والتي يجب أن يقوم بها المؤسسون ، بالإضافة إلى تكاليف تنفيذ هذه الإجراءات. إذا لم تكن الشركة مسجلة ، يجب تعويض المصاريف بما يتناسب مع حصص المؤسسين في رأس المال المصرح به للشركة. يتم حل النزاعات حول التعويض عن النفقات في المحكمة.

مؤسسو الجمعية مسؤولون بالتضامن والتكافل عن الالتزامات المرتبطة بتأسيس الجمعية والتي تنشأ قبل تسجيلها لدى الدولة.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

11- بشأن البند الحادي عشر من جدول الأعمال:

تكليف رئيس مجلس الإدارة بدفع رسوم الولاية لتسجيل كيان قانوني نيابة عنه لجميع المؤسسين.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

12- فيما يتعلق بالمسألة الثانية عشرة من جدول الأعمال -

الموافقة على رسم ختم الجمعية. لتعيين المدير العام للشركة إيفانوف إيفان إيفانوفيتش مسؤولاً عن إنتاج الختم.

تم اتخاذ القرار بالإجماع.

________________ / إيفانوف آي.

________________ / بيتروف ب.

تنزيل نموذج من محضر اجتماع الجمعية العمومية للمؤسسين رقم 1 لعام 2017

Bukhprofi - صيانة المحاسبة والمحاسبة الضريبية للشركات الروسية والأجنبية. 2005-2017

عند البدء في إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة ، أولاً وقبل كل شيء ، يجب أن تهتم بتوثيق قرار إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة. تنص تشريعات الاتحاد الروسي على قائمة بالوثائق الضرورية ، بما في ذلك قرار المشارك الوحيد ومحاضر الاجتماع العام للمؤسسين وترتيب تعيين المدير. يجب تقديم هذه الأوراق إلى مصلحة الضرائب في مكان تسجيل الشركة.

تسجيل LLC: قائمة الوثائق

لتأسيس شركة ، يتم تزويد الخدمة الضريبية بالمستندات حسب القائمة أدناه.

استمارة طلب 11001

التوثيق ليس مطلوبًا إذا قدم جميع المؤسسين طلبًا في الحال. إذا تم تسجيل الشركة ذات المسؤولية المحدودة عن طريق التوكيل أو بمساعدة مكتب كاتب العدل ، فسيتعين توثيق الطلب. بخلاف ذلك ، يملأ المؤسسون كل نموذج من نماذجهم "الورقة H" (يمكن ملؤها باستخدام خوادم مجانية عبر الإنترنت ، فهي تقلل من الأخطاء عند ملئها).

قرار مؤسس الشركة

يتم تقديمها إذا تم تسجيل الشركة ذات المسؤولية المحدودة من قبل المؤسس الوحيد. لا يشترط توثيق الوثيقة.

عقد اجتماع وتحرير محضر

يتم حفظ محاضر جميع اجتماعات الجمعية في ملف واحد. من المحتمل أن يحتاج أعضاء الشركة إلى مقتطفات من هذه المستندات (يتم اعتماد المقتطفات من قبل المدير العام).

لا يلزم توثيق محضر الاجتماع في الحالات التالية:

• يوقع جميع أعضاء شركة ذات مسؤولية محدودة على الوثيقة. أو بعض المشاركين (إذا كان ثابتًا في ميثاق الشركة) ؛
• تحديد إجراءات اتخاذ القرار بالاستعانة بالوسائل التقنية (التسجيل الصوتي والمرئي) ؛
• الأساليب الأخرى التي يسمح بها قانون الاتحاد الروسي.

يجب أن تنعكس الأساليب المذكورة أعلاه في النظام الأساسي للشركة أو في قرار إضافي.

لا تزال هناك استثناءات لهذه القاعدة.

يجب توثيق بروتوكول زيادة رأس المال المصرح به للشركة ذات المسؤولية المحدودة. وهذا منصوص عليه في القانون الاتحادي للاتحاد الروسي "بشأن زيادة رأس المال المصرح به" ، المادة 17 ، الجزء 3.

