Dobio parnice po nalogu 106 Ministarstva unutarnjih poslova. Zakonodavni okvir Ruske Federacije. XI. Postupak nagrađivanja pripravnika
Aktivan Izdanje od 20.02.2012
| Dokument s imenom | Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 20.02.2012. N 106 "O visini povećanja službene plaće službenika unutarnjih poslova Ruske Federacije za zadatke povezane s povećanim rizikom za život i zdravlje u miru, i odobravanje popisa pojedinačnih radnih mjesta pripadnika unutarnjih poslova Ruske Federacije PRILIKOM ZAMJENE KOJE SE UGRADI DODATAK NA POZICIONU PLAĆU ZA OBAVLJANJE POSLOVA KOJI SE ODNOSE NA POVEĆANE OPASNOSTI ZA ŽIVOT I ZDRAVLJE U MIROVNO VRIJEME" |
| Vrsta dokumenta | narudžba |
| Tijelo domaćina | Ministarstvo unutarnjih poslova Ruske Federacije |
| broj dokumenta | 106 |
| Datum usvajanja | 29.04.2012 |
| Datum revizije | 20.02.2012 |
| Matični broj u Ministarstvu pravosuđa | 23783 |
| Datum registracije u Ministarstvu pravosuđa | 10.04.2012 |
| Status | djela |
| Objavljivanje |
|
| Navigator | Bilješke (uredi) |
Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 20.02.2012. N 106 "O visini povećanja službene plaće službenika unutarnjih poslova Ruske Federacije za zadatke povezane s povećanim rizikom za život i zdravlje u miru, i odobravanje popisa pojedinačnih radnih mjesta pripadnika unutarnjih poslova Ruske Federacije PRILIKOM ZAMJENE KOJE SE UGRADI DODATAK NA POZICIONU PLAĆU ZA OBAVLJANJE POSLOVA KOJI SE ODNOSE NA POVEĆANE OPASNOSTI ZA ŽIVOT I ZDRAVLJE U MIROVNO VRIJEME"
Ovaj dokument stupa na snagu 10 dana nakon dana službenog objavljivanja (članak 12. Uredbe predsjednika Ruske Federacije od 23.05.96 N 763)
Narudžba
U skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. prosinca 2011. N 1122 "O dodatnim plaćanjima vojnicima koji prolaze vojnu službu po ugovoru, zaposlenicima tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, ustanovama i tijelima kaznenog sustava za obavljanje poslova povezanih s rizikom (povećanom opasnošću) po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima"<*>Naručujem:
<*>Prikupljeno zakonodavstvo Ruske Federacije, 2012., N 1, čl. 162.
1. Odrediti veličinu bonusa na službenu plaću zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, u skladu s Dodatkom br. 1.
2. Odobreti Popis radnih mjesta zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, nakon čije zamjene se isplaćuje bonus na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, u skladu s Dodatkom broj 2.
3. Za proglašenje nevažećim:
3.1. Podstav "b" stavka 2. naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 16. prosinca 2002. N 1223 "O mjerama za osiguranje socijalne sigurnosti zaposlenika i zaposlenika tijela unutarnjih poslova koji služe ili rade na kozmodromu Baikonur iu grad Baikonur i njihove obitelji"<*>.
<*>Registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 16. siječnja 2003., registracija N 4119, uzimajući u obzir promjene uvedene naredbama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 20. rujna 2006. N 746 (registrirano pri Ministarstvu pravosuđa Rusije 30. listopada 2006., registracija N 8417), od 7. srpnja 2008. br. N 586 (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 17. srpnja 2008., registracija N 11997), od 31. svibnja 2011. N 456 (registrirana kod Ministarstvo pravosuđa Rusije 1. srpnja 2011., registracija N 21247), od 19. prosinca 2011. N 1259 (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22904).
3.2. Članci 93.5, 93.17, 93.20 Pravilnika o novčanom dodatku zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, odobrenih naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. prosinca 2009. N 960<*>, u odnosu na zaposlenike tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, organizacije i odjele stvorene za obavljanje zadaća i izvršavanje ovlasti povjerenih Ministarstvu unutarnjih poslova Rusije.
<*>Registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 12. veljače 2010., registracijski broj 16404, uzimajući u obzir promjene uvedene naredbama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 12. siječnja 2011. N 8 (registrirano pri Ministarstvu pravosuđa Rusije 8. veljače 2011., registracija N 19738), od 1. kolovoza 2011. br. N 898 (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 28. listopada 2011., registracija N 22165), od 29. studenog 2011. N 1176 (registrirana kod Ministarstvo pravosuđa Rusije 30. prosinca 2011., registracija N 22877), od 19. prosinca 2011. N 1257 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22903), od 19. prosinca 2011. N 1258 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22902), od 19. prosinca 2011. N 1259 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22904), od 19. prosinca, 2011. N 1260 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22901).
3.3. Podčlanak 3.1 i stavak dva podstavke 3.2 aneksa naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 29. studenog 2011. N 1176 „O izmjenama i dopunama Pravilnika o novčanim naknadama za zaposlenike organa unutarnjih poslova Ruska Federacija, odobrena naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. prosinca 2009. N 960"<*>.
5. Nadzor nad provedbom ove naredbe povjerava se zamjenicima ministra koji su nadležni za relevantna područja djelovanja.
generalni ministar vojske
R. NURGALIEV
Dodatak N 1
prema nalogu Ministarstva unutarnjih poslova Rusije
od 20.02.2012 N 106
1. Dodatak na službenu plaću zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije<*>za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima<**>, utvrđuje se kao postotak službene plaće u sljedećim iznosima:
1.1. Za uslugu:
a) vezano uz obavljanje eksplozivnih radova, otkrivanje, identifikaciju, oduzimanje, uklanjanje, uništavanje eksplozivnih naprava i eksplozivnih predmeta (predmeta), korištenje eksplozivnih materijala i sredstava detonacije, eksplozivnih naprava i eksplozivnih predmeta (predmeta) - 40 ;
b) u vezi s izradom eksplozivnih ili balističkih ispitivanja, neposrednom provedbom tih pregleda ili studija u vezi s dijagnostikom, demilitarizacijom, uništavanjem svih vrsta streljiva i improviziranih eksplozivnih naprava - 20;
c) povezani sa snajperskim oružjem, korištenjem posebne opreme za penjanje, posebnih spustača i uređaja - 20;
d) u objektima skladištenja (uništavanja) kemijskog oružja - 20;
e) u područjima ekološke krize u kompleksu Baikonur iu gradu Baikonur (Republika Kazahstan) - 15;
E) u protukužnim ustanovama ili odjelima, odjelima, laboratorijima posebno opasnih infekcija, sanitarnim i epidemiološkim jedinicama - 15.
1.2. Za rad s osobama koje pružaju pomoć na povjerljivoj osnovi - 10.
1.3. Za dijagnostiku i liječenje osoba zaraženih HIV-om, za rad na materijalima koji sadrže virus ljudske imunodeficijencije - 15.
2. Za djelatnike koji obavljaju ronilačke poslove, padobranske skokove, kao i letačke posade za obavljanje poslova na gašenju prirodnih i vještačkih požara, naknada se utvrđuje pod uvjetima iu visini predviđenim za odgovarajuće kategorije vojnog osoblja unutarnjeg postrojbe Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, služeći vojnu službu prema ugovoru.
3. Zaposlenici na radnim mjestima navedenim u Poglavlju I. Dodatka br. 2. ove naredbe, za službu u vezi s izvođenjem istraživanja na mrtvačkom materijalu, istraživanja rendgenskim, visokofrekventnim i ionizirajućim zračenjem, otrovnim, otrovnim, narkotičkim, jakih, agresivnih tvari, utvrđuje se doplata u visini od 15 posto službene plaće.
4. Za zaposlenike koji popunjavaju radna mjesta navedena u Poglavlju II. Dodatka br. 2. ove naredbe, za službu u zdravstvenim ustanovama (jedinicama) sa štetnim i (ili) opasnim radnim uvjetima na radnim mjestima medicinskog osoblja, bonus se utvrđuje u iznos od 20 posto službene plaće.
5. Zaposlenicima, za obavljanje posebnih poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, naknada se utvrđuje u postotku od službene plaće u sljedećim iznosima:
5.1. Zamjenska radna mjesta navedena u stavcima 39. - 41. poglavlja III. Dodatka br. 2. ove naredbe - 25.
5.2. Zamjenska radna mjesta navedena u stavku 42. poglavlja III. Dodatka broj 2. ove naredbe - 15.
5.3. Zamjenska radna mjesta navedena u stavku 43. poglavlja III. Dodatka broj 2. ove naredbe - 20.
Dodatak N 2
prema nalogu Ministarstva unutarnjih poslova Rusije
od 20.02.2012 N 106
Dodatak na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima isplaćuje se zaposlenicima tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, zamjenjujući radna mjesta u skladu s odobrenim kadrovskim tablicama.<*>:
I. Osnovana radna mjesta u stručnim (forenzičkim) odjelima, prema kojima je službenim propisima (opisima poslova) propisano obavljanje studija kadavernog materijala, studija primjenom rendgenskog, visokofrekventnog i ionizirajućeg zračenja, otrovnih, otrovnih, narkotičkih, jake, agresivne tvari
1. Zamjenik voditelja forenzičkog centra.
2. Voditelj odjela.
3. Zamjenik voditelja odjela.
4. Voditelj odjela.
5. Zamjenik voditelja odjela.
6. Voditelj odjela.
7. Glavni stručnjak.
8. Viši stručnjak.
9. Stručnjak.
10. Forenzički tehničar.
11. Voditelj Istraživačkog laboratorija<*>.
12. Zamjenik voditelja istraživačkog laboratorija - znanstveni tajnik.
13. Zamjenik voditelja Istraživačkog laboratorija.
14. Glavni istraživač Istraživačkog laboratorija.
15. Vodeći istraživač u Istraživačkom laboratoriju.
16. Viši znanstveni novak, Istraživački laboratorij.
17. Istraživač, Istraživački laboratorij.
II. Utemeljena radna mjesta u zdravstvenim ustanovama (jedinicama) sa štetnim i (ili) opasnim uvjetima rada18. Odjeli, odjeli, sobe za bolesnike od raka:
18.1. Voditelj odjela je onkolog.
18.2. Zamjenik voditelja odjela – onkolog.
19. Odjeli, odjeli, ordinacije za dermatovenerološke bolesnike:
19.1. Voditelj ordinacije je dermatovenerolog.
20. Kirurški odjeli (odjeli, ordinacije) svih vrsta bolnica, uklj. gravitacijska krvna kirurgija (rad u kirurškim položajima):
20.1. Glavni kirurg.
20.2. Voditelj odjela je kirurg.
20.3. Zamjenik voditelja odjela – kirurg.
20.4. Medicinska sestra u garderobi (kirurški odjel).
20.5. Medicinska sestra proceduralnog (kirurškog odjela).
20.6. Voditelj odjela je stomatolog (kirurška stomatologija).
20.7. Voditelj odjela je neurokirurg.
20.8. Zamjenik voditelja odjela – neurokirurg.
20.9. Viši neurokirurg.
20.10. Voditelj odjela je liječnik – maksilofacijalni kirurg.
20.11. Zamjenik voditelja odjela – liječnik – maksilofacijalni kirurg.
20.12. Viša medicinska sestra (Odjel za oralnu i maksilofacijalnu kirurgiju).
20.13. Voditelj odjela - anesteziolog-reanimator (odjel gravitacijske krvne kirurgije).
20.14. Viša medicinska sestra (Odjel za gravitacijsku krvnu kirurgiju).
20.15. Sestra transfuzijske sobe (odjel za gravitacijsku kirurgiju krvi).
20.16. Voditelj odjela je ginekolog opstetričar.
20.17. Zamjenik voditelja odjela - opstetričar-ginekolog.
20.18. Viši liječnik - opstetričar-ginekolog.
20.19. Medicinska sestra u garderobi (ginekološki odjel).
20.20. Voditelj odjela je otorinolaringolog.
20.21. Zamjenik voditelja odjela - otorinolaringolog.
20.22. Viši otorinolaringolog.
20.23. Voditelj odjela je oftalmolog.
20.24. Zamjenik voditelja odjela - oftalmolog.
20.25. Viši oftalmolog.
20.26. Voditelj odjela je koloproktolog.
20.27. Zamjenik voditelja odjela – koloproktolog.
20.28. Viša medicinska sestra (koloproktološki odjel).
20.29. Medicinska sestra proceduralnog (koloproktološkog odjela).
20.30 sati. Voditelj odjela je traumatolog-ortoped.
20.31. Zamjenik voditelja odjela - traumatolog-ortoped.
20.32. Viši liječnik - ortopedski traumatolog.
20.33. Viša medicinska sestra (odjel traumatologije i ortopedije).
20.34. Medicinska sestra proceduralnog (traumatološko-ortopedski odjel).
20.35. Voditelj centra je urolog.
20.36. Zamjenik voditelja Centra – urolog – voditelj Odjela.
20.37. Voditelj odjela je urolog.
20.38. Zamjenik voditelja odjela - urolog.
20.39. Voditelj ordinacije je urolog.
20.40. Viši urolog.
21. Odjeli (skupine) hitne medicinske pomoći, odjeli hitne i planirane savjetodavne medicinske pomoći:
21.1. Voditelj odjela je liječnik hitne pomoći.
21.2. Voditelj odjela - liječnik - zamjenik načelnika bolnice (kliničke).
21.3. Voditelj odjela je liječnik – zamjenik načelnika bolnice.
21.4. Voditelj odjela je liječnik – zamjenik voditelja poliklinike.
21.5. Viši kirurg.
21.6. Viši traumatolog-ortoped.
21.7. Liječnik-terapeut.
21.8. Stomatolog.
21.9. Neurolog.
21.10. Kirurg.
21.11. Ortopedski traumatolog.
21.12. Anesteziolog-reanimator.
21.13. Bolničar.
22. Operativni odjeli (operativne jedinice) bolnica:
22.1. Voditelj odjela je kirurg.
23. Centri, odjeli, grupe, odjeli za anesteziologiju-reanimaciju, reanimaciju i intenzivnu njegu:
23.1. Voditelj centra je anesteziolog-reanimator.
23.2. Zamjenik voditelja centra - anesteziolog-reanimator - voditelj odjela.
23.3. Voditelj odjela je anesteziolog-reanimator.
23.4. Zamjenik voditelja odjela - anesteziolog-reanimator.
23.5. Viši liječnik - anesteziolog-reanimator.
23.6. Anesteziolog-reanimator.
23.7. Viša medicinska sestra (jedinice reanimacije i intenzivne njege anesteziološko-reanimacijskog centra).
23.8. Medicinska sestra proceduralne sobe (jedinice reanimacije i intenzivne njege anesteziološko-reanimacijskog centra).
23.9. Voditelj odjela je liječnik opće medicine (odjel za reanimaciju i intenzivnu njegu centra za anesteziologiju i reanimaciju).
