Softverski tester: nedovoljno programer ili visoko plaćena specijalnost? Softverski tester je traženo zanimanje Kakvo je zanimanje tester

Tester softvera Stručnjak je koji se bavi raznim ispitivanjima softver za kvarove, greške i osiguravanje kvalitete gotovog proizvoda.

Naziv profesije potječe od engleske riječi "Test", koja se prevodi kao "test", "test" ili jednostavno "testiranje" već dobro uspostavljeno na ruskom.

Postoji nekoliko mišljenja o radu testera, neki vjeruju da je ovo zanimanje monotona i monotona provjera svega i svačega prema gotovom razvoju, dok drugi tvrde da niti jedna uputa ne može pokriti cijeli raspon mogućih pogrešaka i profesija je nesumnjivo kreativna jer vas tjera da aktivno radite glavom i pristupite inspekcijskom postupku iz različitih kutova. Istina, kao i obično, leži negdje u sredini, a profesija testera doista skladno kombinira oba pristupa.

Ispitivači su uključeni u razvoj metoda, planova, pristupa i rasporeda testiranja. Oni samostalno razvijaju veliki broj scenarija ispitivanja i provode ih vlastitim rukama i pomoću automatiziranih metoda ispitivanja.

Glavni zadatak softverskih testera je simulirati različite svakodnevne situacije i situacije više sile koje se mogu dogoditi pri korištenju proizvoda, istovremeno identificirajući nedostatke, nedostatke i pogreške koje su napravili programeri. Povezujući početne planove, opis funkcionalnosti programa i rezultate dobivene kao rezultat testiranja, testeri dokumentiraju svaku abnormalnu situaciju, trenutak njezine pojave i metode ponavljanja za prijenos programerima na reviziju.

Rezultati rada testera kao rezultat korištenja veliki iznos klijentima, budući da je opseg njegovih znanja i vještina praktički neograničen: web stranice, sve vrste programa, računalne igre, mikroprogrami za upravljanje kućanskim i industrijskim aparatima itd.

Ponekad se zanimanje "tester softvera" miješa sa zanimanjem "inženjer osiguranja kvalitete" koje su prilično slične, ali potonji ima širi raspon odgovornosti i osigurava kvalitetu proizvoda tijekom cijelog životnog ciklusa: od planiranja i razvoja do izdavanja i podršku u radu. Tester, s druge strane, provjerava proizvod već u posljednjim fazama razvoja i izdavanja novih verzija.

Moguća radna mjesta

Testeri softvera mogu raditi u bilo kojoj tvrtki koja proizvodi softverskih proizvoda ili proizvodi koji sadrže softver, što je praktički sva moderna tehnologija. Druga je mogućnost outsourcing ili nezavisni timovi za testiranje koji pružaju prilagođene recenzije softvera za druge tvrtke.

Jedna od značajnih prednosti struke za testiranje softvera je mogućnost slobodnog rada i rada za međunarodne klijente putem Interneta. Takvim radom to postaje moguće slobodan raspored, samostalni odabir kupaca iz zanimljivog područja i veći prihodi nego kad rade za organizaciju. Naravno, istodobno je potrebno znati pravilno rasporediti svoje vrijeme i izbjeći propuštene rokove, etablirajući se na tržištu rada kao profesionalac u svom području.

Prednosti i nedostaci testiranja softvera

pros

Profesija koja obećava i razvija se s mogućnošću razvoja karijere
Kreativna, istraživačka priroda posla
Stjecanje praktičnih znanja i vještina iz svijeta IT -a
Velike mogućnosti za slobodni rad
Mogućnost prekvalifikacije u programera ili drugu srodnu specijalnost
Plaćanje visoke dobiti

Minusi

U nekim slučajevima rad je monoton i monoton
Potreba za stalnim učenjem novih tehnologija i uključivanjem u samorazvoj

Odgovornosti ispitivača

Gdje studirati kao tester

U Rusiji ne postoje klasične obrazovne ustanove s programima obuke posebno za testiranje i provjeru softvera. Posredno, to uključuje specijalitete " Informacijski sustavi i tehnologije ”i“ Automatizacija sustava za obradu i upravljanje informacijama ”, ali daju previše nepotrebnih informacija.