كيفية صياغة اتفاقية المؤسسين

تحدد الاتفاقية إجراءات إجراء الأنشطة المشتركة للمشاركين في الشركة. وضع جميع مؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة توقيعاتهم.

تتضمن اتفاقية المؤسسين البنود التالية:

• المبلغ الإجمالي لرأس المال المصرح به للشركة ذات المسؤولية المحدودة ؛
• الحجم والقيمة المقدرة لمساهمة كل مشارك ؛
• شروط الدفع لأسهم كل من المشاركين فيها (الإجراء ، الشروط).

ليس من الضروري توثيق العقد نفسه. إذا غادر المشاركون شركة ذات مسؤولية محدودة ، فستحتاج إلى نسخة موثقة من اتفاقية المؤسسين بشأن إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة. جنبًا إلى جنب مع نسخة ، سيحتاج المشارك الذي يغادر شركة ذات مسؤولية محدودة إلى مقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية. يحتوي على بيانات عن حجم وقيمة حصة معينة.

عينة ميثاق LLC

قانون الاتحاد الروسي "On LLC" المؤرخ 02.08.1998 بصيغته المعدلة. و أضف. (فعليًا في عام 2017) يتم توفير أقسام إلزامية من المستند. إذا أكد الاجتماع العام للمؤسسين في المحضر صحة ميثاق الشركة ذات المسؤولية المحدودة الذي يتم إنشاؤه ، فإن التوثيق يكون اختياريًا. بموافقة جميع المالكين ، يمكنك متابعة إجراءات التصديق على المستند من قبل كاتب عدل. منذ عام 2016 ، أصبح من الممكن تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة على أساس ميثاق معياري.

يجب صياغة الميثاق من نسختين ، ويمكن للمدير العام للشركة ذات المسؤولية المحدودة أن يؤكد ذلك. في الصفحة الأخيرة من المستند المرقّم والمربوط والمختوم ، يتم عمل التوقيع: "النسخة صحيحة. مدير عام. إمضاء. الاسم الكامل. تاريخ".

منذ عام 2014 ، يمكنك التصديق على نسخة من الميثاق مع مصلحة الضرائب. تستغرق إجراءات التسجيل ما يصل إلى خمسة أيام عمل. مقابل رسوم إضافية ، سيتم تقصير فترة الشهادة.

توثيق المستندات

لا تزال خدمة كاتب العدل للمصادقة على نسخة من الميثاق سارية. ستحتاج إلى جواز سفر ونسختين من الميثاق. سيقوم كاتب العدل بربط المستندات وخياطتها بشكل مستقل.

كيان قانوني كمؤسس لشركة ذات مسؤولية محدودة

يمكن إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة ليس فقط من قبل الأفراد. يُسمح بمجموعات مختلفة: الكيانات القانونية والأفراد ، والكيانات القانونية فقط. عندما يكون هناك كيان قانوني بين مؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة ، يتم استكمال القائمة القياسية للوثائق المطلوبة بالأوراق التالية.

• ميثاق الكيان القانوني الذي هو مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة (نسخة من الميثاق موثقة).
• اتفاق مؤسسي كيان قانوني (نسخ موثقة).
• نسخة من محضر اجتماع مؤسسي الكيان القانوني عند الانضمام إلى شركة ذات مسؤولية محدودة جديدة.
• بروتوكول المؤسسين ، تأكيد صلاحيات المدير العام للكيان القانوني ، الذي هو جزء من مؤسسي الشركة ذات المسؤولية المحدودة الجديدة (+ نسخة من جواز سفر المدير العام).
• مقتطف من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية (موثق).
• شهادة صادرة عن سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية (نسختها) ، نسخة من البيانات المتعلقة بتعيين PSRN للكيان القانوني - المؤسس.
• نسخ من الشهادات من دائرة الضرائب عند التسجيل والتنازل عن رقم التعريف الضريبي (موثق).

إذا كان المؤسسون مواطنين أو كيانات قانونية لدولة أخرى

يتم توثيق مستندات تسجيل شركة ذات مسؤولية محدودة للمواطنين الأجانب والكيانات القانونية. الأبوستيل يحدث أيضا.

Apostille (Apostille الفرنسية) هو نموذج دولي موحد لملء المعلومات حول شرعية مستند للعرض على أراضي البلدان التي تعترف بهذا الشكل من التصديق.

