Managementul este un profil financiar. Subiecte aproximative ale lucrărilor de calificare absolventă în direcția de formare „management” (profil „management financiar”). Profil: „Management financiar”

Profil „Finanțe și credit”

Un absolvent în Economie cu profil în Finanțe și Credit poate lucra profesional în autoritățile de stat și municipale; bănci, burse de valori, companii financiare și de asigurări; fonduri de investiții și servicii financiare ale organizațiilor de toate formele de proprietate, să se angajeze în activități științifice, analitice și pedagogice.
După studii în direcția Economie, profilul Finanțe și Credit, absolventul va avea următoarele competențe profesionale:

• cunoașterea elementelor de bază ale organizării reglementării monetare, relația dintre diferitele elemente ale circulației monetare, bazele băncilor și bursei de valori, elementele de bază ale organizării impozitării și asigurărilor, bazele finanțelor de stat și municipale;
• pregătirea pentru activitatea profesională în organizațiile sistemului financiar și de credit, inclusiv în sfera economică străină, capacitatea de a lucra independent în poziții care necesită o abordare analitică în situații non-standard;
• capacitatea de a rezolva problemele financiare actuale, de a prezice procese economice în domeniul relațiilor monetare, financiare și de credit;
• capacitatea de a formula perspectivele de dezvoltare a relațiilor financiare și de credit și perspectivele activităților profesionale ale acestora;
• capacitatea de a fi competitiv, de a avea cunoștințe despre profiluri conexe.

Profil „Banking”

Profil « „Directia” bancara Economie” pregătește specialiști care cunosc bazele teoriei și practicii bancare moderne, care dețin instrumentele de analiză a pieței bancare, formează studenților abilități practice de control, analiză, planificare și luare a deciziilor în domeniul operațiunilor bancare, precum și abilitățile de interacțiune eficientă între întreprinderile industriale (organizații) și băncile comerciale. O atenție deosebită în procesul de învățare este acordată studiului specificului sectorului bancar și al sistemului financiar din Rusia.
Absolvenții în Economie cu profil în Banca pot lucra în sectorul bancar, în departamentele financiare ale organizațiilor comerciale ca economiști, ofițeri de credite și analiști financiari.

Profil « Management financiar" formează pentru viitorii licențiați în economie un sistem de cunoștințe profesionale în domeniul finanțelor, circulației banilor și creditului, calculelor financiare, precum și competențe profesionale în domeniul economic, inclusiv analiză financiară, planificare și bugetare la nivelul organizațiilor din diverse domenii de activitate. Acest profil permite studenților să își dezvolte abilități în luarea deciziilor financiare și de investiții care contribuie la creșterea valorii unei companii și la creșterea eficienței activităților acesteia.
Un absolvent al direcției „Economie”, profil „Management financiar” va avea următoarele competențe profesionale: disponibilitatea de a dezvolta și implementa politica financiară a organizației folosind diverse instrumente financiare; disponibilitatea de a lua decizii cu privire la aspectele financiare, specificarea acestora și dezvoltarea metode de implementare;cunoasterea metodelor de suport informativ pentru deciziile de management prin intocmirea si analiza situatiilor financiare ale organizatiei;capacitatea de a evalua proiecte de investitii si de a forma un portofoliu de investitii; estimarea costului capitalului; capacitatea de a efectua planificarea financiară și controlul asupra rezultatelor activității Absolvenții direcției „Economie” profil „Management financiar” pot lucra în serviciile de analiză economică, în departamentele financiare ale organizațiilor comerciale ca economiști pentru activități financiare, economiști-analiști, controlori financiari.

Profil „Contabilitate, analiză și audit”

Profil « Contabilitate, analiza si audit”direcții „Economie” este axat pe formarea de specialisti in domeniul contabilitatii, analizei economice aplicate si auditului pentru munca in organizatii cu diverse forme de proprietate, firme de consultanta si audit, banci, companii de investitii si asigurari.
Studenții studiază discipline precum: teoria contabilității, teoria analizei economice, contabilitatea financiară și raportarea, contabilitatea de gestiune, teoria auditului și auditul practic, contabilitatea în băncile comerciale, tehnologia informatică în contabilitate și audit, sistemul fiscal, dreptul civil etc.
Un absolvent al direcției „Economie”, profil „Contabilitate, analiză și audit” va avea:

• abilitățile unei analize cuprinzătoare a rezultatelor activității economice a organizației, identificarea problemelor și dezvoltarea celor mai bune opțiuni pentru soluționarea acestora;
• capacitatea de a menține contabilitatea contabilă și fiscală, întocmirea situațiilor contabile (financiare);
• cunoștințe în domeniul standardelor internaționale de raportare financiară și capacitatea de a le aplica în practică;
• capacitatea de a forma informațiile necesare pentru a rezolva probleme financiare;
• abilități de lucru eficient în mediul instrumentelor software speciale utilizate în contabilitate și audit.

Absolvenții unei diplome de licență în Economie de acest profil pot lucra în organizații comerciale și instituții bugetare în funcțiile de contabil șef adjunct, contabil principal, controlor intern, auditor, analist financiar.