Jedna od idealnih mogućnosti za stjecanje iskustva u testiranju softvera bilo bi čitanje literature i pohađanje internetskih tečajeva sa stvarnim sadržajem testni zadaci i živi učitelji koji provjeravaju domaću zadaću.

Na obrazovni IT-portal GeekBrains profesiju "Softverskog testera" možete savladati u samo 4 mjeseca. Tijekom obuke osiguravaju se domaće zadaće, komunikacija s učiteljima uživo, kontrolni i testni rad. Nakon diplome izdaje se osobni certifikat i mogućnost stažiranja u pravim IT tvrtkama. Prosječna plaća testera u Moskvi i Moskovskoj regiji je 64.000 rubalja.

Također možete isprobati besplatni tečaj "Osnove programiranja" koji će vam pomoći identificirati vaše sklonosti za određenu informatičku specijalnost. Možda vam je prikladnija specijalnost programera ili web programera.

Požurite s učenjem. Popust za osposobljavanje u zvanju "Softverski tester" vrijedi za vas samo 3 dana!

Potrebne osobne kvalitete

Kandidat za mjesto ispitivača softvera mora imati dobro pamćenje, fleksibilno razmišljanje, biti u stanju izgraditi logičke lance i odnose među događajima, biti u stanju stalno učiti i učiti nove tehnologije, prilagođavati se zadacima i uvjetima te biti spreman brzo preći s jedan zadatak drugom.

Također, zanimanje "Softverski tester" pretpostavlja prisutnost strpljenja, predanosti, ustrajnosti i spremnosti za timski rad.

Zahtjevi za ispitivača softvera

Za uspješan rad kao ispitivač poželjno je, ali nije nužno, i visoko tehničko obrazovanje. Većina velikih i uspješnih softverskih tvrtki na tržištu zapošljava svoje osoblje testera na temelju uspješnih intervjua i problema s testiranjem, koji se više oslanjaju na logiku i pažnju nego izravno na tehničko znanje. A potrebnu tehničku podlogu mentor podučava već u neposrednom procesu rada. Tako tvrtke dobivaju perspektivnog zaposlenika koji iz ovih ili onih razloga nije stekao visoko tehničko obrazovanje i ne troši trud i novac na njegovo prekvalificiranje, radije se odmah školuje za sebe. Naravno, prošlo online tečajevi te će literatura koja se čita prije intervjua imati velike prednosti.

U svakom slučaju, pri prijavi za radno mjesto testera softvera osoba mora biti dobra s računalom.

Tehničko znanje engleskog jezika, poznavanje jezika SQL, poznavanje baza podataka kao što je MySQL i poznavanje programa za automatizirano testiranje (ako je potrebno, upotreba) bit će vaše prednosti u razgovoru.

Plaća testera

Razina je približna plaće... Može se značajno razlikovati ovisno o regiji i poslodavcu.

Tester je stručnjak za identificiranje pogrešaka u softveru s ciljem njihovog daljnjeg uklanjanja. Danas je na tržištu rada češći alternativni naziv struke - QA Tester. Konkurs ne uključuje samo testiranje konačnog proizvoda, već i podršku tijekom razvoja i nakon pokretanja.

Testeri softvera traženi su u svim područjima koja se kriju s IT industrijom. Stručnjaci simuliraju sve vrste situacija koje se mogu pojaviti tijekom rada s programom i otkrivaju njegove funkcionalne kvalitete.

Odgovornosti ispitivača

Odgovornosti ispitivača:

razvoj planova, rasporeda i metoda ispitivanja;
simulacija situacija koje nastaju tijekom rada softvera;
testiranje konačne verzije proizvoda;
analiza podataka dobivenih tijekom ispitivanja;
klasifikacija i unos grešaka u bazu podataka;
kontrola s iznimkom uočenih grešaka;
konzultacije s kupcem.

Plaća testera softvera

Plaća ispitivača uvelike ovisi o regiji prebivališta i radnom iskustvu stručnjaka. U velikim gradovima kreće se od 40 do 140 tisuća rubalja. Za detaljnu dinamiku pogledajte sliku.

Kako postati tester od nule?

Zanimanje testera je traženo na terenu informacijske tehnologije... Međutim, takvu specijalnost nećete pronaći na domaćim sveučilištima.