24. Centri za metode radijacijske dijagnostike, rendgenski odjeli, odjeli radioizotopske dijagnostike, odjeli rendgenske kompjuterizirane tomografije, odjeli rendgenskih kirurških metoda dijagnostike i liječenja, odjeli rendgenskog udarnovalnog daljinskog drobljenja kamena, sobe za magnetsku rezonancu:
24.1. Voditelj centra je radiolog.
24.2. Zamjenik voditelja Centra - radiolog - voditelj Odjela.
24.3. Voditelj odjela je radiolog.
24.4. Zamjenik voditelja odjela - radiolog.
24.5. Zamjenik voditelja Odjela – kirurg (Odjel za rendgenske kirurške dijagnostičke i metode liječenja).
24.6. Voditelj odjela je radiolog.
24.7. Medicinska sestra proceduralne (odjel radioizotopske dijagnostike).
24.8. Voditelj ordinacije je radiolog.
25. Laboratoriji, laboratorijski odjeli (centralizirani kliničko-dijagnostički laboratoriji), kliničko-dijagnostički laboratoriji s kliničkim, biokemijskim, bakteriološkim, citološkim metodama istraživanja:
25.1. Voditelj odjela je doktor kliničke laboratorijske dijagnostike.
25.2. Zamjenik voditelja odjela – doktor kliničko-laboratorijske dijagnostike.
25.3. Viša medicinska sestra (laboratorijski odjel (centralizirani kliničko-dijagnostički laboratorij)).
25.4. Viša medicinska sestra (proceduralna (za centraliziranu upotrebu opojnih droga i psihotropnih tvari)).
26. Odjeli hiperbarične oksigenacije:
26.1. Voditelj odjela je liječnik opće medicine.
27. Odjeli ultrazvučne dijagnostike, endoskopske:
27.1. Voditelj odjela je doktor ultrazvučne dijagnostike.
27.2. Zamjenik voditelja odjela – doktor ultrazvučne dijagnostike.
27.3. Voditelj odjela je endoskopist.
27.4. Zamjenik voditelja odjela – endoskopist.
27.5. Viši endoskopist.
28. Centri za psihofiziološku dijagnostiku, vojnoliječničke komisije:
28.1. Voditelj centra je stručni psihijatar.
28.2. Voditelj centra je psihijatar.
28.3. Zamjenik voditelja centra je psihijatar.
28.4. Zamjenik voditelja centra je vještak psihijatar.
28.5. Zamjenik voditelja odjela – psihijatar.
28.6. Glavni specijalist je psihijatar.
28.7. Viši specijalist - kirurg.
28.8. Viši specijalist - psihijatar.
28.9. Viši stručnjak psihijatar.
28.10. Viši stručni kirurg.
28.11. Viši stručnjak ginekolog.
28.12. Viši stručnjak dermatolog.
28.13. Viši stručnjak otorinolaringolog.
28.14. Viši stručnjak oftalmolog.
28.15. Viši psihijatar.
28.16. Medicinski vještak psihijatar.
28.17. Stručni medicinski kirurg.
28.18. Stručnjak ginekolog.
28.19. Stručnjak dermatolog.
28.20. Stručnjak otorinolaringolog.
28.21. Stručni oftalmolog.
28.22. Specijalist je psihijatar.
29. Fizioterapijski odjeli (ordinacije):
29.1. Voditelj odjela je fizioterapeut.
29.2. Zamjenik voditelja odjela – fizioterapeut.
29.3. Zamjenik voditelja odjela - refleksolog.
30. Ustanove (odsjeci) koje provode državni sanitarni i epidemiološki nadzor:
30.1. Zamjenik voditelja središnje medicinsko-sanitarne jedinice - glavni državni sanitarni liječnik Ministarstva unutarnjih poslova Rusije - voditelj Centra (Državni sanitarni i epidemiološki nadzor).
30.2. Zamjenik voditelja jedinice (medicinsko-sanitarni) - voditelj centra (državni sanitarni i epidemiološki nadzor) - glavni državni sanitarni liječnik.
30.3. Zamjenik voditelja centra je liječnik.
30.4. Zamjenik voditelja centra - liječnik - voditelj odjela (za nadzor nad objektima centralno podređenih).
30.5. Voditelj odjela je liječnik.
30.6. Zamjenik voditelja odjela - liječnik-epidemiolog - voditelj odjela (organizacija epidemiološkog nadzora).
30.7. Zamjenik voditelja odjela - liječnik opće higijene - voditelj odjela (organizacija sanitarnog nadzora).
30.8. Zamjenik voditelja odjela - liječnik opće higijene - voditelj odjela (sanitarno-higijenski).
30.9. Zamjenik voditelja odjela - liječnik-epidemiolog - voditelj odjela (epidemiološki).
30.10. Glavni specijalist je liječnik opće higijene.
30.11. Glavni specijalist je epidemiolog.
30.12. Viši specijalist - liječnik opće higijene.
30.13. Viši specijalist - epidemiolog.
30.14. Specijalist - liječnik opće higijene.
30.15. Specijalist je epidemiolog.
30.16. Viši epidemiolog.
30.17. Viši liječnik opće higijene.
30.18. Viši liječnik za higijenu u zajednici.
30.19. Viši bakteriolog.
30.20. Viši liječnik za sanitarno-higijenska laboratorijska istraživanja.
30.21. Liječnik-epidemiolog.
30.22. Liječnik opće higijene.
30.23. Liječnik komunalne higijene.
30.24. Liječnik-bakteriolog.
30.25. Doktorica sanitarno-higijenskih laboratorijskih istraživanja.
30.26. Viši medicinski asistent.
30.27. Sanitarni bolničar.
31. Medicinsko osoblje prijemnih odjela bolnica:
31.1. Voditelj odjela je liječnik opće medicine.
31.2. Zamjenik voditelja odjela – liječnik opće medicine.
31.3. Dežurni liječnički matičar.
32. Odjeli za sterilizaciju (centralizirana sterilizacija):
32.1. Voditelj odjela je epidemiolog.
33. Psihijatrijski odjeli, psihneurološke ordinacije:
33.1. Voditelj odjela je psihijatar.
33.2. Viši psihijatar.
33.3. Voditelj ordinacije je psihijatar.
34. Antituberkulozni sanatoriji, odjeli:
34.1. Voditelj lječilišta je liječnik.
34.2. Zamjenik voditelja lječilišta za medicinski dio je liječnik.
34.3. Zamjenik voditelja lječilišta za opća pitanja (liječnik).
34.4. Voditelj odjela je ftizijatar.
35. Neurološki odjel rehabilitacijskog liječenja bolesnika s posljedicama bolesti i ozljeda leđne moždine:
35.1. Voditelj odjela je neurolog.
35.2. Zamjenik voditelja odjela - neurolog.
36. Patološki odjeli (odjeli):
36.1. Voditelj odjela je patolog.
36.2. Zamjenik voditelja odjela – patolog.
37. Odjeli reanimacije i intenzivne njege (gnojne), odjeli gnojne kirurgije:
37.1. Voditelj odjela je anesteziolog-reanimator.
37.2. Zamjenik voditelja odjela - anesteziolog-reanimator.
37.3. Voditelj odjela je kirurg.
37.4. Zamjenik voditelja odjela – kirurg.
38. Medicinske jedinice koje obavljaju dijagnostiku AIDS-a, rade s materijalima koji sadrže virus imunodeficijencije:
38.1. Voditelj odjela je doktor kliničke laboratorijske dijagnostike.
38.2. Zamjenik voditelja odjela – doktor kliničko-laboratorijske dijagnostike.
38.3. Voditelj odjela - anesteziolog-reanimator (odjel gravitacijske krvne kirurgije).
38.4. Viša medicinska sestra (laboratorijski odjel (centralizirani kliničko-dijagnostički laboratorij), odjel gravitacijske krvne kirurgije).
38.5. Medicinska sestra u garderobi (kirurški odjel).
38.6. Medicinska sestra proceduralnog (kirurškog odjela).
38.7. Sestra transfuzijske sobe (odjel za gravitacijsku kirurgiju krvi).
III. Utemeljena radna mjesta koja zahtijevaju obavljanje posebnih zadaća povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima39. Utvrđeni položaji u postrojbama operativne potrage (svi položaji).
40. Utemeljena radna mjesta u postrojbama posebnih tehničkih događaja (sva mjesta).
41. Osnovana radna mjesta u centrima za specijalne namjene snaga za brzo reagiranje, mobilnih specijalnih snaga, specijalnih jedinica za brzo reagiranje teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije (sva radna mjesta za koja službeni propisi (opisi poslova) predviđaju obavljanje službenih dužnosti za: neposredno sudjelovanje u specijalnim operacijama (događajima) oslobađanja talaca, otkrivanje, blokiranje, pritvaranje terorista, pripadnika ilegalnih oružanih skupina (banda), ilegalnih oružanih skupina, terorističkih i diverzantsko-izviđačkih skupina, naoružanih kriminalaca, povlačenje iz nezakonitog prometa oružja, streljiva, eksplozivnih i opojnih droga, psihotropnih i otrovnih tvari, provođenje na propisani način prinudne potpore ovlaštenim službenim osobama organa unutarnjih poslova, drugih tijela za provedbu zakona tijekom istražnih radnji i operativnih mjera ).
42. Utemeljena radna mjesta u sigurnosnim jedinicama podzemne željeznice (sva radna mjesta).
43. Utemeljena radna mjesta u: operativno-istražnim postrojbama (skupinama); odjeli (odjeli, grupe) "B"; operativni detektivski odjeli (odjeli, grupe); pododsjeci za suzbijanje kriminalnih zahvata u teret.
Stranica «Zakonbase» NAREDBA koju je predstavilo Ministarstvo unutarnjih poslova od 20.02.2012. N 106 „O visini povećanja službene plaće službenika unutarnjih poslova Ruske Federacije za zadatke povezane s povećanim rizikom za život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, i odobrenje popisa pojedinačnih kadrovskih pozicija UNUTRAŠNJIH POSLOVA RUSKOG FEDERACIJE PRILIKOM ZAMJENE KOJI SE UGRADI DODATNA PLAĆANJA ZA OBAVLJANJE POSLOVA KOJI SE ODNOSE NA POVEĆANU OPASNOST ZA ŽIVOT I ZDRAVLJE. Lako je ispuniti sve zakonske zahtjeve ako pročitate relevantne odjeljke, poglavlja i članke ovog dokumenta za 2014. godinu. Za traženje potrebnih zakonskih akata o temi od interesa, trebate koristiti prikladnu navigaciju ili napredno pretraživanje.
Na web stranici "Zakonbase" pronaći ćete NAREDBU Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 20.02.2012. N 106 "O VELIČINAMA DODATNIH DODATAKA SLUŽBENICIMA UNUTRAŠNJIH POSLOVA RUSKOG FEDERACIJE ZA TASFORCE VEZANO NA NAJVEĆE I VISOKO VISOKO VISOKO RAZDOBLJE.ZAPOSLENIKA UNUTRAŠNJIH POSLOVA RUSKOG FEDERACIJE, KOJE SE ZAMJENJAVA DODATKOM NA PLAĆU ZA OBAVLJANJE POSLOVA ZA OBAVLJANJE ZADATAKA KOJI SE VRŠIM To jamči relevantnost i pouzdanost informacija.
U tom slučaju preuzmite Naredbu Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 20.02.2012. N 106 "O visini povećanja službene plaće službenika unutarnjih poslova Ruske Federacije za zadatke povezane s povećanim rizikom za život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, te odobravanje popisa pojedinih radnih mjesta pripadnika unutarnjih poslova RUSKOG FEDERACIJE, KOJI SE ZAMJENJAVA DODATNIM PRIBOROM NA PLAĆU ZA OBAVLJANJE POSLOVA KOJI SE ODNOSE NA POVEĆANU OPASNOST ZA ŽIVOT I ZDRAVLJE, kao u potpuno besplatno, i potpuno i potpuno besplatno, i potpuno i potpuno besplatno, kao posebno poglavlje.
Ruska Federacija
Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 20.02.2012. N 106 "O visini povećanja službene plaće službenika unutarnjih poslova Ruske Federacije za zadatke povezane s povećanim rizikom za život i zdravlje u miru, i odobravanje popisa pojedinačnih radnih mjesta pripadnika unutarnjih poslova Ruske Federacije PRILIKOM ZAMJENE KOJE SE UGRADI DODATAK NA POZICIONU PLAĆU ZA OBAVLJANJE POSLOVA KOJI SE ODNOSE NA POVEĆANE OPASNOSTI ZA ŽIVOT I ZDRAVLJE U MIROVNO VRIJEME"
xOvaj dokument nije valjan zbog promjena. Idite na trenutnu verziju dokumenta.
U skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. prosinca 2011. N 1122 "O dodatnim plaćanjima vojnicima koji prolaze vojnu službu po ugovoru, zaposlenicima tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, ustanovama i tijelima kaznenog sustava za obavljanje poslova povezanih s rizikom (povećanom opasnošću) po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima"<*>Naručujem:
<*>Prikupljeno zakonodavstvo Ruske Federacije, 2012., N 1, čl. 162.
1. Odrediti veličinu bonusa na službenu plaću zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, u skladu s Dodatkom br. 1.
2. Odobreti Popis radnih mjesta zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, nakon čije zamjene se isplaćuje bonus na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, u skladu s Dodatkom broj 2.
3. Za proglašenje nevažećim:
3.1. Podstav "b" stavka 2. naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 16. prosinca 2002. N 1223 "O mjerama za osiguranje socijalne sigurnosti zaposlenika i zaposlenika tijela unutarnjih poslova koji služe ili rade na kozmodromu Baikonur iu grad Baikonur i njihove obitelji"<*>.
<*>Registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 16. siječnja 2003., registracija N 4119, uzimajući u obzir promjene uvedene naredbama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 20. rujna 2006. N 746 (registrirano pri Ministarstvu pravosuđa Rusije 30. listopada 2006., registracija N 8417), od 7. srpnja 2008. br. N 586 (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 17. srpnja 2008., registracija N 11997), od 31. svibnja 2011. N 456 (registrirana kod Ministarstvo pravosuđa Rusije 1. srpnja 2011., registracija N 21247), od 19. prosinca 2011. N 1259 (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22904).
3.2. Članci 93.5, 93.17, 93.20 Pravilnika o novčanom dodatku zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, odobrenih naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. prosinca 2009. N 960<*>, u odnosu na zaposlenike tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, organizacije i odjele stvorene za obavljanje zadaća i izvršavanje ovlasti povjerenih Ministarstvu unutarnjih poslova Rusije.
<*>Registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 12. veljače 2010., registracijski broj 16404, uzimajući u obzir promjene uvedene naredbama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 12. siječnja 2011. N 8 (registrirano pri Ministarstvu pravosuđa Rusije 8. veljače 2011., registracija N 19738), od 1. kolovoza 2011. br. N 898 (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 28. listopada 2011., registracija N 22165), od 29. studenog 2011. N 1176 (registrirana kod Ministarstvo pravosuđa Rusije 30. prosinca 2011., registracija N 22877), od 19. prosinca 2011. N 1257 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22903), od 19. prosinca 2011. N 1258 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22902), od 19. prosinca 2011. N 1259 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22904), od 19. prosinca, 2011. N 1260 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22901).
3.3. Podčlanak 3.1 i stavak dva podstavke 3.2 aneksa naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 29. studenog 2011. N 1176 „O izmjenama i dopunama Pravilnika o novčanim naknadama za zaposlenike organa unutarnjih poslova Ruska Federacija, odobrena naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. prosinca 2009. N 960"<*>.
U skladu s Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. prosinca 2011. N 1122 „O dodatnim isplatama vojnicima koji prolaze vojnu službu po ugovoru, zaposlenicima tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, ustanovama i tijelima kaznenog sustava za obavljanje poslova povezanih s rizikom (povećanom opasnošću) po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima"1 - Naručujem:
1. Odrediti veličinu bonusa na službenu plaću zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, u skladu s Dodatkom br. 1.
2. Odobreti Popis radnih mjesta zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, nakon čije zamjene se isplaćuje bonus na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, u skladu s Dodatkom broj 2.
3. Za proglašenje nevažećim:
3.1. Podstavak "b" stavka 2. naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 16. prosinca 2002. N 1223 "O mjerama za osiguranje socijalne sigurnosti zaposlenika i zaposlenika tijela unutarnjih poslova koji služe ili rade na kozmodromu Baikonur iu grad Bajkonur i njihove obitelji "2.
3.2. Članci 93.5, 93.17, 93.20 Pravilnika o novčanom dodatku zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, odobrenih naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. prosinca 2009. N 960 3, u odnosu na zaposlenike tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, organizacije i odjeli stvoreni za obavljanje zadataka i provedbu ovlasti povjerenih Ministarstvu unutarnjih poslova Rusije.
3.3. Podčlanak 3.1 i stavak dva podstavke 3.2 dodatka naredbi Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 29. studenog 2011. N 1176 „O izmjenama i dopunama Uredbe o novčanim naknadama za zaposlenike organa unutarnjih poslova Ruska Federacija, odobrena naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. prosinca 2009. N 960" 4 ...
5. Nadzor nad provedbom ove naredbe povjerava se zamjenicima ministra koji su nadležni za relevantna područja djelovanja.
generalni ministar vojske R. Nurgaliev
1 Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012., N 1, čl. 162.
2 Registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 16. siječnja 2003., registracija N 4119, uzimajući u obzir promjene uvedene naredbama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 20. rujna 2006. N 746 (registrirano pri Ministarstvu pravosuđa Rusije). Rusija 30. listopada 2006., registracija N 8417), od 7. srpnja 2008. N 586 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 17. srpnja 2008., registracija N 11997), od 31. svibnja 2011. N 456 (registrirano kod Ministarstvo pravosuđa Rusije 1. srpnja 2011., registracija N 21247), od 19. prosinca 2011. N 1259 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22904).