بدلا من المال - المساهمة في الممتلكات

استنادًا إلى الأحكام المنصوص عليها في المادة 15 من القانون الفيدرالي "On LLC" ، يُسمح بالمساهمة العقارية في رأس المال المستأجر لشركة ذات مسؤولية محدودة. في هذه الحالة ، يجدر تقديم المستندات الخاصة بالممتلكات التي يتم إحضارها (شيكات ، وكوبونات ، وإيصالات ، وكوبونات الضمان ، والفواتير ، وشهادات التسجيل ، وشهادة التوثيق - أي كل ما يؤكد وجود وملكية العقار.

يتم تقييم الممتلكات المساهمة في الاجتماع العام للمؤسسين مع تسجيل المحضر. حكم خبير برأي رسمي هو موضع ترحيب.

يتم إضفاء الطابع الرسمي على الممتلكات التي تم إحضارها إلى شركة ذات مسؤولية محدودة بموجب القانون المناسب.

ما هو الفرق بين مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة ومشاركها

مؤسس - مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة (فرد ، كيان قانوني). يحل جميع القضايا التنظيمية المتعلقة بتسجيل المنظمة. منذ لحظة التسجيل الرسمي لشركة ذات مسؤولية محدودة ، يُطلق على جميع المؤسسين أعضاء في الشركة.

يجوز للأعضاء الجدد دخول شركة ذات مسؤولية محدودة. يحدث هذا في مثل هذه الحالات:

• المساهمة الشخصية في رأس مال الشركة ذات المسؤولية المحدودة ؛
• شراء ، تبرع ، وراثة سهم.

هناك تغييرات في تكوين المشاركين - وهذا سبب لتعديل الميثاق. مطلوب مشارك واحد.

محضر الاجتماع: قواعد التسجيل

يتم حياكة صفحات المحضر معًا ، ويوقع رئيس الاجتماع في مكان الخياطة. يتم إصدار نسختين من المحضر.

العمر الافتراضي هو كامل فترة وجود الشركة ذات المسؤولية المحدودة. لذلك ، يتم فرض المتطلبات التالية على حساباتهم وتسجيلهم:

• تتم طباعة النص على وجه واحد فقط من الورقة.
• الترقيم الإلزامي للبروتوكول. تتم كتابة أرقام البروتوكول على النحو التالي: 01 ، 02-09 ، 10 ، إلخ.
• يتم تخزين جميع البروتوكولات في مجلد واحد ، أو يتم جمعها في مجلدات حسب سنوات السجن.
• في غضون ثلاثة أيام ، يجب تحرير محضر الاجتماع وفقًا للقواعد.

الجدول: من يجب عليه وضع البروتوكول والتوقيع عليه

هل أحتاج إلى ختم على البروتوكول

في المرحلة الأولى من إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة ، لا يوجد ختم. وبالتالي لا يتم طرحه. بعد ذلك ، عندما تحصل الشركة على الختم ، يُسمح لها بوضعها في المحضر.

بيانات إعداد محضر الاجتماع:

• تاريخ ومكان الحدث ؛
• البيانات الشخصية لكل مشارك في الاجتماع ؛
• قائمة القضايا التي سيتم مناقشتها؛
• نتيجة التصويت.
• معلومات حول الأشخاص الذين صوتوا "ضد" أو امتنعوا عن التصويت.

التصويت الغيابي لإدخال المعلومات في المحضر

لا يحظر قانون الاتحاد الروسي مثل هذا التصويت الغيابي. يجب أن يتضمن محضر الاجتماع معلومات عن الأشخاص الذين صوتوا مبكرًا. يشار إلى تاريخ ونتائج التصويت الغيابي.

يتم وضع بروتوكول وفقًا لمتطلبات المادة 181 من القانون المدني للاتحاد الروسي.