Profil „Economia întreprinderilor și organizațiilor”

Stăpânind profilul „Economia Întreprinderilor și Organizațiilor” al direcției „Economie”, studenții primesc un complex de cunoștințe în domeniul economiei și organizării raționale a activităților întreprinderii, fundamentele juridice ale producției și activităților economice ale întreprinderilor, analiză financiar-economică și monitorizarea activităților întreprinderii, tehnologia de producție în industrie și la nivelul întreprinderii, evaluarea economică a investițiilor, evaluarea valorii imobiliare și a afacerilor, asigurarea avantajelor competitive ale întreprinderilor, managementul eficient al unei întreprinderi moderne.
Absolvenții profilului „Economia Întreprinderilor și Organizațiilor” sunt specialiști cu cunoștințe universale și specifice disciplinei care le permit să lucreze cu succes în întreprinderi mici și mijlocii. Sunt bine versați în problemele teoretice ale economiei întreprinderilor, cunosc metodele și tehnicile de analiză economică și planificarea și prognoza financiară și economică a activităților organizațiilor industriale, comerciale, precum și a întreprinderilor de servicii, sunt capabili să citească și să analizeze rapoartele contabile și de gestiune ale organizației.
Versatilitatea acestui profil permite absolvenților să găsească o aplicație pentru cunoștințele lor în aproape orice organizație; absolvenții sunt invariabil la mare căutare din partea angajatorilor și, din această cauză, practic nu au probleme în găsirea unui loc de muncă.
Absolvenții profilului „Economia Întreprinderilor și Organizațiilor” pot lucra în serviciile de analiză economică, diagnosticare și planificare a activităților în organizații; adjuncții șefilor organizației pentru probleme economice, economiști-analiști în organizații din diverse sectoare ale economiei naționale, precum și în autoritățile de stat și municipale; să desfășoare activități de afaceri individuale.

Directia de instruire - Management

Calificări de absolvent: burlac.

... Proiecta.

include următoarele tipuri de muncă:

Informare și analitică include următoarele tipuri de muncă:



- intocmirea de rapoarte.

Proiecta include următoarele tipuri de muncă:

Profil „Managementul organizațiilor”

Pregătirea în profilul „Managementul organizațiilor” prevede ca studenții să obțină un set de cunoștințe relevante în domeniul managementului: concepte și metode moderne de management, tehnologii pentru elaborarea și adoptarea deciziilor de management într-un mediu de afaceri real și în schimbare, management. instrumente și consultanță managerială în contextul informatizării societății, economiei inovatoare etc.
Domeniul de activitate profesional al licentului

• organizațional și managerial - participarea la dezvoltarea și implementarea strategiei corporative și competitive, funcționale a organizației;
• informațional și analitic - colectarea, prelucrarea și analiza informațiilor despre factorii mediului extern și intern al organizației pentru luarea deciziilor de management;
• antreprenorial - dezvoltarea planurilor de afaceri.

Obiecte de activitate profesională a unui absolvent - procesele de management în organizaţii cu diverse forme de proprietate.
Absolvenții acestui profil pot lucra:
- interpreți sau șefi de servicii ai organizațiilor;
- conducători de întreprinderi mici;
- manageri de vanzari;
- specialisti ai serviciilor analitice, economice, financiare, de control, departamente management personal;
- antreprenori.
Direcția propusă de formare a licențelor este una dintre cele mai solicitate de pe piața muncii. Veți învăța cum să gestionați eficient o companie și oameni, să înțelegeți informațiile statistice și financiare și să luați decizii optime de management.

Profil „Managementul crizelor”

Scopul profilului de management anti-criză al direcției de management este de a analiza factorii unei situații de criză într-o organizație, de a dezvolta și de a implementa un mecanism de evaluare și analiză rapidă a stării financiare a unei organizații și de a identifica probabilitatea de insolvență a acesteia. (faliment) cu implementarea ulterioară a măsurilor economice pentru depășirea situației de criză.
După formarea în direcția „Management”, profil „Managementul crizelor”, absolventul va avea următoarele competențe profesionale:

• înțelegerea și gestionarea proceselor de dezvoltare a unei strategii de dezvoltare eficiente și de modelare a politicii de marketing a unei organizații (întreprinderi);
• capacitatea de a efectua o analiză financiară cuprinzătoare a unei organizații (întreprinderi) pe baza datelor contabile pentru a identifica cauzele insolvenței și insolvenței;
• disponibilitatea pentru activitatea profesională în implementarea procedurilor de faliment, căutarea surselor optime de finanțare pentru activitățile organizațiilor (întreprinderilor) aflate în proces de restructurare și redresare financiară.

Absolvenții direcției „Management”, profil „Managementul crizelor” posedă un complex de cunoștințe în domeniul: baza legală pentru executarea procedurilor de faliment și arbitraj, managementul crizelor și redresarea financiară a întreprinderilor, managementul anticriză, analiza financiară și monitorizarea activităților întreprinderii, diagnosticarea acesteia și prevenirea insolvenței și insolvenței.
Obiectele activităţii profesionale ale absolvenţilor Directii "Management" Profil "Management anti-criza" sunt: ​​societati pe actiuni, intreprinderi unitare de stat, grupuri financiare si industriale, societati mixte, firme de consultanta.
Cererea de specialiști în managementul crizelor pe piața muncii se datorează faptului că domeniul de activitate al acestora este destul de extins și acoperă nu numai întreprinderile și organizațiile aflate în stadiu de criză, ci și întreprinderile care funcționează stabil și care se confruntă cu o nevoie obiectivă de dezvoltare, extindere sau schimbare efectivă în specificul activității lor.

Profil „Management financiar”

Managementul financiar este unul dintre elementele cheie ale întregului sistem de management modern. Principalul lucru în managementul financiar este asigurarea unui management eficient al resurselor financiare ale organizației.Scopul formării licențiaților în Management în profilul Management financiar este de a forma studenților cunoștințele și aptitudinile necesare pentru luarea unor decizii eficiente în domeniul managementului general, precum şi în domeniul organizaţiilor de management financiar. Pregătirea specială a licențelor oferă un set de cunoștințe și abilități practice în domeniul managementului resurselor financiare ale organizațiilor, bancar și asigurări.
Un absolvent al profilului „Management financiar” al direcției „Management” este un specialist care poate desfășura următoarele activități:

• organizarea unui sistem de management pentru activitatea financiară operațională;
• participarea la dezvoltarea strategiei financiare a organizației;
• pregătirea și analiza raportărilor financiare, de gestiune și fiscale;
• elaborarea și implementarea planurilor de afaceri, proiecte de investiții;
• colectarea, analiza si prelucrarea informatiilor despre factorii mediului intern si extern pentru luarea deciziilor de management de natura financiara;
• rezolvarea problemelor legate de planificarea și utilizarea eficientă a resurselor financiare și de credit.