3 Registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 12. veljače 2010., registracija N 16404, uzimajući u obzir promjene uvedene naredbama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 12. siječnja 2011. N 8 (registrirano pri Ministarstvu pravosuđa Rusije). Rusija 8. veljače 2011., registracija N 19738), od 1. kolovoza 2011. N 898 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 28. listopada 2011., registracija N 22165), od 29. studenog 2011. N 1176 (registrirano kod Ministarstvo pravosuđa Rusije 30. prosinca 2011., registracija N 22877), od 19. prosinca 2011. N 1257 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22903), od 19. prosinca 2011. N 1258 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22902), od 19. prosinca 2011. N 1259 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22904), od 19. prosinca , 2011. N 1260 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 13. siječnja 2012., registracija N 22901).
Dodatak N 1
Veličina dodatka na službenu plaću zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima
1. Dodatak na službenu plaću zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije 1 za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskom vremenu 2 utvrđuje se kao postotak službene plaće u sljedećim iznosima:
1.1. Za uslugu:
a) vezano uz obavljanje eksplozivnih radova, otkrivanje, identifikaciju, oduzimanje, uklanjanje, uništavanje eksplozivnih naprava i eksplozivnih predmeta (predmeta), korištenje eksplozivnih materijala i sredstava detonacije, eksplozivnih naprava i eksplozivnih predmeta (predmeta) - 40 ;
b) u vezi s izradom eksplozivnih ili balističkih ispitivanja, neposrednom provedbom tih pregleda ili studija u vezi s dijagnostikom, demilitarizacijom, uništavanjem svih vrsta streljiva i improviziranih eksplozivnih naprava - 20;
c) povezani sa snajperskim oružjem, korištenjem posebne opreme za penjanje, posebnih spustača i uređaja - 20;
d) u objektima skladištenja (uništavanja) kemijskog oružja - 20;
e) u područjima ekološke krize u kompleksu Baikonur iu gradu Baikonur (Republika Kazahstan) - 15;
f) u protukužnim ustanovama ili odjelima, odjelima, laboratorijima posebno opasnih infekcija, sanitarno-epidemiološkim jedinicama - 15.
1.2. Za rad s osobama koje pružaju pomoć na povjerljivoj osnovi - 10.
1.3. Za dijagnostiku i liječenje osoba zaraženih HIV-om, za rad na materijalima koji sadrže virus ljudske imunodeficijencije - 15.
2. Za djelatnike koji obavljaju ronilačke poslove, padobranske skokove, kao i letačke posade za obavljanje poslova na gašenju prirodnih i vještačkih požara, naknada se utvrđuje pod uvjetima iu visini predviđenim za odgovarajuće kategorije vojnog osoblja unutarnjeg postrojbe Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, služeći vojnu službu prema ugovoru.
3. Zaposlenici na radnim mjestima navedenim u Poglavlju I. Dodatka br. 2. ove naredbe, za službu u vezi s izvođenjem istraživanja na mrtvačkom materijalu, istraživanja rendgenskim, visokofrekventnim i ionizirajućim zračenjem, otrovnim, otrovnim, narkotičkim, jakih, agresivnih tvari, utvrđuje se doplata u visini od 15 posto službene plaće.
4. Za zaposlenike koji popunjavaju radna mjesta navedena u Poglavlju II. Dodatka br. 2. ove naredbe, za službu u zdravstvenim ustanovama (jedinicama) sa štetnim i (ili) opasnim radnim uvjetima na radnim mjestima medicinskog osoblja, bonus se utvrđuje u iznos od 20 posto službene plaće.
5. Zaposlenicima za obavljanje posebnih poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima naknada se utvrđuje u postotku od službene plaće u sljedećim iznosima:
5.1. Zamjenska radna mjesta navedena u stavcima 39. - 41. poglavlja III. Dodatka br. 2. ove naredbe - 25.
5.2. Zamjenska radna mjesta navedena u stavku 42. poglavlja III. Dodatka broj 2. ove naredbe - 15.
5.3. Zamjenska radna mjesta navedena u stavku 43. poglavlja III. Dodatka broj 2. ove naredbe - 20.
Dodatak N 2
Popis radnih mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, nakon čije zamjene se isplaćuje bonus na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima
Dodatak na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima isplaćuje se zaposlenicima organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, zamjenjujući, u skladu s odobrenim kadrovskim tablicama, pozicije 1:
I. Osnovana radna mjesta u stručnim (forenzičkim) odjelima, prema kojima je službenim propisima (opisima poslova) propisano obavljanje studija kadavernog materijala, studija primjenom rendgenskog, visokofrekventnog i ionizirajućeg zračenja, otrovnih, otrovnih, narkotičkih, moćan,
agresivne tvari
1. Zamjenik voditelja forenzičkog centra.
2. Voditelj odjela.
3. Zamjenik voditelja odjela.
4. Voditelj odjela.
5. Zamjenik voditelja odjela.
6. Voditelj odjela.
7. Glavni stručnjak.
8. Viši stručnjak.
9. Stručnjak.
10. Forenzički tehničar.
11. Voditelj Istraživačkog laboratorija 2.
12. Zamjenik voditelja istraživačkog laboratorija - znanstveni tajnik.
13. Zamjenik voditelja Istraživačkog laboratorija.
14. Glavni istraživač Istraživačkog laboratorija.
15. Vodeći istraživač u Istraživačkom laboratoriju.
16. Viši znanstveni novak, Istraživački laboratorij.
17. Istraživač, Istraživački laboratorij.
II. Utemeljena radna mjesta u zdravstvenim ustanovama (jedinicama) sa štetnim i (ili) opasnim uvjetima rada
18. Odjeli, odjeli, sobe za bolesnike od raka:
18.1. Voditelj odjela je onkolog.
18.2. Zamjenik voditelja odjela – onkolog.
19. Odjeli, odjeli, ordinacije za dermatovenerološke bolesnike:
19.1. Voditelj ordinacije je dermatovenerolog.
20. Kirurški odjeli (odjeli, ordinacije) svih vrsta bolnica, uklj. gravitacijska krvna kirurgija (rad u kirurškim položajima):
20.1. Glavni kirurg.
20.2. Voditelj odjela je kirurg.
20.3. Zamjenik voditelja odjela – kirurg.
20.4. Medicinska sestra u garderobi (kirurški odjel).
20.5. Medicinska sestra proceduralnog (kirurškog odjela).
20.6. Voditelj odjela je stomatolog (kirurška stomatologija).
20.7. Voditelj odjela je neurokirurg.
20.8. Zamjenik voditelja odjela – neurokirurg.
20.9. Viši neurokirurg.
20.10. Voditelj odjela je maksilofacijalni kirurg.
20.11. Zamjenik voditelja odjela – oralni i maksilofacijalni kirurg.
20.12. Viša medicinska sestra (Odjel za oralnu i maksilofacijalnu kirurgiju).
20.13. Voditelj odjela - anesteziolog-reanimator (odjel gravitacijske krvne kirurgije).
20.14. Viša medicinska sestra (Odjel za gravitacijsku krvnu kirurgiju).
20.15. Sestra transfuzijske sobe (odjel za gravitacijsku kirurgiju krvi).
20.16. Voditelj odjela je ginekolog opstetričar.
20.17. Zamjenik voditelja odjela - opstetričar-ginekolog.
20.18. Viši liječnik - opstetričar-ginekolog.
20.19. Medicinska sestra u garderobi (ginekološki odjel).
20.20. Voditelj odjela je otorinolaringolog.
20.21. Zamjenik voditelja odjela - otorinolaringolog.
20.22. Viši otorinolaringolog.
20.23. Voditelj odjela je oftalmolog.
20.24. Zamjenik voditelja odjela - oftalmolog.
20.25. Viši oftalmolog.
20.26. Voditelj odjela je koloproktolog.
20.27. Zamjenik voditelja odjela – koloproktolog.
20.28. Viša medicinska sestra (koloproktološki odjel).
20.29. Medicinska sestra proceduralnog (koloproktološkog odjela).
20.30 sati. Voditelj odjela je traumatolog-ortoped.
20.31. Zamjenik voditelja odjela - traumatolog-ortoped.
20.32. Viši liječnik - ortopedski traumatolog.
20.33. Viša medicinska sestra (odjel traumatologije i ortopedije).
20.34. Medicinska sestra proceduralnog (traumatološko-ortopedski odjel).
20.35. Voditelj centra je urolog.
20.36. Zamjenik voditelja Centra – urolog – voditelj Odjela.
20.37. Voditelj odjela je urolog.
20.38. Zamjenik voditelja odjela - urolog.
20.39. Voditelj ordinacije je urolog.
20.40. Viši urolog.
21. Odjeli (skupine) hitne medicinske pomoći, odjeli hitne i planirane savjetodavne medicinske pomoći:
21.1. Voditelj odjela je liječnik hitne pomoći.
21.2. Voditelj odjela - liječnik - zamjenik načelnika bolnice (kliničke).
21.3. Voditelj odjela je liječnik – zamjenik načelnika bolnice.
21.4. Voditelj odjela je liječnik – zamjenik voditelja poliklinike.
21.5. Viši kirurg.
21.6. Viši traumatolog-ortoped.
21.7. Liječnik-terapeut.
21.8. Stomatolog.
21.9. Neurolog.
21.10. Kirurg.
21.11. Ortopedski traumatolog.
21.12. Anesteziolog-reanimator.
21.13. Bolničar.
22. Operativni odjeli (operativne jedinice) bolnica:
22.1. Voditelj odjela je kirurg.
23. Centri, odjeli, grupe, odjeli za anesteziologiju-reanimaciju, reanimaciju i intenzivnu njegu:
23.1. Voditelj centra je anesteziolog-reanimator.
23.2. Zamjenik voditelja centra - anesteziolog-reanimator - voditelj odjela.
23.3. Voditelj odjela je anesteziolog-reanimator.
23.4. Zamjenik voditelja odjela - anesteziolog-reanimator.
23.5. Viši liječnik - anesteziolog-reanimator.
23.6. Anesteziolog-reanimator.
23.7. Viša medicinska sestra (jedinice reanimacije i intenzivne njege anesteziološko-reanimacijskog centra).
23.8. Medicinska sestra proceduralne sobe (jedinice reanimacije i intenzivne njege anesteziološko-reanimacijskog centra).
23.9. Voditelj odjela je liječnik opće medicine (odjel za reanimaciju i intenzivnu njegu centra za anesteziologiju i reanimaciju).
24. Centri za metode radijacijske dijagnostike, rendgenski odjeli, odjeli radioizotopske dijagnostike, odjeli rendgenske kompjuterizirane tomografije, odjeli rendgenskih kirurških metoda dijagnostike i liječenja, odjeli rendgenskog udarnovalnog daljinskog drobljenja kamena, sobe za magnetsku rezonancu:
24.1. Voditelj centra je radiolog.
24.2. Zamjenik voditelja Centra - radiolog - voditelj Odjela.
24.3. Voditelj odjela je radiolog.
24.4. Zamjenik voditelja odjela - radiolog.
24.5. Zamjenik voditelja Odjela – kirurg (Odjel za rendgenske kirurške dijagnostičke i metode liječenja).
24.6. Voditelj odjela je radiolog.
24.7. Medicinska sestra proceduralne (odjel radioizotopske dijagnostike).
24.8. Voditelj ordinacije je radiolog.
25. Laboratoriji, laboratorijski odjeli (centralizirani kliničko-dijagnostički laboratoriji), kliničko-dijagnostički laboratoriji s kliničkim, biokemijskim, bakteriološkim, citološkim metodama istraživanja:
25.1. Voditelj odjela je doktor kliničke laboratorijske dijagnostike.
25.2. Zamjenik voditelja odjela – doktor kliničko-laboratorijske dijagnostike.
25.3. Viša medicinska sestra (laboratorijski odjel (centralizirani kliničko-dijagnostički laboratorij)).
25.4. Viša medicinska sestra (proceduralna (za centraliziranu upotrebu opojnih droga i psihotropnih tvari)).
26. Odjeli hiperbarične oksigenacije:
26.1. Voditelj odjela je liječnik opće medicine.
27. Odjeli ultrazvučne dijagnostike, endoskopske:
27.1. Voditelj odjela je doktor ultrazvučne dijagnostike.
27.2. Zamjenik voditelja odjela – doktor ultrazvučne dijagnostike.
27.3. Voditelj odjela je endoskopist.
27.4. Zamjenik voditelja odjela – endoskopist.
27.5. Viši endoskopist.
28. Centri za psihofiziološku dijagnostiku, vojnoliječničke komisije:
28.1. Voditelj centra je stručni psihijatar.
28.2. Voditelj centra je psihijatar.
28.3. Zamjenik voditelja centra je psihijatar.
28.4. Zamjenik voditelja centra je vještak psihijatar.
28.5. Zamjenik voditelja odjela – psihijatar.
28.6. Glavni specijalist je psihijatar.
28.7. Viši specijalist - kirurg.
28.8. Viši specijalist - psihijatar.
28.9. Viši stručnjak psihijatar.
28.10. Viši stručni kirurg.
28.11. Viši stručnjak ginekolog.
28.12. Viši stručnjak dermatolog.
28.13. Viši stručnjak otorinolaringolog.
28.14. Viši stručnjak oftalmolog.
28.15. Viši psihijatar.
28.16. Medicinski vještak psihijatar.
28.17. Stručni medicinski kirurg.
28.18. Stručnjak ginekolog.
28.19. Stručnjak dermatolog.
28.20. Stručnjak otorinolaringolog.
28.21. Stručni oftalmolog.
28.22. Specijalist je psihijatar.
29. Fizioterapijski odjeli (ordinacije):
29.1. Voditelj odjela je fizioterapeut.
29.2. Zamjenik voditelja odjela – fizioterapeut.
29.3. Zamjenik voditelja odjela - refleksolog.
30. Ustanove (odsjeci) koje provode državni sanitarni i epidemiološki nadzor:
30.1. Zamjenik voditelja središnje medicinsko-sanitarne jedinice - glavni državni sanitarni liječnik Ministarstva unutarnjih poslova Rusije - voditelj Centra (Državni sanitarni i epidemiološki nadzor).
30.2. Zamjenik voditelja jedinice (medicinsko-sanitarni) - voditelj centra (državni sanitarni i epidemiološki nadzor) - glavni državni sanitarni liječnik.
30.3. Zamjenik voditelja centra je liječnik.
30.4. Zamjenik voditelja centra - liječnik - voditelj odjela (za nadzor nad objektima centralno podređenih).
30.5. Voditelj odjela je liječnik.
30.6. Zamjenik voditelja odjela - liječnik-epidemiolog - voditelj odjela (organizacija epidemiološkog nadzora).
30.7. Zamjenik voditelja odjela - liječnik opće higijene - voditelj odjela (organizacija sanitarnog nadzora).
30.8. Zamjenik voditelja odjela - liječnik opće higijene - voditelj odjela (sanitarno-higijenski).
30.9. Zamjenik voditelja odjela - liječnik-epidemiolog - voditelj odjela (epidemiološki).
30.10. Glavni specijalist je liječnik opće higijene.
30.11. Glavni specijalist je epidemiolog.
30.12. Viši specijalist - liječnik opće higijene.
30.13. Viši specijalist - epidemiolog.
30.14. Specijalist - liječnik opće higijene.
30.15. Specijalist je epidemiolog.
30.16. Viši epidemiolog.
30.17. Viši liječnik opće higijene.
30.18. Viši liječnik za higijenu u zajednici.
30.19. Viši bakteriolog.
30.20. Viši liječnik za sanitarno-higijenska laboratorijska istraživanja.
30.21. Liječnik-epidemiolog.
30.22. Liječnik opće higijene.
30.23. Liječnik komunalne higijene.
30.24. Liječnik-bakteriolog.
30.25. Doktorica sanitarno-higijenskih laboratorijskih istraživanja.
30.26. Viši medicinski asistent.
30.27. Sanitarni bolničar.
31. Medicinsko osoblje prijemnih odjela bolnica:
31.1. Voditelj odjela je liječnik opće medicine.
31.2. Zamjenik voditelja odjela – liječnik opće medicine.
31.3. Dežurni liječnički matičar.
32. Odjeli za sterilizaciju (centralizirana sterilizacija):
32.1. Voditelj odjela je epidemiolog.
33. Psihijatrijski odjeli, psihneurološke ordinacije:
33.1. Voditelj odjela je psihijatar.
33.2. Viši psihijatar.
33.3. Voditelj ordinacije je psihijatar.
34. Antituberkulozni sanatoriji, odjeli:
34.1. Voditelj lječilišta je liječnik.
34.2. Zamjenik voditelja lječilišta za medicinski dio je liječnik.
34.3. Zamjenik voditelja lječilišta za opća pitanja (liječnik).
34.4. Voditelj odjela je ftizijatar.
35. Neurološki odjel rehabilitacijskog liječenja bolesnika s posljedicama bolesti i ozljeda leđne moždine:
35.1. Voditelj odjela je neurolog.
35.2. Zamjenik voditelja odjela - neurolog.
36. Patološki odjeli (odjeli):
36.1. Voditelj odjela je patolog.
36.2. Zamjenik voditelja odjela – patolog.
37. Odjeli reanimacije i intenzivne njege (gnojne), odjeli gnojne kirurgije:
37.1. Voditelj odjela je anesteziolog-reanimator.
37.2. Zamjenik voditelja odjela - anesteziolog-reanimator.
37.3. Voditelj odjela je kirurg.
37.4. Zamjenik voditelja odjela – kirurg.
38. Medicinske jedinice koje obavljaju dijagnostiku AIDS-a, rade s materijalima koji sadrže virus imunodeficijencije:
38.1. Voditelj odjela je doktor kliničke laboratorijske dijagnostike.
38.2. Zamjenik voditelja odjela – doktor kliničko-laboratorijske dijagnostike.
38.3. Voditelj odjela - anesteziolog-reanimator (odjel gravitacijske krvne kirurgije).
38.4. Viša medicinska sestra (laboratorijski odjel (centralizirani kliničko-dijagnostički laboratorij), odjel gravitacijske krvne kirurgije).