أقسام محضر الاجتماع

1. غطاء البروتوكول.
2. تاريخ ووقت ومكان الحدث.
3. قائمة الأعضاء (المؤسسون ، الأشخاص المدعوون). إذا كان المؤسسون أكثر من 15 شخصًا ، يتم وضع ملحق للبروتوكول مع قائمة كاملة بالتكوين.
4. معلومات عن الرئيس المنتخب وسكرتير الاجتماع.
5. يجب أن تبدأ جميع المعلومات الواردة في جدول أعمال الاجتماع بـ "حول ...". غير مسموح بالإشارة إلى جدول أعمال الاجتماع نفسه.
6. يصف بإيجاز جوهر كل بند من بنود جدول أعمال الاجتماع. يشار إلى القرار بشأن كل قضية.
7. نتائج التصويت لكل عنصر.
8. يتم كتابة استنتاج لكل سؤال على جدول الأعمال.

تسجيل محضر اجتماع مؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة

تسجيل قرار المؤسس الوحيد للشركة ذات المسؤولية المحدودة

لنفترض أن المؤسس في شخص واحد يسجل شركة ذات مسؤولية محدودة. في هذه الحالة ، لا يلزم عقد اجتماع للمؤسسين ، ويتخذ المؤسس قرارًا (القانون الاتحادي رقم 14-ФЗ "بشأن الشركات ذات المسؤولية المحدودة" - ذي الصلة في عام 2017).

ما هي النقاط التي يتضمنها قرار المؤسس؟

• رقم الوثيقة وتاريخ ومكان اتخاذ القرار.
• يشار إلى أن المؤسس (الاسم الكامل) قرر إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة (اسم المنظمة).
• معلومات حول موقع المنظمة (العنوان القانوني).
• بيانات عن رأس المال المصرح به (الحجم ، شروط التقديم). حجم رأس المال المصرح به للشركة ذات المسؤولية المحدودة لا يقل عن 10 آلاف روبل (فعلي في عام 2016). عند فتح مكتب المراهنات ، وتقديم خدمات التأمين ، وإصدار القروض لمختلف الاحتياجات ، وإنتاج المشروبات الكحولية - في هذه الحالة ، سيكون الحد الأدنى لرأس المال المصرح به أعلى من ذلك بكثير.

"الحد الأدنى لحجم رأس المال المصرح به لمنظم المقامرة في مكتب المراهنات أو جامع القمار هو 100 مليون روبل. يمكن فقط المساهمة بالأموال النقدية لدفع رأس المال المصرح به. لا يمكن استخدام الأموال المقترضة لتكوين مثل هذا رأس المال المصرح به ".

قانون منطقة حرة رقم 244 بتاريخ 21 ديسمبر 2006. فعلي في عام 2016

• الموافقة على ميثاق الشركة.
• تعيين رئيس شركة ذات مسؤولية محدودة.

فيما يلي مثال على إضفاء الطابع الرسمي على قرار مؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة.

قرار تعيين الرئيس التنفيذي

يتخذ مؤسسو الشركة ذات المسؤولية المحدودة قرار تعيين الرئيس. ومع ذلك ، هناك اختلاف كبير في التسجيل: لا يوجد سوى مؤسس واحد - تم اتخاذ القرار ، ومجموعة من المؤسسين - يتم تحرير محضر الاجتماع.

يوجد مؤسس واحد فقط - نحن نجهز الحل

يمكن للمؤسس أداء مهام المدير العام بشكل مستقل ، والتي يشار إليها في القرار. يتم تقديم معلومات حول المدير العام للشركة ذات المسؤولية المحدودة المعين في هذا المنصب إلى دائرة الضرائب لإدخال المعلومات في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية (القانون الاتحادي 129 المادة 5 ، ذات الصلة في 2016).

مجموعة المؤسسين - نضع محضر الاجتماع العام

في محضر الاجتماع العام للمؤسسين ، يتم اتخاذ قرار بشأن تعيين المدير العام للشركة ذات المسؤولية المحدودة. قد يكون الرئيس التنفيذي المعين أحد مؤسسي شركة ذات مسؤولية محدودة. يتم توثيق البروتوكول لتقديمه إلى مكتب الضرائب.

في الوقت الحالي ، لا يمثل إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة لرجل أعمال مبتدئ أي صعوبات معينة. كل ما هو مطلوب للبدء هو خوارزمية واضحة لإعداد وتسجيل وتقديم المستندات. يسمح لك تنظيم شركة ذات مسؤولية محدودة بالعمل وتحقيق ربح من أنشطة مجموعة من رواد الأعمال والمؤسس الوحيد.

