Razina podjele rada kao čimbenik. Društvena podjela rada i razmjena Definicija podjele rada

Podjela rada najvažniji je obrazac gospodarskog napretka.

Diferencijacija znači dijeljenje, dijeljenje cjeline na različite dijelove, oblike i faze. Podjela rada je diferencijacija, specijalizacija radne aktivnosti, što dovodi do razdvajanja i suživota različitih vrsta, izolacije vrsta radne aktivnosti u društvu. Podjela rada može biti funkcionalna i teritorijalna. Postoje takve vrste funkcionalne podjele rada kao što su socijalna i tehnička.

Društvena podjela rada diferencijacija je u društvu različitih društvenih funkcija koje obavljaju određene skupine ljudi koje pripadaju određenim profesionalnim skupinama, i s tim u vezi, raspodjela različitih sfera proizvodnje i industrije (opća podjela rada), što pak podijeljeni su u podsektore (privatna podjela rada). Primjerice, razlikuju se takvi sektori nacionalnog gospodarstva kao što su industrija (teška, lagana), poljoprivreda (usjevi, stočarstvo), promet (voda, zrak, zemlja) itd.

Društvena i tehnička podjela rada dolazi do izražaja u profesionalnoj podjeli rada. Stjecanjem određene profesije zaposlenik dobiva posebna znanja za rad na određenom polju djelatnosti, ne obavlja sve poslove u proizvodnji, već se specijalizirao za one vrste poslova koje obavlja učinkovitije od ostalih radnika, t.j. ima komparativnu prednost.

Teritorijalna podjela rada je regionalna, provodi se između regija unutar zemlje i međunarodna, provodi se između različitih zemalja svijeta.

Podjela rada razvijala se tijekom stoljeća kao rezultat napretka proizvodnih snaga i sve veće složenosti organizacije društva. Čimbenici njegovog produbljivanja su znanstveni i tehnološki napredak, kao i razvoj tržišnih odnosa. Znanstveni i tehnološki napredak dovodi do pojave novih proizvoda i industrija, a širenje tržišta olakšava razmjenu između proizvođača proizvoda i doprinosi zadovoljenju njihovih potreba. Zauzvrat, produbljivanje podjele rada najvažniji je čimbenik povećanja produktivnosti rada i poboljšanja kvalitete proizvoda. Suvremeno gospodarstvo visoko je specijalizirano i oslanja se na raznoliku masovnu proizvodnju raznih dobara. Međutim, podjela rada također može stvoriti neke probleme, uključujući monotonost obavljanja rutinskih zadataka, tehnološku nezaposlenost koja nastaje u nedostatku potražnje za određenim zanimanjima, kroničnu nezaposlenost koja prijeti gospodarstvu ako nije u stanju apsorbirati radnu snagu oslobođenu kao rezultat rasta produktivnosti rada.

Podjela rada provodi se u obliku specijalizacije. Specijalizacija je oblik podjele rada u kojem svaki gospodarski subjekt koncentrira svoje proizvodne napore na jednu ili više djelatnosti. Omogućuje ekonomskom sustavu učinkovitiju upotrebu ograničenih resursa i, kao rezultat toga, proizvodnju i potrošnju više robe i usluga nego u nedostatku specijalizacije.

Oblik društvene podjele rada je specijalizacija proizvodnje, ona odražava proces koncentracije proizvodnje određenih vrsta proizvoda ili njihovih dijelova u neovisnim industrijama, industrijama i specijaliziranim poduzećima. Specijaliziranu proizvodnju karakterizira ujednačenost proizvoda i tehnoloških procesa, posebna oprema i osoblje.

Glavne vrste specijalizacije proizvodnje su

predmet,

detaljno (jedinica po jedinica) i

tehnološkog.

Predmetna specijalizacija podrazumijeva proizvodnju gotovih gotovih proizvoda (na primjer, automobilske NOSAČE, tvornice cipela itd.), Detaljna specijalizacija - proizvodnja dijelova (poduzeća koja proizvode dijelove i sklopove, na primjer, motorni pogon, pogon za automatsku montažu , itd.), tehnološki - proizvodnja poluproizvoda (na primjer, ljevaonice, kovanje i prešanje u strojarstvu).

Tehnička (cjelina) podjela rada podjela je rada na niz djelomičnih funkcija, operacija unutar poduzeća ili organizacije. Karakteristična je za masovnu industrijsku proizvodnju koja se temelji na strojnoj tehnologiji.