Absolvenții acestui profil desfășoară activități profesionale în secțiile economice, analitice ale organizațiilor comerciale și întreprinderilor de stat. Absolvenții pot lucra ca șefi și specialiști ai serviciilor financiare ale organizațiilor, departamentelor analitice ale băncilor, companiilor de asigurări, firmelor de consultanță și audit.

Directia de formare - Administratie de stat si municipala
Termen normativ de studiu: 4 ani
Calificări de absolvent: burlac.

Profil - Administraţia de Stat şi Municipală

Sistemele de management ale autorităților de stat și municipale evoluează constant și se străduiesc să îmbunătățească eficiența activităților lor. Pentru implementarea acestor sarcini sunt necesari specialiști cu competențe profesionale în domeniul managementului, administrației publice a dezvoltării socio-economice a teritoriilor, aprecierii eficienței utilizării fondurilor bugetare și implementării planificării bugetare.

Scopul profilului „Administrația de stat și municipală” este formarea unor specialiști calificați capabili să accepta, aduce la împlinire și fi responsabil pentru decizii de management în sferele economice, sociale, politice, culturale, juridice și în alte sfere ale vieții unei entități constitutive a Federației Ruse, o formațiune municipală.

Principalele discipline profesionale generale ale direcției: teoria managementului, marketingul, logistica, managementul proiectelor, managementul resurselor umane, managementul strategic, managementul inovației, economia organizațională, contabilitate și analiză, drept civil, cercetarea sistemelor de management, bazele documentației de management.

Disciplinele speciale ale profilului includ: economia sectorului public, sistemul bugetar, sistemul administrației de stat și municipale, dreptul administrativ, administrația publică a dezvoltării socio-economice a teritoriilor, gestionarea proprietății statului, managementul economiei municipale. , etica unui angajat de stat (municipal) etc.

Domenii de activitate profesională:

Funcția publică în organele guvernamentale;
... Serviciul municipal în administrațiile locale;
... Management in institutii de stat si municipale, organizatii bugetare;
... Management în organizații din sectorul public, organizații non-profit;
... Conducerea în organizații pentru relațiile cu organele de stat și organele locale de autoguvernare;
... Management în companii de consultanță specializate în furnizarea de servicii autorităților de stat și municipale.

Activitati profesionale:
... Organizațional și managerial;
... Administrativ și tehnologic;
... Consultanță și informare-analitică;
... Proiecta.

Organizațional și managerial include următoarele tipuri de muncă:
- participarea la dezvoltarea si implementarea strategiei organizatiei;
- participarea la elaborarea și implementarea unui set de măsuri operaționale în conformitate cu strategia;
- planificarea activitatilor individuale si comune;
- organizarea muncii pe obiective, resurse și rezultate;
- controlul rațional al activităților angajaților, grupurilor.

Administrativ și tehnologic include următoarele tipuri de muncă:
- participarea la organizarea și funcționarea sistemelor de administrație de stat și municipală;
- îmbunătățirea sistemului de administrare de stat și municipală în conformitate cu tendințele de dezvoltare socio-economică a Federației Ruse, a entităților constitutive ale Federației Ruse și a municipalităților;
- organizarea exercitării competențelor organelor guvernamentale de stat și locale, elaborarea și implementarea deciziilor de management de stat și municipal;
- elaborarea deciziilor și măsurilor de management pentru implementarea proiectelor și programelor naționale în entitățile constitutive ale Federației Ruse și municipalități.

Informare și analitică include următoarele tipuri de muncă:
- colectarea, prelucrarea si analiza informatiilor despre factorii mediului extern si intern al organizatiei pentru luarea deciziilor de management;
- crearea si intretinerea bazelor de date;
- evaluarea eficacitatii deciziilor de management;
- intocmirea de rapoarte.

Proiecta include următoarele tipuri de muncă:
- cercetarea si diagnosticarea problemelor;
- dezvoltarea si implementarea proiectelor;
- organizarea muncii echipelor de proiect;
- evaluarea eficacitatii proiectelor.

În urma pregătirii, absolventul profilului „Administrație de Stat și Municipală”:
... Analizează, proiectează și optimizează procesele de management în autoritățile de stat și municipale;
... Elaborează și implementează proiecte și programe finanțate din fonduri bugetare;
... Crește eficiența interacțiunii dintre autoritățile de stat și municipale cu populația, comunitățile academice și de afaceri.

La finalizarea stagiului, absolvenții profilului „Administrația de Stat și Municipală” pot ocupa funcțiile de șefi de departamente, proiecte și programe, analiști, consultanți și specialiști în relații publice.

Aceasta este gestionarea resurselor financiare și a activităților financiare ale unei entități economice, care vizează implementarea obiectivelor sale strategice și actuale. Walter Badgehot, economist britanic „A face afaceri, cum ar fi, să zicem, medicina sau dreptul, necesită pregătire și cunoștințe, dar pe lângă asta, afacerile au nevoie și de bani”.