Dakle, odakle početi kao tester softvera? Najlakši način je upisati tečajeve u tvrtki u kojoj ćete raditi. Teoretski tečaj je isti za sve tvrtke, dok se načela rada mogu značajno razlikovati.

Prethodno radno iskustvo je od velike pomoći. Većina tvrtki bira testere za određeni projekt, a ako kandidat ima vještine za rad u srodnom području, to će biti apsolutna prednost. Softver je razvijen za mnoga područja gdje radno iskustvo može dobro doći.

Potencijalno uspješni testeri su znatiželjni ljudi. Ako ste u mladosti bili zainteresirani za rastavljanje gadgeta, proučavanje detalja, onda imate predispoziciju.

Druga bitna kvaliteta stručnjaka je fleksibilnost. Nakon što ste proučili nekoliko standardnih kodova, malo je vjerojatno da ćete uspjeti u uspjehu u karijeri. Pogledajte računalo koje sada koristite. Sada se osvrnite 10 godina unatrag i usporedite s prošlošću.

Razvoj novih aplikacija, gadgeta, softvera - sve to zahtijeva stalni profesionalni razvoj testera.

Prvi posao

Dakle, tečajevi su završeni i prvi projekt je pred vama. Ako odmah ne možete razumjeti zadatak, nemojte paničariti. Internet je prepun informacija, uvijek se možete obratiti stručnjacima za savjet na specijaliziranom forumu. Najgore je poslati svjesno neuspješan rezultat.

Profesionalni rast uključuje proširenje znanja u području programiranja, operativnih sustava, mreža za prijenos podataka. Proučavajući nove informacije, shvatit ćete da u ovoj niši nema ograničenja. Da biste bili traženi stručnjak na području testiranja, morate se stalno razvijati.

Tester softvera- osoba koja ima primarnu ulogu u testiranju softvera. Struka ima tehničku pristranost; svidjet će se kandidatima koji su skloni informatici i matematici. Zanimanje je prikladno za one koji se zanimaju za informatiku (pogledajte izbor zanimanja prema interesu za školske predmete).

Kratki opis

Testeri softvera su među najtraženijim stručnjacima u IT industriji. Procjenjuju softver sa stručnog gledišta i obični korisnici, glavni cilj njihovih aktivnosti je identificiranje i uklanjanje programskih pogrešaka. Ponekad ispitivači izrađuju tehničku dokumentaciju na ruskom ili stranom jeziku. V. obvezno pripremaju izvješća i razvijaju alate i skripte koje se koriste tijekom testiranja. Konvencionalno su podijeljeni u 2 grupe:

Alfa testeri koji rade sa softverom u razvoju;
Beta testeri specijalizirani za verzije softvera koje nemamo u ponudi.

Ispitivači softvera otvaraju se izgledi profesionalni rast, jer uvijek mogu izabrati drugo područje koje je na neki način povezano s IT segmentom.

Značajke struke

Testiranje softvera zabavan je proces s laganim kreativnim dodirom. Tester većinu svog radnog vremena provodi za računalom ili tabletom, pametnim telefonom i drugim vrstama naprava. Dužnosti testera softvera uključuju sljedeće poslove:

razvoj optimalnih metoda ispitivanja, stvaranje testnih slučajeva, modeliranje uobičajenih situacija ponašanja;
izrada rasporeda i planova, izvršenje različiti tipovi testiranje: za sigurnost, opterećenje, funkcionalno, automatizirano, konfiguraciju, igre, upotrebljivost i drugo. Tester opće namjene može obaviti sve ove vrste testiranja, ali češće se specijalizira za 1-2;
stvaranje baza podataka i izvješća na temelju rezultata ispitivanja;
klasifikacija pogrešaka, dubinska analiza rezultata obavljenog posla;
pomaganje razvojnom timu u ispravljanju grešaka;
konzultacije za programere i kupce, analiza pritužbi stvarnih korisnika.

Sve gore navedene odgovornosti treba podijeliti u 3 glavne faze: razvoj (neizravno sudjelovanje), testiranje i analiza, izrada tehničkog izvješća i otklanjanje pogrešaka. Ova vrsta aktivnosti zahtijeva uključivanje, zanimanje je prikladno za dječake i djevojčice koji su skloni mukotrpnom i sjedilačkom poslu.

