Nasr va she'rda boshqa ishga o'tayotganda hamkasbiga tilaklar

Inson ko'p vaqtini qayerda o'tkazadi? Yo'q, uyda emas! Albatta, u kunning uchdan bir qismini ish joyida o'tkazishi kerak. Asosan, ish smenasi 8 soat davom etadi, lekin ba'zida u 12 soatgacha va hatto 20 soatgacha etadi. Tabiiyki, ishdagi hamkasblar avtomatik ravishda eng yaxshi do'st va sodiq hamkorga aylanadi. Afsuski, jamoa tez-tez tarqalib ketadi. Xo'sh, ishdagi hamkasbingizga nima tilash mumkin? Ko'p yillar davomida bir ofisda ishlagan, tajribangizni o'rtoqlashgan va muammolarni muhokama qilgan odamni qanday xursand qilish kerak? Boshqa ishga o'tayotganda hamkasbga bo'lgan tilaklar samimiy va ijobiy bo'lishi kerak.

Agar lavozimga ko'tarilgan bo'lsa, hamkasbini qanday tabriklash kerak

Agar hamkasbingiz ajralib tursa va martaba zinapoyasidan yuqoriga ko'tarilgan bo'lsa, unda ko'tarilganligi bilan uni tabriklash arziydi. Buni she’rda ham, nasrda ham aytish mumkin. Bu qanday ko'rinishi mumkinligiga ba'zi misollar:

“Aziz do‘stimiz, siz o‘zingiz orzu qilgan yuksaklikka erishdingiz. Siz uchun ushbu muhim kunda sizga a'lo darajadagi maosh, boshliqlaringiz bilan yaxshi munosabatlar va ishlaringizda muvaffaqiyatlar tilaymiz. Endi sizda yangi jamoa bo'ladi, unda hech qachon janjal va tushunmovchiliklar bo'lmasin. Sizga ish yukiga qaramay, doimo yoqimli dam olishga vaqtingiz bo'lishini tilaymiz "

Ko'tarilganingiz bilan tabriklar kichik bir oyat sifatida ham ifodalanishi mumkin:

Yangi joyda yaxshi yashaysiz,

Hamma narsa bo'lsin, sog'liq va muvaffaqiyat;

Va nima qilmasangiz, darhol muvaffaqiyatli bo'lsin,

Shunday qilib, jiddiy ishlar va quvonchlar yo'q.

Ilhom uchun joy bo'lsin,

Va hayot darhol gullar kabi yorqin bo'ladi,

Har bir daqiqa baxtga to'lsin

Quvonch va orzularning amalga oshishini olib keladi.

nasrda

Yana qanday variantlar bor? Agar hamkasb bir ishni tashlab, boshqasiga o'tishga qaror qilsa, nasrda hamkasbi uchun samimiy tilaklar bilan chiqish yaxshidir. Ular quyidagi tarkibga ega bo'lishi mumkin:

“Siz hiyla-nayrangga bordingiz, ish joyingizni o'zgartirishga qaror qildingiz. Sizning tanlovingiz to'g'ri yoki noto'g'ri bo'lishini hech kim bilmaguncha. Ammo qadamingizdan afsuslanmasligingizga ishonmoqchiman. Biz, albatta, sizdek mutaxassisni sog'inamiz. Lekin sizning baxtingiz biz uchun muhimroq. Yangi ish joyingizda cho'ntagingiz doimo "shivirlab" tursin, barcha orzularingiz amalga oshsin va siz moliyaviy qiyinchiliklarni unutasiz ".

Tabriklar ham shunday ko'rinishi mumkin.

“Bugun biz ko'p yillardan beri tanish bo'lgan hamkasbimizni (hamkasbning ismi) xayrli safarga jo'natamiz. Bilamizki, siz uchun hayotda yangi eshik ochilmoqda, endi sizda yangi ish, yangi mas'uliyat, yangi jamoa bo'ladi. Ammo biz chin dildan ishonamiz, shunga qaramay, siz bizni unutmaysiz! Shu vaqt ichida siz barchamizning bir bo'lagi bo'ldingiz!"

Oyatdagi tilaklar

Boshqa ishga o'tayotganda hamkasbga tilaklar kichik oyat shaklida taqdim etilishi mumkin.

Hayotda aniq kunlar ko'p bo'lsin

Doimiy muvaffaqiyat vaqti boshlanadi,

Va salomatlik eng muhimi,

Ma'nosiz vazifalarni qidirishdan ko'ra

Doimiylik bilan maqtanishingiz uchun,

Va hayot har doim nimadir bersin

Qanday zavqni baxt deb ataysiz

Va ruhni nima yaxshi qiladi!

Boshqa ishga o'tayotganda hamkasbga bo'lgan tilaklar qisqa tilaklar shaklida ifodalanishi mumkin:

Katta maosh

Ishingiz yaxshi bo'lsin,

Ko'proq mijozlar,

Bosslarni tushunish,

Quvnoq jamoa,

Muvaffaqiyatli loyihalar,

Qiziqarli ish safarlari.

Bundan tashqari, istaklar voqea qahramoni qanday ish bilan shug'ullanishiga qarab mustaqil ravishda tuzilishi mumkin. Odatda, bunday tabriklar birgalikda taqdim etiladi, ya'ni barcha yig'ilganlar o'z navbatida bitta iborani chaqirishadi.

Ish haqida-chi

Boshqa ishga o'tayotganda hamkasbining xohishiga qo'shimcha ravishda, u uchun kichik bayram qilish kerak, chunki u ish joyidagi so'nggi kunini uzoq vaqt eslab qolishi kerak.

• Birinchi narsa - bu bayramni yaratish. Ofisda siz koptoklarni osib qo'yishingiz, hamkasbingizning stolini bezashingiz kerak.
• Agar iloji bo'lsa, tushlik paytida yoki ish smenasidan keyin sizda kichik bufet stoli bo'lishi kerak.
• Xotiralarga alohida vaqt ajratishga arziydi: hamkasbi birinchi marta ishga qanday kelganini, uni jamoa qanday qabul qilganini va uning ishtirokidagi eng kulgili voqealarni eslash.
• Ushbu xotiralarni fotosuratlar va videolar bilan to'ldirish yaxshidir.
• Kelajakda hamkasbiga ushbu kunni eslatadigan esdalik sovg'a qilish juda muhimdir.

Ishdagi hamkasblarga tilaklar samimiy bo'lishi va qalb tubidan chiqishi kerak. Albatta, bu kunda juda boshqacha his-tuyg'ular paydo bo'lishi mumkin: kimdir ishdagi hamkasbi ketganidan xursand bo'ladi. Ammo, shunga qaramay, siz insonning tanlovini qabul qilishingiz va tushunishingiz kerak va bu kunni uzoq vaqt eslab qolishi uchun uni quvnoq tabriklashingiz kerak.