Managementul financiar al întreprinderii Soluții operaționale Decizii de investiții Decizii financiare Gestionarea capitalului de lucru Gestionarea costurilor și profitului Planificarea curentă și bugetarea Diagnosticarea și controlul financiar Gestionarea riscului operațional Gestionarea activelor pe termen lung Căutarea și evaluarea oportunităților de investiții Dezvoltarea bugetului de investiții de capital Gestionarea portofoliului de investiții Managementul riscului de investiții Determinarea structurii și prețului capitalului Strângerea surselor de finanțare Emisiunea titlurilor de valoare Politica de dividende Managementul riscului financiar

CFO Trezorier Controller Investiții Gestionarea numerarului Finanțare Politica de dividende Analiză și planificare Asigurare Managementul riscului Contabilitate Gestionare Contabilitate Audit intern Raportare Control financiar Gestionare costuri Taxe

Formarea de competențe care să permită să facă față cu succes adaptării sociale și profesionale, să fie mobil social, stabil și competitiv pe piața muncii, să se angajeze în interacțiune interculturală, să rezolve sarcini de proiect, financiare și economice, organizaționale și manageriale, de cercetare în domeniul economie.

Organizații de orice formă organizatorică și juridică (comercială, necomercială, de stat, municipală), în care absolvenții lucrează ca executori sau juniori manageri în diverse servicii ale aparatului de conducere; structuri în care absolvenții sunt antreprenori care își creează și își dezvoltă propria afacere.

Partea de bază Istorie Filosofie Limba străină Drept Economie instituțională Parte variabilă Limba străină de afaceri Economie regională Științe politice Psihologie Studii culturale Discipline opționale Cultura corporativă modernă Istoria studiilor economice Limba rusă și cultura vorbirii Fundamente geografice ale managementului Retorică

Partea de bază Analiză matematică Algebră liniară Teoria probabilităților și statistică matematică Statistică Metode de luare a deciziilor manageriale Tehnologii informaționale în management Parte variațională Informatică Fundamente ale calculelor financiare Discipline opționale Elemente de matematică discretă Tehnologii pentru întocmirea documentelor economice Elemente de analiză combinatorie și logică matematică Dezvoltarea contabilității aplicații în MS Office Flux electronic de documente Fundamente matematice ale macro- și micro-economiei Analiza de sistem în management

Teoria managementului (istoria gândirii managementului) Teoria managementului (teoria organizațiilor, comportamentul organizațional) Marketing Contabilitate și analiză (contabilitate financiară, contabilitate de gestiune, analiză financiară) Management financiar Managementul resurselor umane Management strategic Responsabilitate socială corporativă Securitatea vieții Comunicații în afaceri Planificarea afacerii Piețe financiare și instituţiilor

Managementul fluxului de numerar Standarde internaționale de raportare financiară Impozite și sistemul fiscal al Federației Ruse Management anti-criză Managementul structurii de capital Strategie financiară, planificare și bugetare Strategie de investiții Drept antreprenorial Guvernanță corporativă Management strategic performanței afacerilor

Partea variațională a universității Contabilitate Analiza economică Finanțe, bani și credit Economia companiei Discipline determinate de alegerea profilului Fundamentele economiei și finanțelor companiei Fundamentele activităților investiționale Psihologia conflictelor în organizație Discipline la alegerea studenților Avantaje competitive a unei companii moderne Finanțarea afacerilor Economie inovatoare Metode de luare a deciziilor financiare Finanțe de management Control financiar corporativ Reorganizarea afacerilor: fuziuni și achiziții Fundamente ale managementului riscului financiar Managementul riscului proiectelor de investiții Asigurarea riscurilor antreprenoriale Gestionarea capitalului de lucru Riscurile financiare ale investițiilor de portofoliu Managementul financiar în afaceri mici Fraude anticorupție Gestionarea portofoliului de active financiare Politica financiară pe termen lung și scurt Analiza stabilității companiei Introducere în managementul financiar internațional

Principalele competențe profesionale ale unui absolvent de licență, formate ca urmare a stăpânirii programului „Management” al profilului „Management financiar”, este capabil să utilizeze metodele de bază ale managementului financiar pentru evaluarea activelor, managementul fondului de rulment, decizie. -efectuarea de finanțare, formarea politicii de dividende și a structurii capitalului; este capabil să evalueze impactul deciziilor de investiții și al deciziilor de finanțare asupra creșterii valorii (valorii) a companiei; deține metode și software pentru procesarea informațiilor de afaceri, este capabil să interacționeze cu serviciile de tehnologia informației și să utilizeze eficient sistemele de informații corporative; știe să găsească și să evalueze noi oportunități de piață și să formuleze o idee de afaceri; este capabil să dezvolte planuri de afaceri pentru crearea și dezvoltarea de noi organizații (domeni de activitate, produse).

PROGRAMUL DE LUCRU AL DISCIPLINEI

în direcţia antrenamentului

38.03.02 Management

burlac

forme de studiu cu normă întreagă, cu jumătate de normă

Anul recrutării - 2016

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

		Rezultatele învățării
	PC-4.1

Domeniul disciplinei (modulului)

Locul disciplinei (modul)

tabelul 1

P/p nr.

Numele subiectelor (secțiunilor)

Total

mier

LA

L

LR

PZ

DAC

Subiectul 1

T

Subiectul 2

NS

Subiectul 3

R

Subiectul 4

D

Subiectul 5

R

Certificare intermediară

decalaj

Total:

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Subiectul 2

Strategia de management financiar

NS

Subiectul 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Subiectul 4

Gestionarea costurilor curente și a activelor curente

D

Subiectul 5

R

Certificare intermediară

decalaj

Total:

Subiectul 5. Evaluarea eficacității politicii financiare a organizației

Exemple de articole de testare

Test de conținut:

Eseu

1) Echilibrul optim între strategia și tactica managementului financiar.