Prednosti i nedostaci struke

pros

Softverski tester - prestižna profesija, što će otvoriti put drugim IT-specijalitetima, gdje postoji još veća razina primanja.
Mnoge tvrtke koje stvaraju softverske proizvode zainteresirane su za testere softvera.
Tester može raditi u uredu ili kod kuće, što vam omogućuje da kombinirate aktivnosti s putovanjima, hobijima ili obrazovanjem.
Plaće testera visoke su, a polje je otvoreno za ambiciozne ljude svih dobi.
Pristup suvremenom softveru, igrama i drugim zanimljivim proizvodima.
Sposobnost vođenja vlastiti blog ili vlog, koji vam omogućuje popularizaciju vaših usluga i ostvarivanje dodatnog prihoda.

Minusi

Rad testera je vrlo dobro plaćen, što podrazumijeva visoku konkurenciju na tržištu rada.
Za ispunjavanje narudžbi potrebno je iskustvo, a ako ga nema, pronaći posao nije lako.
Profesionalne bolesti zajedničke za sve ljude koji rade za računalom.

Važne osobne kvalitete

Sljedeće profesionalne kvalitete važne su za ispitivača softvera:

logično mišljenje,
sposobnost koncentriranja pažnje,
više zadataka,
moralna fleksibilnost,
kategoričan,
povećana točnost,
profesionalna odgovornost.

Softverski tester komunicira s programerima i korisnicima, pa su važne komunikacijske vještine i sposobnost ispravnog formuliranja misli, kao i pismenost.

Obuka za testiranje softvera

Tester početnik može završiti fakultet ili steći potrebne vještine na tečajevima - sve ovisi o zahtjevima potencijalnog poslodavca i osobnim vještinama. Međutim, visoko tehničko obrazovanje treba smatrati prioritetom. Kandidat može izabrati sljedeća sveučilišna područja usavršavanja za koja je matematika profil Jedinstvenog državnog ispita:

"Primijenjena matematika i informatika" (šifra: 01.04.02);
"Informatika i računalno inženjerstvo" (šifra: 09.03.01);
"Informacijski i analitički sigurnosni sustavi" (šifra: 10.05.04);
"Sigurnost informacija" (šifra: 10.03.01) i drugi tehničkim smjerovima koji se odnose na informatiku, matematiku, digitalnu informacijsku sigurnost i računarstvo.

Ako odlučite započeti svoju karijeru sa srednjom školom, razmislite o smjerovima "Informacijski sustavi i programiranje" (šifra: 02/09/07), "Računalne mreže" (šifra: 02/09/02) ili "Primijenjena informatika ( po djelatnostima) ". Studiranje na sveučilištu možete započeti nakon 11. razreda, kandidat može upisati srednju školu nakon završetka 9. razreda.

Najbolja sveučilišta za testere softvera

MIPT.
MSLU.
Nacionalna istraživačka sveučilišta Viša ekonomska škola.
NUST MISIS.
PRUE ih. G. V. Plekhanov.
Moskovsko državno sveučilište M.V. Lomonosov.
FEFU.
SPbU Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije.
RGUNG.

Najbolji fakulteti

CS br. 54.
KOMPLET br. 20.
PC ih. N.N. Godovikova.
PKIPT (Visoka škola za informatiku).
TKUiK.

Međunarodni obrazovna ustanova specijalizirana za računalno obrazovanje. Radi od 1999. 42 podružnice u 16 zemalja. Najveći ovlašteni centar za obuku za Microsoft, Cisco, Autodesk. Studenti dobivaju međunarodne certifikate i međunarodnu diplomu. Glavni cilj je zapošljavanje svakog diplomanta.

Svladajte jedno od najtraženijih IT zanimanja pod vodstvom osobnog mentora i počnite zarađivati prije završetka tečaja. Nije potrebno iskustvo u programiranju. Naučit ćete testirati web stranice mobilne aplikacije i drugi softver. Naučit ćete kako je posložen rad IT tvrtki, te ćete moći razumjeti kako se želite razvijati u struci. ... Juniori su već jako traženi na tržištu, a ovaj tečaj omogućit će vam da dosegnete srednju razinu.