38.5. Medicinska sestra u garderobi (kirurški odjel).
38.6. Medicinska sestra proceduralnog (kirurškog odjela).
38.7. Sestra transfuzijske sobe (odjel za gravitacijsku kirurgiju krvi).
III. Utemeljena radna mjesta koja zahtijevaju obavljanje posebnih zadaća povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima
39. Utvrđeni položaji u postrojbama operativne potrage (svi položaji).
40. Utemeljena radna mjesta u postrojbama posebnih tehničkih događaja (sva mjesta).
41. Osnovana radna mjesta u centrima za specijalne namjene snaga za brzo reagiranje, mobilnih specijalnih snaga, specijalnih jedinica za brzo reagiranje teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije (sva radna mjesta za koja službeni propisi (opisi poslova) predviđaju obavljanje službenih dužnosti za: neposredno sudjelovanje u specijalnim operacijama (događajima) oslobađanja talaca, otkrivanje, blokiranje, pritvaranje terorista, pripadnika ilegalnih oružanih skupina (banda), ilegalnih oružanih skupina, terorističkih i diverzantsko-izviđačkih skupina, naoružanih kriminalaca, povlačenje iz nezakonitog prometa oružja, streljiva, eksplozivnih i opojnih droga, psihotropnih i otrovnih tvari, provođenje na propisani način prinudne potpore ovlaštenim službenim osobama organa unutarnjih poslova, drugih tijela za provedbu zakona tijekom istražnih radnji i operativnih mjera ).
42. Utemeljena radna mjesta u sigurnosnim jedinicama podzemne željeznice (sva radna mjesta).
43. Utemeljena radna mjesta u: operativno-istražnim postrojbama (skupinama); odjeli (odjeli, grupe) "B"; operativni detektivski odjeli (odjeli, grupe); pododsjeci za suzbijanje kriminalnih zahvata u teret.
"O odobrenju Postupka za davanje novčanih naknada zaposlenicima organa unutarnjih poslova Ruske Federacije"
Izdanje od 12.11.2018. - Vrijedi od 01.01.2019.
Prikaži promjene
MINISTARSTVO UNUTRAŠNJIH RADOVA RUSKOG FEDERACIJE
NARUDŽBA
od 31. siječnja 2013. N 65
O ODOBRAVANJU POSTUPKA ZA PRUŽANJE NOVČANOG ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENICIMA UNUTRAŠNJIH POSLOVA RUSKOG FEDERACIJE
<1>Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 30, čl. 4595; 46, čl. 6407; 49, čl. 7020; 2012., br. 53, čl. 7608; 2013., br. 27, čl. 3477; 48, čl. 6165; 2014., br. 22, čl. 2770; 23, čl. 2929; br. 45, čl. 6152; 2015., br. 48, čl. 6681. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
1. Odobreti:
1.1. Postupak za davanje novčanih naknada zaposlenicima organa unutarnjih poslova Ruske Federacije (Dodatak br. 1).
1.2. Popis normativnih pravnih akata Ministarstva unutarnjih poslova Rusije i pojedinačnih propisa normativno-pravnih akata Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, priznatih kao nevažećih (Dodatak br. 2).
2. Šefovi odjela središnjeg ureda Ministarstva unutarnjih poslova Rusije<2>, teritorijalna tijela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, obrazovne, znanstvene, medicinske i sanatorijske organizacije sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, okružni odjeli za materijalno-tehničku opskrbu sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije , kao i druge organizacije i odjeli stvoreni za obavljanje zadataka i izvršavanje ovlasti dodijeljenih tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije, da organiziraju isplatu novčanih naknada zaposlenicima tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije u u skladu s ovom naredbom. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>S izuzetkom Vrhovnog zapovjedništva unutarnjih trupa Ministarstva unutarnjih poslova Rusije.
3. Nadzor nad provedbom ove naredbe povjerava se zamjenicima ministra nadležnim za rad nadležnih odjela. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
Ministar
general-pukovnik policije
V.KOLOKOLTSEV
2. Osnova za isplatu novčanih naknada je nalog načelnika odjela, glavne uprave, uprave Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, Nacionalnog središnjeg ureda Interpola, teritorijalnog tijela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. Rusija, obrazovna, znanstvena, medicinsko-sanitarna, lječilište-odmarališna organizacija, okružna uprava za materijalno-tehničku opskrbu sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, druga organizacija i pododjel stvoren za izvršavanje zadataka i izvršavanje ovlasti dodijeljenih unutarnjem tijela za poslove Ruske Federacije<1>, o imenovanju na funkciju, primanju u red, upućivanju u savezno tijelo državne vlasti, drugo državno tijelo ili u organizaciju s ostatkom osoblja Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
3. Službene plaće i doplate zaposlenicima utvrđuju se i mijenjaju naredbom voditelja, s navođenjem osnova i konkretnih iznosa za svakog zaposlenika i isplaćuju se od datuma utvrđenog ovom naredbom, a ako datum nije određen, tada od datum njegovog potpisivanja.
4. Isplata novčane naknade za tekući mjesec vrši se jednokratno u periodu od 20. do 25. dana.
5. Isplata novčane naknade za razdoblje prethodno utvrđeno stavom 4. ovog postupka vrši se: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
5.1. Za zaposlenika koji odlazi na godišnji odmor - najkasnije tri dana prije polaska, ne računajući vikende i neradne praznike. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
5.2. Zaposlenik odlazi na novu radnu mjesto.
5.3. Radnik upućen na službeni put - za tekući mjesec, ako za vrijeme isplate novčane naknade za tekući mjesec ne može doći na svoje mjesto stalnog rada.
5.4. Otpuštenom zaposleniku - posljednjeg dana službe. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
6. Zaposleniku koji dođe na novo radno mjesto isplaćuje se plaća od sljedećeg dana od dana kada mu je isplaćena plaća na prethodnom mjestu rada. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
7. Prilikom isplate novčane naknade za nepun mjesec, njezin iznos za svaki kalendarski dan utvrđuje se tako da se novčana naknada za puni mjesec podijeli s brojem kalendarskih dana u određenom mjesecu.
8. Kada službenik obavlja službene poslove s nepunim radnim vremenom, visina plaće utvrđuje se razmjerno utvrđenom trajanju radnog vremena.<1>.
9. Zaposleniku koji je nezakonito premješten u službu na niže radno mjesto, na temelju naloga pročelnika, isplaćuje se manjak novčane naknade za prethodno zamijenjeno radno mjesto u organima unutarnjih poslova za cijelo vrijeme do dan njegovog ponovnog postavljanja na dužnost, uključujući.
9.1. Na temelju naloga pročelnika, za vrijeme odsutnosti radnika s mjesta službe bez valjanog razloga duže od četiri sata uzastopno za vrijeme utvrđenog radnog vremena, ne isplaćuje se novčana naknada. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
II. Službene plaće i plaće za posebne činove
10. Službene plaće za standardne pozicije i plaće za posebne činove isplaćuju se u iznosima koje utvrđuje Vlada Ruske Federacije<1>.
<1>Osnovan uredbom Vlade Ruske Federacije od 3. studenog 2011. N 878 "O utvrđivanju mjesečnih plaća za zaposlenike tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 46, čl. 6504; 2012., br. 12, čl. 1410.). Dalje - "od 3. studenoga 2011. N 878".
11. Plaće za nestandardna radna mjesta isplaćuju se u iznosima utvrđenim u odnosu na plaće za standardna radna mjesta.<1>.
<1>dio 4 članka 2.
12. Zaposleniku premještenom na niže radno mjesto u organima unutarnjih poslova zadržava se službena plaća u visini utvrđenoj za posljednje radno mjesto, koju je obavljao prije imenovanja na niže radno mjesto, ako je premještaj izvršen po sljedećim osnovama<1>:
<1>Federalni zakon od 30. studenog 2011. N 342-FZ "O službi u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije", članak 30. (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 49, 7020; 2012, N 50, čl. 6954). Nadalje - "Savezni zakon" o službi u tijelima unutarnjih poslova".
12.1. Iz zdravstvenih razloga, sukladno zaključku vojnoliječničke komisije.
12.2. Zbog smanjenja radnog mjesta koje zamjenjuje djelatnik.
12.3. U vezi s vraćanjem zaposlenika na radno mjesto koje je ranije obavljao, u slučaju da to radno mjesto zamjenjuje drugi zaposlenik, a ne postoji ekvivalentno radno mjesto.
13. Isplata zadržane službene plaće vrši se dok zaposlenik ne ostvari pravo na veću plaću zbog njenog povećanja na propisani način ili imenovanja zaposlenika na radno mjesto u organima unutarnjih poslova s višom plaćom.<1>.
<1>dio 8 članka 30.
III. Mjesečne doplate
14. Mjesečni prirast plaće za radni staž (staž) utvrđuje se u postocima u sljedećim iznosima za radni staž (staž)<1>:
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 7 članka 2.
1) od 2 do 5 godina - 10;
2) od 5 do 10 godina - 15;
3) od 10 do 15 godina - 20;
4) od 15 do 20 godina - 25;
5) od 20 do 25 godina - 30;
6) 25 godina ili više - 40.
15. Naredba pročelnika o utvrđivanju mjesečne naknade plaće za isplatu za radni staž (radni staž) donosi se sukladno zaključku.<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 12.11.2018. N 759)
<1>Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 15. listopada 2013. N 841 „O odobravanju Postupka za organiziranje rada u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije za izračunavanje radnog staža (duljine službe) za isplatu mjesečni bonus na plaću za radni staž (dužinu radnog staža)" (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 24. prosinca 2013., registracijski broj 30745). (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
16. Staž (duljina radnog staža) za isplatu mjesečnog dodatka na plaću za radni staž (dužina radnog staža) utvrđuje se na način koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije.<1>.
<1>Pravila za izračunavanje radnog staža (dužina radnog staža) za isplatu mjesečnog dodatka na mjesečnu plaću za radni staž (dužina radnog staža) zaposlenicima organa unutarnjih poslova Ruske Federacije odobrena su Uredbom Vlada Ruske Federacije od 27. prosinca 2011. N 1158 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012., br. 1, čl. 188; br. 25, čl. 3383).
17. Mjesečni prirast plaće za kvalifikacijski rang<1>utvrđen kao postotak službene plaće<2>u sljedećim veličinama:
<1>Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 10. siječnja 2012. N 1 "O odobravanju Upute o postupku dodjele kvalifikacija zaposlenicima organa unutarnjih poslova Ruske Federacije" (registrirano pri Ministarstvu pravosuđa Rusije dana 28. veljače 2012. upis N 23353).
<2>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 9 članka 2.
1) za kvalifikacijsko zvanje specijalista trećeg razreda - 5;
2) za kvalifikacijsko zvanje specijalista druge klase - 10;
3) za kvalifikacijski naziv specijalist I. razreda - 20;
4) za kvalifikacijsko zvanje magistra (najviši kvalifikacijski naziv) - 30.
18. Mjesečni dodatak na plaću za posebne uvjete službe<1>utvrđeno do 100 posto službene plaće<2>u skladu s Popisom posebnih uvjeta službe za zaposlenike organa unutarnjih poslova Ruske Federacije i najvećim mjesečnim dodacima na službenu plaću za posebne uvjete službe, koje je odobrila Vlada Ruske Federacije<3>.
<2>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 10. članka 2.
<3>Uredba Vlade Ruske Federacije od 8. prosinca 2011. N 1021 "O mjesečnom povećanju službene plaće za posebne uvjete službe zaposlenicima organa unutarnjih poslova Ruske Federacije" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011. , N 51, Članak 7532; 2017, N 6, Članak 955, N 41, Članak 5987). Nadalje - "Popis posebnih uvjeta usluge". (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 09.01.2018. N 2)
19. Ako zaposlenik prema Popisu posebnih uvjeta rada ostvaruje pravo na dodatke za posebne uvjete po više osnova, tada se iznos tih naknada zbraja. Ukupan iznos naknade za posebne uvjete ne može biti veći od 100 posto plaće radnika.
20. Naknada za posebne uvjete isplaćuje se u skladu s popisom radnih mjesta iu iznosu utvrđenom naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 09.01.2018. N 2)
<1>Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 25. srpnja 2017. N 522 "O odobravanju Popisa radnih mjesta službenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, nakon čije zamjene se isplaćuje mjesečna naknada za posebne uvjete službe , i iznos naknade za ta radna mjesta" (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 15. kolovoza 2017., registracijski broj 47776), izmijenjeno naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 16. studenog 2017. N 863 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 27. studenog 2017., registracija N 49023). (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 09.01.2018. N 2)
21. Zaposleniku koji je trajno primljen u državnu tajnu isplaćuje se mjesečna nagrada na službenu plaću za rad s podacima koji predstavljaju državnu tajnu.<1>, do 65 posto<2>, ovisno o stupnju tajnosti informacija kojima ima pristup.
<2>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 11. članka 2.
22. Poticajne isplate za posebna postignuća u službi<1>instaliran na način utvrđen naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije<2>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 13. članka 2.
23. Povećanje službene plaće za obavljanje poslova izravno povezanih s rizikom (povećanom opasnošću) po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima.<1>, isplaćuje se u iznosu do 100 posto službene plaće na način koji odredi Vlada Ruske Federacije<2>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 14. članka 2. Nadalje - "premija rizika".
<2>Uredba Vlade Ruske Federacije od 24. prosinca 2011. N 1122 "O dodatnim isplatama vojnicima koji prolaze vojnu službu prema ugovoru, zaposlenicima tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje zadataka povezanih s rizikom (povećana opasnost) na život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012., N 1, čl. 162; 2013., N 6, čl. 561; 2015., N 28, čl. 4246). (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
24. Premija rizika plaća se u skladu s popisom pozicija iu iznosu koji je utvrđen naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije<1>.
<1>Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 21. svibnja 2018. N 314 „O visini povećanja službene plaće zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje poslova izravno povezanih s rizikom (povećanom opasnošću) život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, te odobrava Popis radnih mjesta službenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, nakon čije zamjene se utvrđuje bonus na službenu plaću za obavljanje poslova izravno povezanih s rizikom (povećanom opasnošću) po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima" (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 14. lipnja 2018., registracija N 51348). Nadalje - "naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije N 314".
24.1. Premija rizika za rad s osobama koje pružaju pomoć na povjerljivoj osnovi, utvrđena u skladu s naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije N 314, plaća se ako su stvarno dostupne. (sa izmjenama i dopunama Naredbi Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 09.01.2018. N 2, od 15.10.2018. N 672)
IV. Bonusi za obavljanje dužnosti u dobroj namjeri
25. Zaposlenicima se isplaćuju bonusi za savjesno obavljanje službene dužnosti u iznosu od tri plaće godišnje<1>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 12. članka 2. Dalje u ovom odjeljku - "premija".