Tri su glavna oblika društvene podjele rada kako bi se razvila proizvodnja: individualni, privatni i opći. Pojedinačna podjela rada izražava se specijalizacijom poduzeća i njihovih proizvodnih jedinica (radionica, odsjeka). Specijalizacija se podrazumijeva kao koncentracija proizvodnje homogenog (profilnog) proizvoda rada. Postoji u obliku: predmetnog oblika, detaljnog oblika (jedinice i dijelovi proizvoda, detalji) i tehnološkog oblika (faze i metode proizvodnje).

Predmetni oblik specijalizacije razumijeva se kao razdvajanje proizvodnje proizvoda rada, spremnih za upotrebu i (ili) iskorištavanje (na primjer, proizvodnja opreme, odjeće itd.).

Detaljan (pojedinačni) oblik specijalizacije karakterizira raspodjela proizvodnje dijelova gotovog proizvoda (jedinica, dijelova) namijenjenih dovršenju proizvedenog proizvoda ili kao rezervni dijelovi za zamjenu istrošenih tijekom popravka ili kao rezervni dijelovi, alati i pribor pričvršćeni za gotov proizvod ...

Tehnološki ili stupnjeviti oblik specijalizacije odvajanje je pojedinih faza (faza) proizvodnje kao neovisnih (na primjer, centralizirana ljevaonica, kovanje presa, proizvodnja zavarivanja).

Do sada su klasificirani tipovi specijalizacije koji su se u praksi razvili u njihova tri oblika, otkrivajući dublje procese diferencijacije rada prema vrsti, vrsti, klasi itd. ne samo u poduzećima, već i u regijama, kroz uzastopni prijelaz iz faze u fazu.

Iz ovog trenda proizlazi da je podjela rada dosegla novu razinu, razinu privatne podjele rada, koja zauzima srednje mjesto između individualne i društvene podjele rada.

Dakle, razvoj specijalizacije ekonomske regije neizbježno dovodi do potrebe da se razjasne faze razvoja specijalizacije sastavnica Ruske Federacije, drugih upravnih jedinica (regije, okruga, gradovi), industrijskih i agroindustrijskih kompleksa.

Razvoj specijalizacije industrija i vrsta djelatnosti dovodi do dosljednog ograničavanja raznolikosti asortimana proizvoda, sklopova, dijelova, faza proizvodnje koje se izvode u udrugama, u poduzećima, u radionicama i na gradilištima.

Dugo se razlikuje proizvodnja proizvoda i dijelova koji se koriste u raznim industrijama, takozvana međusektorska proizvodnja (na primjer, proizvodnja normaliziranih dijelova, sklopova, zatvarača).

Diferencijacija proizvodne specijalizacije prema fazama klasifikacije strojeva, jedinica, dijelova i fazama tehnološkog procesa dovodi do konstruktivne i tehnološke ujednačenosti dizajna proizvoda (po vrstama, klasama, vrstama, vrstama, fazama proizvodnje) s raznim potrebe i potražnja.

Na temelju karakteristika suštine i oblika specijalizacije, njezin se razvoj u bilo kojem smjeru može smatrati ekonomski opravdanim ako se postiže mogućnost korištenja progresivne tehnologije, tehnologije i organizacije proizvodnje, osiguravajući povećanje proizvodne učinkovitosti.

Specijalizacija je proces koji se beskrajno razvija i u svakoj fazi, u svakoj vremenskoj fazi, postavlja određene zadatke i određuje nove metode i načine za njihovo rješavanje.

Specijalizacija proizvodnje neraskidivo je povezana s koncentracijom proizvodnje i suradnje. Suradnja se podrazumijeva uspostavljene dugoročne proizvodne i gospodarske veze između poslovnih subjekata: regija, industrija i izravno poduzeća koja zajednički proizvode određene proizvode.

Poduzeća koja sudjeluju u suradnji u pravilu su ekonomski neovisna, stoga se opskrba obavlja na ugovornoj osnovi. Poduzeća su uglavnom u izravnoj proizvodnoj ovisnosti, posebno kada su zadruge povezane tehnološkim postupkom zajedničke proizvodnje proizvoda, ali mogu biti i u neizravnom odnosu kada se suradnja provodi samo u svrhu potpunijeg iskorištavanja kapaciteta i nisu određeni glavnim tehnološkim procesima (postoje višak kapaciteta).

Oblici i smjerovi suradnje u pogledu imena i u biti se podudaraju s oblicima i smjerovima specijalizacije, jer u vezi s razvojem specijalizacije nastaju. Što je uža specijalizacija predmeta, to je veći broj kooperanata i ostalih poduzeća uključenih u proizvodnju konačnog proizvoda.