2) Strategia de finanțare a proiectului de investiții.

3) Competențele cheie ale unui manager financiar.

4) Aspecte strategice ale politicii de prețuri a întreprinderii.

5) Aspecte tactice ale politicii de prețuri a întreprinderii.

6) Managementul stării de criză a organizației.

7) Dezvoltarea unei strategii de prețuri pentru întreprindere.

8) Analiza si luarea deciziilor in fata riscului.

Scale de notare

Materiale metodice

Caracteristicile eseului

Eseu oferit de profesor ca scris independent teme pentru acasă cu practic aplicarea cunoștințe teoretice la stăpânirea vreunuia disciplinelor sau specialități. Ţintă eseu- spectacol nivelul de dezvoltare material analitic și pricepere a aplica cunoștințe teoreticeîn cercetare real situatii din practica conducerii organizaţiei şi care se desfăşoară Asa de:

- justificare un model teoretic care definește o soluție a problemei;

- aspectul practic activitate care implementează un model teoretic;

- notași analiză eficacitatea modelului ales.

În aspectele practice economice și sociale, modelele inovatoare sunt implementate prin:

- neuromodelarea permiţând determinarea conceptul modele investigate;

- stabilirea unui mecanism interacțiuni în cadrul structurii (strategice) de inovare si specificul comportament elementele sale.

Una dintre cele mai original varietati de modele de eseuri pot deveni creative teme pentru acasă hotărâtă de noi înșine student, burlac sau maestru situații pe o anumită temă de curs, care ar trebui interpreta rezultatele obţinute prin aplicarea teoretic cunoștințe și implementare practic aptitudini sub formă de grafice şi tabele care lăsa t monitorizează eficacitatea asimilare cunoașterea cursului și estima real gradînţelegerea aspectelor studiate ale disciplinei criterii:

- dezvăluire urgența situației;

- analiză componente teoretice;

- eficienţă soluție practică;

- nota situație nouă;

- înţelegere deciziile sale;

- definiție rezultat - potriviți subiectul.

Resurse de internet.

1. www.economy.gov.ru (site-ul oficial al Ministerului Dezvoltării Economice al Federației Ruse).

2. www.gks.ru (site-ul oficial al Serviciului Federal de Statistică al Statului).

3. www.minfin.ru - site-ul oficial al Ministerului de Finanțe al Federației Ruse.

PROGRAMUL DE LUCRU AL DISCIPLINEI

B1.V.DV.2.2 Introducere în profil Management financiar

în direcţia antrenamentului

38.03.02 Management

Profil: „Management financiar”

burlac

forme de studiu cu normă întreagă, cu jumătate de normă

Anul recrutării - 2016

Candidat la Științe Economice, conferențiar al Departamentului de Management I.N. Nesterenko

1.	Lista rezultatelor planificate ale învățării la disciplină (modul) corelată cu rezultatele planificate ale însușirii programului educațional …………………………………………………………………… .. ................................................ .. 4
2.	Volumul și locul disciplinei (modulului) în structura programului de învățământ ……………………………………………………………………………… ...
3.	Conținutul și structura disciplinei (modulului) ……………………………………… ....
4.	Materiale de control curent al progresului elevilor și fondul mijloacelor de evaluare a certificării intermediare la disciplina ............................. ................................
5.	Instrucțiuni metodice pentru studenți privind însușirea disciplinei (modulului) ... ... ...
6.	Literatura educațională și resursele rețelei de informație și telecomunicații „Internet”, suport educațional și metodologic pentru munca independentă a elevilor la disciplina (modulul) …………………………………………………….
	6.1. Literatura principală………………………………………..……………………
	6.2. Literatură suplimentară…………………………………...…………..…………
	6.3. Sprijinul educațional și metodologic al muncii independente …………………………….
	6.4. Acte legale normative …………………………………. …… .. ……… ..
	6.5. Resurse de internet……………………………….……………………………………..………
	6.6. Alte surse …………………………. ………. ……………………………. …… ..
7.	Baza materială și tehnică, tehnologia informației, software și sisteme de referință informațională ………………… ...… .. ……… ..

1. O listă a rezultatelor învățării planificate la disciplină, corelate cu rezultatele planificate ale stăpânirii programului

1.1 Disciplina B1.V.DV.2.2 Introducere în profilul „Management financiar” asigură stăpânirea următoarelor competențe:

1.2. Ca urmare a stăpânirii disciplinei, elevul trebuie să aibă următoarele cunoștințe, abilități și abilități:

OTF / TF (dacă există un standard profesional)	Codul etapei de stăpânire a competențelor	Rezultatele învățării
Elaborarea planurilor financiare pe termen lung și curente, a bilanțurilor și bugetelor previzionate, a planurilor de asigurare a resurselor activităților / Metode de analiză tehnico-economică a activităților financiare, economice și de producție.	PC-4.1	cunoaște: principiile de bază ale raportării financiare, metodele și metodele contabilității financiare
să fie capabil: să utilizeze conceptele fundamentale ale managementului financiar, sursele de finanțare, instrumentele pieței financiare.
posedă: abilități în principiile de bază ale raportării financiare; metode cantitative şi calitative de analiză la luarea deciziilor de management

2. Volumul și locul disciplinei în structura EP HE

Domeniul disciplinei (modulului)

Pentru studiul disciplinei sunt prevăzute 2 c.u. (72 ore). Pentru munca de contact cu profesorul, următoarele sunt rezervate elevilor:

Învățământ cu normă întreagă - 72 ore academice (36 ore - cursuri, 36 ore - pregătire practică);

Învățământ cu frecvență redusă - 8 ore academice (6 ore - cursuri, 2 ore - pregătire practică);

Pentru munca independentă alocată studenților:

Învățământ cu normă întreagă - 36 de ore academice;

Învățământ cu frecvență redusă - 60 de ore academice;

Certificarea intermediară se efectuează:

Pentru studii cu frecvență în 1 semestru - sub formă de credit;

Pentru studii extramurale în semestrul II - sub formă de credit;

Locul disciplinei (modul)

Disciplina B1.V.DV.2.2 „Introducere în profil” Management financiar „se referă la disciplinele de alegere a părții variabile a curriculumului pentru formarea licențelor în direcția 38.03.02” Management „profil” Management financiar”.