تم اتخاذ قرار لإنشاء منظمة جديدة. أنت الآن بحاجة إلى تعيين رئيس تنفيذي. كيف يصدر قرار بتعيين مدير عام بشرط أن يكون للشركة مؤسس واحد فقط؟ نلفت انتباه قرائنا إلى نموذج قرار 2019 بشأن تعيين المدير العام لشركة ذات مسؤولية محدودة.

يأتي القرار أولاً ، ويأتي العقد لاحقًا

تعيين الرئيس التنفيذي هو من اختصاص مؤسسي الشركة. إذا كان للمنظمة مالك واحد ، فهو المؤسس الوحيد الذي يعين بمفرده في منصب رئيس منظمته (البند 2 من المادة 7 والبند 1 من المادة 40 من القانون الاتحادي الصادر في 08.02.2007). 1998 رقم 14-FZ ، البند 2 من المادة 2 والمادة 69 من القانون الاتحادي المؤرخ 26 ديسمبر 1995 رقم 208-FZ).

خاصة لقراء البوابة ، أعد متخصصونا عينة قرار بشأن تعيين المدير العام.

القرار رقم 1المشارك الوحيد في شركة "DV-Ryba" ذات المسؤولية المحدودة.

موسكو 22.06.2017

وفقًا لميثاق DV-Ryba LLC ، المؤسس الوحيد للشركة
سيلوانوف يوري بتروفيتش

تعيين Stepan Igorevich Pikalev مديرا عاما لشركة DV-Ryba LLC في 22 يونيو 2017 لمدة خمس سنوات.

المؤسس الوحيد ____________ Yu.P. سيلوانوف
LLC "DV-fish"

عندما يكون هناك مشارك واحد فقط في شركة ذات مسؤولية محدودة (في شركة مساهمة واحدة - مساهم واحد) ، يتم إضفاء الطابع الرسمي على تعيين الهيئة التنفيذية الوحيدة (المدير ، المدير العام ، إلخ) بقرار من هذا المشارك (المساهم).

يحق للمشارك (المساهم) تعيين مرشح طرف ثالث لهذا المنصب أو تعيين هذه الوظائف لنفسه.

ولكن عندما يكون هناك العديد من المشاركين في شركة ذات مسؤولية محدودة (في هيئة الأوراق المالية هناك العديد من المساهمين) ، فإن قرار تعيين الهيئة التنفيذية الوحيدة يتم اتخاذه من خلال الاجتماع العام للمشاركين (المساهمين). استثناء هو الموقف عندما لا يعزى الميثاق حل هذه المشكلة إلى اختصاص مجلس الإدارة (مجلس الإشراف). في هذه الحالة ، يتم بالفعل إعداد محضر الاجتماع العام.

نموذج لقرار انتخاب مدير كمشارك وحيد

عقد عمل

حتى لو تولى المشارك الوحيد مهام المدير بقراره ، فلا يزال يتعين إعداد عقد عمل معه. سيوقع المشارك مثل هذه الاتفاقية:

• من ناحية ، مثل العامل العادي ؛
• من ناحية أخرى ، كممثل لصاحب العمل.

بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري دفع رواتب المدير الذي هو عضو في الشركة. حتى إذا كان المشترك يتلقى أرباحًا بشكل دوري. يعد عدم دفع الأجور انتهاكًا لقانون العمل ، الذي ينص على غرامة (الجزء 1 من المادة 5.27 من قانون الجرائم الإدارية في الاتحاد الروسي).

ويمكن أن يؤخذ الراتب المدفوع للمدير المشارك بعين الاعتبار في المصروفات للأغراض الضريبية بشكل عام.

التوظيف: التسجيل

بالإضافة إلى قرار تكليف المدير بمهام المدير وعقد العمل ، من الضروري وضع أمر للمدير لتولي منصبه. يمكنك اصداره حسب النموذج الموحد رقم T-1.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب عمل سجل للتوظيف في دفتر العمل الخاص بأحد أعضاء المجتمع.