Stoga se razlikuju predmetni, detaljni i tehnološki oblici suradnje. Među smjerovima razlikuje se suradnja između industrija, udruga, poduzeća, gospodarskih i upravnih regija, industrijskih kompleksa itd.

Suradnja unutar okruga podrazumijeva se kao proizvodna povezanost poduzeća koja se nalaze na teritoriju jednog okruga. Međuokružna suradnja podrazumijeva se kao proizvodna veza poduzeća koja se nalaze u različitim regijama.

Slično tome, na temelju sektorske povezanosti poduzeća razlikuju se unutarsektorska i međusektorska suradnja.

Kumulativni učinak specijalizacije i suradnje očituje se u koncentraciji proizvodnje. Koncentracija proizvodnje temeljena na podjeli rada sastoji se u koncentraciji specijalizirane (homogene) proizvodnje kako unutar tehnoloških sustava, industrijskih poduzeća, udruga i industrija, tako i unutar regija.

Razlikovati apsolutnu i relativnu koncentraciju proizvodnje. Apsolut karakterizira veličinu proizvodnih jedinica, a relativni distribuciju volumena proizvodnje homogenih proizvoda između proizvodnih jedinica različitih veličina.

Pod utjecajem društvenih oblika podjele rada i razvoja znanstvenog i tehnološkog napretka razvile su se četiri vrste procesa koncentracije proizvodnje: agregatni, tehnološki, tvornički i organizacijski i ekonomski oblici.

Skupna koncentracija je povećanje jediničnog kapaciteta strojeva i opreme (jedinica). Primjerice, u elektroenergetskoj industriji povećava se jedinični kapacitet turbina, u strojarstvu se proizvodi višenamjenski alatni strojevi tipa "Processing Center", numerički upravljani strojevi, višenamjenska računala, univerzalni računalno potpomognuti sustavi za projektiranje, snažni kemijska oprema itd. raste.

Tehnološka koncentracija način je za povećanje proizvodnih kapaciteta. Takva koncentracija može se intenzivno razvijati, na osnovi agregata, i to opsežno, povećavanjem broja jedinica iste vrste opreme. Primjer tehnološke koncentracije su kapaciteti specijalizirane proizvodnje lijevanja - centroliti, prediva, tkalačka industrija, linijska i masovna proizvodnja u strojnoj i montažnoj industriji, automatizirana i automatska proizvodnja u kemiji, lakoj i prehrambenoj industriji.

Tvornička koncentracija provodi se povećanjem veličine poduzeća i industrija. Razvija se ne samo na osnovi agregatne i tehnološke koncentracije, već i spajanjem, kombinirajući nekoliko industrija u jednu. To su u pravilu specijalizirana poduzeća (na primjer, AvtoVAZ) i industrijski kompleksi, koji uključuju različite proizvodnje jedne ili nekoliko industrija.

Organizacijska i ekonomska koncentracija je stvaranje udruga poduzeća. U industrijama je stvoren velik broj raznih udruga. Sve njihove izmjene mogu se klasificirati prema sljedećim kriterijima: priroda proizvodnih aktivnosti; opseg aktivnosti; pravna neovisnost jedinica koje čine udrugu; oblici specijalizacije i koncentracije.

Po prirodi proizvodnih aktivnosti udruge se dijele na proizvodnju; znanstveni; istraživanje i proizvodnja; obrazovne i znanstvene udruge (UNO); istraživanje i proizvodnja (NPO); znanstveno-tehnički (STO); obrazovno-znanstvena-produkcija (UNPO); agroindustrijska udruženja (APO); industrijska postrojenja (PC) itd.

Svevezne, republičke, regionalne, sektorske, međusektorske i lokalne udruge razlikuju se po opsegu i teritoriju svog djelovanja.

Udruženje može uključivati ​​pravno neovisna poduzeća, poduzeća lišena neovisnosti kada samo matično poduzeće djeluje kao pravna osoba i poduzeća mješovitog oblika vlasništva. Kada udruga ima matično poduzeće sa zakonskim pravima, a to je udruženje, svi ostali djeluju kao proizvodni pogoni, radionice koji nemaju zakonska prava ili kao poduzeća s ograničenom pravnom neovisnošću koja im udruga pruža.