Centar za obuku "Specijalist" pri MSTU -u nazvan po N.E.Bauman

Na stranici trening centar veliki izbor kvalitetnog softvera dostupan je ljudima koji se odluče postati testeri softvera. Svaki tečaj sastoji se od teoretskih i praktičnih blokova, oblik obuke može biti redovni ili udaljeni. Trajanje obuke je 16-64 ac. h., minimalni trošak - 11850 rubalja. i više, što izravno ovisi o odabranom profilu.

Na studij se pozivaju studenti specijaliziranih sveučilišta (3-5 kolegija), praktičari koji žele steći nova znanja i poboljšati svoju profesionalnost. Obuka se provodi u večernjim satima, u grupi od najviše 10 polaznika, trajanje tečaja je 3 mjeseca. Talentirani diplomanti mogu se prijaviti na natječaj u EPAM -u.

Mjesto rada

Testeri softvera potrebni su u IT tvrtki. Potrebni su u drugim poslovnim područjima koja se bave stvaranjem ili implementacijom softvera, aplikacija, usluga.

Plaća

Plaća od 10.10.2019

Rusija 20.000-80000 ₽

Moskva 50.000—120.000 ₽

Plaća testera softvera je velika, ali njezina veličina ovisi o nizu ključnih čimbenika:

smjer aktivnosti ispitivača;
stupanj stručnog znanja;
želja za učenjem;
područje rada i tvrtke;
format suradnje ( stalni posao, slobodnjak).

Karijera

Obično, nakon 3-5 godina uspješnog rada, testeri idu dalje, jer vrijedno uče kako bi postali programer, stručnjak u području kibernetičke sigurnosti itd. Također će moći raditi kao IT menadžeri, poslovni analitičari.

Profesionalno znanje

Metode koje se koriste u testiranju softvera.
Automatizacija ispitivanja.
DBMS, SQL, Oracle, IBM Rational Robot.
Baze podataka, poznavanje barem jednog programskog jezika je poželjno (u prioritetima C #, C ++, PHP i Java).
Engleski jezik nije niži od Upper-Intermediate.

Kratki opis

Testeri softvera su među najtraženijim stručnjacima u IT industriji. Procjenjuju softver sa stajališta stručnjaka i običnih korisnika, glavni cilj njihove aktivnosti je identificiranje i uklanjanje programskih pogrešaka. Ponekad ispitivači izrađuju tehničku dokumentaciju na ruskom ili stranom jeziku. Oni bez greške pripremaju izvješća, kao i razvijaju alate i skripte koje se koriste tijekom testiranja. Konvencionalno su podijeljeni u 2 grupe:

Alfa testeri koji rade sa softverom u razvoju;
Beta testeri specijalizirani za verzije softvera koje nemamo u ponudi.

Ispitnicima softvera otvaraju se izgledi za profesionalni rast jer uvijek mogu izabrati drugo područje koje je na ovaj ili onaj način povezano s IT segmentom.

Značajke struke

razvoj optimalnih metoda ispitivanja, stvaranje testnih slučajeva, modeliranje uobičajenih situacija ponašanja;
stvaranje rasporeda i planova, izvođenje različitih vrsta testiranja: za sigurnost, opterećenje, funkcionalnost, automatizaciju, konfiguraciju, igru, upotrebljivost i drugo. Tester opće namjene može obaviti sve ove vrste testiranja, ali češće se specijalizira za 1-2;
stvaranje baza podataka i izvješća na temelju rezultata ispitivanja;
klasifikacija pogrešaka, dubinska analiza rezultata obavljenog posla;
pomaganje razvojnom timu u ispravljanju grešaka;
konzultacije za programere i kupce, analiza pritužbi stvarnih korisnika.

Prednosti i nedostaci struke

pros

Softverski tester prestižna je profesija koja će otvoriti put drugim IT specijalnostima, gdje postoji još veća razina plaća.
Mnoge tvrtke koje stvaraju softverske proizvode zainteresirane su za testere softvera.
Tester može raditi u uredu ili kod kuće, što vam omogućuje da kombinirate aktivnosti s putovanjima, hobijima ili obrazovanjem.
Plaće testera visoke su, a polje je otvoreno za ambiciozne ljude svih dobi.
Pristup suvremenom softveru, igrama i drugim zanimljivim proizvodima.
Mogućnost vođenja vlastitog bloga ili vloga što vam omogućuje popularizaciju vaših usluga i stvaranje dodatnog prihoda.