26. Bonus se isplaćuje mjesečno u iznosu od dvadeset pet posto plaće utvrđene zaposleniku prvog dana u mjesecu za koji se vrši isplata.
27. Nagrada se isplaćuje razmjerno vremenu kada zaposlenik obavlja svoje službene dužnosti u odgovarajućem kalendarskom mjesecu.
28. Obračunsko razdoblje za isplatu dodatka uključuje vrijeme studiranja, godišnji odmor uz očuvanje novčane naknade, oslobađanje od službene dužnosti zbog privremene nesposobnosti.
29. Visina bonusa za svaki kalendarski dan radnog staža utvrđuje se tako da se puni iznos bonusa za mjesec, utvrđen u skladu s točkom 26. ovog Postupka, podijeli s brojem kalendarskih dana u tom mjesecu.
30. Zaposlenicima raspoređenim u red, bonusi se mogu isplatiti na temelju naloga pročelnika, uzimajući u obzir stvarni obujam njihovih službenih dužnosti u okviru dvadeset pet posto plaće.
31. 31. Na temelju naloga pročelnika, premija se ne uplaćuje u sljedećim slučajevima: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
fusnota<1>- Isključen. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
31.1. Privremeno udaljenje radnika s dužnosti. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
31.2. Suspenzija zaposlenika od obavljanja poslova povezanih s mogućom uporabom fizičke sile, specijalnih sredstava i vatrenog oružja. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
32. Na temelju naloga pročelnika zaposlenicima koji imaju stegovnu kaznu "teška opomena", "upozorenje na nepotpuno službeno postupanje", "premještaj na niže radno mjesto u organima unutarnjih poslova", nagrada se ne isplaćuje u roku mjesec dana od dana privođenja stegovnoj odgovornosti.
33. Na osnovu naloga pročelnika, nagrada u mjesecu otkaza ne isplaćuje se pri otpuštanju radnika iz sljedećih razloga: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
33.1. Teška povreda službene discipline od strane zaposlenika.
33.2. Ponovljeno kršenje službene discipline od strane zaposlenika uz postojanje stegovne sankcije izrečene u pisanom obliku naredbom čelnika saveznog izvršnog tijela u području unutarnjih poslova ili ovlaštenog načelnika.
33.3. Odbijanje zaposlenika da se premjesti na niže radno mjesto u tijelima unutarnjih poslova po redu izvršenja stegovne sankcije.
33.4. Kršenje uvjeta ugovora od strane zaposlenika.
33.5. Nepoštivanje od strane zaposlenika ograničenja i zabrana utvrđenih saveznim zakonima.
33.6. Gubitak povjerenja.
33.7. Dostavljanje od strane zaposlenika krivotvorenih isprava ili namjerno lažnih podataka prilikom prijema u službu u tijelima unutarnjih poslova, kao i podnošenje od strane zaposlenika tijekom službe u tijelima unutarnjih poslova krivotvorenih isprava ili namjerno lažnih podataka koji potvrđuju njegovu usklađenost sa zahtjevima zakonodavstva Ruske Federacije u dijelu koji se odnosi na uvjete za zamjenu odgovarajućih položaja u tijelima unutarnjih poslova, ako to ne povlači kaznenu odgovornost.
33.8. Osuđivanje zaposlenika za kazneno djelo; prestanak njegovog kaznenog progona zbog proteka zastare, u svezi mirenja stranaka (osim za kaznene predmete privatne tužbe), zbog čina oprosta, u vezi s aktivnim pokajanjem, osim ako u vrijeme raskida ugovora i razrješenja iz službe u organima unutarnjih poslova, kaznenim zakonom eliminira se kažnjivost djela koje je prethodno počinio. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
33.9. Počiniti prekršaj klevete časti zaposlenika organa unutarnjih poslova.
33.10. Kršenje obveznih pravila od strane zaposlenika prilikom sklapanja ugovora.
34. U okviru sredstava predviđenih za isplatu plaća, zaposlenicima koji uspješno obavljaju posebno složene i važne poslove mogu se dodatno isplatiti jednokratne nagrade.
35. Odluka o isplati jednokratne nagrade iz točke 34. ovog Postupka ozvaničava se nalogom pročelnika.
36. U odnosu na voditelje odjela i njihove zamjenike, odluku o isplati jednokratne nagrade donosi nadređeni pročelnik.
36.1. Zaposlenicima se isplaćuje jednokratni bonus na diferenciranoj osnovi, ovisno o rezultatima njihove službe, u iznosu koji ne prelazi: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 15.10.2018. N 672)
36.1.1. Veličina jednokratnog bonusa za glavu. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 15.10.2018. N 672)
36.1.2. Veličina jednokratne nagrade za zamjenika pročelnika u nedostatku odluke o isplati jednokratne nagrade pročelniku. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 15.10.2018. N 672)
36.2. Odlukom ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije ili prvog zamjenika (zamjenika) ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije, državni tajnik - zamjenik ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije, zamjenik ministra - šef istražnog odjela Ruske Federacije Ministarstvo unutarnjih poslova Rusije, isplata jednokratnog bonusa zaposleniku može se izvršiti u iznosu koji prelazi iznos predviđen člankom 36.1. ovog Postupka. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 15.10.2018. N 672)
37. Zaposlenici iz redova kadeta i studenata obrazovnih ustanova Ministarstva unutarnjih poslova Rusije (osim zamjenskih zamjenika zapovjednika vodova, zapovjednika odjela, kao i studenata Akademije upravljanja Ministarstva unutarnjih poslova Rusije ) isplaćuju se mjesečni bonus ovisno o rezultatima prošle srednje ili završne državne certifikacije, obrazovne ili preddiplomske prakse u sljedećim iznosima (u postotku od plaće, plaće), ako ih ima: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
1) ocjene "odličan" ili ocjene "odličan" i "dobar" - 25;
2) ocjene "dobar" - 20;
3) ocjene "izvrstan" i "zadovoljavajući", odnosno ocjene "dobar" i "zadovoljavajući", odnosno ocjene "izvrsno", "dobar" i "zadovoljavajući" - 15;
4) ocjene "zadovoljavajući" - 10;
5) ocjene "nezadovoljavajuće" ili ocjene "nije položio", koje su ponovno polagane za ocjenu ne nižu od "zadovoljavajući" ili ocjenu "položio" - 5.
38. Zaposlenicima iz redova kadeta prve godine obrazovnih organizacija Ministarstva unutarnjih poslova Rusije u razdoblju od početka akademske godine do kraja prve srednje certifikacije, bonus se isplaćuje u iznosu od dvadeset pet posto plaće. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
39. Naredba šefa o isplati bonusa zaposlenicima iz reda kadeta i studenata (osim zamjenika zamjenika zapovjednika vodova, zapovjednika odjela, kao i studenata Akademije upravljanja Ministarstva unutarnjih poslova Rusije ) izdaje se dva puta godišnje na temelju rezultata srednje ili završne državne svjedodžbe, obrazovne ili preddiplomske prakse (s osobnom listom s naznakom visine premije), uzimajući u obzir točke 31. - 32. ovoga Postupka.
V. Regionalni koeficijenti, koeficijenti za službu u visokoplaninskim područjima, u pustinjskim i bezvodnim područjima, postotni dodaci za službu u regijama krajnjeg sjevera, ekvivalentnim područjima i drugim područjima s nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uvjetima, uključujući udaljena
40. Koeficijenti (regionalni, za službu u visokoplaninskim područjima, za službu u pustinjskim i bezvodnim područjima) i postotni dodaci za službu na krajnjem sjeveru, ekvivalentnim područjima i drugim područjima s nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uvjetima, uključujući udaljena, u visokim planinama područja, pustinja i bezvodna područja, predviđena zakonodavstvom Ruske Federacije<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 15. članka 2. Nadalje - "koeficijenti i postotni dodaci".
41. Za primjenu koeficijenata i postotnih maraka u sastav novčane naknade uzimaju se u obzir:
1) službena plaća;
2) plaća za poseban čin;
3) mjesečni prirast na plaću za radni staž (radni staž);
4) mjesečni prirast na službenu plaću za kvalificirano zvanje;
5) mjesečni dodatak na službenu plaću za posebne uvjete službe;
6) mjesečni dodatak na službenu plaću za rad s podacima koji predstavljaju državnu tajnu<1>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 15. članka 2.
42. Koeficijenti i postotni dodaci primjenjuju se (isplaćuju) u skladu s Pravilima za primjenu koeficijenata (područni, za služenje vojnog roka (službu) u gorju, za vojnu službu (službu) u pustinjskim i bezvodnim područjima) i postotnih dodataka za novčana naknada vojnicima koji prolaze vojnu službu prema ugovoru i zaposlenicima tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, ustanova i tijela kaznenog sustava, savezne vatrogasne službe Državne vatrogasne službe, tijela za kontrolu prometa opojne droge i psihotropne tvari i carinska tijela Ruske Federacije koji prolaze vojnu službu (službu) u regijama krajnjeg sjevera, ekvivalentnim područjima, kao i u drugim područjima s nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uvjetima, uključujući udaljena područja, visoka planinska područja, pustinja i bezvodna područja<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Odobreno Uredbom Vlade Ruske Federacije od 30. prosinca 2011. N 1237 "O veličini koeficijenata i postotnih dodataka i postupku njihove primjene za izračun plaće vojnih osoba koje služe vojnu službu po ugovoru i zaposlenika nekih savezna izvršna tijela koja služe vojnu službu (službu) u regijama krajnjeg sjevera i istim područjima, kao iu drugim područjima s nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uvjetima, uključujući udaljena područja, visokoplaninska područja, pustinja i bezvodna područja" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012., N 3, član 436; N 12, član 1410; N 36, članak 4915; 2013, N 10, članak 1042). Nadalje - "Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 30. prosinca 2011. N 1237". (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
43. Veličine koeficijenata i postotnih maraka utvrđuje Vlada Ruske Federacije.<1>.
<1>Određeno uredbom Vlade Ruske Federacije od 30. prosinca 2011. N 1237.
Vi. Ostala dodatna plaćanja
44. Zaposlenicima s višom pravnom naobrazbom i na radnim mjestima, čije glavne dužnosti uključuju provođenje pravnog pregleda pravnih akata i nacrta pravnih akata, pripremu i uređivanje nacrta pravnih akata i njihovo odobrenje kao odvjetnika ili izvršitelja, isplaćuje se mjesečni dodatak u iznos do 50 posto službene plaće<1>ovisno o obimu i složenosti pravnih akata i nacrta pravnih akata koje provode pravni stručnjaci, rad na pripremi i uređivanju nacrta pravnih akata. Zakonska naknada se utvrđuje:
<1>Uredba predsjednika Ruske Federacije od 8. svibnja 2001. N 528 "O nekim mjerama za jačanje pravnih službi državnih tijela" (Sabrano zakonodavstvo Ruske Federacije, 2001., N 20, čl. 2000.). Nadalje - "pravna premija".
44.1. Zaposlenici na dužnostima prvog zamjenika (zamjenika) ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije, državnog tajnika - zamjenika ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije, zamjenika ministra - šefa istražnog odjela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, koji imati visoko pravno obrazovanje - ministar unutarnjih poslova Ruske Federacije.
44.2. Zaposlenici koji zamjenjuju mjesta načelnika odjela, glavnih uprava (uprava) Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, prvih zamjenika (zamjenika) načelnika odjela, glavnih uprava (uprava) Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, osim onih navedenih u podstavku 44.3 ovog stavka, koji su odgovorni za provedbu pravnih poslova i koji imaju visoko pravno obrazovanje, - od strane ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije na prijedlog zamjenika ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije, koji odgovoran je za aktivnosti ovih jedinica, prema dogovoru s državnim tajnikom - zamjenikom ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije.
44.3. Zaposlenici koji zamjenjuju mjesta načelnika odjela, Uprave Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, prvog zamjenika (zamjenika) načelnika odjela, Uprave Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, odgovornost za čije aktivnosti je povjerena tajniku državni - zamjenik ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije, - ministar unutarnjih poslova Ruske Federacije na prijedlog državnog tajnika - zamjenik ministra unutarnjih poslova Ruske Federacije.
44.4. Zaposlenicima pododjela središnjeg ureda Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, kao i pododjela i institucija, čijim aktivnostima upravljaju pododjeli središnjeg ureda Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, - državni tajnik - zamjenik Ministar unutarnjih poslova Ruske Federacije, po savjetu čelnika relevantnih odjela i organizacija. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
44.5. Zaposlenici teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije na okružnoj, međuregionalnoj i regionalnoj razini, institucija i organizacija sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije - čelnici odgovarajućih teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije na okružnoj, međuregionalnoj i regionalnoj razini, organizacije sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
44.6. Zaposlenicima uprava (odjela, odjela) Ministarstva unutarnjih poslova Rusije u okruzima, gradovima i drugim općinama, uključujući u nekoliko općina, na nekim od teritorija administrativnih središta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, Uprava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije u kompleksu Baikonur - od strane odgovarajućih ministara unutarnjih poslova u republikama, načelnika glavnih odjela, odjela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije za druge konstitutivne entitete Ruske Federacije, na prijedlog šefova pravnih odjela ministarstava unutarnjih poslova za republike, glavnih odjela, odjela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije za druge sastavne entitete Ruske Federacije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
44.7. Zaposlenicima uprava, odjela, odjela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije za zatvorene administrativno-teritorijalne formacije, na posebno važnim i osjetljivim objektima, linijskim odjelima, odjelima Ministarstva unutarnjih poslova Rusije na željezničkom, vodnom i zračnom prometu - šefovi odjela, odjela Ministarstva unutarnjih poslova Rusije za zatvorene administrativno-teritorijalne formacije, na posebno važnim i osjetljivim objektima, linijski odjeli Ministarstva unutarnjih poslova Rusije za željeznički, vodni i zračni promet. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
45. Mjesečni postotak povećanja na službenu plaću za radni staž u strukturnim jedinicama za zaštitu državne tajne<1>osnovano i plaćeno:
<1>Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 18. rujna 2006. N 573 "O pružanju socijalnih jamstava građanima koji su trajno prihvaćeni u državnu tajnu i zaposlenicima strukturnih jedinica za zaštitu državnih tajni" (Sabrani zakoni Ruska Federacija, 2006, N 39, član 4083; 2008, N 23, članak 2727; 2012, N 12, članak 1410).
45.1. Uzimajući u obzir dokumentirani radni staž (vojna služba, rad) u tim postrojbama, bez obzira na to u kojem organu državne vlasti (lokalna samouprava, poduzeće, organizacija, vojna jedinica) je zaposlenik služio (vojni rok, radio).
45.2. Prema odobrenoj listi radnih mjesta<1>.
<1>Odobreno naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 13. lipnja 2007. N 519 „O odobravanju Upute o isplati mjesečnih postotaka na službenu plaću (tarifnu stopu) zaposlenika, državnih službenika savezne države i namještenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije priznata kao državna tajna" (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 12. srpnja 2007., registracijski broj 9825), uzimajući u obzir promjene uvedene naredbama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 21. studenoga , 2007 N 1110 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 6. prosinca 2007., registracija N 10632), od 14. prosinca 2009. N 960 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 12. veljače 2010., registracija N 16404) i od 14. kolovoza 2012. N 787 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 27. kolovoza 2012., registracija N 25284).
45.3. U postotku od službene plaće u sljedećim iznosima s radnim iskustvom:
1) od 1 do 5 godina - 10;
2) od 5 do 10 godina - 15;
3) od 10 godina i više - 20.
45.4. Na temelju naloga pročelnika, s naznakom radnog staža u strukturnim jedinicama za zaštitu državne tajne.
46. Zaposlenici koji zamjenjuju radna mjesta službenika šifrantske službe, odnosno koji rade sa šiframa u ustrojstvenim odjelima organa unutarnjih poslova, ili su uključeni u ovaj posao odlukom načelnika odjela na osnovu popisa. od njih odobrenih radnih mjesta zaposlenika šifrirne službe, kao i upravljačke, nastavne i obrazovne potpore sastav tečajeva osposobljavanja, prekvalifikacije i usavršavanja za djelatnike enkripcijskih službi zaposlenih u radu s šiframa plaća se mjesečna postotna premija za poslove šifriranja :
46.1. U postotku od službene plaće, ovisno o ukupnom stažu na poslovima šifriranja u sljedećim iznosima:
46.2. Uzimajući u obzir opće iskustvo rada s šifriranjem, koje uključuje vrijeme rada s šiframa u službi šifriranja državnih tijela Ruske Federacije, državnih tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, institucija i organizacija, bez obzira na njihovu organizacijsku i pravni oblik.