Budući da je glavno načelo stvaranja udruge koncentracija proizvodnje na temelju specijalizacije, onda se na toj osnovi uglavnom također dijele na udruge s predmetnim, detaljnim i tehnološkim oblicima specijalizacije rada, vrstama djelatnosti, proizvedenim proizvodima na određenom teritoriju.

Slični materijali

Zašto podjela rada i specijalizacija povećavaju produktivnost rada? i dobio najbolji odgovor

Odgovor Nikolaya Golubtsova [guru]
Što je posao jednostavniji, to je lakše podučavati, lakše ga je kontrolirati, to je lakše povećati brzinu rada.

Odgovor od Hodočasnik[guru]
Tako kaže NE.

Odgovor od Nikolay Mavrin[guru]
Cilj dat.

Odgovor od Iimur Ivanov[guru]
Ovisi o čemu. Ovisi o tome kako je, u kompleksu, ovaj posao osiguran i organiziran. Ako postoji dovoljno uskih stručnjaka za provođenje svakog ciklusa proizvodnog procesa, onda to naravno pomaže. Ako, na primjer, imate privatno poduzeće u kojem su zaposleni samo domar koji pomesti trijem i druga osoba koja je sposobna vrlo vješto obaviti samo jednu proizvodnu operaciju, a potrebno je 50, onda sigurno ne ... ne doprinosi.

Odgovor od N_esta[novajlija]
"" Specijalizacija u proizvodnom procesu. Skup poslova obično se može obaviti jeftinije s velikim brojem ljudi koji obavljaju mali broj specijaliziranih zadataka od one osobe koja pokušava dovršiti cijeli posao. Ideja da specijalizacija smanjuje troškove i tako potrošač plaća cijenu ugrađena je u načelo usporedne prednosti. Podjela rada osnovno je načelo iza tekuće trake u sustavima masovne proizvodnje. ""

Odgovor od NE[guru]
Urođeno svojstvo svih živih bića i čovjeka, uključujući želju za smanjenjem troškova njegove aktivnosti za postizanje bilo kojeg cilja. Kada ponavljate slične uvjete za postizanje sličnih ili identičnih ciljeva, naučiti kako postići cilj znači odabrati najjeftiniji način. A produktivnost rada je količina troškova (bez obzira na sve - kalorije. Vrijeme) za postizanje cilja - proizvoda.

Odgovor od Andrey Kuznetsov[stručnjak]
Prikladnije je, lakše i razumljivije za osobu da radi na ovaj način.

Gospodarski se razvoj temelji na stvaranju same prirode - podjeli funkcija između ljudi na temelju spola, dobi, tjelesnih, fizioloških i drugih karakteristika. Mehanizam ekonomske suradnje pretpostavlja da su neke skupine ili pojedinci usmjereni na obavljanje strogo definirane vrste posla, dok su drugi uključeni u druge aktivnosti.

Postoji nekoliko definicija podjele rada. Evo samo nekoliko njih.

Podjela rada- Ovo je povijesni proces izolacije, konsolidacije, modificiranja određenih vrsta aktivnosti, koji se odvija u socijalnim oblicima diferencijacije i provođenja različitih vrsta radne aktivnosti. Podjela rada u društvu neprestano se mijenja, a sam sustav različitih vrsta radne aktivnosti postaje sve složeniji, budući da sam proces rada postaje sve složeniji i dublji.

Podjela rada(ili specijalizacija) naziva se načelom organiziranja proizvodnje u gospodarstvu, prema kojem se pojedinac bavi proizvodnjom zasebnog dobra. Zahvaljujući djelovanju ovog principa, uz ograničenu količinu resursa, ljudi mogu dobiti puno više koristi nego kad bi si svatko osigurao sve što mu treba.

Također razlikovati podjelu rada u širem i uskom smislu (prema K. Marxu).

U širem smislu podjela rada Je li sustav različit po svojim karakteristikama i istovremeno međusobno komunicira između vrsta rada, proizvodnih funkcija, zanimanja općenito ili njihovih agregata, kao i sustav društvenih odnosa među njima. Empirijsku raznolikost zanimanja uzimaju u obzir ekonomske statistike, ekonomija rada, sektorske ekonomske znanosti, demografija itd. Teritorijalna, uključujući međunarodnu, podjelu rada opisana je ekonomskom geografijom. Da bi odredio omjer različitih proizvodnih funkcija sa stajališta njihovog materijalnog rezultata, K. Marx je radije koristio izraz "raspodjela rada".