Minusi

Rad testera je vrlo dobro plaćen, što podrazumijeva visoku konkurenciju na tržištu rada.
Za ispunjavanje narudžbi potrebno je iskustvo, a ako ga nema, pronaći posao nije lako.
Profesionalne bolesti zajedničke za sve ljude koji rade za računalom.

Važne osobne kvalitete

Sljedeće profesionalne kvalitete važne su za ispitivača softvera:

logično mišljenje,
sposobnost koncentriranja pažnje,
više zadataka,
moralna fleksibilnost,
kategoričan,
povećana točnost,
profesionalna odgovornost.

Softverski tester komunicira s programerima i korisnicima, pa su važne komunikacijske vještine i sposobnost ispravnog formuliranja misli, kao i pismenost.

Obuka za testiranje softvera

"Primijenjena matematika i informatika" (šifra: 01.04.02);
"Informatika i računalno inženjerstvo" (šifra: 09.03.01);
"Informacijski i analitički sigurnosni sustavi" (šifra: 10.05.04);
"Informacijska sigurnost" (šifra: 10.03.01) i druga tehnička područja koja se odnose na informatiku, matematiku, sigurnost digitalnih informacija i računalnu tehnologiju.

Najbolja sveučilišta za testere softvera

MIPT.
MSLU.
Nacionalna istraživačka sveučilišta Viša ekonomska škola.
NUST MISIS.
PRUE ih. G. V. Plekhanov.
Moskovsko državno sveučilište M.V. Lomonosov.
FEFU.
SPbU Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije.
RGUNG.

Najbolji fakulteti

CS br. 54.
KOMPLET br. 20.
PC ih. N.N. Godovikova.
PKIPT (Visoka škola za informatiku).
TKUiK.

Međunarodna obrazovna ustanova specijalizirana za računalno obrazovanje. Radi od 1999. 42 podružnice u 16 zemalja. Najveći ovlašteni centar za obuku za Microsoft, Cisco, Autodesk. Studenti dobivaju međunarodne certifikate i međunarodnu diplomu. Glavni cilj je zapošljavanje svakog diplomanta.

Svladajte jedno od najtraženijih IT zanimanja s osobnim mentorom i počnite zarađivati prije završetka tečaja. Nije potrebno iskustvo u programiranju. Naučit ćete testirati web stranice, mobilne aplikacije i drugi softver. Naučit ćete kako je posložen rad IT tvrtki, te ćete moći razumjeti kako se želite razvijati u struci. Zajamčite posao. Juniori su već jako traženi na tržištu, a ovaj tečaj omogućit će vam da dosegnete srednju razinu.

Centar za obuku "Specijalist" pri MSTU -u nazvan po N.E.Bauman

Na web stranici centra za obuku dostupan je veliki izbor visokokvalitetnih programa za ljude koji se odluče postati testeri softvera. Svaki tečaj sastoji se od teoretskih i praktičnih blokova, oblik obuke može biti redovni ili udaljeni. Trajanje obuke je 16-64 ac. h., minimalni trošak - 11850 rubalja. i više, što izravno ovisi o odabranom profilu.

Mjesto rada

Testeri softvera potrebni su u IT tvrtki. Potrebni su u drugim poslovnim područjima koja se bave stvaranjem ili implementacijom softvera, aplikacija, usluga.

Plaća

Plaća od 10.10.2019

Rusija 20.000-80000 ₽

Moskva 50.000—120.000 ₽

Plaća testera softvera je velika, ali njezina veličina ovisi o nizu ključnih čimbenika:

smjer aktivnosti ispitivača;
stupanj stručnog znanja;
želja za učenjem;
područje rada i tvrtke;
format suradnje (stalni rad, slobodni rad).

Karijera

Profesionalno znanje

Metode koje se koriste u testiranju softvera.
Automatizacija ispitivanja.
DBMS, SQL, Oracle, IBM Rational Robot.
Baze podataka, poznavanje barem jednog programskog jezika je poželjno (u prioritetima C #, C ++, PHP i Java).
Engleski jezik nije niži od Upper-Intermediate.