46.3. Na temelju naredbe voditelja s naznakom ukupnog radnog staža u radu šifriranja.
47. Zaposlenicima se isplaćuje jednokratna stimulacija u sljedećim iznosima (u plaćama)<1>:
<1>Dekret predsjednika Ruske Federacije od 25. srpnja 2006. N 765 "O jednokratnom poticanju osoba u saveznoj javnoj službi" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2006., N 31, čl. 3461; 2009., N 14 , čl. 1630; 2010., N 37, čl. 4643; 2011., br. 4, čl. 572; 2012., br. 6, čl. 642; 2013., br. 13, čl. 1529). Nadalje - "Uredba predsjednika Ruske Federacije od 25. srpnja 2006. N 765". (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
47.1. Uz poticaj Vlade Ruske Federacije - 1.
47.2. Uz poticaj predsjednika Ruske Federacije - 2.
47.3. Prilikom dodjele počasnih titula Ruske Federacije i dodjele priznanja Ruske Federacije - 3.
47.4. Prilikom odlikovanja ordenima Ruske Federacije, medaljama Ruske Federacije (osim jubilarnih) i znakom odlikovanja - Križem Svetog Jurja - 5. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
47.5. Prilikom dodjele znakova posebnog odlikovanja - zlatne zvijezde i zlatne medalje Heroja rada Ruske Federacije - 10. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
Vii. Isplata novčanih naknada za doktorande, pomoćnike, slušatelje, kadete (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
48. Plaće za zaposlenike upisane u obrazovne i znanstvene organizacije Ministarstva unutarnjih poslova Rusije na redovnom školovanju kao kadeti, slušatelji, pomoćnici i doktorandi utvrđuju se u skladu sa stavkom 1. ovog Postupka. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
48.1. Zaposlenicima koji su primljeni na doktorski studij od 1. siječnja 2014. isplaćuju se mjesečne uplate na način iu iznosu koji je utvrdila Vlada Ruske Federacije (Uredba Vlade Ruske Federacije od 4. travnja 2014. N 267 „O odobrenju Pravilnik o doktorskom studiju" (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2014, N 15, čl. 1759). (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
49. Službene plaće utvrđuju se u sljedećim veličinama:
49.1. Slušatelji i kadeti primljeni na obuku iz redova i zapovjednog osoblja - u visini plaće za radna mjesta koja zamjenjuju prije stupanja na obuku<1>.
49.2. Kadeti primljeni na obuku iz reda građana koji nisu služili - u visini službene plaće za standardni položaj "Kadet obrazovne ustanove Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije (za zaposlenike organa unutarnjih poslova iz reda građana koji nije služio prije ulaska u obuku)", uspostavila je Vlada Ruske Federacije<1>.
<1>Odjeljak II Dodatka br. 1 Uredbi Vlade Ruske Federacije od 3. studenog 2011. br. 878.
49.3. Kadeti obrazovnih ustanova visokog obrazovanja Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od dana dodjele posebnog čina sekundarnog zapovjednog osoblja, kao i zaposlenici upisani u pomoćne obrazovne ili znanstvene organizacije Ministarstva unutarnjih poslova Rusija za redovno osposobljavanje kao pomoćnici odmah nakon diplomiranja na obrazovnim ustanovama visokog obrazovanja Ministarstva unutarnjih poslova Rusije - u odnosu na veličinu službene plaće za tipično radno mjesto mlađeg inspektora u središtu sastavnice Ruske Federacije i grad s populacijom od preko 100 tisuća ljudi, osnovan od strane Vlade Ruske Federacije<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Odjeljak II Dodatka br. 1 Uredbi Vlade Ruske Federacije od 3. studenog 2011. br. 878.
49.4. Za studente doktorskih studija (osim onih navedenih u točki 48.1. ovoga Pravilnika), pomoćne osobe upisane u redovno školovanje - u visini službene plaće za posljednje radno mjesto zamijenjeno prije upisa u obrazovnu ili znanstvenu organizaciju Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
50. Službena plaća doktoranda (osim onih navedenih u stavku 48.1. ovoga Postupka) ne smije biti veća od službene plaće: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
50.1. Voditelj odjela u odgovarajućim obrazovnim organizacijama sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
50.2. Voditelj nadležnog odjela u relevantnim znanstvenim organizacijama sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
51. Službene plaće pomoćnika upisanih u redovno obrazovanje u obrazovnim i znanstvenim organizacijama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije ne smiju prelaziti službenu plaću: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
51.1. Predavač odjela u odgovarajućim obrazovnim organizacijama sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
51.2. Viši znanstveni suradnik u relevantnim znanstvenim organizacijama sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
52. Za zaposlenike preporučene za upis na poslijediplomski studij odmah nakon diplomiranja na obrazovnoj ustanovi visokog obrazovanja Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, plaća se plaća u iznosu koji se isplaćuje nakon diplomiranja na obrazovnoj ustanovi Ministarstva unutarnjih poslova Rusije. Rusija. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
53. Isplatu novčane naknade vrši obrazovna organizacija visokog obrazovanja Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, koja je dala preporuke za upis na poslijediplomski studij. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
53.1. Zaposleniku koji je završio obrazovnu organizaciju sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije i poslan je na službu u odgovarajuću jedinicu, isplatu novčane naknade za godišnji odmor u vezi s prestankom obrazovne organizacije vrši obrazovna organizacija. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
VIII. Isplata novčane naknade za vrijeme savladavanja programa stručnog osposobljavanja, dodatnih stručnih programa (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
54. Zaposlenicima koji privremeno odu bez otpuštanja sa zamjenskog radnog mjesta radi stručnog osposobljavanja ili dodatnog stručnog obrazovanja, za vrijeme osposobljavanja i na putu do mjesta studiranja i natrag, plaća se u cijelosti za radno mjesto, uzimajući u obzir koeficijente i postoci utvrđeni u mjestu stalnog službovanja.dodaci. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
55. U slučaju povećanja plaća, isplata plaća zaposlenicima se vrši iz nove plaće od dana njezina utvrđivanja. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
IX. Novčana naknada za obavljanje službenih poslova preko utvrđenog normalnog trajanja službe, noću, vikendom i neradnim praznicima
56. Zaposleniku, na njegov zahtjev, naveden u izvještaju, prema podacima praćenja radnog vremena<1>a na temelju naloga pročelnika, umjesto davanja dodatnih dana odmora, može se isplaćivati novčana naknada za obavljanje službenih poslova preko utvrđenog normalnog trajanja službenog vremena, noću, vikendom i neradnim Praznici<2>.
<1>Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 1. veljače 2018. N 50 "O odobrenju Postupka organiziranja službe u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije" (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 22. ožujka 2018., registracija N 50460). (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 15.10.2018. N 672)
57. U nalogu predstojnika navodi se broj dana za koje se isplaćuje novčana naknada.
58. Broj dana za koje se isplaćuje novčana naknada u tekućoj godini ne smije prelaziti trajanje prekovremenog rada u godini utvrđeno propisima o radu.<1>.
<1>Zakon o radu,.
59. Visina novčane naknade za svaki dan utvrđuje se tako da se iznos plaće i mjesečnih doplata u sklopu novčane naknade, utvrđen na dan isplate, podijeli s prosječnim mjesečnim brojem kalendarskih dana. Prosječni mjesečni broj kalendarskih dana utvrđuje se tako da se broj kalendarskih dana u određenoj kalendarskoj godini podijeli s 12. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
60. Klauzula više ne vrijedi. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
61. Na temelju naloga pročelnika, izdanog na temelju rezultata obračuna vremena angažiranja djelatnika na obavljanju službenih poslova noću, na neradne praznike prema rasporedu smjena u redovnom trajanju radnog vremena za god. obračunskom razdoblju zaposlenicima se isplaćuje naknada. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
62. Naknada iz točke 61. ovog postupka vrši se za svaki sat rada pod odgovarajućim uvjetima u sljedećim iznosima:
62.1. Na neradne praznike - jednokratna satnica.
62.2. Noću - 20 posto satnice.
63. Satnica se utvrđuje dijeljenjem plaće radnika za mjesec u kojem se vrši isplata s prosječnim mjesečnim brojem radnih sati u određenoj kalendarskoj godini.
X. Novčana naknada za privremeno obavljanje poslova na drugom radnom mjestu, za kombiniranje dužnosti, za nepuno radno vrijeme
64. Zaposleniku kojemu je, u skladu s utvrđenim postupkom, povjereno privremeno obavljanje poslova na drugom radnom mjestu, isplaćuje se na temelju plaće po službenoj dužnosti na privremeno zamijenjenom radnom mjestu, a ne manje od plaće za radno mjesto, uzimajući u obzir dodatna plaćanja utvrđena za njega na glavnom položaju<1>, u slučajevima:
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 22 članka 2.
64.1. Nametanje dužnosti zaposleniku na višem položaju uz istovremeno oslobađanje od obavljanja dužnosti na zamijenjenom radnom mjestu ili bez njega<1>.
<1>Savezni zakon "O službi u tijelima unutarnjih poslova", dio 1. članka 31.
64.2. Angažiranje djelatnika u obavljanju poslova na drugom radnom mjestu, bez razrješenja s radnog mjesta<1>.
<1>Savezni zakon "O službi u tijelima unutarnjih poslova", dio 8 članka 31.
65. Službena plaća u slučajevima iz stavka 64. ovoga Postupka utvrđuje se nalogom pročelnika.
66. Za vrijeme objedinjavanja dužnosti za drugo radno mjesto u okviru istog pododsjeka<1>za zaposlenike se utvrđuje doplata<2>.
<2>Uredba Vlade Ruske Federacije od 25. lipnja 2012. N 621 "O odobravanju Uredbe o kombiniranju dužnosti u službi u tijelima unutarnjih poslova Ruske Federacije (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012., N 27, čl. . 3732). Dalje u ovom odjeljku -"dodatna plaća".
67. Visina doplate utvrđuje se nalogom voditelja, ovisno o obujmu i sadržaju odgovornosti za kombinirano radno mjesto, dodijeljenih pojedinom zaposleniku.
68. Ukupni iznos doplate za kombinirane dužnosti tijekom cijelog kalendarskog mjeseca ne može biti veći od mjesečne plaće u skladu s kombiniranim radnim mjestom, uključujući slučajeve kada dva ili više zaposlenika kombiniraju dužnosti.
69. Plaćanje honorarnog rada vrši se:
na radnim mjestima zaposlenika - na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije;
na radnim mjestima uposlenika - na temelju plaće utvrđene za radno mjesto koje se zamjenjuje na nepuno radno vrijeme, kao i svih ostalih doplata predviđenih za ovo radno mjesto, osim postotnog povećanja za radni staž (radni staž). ), proporcionalno odrađenom vremenu.
70. Ne vrši se isplata plaća za posebna zvanja za nepuno radno vrijeme.
71. Bonusi za radnike sa nepunim radnim vremenom ostvaruju se na temelju visine službene plaće i na način utvrđen radnim mjestom koje se zamjenjuje na temelju nepunog radnog vremena.
XI. Postupak nagrađivanja pripravnika
72. Pripravnicima se isplaćuju službene plaće u skladu s kadrovskim rasporedom i vrše se kompenzacijske i poticajne isplate, predviđene za civilno osoblje vojnih jedinica, ustanova i pododjela sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije<1>.
<1>Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 27. kolovoza 2008. N 751 "O mjerama za provedbu Uredbe Vlade Ruske Federacije od 5. kolovoza 2008. N 583" (registrirana u Ministarstvu pravosuđa Rusije 8. listopada , 2008., registracija N 12427), uzimajući u obzir promjene uvedene naredbama Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 10. prosinca 2008. N 1081 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 27. siječnja 2009., registracija N 13176), od 6. srpnja 2009. N 512 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 20. kolovoza 2009., registracija N 14580), od 1. listopada 2010. N 702 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 25. listopada 2010., registracija N 18807 ), od 15. ožujka 2012. N 175 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 27. travnja 2012., registracija N 23966) i od 15. siječnja 2013. br. N 18 (registrirano u Ministarstvu pravosuđa Rusije 15. veljače , 2013., upis N 27101). Nadalje - "naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 27. kolovoza 2008. N 751".
73. Naknada pripravnika vrši se na teret iu okviru sredstava predviđenih za plaću za odgovarajuće radno mjesto radnika.
XII. Isplata novčane naknade za vrijeme godišnjih odmora
74. Novčana naknada za razdoblje osnovnog, dodatnog, godišnjeg odmora, dopusta iz osobnih razloga, dopusta na kraju obrazovne ustanove visokog obrazovanja Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, kao i druge vrste dopusta, ako su plaćanje je predviđeno zakonodavstvom Ruske Federacije, plaća se na temelju utvrđenog za dan odlaska na godišnji odmor<1>plaću i mjesečne doplate. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Savezni zakon "O službi u tijelima unutarnjih poslova", dio 1. članka 56.
75. U slučaju promjene visine novčane naknade za vrijeme godišnjeg odmora radnika, po povratku s godišnjeg odmora vrši se odgovarajući preračun.
76. Novčani dodatak isplaćuje se za vrijeme:
76.1. Dopušteni su zaposlenicima koji su primljeni na prijemni ispit u pomoćne obrazovne i znanstvene organizacije<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
76.2. Omogućuju se godišnji dodatni odmori zaposlenicima koji svladavaju programe osposobljavanja znanstvenog i pedagoškog osoblja na dopisnim tečajevima u dopunskim, poslijediplomskim studijima visokoškolskih ustanova, organizacijama dodatnog stručnog obrazovanja, znanstvenim organizacijama, kao i tijekom putovanja do mjesta i iz mjesta studija. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
76.3. Uposlenicima primljenim u zvanje kandidata znanosti ili doktora znanosti na propisan način se osiguravaju dodatni (subotni) odmori. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
77. Novčana naknada isplaćuje se za vrijeme dodatnih godišnjih odmora predviđenih za polaganje srednje stručne spreme, državne završne svjedodžbe zaposlenicima koji studiraju po državno akreditiranim prvostupničkim programima, specijalističkim programima, magistarskim programima, obrazovnim programima srednjeg stručnog obrazovanja u dopisnom i izvanrednom obliku. studiraju i uspješno svladavaju ove programe. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
78. Zaposlenici koji svladavaju programe osposobljavanja znanstveno-pedagoških kadrova u dopisnim kolegijima na pomoćnim studijima, poslijediplomskim studijima visokoškolskih obrazovnih ustanova, organizacijama dodatnog stručnog obrazovanja, znanstvenim organizacijama, plaćanje jednog dana besplatnog rada tjedno<1>proizveden u iznosu od 50 posto novčane naknade. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
79. U iznosu od 50 posto novčane naknade, ali ne manje od minimalne plaće utvrđene zakonodavstvom Ruske Federacije<1>, isplata se vrši za vrijeme otpusta iz službe u svezi s uspostavom skraćenog radnog tjedna u trajanju od 10 akademskih mjeseci prije početka državnog završnog ovjere za zaposlenike koji svladavaju državno akreditirane diplomske programe, specijalističke programe, magistarski programi, obrazovni programi srednjeg strukovnog obrazovanja dopisnim i redovitim dopisnim oblicima obrazovanja. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
80. Zaposlenicima za vrijeme porodiljnog dopusta, osim porodiljnih naknada, vrše se i druge doplate na koje je pravo nastalo za vrijeme trajanja ovog dopusta.
81. Novčana naknada za godišnji odmor isplaćuje se:
81.1. U slučajevima otpuštanja iz organa unutarnjih poslova zaposlenika koji nisu koristili godišnji odmor, na način iz stavaka 100. - 105. ovoga Postupka.
81.2. Umjesto da dio glavnog godišnjeg odmora prelazi 30 kalendarskih dana<1>.
<1>Savezni zakon "O službi u tijelima unutarnjih poslova", dio 7. članka 56. Dalje u ovom odjeljku - "naknada".