U užem smislu podjela rada- ovo je društvena podjela rada kao ljudske djelatnosti u svojoj društvenoj biti, koja je za razliku od specijalizacije povijesno prolazan društveni odnos. Specijalizacija rada je podjela vrsta rada prema subjektu koja izravno izražava napredak proizvodnih snaga i doprinosi mu. Raznolikost takvih vrsta odgovara stupnju ljudske asimilacije prirode i raste zajedno s njezinim razvojem. Međutim, u klasnim formacijama specijalizacija se ne provodi kao specijalizacija integralnih djelatnosti, jer je i sama pod utjecajem društvene podjele rada. Potonji dijeli ljudsku aktivnost na takve djelomične funkcije i operacije, od kojih svaka sama po sebi više ne posjeduje prirodu aktivnosti i ne djeluje kao način reprodukcije od strane osobe svojih društvenih odnosa, svoje kulture, svog duhovnog bogatstva i sebe kao osoba. Te djelomične funkcije nemaju svoje značenje ili logiku; njihova se nužnost pojavljuje samo kao zahtjevi koje im sustav podjele rada nameće izvana. To je podjela na materijalni i duhovni (mentalni i fizički), izvršni i upravljački rad, praktične i ideološke funkcije itd. Izraz društvene podjele rada je izolacija materijalne proizvodnje, znanosti, umjetnosti itd. Kao zasebnih sfera , kao i samo komadanje. Podjela rada neizbježno povijesno prerasta u klasnu podjelu.

Zbog činjenice da su se članovi društva počeli specijalizirati za proizvodnju određenih dobara, pojavilo se društvo profesija- određene vrste djelatnosti povezane s proizvodnjom bilo kojeg dobra.

Ali podjela rada uopće ne znači da će se u našem zamišljenom društvu jedna osoba baviti jednom vrstom proizvodnje. Može se ispostaviti da će se nekoliko ljudi morati baviti odvojenom vrstom proizvodnje, ili tako da će jedna osoba biti angažirana u proizvodnji nekoliko roba.

Zašto? Sve je u omjeru veličine potrebe stanovništva za određenim dobrom i produktivnosti određene profesije. Ako jedan ribar u jednom danu može uloviti taman toliko ribe da bude dovoljan za sve članove društva, tada će na ovom uzgajalištu biti samo jedan ribar. Ali ako jedan lovac iz spomenutog plemena ne može svima pucati na prepelice, a njegov rad neće biti dovoljan da zadovolji potrebe svih članova gospodarstva za prepelicama, tada će nekoliko ljudi krenuti u lov odjednom. Ili, na primjer, ako jedan lončar može proizvesti toliko lonaca koje društvo ne može potrošiti, tada će imati dodatno vrijeme koje može iskoristiti za proizvodnju nekog drugog dobra, poput žlica ili tanjura.

Dakle, stupanj "podjele" rada ovisi o veličini društva. Za određenu populaciju (odnosno za određeni sastav i veličinu potreba) postoji optimalna struktura zanimanja u kojoj će proizvod proizveden od različitih proizvođača biti sasvim dovoljan za sve članove, a svi proizvodi će se proizvoditi u najniži mogući trošak. Povećanjem stanovništva, ova optimalna struktura zanimanja promijenit će broj proizvođača one robe koju je već proizvela pojedina osoba, povećat će se, a povjerit će se i one vrste proizvodnje koje su ranije bile povjerene jednoj osobi razliciti ljudi.

U povijesti gospodarstva proces podjele rada prošao je nekoliko faza, razlikujući se u stupnju specijalizacije pojedinih članova društva u proizvodnji određenog dobra.

Podjela rada obično se dijeli na nekoliko vrsta, ovisno o obilježjima kojima se provodi.

Prirodna podjela rada: proces razdvajanja vrsta radne aktivnosti prema spolu i dobi.

Tehnička podjela rada: određena prirodom korištenih proizvodnih sredstava, prvenstveno tehnologijom i tehnologijom.

Društvena podjela rada: prirodna i tehnička podjela rada, uzeta u njihovoj interakciji i u jedinstvu s ekonomskim čimbenicima, pod čijim utjecajem dolazi do izolacije, diferencijacije različitih vrsta radne aktivnosti.

Uz to, društvena podjela rada uključuje još 2 podvrste: sektorsku i teritorijalnu. Sektorska podjela rada je unaprijed određeno uvjetima proizvodnje, prirodom korištenih sirovina, tehnologijom, opremom i proizvedenim proizvodom. Teritorijalna podjela rada- Ovo je prostorna raspodjela raznih vrsta radne aktivnosti. Njegov je razvoj unaprijed određen i razlikama u prirodnim i klimatskim uvjetima i ekonomskim čimbenicima.