Disciplina se studiază în 1 curs într-un semestru - învățământ cu frecvență; în anul I - curs prin corespondenţă.

Studiul disciplinei afectează calificările studentului, competența sa profesională în direcția managementului. Disciplina formează cunoștințele necesare studierii unor discipline precum „Managementul financiar”, „Managementul strategic”, „Planificarea afacerilor”, „Finanțe corporative”, „Tehnologii de management eficient”, „Analiza afacerilor”, „Elaborarea deciziilor de management”, „Managementul anti-criză”, etc.

Dezvoltarea disciplinei se bazează pe cantitatea minimă necesară de cunoștințe teoretice în domeniul managementului financiar și pe învățarea aplicării cunoștințelor și abilităților practice în luarea deciziilor manageriale, precum și pe abilitățile și abilitățile dobândite anterior de a aplica managementul financiar și metode de calcularea indicatorilor de evaluare a eficacității unei întreprinderi, ținând cont de o combinație de interese de grup și personale, prin sistemul de cunoaștere a viziunii de dezvoltare a organizației într-o situație specifică.

Lista disciplinelor care se studiază în paralel: „Teoria statisticii”, „Microeconomie”, etc.

tabelul 1

P/p nr.

Numele subiectelor (secțiunilor)

Disciplina (modul) volum, oră.

Forma de monitorizare curentă a progresului*, certificare intermediară

Total

Contactați munca elevilor cu un profesor în funcție de tipul de formare

mier

LA

L

LR

PZ

DAC

Studii la zi 1 semestru

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Subiectul 2

Strategia de management financiar

NS

Subiectul 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Subiectul 4

Gestionarea costurilor curente și a activelor curente

D

Subiectul 5

Evaluarea eficacității politicii financiare a organizației

R

Certificare intermediară

decalaj

Total:

Forma de studiu prin corespondență 2 semestru

Subiectul 1

Fundamentele managementului financiar

T

Subiectul 2

Strategia de management financiar

NS

Subiectul 3

Deciziile financiare și riscurile financiare

R

Subiectul 4

Gestionarea costurilor curente și a activelor curente

D

Subiectul 5

Evaluarea eficacității politicii financiare a organizației

R

Certificare intermediară

decalaj

Total:

* Notă - forme de monitorizare curentă a progresului: sondaj (O), testare (T), lucru de control (CR), colocviu (C), eseu (E), rezumat (P), dispută (D), etc.

Tema 1. Fundamentele managementului financiar.

Conținutul managementului financiar și locul acestuia în sistemul de management al organizației. Scopul și obiectivele managementului financiar. Subiecte și obiecte ale managementului financiar al întreprinderii. Instituțiile financiare și sarcinile acestora. Concepte de bază ale managementului financiar. Probleme speciale de management financiar. Managementul financiar în contextul inflației. Aspecte internaționale ale managementului financiar.

Manager financiar: rol, sarcini, competențe cheie, carieră. Instrumente financiare. Levier financiar. Metode financiare. Fluxuri financiare, componența contrapartidelor, metode de evaluare. Mediul extern: juridic și fiscal. Suport informațional de management financiar. Informații financiare și utilizatorii acestora. Clasificarea tipurilor de informații pentru managementul financiar. Surse externe și interne de informații financiare.

Tema 2. Strategia de management financiar

Costul capitalului. Evaluarea costului capitalului propriu și al datoriei.

Conceptul de cost mediu ponderat al capitalului. Capitalizarea bursieră a companiei.

Managementul structurii capitalului bazat pe două abordări principale: tradițională și teoria Modeliani - Miller. Conceptul de dividende și politica de dividende. Factorii determinanți ai politicii de dividende. Tipuri de plăți de dividende. Conceptul de planificare „strategică” și „pe termen lung”. Etape de planificare financiară. Reglementări bugetare și bugetare. Plan de afaceri: definiție și structură. Evaluarea unui posibil faliment al unei întreprinderi

Tema 3. Deciziile financiare și riscurile financiare.

Sursele resurselor financiare și clasificarea acestora. Politica de îndatorare a companiei. Factori care afectează structura surselor de fonduri. Conceptul de decizii financiare. Bazele metodologice pentru luarea deciziilor financiare. Tehnologii de acceptare și condiții pentru implementarea deciziilor financiare. Riscuri financiare ale întreprinderii: definiție și clasificare. Principalele tipuri de risc financiar. Falimentul ca principală manifestare a riscurilor financiare. Evaluarea riscului cantitativ și calitativ. Metode de evaluare a riscurilor. Obiectivele managementului riscului financiar. Producție și pârghie financiară. Metode de bază de reducere a riscului.

Tema 4. Managementul costurilor curente și al activelor circulante.

Conceptul de costuri curente, clasificarea acestora. Conceptul și esența analizei operaționale. Indicatori cheie ai analizei operaționale. Conceptul de active circulante și politica companiei în raport cu gestionarea acestora. Probleme cheie în gestionarea stocurilor. Gestionarea conturilor de încasat. Gestionarea activelor de numerar.