Problem je sistemski jer nije loš kad HR traži ključne riječi poput "testiranje opterećenja", "funkcionalno". Ali kad u procesu razmatranja naglasak nije na provjeri vještina, ne na aktivnosti i fleksibilnosti kandidata, već na određenom alatu, to već predstavlja problem, pogotovo kada uopće nema testiranja (postoji ponašanje majmuna ), i nije činjenica da je traženi alat učinkovitiji od onog koji podnositelj zahtjeva zna. Problem je u tome što se znanje male nijanse ili alata, za čije će savladavanje trebati nekoliko sati, stavlja u prvi plan, iznad poznavanja programskih jezika ili teorije. U jednom od intervjua bilo je smiješno odgovoriti na pitanja: "dajte ime nekoj knjizi o testiranju" i, odgovarajući o Samu Kaneru, čuti: "mi to ne znamo, ali o životni ciklus jeste li čitali nešto o grešci? " Bilo bi smiješno da nije tako tužno. Žalosno je kad HR prijavljuje odbijanje zbog nedostatka iskustva kandidata, iako se radi o pogrešno naglašenom naglasku.

Pronalaženje dobrog testera veliki je problem, jer je tester, u idealnom slučaju, osoba koja rješava tehničke probleme povezane s razvojem softvera, svojevrsno rješavanje problema. Osim tehničkih vještina, vrlo je važno da takva osoba ima pažnju, znatiželjan um, bude aktivna i može prenijeti ideju i braniti svoje stajalište na bilo kojoj razini. Na neki način, ispitivači su istraživači iz svijet razvoja softvera. Stoga se u rukama inženjera za testiranje nalazi lako prepoznatljiv simbol - povećalo (leća), koje promatra greške. Na najbolji mogući način karakterizira rad testera: koristi se kako prema namjeni za otkrivanje nedostataka, tako i za "spaljivanje rupa", uz njegovu pomoć možete zapaliti vatru, pa čak i, imajući cijeli sustav leća, promatrati zvijezde. Glavna stvar je da to možete učiniti.

Napomena br. 5

U Intelu je dominantan pristup odabir alata na temelju preferencija zaposlenika na projektu. To znači da općenito nije važno koji alat i jezik odabrati za rješavanje problema, glavna stvar je riješiti ga. Suživot tri različita inženjera za testiranje koji pišu na tri različita jezika savršeno je prihvatljiv sve dok je problem riješen, učinkovito riješen, a troškovi podrške razumni i proces dokumentiran. Osim toga, mnogi od alata koji se koriste besplatni su, otvorenog koda ili vlasnički. Danas postoji ogroman broj alata pomoću kojih je moguće riješiti razne probleme, a izbor alata ne bi trebao ograničiti mogućnosti inženjera. Međutim, ako zadatak doista zahtijeva korištenje nekog drugog alata osim slobodno dostupnog, tada ga s jasnim razumijevanjem i opravdanjem možete kupiti i koristiti. Opet, to je u skladu s poslovnim ciljevima ne zabijati čavle mikroskopom, ne raditi učinkovito, istiskivati najviše alata, ako kvalifikacije inženjera omogućuju "male gubitke". Sudjelovanje u otvorenih projekata te ulaganje u njih za kasniju uporabu za vlastite potrebe. Ovaj pristup ubija dvije ptice jednim udarcem (njegove potrebe) i zadacima te stvara alate za cijelo društvo u slobodnoj uporabi.

Umjesto zaključaka

Ispitivač je više od profesije. Ovo je način proaktivnog života i nastojanja da se ovaj život učini boljim za sve pomoću izvedivih i učinkovitih sredstava. Ciljevi testera u odnosu na proizvod najbliži su ciljevima poslovanja i strateški cilj tvrtke u odnosu na ovaj proizvod, a istovremeno duboko unutar tvrtke kao istraživač. A ako je tako, onda su njegove glavne kvalitete energija, znanje i fleksibilnost. No, istodobno, rad testera nije svačije znanje i odgovornost za kvalitetu proizvoda i kvalitetu usluga. Testiranje ima granice: s jedne strane, ograničene projektom i zahtjevima u njemu (upravljanje projektom i utvrđenim životnim ciklusom programa), a s druge strane, procesima za koje je odgovoran QA. No razlika između QA -a i testiranja potpuno je drugačiji razgovor.

Oznake: Dodajte oznake