Pod, ispod zemljopisna podjela rada razumijemo prostorni oblik društvene podjele rada. Neophodan uvjet za zemljopisnu podjelu rada je da različite države (ili regije) rade jedna za drugu, tako da se rezultat rada prenosi s jednog mjesta na drugo, tako da postoji jaz između mjesta proizvodnje i mjesto potrošnje.

U uvjetima robnog društva zemljopisna podjela rada nužno pretpostavlja prijenos proizvoda iz gospodarstva u gospodarstvo, t.j. razmjena, trgovina, ali u tim uvjetima razmjena je samo znak za „identificiranje“ prisutnosti zemljopisne podjele rada, ali ne i njezina „bit“.

Postoje 3 oblika društvene podjele rada:

Opću podjelu rada karakterizira izoliranje velikih vrsta (sfera) aktivnosti koje se međusobno razlikuju u stvaranju proizvoda.

Privatna podjela rada postupak je razdvajanja pojedinih industrija u okviru velikih vrsta proizvodnje.

Pojedinačna podjela rada karakterizira razdvajanje proizvodnje pojedinih sastavnih dijelova gotovih proizvoda, kao i odvajanje pojedinih tehnoloških operacija.

Diferencijacija se sastoji u procesu razdvajanja pojedinih industrija zbog specifičnosti sredstava za proizvodnju, tehnologije i rada.

Specijalizacija se temelji na diferencijaciji, ali se razvija na temelju usmjeravanja napora na uski raspon proizvoda.

Univerzalizacija je suprotnost specijalizaciji. Temelji se na proizvodnji i prodaji širokog spektra robe i usluga.

Diverzifikacija je širenje asortimana proizvoda.

Prva i glavna izjava koju je iznio A. Smith, a koja određuje najveći napredak u razvoju proizvodne snage rada i značajan udio umjetnosti, vještine i domišljatosti, kojima se (napredak) usmjerava i primjenjuje, jest posljedica podjele rada. Podjela rada najvažniji je i neprihvatljiv uvjet za napredak razvoja proizvodnih snaga, razvoj gospodarstva bilo koje države, bilo kojeg društva. A. Smith daje najjednostavniji primjer djelovanja podjele rada u malim i velikim poduzećima (proizvodnja u suvremenom društvu) - elementarna proizvodnja pribadača. Radnik koji nije obučen u ovoj proizvodnji i ne zna kako se rukuje strojevima koji se u njoj koriste (zamah za izum strojeva dao je upravo podjela rada) teško može napraviti jednu iglu dnevno. U organizaciji koja postoji u takvoj proizvodnji, potrebno je struku podijeliti na niz specijalnosti, od kojih je svaka zasebno zanimanje. Jedan radnik vuče žicu, drugi je ispravlja, treći je odsječe, četvrti naoštrava kraj, peti melje da stane u glavu, za čiju izradu su potrebne još dvije ili tri neovisne operacije, uz to i njezino pričvršćivanje, poliranje sama igla, pakiranje gotovih proizvoda. Dakle, rad u proizvodnji klina podijeljen je u višefazni niz operacija, a, ovisno o organizaciji proizvodnje i veličini poduzeća, mogu se izvoditi svaki zasebno (jedan radnik - jedna operacija) ili kombinirati u 2 - 3 (jedan radnik - 2 - 3 operacije). U ovom najjednostavnijem primjeru A. Smith tvrdi nedvojbeni prioritet takve podjele rada nad radom usamljenog radnika. 10 radnika dnevno je proizvodilo 48 000 pinova, dok je jedan mogao raditi s 20 na visokom naponu. Podjela rada u bilo kojem zanatu, bez obzira na njegovu veličinu, uzrokuje povećanje produktivnosti rada. Daljnji razvoj (do danas) proizvodnje u bilo kojoj grani gospodarstva bila je najjasnija potvrda "otkrića" A. Smitha.