Subiectul 5. Evaluarea eficacității politicii financiare a organizației

Determinarea criteriilor de eficacitate a indicatorilor financiari. Eficacitatea politicii financiare bazată pe atingerea obiectivelor stabilite.

4. Materiale de control curent al progresului elevilor și fondul mijloacelor de evaluare a certificării intermediare în disciplină

4.1. Forme și metode de monitorizare a progresului și certificare intermediară.

4.1.1. În cadrul implementării disciplinei B1.V.DV.2.2 „Introducere în profilul „Management financiar”, se folosesc următoarele metode de monitorizare a progresului studenților:

4.2. Monitorizarea materialelor pentru progres.

Tema 1 Fundamentele managementului financiar

Exemple de articole de testare

Termen normativînsuşirea programului educaţional de bază pentru pregătirea unui licenţă în învăţământul cu frecvenţă - 4 ani.

grad (calificare) absolvent - licență în management.

Zona profesională

Licența în Management este pregătită pentru activități profesionale în diferite structuri economice, complexe intersectoriale, societăți pe acțiuni, diverse parteneriate economice, sisteme financiar-bancare, afaceri și antreprenoriat.

Activitatea profesională constă în rezolvarea problemelor practice ale activității economice a întreprinderii și organizarea conducerii acesteia, stimularea activității de succes a personalului, sporirea inovației, formarea structurii organizatorice a managementului întreprinderii.

Administrator:

Lucrează cu oameni și între oameni;

Distribuie munca intre subordonati;

Decide ce să facă, când să o facă și cine o va face;

Se încurajează pe sine și pe ceilalți să ia măsuri pentru atingerea obiectivelor organizaționale și personale;

Efectuează control, care vă permite să identificați succesele, neajunsurile, problemele și să ajustați activitățile;

Pentru un manager, comunicarea interpersonală este importantă, deoarece multe sarcini de management sunt rezolvate prin comunicarea directă între oameni.

Relevanța profesiei administrator:

Cerere mare de profesioniști în management;

Lucru interesant ca manager de oameni;

Munca cerută de toate organizațiile, indiferent de dimensiune;

Muncă inconsecventă, creativă;

Salarii mari pentru managerii profesioniști.

Caracteristicile de calificare ale absolventului

Licențiatul în management trebuie:

Cunoaște principalele categorii de știință economică și sociologie, înțelege esența fenomenelor socio-economice, deține metodele de analiză a proceselor economice și sociale;

Să înțeleagă legile de funcționare a organizațiilor, să fie capabil să analizeze și să îndeplinească funcțiile de bază ale managementului;

Deține abilități manageriale practice (comunicare, luarea deciziilor de management, managementul conflictelor și stresului etc.).

Licența în management ar trebui să fie pregătită pentru activități de management în organizații de toate formele de proprietate în posturi legate de personalul mediu sau de conducere de linie.

Posibile pozitii:

directori, adjuncții acestora, directori de personal, directori financiari, specialiști ai departamentelor întreprinderilor de stat, societăților pe acțiuni și firmelor private etc.

Oportunități de educație continuă

Licența este pregătită pentru educație continuă:

In magistratura in directia 521500 - "Management";

Stăpânirea în scurt timp a principalelor programe educaționale la următoarele specialități:

061100 - Managementul organizatiei

062000 - Managementul personalului

"Managementul resurselor umane"

Absolvenții profilului Management Resurse Umane devin licențiați în management. În munca lor, licențiații sunt chemați să implementeze o abordare strategică și consecventă din punct de vedere logic pentru gestionarea celui mai valoros activ al întreprinderii - oamenii care lucrează acolo, care contribuie colectiv și individual la rezolvarea problemelor întreprinderii.
Principalele sarcini în munca unui licență sunt următoarele:
... satisface nevoia unei abordări strategice a managementului resurselor umane, care vă permite să aliniați întreprinderea și strategia de dezvoltare a resurselor umane;
... să aplice o abordare cuprinzătoare și consecventă din punct de vedere logic pentru a oferi sprijin reciproc pentru metodele teoretice și practica de angajare, prin dezvoltarea teoriei și practicii integrate (configurarea grupului);
... să depună eforturi pentru a întruchipa misiunea și implementarea valorilor acestei organizații în domeniul managementului resurselor umane;
... crearea unui mediu confortabil pentru o „organizare de învățare” și condiții de pregătire și dezvoltare a angajaților.

"Management financiar"

Programul educațional al profilului „Management financiar” este axat pe dezvoltarea competențelor profesionale de către studenți în domeniul activităților financiare și economice, organizaționale, manageriale și administrative ale întreprinderilor.
Absolvenții lucrează ca:
manageri financiari, analiști și economiști ai organizațiilor comerciale din diverse sectoare ale sectorului real și financiar al economiei: în direcțiile și direcțiile de planificare financiară și economică, analiză economică și diagnosticare a activităților;
șefi adjuncți ai organizației pentru probleme financiare și economice, analiști financiari, precum și în organele de stat la nivel federal, regional și municipal.
Obiectele activității profesionale a absolventului sunt procesele de management financiar al organizațiilor de diverse forme organizatorice și juridice.
Avantajele competitive ale programului „Management financiar” se caracterizează printr-o orientare profesională largă, combinând cunoștințele de orientare financiară, economică și managerială. Elevii vor primi un complex de cunoștințe în domeniul organizării raționale a fluxurilor financiare ale unei întreprinderi și al managementului eficient al acesteia, planificarea financiară și economică, prognoza strategică, analiza și monitorizarea activităților financiare și economice, tehnologia de producție în industrie și la nivelul întreprindere, evaluarea investițiilor și a valorii de piață a unei afaceri, asigurarea de avantaje competitive întreprinderilor, temeiul juridic al activităților sale financiare și economice.