82. Naknada se isplaćuje na temelju izvješća radnika i naloga rukovoditelja u kojem je naznačen broj dana za naknadu.
83. Visina naknade za svaki dan neiskorištenog godišnjeg odmora utvrđuje se tako da se iznos plaće i mjesečnih doplata u sklopu novčane naknade, utvrđen na dan isplate, podijeli s prosječnim mjesečnim brojem kalendarskih dana. Prosječni mjesečni broj kalendarskih dana utvrđuje se tako da se broj kalendarskih dana u određenoj kalendarskoj godini podijeli s 12. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
84. Zaposleniku koji radi na krajnjem sjeveru, ekvivalentnim područjima ili drugim područjima s nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uvjetima, uključujući udaljene, kao i u štetnim uvjetima, zamjena dijela dopusta novčanom naknadom, u pravilu nije dopuštena, s izuzev slučaja njegovog razrješenja iz službe u tijelima unutarnjih poslova<1>.
<1>Savezni zakon "O službi u tijelima unutarnjih poslova", dio 7 članka 56.
XIII. Isplata novčane naknade za vrijeme kad je zaposlenik otpušten s obavljanja službene dužnosti zbog privremene spriječenosti za rad
85. U slučaju otpuštanja radnika od obavljanja službene dužnosti zbog privremene spriječenosti za rad<1>isplaćuje mu se novčana naknada za cijelo vrijeme privremene nesposobnosti za rad u visini utvrđenoj do dana otpusta s dužnosti zbog privremene spriječenosti za rad.
86. Zaposleniku čija je privremena nesposobnost za rad nastupila za vrijeme roditeljskog dopusta do navršene tri godine života djeteta isplaćuje se novčana naknada od narednog dana od dana prestanka ovog dopusta. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
87. Ako radnik za vrijeme nesposobnosti za rad ima pravo na povećanje novčane naknade, tada se njezina isplata u novoustanovljenim iznosima vrši od dana nastanka tog prava.
XIV. Isplata novčane naknade za vrijeme dok je zaposlenik na raspolaganju
88. Zaposleniku koji mu stoji na raspolaganju isplaćuje se plaća obračunata na temelju visine službene plaće za posljednje radno mjesto koje se zamjenjuje, plaće za posebno zvanje, kao i mjesečni dodatak plaće za radni staž ( radni staž) i koeficijenti (okružni, za službu u visokoplaninskim područjima, za službu u pustinjskim i bezvodnim područjima) i postotak naknade za službu na krajnjem sjeveru, ekvivalentnim područjima i drugim područjima s nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uvjetima, uključujući udaljena, u visokim planinskim područjima, pustinjskim i bezvodnim područjima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 23 članka 2.
89. Zaposleniku koji stoji na raspolaganju i obavlja poslove na posljednjem mjestu koje ga zamjenjuje, na temelju naloga pročelnika, plaća se u cijelosti.<1>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 23 članka 2.
90. Zaposlenik koji stoji na raspolaganju i ne obavlja poslove na posljednjem radnom mjestu koje se zamjenjuje, uzimajući u obzir stvarni obim službene dužnosti, uz isplate iz stavka 88. ovoga Postupka, odlukom od voditelja, mogu se izvršiti i sljedeća dodatna plaćanja<1>: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 23 članka 2.
mjesečni bonus na službenu plaću za kvalificirano zvanje;
mjesečni dodatak na plaću za posebne uvjete službe;
mjesečni dodatak na službenu plaću za rad s podacima koji predstavljaju državnu tajnu;
bonuse za savjesno obavljanje službenih dužnosti;
poticajna plaćanja za posebna postignuća u službi;
omjere i postotne marže.
91. Novčana naknada u visini utvrđenoj u točkama 88. - 90. ovog Postupka isplaćuje se za vrijeme dok je na raspolaganju, ali ne više<1>: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 23. članka 2. Savezni zakon "O službi u tijelima unutarnjih poslova", dijelovi i članci 36.
91.1. Godinu dana - u slučaju neispunjenja više od četiri mjeseca u ukupno dvanaest mjeseci službene dužnosti zbog privremene spriječenosti za rad.
91.2. Tri mjeseca - u slučajevima:
1) prestanak suspenzije od strane zaposlenika službe u organima unutarnjih poslova;
2) zapošljavanje radnika na kraju službenog puta na vrijeme duže od jedne godine, uključujući i inozemstvo;
3) vraćanje na posao radnika koji je prethodno obavljao ovo radno mjesto;
4) istekom roka za upućivanje zaposlenika u savezno državno tijelo, drugo državno tijelo ili organizaciju, napuštajući osoblje Ministarstva unutarnjih poslova Rusije.
91.3. Dva mjeseca - u slučajevima:
1) ukidanje (likvidacija) teritorijalnog tijela saveznog tijela izvršne vlasti u oblasti unutarnjih poslova ili odjeljenja, odnosno smanjenje radnog mjesta koje zamjenjuje zaposlenik u organima unutarnjih poslova;
2) provođenje postupka za razrješenje službenika iz službe u organima unutarnjih poslova;
3) upućivanje radnika na liječnički pregled (pregled), ako je radnik bio oslobođen službene dužnosti zbog privremene nesposobnosti ukupno duže od četiri mjeseca u roku od dvanaest mjeseci.
91.4. Mjesec dana - u slučaju razrješenja sa zamjenskog radnog mjesta u tijelima unutarnjih poslova u vezi s premještajem na drugo radno mjesto u tijelima unutarnjih poslova.
92. Isplata novčane naknade u slučajevima i iznosima navedenim u točkama 88. - 90. ovoga Postupka produžuje se za razdoblja privremene nesposobnosti i odsustva.<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 23. članka 2. Savezni zakon "O službi u tijelima unutarnjih poslova", dio 17. članka 36.
93. Osnovica za isplatu plaća zaposlenicima u slučajevima i iznosima navedenim u točkama 88. - 92. ovoga Postupka je nalog pročelnika.
XV. Isplata novčane naknade za vrijeme privremene suspenzije sa dužnosti, pritvora, nakon vraćanja u službu
94. U slučaju privremenog udaljenja zaposlenika s dužnosti isplaćuje mu se plaća u visini službene plaće i plaće za posebno zvanje, kao i povećanje plaće za radni staž ( radni staž)<1>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 25. članka 2.
95. U slučaju da je zaposlenik optužen (osumnjičen) da je počinio kazneno djelo te mu je na temelju naloga rukovoditelja odabrana mjera pritvora, isplata novčane naknade mu se vrši na temelju naloga rukovoditelja. suspendiran<1>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 26 članka 2.
96. Kada je zaposlenik oslobođen optužbe ili kada mu se kazneni postupak okonča iz oslobađajućih razloga, na temelju naloga pročelnika, isplaćuje mu se novčana naknada u cijelosti za cijelo vrijeme pritvora.<1>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 26 članka 2.
97. Zaposleniku vraćenom u službu u organima unutarnjih poslova isplaćuje se novčana naknada koju nije primio (nije primio) za vrijeme prisilnog odsustva, utvrđena za prethodno zamijenjeno radno mjesto u organima unutarnjih poslova, i (ili) razlika. između novčane naknade koju je primio na posljednjem radnom mjestu u tijelima unutarnjih poslova i stvarne zarade primljene za vrijeme prisilne stanke u službi<1>.
<1>Savezni zakon "O službi u tijelima unutarnjih poslova", dio 6 članka 74.
XVI. Isplata novčane naknade u slučaju nepoznate odsutnosti djelatnika, zarobljavanja, kao taoca, interniranog u neutralnim zemljama
98. Za zaposlenike koji su zarobljeni ili kao taoci, internirani u neutralnim zemljama, kao i za nestale zaposlenike (dok se ne priznaju kao nestali ili mrtvi u skladu sa zakonom utvrđenim postupkom) zadržava se novčana naknada u cijelosti.<1>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 21 članka 2.
99. U slučajevima navedenim u točki 98. ovoga Postupka, plaće zaposlenika isplaćuju se supružnicima ili drugim članovima njihove obitelji.<1>.
<1>Uredba Vlade Ruske Federacije od 27. prosinca 2011. N 1165 "O postupku isplate novčane naknade zaposlenicima organa unutarnjih poslova Ruske Federacije koji su zarobljeni ili kao taoci, internirani u neutralnim zemljama, kao i nestali, supružnici ili drugi članovi njihovih obitelji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 1, čl. 190).
XVII. Isplata novčane naknade pri otpuštanju iz organa unutarnjih poslova i u slučaju smrti zaposlenika
100. Zaposlenicima koji su otpušteni iz organa unutrašnjih poslova isplaćuju se plaće:
100.1. Oni koji su zamijenili radna mjesta na dan razrješenja – do i uključujući dan razrješenja.
100.2. Održana do dana razrješenja u naredbi - na dan razrješenja, ali ne preko rokova iz stavaka 91., 92. ovog postupka.
101. Prilikom razrješenja iz službe u organima unutarnjih poslova zaposlenicima se, na njihov zahtjev, isplaćuje novčana naknada za neiskorišteni godišnji odmor.<1>: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 11. članka 3. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
101.1. U cijelosti za glavni dopust koji nije iskorišten u godini otkaza u slučaju otkaza po sljedećim osnovama: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
1) prema stažu koji daje pravo na mirovinu; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
2) kad zaposlenik navrši dobnu granicu za rad u organima unutarnjih poslova; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
3) iz zdravstvenih razloga; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
4) u vezi sa smanjenjem radnog mjesta u organima unutarnjih poslova, koje zamjenjuje namještenik; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
5) u vezi s istekom roka boravka zaposlenika na raspolaganju saveznom organu izvršne vlasti u oblasti unutarnjih poslova, njegovom teritorijalnom tijelu ili odjeljenju; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
6) zbog povrede uvjeta ugovora od strane ovlaštenog rukovoditelja; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
7) zbog bolesti; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
8) u vezi s nemogućnošću premještaja ili odbijanjem zaposlenika da pređe na drugo radno mjesto u organima unutarnjih poslova; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
9) u vezi s odbijanjem zaposlenika da pređe na drugo radno mjesto u tijelima unutarnjih poslova radi otklanjanja okolnosti povezanih s neposrednom podređenošću ili kontrolom zaposlenika koji su u bliskoj rodbinskoj ili imovinskoj vezi, u skladu s zakonodavstvo Ruske Federacije. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
101.2. Razmjerno stažu u godini otkaza za glavni dopust koji nije iskorišten u godini otkaza u slučaju otkaza iz drugih razloga. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
101.3. Razmjerno stažu u godini razrješenja za dodatne dopuste koji nisu iskorišteni u godini razrješenja: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
1) za radni staž u organima unutrašnjih poslova; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
2) za obavljanje službenih dužnosti u štetnim uvjetima; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
3) za obavljanje službenih poslova u posebnim uvjetima; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
4) za neredoviti radni dan. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
101.4. U potpunosti za sve neiskorištene glavne i dodatne praznike prethodnih godina<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
102. Visina novčane naknade za svaki dan neiskorištenog godišnjeg odmora utvrđuje se tako da se iznos plaće i mjesečnih doplata u sklopu novčane naknade utvrđene na dan isplate podijeli s prosječnim mjesečnim brojem kalendarskih dana. Prosječni mjesečni broj kalendarskih dana utvrđuje se tako da se broj kalendarskih dana u određenoj kalendarskoj godini podijeli s 12. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
103. Novčana naknada isplaćuje se na temelju naloga pročelnika u kojem se iskazuje ukupan broj dana neiskorištenih godišnjih odmora.
104. U slučaju smrti zaposlenika, njegovim nasljednicima na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije isplaćuje se novčana naknada za mjesec u kojem je nastupila smrt, ako isplata nije izvršena samom zaposleniku, isplaćuje se novčana naknada za sve neiskorištene godišnji odmor, kao i druge isplate na koje je radniku nastalo do dana smrti.
XVIII. Novčani certifikati
105. Prilikom preseljenja ili otpuštanja zaposlenika, financijska služba (računovodstvo) dužna im je osigurati sve potrebne vrste novčanog dodatka i evidentirati uplaćene iznose u novčanu potvrdu.
106. Potvrda o gotovini popunjava se:
106.1. U svim slučajevima prelaska iz jedne jedinice u drugu, uključujući i kada se šalje u obrazovne organizacije sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije na obuku s otpuštanjem. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
106.2. U slučajevima premještanja na daljnju službu u drugo savezno tijelo izvršne vlasti.
106.3. Kada je upućen u tijela savezne vlade, druge vladine agencije ili organizacije, napušta osoblje Ministarstva unutarnjih poslova Rusije.
106.4. Nakon razrješenja iz službe u tijelima unutarnjih poslova s pravom na mirovinu.
107. Potvrda o gotovini izdaje se radniku uz primitak u osobnu novčanicu i upisuje se u odgovarajući dnevnik u kojem se naznačuje prezime, ime, očevo i posebno zvanje radnika, datum izdavanja i broj gotovine. potvrda.
108. Ako pri odlasku zaposlenika financijska potvrda iz nekog razloga nije izdana, onda je financijska služba (računovodstvo) šalje na novo mjesto službe radnika koji odlazi.
109. Zaposleniku koji dođe na novo mjesto službe, a ne predoči potvrdu o plaćanju, isplaćuje se plaća za novo radno mjesto počevši od prvog dana sljedećeg mjeseca na osnovu prijave u kojoj pridošlica navodi razlog. za nedostavljanje potvrde o plaći, iznos plaće koju prima na prethodnom mjestu službe, datum na koji je bio zadovoljan novčanom dodatkom, iznos odbitaka koji mu pripadaju.
110. Istovremeno, voditelj financijskog odjela (glavni računovođa) traži duplikat financijske potvrde na prijašnjem mjestu službe ovih djelatnika, a u slučaju neslaganja podataka u izvješću i duplikata , vrši se nužni preračun izdane novčane naknade.
111. Zaposlenicima koji su otpušteni iz organa unutarnjih poslova uz određivanje mirovine ne izdaje se novčana potvrda, već se po utvrđenom postupku šalje uz ostale isprave za određivanje mirovine.
112. Prilikom otpuštanja zaposlenika uz određivanje mirovine može se izdati (poslati) novčana potvrda predstavniku kadrovske službe jedinice u kojoj je zaposlenik služio, radi upisa mirovine.
113. Prilikom popunjavanja novčane potvrde potrebni su sljedeći podaci:
113.1. Plaća prema radnom mjestu, plaća prema posebnom činu, postotni bonus za radni staž.
113.2. Naknade i naknade isplaćene zaposleniku tijekom relevantne kalendarske godine.
113.3. Zadržavanje alimentacije.
113.4. Financijske potvrde zaposlenika koji rade na krajnjem sjeveru, ekvivalentnim područjima i drugim područjima s nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uvjetima, uključujući i one udaljene, dešifriraju koeficijente i postotke naknade koje primaju.
114. Potvrde o gotovini moraju biti popunjene bez mrlja, brisanja i ispravaka, jasno i jasno, tintom, kemijskom olovkom ili na pisaćem stroju (pisaču), potpisane od strane voditelja odjela i voditelja financijskog odjela (glavnog računovođe) i ovjerena službenim pečatom.
115. Svoju suglasnost s ispravnošću upisa u obračune zaposlenik potvrđuje potpisivanjem u novčanoj potvrdi.
XIX. Isplata plaće za poseban čin u roku od godinu dana nakon otpuštanja iz službe bez prava na mirovinu
116. Građanima koji su otpušteni iz službe u organima unutarnjih poslova bez prava na mirovinu, koji su služili u tijelima unutarnjih poslova i imaju ukupno staž u organima unutarnjih poslova manje od 20 godina, isplaćuje se plaća prema poseban čin svaki mjesec godinu dana nakon razrješenja, u skladu s postupkom koji utvrđuje Vlada Ruske Federacije, u slučaju razrješenja<1>:
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 10. članka 3.
1) kad zaposlenik navrši dobnu granicu za rad u organima unutarnjih poslova;
2) iz zdravstvenih razloga;
3) u vezi sa smanjenjem radnog mjesta u organima unutarnjih poslova, koje zamjenjuje namještenik;
4) u vezi s istekom roka boravka zaposlenika na raspolaganju saveznom organu izvršne vlasti u oblasti unutarnjih poslova, njegovom teritorijalnom tijelu ili odjeljenju;
5) zbog povrede uvjeta ugovora od strane ovlaštenog rukovoditelja;
6) zbog bolesti;
7) u vezi s nemogućnošću premještaja ili odbijanjem zaposlenika da pređe na drugo radno mjesto u organima unutarnjih poslova;
8) u vezi s odbijanjem zaposlenika da se premjesti na drugo radno mjesto u tijelima unutarnjih poslova radi otklanjanja okolnosti povezanih s neposrednom podređenošću ili kontrolom zaposlenika koji su u bliskoj rodbinskoj ili imovinskoj vezi, u skladu sa zakonom. zakonodavstvo Ruske Federacije.