⚡ Podjela rada ⚡ je razdvajanje različitih vrsta radnih aktivnosti. Početak ovog procesa položila je prirodna podjela rada prema spolu i dobi koja se razvila u kućanstvu. Izvan ove ekonomije počela je rasti društvena podjela rada. Suvremeni sustav uključuje sljedeće vrste takve podjele rada:

1. Pojedinačna specijalizacija je koncentracija ljudske aktivnosti na neko posebno zanimanje, svladavanje određene struke, specijalnosti.
2. Podjela rada u poduzeću (raspodjela različitih vrsta posla, rad u radnom kolektivu).
3. Izolacija kreativne aktivnosti na ljestvici industrije, vrsti proizvodnje (na primjer, električna energija, proizvodnja nafte, automobilska industrija, itd.).
4. Podjela nacionalne proizvodnje na velike klanove (industrija, poljoprivreda itd.).
5. Teritorijalna podjela rada unutar zemlje (sa specijalizacijom proizvodnje nekih proizvoda u različitim ekonomskim regijama).
6. Međunarodna podjela rada (specijalizacija proizvodnje pojedinih zemalja za određene vrste proizvoda koje te zemlje mijenjaju).

Stalni razvoj podjele rada objektivno je određen napretkom tehnologije i ljudskim faktorom proizvodnje, kao i uvjetima za poboljšanje složene suradnje rada. Ti su se uvjeti očitovali već u prijelazu s jednostavne suradnje rada obrtnika u kapitalističkom poduzeću na proizvodnju - objedinjavanjem rada radnika koji odvojeno obavljaju mnoge male operacije.

Prirodno, naknadni prijelaz s fabrike koja se temelji na ručnom radu na industrijsku proizvodnju uvelike je povećao učinkovitost podjele rada.

Dakle, specijalizacija kreativne aktivnosti najvažnije je sredstvo za povećanje produktivnosti rada (povećanje izlaza ljudi). To je zbog činjenice da:

• prvo, specijalizacija radnika umnožava vještine, pretpostavlja stjecanje boljih znanja i vještina
• drugo, omogućuje uštedu radnog vremena, jer koncentriranjem napora osoba prestaje prelaziti s jednog zanimanja na drugo
• treće, specijalizacija daje poticaj izumu i primjeni strojne tehnologije, što proizvodnju čini masivnom i visoko učinkovitom

Od velike je važnosti osposobljavanje u srednjim strukovnim i visokoškolskim ustanovama stručnjaka iz različitih grana znanstvene, tehničke i gospodarske djelatnosti.

Suvremeni državni obrazovni standardi visokog stručnog obrazovanja, usvojeni u našoj zemlji 2000. godine, omogućavaju studentima da studiraju:

1. opće humanitarne i društveno-ekonomske discipline (ruska povijest, kulturologija, politologija, filozofija, ekonomija itd.)
2. opće matematičke i prirodoslovne discipline
3. opće stručne discipline
4. discipline specijalizacije

Dakle, svi studenti prolaze široko stručno usavršavanje u kombinaciji s uskom specijalizacijom, što povećava kvalitetu osposobljavanja stručnjaka i njihovu relevantnost za praktične aktivnosti.

Podjela rada

Podjela rada- povijesno uspostavljeni proces izolacije, preinake, konsolidacije određenih vrsta radne aktivnosti, koji se odvija u socijalnim oblicima diferencijacije i provođenja različitih vrsta radne aktivnosti.

Razlikujte:

Opća podjela rada po granama društvene proizvodnje;

Privatna podjela rada unutar industrija;

Jedna podjela rada unutar organizacija prema tehnološkim, kvalifikacijskim i funkcionalnim obilježjima.

To je razlog povećanja ukupne produktivnosti rada organizirane skupine stručnjaka (sinergijski učinak) zbog:

• Razvijanje vještina i automatizma izvođenja jednostavnih ponavljajućih operacija
• Smanjivanje vremena provedenog u prebacivanju između različitih operacija

Koncept podjele rada prilično je u potpunosti opisao Adam Smith u prva tri poglavlja svoje rasprave u pet svezaka "Studija o prirodi i uzrocima bogatstva naroda".

Dodijeliti društvena podjela rada- raspodjela socijalnih funkcija među ljudima u društvu - i međunarodna podjela rada.

Društvena podjela rada- Ovo je podjela rada prvenstveno na produktivni i menadžerski rad. (F. Engels "Anti-Dühringe", navedeno, V. 20, str. 293)

Podjela rada dovela je u modernom svijetu do velikog broja različitih profesija i industrija. Ranije (u davna vremena) ljudi su bili prisiljeni gotovo u potpunosti osigurati sve što im je trebalo, bilo je krajnje neučinkovito, što je dovodilo do primitivnog načina života i udobnosti. Gotovo sva dostignuća evolucije, znanstveni i tehnološki napredak mogu se objasniti kontinuiranim uvođenjem podjele rada. Razmjenom rezultata rada, odnosno trgovine, podjela rada postaje moguća u društvu.