„Contabilitatea financiară și de gestiune”

Profilul „Management și contabilitate financiară” oferă pregătire pentru profesioniști cu cunoștințe moderne în aplicarea standardelor internaționale de contabilitate financiară pentru formarea politicilor contabile și raportarea financiară a organizației, efectuând o evaluare competentă a proiectelor de investiții în diferite condiții de investiții și finanțare. , deținând abilitățile de analiză a raportării financiare și de management ale organizațiilor diverse forme de proprietate pentru a lua decizii informate de management, investiții, credit și financiare.
Programul educațional include discipline care formează o înaltă competență profesională în domeniul:
. contabilitate si intocmirea situatiilor financiare,
. impozite și impozite,
. finante corporative,
. stabilirea prețurilor,
. finanţa,
. management,
. politica de investitii.
Absolvenții profilului „Management și contabilitate financiară” pot lucra:
. în organizații guvernamentale și comerciale,
. în companii străine, instituții financiare și afaceri mici,
. continua cercetarea în școala absolventă cu privire la o gamă largă de probleme contabile într-o economie de piață.
Acest profil este axat pe formarea de licențiați care vor putea ocupa cu succes poziții:
. șeful departamentelor financiare,
. planificator financiar,
. Director financiar,
. analist financiar.

Profil: „Management financiar”

Calificare (grad): Licență

Sumarul profilului

Scopul instruirii pe profil « Management financiar" este formarea de competențe cheie care sunt obligatorii pentru specialiștii de înaltă calificare, cu cunoștințele și abilitățile necesare, erudiție economică largă și gândire sistemică, capabile să rezolve în mod independent problemele managementului strategic și operațional al finanțelor întreprinderii.

Obiective de învățare pe profil:

Formarea competențelor de bază de management în domeniul managementului financiar, dezvoltarea capacității de analiză și sinteză a informațiilor, gândire logică și critică;

Formarea de cunoștințe, abilități și abilități în domeniul finanțelor corporative și managementului financiar, planificarea financiară, managementul portofoliului de proiecte de investiții reale și valori mobiliare ale întreprinderilor, managementul valorii întreprinderii, precum și în domenii speciale ale managementului financiar - managementul riscului, fuziuni și achiziții, standarde internaționale de raportare financiară, planificare a investițiilor;

Dezvoltarea competențelor pentru dezvoltarea independentă, justificarea, adoptarea și implementarea deciziilor de management bazate pe utilizarea instrumentelor moderne de management financiar;

Dezvoltarea abilităților creative creative necesare pentru modificarea și adaptarea instrumentelor metodologice de management existente la condițiile unui mediu economic în schimbare extrem de dinamic.

Extras din curriculum

• Disciplinele speciale studiate pe profil includ:
• Impozite și impozitare
• Finanţa
• Evaluarea afacerii
• Planificarea financiară și planificarea bugetară de bază
• Dreptul comercial
• Bani. Credit. Băncile.
• Contabilitate de gestiune
• Piața de acțiuni și corpuri
• Finanțe de stat și municipale
• Fundamentele managementului riscului financiar și altele

Specificul instruirii pe profilul „Management financiar”

Pregătirea în acest profil de formare a licențelor se desfășoară încă din anul 2010, înainte de a se desfășura formarea de licențiați și specialiști în specializarea „Managementul dezvoltării economice a unei întreprinderi”, ai căror absolvenți au una dintre cele mai mari rate de ocupare.

Instruirea pe profil este orientată spre practică, ținând cont de solicitările angajatorilor, ceea ce s-a reflectat în formarea curriculum-ului. Pe profil sunt utilizate pe scară largă metodele de predare interactivă, inclusiv metoda cazului (bazată pe cazuri și situații de afaceri ale întreprinderilor din Sankt Petersburg), jocurile de afaceri, utilizarea simulatoarelor pe calculator etc.

Profilul a fost dezvoltat și implementat cu sprijinul Camerei de Comerț și Industrie din Sankt Petersburg și al Uniunii Industriașilor și Antreprenorilor din Sankt Petersburg.

Studenții care studiază pe profil au oportunități ample de stagii în străinătate la universitățile partenere

Practici si stagii de practica, relatii cu intreprinderile

Studenții urmează pre-diplomă și practică industrială la întreprinderile de vârf ale complexului industrial din Sankt Petersburg, precum și în organismele guvernamentale:

• OJSC Power Machines
• SA „Zvezda-Energetika”
• Întreprinderi de cluster de polimeri
• Întreprinderile Clusterului Construcțiilor Navale
• Întreprinderi Cluster Farmaceutice
• OJSC Corporation „Echipamente aerospațiale”
• Bănci, companii de leasing
• Guvernul Sankt Petersburg
• Serviciul Federal Antimonopol și multe alte întreprinderi și organizații

Domeniul de activitate al absolvenților

Absolvenții-licență în profilul „Management financiar” pot lucra în serviciile financiare ale întreprinderilor și organizațiilor din toate industriile, în departamente de investiții și servicii ale întreprinderilor industriale, în companii de consultanță, în companii de investiții și leasing - specialiști de departament, asistenți șefi de departamente , manageri financiari și agenți financiari. De asemenea, este posibil să lucrați ca manageri financiari în întreprinderi mici. Principala orientare profesională este sectorul real al economiei. Absolvenții programului își pot continua studiile de specialitate în cadrul programului de master „Managementul financiar al unei organizații”, implementat la universitatea noastră.

Informatii de contact

Departamentul de Economie a Întreprinderilor și Managementul Producției

Adresa: Sankt Petersburg, nab. Canalul Griboedov, 30/32

șef de profil: Tkachenko Elena Anatolyevna, doctor în economie, profesor