117. Isplata se vrši na temelju plaće za posebno zvanje koje je zaposlenik primio na dan razrješenja, uključujući i u slučaju nepravodobne prijave za njegovo imenovanje.
118. Godišnji rok za isplatu računa se od dana koji slijedi od dana otpuštanja radnika iz službe.
119. U slučaju povećanja (indeksacije) plaće za posebna zvanja tijekom jednogodišnjeg razdoblja isplate, shodno se povećava i njezina veličina.
120. Isplata za proteklo vrijeme vrši se ako je žalba radnika uslijedila prije isteka 3 godine od dana nastanka prava na istu.
121. Isplata za proteklo vrijeme vrši se na temelju posebnog zvanja radnika na dan otkaza iu iznosima koji se primjenjuju u roku od godinu dana od dana otkaza.
122. Za primanje isplate, otpušteni (otpušteni) radnik podnosi voditelju izvješće (molbu), u kojem se navodi način primanja isplate (putem blagajne u mjestu službe, gdje je zaposlenik prije otkaza bio na novčanom dodatku). ; prijenos na osobni bankovni račun; poštansku uputnicu s uplatom poštarine na trošak primatelja; u suprotnom) i obvezuje se pisanim putem obavijestiti upravitelja o nastanku slučajeva navedenih u točkama 127. i 128. ovoga Postupka.
123. Isplata se vrši na posljednjem mjestu službe zaposlenika prije otpuštanja na temelju naloga pročelnika u kojem se navodi poseban čin, prezime, ime, patronimija zaposlenika, osnov za otpuštanje iz službe, ukupno radni staž (uključujući vojni rok), datum otpuštanja i datum završetka jednogodišnjeg razdoblja.
124. U slučaju likvidacije odjela u kojem je zaposlenik prethodno primio isplatu, daljnju isplatu vrši odjel određen odlukom načelnika višeg odjela na temelju dokumenata za ovu isplatu dostavljenih u skladu s utvrđenim postupak od strane likvidirane divizije.
125. Plaćanje se vrši mjesečno za tekući mjesec, jednokratno u periodu od 20. do 25. dana.
126. U slučaju da se otpušteni radnik pozove na vojnu obuku, plaćanje se obustavlja za vrijeme trajanja vojnog osposobljavanja. U ovom slučaju, razdoblje prolaska vojne pristojbe uključeno je u ukupno razdoblje plaćanja. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
127. Otpušteni djelatnici koji za vrijeme primitka uplate ponovo stupe u vojnu službu, kao i službu u tijelima unutarnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, ustanovama i tijelima kaznenog sustava, carinskim tijelima, Istražnom odboru g. Ruska Federacija ili tužiteljstvo Ruske Federacije kao zaposlenici s posebnim činovima, isplata prestaje od dana prijema u vojnu službu (službu)<1>... Naknada prekomjernih iznosa koje je otpušteni zaposlenik primio zbog propusta da pruži informacije o nastanku slučajeva navedenih u točkama 127. i 128. ovog Postupka vrši se na način propisan zakonodavstvom Ruske Federacije.
3) znanstveno savjetovanje studenata doktorskih studija i kandidata za znanstvena zvanja, vodstva pomoćnih radnika u obrazovnim ustanovama visokog obrazovanja i znanstvenim organizacijama sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije (osim zaposlenika iz redova nastavnog osoblja koji su na osoblje ovih ustanova) u iznosu od 50 sati godišnje za svakog pomoćnog ili doktorskog studenta i 25 sati godišnje za svakog pristupnika diplome; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
4) kao službeni protivnici u obrani disertacija za zvanje doktora znanosti ili kandidata znanosti;
5) kao članovi žirija natjecanja i smotri, kao i recenzenti natjecateljskih radova.
134. Za plaće po satu zaposlenika primjenjuju se satnice, utvrđene za odgovarajuće kategorije civilnog osoblja vojnih jedinica, ustanova i pododjela sustava Ministarstva unutarnjih poslova Rusije<1>.
<1>Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 27. kolovoza 2008. N 751, Dodatak N 1, stavak 19.
XXII. Postupak pružanja materijalne pomoći
135. Na temelju naloga pročelnika zaposlenicima se osigurava materijalna pomoć u iznosu od najmanje jedne plaće godišnje.<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 15.10.2018. N 672)
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 2 članka 3.
136. Odlukom pročelnika, materijalna pomoć u visini jedne plaće plaće utvrđene na dan isplate daje se godišnje pri odlasku radnika na glavni godišnji odmor ili u drugo vrijeme prema izvještaju radnika. Ako se zaposlenik tijekom kalendarske godine nije prijavio s izvješćem o isplati materijalne pomoći za tekuću godinu, onda mu se materijalna pomoć u visini jedne plaće plaće utvrđene na dan isplate pruža na dan isplate. temeljem naloga pročelnika u prosincu tekuće godine. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
136.1. Prilikom otpuštanja zaposlenika, materijalna pomoć koju nije primio u tekućoj godini isplaćuje mu se na temelju naloga pročelnika u visini jedne plaće plaće utvrđene na dan isplate. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 15.10.2018. N 672)
137. U okviru sredstava namijenjenih za novčanu naknadu, zaposleniku se, na temelju motiviranog izvješća i naloga voditelja, može pružiti dodatna materijalna pomoć u slučaju: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
137.1. Smrt (smrt) supružnika (supružnika), oca (majke) supružnika (supružnika), bliskih srodnika (rodbine u direktnoj uzlaznoj i silaznoj liniji (roditelji i djeca, djed, baka i unučad), potpuni i nepotpuni (koji imaju zajednički otac ili majka) braća i sestre)<1>. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
137.2. Potreba za njim i (ili) osobama navedenim u podstavku 1. ovoga stavka u specijaliziranoj, uključujući visokotehnološku, medicinskoj skrbi na temelju liječničkih uvjerenja, zaključaka ili drugih dokumenata koji potvrđuju nemogućnost pružanja potrebnih vrsta medicinske skrbi besplatno naknade u državnom ili općinskom zdravstvenom sustavu, kao i naknada za liječenje u utvrđenim slučajevima uz predočenje dokumenata koji potvrđuju troškove (preslike ugovora o pružanju odgovarajućih medicinskih usluga, novčanih potvrda, potvrda). (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
137.3. Gubitak ili oštećenje imovine kao posljedica elementarne nepogode, požara, krađe, kvara na vodoopskrbnim sustavima, grijanju i drugim nepredviđenim okolnostima pri davanju potvrda nadležnih jedinica lokalne samouprave, unutarnjih poslova, vatrogasne službe i drugih ovlaštenih tijela, čije su preslike u prilogu izvješća. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
137.4. Rođenje djeteta od strane djelatnika (posvajanje) uz predočenje rodnog lista čija se kopija prilaže izvješću. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
137.5. Ako postoje drugi valjani razlozi (u slučajevima posebne potrebe), potvrđeni dokumentima. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 29.08.2016. N 500)
138. Odluku o pružanju materijalne pomoći (dodatne materijalne pomoći) voditeljima odjeljenja, kao i dodatne materijalne pomoći njihovim zamjenicima, donosi nadređeni načelnik.
139. U slučaju smrti zaposlenika, materijalna pomoć koju nije primio u godini smrti isplaćuje se nasljednicima u skladu s postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.
XXIII. Postupak isplate naknade za dizanje i dnevnica pri preseljenju zaposlenika u novo radno mjesto u drugom mjestu
140. Kada se zaposlenici presele u novo mjesto službe u drugom mjestu (uključujući u i iz strane države) u vezi s imenovanjem na drugo radno mjesto, ili u vezi s upisom u obrazovnu ustanovu visokog obrazovanja Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije, trajanje školovanja duže od jedne godine, ili u vezi s premještajem tijela (jedinice), zaposlenici i članovi njihovih obitelji plaćaju se: (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
140.1. Naknada za podizanje - u visini jedne plaće po zaposleniku i jedne četvrtine plaće za svakog člana njegove obitelji koji se doselio u mjesto u novom mjestu službe zaposlenika, odnosno u mjesto u blizini novog mjesta službe. , ili na drugo mjesto u zbog nedostatka stambenog prostora na novom mjestu službe zaposlenika.
140.2. Dnevnica - za zaposlenika i svakog člana njegove obitelji koji se kreću u vezi s premještajem zaposlenika na novu radnu stanicu, u iznosu koji odredi Vlada Ruske Federacije za ustupljene zaposlenike za svaki dan na putu<1>.
<1>Savezni zakon "O socijalnim jamstvima", dio 3 članka 3.
141. Prilikom izračunavanja naknade za dizanje:
141.1. Za zaposlenika se primjenjuje visina plaće plaće utvrđene za njega na novom mjestu službe (studiju, dislokaciji).
141.2. Za članove obitelji zaposlenika iznos plaće zaposlenika primjenjuje se na dan prijave u mjestu prebivališta ili boravišta u naselju u novom mjestu službe (studija, razmjene) radnika, odnosno u naselje u blizini novog mjesta službe (studija, razmještaja) zaposlenika ili u drugom mjestu zbog nedostatka stambenog prostora na novom mjestu službe (studija, raspoređivanja) zaposlenika<1>.
142. Obračun dnevnica vrši se uzimajući u obzir vrijeme provedeno na putu radnika i članova njegove obitelji.
143. Isplatu naknade za dizanje i dnevnice postrojba vrši na novom mjestu službe (učenje, razmještaj).
144. Zaposlenik koji odlazi u novo mjesto službe (učenje, rad) može dobiti predujam na ime dnevnica koje pripada njemu i članovima njegove obitelji (ako putuju zajedno), uz naknadnu predaju predujma za novo mjesto. službe (proučavanje, raspoređivanje).
145. U slučaju da oba bračna druga imaju pravo na naknadu za životnu visinu i dnevnicu, naknada za podizanje i dnevnicu za članove obitelji isplaćuje se po njihovom izboru jednom od bračnih drugova.
146. Za izračun naknade za dizanje koristi se plaća primatelja naknade za dizanje.
147. Isplata naknade za podizanje i dnevnice zaposleniku vrši se na temelju preslike akta (preslika naredbe ili izvoda iz naloga) o rasporedu na radno mjesto, preslike naredbe (izvoda). iz naredbe) o upisu u obrazovnu organizaciju Ministarstva unutarnjih poslova Rusije, presliku naredbe (izvadak iz naredbe) o odjelima za preseljenje. (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
148. Isplata naknade za podizanje i dnevnice (predujam na dnevnicu) za članove obitelji vrši se kada zaposlenik osigura:
148.1. Potvrde iz mjesta službe jednog od supružnika o neprimenju naknade za podizanje i dnevnice za članove obitelji.
148.2. Dokumenti koji potvrđuju prijavu članova obitelji zaposlenika u novom mjestu prebivališta ili boravišta.
148.3. Potvrde obrazovne organizacije o obrazovanju djece s naznakom datuma početka osposobljavanja (za djecu u dobi od 18 do 23 godine, koja studiraju u obrazovnim organizacijama s punim radnim vremenom). (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 28. prosinca 2015. N 1237)
149.
2. Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 12. siječnja 2011. N 8 "O izmjenama i dopunama naredbe Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. prosinca 2009. N 960"<1>.
3. Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 29. studenog 2011. N 1176 "O izmjenama i dopunama Pravilnika o novčanim naknadama za zaposlenike organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, odobrenih naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 14. prosinca 2009. N 960"<1>.
12. Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 5. srpnja 2012. N 677 "O odobravanju Postupka za isplatu naknade za podizanje i dnevnica kada zaposlenici organa unutarnjih poslova Ruske Federacije prelaze na novu dužnost stanica na drugom mjestu"<1>.
13. Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 11. srpnja 2012. N 684 „O izmjenama i dopunama postupka isplate bonusa za savjesno obavljanje službenih dužnosti zaposlenicima organa unutarnjih poslova, odobrena naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 19. prosinca 2011. N 1257"<1>.
Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 20. veljače 2012. N 106 "O visini povećanja službene plaće zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskom razdoblju i odobrava Popis pojedinačnih radnih mjesta službenika tijela unutarnjih poslova Federacije Ruske Federacije, nakon čije zamjene se utvrđuje bonus na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u miru "(s izmjenama i dopunama)
Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 20. veljače 2012. N 106
„O visini bonusa na službenu plaću zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, te odobrenju Popisa pojedinačnih radnih mjesta zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije, nakon čije zamjene se utvrđuje povećanje službene plaće za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima.
S izmjenama i dopunama iz:
25. lipnja, 16. listopada, 3. prosinca 2012., 31. siječnja 2013., 27. lipnja, 12. rujna 2014., 11. kolovoza, 24. studenog 2015., 15. veljače, 19. rujna 2016.
2. Odobreti Popis radnih mjesta zaposlenika organa unutarnjih poslova Ruske Federacije, nakon čije zamjene se isplaćuje bonus na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima, u skladu s Dodatkom broj 2.
5. Nadzor nad provedbom ove naredbe povjerava se zamjenicima ministra koji su nadležni za relevantna područja djelovanja.
Registarski N 23783
______________________________
* (1) Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012., N 1, čl. 162; 2013., br. 6, čl. 561.
Utvrđena je visina povećanja službene plaće zaposlenika tijela unutarnjih poslova Rusije za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopskim uvjetima.
Postoji popis pozicija za koje se isplaćuje navedena naknada.
Dakle, za obavljanje eksplozivnih radova, otkrivanje, povlačenje, neutralizacija, uništavanje eksplozivnih naprava i eksplozivnih predmeta (predmeta), premija iznosi 40% službene plaće.
Za radove vezane uz snajpersko oružje, korištenje posebne opreme za penjanje, posebnih spustača i uređaja, plaća se doplata od 20%. 15% plaće isplaćuje se zaposlenicima koji rade u područjima s ekološkom krizom u kompleksu Baikonur.
Za ronilačke radove, padobranske skokove, kao i za letačke posade za izvođenje radova na gašenju prirodnih požara i požara uzrokovanih ljudskim djelovanjem, premija se utvrđuje pod uvjetima iu iznosu predviđenom za odgovarajuće kategorije vojnog osoblja unutarnjih postrojbi Ministarstvo unutarnjih poslova Rusije na služenju vojnog roka po ugovoru.
Norme koje su prije uređivale ova pitanja više ne vrijede.
Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Ruske Federacije od 20. veljače 2012. N 106 "O visini povećanja službene plaće zaposlenika tijela unutarnjih poslova Ruske Federacije za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopsko vrijeme, te odobrava Popis pojedinačnih radnih mjesta zaposlenika organa unutarnjih poslova Federacije Ruske Federacije, nakon čije zamjene se utvrđuje bonus na službenu plaću za obavljanje poslova povezanih s povećanom opasnošću po život i zdravlje u mirnodopsko"
Registarski N 23783
Ova naredba stupa na snagu službenom objavom.
Uplate predviđene ovom naredbom vrše se od 01.01.2012.
Naredbom Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 21. svibnja 2018. N 314, ova je naredba proglašena nevažećom od 26. lipnja 2018.
Ovaj dokument je dopunjen sljedećim dokumentima:
Promjene stupaju na snagu 10 dana od dana službene objave navedene naredbe.
Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 15. veljače 2016. N 71
Promjene stupaju na snagu 10 dana od dana službene objave navedene naredbe.
Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 24. studenog 2015. N 1121
Promjene stupaju na snagu 10 dana od dana službene objave navedene naredbe.
Naredba Ministarstva unutarnjih poslova Rusije od 11. kolovoza 2015. N 818
Predmetni rad: Izgledi za razvoj elektroničkog novca u Rusiji Cirkulacija elektroničkog novca
Trenutna kontrola kvalitete tijekom cijelog procesa proizvodnje vina
Upravljanje reputacijom: suvremeni pristupi i tehnologije
Podaci o Katedri za ekonomske odnose Udžbenici i nastavna sredstva izdana u inozemstvu
Izvješće o praksi u reklamnoj agenciji
Najmlađi i najuspješniji poslovni ljudi na svijetu
Nova obećavajuća zanimanja: tko biti u 21. stoljeću Profesije koje su se pojavile u 20. 21. stoljeću