S gledišta poslovnog inženjeringa, podjela rada je funkcionalna dekompozicija poslovnih procesa. Često je moguće takav dio funkcija izdvojiti u zaseban oblik, koji tada postaje moguće povjeriti automatizaciji ili stroju. Dakle, podjela rada nastavlja se događati i danas i usko je povezana, na primjer, s procesima automatizacije. Na području intelektualnog rada također je moguća i vrlo korisna njegova podjela.

Podjela rada prva je karika u cjelokupnom sustavu organizacije rada. Podjela rada je razdvajanje različitih vrsta radne aktivnosti i podjela procesa rada na dijelove, a svaki od njih obavlja određena skupina radnika, objedinjena zajedničkim funkcionalnim, profesionalnim ili kvalifikacijskim karakteristikama.

Na primjer, glavna metoda rada u računovodstvu je podjela rada stručnjaka. Rad zaposlenika distribuiramo u računovodstvenim područjima pod vodstvom vodećih stručnjaka i revizora, što nam omogućuje postizanje maksimalne učinkovitosti njihovog rada. Dakle, dinamički kombiniramo razvoj na polju automatizacije računovodstva i iskustvo u vođenju računovodstvenih usluga.

vidi također

Zaklada Wikimedia. 2010.

• Politička ekonomija
• Masaryk, Tomas Garrigue

Pogledajte što je "Podjela rada" u drugim rječnicima:

PODJELA RADA- Izraz "R. T. " koristi se u društvima. znanosti u drugom smislu. Društva. R. t. Označava diferencijaciju i suživot u društvu kao cjelini različitih društvenih funkcija, vrsta aktivnosti koje se izvode prema definiciji. trupe ljudi ... ... Filozofska enciklopedija

Podjela rada- (podjela rada) Sustavna (ali ne nužno unaprijed planirana ili nametnuta) podjela funkcija, zadataka ili aktivnosti. Republika Platon (Platon) spominje funkcionalnu podjelu rada: filozofi definiraju zakone, ... ... Političke znanosti. Rječnik.

PODJELA RADA Moderna enciklopedija

PODJELA RADA- diferencijacija, specijalizacija radne djelatnosti, suživot različitih njezinih vrsta. Društvena podjela rada, diferencijacija u društvu različitih društvenih funkcija koje obavljaju određene skupine ljudi i raspodjela u vezi s tim ... ... Veliki enciklopedijski rječnik

Podjela rada- PODJELA RADA, diferencijacija, specijalizacija radne djelatnosti, suživot različitih vrsta. Društvena podjela rada, diferencijacija različitih društvenih funkcija u društvu koje obavljaju određene skupine ljudi i raspodjela ... Ilustrirani enciklopedijski rječnik

PODJELA RADA- (podjela rada) Sustav prema kojem se u proizvodnom procesu događa specijalizacija. Ima dvije prednosti: prvo, radnici su se specijalizirali za one vrste poslova u kojima imaju komparativnu prednost (komparativni ... ... Ekonomski rječnik

Podjela rada- (podjela rada) Specijalizacija radnika u proizvodnom procesu (ili bilo kojoj drugoj gospodarskoj djelatnosti). Adam Smith (1723-1790), u svom djelu Bogatstvo naroda, podjelu rada opisao je kao jedan od najvećih doprinosa povećanju ... ... Poslovni pojmovnik

Podjela rada- podjela radnih funkcija između članova radnog kolektiva (poveznica, brigada) u skladu s podjelom proizvodnog procesa na sastavne procese i operacije. [Adamchuk V. V., Romashov O. V., Sorokina M. E. Ekonomija i sociologija ... ... Enciklopedija pojmova, definicija i objašnjenja građevinskog materijala

podjela rada- Razgraničenje aktivnosti ljudi u procesu zajedničkog rada. [GOST 19605 74] Teme organizacija rada, proizvodnje ... Vodič za tehničkog prevoditelja

PODJELA RADA- Engleski. podjela rada; njemački Arbeitsteilung. 1. Funkcionalno integrirani sustav proizvodnih uloga i specijalizacija unutar društva. 2. Prema E. Durkheimu, nužan uvjet za materijalni i intelektualni razvoj društva; izvor ... ... Enciklopedija sociologije

Knjige

• Pravda u nacionalnoj ekonomiji. Podjela rada, G. Schmoller. Čitatelje poziva knjiga poznatog njemačkog ekonomista i povjesničara Gustava Schmollera, posvećena proučavanju problema nacionalne ekonomije. U prvom dijelu knjige autor pokušava ...